The fund makes investments in companies of various market capitalizations that are undervalued, of high quality, and are managed by top management teams with good operational and governance records. As part of our proprietary investment research used in the corporate governance assessment, we typically consider a company's:
- Track record for allocating capital
- Board quality, diversity and composition
- Alignment of incentives for controlling shareholders, minority shareholders and management
- History of protecting minority stakeholder rights, especially in a crisis
- Ability to attract and retain talent
- Exposure to regulatory, market and other risks
- Management of material environmental and social risk
- Potential for successfully entering new areas of business by leveraging existing strengths
- Shareholder friendliness, including transparency and disclosureTo develop a 360-degree view of investee companies, our due diligence process includes meetings with one or more of the following stakeholders: company management, employees, customers, suppliers, research and civic organizations. This helps us gauge the strength and quality of management teams, as well as the viability of a company's business model. We may also consider a company's potential for successfully entering new areas of business by leveraging existing strengths. In markets that are rapidly growing and stillinherently inefficient, we believe identifying companies with strong corporate governance is essential to helping manage our clients' investments.

Translation (ENES, 2022-06-20):
El fondo invierte en empresas con distintas capitalizaciones de mercado que están infravaloradas, de gran calidad y que están dirigidas por equipos de gestión destacados con unas buenas trayectorias operativas y de gobernanza. Como parte de nuestra investigación de inversiones empleada en la valoración del buen gobierno corporativo, normalmente, de la empresa tenemos en cuenta:
- El historial de asignación de capital
- La calidad, diversidad y composición de su consejo
- La alineación de los incentivos para los accionistas mayoritarios, los minoritarios y los directivos
- Su historial de protección de los derechos de los accionistas minoritarios, sobre todo durante una crisis
- La capacidad para atraer y retener el talento
- La exposición a riesgos normativos, de mercado y de otro tipo
- La gestión del riesgo ambiental y social sustancial
- El potencial para acceder con éxito a nuevos ámbitos de negocio aprovechando los puntos fuertes que ya posee
- Las facilidades para los accionistas, incluida la transparencia y la divulgaciónA fin de tener una visión de 360 grados de las empresas participadas, nuestro proceso de diligencia debida incluye reuniones con una o varias de las siguientes partes interesadas: la dirección de la empresa, los empleados, los clientes, los proveedores, los responsables de investigación y organizaciones cívicas. Esto nos permite cuantificar la solidez y la calidad de los equipos directivos, además de la viabilidad del modelo de negocio de una empresa. También podemos tener en cuenta el potencial de una empresa para acceder con éxito a nuevos ámbitos de negocio aprovechando los puntos fuertes que ya posee. En mercados en rápido crecimiento y que siguen siendo ineficientes por naturaleza, creemos que identificar empresas con un gobierno corporativo sólido resulta esencial para contribuir a gestionar las inversiones de nuestros clientes.