It is conducted prior to the investment. This results in a score (Impact score) that provides us with more comprehensive knowledge of the companies with the aim of minimising the risks and capitalising on the opportunities related to the investment in sustainable development challenges. The contribution is analysed through the turnover generated by the products and services that provide solutions to the challenges of sustainable development and the analysis of significant initiatives implemented by the company to make a positive contribution to these challenges. The management team has decided to use the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) framework to assess these criteria.
Examples of indicators considered for the Impact score are:
- Measure of turnover: percentage of turnover that the company generates through products or services that make a net positive contribution to one or several SDGs: health products and services, education-related services, water saving or access solutions, production of renewable energy, energy efficiency solutions, productivity tools, digitisation services, sustainable mobility services, CO2 reduction solutions, eco- designed products, cybersecurity solutions.
- Analysis of significant initiatives promoting SDGs: product accessibility strategy, general health insurance for all employees, feminisation of the workforce and management bodies, policy of using renewable energy, employee health and security indicators falling, job creation, decrease in carbon intensity, water, waste, combating food waste, recycling of plastic, major collaborations promoting SDGs.

Translation (ENFR, 2022-10-01):
Elle est préalable à l’investissement. Elle donne lieu à un score (score Impact) qui permet d’approfondir notre connaissance des entreprises pour chercher à minimiser les risques et capturer les opportunités attachées à l’investissement dans les enjeux de développement durable. L’analyse de la contribution se fait au travers du chiffre d’affaires généré par les produits et services qui apportent des solutions aux enjeux de développement durable et par l’analyse des initiatives significatives que l’entreprise met en œuvre pour contribuer positivement à ces mêmes enjeux. L’équipe de gestion a décidé d’utiliser la grille de lecture des Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU pour évaluer ces critères.
Les exemples d’indicateurs retenus pour le score Impact sont :
- Mesure du chiffre d’affaires : pourcentage du chiffre d’affaires que l’entreprise réalise via des produits ou services qui apportent une contribution nette positive à un ou plusieurs ODD : produits et services de santé, services liés à l’éducation, solutions d’économies et d’accès à l’eau, production d’énergies renouvelables, solutions d’efficacité énergétique, outils de productivité, services permettant la digitalisation, services de mobilité durable, solutions de réduction du CO2, produits éco- conçus, solutions de cybersécurité.
- Analyse des initiatives significatives en faveur des ODD : stratégie d’accessibilité des produits, couverture santé généralisée à tous les salariés, féminisation des effectifs et des organes de direction, politique d’utilisation d’énergies renouvelables, indicateurs de santé et sécurité des salariés en baisse, création d’emplois, diminution des intensités carbone, eau, déchets, lutte contre le gaspillage alimentaire, recyclage du plastique, collaborations majeures en faveur des ODD.