###### Quelle est la politique mise en œuvre pour évaluer les pratiques de bonne gouvernance des sociétés dans lesquelles le produit financier investit ?
Les entreprises sont évaluées sur la base d’une série de principes de bonne gouvernance qui peuvent varier, par exemple en fonction de leur profil d’activité ou des juridictions dans lesquelles elles opèrent. Les équipes d’investissement ont la possibilité d’utiliser des métriques qualitatives et quantitatives et de prendre des mesures appropriées en matière de gouvernance si elles estiment que la situation est trop préoccupante. De manière générale, l’approche du Gestionnaire d’investissement en matière de bonne gouvernance est axée sur 6 thèmes clés, qui façonnent les évaluations effectuées par le Gestionnaire d’investissement. Il s’agit des éléments suivants :
- 1. Transparence : nous attendons des entreprises qu’elles fournissent en temps utile des informations précises et complètes de nature à permettre aux investisseurs de prendre des décisions éclairées et de mener efficacement leurs activités de gestion.
- 2. Responsabilité : assurer des droits solides aux actionnaires et une bonne supervision par le conseil d’administration permet de garantir que l’équipe dirigeante respecte les normes les plus strictes en matière de conduite éthique, qu’elle prend ses responsabilités en cas de mauvaises performances et qu’elle crée de manière responsable de la valeur à long terme pour les parties prenantes.
- 3. Composition et efficience du conseil d’administration : cet élément est axé sur le processus d’élection des administrateurs, la taille et la composition du conseil d’administration (notamment sa diversité), son évaluation, la planification des successions en son sein, sa définition de l’indépendance, l’indépendance du conseil d’administration et des comités, la séparation des rôles de président et de directeur général, l’assiduité et le cumul excessif de mandats.
- 4. Gestion à long terme du capital : Invesco attend des sociétés qu’elles lèvent et déploient des capitaux de manière responsable pour assurer le succès durable et à long terme de l’entreprise.
- 5. Surveillance des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance : l’accent est mis sur la responsabilité des administrateurs en matière de surveillance des risques, la publication des informations ESG importantes sur le plan financier, les propositions des actionnaires concernant les questions environnementales ou sociales et la ratification des décisions du conseil d’administration et/ou de la direction.
- 6. Rémunération des cadres et alignement : promouvoir l’alignement entre les incitations pour l’équipe dirigeante et les intérêts à long terme des actionnaires. Nous prêtons une attention particulière aux pratiques du marché local et nous pouvons appliquer des critères plus stricts ou modifiés, le cas échéant.

Translation (FRES, 2024-01-18):
##### ¿Cuál es la política para evaluar las prácticas de buena gobernanza de las empresas en las que se invierte?
Las empresas se evalúan en función de una serie de principios de buena gobernanza que pueden variar, entre otros motivos, por los diferentes perfiles empresariales o las jurisdicciones en las que operan. Los equipos de inversión cuentan con la capacidad de utilizar medidas tanto cualitativas como cuantitativas y de tomar las medidas oportunas en caso de que existan problemas importantes en materia de gobernanza. En términos generales, el enfoque del Gestor de Inversiones respecto a la buena gobernanza se centra en 6 temas clave, que dan forma a las evaluaciones realizadas por el Gestor de Inversiones. Estos son:
- 1. Transparencia: esperamos que las empresas proporcionen información precisa, oportuna y completa que permita a los inversores tomar decisiones de inversión con conocimiento de causa y llevar a cabo eficazmente sus actividades de administración.
- 2. Responsabilidad: unos derechos de los accionistas y una supervisión sólidos por parte de la junta directiva ayudan a garantizar que la dirección cumpla con los estándares de conducta ética más elevados, se responsabilice de un desempeño deficiente y ofrezca de forma responsable creación de valor para las partes interesadas a largo plazo.
- 3. Composición y eficacia de la junta directiva: se centra en el proceso de elección de administradores, el tamaño de la junta directiva, la evaluación de la junta directiva y la planificación de la sucesión, la definición de independencia, la independencia de la junta directiva y los comités, la separación de los cargos de presidente y director ejecutivo, la asistencia y la supervisión y la diversidad.
- 4. Administración del capital a largo plazo: Invesco espera que las empresas obtengan y distribuyan capital de forma responsable para lograr el éxito sostenible y a largo plazo del negocio.
- 5. Supervisión de los riesgos medioambientales, sociales y de gobernanza: las áreas prioritarias incluyen la responsabilidad de los administradores en la supervisión de riesgos, la notificación de información ESG financieramente relevante, las propuestas de los accionistas que aborden cuestiones medioambientales o sociales y la ratificación de los actos de la junta directiva o de la dirección.
- 6. Remuneración de directivos y alineación: promover la alineación entre los incentivos a la dirección y los intereses a largo plazo de los accionistas. Prestamos mucha atención a las prácticas del mercado local y podemos aplicar criterios más estrictos o modificados cuando corresponda.