Det er rett til å få tilgang til toalettet -- for tiden, når et sysselsetting som oppstår på baderbruk hvor en ansatt har blitt hindret eller straffet i forhold til sysselsetting, henvises de til OSTOer som bestemmer seg for hvert enkelt tilfelle. I tillegg har OSHAE styrt at der en arbeider har rimelig ventet på å besøke et baderom, eller hvor en ekstra arbeider ikke er tilgjengelig, for å erstatte, i arbeidens fravær, så er arbeidstakten berettiget til å bruke toalettet eller andre arbeidsgiveren vil være i brudd på deres gjenopprettelige oppgaver til ansatt. Videre må ansatte bli betalt for noen pause som nevner til mindre enn 20 minutter som omfatter baderbruk.
kan en arbeidsgiver skyte deg for å bruke toalettet