I. - Peuvent être promus au grade d'agent de maîtrise de La Poste suivant l'une des modalités ci-après ou suivant l'une ou l'autre de ces modalités :
   a) Par la voie d'un concours professionnel, les agents techniques et de gestion de premier ou de second niveau de La Poste comptant, à la date de clôture des listes de candidatures, quatre années de services effectifs dans leur corps.
   Les intéressés sont nommés agents de maîtrise stagiaires et titularisés dans leur nouveau grade dans les conditions prévues à l'article 10 ci-dessus.
   b) Après inscription à un tableau d'avancement établi après une sélection opérée par voie d'examen professionnel, les agents techniques et de gestion de second niveau de La Poste comptant, à la date de clôture des listes de candidatures, huit années de services effectifs dans leur grade.
   II. - Peuvent être promus au grade d'agent de maîtrise de France Télécom suivant l'une des modalités ci-après ou suivant l'une ou l'autre de ces modalités :
   a) Par la voie d'un concours professionnel, les collaborateurs de premier ou de second niveau de France Télécom comptant, à la date de clôture des listes de candidature, quatre années de services effectifs dans leur corps.
   Les intéressés sont nommés agents de maîtrise stagiaires et titularisés dans leur nouveau grade dans les conditions prévues à l'article 10 ci-dessus.
   b) Après inscription à un tableau d'avancement établi après une sélection opérée par voie d'examen professionnel, les collaborateurs de second niveau de France Télécom comptant, à la date de clôture des listes de candidatures, huit années de services effectifs dans leur grade.
   III. - Les agents techniques et de gestion de La Poste et les collaborateurs de France Télécom nommés respectivement dans le grade d'agent de maîtrise de La Poste ou dans le grade d'agent de maîtrise de France Télécom sont classés dans leur nouveau grade conformément au tableau ci-après :

ANCIENNE SITUATION

 NOUVELLE SITUATION

 Echelon

 Ancienneté d'échelon

 Agent technique et de gestion de second niveau de La Poste ou collaborateur de second niveau de France Télécom

 Agent de maîtrise de La Poste ou agent de maîtrise de France Télécom

 Echelon exceptionnel

 12e

 Sans ancienneté.

 16e échelon

 11e

 Trois quarts de l'ancienneté acquise, dans la limite de 3 ans.

 15e échelon

 11e

 Sans ancienneté.

 14e échelon

 10e

 Ancienneté acquise.

 13e échelon

 9e

 Ancienneté acquise.

 12e échelon

 8e

 Ancienneté acquise.

 11e échelon

 7e

 Ancienneté acquise.

 10e échelon

 6e

 Un demi de l'ancienneté acquise, majoré de 1 an.
 9e échelon

 6e

 Moitié de l'ancienneté acquise.
 8e échelon

 5e

 Deux tiers de l'ancienneté acquise.
 7e échelon

 4e

Deux tiers de l'ancienneté acquise.
 6e échelon

 4e

 Sans ancienneté.
 5e échelon

 3e

 Ancienneté acquise.
 4e échelon

 2e

 Ancienneté acquise.

 SITUATION ANCIENNE

 SITUATION NOUVELLE

 Grade et échelon

 Ancienneté d'échelon

 Agent technique et de gestion de premier niveau de La Poste ou collaborateur de premier niveau de France Télécom.

 Agent de maîtrise de La Poste ou

 agent de maîtrise de France Télécom

 2e  échelon exceptionnel12e

 Sans ancienneté.

 1er échelon exceptionnel11e

 Trois quarts de l'ancienneté acquise.

 18e échelon :
   - à partir de 2 ans10e

 Ancienneté acquise diminuée de 2 ans, dans la limite de 2 ans.
   - avant 2 ans 9e

 Ancienneté acquise.

 17e échelon 8e

 Ancienneté acquise.

 16e échelon 7e

 Ancienneté acquise.

 15e échelon 6e

 Ancienneté acquise.

 14e échelon 5e

 Ancienneté acquise.

 13e échelon 4e

 Ancienneté acquise.

 12e échelon 3e

 Moitié de l'ancienneté acquise.

 11e échelon 2e

 Un quart de l'ancienneté acquise, majoré de 6 mois.

 10e échelon 2e

 Un sixième de l'ancienneté acquise.
 9e échelon1er

 Un tiers de l'ancienneté acquise.
 8e échelon1er

 Sans ancienneté.
 7e échelon1er

 Sans ancienneté.
 6e échelon1er

 Sans ancienneté.
 5e échelon1er

 Sans ancienneté.