Urząd pracy

Urząd pracy – instytucja zajmująca się badaniem i analizowaniem rynku pracy, udzielaniem informacji osobom bezrobotnym oraz zajmująca się pośrednictwem zawodowym dla osób poszukujących pracy. Urzędy pracy w Polsce Urzędy pracy w Polsce są organami administracji samorządowej i działają na szczeblu wojewódzkim i powiatowym. Podstawy prawne funkcjonowania urzędów pracy: ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620 (ISAP)), ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2025 r. poz. 621 (ISAP)), ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1634 (ISAP)), ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 528 (ISAP)), ustawa z dnia 13 października 1998 r. – Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną (Dz. U. z 1998 r. Nr 133, poz. 872 (ISAP), z późn. zm.), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 grudnia 1998 r. w sprawie dostosowania organizacji i obszaru działania wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy do organizacji administracji publicznej (Dz. U. z 1998 r. Nr 166, poz. 1247 (ISAP)). oraz odpowiednio wewnętrzne regulaminy organizacyjne i statuty. Struktura organizacyjna W Polsce funkcjonują powiatowe (340) i wojewódzkie (16) urzędy pracy. Wojewódzkie i Powiatowe Urzędy Pracy nie są powiązane ze sobą pod względem podległości i realizują odmienny zakres zadań. Pracuje w nich około 22 tys. urzędników i kosztuje to podatnika rocznie około 4 mld zł. Rejestracja osoby bezrobotnej w urzędzie pracy Rejestracja osoby bezrobotnej w Powiatowym Urzędzie Pracy wiąże się z dostępem danej osoby do szeregu świadczeń. Należą do nich: ubezpieczenie zdrowotne (ew. również dla małżonka), zasiłek dla bezrobotnych (zatrudnienie przynajmniej rok przez ostatnie 18 miesięcy, w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia), wsparcie finansowe (dodatek aktywizacyjny, dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej), ułatwienia w podjęciu pracy (szkolenia, konsultacje, pośrednictwo, doradztwo). Osoba rejestrująca się w Powiatowym Urzędzie Pracy musi spełnić następujące warunki: ukończony 18. rok życia, brak zarejestrowanej działalności gospodarczej, nie jest w posiadaniu samoistnym lub zależnym nieruchomości rolnej o powierzchni przekraczającej 2 ha, nie posiada przychodów podlegających opodatkowaniu z działalności rolnej, nie jest aresztowana lub nie odbywa kary pozbawienia wolności (wyjątkiem jest odbywanie kary poza zakładem karnym w systemie dozoru elektronicznego), nie otrzymuje następujących świadczeń socjalnych: emerytura, renta socjalna, renta szkoleniowa, renta z tytułu niemożności podjęcia pracy, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, zasiłek przedemerytalny, świadczenie przedemerytalne, świadczenie rehabilitacyjne. Postulaty likwidacji Roczne koszty utrzymania urzędów pracy w Polsce to około 4 miliardy złotych. Od wielu lat pojawiają się pomysły, by zmienić funkcjonowanie urzędów pracy (np. by nie była wymagana rejestracja jako osoba bezrobotna w celu uzyskania prawa do ubezpieczenia zdrowotnego) lub całkowicie je zlikwidować (chcieli tego np. Jan Filip Libicki, Stanisław Tyszka czy Sławomir Mentzen). Przypisy Linki zewnętrzne Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia – będący kanałem komunikacji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z jednostkami Publicznych Służb Zatrudnienia oraz Centralną Bazą Ofert Pracy w sposób ciągły zasilaną komunikatami z systemów informatycznych Powiatowych Urzędów Pracy.