Les signataires de la grille réaffirment leur volonté que soient fixés, le plus souvent possible, les salaires entre les entrepreneurs de spectacles et les artistes et les musiciens selon le gré à gré.
Toutefois, ils s'entendent sur l'établissement d'une grille de salaires minimaux applicables du 1er juin au 31 décembre 2011.
Afin d'éviter les effets de seuil négatifs pouvant être générés par les tarifs de chaque colonne (à l'exception de la colonne mensuelle), un artiste-interprète ne pourra percevoir un salaire global minimum inférieur ou égal à la rémunération globale maximum prévue par la colonne qui précède.
Par exemple, 16 représentations ne pourront pas donner lieu à une rémunération globale inférieure ou égale à 15 représentations.
I. – Salaires minimaux et indemnités applicables du 1er juin au 31 décembre 2011
(En euros.)
Nombre de représentations par mois
Salaire mensuel



De 12 à 15
De 16 à 19
20 et plus
Cachet par représentation
Artiste dramatique
Rôle principal (5)






Rôle de plus de 100 lignes (3)






Rôle de 1 à 100 lignes (3)






Artiste-interprète stagiaire (2)






Diseur, conteur






Artiste lyrique
Premier rôle






Second rôle






Artiste des chœurs






Artiste chorégraphique
Danseur soliste






Danseur du ballet






Artiste marionnettiste
Marionnettiste






Artiste de music-hall
Artiste de music-hall, illusionniste, numéro visuel






1er assistant des attractions






Autre assistant






Artiste de revue
Rôle principal






Attraction par artiste






Rôle secondaire






Danseur nu






Danseur habillé






Mannequin nu






Mannequin habillé






Artiste du cirque (4)






(1) Pour 24 représentations (art. 29 de la convention collective).
(2) Sont considérés comme artistes-interprètes stagiaires les élèves ayant achevé leur apprentissage dans un établissement national d'enseignement des arts du spectacle depuis moins de 2 ans.
(3) La ligne s'entend de 32 lettres.
(4) Engagé dans un spectacle d'art dramatique, lyrique, chorégraphique ou de variétés.
(5) Le rôle principal est décidé de gré à gré. Le ou les rôles principaux doivent être mentionnés comme tels au courant.
(En euros.)
Nombre de représentations par mois
Salaire mensuel (1)


De 12 à 15
De 16 à 19
20 et plus
Cachet par représentation
Artiste de variétés (*)
Petites salles (**) ou premières parties de spectacle (***)
Chanteur soliste






Groupe constitué d'artistes :





















Autres salles :
Chanteur soliste






Groupe constitué d'artistes :





















Les signataires de la grille, considérant les spécificités du secteur variétés, ont décidé d'appliquer aux artistes de variétés, comme aux artistes musiciens, deux tarifs minima, en fonction de la capacité des salles de spectacles. Il est bien entendu que ces dispositions ne sauront en aucun cas être étendues aux autres domaines visés par la présente grille.
(1) Pour 24 représentations (art. 29 de la convention collective).
(*) L'artiste de variété est réputé être la personne physique qui signe le contrat avec le producteur et dont l'absence entraînerait l'annulation du spectacle.
(**) Considérant l'économie particulière du secteur des petites salles, les signataires décident de fixer un tarif minimum unique pour toutes les catégories d'artistes ne répondant pas seulement aux critères attachés à la responsabilité artistique de chaque intervenant dans le spectacle.
Les petites salles sont réputées être des salles avoisinant 200 places. Elles sont agréées par la commission paritaire mise en place par les signataires de la convention.
(***) Ces tarifs sont applicables aux premières parties de spectacle ne dépassant pas 40 minutes.
(En euros.)
Nombre de représentations par mois

mensuel (1)
Moins de 8

de 16 à 21
Cachet par représentation
Artiste musicien
Petites salles (*) ou premières parties de spectacle (**)




Autres salles




Pour les salles de très grande capacité, le gré à gré sera la règle.
(1) Pour 24 représentations (art. 29 de la convention collective).
(*) Les petites salles sont réputées être des salles avoisinant 200 places. Elles sont agréées par la commission paritaire mise en place par les signataires de la convention.
(**) Ces tarifs sont applicables aux premières parties de spectacle ne dépassant pas 40 minutes.
Rappel : Il va sans dire que les salaires de la présente grille qui deviendraient inférieurs au Smic devraient être majorés en conséquence.
II. – Cachet de répétition applicable du 1er juin au 31 décembre 2011
Toutes les répétitions sont systématiquement déclarées et rémunérées.
Le cachet de répétition est un cachet journalier indivisible, fixé au même montant, qu'il y ait un ou deux services de répétitions de 4 heures dans la même journée.
Ce cachet de répétition est revalorisé chaque année et figure à l'annexe salaire.
Pour les artistes recevant un cachet de représentation égal ou supérieur à 200 % du salaire minimum le plus élevé de la grille des salaires, la rémunération des répétitions de l'artiste qui sont déclarées et payées à échéance normale, sera incluse dans le montant des cachets de représentations.
Le cachet de répétition est fixé à 72 €.
III. – Indemnités applicables du 1er juin au 31 décembre 2011
A. – Indemnité journalière de déplacement en France pour l'ensemble des catégories visées par la présente annexe salaires : 87 €.
Chambre et petit déjeuner : 55 €.
Chaque repas principal : 16 €.
B. – Indemnité vestimentaire pour les artistes dramatiques, par costume et par représentation :
Costume de ville : 7,60 €.
Tenue de soirée : 10,58 €.
Plafond de rémunération journalière jusqu'auquel cette indemnité est due : 222,86 €.