Tableau des emplois à compter du 1er octobre 1991
Groupe 1 : entretien et services généraux


Qualification
Définition de l'emploi


Personnel de nettoyage

Coursier(ère)
Employé(e) chargé(e) des courses à l'intérieur ou à l'extérieur du service et éventuellement, de petits travaux simples.
Aide-laborantin(e)
Employé(e) chargé(e) d'accueillir les visiteurs, de les renseigner de les introduire auprès des personnes ou des services appelés à les recevoir, et, éventuellement, de faire certains travaux administratifs simples.
Si en outre, standardiste : + 10 points.

Agent d'entretien 1er degré
Employé(e) effectuant des opérations simples de réparation et d'entretien des locaux.


Agent d'entretien, 2nd degré
Employé(e) effectuant des opérations de réparation, d'entretien et d'installation des locaux, de matériels et d'équipements.
Conducteur de poids lourd, 1er degré
Conducteur de poids lourd chargé d'assurer la conduite, l'entretien, les branchements et, éventuellement, le dépannage courant du véhicule.

Conducteur de poids lourd, 2nd degré
Conducteur de poids lourd remplissant des fonctions identiques à celles confiées au conducteur du 1er degré et assurant des fonctions de liaison avec les entreprises.


Conducteur de poids lourd, 3ème degré
Conducteur de poids lourd remplissant des fonctions identiques à celles confiées au conducteur du 2nd degré et assurant en outre, des travaux administratifs simples.


Chef de garage
Veille à l'entretien des véhicules et au bon état de leur fonctionnement. Organise le planning des tournées des véhicules suivant les instructions reçues.
Groupe 2 : services administratifs

Coefficient
Qualification
Définition de l'emploi


Employé (e) administratif(ve) 1er degré (*)
Employé(e) chargé(e) suivant une procédure établie de dépouiller, classer, enregistrer des documents ou du courrier et d'effectuer des travaux administratifs simples. Assure la dactylographie, la reproduction et la saisie informatique de l'ensemble.

Employé (e) administratif (ve) 2e degré
Employé(e) répondant à la même définition que l'employé(e) du 1er degré et ayant plus de 2 ans de pratique professionnelle.

Archiviste-bibliothécaire
Employé(e) chargé(e) quel que soit le support utilisé de répertorier la documentation qui lui est remise, de la tenir à jour et de retrouver les documents demandés.


Secrétaire(e) administratif (ve) 1er degré
Employé(e) appelé(e) à dactylographier, sténographier et rédiger de la correspondance d'après les directives générales. Transmet cette correspondance et la classe.
Aide-comptable
Employé(e) titulaire d'un CAP ou justifiant d'une pratique suffisante de la comptabilité, chargé(e) sous la direction d'un comptable d'enregistrer des données, quel que soit le support et d'accomplir les opérations comptables courantes.


Comptable 1er degré
Comptable titulaire d'un bac G2 ou possédant des notions comptables équivalentes acquises par l'expérience professionnelle chargé(e), outre les fonctions assumées par l'aide-comptable, de traduire en comptabilité les opérations courantes.

Secrétaire(e) administratif (ve) 2e degré
Employé(e) répondant à la même définition que (le) la secrétaire administratif(ve) du 1er degré et possédant une connaissance pratique et théorique relative à la réglementation.
Le (la) secrétaire administratif(ve) qui est chargé(e) de fonctions de coordination bénéficie d'une majoration de 7 % de son coefficient en application de l'article 20.


Assistant(e) de direction
Titulaire d'un BTS ou d'une formation équivalente à baccalauréat + 2 ans, chargé(e) d'études relatives à l'organisation du service.

Comptable 2e degré
Comptable titulaire du BTS de comptable ou d'un diplôme équivalent, ayant une compétence professionnelle confirmée, chargé(e) d'assurer l'ensemble des tâches de la comptabilité générale de préparer les bilans du service.

Secrétaire de direction
Secrétaire, qui outre ses tâches de secrétariat, est appelé(e) à prendre des responsabilités et des initiatives dans les limites fixées par le cadre de direction dont il (elle) assure le secrétariat.
Groupe 3 : services techniques


Qualification
Définition de l'emploi

Secrétaire médical(e)
Collaborateur du médecin qui, préparant ou réunissant les éléments de son travail, l'assiste dans ses activités et assume les tâches de secrétariat qui en découlent.

Secrétaire médical(e) 1er degré
Secrétaire médical(e) ayant moins de 2 ans de pratique professionnelle.


Secrétaire médical(e) 2e degré
Secrétaire médical(e) ayant plus de 2 ans de pratique professionnelle ou titulaire d'un bac F8 ou d'un diplôme équivalent. Le (la) secrétaire médicale(e) qui conduit un centre mobile bénéficie de 10 points supplémentaires.


Laborantin(e) 1er degré
Diplômé(e) ayant moins de 3 ans de pratique professionnelle.

Laborantin(e) 2e degré
Diplômé(e) ayant plus de 3 ans de pratique professionnelle.

Manipulateur de radio 1er degré
Diplômé(e) ayant moins de 3 ans de pratique professionnelle.

Manipulateur de radio 2e degré
Diplômé (e) ayant plus de 3 ans de pratique professionnelle.

Technicien en informatique 1er degré
Titulaire d'un DUT ou du BTS en informatique ou d'un diplôme équivalent chargé de l'exploitation et de la maintenance du ou des systèmes informatiques.

Technicien en informatique 2e degré
Titulaire d'un DUT ou du BTS en informatique ou d'un diplôme équivalent et ayant plus de 2 ans de pratique professionnelle.

Secrétaire médical(e) 3e degré
Secrétaire médical(e) 2nd degré, qui outre les tâches définies précédemment, assure régulièrement après formations appropriés une assistance technique lors de la réalisation d'examens de métrologie clinique ou d'ambiances de travail effectués sous la responsabilité du médecin et/ou dans le déroulement de séances de formation.
Le(la) secrétaire médical(e) qui conduit un centre mobile bénéficie de 10 points supplémentaires.
Le(la) secrétaire médical(e) qui est chargé(e) de fonctions de coordination bénéficie d'une majoration de 7 % de son coefficient en application de l'article 20. La définition de la ou des formations appropriées visées dans la classification de l'emploi de secrétaire médical(e) 3e degré niveau IV, relève de chaque service interentreprise, de médecine du travail, qui la porte à la connaissance du personnel conformément aux dispositions réglementaires et conventionnelles applicables. Cette(ces) formation(s) appropriée(s) concerne(nt) la connaissance des paramètres et des risques mesurés ainsi que celle du matériel et de son utilisation.
NB : les mesures qui entrent dans le cadre des examens cliniques usuels tels que poids, taille, urines (bandelettes)...ne nécessitent pas de formation appropriée.)

Technicien en métrologie ou en ergonomie 1er degré
Titulaire d'un DUT ou d'un BTS ou d'un diplôme équivalent à baccalauréat + 2 années exerçant son activité dans le cadre des mission des services médicaux du travail et à la demande des médecins du travail.

Technicien en métrologie ou en ergonomie 2e degré
Titulaire d'un DUT ou d'un BTS ou d'un diplôme équivalent à baccalauréat + 2 années exerçant les fonctions du 1er degré et ayant plus de 2 ans de pratique professionnelle.

Infirmier(e) 1er degré
Infirmier(e) ayant pour fonction principale l'exercice d'actes paramédicaux autorisés par la réglementation en vigueur. Infirmier(e) diplômé(e) ayant moins de 3 ans de pratique professionnelle.

Infirmier(e) 2e degré
Infirmier(e) diplômé(e) ayant plus de 3 ans de pratique professionnelle.

Assistante sociale 1er degré
Assistante sociale diplômée ayant moins de 3 ans de pratique professionnelle.

Assistante sociale 2e degré
Assistante sociale diplômée ayant plus de 3 ans de pratique professionnelle.
Annexe au relevé des conclusions de la commission paritaire d'interprétation du 3 septembre 1991
Tableau d'équivalence des emplois
Tableau en vigueur antérieurement au 1er octobre 1991
Tableau applicable à compter du 1er octobre 1991 (Accord du 23 avril 1991)

Dactylographe.
Dactylographe débutant ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle.

Employé administratif 1er degré.
Employé(e) chargé(e) suivant une procédure établie de dépouiller, classer, enregistrer des documents ou du courrier et d'effectuer des travaux administratifs simples.
Assure la dactylographie, la reproduction et la saisie informatique de l'ensemble.

Dactylographe.
Dactylographe 1er degré. Dactylographe titulaire du CAP ou ayant plus de 6 mois de pratique professionnelle et effectuant au moins 40 mots à la minute.

Employé administratif 2e degré.
Employé(e) répondant à la même définition que l'employé(e) du 1er degré et ayant plus de 2 ans de pratique professionnelle.

Dactylographe.
Dactylographe 2e degré. Dactylographe effectuant au moins 40 mots à la minute sans faute d'orthographe et avec présentation satisfaisante du travail.

Employé administratif 2e degré.
Employé(e) répondant à la même définition que l'employé(e) du 1er degré et ayant plus de 2 ans de pratique professionnelle.

Mécanographe.
Mécanographe 1er degré. Agent chargé du fonctionnement d'un équipement mécanographique comptable simple.

Employé administratif 1er degré.
Employé(e) chargé(e) suivant une procédure établie de dépouiller, classer, enregistrer des documents ou du courrier et d'effectuer des travaux administratifs simples.
Assure la dactylographie, la reproduction et la saisie informatique de l'ensemble.

Mécanographe.
Mécanographe 2e degré. Agent expérimenté procédant à des travaux plus complexes avec des équipements dont il assure, par ailleurs, l'entretien sommaire.

Employé administratif 2e degré.
Employé(e) répondant à la même définition que l'employé(e) du 1er degré et ayant plus de 2 ans de pratique professionnelle.

Sténodactylographe.
Sténodactylographe débutant. Sténodactylographe ayant moins de 1 an de pratique professionnelle.

Employé administratif 1er degré.
Employé(e) chargé(e) suivant une procédure établie de dépouiller, classer, enregistrer des documents ou du courrier et d'effectuer des travaux administratifs simples.
Assure la dactylographie, la reproduction et la saisie informatique de l'ensemble.

Sténodactylographe
Sténodactylographe 1er degré. Sténodactylographe ayant plus de 2 ans de pratique professionnelle et effectuant 100 mots à la minute en sténographie et 40 mots à la minute en dactylographie.
Pour les titulaires du CAP de sténodactylographie la durée de pratique professionnelle est ramenée à 6 mois (dans les deux cas précédents).

Employé administratif 2e degré.
Employé(e) répondant à la même définition que l'employé(e) du 1er degré et ayant plus de 2 ans de pratique professionnelle.

Sténodactylographe
Sténodactylographe 2e degré. Sténodactylographe effectuant 100 mots à la minute en sténographie et 40 mots à la minute en dactylographie, sans fautes d'orthographe et avec présentation satisfaisante du travail.

Employé administratif 2e degré.
Employé(e) répondant à la même définition que l'employé(e) du 1er degré et ayant plus de 2 ans de pratique professionnelle.

Employé administratif.
Employé administratif 3e degré. Employé exerçant, par délégation certaines fonctions administratives comportant initiatives et responsabilités et exigeant des connaissances pratiques sur la réglementation correspondant à ces fonctions.

Secrétaire administratif 1er degré
Employé(e) appelé(e) à dactylographier, sténographier et rédiger de la correspondance d'après les directives générales. Transmet cette correspondance et la classe.

Opérateur de radiophoto.
Opérateur de radiophoto.
Opérateur de radiophoto assurant en outre la conduite d'un véhicule spécialisé.

En ce qui concerne les opérateur radio-photo, il convient de leur appliquer le coefficient 160, et une majoration de dix points lorsque l'opérateur radio-photo assure, en outre, la conduite d'un véhicule spécialisé.

Secrétaire sténodactylographe.
Secrétaire sténodactylographe 1er degré. Collaborateur immédiat d'un cadre, appelé à rédiger de la correspondance d'après les directives générales et à procéder au classement de certains dossiers.

Secrétaire administratif 1er degré
Employé(e) appelé(e) à dactylographier, sténographier et rédiger de la correspondance d'après les directives générales. Transmet cette correspondance et la classe.

Secrétaire sténodactylographe.
Secrétaire sténodactylographe 2e degré. Collaborateur correspondant à la même définition, titulaire du baccalauréat G1 Techniques administratives ou justifiant par la pratique professionnelle d'une qualification équivalente.

Secrétaire administratif 2e degré
Employé(e) répondant à la même définition que (le) la secrétaire administratif(ve) du 1er degré et possédant une connaissance pratique et théorique relative à la réglementation.
Le (la) secrétaire administratif(ve) qui est chargé(e) de fonctions de coordination bénéficie d'une majoration de 7 % de son coefficient en application de l'article 20.

Sténodactylographe correspondancier.
Sténodactylographe correspondancier 1er degré. Employé répondant à la définition de sténodactylographe 2nd degré et chargé couramment de répondre seul à des lettres simples.

Secrétaire administratif 1er degré.
Employé(e) appelé(e) à dactylographier, sténographier et rédiger de la correspondance d'après les directives générales. Transmet cette correspondance et la classe.

Sténodactylographe correspondancier.
Sténodactylographe correspondancier 2e degré. Employé répondant à la même définition que le sténodactylographe correspondancier 1er degré, mais titulaire du brevet d'études professionnelles de sténodactylographe correspondancier ou justifiant par la pratique professionnelle d'une qualification équivalente.

Secrétaire administratif 1er degré
Employé(e) appelé(e) à dactylographier, sténographier et rédiger de la correspondance d'après les directives générales. Transmet cette correspondance et la classe.