# Other information (unaudited)
| Registered Office |  |
| --- | --- |
| 6C, route de Trèves |
| L-2633 Senningerberg |
| Board of Directors of the Company |  |  |
| Luis Freitas de Oliveira (Chair) | Michael Thawley (Vice Chair) | François Beaudry |
| Capital International Sàrl | Capital Strategy Research, Inc. | Capital Research Company |
| Geneva, Switzerland | Washington, USA | London, United Kingdom |
| Mark Brubaker | Maurizio Lualdi | Thomas Høgh |
| Capital Research & Management | Capital Research Company | Capital Research Company |
| Company Los Angeles, USA | London, United Kingdom | London, United Kingdom |


### Management Company

### Capital International Management Company Sàrl

### 37A, avenue John F. Kennedy L-1855 Luxembourg

### R.C.S. Luxembourg B 41479

### Depositary, Custodian, Paying Agent and Administrative Manager of the

### Company	Auditor of the Company

### J.P. Morgan Bank	PricewaterhouseCoopers,

### Luxembourg S.A.	Société coopérative

### 6, route de Trèves	2, rue Gerhard Mercator

### L-2633 Senningerberg	BP 1443

### L-1014 Luxembourg

### Investment Adviser and Sub-Adviser of the Company

### Investment Adviser	Investment Adviser and Sub-Adviser
| Capital Research and Management Company | Capital International, Inc. 11100 Santa Monica Boulevard, | Capital International Sàrl 3, place des Bergues |
| --- | --- | --- |
| 333, South Hope Street | 15th Floor | CH-1201 Geneva |
| Los Angeles, CA 90071, USA | Los Angeles, CA 90025-3384, USA | Switzerland |
| Legal Adviser |  |
| Elvinger Hoss Prussen S.A. |
| 2, place Winston Churchill |
| L-1340 Luxembourg Luxembourg |


### Authorised Agents and Country Paying Agents

### Representative in Switzerland

### Paying Agent in Switzerland

### Capital International Sàrl	J.P. Morgan (Suisse) S.A.

### 3, place des Bergues	8, rue de la Confédération

### CH-1201 Geneva	CH-1204 Geneva

### Paying and Information Agent in Austria

### Paying Agent in Belgium

### Paying Agent in Denmark

### UniCredit Bank Austria A.G.	J.P. Morgan Bank Luxembourg S.A.	BankNordik

### Schottengasse 6-8	Brussels Branch	Rued Langgaards Vej 6-8, 4. sal

### A-1010 Vienna	1, Boulevard du Roi Albert II	DK-2300 Copenhagen S B-1210 Brussels

### Centralising and Financial Agent in France

### Paying and Information Agent in Germany

### Paying Agent in Ireland

### BNP Paribas Securities Services	J.P. Morgan Bank A.G.	J.P. Morgan Administration Services

### 3, rue d’Antin	TaunusTurm	(Ireland) Limited

### F-75002 Paris	Taunustor 1	J.P. Morgan House

### D-60310 Frankfurt	International Financial Services Centre

### IE-Dublin 1

### Paying Agents in Italy

### Allfunds Bank, S.A.	BNP Paribas Securities Services,	Societe Generale Securities

### Branch in Milan	filiale di Milano	Services S.p.A. (SGSS S.p.A.)

### Via Bocchetto, 6	Via Ansperto, 5	Via Benigno Crespi 19/A

### I-20123 Milan	I-20123 Milan	MAC 2

### I-20169 Milan

### Banca Sella Holding S.p.A.

### Piazza Gaudenzio Sella 1 I-13900 Biella

### Paying Agent in Portugal

### Paying Agent in Spain

### Representative Agent in Sweden
Best-Banco Electrónico de Serviço	 Allfunds Bank, S.A.	Nordea Bank AB Total S.A.	c/ Estafeta nº6 (La Moraleja)	Smålandsgatan 17 Praça Marquês de Pombal, 3-3.º	 Complejo Plaza de la Fuente	SE-105 71 Stockholm P-1250-161 Lisbon	 -Edificio 3-

### E-28109 Alcobendas – Madrid

##

### Remuneration related information

### The Management Company (“Capital International Management Company”) has implemented a Remuneration Policy that is designed not to encourage taking excessive risks.
The details of the up-to-date Management Company remuneration policy, including, but not limited to, a description of how remuneration and benefits are calculated, the identity of persons responsible for awarding the remuneration and benefits, including the composition of the remuneration committee, are available on the website https://www.capitalgroup.com/eu/remuneration_policy.

### A paper copy of the remuneration policy will be made available free of charge upon request.

### As per UCITS V Directive as regards depositary functions, remuneration policies and sanctions, it is confirmed that
- the remuneration policy is consistent with and promotes sound and effective risk management and does not encourage risk taking which is inconsistent with the risk profiles, rules or instruments of incorporation of the UCITS that the management company manages;
- the remuneration policy is in line with the business strategy, objectives, values and interests of the Management Company and the UCITS that it manages and of the Shareholders in such UCITS, and includes measures to avoid conflicts of interest;
- the assessment of performance is set in a multi-year framework appropriate to the holding period recommended to the Shareholders of the UCITS managed by the management company in order to ensure that the assessmentprocess is based on the longer-term performance of the UCITS and its investment risks and that the actual payment of performance-based components of remuneration is spread over the same period;
- fixed and variable components of total remuneration are appropriately balanced and the fixed component represents a sufficiently high proportion of the total remuneration to allow the operation of a fully flexible policy on variable remuneration components, including the possibility to pay no variable remuneration component.

The Management Company paid a total of EUR 3.3m to 25 beneficiaries during the year ending 31 December 2020. This figure is comprised of fixed remuneration of EUR 2.4m and variable remuneration of EUR 0.9m*. The total amount paid to senior management was EUR 0.8m and to other members having a material impact on the risk profile of the fund was EUR 0.4m.
The Management Company has contractual delegation arrangements in place with Capital International Sàrl (CISA) and Capital Research and Management Company (CRMC) regarding the accomplishment of portfolio management activities. CISA and CRMC comply with their applicable remuneration regime and apply the same principles as the Management Company.
As remuneration for above mentioned delegations, the Management Company paid EUR 0.7m to CISA and CRMC which was included in the compensation and benefits of 7 beneficiaries having a material impact on the risk profile of the fund during the year ending 31 December 2020. This figure is comprised of fixed remuneration of EUR 0.4m and variable remuneration of EUR 0.1m*.
Fixed remuneration consists of salaries paid, pension contributions and other benefits such as health insurance. Variable remuneration consists of annual bonuses paid in the period in accordance with remuneration policy. For staff that perform roles for other group companies, only the proportion of remuneration that is attributable to the Management Company or the UCITS funds it manages is included in these amounts.
* Figures may not add up to the total due to rounding

### Additional information for investors in France

### Capital Group European Growth and Income Fund (LUX) is eligible for French Plan d’Epargne en Actions (PEA).

### Additional information for investors in the Federal Republic of Germany
J.P. Morgan AG, TaunusTurm, Taunustor 1, D-60310 Frankfurt am Main, has undertaken the function of Paying and Information Agent for the Company in the Federal Republic of Germany (the “German Paying and Information Agent”).

### Applications for the redemptions and conversion of shares may be sent to the German Paying and Information Agent.

### All payments to investors, including redemption proceeds and potential distributions, may, upon request, be paid through the German Paying and Information Agent.
The prospectus, the key investor information documents (KIID), the Articles of Incorporation of the Company and the annual and semi-annual reports may be obtained, free of charge, in hardcopy form at the office of the German Paying and Information Agent during normal opening hours. The statement of changes in the composition of the investment portfolio is also available free of charge in hardcopy form, upon request at the office of the German Paying and Information Agent. The German translation of the Annual Report is also available on the Management Company’s webpage at capitalgroup.com/ international.

### Issue, redemption, and conversion prices of shares, and any other information to the shareholders, are also available from the German Paying and Information Agent.

### The issue, redemption and conversion prices will be published on the website www.fundinfo.com.

### The Preliminary Lump Sum tax figures for the current year may be found on the Management Company’s webpage at

### capitalgroup.com/international.

### Any other information to the shareholders will be sent to the shareholders by mail.

Translation (ENDE, 2020-12-31):
# Sonstige Informationen (ungeprüft)
| Sitz des Fonds |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- |
| 6C, route de Trèves |  |  |  |
| L-2633 Senningerberg |  |  |  |
| Verwaltungsrat der Gesellschaft |  |  |  |
| Luis Freitas de Oliveira (Chair) |  | Michael Thawley (Stellvertretender Vorsitzender) | François Beaudry |
| Capital International Sàrl |  | Capital Strategy Research, Inc. | Capital Research Company |
| Genf, Schweiz |  | Washington, USA | London, Vereinigtes Königreich |
| Mark Brubaker |  | Maurizio Lualdi | Thomas Høgh |
| Capital Research & Management |  | Capital Research Company | Capital Research Company |
| Company |  | London, Vereinigtes Königreich | London, Vereinigtes Königreich |
| Los Angeles, USA |  |  |  |
| Management Company |  |  |  |
| Capital International Management Company Sàrl |
| 37A, avenue John F. Kennedy |  |  |  |
| L-1855 Luxemburg |  |  |  |
| R.C.S. Luxemburg B 41479 |  |  |  |
| Verwahrungsstelle, Depotbank, Zahlstelle und Verwaltungsstelle der Gesellschaft |  | Abschlussprüfer der Gesellschaft |  |
| J.P. Morgan Bank |  | PricewaterhouseCoopers, |  |
| Luxembourg S.A. |  | Société coopérative |  |
| 6, route de Trèves |  | 2, rue Gerhard Mercator |  |
| L-2633 Senningerberg |  | BP 1443 |  |
|  |  | L-1014 Luxemburg |  |
| Anlageberater und stellvertretender Anlageberater der Gesellschaft |
| Anlageberater |  |  | Anlageberater und stellvertretender Anlageberater |
| Capital Research and |  | Capital International, Inc. | Capital International Sàrl |
| Management Company |  | 11100 Santa Monica Boulevard, | 3, place des Bergues |
| 333, South Hope Street |  | 15th Floor | CH-1201 Genf |
| Los Angeles, CA 90071, USA |  | Los Angeles, CA 90025-3384, USA | Schweiz |
| Rechtsberater |  |  |  |
| Elvinger Hoss Prussen S.A. |  |  |  |
| 2, place Winston Churchill |  |  |  |
| L-1340 Luxemburg |  |  |  |
| Luxemburg |  |  |  |

| Zugelassene Vertreter und Länder-Zahlstellen |
| --- |
| Vertreter in der Schweiz | Zahlstelle in der Schweiz |  |
| Capital International Sàrl | J.P. Morgan (Suisse) S.A. |  |
| 3, place des Bergues | 8, rue de la Confédération |  |
| CH-1201 Genf | CH-1204 Genf |  |
| Zahl- und Informationsstelle in Österreich | Zahlstelle in Belgien | Zahlstelle in Dänemark |
| UniCredit Bank Austria A.G. | J.P. Morgan Bank Luxembourg S.A. | BankNordik |
| Schottengasse 6-8 | Zweigstelle Brüssel | Rued Langgaards Vej 6-8, 4. sal |
| A-1010 Wien | 1, Boulevard du Roi Albert II | DK-2300 København S |
|  | B-1210 Brüssel |  |
| Zentral- und Finanzstelle in Frankreich | Zahl- und Informationsstelle in Deutschland | Zahlstelle in Irland |
| BNP Paribas Securities Services | J.P. Morgan Bank A.G. | J.P. Morgan Administration Services |
| 3, rue d’Antin | TaunusTurm | (Ireland) Limited |
| F-75002 Paris | Taunustor 1 | J.P. Morgan House |
|  | D-60310 Frankfurt | International Financial |
|  |  | Services Centre |
|  |  | IE-Dublin 1 |
| Zahlstellen in Italien |  |  |
| Allfunds Bank, S.A. | BNP Paribas Securities Services, | Societe Generale Securities |
| Zweigstelle Mailand | filiale di Milano | Services S.p.A. (SGSS S.p.A.) |
| Via Bocchetto, 6 | Via Ansperto, 5 | Via Benigno Crespi 19/A |
| I-20123 Milano | I-20123 Milano | MAC 2 |
|  |  | I-20169 Milano |
| Banca Sella |  |  |
| Holding S.p.A. |  |  |
| Piazza Gaudenzio Sella 1 |  |  |
| I-13900 Biella |  |  |
| Zahlstelle in Portugal | Zahlstelle in Spanien | Vertreter in Schweden |
| Best-Banco Electrónico de Serviço | Allfunds Bank, S.A. | Nordea Bank AB |
| Total S.A. | c/ Estafeta nº6 (La Moraleja) | Smålandsgatan 17 |
| Praça Marquês de Pombal, 3-3.º | Complejo Plaza de la Fuente | SE-105 71 Stockholm |
| P-1250-161 Lisboa | -Edificio 3- |  |
|  | E-28109 Alcobendas - Madrid |  |


#
| Angaben zur Vergütung |
| --- |
| Die Verwaltungsgesellschaft („Verwaltungsgesellschaft Capital International“) hat eine Vergütungspolitik eingerichtet, die so ausgelegt ist, dass keine erhöhte Risikobereitschaft gefördert wird. Einzelheiten zur aktuellen Vergütungspolitik der Verwaltungsgesellschaft, einschließlich einer Beschreibung, wie die Vergütungen und Gewinne berechnet werden, Angaben zu den Personen, die für die Auszahlung der Vergütungen und Gewinne verantwortlich sind, einschließlich der Zusammensetzung des Vergütungsausschusses, sind auf der Webseite https://www.capitalgroup.com/eu/remuneration_policy verfügbar. Auf Anfrage stellen wir Ihnen gerne die Vergütungspolitik kostenlos in Papierform zu. Gemäß OGAW-V-Richtlinie wird im Hinblick auf Depotaufgaben, Vergütungspolitik und Sanktionen Folgendes bestätigt: - Die Vergütungspolitik verfolgt und fördert ein solides und effektives Risikomanagement und ermutigt nicht dazu, Risiken einzugehen, die nicht im Einklang mit den Risikoprofilen, Regeln und Instrumenten der Aufnahme der OGAW stehen, welche die Verwaltungsgesellschaft verwaltet;
- Die Vergütungspolitik steht mit der Geschäftsstrategie, den Zielen, Werten und Interessen der Verwaltungsgesellschaft und der verwalteten OGAW sowie der Anteilseigner in diesen OGAW in Einklang und beinhaltet Vorkehrungen zur Vermeidung von Interessenkonflikten;
- Die Leistungsbewertung ist auf einen Mehrjahresrahmen ausgelegt, passend zur Haltefrist, die den Anteilseignern der von der Verwaltungsgesellschaft verwalteten OGAW empfohlen wurde, um sicherzustellen, dass das Bewertungsverfahren auf der längerfristigen Leistung der OGAW und deren Anlagerisiken beruht und dass die tatsächliche Zahlung leistungsbasierter Vergütungsbestandteile sich über denselben Zeitraum erstreckt;
- Die fixen und variablen Bestandteile der Gesamtvergütung stehen in einem ausgewogenen Verhältnis; der fixe Bestandteil stellt einen ausreichend hohen Anteil der Gesamtvergütung dar, sodass eine vollkommen flexible Politik in Bezug auf die variablen Vergütungsbestandteile möglich ist, was auch die Möglichkeit einschließt, dass keine variable Vergütung bezahlt wird.
 Die Verwaltungsgesellschaft hat im Verlauf des am 31. Dezember 2020 endenden Geschäftsjahres eine Gesamtsumme von 3,3 Mio. EUR an 25 Begünstigte ausgezahlt. Dieser Wert setzt sich aus einer fixen Vergütung von 2,4 Mio. EUR und einer variablen Vergütung von 0,9 Mio. EUR zusammen*. Der Gesamtbetrag, der an die Geschäftsleitung gezahlt wurde, betrug 0,8 Mio. EUR und für andere Mitglieder, die einen wesentlichen Einfluss auf das Risikoprofil des Fonds hatten, betrug er 0,4 Mio. EUR. Die Verwaltungsgesellschaft hat vertragliche Delegationsvereinbarungen mit Capital International Sàrl (CISA) und Capital Research and Management Company (CRMC) über die Durchführung von Portfoliomanagement-Aktivitäten getroffen. CISA und CRMC beachten ihr anwendbares Vergütungssystem und wenden die gleichen Grundsätze wie die Verwaltungsgesellschaft an. Zur Vergütung der oben genannten Übertragung von Aufgaben hat die Verwaltungsgesellschaft 0,7 Mio. EUR an CISA und CRMC entrichtet. Diese Zahlung war beinhaltet in der Vergütung und den Sachleistungen für sieben Begünstigte und hatte wesentliche Auswirken auf das Risikoprofil des Fonds im am 31. Dezember 2020 endenden Zeitraum. Dieser Wert setzt sich aus einer fixen Vergütung von 0,4 Millionen EUR und einer variablen Vergütung von 0,1 Millionen EUR zusammen*. Feste Vergütung besteht aus ausgezahlten Gehältern, Rentenbeiträgen und sonstigen Leistungen wie Krankenversicherung. Die variable Vergütung besteht aus jährlichen Boni, die in dem Zeitraum gemäß der Vergütungspolitik gezahlt werden. Für Mitarbeiter, die Aufgaben für andere Konzerngesellschaften wahrnehmen, ist in diesen Beträgen nur der Anteil der Vergütung enthalten, der der Verwaltungsgesellschaft oder den von ihr verwalteten OGAW-Fonds zuzurechnen ist. *Differenzen in den Summen ergeben sich durch das Runden der Zahlen |

| Zusätzliche Informationen für Anleger in Frankreich |
| --- |
| Der Capital Group European Growth and Income Fund (LUX) ist für den französischen Plan d'Epargne en Actions (PEA) qualifiziert. |
| Zusätzliche Informationen für Anleger in der Bundesrepublik Deutschland |
| J.P. Morgan AG, TaunusTurm, Taunustor 1, D-60310 Frankfurt am Main, hat die Aufgabe der Zahl- und Informationsstelle für die Gesellschaft in der Bundesrepublik Deutschland (die „deutsche Zahl- und Informationsstelle“) übernommen. Rücknahmeanträge und Anträge auf Umtausch von Anteilen können an die deutsche Zahl- und Informationsstelle gesendet werden. Alle Zahlungen an Anleger, einschließlich Rücknahmeerlöse sowie potenzielle Ausschüttungen, können auf Anfrage von der deutschen Zahl- und Informationsstelle ausbezahlt werden. Der Verkaufsprospekt, die Wesentlichen Anlegerinformationen (KIID), die Satzung der Gesellschaft sowie die Jahres- und Halbjahresberichte sind in gedruckter Form kostenlos am Sitz der deutschen Zahl- und Informationsstelle während der normalen Geschäftszeiten erhältlich. Die Aufstellung der Veränderungen in der Zusammensetzung des Anlageportfolios ist ebenfalls auf Anfrage kostenlos bei der deutschen Zahl- und Informationsstelle erhältlich. Die deutsche Übersetzung des Jahresberichts ist auch auf der Webseite der Verwaltungsgesellschaft unter capitalgroup.com/international verfügbar. Die Ausgabe-, Rücknahme- und Umtauschpreise von Anteilen sowie weitere Informationen für die Anteilsinhaber sind ebenfalls bei der deutschen Zahl- und Informationsstelle erhältlich. Die Ausgabe-, Rücknahme- und Umtauschpreise werden auf der Webseite www.fundinfo.com veröffentlicht. Die vorläufige Pauschalsteuer für das aktuelle Jahr finden Sie auf der Website der Verwaltungsgesellschaft unter capitalgroup.com/international. Alle sonstigen Informationen an die Anteilsinhaber werden den Anteilsinhabern per Post zugesandt. |