# Best-in-class approach
Amundi has developed its own ESG rating approach applicable to all of its asset classes. This approach is based on texts with a universal scope, such as the United Nations Global Compact, the OECD’s guiding principles on corporate governance, the International Labour Organization (ILO), etc. Amundi’s ESG analysis is based on a best-in-class approach. This methodology consists in rating companies based on their ESG practices within their relevant sector, on a scale ranging from A to G (best to worst). In order to rate more than 8,000 issuers around the world, Amundi’s ESG rating is based firstly on a consensus of the analyses of partners supplying non-financial data. Three criteria for ESG analysis. Amundi’s best-in-class analysis examines corporate behaviour based on three criteria: Environmental, Social and Governance (ESG). Amundi assesses companies’ exposure to risks and opportunities in each of these areas, and their management of these challenges.
- Environmental criteria: There are positive and negative aspects to environmental issues, and this analysis assesses how issuers deal with these: it examines companies’ ability to control their direct and indirect environmental impact by limiting their energy consumption, reducing their greenhouse gas emissions, fighting resource depletion and protecting biodiversity. It also judges an issuer’s contribution to generating a positive environmental impact in the territories in which it operates.
- Social criteria: The objective here is to measure how a company defines a strategy to develop its human capital, with reference to fundamental principles of European and universal values. The “S” in ESG has a dual meaning. It covers two distinct concepts: the social aspect linked to a company’s human capital, and the social aspect related to human rights in general.
- Governance criteria: This aims to ensure that a company’s management is able to organise a collaborative process between the different stakeholders in order to guarantee the achievement of long-term objectives (and therefore the company’s value over time). It enables an analysis of how a company integrates all of its stakeholders in its development model: not just its shareholders, but also its employees, clients, suppliers, local communities and the environment.

Translation (ENDE, 2021-09-30):
# Best-in-Class-Ansatz
Amundi hat einen eigenen ESG-Rating-Ansatz entwickelt, der sich auf sämtliche relevanten Anlageklassen anwenden lässt. Grundlage dafür bilden universell gültige Erklärungen wie u.a. der Global Compact der Vereinten Nationen, die OECD-Grundsätze der Corporate Governance und Stellungnahmen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). Die Methode zur ESG-Analyse von Amundi basiert auf einem Best-in-Class-Ansatz. Bei diesem Ansatz werden die Unternehmen gemäß ihrer ESG-Praktiken in ihren jeweiligen Sektoren eingestuft, wobei die Skala von A für die besten Unternehmen bis G für die schlechtesten reicht. Um über 8 000 globale Emittenten einstufen zu können, beruht das ESG-Rating von Amundi zunächst auf Konsenseinschätzungen, die als Ergebnis der Analysen von Drittanbietern für Nicht-Finanzdaten (MSCI, Moody’s-Vigeo, ISS, Sustainalytics) getroffen wurden . Die ESG-Analyse umfasst drei Dimensionen. Bei der Best- in-Class-Analyse wird untersucht, wie die Unternehmen innerhalb der folgenden drei Dimensionen abschneiden: Umwelt, Soziales und Governance. Amundi bewertet das Exposure der Unternehmen zu den Risiken und Chancen in Zusammenhang mit jeder dieser Dimensionen sowie ihren Umgang mit diesen Themen.
- Die Umwelt-Dimension: Diese Analyse befasst sich damit, wie ein Emittent mit Umweltfragen sowohl in ihren negativen als auch in ihren positiven Aspekten umgeht: Analysiert wird die Fähigkeit der Unternehmen, die direkten und indirekten Auswirkungen ihrer Aktivitäten auf die Umwelt zu steuern und dabei ihren Energieverbrauch zu begrenzen und ihre Treibhausgasemissionen zu verringern, um die Verknappung der Ressourcen zu bekämpfen und die Biodiversität zu schützen. Gleichzeitig wird auch der Beitrag der Emittenten zur Schaffung eines positiven Ökosystems in ihren Tätigkeitsgebieten untersucht.
- Die soziale Dimension: Es wird untersucht, welche Strategie die Unternehmen auf Grundlage fundamentaler europäischer und universeller Werte verfolgen, um ihr Humankapital zu entwickeln. Der Buchstabe „S“ im Begriff „ESG“ hat doppelte Bedeutung. Er betrifft zum einem die sozialen Aspekte im Zusammenhang mit dem Humankapital und zum anderen aber auch soziale Erwägungen vor dem Hintergrund der allgemeinen Menschenrechte.
- Die Governance-Dimension: Im Rahmen dieser Dimension wird sichergestellt, dass das Unternehmensmanagement in der Lage ist, kooperative Prozesse mit seinen verschiedenen Anspruchsgruppen zu organisieren, um seine langfristigen Ziele zu erreichen (sodass eine langfristige Steigerung des Unternehmenswerts gewährleistet ist). Es wird analysiert, wie ein Unternehmen seine verschiedenen Anspruchsgruppen in sein Entwicklungsmodell integriert: Aktionäre, aber auch Mitarbeiter, Kunden, Zulieferer, die lokalen Gemeinden und die Umwelt.