## The benchmark index of the Sub-Fund is only used for comparison purposes. The Sub-Fund is actively managed.
Investment policy: The Sub-Fund invests and/or exposes at least 75% of its net assets in/to equity securities issued by companies that have developed best practices in human capital management such as training, talent acquisition and retention and diversity policies, or have a business model which directly fosters workforce development and training, knowledge acquisition as well as protection of employees. The sub-fund will predominantly invest in countries included in the MSCI All Countries World Index.
The Sub-Fund aims at selecting companies with a focus on a good management of environmental, social, and governance (ESG) risks and opportunities. The Sub-Fund’s investment process entails, to this aim, a proprietary responsible investing approach which favours ESG well rated companies irrespective of their capitalizations and relying on either a proprietary ESG rating or a rating provided by an external extra-financial rating agency. At least 90% of portfolio companies receive ESG rating. The selection process includes a positive screening by selecting through a best in universe approach and a negative screening, whereby the Investment Manager has established a formal exclusion policy that integrates the exclusion of controversial companies related to weapon, coal and tobacco. The eligible investment universe is consequently reduced by 20% and defined according to ESG criteria. Moreover, a human capital thematic approach is applied and the Sub-Fund focuses on securities issued by companies that have developed best practices in human capital through their management or their business model. Further details on the responsible investing approach applied on the Sub Fund can be found on the Investment Manager website: https://www.edmond-de-rothschild.com/en/Pages/Responsible-investment.aspx.
The Sub-Fund Classifies as Article 9 SFDR as it has a sustainable investment as its objective (i.e. human capital), although no reference benchmark has been designated for the purpose of attaining sustainable investment objective.
In view of its ESG strategy, the Sub-Fund promotes environmental characteristics but does not invest in environmentally sustainable economic activities. The investments underlying this financial product do not take into account the EU criteria for environmentally sustainable economic activities.

Translation (ENFR, 2022-02-18):
## L’indice de référence du Compartiment est uniquement utilisé à des fins de comparaison. Le Compartiment est activement géré.
Politique d’investissement : Le Compartiment investit et/ou expose au moins 75 % de son actif net en actions émises par des sociétés qui ont développé de bonnes pratiques en matière de gestion du capital humain, telles que les politiques de formation, d’acquisition de talents, de fidélisation et de diversité, ou qui possèdent un modèle économique qui favorise directement le développement et la formation du personnel, l’acquisition de connaissances ainsi que la protection des employés. Le Compartiment investira principalement dans les pays inclus dans l’indice MSCI All Countries World.
Le Compartiment vise à sélectionner des sociétés axées sur une bonne gestion des risques et des opportunités environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Le processus d’investissement du Compartiment implique, à cette fin, une approche d’investissement exclusive et responsable qui privilégie les sociétés émettrices possédant une bonne notation dans la catégorie ESG, quelle que soit leur capitalisation, et reposant soit sur une notation ESG propre à la société concernée, soit sur une notation extra-financière fournie par une agence de notation externe. Au moins 90 % des sociétés composant le portefeuille reçoivent une notation ESG. Le processus de sélection comprend un filtrage positif, qui sélectionne les sociétés les mieux adaptées à l’univers, ainsi qu’un filtrage négatif, au moyen duquel le Gestionnaire d’investissement a établi une politique d’exclusion formelle qui intègre l’exclusion des sociétés controversées liées aux armes, au charbon et au tabac. L’univers d’investissement éligible est ainsi réduit de 20 % et défini selon des critères ESG. Par ailleurs, une approche thématique en matière de ressources humaines est appliquée et le Compartiment se concentre sur les titres émis par des sociétés qui ont développé de bonnes pratiques en matière de ressources humaines par le biais de leur gestion ou de leur modèle économique. Des informations complémentaires sur l’approche d’investissement responsable du Compartiment sont disponibles sur le site Internet du Gestionnaire d’investissement : https://www.edmond-de-rothschild.com/en/Pages/Responsible-investment.aspx.
Le Compartiment relève de l’Article 9 du Règlement SFDR dans la mesure où l’investissement durable est son objectif (c’est-à-dire le capital humain), bien qu’aucun indice de référence n’ait été désigné aux fins d’atteindre un objectif d’investissement durable.
Compte tenu de sa stratégie ESG, le Compartiment promeut des caractéristiques environnementales, mais n’investit pas dans des activités économiques durables sur le plan environnemental. Les investissements sous-jacents à ce produit financier ne tiennent pas compte des critères de l’UE relatifs aux activités économiques durables sur le plan environnemental.