# Principaux Contrats
LA SOCIÉTÉ DE GESTION
En vertu d’un Contrat de Société de gestion, Aberdeen Standard Investments Luxembourg S.A. a été désignée en tant que société de gestion d’Aberdeen Standard Liquidity Fund (Lux).
La Société de gestion sera responsable au quotidien, sous la supervision du Conseil d’administration, de la fourniture de services d’administration, de distribution et de commercialisation, de gestion d’investissement et de conseil au titre d’Aberdeen Standard Liquidity Fund (Lux) et a la possibilité de déléguer la totalité ou une partie de ces fonctions à des tiers.
La Société de gestion a délégué ses fonctions administratives à l’Agent administratif mais elle assumera directement les fonctions d’Agent domiciliataire, d’Agent de registre et de transfert, d’Agent de cotation et les services liés à la commercialisation et à la distribution. Elle a délégué la gestion des investissements au titre des Fonds aux Gestionnaires d’investissement.
La Société de gestion a été constituée sous la forme d’une société anonyme de droit luxembourgeois en date du 5 octobre 2006 pour une durée indéterminée. La Société de gestion est agréée sous la forme d’une société de gestion d’OPCVM régie par la Loi et d’un gestionnaire de fonds d’investissement alternatifs au sens de l’article 1(46) de la loi du 12 juillet 2013 relative aux gestionnaires de fonds d’investissement alternatifs. Le capital social de la Société de gestion est détenu par Aberdeen Asset Management PLC, Aberdeen International Fund Managers Limited et Aberdeen
Asset Managers Limited. Le capital souscrit et libéré de la Société de gestion s’élève à 10 000000 Euros (à la date du présent Prospectus).
À la date du présent Prospectus, Aberdeen Standard Investments Luxembourg S.A. est également désignée en tant que société de gestion et gestionnaire de fonds d’investissement alternatifs pour d’autres fonds d’investissement basés au Luxembourg. Une liste des fonds concernés peut être obtenue sur demande auprès de la Société de gestion.
La Société de gestion s’assurera du respect des restrictions d’investissement par Aberdeen Standard Liquidity Fund (Lux) et supervisera la mise en œuvre des stratégies et de la politique d’investissement de cette dernière. La Société de gestion sera chargée de s’assurer que des processus de mesure des risques adaptés sont en place pour permettre un environnement de contrôle suffisant.
La Société de gestion contrôlera en permanence les activités des tiers auxquels elle a délégué ses fonctions et recevra des comptes rendus périodiques de la part des Gestionnaires d’investissement et de certains autres prestataires de services, lesquels lui permettront de s’acquitter de ses obligations de contrôle et
de supervision.
Des informations supplémentaires sont mises à disposition par la Société de gestion à son siège social, sur demande, conformément aux dispositions des lois et réglementations luxembourgeoises.
Ces informations supplémentaires incluent les procédures relatives au traitement des réclamations, la stratégie suivie par la Société de gestion pour l’exercice des droits de vote d’Aberdeen Standard Liquidity Funds (Lux), une politique de transmission des ordres de négociation avec d’autres entités pour le compte d’Aberdeen Standard Liquidity Funds (Lux), une politique de meilleure exécution ainsi que les accords relatifs aux frais, commissions ou avantages non monétaires liés à la gestion des investissements et à l’administration d’Aberdeen Standard Liquidity Funds (Lux).
Politique de rémunération
En vertu de l’article 111bis de la Loi, la Société de gestion a approuvé et adopté une déclaration relative à une politique de rémunération conforme à la Directive OPCVM V, outre la politique de rémunération du groupe Standard Life Aberdeen, qui est conforme à la directive sur les gestionnaires de fonds d’investissement alternatifs (collectivement, la « Politique de rémunération »). La Société de gestion considère que la déclaration relative à la politique de rémunération OPCVM V permet et est favorable à une gestion des risques sensée et efficace, qu’elle n’incite pas à une prise de risques inadaptée aux profils de risque des Fonds ou aux dispositions des Statuts, et qu’elle ne l’empêche en rien de s’acquitter de ses obligations d’agir dans l’intérêt de chacun des Fonds et de ses actionnaires. La Société de gestion considère que la reconnaissance financière de la contribution de son personnel est un élément clé du recrutement et de la fidélisation d’équipes de talent.
Cette Politique de rémunération vise à :
- aligner les intérêts du personnel sur les intérêts à long terme de la Société de gestion, des Fonds, de l’activité, des actionnaires et des autres parties prenantes ;
- privilégier une rémunération associée à la performance, que ce soit au niveau de l’entreprise ou individuel, tout en s’assurant que les résultats ne sont pas le produit d’une prise de risque qui ne correspondrait pas à l’appétit pour le risque du Groupe Standard Life Aberdeen et de ses Fonds ;
- promouvoir une gestion des risques sensée et dissuader une prise de risque démesurée par rapport au niveau toléré par Standard Life Aberdeen, compte tenu du profil d’investissement des Fonds ;
- prévoir des mesures évitant les conflits d’intérêts ; et
- proposer une rémunération fixe et des primes d’intéressement raisonnables et concurrentielles pour le secteur de lagestion d’actifs.

Translation (FRES, 2020-06-01):
# Principales Contratos
SOCIEDAD GESTORA
Con arreglo a un Contrato de la Sociedad gestora del Fondo, Aberdeen Standard Investments Luxembourg S.A. ha sido designada para actuar como Sociedad gestora de Aberdeen Standard Liquidity Fund (Lux).
La Sociedad gestora será responsable de brindar servicios diarios de administración bajo la supervisión del Consejo de Administración, distribución y comercialización, gestión de inversiones y asesoramiento con respecto a la totalidad de Aberdeen Standard Liquidity Fund (Lux), pudiendo delegar una parte o la totalidad de dichas funciones a terceros.
La Sociedad gestora ha delegado las funciones de administración al Administrador, aunque la Sociedad gestora asumirá directamente las funciones de Agente domiciliario, Registrador y Agente de transferencias, de cotización y la función de distribución y comercialización. La Sociedad gestora ha delegado las los servicios de gestión de inversiones con respecto a los Fondos a los Gestores de inversiones.
La Sociedad gestora se constituyó en forma de société anonyme según la legislación del Gran Ducado de Luxemburgo el 5 de octubre de 2006 por un tiempo ilimitado. La Sociedad gestora está autorizada como sociedad de gestión OICVM regulada por la Ley y como gestora de fondos de inversión alternativos con el significado que se establece en el artículo 1(46) de la ley de 12 de julio de 2013 sobre gestores de fondos de inversión alternativos. El capital social de la Sociedad gestora se mantiene en Aberdeen Asset Management PLC, Aberdeen International Fund Managers Limited y Aberdeen Asset Managers Limited. La Sociedad gestora tiene un capital suscrito y desembolsado de 10.000.000 EUR (en la fecha incluida en el Folleto).
En la fecha del presente Folleto, Aberdeen Standard Investments Luxembourg S.A. también había sido designada para actuar como sociedad gestora y como gestora de fondos de inversión alternativos para otros fondos de inversión con sede en Luxemburgo. Se podrá solicitar a la Sociedad gestora una lista de los fondos pertinentes.
La Sociedad gestora se asegurará que Aberdeen Standard Liquidity Fund (Lux) cumpla con los límites de inversión de y controlará la implementación de las estrategias y la política de inversión de Aberdeen Standard Liquidity Fund (Lux). La Sociedad gestora será responsable de asegurar que se pongan en práctica los procesos adecuados de medición de los riesgos para asegurar un control suficiente.
La Sociedad gestora supervisará de manera continua las actividades de los terceros en quienes haya delegado funciones y recibirá Informes periódicos de los Gestores de inversiones y demás proveedores de servicios para permitirle llevar a cabo sus tareas de control y supervisión.
En el domicilio social de la Sociedad gestora puede obtenerse información previa solicitud, de acuerdo con las disposiciones de la legislación y la normativa luxemburguesas. Esta información adicional incluye los procedimientos relativos a la tramitación de reclamaciones, la estrategia adoptada por la Sociedad gestora para el ejercicio de los derechos de voto de Aberdeen Standard Liquidity Funds (Lux), una política para la realización de solicitudes para negociar en nombre de Aberdeen Standard Liquidity Funds (Lux) con otras entidades, una política de mejor ejecución, así como acuerdos relativos al honorario, comisión o beneficio no monetarios con respecto a la gestión de inversiones y administración de Aberdeen Standard Liquidity Funds (Lux).
Política de remuneraciones
De conformidad con el artículo 111 bis de la Ley, la Sociedad gestora ha aprobado y adoptado una Política de Remuneraciones del OICVM V junto con la política de remuneraciones del Grupo Standard Life Aberdeen que cumple la normativa AIFMD (en conjunto, la “Política de remuneraciones”). La Sociedad gestora considera que la Declaración de la Política de remuneraciones del OICVM es coherente con la gestión de riesgos firme y eficaz y la promueve; no promueve la asunción de riesgos que es incompatible con los perfiles de riesgo de los Fondos o los Estatutos y no afecta al deber de la Sociedad gestora de actuar en interés de cada uno de los Fondos y sus accionistas. La Sociedad gestora cree que recompensar al personal por su contribución es clave para contratar y mantener a una plantilla con talento.
La Política de remuneraciones se ha elaborado para:
- equilibrar los intereses del personal con los intereses sostenidos a largo plazo de la Sociedad gestora, los Fondos, los negocios, los accionistas y otras partes interesadas;
- centrarse en la remuneración relacionada con el rendimiento, tanto a nivel corporativo como individual, atenuada por un énfasis en asegurar que el rendimiento no se alcanza al asumir riesgos que no pertenecen a la propensión al riesgo del Grupo Standard Life Aberdeen ni de sus Fondos;
- promover una gestión de riesgos segura y desalentar la asunción de riesgos que exceda el nivel de riesgo tolerable de Standard Life Aberdeen, teniendo en cuenta los perfiles de inversión de los Fondos;
- incorporar medidas para evitar los conflictos de intereses y
- ofrecer remuneración fija e incentivos que sean razonables y competitivos dentro del sector de gestión de activos.