### Article 15 – Directors’ term of office – Renewal of the Board
Subject to the provisions of the last paragraph of this article, the term of office of Directors is a maximum of three years, with each year defined as the interval between two consecutive Annual General Meetings.
In the event of the resignation or death of a Director, and if the number of Directors remaining in office is at least equal to the statutory minimum, the Board may, temporarily and for the remainder of the term of office, provide a replacement. Their appointment is subject to ratification at the next Ordinary General Meeting.
All outgoing Directors are eligible for reappointment. They may be dismissed at any time by the Ordinary General Meeting.
The functions of each member of the Board of Directors shall come to an end at the close of the Ordinary General Meeting of shareholders called to approve the financial statements
for the preceding year and held in the year in which their term of office expires, on the understanding that, if the General Meeting does not meet during that year, the said functions of the member in question shall end on 31 December of that year, subject to the following exceptions.
A Director may be appointed for a term of less than three years if this is necessary to ensure that the renewal of the Board remains as even and complete as possible within each three- year period. This will be the case in particular if the number of Directors is increased or decreased, and the lawfulness of the renewal is therefore affected.
If the number of members of the Board of Directors falls below the statutory minimum, the remaining member(s) shall immediately convene a General Meeting of shareholders in order to appoint new members of the Board.

Translation (ENFR, 2023-01-01):
### Article 15 – Durée des fonctions des Administrateurs - Renouvellement du Conseil
Sous réserve des dispositions du dernier alinéa du présent article, la durée des fonctions des Administrateurs est de trois années au plus, chaque année s'entendant de l'intervalle entre deux Assemblées Générales annuelles consécutives.
En cas de démission ou de décès d’un Administrateur et lorsque le nombre d’Administrateurs restant en fonction est supérieur ou égal au minimum statutaire, le Conseil peut, à titre provisoire et pour la durée du mandat restant à courir, pourvoir à son remplacement. Sa nomination est soumise à ratification de l’Assemblée Générale Ordinaire la plus proche.
Tout Administrateur sortant est rééligible. Ils peuvent être révoqués à tout moment par l’Assemblée Générale Ordinaire.
Les fonctions de chaque membre du Conseil d’Administration prennent fin à l’issue de la réunion de l’Assemblée Générale Ordinaire des actionnaires ayant statué sur les comptes de l’exercice écoulé et tenue dans l’année au cours de laquelle expire son mandat, étant entendu que, si l’Assemblée n’est pas réunie au cours de cette année, lesdites fonctions du membre intéressé prennent fin le 31 décembre de la même année, le tout sous réserve des exceptions ci-après.
Tout Administrateur peut être nommé pour une durée inférieure à trois années lorsque cela sera nécessaire pour que le renouvellement du Conseil reste aussi régulier que possible et complet dans chaque période de trois ans. Il en sera notamment ainsi si le nombre des Administrateurs est augmenté ou diminué et que la régularité du renouvellement s’en trouve affectée.
Lorsque le nombre des membres du Conseil d’Administration devient inférieur au minimum légal, le ou les membres restants, doivent convoquer immédiatement l’Assemblée Générale des actionnaires en vue de compléter l’effectif du Conseil.