DÉSIGNATION DE L'EMPLOI 
justifiant de l'obtention 
de la nouvelle bonification indiciaire 
NIVEAU DE L'EMPLOI 
justifiant de l'obtention 
de la nouvelle bonification 
indiciaire 
NOMBRE D'EMPLOIS 
éligibles 
NOMBRE DE POINTS 
par emploi 
(points en indice majoré) 
Responsable du budget et / ou du contrôle de gestion et / ou des moyens généraux et / ou du service du personnel et / ou du contentieux d'une direction 
A 
2 
40 
Secrétaire du conseil d'administration de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) 
A 
1 
40 
Chargé d'études financières et / ou analyste de contreparties 
A 
3 
40 
Actuaire responsable de l'unité inventaire du portefeuille de la CNP Assurances 
A 
1 
30 
Juriste spécialisé 
A 
2 
30 
Chef d'unité opérationnelle ou fonctionnelle dans le domaine des assurances ou responsable du service aux assurés B 
A 
4 
30 
Responsable de la gestion statutaire et / ou des affaires générales d'une direction ou d'un département 
A 
1 
30 
Agent ayant un pouvoir de décision, d'animation et de coordination du niveau d'un responsable d'unité ou assistant d'un chef de service 
A 
51 (1)
30 
Chef de projet 
A 
2 
30 
Assistant marketing 
B 
1 
25 
Gestionnaire de clientèle 
B 
3 
25 
Développeur d'applications sur Info Service 
B 
2 
25 
Développeur micro-informatique pour le réseau habitat de l'ensemble des directions régionales et pour le réseau équipement 
B 
2 
25 
Agent assurant, par délégation d'un chef d'unité, la gestion d'un secteur d'activité comportant une technicité particulièrement étendue en termes de connaissance bancaire ou des marchés financiers 
B 
17 
25 
Chargé du recrutement et / ou des carrières et / ou de la mobilité et / ou d'orientation professionnelle au niveau fédéral ou au niveau d'une direction 
B 
3 
25 
Chargé de gestion statutaire ou financière au niveau fédéral dans le domaine administratif ou informatique 
B 
4 
25 
Technicien de maintenance des installations de climatisation et de chauffage (site parisien) 
B 
1 
25 
Responsable du secteur des affaires générales ou directeurs administratifs adjoints du comité social du groupe 
B 
2 
25 
Opérateur de marchés 
B 
2 
20 
Technicien des opérations post-marché ou d'opérations bancaires et / ou financières sur secteurs prioritaires 
B 
34 
20 
Gestionnaire de transfert de prêts 
B 
1 
20 
Chargé de clientèle exerçant des responsabilités particulières dans le domaine commercial et financier 
B 
15 
20 
Technicien d'actuariat informatique 
B 
1 
20 
Assistant juridique et fiscal au niveau fédéral ou au niveau d'une direction 
B 
5 
20 
Comptable responsable de service opérationnel important 
B 
3 
20 
Comptable de production bancaire ou d'opérations fournisseurs au niveau d'une direction 
B 
6 
20 
Gestionnaire de plusieurs systèmes d'information 
B 
38 
20 
Assistant de direction 
B 
45 
20 
Assistant de contrôle budgétaire et / ou de gestion pour une direction, un département, un site, ou chargé d'une responsabilité fonctionnelle particulière 
B 
38 
20 
Documentaliste spécialisé au niveau fédéral ou au niveau d'une direction 
B 
2 
20 
Conducteur d'opérations BTP (site parisien) 
B 
1 
20 
Responsable exploitation transport 
B 
3 
20 
Recruteur et gestionnaire des personnels non permanents 
B 
1 
20 
Responsable de la gestion de l'encouragement à la prévoyance individuelle (EPI) au niveau fédéral 
B 
1 
20 
Chargé de la communication d'un département ou d'une direction 
B 
8 (1)
20 
Technicien de production bancaire exerçant des responsabilités particulières dans les évolutions système 
B 
6 
20 
Responsable du standard de Paris 
B 
1 
20 
Responsable d'un secteur d'activité comportant une technicité et une responsabilité particulière dans le domaine bancaire et / ou dans le domaine des prestations de services 
B 
4 
20 
Responsable audiovisuel 
B 
1 
20 
Responsable de la réglementation paie 
B 
1 
20 
Assistant de gestion statutaire et / ou financière et / ou de formation des personnels au niveau d'une branche ou au niveau fédéral 
B 
25 
20 
Chargé d'étude pour l'établissement du bilan social du groupe 
B 
1 
20 
Responsable d'une unité de gestion ou de production de contrats d'assurance 
B 
8 
20 
Chargé d'études et de coordination 
B 
6 
20 
Analyste financier 
B 
2 
20 
Gestionnaire expert 
B 
103 (1)
15 
Responsable du contentieux et des affaires générales au sein d'une unité administrative chargée de la gestion d'un fonds de la branche caisses de retraites de Bordeaux 
B 
3 
15 
Responsable de la fonction correspondant informatique ou de la fonction correspondant réseau ou de la coordination des projets informatiques au sein de la branche caisses de retraites de Bordeaux 
B 
23 
15 
Animateur de groupe 
B 
159 (1)
15 
Gestionnaire logistique polyvalent 
C 
10 
15
(1) Le nombre d'emplois éligibles était pour chaque emploi désigné respectivement de 50, 7, 105, et 160 au 1er janvier 2008.