# Objectives and Investment Policy
The Share Class is a share class of a Fund which aims to achieve a return on your investment, through a combination of capital growth and income on the Fund’s assets, which reflects the return of the Refinitiv Global Large/Mid Diversity & Inclusion ex Controversial Weapons Equal Weight Index, the Fund’s benchmark index (Index).
The Share Class, via the Fund is passively managed, and aims to invest so far as possible and practicable in the equity securities (e.g. shares) that make up the Index. The Index measures the performance of a subset of global equity securities of publicly traded companies included in the Refinitiv Global ex Frontier Large/Mid Cap
Index (Parent Index) which are not involved in the production of controversial weapons and also meet the index provider’s series of diversity and inclusion criteria based on the Refinitiv Environmental, Social and Governance (ESG) database. The Parent Index is market capitalised weighted and comprises the top 85% market capitalised weighted global equity securities of publicly traded companies, excluding companies based in frontier markets, as determined by the index provider.
In order for a company to be eligible for the Index it must be: (1) within the Parent Index and not identified by the index provider as being involved in the manufacture or production of cluster bombs, anti-personnel landmines or whose armament revenues exceed $500m or 5% of net revenues (the “Controversial Weapons Screen”),
(2) included in the ESG database, which comprises publicly available information, (3) then measured and scored against a subset of the index provider’s metrics, applied to the index provider’s ESG database, based on each company’s ability to demonstrate policies and principles of four concepts (the “D&I Score”): (i) diversity (e.g. gender and cultural representation in workforce and on boards of directors), (ii) inclusion (e.g. flexible working and accommodation of employees with disabilities or critical illness), (iii) people development (e.g. employee development, training, satisfaction and internal promotion), and (iv) controversies reported (e.g. regarding diversity, equal opportunities, wages and working conditions). The final D&I Score for each company is the simple average of the four pillar scores (each of the four pillars must be greater than zero for a company to be eligible for the Index). The companies are then ranked in descending order by their D&I Score and approximately 100 companies with the best D&I Scores are eligible for the Index. Companies without a D&I Score are excluded from the Index. The Fund will take into account such ESG criteria only when selecting the securities to be held directly directly by the Fund. The Fund may obtain indirect exposure (through, including but not limited to, financial derivative instruments (FDIs) (i.e. investments the prices of which are based on one or more underlying assets) and units in collective investment schemes) to securities considered not to satisfy these ESG criteria.
In respect of rebalancing the Index, existing constituents of the Index that meet the Controversial Weapons Screen and maintain a D&I Score at or above the D&I Score of the 110th ranked constituent are retained in the Index by the index provider. New constituents that meet the Controversial Weapons Screen and have a D&I Score at or above the D&I Score of the 90th ranked constituent are eligible for the Index. The Index aims to hold approximately 100 companies. Each of the Index constituents are equally weighted.
The Fund intends to replicate the Index by holding the equity securities, which make up the Index, in similar proportions to it.
The Fund may also engage in short-term secured lending of its investments to certain eligible third parties to generate additional income to off-set the costs of the Fund.
The investment manager may use FDIs to help achieve the Fund’s investment objectives. FDIs may be used for direct investment purposes. The use of FDIs is expected to be limited for this Share Class.
Recommendation: This Fund is suitable for medium to long term investment, though the Fund may also be suitable for shorter term exposure to the Index. Your shares will be accumulating shares (i.e. income will be included in their value).
Your shares will be denominated in US Dollar, the Fund's base currency.
The shares are listed on one or more stock exchanges and may be traded in currencies other than their base currency. The performance of your shares may be affected by this currency difference. In normal circumstances, only authorised participants (e.g. select financial institutions) may deal in shares (or interests in shares) directly with the Fund. Other investors can deal in shares (or interests in shares) daily through an intermediary on stock exchange (s) on which the shares are traded.
For more information on the Fund, Share Class, risks and charges, please see the Fund's prospectus, available on the product pages at www.blackrock.com

Translation (ENDE, 2020-08-05):
# Ziele und Anlagepolitik
Die Anteilklasse ist eine Anteilklasse eines Fonds, die durch eine Kombination aus Kapitalwachstum und Erträgen auf das Fondsvermögen die Erzielung einer Rendite auf Ihre Anlage anstrebt, welche die Rendite des Refinitiv Global Large/Mid Diversity & Inclusion ex Controversial Weapons Equal Weight Index, des Referenzindex des Fonds („Index“), widerspiegelt.
Die Anteilklasse ist über den Fonds passiv verwaltet und strebt an, soweit dies möglich und machbar ist, in Aktienwerte (z. B. Anteile) anzulegen, aus denen sich der Index zusammensetzt.
Der Index bemisst die Wertentwicklung eines Segments der Eigenkapitalpapiere von börsengehandelten Unternehmen aus aller Welt im Refinitiv Global ex Frontier Large/Mid Cap Index (Parent Index), die nicht an der Herstellung umstrittener Waffen beteiligt sind und die Diversifizierungs- und Inklusionskriterien des Indexanbieters erfüllen, die auf der Refinitiv Environmental, Social and Governance (ESG)-Datenbank basieren. Der Parent-Index ist marktkapitalisiert, gewichtet und umfasst die wichtigsten 85 % der marktkapitalisierten, gewichteten Eigenkapitalpapiere von börsengehandelten Unternehmen aus aller Welt, mit Ausnahme von Unternehmen in Frontier-Märkten gemäß der Festlegung des Indexanbieters.
Um für den Index in Frage zu kommen, muss ein Unternehmen: (1) im Parent-Index notiert sein und vom Index nicht als Unternehmen identifiziert worden sein, das an der Herstellung oder Produktion von Splitterbomben oder Antipersonenminen beteiligt ist oder dessen Umsätze aus dem Rüstungsgeschäft 500 Millionen US-Dollar oder 5 % der Netto-Umsätze übersteigen (der „Filter für umstrittene Waffen“), (2) in der ESG-Datenbank, die öffentlich zugängliche Informationen beinhaltet, aufgeführt sein und anschließend (3) gegen ein Segment der Messgrößen des Indexanbieters gemessen und bewertet werden, die auf der Fähigkeit der einzelnen Unternehmen basieren, Richtlinien und Prinzipien von vier Konzepten widerzuspiegeln (die „D&I“-Punktzahl): (i) Diversität (Vertretung von Männern und Frauen sowie unterschiedlichen Kulturen in der Belegschaft und im Unternehmensvorstand), (ii) Inklusion (z. B. flexible Arbeitsbedingungen und Unterbringung von Mitarbeitern mit Behinderung oder schwerer Krankheit), (iii) Mitarbeiterentwicklung (z. B. Schulungen zur Weiterbildung der Mitarbeiter, Zufriedenheit und interne Aufstiegsmöglichkeiten) und (iv) gemeldete Auseinandersetzungen (z. B. hinsichtlich Chancengleichheit, gleichen Gehältern und Arbeitsbedingungen). Die endgültige D &I-Punktzahl für ein Unternehmen entspricht dem einfachen Durchschnitt der vier Hauptpunktzahlen (jede der vier Hauptpunktzahlen muss größer als null sein, damit ein Unternehmen für den Index in Frage kommt). Dann werden die Unternehmen in absteigender Reihenfolge nach ihrer D&I-Punktzahl eingestuft, und ca. 100 Unternehmen mit der besten D&I-Punktzahl kommen für den Index in Frage. Unternehmen ohne D&I-Punktzahl werden vom Index ausgeschlossen. Der Fonds wird diese ESG-Kriterien nur dann berücksichtigen, wenn er die Wertpapiere auswählt, die der Fonds direkt halten wird. Der Fonds kann (über u. a. derivative Finanzinstrumente (FD), (d. h. Anlagen, deren Preise auf einem oder mehreren zugrunde liegenden Vermögenswerten basieren), und Anteile an Organismen für gemeinsame Anlagen) ein Engagement an Wertpapieren haben, die diese ESG-Kriterien nicht erfüllen.
In Bezug auf die Neugewichtung des Index werden bestehende Bestandteile des Index, die den Filter für umstrittene Waffen erfolgreich durchlaufen haben und eine D&I
-Punktzahl aufweisen, die mindestens der Punktzahl des an 110. Stelle eingestuften Indexbestandteils entspricht, vom Indexanbieter im Index belassen. Neue Bestandteile, die den Filter für umstrittene Waffen erfolgreich durchlaufen haben und eine D&I-Punktzahl aufweisen, die mindestens der D&I-Punktzahl des an 90. Stelle eingestuften Bestandteils entspricht, kommen für den Index in Frage. Der Index strebt das Halten von Anteilen an ca. 100 Unternehmen an. Sämtliche Indexbestandteile werden gleich gewichtet.
Der Fonds beabsichtigt, den Index nachzubilden, indem er die Beteiligungspapiere, aus denen sich der Index zusammensetzt, in ähnlichen Anteilen wie der Index hält.
Um zusätzliche Erträge zum Ausgleich der Kosten des Fonds zu erzielen, kann der Fonds auch kurzfristige gesicherte Ausleihungen seiner Anlagen an bestimmte berechtigte Dritte vornehmen.
Die Anlageverwaltungsgesellschaft kann FD einsetzen, um einen Beitrag zur Erreichung der Anlageziele des Fonds zu leisten. FD können zu Zwecken der Direktanlage eingesetzt werden. Der Einsatz von FD wird für diese Anteilklasse voraussichtlich beschränkt sein.
Empfehlung: Der Fonds ist für mittel- und langfristige Investitionen geeignet, auch wenn der Fonds ebenfalls für kürzeres Engagement in den Index geeignet sein kann. Ihre Anteile werden thesaurierende Anteile sein (d. h., Erträge werden im Anteilswert enthalten sein).
Ihre Anteile werden in US-Dollar, der Basiswährung des Fonds, denominiert.
Die Anteile sind an einer oder mehreren Börsen notiert und können in anderen Währungen als der Basiswährung gehandelt werden. Dieser Währungsunterschied kann die Wertentwicklung Ihrer Anteile beeinträchtigen. Unter normalen Umständen können nur autorisierte Teilnehmer (z. B. ausgewählte Finanzinstitute) direkt mit dem Fonds Anteile (oder Rechte an Anteilen) handeln. Andere Anleger können Anteile (oder Rechte an Anteilen) täglich über einen Vermittler an (einer) Börse/n handeln, an der/denen die Anteile gehandelt werden.
Weitere Informationen über den Fonds, die Anteilklasse, Risiken und Gebühren entnehmen Sie bitte dem Prospekt des Fonds, der auf den Produktseiten unter www.blackrock.com erhältlich ist.