CONDITIONS D'INSCRIPTION ET ÉPREUVES DE LA SÉLECTION PROFESSIONNELLES DES ERIS
-être titulaire à la date d'entrée en formation d'adaptation à la fonction ;

-être titulaire du permis B ;

-être reconnu au moment de l'inscription, par certificat médical datant de moins de deux mois établi suite à un test d'efforts, apte physiquement à subir les épreuves physiques d'admissibilité et à l'exercice des fonctions au sein d'une équipe régionale d'intervention et de sécurité par un médecin agréé ; l'acuité visuelle minimale requise est de quinze dixièmes pour les deux yeux avec un minimum de cinq dixièmes pour un œil, la puissance des verres correcteurs ou lentilles ayant un maximum de trois dioptries pour atteindre cette limite de quinze dixièmes) ;

-avoir transmis au service du recrutement un dossier de candidature détaillant le parcours professionnel, une copie du certificat médical, une copie du permis de conduire.
Epreuves de préadmission
Les épreuves de préadmission de la sélection professionnelle des équipes régionales d'intervention et de sécurité consistent en cinq épreuves physiques et une épreuve de tir.

Les épreuves de préadmission sont notées sur 100 points. Seuls sont autorisés à participer à l'épreuve d'admission, les candidats ayant obtenu à l'issue des épreuves de préadmission un nombre de points déterminé par le jury qui ne peut être inférieur à 50 et les agents bénéficiant d'une dispense des épreuves de préadmission conformément à l'article 42-3 du arrêté.

La présence et la participation effective aux épreuves sont obligatoires : tout candidat qui est absent, se blesse ou ne participe pas à l'une des épreuves est éliminé de la sélection professionnelle.

1. Epreuves physiques (80 points)

a) Course de 5 000 mètres sur piste (20 points)

Intérêt du test : Vérifier la capacité cardio-respiratoire du candidat (e).

			Barème

			NOTE

			HOMMES

			FEMMES

			20

			17 ʹ

			19 ʹ

			19,5

			17 ʹ 30 ʺ

			19 ʹ 30 ʺ

			19

			18 ʹ

			20 ʹ

			18,5

			18 ʹ 30 ʺ

			20 ʹ 30 ʺ

			18

			19 ʹ

			21 ʹ

			17,5

			19 ʹ 30 ʺ

			21 ʹ 30 ʺ

			17

			20 ʹ

			22 ʹ

			16,5

			20 ʹ 30 ʺ

			22 ʹ 30 ʺ

			16

			21 ʹ

			23 ʹ

			15,5

			21 ʹ 15 ʺ

			23 ʹ 15 ʺ

			15

			21 ʹ 30 ʺ

			23 ʹ 30 ʺ

			14,5

			21 ʹ 45 ʺ

			23 ʹ 45 ʺ

			14

			22 ʹ

			24 ʹ

			13,5

			22 ʹ 15 ʺ

			24 ʹ 15 ʺ

			13

			22 ʹ 30 ʺ

			24 ʹ 30 ʺ

			12,5

			22 ʹ 45 ʺ

			24 ʹ 45 ʺ

			12

			23 ʹ

			25 ʹ

			11,5

			23 ʹ 15 ʺ

			25 ʹ 15 ʺ

			11

			23 ʹ 30 ʺ

			25 ʹ 30 ʺ

			10,5

			23 ʹ 45 ʺ

			25 ʹ 45 ʺ

			10

			24 ʹ

			26 ʹ

			9,5

			24 ʹ 15 ʺ

			26 ʹ 15 ʺ

			9

			24 ʹ 30 ʺ

			26 ʹ 30 ʺ

			8,5

			24 ʹ 45 ʺ

			26 ʹ 45 ʺ

			8

			25 ʹ

			27 ʹ

			7,5

			25 ʹ 15 ʺ

			27 ʹ 15 ʺ

			7

			25'30 ʺ

			27 ʹ 30 ʺ

			6,5

			25 ʹ 45 ʺ

			27 ʹ 45 ʺ

			6

			26 ʹ

			28 ʹ

			5,5

			26 ʹ 30 ʺ

			28 ʹ 30 ʺ

			5

			27 ʹ

			29 ʹ

			4,5

			27 ʹ 30 ʺ

			29 ʹ 30 ʺ

			4

			28 ʹ

			30 ʹ

			3,5

			28 ʹ 30 ʺ

			30'30 ʺ

			3

			29 ʹ

			31 ʹ

			2,5

			29 ʹ 30 ʺ

			31 ʹ 30 ʺ

			2

			30 ʹ

			32 ʹ

			1,5

			31 ʹ

			33 ʹ

			1

			32 ʹ

			34 ʹ

			0,5

			33 ʹ

			35 ʹ
b) Epreuve de capacité musculaire générale pompes, tractions, abdominaux et squats (20 points)

Intérêt du test : Evaluer la force musculaire des membres supérieurs et inférieurs et tester la résistance physique des candidats.

Le (la) candidat (e) doit effectuer :
-un nombre maximal de pompes en 1 minute ;

-un nombre maximal de tractions en 1 minute ;

-un nombre maximal d'abdominaux en 1 minute ;

-un nombre maximal de squats en 1 minute.
Epreuves de pompes

Intérêt du test : évaluer la force musculaire des membres supérieurs (deltoïde antérieur, le grand pectoral, le triceps, le coraco-brachial, le petit pectoral, le grand dentelé et le trapèze et ainsi mobiliser la scapula et permettre l'action de l'épaule).

La posture de départ est la suivante : face au sol, le corps repose uniquement sur les deux pieds et les deux mains.

La position est la suivante : les pieds sont joints, et les mains écartées un peu plus loin que l'envergure des épaules.

Le but de l'exercice est d'abaisser tout le corps en restant droit, grâce à l'unique travail des bras. Le corps descend jusqu'à ce que la poitrine frôle le sol. Un abaissement et une remontée constituent une pompe.

Epreuves d'abdominaux

Intérêt du test : évaluer la force musculaire de la sangle abdominale (le droit, l'oblique externe, l'oblique interne et le transverse).

La posture de départ : allongé sur le dos, les pieds collés au sol, les genoux fléchis, les mains posées derrière les oreilles avec les coudes écartés. Le candidat procède à l'enroulement du bas du dos vers le haut tout en gardant le ventre rentré.

Epreuve de squats

Intérêt du test : évaluer la force musculaire des membres inférieurs (quadriceps, ischios-jambier, fessiers et adducteurs).

La posture de départ : debout, jambes écartées de la largeur des épaules, pointes de pieds légèrement écartées.

			BAREME Masculin CMG 4 épreuves de 10 points

			Nombre de points

			Capacité musculaire générale

			Pompes

			Tractions

			Abdominaux

			Squat

			10

			60

			20

			70

			60

			9

			56

			18

			60

			55

			8

			52

			16

			50

			51

			7

			48

			14

			40

			48

			6

			44

			12

			35

			45

			5

			40

			10

			30

			43

			4

			37

			8

			27

			41

			3

			34

			6

			24

			39

			2

			32

			4

			21

			37

			1

			30

			2

			18

			34

			La somme des résultats de ces épreuves sera à l'issue divisée par 2 afin d'obtenir une note sur 20

			BAREME Féminin CMG 4 épreuves de 10 points

			Nombre de points

			Capacité musculaire générale

			Pompes

			Tractions

			Abdominaux

			Squat

			10

			30

			14

			45

			30

			9

			28

			12

			40

			25

			8

			26

			10

			35

			21

			7

			24

			8

			30

			18

			6

			22

			6

			25

			15

			5

			18

			5

			20

			14

			4

			14

			4

			17

			12

			3

			12

			3

			15

			10

			2

			10

			2

			12

			8

			1

			9

			1

			10

			6

			La somme des résultats de ces épreuves sera à l'issue divisée par 2 afin d'obtenir une note sur 20
c) Course d'endurance sur 40 mètres en portant un sac de 30 kg (20 points)

Course individuelle sur une distance de 40 mètres (en aller-retour de 20 mètres) en portant un sac de 30 kg. Le candidat doit effectuer un nombre maximum d'aller-retour dans le délai imparti (épreuve d'une durée de 10 minutes).

			Barème

			Note/20

			Hommes : nombre d'aller-retour

			Femmes : nombre d'aller-retour

			20

			42

			36

			19

			41

			35

			18

			40

			34

			17

			39

			33

			16

			38

			32

			15

			37

			31

			14

			36

			30

			13

			35

			29

			12

			34

			28

			11

			32

			26

			10

			30

			24

			9

			28

			22

			8

			26

			20

			7

			24

			18

			6

			22

			16

			5

			20

			14

			4

			18

			12

			3

			16

			10

			2

			14

			8

			1

			12

			6

			0

			10

			4
d) Parcours circuit training et de retranscription (10 points)

Intérêt du test : évaluer la capacité d'observation et de réflexion du candidat après effort.

Cette épreuve consiste à identifier les capacités du candidat à retranscrire avec exactitude des informations dans l'effort

Elle se déroule de la manière suivante :
-circuit training ;

-visualisation d'une image (comportant 20 objets projetés) durant 15 secondes ;

-circuit training ;

-retranscription par écrit de tout ce qui a été vu sur l'image projetée.
Le circuit : 10 ateliers physiques (jumping Jack, gainage, soulevé de terre kettelbel 24 kg, montée de genou sur place, frappe sur pneu avec masse, mountain climber, pompes, abdos, exercices de la chaise et cordes ondulatoire).

Objectif : 60 seconde d'effort et 20 secondes de récupération.

A l'issue du 2e circuit, les candidats sont accompagnés en salle afin de retranscrire ce qu'ils ont vu sur la photo (0,5 point par objet retranscrit).

Cette retranscription terminée, ils répondent à questionnaire à choix multiple établi par le jury sur l'armement, la règlementation pénitentiaire et la déontologie, sur 5 point également.

L'addition des deux épreuves donnera une note sur 10 points.

e) Epreuve aérienne (10 points)

Épreuve de descente en rappel d'une hauteur de 15 mètres.

			Barème

			Si l'agent réussit l'épreuve

			10/10

			Si l'agent échoue

			0/10
2. Epreuve de tir (20 points)

Chaque candidat est évalué par un moniteur de tir habilité par l'administration pénitentiaire.

Le candidat passe cette épreuve avec un pistolet semi-automatique. Après un tir d'essai, le candidat tire debout 5 cartouches à une distance de 10 mètres sur cible G1.

L'épreuve de tir, notée sur 20, sera évaluée selon les conditions suivantes :
-un tir de 5 cartouches : 10 points (2 points par impact dans la silhouette) ;

-la mise en service et mise en sécurité de l'arme : 4 point (le non-respect d'une manipulation entraîne un 0/4) ;

-démontage et remontage de l'arme sur 1 minute 30 : 4 points (le non-respect du temps imparti entraîne un 0/4) ;

-les règles fondamentales : 2 points (le non-respect d'une règle entraîne un 0/2).
Epreuves d'admission
1. Evaluation psychologique préalable

Les candidats pré-admis et les agents qui ont bénéficié d'une dispense passent, préalablement aux épreuves d'admission :
-des tests psychotechniques destinés à évaluer leur profil psychologique et leur capacité à travailler au sein d'une équipe régionale d'intervention et de sécurité ;

-un entretien avec un psychologue.
Les tests sont distincts suivant les corps et grade des candidats :
-surveillants et brigadiers ;

-premiers surveillants et majors ;

-corps de commandement et chefs des services pénitentiaires.
2. Nombre et contenu des épreuves

Le nombre des épreuves d'admission varie en fonction des corps et grade de l'agent :
-une épreuve unique d'admission pour les agents ayant le grade de surveillant ou de surveillant brigadier ;

-deux épreuves d'admission pour les membres du corps des chefs des services pénitentiaires, du corps de commandement du personnel de surveillance ainsi que les agents ayant le grade de premier surveillant ou de major.
a) L'épreuve unique d'admission, ou la première épreuve d'admission

Cette épreuve consiste en un entretien avec le jury, permettant à ce dernier d'apprécier la personnalité du candidat, ses capacités et sa motivation à exercer des fonctions au sein d'une équipe régionale d'intervention et de sécurité ainsi que ses potentialités et connaissances techniques et professionnelles en matière de maintien et de rétablissement de l'ordre dans les établissements pénitentiaires.

Les tests psychotechniques et l'entretien sont utilisés lors de l'épreuve orale. Ils constituent une aide à la décision du jury (durée : vingt minutes maximum pour un surveillant ; trente minutes maximum pour un gradé ou un officier).

L'épreuve unique d'admission est notée sur 20 ; la première épreuve d'admission est notée sur 15.

b) La seconde épreuve d'admission

Cette épreuve s'adresse uniquement aux membres du corps des chefs des services pénitentiaires, du corps de commandement du personnel de surveillance ainsi que les agents ayant le grade de premier surveillant ou de major et consiste en la rédaction d'un compte rendu professionnel à partir d'un ou de plusieurs documents de toute nature relatifs à un événement ou un incident susceptible de survenir dans l'exercice des fonctions (durée : une heure).

Cette épreuve a pour objet de vérifier la capacité à rendre compte en rédigeant un rapport circonstancié à partir dudit événement ou incident.

Cette seconde épreuve d'admission est notée sur 5.