# Directors' Report (continued)
###### for the financial year ended 31 December 2020 (continued)
Corporate Governance Statement (continued)
Board Composition and Activities (continued)
The Board is responsible for the Company's overall direction and strategy and to this end it reserves the decision making power on issues such as the determination of medium and long term goals, review of managerial performance, organisational structure and capital needs and commitments to achieve the Company's strategic goals. To achieve these responsibilities, the Board meets four times a year to review the operations of the Company, address matters of strategic importance and to receive reports from the Administrator, Depositary and the Investment Manager. However, a Director may, and the Company Secretary on the requisition of a Director will, at any time summon a meeting of the Directors and ad hoc meetings in addition to the four meetings are convened as required.
Questions arising at any meeting of the Directors are determined by the Chairman. In the case of an equality of votes, the Chairman of the meeting at which the show of hands takes place or at which the poll is demanded shall be entitled to a second or casting vote. The quorum necessary for the transaction of business at a meeting of the Directors is two.
Diversity Statement
The Company believes in diversity and values the benefits that diversity can bring to its board of directors (the "Board"). The Board acknowledges the benefits of greater diversity, including diversity of gender, experience, thought, background and attributes at senior management levels and the importance diversity in ensuring good governance and sound decision-making.
Diversity acts as an essential safeguard against the emergence of group-think and harmful industry practices and as such the Company remains committed to ensuring that the Board brings a wide range of skills, knowledge, experience, background and perspectives. When assessing Board composition or identifying suitable candidates for appointment or re-election to the Board, the Company will consider candidates on merit against objective criteria, in the context of the overall balance of skills and backgrounds that the Board needs to maintain in order to remain effective, having due regard to the benefits of diversity, the needs of the Company and the best interests of its shareholders. Being aware of the risks associated with the lack of diversity, the Board considers that the promotion of a diverse Board makes prudent business sense and makes for better corporate governance. The Company seeks to maintain a diverse Board comprised of talented and dedicated directors with a diverse mix of expertise, qualifications and backgrounds.
Due to the size, nature and complexity of the Company's business, the Board does not consider it appropriate to apply targets for diversity or to establish a nomination committee.
Connected Persons
Regulation 43(1) of the UCITS Regulations “Restrictions of transactions with connected persons” states that “A responsible person shall ensure that any transaction between a UCITS and a connected person are conducted a) at arm's length; and b) in the best interest of the unit-holders of the UCITS”.
As required under UCITS Regulation 81(4), the Directors are satisfied that there are in place arrangements, evidenced by written procedures, to ensure that the obligations that are prescribed by Regulation 43(1) are applied to all transactions with a connected party; and all transactions with connected parties that were entered into during the year to which the report relates complied with the obligations that are prescribed by Regulation 43(1).

Translation (ENDE, 2020-12-31):
# Bericht des Verwaltungsrats (Fortset<ung)
### für das Geschäftsjahr zum 31. Dezember 2020 (Fortsetzung)
Beteiligungen der Verwaltungsratsmitglieder und des Sekretärs
Während des Geschäftsjahres hatten weder Verwaltungsratsmitglieder oder ihre Familienangehörigen noch der Sekretär Rechte auf Aktien der Gesellschaft. Weitere Informationen sind in Erläuterung 6 „Nahe stehende Unternehmen und Personen“ enthalten.
Die Verwaltungsratsmitglieder Andreas Haberzeth, Clemens Reuter und Frank Muesel sind Mitarbeiter der Vertriebsgesellschaft, UBS Asset Management Switzerland AG. Das Verwaltungsratsmitglied Ian Ashment ist Mitarbeiter des Anlageverwalters.
Dementsprechend haben Andreas Haberzeth, Clemens Reuter und Frank Muesel eine wesentliche Beteiligung an der Vertriebsvereinbarung. Ian Ashment hat eine wesentliche Beteiligung am Anlageverwaltungsvertrag.
Kein Verwaltungsratsmitglied hatte zu irgendeinem Zeitpunkt im Geschäftsjahr oder zum Geschäftsjahresende eine wesentliche Beteiligung an irgendeinem massgeblichen geschäftlichen Vertrag der Gesellschaft.
Angemessene Buchführung
Der Verwaltungsrat stellt sicher, dass die Gesellschaft ihre Pflicht gemäss Section 281 des Companies Act 2014 erfüllt, ordnungsgemässe Geschäftsbücher zu führen, indem sie kompetente Personen beauftragt, die dafür verantwortlich sind. Die Buchführungsunterlagen werden von der State Street Fund Services (Ireland) Limited, 78 Sir John Rogerson's Quay, Dublin 2, Irland, geführt.
Dividenden
Näheres zu den im Geschäftsjahr gezahlten Ausschüttungen ist Erläuterung 8 zum Abschluss zu entnehmen.
Geschäftsrückblick
Im Geschäftsjahr gab es keine Änderung am Wesen des Geschäfts der Gesellschaft. Der Bericht des Anlageverwalters für die einzelnen Teilfonds enthält einen ausführlichen Geschäftsrückblick.
Risikomanagementziele und -methoden
Einzelheiten zu den Risikomanagementzielen und -methoden der Gesellschaft sind in Erläuterung 3 zum Abschluss enthalten. Risiken in Zusammenhang mit Brexit und COVID-19 sind Erläuterung 16 zu diesem Abschluss angegeben.
Wesentliche Ereignisse im Geschäftsjahr
Informationen über wesentliche Ereignisse aus dem Geschäftsjahr sind in Erläuterung 16 enthalten.
Wesentliche Ereignisse seit dem Ende des Geschäftsjahres
Informationen über wesentliche Ereignisse seit dem Ende des Geschäftsjahres sind in Erläuterung 17 enthalten.
Unabhängige Abschlussprüfer
Mit der irischen Verordnung European Union (Statutory Audits) (Directive 2006/43/EC, as amended by Directive 2014/56/EU, and Regulation (EU) NO 537/2014) Regulations 2016 („S.I. No. 312 von 2016“) wurde eine obligatorische Rotation des gesetzlichen Abschlussprüfers für Unternehmen von öffentlichem Interesse (Public Interest Entities; „PIE“) eingeführt. Die Gesellschaft wird als PIE im Sinne von S.I. Nr. 312 von 2016 angesehen. Daher treten die jetzigen gesetzlichen unabhängigen Abschlussprüfer der Gesellschaft, PricewaterhouseCoopers, mit dem Ende der nächsten Jahreshauptversammlung der Gesellschaft zurück; während dieser Jahreshauptversammlung werden gemäss Abschnitt 383 des Companies Act die nachfolgenden gesetzlichen unabhängigen Abschlussprüfer bestellt.