社内勉強会を立ち上げて約4年運営した結果

## はじめに

お疲れ様です。
株式会社オーイーシー、DX推進部 兼 経営戦略室 兼 経営管理部の若林です。

肩書の通り、私の主戦場は開発現場ですが、それ以外にも色々とやっています。

その中で今日話したいのは、社内勉強会についてです。

いわゆる「研修」とは別に、社内有志が企画、参加してスキルアップを図るものです。
当社では「DX塾」と銘打って定期開催しています。

![DX塾これまでの軌跡.png](https://qiita-image-store.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/0/1485835/667b143d-fd58-84f2-7593-f6afd2d9b89d.png)

本記事では社内勉強会で取り上げたテーマ、社内勉強会で得られたものを振り返っていきます。

## 社内勉強会の立ち上げ

遡ること約4年前、 2020年の1月に定期的な社内勉強会を立ち上げました。

当時はまだ「DX推進 **室** 」で、私も一介のSEでした。

私が長く派遣や準委任で働いており、 **社外で得たスキル** 、 **社外で感じた文化** を多く持っていたため、これを社内に展開したい、という思いが最初のきっかけです。

当時の上長（今も同じですが）に相談し、まずは事業部内を対象として企画を開始しました。
当時の同僚たちは企画からサポートしてくれて、会場のセッティングからアンケートの作成まで、様々な形で協力してもらっています。

第1回のテーマは「Python のすすめ」です。
私は幸いなことに AI 関連の業務をしていたこともあり、 Python を日々書いていました。
当時、社内に Python 利用者はまだほとんどおらず、しかし今後需要が間違いなく増える Python は、勉強会のテーマとして最適でした。
内容はPython の環境構築、基本的な使い方までのハンズオンです。

あくまでも「 **有志の自己研鑽を目的とした勉強会** 」として参加者を募りました。
結果、10名の参加者でハンズオンを実施しました。

当時のアンケート結果は以下のようになっています（一部抜粋）。

![スクリーンショット 2023-12-18 15.46.09.png](https://qiita-image-store.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/0/1485835/fbac12c7-2ab2-0f4b-a64a-ca9120f57cde.png)

![スクリーンショット 2023-12-18 15.46.59.png](https://qiita-image-store.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/0/1485835/eed33bd8-c3dc-cc59-b3c8-83b0e713eb33.png)

![スクリーンショット 2023-12-18 15.47.24.png](https://qiita-image-store.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/0/1485835/5e722568-3754-6bf9-daf9-1c7527a73fd1.png)

当時の私がまだまだ未熟であり（今もですが）、いまいち理解が進んでいなかったり、進行が走っていたことが伺えます。

![スクリーンショット 2023-12-18 15.49.16.png](https://qiita-image-store.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/0/1485835/8689dfd4-fea0-2ae9-cd43-eba39bfb83da.png)

今後は私以外のメンバーにも講師をしてもらう想定だったので、技術以外にプレゼンや資料作成など、次回以降には多様なテーマを挙げています。

当時業務で使っていた Elm や Ansible が懐かしいですね。

続けて事業部内で第2回「Docker・Ansible のすすめ」を開催して更にフィードバックを集めました。

その後、2020年5月、「DX塾」の名前を冠して全社を対象に本格始動します。

## 開催形式

### グループウェアでの掲示

社内で使っているグループウェアの掲示板に案内を出します

毎回できるだけ興味を引くように一生懸命に考えていますが、やはりテーマによって参加者数を増やすのが難しいときはあります

掲示例
```markdown
# 【DX塾 第48回】 CodePen で学ぶスタイルシート実践

25年前、日本のインターネット人口普及率はわずか 9.2 % でした。

それが今や 82.9 % にまで達し、もはや誰もがいつでもWebを見ている、と言っても過言ではありません。
あらゆる企業がWebサイトを持ち、多くのサービスはWebで提供されています。 
インターネットが滅びない限り、Webを支える言語の3本柱が廃れてしまうことはないでしょう。

これらの言語は基礎でありながら、習得すれば一生使い続けられるものです。
- HTML
- CSS
- JavaScript

今回はWebの外観を定義するCSS=スタイルシートをハンズオンで学んでいきます。
CodePen というサービスを使って、ブラウザ上で実際にコードを書きながらWebページを動かします。

https://codepen.io/

## 講義の概要

- CSS とは
- Selector
- Property
- Stylelint
- 開発者ツール

## 資料

[CodePen で学ぶスタイルシート実践 - Qiita](https://qiita.com/RyoWakabayashi/items/fd0d6813e4b0f3763d99)
```

内容的には単なる CSS の入門ハンズオンですが、読む人を引き込むために毎回頭を捻ってます

### オンライン

当初はオフライン+オンラインという形で計画していましたが、すぐにコロナ対策の3密回避が必須になり、オンライン開催が続きました

ツールとしては Zoom を使っています

コロナ禍が落ち着いてきた頃には「クラウドカメラを皆で触ってみる回」なども実施しましたが、現在も基本的にはオンラインで実施しています

オンラインのため、毎回以下の注意文言を冒頭で喋っています

```markdown
# Web セミナーでの案内

- 基本的に画面共有を見る
  - ツールの説明
    - ミュート
    - 反応
    - チャット
    - ビデオは ON （反応を見たい）
  - インストールなどの作業をする場合、自分の画面でリンクを辿る
- 社内向けの勉強会
  - 録画はしない
    - アーカイブのため、顔が映らない状態で録画する
  - SNS に流さない
- ツールやサービスを業務で使用する場合は社内ルールに則る
```

時間は基本的に 1 時間ですが、軽い内容のときは 30 分の場合もあります

### 動画のアーカイブ配信

社内には色々な部署、色々な人がいます
時短勤務の人もいれば日中客先の人もいるので、リアルタイムでの参加が難しいケースもあります

そのため、オンライン配信時には必ず録画し、後日動画を社内公開するようにしています

### アンケート

フィードバックと講師のモチベーション維持のため、毎回アンケートを取っています

ツールとしては Google Form を利用しています

アンケート項目は以下のものです

- 所属
- 氏名
- 参加してみてどのくらい満足されましたか
  1(まったく満足しなかった) 〜 5(非常に満足した)
- 内容は理解できましたか？
  1(まったく理解できなかった) 〜 5(よく理解できた)
- 進行のスピードはいかがでしたか？
  1(おそすぎる) 〜 5(はやすぎる)
- 講義内容について、感想やご意見をお聞かせください
- 今後、とりあげて欲しいテーマがあればご意見ください

これらに毎回テーマに沿った質問を加えています

自分でも内容を詰め込みすぎたな、と反省する時は理解度やスピードの項目に見事に反映されます

### 講師の応募

半分くらいは私が講師を務めますが、残り半分は他の人に頼みます

多くの場合は同じ部署のメンバーに助けてもらいますが、他部署の方が講師を務めてくれることもあります

財務の方が「貸借対照表の見方」や「決算資料の見方」を説明してくれた回はかなり好評でした

最近では自治体部門の方が「ガバメントクラウド」の説明をしてくれて、非常に参加者の多い回になりました

### 開催時間帯

当初は完全に有志の勉強会だったので、業務時間外に実施していました

しかし、勉強会自体が完全に定着し、社内でも Python や AWS 、 GitHub など、勉強会で取り上げた技術の利用者が増えてきた結果、会社公認の扱いになりました

勉強会への参加時間を業務時間として見做せるようになった結果、現在は業務時間内に実施しています

### 内定者の招待

会社公認になったこともあり、人事部と連携して内定者も勉強会に招待するようになりました

冒頭の画像も、人事部の方が作ってくれたものです

![DX塾これまでの軌跡.png](https://qiita-image-store.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/0/1485835/667b143d-fd58-84f2-7593-f6afd2d9b89d.png)

内定者への案内用に毎回素敵な画像を作ってくれるのでモチベーションが上がります

![DX塾TOP（フレームワーク紹介）.png](https://qiita-image-store.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/0/1485835/46c81f02-49c2-8d7b-44b8-5c8e6dd8b2e6.png)

![DX塾TOP（Svelteのすすめ）.png](https://qiita-image-store.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/0/1485835/27ef3822-dea3-e857-aa89-77021e915c98.png)

![DX塾TOP（Figma）.png](https://qiita-image-store.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/0/1485835/80f42173-a022-ecd0-dbe0-9f2c6d7067b8.png)

![DX塾TOP（PMBOK入門）.png](https://qiita-image-store.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/0/1485835/1d194d96-3d2c-cfb7-c4b4-2537e65619db.png)

## テーマの振り返り

Pre も含めると 78 回実施しています

番外編「DX塾+」(5回)、「DX塾EX」(1回)、「DX塾Deep」(7回)も合わせると、4年間で91回になりました

|開催回|開催月  |テーマ                              |アンケート件数|
|----:|:------|:----------------------------------|-----------:|
|Pre 1|2020/01|Python のすすめ                     |           8|
|Pre 2|2020/02|Docker・Ansible のすすめ            |           6|
|    1|2020/05|現代的Web開発の基礎                  |          15|
|    2|2020/06|デザインスプリントのすすめ             |           9|
|    3|2020/06|AWSのすすめ                         |          16|
|    4|2020/07|見やすいプレゼン資料作成のすすめ        |          24|
|    5|2020/07|ゼロから始めるAI構築                 |           23|
|    6|2020/08|Nuxt.jsのすゝめ|11|
|    7|2020/08|SEの知らないIT英語の世界|7|
|    8|2020/09|新規事業企画のすすめ|8|
|    9|2020/09|Docker:高速環境構築のすすめ|4|
|   10|2020/10|お客目線の資料作成術のすすめ|15|
|   11|2020/11|Terraformのすすめ|1|
|   12|2020/11|OOUI のすすめ|6|
|   13|2020/12|Slack のすすめ|16|
|   14|2021/01|アイデアソンのすすめ|22|
|   15|2021/01|E資格対策|2|
|   16|2021/02|Lintのすすめ|3|
|   17|2021/03|テレワークのすすめ|6|
|   18|2021/04|DevOpsのすすめ|4|
|   19|2021/04|開発言語紹介|4|
|   20|2021/05|FACTFULNESS|20|
|   21|2021/06|ビジュアルシンキング のすすめ|26|
|   22|2021/06|データサイエンス|12|
|   23|2021/06|貸借対照表（BS）の見方|63|
|   24|2021/07|Markdownのすすめ|17|
|   25|2021/07|draw.io のすすめ|17|
|   26|2021/08|量子コンピュータ入門|15|
|   27|2021/08|GitHub実践|7|
|   28|2021/08|第1感<br/>〜最初の2秒のなんとなくが正しい〜|10|
|   29|2021/09|はじめてのマーケティング|11|
|   30|2021/10|iOS開発|11|
|   31|2021/10|Linux のすすめ|23|
|   32|2021/11|リーダブルコード|12|
|   33|2021/11|Python その１|20|
|   34|2021/11|認知バイアス|11|
|   35|2021/12|達人プログラマー|10|
|   36|2021/12|事故から学ぶマネジメント|7|
|   37|2022/01|論文のすゝめ|8|
|   38|2022/02|Python その２|5|
|   39|2022/03|ショートカットキー講座|9|
|   40|2022/03|事業構想へのいざない|12|
|   41|2022/04|アジャイル開発のすすめ|12|
|   42|2022/05|クラウド録画カメラ|5|
|   43|2022/05|Elixir のすすめ|6|
|   44|2022/05|ハッカーと画家|6|
|   45|2022/06|シェルスクリプトのすすめ|4|
|   46|2022/07|ロジカルライティング|5|
|   47|2022/07|2021年度オーイーシー決算説明について|15|
|   48|2022/07|CodePen で学ぶスタイルシート実践|29|
|   49|2022/08|PlayWright のすすめ|27|
|   50|2022/08|CodePen で学ぶスタイルシート実践<br/>第2回|13|
|   51|2022/09|商品券事業サーバレス事例|23|
|   52|2022/09|CodePen で学ぶSCSS実践|4|
|   53|2022/10|ピクサー流　創造するちから|47|
|   54|2022/10|Vim入門|9|
|   55|2022/12|テクノロジトップトレンド2023|13|
|   56|2022/12|自作PCのすゝめ|11|
|   57|2023/01|英語資格のすすめ|7|
|   58|2023/01|衛星データについて|8|
|   59|2023/02|Atomic Habits|16|
|   60|2023/03|リファクタリング・ウェットウェア|11|
|   61|2023/03|今年度の振り返りと来年度の予定|-|
|   62|2023/04|ディズニー流の育て方|35|
|   63|2023/04|技術コミュニティーのすすめ|1|
|   64|2023/05|出向業務のフィードバック|32|
|   65|2023/05|JS、CSSフレームワーク紹介|17|
|   66|2023/06|Range|26|
|   67|2023/06|プレゼンテーションスキルアップ|25|
|   68|2023/07|Svelteのすすめ|15|
|   69|2023/07|GitHub Copilot のすすめ|23|
|   70|2023/08|あなたの知らない<br/>ノーコードデータマイニングの世界|18|
|   71|2023/08|生成AIボット|-|
|   72|2023/09|出向業務のフィードバック２|17|
|   73|2023/10|クラウド利用料を把握して上手に使おう|-|
|   74|2023/10|Figma でデザイン、そのままデモ、<br/>そのまま実装！|31|
|   75|2023/11|PMBOK入門|41|
|   76|2023/12|ガバメントクラウドの概要とAWS|34|

特定の技術に絞ったテーマだとやはり参加者が少なくなり、書籍紹介などでは参加者数が多くなっています
（参加者数はアンケート数よりは多いです）

いくつか所感

- まだ社内で AWS が浸透していない時点での Terraform はかなり厳しかった
- 各種 Linter の紹介は改めて最新版をやりたい
- CodePen はフロントエンドテーマのときに便利
- Elixir はハンズオンしたけど、内容詰め込みすぎていた（いつかリベンジ）
- 自分以外の多くの人に講師をしてもらったので、かなり多様性が出て良かった

## 勉強会を開催して得たもの

### 度胸

まずは度胸です

私はそもそも喋るのが得意な人間ではありません

できることなら、ずっとすみっこでくらしていたい、くらいには人前に出るのも苦手です

しかし勉強会で幾度となく講師役を務めた結果、かなり人前で喋れるようになったと思います（少なくとも自分としては）

社内勉強会で慣れた結果、 Elixir のコミュニティでも LT を（下手でも）多数こなすことができました

https://fukuokaex.connpass.com/

https://liveviewjp.connpass.com/

Elixir の国際カンファレンスにも英語で登壇し、かなり良い経験ができたと思います

https://www.elixirconf.eu/

AWS のコミュニティ JAWS-UG でも JAWS FESTA 2023 in Kyushu で登壇することができました

https://jft2023.jaws-ug.jp/

これだけ登壇できたのも、とにかく社内勉強会で場数を踏んで度胸を付けたお陰です

参加者が極端に少なかったり、やりたいことが多すぎて1時間を超えてしまったり、ピンチも多かったですが、その分メンタルの耐久力も上がったと感じます

### 技術や思想への理解

実のところ、勉強会のテーマを決める時点では「自分でもよく理解できていない」テーマを選ぶことが多々あります
しかし、勉強会開催のために **期限付き** で資料を作っていくと、どんどん理解が進んでいきます
これは自分一人で勉強するよりも何倍もの効果があります
特に自分で期限を決めてやるのが効果的だと感じます
その日に「勉強会を開く」と宣言した以上、そこまでに説明できるようになっておかねばならないのです

自分が知っているつもりの技術に関しても、改めて「人に教えるために調べる」と新しい気づきだらけで面白いです

本の紹介も何度もしましたが、自分で読むだけの時より何倍も読み込むことになるので、「読んだ」実感が強いです

アウトプットする癖もついたので、 Qiita の記事もどんどん増えています

### 社内での知名度

勉強会でほぼ毎月しゃべっているので、社内での知名度はかなり上がったと思います

そのおかけで「AIといえば、、、」とか「クラウドといえば、、、」という感じで相談に来てくれる人も多くなりました

そこから新しいビジネスや社内の取り組み、部署間の連携などが生まれるので、とにかく「社内に名の知れた奴が居る」状況は「DX推進」の空気を作るのに有利です

活動を評価される機会も増え、その結果、経営戦略や経営管理にも関わることができています

新入社員研修でも講師をする機会を得られたのは嬉しいです

### 成長を見る機会

新人たちの吸収力は半端ないです

教えれば教えた以上に成長する子もいます

技術的にはどんどん後輩に追い抜かれている自覚があります

でもそれこそが教育の醍醐味です

もちろん、まだまだ背中を見せていくつもりなので、自分自身も現場で新しい技術を身につけ続けるつもりです

## まとめ

合計すればもうすぐ 100 の大台が見えるほど続けてきたのかと思うと、我ながらよくやったと思います

多くの方々に協力してもらい、講師も務めてもらいながら、ここまで続けることができました

今後は社外コミュニティでの活動にも力を入れて、大分県のエンジニアを応援していきたいと考えています

というわけで、年明け 2024年1月20日（土）14:00から、 JAWS-UG 大分の勉強会を開催します

https://jawsug-oita.doorkeeper.jp/events/164780

AWS のサーバレスを無料で学べる機会なので、大分県の方も、近県の方も、遠隔地の方も海外の方も、是非是非ご参加ください！

また、翌日 2024年1月21日（日）には大分県で6年ぶりとなる「ハンズオン祭り」が開催されます

https://handson-matsuri.oitan.jp/

私も「AWSのAIサービスをお手軽に使ってみよう」というテーマで登壇します
以下の記事でやった内容をハンズオンしていきます

https://qiita.com/RyoWakabayashi/items/396e2047d377e258950f

大分のITを盛り上げていきましょう！