The ESG analysis developed in-house by ODDO BHF AM SAS is based on the principles of the United Nations Global Compact. This is structured around 10 principles covering human rights, labour rights, the environment, and the fight against corruption, based on major international standards (the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions, the Rio Declaration on Environment and Development, and the United Nations Convention against Corruption).
To ensure that our ESG analysis is more vigorous and forward-looking, in 2017 we adopted the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), signed in September 2015 by 193 States, as an ideological framework looking towards 2030. Specifically, this analysis matrix illustrates the degree of exposure of each economic sector to the 12 sustainable development goals that we identify (clean energy, energy efficiency, biodiversity, circular economy, sustainable mobility, fundamental rights, employment, health, education, inclusion, technological innovation and business ethics), from the perspective of both opportunities and long-term risks.
For its internal analysis model, the ESG team draws on input data from:
- Corporate publications (reports, presentations)
- External ESG analysis providers (Sustainalytics, ISS, CDP)
- External providers of raw financial and non-financial data (Bloomberg, Factset)
- Specialist broker publications (thematic research)
- Description of the methodology used for the analysis based on ESG criteria, and its resultsDesigned to include 42 criteria balanced between quantitative and qualitative data, our internal ESG analysis model measures the risks and opportunities for all stakeholders (shareholders, employees, customers, suppliers and civil society) in order to assess the risk of executing companies’ long-term strategies.

Translation (ENFR, 2022-06-30):
L’analyse ESG développée en interne par ODDO BHF AM SAS repose sur les principes du Pacte Mondial des Nations-Unies. Ce dernier est bâti autour de 10 principes traitant des droits de l’homme, des droits du travail, de l’environnement, et de la lutte contre la corruption, issus des grands référentiels internationaux (Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, Conventions OIT, Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement, et la Convention des Nations Unies contre la corruption).
Depuis 2017, afin d’inscrire notre analyse ESG dans une démarche dynamique et prospective, nous avons adopté les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations-Unies, signés en septembre 2015 par 193 Etats, comme cadre de réflexion à l’horizon 2030. Concrètement, cette grille de lecture nous permet d’appréhender le degré d’exposition de chaque secteur économique aux 12 enjeux de développement durable que nous identifions (énergie propres, efficacité énergétique, biodiversité, économie circulaire, mobilité durable, droits fondamentaux, emploi, santé, éducation, inclusion, innovation technologique et éthique des affaires), aussi bien sous l’angle des opportunités que des risques à long terme.
Pour alimenter son modèle interne d’analyse, l’équipe ESG s’appuie sur :
- Les publications des sociétés (rapports, présentations)
- Des fournisseurs externes d’analyse ESG (Sustainalytics, ISS, CDP)
- Des fournisseurs externes de données financières et non financières brutes (Bloomberg, Factset)
- Les publications spécialisées des courtiers (recherche thématique)
- Description de la méthodologie de l’analyse conduite sur les critères ESG, et de ses résultatsArticulé autour de 42 critères équilibrés entre données quantitatives et qualitatives, notre modèle interne d’analyse ESG mesure les risques et opportunités pour toutes les parties prenantes (actionnaires, employés, clients, fournisseurs et société civile) afin d’évaluer le «risque d’exécution» de la stratégie à long terme des entreprises.