非IT事業会社の2024年テックブランディング奮闘記

![banner-01.png](https://qiita-image-store.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/0/3550351/115636b3-975d-d51b-7f22-6d5e21f4ed03.png)


# はじめに

2024年もあと1ヶ月...アドベントカレンダーの季節だー！:santa_tone1:ということで弊社も初めてアドベントカレンダーに挑戦することにしました！:fire:

１日目は、なぜ化粧品会社である弊社が積極的に情報発信を行うのか？を知って頂けるような記事にしたいと思います:fist:

https://qiita.com/advent-calendar/2024/pohd

# わたしたちの思い

改めてポーラ・オルビスホールディングスはポーラ、オルビスをはじめとする複数のブランドを展開する化粧品・ビューティブランド企業グループです:shamrock:

私達はご提供するプロダクトにはもちろん自信を持っておりますが、それをお客様に価値としてお届けする人の力というのも、私たちグループの強みとして考えています。

そんな私たちのミッションは、この**人の力をIT・デジタルの力で最大化し、お客様との長期的なつながりを創出し続けること**にあります。

そのためには、デジタルの力をフル活用して顧客価値につなげていく必要があると考えていますが、まだまだ仲間が足りません！

そこで、”**IT・デジタルを使い倒して顧客価値を創出する企業**”　として広く知って頂き当社に興味を持って頂けるようブランディング活動を行っています。

それでは、ブランディング活動として2024年取り組んだこととその目的を紹介します！

# ブランディング活動の目的

主な目的は３点です。これら３つの目的を充実させるべく、様々な角度でアプローチする取り組みを実施しました！

1. 価値向上💎
私たちの技術力や取り組みをより多くの人に知ってもらい、業界内での存在感を強めることで企業の価値向上にも繋がると考えています

1. 採用:busts_in_silhouette:
外部への発信を強化することで、私たちの取り組みや企業文化に共感し、ジョインしたいと思っていただける仲間に届けたいと思っています:love_letter:

1. 社内活性化:tada:
外部から得た知識や新しいスキルを社内に持ち帰ることで、チーム全体のレベルアップやモチベーション向上に繋げます:muscle:

# 主な取り組み
３つの目的に寄与する主な取り組みは４点です。
それぞれどのような事に取り組んでいるのか紹介します！

## Qiitaでの発信

2023年に開始し、現在２年目で継続運用中です:muscle:

私達がテックブログを運営する大きな目的は大きく２つです。

![image.png](https://qiita-image-store.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/0/3550351/9c241544-d0ad-b803-97db-bce331ba2f35.png)


運営者視点では**採用活動および企業認知の拡**大です。

実際に働くエンジニアが自分の言葉で発信するQiitaでしか得られないリアルな情報を届け、一緒に働くイメージを具体的に持ってもらえる貴重な場です。

ブログを通してカルチャーや実際の取組みを発信することでリアルな会社の雰囲気を感じて頂くことができると考えています。

今回のアドベントカレンダーへの参加も、私達が参加することで「ポーラ・オルビスホールディングス、何かやってるぞ:eyes:」と思って頂ける良い機会なのではないかと考え急遽参加を決めました！

また執筆者視点では、**自己価値の向上**です:sparkles:

自分の知識やスキルを外部に発信できることで個人のブランド価値を高めることに繋がると考えています。
また、言わずもがなだとは思いますがインプットしたことをアウトプットすることで知識の定着にも繋がることで、知識のレベルアップにも寄与するのではないかと思います。

以上が大きな２つの目的です。

ブログ運営においては、運営側だけでなく執筆者にもメリットがある、実感できる状態でないと継続したブログ運営は難しいと考えていますので両者Win-Winの関係である状態を目指しています:penguin:

私もまだまだ探り探りの状態で運営を行っていますので、ぜひブログ運営のヒントがあれば情報交換させて頂けると嬉しいです！

## AWS Partner Networkへの参画

AWS Partner Network（APN）はAWSが行っているAWSを活用している企業のグローバルコミュニティです。

弊社は2024年2月22日にAPNセレクトパートナーに認定されました！
非ITの事業会社がAPNに参画することで企業認知度向上につながるのではないか、また調べるうちにAPNに参画することで人材育成の観点でも様々なメリットがあることを知り多角的にメリットがあると考え参画しました。

詳しい参画経緯は弊社エンジニア採用サイトにて詳しくお話しておりますのでぜひご覧ください！

https://engineer.po-holdings.co.jp/articles/529/


またAPNに興味がある方は、セレクトティアまでの道のりについて過去に記事にしておりますので覗いてみてください:eyes:

https://qiita.com/mizuki_jessie_POHD/items/ea3aceddcb30822c9c01


## イベント登壇

認知度向上へアプローチ出来る機会として、積極的に参加したいと考えています。

今年は、大小問わず複数の登壇の機会を頂きました:sparkles:
以下AWS社イベントにも弊社エンジニアが登壇しました！

https://aws-startup-lofts.com/apj/loft/tokyo/event/69a50fe1-bd78-4272-8b18-1e8e1e9f1395

来年度は更に露出の機会を増やしていきたいと考えています:muscle:

## ネットワーキング

国内外のセミナーに積極的に参加することによる認知度向上を目的としています。

自ら足を運び、参加者の方々とざっくばらんに情報交換することで得られる知識は
どこでも学ぶことができない貴重な情報です💎

業務が立て込んでしまってイベントに行くことができない・・という状況はありましたが、2024年はなるべく調整をして積極的に情報のキャッチアップを行いました。

その結果登壇のお声がけを頂いたり、「Qiita見たよ！」と声をかけて頂く機会もあり日頃の業務もモチベーションアップにも繋がりました:relaxed:

# まとめ
大きく４つの取組みを紹介しましたが、どれも１回きりでは意味がない取り組みではないかと考えています。一番難しいことのような気がしますが結局は、
「**継続は力なり:muscle:**」に尽きるなと日々痛感しています。

私達のチームに最適な運営を模索すべくPDCAを常に回しながら、2025年も一歩一歩積み上げていき”**弊社＝Beauty Tech Company:sparkles:**”、この方程式が１人でも多くの方の頭に浮かぶ状態を目指すために来年度も沢山の事にチャレンジしていきます:information_desk_person::bouquet:


# (最後に宣伝)弊社はアドベントカレンダーに挑戦しています！

弊社は、今年初めてアドベントカレンダーに挑戦しています:fire::fire:
ぜひ応援いただけたら嬉しく、購読いただけたらもっと嬉しいです！:sparkles::sparkles:

https://qiita.com/advent-calendar/2024/pohd


# :sparkles:弊社では一緒に働く仲間を募集中です:sparkles:
現在、様々な職種を募集しております。
カジュアル面談も可能ですので、ご連絡お待ちしております！

募集内容等詳細は、是非採用サイトをご確認ください。

https://engineer.po-holdings.co.jp/