#   3. Management and administration
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##### The Board of Directors


##### The Board of Directors of the SICAV is responsible for managing the assets of each of the sub- funds of the SICAV.
It may perform any management or administration duties on behalf of the SICAV, notably the purchase, sale, subscription or exchange of any transferable securities, and exercise any rights directly or indirectly attached to the assets of the SICAV.

##### A list of members of the Board of Directors is found in this Prospectus and in the interim reports.
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#####  Domiciliation


##### The SICAV and CACEIS Bank, Luxembourg Branch have concluded a domiciliation agreement for an unlimited term.

##### Under this agreement, CACEIS Bank, Luxembourg Branch provides the registered office and address to the SICAV in addition to other services relating to domiciliation.

##### The SICAV may terminate the domiciliary agent functions of CACEIS Bank, Luxembourg Branch with three months' written notice, and the latter may terminate its own functions with the same notice.
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##### Management Company 

Candriam Luxembourg (hereinafter the "Management Company"), a partnership limited by shares, with its registered office at L–8009 Strassen, 19-21 route d'Arlon, SERENITY- Bloc B, is appointed as the Management Company to the SICAV in accordance with a contract entered into for an unlimited term between the SICAV and the Management Company. This agreement may be terminated by either party subject to advance written notice of 90 days.

##### Candriam Luxembourg was established in Luxembourg on 10 July 1991. It commenced its
management activities on 1 February 1999 and is a subsidiary of Candriam Group (formerly New York Life Investment Management Global Holdings Europe s.à.r.l.), a New York Life Insurance Company Group entity.
Candriam Luxembourg received approval as a Management Company within the meaning of chapter 15 of the Law, and is authorised to provide collective portfolio management, investment portfolio management and investment advisory services. Its articles of incorporation were amended for the last time on 19 May 2016 and the corresponding amendments were published in the Mémorial C (Recueil des Sociétés et Associations). The coordinated articles of incorporation have been filed with the Luxembourg Trade and Companies Registry.

##### The list of entities managed by the Management Company is available upon request from the Management Company.
Candriam Luxembourg is entered in the Luxembourg Trade and Companies Registry under number B 37.647. The capital of the Management Company is EUR 62,115,420. It is established for an unlimited period. Its financial year ends on 31 December each year.
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##### Functions and responsibilities


##### The Management Company has the broadest possible powers to carry out UCI management and administration activities in pursuance of its objects.

##### It is responsible for portfolio management, administration (Administrative Agent and Transfer Agent, including Registrar duties) and marketing (distribution) activities.
In accordance with the Law, the Management Company is authorised to delegate its duties, powers and obligations in full or in part to any person or company that it deems fit, provided that the Prospectus is updated beforehand. The Management Company, however, retains full responsibility for the actions of the delegate(s).

##### The various duties carried out by the Management Company or one of its delegates create entitlement to fees, as described in the Fact Sheets in the Prospectus.

##### Investors are invited to read the SICAV's annual reports to obtain detailed information on the fees paid to the Management Company or its delegates in remuneration of their services.
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##### Portfolio management

The Board of Directors of the SICAV is responsible for the investment policy of the SICAV's various sub-funds. The SICAV has appointed the Management Company to be responsible for implementing this policy.

##### The Management Company may, inter alia, exercise on behalf of the SICAV any voting rights attached to the transferable securities that make up the assets of the SICAV.
The Management Company has delegated, under its supervision and responsibility and at its own expense, the portfolio management of the SICAV's sub-funds to its Belgian subsidiary Candriam Belgium, whose registered office is at Avenue des Arts 58, B-1000 Brussels via a delegation agreement entered into for an unlimited term. This agreement may be terminated by either party subject to advance written notice of 90 days.

##### Candriam Belgium is a management company of undertakings for collective investment formed in Belgium in 1998 for an unlimited term.

##### The Management Company has delegated, under its supervision and responsibility, the implementation of the securities lending and borrowing operations to Candriam France, whose

##### registered office is situated at 40, rue Washington – F-75408 Paris via a delegation agreement entered into for an unlimited term.
This agreement may be terminated by either party subject to advance written notice of 90 days. Candriam France is a portfolio management company formed in France in 1988 for a limited term. Candriam France is authorised in turn to sub-delegate to another entity all or part of the activity and/or mandates relating to the implementation of lending and borrowing operations of certain sub-funds of the SICAV.
Candriam France has itself delegated the securities lending and borrowing agent activities and collateral management activities to CACEIS Bank, Luxembourg branch via a delegation agreement entered into for an unlimited term.
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##### Domiciliary agent, administrative agent, registrar, transfer agent and listing agent duties

The Management Company will delegate the administrative agent ("Administrative Agent") and registrar and transfer agent ("Transfer Agent") functions of the SICAV to CACEIS Bank, Luxembourg Branch, under the terms of a central administration agreement entered into by the Management Company and CACEIS Bank, Luxembourg Branch for an unlimited term ("Central Administration Agreement").

##### The Central Administration Agreement is concluded for an unlimited term and may be terminated by either party with three months' notice.
CACEIS Bank, Luxembourg Branch operates as the Luxembourg branch of CACEIS Bank, a société anonyme under French law whose registered office is at sis 1-3, place Valhubert, 75013 Paris, France, Trade Register number RCS Paris 692 024 722. It is a credit institution approved and supervised by the European Central Bank (ECB) and the French Prudential Supervision and Resolution Authority (ACPR). The institution is also authorised to perform banking activities and central administration activities in Luxembourg through its Luxembourg branch.
In particular, the Administrative Agent functions comprise the calculation of the NAV per share of each sub-fund and/or each share class as applicable, the management of accounts, the preparation of annual and semi-annual reports, and the performance of tasks in its capacity as the Administrative Agent.

##### In particular, the Transfer Agent functions comprise the processing of subscription, redemption and conversion orders and the keeping of the register of shareholders.
In this capacity, the Transfer Agent is also responsible for supervising measures to combat money laundering in accordance with the applicable regulations in Luxembourg on money laundering and financing of terrorism and preventing the financial sector from being used for the purposes of money laundering and financing of terrorism. CACEIS Bank, Luxembourg Branch is authorised to request the documents necessary in order to identify the investors.
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##### Marketing

The marketing function consists in coordinating the marketing of the SICAV's shares through distributors and/or intermediaries designated by the Management Company (hereinafter "Distributors"). A list of Distributors can be obtained by investors free of charge from the Management Company's registered office.

##### Distributor or investment agreements may be entered into by the Management Company and the various Distributors.

##### Under these agreements, the Distributor, in its capacity as nominee, will be entered in the register of shareholders instead of the customers who have invested in the SICAV.
These agreements stipulate that a customer who has invested in the SICAV through the Distributor may at any time request the transfer of the shares purchased via the Distributor into his or her own name in the register upon receipt of the transfer instructions from the Distributor.

##### Shareholders may subscribe to the SICAV directly without needing to subscribe through a Distributor.

##### Any Distributor appointed must apply the procedures to combat money laundering as defined in the Prospectus.
The appointed Distributor must have the legal and regulatory status required to market the SICAV and must be situated in a country subject to obligations to combat money laundering and the financing of terrorism equivalent to those of Luxembourg law or Directive (EU) 2015/849.
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##### Remuneration policy

The Management Company has established a general framework concerning remuneration of its staff, in particular a remuneration policy (the "Remuneration Policy") in compliance with the applicable regulations and the following principles in particular:
The Remuneration Policy is compatible with sound and effective risk management including sustainability risks. It discourages any risk-taking that is inconsistent with the risk profile and the articles of incorporation of the SICAV. Candriam has designed policies aiming to promote responsible behaviour among personnel, taking account of sustainability-related impacts.
The Remuneration Policy is compatible with the financial strategy, objectives, values and interests of the Management Company, the SICAV and the investors, and includes measures to improve the way conflicts of interest are handled.
Candriam's remuneration structure is linked to a risk-adjusted performance. The evaluation of performance is set in a multi-year framework appropriate to the minimum holding period recommended to shareholders of the SICAV, in order to ensure that the performance evaluation process is based on the long term performance of the SICAV and that the effective payment of the performance-based remuneration elements is spread over the same period.
Candriam aims to ensure that the employees are not encouraged to take inappropriate and/or excessive risks (also concerning sustainability risks) which are incompatible with the risk profile of Candriam and, as applicable, of the funds managed". In addition, when sustainability-related impacts are considered by the fund, Candriam sees to it that the personnel take them fully into account.
In this way, the Remuneration Policy ensures that the fixed and variable components of total remuneration are appropriately balanced; that the fixed component of total remuneration is high enough; that the policy concerning variable remuneration elements is sufficiently flexible including the possibility to pay no variable remuneration component.
The details of the updated Remuneration Policy, including the composition of the remuneration committee, a description of how remuneration and benefits are calculated, and how this policy is consistent with the consideration of sustainability risks and impacts, are available from the Management Company's website via this link:

##### https://www.candriam.com/siteassets/legal-and- disclaimer/external_disclosure_remuneration_policy.pdf

##### A printed copy is available free of charge on request.

Translation (ENFR, 2021-06-28):
# 	3. Gestion et Administration
- Le Conseil d’AdministrationLe Conseil d’Administration de la SICAV est responsable de la gestion des actifs de chacun des compartiments de la SICAV.

Il peut accomplir tous actes de gestion et d’administration pour compte de la SICAV, notamment l’achat, la vente, la souscription ou l’échange de toutes les valeurs mobilières et exercer tous droits attachés directement ou indirectement aux actifs de la SICAV.

### La liste des membres du Conseil d’Administration est reprise dans ce Prospectus et dans les rapports périodiques.
-  DomiciliationLa SICAV et CACEIS Bank, Luxembourg Branch ont conclu une convention de domiciliation pour une durée indéterminée.


### Par cette convention CACEIS Bank, Luxembourg Branch fournit le siège social, une adresse à la SICAV ainsi que les autres services liés à la domiciliation.
Moyennant un préavis écrit de trois mois, la SICAV pourra mettre fin aux fonctions de CACEIS Bank, Luxembourg Branch agissant comme agent domiciliataire et cette dernière pourra mettre fin à ses propres fonctions dans les mêmes conditions.
- La Société de Gestion Candriam Luxembourg (ci-après dénommée la « Société de Gestion »), société en commandite paractions ayant son siège social à L-8009 Strassen, 19-21 route d’Arlon, SERENITY – Bloc B, est désignée comme Société de Gestion de la SICAV en vertu d’un contrat à durée indéterminée conclu entre la SICAV et la Société de Gestion. Ce contrat peut être dénoncé par chaque partie moyennant un préavis écrit de 90 jours.

Candriam Luxembourg a été constituée à Luxembourg le 10 juillet 1991. Elle a commencé ses activités de gestion le 1er février 1999 et est une filiale de Candriam Group (anciennement New York Life Investment Management Global Holdings s.à.r.l.), une entité du Groupe New York Life Insurance Company.
Candriam Luxembourg a reçu l’agrément de Société de Gestion au sens du chapitre 15 de la Loi et est autorisée à exercer les activités de gestion collective de portefeuilles, de gestion de portefeuilles d’investissement et de conseil en investissements. Ses statuts ont été modifiés pour la dernière fois le 19 mai 2016 et les modifications correspondantes ont été publiées dans le Mémorial C (Recueil des Sociétés et Associations). Une version des statuts coordonnés a été déposée au Registre de Commerce et des Sociétés de Luxembourg.

### La liste des entités gérées par la Société de Gestion est disponible auprès de la Société de Gestion, sur simple demande.
Candriam Luxembourg est inscrite au Registre de Commerce et des Sociétés de et à Luxembourg sous le numéro B 37.647. Le capital de la Société de Gestion est d’EUR 62.115.420. Sa durée est illimitée. Son exercice social se termine le 31 décembre de chaque année.
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### Fonctions et responsabilités


### La Société de Gestion est investie des pouvoirs les plus étendus pour accomplir, dans le cadre de son objet social, tous actes de gestion et d’administration d’OPC.
Elle est responsable des activités de gestion de portefeuille, d’administration (Agent Administratif, Agent de Transfert en ce compris les activités de Teneur de Registre) et de commercialisation (distribution).
Conformément à la Loi, la Société de Gestion est autorisée à déléguer ses fonctions, pouvoirs et obligations ou partie de ceux-ci à toute personne ou société qu’elle juge appropriée, étant entendu que le Prospectus soit mis à jour préalablement. La Société de Gestion conserve toutefois l’entière responsabilité des actes accomplis par ce(s) délégué(s).

### Les différentes fonctions prestées par la Société de Gestion ou un de ses délégués donnent droit à la perception de commissions, telles que détaillées dans les Fiches Techniques du Prospectus.
L’investisseur est invité à consulter les rapports annuels de la SICAV pour obtenir des informations détaillées sur les commissions payées à la Société de Gestion ou à ses délégués en rémunération de leurs services.
- Fonction de gestion de portefeuilleLe Conseil d’Administration de la SICAV est responsable de la politique d’investissement des différents compartiments de la SICAV. La SICAV a désigné la Société de Gestion pour se charger de l’exécution de cette politique.


### La Société de Gestion pourra, entre autres, exercer, pour le compte de la SICAV, tous droits de vote attachés aux valeurs mobilières constituant l’avoir de la SICAV.

### La Société de Gestion a délégué sous son contrôle, sa responsabilité et à ses propres frais l'implémentation de la gestion de portefeuille des compartiments de la SICAV à sa filiale belge
Candriam Belgium dont le siège est situé Avenue des Arts 58 - B-1000 Bruxelles via un contrat de délégation conclu pour une durée indéterminée. Ce contrat peut être dénoncé par chaque partie moyennant un préavis écrit de 90 jours.

### Candriam Belgium est une société de gestion d’organismes de placement collectif constituée en Belgique en 1998 pour une durée illimitée.
La Société de Gestion a délégué la mise en œuvre des opérations de prêt et emprunt de titres, sous son contrôle et sa responsabilité à Candriam France, dont le siège est situé 40, rue Washington – F-75408 PARIS via un contrat de délégation conclu pour une durée indéterminée. Ce contrat peut être dénoncé par chaque partie moyennant un préavis écrit de 90 jours. Candriam France est une société de gestion de portefeuille constituée en France en 1988 pour une durée limitée. Candriam France est autorisée à sous-déléguer, à son tour, à une autre entité, tout ou partie de l’activité et/ou des missions liées à la mise en œuvre des opérations de prêt et emprunt de titres de certains compartiments de la SICAV.
Candriam France a elle-même délégué les activités d’agent prêteur et emprunteur de titres et de gestion du collateral à CACEIS Bank, Luxembourg branch via un contrat de délégation conclu pour une durée indéterminée.
- Fonctions d’Agent Domiciliataire, d’Agent Administratif, d’Agent de Registre et deTransfert et d’Agent de CotationLa Société de Gestion déléguera les fonctions d'agent administratif (« Agent Administratif ») et d'agent de registre et de transfert (« Agent de Transfert ») de la SICAV à CACEIS Bank, Luxembourg Branch, aux termes d’une convention d’administration centrale conclue entre la Société de Gestion et CACEIS Bank, Luxembourg Branch pour une durée indéterminée (la « Convention d’Administration Centrale »).


### La Convention d’Administration Centrale est conclue pour une durée indéterminée et peut être résiliée par chacune des parties moyennant un préavis de trois mois.
CACEIS Bank, Luxembourg Branch agit comme succursale luxembourgeoise de CACEIS Bank, une société anonyme de droit français dont le siège social est sis 1-3, place Valhubert, 75013 Paris, France, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro RCS Paris 692 024 722. Il s’agit d’un établissement de crédit agréé, supervisé par la Banque Centrale Européenne (BCE) et par l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR). Cet établissement est également autorisé à exercer des activités bancaires et des activités d’administration centrale à Luxembourg par l’intermédiaire de sa succursale luxembourgeoise.
Les fonctions d’Agent Administratif consistent notamment au calcul de la valeur nette d’inventaire par action de chaque compartiment et/ou de chaque classe d’actions le cas échéant, la gestion des comptes, la préparation des rapports financiers annuels et semi-annuels et l’exécution des tâches requises en qualité d’Agent Administratif.

### Les fonctions d'Agent de Transfert consistent notamment en l'exécution des ordres de souscription, rachat et conversion et à la tenue du registre des actionnaires.
En cette qualité, l’Agent de Transfert est également responsable de la supervision des mesures en matière d’anti-blanchiment d’argent conformément à la règlementation luxembourgeoise en vigueur relative à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme et la prévention de l’utilisation du secteur financier à des fins de blanchiment et de financement du terrorisme. CACEIS Bank, Luxembourg Branch est autorisé à demander les documents nécessaires pour l’identification des investisseurs.
- Fonction de CommercialisationLa fonction de Commercialisation consiste à coordonner la commercialisation des actions de la SICAV via des distributeurs et/ou intermédiaires désignés par la Société de Gestion (ci-après les« Distributeurs »). La liste des Distributeurs est tenue gratuitement à la disposition de l’investisseur qui souhaite se la procurer, au siège de la Société de Gestion.


### Des contrats de distribution ou de placement seront conclus entre la Société de Gestion et les différents Distributeurs.

### Conformément à ces contrats, le Distributeur, en tant que nominee, pourra être inscrit dans le registre des actionnaires, et non pas les clients qui ont investi dans la SICAV.
Ces contrats prévoiront alors qu’un client qui a investi dans la SICAV par l’intermédiaire du Distributeur peut à tout moment exiger le transfert à son nom des actions souscrites via le Distributeur, moyennant quoi le client sera enregistré sous son propre nom dans le registre dès réception d’instructions du transfert en provenance du Distributeur.

### Les actionnaires peuvent souscrire directement auprès de la SICAV sans devoir souscrire par l’intermédiaire d’un Distributeur.

### En cas de désignation d’un Distributeur, celui-ci doit appliquer les procédures de lutte contre le blanchiment d’argent, telles que définies dans le Prospectus.
Le Distributeur désigné doit disposer du statut légal et réglementaire requis pour commercialiser la SICAV et doit être situé dans un pays soumis à des obligations de respect des mesures de lutte contre le blanchiment et contre le financement du terrorisme équivalentes à celle de la loi luxembourgeoise ou de la Directive Européenne (EU) 2015/849.
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### Politique de rémunération

La Société de Gestion a mis en place un cadre général en matière de rémunération de son personnel, et a notamment élaboré une politique de rémunération (la « Politique de Rémunération») dans le respect de la règlementation en vigueur, et notamment des principes suivants :
La Politique de Rémunération est compatible avec une gestion saine et efficace des risques, y compris les risques de durabilité. Elle la favorise et n’encourage pas une prise de risque qui serait incompatible avec les profils de risque et/ou les statuts de la SICAV. Candriam a conçu des politiques visant à promouvoir un comportement responsable du personnel qui tient compte des impacts en matière de durabilité.
La Politique de Rémunération est conforme à la stratégie économique, aux objectifs, aux valeurs et aux intérêts de la Société de Gestion, de la SICAV et des investisseurs et comprend des mesures visant à gérer au mieux les éventuels conflits d’intérêts.
La structure de rémunération de Candriam est liée à une performance ajustée des risques. L’évaluation des performances s’inscrit dans un cadre pluriannuel qui est adapté à la période de détention minimale recommandée aux actionnaires de la SICAV, de sorte qu’elle porte sur les performances à long terme de la SICAV et sur ses risques d’investissement et que le paiement effectif des composantes de la rémunération qui dépendent des performances s’échelonne sur la même période.
Candriam vise à s'assurer que les employés ne sont pas incités à prendre des risques inappropriés et/ou excessifs, y compris concernant les risques de durabilité qui sont incompatibles avec le profil de risque de Candriam et, le cas échéant, des fonds gérés". De plus, lorsque les impacts en matière de durabilité sont considérées par le fonds, Candriam veille à ce que le personnel prenne dûment en compte ces derniers.
Ainsi, la Politique de Rémunération assure un équilibre approprié entre les composantes fixe et variable de la rémunération globale ; la composante fixe représente toujours une part suffisamment élevée de la rémunération globale ; la politique en matière de composantes variables de la rémunération est suffisamment souple et laisse notamment la possibilité de ne payer aucune composante variable.
Les détails de la Politique de Rémunération actualisée, y compris la composition du comité de rémunération, une description de la manière dont les rémunérations et les avantages sont calculés et de comment cette politique est consistante avec la considération des risques et des impacts de durabilité, sont accessibles via le site internet de la Société de Gestion via le lien : https://www.candriam.com/siteassets/legal-and- disclaimer/external_disclosure_remuneration_policy.pdf

### Un exemplaire imprimé sera mis à disposition gratuitement sur demande.