Employé de magasin.
N° emploi : E 28.
Coefficient : 180.
Nettoyage, entretien, régulation de 101 à 199. - Intervention, dépannage, conduite de 201 à 299. - Relevés, contrôle, élaboration de 301 à 399. - Contact de 401 à 499. - Etudes de 501 à 599. - Encadrement de 601 à 699. - Gestion technique de 701 à 799.
Les missions comprises dans l'emploi d'employés de magasin sont données à titre indicatif et ne peuvent être considérées comme limitatives.
Description

Importance


Préparer les départs d'articles (colisage, bordereau d'expédition, enregistrements...), contrôler les factures de transport et établir les récapitulatifs de frais de port.
Des connaissances professionnelles sont utiles pour l'identification des articles.
Il faut connaître des procédures complexes (tarifications...).
Le contrôle des factures, l'établissement des bordereaux et les récapitulatifs au niveau du magasin peuvent influencer les délais de livraison de certaines pièces.



Assurer le contrôle qualitatif à la réception sur les articles courants du magasin et refuser les articles non conformes (petite quincaillerie, contrôle de l'aspect extérieur...).
Des connaissances professionnelles sont utiles pour l'identification des articles.
Il faut connaître les paramètres à contrôler.
Les contrôles influencent par la suite la qualité du travail des utilisateurs.
Un mauvais article peut retarder le travail d'une équipe. L'entrée au magasin d'une mauvaise réception peut obliger par la suite à un déclassement des articles.



Régler avec les fournisseurs ou les transporteurs les problèmes courants (délais, refus d'articles...) qui se posent dans un magasin d'usine.
Il faut connaître les règles de travail avec les fournisseurs et les transporteurs. La mission est menée avec autonomie dans le cadre de procédures définies.
La mission influence les relations avec les fournisseurs par le contrôle permanent du respect des règles contractuelles ou officielles et des procédures propres à l'entreprise.



Assurer avec des aides l'ensemble du fonctionnement interne d'un magasin, tant au point de vue matériel (entrée, rangement, sortie des articles) qu'au point de vue administratif (contrôles, pointages, inventaires, etc.).
Des connaissances professionnelles sont utiles pour l'identification et le classement des articles.
Il faut connaître l'organisation et l'agencement du magasin.
Ce travail a une influence :
- sur la fourniture des articles aux demandeurs, ce qui conditionne les délais d'exécution ;
- sur la saisie d'informations de gestion.



Introduire des données sur une console d'ordinateur en utilisant des modes opératoires variables suivant la nature des informations.
Il faut une formation spécialisée pour utiliser la console et être capable d'appliquer et éventuellement de choisir le mode opératoire en fonction des indications fournies par le centre de traitement
L'exactitude et la rapidité du traitement influencent les délais de production des traitements des informations de gestion.



Fournir des éléments permettant la gestion des stocks par inventaire, contrôler des entrées et des sorties, et assurer la cohérence avec un autre suivi fait par ailleurs.
Il faut être capable d'effectuer des calculs courants. Il faut contrôler les résultats et faire les redressements nécessaires dans le cadre d'une procédure déterminée.
L'état des stocks est une information de gestion particulière qui ne peut être contrôlée que localement. Il s'agit d'éviter des pertes de temps pour recherche et correction.