Пенсионный фонд Украины

Пенсионный фонд Украины — центральный орган исполнительной власти, который осуществляет управление социальной системой всеобщего обязательного государственного пенсионного страхования, проводит сбор, аккумуляцию и учёт страховых взносов; назначает пенсии и готовит документы по их выплате; обеспечивает своевременное и в полном объёме финансирование и выплату пенсий, социальных оплат, осуществляемых в соответствии с законодательством за счет Пенсионного фонда Украины; осуществляет контроль целевого использования средств Пенсионного фонда Украины. Пенсионный фонд Украины в установленном законодательством порядке вносит на рассмотрение министра труда и социальной политики предложения по вопросам формирования государственной политики в сфере пенсионного обеспечения и социального страхования, обеспечивает её реализацию. Деятельность ПФ Украины направляется и координируется Кабинетом Министров Украины через Министра труда и социальной политики Украины. С 1 января 2011 года на Украине вступил в силу «Закон Украины „О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование“ № 2464-VI от 8 июля 2010 года», согласно которому на Украине на замену ранее существовавших четырёх обязательных государственных социальных сборов, введен единый социальный взнос. Согласно разделу 4 «Закона Украины о едином соцвзносе» задачами Пенсионного фонда Украины является обеспечение сбора единого соцвзноса, ведение учёта поступлений от его уплаты и осуществление контроля за уплатой единого взноса. Пенсионная реформа Принято решение о проведении пенсионной реформы путём поэтапного внедрения трехуровневой пенсионной системы: уровень 1 — солидарная система; уровень 2 — общая и обязательная накопительная система; уровень 3 — добровольная негосударственная система пенсионных накоплений. Основные задачи и цели пенсионной реформы: повысить уровень жизни пенсионера; установить зависимость размеров пенсий от величины заработной платы и трудового стажа; обеспечить финансовую стабильность пенсионной системы; мотивировать граждан накапливать средства на старость; создать более эффективную и действенную систему административного управления в пенсионном обеспечении. Трехуровневая система позволит распределить между тремя её составляющими риски, связанные с изменениями в демографической ситуации (к чему более чувствительна солидарная система) и колебаниями в экономике и на рынках капиталов (которые сильнее отражаются при накопительной системе). Такое распределение рисков позволит сделать пенсионную систему финансово сбалансированной и устойчивой. Статистика См. также Пенсионный фонд Пенсионный фонд РФ Пенсия Пенсионная реформа Примечания Источники pfu.gov.ua (укр.) — официальный сайт Пенсионный фонд Украины Официальный сайт Пенсионного фонда Украины Счета всех управлений пенсионного фонда с 2013 года для уплаты ЕСВ Архивная копия от 30 мая 2013 на Wayback Machine Системная проблема дефицита бюджета Пенсионного фонда Украины Пенсионная реформа — экспертные мнения Материалы, посвященные пенсионной реформе на Украине. При содействии программы USAID «Развитие рынков капитала на Украине» Архивная копия от 20 апреля 2009 на Wayback Machine (укр.) Полный пенсион наступит в 2013, или Пенсионная реформа 2011: конец или только начало?! Архивная копия от 25 сентября 2011 на Wayback Machine