Selvfinansiert helseomsorg - selvfinansiert helseomsorg, også kjent som administrative tjenester bare (ASO), er en selvforsikringen der en arbeidsgiver gir helse eller funksjonshemming for ansatte med sine egne midler. Dette er forskjellig fra fullt anlovverk hvor arbeidsgiveren møter et forsikringsfirma for å dekke ansatte og avhengige. I selvfinansiert helse mener arbeidsgiveren den direkte risikoen for betaling av påstander for fordeler. Enhetene for ålykkes og dekket gevinster er satt frem i et plan dokument som omfatter bestemmelser som finnes i en typisk gruppeforsikringspolitikk. Med mindre frifriført, vil slike planer skape rettigheter og forpliktelser under oppfølgingen av godkjennelse fra 1974 ("ERISA").
Det er selv finansiert og selvanført det samme.