# Unaudited Information
### The ten largest issuers of SFTs
All SFTs of the subfunds of this Fund are held with one counterparty being UBS Switzerland AG.

### Safekeeping of collateral received by the Fund as part of SFTs
100% held by UBS Switzerland AG

### Safekeeping of collateral granted by the Fund through SFTs
None

### Aggregate transaction data separately broken down for each type of SFTs Type and quality of collateral:
The information on
- Type of collateral is available in “Note 11 – OTC-Derivatives and Securities Lending”.
- Quality of collateral is available in Unaudited Information 3) Collateral – Securities Lending “by Credit Rating (Bonds)”.

| Maturity tenor of collateral |  |
| --- | --- |
|  | UBS (Lux) Emerging Economies Fund – Global Bonds (USD) | UBS (Lux) Emerging Economies Fund – Global Short Term (USD) |
| Up to 1 day | - | - |
| 1 day to 1 week | 22 554.68 | 220.53 |
| 1 week to 1 month | 7 062 118.64 | 69 051.92 |
| 1 month to 3 months | 2 956 887.41 | 28 911.83 |
| 3 months to 1 year | 23 783 768.64 | 232 552.73 |
| Above 1 year | 281 354 460.82 | 2 751 025.28 |
| Unlimited | 186 232 242.00 | 1 820 940.05 |
| Currency of collateral |  |  |
| Currency of collateral | Percentage |  |
| USD | 28.80% |  |
| EUR | 23.20% |  |
| JPY | 15.09% |  |
| GBP | 13.79% |  |
| CHF | 12.40% |  |
| CAD | 1.76% |  |
| HKD | 1.50% |  |
| SEK | 1.34% |  |
| NOK | 1.03% |  |
| AUD | 0.89% |  |
| DKK | 0.15% |  |
| TRY | 0.02% |  |
| NZD | 0.01% |  |
| RUB | 0.01% |  |
| BRL | 0.01% |  |
| MXN | 0.00% |  |
| SGD | 0.00% |  |
| PLN | 0.00% |  |
| Total | 100.00% |  |

UBS (Lux) Emerging Economies Fund Annual Report as of 31 August 2019

Translation (ENDE, 2019-08-31):
# Ungeprüfle Informationen
- 
### Gesamtengagement

Risikomanagement
Das Risikomanagement gemäss Commitment-Ansatz und Value-at-Risk-Ansatz erfolgt entsprechend den gel- tenden Gesetzen und aufsichtsbehördlichen Bestimmun- gen.

### Hebelwirkung
Die Hebelwirkung wird gemäss den geltenden ESMA- Richtlinien als Gesamtbetrag der Nominalwerte der Deri- vative definiert, die vom jeweiligen Subfonds verwendet werden. Gemäss dieser Definition kann die Hebelwirkung zu einer künstlich erhöhten Fremdkapitalquote führen, da bestimmte Derivate, die zu Absicherungszwecken ein- gesetzt werden können, unter Umständen in die Berech- nung einfliessen. Daher spiegeln diese Informationen nicht notwendigerweise das genaue tatsächliche Risiko der Hebelwirkung wider, dem der Anleger ausgesetzt ist.
Subfonds	Berechnungs-
methode für das globale Risiko
UBS (Lux) Emerging Economies Fund
- Global Bonds (USD)	Commitment-AnsatzUBS (Lux) Emerging Economies Fund
- Global Short Term (USD)	Commitment-Ansatz
- 
### Vergütungsgrundsätze für die Verwaltungsgesellschaft

Der Verwaltungsrat der UBS Fund Management (Luxembourg) S.A. hat am 7. Dezember 2018 die Vergü- tungspolitik (die “Vergütungspolitik”) aktualisiert, deren Ziel einerseits darin besteht, sicherzustellen, dass der Ver- gütungsrahmen den anwendbaren Gesetzen und Bestim- mungen entspricht, und insbesondere den Bestimmungen unter (i) Artikel 111bis und 111ter des Luxemburger Gesetzes vom 17. Dezember 2010 über Organismen für gemeinsame Anlagen in seiner jeweils gültigen Fassung (das OGAW-Gesetz) zur Umsetzung der OGAW-Richtlinie 2014/91/EU (die OGAW-V-Richtlinie), (ii) der Richtlinie 2011/61/EU über die Verwalter alternativer Investment- fonds (AIFM), umgesetzt in das Luxemburger AIFM-Gesetz vom 12. Juli 2013 in seiner jeweils gültigen Fassung, (iii) den ESMA-Leitlinien für solide Vergütungspolitiken unter Berücksichtigung der OGAW-Richtlinie - ESMA/2016/575, veröffentlicht am 14. Oktober 2016, und den ESMA-Leit- linien für solide Vergütungspolitiken unter Berücksichti- gung der AIFM-Richtlinie - ESMA/2016/579, veröffentlicht am 14. Oktober 2016 zur Ergänzung der ESMA-Leitlinien für solide Vergütungspolitiken unter Berücksichtigung der
OGAW-Richtlinie und der AIFM-Richtlinie, veröffentlicht am 31. März 2016 - ESMA/2016/411 (die ESMA-Leitli- nien), (iv) dem Rundschreiben 10/437 der CSSF über die Richtlinien zur Vergütungspolitik im Finanzsektor, veröf- fentlicht am 1. Februar 2010, (v) der Richtlinie 2014/65/ EU über Märkte für Finanzinstrumente (MiFID II), (vi) der Delegierten Verordnung (EU) 2017/565 der Kommission vom 25. April 2016 zur Ergänzung der Richtlinie 2014/65/ EU (MiFID II) und (vii) dem Rundschreiben 14/585 der CSSF zur Umsetzung der ESMA-Leitlinien 2013/606 für solide Vergütungspolitiken und -praktiken (MiFID-Leitlinien der ESMA), und andererseits darin besteht, den Rahmen der Vergütungspolitik der UBS AG einzuhalten. Zweck der Vergütungspolitik ist es, keine Anreize für das Eingehen übermässiger Risiken zu bieten. Ferner soll die Richtlinie Massnahmen zur Vermeidung von Interessenkonflikten enthalten und mit einem soliden und wirksamen Risiko- management sowie mit der Geschäftsstrategie, den Zie- len und den Werten der UBS Group vereinbar sein.
Weitere Informationen zur Vergütungspolitik der UBS AG sind dem Jahresbericht der UBS Group AG sowie dem Vergütungsbericht zu entnehmen. Details zur Ver- gütungspolitik der Verwaltungsgesellschaft, in der unter anderem beschrieben wird, wie die Vergütung und die Nebenleistungen festgelegt werden, sind abrufbar unter http://www.ubs.com/lu/en/asset_management/investor_ information.html

### Umsetzung der Anforderungen und Offenlegungs- bericht zur Vergütung
Gemäss Artikel 151 des OGAW-Gesetzes ist die Ver- waltungsgesellschaft verpflichtet, mindestens einmal jährlich bestimmte Informationen über ihre Vergütungs- politik und Vergütungspraktiken für ihre identifizierten Mitarbeitenden offenzulegen.
Die Verwaltungsgesellschaft hält die vorstehend erwähn- ten aufsichtsrechtlichen Bestimmungen so ein, wie es ihrer Grösse, ihrer internen Organisation sowie Art, Umfang und Komplexität ihrer Geschäftstätigkeit ent- spricht.
Unter Berücksichtigung des Gesamtumfangs der ver- walteten OGAW und AIF ist UBS Fund Management (Luxembourg) S.A. der Auffassung, dass, obwohl es sich bei einem wesentlichen Teil derselben nicht um komplexe oder riskante Anlagen handelt, der Propor- tionalitätsgrundsatz auf Unternehmensebene nicht anwendbar, auf der Ebene der identifizieren Mitarbei- tenden jedoch anwendbar ist.
UBS (Lux) Emerging Economies Fund Jahresbericht per 31. August 2019