Le concours interne d'accès au corps des   secrétaires d'administration et de contrôle du développement durable prévu à l'alinéa 3 de l'article 6 du décret du 9 décembre 1976 modifié susvisé comprend deux épreuves écrites d'admissibilité, une épreuve orale d'admission et une épreuve facultative qui n'est prise en compte que pour l'admission. 
A.-Admissibilité 
Epreuve n° 1 : note administrative sur un problème d'ordre général lié à la vie des services (durée : trois heures ; coefficient 4). 
A partir d'un ou plusieurs documents relatifs à l'activité, aux missions, à l'organisation ou à l'évolution des services, l'épreuve consiste à rédiger une note administrative analysant et commentant le problème évoqué et proposant, le cas échéant, de manière argumentée, une ou plusieurs réponses ou solutions. 
Cette épreuve est destinée à apprécier la capacité d'analyse et de synthèse du candidat ou de la candidate, sa capacité à exposer clairement les faits et les enjeux, sa capacité de proposition ainsi que la qualité de son expression écrite. 
Epreuve n° 2 : questionnaire composé de questions à choix multiple et de questions appelant des réponses ouvertes et courtes portant au choix du candidat, exprimé lors de son inscription, sur l'une des options suivantes (durée : deux heures ; coefficient 3) : 
Option I : les réglementations relatives aux transports de voyageurs et de marchandises. Les questions sont réparties entre les différents domaines de réglementation. Les candidats ont le choix du domaine à traiter. Le jury peut imposer de répondre à un certain nombre de questions en dehors du domaine choisi. 
Option II : organisation administrative de la France et institutions européennes (notions). 
Cette épreuve est destinée à évaluer les connaissances des candidats. 
Le programme de cette épreuve figure en annexe au présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française. 
B.-Admission 
Epreuve n° 3 : mise en situation (préparation : dix minutes ; durée : vingt minutes ; coefficient 4). 
A partir de la description d'une situation concrète tirée au sort posant un certain nombre de difficultés (professionnelles, relationnelles...), le candidat ou la candidate présente, au cours d'un exposé de cinq minutes environ, son analyse de la situation ainsi que les réponses qu'il (ou elle) juge appropriées. Cet exposé est suivi d'une interrogation par le jury portant sur un certain nombre de situations, en relation ou non avec la situation initialement proposée, auxquelles le candidat ou la candidate doit réagir. 
Cette épreuve est destinée à vérifier la capacité du candidat ou de la candidate à présenter un exposé et à s'exprimer clairement ; sa capacité d'analyse rapide et son discernement, sa capacité de réaction ainsi que son esprit de décision. 
C.-Epreuve facultative 
Les candidats peuvent demander à subir l'épreuve facultative suivante (durée : quinze minutes ; coefficient 1) : 
Epreuve orale de conversation libre dans la langue choisie par le candidat ou la candidate au moment de l'inscription au concours parmi les langues suivantes : allemand, anglais, espagnol ou italien. 
Cette épreuve est destinée à vérifier si les candidats sont capables de se faire comprendre dans la langue choisie. 
Seuls les points au-dessus de 10 sont pris en compte.