In the performance of its duties, the custodian shall act honestly, fairly, professionally, inde- pendently and solely in the interest of the fund and its investors.
The custodian shall functionally and hierarchically separate the performance of its custodial tasks from the performance of its other duties, which may be in conflict. The internal control system, the various reporting lines, the allocation of tasks and reporting to management enable potential conflicts of interest and other matters relating to the custodian to be properly identified, handled and monitored. Furthermore, in the case of
sub-custodians used by the custodian, contrac- tual restrictions shall be imposed by the custo- dian in order to take account of some of the potential conflicts. The custodian shall addition- ally exercise due diligence and supervise the sub-custodians in order to ensure a high level of service for its clients. The custodian shall also provide regular reports on the activities of its clients and the portfolios held by its clients, with the underlying functions subject to internal and external control audits. Finally, the custodian shall separate the performance of its custodial duties internally from its own activities and comply with a code of conduct that obliges
employees to act ethically, honestly and transpar- ently in dealing with clients.
Current information on the custodian and a description of its duties, possible conflicts of interest, the custodial functions delegated by the custodian as well as a list of agents and sub- agents and a list of possible conflicts of interest that could arise from such delegation shall be made available to investors on request.
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## Prevention of money laundering and transparency register
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### Anti-money laundering and counter-terrorist financing measures

Translation (ENDE, 2022-07-15):
Bei der Erfüllung ihrer Aufgaben handelt die Verwahrstelle ehrlich, redlich, professionell, unab­ hängig und ausschließlich im Interesse des Fonds und seiner Anleger.
Die Verwahrstelle trennt die Ausübung ihrer Verwahrstellensaufgaben in funktionaler und hierarchischer Hinsicht von der Ausübung ihrer anderen möglicherweise in einem Konflikt dazu stehenden Aufgaben. Das interne Kontrollsys­ tem, die verschiedenen Berichtslinien, die Auf­ gabenzuweisung und die Berichterstattung gegenüber dem Management ermöglichen eine ordnungsgemäße Feststellung, Handhabung und Überwachung möglicher Interessenkonflikte und sonstiger Belange der Verwahrstelle. Des Weite­ ren werden im Zusammenhang mit von der Verwahrstelle eingesetzten Unterverwahrstellen vertragliche Beschränkungen auferlegt, um einigen der potenziellen Konflikte Rechnung zu tragen. Außerdem handelt die Verwahrstelle mit der gebotenen Sorgfalt und führt Aufsicht über die Unterverwahrstellen, um ihren Kunden ein hohes Dienstleistungsniveau dieser Stellen zu gewährleisten. Die Verwahrstelle legt ferner regelmäßig Berichte über die Aktivitäten ihrer Kunden und die von ihren Kunden gehaltenen Bestände vor, wobei die zugrunde liegenden Funktionen internen und externen Kontrollaudits unterliegen. Schließlich trennt die Verwahrstelle die Ausübung ihrer Verwahrungsaufgaben intern von ihrer firmeneigenen Tätigkeit und befolgt einen Verhaltenskodex, der Mitarbeiter zu einem ethischen, redlichen und transparenten Handeln im Umgang mit Kunden verpflichtet.
Aktuelle Informationen zu der Verwahrstelle und eine Beschreibung ihrer Pflichten, möglicher Interessenkonflikte, der durch die Verwahrstelle übertragenen Verwahrfunktionen sowie eine Liste der Beauftragten und Unterbeauftragten und eine Aufstellung möglicher Interessenkon­ flikte, die sich durch diese Übertragung ergeben können, werden den Anlegern auf Anfrage zur Verfügung gestellt.
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## Geldwäscheprävention und Transparenzregister
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### Bekämpfung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung