転職者による転職者のための転職(0) 一覧

10代で転職した人、20台で転職した人、30台で転職した人、
40代で転職した人、50台で転職した人、60台で転職した人、
の転職後教育を担当し、必要な資料を整理しようとしている。

年齢よりも、大事なことが３つある。

家族構成
健康状態
言語

言語は、やる気さえあればなんとかなる。
教育で対応してきた。

課題は、新しい言語を使う気がない人。

ゲームか、音楽か、色ぬりに興味があれば、なんとかなる。
人との応対が好きとか、日本語が好きとか言われるとなんともならない。

実は、なんともならなくはない。
人との対応をするbotを開発するとか、
日本語情報処理を極めるとか。文字鏡フォント、日本語語彙体系、多言語処理muleなどの事業構成員と仕事をしてきた。残念ながら、直接その事業には参加していない。普及啓蒙に参加しただけだけ。

IT業界でやめるとよいかもしれない３つの習慣（年齢・学歴（大学名）・理系文系）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f0d252d1e70ccea18efc

 <この項は書きかけです。順次追記します。>
# 一覧
## goods順 54記事
|views|goods|Title|views|goods|stocks|
|:----|:----|:----|:----|:----|:----|
|1|1|６５歳からのプログラミング入門 転職(16)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1561f910c275b22d7c9f|50,365 |754 |5702|2|人生で影響を受けた本100冊。 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/16af53acbb147a94172e|41,521 |175|180|
|10|3|プログラマが苦手な「人との口頭のやりとり」面談技術(interview technique)７つの要点 転職(9)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f322df6978853c708c99|6,703 |43 |333|4|60代「よわよわエンジニアの転職は打ちのめされてからが本番だった」転職(30) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/30eaddd8501e191aa719|13,198 |39 |389|5|新人(学生)を指導するよりも新人(学生)に指導してもらった方が効率的 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/db993b1536055029f7c8|6,948 |23 |125|6|転職者による、転職者のための、転職者の履歴、業績、面接 転職(2)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/162fbb954deb886464bf|8,156 |22 |1911|7|心理学の本を読むよりはコンパイラ書いた方がよくね。仮説（34） https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fa715732cc148e48880e|6,445 |20|13|
|7|8|六回の転職二回の転勤　成功と失敗 転職(23) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/60fd6dc1712d007050b4|7,229 |19 |168|9|日本のプログラマが世界で戦える16分野。仮説(53),統計と確率(25) 転職(32)、Ethernet(58) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a7e634a996cdd02bc53b|7,185 |18 |226|10|なぜ経済学徒を辞め、計算機屋になったか（経済学部入学前・入学後・卒業後対応）転職(1)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/06335a1d24c099733f64|7,630 |18 |1212|11|３０社面談してわかったこと。 転職(18)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c2d6301352c6d35d641d|5,189 |18 |1014|12|「面接で聞かれたこと(未経験からエンジニアを目指す方へ)」回答例 転職(4)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d9f633c582f12af44c7d|4,498 |15 |1917|13|人格改造　あいうえお　取組中 転職(23)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bfae8b4a486ee5fd72de|3,301 |12 |1119|14|【24卒向け】9ヶ月後に年収１０００万円を目指す。二つの関門と三つの道。仮説(222) 転職(37) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fb5bff147193f726ad25|3,119 |11 |1513|15|「転職ドラフト」に登録する前に読むとよい記事 転職(3)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ea360e91079f350494b|5,070 |11 |1123|16|IT業界で新卒学生採用時に大事なこと。仮説（46） https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/eaa6313a2889c1af755a|2,803 |8 |215|17|転職者による転職者のための転職(0) 一覧　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe|4,280 |7 |516|18|転職の面談で答えたこと 転職(19)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/437aacaf8f386b88274d|3,551 |7 |14|19|一覧の一覧 a directory of directories of mine. 転職(11)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39|9,405 |6 |525|20|「優れたアーティストになるための効果的な7つの習慣」に学ぶための自己優先順位。仮説（183）転職(22)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d498224df7471e313031|2,014 |5 |621|21|「今日死ぬとしたら」日本語が不得意なプログラマが話をする. 日本語(12)仮説(116)転職(50) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/16184619cb05626db856|2,966 |5|3|
|22|22|仮説（18）なぜ１０歳でプログラマを目指すとよいか https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/75b0e6882b1e9c9e58db|2,827 |5|3|
|20|23|2022年1月22日(土)「Qiita  Calendarを企画して」@kaizen_nagoya(小川清：技術士（情報工学）・工学博士)https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0112c17e627db19267c6|3,010 |5 |234|24|lapras 値の使い道 転職(26) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/67d3eb2f7a751f32d25f|1,507 |5 |233|25|2022年1月22日(土)NGK(名古屋合同懇親会)2022S 登壇します。発表者編https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f367518f4a6daa79d02d|1,560 |5 |135|26|連休の報告(週報に代えて) 転職(15)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/470019e15ba31b5d7388|1,453 |4 |118|27|「面接で活かせる！優秀なエンジニアを見極める5つの質問」回答例 転職(8)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6fd6d6ac81a6a25efb9a|3,229 |3 |624|28|転職(20)会社を辞めて違う会社に入ることだけじゃなくて　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f0f72d5bb31df710f0d0|2,156 |3 |426|29|「プログラマを目指す」ことの空虚（むなし）さ。仮説(59) 転職(45) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/513f39bcf01a3db36d09|1,906 |3 |227|30|名古屋地区 転職(17)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/55259eed6a54e5f9371a|1,806 |3 |236|31|連休中の記事数は目標達成した。質向上のために集計。平均が無意味なことを再確認 転職(14)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/138c543c5e74e380d31d|1,438 |3 |245|32|プログラマ採用と教育 転職(33)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/078fc96c2adc8b3213ec|1,007 |3 |252|33|「【25卒向け】Qiita(109) Career Meetup for STUDENT」予習 転職(47) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/00eadb8a6e738cb6336f|727 |3|2|
|29|34|文学部からIT産業就職の特典 転職(6)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1fa82e05a5b0f959a410|1,731 |3 |138|35|64歳の目標半分達成。量子計算機を期間中に新規着手。未達成項目は65歳の年度末に延長 転職(7)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d7f8a58dfd20024d4d7e|1,307 |3 |128|36|「【カジュアル面談企画】他社のエンジニアと話してみよう!」に参加する前に 転職(29) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0bdd5f52c4627e11703e|1,749 |2 |530|37|lapras 使い道（企業例）。付録：限定新仕様発見 転職(27) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f57fdc9c52f546c1b106|1,713 |2 |139|38|laprasで３ヶ月同じ値だったこと。追記：teratail連携したら少し増えたこと。転職(28) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/128d5df7be48cb058131|1,298 |2 |140|39|各国別、日本で働く時の面接での回答案 転職(5)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/dc2d611eef62ca140ad6|1,231 |2 |142|40|profile と portfolio 転職(10)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/703025e583657b8160f1|1,137 |2 |144|41|編集者（私）の音楽(8)史・運動/体育史・美術史・学術史　それぞれ三回挫折。三度の土下座。転職(49)|1,044 |2|1|
|50|42|転職力 @kazuo_reve 新人展開(64)転職(24　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/69b040811af441b5dc51|785 |1 |231|43|プログラムちょい替え（0）一覧 転職(12)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/296d87ef4bfd516bc394|1,650 |1 |132|44|連休をいかに有効に過ごすかを計画 転職(13)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/cc7585ed15c4f8857c3a|1,631 |1 |137|45|技術者の採用で年齢を最優先にする会社の末路。仮説（128）転職(21)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b876f1641b121ebf272b|1,427 |1 |141|46|「@nekonibox 博士ならではの就職活動のやり方」に付け加えたい一つのこと 転職(36) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f07f8ebdc917694dfe9e|1,231 |1 |143|47|Tesra: 社外取締役はいかがでしょう。転職(31) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a77a81da08b17194699f|1,095 |1 |149|48|小川清最終講義、最終講義（再）計画, Ethernet(100) 英語(100) 安全(100) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e2df642e3951e35e6a53|893 |1|1|
53|49|水道局10年(1976,4-1986,3)を振り返る 官(41) 水道局10年(1976,4-1986,3)を振り返る 官(41) 転職(52) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/707fcf6fae230dd349bf|600 |1|1|
|46|50|NGK(名古屋合同懇親会:Nagoya Godo Konshinkai)振り返り 転職(38) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/807531e8ab630f644613|954 |0 |1
47|51|機会は巡ってくるもの。三次元の回転でものを考えると、逆方向に進むように見えて、実は前に進めるというひねりが大事。仮説（177）転職(25)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a9b45cafe2bc1285105f|911 |0 |1
48|52|2022年1月22日(土)NGK(名古屋合同懇親会)2022S 登壇します。予行演習編https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c1dbdb91f92f98890f72|900 |0|1|
|51|53|2022年1月22日(土)NGK2022Sに参加してhttps://qiita.com/kaizen_nagoya/items/38d8a98e2fe2fa7c1a86|754 |0 |1
54|54|転職(35)活動で考えたこと・やったこと https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e1822b3d683ff6f094a8 |695 |0 |1|
|合計|248,938 |1,307 |1,058 |


## Views順　５３記事
|views|goods|Title|views|goods|stocks|
|:----|:----|:----|:----|:----|:----|
|1|1|６５歳からのプログラミング入門 転職(16)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1561f910c275b22d7c9f|50,365 |754 |570
2|2|人生で影響を受けた本100冊。 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/16af53acbb147a94172e|41,521 |175|180|
|3|4|60代「よわよわエンジニアの転職は打ちのめされてからが本番だった」転職(30) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/30eaddd8501e191aa719|13,198 |39 |38
4|19|一覧の一覧 a directory of directories of mine. 転職(11)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39|9,405 |6 |5
5|6|転職者による、転職者のための、転職者の履歴、業績、面接 転職(2)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/162fbb954deb886464bf|8,156 |22 |19
6|10|なぜ経済学徒を辞め、計算機屋になったか（経済学部入学前・入学後・卒業後対応）転職(1)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/06335a1d24c099733f64|7,630 |18 |12
7|8|六回の転職二回の転勤　成功と失敗 転職(23) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/60fd6dc1712d007050b4|7,229 |19 |16
8|9|日本のプログラマが世界で戦える16分野。仮説(53),統計と確率(25) 転職(32)、Ethernet(58) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a7e634a996cdd02bc53b|7,185 |18 |22
9|5|新人(学生)を指導するよりも新人(学生)に指導してもらった方が効率的 https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/db993b1536055029f7c8|6,948 |23 |12
10|3|プログラマが苦手な「人との口頭のやりとり」面談技術(interview technique)７つの要点 転職(9)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f322df6978853c708c99|6,703 |43 |33
11|7|心理学の本を読むよりはコンパイラ書いた方がよくね。仮説（34） https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fa715732cc148e48880e|6,445 |20|13|
|12|11|３０社面談してわかったこと。 転職(18)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c2d6301352c6d35d641d|5,189 |18 |10
13|15|「転職ドラフト」に登録する前に読むとよい記事 転職(3)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ea360e91079f350494b|5,070 |11 |11
14|12|「面接で聞かれたこと(未経験からエンジニアを目指す方へ)」回答例 転職(4)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d9f633c582f12af44c7d|4,498 |15 |19
15|17|転職者による転職者のための転職(0) 一覧　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe|4,280 |7 |5
16|18|転職の面談で答えたこと 転職(19)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/437aacaf8f386b88274d|3,551 |7 |1
17|13|人格改造　あいうえお　取組中 転職(23)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bfae8b4a486ee5fd72de|3,301 |12 |11
18|27|「面接で活かせる！優秀なエンジニアを見極める5つの質問」回答例 転職(8)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6fd6d6ac81a6a25efb9a|3,229 |3 |6
19|14|【24卒向け】9ヶ月後に年収１０００万円を目指す。二つの関門と三つの道。仮説(222) 転職(37) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fb5bff147193f726ad25|3,119 |11 |15
20|23|2022年1月22日(土)「Qiita  Calendarを企画して」@kaizen_nagoya(小川清：技術士（情報工学）・工学博士)https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0112c17e627db19267c6|3,010 |5 |2
21|21|「今日死ぬとしたら」日本語が不得意なプログラマが話をする. 日本語(12)仮説(116)転職(50) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/16184619cb05626db856|2,966 |5|3|
|22|22|仮説（18）なぜ１０歳でプログラマを目指すとよいか https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/75b0e6882b1e9c9e58db|2,827 |5|3|
|23|16|IT業界で新卒学生採用時に大事なこと。仮説（46） https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/eaa6313a2889c1af755a|2,803 |8 |2
24|28|転職(20)会社を辞めて違う会社に入ることだけじゃなくて　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f0f72d5bb31df710f0d0|2,156 |3 |4
25|20|「優れたアーティストになるための効果的な7つの習慣」に学ぶための自己優先順位。仮説（183）転職(22)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d498224df7471e313031|2,014 |5 |6
26|29|「プログラマを目指す」ことの空虚（むなし）さ。仮説(59) 転職(45) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/513f39bcf01a3db36d09|1,906 |3 |2
27|30|名古屋地区 転職(17)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/55259eed6a54e5f9371a|1,806 |3 |2
28|36|「【カジュアル面談企画】他社のエンジニアと話してみよう!」に参加する前に 転職(29) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0bdd5f52c4627e11703e|1,749 |2 |5
29|34|文学部からIT産業就職の特典 転職(6)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1fa82e05a5b0f959a410|1,731 |3 |1
30|37|lapras 使い道（企業例）。付録：限定新仕様発見 転職(27) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f57fdc9c52f546c1b106|1,713 |2 |1
31|43|プログラムちょい替え（0）一覧 転職(12)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/296d87ef4bfd516bc394|1,650 |1 |1
32|44|連休をいかに有効に過ごすかを計画 転職(13)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/cc7585ed15c4f8857c3a|1,631 |1 |1
33|25|2022年1月22日(土)NGK(名古屋合同懇親会)2022S 登壇します。発表者編https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f367518f4a6daa79d02d|1,560 |5 |1
34|24|lapras 値の使い道 転職(26) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/67d3eb2f7a751f32d25f|1,507 |5 |2
35|26|連休の報告(週報に代えて) 転職(15)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/470019e15ba31b5d7388|1,453 |4 |1
36|31|連休中の記事数は目標達成した。質向上のために集計。平均が無意味なことを再確認 転職(14)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/138c543c5e74e380d31d|1,438 |3 |2
37|45|技術者の採用で年齢を最優先にする会社の末路。仮説（128）転職(21)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b876f1641b121ebf272b|1,427 |1 |1
38|35|64歳の目標半分達成。量子計算機を期間中に新規着手。未達成項目は65歳の年度末に延長 転職(7)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d7f8a58dfd20024d4d7e|1,307 |3 |1
39|38|laprasで３ヶ月同じ値だったこと。追記：teratail連携したら少し増えたこと。転職(28) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/128d5df7be48cb058131|1,298 |2 |1
40|39|各国別、日本で働く時の面接での回答案 転職(5)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/dc2d611eef62ca140ad6|1,231 |2 |1
41|46|「@nekonibox 博士ならではの就職活動のやり方」に付け加えたい一つのこと 転職(36) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f07f8ebdc917694dfe9e|1,231 |1 |1
42|40|profile と portfolio 転職(10)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/703025e583657b8160f1|1,137 |2 |1
43|47|Tesra: 社外取締役はいかがでしょう。転職(31) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a77a81da08b17194699f|1,095 |1 |1
44|41|編集者（私）の音楽(8)史・運動/体育史・美術史・学術史　それぞれ三回挫折。三度の土下座。転職(49)|1,044 |2|1|
|45|32|プログラマ採用と教育 転職(33)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/078fc96c2adc8b3213ec|1,007 |3 |2
46|50|NGK(名古屋合同懇親会:Nagoya Godo Konshinkai)振り返り 転職(38) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/807531e8ab630f644613|954 |0 |1
47|51|機会は巡ってくるもの。三次元の回転でものを考えると、逆方向に進むように見えて、実は前に進めるというひねりが大事。仮説（177）転職(25)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a9b45cafe2bc1285105f|911 |0 |1
48|52|2022年1月22日(土)NGK(名古屋合同懇親会)2022S 登壇します。予行演習編https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c1dbdb91f92f98890f72|900 |0|1|
|49|48|小川清最終講義、最終講義（再）計画, Ethernet(100) 英語(100) 安全(100) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e2df642e3951e35e6a53|893 |1|1|
|50|42|転職力 @kazuo_reve 新人展開(64)転職(24　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/69b040811af441b5dc51|785 |1 |2
51|53|2022年1月22日(土)NGK2022Sに参加してhttps://qiita.com/kaizen_nagoya/items/38d8a98e2fe2fa7c1a86|754 |0 |1
52|33|「【25卒向け】Qiita(109) Career Meetup for STUDENT」予習 転職(47) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/00eadb8a6e738cb6336f|727 |3|2|
|53|54|転職(35)活動で考えたこと・やったこと https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e1822b3d683ff6f094a8|695 |0 |1
54|49|水道局10年(1976,4-1986,3)を振り返る 官(41) 水道局10年(1976,4-1986,3)を振り返る 官(41) 転職(52) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/707fcf6fae230dd349bf|600 |1|1|
| | |合計|248,938 |1,307 |1,058 |



３６記事
|views|goods|Title|views|goods|stocks|
|:----|:----|:----|:----|:----|:----|
|1|1|６５歳からのプログラミング入門 転職(16)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1561f910c275b22d7c9f|50,365 |754 |570
2|3|60代「よわよわエンジニアの転職は打ちのめされてからが本番だった」転職(30) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/30eaddd8501e191aa719|13,198 |39 |38
3|14|一覧の一覧 a directory of directories of mine. 転職(11)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39|9,405 |6 |5|
4|4|転職者による、転職者のための、転職者の履歴、業績、面接 転職(2)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/162fbb954deb886464bf|8,156 |22 |19
5|6|なぜ経済学徒を辞め、計算機屋になったか（経済学部入学前・入学後・卒業後対応）転職(1)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/06335a1d24c099733f64|7,630 |18 |12
6|5|六回の転職二回の転勤　成功と失敗 転職(23) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/60fd6dc1712d007050b4|7,229 |19 |16
7|7|日本のプログラマが世界で戦える16分野。仮説(53),統計と確率(25) 転職(32)、Ethernet(58) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a7e634a996cdd02bc53b|7,185 |18 |22
8|2|プログラマが苦手な「人との口頭のやりとり」面談技術(interview technique)７つの要点 転職(9)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f322df6978853c708c99|6,703 |43 |33
9|8|３０社面談してわかったこと。 転職(18)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c2d6301352c6d35d641d|5,189 |18 |10
10|11|「転職ドラフト」に登録する前に読むとよい記事 転職(3)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ea360e91079f350494b|5,070 |11 |11
11|9|「面接で聞かれたこと(未経験からエンジニアを目指す方へ)」回答例 転職(4)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d9f633c582f12af44c7d|4,498 |15 |19
12|12|転職者による転職者のための転職(0) 一覧　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe|4,280 |7 |5
13|13|転職の面談で答えたこと 転職(19)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/437aacaf8f386b88274d|3,551 |7 |1
14|10|人格改造　あいうえお　取組中 転職(23)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bfae8b4a486ee5fd72de|3,301 |12 |11
15|18|「面接で活かせる！優秀なエンジニアを見極める5つの質問」回答例 転職(8)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6fd6d6ac81a6a25efb9a|3,229 |3 |6
16|19|転職(20)会社を辞めて違う会社に入ることだけじゃなくて　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f0f72d5bb31df710f0d0|2,156 |3 |4
17|15|「優れたアーティストになるための効果的な7つの習慣」に学ぶための自己優先順位。仮説（183）転職(22)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d498224df7471e313031|2,014 |5 |6
18|20|名古屋地区 転職(17)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/55259eed6a54e5f9371a|1,806 |3 |2
19|25|「【カジュアル面談企画】他社のエンジニアと話してみよう!」に参加する前に 転職(29) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0bdd5f52c4627e11703e|1,749 |2 |5
20|21|文学部からIT産業就職の特典 転職(6)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1fa82e05a5b0f959a410|1,731 |3 |1
21|26|lapras 使い道（企業例）。付録：限定新仕様発見 転職(27) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f57fdc9c52f546c1b106|1,713 |2 |1
22|30|プログラムちょい替え（0）一覧 転職(12)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/296d87ef4bfd516bc394|1,650 |1 |1
23|31|連休をいかに有効に過ごすかを計画 転職(13)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/cc7585ed15c4f8857c3a|1,631 |1 |1
24|16|lapras 値の使い道 転職(26) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/67d3eb2f7a751f32d25f|1,507 |5 |2
25|17|連休の報告(週報に代えて) 転職(15)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/470019e15ba31b5d7388|1,453 |4 |1
26|22|連休中の記事数は目標達成した。質向上のために集計。平均が無意味なことを再確認 転職(14)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/138c543c5e74e380d31d|1,438 |3 |2
27|32|技術者の採用で年齢を最優先にする会社の末路。仮説（128）転職(21)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b876f1641b121ebf272b|1,427 |1 |1
28|23|64歳の目標半分達成。量子計算機を期間中に新規着手。未達成項目は65歳の年度末に延長 転職(7)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d7f8a58dfd20024d4d7e|1,307 |3 |1
29|27|laprasで３ヶ月同じ値だったこと。追記：teratail連携したら少し増えたこと。転職(28) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/128d5df7be48cb058131|1,298 |2 |1
30|28|各国別、日本で働く時の面接での回答案 転職(5)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/dc2d611eef62ca140ad6|1,231 |2 |1
31|29|profile と portfolio 転職(10)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/703025e583657b8160f1|1,137 |2 |1
32|33|Tesra: 社外取締役はいかがでしょう。転職（３１ https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a77a81da08b17194699f|1,095 |1 |1
33|24|プログラマ採用と教育 転職(33)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/078fc96c2adc8b3213ec|1,007 |3 |2
34|35|機会は巡ってくるもの。三次元の回転でものを考えると、逆方向に進むように見えて、実は前に進めるというひねりが大事。仮説（177）転職(25)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a9b45cafe2bc1285105f|911 |0 |1
35|34|転職力 @kazuo_reve 新人展開(64)転職(24)https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/69b040811af441b5dc51|785 |1 |2
36|36|転職(35)活動で考えたこと・やったこと https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e1822b3d683ff6f094a8|35 |0 |1 |
|||合計|168,070 |1,039 |816 |

## いいね順
|views|goods|Title|views|goods|stocks|
|:----|:----|:----|:----|:----|:----|
|1|1|６５歳からのプログラミング入門 転職(16)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1561f910c275b22d7c9f|50,365 |754 |5708|
|8|2|プログラマが苦手な「人との口頭のやりとり」面談技術(interview technique)７つの要点 転職(9)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f322df6978853c708c99|6,703 |43 |33
2|3|60代「よわよわエンジニアの転職は打ちのめされてからが本番だった」転職(30) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/30eaddd8501e191aa719|13,198 |39 |38
4|4|転職者による、転職者のための、転職者の履歴、業績、面接 転職(2)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/162fbb954deb886464bf|8,156 |22 |19
6|5|六回の転職二回の転勤　成功と失敗 転職(23) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/60fd6dc1712d007050b4|7,229 |19 |16
5|6|なぜ経済学徒を辞め、計算機屋になったか（経済学部入学前・入学後・卒業後対応）転職(1)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/06335a1d24c099733f64|7,630 |18 |12
7|7|日本のプログラマが世界で戦える16分野。仮説(53),統計と確率(25) 転職(32)、Ethernet(58) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a7e634a996cdd02bc53b|7,185 |18 |22
9|8|３０社面談してわかったこと。 転職(18)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c2d6301352c6d35d641d|5,189 |18 |10
11|9|「面接で聞かれたこと(未経験からエンジニアを目指す方へ)」回答例 転職(4)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d9f633c582f12af44c7d|4,498 | 15 |19
14|10|人格改造　あいうえお　取組中 転職(23)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bfae8b4a486ee5fd72de|3,301 |12 |11
10|11|「転職ドラフト」に登録する前に読むとよい記事 転職(3)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ea360e91079f350494b|5,070 |11 |11
12|12|転職者による転職者のための転職(0) 一覧　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe|4,280 |7 |5
13|13|転職の面談で答えたこと 転職(19)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/437aacaf8f386b88274d|3,551 |7 |1
3|14|一覧の一覧 a directory of directories of mine. 転職(11)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39|9,405 |6 |5
17|15|「優れたアーティストになるための効果的な7つの習慣」に学ぶための自己優先順位。仮説（183）転職(22)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d498224df7471e313031|2,014 |5 |6
24|16|lapras 値の使い道 転職(26) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/67d3eb2f7a751f32d25f|1,507 |5 |225|17|連休の報告(週報に代えて) 転職(15)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/470019e15ba31b5d7388|1,453 |4 |1
15|18|「面接で活かせる！優秀なエンジニアを見極める5つの質問」回答例 転職(8)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6fd6d6ac81a6a25efb9a|3,229 |3 |6
16|19|転職(20)会社を辞めて違う会社に入ることだけじゃなくて　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f0f72d5bb31df710f0d0|2,156 |3 |4
18|20|名古屋地区 転職(17)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/55259eed6a54e5f9371a|1,806 |3 |2
20|21|文学部からIT産業就職の特典 転職(6)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1fa82e05a5b0f959a410|1,731 |3 |1
26|22|連休中の記事数は目標達成した。質向上のために集計。平均が無意味なことを再確認 転職(14)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/138c543c5e74e380d31d|1,438 |3 |2
28|23|64歳の目標半分達成。量子計算機を期間中に新規着手。未達成項目は65歳の年度末に延長 転職(7)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d7f8a58dfd20024d4d7e|1,307 |3 |1
33|24|プログラマ採用と教育 転職(33)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/078fc96c2adc8b3213ec|1,007 |3 |2
19|25|「【カジュアル面談企画】他社のエンジニアと話してみよう!」に参加する前に 転職(29) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/0bdd5f52c4627e11703e|1,749 |2 |5
21|26|lapras 使い道（企業例）。付録：限定新仕様発見 転職(27) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f57fdc9c52f546c1b106|1,713 |2 |1
29|27|laprasで３ヶ月同じ値だったこと。追記：teratail連携したら少し増えたこと。転職(28) https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/128d5df7be48cb058131|1,298 |2 |1
30|28|各国別、日本で働く時の面接での回答案 転職(5)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/dc2d611eef62ca140ad6|1,231 |2 |
131|29|profile と portfolio 転職(10)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/703025e583657b8160f1|1,137 |2 |1
22|30|プログラムちょい替え（0）一覧 転職(12)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/296d87ef4bfd516bc394|1,650 |1 |1
23|31|連休をいかに有効に過ごすかを計画 転職(13)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/cc7585ed15c4f8857c3a|1,631 |1 |1
27|32|技術者の採用で年齢を最優先にする会社の末路。仮説（128）転職(21)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b876f1641b121ebf272b|1,427 |1 |1
32|33|Tesra: 社外取締役はいかがでしょう。転職（３１ https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a77a81da08b17194699f|1,095 |1 |1
35|34|転職力 @kazuo_reve 新人展開(64)転職(24)https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/69b040811af441b5dc51|785 |1 |2
34|35|機会は巡ってくるもの。三次元の回転でものを考えると、逆方向に進むように見えて、実は前に進めるというひねりが大事。仮説（177）転職(25)　https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/a9b45cafe2bc1285105f|911 |0 |1
36|36|転職(35)活動で考えたこと・やったこと https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e1822b3d683ff6f094a8|35 |0 |1| 
|||合計|168,070 |1,039 |816 |

## 記述順
なぜ経済学徒を辞め、計算機屋になったか（経済学部入学前・入学後・卒業後対応）転職(1) 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/06335a1d24c099733f64

転職者による、転職者のための、転職者の履歴、業績、面接 転職(2) 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/162fbb954deb886464bf

「転職ドラフト」に登録する前に読むとよい記事 転職(3) 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ea360e91079f350494b

 「面接で聞かれたこと(未経験からエンジニアを目指す方へ)」回答例 転職(4)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d9f633c582f12af44c7d

各国別、日本で働く時の面接での回答案 転職(5) 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/dc2d611eef62ca140ad6
 
文学部からIT産業就職の特典 転職(6) 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1fa82e05a5b0f959a410

64歳の目標半分達成。量子計算機を期間中に新規着手。未達成項目は65歳の年度末に延長 転職(7) 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d7f8a58dfd20024d4d7e

「面接で活かせる！優秀なエンジニアを見極める5つの質問」回答例 転職(8) 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6fd6d6ac81a6a25efb9a

 プログラマが苦手な「人との口頭のやりとり」面談技術(interview technique)７つの要点 転職(9)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f322df6978853c708c99

 profile と portfolio 転職(10)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/703025e583657b8160f1

 一覧の一覧 a directory of directories of mine. 転職(11)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39

プログラムちょい替え（0）一覧 転職(12)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/296d87ef4bfd516bc394

 連休をいかに有効に過ごすかを計画 転職(13)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/cc7585ed15c4f8857c3a

連休中の記事数は目標達成した。質向上のために集計。平均が無意味なことを再確認 転職(14) 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/138c543c5e74e380d31d

連休の報告(週報に代えて) 転職(15)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/470019e15ba31b5d7388

６５歳からのプログラミング入門 転職(16) 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1561f910c275b22d7c9f

名古屋地区 転職(17)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/55259eed6a54e5f9371a

３０社面談してわかったこと。 転職(18) 
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c2d6301352c6d35d641d

転職の面談で答えたこと 転職(19)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/437aacaf8f386b88274d

人格改造　あいうえお　取組中 転職(20)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/bfae8b4a486ee5fd72de

技術者の採用で年齢を最優先にする会社の末路。仮説（128）転職(21)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/b876f1641b121ebf272b

「優れたアーティストになるための効果的な7つの習慣」に学ぶための自己優先順位。仮説（183）転職(22)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d498224df7471e313031

# あとがき(post script)
転職関連記事を100書いて、いいねが合計1000になれば転職できるという仮説を立てている。
過去に書いた記事で転職に関連するものも一覧に追加している。
## 一覧
物理記事　上位100
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/66e90fe31fbe3facc6ff

量子(0) 計算機, 量子力学
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1cd954cb0eed92879fd4

数学関連記事１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/d8dadb49a6397e854c6d

統計(0)一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/80d3b221807e53e88aba

言語・文学記事　１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/42d58d5ef7fb53c407d6

医工連携関連記事一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6ab51c12ba51bc260a82

自動車　記事　１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f7f0b9ab36569ad409c5

通信記事１００
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/1d67de5e1cd207b05ef7

日本語（０）一欄
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7498dcfa3a9ba7fd1e68

英語(0) 一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/680e3f5cbf9430486c7d

転職(0)一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f77520d378d33451d6fe

仮説（0）一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/f000506fe1837b3590df

Qiita(0)Qiita関連記事一覧（自分）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/58db5fbf036b28e9dfa6

鉄道（０）鉄道のシステム考察はてっちゃんがてつだってくれる
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/26bda595f341a27901a0

安全（0）安全工学シンポジウムに向けて: 21
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/c5d78f3def8195cb2409

一覧の一覧( The directory of directories of mine.) Qiita(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7eb0e006543886138f39

Ethernet 記事一覧　Ethernet(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/88d35e99f74aefc98794

Wireshark 一覧 wireshark(0)、Ethernet(48)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/fbed841f61875c4731d0

線網（Wi-Fi）空中線(antenna)(0) 記事一覧
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/5e5464ac2b24bd4cd001

OSEK OS設計の基礎　OSEK(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7528a22a14242d2d58a3

Error一覧 error(0)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/48b6cbc8d68eae2c42b8

プログラマによる、プログラマのための、統計(0)と確率のプログラミングとその後
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/6e9897eb641268766909

官公庁・学校・公的団体（NPOを含む）システムの課題、官（０）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/04ee6eaf7ec13d3af4c3

「はじめての」シリーズ　 ベクタージャパン　
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/2e41634f6e21a3cf74eb

AUTOSAR(0)Qiita記事一覧, OSEK(75)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/89c07961b59a8754c869

プログラマが知っていると良い「公序良俗」
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/9fe7c0dfac2fbd77a945

LaTeX(0) 一覧　
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e3f7dafacab58c499792

自動制御、制御工学一覧（０）
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/7767a4e19a6ae1479e6b

Rust(0) 一覧　
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/5e8bb080ba6ca0281927

小川清最終講義、最終講義（再）計画, Ethernet(100) 英語(100) 安全(100)
https://qiita.com/kaizen_nagoya/items/e2df642e3951e35e6a53

 ＜この記事は個人の過去の経験に基づく個人の感想です。現在所属する組織、業務とは関係がありません。＞
### 文書履歴(document history)
ver. 0.01 初稿 9 20190820
ver. 0.02 10 20190821
ver. 0.03 11 20190822　朝
ver. 0.04 12-15 20190822 午前
ver. 0.05 16 20190822 午後
ver. 0.06 17-18 20191119
ver. 0.07 19-20 20200116 
ver. 0.08 21-22 20220429
ver. 0.09 23 
### 最後までおよみいただきありがとうございました。
いいね　💚、フォローをお願いします。
####  Thank you very much for reading to the last sentence.
Please press the like icon 💚　and follow me for your happy life.