Year 1
The performance of the share class is lower than the performance of the benchmark. No performance fee is accrued. A negative carry-forward per share of
-0.250 occurs that is considered in year 2.
Year 2
The performance of the share class exceeds the performance of the benchmark but cannot offset the negative carry-forward per share of -0.250 from year 1. No performance fee is accrued. The negative carry-forward per share of -0.250 from year 1 is reduced to -0.125 and is considered in year 3.
Year 3
The performance of the share class exceeds the performance of the benchmark and can offset the negative carry-forward per share of -0.125 from year 2. A performance fee is accrued.
Year 4
The performance of the share class is lower than the performance of the benchmark. No performance fee is accrued. A negative carry-forward per share of
-1.750 occurs that is considered in year 5.
Year 5
The performance of the share class exceeds the performance of the benchmark and can offset the negative carry-forward per share of -1.750 from year 4. A performance fee is accrued.
Year 6
The share class price decreases but the performance of the share class exceeds the performance of the benchmark. A performance fee is accrued.
The performance fee is paid out at the expense of and in the currency of the respective share class. It is exclusive of any value-added tax payable.
The Management Company shall pass on any accruing performance fee to the sub-fund manager.
The benchmark is administered by MSCI Limited. MSCI Limited is not registered in the public register of benchmark administrators and of third country benchmarks at the European Securities and Markets Authority (ESMA) but does currently profit from regulatory prescribed transitional arrangements. The Management Company has drawn up robust written plans in which it sets out measures that it would take if the benchmark changes substantially or is no longer provided. In this case, the Management Company will define another comparable benchmark that will take the place of the named benchmark.

Translation (ENFR, 2023-01-01):
Année 1
La performance de la classe d’actions est inférieure à la performance de l’indice de référence. Aucune commission de performance n’est comptabilisée. Un report négatif par action de -0,250 se produit et est pris en compte au cours de l’année 2.
Année 2
La performance de la classe d’actions dépasse la performance de l’indice de référence mais ne compense pas le report négatif par action de -0,250 de l’année 1. Aucune commission de performance n’est comptabilisée. Le report négatif par action de -0,250 de l’année 1 est réduit à -0,125 et est pris en compte au cours de l’année 3.
Année 3
La performance de la classe d’actions dépasse la performance de l’indice de référence et compense le report négatif par action de -0,125 de l’année 2. Une commission de performance est comptabilisée.
Année 4
La performance de la classe d’actions est inférieure à la performance de l’indice de référence. Aucune commission de performance n’est comptabilisée. Un report négatif par action de -1,750 se produit et est pris en compte au cours de l’année 5.
Année 5
La performance de la classe d’actions dépasse la performance de l’indice de référence et compense le report négatif par action de -1,750 de l’année 4. Une commission de performance est comptabilisée.
Année 6
Le coût de la classe d’actions diminue mais la performance de la classe d’actions dépasse la performance de l’indice de référence. Une commission de perfor- mance est comptabilisée.
La commission de performance est versée aux dépens et dans la devise de la classe d’actions concernée. Elle s’entend hors taxe sur la valeur ajoutée exigible.
La société de gestion reversera toute commission de performance comptabilisée au gérant du compartiment.
L’indice de référence est administré par MSCI Limited. MSCI Limited n’est pas enregistrée dans le registre public d’administrateurs d’indices de
référence et d’indices de référence de pays tiers auprès de l’Autorité européenne des marchés financiers (AEMF), mais bénéficie actuellement des dispositions transitoires réglementaires prescrites. La société de gestion a établi des plans solides et écrits dans lesquels elle stipule les mesures qu’elle prendrait si l’indice de réfé- rence venait à changer de manière significative ou ne plus être fourni. Dans ce cas de figure, la société de gestion devra définir un indice de référence comparable pour remplacer l’indice de référence mentionné.