駆け出しエンジニア必見！求人票でSES企業を見分ける5つのポイント

「エンジニアになりたい！」そう思って求人票を見始めたけれど、「この会社ってどんな働き方をするんだろう？」「もしかしてSES企業なのかな？」と、よく分からず困っていませんか？

特に駆け出しのうちは、企業の事業形態や働き方を求人票の情報だけで正確に判断するのは難しいですよね。「SES企業」という言葉は聞いたことがあるけれど、求人票には明確にそう書かれていない場合が多く、気づいたら「思っていたのと違った…」なんてことも。

でも、安心してください。実は、SES企業の求人票にはいくつかの共通する特徴があるんです。これらのポイントを知っておけば、あなた自身で企業を見分ける力が身につきます。

この記事では、あなたが求人票を見る際にチェックすべき**SES企業を見分ける5つの具体的なポイント**を、初心者の方にも分かりやすく解説します。さらに、「SESって本当に避けるべきなの？」という疑問にもお答えし、もしあなたが「どうしてもSES以外の企業で働きたい」と思う場合の賢い探し方についてもご紹介します。

この記事を最後まで読めば、求人選びの際に自信を持って判断できるようになり、あなたの理想とするエンジニアとしてのキャリアへ、より確実に近づけるはずです。ぜひ、あなたの転職・就職活動にお役立てください。

[>> SESはやめとけって本当？元SESエンジニアが徹底解説！](https://taishi-official.com/2020/03/22/75/)

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## なぜ求人票からSES企業を見分けるのが難しいのか？
なぜ私たちは求人票を見ただけで「この会社はSESかな？」と見分けるのが難しいのでしょうか？ここにはいくつか理由があります。

まず一番大きな理由として、**多くのSES企業が求人票に「SES企業です」とハッキリ書かない**という点が挙げられます。これは企業側にとって、SESという働き方に対して「プロジェクトを転々とする」「自社サービスがない」といったイメージから、一部でネガティブな捉え方をされることがあるという背景があるためです。そのため、あえてSESであることを前面に出さず、別の言葉で事業内容を表現する傾向にあります。

また、求人票の「事業内容」の欄を見ても、「システム開発事業」「ITソリューション提供」「技術支援サービス」といったように、**抽象的な言葉で書かれていることが多い**のも、見分けを難しくしている要因の一つです。具体的に「どんな自社サービスを開発・運営しているのか」「特定の技術に特化しているのか」といった情報が少ないため、外部から見ると会社の具体的な活動内容や働き方の実態が掴みにくくなっています。

これらの理由が組み合わさることで、特に多くの企業の求人票に目を通し始めたばかりの駆け出しエンジニアにとっては、「目の前の求人が、いわゆるSESと呼ばれる企業なのか、それ以外の企業なのか」を判断するのが難しくなっているのです。だからこそ、次に解説する「SES求人の見分け方のポイント」を知っておくことが大切になります。



## 【ここを見ろ！】求人票からSES企業を見分ける5つの具体的なポイント

![5points-to-recognize-SES-companies-from-job-postings.png](https://qiita-image-store.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/0/3784196/67b18655-3983-4c1d-b60f-0a8ff0d76ef7.png)

さて、求人票に「SES企業です」と書かれていないからと言って、見分ける手段がないわけではありません。SES企業には、求人票の記載内容に共通するいくつかの「サイン」のようなものがあります。

ここでは、あなたが求人票を見た際に特に注目すべき5つのポイントを具体的に解説します。これらのポイントを意識するだけで、SES企業かどうかを見抜く精度がぐっと上がるはずです。

[>> SES企業を見分ける5つの具体的なポイントの詳細はコチラ！](https://taishi-official.com/2025/05/20/3427/#toc3)



## ちょっと待って！「SES = 悪」とは限らない
ここまで求人票からSES企業を見分けるポイントを解説してきました。もしかすると、その特徴を知って「やっぱりSESって、なんとなく避けたい働き方なのかな…」と感じた方もいるかもしれません。しかし、ちょっと待ってください。実は、必ずしも<b>「SES = 悪」</b>とは限らないんです。

確かにSESという働き方には合う・合わないがありますし、中にはエンジニアにとって働きにくい環境の会社が存在するのも事実です。そのため、ネガティブなイメージを持たれやすい側面があることも理解できます。

ですが、SESで働くことには、以下のようなメリットもたくさんあります。

- **様々なプロジェクトや技術に触れる機会が多い**
クライアントが変われば、扱う技術や開発手法、開発するシステムの種類も多岐にわたります。これにより、短期間で幅広い知識やスキルを効率的に習得できる可能性があります。

- **短期間で多様な現場の「リアル」を経験できる**
一つの会社に長く勤めるよりも、色々な企業文化やチーム開発の進め方を経験しやすいです。これは、将来的に自分がどのような環境で働きたいのか、どのような開発スタイルが合っているのかを見つける上で、非常に貴重な経験になります。

- **未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートしやすい場合がある**
前述の通り、未経験者を積極的に採用・育成しているSES企業は少なくありません。「とにかく実務経験を積みたい！」という強い意欲がある方にとっては、最初にSESを選ぶことが、エンジニアへのキャリアの第一歩となる場合もあります。

実はこの記事を書いている私自身も、キャリアの初期にはSES企業のエンジニアとして働いていました。当時は様々な会社のプロジェクトに参画する中で、幅広い技術や開発プロセスに触れることができ、それが現在のフリーランスとしての活動に繋がる大きな土台となっています。

特に将来的にフリーランスとして独立したいと考えている方や、とにかく実務経験を積みたい方にとっては、SES企業での経験は非常に有効なステップになり得ると感じています。色々な現場を見ることで、自分自身の市場価値を高めたり、次に進むべき道を見つけやすくなったりするメリットがあるからです。

大切なのは「SESだからダメ」と頭ごなしに決めつけるのではなく、自分のキャリアプランや目指すエンジニア像に照らして、SESという働き方が自分にとってどんな意味を持つのか、そこでどんな経験が得られるのかを考えてみることです。SESで得られる経験が、あなたの次のステップに活きる可能性も十分にあるのです。

[>> 「やっぱりSESは避けたい！」そんな時の賢い探し方](https://taishi-official.com/2025/05/20/3427/#toc9)



## まとめ
この記事では、駆け出しエンジニアの方が求人票からSES企業を見分けるための具体的な5つのポイントについて詳しく解説しました。勤務地や勤務時間、開発言語の記載の仕方、未経験者歓迎の強調度合い、そして自社プロダクトの明確さなど、求人票に隠された「サイン」を読み解くことで、企業の実態を推測する手がかりが得られることをご理解いただけたかと思います。同時に「SES企業だからといって、必ずしもネガティブに捉える必要はない」という視点もお伝えしました。

結局のところ、どのような企業で働くのがあなたにとって最も良い選択なのかは、あなたのキャリアプランやエンジニアとして目指す姿によって異なります。大切なのは、「なんとなく」や他人の意見だけで決めつけず、今回ご紹介した見分け方を参考に、**あなた自身で求人票をしっかり読み解き、その企業が自分の目的に合っているのかを考える力**を身につけることです。

もし、今回の記事を読んで「やっぱりどうしてもSES以外の企業に行きたい」と感じたり、「自分で見分けるのが難しそう、不安だ」と思ったりする場合は、ぜひ転職エージェントのようなプロに相談することを強くおすすめします。彼らは多くの企業の内部情報に精通しており、あなたの希望を伝えることで、SESではない求人や、あなたのキャリアにとって有益な求人を紹介してくれる力強い味方になってくれます。

賢く情報収集し、自分自身と向き合い、そして必要であればプロのサポートを借りる。このプロセスが、あなたのエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる、納得のいく企業選びに繋がるはずです。

この記事が、あなたが自信を持って求人探しを進めるための一助となれば幸いです。あなたのエンジニアキャリアを心から応援しています！

### おまけ

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