OVHaiLLM/Flipper huggingface dataset:
#### Natixis Investment Managers International’s responsible management approach
Natixis Investment Managers International (hereinafter “NIM International” or “NIMI”) is a subsidiary of Natixis Investment Managers (hereinafter “Natixis IM” or “the Group”), a holding of a diverse selection of specialised management and investment distribution entities all across the globe. The Group has developed a responsible investment approach tailored to its multi-affiliate model. This approach is based on a series of pillars, including:
- exclusion policies;
- active management and shareholding (stewardship);
- inclusion of ESG (environmental, social and governance) criteria in investment decisions.

Translation (ENFR, 2021-12-31):
## L’approche de la gestion responsable par Natixis Investment Managers International
Natixis Investment Managers International (ci-après "NIM International") est une filiale de Natixis Investment Managers (ci-après "Natixis IM" ou "le Groupe"), la holding d’un ensemble divers d’entités de gestion et de distribution de placements spécialisés présentes dans le monde entier. Le Groupe a développé une approche d'investissement responsable adaptée à son modèle multiaffiliés. Celle-ci repose sur différents piliers comme :
- des politiques d’exclusions ;
- la gestion ainsi que l’actionnariat actif ("stewardship") ;
- l'intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les décisions d'investissement.
#### Additionally, owing to its management and multi-affiliate model, NIM International draws on Affiliates’ exclusion policies and takes on a coordinating role.
Each Affiliate responsible for financial management of the funds for which NIM International is the Management Company shares their exclusion policies (which are also available on Affiliates’ websites) and regularly notifies NIM International of any updates. It should be noted that the main Affiliates responsible for financial management of NIM International’s assets under management have exclusion policies, such as:
- Cluster bombs and anti-personnel mines;
- Coal and mountaintop removal;
- Worst offenders;
- Tobacco.

Translation (ENFR, 2021-12-31):
## En complément et de par son activité de gestion et du modèle multi-affiliés, NIM International s’appuie sur les politiques d’exclusions des Affiliés et réalise un travail de coordination.
Chaque Affilié en charge de la gestion financière des fonds dont NIM International est la société de gestion transmet ses politiques d’exclusions (également disponible sur le site internet des Affiliés) et informe régulièrement NIM International des mises à jour. A noter que les principaux Affiliés en charge de la gestion financière des encours de NIM International ont des politiques d’exclusions telles que par exemple :
- Bombes à sous-munition et mines anti-personnel ;
- Charbon et Mountain Top Removal ;
- "Worst offenders" ;
- Tabac.
For this category, performance is assessed annually through quantitative indicators linked to changes in NIMI’s financial results and supervised activities, as well as a contribution to the overall performance of Natixis IM. Performance is also assessed through the achievement of qualitative objectives, such as the quality of management and/or responsibility for/contribution to cross-functional projects.
- Support functions are assessed on their ability to proactively support the strategic challenges of the Management Company. Individual performance is assessed annually through the achievement of qualitative objectives, such as the quality of recurring activity and/or the degree of participation in cross-functional projects or strategic/regulatory plans. These objectives are defined annually in accordance with those of NIM International, those of the international distribution platform and, where applicable, those of Solutions.
- Assessment of the performance of control functions is based on the evaluation of qualitative criteria only, such as participation in cross-functional projects or in strategic/regulatory plans, defined annually, so as to avoid compromising their independence or creating conflicts of interest with the activities they control.
- The performance of management functions is assessed according to a quantitative criterion linked to the generation of value through allocation, supplemented by qualitative criteria.

Translation (ENFR, 2021-12-31):
Pour cette catégorie, la performance s’apprécie annuellement au travers d’indicateurs quantitatifs liés à l’évolution des résultats économiques de NIMI et des activités supervisées ainsi que d’une contribution à la performance globale de NATIXIS IM. La performance s’apprécie également à travers l’atteinte d’objectifs qualitatifs tels que la qualité du management et/ou la responsabilité/contribution à des chantiers transversaux.
- Les fonctions de support sont évaluées sur leur capacité à accompagner proactivement les enjeux stratégiques de la société de gestion. La performance individuelle est appréciée annuellement par l’atteinte d’objectifs qualitatifs tels que la qualité de l’activité récurrente et/ou du degré de participation à des chantiers transversaux ou à des projets stratégiques/réglementaires. Ces objectifs sont définis annuellement en cohérence avec ceux de NIMI et ceux de la plateforme internationale de distribution et, le cas échéant, de Solutions.
- L’évaluation de la performance des fonctions de contrôle repose sur l’appréciation de critères qualitatifs uniquement tels que la participation à des chantiers transversaux ou à des projets stratégiques/réglementaires, définis annuellement, afin de ne pas compromettre leur indépendance, ni créer de conflit d’intérêt avec les activités qu’elles contrôlent.
- La performance des fonctions de gestion est évaluée selon un critère quantitatif lié à la génération de valeur par l’allocation, complété de critères qualitatifs.
#### In order to achieve this, a deferred remuneration system has been incorporated into its remuneration policies.
Beyond a certain variable threshold, this scheme leads to the allocation of a proportion of the variable remuneration in the form of a cash payment indexed to changes in the consolidated financial performance of Natixis IM measured by its earnings before tax (EBT), recorded each year over a minimum period of three years. The proportion of variable remuneration thus deferred is vested in equal tranches for a period of at least three years and gives employees a stake in the performance of Natixis IM. The deferred variable remuneration rate is calculated by applying a deferred remuneration table.
This scheme is subject to the employee meeting conditions relating to continued employment and the absence of conduct inconsistent with the company’s standards that may have an impact on NIM International’s level of risk. Vesting of these tranches may be subject to a repayment commitment, either in full or in part, in order to ensure ex-post risk adjustment.

Translation (ENFR, 2021-12-31):
## Pour ce faire, un dispositif de rémunération différée a été intégré aux politiques de rémunération.
Ce dispositif conduit, au-delà d’un certain seuil de variable, à allouer une part de la rémunération variable sous la forme de numéraire indexé sur l’évolution de la performance financière consolidée de NATIXIS IM mesurée par son Résultat Courant Avant Impôt (RCAI), constatée chaque année sur une période de 3 ans minimum. La part de rémunération variable ainsi différée est acquise par tranches égales sur une période de 3 ans minimum et permet d’associer les collaborateurs aux performances de NATIXIS IM. Le taux de rémunération variable différée résulte de l’application d’une table de différés.
Ce dispositif est soumis à des conditions de présence et d’absence de comportement hors norme pouvant avoir un impact sur le niveau de risque de NIMI. L’acquisition de ces tranches peut faire l’objet d’une restitution en tout ou partie, afin de garantir un ajustement des risques a posteriori.
#### The following employee categories are identified:
- Members of the management body,
- Members of staff responsible for portfolio management,
- Managers of control functions (risk, compliance and internal control),
- Managers of support or administrative functions,
- Other risk-takers,
- Employees who, given their overall remuneration, are in the same remuneration bracket as executive management and risk-takers.

Translation (ENFR, 2021-12-31):
## Les catégories de population suivantes sont notamment identifiées :
- Les membres de l’organe de direction,
- Les membres du personnel responsables de la gestion de portefeuille,
- Les responsables des fonctions de contrôle (risques, conformité et contrôle interne),
- Les responsables des activités de support ou administratives,
- Les autres preneurs de risques,
- Les collaborateurs qui, au vu de leur rémunération globale, se situent dans la même tranche de rémunération que la direction générale et les preneurs de risques.
#### :
- Both in its composition: the independence and expertise of its members, the majority of whom, like its Chairman, do not perform executive functions within NIMI, are external to the Natixis Group and are therefore completely independent.
- And in the exercise of its duties, which, in management companies, more specifically includes the following roles:
- Recommendation and assistance to the Board of Directors in the development and implementation of the Management Company’s remuneration policy.
- Assistance to the Board of Directors in supervising the development and operation of the Management Company’s remuneration system.

Translation (ENFR, 2021-12-31):
## :
- Tant dans sa composition : indépendance et expertise de ses membres, dont la majorité, en ce compris son Président, n’exercent pas de fonctions exécutives au sein de NIMI, sont externes au Groupe NATIXIS et sont donc totalement indépendants.
- Que dans l’exercice de ses missions, qui plus spécifiquement sur les sociétés de gestion comprennent les rôles suivants :
- Recommandation et assistance du Conseil d’administration pour l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de rémunération de la société de gestion.
- Assistance du Conseil d’administration dans la supervision de l’élaboration et du fonctionnement du système de rémunération de la société de gestion.
#### Total remuneration awarded for 2021: €11,163,156 including,
- Senior executives: €5,149,350
- Members of staff: €6,013,806 Employees concerned: 54
- 
#### Intermediation fees

Translation (ENFR, 2021-12-31):
## Rémunération totale attribuée au titre de 2021 : 11 163 156 € dont,
- Cadres supérieurs : 5 149 350 €
- Membres du personnel : 6 013 806 € Effectifs concernés : 54
- 
## Frais d'intermédiation
- a true and fair view, comparability and going concern,
- lawfulness and fairness,
- prudence,
- consistency in accounting methods from one financial year to the next.

Translation (ENFR, 2021-12-31):
- image fidèle, comparabilité, continuité de l'activité,
- régularité, sincérité,
- prudence,
- permanence des méthodes d'un exercice à l'autre.
* These UCITS/AIFs/Funds may not themselves hold more than 10% of their assets in UCITS/AIFs/Funds.
The portfolio manager will use these UCIs to meet occasional investment needs for which they do not have sufficient expertise and competence (sector or specific geographical area, interest rate products, etc.). These UCITS will be selected based on their performance track record and their rating.
The UCIs and funds held by the Fund may be managed by Dorval Asset Management or one of the management companies in Groupe BPCE, in which case, there may be a fully recognized disparity between the ESG/SRI approaches taken.
- Financial derivative instruments:Based on the managers’ expectations of the direction of the markets, the Fund may usefutures or options only traded on organized or regulated markets in order to:
- Hedge or expose the portfolio to equity risk, without seeking overexposure,
- Hedge the portfolio against currency risk.

Translation (ENFR, 2021-12-31):
* Ces OPCVM / FIA/ Fonds ne pourront eux-mêmes détenir plus de 10% de leur actif en OPCVM/FIA/Fonds.
Le gestionnaire utilisera ces OPC pour répondre à des besoins ponctuels d’investissement pour lesquels il n’a pas l’expertise et la compétence suffisante (secteur ou zone géographique spécifique, produits de taux…). Ces OPCVM seront sélectionnés sur la base de leur historique de performance et de la notation qui leur est attribuée.
Les OPC et fonds détenus par le Fonds pourront être gérés par Dorval Asset Management ou l’une des sociétés de gestion du groupe BPCE ; dans ce dernier cas, il pourrait y avoir une disparité des approches ESG/ISR assumée.
- Instruments financiers dérivés :En fonction des anticipations de marché des gérants, le Fonds pourra avoir recours à des contrats Futures ou Options, uniquement négociés sur des marchés organisés ou réglementés afin de :
- Couvrir ou exposer le portefeuille au risque action, sans recherche de surexposition
- Couvrir le portefeuille contre le risque de change
## Discretionary management risk:
Discretionary management is based on anticipating trends in the financial markets.
The Fund's performance will depend on the companies selected and the asset allocation defined by the Management Company. There is a risk that the Management Company may not select the best-performing companies.

Translation (ENFR, 2021-12-31):
## Risque lié à la gestion discrétionnaire :
La gestion discrétionnaire repose sur l’anticipation de l’évolution des marchés financiers.
La performance du Fonds dépendra des sociétés sélectionnées et de l’allocation d’actifs définie par la société de gestion. Il existe un risque que la société de gestion ne retienne pas les sociétés les plus performantes.
This committee is responsible for:
- Determining the list of authorized financial intermediaries and counterparties;
- Analyzing changes in volumes per intermediary, and by type of financial instrument;
- Issuing an opinion on the overall quality of service for each intermediary by assessing the scores awarded by each department i.e. Portfolio Management, Middle Office, Compliance.

Translation (ENFR, 2021-12-31):
Ce comité a pour objet :
- d’arrêter la liste des intermédiaires financiers et des contreparties autorisés ;
- d’analyser l’évolution des volumes par intermédiaire, et par typologie d’instrumentfinancier ;
- de se prononcer sur la qualité globale de la prestation de chaque intermédiaire en étudiant les notations attribuées par chaque service (gestion, middle office, conformité).
This collective and/or individual score is used as the basis for the quantitative component of portfolio managers’ individual variable remuneration, which is then rounded out by a qualitative component. Criteria used for the qualitative component are set on a yearly basis, and for example include contribution to increasing the reliability of an investment process, client satisfaction, inflows for funds managed, participation in a cross-business project, support for the development of new expertise, contribution to the development of business efficiency and any other aspects set out in relation to Dorval Asset Management’s strategic goals.
Specific criteria incorporating sustainability risks and sustainable investment goals – social, environmental and governance aspects – must be set for all portfolio management staff
- Variable remuneration for Compliance, Internal Control and Risk staff is set independently of the businesses whose operations they are tasked with reviewing and controlling.

Translation (ENFR, 2021-12-31):
Cette note collective et / ou individuelle sert de base pour établir la composante quantitative de la rémunération variable individuelle des gérants qui est complétée par une composante qualitative. Les critères retenus pour cette partie qualitative sont définis annuellement. Ils portent, par exemple, sur la contribution à la fiabilisation d’un process d’investissement, la satisfaction des clients, la collecte des fonds qu’ils gèrent, la participation à un projet transversal, la contribution au développement de nouvelles expertises, la contribution au développement de l’efficacité opérationnelle ou tous autres sujets définis en déclinaison des objectifs stratégiques de Dorval Asset Management ;
Des critères spécifiques intégrant les risques en matière de durabilité et des objectifs d’investissement durable, i.e. les enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance, doivent enfin être définis pour l’ensemble des collaborateurs de gestion.
- la rémunération variable des personnels de la Conformité, du Contrôle Interne et des Risques, est fixée indépendamment de celle des métiers dont ils valident et vérifient les opérations.
Asset management UBS Funds
Annual Report 2020/2021
Investment Fund under Luxembourg Law
R.C.S. Luxembourg N° K 299
Annual report and audited financial statements as of 31 January 2021
UBS (Lux) Strategy Fund
UBS (Lux) Strategy Fund – Fixed Income (CHF)	UBS (Lux) Strategy Fund – Growth (EUR) UBS (Lux) Strategy Fund – Yield (CHF)	UBS (Lux) Strategy Fund – Equity (EUR)
UBS (Lux) Strategy Fund – Balanced (CHF)	UBS (Lux) Strategy Fund – Fixed Income (USD) UBS (Lux) Strategy Fund – Growth (CHF)	UBS (Lux) Strategy Fund – Yield (USD)
UBS (Lux) Strategy Fund – Equity (CHF)	UBS (Lux) Strategy Fund – Balanced (USD) UBS (Lux) Strategy Fund – Fixed Income (EUR)	UBS (Lux) Strategy Fund – Growth (USD) UBS (Lux) Strategy Fund – Yield (EUR)	UBS (Lux) Strategy Fund – Equity (USD) UBS (Lux) Strategy Fund – Balanced (EUR)

Translation (ENFR, 2021-01-31):
Asset management UBS Funds
Rapport annuel 2020/2021
Fonds commun de placement de droit luxembourgeois
R.C.S. Luxembourg N° K 299
Rapport annuel et états financiers révisés au 31 janvier 2021
UBS (Lux) Strategy Fund
UBS (Lux) Strategy Fund – Fixed Income (CHF)	UBS (Lux) Strategy Fund – Growth (EUR) UBS (Lux) Strategy Fund – Yield (CHF)	UBS (Lux) Strategy Fund – Equity (EUR)
UBS (Lux) Strategy Fund – Balanced (CHF)	UBS (Lux) Strategy Fund – Fixed Income (USD) UBS (Lux) Strategy Fund – Growth (CHF)	UBS (Lux) Strategy Fund – Yield (USD)
UBS (Lux) Strategy Fund – Equity (CHF)	UBS (Lux) Strategy Fund – Balanced (USD) UBS (Lux) Strategy Fund – Fixed Income (EUR)	UBS (Lux) Strategy Fund – Growth (USD) UBS (Lux) Strategy Fund – Yield (EUR)	UBS (Lux) Strategy Fund – Equity (USD) UBS (Lux) Strategy Fund – Balanced (EUR)
## Board of Directors
André Müller-Wegner, Chairman (until 17 February 2020)
Managing Director, UBS Asset Management Switzerland AG, Zurich, Switzerland
André Valente, Chairman (since 17 February 2020)
Managing Director, UBS Fund Management (Switzerland) AG, Basel, Switzerland
Pascal Kistler, Member (until 17 February 2020)
Managing Director, UBS Business Solutions AG Zurich, Switzerland
Christian Maurer, Vice-chairman (since 17 February 2020)
Executive Director, UBS Asset Management Switzerland AG, Zurich, Switzerland
Gilbert Schintgen, Member Independent Director Dudelange, Luxembourg
Francesca Prym, Member Executive Director
UBS Fund Management (Luxembourg) S.A. Luxembourg, Luxembourg

Translation (ENFR, 2021-01-31):
## Conseil d’administration
André Müller-Wegner, Président (jusqu’au 17 février 2020)
Managing Director, UBS Asset Management Switzerland SA, Zurich, Suisse
André Valente, Président (depuis le 17 février 2020)
Managing Director, UBS Fund Management (Switzerland) SA, Bâle, Suisse
Pascal Kistler, Membre (jusqu’au 17 février 2020)
Managing Director, UBS Business Solutions SA Zurich, Suisse
Christian Maurer, Vice-président (depuis le 17 février 2020)
Executive Director, UBS Asset Management Switzerland SA, Zurich, Suisse
Gilbert Schintgen, Membre Independent Director Dudelange, Luxembourg
Francesca Prym, Membre Executive Director
UBS Fund Management (Luxembourg) S.A. Luxembourg, Luxembourg
## Other information
The Board of Directors of the Fund’s management company is responsible for the other information. The other information comprises the information included in the annual report but does not include the financial statements and our report of the “réviseur d’entreprises agréé” thereon.
Our opinion on the financial statements does not cover the other information and we do not express any form of assurance conclusion thereon.
In connection with our audit of the financial statements, our responsibility is to read the other information and, in doing so, consider whether the other information is materially inconsistent with the financial statements or our knowledge obtained in the audit or otherwise appears to be materially misstated. If, based on the work we have performed, we conclude that there is a material misstatement of this other information, we are required to report this fact. We have nothing to report in this regard.

Translation (ENFR, 2021-01-31):
## Autres informations
La responsabilité des autres informations incombe au Conseil d’Administration de la société de gestion. Les autres informations désignent les informations contenues dans le rapport annuel, hormis les comptes annuels et notre rapport du Réviseur d’entreprises agréé concernant ces derniers.
Notre opinion sur les comptes annuels ne couvre pas les autres informations et nous ne fournissons aucune garantie eu égard à celles-ci.
En relation avec l’audit des comptes annuels, notre responsabilité consiste à lire les autres informations et à évaluer s’il existe une incohérence significative entre celles-ci et les comptes annuels ou les conclusions de l’audit des comptes annuels ou, par ailleurs, si les autres informations présentent des anomalies significatives. Si, sur la base des contrôles effectués par nos soins, nous devions conclure que les autres informations présentent des anomalies significatives, nous sommes tenus de le signaler. Nous n’avons rien à déclarer à cet égard.
1 
The unit classes (CAD hedged) P-4%-mdist and (SGD hedged) P-4%-mdist were in circulation until 23.4.2020. Due to this fact, there is no data for the calculation of the performance available.
2 
The unit class (GBP hedged) P-4%-mdist was in circulation until 15.12.2020. Due to this fact, there is no data for the calculation of the performance available.
3 
The unit class (HKD hedged) P-4%-mdist was in circulation until 20.2.2019. Due to this fact, there is no data for the calculation of the performance available.
Historical performance is no indicator of current or future performance.
The performance data does not take account of any commissions and costs charged when subscribing and redeeming units. The performance data were not audited.
The subfund has no benchmark.

Translation (ENFR, 2021-01-31):
1 
Les catégories de parts (CAD hedged) P-4%-mdist et (SGD hedged) P-4%-mdist étaient en circulation jusqu’au 23.4.2020. Dès lors, aucune donnée n’est disponible pour calculer la performance.
2 
La catégorie de parts (GBP hedged) P-4%-mdist était en circulation jusqu’au 15.12.2020. Dès lors, aucune donnée n’est disponible pour calculer la performance.
3 
La catégorie de parts (HKD hedged) P-4%-mdist était en circulation jusqu’au 20.2.2019. Dès lors, aucune donnée n’est disponible pour calculer la performance.
La performance historique n’est pas un indicateur de la performance actuelle ou future.
Les données de performance ne tiennent pas compte des commissions et des frais prélevés lors de l’émission et du rachat des parts. Les données de performance ne sont pas auditées.
Le compartiment n’a pas d’indice de référence.