## Remuneration
The Management Company, Allspring Global Investments Luxembourg S.A., has implemented a remuneration policy in line with current laws and regulations on UCITS funds. The remuneration policy, which has been approved by the Management Company’s Board of Directors, includes measures to avoid conflicts of interest and seeks to promote sound and effective risk management. The Fund’s prospectus contains a detailed description of the remuneration policy.
An electronic version of the remuneration policy is available at the link below: https://allspringglobal.com/assets/edocs/lux/legal/remuneration-policy.pdf
A paper version may be obtained free of charge at the Management Company’s registered office.
The amount of remuneration for the financial year ending 31 December 2021 paid by the Management Company (inclusive of its branches) to its staff totaled EUR 5,257,397 attributable as follows:
Fixed remuneration: EUR 2,582,984 Variable remuneration: EUR 2,674,413 Number of beneficiaries: 27 *
* Includes 3 team members who do not receive any remuneration for their Management Company Board member role.
The aggregate amount of remuneration for the financial year ending 31 December 2021 paid by Management Company to identified staff/risk takers was as follows:
Identified staff/risk takers: EUR 4,329,730 Other risk takers: EUR 0
The Fund did not pay remuneration to the staff of the Management Company, and neither the Fund nor the Management Company paid any remuneration to staff of any delegate of the Management Company.
Portfolio management is outsourced to Allspring Funds Management, LLC, which is an affiliate of the Management Company. Allspring Funds Management, LLC delegates certain portfolio management functions to Allspring Global Investments, LLC and Allspring Global Investments (UK) Limited, which are also affiliates of the Management Company and located in the U.S. and UK, respectively. The amount of remuneration received by team members of affiliated entities performing portfolio management activities for the UCITS for the financial year ending 31 December 2021 totaled USD 2,332,500, attributable as follows:
Fixed remuneration: USD 456,200 Variable remuneration: USD 1,876,300 Number of beneficiaries: 37
Please note that the amount for each beneficiary, as aggregated to produce the totals above, has been prorated based on the assets under management in the applicable UCITS for which such beneficiary has responsibility in comparison to the total assets under management across all accounts for which such beneficiary has responsibility.
The total amount of remuneration is based on a combination of the assessment of the performance of the individual and the results of Allspring Global Investments, LLC and the Management Company line of business, and/or the investment funds, pursuant to Allspring relevant incentive plans. Financial as well as non-financial criteria are taken into account, including vested shares from Wells Fargo.
The Management Company’s remuneration policy is subject to annual review by the Management Company’s Board of Directors. Any update to the policy is performed by relevant personnel of Allspring Global Investments, LLC and the Management Company and is presented for review and approval by the Management Company’s Board of Directors. The policy is also subject to ongoing review by the independent audit function of the Management Company. No irregularities were identified in the recent reviews.
The policy was last updated in February 2022, to introduce changes brought by the change ownership into the remuneration practices.
2 Degree Global Equity Fund, Alternative Risk Premia Fund, China A Focus Fund, Climate Focused Emerging Markets Equity Fund, Climate Focused Global Equity Fund, Climate Focused U.S. Equity Fund, EUR Short Duration Credit Fund and Global Equity Enhanced Income Fund have not been authorised by the Hong Kong Securities and Futures Commission and are not available for investment by Hong Kong retail investors.

Translation (ENDE, 2022-03-31):
##### Vergütung
Die Verwaltungsgesellschaft, Allspring Global Investments Luxembourg S.A., hat eine Vergütungsrichtlinie eingeführt, die den derzeitigen Gesetzen und Verordnungen für OGAW-Fonds entspricht. Die Vergütungsrichtlinie, die vom Verwaltungsrat der Verwaltungsgesellschaft genehmigt wurde, beinhaltet Maßnahmen zur Vermeidung von Interessenkonflikten und strebt die Förderung eines vernünftigen und effektiven Risikomanagements an. Der Fondsprospekt enthält eine detaillierte Beschreibung der Vergütungsrichtlinie.
Eine elektronische Version der Vergütungsrichtlinie ist unter folgendem Link verfügbar: https://allspringglobal.com/assets/edocs/lux/legal/remuneration-policy.pdf
Eine gedruckte Ausgabe ist kostenlos am eingetragenen Sitz der Verwaltungsgesellschaft erhältlich.
Die von der Verwaltungsgesellschaft (einschließlich ihrer Niederlassungen) an ihre Mitarbeiter gezahlte Vergütung für das Geschäftsjahr zum
31. Dezember 2021 belief sich auf insgesamt 5.257.397 EUR und setzt sich wie folgt zusammen:
Festvergütung: 2.582.984 EUR Variable Vergütung: 2.674.413 EUR Anzahl der Begünstigten: 27 *
* Einschließlich 3 Teammitgliedern, die keine Vergütung für ihre Tätigkeit im Verwaltungsrat der Verwaltungsgesellschaft erhalten.
Die Gesamtvergütung für das Geschäftsjahr zum 31. Dezember 2021, die von der Verwaltungsgesellschaft an identifizierte Mitarbeiter/Risikoträger gezahlt wurde, ist wie folgt:
Benannte Mitarbeiter/Risikoträger: 4.329.730 EUR Andere Risikoträger: 0 EUR
Der Fonds zahlte keine Vergütung an die Mitarbeiter der Verwaltungsgesellschaft und weder der Fonds noch die Verwaltungsgesellschaft zahlten Vergütungen an Mitarbeiter der Beauftragten der Verwaltungsgesellschaft.
Das Portfoliomanagement ist an Allspring Funds Management, LLC, ein verbundenes Unternehmen der Verwaltungsgesellschaft, ausgelagert. Allspring Funds Management, LLC überträgt bestimmte Portfoliomanagementfunktionen an Allspring Global Investments, LLC und Allspring Global Investments (UK) Limited. Diese sind ebenfalls verbundene Unternehmen der Verwaltungsgesellschaft mit Sitz in den USA bzw. im Vereinigten Königreich. Die an die Mitarbeiter der verbundenen Unternehmen im Geschäftsjahr zum 31. Dezember 2021 gezahlte Vergütung für die Durchführung des Portfoliomanagements für den OGAW belief sich auf 2.332.500 USD und setzt sich wie folgt zusammen:
Festvergütung: 456.200 USD Variable Vergütung: 1.876.300 USD Anzahl der Begünstigten: 37
Bitte beachten Sie, dass der Betrag für jeden Begünstigten, der zu den oben genannten Summen zusammengerechnet wurde, auf der Grundlage der verwalteten Vermögenswerte des geltenden OGAW, für die der Begünstigte zuständig ist, im Vergleich zum gesamten verwalteten Vermögen über alle Konten, für die der Begünstigte zuständig ist, anteilig berechnet wurde.
Die Gesamtvergütung basiert auf einer Kombination aus der Beurteilung der Leistung des einzelnen Mitarbeiters und den Ergebnissen von Allspring Global Investments, LLC und dem Geschäftsbereich der Verwaltungsgesellschaft und/oder der Anlagefonds gemäß den relevanten Anreizplänen von Allspring. Dabei werden sowohl finanzielle als auch nichtfinanzielle Kriterien berücksichtigt, einschließlich unverfallbarer Aktien von Wells Fargo.
Die Vergütungsrichtlinie der Verwaltungsgesellschaft wird jährlich vom Verwaltungsrat vom Verwaltungsrat der Verwaltungsgesellschaft überprüft. Jede Aktualisierung der Richtlinie wird von den maßgeblichen Mitarbeitern von Allspring Global Investments, LLC und der Verwaltungsgesellschaft durchgeführt und dem Verwaltungsrat der Verwaltungsgesellschaft zur Prüfung und Genehmigung vorgelegt. Daneben wird die Richtlinie anhaltend von der unabhängigen Revisionsstelle der Verwaltungsgesellschaft überprüft. In den letzten Überprüfungen wurden keine Unregelmäßigkeiten festgestellt.
Die Richtlinie wurde zuletzt im Februar 2022 aktualisiert, um die durch den Eigentümerwechsel bedingten Änderungen in die Vergütungspraxis einfließen zu lassen.
Der 2 Degree Global Equity Fund, Alternative Risk Premia Fund, China A Focus Fund, Climate Focused Emerging Markets Equity Fund, Climate Focused Global Equity Fund, Climate Focused U.S. Equity Fund, EUR Short Duration Credit Fund und Global Equity Enhanced Income Fund wurden von der Hong Kong Securities and Futures Commission nicht zugelassen und stehen Privatanlegern in Hongkong nicht für eine Anlage zur Verfügung.