なぜ今ココネが熱いのかを採用担当がつらつら書いてみた

# はじめに
初めまして、web3×アバター事業を推進しているココネ株式会社で
エンジニア採用担当をしております上形と申します。

W杯決勝戦直後で興奮冷めやらぬままま、記事を書いております。
いやー、メッシはやはり神の子でしたね（個人的には相棒ディ・マリアのゴールが胸熱でした）

今回人生初のAdvent Calendarで大変緊張しております。
参加したきっかけは11月のCTO髙山さんとの採用MTGにて、

髙山さん「今年はココネでAdvent Calendarやるけど、投稿者集まるかな？」

上形「いいですね！私も書いてみようかな〜」

髙山さん「おっ、決まりで！Qiitaアカウント作成、Organizationへの参加よろです」

上形「あっ、、、、、、、はい、承知しました:sweat_smile:」



# 本記事の目的
Qiitaは技術記事を投稿すべきですが、採用担当が記事を書くということで
「今ココネが熱い:fire:」ということを伝える記事を書きたいと思います。
文章力が皆無のため魅力を伝えることできるか不安ではありますが、ぜひ最後までお読みいただけると幸いです。

# 会社について
『**感性をカタチに。感性を身近に**』

ココネは全世界1億3千万人のお客様に愛されるサービスを創り上げ、アバター事業を世界トップクラスまでに押し上げてきました。

そして2022年より、web3事業を本格化。

10年以上の運営で培ってきた経験に加え、「デジタル資産における100万点を超す制作数・130億個を超す流通数」という実績を武器に、今後はブロックチェーンやメタバースを融合させたデジタルワールドの構築を加速し、「社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る」企業を目指していきます。


# 事業について
ソーシャルネットワークサービスを中心に、アバター事業、オンラインゲームポータル事業、英語学習・幼児園経営等の教育事業など多角的に事業展開をしております。

[『ポケコロ』](https://www.pokecolo.jp/)や[『リヴリーアイランド』](https://www.livly.com/)などの自社コンテンツのみならず、独自のノウハウと実績から、ディズニー初の公式アバターアプリ[『ディズニー マイリトルドール』](https://mylittledoll.jp/)やサンリオ公式の[『ハロースイートデイズ』](https://sweetdays.jp/)など、さまざまなIPコンテンツの制作・運営も手がけています。

現在はGameFiをはじめ、NFTマーケットプレイスやウォレット等、未来を見据えた多彩なプロジェクトを進めています。



# Why cocone①（唯一無二のCCP）
「**CCP**」とは "Character Coordinating Play" の頭文字から成る、ココネが創り出した言葉になります。
「キャラクター（Character）」が存在し、「コーディネート（Coordinating）」要素をもち、「遊ぶ（Play）」ことができるサービスを「CCP」ジャンルと定義しています。

一見単純なアバターの着せ替えサービスだと思われがちですが、一度遊んでいただくとCCPの奥深さをきっと感じていただけるはずです。
サービス上にもう1人の自分（アバター）が存在し、お客様一人一人の言葉にできない"感性"をアバターを通じて表現し、コミュニティの中で他者との関係性を築いていく、これこそがCCPの醍醐味でもあります。

実は私も当初は「サービス理解のために遊んでおくか」という気持ちでCCPサービスを始めたのですが、アバターの表情の豊かさ、アイテムの可愛さ、ユーザー同士の温かいコミュニケーションの虜になり、毎日ログインしております笑

# Why cocone②（WEB3への熱量）
CCP事業を10年以上運営してきたココネの次の挑戦は、、、「**WEB3**」
現在グループ全体で10近いweb3プロジェクト（リリース前を含む）を立ち上げ、事業を加速しています。

WEB3サービス一覧（12/19時点）

https://metalivly.com/#Home

https://www.pkcltwins.com/

https://janken.game/

CCPをベースにしたWEB3サービスは従来の「アイテムを集めてコーデを楽しむ」に加えて、「コーデをNFT化して販売」という新しい遊び方が加わりました。
三つ目にご紹介したJankenはCCPジャンルとは異なり、Play&Earnゲームになります。
じゃんけんに勝つことで有償トークン（JGT）を得ることができ、勝負で使用する「じゃんけんカード」はNFTとして収集を楽しむことができます。
（個人的には一番推しのサービスになり、じゃんけんカードは収集癖をくすぐります笑）

いずれのサービスもココネ独自のブロックチェーンネットワーク[『MOOI』](https://mooinetwork.io/mooinetwork)が基盤になっており、ウォレットや[『Jellyme』](https://jellyme.io/home)というNFTマーケットプレイもローンチしております。

年内にはもう1タイトルをリリース予定になり、ココネのWEB3への勢いは止まることをしりません。

# Why cocone③（暮らすように働ける環境）
ココネでは「**暮らすように働く**」をコンセプトに日頃から会社に貢献してくれている社員に目を向け利益を還元できるような環境や制度を設けております。
今回はその中で注目の3つをご紹介します！

1つ目は「**ココネデリ（社員食堂）**」

![ココネデリ](https://prtimes.jp/i/2505/195/resize/d2505-195-968961-0.jpg)
オフィスの3階にココネデリがございます。
専属の調理師の方が複数名在籍されており、メインシェフは元南極観測隊の料理人の方です！
平日（水曜を除く）のランチ/ディナーを無料で提供しており、美味しくて健康的なご飯を食べることができます。
また納会や創立記念日などには特別な料理が用意されており、シェフの皆さんは常に食を通じて社員を幸せにしてくださいます。
（ちなみに私の大好物はココネ特製のブラックカレーです）


2つ目は「**社内ジム**」
![社内ジム](https://prtimes.jp/i/2505/193/resize/d2505-193-936838-6.jpg)

美味しいご飯を食べた後には運動も欠かさずにということで、オフィスにはジムスペースがあります。
リモートで運動不足の方や仕事途中でリフレッシュしたい方など、たくさんの社員がジムを利用しています！
毎日トレーナの方も常駐しているので、パーソナルトレーニングやグループレッスン（ヨガやピラティスなど）も受けることができます。
（入社後筋トレに目覚め、ジムに通いつめて、上腕二頭筋がパンパンになった社員多数おります笑）

そして最後は今年6月より始まりました「**cocone my time/my day**」制度です。
ココネの社員が今よりも更にクリエイティビティを発揮することや、ワークライフバランスの向上を通してより豊かな人生を送れるようにという願いのもと始まりました。
具体的には毎週水曜の午後（14時半以降）をご家族と過ごす時間や、自己研鑽、趣味の時間に充てるなど自由に時間を使うことができます。


# 最後に
最後までお読みいただきありがとうございます！
CCPからWEB3へと挑戦するココネに少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
是非HPよりエントリーいただけますと幸いです。

https://www.cocone.co.jp/