A. - Magasin et services généraux.
Assembleur :
Personnel chargé de réunir les commandes préparées destinées à un même client, de les stocker sur une aire appropriée et dans l'ordre de livraison préétabli.
Coefficient :145

Personnel chargé de transporter des charges ou des stocks palettisés à l'aide d'un engin mécanique autonome de manutention dont il a la mission de vérifier quotidiennement le fonctionnement ainsi que l'état de marche et pour lequel éventuellement signaler les remises en état nécessaires.
Coefficient : 155
Concierge :
Personnel logé, éclairé et chauffé dans un établissement ou ses dépendances et chargé, notamment, d'assurer une surveillance des locaux, leur ouverture et leur fermeture, d'effectuer le nettoyage des accès et parties communes de l'établissement, à l'exclusion de tous travaux permanents qui ne sont pas compatibles avec ces fonctions.
Coefficient : 125
Coursier réassort motorisé ou non :
Personnel effectuant des courses à l'extérieur, susceptible de livrer ou de prendre livraison auprès des laboratoires de marchandises destinées au réassortiment. Peut être amené à effectuer des encaissements ou des paiements.
Coefficient : 155
Employé principal :
Personnel prenant part à l'exécution du travail et surveillant, sous sa responsabilité, une équipe. Tant qu'il assure cette responsabilité, son coefficient doit être :
a) Au minimum, supérieur de 15 points à celui de sa qualification professionnelle, si l'équipe comprend au plus 5 salariés.
b) Supérieur de 20 points si l'équipe comprend plus de 5 salariés. Un employé qui n'a pas de personnel sous ses ordres mais auquel son chef direct délègue une part de sa propre responsabilité peut être assimilé à un employé principal.
Employé de service de retour :
Personnel chargé de contrôler les produits retournés, de les trier selon leur destination et d'établir les bordereaux nécessaires.


Coefficient : 155


Coefficient : 165


Coefficient : 175
Inventoriste :
Personnel qui inventorie les produits en rayon ou en réserve et reporte sur des fiches les quantités dénombrées.


Coefficient : 145



Coefficient : 155


Coefficient : 165
Manutentionnaire - Magasinier - Réceptionnaire :
Personnel chargé, suivant les directives d'un chef d'entreprise ou d'un chef de service :
- d'effectuer des travaux de manutention ;
- de stocker et ventiler des marchandises ;
- de recevoir, contrôler et enregistrer des marchandises.
Manutentionnaire :
Coefficient : 125
Magasinier 1

Coefficient : 135


Coefficient : 145
Magasinier-réceptionnaire :


Coefficient : 155



Coefficient : 165


Coefficient : 175
Ouvrier spécialisé d'entretien :
Ouvrier spécialisé procédant aux travaux courants d'entretien du matériel et des locaux.
Coefficient : 135
Ouvrier professionnel d'entretien :
Ouvrier titulaire d'un CAP ou ayant une qualification équivalente, capable de procéder à des travaux plus complexes d'entretien du matériel ou des locaux.


Coefficient : 155


Coefficient : 175
Personnel de nettoyage :
Personnel d'exclusivement affecté à des travaux courants de nettoyage et de propreté.
Coefficient : 125
Préparateur de commandes ou rayonniste : personnel chargé de ramasser et d'assembler les produits et d'assurer les opérations complémentaires nécessaires.
Débutant : personnel débutant dans la fonction.
Coefficient : 125


Coefficient : 135


Coefficient : 145


Coefficient : 155


Coefficient : 165
Rappeleur : personnel dont la fonction est de vérifier les commandes préparées.


Coefficient : 155


Coefficient : 165



Coefficient : 175
Veilleur de nuit :
Personnel qui, tout en assurant la nuit la garde des locaux doit effectuer des rondes organisées et faire preuve d'une certaine initiative dans le domaine de la sécurité.
Coefficient : 135
B. - Chauffeur. Chauffeur-livreur :
Chauffeur assurant le chargement et la livraison des marchandises à la clientèle avec un véhicule automobile, veille à Coefficients
l'entretien de ce véhicule, signale les réparations à effectuer et tous incidents de parcours. Est responsable de l'acheminement des produits et documents dont il a la charge ainsi que des titres de paiement confiés par la clientèle.
Débutant : personnel ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle, débutant dans la fonction.
Coefficient : 150



Coefficient : 160


Coefficient : 170



Coefficient : 180
Chauffeur-livreur agent contact client :
Personnel dont la fonction de base est définie sous la rubrique chauffeur-livreur et qui, dans le prolongement de cette fonction, participe, suivant les instructions données par son employeur, au maintien et à l'accroissement du chiffre d'affaires de la tournée de livraison qui lui est confiée. Il perçoit, outre son salaire de base, une commission sur chiffre d'affaires établie en fonction des livraisons qu'il effectue.
Coefficient : 160
Chauffeur poids lourds :
Personnel assurant le chargement et le transport de marchandises avec un véhicule automobile, veille à l'entretien de ce véhicule, signale les réparations à effectuer et tous incidents de parcours, peut avoir des activités annexes de manutention en rapport direct avec son activité principale.
Chauffeur assurant cette fonction avec un véhicule de moins de 10 tonnes.
Coefficient : 160
Chauffeur assurant cette fonction avec un véhicule de plus de 10 tonnes.
Coefficient : 170
C. - Bureau, téléphone et informatique. Agent de saisie :
Codifie les données présentées sous forme de document papier de façon à les placer sur support (cartes ou support magnétique) lisible par l'ordinateur.


Coefficient : 160

Coefficient : 180
Agent informatique d'établissement :
Employé chargé de la mise sous et hors tension du système d'exploitation informatique. Effectue selon les instructions données les différents travaux informatiques dont l'établissement a la charge.

Coefficient : 160


Coefficient : 170


Coefficient : 180
Aide-comptable : 1

Coefficient : 150


Coefficient : 170
Archiviste :
Personnel chargé de classer les documents qui lui sont remis, de les archiver sur des supports élaborés (micro-film, etc.), d'assurer leur conservation, la recherche des pièces demandées et, le cas échéant, leur reproduction.
Coefficient : 150
Dactylographe : 1

Coefficient : 140


Coefficient : 160
Employé de comptabilité :
Personnel exécutant suivant les directives du comptable ou d'un chef de service tous travaux élémentaires de comptabilité ne nécessitant pas de connaissance des processus comptables.
Coefficient : 140
Employé de service du personnel :
Personnel chargé de la vérification des heures de présence. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement de la paie.
Coefficient : 160
Employé de service administratif ou commercial ou d'approvisionnement :
Débutant : personnel effectuant des travaux de copie, de classement, de transcription et de calcul élémentaire.
Coefficient : 130


Coefficient : 150


Coefficient : 170

Personnel qui, connaissant l'organigramme de l'entreprise, est chargé d'accueillir et de renseigner les visiteurs et peut être appelé à remplir des tâches de bureau.
Coefficient : 150
Hôtesse-standardiste :
Personnel répondant à la définition de l'hôtesse qui, de plus, est apte à donner ou à recevoir des communications téléphoniques dans des installations comportant plus de 10 lignes réseaux nécessitant un travail ininterrompu : travaille seul ou en brigade.
Coefficient : 160
Multigraphiste 1

Personnel chargé de la composition et du tirage des clichés destinés à l'utilisation des imprimés de l'entreprise, tels que factures, circulaires, etc.
Coefficient : 150
Opérateur-stagiaire : (cf. définition dans la catégorie technicien).
Coefficient : 160
Preneur d'ordres au téléphone :
Personnel connaissant les produits vendus par l'établissement et qui est essentiellement chargé de prendre les commandes de la clientèle au téléphone ou à l'écoute d'un appareil enregistreur.


Coefficient : 160



Coefficient : 170


Coefficient : 180
Sténodactylographie :



Coefficient : 160



Coefficient : 180
Langues étrangères :
Lorsque les emplois prévus à la présente classification exigeront la connaissance d'une ou plusieurs langues, suffisante pour assurer couramment, soit la traduction (version), soit la rédaction (thème) d'un texte, les collaborateurs chargés de ce travail recevront, en plus des minima fixés pour leur catégorie ou leur échelon, un supplément calculé comme suit.
Sténo-dactylographe en langue étrangère : les sténo-dactylographes chargés, quelle que soit la catégorie dont ils relèvent, de prendre en sténographie des textes dictés en langue étrangère et les dactylographier correctement dans la même langue recevront, en plus des minima fixés pour leur catégorie ou leur échelon, et par langue utilisée, un supplément de 25 points.
Coefficient :+ 25
Dans ce supplément est incluse la majoration prévue à la rubrique visant le traducteur ; mais lorsque la rédaction en langue étrangère, telle qu'elle est définie plus haut est exigée de surcroît, le supplément des appointements mensuels est fixé à 40 points.
Coefficient :+ 40
Rédacteur (par langue).
Coefficient :+ 35
Traducteur (par langue).
Coefficient :+ 20
Vérificateur de factures :
Personnel chargé de vérifier les factures fournisseurs. Peut être amené à traiter les anomalies constatées.
Coefficient : 160