# 	MANAGEMENT AND ADMINISTRATION
## THE DIRECTORS AND SECRETARY
The Directors are responsible for managing the business affairs of the Company. The Directors have delegated certain of their duties and powers to the Manager which has in turn delegated (a) the administration of the Company’s affairs, including responsibility for the preparation and maintenance of the Company’s records and accounts and related fund accounting matters (including the calculation of the Net Asset Value per Share) to the Administrator, (b) certain investment management and advisory functions to the sub-investment manager(s) (if any), and (c) Shareholder registration and transfer agency services to the Administrator. The marketing, distribution and sale of Shares may be delegated by the Directors to the Distributor, together with the power for the Distributor to sub-delegate these responsibilities to such companies or persons as it may from time to time determine in accordance with the requirements of the Central Bank. The Directors have entrusted the safekeeping of the Company’s assets to the Depositary.
The Directors are listed below with their principal occupations. None of the Directors has entered into an employment or service contract with the Company nor is any such contract proposed. Consequently, the Directors are all non-executive Directors. The Company has granted indemnities to the Directors in respect of any loss or damages which they may suffer save where this results from the Directors’ negligence, default, breach of duty or breach of trust in relation to the Company. The Articles do not stipulate a retirement age for Directors, nor do they provide for retirement of Directors by rotation. However, the Directors may be removed by the Shareholders by ordinary resolution in accordance with the procedures established under the Irish Companies Acts. The address of the Directors is the registered office of the Company.
Mr. Bryan Tiernan, Irish resident, currently serves as a full time specialist independent director to a number of Irish domiciled investment funds. He has worked as an independent director and also as a senior consultant with KB Associates from July 2014 to December 2015. Mr. Tiernan has been active in the funds industry since 2001. Prior to joining KB Associates, Mr. Tiernan was Managing Director of Lyxor Asset Management (Ireland) Limited since October 2009. Mr. Tiernan has held numerous management roles and directorships within several Société Générale Asset Management and Russell Investments Companies and Funds in Ireland. Mr. Tiernan began his career with Société Générale Asset Management in 2001 as company accountant of SG/Russell Asset Management Limited and Lyxor Asset Management (Ireland) Limited (formerly SGAM (Ireland) Limited). In 2004, Mr. Tiernan became financial controller of both entities. Mr. Tiernan is a Certified Investment Fund Director (CIFD) and Chartered Alternative Investment Analyst (CAIA) Charter holder. He also holds a degree of Bachelor of Business Studies (Hons) from Dublin City University and is a fellow of the Association of Chartered Certified Accountants.
Mr. Vincent Dodd, Irish resident, has over 24 years’ experience in fund management, fund administration and private banking. Since 2003 he has acted as an advisor and independent director to a number of Irish and IFSC financial entities, UCITS, and exchange listed mutual funds. Mr Dodd established and was appointed Head of Private Banking at KBC Bank Ireland from 1997 to 2003. Before joining KBC bank, he was Head of Business Development at Bank of Ireland Securities Services, the custody and fund administration arm of the Bank of Ireland. From 1993 to 1997 he was a senior manager in the Private Clients Group of the Investment Bank of Ireland prior to joining Bank of Ireland Securities Services. Mr Dodd received his BA in Economics and Politics from University College Dublin in 1986 and his DBA in Corporate Finance and Business Administration in 1987 from Queens University Belfast. Mr Dodd is a member of the Institute of Directors. In 2010 Mr Dodd completed the postgraduate diploma in Corporate Governance awarded by the Smurfit Business School of University College.
Mr. Moez Bousarsar, French resident, is currently the Sales Director EMEA, Alternative Assets at Amundi Asset Management. He joined Lyxor Asset Management in 2004 as a senior hedge fund analyst for event driven and long/short equity strategies. He was then appointed Head of Event Driven

## Strategies in 2013. Prior to joining Lyxor Asset Management, he worked as a front office business analyst at 3S Consulting. Mr Bousarsar is a graduate of the University Paris VI.
Mr. Colm Callaly, Irish resident, is currently Head of Legal Ireland at Amundi Ireland Ltd. (since July 2017). Mr. Callaly joined Pioneer Investments in April 1999 as Head of Legal and Compliance, International (1999-2007). Then, Mr. Callaly served as Chief Administrative Officer, International (2007-2009), as General Counsel, International (2009-2013) and as Head of Legal Europe and LatAm (2013-2017). Before joining Pioneer Investments, Mr. Callaly was Legal Manager and Company Secretary at Eagle Star European Life Assurance Company Ltd and Eagle Star International Services Ltd. From 1996 to 1998, Mr. Callaly was European Legal Services Manager at Threadneedle Asset Management, Luxembourg before closure of the Threadneedle Luxembourg office and his relocation within the group to Eagle Star in Ireland. From 1993 to 1996, Mr. Callaly was Legal Counsel at COPEX GmbH. From 1989 to 1993, Mr. Callaly was Legal/Tax Associate at KPMG, Dublin. Mr. Callaly is a Barrister-at-law (BL) in Ireland, and an Attorney-at-Law in New York. Mr. Callaly received a Bachelor of Civil Law (BCL) from University College Dublin in 1989 and a Diploma in Investment Compliance from the Chartered Institute of Securities and Investment.
Mr. Declan Murray, Irish resident, is currently Director of Management Company Services at Amundi Ireland Ltd. (since 2020). Mr. Murray joined Pioneer Alternative Investment Management Ltd in 1999 as Chief Operating Officer. Then, Mr. Murray served as Global Business Manager – Investments at Pioneer Global Investment Ltd (2012-2017) and as Global COO – Investment Division (2017-2020) at Amundi Ireland Ltd. Before joining Pioneer Alternative Investment Management Ltd, Mr. Murray was Equity Product Accountant – Equity Broking and Trading (1996-1997), Manager - Emerging Market High Yield Projects (1997-1998) and Manager – Global High Yield & Structured Assets Group Product Control at ING Barings, London. From 1991 to 1995, Mr. Murray was Management Accountant, then Investment Services Accountant at Eagle Star Life Assurance Company of Ireland, Dublin. From 1987 to 1991, Mr. Murray was Financial Accountant at Ernst & Young. Mr. Murray is FCA authorized from the Institute of Chartered Accountants Ireland since 1991, and received a diploma in Corporate Governance from the UCD Michael Smurfit Business School in 2008.
Mr. John O’Toole, Irish resident, is currently Global Head of Multi-Asset Fund Solutions at Amundi Ireland Ltd (since 2010). Mr. O’Toole joined Pioneer Investments in April 2005 as Global Head of Fund Research & Manager Selection. Before joining Pioneer Investments, Mr. O’Toole served as Senior Portfolio Manager at IKANO Advisory Management (2000-2005). From 1997 to 2000, Mr. O’Toole was Fixed Income Portfolio Manager, then Manager of Fixed Income Investment Products at Coutts & Co. From 1995 to 1997, Mr. O’Toole was Fixed Income Portfolio Manager at Legal & General Investment Management. From 1993 to 1995, Mr. O’Toole was Group Treasury Dealer – Capital Markets at Legal & General Group Plc. From 1991 to 1993, Mr. O’Toole was Treasury Dealer at Hunting Plc. Mr. O’Toole holds the Pension Trustee Training Certificate from Mercer Ireland since 2012, the Chartered Financial Analyst designation from the CFA Institute (USA) since 2004, and the Investment Management Certificate from the Institute of Investment Management and Research (UK) since 1996. Mr. O’Toole received a MCT Diploma from the Association of Corporate Treasurers (UK) in 1994. Mr. O’Toole holds a MA, Economics & Business Studies from Trinity College Dublin since 1989.
Mr. Paul Weber, Irish resident, is currently Head of Fund Research & Manager Selection, Multi-Asset Fund Solutions at Amundi Ireland Ltd (since 2018). Mr. Weber joined Pioneer Investments in April 2002 as Portfolio Analyst (2002-2004), and then served as Fund Research Analyst, Multi-Asset Fund Solutions (2004-2012) and as Head of Fund Research & Manager Selection, Multi-Asset Fund Solutions (2012-2018). Before joining Pioneer Investments, Mr. Weber was Portfolio Analyst at AIB Govett Investments, London from 1999 to 2002. Mr. Weber holds a MA in Finance from Trinity College Dublin since 2004, and the Investment Management Certificate from the Institute of Investment Management & Research (UK) since 2000. Mr. Weber received an Advanced Diploma in Business Studies from Dublin Institute of Technology in 1998, a BSc in Management from Trinity College Dublin in 1998 and a Postgraduate Diploma in Financial Services from the Institute of Commercial Management (UK) in 1999.

## Matsack Trust Limited is the company secretary of the Company.

## THE MANAGER

## The promoter and manager of the Company is Amundi Asset Management. The Manager is responsible for the day to day management, administration and investment management of the Company.

## Amundi Asset Management is incorporated as a société par actions simplifiée under the laws of France with its registered office at 91-93, boulevard Pasteur 75015 Paris, France.
The Manager is licensed as a portfolio manager (société de gestion de portefeuille) with the Autorité des Marchés Financiers under the licence number GP 04000036. The Manager has assets under management of over €1,811 billion as at 30 September 2021.

## In addition to managing the Company, the Manager manages a number of other collective investment schemes.
Under the Management Agreement, the Manager will provide or procure the provision of management, administration, accounting, registration, transfer agency, distribution, investment management or advisory and shareholder services to or for the benefit of the Company.
The Management Agreement should continue in force until terminated by either the Company or the Manager at any time upon ninety 90 days’ prior written notice to the other party or until terminated by the Company forthwith by notice in writing to the Manager in the event that a Force Majeure Event as defined in clause 11 of the Management Agreement continues for longer than fourteen 14 days or until terminated by either the Company or the Manager at any time forthwith by notice in writing to the other party to the Management Agreement if such other party (“Defaulting Party”) shall at any time during the continuance of the Management Agreement:
- commit any material breach of the Management Agreement or commits persistent breaches of the Management Agreement which is or are either incapable of remedy or have not been remedied within thirty (30) days of the other party serving notice upon the Defaulting Party requiring it to remedy same;
- unable to perform its duties under the Management Agreement due to any change in law or regulatory practice;
- be unable to pay its debts as they fall due or otherwise becomes insolvent or enters into any composition or arrangement with or for the benefit of its creditors or any class thereof;
- becomes the subject of any petition for the appointment of an examiner, administrator, trustee, official assignee or similar officer to it or in respect of its affairs or assets;
- a receiver appointed over all or any substantial part of its undertaking, assets or revenues;
- becomes the subject of an effective resolution for its winding up except in relation to a voluntary winding up for the purposes of reconstruction or amalgamation upon terms previously approved in writing by the other party; or
- becomes the subject of a court order for its winding up or liquidation.

Under the Management Agreement, neither the Manager nor any of its directors, officers, employees or agents is liable for any loss or damage arising directly or indirectly out of or in connection with the performance by the Manager of its obligations and duties unless such loss or damage arises out of or in connection with the negligence, wilful default, fraud or bad faith of or by the Manager or any of its
delegates in the performance of its duties. In no circumstances shall any party to the Management Agreement be liable for special, indirect, consequential, punitive or exemplary damages, or for lost profits or loss of business, arising out of or in connection to the performance or non-performance of its duties, or the exercise of its powers, under the Management Agreement. In addition, the Company has agreed to indemnify and keep indemnified and hold harmless the Manager (and each of its directors, officers, employees and agents) from and against any and all actions, proceedings, claims, demands, losses, damages, costs and expenses (including legal and professional fees and expenses arising there from or incidental thereto) which may be made or brought against or directly or indirectly suffered or incurred by the Manager (or any of its directors, officers, employees or agents) arising out of or in connection with the performance of its obligations and duties under the Management Agreement in the absence of any negligence, wilful default, fraud or bad faith of or by the Manager or any of its delegates in the performance of its duties under the Management Agreement or as otherwise may be required by law.

## The directors of the Manager are Valérie Baudson, Pascal Blanque Fathi Jerfel, Guillaume Lesage, Dominique Carrel-Billiard, Bernard de Wit, François Veverka and Jean-Michel Berling.
The Manager may appoint in accordance with the requirements of the Central Bank such person or persons to such places as the Manager may deem fit to act as sub-investment manager or investment advisor or otherwise as agents of the Manager for such purposes and subject to such terms and conditions in relation to the investment of the assets (including cash) of a Sub-Fund as the Manager may determine. All sub-investment managers appointed will be disclosed in the Company’s periodic reports. Details on any sub-investment managers appointed will be disclosed to Shareholders on request. Such sub-investment managers will not be paid directly by the Company but instead will be paid by the Manager out of its fees.

## REMUNERATION POLICIES AND PRACTICES
The Manager is subject to remuneration policies, procedures and practices (together, the “Remuneration Policy”). The Remuneration Policy is consistent with and promotes sound and effective risk management. It is designed not to encourage risk-taking which is inconsistent with the risk profile of the Sub-Funds. The Remuneration Policy is in line with the business strategy, objectives, values and interests of the Manager and the Sub-Funds, and includes measures to avoid conflicts of interest. The Remuneration Policy applies to staff whose professional activities have a material impact on the risk profile of the Sub-Funds, and ensures that no individual will be involved in determining or approving their own remuneration. The Remuneration Policy will be reviewed annually.
Details of the up-to-date Remuneration Policy, including a description of how remuneration and benefits are calculated, the identity of persons responsible for awarding the remuneration and benefits, including the composition of the remuneration committee (if any), are available via https://about.amundi.com/Metanav-Footer/Footer/Quick-Links/Legal-documentation.	The Remuneration Policy summary will be made available for inspection and a paper copy may be obtained, free of charge, at the registered office of the Administrator.

## THE ADMINISTRATOR
The Manager has appointed CACEIS Ireland Limited (formerly known as CACEIS Fastnet Ireland Limited) to act as administrator of the Company (the “Administrator”). The Administrator was incorporated in Ireland as a private limited company on 26 May 2000 with registered number 327980 to provide administration services to collective investment schemes and is authorised by the Central Bank. The Administrator is owned by CACEIS which is a joint venture between Credit Agricole S.A. (85%) and Natixis S.A. (15%). As at 31 December 2016, the CACEIS group had assets in excess of
€1.5 trillion under administration worldwide. The Administrator is engaged in the provision of fund administration, accounting, registration, transfer agency and related shareholder services to collective investment schemes and investment funds.
The Administration Agreement between the Company, the former manager and the Administrator dated 4 April 2011, as novated on 20 December 2013, appoints the Administrator to administer the day to day operations and business of the Company, computing the Net Asset Value and the Net Asset Value per Share, maintaining books and records, disbursing payments, establishing and maintaining accounts on behalf of the Company and any other matters usually performed for the administration of a fund, including the calculation of the performance fee, where applicable, shareholder registration, transfer agency and related support services. The Administrator will keep the accounts of the Company in accordance with international financial reporting standards.
The Administration Agreement shall continue in force until terminated by either the Manager or the Administrator on three months’ notice in writing to the other party or in certain other circumstances as set out in the Administration Agreement.
The Administrator will use reasonable care and diligence which would be expected of a professional administration services entity in performing its obligations under this Agreement. The Administrator will be liable for the Manager’s or the Company’s direct damages to the extent they result from the Administrator’s fraud, negligence, bad faith, wilful default in performing its duties as set out in the Agreement, or breach of the Agreement. Nevertheless, under no circumstances will the Administrator be liable for any indirect or consequential damages incurred by any person or entity, whether or not foreseeable and regardless of the type of action in which such a claim may be brought, with respect to the Administrator’s performance under this Agreement, or the Administrator’s role as a service provider to the Company. The Manager will indemnify the Administrator and its directors, officers, employees and agents (“Administrator Indemnities”) against, and hold them harmless from, any liabilities, losses, claims, costs, damages, penalties, fines, obligations, or expenses of any kind whatsoever (including, without limitation, reasonable attorneys’, fees and disbursements) duly documented (“Liabilities”) that may be imposed on, incurred by or asserted against any of the Administrator Indemnities arising directly out of the Administrator’s performance under this Agreement, provided that the Administrator Indemnities have not acted with negligence or engaged in fraud or wilful default in connection with the Liabilities in question.
The Administrator is a service provider to the Company and is not responsible for the preparation of this Prospectus and therefore accepts no responsibility for any information contained in this Prospectus. The Administrator is not an investment or other adviser to the Company or any of its Sub- Fund and will not participate in the investment decision-making process.

## THE DEPOSITARY
The Company has appointed CACEIS Bank, Ireland Branch to act as depositary of the assets of the Company. CACEIS Bank, acting through its Ireland branch (CACEIS Bank, Ireland Branch), is a public limited liability company (société anonyme) incorporated under the laws of France, having its registered office located at 1-3, place Valhubert, 75013 Paris, France, registered with the French Register of Trade and Companies. It is an authorised credit institution supervised by the European Central Bank and the Autorité de contrôle prudentiel et de résolution. It is further authorised to carry out banking activities in Ireland through its Ireland branch. As at 31 December 2016, the CACEIS group had assets in excess of €2.5 trillion under custody worldwide and it employs over 3,300 people worldwide in 12 different locations.
The Depositary Agreement provides that the Depositary will be liable to the Company in respect of any loss suffered by it as a result of the Depositary’s loss of a financial instrument held in custody or its negligent or intentional failure to properly fulfil its obligations under UCITS V. The Company, out of the assets of the relevant Sub-Fund, shall indemnify the Depositary and each of its directors, officers, servants, employees and agents against all actions, proceedings, claims, demands, losses, damages, costs and expenses (including legal and professional fees and expenses) which may be brought against, suffered or incurred by the Depositary other than as a result of the Depositary’s loss of a financial instrument held in custody or its negligent or intentional failure to properly fulfil its obligations under UCITS V.
The Depositary Agreement provides that the appointment of the Depositary will continue unless and until terminated by either party giving to the other not less than three (3) months’ written notice although in certain circumstances the Depositary Agreement may be terminated by either party provided that the appointment of the Depositary shall continue in force until a replacement Depositary approved by the Central Bank has been appointed and provided further that, if within a period of three (months) from the date on which the Depositary notifies the Company of its desire to retire or the appointment of the Depositary is terminated pursuant to the terms of the Depositary Agreement, no replacement Depositary shall have been appointed, the Company shall serve notice on all Shareholders of its intention to convene an extraordinary general meeting at which an ordinary resolution to wind up the Company will be considered in order to repurchase all Shares either a liquidator be appointed or an application for the winding-up of the Company be made. The Depositary’s appointment shall terminate following the occurrence of such repurchase and the revocation of the authorisation of the Company.
Pursuant to the Depositary Agreement, the Depositary will provide safekeeping for the Company’s assets in accordance with the UCITS Regulations and will collect any income arising on such assets on the Company’s behalf. The Depositary may delegate the performance of its safekeeping duties to third parties (hereinafter referred to as “Sub-Custodians”) in accordance with the requirements of UCITS V provided that (i) the safekeeping duties are not delegated with the intention of avoiding the requirements of UCITS V (ii); the Depositary can demonstrate that there is an objective reason for the delegation; and (iii) the Depositary has exercised all due, skill, care and diligence in the selection and the appointment of any Sub-Custodian and continues to exercise all due skill, care and diligence in the periodic review and on-going monitoring of any Sub-Custodian to which it has delegated parts of its safekeeping duties and of the arrangements of the Sub-Custodian in respect of the matters delegated to it. The list of the entities to whom safekeeping of the Company’s assets have been sub-delegated as at the date of this Prospectus is set out in Annex II, and any updates to the list are available via the website: www.caceis.com/en/regulatory-watch/ucits-v/overview.html or such other website as may be notified by the Depositary to the Company from time to time and notified to the Shareholders or made available to investors upon request.

## In addition, the Depositary has the following main duties, which may not be delegated:
- it must ensure that the sale, issue, repurchase, redemption and cancellation of Shares is carried out in accordance with the UCITS Regulations and the Articles;
- it must ensure that the value of the Shares is calculated in accordance with the UCITS Regulations and the Articles;
- it must carry out the instructions of the Manager unless such instructions conflict with the UCITS Regulations or the Articles;
- it must ensure that in transactions involving the Company’s assets or the assets of any Sub- Fund that any payment in respect of same is remitted to the relevant Sub-Fund(s) within the usual time limits;
- it must ensure that the income of the Company or of any Sub-Fund(s) is applied in accordance with the UCITS Regulations and the Articles;
- it must enquire into the conduct of the Company in each accounting period and report thereon to Shareholders; and
- it must ensure that the Company’s cash flows are properly monitored in accordance with the UCITS Regulations.


## As part of the normal course of global custody business, the Depositary may from time to time have
entered into arrangements with other clients, funds or other third parties for the provision of safekeeping and related services. Within a multi-service banking group such as CACEIS Group, from time to time conflicts may arise between the Depositary and its safekeeping delegates, for example, where an appointed delegate is an affiliated group company and is providing a product or service to a fund and has a financial or business interest in such product or service or where an appointed delegate is an affiliated group company which receives remuneration for other related custodial products or services it provides to the funds, for instance foreign exchange, securities lending, pricing or valuation services. In the event of any potential conflict of interest which may arise during the normal course of business, the Depositary will at all times have regard to its obligations under applicable laws including UCITS V.
Up-to-date information in relation to the Depositary, its duties, the safe-keeping functions delegated by the Depositary, the list of delegates and sub-delegates to whom safe-keeping functions have been delegated and any relevant conflicts of interest that may arise will be made available to Shareholders upon request to the Manager.

## THE DISTRIBUTOR

## The Company has appointed the Manager as global distributor of the Shares. Please see “The Manager” section above for further information in relation to the Distributor.

Translation (ENFR, 2022-06-01):
# DIRECTION ET ADMINISTRATION
## LES ADMINISTRATEURS ET LE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL
Les Administrateurs sont chargés de la gestion des affaires de la Société. Les Administrateurs ont délégué certains de leurs pouvoirs et obligations à la Société de gestion qui, elle-même, a délégué (a) l’administration des affaires de la Société, notamment la responsabilité de la rédaction et du maintien des documents et livres comptables de la Société ainsi que des questions comptables relatives au fonds (notamment le calcul de la Valeur Nette d’Inventaire par Action) à l’Agent Administratif, (b) certaines fonctions de gestion financière et de conseil à tout gestionnaire des investissements par delegation, le cas échéant et (c) l’inscription des Actionnaire et les services d’agent de transfert à l’Agent administratif. La commercialisation, la distribution et la vente d’Actions peuvent être déléguées par les Administrateurs au Distributeur, avec pouvoir du Distributeur de sous-déléguer ces responsabilités aux sociétés ou personnes qu’il pourra désigner, le cas échéant, conformément aux exigences de la Banque Centrale. Les Administrateurs ont confié la garde des actifs de la Société au Dépositaire.
Les Administrateurs sont énumérés ci-après avec leurs fonctions principales. Aucun des Administrateurs n’a conclu un quelconque contrat de travail ou de services avec la Société, et aucun contrat de ce type n’a été proposé. Par conséquent, les Administrateurs sont tous Administrateurs non exécutifs. La Société a accordé des indemnités aux Administrateurs relativement à d’éventuels dommages ou pertes qu’ils pourraient subir, sauf si ces dommages ou pertes résultent de la négligence, de la défaillance, de l’abus de confiance des Administrateurs relativement à la Société. Les Statuts ne stipulent pas l’âge de départ à la retraite des Administrateurs, et ne prévoient pas le départ d’Administrateurs par rotation. Toutefois, les Administrateurs peuvent être révoqués par les Actionnaires sur résolution ordinaire conformément aux procédures établies par les dispositions légales irlandaises en matière de droit des sociétés. L’adresse des Administrateurs est le siège social de la Société.
M. Bryan Tiernan, résident irlandais exerce actuellement en tant que directeur indépendant à temps plein de plusieurs fonds d'investissement domiciliés en Irlande. De juillet 2014 à décembre 2015, il a occupé le poste de Directeur indépendant et consultant principal chez KB Associates. M. Tiernan exerce dans le secteur des fonds de placement depuis 2001. Avant de rejoindre KB Associates, M. Tiernan était Administrateur de Lyxor Asset Management (Irlande) Limited depuis 2009.
M. Tiernan a occupé de nombreuses fonctions et de nombreux postes de direction chez Société Générale Asset Management, et Russell Investments Companies and Funds en Irlande. Monsieur Tierman a débuté sa carrière au sein de Société Générale Asset Management en 2001 en qualité de comptable de SG/Russell Asset Management Limited et Lyxor Asset Management (Ireland) Limited (anciennement SGAM (Ireland) Limited). En 2004, Monsieur Tierman est devenu contrôleur financier des deux entités. M. Tiernan détient les titres de Certified Investment Fund Director (CIFD) et de Chartered Alternative Investment Analyst de la CAIA. Il est titulaire d’un diplôme spécialisé (Hons) en Gestion des Entreprises de l'Université de Dublin City, et est membre de l’Association des Experts- comptables.
M. Vincent Dodd, qui habite en Irlande, a plus de 24 ans d’expérience dans la gestion et l’administration de fonds et dans la banque privée. Il exerce depuis 2003 en qualité de conseiller et d'administrateur indépendant au conseil d’administration de plusieurs sociétés de services financiers irlandaises et de l'IFSC, ainsi que d’OPCVM et de fonds mutuels cotés. M. Dodd a fondé la division Banque privée de KBC Bank en Irlande et a été responsable de celle-ci de 1997 à 2003. Il était auparavant Responsable du développement chez Bank of Ireland Securities Services, la filiale de Bank of Ireland spécialisée dans les activités de dépositaire et d’administration de fonds. Il a occupé, de 1991 à 1997, avant de rejoindre Bank of Ireland Securities Services, la fonction de cadre supérieur dans le Groupe des clients privés de l’Investment Bank of Ireland. M. Dodd est titulaire d’un BA en Economie et politique de l’University College Dublin (1986) et d’un DBA en finance d’entreprise et gestion de Queens University Belfast (1987). M. Dodd est membre de l'Institute of Directors. En 2010, M. Dodd a obtenu le diplôme de troisième cycle sur le code de gouvernement d'entreprise, délivré par la Smurfit Business School de

## University College.
M. Moez Bousarsar, résident français, occupe actuellement la fonction de Sales Director EMEA, Alternative Assets chez Amundi Asset Management. Il a rejoint l’entreprise en 2004 en tant qu’analyste de hedge funds senior chargé des stratégies d’investissement de type event driven et long/short sur actions. En 2013, il a été nommé Responsable des stratégies Event-Driven. Avant de rejoindre Lyxor Asset Management, il a été analyste de gestion front office chez 3S Consulting. M. Bousarsar est diplômé de l’université Paris VI.
M. Colm Callaly, résident irlandais, est actuellement Head of Legal Ireland chez Amundi Ireland Ltd. (depuis juillet 2017). M. Callaly a rejoint Pioneer Investments en avril 1999 en tant que Head of Legal and Compliance, International (1999-2007). M. Callaly a occupé par la suite les fonctions de Chief Administrative Officer, International (2007-2009), de General Counsel, International (2009-2013) et de Head of Legal Europe and LatAm (2013-2017). Avant de rejoindre Pioneer Investments, M. Callaly était Legal Manager and Company Secretary auprès d’Eagle Star European Life Assurance Company Ltd et Eagle Star International Services Ltd. De 1996 à 1998, M. Callaly a occupé la fonction de European Legal Services Manager chez Threadneedle Asset Management, Luxembourg, avant la fermeture de Threadneedle au Luxembourg et son transfert au sein du groupe auprès d’Eagle Star en Irlande. De 1993 à 1996, M. Callaly a été conseiller juridique chez COPEX GmbH. De 1989 à 1993, M. Callaly a été associé juridique/fiscal chez KPMG, Dublin. M. Callaly a le titre de Barrister-at-law (BL) en Irlande et d’Attorney-at-Law à New York. M. Callaly a obtenu un Bachelor of Civil Law (BCL) de University College Dublin en 1989 et un diplôme en conformité des investissements du Chartered Institute of Securities and Investment.
M. Declan Murray, résident irlandais, est actuellement Director of Management Company Services chez Amundi Ireland Ltd. (depuis 2020). M. Murray a rejoint Pioneer Alternative Investment Management Ltd en 1999 en tant que Chief Operating Officer. M. Murray a occupé par la suite le poste de Global Business Manager – Investments chez Pioneer Global Investment Ltd (2012-2017) et celui de Global COO – Investment Division (2017-2020) chez Amundi Ireland Ltd. Avant de rejoindre Pioneer Alternative Investment Management Ltd, M. Murray a été Equity Product Accountant – Equity Broking and Trading (1996-1997), Manager - Emerging Market High Yield Projects (1997-1998) et Manager – Global High Yield & Structured Assets Group Product Control chez ING Barings, à Londres. De 1991 à 1995, M. Murray a été Management Accountant, puis Investment Services Accountant chez Eagle Star Life Assurance Company of Ireland, Dublin. De 1987 à 1991, M. Murray a été Financial Accountant chez Ernst & Young. M. Murray est expert-comptable (FCA) agréé par l'Institute of Chartered Accountants Ireland depuis 1991, et a reçu un diplôme en gouvernance d'entreprise de la UCD Michael Smurfit Business School en 2008.
M. John O’Toole, résident irlandais, est actuellement Global Head of Multi-Asset Fund Solutions chez Amundi Ireland Ltd (since 2010). M. O’Toole a rejoint Pioneer Investments en avril 2005 en tant que Global Head of Fund Research & Manager Selection. Avant de rejoindre Pioneer Investments, M. O’Toole a occupé le poste de Senior Portfolio Manager chez IKANO Advisory Management (2000- 2005). De 1997 à 2000, M. O’Toole a occupé le poste de Fixed Income Portfolio Manager, puis de Manager of Fixed Income Investment Products chez Coutts & Co. De 1995 à 1997, M. O’Toole était Fixed Income Portfolio Manager auprès de Legal & General Investment Management. De 1993 à 1995,
M. O’Toole a occupé la fonction de Group Treasury Dealer – Capital Markets chez Legal & General Group Plc. De 1991 à 1993, M. O’Toole était Treasury Dealer chez Hunting Plc. M. O’Toole est titulaire du Pension Trustee Training Certificate de Mercer Ireland depuis 2012, du titre d’analyste financier agréé par le CFA Institute (USA) depuis 2004, et du Investment Management Certificate de l’Institute of Investment Management and Research (UK) depuis 1996. M. O’Toole a obtenu un MCT Diploma de l’Association of Corporate Treasurers (Royaume-Uni) en 1994. M. O’Toole a obtenu un MA, Economics & Business Studies de Trinity College Dublin en 1989.
M. Paul Weber, résident irlandais, est actuellement Head of Multi-Asset Fund Solutions chez Amundi Ireland Ltd (depuis 2018) chez Amundi Ireland Ltd (since 2018). M. Weber a rejoint Pioneer Investments en avril 2002 en tant que Portfolio Analyst (2002-2004), avant d’occuper le poste de Fund Research Analyst, Multi-Asset Fund Solutions (2004-2012) puis de Head of Fund Research & Manager Selection, Multi-Asset Fund Solutions (2012-2018). Avant de rejoindre Pioneer Investments, M. Weber était
Portfolio Analyst auprès d’AIB Govett Investments, Londres, de 1999 à 2002. M. Weber a obtenu un MA en finance du Trinity College de Dublin depuis 2004, et un certificat de gestion des investissements de l'Institute of Investment Management & Research (Royaume-Uni) en 2000. M. Weber a obtenu un Advanced Diploma in Business Studies du Dublin Institute of Technology en 1998, un BSc en gestion de Trinity College de Dublin en 1998 et un diplôme de troisième cycle en services financiers de l'Institute of Commercial Management (UK) en 1999.

## Matsack Trust Limited est secrétaire général de la Société.

## LA SOCIÉTÉ DE GESTION

## Le Promoteur et Gestionnaire de la Société est Amundi Asset Management. Il est chargé de la gestion quotidienne, de l’administration et de la gestion de portefeuille de la Société.

## Amundi Asset Management est une société par actions simplifiée de droit français ayant son siège social au 91-93, boulevard Pasteur 75015 Paris, France.
Le Gestionnaire est autorisé en tant que société de gestion de portefeuille par l’Autorité des Marchés Financiers sous le numéro d’agrément GP 04000036. Il gérait au 30 septembre 2021 un total de 1 811 milliards d’euros d’actifs.

## Outre le fait de gérer la Société, le Gestionnaire gère un certain nombre d’autres organismes de placement collectif.
En vertu du Contrat de Gestion, la Société de gestion rendra ou fera rendre des services de gestion, d’administration, de comptabilité, d’enregistrement, d’agent de transfert, de distribution, de gestion d'investissements ou de conseil et de service aux actionnaires en faveur de la Société.
Le Contrat de Gestion reste en vigueur jusqu’à sa résiliation par la Société, ou par la Société de gestion, à tout moment, sur avis préalable écrit adressé 90 jours à l’avance à l’autre partie ou jusqu’à sa résiliation par la Société immédiatement sur notification écrite adressée à la Société de gestion en cas d'Événement de Force Majeure, tel que défini aux termes de l’article 11 du Contrat de Gestion, d’une durée de plus de quatorze (14) jours ou jusqu’à sa résiliation par la Société ou par la Société de gestion à tout moment, immédiatement, sur notification écrite à l’autre partie au Contrat de Gestion, si cette autre partie (la « Partie Défaillante ») pendant la durée de validité du Contrat de Gestion :
- commet un grave non-respect du Contrat de Gestion ou commet des non-respects persistants du Contrat de Gestion et qu’elle est dans l’incapacité d’y remédier ou si ces non-respects n’ont pas été corrigés dans le délai de trente (30) jours à compter de la signification d’une sommation d’y remédier à la Partie Défaillante par l’autre partie ;
- est dans l’incapacité de s’acquitter de ses obligations au titre du Contrat de Gestion en raison d’un changement de loi ou de pratique réglementaire ;
- est dans l’incapacité de payer ses dettes à leur date d’exigibilité ou autrement devient insolvable ou signe un concordat avec ses créanciers ou toute catégorie y afférente ;
- fait l’objet d’une requête de désignation d’un contrôleur, d’un administrateur, d’un trustee, d’un ayant-cause officiel ou de tout fonctionnaire similaire relativement à ses affaires ou à ses actifs ;
- est assisté par un administrateur judiciaire, désigné sur tout ou partie de son entreprise, de ses actifs ou de ses revenus ;
- fait l’objet d’une résolution effective de liquidation sauf relativement à une liquidation volontaire aux fins de restructuration ou de fusion dans des termes préalablement approuvés par écrit par l’autre partie ; ou
- fait l’objet d’une décision de justice de dissolution ou de liquidation.

En vertu du Contrat de Gestion, ni la Société de gestion ni l’un quelconque de ses administrateurs, dirigeants, salariés ou agents n’est responsable d’une quelconque perte ou d’un quelconque dommage causé(e) directement ou indirectement dans le cadre de l’exécution, par la Société de gestion, de ses obligations et fonctions, sauf si cette perte ou ce dommage résulte de la négligence, du défaut intentionnel, de la fraude ou de la mauvaise foi de la Société de gestion ou de l’un quelconque de ses délégués dans le cadre de l’exécution de ses obligations. En aucun cas, une partie au Contrat de Gestion n’est redevable de dommages-intérêts spéciaux, indirects, consécutifs, punitifs ou exemplaires, ni responsable d’une quelconque perte de profit ou d’affaire résultant de l'exécution ou de l’inexécution de ses obligations, ou de l’exercice de ses pouvoirs au titre du Contrat de Gestion. En outre, la Société est convenue d’indemniser et de maintenir indemnisée et d’exonérer la Société de gestion (et chacun de ses administrateurs, salariés et agents) de toutes actions, procédures, réclamations, demandes, pertes, dommages, frais et dépens (notamment honoraires judiciaires et professionnels et dépens en résultant ou encourus par la Société de gestion (ou l’un quelconque de ses administrateurs, dirigeants, salariés ou agents) résultant de l’exécution de ses obligations et fonctions au titre du Contrat de Gestion en l’absence de négligence, de défaut intentionnel, de fraude ou de mauvaise foi par la Société de gestion ou l’un quelconque de ses délégués dans le cadre de l’exécution de ses obligations au titre du Contrat de Gestion, ou autrement conformément à la loi.

## Les administrateurs du Gestionnaire sont Valérie Baudson, Pascal Blanque Fathi Jerfel, Guillaume Lesage, Dominique Carrel-Billiard, Bernard de Wit, François Veverka et Jean-Michel Berling.
Le Gestionnaire peut désigner, conformément aux exigences de la Banque Centrale, toute(s) personne(s) aux fonctions qu'il jugera utiles en tant que gestionnaire des investissements par délégation ou conseiller d'investissement ou en tant qu'agents du Gestionnaire, aux fins et selon les termes et conditions qu'il pourra déterminer, concernant l'investissement des actifs d'un Compartiment (y compris des liquidités). Les gestionnaires des investissements par délégation nommés feront l'objet d'une publication dans les rapports périodiques de la Société. Les informations les concernant seront mises à disposition des Actionnaires sur demande. Ces gestionnaires des investissements par délégation ne seront pas payés directement par la Société, mais par le Gestionnaire sur ses commissions.

## POLITIQUES ET PRATIQUES EN MATIÈRE DE RÉMUNÉRATION
Le Gestionnaire est soumis à des politiques, des procédures et des pratiques de rémunération (collectivement nommées « Politique de rémunération »). La Politique de rémunération permet et promeut une gestion du risque saine et effective. Elle a été élaborée en vue de ne pas encourager de prise de risque ne convenant pas au profil de risque des Compartiments. La politique de rémunération s'aligne sur la stratégie d'entreprise, les objectifs, les valeurs et les intérêts du Gestionnaire et des Compartiments et comprend des mesures pour éviter les conflits d'intérêts. La politique de rémunération s'applique au personnel dont les activités professionnelles ont une incidence matérielle sur le profil de risque des Compartiments et veille à ce que personne ne soit impliqué dans la prise de décisions concernant sa rémunération. La Politique de rémunération est révisée de façon annuelle.
Vous trouverez plus d'informations sur la Politique de rémunération, notamment une description du calcul de la rémunération et des avantages, des renseignements sur l'identité des personnes responsables d'attribuer la rémunération et les avantages, ainsi que sur la composition du comité de rémunération (le cas échéant), ici :  https://about.amundi.com/Metanav-Footer/Footer/Quick-Links/Legal-documentation/. Le sommaire de la Politique de rémunération pourra être consulté au siège de l'Agent administratif où vous pourrez également en obtenir des copies gratuitement.

## L’AGENT ADMINISTRATIF
Le Gestionnaire a nommé CACEIS Ireland Limited (anciennement Caceis Fastnet Ireland Limited) agent administratif de la Société (« l'Agent administratif »). L’Agent administratif, constitué en tant que private limited company irlandaise le 26 mai 2000, sous le numéro 327980 pour dispenser des services administratifs aux organismes de placement collectif, est autorisée par la Banque Centrale. L'Agent administratif est détenu par CACEIS, qui est une joint venture entre Crédit Agricole S.A. (85%) et Natixis
S.A. (15%). Au 31 décembre 2016, le groupe CACEIS gérait, dans le monde entier, des actifs dont la valeur dépassait 1 500 milliards d'euros. L'Agent administratif fournit des services d'administration de fonds, de comptabilité, d'enregistrement, d’agent de transfert et d’autres services aux actionnaires à l'attention d’organismes de placement collectif et de fonds d'investissement.
Le Contrat d’administration conclu entre la Société, l'ancien gestionnaire et l’Agent administratif daté du 4 avril 2011, tel qu'il a été nové le 20 décembre 2013, désigne l'Agent administratif pour gérer les opérations quotidiennes de la Société, calculer la Valeur Nette d'Inventaire et la Valeur Nette d'Inventaire par Action, maintenir les livres et les registres de la Société, effectuer des paiements, établir et maintenir les comptes au nom de la Société et exercer toute(s) autre(s) activité(s) liée(s) à l'administration d'un fonds, notamment le calcul de la commission de performance, le cas échéant, l'enregistrement des actionnaires, la fourniture de services d'agent de transfert et de services de soutien liés. L'Agent administratif tiendra les comptes de la Société conformément aux normes internationales d'information financière.
Le Contrat d'Agent administratif restera en vigueur à moins qu'il ne soit résilié par le Gestionnaire ou l'Agent administratif sur préavis écrit de trois mois à l'autre partie ou dans certaines circonstances décrites dans ce dernier.
L'Agent administratif devra faire preuve de la prudence et de la diligence raisonnables exigées à toute entité professionnelle fournissant des services d'administration, dans le cadre de ses obligations en vertu de ce Contrat. L'Agent administratif sera tenu responsable des dommages directs causés au Gestionnaire ou à la Société dans la mesure où ils résultent d'une fraude, d'une négligence, d'une mauvaise foi, d'un manquement volontaire dans le cadre de l'exécution de ses obligations prévues dans le Contrat, ou d'une violation de celui-ci. Toutefois, l'Agent administratif ne sera en aucun cas tenu pour responsable de tout dommage, indirect ou consécutif, à toute personne ou entité, prévisible ou non, indépendamment du type de recours engagé, concernant l'exécution des obligations de l'Agent administratif en vertu de ce Contrat, ou concernant son rôle de fournisseur de service à la Société. Le Gestionnaire s'engage à indemniser et à dégager l'Agent administratif et ses administrateurs, dirigeants, employés, et agents (« les Personnes indemnisées ») de toute responsabilité, perte, réclamation, coût, dommage, sanction, amende, obligation ou dépense de quelque nature que ce soit (notamment des honoraires et des dépenses raisonnables d'avocats) dûment  justifiés (les
« Responsabilités »), infligés à, encourus ou supportés par l'une quelconque des Personnes indemnisées, découlant directement de l'exécution des obligations de l'Agent administratif en vertu de ce Contrat, à condition que les Personnes indemnisées n'aient pas commis de négligence, de fraude ou de manquement volontaire en rapport avec les Responsabilités en question.
L'Agent administratif fournit des services à la Société ; il n'est pas responsable de la rédaction de ce Prospectus et décline donc toute responsabilité concernant les informations contenues dans celui-ci. L'Agent administratif n'est pas un conseiller en investissement ni un autre conseiller, quel qu'il soit, de la Société ou de l'un quelconque de ses Compartiments, et ne participera pas au processus de prise de décision d'investissement.

## LE DÉPOSITAIRE
La Société a désigné CACEIS Bank, Ireland Branch, en tant que dépositaire des actifs de la Société. CACEIS Bank, agissant par l'intermédiaire de sa succursale irlandaise (CACEIS Bank, Ireland Branch), est une société anonyme constituée selon le droit français, dont le siège social se trouve au 1-3, place Valhubert, 75013 Paris, France, enregistrée auprès du registre du commerce et des sociétés français. C'est un établissement de crédit autorisé et surveillé par la Banque Centrale européenne et l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution. Il est en outre autorisé à exercer une activité bancaire en Irlande
via sa succursale irlandaise. Au 31 décembre 2016, le groupe CACEIS comptait 2 500 milliards d'euros d'actifs en conservation dans le monde entier et employait 3 300 personnes dans 12 pays différents.
La Convention de Dépositaire prévoit que le Dépositaire sera responsable envers la Société en ce qui concerne tout préjudice subi résultant de la perte par le Dépositaire d'un instrument financier dont il a la garde, ou de tout manquement, commis volontairement ou par négligence, aux obligations auxquelles il est tenu au titre de la directive OPCVM V. La Société indemnisera, sur les actifs du Compartiment concerné, le Dépositaire et ses administrateurs, dirigeants, employés et agents, de toutes les actions, procédures, réclamations, demandes, pertes, dommages, coûts et dépenses (y compris les frais judiciaires, les honoraires et les dépenses liées à la prestation de services juridiques) pouvant être engagés à son encontre ou subis par celui-ci pour une raison autre que du fait de la perte par le Dépositaire d'un instrument financier dont il a la garde, ou de tout manquement, commis volontairement ou par négligence, aux obligations auxquelles il est tenu au titre de la directive OPCVM V.
La Convention de dépositaire prévoit que la nomination du Dépositaire restera en vigueur à moins qu'elle ne soit résiliée par l'une ou l'autre des parties sur préavis écrit d'au moins trois mois, bien que dans certaines circonstances, la Convention de dépositaire pourra être résiliée par l'une ou l'autre des parties à condition que la nomination du Dépositaire reste en vigueur jusqu'à ce qu'un autre Dépositaire, approuvé par la Banque centrale, ait été nommé en remplacement, et à la condition également que, si dans un délai de trois mois à compter de la date à laquelle le Dépositaire notifie à la Société son souhait de se retirer ou de la date à laquelle la nomination du Dépositaire prend fin en vertu des termes de la Convention de Dépositaire, aucun autre Dépositaire n'ait été nommé en remplacement, la Société adresse une notification à tous les Actionnaires de son intention de convoquer une assemblée générale extraordinaire lors de laquelle une décision ordinaire de dissolution de la Société sera considérée afin de racheter toutes les Actions, en désignant un liquidateur ou en effectuant une demande de liquidation de la Société. La nomination du Dépositaire prend fin suite à la survenue de ce rachat et de la révocation de l'autorisation de la Société.
En vertu de la Convention de Dépositaire, le Dépositaire assurera la conservation des actifs de la Société conformément aux Règlementations OPCVM et percevra tout revenu découlant de ces actifs au nom de la Société. Le Dépositaire peut déléguer l'exécution de ses obligations de conservation à des tiers (ci-après dénommés les « Sous-dépositaires ») conformément aux exigences de la directive OPCVM V à condition que (i) les obligations de conservation ne soient pas déléguées en vue de se soustraire aux exigences de la directive OPCVM V ; que (ii) le Dépositaire puisse prouver qu'il existe une raison objective à cette délégation ; et que (iii) le Dépositaire ait agi avec la compétence, le soin et la diligence exigés dans la sélection et la nomination de tout Sous-dépositaire et continue à agir avec la compétence, le soin et la diligence exigés pour effectuer les contrôles permanent et périodiques concernant tout Sous-dépositaire à qui il a délégué une partie de ses obligations de conservation et les accords du Sous-dépositaire relatifs aux fonctions qui lui sont déléguées. La liste des Sous-dépositaires à qui il a été confié la conservation des actifs de la Société, à la date du présent Prospectus, figure à l'Annexe II et sa mise à jour est disponible sur le site web :
www.caceis.com/en/regulatory-watch/ucits-v/overview.html ou tout autre site web qui sera communiqué par le Dépositaire à la Société de temps à autre ainsi qu'aux Actionnaires ou mis à disposition des investisseurs sur demande.

## En outre, le Dépositaire est tenu des obligations principales suivantes, qui ne peuvent pas être déléguées :
- il doit veiller à ce que la vente, l’émission, le rachat, le remboursement et l'annulation des Actions de la Société soient effectués conformément aux Règlementations OPCVM et aux Statuts.
- il doit veiller à ce que la valeur des Actions soit calculée conformément aux Règlementations OPCVM et aux Statuts.
- il doit suivre les instructions du Gestionnaire sauf si celles-ci sont contraires auxRèglementations OPCVM et aux Statuts
- il doit veiller à ce que, lors des opérations portant sur les actifs de la Société ou de l'un ou plusieurs des Compartiments, tout paiement relatif à ce(s) dernier(s) est versé au(x) Compartiment(s) concerné(s) dans les délais d'usage ;
- il doit veiller à ce que le revenu de la Société ou de l'un ou plusieurs des Compartiments soit appliqué conformément aux Règlementations OPCVM et aux Statuts.
- il doit enquêter sur la conduite de la Société au cours de chaque exercice comptable et en rendre compte aux Actionnaires.
- il doit veiller au contrôle des flux de trésorerie de la Société conformément aux Règlementations OPCVM.

Dans le cadre de ses activités de conservation, le Dépositaire peut, de temps à autre, conclure des accords avec d'autres clients, d'autres fonds ou d'autres tiers pour la prestation de services de conservation et de services liés. Au sein d'un groupe bancaire offrant de multiples services tels que le groupe CACEIS, des conflits peuvent naître entre le Dépositaire et ses délégués, par exemple si un délégué est une filiale du groupe qui propose un produit ou un service à un fonds et qui a un intérêt financier ou commercial dans ce produit ou ce service, ou si un délégué est une filiale du groupe qui reçoit une rémunération pour d'autres produits de garde d'actifs ou d'autres services qu'il fournit au fonds, tels que des services de change, de prêt de titres, de fixation des prix, ou d'évaluation. Dans le cas d'un conflit d'intérêts survenant dans le cadre de son activité normale, le Dépositaire devra tenir compte à tout moment de ses obligations en vertu des lois applicables, notamment de la directive OPCVM V.
Des informations à jour concernant le Dépositaire, ses obligations, les fonctions de conservation déléguées par celui-ci, la liste des délégués et des sous-délégués a qui ont été confiées des fonctions de garde d'actifs et tout conflit d'intérêts pouvant survenir seront mises à disposition des Actionnaires sur demande au Gestionnaire.

## LE DISTRIBUTEUR
La Société a désigné le Gestionnaire en qualité de distributeur mondial des Actions. Pour toute information complémentaire relative au Distributeur, veuillez vous référer à la section ci-dessus intitulée

## « Le Gestionnaire ».