Emplois par filières : évolution des coefficients (1)

Filière fonctions support :
― employé fonctions support : de 135 à 170 ;
― hôtesse-standardiste : de 150 à 160 ;
― aide-comptable : de 150 à 170.
Filière administration/gestion :
― employé services administratifs, approvisionnement et personnel : de 150 à 170.
Filière commerciale/contact client/téléphone :
― commercial :
― employé service commercial : de 135 à 170.
― contact client téléphone :
― preneur d'ordres téléphoniques : de 160 à 180 ;
― employé renseignement client : de 160 à 180.
Filière production :
― maintenance :
― employé d'entretien, employé de sécurité : de 135 à 145 ;
― employé de maintenance : de 145 à 175.
― magasinage :
― magasinier : de 135 à 145 ;
― magasinier-réceptionnaire : de 155 à 175 ;
― cariste : de 155 à 165 ;
― employé service retour : de 155 à 175.
― préparation :
― préparateur de commandes : de 135 à 165 ;
― préparateur-chauffeur : de 145 à 175.
― livraison :
― chauffeur-livreur : de 150 à 180 ;
― chauffeur-livreur-agent contact client : 160 ;
― chauffeur-préparateur ou chauffeur-magasinier : de 150 à 185 ;
― chauffeur poids lourd, employé principal : de 160 à 170.
Techniciens
Filière fonctions support :
― secrétaire : de 190 à 200 ;
― secrétaire de direction : de 220 à 280 ;
― technicien fonctions support : de 190 à 210 ;
― comptable 1

Filière administration/gestion :
― technicien services administratifs, approvisionnement et personnel : de 190 à 210 ;
― secrétaire d'établissement : de 190 à 220.
Filière commerciale/contact client/téléphone ;
― commercial :
― technicien service commercial : de 190 à 210 ;
― technicien renseignement clients : de 190 à 210.
Filière production.
― maintenance :
― technicien de maintenance : de 190 à 210.
Filière fonctions managériales et transversales (2) :
― chef d'équipe : de 190 à 210 ;
― technicien de répartition : de 190 à 210.
Techniciens supérieurs, agents de maîtrise
Filière fonctions support :
― technicien supérieur fonctions support : de 240 à 270 ;
Filière administration/gestion :
― responsable services administratifs, approvisionnement et personnel : de 240 à 270 ;
Filière commerciale/contact client/téléphone ;
― commercial :
― commercial : de 240 à 400 (3) ;
Filière production.
― maintenance :
― responsable de maintenance : de 240 à 270.
Filière fonctions managériales et transversales :
― responsable de service : de 250 à 360 (4) ;
― responsable d'exploitation : de 240 à 330 (5).

Filière fonctions support :
― cadre fonctions support : de 300 à 400.
Filière fonctions managériales et transversales :
― responsable du département : de 360 à 450 ;
― directeur d'établissement : de 500 à 600 ;
― directeur : de 500 à 700.
(1) Le tableau récapitulatif est consultable sur le site : journal-officiel.gouv.fr, rubrique BO Conventions collectives.
(2) Les différents emplois de cette filière peuvent se retrouver dans les différentes filières.
(3) Pour les coefficients 300, 330 et 360, le commercial peut être reconnu article 4 2bis ou cadre.
(4) Pour les coefficients 300, 330 et 360, le responsable de service peut être reconnu article 4 2bis ou cadre.
(5) Pour les coefficients 300, 330 et 360, le responsable d'exploitation peut être reconnu article 4 2bis ou cadre.