### Engagement strategy
Although France has committed to a 40% greenhouse gas emissions reduction by 2030, they remained almost stable in the first half of the year. The bearish situation was softened by the upturn in the transport and energy sectors due to the shutdown of nuclear reactors. The government launched a consultation on the bill aimed at speeding up the implementation of plans to build new nuclear facilities in France.
Engagement discussions were held with around ten companies this month. Alongside this theme of energy sobriety, introduced to relieve the grid and tackle the risks of restrictions while working to comply with the carbon emissions reduction trajectory, the discussions were increasingly dominated by social issues in terms of inflationary pressure and hiring difficulties. The goal was to ensure implementation of best practices to secure new hires and retain talent within companies.
In a sector where technological developments take place quickly, Cap Gemini has to manage the natural and healthy rotation of its workforce to keep it within a predefined range, while offering training prospects and a wide spectrum of positions from graduate level up in order to update the skills in the company on a regular basis.
As a central part of its strategy for separating its entities between electrical vehicles and thermal vehicles, Renault needs to manage its transition in terms of industrial relations. While the consultation with the trade unions appears to have been successful, the automotive manufacturer now has to train employees according to their respective entities and encourage internal mobility.
Discussions about the circular economy also continued, for example at Saint-Gobain where its activity, aiming for reform, is struggling to expand collection/recycling to a wider scale. Another example is Kering which is continuing to develop new materials and explore the solutions surrounding second hand clothing.

Translation (ENFR, 2022-09-30):
### Stratégie d’engagement
Alors que la France s'est engagée à réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 40% d'ici à 2030, celles-ci sont restées quasi-stables au premier semestre. La dynamique de baisse a été enrayée par la hausse dans les secteurs des transports et de l'énergie en raison de l'arrêt de réacteurs nucléaires. Le gouvernement a lancé une concertation sur le projet de loi visant à accélérer la mise en œuvre de projets de construction de nouvelles installations nucléaires en France.
Les discussions d’engagement se sont tenues avec une dizaine de sociétés ce mois-ci. En parallèle de cette thématique de sobriété énergétique mise en place pour soulager le réseau et faire face aux risques de restrictions tout en s’attelant au respect de la trajectoire de réduction d’émissions carbone, la partie sociale au travers de la pression de l’inflation et des difficultés de recrutements a pris une part grandissante dans les échanges. L’objectif était de s’assurer de la mise en œuvre des meilleures pratiques pour sécuriser les recrutements et retenir les talents au sein des entreprises.
Dans un secteur où l’évolution technologique est rapide, Cap Gemini doit piloter la rotation naturelle et saine de ses effectifs pour la maintenir dans une fourchette prédéfinie, tout en proposant des perspectives de formation et un spectre large de postes dès la fin des études pour renouveler régulièrement les compétences de l’entreprise.
Au cœur de la stratégie de scission de ses entités entre véhicules électriques et véhicules thermiques, Renault doit gérer sa transition au niveau social. Si la concertation avec les syndicats semble avoir abouti, le constructeur automobile doit maintenant former les salariés suivant leurs entités respectives et favoriser la mobilité en interne.
Par ailleurs, les discussions se sont poursuivies sur l’économie circulaire comme chez Saint-Gobain dont l’activité, tournée vers la rénovation, peine à étendre la filière collecte/recyclage à plus grande échelle. Ou encore Kering qui poursuit son développement de nouveaux matériaux et explore les solutions autour des vêtements de seconde main.