###### POTENTIAL CONFLICTS OF INTEREST
The Company and the Management Company shall maintain adequate and effective organisational and administrative arrangements to take all reasonable steps to identify, prevent, settle and monitor conflicts of interest so as to prevent them from adversely affecting the interests of the Company and its shareholders.
If a member of the Board of Directors of the Company or a member of the Management Board or Supervisory Board of the Management Company has a personal interest that is contrary to the interests of the Company in connection with a business transaction of the Company, he will disclose his contrary personal interest and will not participate in any discussions or votes in connection with this business transaction. This business transaction, as well as the personal interest of the member of the Company's Supervisory Board or a member of the Management Board or Supervisory Board of the Management Company, will be reported to the subsequent shareholders' meeting or General Meeting. The above provisions do not apply to resolutions concerning day-to-day business entered into under normal conditions.
If a quorum cannot be reached due to a conflict of interest of one or more members of the Board of Directors of the Company or one or more members of the Management Board or Supervisory Board, valid resolutions shall be adopted by a majority of the members of the Board of Directors or members of the Management Board or Supervisory Board of the Management Company who are present or represented at such meeting.
No contract or other transaction between the Company and other companies or enterprises is affected or invalidated by the fact that one or more members of the Board of Directors or members of the Management Board or Supervisory Board of the Management Company has/have a personal interest or are directors or members of the Board of Directors, partners, shareholders, authorised signatories or employees of another company or enterprise. A director of the Company or a member of the Management Board or Supervisory Board who simultaneously exercises functions as a managing director, director, member of the Management Board, member of the Supervisory Board or employee in another company or firm with which the Company enters into contracts or otherwise enters into a business relationship is not prevented from expressing his opinion, casting his vote or performing any other actions on all matters relating to such contract or transaction for the sole reason of his membership of such company or firm.
The Management Company, its employees, agents and/or affiliates may act as directors, investment advisors, fund managers, central administration, registrar and transfer agent or otherwise as service providers for the fund or sub-fund. The function of depositary or sub-custodian entrusted with custody functions may also be
performed by an affiliated company of the Management Company. The management company is aware that conflicts of interest may arise due to the various activities it carries out itself in relation to the management of the fund or subfund. In accordance with the Law of 17 December 2010 and the applicable management regulations of the CSSF, the Management Company has sufficient and appropriate structures and control mechanisms, in particular it acts in the best interests of the funds or sub-funds and ensures that conflicts of interest are avoided. Any conflicts of interest arising from the delegation of tasks are described in the "Policy on the management of conflicts of interest" published on the Management Company's website www.universal- investment.com. Insofar as the interests of investors are affected by the occurrence of a conflict of interest, the Management Company will disclose the nature or sources of the existing conflict of interest on its website. If tasks are outsourced to third parties, the Management Company shall ensure that the third parties have taken the necessary measures to comply with all requirements for the organisation and avoidance of conflicts of interest as laid down in the applicable Luxembourg laws and regulations and shall monitor compliance with these requirements.

Translation (ENFR, 2020-10-01):
##### CONFLITS D’INTÉRÊTS POTENTIELS
La Société et la société de gestion maintiennent des dispositions organisationnelles et administratives adéquates et efficaces pour prendre toutes les mesures appropriées afin d'identifier, de prévenir, de résoudre et de surveiller les conflits d'intérêts pour empêcher que ces derniers ne nuisent aux intérêts de la Société et de ses actionnaires.
Si un membre du Conseil d'administration de la Société ou un membre du Directoire ou du Conseil de surveillance de la société de gestion a un intérêt personnel allant à l'encontre des intérêts de la société dans le cadre d'une transaction commerciale de la société, celui-ci notifiera son intérêt personnel opposé et ne
prendra pas part aux délibérations et votes dans le cadre de cette transaction commerciale. Cette transaction commerciale de même que l'intérêt personnel du membre du Conseil d'administration de la Société ou d'un membre du Directoire ou du Conseil de surveillance de la société de gestion sont portés à la connaissance de l'assemblée des actionnaires ou de l'assemblée générale suivante. Ces dispositions précitées ne s'appliquent pas aux décisions affectant les activités quotidiennes qui ont été réalisées dans des conditions normales.
Si un quorum ne peut être atteint en raison d'un conflit d'intérêts d'un ou plusieurs membres du Conseil d'administration de la Société ou d'un ou plusieurs membres du Directoire ou du Conseil de surveillance, les décisions valables sont adoptées par la majorité des membres du Conseil d'administration ou des membres du Directoire ou du Conseil de surveillance de la société de gestion qui assistent à une telle réunion ou y sont représentés.
Aucun contrat ou aucune autre transaction entre la Société et d'autres sociétés ou entreprises ne sont affectés ou invalidés par le fait qu'un ou plusieurs membres du Conseil d'administration ou membres du Directoire ou du Conseil de surveillance de la société de gestion ont un intérêt personnel ou sont des directeurs ou administrateurs, actionnaires, associés, mandataires ou employés d'une autre société ou d'une autre entreprise. Un membre du Conseil d'administration de la Société ou un membre du Directoire ou du Conseil de surveillance qui exerce simultanément des fonctions de directeur, administrateur, membre du Directoire ou du Conseil de surveillance ou employé d'une autre société ou entreprise avec laquelle la Société conclut des contrats ou noue autrement des relations d'affaires, n'est pas empêché au seul motif de son appartenance à cette société ou entreprise d'exprimer son opinion, de voter ou de prendre toute autre mesure sur toutes les questions relatives à un tel contrat ou une telle transaction.
La société de gestion, ses employés, ses représentants et/ou ses sociétés liées peuvent agir en tant que membre du Conseil d'administration, conseiller en investissement, gestionnaire de fonds, agent d'administration centrale, agent chargé de la tenue des registres et agent de transfert ou de toute autre manière en tant que prestataire de services pour le fonds ou le compartiment. Le rôle de dépositaire ou de sous- dépositaire auquel ont été confiées des fonctions de garde peut également être exercé par une société liée à la société de gestion. La société de gestion est consciente que les différentes activités qu'elle exerce au titre de la gestion du fonds ou du compartiment peuvent entraîner des conflits d'intérêts. Conformément à la loi du 17 décembre 2010 et aux dispositions administratives applicables de la CSSF, la société de gestion dispose de structures et de mécanismes de contrôle suffisants et adéquats. Elle agit en particulier au mieux des intérêts des fonds ou compartiments et veille à ce que les conflits d'intérêts soient évités. Les conflits d'intérêts pouvant résulter du transfert de tâches sont décrits dans les « Principes relatifs à la gestion des conflits d'intérêts », publiés sur la page d'accueil de la société de gestion www.universal-investment.com. Dans la mesure où l'apparition d'un conflit d'intérêts porte préjudice aux intérêts des investisseurs, la société de gestion indiquera sur son site la nature ou les sources du conflit d'intérêts existant. Lors de l'externalisation de tâches à des tiers, la société de gestion s'assure que les tiers ont pris les mesures nécessaires pour se conformer à toutes les exigences relatives à l'organisation et pour éviter tout conflit d'intérêts conformément aux lois et règlements luxembourgeois applicables et veillent au respect de ces exigences.