# Objective and Investment Policy
## Investment Objective
The Sub-Fund seeks to provide long-term capital growth, measured in USD, from a portfolio of listed equity and equity related securities of companies that create financial and societal value by fostering gender diversity and leveraging on the increasingly important economic role of women.

## Investment Policy
The Sub-Fund will seek to achieve its objectives by investing at least two thirds of its total net assets in equities and equity-related instruments issued by all cap companies worldwide which (i) are leaders in the reduction of gender-gap and foster diversity, (ii) have a high representation of women in management and leadership and/ or (iii) demonstrate a strong commitment to empower women in their board and management according to the "United Nations Women Empowerment Principles" and implement women friendly policies.
Investment decisions are based on a combination of macro- economic, sector and company specific analysis. The securities selection process relies on a rigorous analysis of the companies' business model, management quality, growth prospects and risk/ return profile, with a focus on medium to long-term benefits from the companies which demonstrates a strong commitment to promote women leadership. The process also relies on responsible investments filters and analysis as well as impact appraisal, monitoring and measurement to verify and demonstrate that the desired outcome could be attained.
There is no predetermined geographical asset allocation and the Sub-Fund may invest its nets assets in either developed or emerging markets.

Translation (ENDE, 2018-08-03):
# Ziele und Anlagepolitik
## Anlageziel
Der Teilfonds strebt einen langfristigen, in USD gemessenen Kapitalzuwachs durch ein Portfolio aus börsennotierten Aktien und aktienähnlichen Wertpapieren von Unternehmen an, die finanzielle und gesellschaftliche Werte schaffen, indem sie die Geschlechtervielfalt fördern und die immer wichtiger werdende wirtschaftliche Rolle von Frauen nutzen.

## Anlagepolitik
Der Teilfonds strebt die Erreichung seiner Ziele an, indem er mindestens zwei Drittel seines gesamten Nettovermögens in Aktien und aktienähnliche Wertpapiere von Unternehmen aller Marktkapitalisierungen weltweit investiert, (i) die im Abbau der Geschlechterkluft führend sind und Vielfalt fördern, (ii) die einen hohen Anteil von Frauen in Führungspositionen haben und/oder (iii) die sich nachweislich in hohem Maße dafür einsetzen, Frauen in ihren Führungsgremien nach den „Grundsätzen der Vereinten Nationen zur Stärkung der Frauen im Unternehmen“ zu unterstützen, und frauenfreundliche Politiken umsetzen.
Anlageentscheidungen beruhen auf einer Kombination aus makroökonomischen, sektor- und unternehmensspezifischen Analysen. Der Wertpapierauswahlprozess basiert auf einer gründlichen Analyse des Geschäftsmodells der Unternehmen, der Qualität des Managements, der Wachstumsaussichten und des allgemeinen Rendite-Risiko-Profils. Im Mittelpunkt stehen dabei die mittel- und langfristigen Vorteile der Unternehmen, die sich in erheblichem Maße für die Förderung von Frauen in Führungspositionen einsetzen. Der Prozess stützt sich des Weiteren auf das Filtern und die Analyse im Sinne eines verantwortungsbewusstem Investmentansatzes sowie die Bewertung, Überwachung und Messung der herbeigeführten Auswirkungen im Rahmen der Überprüfung und des Nachweises, dass die gewünschten Ergebnisse erreicht werden konnten.