#  Remuneration policy of the Management Company (unaudited)
| Information on employee remuneration (as at 30 September 2019) is listed below: |  |  |
| --- | --- | --- |
| Total employee remuneration paid during the company's last completed financial year | 10.40 | EUR million |
| - of which fixed remuneration | 8.98 | EUR million |
| - of which variable remuneration | 1.42 | EUR million |
| Number of company employees | 103.2 | Full-time equivalent |
| Amount of carried interest paid | n/a |  |
| Total risk taker remuneration paid during the company's last completed financial year | 1.38 | EUR million |
| - of which managers | 1.38 | EUR million |
| - of which other risk takers | 0.00 | EUR million |
| The remuneration system of the Management Company can be found on the website of Universal-Investment-Gesellschaft mbH at http://www.universal-investment.com/de/permanent-seiten/profil/luxemburg/regulatorische- informationen/verguetungssystem-luxemburg and in the Sales Prospectus. |
| The remuneration committee verifies compliance with the remuneration policy once a year. This includes the alignment with the business strategy, the goals, values and interests of Universal-Investment-Luxembourg S.A. and the funds it manages, and measures to avoid conflicts of interest. There were no findings that would have required an adjustment. |
| No changes were made to the remuneration system compared to the previous year. |  |  |

 Remuneration policy of the portfolio manager (unaudited)	
Information on employee remuneration (as at 31 December 2018) is listed below:
| Total employee remuneration paid during the company's last completed financial year | 217.2 | EUR million |
| --- | --- | --- |
| - of which fixed remuneration | 167.5 | EUR million |
| - of which variable remuneration | 49.7 | EUR million |

| 1,640 | Full-time equivalent |
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Number of company employees

Translation (ENDE, 2019-12-31):
#  Vergütungspolitik der Verwaltungsgesellschaft (ungeprüft)
| Nachfolgend sind die Angaben zur Mitarbeitervergütung (Stand 30. September 2019) aufgeführt: |  |  |
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| Gesamtsumme der im abgelaufenen Wirtschaftsjahr der Gesellschaft gezahlten Mitarbeitervergütung | 10,40 | Mio. EUR |
| - davon feste Vergütung | 8,98 | Mio. EUR |
| - davon variable Vergütung | 1,42 | Mio. EUR |
| Zahl der Mitarbeiter der Gesellschaft | 103,2 | Vollzeitäquivalent |
| Höhe des gezahlten Carried Interest | n/a |  |
| Gesamtsumme der im abgelaufenen Wirtschaftsjahr der Gesellschaft gezahlten Vergütung an Risktaker | 1,38 | Mio. EUR |
| - davon Führungskräfte | 1,38 | Mio. EUR |
| - davon andere Risktaker | 0,00 | Mio. EUR |
| Das	Vergütungssystem	der	Verwaltungsgesellschaft	ist	auf	der	Homepage	der	Universal-Investment-Gesellschaft	mbH	unter	http://www.universal-investment.com/de/permanent-seiten/profil/luxemburg/regulatorische-  informationen/verguetungssystem-luxemburg sowie im Verkaufsprospekt zu finden. |
| Der Vergütungsausschuss überprüft einmal im Jahr die Einhaltung der Vergütungspolitik. Dies beinhaltet die Ausrichtung an der Geschäftsstrategie, den Zielen, Werten und Interessen der Universal-Investment-Luxembourg S.A. bzw der von ihr verwalteten Fonds sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Interessenkonflikten. Es ergaben sich keine Feststellungen, die eine Anpassung erfordert hätten. |
| Gegenüber dem Vorjahr wurde keine Änderung des Vergütungssystems vorgenommen. |  |  |

 Vergütungspolitik des Portfoliomanagers (ungeprüft)	

#### Nachfolgend sind die Angaben zur Mitarbeitervergütung (Stand 31. Dezember 2018) aufgeführt:
| Gesamtsumme der im abgelaufenen Wirtschaftsjahr der Gesellschaft gezahlten Mitarbeitervergütung | 217,2 | Mio. EUR |
| --- | --- | --- |
| - davon feste Vergütung | 167,5 | Mio. EUR |
| - davon variable Vergütung | 49,7 | Mio. EUR |

| 1.640 | Vollzeitäquivalent |
| --- | --- |


#### Zahl der Mitarbeiter der Gesellschaft