In the performance of its duties, the custodian shall act honestly, fairly, professionally, inde- pendently and solely in the interest of the fund and its investors.
The custodian shall functionally and hierarchically separate the performance of its custodial tasks from the performance of its other duties, which may be in conflict. The internal control system, the various reporting lines, the allocation of tasks and reporting to management enable potential conflicts of interest and other matters relating to the custodian to be properly identified, handled and monitored. Furthermore, in the case of
sub-custodians used by the custodian, contrac- tual restrictions shall be imposed by the custo- dian in order to take account of some of the potential conflicts. The custodian shall addition- ally exercise due diligence and supervise the sub-custodians in order to ensure a high level of service for its clients. The custodian shall also provide regular reports on the activities of its clients and the portfolios held by its clients, with the underlying functions subject to internal and external control audits. Finally, the custodian shall separate the performance of its custodial duties internally from its own activities and comply with a code of conduct that obliges employees to act ethically, honestly and trans- parently in dealing with clients.
Current information on the custodian and a description of its duties, possible conflicts of interest, the custodial functions delegated by the custodian as well as a list of agents and sub- agents and a list of possible conflicts of interest that could arise from such delegation shall be made available to investors on request.
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### Prevention of money laundering and transparency register
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#### Anti-money laundering and counter-terrorist financing measures

Translation (ENFR, 2022-07-01):
Dans l’accomplissement de ses tâches, l’agence dépositaire agit honnêtement, avec intégrité, professionnellement, indépendamment et exclusivement dans l’intérêt général du fonds et de ses investisseurs.
L’agence dépositaire sépare l’exercice de ses tâches au niveau fonctionnel et hiérarchique de l’exercice de ses autres tâches existant éventuel- lement au sein d’un conflit. Le système de contrôle interne, les différentes obligations en matière de rapports, l’attribution des tâches et l’établissement de rapports à l’égard de la direc- tion permettent d’identifier, de gérer et de surveiller correctement les éventuels conflits d’intérêts et autres préoccupations de l’agence dépositaire. Par ailleurs, en relation avec les agences sous-dépositaires utilisées par l’agence dépositaire, des restrictions contractuelles seront imposées par l’agence dépositaire afin de tenir compte de certains des conflits potentiels. En outre, l’agence dépositaire agit avec la diligence requise et supervise les agences sous-déposi- taires afin de garantir à ses clients un niveau de service élevé de la part de ces dernières. Par ailleurs, l’agence dépositaire produit régulière- ment des rapports sur les activités de ses clients ainsi que les volumes détenus par ses clients, dans la mesure où les fonctions sous-jacentes sont soumises à des audits de contrôle internes et externes. Pour finir, l’agence dépositaire sépare l’exercice des tâches internes liées à la conservation de ses activités d’entreprise, et se conforme à un code de conduite engageant les collaborateurs à entretenir des relations hon- nêtes et transparentes avec les clients.
Des informations actuelles sur l’agence déposi- taire et une description de ses obligations, des conflits d’intérêts potentiels, des fonctions de conservation externalisées par l’agence déposi- taire, ainsi qu’une liste des mandataires et sous-mandataires et un descriptif des conflits d’intérêts potentiels pouvant résulter de cette délégation, sont mises à la disposition des investisseurs sur demande.
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### Lutte contre le blanchiment d’argent et registre de transparence
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#### Lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme