The ESG analysis developed in-house by ODDO BHF AM SAS is based on the principles of the United Nations Global Compact. This is structured around 10 principles covering human rights, labour rights, the environment, and the fight against corruption, based on major international standards (the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions, the Rio Declaration on Environment and Development, and the United Nations Convention against Corruption).
To ensure that our ESG analysis is more vigorous and forward-looking, in 2017 we adopted the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), signed in September 2015 by 193 States, as an ideological framework looking towards 2030. Specifically, this analysis matrix illustrates the degree of exposure of each economic sector to the 12 sustainable development goals that we identify (clean energy, energy efficiency, biodiversity, circular economy, sustainable mobility, fundamental rights, employment, health, education, inclusion, technological innovation and business ethics), from the perspective of both opportunities and long-term risks.
For its internal analysis model, the ESG team draws on input data from:
- Corporate publications (reports, presentations)
- External ESG analysis providers (Sustainalytics, ISS, CDP)
- External providers of raw financial and non-financial data (Bloomberg, Factset)
- Specialist broker publications (thematic research)
- Description of the methodology used for the analysis based on ESG criteria, and its resultsDesigned to include 42 criteria balanced between quantitative and qualitative data, our internal ESG analysis model measures the risks and opportunities for all stakeholders (shareholders, employees, customers, suppliers and civil society) in order to assess the risk of executing companies’ long-term strategies.

Translation (ENIT, 2021-12-31):
L'analisi ESG sviluppata internamente da ODDO BHF AM SAS si basa sui principi del Patto Mondiale delle Nazioni Unite. Quest'ultimo ruota intorno ai 10 principi relativi ai diritti umani, ai diritti sul lavoro, all'ambiente e alla lotta contro la corruzione scaturiti da importanti accordi internazionali (Dichiarazione universale dei diritti dell'uomo, Convenzioni dell'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO), Dichiarazione di Rio sull'ambiente e lo sviluppo e Convenzione delle Nazioni Unite contro la corruzione).
Allo scopo di inserire la nostra analisi ESG in una procedura dinamica e orientata al futuro, nel 2017 abbiamo adottato come quadro di riflessione per il 2030 gli Obiettivi di sviluppo sostenibile (OSS) delle Nazioni Unite, sottoscritti da 193 Stati nel settembre 2015. In concreto, questa chiave di lettura ci consente di valutare il livello di esposizione di ciascun settore economico alle 12 sfide legate allo sviluppo sostenibile che abbiamo individuato (energia pulita, efficienza energetica, biodiversità, economia circolare, mobilità sostenibile, diritti fondamentali, occupazione, salute, istruzione, inclusione, innovazione tecnologica ed etica negli affari) in termini sia di opportunità che di rischi a lungo termine.
Per alimentare il suo modello interno di analisi, il team ESG si basa:
- sulle pubblicazioni dalle società (relazioni, presentazioni)
- su fornitori esterni di analisi ESG (Sustainalytics, ISS, CDP)
- su fornitori esterni di dati finanziari e non finanziari grezzi (Bloomberg, Factset)
- sulle pubblicazioni specializzate degli intermediari (ricerca tematica)
- Descrizione della metodologia dell'analisi condotta sui criteri ESG e dei suoi risultatiIl nostro modello interno di analisi ESG, incentrato su 42 criteri bilanciati tra dati quantitativi e qualitativi, misura i rischi e le opportunità per tutte le parti interessate (azionisti, dipendenti, clienti, fornitori e società civile) per valutare il "rischio di esecuzione" della strategia a lungo termine delle imprese.