# THE MANAGEMENT COMPANY
## Operations and Business Structure

### Management company name

### Amundi Luxembourg S.A

### Registered office and operations center

### 5, allée Scheffer

### L-2520 Luxembourg Tel +352 26 86 80 80

### Fax +352 26 86 80 99

### Legal form of company

### Société Anonyme

### Incorporated

### 20 December 1996

### Articles of incorporation

### First effective on 20 December 1996 and published in the Mémorial on 28 January 1997. Last modified on 1 January 2018 and published in the RESA on 8 January 2018.

### Regulatory authority

### Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) 283, route d'Arlon

### L-1150 Luxembourg

### Registration number

### B 57.255

### Capital

### EUR 17,785,525

### Other FCP managed

### Amundi S.F.

### Amundi SIF

### Amundi Total Return CAMCA Lux Finance

### Amundi Unicredit Premium Portfolio Innovative Investment Funds Solutions Amundi Asia Funds

### RESPONSABILITIES
The management company is responsible for investment management, administrative services, marketing services and distribution services. The management company also serves as domiciliary agent, in which capacity it is responsible for the administrative work required by law and the articles of incorporation, and for keeping the books and records of the sub-funds and the SICAV. The management company is subject to Chapter 15 of the 2010 Law.
The management company has the option of delegating to third parties some or all of its responsibilities. For example, so long as it retains control and supervision, the management company can appoint one or more investment managers to handle the day-to-day management of sub-fund assets, or one or more advisors to provide investment information, recommendations and research concerning prospective and existing investments. The management company can also appoint various service providers, including those listed below, and can appoint distributors to market and distribute sub-fund shares in any jurisdiction where the shares are approved for sale.

### FEES
The management company is entitled to receive a management company fee as indicated for each sub-fund in sub-fund Descriptions. This fee is calculated based on each sub-fund's daily net assets and is paid quarterly in arrears. The management company pays any investment managers, service providers and distributors out of the management company fee. The management company may decide to waive some or all of its fee in order to reduce the impact on performance. These waivers may be applied to any sub-fund or share class, for any amount of time and to any extent, as determined by the management company.

### AGREEMENTS WITH MANAGERS AND OTHER SERVICE PROVIDERS
The investment managers, investment sub-managers, and all other service providers have agreements with the management company to serve for an indefinite period. An investment manager in material breach of its contract can be terminated immediately by the SICAV. Otherwise, investment managers and other service providers can resign or be replaced upon 90 days' notice.

### REMUNERATION POLICY
The management company has designed and implemented a remuneration policy that is consistent with and promotes sound and effective risk management by having a business model that by its nature does not encourage excessive risk taking, such risk being inconsistent with the risk profile of the sub-funds. The management company has identified those of its staff members whose professional activity has a material impact on the risk profiles of the sub-funds, and will ensure that these staff members comply with the remuneration policy. The remuneration policy integrates governance, a pay structure that is balanced between fixed and variable components and risk and long-term performance alignment rules. These alignment rules are designed to be consistent with the interests of the management company, the SICAV and the shareholders, with respect to such considerations as business strategy, objectives, values and interest and includes measures to avoid conflicts of interests. The management company ensures that the calculation of any performance-based remuneration is based on the applicable multi-year performance figures of the SICAV and that the actual payment of such remuneration is spread over the same period. The details of the current remuneration policy of the management company, such as a description of how remuneration and benefits are calculated and the identity of the persons responsible for awarding the remuneration and benefits, are available	on
https://www.amundi.lu/retail/Local-Content/Footer/Quick-Links/Regulatory-inform ation/Amundi and a paper copy is available to investors free of charge upon request to the registered office of the management company.

## Board of Directors

### Directors of the management company employed by Amundi

### Mrs. Jeanne Duvoux Managing Director Amundi Luxembourg S.A.

### Mr. David Joseph Harte

### Deputy Head of Operations, Services & Technology Division Amundi Ireland Ltd

### Mr. Enrico Turchi Managing Director Amundi Luxembourg S.A.

### Director of the management company not employed by Amundi

### Mr. Claude Kremer

### Partner of Arendt & Medernach

### Mr. Pascal Biville Independent Director

### Mr. François Marion Independent Director

## Conducting Officers

### Mrs. Jeanne Duvoux

### Managing Director / Chief Executive Officer Amundi Luxembourg S.A.

### Mr. Enrico Turchi

### Managing Director / Deputy Chief Executive Officer Amundi Luxembourg S.A.

### Mr. Pierre Bosio

### Chief Operating Officer Amundi Luxembourg S.A.

### Mr Charles Giraldez

### Deputy Chief Executive Officer Amundi Luxembourg S.A.

### Mr. Benjamin Launay

### Real Estate Portfolio Manager Amundi Luxembourg S.A.

### Mrs. Loredana Carletti

### Head of Amundi Real Assets Luxembourg Amundi Luxembourg S.A.

## Service Providers Engaged by the Management Company

### INVESTMENT MANAGERS

### Amundi Asset Management S.A.S.

### Head office: 91-93 Boulevard Pasteur 75730 Paris Cedex 15

### Amundi Japan Ltd

### Hibiya Dai Building, 1-2-2, Uchisaiwai-cho, Chiyoda-ku TOKYO #100-0011, Japan

### SUB-INVESTMENT MANAGER

### Amundi Japan Ltd (address above)

### The investment manager is responsible for day-to-day management of the sub-funds.

### Upon request of the board, the investment manager may provide advice and assistance to the board in setting investment policy and in determining related matters for the SICAV or for any sub-fund.
The investment manager has the option of delegating to investment sub-managers, at its own expense and responsibility and with the approval of the board, the management company and the CSSF, any or all of its investment management and advisory duties.
For example, so long as it retains control and supervision, the management company can appoint one or more investment sub-managers to handle the day-to-day management of sub-fund assets, or one or more advisors to provide investment information, recommendations and research concerning prospective and existing investments.

### ADMINISTRATIVE AGENT

### CACEIS Bank, Luxembourg Branch. 5, allée Scheffer L-2520 Luxembourg
The administrative agent is responsible for certain administrative and clerical services delegated to it, including calculating NAVs and assisting with the preparation and filing of financial reports.

### REGISTRAR, TRANSFER AGENT, AND PAYING AGENT

### CACEIS Bank, Luxembourg Branch 5, allée Scheffer L-2520 Luxembourg

### The registrar and transfer agent is responsible for maintaining the SICAV's register of shareholders and for processing requests to issue, buy sell, redeem, switch or transfer sub-fund shares.

Translation (ENFR, 2022-12-12):
# LA SOCIÉTÉ DE GESTION
## Activités et structure commerciale

### Nom de la société de gestion

### Amundi Luxembourg S.A

### Siège social et centre opérationnel

### 5, allée Scheffer

### L-2520 Luxembourg Tél. : +352 26 86 80 80.

### Télécopie : +352 26 86 80 99

### Forme juridique

### Société anonyme

### Constituée le

### 20 décembre 1996

### Statuts

### Première entrée en vigueur le 20 décembre 1996 et publication dans le Mémorial le 28 janvier 1997. Dernière modification le 1 janvier 2018 et publiée dans le RESA le 8 janvier 2018.

### Régulateur

### Commission de surveillance du secteur financier (CSSF) 283, route d’Arlon

### L-1150 Luxembourg

### Numéro d’enregistrement au registre du commerce

### B 57.255

### Capital

### 17 785 525 EUR

### Autres FCP gérés

### Amundi S.F.

### Amundi SIF

### Amundi Total Return CAMCA Lux Finance

### Amundi Unicredit Premium Portfolio Innovative Investment Funds Solutions Amundi Asia Funds

### RESPONSABILITÉS
La société de gestion est responsable de la gestion des investissements, des services administratifs, des services de commercialisation et des services de distribution. La société de gestion peut également assurer la fonction d’agent domiciliataire. En cette qualité, elle sera responsable du travail administratif requis par la loi et les statuts ainsi que de la tenue des livres et registres des compartiments et de la SICAV. La société de gestion est soumise au chapitre 15 de la loi de 2010.
La société de gestion a la possibilité de déléguer à des tiers tout ou partie de ses responsabilités. Par exemple, tant qu’elle conserve le contrôle et la surveillance, la société de gestion peut nommer un ou plusieurs gestionnaires pour se charger de la gestion quotidienne des actifs des compartiments, ou un ou plusieurs conseillers pour fournir des informations, des recommandations et des recherches en matière d’investissement au sujet d’investissements existants et potentiels. La société de gestion peut aussi nommer différents prestataires de services, y compris ceux énumérés ci-dessous, et peut nommer des distributeurs pour commercialiser et distribuer les actions des compartiments dans toute juridiction où les actions sont autorisées à la vente.

### COMMISSIONS
La société de gestion est en droit de percevoir une commission de gestion, selon les modalités indiquées dans les « Descriptions des compartiments ». Cette commission est calculée sur la base de l’actif net journalier de chaque compartiment.Elle est versée trimestriellement à terme échu. La société de gestion rémunère tous les gestionnaires, prestataires de services et distributeurs par le biais de sa commission de gestion. Elle peut décider de renoncer à tout ou partie de sa commission afin d’en réduire l’incidence sur les performances. Une telle renonciation peut porter sur tout compartiment ou toute classe d’actions, pour une durée et dans une mesure quelconque, au gré de la société de gestion.

### CONTRATS CONCLUS AVEC LES GESTIONNAIRE ET AUTRES PRESTATAIRES DE SERVICES
Les gestionnaires, gestionnaires délégués et tous les autres prestataires de services ont conclu des contrats avec la société de gestion pour une durée indéterminée. En cas de violation patente du contrat par le gestionnaire, ledit contrat peut immédiatement être résilié. Autrement, les gestionnaires et autres prestataires de services peuvent démissionner ou être remplacés moyennant un préavis de 90 jours.

### POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION
La société de gestion a conçu et mis en œuvre une politique de rémunération qui est compatible avec, et promeut, une gestion saine et efficace des risques par le recours à un modèle d’affaires qui, par nature, n’encourage pas la prise de risques excessifs, notamment des risques non compatibles avec le profil de risque des compartiments. La société de gestion a identifié les membres de son personnel dont l’activité professionnelle a un impact substantiel sur les profils de risque des compartiments et veillera à ce que la politique de rémunération leur soit appliquée. La politique de rémunération intègre la gouvernance, une structure équilibrée entre les parts fixes et variables ainsi que les règles concernant les risques et l’alignement des performances à long terme qui sont conçues de manière à être compatibles avec la stratégie, les objectifs, les valeurs et les intérêts de la société de gestion, de la SICAV et des actionnaires, et comprennent des mesures visant à éviter les conflits d’intérêts. La société de gestion veille à ce que le calcul de toute rémunération basée sur les performances repose sur les performances à long terme de la SICAV et que le paiement effectif de ce type de rémunération s’échelonne sur la même période. Les détails de la politique de rémunération actuelle de la société de gestion, notamment la description de la manière dont la rémunération et les avantages sont calculés et l’identité des personnes responsables de l’octroi de la rémunération et des avantages, sont disponibles sur la page relative aux informations	réglementaires	du	site https://www.amundi.lu/retail/Local-Content/Footer/Quick-Links/Regulatory-inform ation/Amundi. Une version papier est également disponible, sans frais, sur demande auprès du siège social de la société de gestion.

## Conseil d’administration

### Administrateurs de la société de gestion employés par Amundi

### Mme Jeanne Duvoux Directrice générale Amundi Luxembourg S.A.

### M. David Joseph Harte

### Directeur adjoint des opérations, Division des services & de la technologie Amundi Ireland Ltd

### M. Enrico Turchi Directrice générale Amundi Luxembourg S.A.

### Administrateur de la société de gestion non employé par Amundi

### M. Claude Kremer

### Associé d’Arendt & Medernach

### M. Pascal Biville Administrateur indépendant

### M. François Marion Administrateur indépendant

## Dirigeants

### Mme Jeanne Duvoux

### Directrice générale / Présidente-directrice générale Amundi Luxembourg S.A.

### M. Enrico Turchi

### Directeur général / Président-directeur général adjoint Amundi Luxembourg S.A.

### M. Pierre Bosio

### Président-directeur général Amundi Luxembourg S.A.

### M. Charles Giraldez

### Président-directeur général adjoint Amundi Luxembourg S.A.

### M. Benjamin Launay

### Real Estate Portfolio Manager Amundi Luxembourg S.A.

### Mme Loredana Carletti

### Responsable d’Amundi Real Assets Luxembourg Amundi Luxembourg S.A.

## Gestionnaires d’investissements	et gestionnaires financiers par délégation

### GESTIONNAIRES D’INVESTISSEMENT

### Amundi Asset Management S.A.S.

### Siège social : 91-93 boulevard Pasteur 75730 Paris Cedex 15

### Amundi Japan Ltd

### Hibiya Dai Building, 1-2-2, Uchisaiwai-cho, Chiyoda-ku TOKYO #100-0011, Japon

### SOUS-GESTIONNAIRE

### Amundi Japan Ltd (adresse ci-dessus)

### Le gestionnaire d’investissement se charge de la gestion au jour le jour des compartiments.
À la demande du conseil d’administration, il peut conseiller et aider ce dernier à élaborer une politique d’investissement et à définir divers aspects s’y rapportant pour la SICAV ou un compartiment quelconque.
Le gestionnaire d’investissement peut, à ses frais et sous sa responsabilité, avec l’accord du conseil d’administration, de la société de gestion et de la CSSF, confier à des gestionnaires délégués tout ou partie de ses fonctions de gestion d’investissements et de conseil.
Ainsi, et pour autant qu’elle en conserve la supervision, la société de gestion peut charger un ou plusieurs gestionnaires délégués de la gestion quotidienne des actifs des compartiment, ou un ou plusieurs conseillers de lui fournir l’information nécessaire pour investir, ainsi que des recommandations et des résultats de recherche concernant les investissements actuels et à venir.

### AGENT ADMINISTRATIF

### CACEIS Bank, Succursale de Luxembourg. 5, allée Scheffer L-2520 Luxembourg
L’agent administratif est responsable de certains services administratifs et de secrétariat qui lui sont délégués, y compris le calcul de la Valeur liquidative ainsi que l’aide à la préparation et à la rédaction des rapports financiers.

### AGENT DE REGISTRE, AGENT DE TRANSFERT ET AGENT PAYEUR

### CACEIS Bank, Succursale de Luxembourg. 5, allée Scheffer L-2520 Luxembourg
L’agent de registre et de transfert se charge de la tenue du registre des actionnaires de la SICAV, ainsi que du traitement des ordres d’émission, de souscription, de vente, de rachat, de conversion ou de transfert des actions des compartiments.