TABLEAU DES POSTES OUVRANT DROIT AU BÉNÉFICE DE LA NOUVELLE BONIFICATION INDICIAIRE
DÉSIGNATION DES POSTES
NIVEAU
de responsabilité
NOMBRE
de points
par poste
NOMBRE
de postes
concernés
I. - Commandement du service militaire adapté ― Paris
Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05
Chef d'état-major ― adjoint du COMSMA
NR 7
50
1Emploi : chargé d'étude spécifique - F35
Officier chargé d'études
NR 6
30
Chef de département finances
NR 6
30
1
Chef de département ressources humaines
NR 6
30
1Emploi : chargé de mission spécifique en administration centrale
Chef de département insertion formation professionnelle
NR 5
30
1
Chef de département matériel infrastructure
NR 5 
30
1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65
Chef de la section finances et administration
NR 5
20
1
Chef de la section fonds structurels européens
NR 5
20
1
Adjoint du chef du département ressources humaines
NR 5
20
1
Adjoint du chef du département insertion formation professionnelle
NR 5
20
1
Adjoint infrastructure du chef du département soutien infrastructure
NR 5
20
1
Adjoint matériel du chef du département soutien infrastructure
NR 4
20
1
Officier juriste
NR 4
20
1Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95
Responsable  ACCORD » et comptabilité financière
NR 3
10
1
Responsable préparation loi de finances
NR 3
10
1
Responsable du budget des formations
NR 3
10
1
Responsable administration et déplacement des personnels
NR 3
10
1
Responsable du document unique d'organisation des formations
NR 3
10
1
Responsable et suivi des matériels
NR 3
10
1
Chancelier
NR 3
10
1
Adjoint chancelier
NR 2
10
1
II. - Régiment du service militaire adapté ― Martinique
Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05
Commandant de formation administrative de 1er niveau
NR 6 
50
1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65
Directeur général ― commandant en second
NR 5
20
1
Directeur de la formation et de l'insertion
NR 5
20
1
Directeur administratif et financier
NR 5
20
1
Chef de bureau de la maintenance et de la logistique
NR 5
20
1
Chef de bureau ressources humaines
NR 4
20
1
Chef de bureau finances
NR 4
20
1
Chef de bureau travaux infrastructure
NR 5
20
1
Commandant d'unité élémentaire
NR 4
20
3Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95
Chef de section de formation professionnelle
NR 3
10
16
Chef de cellule recrutement
NR 3
10
1
Chef de cellule insertion
NR 3
10
1
Chargé de prévention
NR 3
10
1
Officier d'ordinaire
NR 3
10
1
III. - Régiment du service militaire adapté ― Guadeloupe
Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05
Commandant de formation administrative de 1er niveau
NR 6 
50
1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65
Directeur général ― commandant en second
NR 5
20
1
Directeur de la formation et de l'insertion
NR 5
20
1
Directeur administratif et financier
NR 5
20
1
Chef de bureau de la maintenance et de la logistique
NR 5
20
1
Chef de bureau ressources humaines
NR 4
20
1
Chef de bureau finances
NR 4
20
1
Chef de bureau travaux infrastructure
NR 5
20
1
Commandant d'unité élémentaire
NR 4
20
3Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95
Chef de section de formation professionnelle
NR 3
10
16
Chef de cellule recrutement
NR 3
10
1
Chef de cellule insertion
NR 3
10
1
Chargé de prévention
NR 3
10
1
Officier d'ordinaire
NR 3
10
1
IV. - Régiment du service militaire adapté ― Guyane
Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05
Commandant de formation administrative de 1er niveau
NR 6 
50
1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65
Directeur général ― commandant en second
NR 5
20
1
Directeur de la formation et de l'insertion
NR 5
20
1
Directeur administratif et financier
NR 5
20
1
Chef de bureau de la maintenance et de la logistique
NR 5
20
1
Chef du bureau travaux infrastructure
NR 5
20
1
Adjoint du bureau travaux infrastructure
NR 4
20
1
Chef de bureau ressources humaines
NR 4
20
1
Chef de bureau finances
NR 4
20
1
Chef de détachement
NR 5
20
1
Commandant d'unité élémentaire
NR 4
20
4Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95
Chef de section de formation professionnelle
NR 3
10
20
Chef de cellule recrutement
NR 3
10
2
Chef de cellule insertion
NR 3
10
1
Chargé de prévention
NR 3
10
1
Officier d'ordinaire
NR 3
10
1
V. - Régiment du service militaire adapté ― Réunion
Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05
Commandant de formation administrative de 1er niveau
NR 6
50
1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65
Directeur général du commandement
NR 5
20
1
Directeur de la formation et de l'insertion
NR 5
20
1
Directeur administratif et financier
NR 5
20
1
Directeur de la maintenance et de la logistique
NR 5
20
1
Chef du bureau travaux infrastructure
NR 5
20
1
Chef de bureau ressources humaines
NR 4
20
1
Chef de bureau finances
NR 4
20
1
Commandant d'unité élémentaire
NR 4
20
6Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95
Chef de section de formation professionnelle
NR 3
10
24
Chef de cellule recrutement
NR 3
10
2
Chef de cellule insertion
NR 3
10
2
Chargé de prévention
NR 3
10
1
Gérant ordinaire sud
NR 3
10
1
VI. ― Détachement du service militaire adapté ― Périgueux
Emploi : chargé de mission spécifique ― L65
Chef de détachement
NR 4 
20
1Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95
Chef de section de formation professionnelle
NR 3
10
3
VII. - Détachement du service militaire adapté ― Wallis-et-Futuna
Emploi : chargé de mission spécifique ― L65
Chef de détachement
NR 4 
20
1