# Gestion et administration
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### Conseil d’Administration



### Le Conseil d’Administration de la SICAV est responsable de la gestion des actifs de chacun des compartiments de la SICAV.
Il assume l’entière responsabilité de la gestion de la SICAV, s’agissant notamment de prendre des décisions de politique générale et d’examiner les initiatives de la Société de gestion, du Dépositaire et de tout autre prestataire de services nommé par la SICAV, le cas échéant.

### La liste des membres du Conseil d’Administration figure à la section « Organes de direction et d’administration de la SICAV » du présent Prospectus et dans les rapports financiers.
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### Domiciliation


### La SICAV et CACEIS Bank, Luxembourg Branch, ont conclu un accord de domiciliation pour une durée indéterminée.

### Aux termes de cet accord, CACEIS Bank, Luxembourg Branch, fournit le siège social et l’adresse à la SICAV, en sus d’autres services liés à la domiciliation.
La SICAV peut mettre fin aux fonctions d’agent domiciliataire de CACEIS Bank, Luxembourg Branch, moyennant un préavis écrit de trois mois, et cette dernière peut mettre fin à ses propres fonctions moyennant un préavis identique.
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### Société de Gestion

Candriam, société en commandite par actions luxembourgeoise ayant son siège social à L-8009 Strassen, 19-21 route d’Arlon, Serenity – Bloc B, a été désignée comme Société de Gestion (ci-après la « Société de Gestion ») en vertu d’un contrat de Société de Gestion conclu pour une durée indéterminée et pouvant être dénoncé par chaque partie moyennant un préavis écrit de trois mois.
Candriam est une filiale de Candriam Group, une entité du Groupe New York Life Insurance Company. Elle est immatriculée au Registre de Commerce et des Sociétés de Luxembourg sous le numéro B-37.647, et ses statuts ont été modifiés pour la dernière fois le 1er juillet 2022 ; ces modifications ont été publiées dans le Mémorial.
Candriam a reçu l’agrément de l’autorité de contrôle du Luxembourg conformément au chapitre 15 de la Loi, et est autorisée à exercer les activités de gestion collective de portefeuille, de gestion de portefeuille d’investissement et de conseil en investissements. Son exercice social se termine le 31 décembre de chaque année.
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### Fonctions et responsabilités

La Société de Gestion est investie des pouvoirs les plus étendus pour accomplir, dans le cadre de son objet social, tous les actes de gestion et d’administration d’OPC. Elle est responsable des activités de gestion de portefeuille, d’administration (Agent Administratif, Agent de Transfert en ce compris les activités de teneur de registre) et de commercialisation (distribution) de la SICAV.
La Société de Gestion est autorisée à déléguer ses fonctions, à ses propres frais et sous son contrôle et sa responsabilité. Toutefois, elle conserve l’entière responsabilité des actes accomplis par son délégué.
Les activités de gestion de portefeuille, d’administration et de distribution (au sens de l’Annexe II de la Loi) prestées par la Société de Gestion donnent droit à la perception de commissions telles que détaillées dans chaque Fiche Technique.
Les investisseurs sont invités à consulter les rapports financiers de la SICAV afin d’obtenir des informations détaillées sur les commissions payées à la Société de Gestion en rémunération de ses services.
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### Fonctions de gestion de portefeuille

La Société de Gestion est chargée de gérer le portefeuille de tous les compartiments. Elle peut notamment exercer, pour le compte de la SICAV, tous les droits de vote attachés aux valeurs mobilières constituant l’avoir de la SICAV. Elle peut également, sous son contrôle et sa responsabilité, déléguer l’exercice de ces droits de vote.
La Société de Gestion peut, à ses propres frais et sous son contrôle et sa responsabilité, déléguer l’implémentation de la gestion de portefeuille relative aux actifs des compartiments, dans les limites prévues par la Loi.

### Selon les termes d’un contrat de délégation, qui peut être résilié par chaque partie moyennant un préavis écrit de trois
mois, la Société de Gestion a, sous son contrôle et sa responsabilité et à ses propres frais, délégué i) l’implémentation de la gestion de portefeuille et ii) l’exercice des droits de vote attachés aux valeurs mobilières constituant l’avoir des compartiments US High Yield Corporate Bonds et Short Duration US High Yield Bonds à MacKay Shields LLC (« MacKay Shields »), dont le siège social est situé au 1345 Avenue of the Americas, New York, NY 10105, États-Unis.
MacKay Shields est une société de gestion de portefeuille privilégiant les produits de taux et spécialisée dans la gestion des stratégies d’investissement axées sur les revenus. Créée en 1938 sous la forme d’un cabinet de consultants économiques, elle est devenue une société de conseil en investissement agréée en avril 1969. Elle a été rachetée par NYLIC en 1984. Aujourd’hui, MacKay Shields est une filiale à 100 % de NYL Investments Holdings.
Selon les termes d’un accord de délégation, qui peut être résilié par l’une ou l’autre des parties moyennant un préavis écrit de trois mois, la Société de gestion a, sous son contrôle et sa responsabilité et à ses propres frais, délégué i) les fonctions de gestion de portefeuille et ii) l’exercice des droits de vote attachés aux valeurs mobilières qui composent les actifs du compartiment US Corporate Bonds à NYL Investors LLC, dont le siège social est situé au 51 Madison Avenue, 2nd Floor, New York, NY 10010, États-Unis.
NYL Investors LLC est une filiale à 100 % de New York Life Insurance Company, société mutuelle d’assurance vie. Créée en octobre 2013, NYL Investors LLC est un gérant d’actifs obligataires et un conseiller en investissement agréé.
Selon les termes d’un accord de délégation, qui peut être résilié par l’une ou l’autre des parties moyennant un préavis écrit de trois mois, la Société de Gestion a, sous son contrôle et sa responsabilité et à ses propres frais, délégué i) les fonctions de gestion de portefeuille et ii) l’exercice des droits de vote attachés aux valeurs mobilières qui composent les actifs des compartiments AUSBIL Global Essential Infrastructure et AUSBIL Global Small Cap à Ausbil Investment Management Limited, dont le siège social est situé à Grosvenor Place, Level 27, 225 George Street, Sydney, NSW 2000, Australie.
Ausbil Investment Management Limited est une société anonyme non cotée de droit australien créée en 1997 et agréée au titre de la licence des services financiers australiens nº 229722 délivrée par l’Australian Securities and Investments Commission.

### Depuis le 3 février 2014, elle est une filiale de New York Life Investment Management Global Holdings s.à.r.l., entité du Groupe New York Life Insurance Company.

### Les différentes fonctions prestées par la Société de Gestion donnent droit à la perception de commissions de gestion, payables à la fin de chaque mois, sur les actifs des compartiments concernés.
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### Administration centrale

Selon les termes d’un accord d’administration centrale (l’« Accord d’Administration Centrale »), la Société de Gestion a nommé, à ses propres frais et sous son contrôle et sa responsabilité, CACEIS Bank, Luxembourg Branch, dont le siège social est établi à 5, allée Scheffer, L-2520 Luxembourg, en tant qu’agent de registre et de transfert (« Agent de Transfert ») et agent administratif (« Agent Administratif »). L’Accord d’Administration Centrale est conclu pour une durée indéterminée et peut être résilié par l’une ou l’autre des parties moyennant un préavis écrit de trois mois.
CACEIS Bank, Luxembourg Branch agit comme succursale luxembourgeoise de CACEIS Bank, une société anonyme de droit français dont le siège social est sis 1- 3, place Valhubert, 75013 Paris, France, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro RCS Paris 692 024 722. Il s’agit d’un établissement de crédit agréé, supervisé par la Banque Centrale Européenne (BCE) et par l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR). Cet établissement est également autorisé à exercer des activités bancaires et des activités d’administration centrale à Luxembourg par l’intermédiaire de sa succursale luxembourgeoise.
En particulier, les fonctions de l’Agent Administratif consistent à calculer la VNI par action de chaque compartiment et/ou catégorie d’actions (selon le cas), à gérer les comptes, à établir les rapports semestriels et annuels, et à exécuter des tâches en sa qualité d’Agent Administratif.

### Plus précisément, les fonctions de l’Agent de Transfert consistent à traiter les ordres de souscription, de rachat et de conversion, et à assurer la tenue du registre des actionnaires.
En sa qualité, l’Agent de Transfert est également chargé de superviser les mesures visant à lutter contre le blanchiment de capitaux conformément à la réglementation applicable au Luxembourg relativement au blanchiment de capitaux et au financement du terrorisme ainsi qu’à la prévention de l’utilisation du système financier aux fins de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme. CACEIS Bank, Luxembourg Branch est autorisée à demander les documents nécessaires à l’identification des investisseurs.
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### Commercialisation

Les fonctions de commercialisation consistent à coordonner la commercialisation des actions de la SICAV par le biais d’intermédiaires désignés par la Société de Gestion (ci-après les « Distributeurs »).
Des contrats de distribution peuvent être conclus entre la Société de Gestion et les divers Distributeurs. Conformément à ces contrats, le Distributeur, en tant que nominee, pourra être inscrit dans le registre des actionnaires, en lieu et place des clients qui ont investi dans la SICAV.
Ces contrats prévoient alors qu’un client ayant investi dans la SICAV par l’intermédiaire du Distributeur peut à tout moment exiger le transfert à son nom des actions souscrites via le Distributeur, moyennant quoi le client sera enregistré sous son propre nom dans le registre des actionnaires dès réception de l’instruction du transfert en provenance du Distributeur.

### Les actionnaires peuvent souscrire directement des actions auprès de la SICAV, sans devoir souscrire par l’intermédiaire d’un Distributeur.
Tout Distributeur nommé est tenu d’appliquer les procédures visant à lutter contre le blanchiment d’argent telles que définies dans le Prospectus. Le Distributeur nommé doit être un professionnel du secteur financier situé dans un pays soumis à des obligations de respect des mesures de lutte contre le blanchiment et contre le financement du terrorisme équivalentes à celles prévues par la loi luxembourgeoise ou la Directive européenne (UE) 2015/849.
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### Politique de rémunération

La Société de Gestion a mis en place un cadre général en matière de rémunération et a notamment élaboré une politique de rémunération (la « Politique de Rémunération »), dans le respect de la Loi de 2010, et notamment des principes suivants :
La Politique de Rémunération est compatible avec une gestion des risques saine et efficace et la favorise, notamment concernant le risque en matière de durabilité, et elle n’encourage pas une prise de risque qui serait incompatible avec les profils de risque et les statuts de la SICAV ; Candriam a conçu des politiques appropriées en vue de promouvoir un comportement responsable du personnel qui tient dûment compte des incidences en matière de durabilité.
La Politique de Rémunération est conforme à la stratégie économique, aux objectifs, aux valeurs et aux intérêts de la Société de Gestion, de la SICAV et des investisseurs et comprend des mesures visant à éviter les conflits d’intérêts ;
La structure de rémunération de Candriam est liée aux performances ajustées aux risques. L’évaluation des performances s’inscrit dans un cadre pluriannuel correspondant à la période minimale de détention recommandée aux investisseurs de la SICAV, de sorte qu’elle porte sur les performances à long terme de la SICAV et sur ses risques d’investissement et que le paiement effectif des composantes de la rémunération qui dépendent des performances s’échelonne sur la même période ;
Candriam a pour objectif de s’assurer que les travailleurs ne sont pas incités à prendre des risques inappropriés et/ou excessifs, notamment des risques en matière de durabilité, qui seraient incompatibles avec le profil de risque de Candriam et, le cas échéant, des fonds gérés. En outre, lorsque le fonds en tient compte, Candriam veille à ce que le personnel respecte dûment les incidences en matière de durabilité.
Par conséquent, la Politique de Rémunération assure un équilibre approprié entre les composantes fixes et variables de la rémunération globale. La composante fixe représente toujours une part suffisamment élevée de la rémunération globale. La politique en matière de composantes variables de la rémunération est assez souple et laisse notamment la possibilité de ne payer aucune composante variable.
Les détails de la Politique de Rémunération, y compris la composition du Comité de rémunération, et une description de la manière dont les rémunérations et avantages sont calculés et de la manière dont cette politique est compatible avec la prise en compte des risques et des incidences en matière de durabilité, sont accessibles sur le site Internet de la Société de Gestion via le lien suivant :

### https://www.candriam.com/siteassets/legal-and-disclaimer/external_disclosure_remuneration_policy.pdf

### Un exemplaire imprimé peut être obtenu, sur demande et gratuitement auprès de la Société de Gestion.
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Translation (FRES, 2022-07-01):
# Gestión y administración
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### Consejo de Administración



### El Consejo de Administración de la SICAV asume la responsabilidad de administrar los activos de cada uno de los subfondos.
Tiene la responsabilidad general de administrar la SICAV, lo cual incluye tomar decisiones sobre la política general y supervisar las medidas tomadas por la Sociedad Gestora, el Depositario y cualquier otro proveedor de servicios que pueda designar la SICAV de tiempo en tiempo.

### La lista de consejeros del Consejo de Administración se detalla en este Folleto en la cláusula titulada «Gestión y órganos administrativos de la SICAV», así como en los informes financieros.
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### Domiciliación


### La SICAV y CACEIS Bank, Luxembourg Branch, han celebrado un contrato de domiciliación por un tiempo indefinido.

### En virtud de dicho contrato, CACEIS Bank, Luxembourg Branch, presta los servicios de domicilio social de la SICAV, además de otros servicios relacionados con la domiciliación.
La SICAV puede cancelar las funciones de agente de domiciliaciones de CACEIS Bank, Luxembourg Branch previo aviso por escrito con tres meses de antelación, y CACEIS Bank, Luxembourg Branch puede cancelar sus propias funciones con el mismo periodo de preaviso.
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### Sociedad Gestora

Candriam, sociedad en comandita por acciones (société en commandite par actions) de Luxemburgo, con domicilio social en Serenity – Bloc B, 19-21 route d'Arlon, L-8009 Strassen, ha sido designada como sociedad gestora (en adelante, la
«Sociedad Gestora») de conformidad con un contrato de gestión suscrito por un periodo de tiempo indefinido y que puede ser rescindido por cualquiera de las partes previa notificación por escrito con tres meses de antelación.
Candriam es filial de Candriam Group, entidad del grupo New York Life Insurance Company. Está inscrita en el Registro Mercantil de Luxemburgo con el número B 37.647, y sus Estatutos fueron modificados por última vez el 1 de julio de 2022; las enmiendas correspondientes están publicadas en el Mémorial.
Candriam está inscrita en la Autoridad Supervisora de Luxemburgo en virtud del Capítulo 15 de la Ley, y tiene autorización para la gestión colectiva de carteras, para la gestión de carteras de inversión y para suministrar servicios de asesoramiento de inversión. Su ejercicio fiscal finaliza el 31 de diciembre de cada año.
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### Funciones y responsabilidades

La Sociedad Gestora cuenta con las más amplias facultades posibles para llevar a cabo actividades de gestión y administración de OIC de acuerdo con su objeto social. Sus responsabilidades incluyen la gestión de carteras, la administración (por ejemplo, actividades de agente administrativo, agente de transferencias y registrador) y actividades de comercialización (distribución) de la SICAV.
La Sociedad Gestora puede delegar sus funciones, siempre que corra con los gastos derivados y lo haga bajo su control y supervisión. No obstante, seguirá siendo la máxima responsable de cualquier acción realizada por la sociedad en la que delegue.
En contraprestación por sus servicios de gestión de carteras, administración y distribución (según su definición del Apéndice II de la Ley), la Sociedad Gestora tiene derecho a cobrar las comisiones, que recibirá de la SICAV, detalladas en cada Ficha técnica.

### Se recomienda a los inversores que lean los informes financieros de la SICAV, que incluyen información detallada sobre las comisiones abonadas a la Sociedad Gestora en remuneración por sus servicios.
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### Obligaciones de gestión de carteras

La Sociedad Gestora será responsable de la gestión de las carteras de todos los subfondos. Entre otras cosas, puede ejercer, en representación de la SICAV, el derecho de voto vinculado a los valores mobiliarios que componen los activos de la SICAV. También puede delegar, bajo su control y responsabilidad, el ejercicio de dichos derechos de voto vinculados a los valores mobiliarios que componen los activos de la SICAV.
La Sociedad Gestora puede delegar, siempre que corra con los gastos derivados y lo haga bajo su control y supervisión, sus funciones de gestión de carteras asociadas a los activos de los subfondos dentro de los límites establecidos por la ley.
De acuerdo con las condiciones de un contrato de delegación, que puede ser rescindido por cualquiera de las partes previa notificación por escrito con tres meses de antelación, la Sociedad Gestora ha delegado (i) las obligaciones de gestión de carteras y (ii) el ejercicio de cualquier derecho de voto vinculado a los valores mobiliarios que componen el activo de los subfondos US High Yield Corporate Bonds y Short Duration US High Yield Bonds, bajo su control, responsabilidad y corriendo con los gastos derivados, en MacKay Shields LLC («MacKay Shields») cuyo domicilio social se encuentra en 1345 Avenue of the Americas, Nueva York, NY 10105.
MacKay Shields es una firma de gestión de carteras especializada en renta fija que se centra en la gestión de estrategias de inversión orientadas a la generación de ingresos. MacKay Shields fue fundada en 1938 como sociedad de asesoramiento económico y se convirtió en asesora de inversiones registrada en abril de 1969. En 1984, NYLIC adquirió MacKay Shields. Actualmente, MacKay Shields es una filial totalmente participada de NYL Investments Holdings.
De acuerdo con las condiciones de un contrato de delegación, que puede ser rescindido por cualquiera de las partes previa notificación por escrito con tres meses de antelación, la Sociedad Gestora ha delegado (i) las obligaciones de gestión de carteras y (ii) el ejercicio de cualquier derecho de voto vinculado a los valores mobiliarios que componen el activo del subfondo US Corporate Bonds, bajo su control, responsabilidad y corriendo con los gastos derivados, en NYL Investors LLC cuyo domicilio social se encuentra en 51 Madison Avenue, 2nd Floor, Nueva York, NY 10010.
NYL Investors LLC es una filial propiedad al 100% de New York Life Insurance Company, una compañía mutua de seguros de vida. Fundada en octubre de 2013, NYL Investors LLC es una gestora de activos de renta fija y un asesor de inversiones registrado.
De acuerdo con las condiciones de un contrato de delegación, que puede ser rescindido por cualquiera de las partes previa notificación por escrito con tres meses de antelación, la Sociedad Gestora ha delegado (i) las obligaciones de gestión de carteras y (ii) el ejercicio de cualquier derecho de voto vinculado a los valores mobiliarios que componen el activo de los subfondos AUSBIL Global Essential Infrastructure y AUSBIL Global Small Cap, bajo su control, responsabilidad y corriendo con los gastos derivados, en Ausbil Investment Management Limited, cuyo domicilio social se encuentra en Grosvenor Place, Level 27, 225 George Street, Sídney, NSW 2000.
Ausbil Investment Management Limited es una sociedad anónima australiana no cotizada establecida en 1997 y que está autorizada en virtud de la licencia de servicios financieros australianos número 229722 otorgado por la Comisión Australiana de Valores e Inversiones.

### Desde el 3 de febrero de 2014, es una filial de New York Life Investment Management Global Holdings s.à.r.l., una entidad del grupo New York Life Insurance Company.

### En contraprestación por sus servicios, la Sociedad gestora tiene derecho a percibir una comisión de gestión, que se deducirá de los activos de los subfondos pertinentes al final de cada mes.
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### Administración central

De acuerdo con las condiciones de un Contrato de Administración Central (el «Contrato de Administración Central»), la Sociedad Gestora ha designado, por cuenta propia y bajo su control y responsabilidad, a CACEIS Bank, Luxembourg Branch, con domicilio social en 5, Allée Scheffer, L-2520 Luxemburgo, como registrador y agente transferencias («Agente de Transferencias») y agente administrativo («Agente Administrativo»). El Contrato de Administración Central tiene una vigencia indefinida y puede ser rescindido por cualquiera de las partes previa notificación por escrito con tres meses de antelación.
CACEIS Bank, Luxembourg Branch opera como sucursal luxemburguesa de CACEIS Bank, una société anonyme de Derecho francés con domicilio social en 1-3, place Valhubert, 75013 París (Francia) e inscrita en el Registro Mercantil de París con número RCS Paris 692 024 722. Se trata de una entidad de crédito autorizada, supervisada por el Banco Central Europeo (BCE) y la Autoridad de supervisión prudencial y de resolución (ACPR). La entidad está autorizada asimismo para ejercer actividades bancarias y actividades de administración central en Luxemburgo a través de su sucursal luxemburguesa.
En concreto, las funciones del Agente Administrativo comprenden el cálculo del VL por acción de cada subfondo y/o cada Clase de Acciones, según proceda, la gestión de las cuentas, la elaboración de los informes anuales y semestrales, y la ejecución de tareas en su capacidad de Agente Administrativo.

### En particular, las funciones del Agente de Transferencias comprenden la tramitación de órdenes de suscripción, reembolso y canje y el mantenimiento del registro de accionistas.
En esta capacidad, el Agente de Transferencias también es responsable de supervisar medidas para luchar contra el blanqueo de capitales conforme a la normativa aplicable en Luxemburgo sobre el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo y para impedir que se use el sector financiero con fines de blanqueo de capitales o financiación del terrorismo. CACEIS Bank, Luxembourg Branch tiene autorización para solicitar los documentos necesarios para identificar a los inversores.
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### Comercialización

Las responsabilidades de comercialización consisten en coordinar la distribución de las acciones de la SICAV a través de los intermediarios designados por la Sociedad Gestora (en lo sucesivo, los «Distribuidores»).
La Sociedad Gestora y los distintos Distribuidores pueden suscribir acuerdos de distribuidor. En virtud de dichos acuerdos, se inscribirá al Distribuidor en el registro de accionistas, cuando actúe en capacidad de representante, en representación de los clientes que hayan invertido en la SICAV.
Dichos acuerdos estipulan, a título de ejemplo, que un cliente que ha realizado una inversión en la SICAV a través del Distribuidor puede solicitar, en cualquier momento, el traspaso de las acciones adquiridas a través del Distribuidor a su propio nombre en el registro de accionistas cuando se reciba la orden de traspaso del Distribuidor.

### Los accionistas pueden suscribir acciones en la SICAV de manera directa, sin necesidad de la intermediación de un Distribuidor.
Cualquier Distribuidor designado debe aplicar los procedimientos pertinentes de lucha contra el blanqueo de capitales definidos en el Folleto. El Distribuidor designado debe ser un profesional del sector financiero de un país sujeto a la obligación de combatir el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo equivalente a la que se estipula en la ley de Luxemburgo o la Directiva (UE) 2015/849.
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### Política de remuneración


### La Sociedad Gestora ha establecido un marco de remuneración y una política asociada (la «Política de remuneración») con arreglo a las exigencias de la Ley de 2010 y las declaraciones siguientes:
La Política de remuneración es coherente con una gestión sólida y eficaz de los riesgos (incluidos los riesgos de sostenibilidad) y la promueve, y no alienta una asunción de riesgos que resulte incompatible con los perfiles de riesgo y con los estatutos de la SICAV. Candriam ha diseñado políticas adecuadas para fomentar el comportamiento responsable de los empleados que tienen en cuenta de forma adecuada los impactos en la sostenibilidad.
La Política de remuneración es conforme a la estrategia de negocio, los objetivos, los valores y los intereses de la Sociedad Gestora, de la SICAV y de los inversores de la SICAV, e incluye medidas para evitar conflictos de intereses.
La estructura de remuneración de Candriam está vinculada a una rentabilidad ajustada al riesgo. La evaluación de los resultados se establece en un marco de varios años adecuado al periodo de tenencia mínima recomendado a los inversores de la SICAV para garantizar que el proceso de evaluación se basa en los resultados a largo plazo de la SICAV y sus riesgos de inversión, y que el pago real de los componentes de la remuneración basados en resultados se reparte durante el mismo periodo.
Candriam pretende asegurarse de que los empleados no se vean incentivados a asumir riesgos inadecuados y/o excesivos, incluidos los riesgos de sostenibilidad que son incompatibles con el perfil de riesgo de Candriam y, llegado el caso, de los fondos gestionados. Además, en los casos en los que el fondo tiene presentes los impactos en materia de sostenibilidad, Candriam vela por que el personal tenga tales impactos debidamente en cuenta.
Por tanto, la Política de remuneración garantiza un equilibrio adecuado entre los componentes fijos y variables de la remuneración total. El componente fijo siempre representa una proporción suficientemente alta de la remuneración total. La política relativa a los componentes variables de la remuneración es una política totalmente flexible y prevé la posibilidad de no pagar un componente variable de la remuneración.
Los detalles de la Política de remuneración actualizada, que incluyen la composición del Comité de Remuneración, una descripción del método de cálculo de las remuneraciones y los beneficios sociales y una explicación del modo en que esta política mantiene la coherencia con la consideración de los riesgos y los impactos en materia de sostenibilidad, están disponibles en el sitio web de la Sociedad Gestora al que se puede acceder a través de este enlace: https://www.candriam.com/siteassets/legal-and-disclaimer/external_disclosure_remuneration_policy.pdf

### La Sociedad Gestora puede facilitar de forma gratuita copias impresas de la Política de remuneración previa solicitud.
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