PREFECTURE DE PARIS

			Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire

			Libellé

			Catégorie

			FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITE PARTICULIERE

			AU TITRE DE LA MODERNISATION

			Chargé de mission qualité animation du changement

			A

			Délégué régional et départemental à la formation

			A

			AU TITRE DES ATTRIBUTIONS FINANCIERES, COMPTABLES ET JURIDIQUES

			Chef du bureau des affaires financières, immobilières et budgétaires

			A

			Chef du centre de services partagés régional (CSPR)

			A

			Adjoint au chef du centre de services partagés régional (CSPR)

			A

			Adjoint au chef du centre de services partagés régional (CSPR)

			A

			Chef du bureau du BOP 307 " Administration territoriale " et de la modernisation

			A

			Adjoint au chef du bureau du BOP 307 " Administration territoriale " et de la modernisation

			A

			Chef du service de la coordination

			A

			Chef du bureau du contentieux

			A

			Chef du bureau du contrôle des actes de la commande publique

			A

			Chef de la section des marchés publics

			B

			Gestionnaire budget-fonction exécution

			B

			Chef de la section rémunérations et pilotage des effectifs et de la masse salariale

			B

			Gestionnaire en charge du suivi des effectifs, de la masse salariale et de la paye-référent BGP2

			B

			Gestionnaire en charge du suivi des effectifs, de la masse salariale et de la paye-référent paye

			B

			Chargé de la gestion des effectifs et de la masse salariale du BOP 307

			B

			Gestionnaire budgétaire régional-Appui au pilotage du BOP 333

			B

			Gestionnaire budgétaire régional-Appui au pilotage du BOP 333

			B

			Gestionnaire budgétaire régional-Appui au pilotage du CAS 723

			B

			Gestionnaire budgétaire régional-Appui au pilotage du CAS 723

			B

			Chargé de la réglementation et de l'analyse des structures de mécénat

			B

			Gestionnaire des élections, chargé d'analyse des structures de mécénat

			B

			Gestionnaire des élections et des affaires générales

			C

			Régisseur régional d'avances et de recettes, gestionnaire budgétaire

			C

			AU TITRE DES COMPETENCES TECHNIQUES, UTILISATION DE MATERIELS ET DOCUMENTATIONS

			Chef du bureau des moyens et de la logistique

			A

			Chargé de veille et d'analyse

			B

			Chef de la section des décorations

			B

			Responsable du pôle urbanisme d'utilité publique

			B

			Secrétaire et gestionnaire du pôle droit des sols

			C

			FONCTION D'ACCUEIL EXTERNE OU INTERNE

			Chef de la section accueil et sécurité

			B

			Hôte d'accueil

			C

			Hôte d'accueil

			C

			FONCTION D'ENCADREMENT, CONTRAINTES ET RESPONSABILITES PARTICULIERES

			Adjoint au chef du service des affaires politiques et sociales

			A

			Chef du bureau des affaires politiques et de la prévention

			A

			Chef du service du cabinet

			A

			Adjoint au chef du bureau des interventions et de la coordination sociales

			A

			Chef du bureau des élections, du mécénat et de la réglementation économique

			A

			Adjoint au chef du bureau des ressources humaines et du dialogue social

			A

			Adjoint au chef du bureau des ressources humaines et du dialogue social

			A

			Adjoint au chef du service régional de communication interministérielle

			A

			Chef du bureau des interventions et de la coordination sociales

			A

			Adjoint au chef du service du cabinet

			A

			Chef du bureau de l'accueil et de la sécurité

			B

			Adjoint au chef du bureau du logement interministériel

			B

			Chef de la mission d'appui au pilotage local

			A

			PREFECTURE DE POLICE

			Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire

			Libellé

			Catégorie

			FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITE PARTICULIERE

			AU TITRE DES ATTRIBUTIONS FINANCIERES, COMPTABLES ET JURIDIQUES

			Chef du bureau des ressources et de la modernisation (CABINET)

			A

			Chef du bureau de la programmation et de l'exécution (SAI)

			A

			AU TITRE DES COMPETENCES TECHNIQUES

			Adjoint au chef du département de l'exploitation (SAI)

			A

			Secrétaire général du service de la mémoire et des affaires culturelles (SMAC)

			A

			FONCTION NOTAMMENT D'ENCADREMENT ASSORTIE DE CONTRAINTES PARTICULIERES

			EMPLOIS D'ENCADREMENT A CONTRAINTES ET RESPONSABILITES

			PARTICULIERES DE LA PREFECTURE DE POLICE

			Chef du département des ressources et de la modernisation (DPG)

			A

			Chef du bureau des cartes grises (DPG)

			A

			Chef du bureau des rémunérations et des pensions-Administrations parisiennes (DRH)

			A

			Chef du département de la gestion des ressources et des stages (DRH)

			A

			Chef du bureau du recrutement (DRH)

			A

			Chef du bureau des hôtels et foyers (DTPP)

			A

			Chef du bureau des objets trouvés et scellés (DTPP)

			A