Nicolas-BZRD/DILA_OPENDATA_FR_2023 huggingface dataset:
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 38,21 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 27,36 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 20,20 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 10,49 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 3,74 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 28,69 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 21,92 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 21,46 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 20,07 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 7,86 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 39,69 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 33,30 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 16,28 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 5,51 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 5,22 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 30,98 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 27,56 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 20,76 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 13,91 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 6,79 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 34,38 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 31,40 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 18,47 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 10,04 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 5,71 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 39,52 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 35,53 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 15,46 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 6,57 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 2,92 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 42,65 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 18,13 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 17,41 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 11,98 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 9,82 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 52,71 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 23,83 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 11,73 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 10,65 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 1,08 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 36,40 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 24,76 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 15,57 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 13,58 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 9,69 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 50,80 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 29,35 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 9,90 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 5,08 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 4,85 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 41,95 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 26,66 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 18,13 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 9,14 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 4,11 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 31,31 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 27,63 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 26,08 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 9,97 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 5,00 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 58,76 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 13,53 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 11,60 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 11,34 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 4,77 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 35,49 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 32,63 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 20,78 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 7,64 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 3,45 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 45,97 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 27,28 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 22,61 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 2,34 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 1,80 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 61,39 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 31,04 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 4,80 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 2,46 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 0,31 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 42,17 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 17,86 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 16,28 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 12,70 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 10,98 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 35,10 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 17,66 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 17,34 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 15,66 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 14,25 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 41,36 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 23,60 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 21,02 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 7,35 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 6,67 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 37,05 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 24,28 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 19,68 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 14,45 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 4,55 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 52,44 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 23,60 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 17,18 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 3,88 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 2,90 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 35,32 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 25,70 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 25,06 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 8,43 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 5,50 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 28,39 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 26,13 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 22,90 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 17,74 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 4,84 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 33,06 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 28,00 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 24,52 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 7,36 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 7,05 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 34,94 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 27,71 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 22,87 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 8,53 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 5,95 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 39,23 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 31,15 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 17,29 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 11,48 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 0,86 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 50,80 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 28,32 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 16,68 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 2,39 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 1,81 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 46,20 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 24,03 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 20,57 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 7,74 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 1,45 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 27,79 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 25,65 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 23,02 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 13,21 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 10,33 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 35,81 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 32,18 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 13,32 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 13,32 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 5,37 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 61,28 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 16,26 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 15,01 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 4,97 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 2,49 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 38,45 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 23,00 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 20,23 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 14,05 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 4,27 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 42,33 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 32,73 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 15,38 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 5,69 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 3,87 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 31,59 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 24,95 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 20,49 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 15,81 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 7,17 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 40,54 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 22,66 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 17,53 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 11,35 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 7,92 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 26,82 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 26,04 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 23,88 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 19,48 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 3,79 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 36,24 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 29,34 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 23,55 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 10,02 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 0,85 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 53,21 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 28,43 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 10,61 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 6,16 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 1,59 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 40,34 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 30,77 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 26,03 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 1,97 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 0,89 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 55,27 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 31,37 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 7,20 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 3,24 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 2,93 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 40,22 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 30,20 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 17,00 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 11,36 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 1,22 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 39,47 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 36,74 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 15,08 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 5,01 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 3,70 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 29,30 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 25,67 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 24,69 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 12,92 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 7,42 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 30,77 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 28,66 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 24,25 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 15,51 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 0,81 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 43,65 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 26,68 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 15,89 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 6,89 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 6,88 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 31,86 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 26,45 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 25,01 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 8,76 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 7,92 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 61,54 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 13,85 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 10,77 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 7,69 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 6,15 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 30,44 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 28,95 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 23,47 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 11,33 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 5,81 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 49,51 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 30,45 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 10,37 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 9,03 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 0,64 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 32,42 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 22,36 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 20,29 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 12,92 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 12,01 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 50,50 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 24,60 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 14,16 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 6,11 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 4,63 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 52,22 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 40,43 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 4,75 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 2,30 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 0,31 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 39,10 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 27,57 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 24,77 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 8,13 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 0,43 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 32,21 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 27,01 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 16,72 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 13,31 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 10,75 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 38,84 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 31,81 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 13,06 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 12,13 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 4,16 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 28,22 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 23,47 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 22,85 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 18,00 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 7,47 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 33,60 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 25,88 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 25,27 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 11,86 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 3,39 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 32,70 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 30,77 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 26,86 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 7,32 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 2,35 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 35,28 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 30,90 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 20,44 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 7,30 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 6,08 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 46,27 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 26,79 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 17,60 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 7,74 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 1,60 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 45,45 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 26,87 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 17,11 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 5,67 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 4,90 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 38,75 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 35,11 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 16,69 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 7,03 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 2,41 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 36,35 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 32,20 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 21,29 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 5,45 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 4,71 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 34,36 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 27,53 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 26,91 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 7,85 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 3,36 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 55,26 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 26,32 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 18,42 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 0,00 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 0,00 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 44,94 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 44,04 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 3,80 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 3,80 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 3,40 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 70,91 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 16,94 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 4,50 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 3,90 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 3,75 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 53,88 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 30,28 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 8,07 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 7,76 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 0,00 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 71,05 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 27,89 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 0,53 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 0,53 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 0,00 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 60,61 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 30,81 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 6,57 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 2,02 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 0,00 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 42,91 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 29,87 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 14,49 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 9,76 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 2,96 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 43,30 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 23,54 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 14,42 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 9,66 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 9,10 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 49,52 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 19,05 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 13,95 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 9,52 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 7,96 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 30,38 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 30,14 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 15,40 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 13,88 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 10,19 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 65,24 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 17,17 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 15,88 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 1,72 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 0,00 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 30,13 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 27,64 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 22,35 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 10,15 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 9,73 %.
Les titulaires des certificats de compétences professionnelles obtenus antérieurement à la publication du présent arrêté modificatif sont réputés avoir obtenu les certificats de compétences professionnelles mentionnés au précédent article selon le tableau figurant ci-dessous :
 MENUISIER ALUMINIUM
(arrêté du 7 septembre 2004,
modifié par l'arrêté du 24 juin 2008)
 MENUISIER ALUMINIUM
(présent arrêté modificatif)
Fabriquer des ouvrages en menuiserie aluminium verre et matériaux de synthèse
Fabriquer des ouvrages en menuiserie aluminium
Installer des menuiseries et des vérandas en aluminium
Installer des menuiseries et des structures en aluminium
Les titulaires des certificats de compétences professionnelles obtenus antérieurement à la publication du présent arrêté modificatif sont réputés avoir obtenu les certificats de compétences professionnelles mentionnés au précédent article selon le tableau figurant ci-dessous :
 INSTALLATEUR DE RÉSEAUX
câblés de communications
(arrêté du 9 décembre 2003, modifié
par l'arrêté du 7 juillet 2008)
 INSTALLATEUR DE RÉSEAUX
câblés de communications
(présent arrêté modificatif)
Construire des réseaux câblés hybrides de communications
Construire des réseaux câblés de communications
Raccorder des clients à un réseau câblé hybride de communications
Raccorder l'installation d'un client à un réseau câblé de communications
Réparer et modifier des réseaux câblés hybrides de communications
Aucune correspondance
Les titulaires des certificats de compétences professionnelles obtenus antérieurement à la publication du présent arrêté modificatif sont réputés avoir obtenu les certificats de compétences professionnelles mentionnés au précédent article selon le tableau figurant ci-dessous :
 TECHNICIEN DE RÉSEAUX
câblés de communications
(arrêté du 8 septembre 2003, modifié
par l'arrêté du 7 juillet 2008)
 TECHNICIEN DE RÉSEAUX
câblés de communications
(présent arrêté modificatif)
Réaliser les études de conception et d'ingénierie de réseaux câblés hybrides de communications
Réaliser le dossier d'étude de projets d'extension ou de modernisation d'un réseau câblé de communications
Coordonner les travaux de câblage et assurer la recette des installations de réseaux câblés hybrides de communications
Réaliser le suivi technique des travaux d'extension ou de modernisation d'un réseau câblé de communications
Assurer la maintenance et le dépannage de réseaux câblés hybrides de communications
Assurer la maintenance de réseaux câblés de communications
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 43,32 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 30,70 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 17,51 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 5,23 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 3,25 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 63,33 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 23,33 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 6,67 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 6,67 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 0,00 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 46,67 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 20,10 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 16,25 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 14,16 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 2,82 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 46,23 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 25,34 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 21,43 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 6,20 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 0,81 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 43,10 % ; 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 30,80 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 20,61 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 5,45 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 0,04 %.
Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l'article L. 2232-6, le poids des organisations syndicales reconnues représentatives est le suivant : 
― la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 32,34 % ; 
― la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 20,72 % ; 
― la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 20,40 % ; 
― la Confédération générale du travail (CGT) : 14,50 % ; 
― la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 12,04 %.