NOM ET PRÉNOM DU CANDIDAT : ..........................................
DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Vous pouvez consulter l'image dans le fac-similé du JOnº 0060 du 12/03/2015, texte nº 4 
MINISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES ET DU DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL
Direction générale de l'administration et de la modernisation (DGA)
Direction des ressources humaines (DRH)
DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS
DE L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
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EXAMEN PROFESSIONNEL
Secrétaire des systèmes d'information et de communication hors classe
AVERTISSEMENT
Le candidat devra fournir le dossier complet, pièces jointes comprises, en six exemplaires
Il conservera une copie du dossier remis
Le dossier devra être entièrement dactylographié et adressé au bureau des concours et des examens professionnels exclusivement par courrier
NB : le guide méthodologique est disponible sur Diplonet, rubrique " examens professionnels, catégorie B, secrétaire des systèmes d'information et de communication hors classe ".
I.- IDENTIFICATION
Nom (s) :
- d'usage : ...................
- de famille : ................... 
Prénom (s) : ...................
Date et lieu de naissance : ...................
N° d'inscription : ...................
Catégorie statutaire : 
- Corps : ...................
- Grade : ...................
Affectation actuelle :
Service :
Date d'arrivée dans le service :
Intitulé de l'emploi nomade actuel:
Formation(s) MAEDI :
Formation(s) hors MAEDI :
Langue(s) étrangère(s) :
Affectations précédentes :
(affectation n°1) :
Période
Service /Etablissement
No Poste
Administration centrale/étranger
Fonction/Intitulé de l'emploi nomade :
(affectation n°2) :
Période
Service /Etablissement
No Poste
Administration centrale/étranger
Fonction/Intitulé de l'emploi nomade :
II. - DECLINAISON DES COMPETENCES 
Domaines de compétences requis
Compétences acquises
Niveau compétence technique
pratique maîtrise expertise
Conditions d'acquisition
Périodes
Activités exercées
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III. - DESCRIPTION D'UNE REALISATION PROFESSIONNELLE
Intitulé de la réalisation professionnelle : ................................................................................................
Analyse de la réalisation professionnelle et des compétences mises en œuvre dans ce cadre
................................................................................................
IV. - MOTIVATIONS
................................................................................................
V. - PIECES A JOINDRE AU DOSSIER
Curriculum vitae (obligatoire)
Fiche descriptive de l'emploi actuel (obligatoire)
VI. - DECLARATION SUR L'HONNEUR
Je soussigné(e) (Nom, prénom (s)) :
certifie sur l'honneur :
l'exactitude des informations figurant dans le présent dossier ; 
☐ 
avoir pris connaissance des sanctions pénales encourues par toute personne se livrant à de fausses déclarations :
☐ 
Constitue un faux toute altération frauduleuse de la vérité, de nature à causer un préjudice et accompli par quelque moyen que ce soit, dans un écrit ou tout autre support d'expression de la pensée qui a pour objet ou qui peut avoir pour effet d'établir la preuve d'un droit ou d'un fait ayant des conséquences juridiques.
Le faux et l'usage de faux sont punis de trois ans d'emprisonnement et de 45 000 euros d'amende (Code pénal, art. 441-6).
L'administration se réserve la possibilité de vérifier l'exactitude des déclarations figurant dans ce dossier et l'authenticité des documents joints. 
à ...................., le ... / ... / ... 
Signature du candidat 
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