I.-Les nominations des agents du grade d'ingénieur hospitalier au grade d'ingénieur hospitalier principal mentionnées au premier alinéa de l'article 7 sont prononcées conformément au tableau de correspondance ci-après :

			Situation dans le grade d'ingénieur hospitalier

			Situation dans le grade d'ingénieur hospitalier principal

			Echelon

			Echelon

			Ancienneté conservée dans la limite de la durée d'échelon

			10e échelon

			5e échelon

			Ancienneté acquise

			9e échelon

			4e échelon

			3/4 de l'ancienneté acquise

			8e échelon

			4e échelon

			Sans ancienneté

			7e échelon

			3e échelon

			3/4 de l'ancienneté acquise

			6e échelon

			2e échelon

			5/8 de l'ancienneté acquise

			5e échelon

			1er échelon

			2/3 de l'ancienneté acquise

			4e échelon

			1er échelon

			Sans ancienneté

 II.-Les nominations des agents du grade d'ingénieur hospitalier au grade d'ingénieur en chef de classe normale mentionnées au deuxième alinéa de l'article 7 sont prononcées conformément au tableau de correspondance ci-après :

			Situation dans le grade d'ingénieur hospitalier

			Situation dans le grade d'ingénieur en chef de classe normale

			Echelon

			Echelon

			Ancienneté conservée dans la limite de la durée d'échelon

			10e échelon

			8e échelon

			Ancienneté acquise

			9e échelon

			7e échelon

			Ancienneté acquise

			8e échelon

			7e échelon

			Sans ancienneté

			7e échelon

			6e échelon

			Ancienneté acquise

			6e échelon

			5e échelon

			Ancienneté acquise

 III.-Les nominations des agents du grade d'ingénieur hospitalier principal au grade d'ingénieur en chef de classe normale mentionnées au deuxième alinéa de l'article 7 sont prononcées conformément au tableau de correspondance ci-après :

			Situation dans le grade d'ingénieur hospitalier principal

			Situation dans le grade d'ingénieur en chef de classe normale

			Echelon

			Echelon

			Ancienneté conservée dans la limite de la durée d'échelon

			8e échelon

			10e échelon

			Ancienneté acquise

			7e échelon

			10e échelon

			Sans ancienneté

			6e échelon

			9e échelon

			Ancienneté acquise

			5e échelon

			8e échelon

			Ancienneté acquise

			4e échelon

			7e échelon

			Ancienneté acquise

 Lorsque le classement opéré au titre du précédent alinéa leur confère un indice de rémunération inférieur à celui qu'ils détenaient dans leur précédente situation, les ingénieurs hospitaliers principaux nommés dans le grade d'ingénieur en chef de classe normale, conservent, à titre personnel, leur indice antérieur jusqu'à ce qu'ils atteignent un indice de rémunération au moins égal dans leur nouvelle situation.

 IV.-Les ingénieurs hospitaliers en chef de classe normale nommés au grade d'ingénieur en chef de classe exceptionnelle mentionné au dernier alinéa de l'article 7 sont classés, lors de leur nomination dans leur nouveau grade, à l'échelon qui comporte un indice brut égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui afférent à l'échelon qu'ils détenaient dans leur grade d'origine.

 V.-Les nominations des agents du grade d'ingénieur hospitalier principal au grade d'ingénieur en chef de classe exceptionnelle mentionnées au dernier alinéa de l'article 7 sont prononcées conformément au tableau de correspondance ci-après :

			Situation dans le grade d'ingénieur hospitalier principal

			Situation dans le grade d'ingénieur en chef de classe exceptionnelle

			Echelon

			Echelon

			Ancienneté conservée dans la limite de la durée d'échelon

			8e échelon

			4e échelon

			Ancienneté acquise

			7e échelon

			4e échelon

			Sans Ancienneté

			6e échelon

			3eéchelon

			Ancienneté acquise

			5e échelon

			2e échelon

			Ancienneté acquise

			4e échelon

			2e échelon

			Sans ancienneté

			3e échelon

			1er échelon

			Ancienneté acquise

 Lorsque le classement opéré au titre du précédent alinéa leur confère un indice de rémunération inférieur à celui qu'ils détenaient dans leur précédente situation, les ingénieurs hospitaliers principaux nommés dans le grade d'ingénieur en chef de classe exceptionnelle, conservent, à titre personnel, leur indice antérieur jusqu'à ce qu'ils atteignent un indice de rémunération au moins égal dans leur nouvelle situation, dans la limite de l'indice correspondant à l'échelon le plus élevé de leur nouveau grade.