Les compétences évaluées au 4° de l'article 2, au titre des articles 2 et 10 du décret du 6 septembre 2005 susvisé, sont présentées comme suit pour l'ensemble des certificats de qualification professionnelle des salariés : 
MODULE
MODULE
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES 
généraux
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES 
spécifiques
DURÉE 
minimale
Module juridique 
Environnement juridique de la sécurité privée 
Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure et ses décrets d'application. 
Maîtriser : 
- l'explication initiale du livre VI (contexte, logique) ; 
- l'architecture d'ensemble ; 
- les conditions d'accès à la profession (moralité et aptitude professionnelle) ; 
- le principe d'exercice exclusif ; 
- le principe de neutralité ; 
- la détention et usage des armes ; 
- le port des uniformes et insignes ; 
- les dispositions visant à éviter la confusion avec un service public et sanctions (avec cas concrets) ; 
- les spécificités des services internes ; 
- le régime de la carte professionnelle DRACAR et téléc@rtepro. 
5 heures 
Connaître les dispositions utiles du code pénal. 
Maîtriser les concepts de légitime défense, de faits justificatifs comme l'état de nécessité, d'atteinte à l'intégrité physique et à la liberté d'aller et venir : 
- les conditions légales de rétention d'une personne avant mise à disposition des forces de police ; 
- la non-assistance à personne en danger ; 
- l'omission d'empêcher un crime ou un délit ; 
- l'usurpation de fonctions ; 
- l'atteinte aux systèmes de traitement automatisé ; 
- l'appropriation frauduleuse ; 
- le fonctionnement des juridictions pénales. 
3 heures 
Application de l'article 73 du code de procédure pénale. 
Savoir respecter les conditions d'interpellation de l'article 73 du CPP. 
2 heures 
Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques. 
Connaître la législation relative : 
- au respect de la vie privée ; 
- au respect du droit de propriété ; 
- aux juridictions civiles ; 
- à la CNIL. 
2 heures 
Respecter la déontologie professionnelle. 
Respecter : 
- le secret professionnel ; 
- les principes déontologiques. 
Etre averti sur les marchandages et les sanctions spécifiques associées. 
4 heures 
Module stratégique 
Gestion des premiers secours 
Savoir mettre en œuvre les gestes élémentaires de premier secours conformément à la réglementation en vigueur éditée par l'INRS. 
Connaître : 
- le programme national du SST-INRS ou PSC1 ; 
- la conduite à tenir lors de premiers secours. 
Savoir alerter et secourir. 
14 heures, dont 7 heures de mise en situation pratique 
Gestion des risques et des situations conflictuelles 
Savoir analyser les comportements conflictuels. 
Connaître : 
- les origines des conflits ; 
- les différents types de conflits ; 
- la stimulation et les motivations des conflits ; 
- les étapes d'un conflit ; 
- la prévention du conflit. 
3 heures
Savoir résoudre un conflit. 
Savoir : 
- traiter une agression verbale ; 
- gérer les émotions ; 
- adopter des techniques verbales ; 
- intervenir par étapes ; 
- adopter une posture, un regard et une gestuelle adaptés. 
2 heures 
Transmission des consignes et informations 
Savoir transmettre des consignes. 
Savoir : 
- mettre en œuvre et transmettre des consignes écrites ou orales ; 
- transmettre des consignes permanentes, particulières ou ponctuelles ; 
- transmettre des consignes dans le cadre d'une intrusion, de malveillance, d'incendie d'accidents. 
2 heures 
Réaliser une remontée d'informations. 
Savoir : 
- faire un compte rendu oral ; 
- faire un compte rendu écrit ; 
- faire un rapport. 
4 heures