OSPOとTODOについて

OSPO と TODO についてのこの記事を執筆できることにとても感謝しています。まず、簡単な自己紹介をしましょ！

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# 🙋‍♀️ 自己紹介

TODOプログラムマネージャーをつとめています[アナ](https://www.linkedin.com/in/ana-jim%C3%A9nez-santamar%C3%ADa/)です。日本語を学んでいますので、少し日本語を話すことができます。よろしく。

私は５年前からOSSに関与しています。TODO/LFに入る前に、Bitergia で働いていました　(OSとInnerSource開発分析の会社)。その時は、私もデータ サイエンスの修士号を受けて
最終論文は「オープンソース コミュニティでのDevRel の成功を測定する方法」でした。

現在は主に、[TODOGroup](https://todogroup.org/), [OpenChain](https://www.openchainproject.org/), [InnerSource Commons](https://innersourcecommons.org/) と [CHAOSS](https://chaoss.community/) のオープン ソース コミュニティに私は参加しています。私は、OSSコミュニティにとても感謝しています。だから、私はOSS コミュニティをずっと手伝い続けたいので、コードを超えたオープン ソースのベスト プラクティスについて、より多くの人々を教育したいと思っています。

# 🧩 OSPOについて

まず、OSPO とは何でしょうか。なぜオープン ソースがより必要になっているのでしょうか。一緒に、飛び込みましょう。

## オープン ソースのアドホック vs 戦略的なオープン ソース

世界はソフトウェアで動いており、ソフトウェアはオープン ソースで動いています。 2022 年現在、アプリケーションの大部分（～78%）はオープンソース・コンポーネントを使用しています。ただし、オープンソースは複雑なエコシステムですから、組織の投資と努力が必要です。

したがって、「オープンソース市民」になるためには、オープンソースの使用、参加、貢献、およびリーダーシップを含む強力な戦略がオープンソースには必要です。これには、組織内での漸進的な努力と投資が必要です。

![graph(2).png](https://qiita-image-store.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/0/2986342/793051c7-2158-00cc-3671-f40245b4df33.png)

そのため、多くの組織が OSPO の作る決定をしています。 OSPO は、オープンソース オペレーション形成に関する能力の中心であり 、オープンソース ジャーニーを進めるための戦略とプロセスが整っていることを保証します。 

OSPO は5 つの主な利点があります。

* **文化:** OSPO は、従来のソフトウェア開発の慣行とオープン ソース開発の要件との間の文化的なギャップを埋めるのに役立ちます。
* **教育:** OSPO は、組織内のさまざまなチームへのへの技術指導とコンプライアンス教育を改善できます。 
* **継続性:** OSPO は、経営陣のサポートと資金提供の継続性を可能にします。
* **ツール:** OSPO は、オープンソース開発モデルをサポートするプロセスを自動化するためのツールを開発および改善します。
* **プロセス:** OSPO は、オープンソース開発 (コンプライアンス、アップストリームへの貢献など) を合理化するための内部プロセスを設定します。


# 🤝 TODOについて
「あなたの OSPO は私の OSPO ではありません」。そのため、より多様な OSPO パターンを見つけるために協力する方法を見つける必要があります。

[TODO](https://todogroup.org/)は OSPO 実践者のコミュニティです。効果的なオープンソースのプロジェクトやプログラムを実現するために、互いに助け合い、さまざまな手法やツールなどについて協力しあっています。ここで情報を見つけることができます。

TODO は、OpenChainとOpenChain OSPO SIG グループなどの姉妹オープン ソース プロジェクトとも協力しています。このコラボレーションの良い例は、[OSPOlogyプロジェクト](https://github.com/todogroup/ospology#-ospology-the-study-of-ospos)や[OSPOCon Japan](https://events.linuxfoundation.org/open-source-summit-japan/about/ospocon/)の大会などです。

# 💚 以上です

Thanks [OpenChain Japan WG](https://openchain-project.github.io/OpenChain-JWG/) for inviting me to participate in the OpenChain 2022 Advent Calendar!

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# English Version

I’m really grateful for the opportunity to write this article about TODO and OSPOs. First, let me introduce myself!

I’m Ana and work in TODO group /Linux foundation as a program manager. Also, since I’m learning Japanese, I can understand and speak a bit of Japanese. Nice to meet you!

I have been involved in OSS for 5 years. Before joining TODO/LF, I worked at Bitergia (OS and InnerSource development analytics company). At that time, I finished my master's degree in data science, and my final thesis was called “How to Measure DevRel's Success in the Open Source Community”.

I currently contribute to TODOGroup, OpenChain, InnerSource Commons, DevRel Spain and CHAOSS open source communities and I’m really grateful to the OS community. That’s why I want to keep helping the OSS community so I want to educate more people about open source best practices beyond code.

# About OSPOs

What is an OSPO and why is becoming more important in open source? Let’s dive in!

## Open source ad-hoc vs strategic open source

The world runs on software, and software runs in open source. In 2022, 78% of applications have open source components. However, open source is a complex ecosystem, it requires investment and effort from organizations.

In order to become good “open source citizens”, open source requires a strong strategy that encompasses open source usage, participation, contribution, and leadership. This requires incremental effort and investment within an organization.

OSPO has five main benefits:

* Culture: OSPOs help to build the cultural gap between traditional software development practices and the requirements of open source development.
* Education: OSPOs can improve technical mentorship and compliance education across different teams in an organization. 
* Continuity: OSPOs enable continuity in executive support and funding.
* Tools: OSPOs improve and develop tools to automate their processes to support open-source development models.
* Processes: OSPOs set up internal processes to streamline open source development (compliance, upstream contribution, etc).

# About TODO

One size does not fit all. Your OSPO is not my OSPO. That’s why we need to find ways to collaborate to find more diverse OSPO patterns.

[TODO](https://todogroup.org/) is a community of OSPO practitioners. We help each other and collaborate on various methods and tools to help create effective open source projects and programs.

TODO also collaborates with sister open source projects like open chain and its OSPO SIG group. Good examples from this collaboration are the OSPOlogy project or the OSPOCon Japane event.