社会保険労務士関連法規・資料

社労士関連法律、高齢者福祉関連法律

なじみのない職業、住所地と関連性の薄い現象を除く。

# 社労士関連法律

|社労士|高齢者|法律|
|:--|:--|:--|
|1||労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f9621a4ed74967b7a1e8
|1||労働者災害補償保険法（昭和二十二年法律第五十号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/9be2d1e84ebae623be51
|1||雇用保険法（昭和四十九年法律第百十六号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b6fec08b07be74a516e5
|1||労働安全衛生法（昭和四十七年法律第五十七号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/ae6106530ed757622dd3
|1||労働保険の保険料の徴収等に関する法律 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0cf1e642a4d0d6433a97
|1||健康保険法　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6eebd1adfc8df6238558
|1||厚生年金保険法　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a0b5e1532ff307c0676e
|1||国民健康保険法 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/ea6668f227a8280f4f37
|1||国民年金法　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/cc7572bbab2a133a5e2e
|1||社会保険労務士法　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/5e8cea8adcaa3fa6be1f
|2||職業能力開発促進法（昭和四十四年法律第六十四号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/03377b7e92de39378a11
|2||職業安定法（昭和二十二年法律第百四十一号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d79a5a9bb2f5b5194d8c
|2||最低賃金法（昭和三十四年法律第百三十七号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/238f7fee91c44682f152
|2||障害者の雇用の促進等に関する法律 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/4ce23fa37e879ac98385
|2||家内労働法（昭和四十五年法律第六十号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/80515bd9fd2b63f85134
|2||職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律（平成二十三年法律第四十七号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d85f83fa5e55fec219fd
|2||賃金の支払の確保等に関する法律（昭和五十一年法律第三十四号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7b042c882048de6a6269
|2||労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律（昭和六十年法律第八十八号） https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/391dc95e5cda114ccd0b
|2||労働時間等の設定の改善に関する特別措置法（平成四年法律第九十号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/173b6c50ec88a838b93d
|2||短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d1ccc79c653f2e0641c9
|2||育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f0b474ed70e98f7000b2
|2||雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6a92463d67d97c17d3da
|2||青少年の雇用の促進等に関する法律（昭和四十五年法律第九十八号） https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/3b155ea7898ccf32f075
|2||女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成二十七年法律第六十四号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/cfb7d98ee7e5cd81f88a
|2|1|高齢者の医療の確保に関する法律（昭和五十七年法律第八十号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b5e9565f30c32770da72
|2|1|高年齢者等の雇用の安定等に関する法律（昭和四十六年法律第六十八号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a330bd36c2de4abdd367
|2|1|介護保険法（平成九年法律第百二十三号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/007a5691e3034115cbdd
||1|年金生活者支援給付金の支給に関する法律（平成二十四年法律第百二号） https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/3ba3c89a1eb722abf1d8
|2||作業環境測定法（昭和五十年法律第二十八号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e96f22e200f3e3547af9
|2||地域雇用開発促進法（昭和六十二年法律第二十三号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e2abc4256a470dda4284
|2||労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1d85accab01fe6111859
|2|1|専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法（平成二十六年法律第百三十七号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e2962351c06c5cf19d7d
|2||次世代育成支援対策推進法（平成十五年法律第百二十号） https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c4afe2dc4e1dc3260a87
|2||中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関する法律（平成三年法律第五十七号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/5e7993b66ed3d11700a9
|2||生活困窮者自立支援法（平成二十五年法律第百五号。第十六条第一項及び第二十一条第二項の規定に限る。）（平成二十五年法律第百五号。第十六条第一項及び第二十一条第二項の規定に限る。）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/2f7d8061ae2d6faf4dfa
|2|1|介護労働者の雇用管理の改善等に関する法律（平成四年法律第六十三号）https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/3c4b8230cded387fd7f7
|3||労働災害防止団体法（昭和三十九年法律第百十八号）
|3||労働保険審査官及び労働保険審査会法（昭和三十一年法律第百二十六号）
|3||勤労者財産形成促進法（昭和四十六年法律第九十二号）
|3||個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律
|3||新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関する法律（令和二年法律第五十四号）
|3||社会保険審査官及び社会保険審査会法（昭和二十八年法律第二百六号）
|3||独立行政法人福祉医療機構法（平成十四年法律第百六十六号。附則第五条の二の規定に限る。）
|3||児童手当法（昭和四十六年法律第七十三号）
|3||平成二十二年度等における子ども手当の支給に関する法律（平成二十二年法律第十九号）
|3||平成二十三年度における子ども手当の支給等に関する特別措置法（平成二十三年法律第百七号）

# 雇用、契約、中小企業、高齢者、障害者、子ども
|法律名|Qiita記事URL|
|:--|:--|
労働組合法（昭和二十四年法律第百七十四号）https://laws.e-gov.go.jp/law/324AC0000000174|https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fab659bebd8264f8351f
労働関係調整法（昭和二十一年法律第二十五号）https://laws.e-gov.go.jp/law/321AC0000000025|https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/51b933206ee20a3e82e3
|労働契約法（平成十九年法律第百二十八号）https://laws.e-gov.go.jp/law/419AC0000000128|https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/580d1d55a1ac6a4f10a4
|個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）https://laws.e-gov.go.jp/law/415AC0000000057/| https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6245646322cfbf5cccd3
|下請代金支払遅延等防止法（昭和三十一年法律第百二十号）https://laws.e-gov.go.jp/law/331AC0000000120/|https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/da273fa3da98090a986b
公益通報者保護法（平成十六年法律第百二十二号）https://laws.e-gov.go.jp/law/416AC0000000122|https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e1e41ee228c86922eaca

# 六法
|法律|Qiita|
|:--|:--|
|日本国憲法（昭和二十一年憲法）https://laws.e-gov.go.jp/law/321CONSTITUTION|憲法 引用元 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b0d96aaf3c92b7bac176|
| 商法(明治三十二年法律第四十八号)https://laws.e-gov.go.jp/law/132AC0000000048/20200401_429AC0000000045|商法 参照先、引用元 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/37f8b9b4bd316618c8ce
|民法（明治二十九年法律第八十九号）https://laws.e-gov.go.jp/law/129AC0000000089|民法　参照先、引用元 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b1402f3fd2b2559efe46
|刑法
|刑事訴訟法（昭和二十三年法律第百三十一号）https://laws.e-gov.go.jp/law/323AC0000000131| https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bb11b456baa2c05866e8
|民事訴訟法（平成八年法律第百九号）https://laws.e-gov.go.jp/law/408AC0000000109 |https://qiita.com/drafts/55d5035ed0226e755e32/edit

# 労働法
社労士2024択一
https://www.sharosi-siken.or.jp/wp-content/uploads/2024/08/令和6年度択一式.pdf
|法律名|略称|
|:--|:--|
|労働者災害補償保険法|労災保険法|
|労働者災害補償保険法施行規則|労災保険法施行規則|
|労働保険の保険料の徴収等に対する法律|労働保険徴収法|
|労働保険の保険料の徴収等に対する法律施行規則|労働保険徴収法施行規則|
|労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実に関する法律| 労働施策総合推進法
|短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律| パートタイム・有期雇用労働法|
|高齢者の医療の確保に関する法律|高齢者医療確保法|

知って役立つ労働法
https://www.mhlw.go.jp/content/001471575.pdf

|法律名|略称|
|:--|:--|
|労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実に関する法律| 労働施策総合推進法
|雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律| 男女雇用機会均等法|
|育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律| 育児・介護休業法|
|短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律| パートタイム・有期雇用労働法|
|次世代育成支援対策推進法 | 次世代法|
|女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 | 女性活躍推進法|
|労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律| 労働者派遣法|
|青少年の雇用の促進等に関する法律 | 若者雇用促進法|
|青少年の雇用機会の確保及び職場への定着に関して事業主、特定地方公共団体、職業紹介事業者等その他の関係者が適切に対処するための指針| 若者法指針|

Understanding and Utilizing Labor Laws
https://www.mhlw.go.jp/content/001369211.pdf

|Act name|short name|
|:--|:--|
|Acts Related to Comprehensive Promotion of Labor Policies, Stable Employment of Workers,and Fulfillment of Their Work Life|Act on Comprehensive Promotion of Labor Policies
|Act on Securing, Etc. of Equal Opportunity and Treatment between Men and Women in Employment|Equal Employment Opportunity Act
|Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members|Act on Childcare Leave/Caregiver Leave
|Act on Improvement of Personnel Management and Conversion of Employment Status for Part-Time Workers and Fixed-Term Workers|Part-Time and Fixed-Term Employment Act
|Act on Advancement of Measures to Support Raising Next-Generation Children |Next-Generation Children Act
|Act on Promotion of Women's Participation and Advancement in the Workplace |Women’s Advancement Promotion Law
|Act for Securing the Proper Operation of Worker Dispatching Undertakings and Protection of Dispatched Workers| Worker Dispatching Act
|Act for Employment Promotion, etc. of Youth |Youth Employment Promotion Act
|Guidelines for employers, specified local governments, employment placement businesses, and other related parties to secure employment opportunities for the youth and help them establish themselves in the workplace|Guidelines for employment of the youth

これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/mangaroudouhou.html

# 記事
社会保険労務士試験ふりかえり
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/14b256f89381aaee83e4

社会保険労務士試験 2024 選択1-25
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/32a6860b0c1a681113e0

六法全書　なにをどう処理するとよいか 官(124)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a6b9e44609bbc906582b

プログラマが知っていると良い「公序良俗」官（４）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/9fe7c0dfac2fbd77a945

プログラマが知っているとよいかもしれない法律1000を目標に収集中。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/eeffde5e7ee049f0adeb

情報技術にまつわる法令
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/95f83d0251c134429649

IT業の前に立ちはだかるか。融資・法律・規格
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e2dab1d27ee0b799e952

T系技術資格における法律問題の勉強の仕方。官（６）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/ca2d115d428f406bd2dc

公序良俗との関係が説明できない計画・規則は有効か
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7356189bf1644c4b6313

条約・法律・判例
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/4d51f059669ef6606b3c

情報技術，電気通信の試験研究機関の業務に関連する条約、法律（改版）官（８）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/9b3546f6ca1238467cfc

"natural law" "positive law" or "written law" "common law"検索 :英語(50)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/3f8bd23f5dd014cf81f6

人生で影響を受けた本100冊
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/16af53acbb147a94172e

権利と義務の前に。仮説（147）官（５）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/47d4e992d0fd340403fd

## 医療資格
医師
歯科医師
薬剤師
看護師
保育士
社会福祉士/介護福祉士
### 医師
医師法（昭和二十三年法律第二百一号）
https://laws.e-gov.go.jp/law/323AC0000000201
### 歯科医師
歯科医師法（昭和二十三年法律第二百二号）
https://laws.e-gov.go.jp/law/323AC0000000202
### 薬剤師
薬剤師法（昭和三十五年法律第百四十六号）
https://laws.e-gov.go.jp/law/335AC0000000146
### 保健師/助産師/看護師
保健師助産師看護師法（昭和二十三年法律第二百三号）
https://laws.e-gov.go.jp/law/323AC0000000203
### 保育士
児童福祉法（昭和二十二年法律第百六十四号）
https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000164
第七節　保育士
### 社会福祉士/介護福祉士
社会福祉士及び介護福祉士法（昭和六十二年法律第三十号）
https://laws.e-gov.go.jp/law/362AC0000000030
## 関連資格
社労士の関連資格
https://kakomonn.com/sharoushi

司法書士
行政書士
ファイナンシャルプランナー　２級・３級
キャリアコンサルタント
衛生管理者
人事総務検定
労務管理士
中小企業診断士
税理士
社会福祉士
公認会計士

### 公認会計士
公認会計士法（昭和二十三年法律第百三号）
https://laws.e-gov.go.jp/law/323AC0000000103
### 税理士
税理士法（昭和二十六年法律第二百三十七号）
https://laws.e-gov.go.jp/law/326AC1000000237
### 中小企業診断士
中小企業支援法（昭和三十八年法律第百四十七号）
https://laws.e-gov.go.jp/law/338AC0000000147#Mp-At_12-Pr_1
中小企業の経営診断の業務に従事する者に係る試験　第十二条

### 司法書士
司法書士法（昭和二十五年法律第百九十七号）
https://laws.e-gov.go.jp/law/325AC1000000197
### 行政書士
行政書士法（昭和二十六年法律第四号）
https://laws.e-gov.go.jp/law/326AC1000000004
### 社会福祉士・介護福祉士
社会福祉士及び介護福祉士法（昭和六十二年法律第三十号）
https://laws.e-gov.go.jp/law/362AC0000000030

### キャリアコンサルタント
職業能力開発促進法（昭和四十四年法律第六十四号）
https://laws.e-gov.go.jp/law/344AC0000000064
第七節　職業訓練指導員等
第八節　キャリアコンサルタント
### 衛生管理者
第一種、際二種衛生管理者試験
https://www.exam.or.jp/introduction/h_shokai502/
### 労務管理士
労務管理士試験
https://jinzai.org/sikaku_howto.html

### 労務管理士検定
労務管理士検定
http://jinji-soumu.akibare.ne.jp

### ファイナンシャルプランナー　２級・３級
ファイナンシャル・プランニング技能検定
https://www.kinzai.or.jp/fp

技能検定職種及び試験基準
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/shokugyounouryoku/ability_skill/ginoukentei/syokusyu.html

技能検定職種一覧表(133職種)
(注:下線の22職種については、指定試験機関(⺠間機関)において実施(令和7年2月4日現在))
ここでは（）書きにする。
https://www.mhlw.go.jp/content/001294212.pdf

|分類|技能検定職種|
|:--|:--|
建設関係|造園、さく井、建築板金、冷凍空気調和機器施工、石材施工、建築大工、枠組壁建築、かわらぶき、とび、左官、築炉、ブロ ック建築、エーエルシーパネル施工、タイル張り、配管、厨房設備施工、型枠施工、鉄筋施工、コンクリート圧送施工、防水施 工、樹脂接着剤注入施工、内装仕上げ施工、熱絶縁施工、カーテンウォール施工、サッシ施工、自動ドア施工、シャッター施 工、バルコニー施工、ガラス施工、ウェルポイント施工、塗装、路面標示施工、広告美術仕上げ
金属加工関係|金属溶解、鋳造、鍛造、金属熱処理、粉末冶金、機械加工、非接触除去加工、金型製作、金属プレス加工、鉄工、工場 板金、めっき、アルミニウム陽極酸化処理、溶射、金属ばね製造、仕上げ、切削工具研削、ダイカスト、金属材料試験
一般機械器具関係|機械検査、機械保全、産業車両整備、鉄道車両製造・整備、内燃機関組立て、空気圧装置組立て、油圧装置調整、 縫製機械整備、建設機械整備、農業機械整備、テクニカルイラストレーション、機械・プラント製図
|電気・精密機械器具関係|電子回路接続、電子機器組立て、電気機器組立て、シーケンス制御、半導体製品製造、プリント配線板製造、自動販売機 調整、光学機器製造、電気製図
食料品関係|パン製造、菓子製造、製麺、ハム・ソーセージ・ベーコン製造、水産練り製品製造、みそ製造、酒造
|衣服・繊維製品関係|染色、ニット製品製造、婦人子供服製造、紳士服製造、和裁、寝具製作、帆布製品製造、布はく縫製
|木材・木製品・紙加工品関係|機械木工、家具製作、建具製作、紙器・段ボール箱製造、畳製作、表装
|プラスチック製品関係|プラスチック成形、強化プラスチック成形
|貴金属・装身具関係|時計修理、貴金属装身具製作
|印刷製本関係|プリプレス、印刷、製本
|その他|（ウェブデザイン、キャリアコンサルティング、ピアノ調律、ファイナンシャル・プランニング、眼鏡作製、知的財産管理、金融窓口サービス、ブライダルコーディネート、接客販売、着付け、ホテル・マネジメント、レストランサービス、フィットネスクラブ・マネジメント、ビル設備管理、林業）、園芸装飾、ロープ加工、情報配線施工、化学分析、印章彫刻、（ガラス用フィルム施工）、塗料調色、義肢・装具製作、舞台 機構調整、工業包装、写真、調理、（ビルクリーニング、ハウスクリーニング）、産業洗浄、商品装飾展示、フラワー装飾

ファイナンシャル・プランナー（FP）とは
http://jafp.or.jp/aim/fptoha/fp/

# 社会保険労務士
社会保険労務士試験ふりかえり
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/14b256f89381aaee83e4

社会保険労務士試験 2024 択一 労働基準法及び労働安全衛生法
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/32a6860b0c1a681113e0

社会保険労務士試験 2024 択一 労働災害補償保険法
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e165627f3b172715ee21

社会保険労務士試験 2024 択一 雇用保険法
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/2395d53af7a77933b590

社会保険労務士関連法規・資料
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/699549fc9fca897b33f3

<この項は書きかけです。順次追記します。>
This article is not completed. I will add some words and/or centences in order.
Este artículo no está completo. Agregaré algunas palabras en orden.

## 知人資料
' @kazuo_reve 私が効果を確認した「小川メソッド」
https://qiita.com/kazuo_reve/items/a3ea1d9171deeccc04da

' @kazuo_reve 新人の方によく展開している有益な情報
https://qiita.com/kazuo_reve/items/d1a3f0ee48e24bba38f1

' @kazuo_reve Vモデルについて勘違いしていたと思ったこと
https://qiita.com/kazuo_reve/items/46fddb094563bd9b2e1e

## 自己記事一覧
Qiitaで逆リンクを表示しなくなったような気がする。時々、スマフォで表示するとあらわることがあり、完全に削除したのではなさそう。2024年４月以降、せっせとリンクリストを作り、統計を取って確率を説明しようとしている。2025年２月末を目標にしていた。

一覧の一覧( The directory of directories of mine.) Qiita(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39

仮説（0）一覧（目標100現在40）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f000506fe1837b3590df

Qiita(0)Qiita関連記事一覧（自分）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/58db5fbf036b28e9dfa6

Error一覧 error(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/48b6cbc8d68eae2c42b8

C++ Support(0)　
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/8720d26f762369a80514

Coding(0) Rules, C, Secure, MISRA and so on
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/400725644a8a0e90fbb0

Ethernet 記事一覧　Ethernet(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/88d35e99f74aefc98794

Wireshark 一覧 wireshark(0)、Ethernet(48) 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fbed841f61875c4731d0

線網（Wi-Fi）空中線(antenna)(0) 記事一覧(118/300目標)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/5e5464ac2b24bd4cd001

なぜdockerで機械学習するか 書籍・ソース一覧作成中 (目標100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/ddd12477544bf5ba85e2

プログラムちょい替え（0）一覧:4件
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/296d87ef4bfd516bc394

言語処理100本ノックをdockerで。python覚えるのに最適。:10+12
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7e7eb7c543e0c18438c4

Python(0)記事をまとめたい。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/088c57d70ab6904ebb53

安全（0）安全工学シンポジウムに向けて: 21
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c5d78f3def8195cb2409

プログラマによる、プログラマのための、統計(0)と確率のプログラミングとその後
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6e9897eb641268766909

転職(0)一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe

技術士(0)一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/ce4ccf4eb9c5600b89ea

Reserchmap(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/506c79e562f406c4257e

物理記事　上位100
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/66e90fe31fbe3facc6ff

量子(0) 計算機, 量子力学 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1cd954cb0eed92879fd4

数学関連記事１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d8dadb49a6397e854c6d

coq(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d22f9995cf2173bc3b13

統計(0)一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/80d3b221807e53e88aba

図(0) state, sequence and timing. UML and お絵描き 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/60440a882146aeee9e8f

色(0) 記事100書く切り口 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/22331c0335ed34326b9b

品質一覧 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/2b99b8e9db6d94b2e971

言語・文学記事　１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/42d58d5ef7fb53c407d6

医工連携関連記事一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ab51c12ba51bc260a82

水の資料集(0)　方針と成果
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f5dbb30087ea732b52aa

自動車　記事　１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f7f0b9ab36569ad409c5

通信記事１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1d67de5e1cd207b05ef7

日本語（０）一欄
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7498dcfa3a9ba7fd1e68

英語(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/680e3f5cbf9430486c7d

音楽　一覧(0) 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b6e5f42bbfe3bbe40f5d

「@kazuo_reve 新人の方によく展開している有益な情報」確認一覧 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b9380888d1e5a042646b

鉄道（０）鉄道のシステム考察はてっちゃんがてつだってくれる
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/faa4ea03d91d901a618a

OSEK OS設計の基礎　OSEK(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7528a22a14242d2d58a3

coding (101) 一覧を作成し始めた。omake:最近のQiitaで表示しない5つの事象
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/20667f09f19598aedb68

官公庁・学校・公的団体（NPOを含む）システムの課題、官（０）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/04ee6eaf7ec13d3af4c3

「はじめての」シリーズ　 ベクタージャパン　
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/2e41634f6e21a3cf74eb

AUTOSAR(0)Qiita記事一覧, OSEK(75)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/89c07961b59a8754c869

プログラマが知っていると良い「公序良俗」
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/9fe7c0dfac2fbd77a945

LaTeX(0) 一覧　
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e3f7dafacab58c499792

自動制御、制御工学一覧（０）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7767a4e19a6ae1479e6b

Rust(0) 一覧　
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/5e8bb080ba6ca0281927

programの本質は計画だ。programは設計だ。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c8545a769c246a458c27

登壇直後版 色使い(JIS安全色) Qiita Engineer Festa 2023〜私しか得しないニッチな技術でLT〜 スライド編 0.15
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f0d3070d839f4f735b2b

プログラマが知っていると良い「公序良俗」
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/9fe7c0dfac2fbd77a945

逆も真：社会人が最初に確かめるとよいこと。OSEK(69)、Ethernet(59)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/39afe4a728a31b903ddc

統計の嘘。仮説（127）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/63b48ecf258a3471c51b

自分の言葉だけで論理展開できるのが天才なら、文章の引用だけで論理展開できるのが秀才だ。仮説（136）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/97cf07b9e24f860624dd

参考文献駆動執筆(references driven writing)・デンソークリエイト編
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b27b3f58b8bf265a5cd1

「何を」よりも「誰を」。１０年後のために今見習いたい人たち
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/8045978b16eb49d572b2

Qiitaの記事に３段階または５段階で到達するための方法
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6e9298296852325adc5e

出力(output)と呼ばないで。これは状態(state)です。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/80b8b5913b2748867840

祝休日・謹賀新年 2025年の目標
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/dfa34827932f99c59bbc

Qiita 1年間をまとめた「振り返りページ」＠2024
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/ed6be239119c99b15828

2024 参加・主催Calendarと投稿記事一覧 Qiita(248)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d80b8fbac2496df7827f

主催Calendar2024分析 Qiita(254)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/15807336d583076f70bc

Calendar 統計
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e315558dcea8ee3fe43e

LLM 関連 Calendar 2024 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c36033cf66862d5496fa

Large Language Model Related Calendar 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/3beb0bc3fb71e3ae6d66

博士論文 Calendar 2024 を開催します。 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/51601357efbcaf1057d0

博士論文(0)関連記事一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/8f223a760e607b705e78

coding (101) 一覧を作成し始めた。omake:最近のQiitaで表示しない5つの事象
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/20667f09f19598aedb68

あなたは「勘違いまとめ」から、勘違いだと言っていることが勘違いだといくつ見つけられますか。人間の間違い(human error(125))の種類と対策
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/ae391b77fffb098b8fb4

プログラマの「プログラムが書ける」思い込みは強みだ。３つの理由。仮説（168）統計と確率(17) , OSEK(79)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bc5dd86e414de402ec29

出力(output)と呼ばないで。これは状態(state)です。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/80b8b5913b2748867840

これからの情報伝達手段の在り方について考えてみよう。炎上と便乗。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/71a09077ac195214f0db

ISO/IEC JTC1 SC7 Software and System Engineering
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/48b43f0f6976a078d907

アクセシビリティの知見を発信しよう！（再び）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/03457eb9ee74105ee618

統計論及確率論輪講（再び）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/590874ccfca988e85ea3

読者の心をグッと惹き寄せる7つの魔法
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b1b5e89bd5c0a211d862

「@kazuo_reve 新人の方によく展開している有益な情報」確認一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b9380888d1e5a042646b

ソースコードで議論しよう。日本語で議論するの止めましょう（あるプログラミング技術の議論報告）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/8b9811c80f3338c6c0b0

脳内コンパイラの3つの危険
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7025cf2d7bd9f276e382

心理学の本を読むよりはコンパイラ書いた方がよくね。仮説（34）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fa715732cc148e48880e

NASAを超えるつもりがあれば読んでください。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e81669f9cb53109157f6

データサイエンティストの気づき!「勉強して仕事に役立てない人。大嫌い!!」『それ自分かも?』ってなった!!! 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d85830d58d8dd7f71d07

「ぼくの好きな先生」「人がやらないことをやれ」プログラマになるまで。仮説（37）　
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/53e4bded9fe5f724b3c4

なぜ経済学徒を辞め、計算機屋になったか（経済学部入学前・入学後・卒業後対応） 転職(1)  
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/06335a1d24c099733f64    

プログラミング言語教育のXYZ。 仮説（52） 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1950c5810fb5c0b07be4

【24卒向け】9ヶ月後に年収１０００万円を目指す。二つの関門と三つの道。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fb5bff147193f726ad25

「【25卒向け】Qiita Career Meetup for STUDENT」予習の勧め
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/00eadb8a6e738cb6336f

大学入試不合格でも筆記試験のない大学に入って卒業できる。卒業しなくても博士になれる。
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/74adec99f396d64b5fd5

全世界の不登校の子供たち「博士論文」を書こう。世界子供博士論文遠隔実践中心 安全(99)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/912d69032c012bcc84f2

日本のプログラマが世界で戦える16分野。仮説(53),統計と確率(25) 転職(32)、Ethernet(58)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a7e634a996cdd02bc53b

小川メソッド　覚え（書きかけ）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/3593d72eca551742df68

DoCAP（ドゥーキャップ）って何ですか？
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/47e0e6509ab792c43327

views 20,000越え自己記事一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/58e8bd6450957cdecd81

Views１万越え、もうすぐ１万記事一覧 最近いいねをいただいた213記事
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d2b805717a92459ce853

amazon 殿堂入りNo1レビュアになるまで。仮説(102)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/83259d18921ce75a91f4

100以上いいねをいただいた記事16選
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f8d958d9084ffbd15d2a

水道局10年(1976,4-1986,3)を振り返る
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/707fcf6fae230dd349bf

小川清最終講義、最終講義（再）計画, Ethernet(100) 英語(100) 安全(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e2df642e3951e35e6a53

＜この記事は個人の過去の経験に基づく個人の感想です。現在所属する組織、業務とは関係がありません。＞
This article is an individual impression based on my individual experience. It has nothing to do with the organization or business to which I currently belong.
Este artículo es una impresión personal basada en mi experiencia personal. No tiene nada que ver con la organización o empresa a la que pertenezco actualmente.
### 文書履歴(document history)
ver. 0.01 初稿 　20250518
### 最後までおよみいただきありがとうございました。
いいね　💚、フォローをお願いします。
#### Thank you very much for reading to the last sentence.
Please press the like icon 💚　and follow me for your happy life.
#### Muchas gracias por leer hasta la última oración.
Por favor, haz clic en el ícono Me gusta 💚 y sígueme para tener una vida feliz.