### The Management Company
Company name and registered address
FIL Investment Management (Luxembourg) S.A. 2a Rue Albert Borschette, BP 2174
L-1246 Luxembourg
Website fidelityinternational.com Legal structure Société anonyme Legal jurisdiction Luxembourg Incorporated 14 August 2002 Regulatory authority
Commission de Surveillance du Secteur Financier
283, route d’Arlon, L-1150 Luxembourg
Registration	number	(Luxembourg	Trade	and Companies Register) B 88 635
Other funds managed See fidelityinternational.com
Directors of the Management Company
Christopher Brealey
Luxembourg Eliza Dungworth Luxembourg
Jon Skillman
Luxembourg
Sera Sadrettin-Perry United Kingdom Romain Boscher France
Conducting Officers
Florence Alexandre
Luxembourg
Stephan von Bismarck United Kingdom Corinne Lamesch Luxembourg
Karin Winklbauer
Luxembourg Paul Witham Luxembourg
Responsibilities and delegation
The Board of the SICAV has appointed the Management Company to perform investment management, administrative and marketing functions. With the approval of the Board and the CSSF, the Management Company has the option of delegating to qualified third parties some or all of the portfolio management, administration, and marketing functions, so long as it retains supervision, implements appropriate controls and procedures, and maintains the prospectus.
An Investment Manager may in turn appoint one or more investment sub-managers.
The Management Company must require any delegated entity to comply with the prospectus, articles, 2010 Law and other applicable provisions when acting on behalf of the SICAV. The Management Company must report to the Board quarterly, and the conducting officers must promptly inform the directors of the Management Company and the Board of any materially adverse administrative matters resulting from the actions of the investment manager, the general distributor and the Management Company itself.
The investment managers, investment sub-managers, and all service providers and delegates engaged by the Management Company have agreements to serve for an indefinite period.
The Board or the Management Company may terminate any of these service agreements immediately if it determines it is in the best interests of shareholders. Otherwise, a holder of any of these service agreements can resign or be replaced upon 90 days’ notice (under certain circumstances, 30 days for investment management agreements concerning shares authorised for sale in Hong Kong).
Management Company Policies
More information about these and other corporate conduct policies is available either at the links indicated below or as indicated in “Notices, Publications and Other Information” at the end of “Investing in the Funds”.
Conflicts of interest
FIL Group is a worldwide, full-service provider of, investment banking, asset management, and financial services and a major participant in the global financial markets. As such, FIL Group is active in various business activities and may have other direct or indirect interests in the financial markets in which the SICAV invests. The SICAV is not entitled to compensation related to such business activities.
The Management Company, Investment Manager, General Distributor and certain other distributors and service providers or delegates are part of FIL Group. A FIL Group entity could be an issuer or counterparty for a security or derivative a fund is considering buying or selling. In addition, a FIL Group entity that serves the SICAV in a given capacity could serve another SICAV (whether promoted by FIL Group or not) in a similar or different capacity.
In such cases, the Management Company seeks to identify, manage, and, where necessary, prohibit any action or transaction that could pose a conflict between the interests of the FIL Group entities and the SICAV or its investors, for example the SICAV and other clients of FIL Group entities. Where transactions are conducted that might have the potential to be affected by a conflict of interest, such transactions must be conducted on normal commercial terms at arm’s length. Any incidents in which conflicts of interest may not have been adequately neutralised, as well as the decisions taken to address such incidents, will be reported to investors in the notes to the SICAV’s financial statements.
The management company, along with all other FIL Group entities, strives to manage any conflicts in a manner consistent with the highest standards of integrity and fair dealing. The Management Company conflict of interest policy is available at fidelityinternational.com.
Remuneration
The Management Company has implemented a remuneration policy that is designed not to encourage risk-taking inconsistent with the risk profile of the funds while not hindering the Management Company in its duty to act in the best interest of shareholders.
The remuneration policy:
- supports a performance culture that is based on merit
- differentiates and rewards excellent performance, both in the short and long term
- balances fixed and variable compensation to appropriately reflect the value and responsibility of the role performed day to day, and to influence appropriate behaviours and actions
- requires that compensation decisions for employees in independent control functions be determined by a control division’s senior management, so that these decisions will be wholly independent of the business areas
- is consistent with, and promotes, effective risk management practices, including sustainability risks
- is consistent with the management company’s conflict of interest policy and more broadly with its compliance and control cultureThe directors of the Management Company are responsible for ensuring that the policy is applied to all Management Company staff and for reviewing the policy every year. The current remuneration policy is available at www.fil.com. A paper copy can be obtained, free of charge, upon request, in English at the office of the Management Company.

Translation (ENDE, 2023-12-18):
### Die Verwaltungsgesellschaft
Firmenname und eingetragene Anschrift
FIL Investment Management (Luxembourg) S.A. 2a Rue Albert Borschette, BP 2174
L-1246 Luxemburg
Website fidelityinternational.com Rechtsform Société anonyme Gerichtsstand Luxemburg Gegründet am 14. August 2002 Aufsichtsbehörde
Commission de Surveillance du Secteur Financier
283, route d’Arlon, L-1150 Luxemburg
Registernummer (Handels- und Gesellschaftsregister Luxemburg) B 88 635
Andere	verwaltete	Teilfonds	Siehe
fidelityinternational.com
Verwaltungsratsmitglieder der Verwaltungsgesellschaft
Christopher Brealey
Luxemburg
Eliza Dungworth
Luxemburg Jon Skillman Luxemburg
Sera Sadrettin-Perry Vereinigtes Königreich Romain Boscher Frankreich
Conducting Officers
Florence Alexandre
Luxemburg
Stephan von Bismarck Vereinigtes Königreich Corinne Lamesch Luxemburg
Karin Winklbauer
Luxemburg Paul Witham Luxemburg
Zuständigkeiten und Delegation
Der Verwaltungsrat der SICAV hat die Verwaltungsgesellschaft mit der Wahrnehmung von Anlageverwaltungs-, Verwaltungs- und Marketingfunktionen beauftragt. Mit Genehmigung des Verwaltungsrats und der CSSF hat die Verwaltungsgesellschaft die Möglichkeit, einige oder alle Portfolioverwaltungs-, Verwaltungs- und Marketingfunktionen an qualifizierte Dritte zu delegieren, sofern sie die Aufsicht behält, angemessene Kontrollen und Verfahren durchführt und den Prospekt führt.
Ein Investmentmanager kann wiederum einen oder mehrere Unter-Investmentmanager ernennen.
Die Verwaltungsgesellschaft muss von jedem Delegierten verlangen, dass er den Prospekt, die Satzung, das Gesetz von 2010 und andere anwendbare Bestimmungen einhält, wenn er im Namen der SICAV handelt. Die Verwaltungsgesellschaft hat dem Verwaltungsrat vierteljährlich Bericht zu erstatten, und die Conducting Officers haben die Verwaltungsratsmitglieder der Verwaltungsgesellschaft und den Verwaltungsrat unverzüglich über	etwaige	 wesentliche	nachteilige Verwaltungsangelegenheiten zu informieren, die sich aus den Handlungen		des	Investmentmanagers,	der Generalvertriebsstelle und der Verwaltungsgesellschaft selbst ergeben.
Die Investmentmanager, die Unter-Investmentmanager und alle von der Verwaltungsgesellschaft beauftragten Dienstleister und Delegierten sind im Rahmen von Verträgen auf unbestimmte Zeit tätig.
Der Verwaltungsrat oder die Verwaltungsgesellschaft kann jede dieser Dienstleistungsvereinbarungen sofort kündigen, wenn sie feststellt, dass dies im besten Interesse der Anteilinhaber ist. Andernfalls kann der Begünstigte einer dieser Dienstleistungsvereinbarungen mit einer Frist von 90 Tagen zurücktreten oder ersetzt werden (bei Anlageverwaltungsverträgen für Anteile, die in Hongkong zum Verkauf zugelassen sind, unter bestimmten Umständen 30 Tage).
Richtlinien der Verwaltungsgesellschaft
Weitere Informationen zu diesen und anderen Richtlinien zum Verhalten von Unternehmen finden Sie entweder unter den unten angegebenen Links oder wie in den „Mitteilungen, Veröffentlichungen und sonstige Informationen“ am Ende von
„Investieren in die Teilfonds“ angegeben.
Interessenkonflikte
Die FIL-Gruppe ist ein weltweit tätiger Full Service-Anbieter für Investment Banking, Investment Banking, Asset Management und Finanzdienstleistungen und ein wichtiger Player auf den globalen Finanzmärkten. Als solche ist die FIL-Gruppe in verschiedenen Geschäftsbereichen tätig und kann andere direkte oder indirekte Beteiligungen an den Finanzmärkten haben, in die die SICAV investiert. Die SICAV hat im Zusammenhang mit solchen Geschäftstätigkeiten keinerlei Ansprüche auf eine Entschädigung.
Die Verwaltungsgesellschaft, der Anlageverwalter, die Generalvertriebsstelle und bestimmte andere Vertriebsstellen und Dienstleister oder Beauftragte sind Teil der FIL-Gruppe. Ein Unternehmen der FIL-Gruppe kann Emittent oder Gegenpartei für ein Wertpapier oder Derivat sein, das ein Teilfonds kauft oder verkauft. Darüber hinaus kann ein Unternehmen der FIL-
Gruppe, das der SICAV in einer bestimmten Eigenschaft dient, einer anderen SICAV in einer ähnlichen oder anderen Eigenschaft dienen (unabhängig davon, ob sie von der FIL- Gruppe gefördert wird oder nicht).
In solchen Fällen ist die Verwaltungsgesellschaft bestrebt, jede Handlung oder Transaktion zu ermitteln, zu steuern und erforderlichenfalls zu untersagen, die einen Konflikt zwischen den Interessen der Gesellschaften der FIL-Gruppe und der SICAV oder ihren Anlegern, beispielsweise der SICAV und anderen Kunden der Gesellschaften der FIL-Gruppe, verursachen kann. Wenn Geschäfte getätigt werden, bei denen möglicherweise ein Interessenkonflikt besteht, müssen diese Geschäfte zu marktüblichen Bedingungen getätigt werden. Alle Vorfälle, bei denen Interessenkonflikte möglicherweise nicht angemessen neutralisiert wurden, sowie die Entscheidungen zur Behebung solcher Vorfälle werden den Anlegern in den Anmerkungen zum Jahresabschluss der SICAV mitgeteilt.
Die Verwaltungsgesellschaft ist zusammen mit allen anderen Unternehmen der FIL-Gruppe bestrebt, Konflikte in einer Weise zu bewältigen, die den höchsten Standards von Integrität und faire Umgang entspricht. Die Richtlinie zu Interessenkonflikten der Verwaltungsgesellschaft ist unter fidelityinternational.com abrufbar.
Vergütung
Die Verwaltungsgesellschaft hat eine Vergütungsrichtlinie umgesetzt, die nicht darauf abzielt, eine Risikobereitschaft zu fördern, die mit dem Risikoprofil der Teilfonds unvereinbar ist, ohne die Verwaltungsgesellschaft in ihrer Pflicht zu behindern, im besten Interesse der Anteilinhaber zu handeln.
Die Vergütungsrichtlinie:
- unterstützt eine Leistungskultur, die auf Verdiensten basiert
- unterscheidet und belohnt hervorragende Leistungen sowohl kurz- als auch langfristig
- gleicht feste und variable Vergütungen so aus, dass sie den Wert und die Verantwortung der täglich ausgeübten Funktionen angemessen widerspiegeln und angemessene Verhaltensweisen und Handlungen fördern
- verlangt, dass Vergütungsentscheidungen für Mitarbeiter in unabhängigen Kontrollfunktionen von der Geschäftsleitung einer Kontrollabteilung festgelegt werden, so dass diese Entscheidungen vollständig unabhängig von den Geschäftsbereichen sind
- steht im Einklang mit und fördert wirksame Risikomanagementpraktiken, auch für Nachhaltigkeitsrisiken
- steht im Einklang mit der Richtlinie über Interessenkonflikte der Verwaltungsgesellschaft und im Allgemeinen mit ihrer Compliance- und KontrollkulturDie Verwaltungsratsmitglieder der Verwaltungsgesellschaft sind dafür verantwortlich sicherzustellen, dass die Richtlinie auf alle Mitarbeiter der Verwaltungsgesellschaft angewendet wird und dass die Richtlinie jedes Jahr überprüft wird. Die aktuelle Vergütungsrichtlinie kann unter www.fil.com abgerufen werden. Eine Papierfassung ist auf Anfrage in englischer Sprache am Sitz der Verwaltungsgesellschaft kostenlos erhältlich.