DESIGNATION DE L'EMPLOI TYPE : receveur
ECHELLE DE CLASSEMENT : VI
DEFINITION DE L'EMPLOI TYPE :
Agent d'exécution posté assurant son travail de jour et de nuit dans le cadre d'un service continu. Il accomplit son travail dans le cadre des conditions prescrites et en rend compte.
FORMATION : Pas de formation spéciale. Doit, si possible, justifier d'emplois ayant nécessité des contacts avec le public et la manipulation de fonds.
A partir de ces éléments de base, la spécialisation pourra être assurée sur place.
DESIGNATION DE L'EMPLOI TYPE : vérificateur
ECHELLE DE CLASSEMENT : VI
DEFINITION DE L'EMPLOI TYPE :
Agent d'exécution capable d'effectuer, en se conformant aux instructions données, divers travaux d'ordre administratif, tels que dépouillement et enregistrement de documents, constitution et tenue des dossiers, de livres et de registres. Peut participer à des actions de vérification des opérations de péage sur le terrain.
FORMATION : Bonne instruction et formation administrative élémentaire.
DESIGNATION DE L'EMPLOI TYPE : receveur-chef
ECHELLE DE CLASSEMENT : VII
DEFINITION DE L'EMPLOI TYPE :
Agent d'exécution posté effectuant son travail de jour et de nuit dans le cadre d'un service continu. Il assure la responsabilité du fonctionnement de la gare à laquelle il est rattaché pendant la durée de son poste, conformément aux directives et consignes reçues.
Il accomplit son travail dans le cadre des conditions prescrites et en rend compte. Sauf directives contraires, il participe, au même titre que le receveur, aux opérations de perception de péage.
Assure les opérations de change.
FORMATION : Formation professionnelle acquise dans un emploi de receveur ou dans des emplois équivalents.
DESIGNATION DE L'EMPLOI TYPE : vérificateur principal
ECHELLE DE CLASSEMENT : VII
DEFINITION DE L'EMPLOI TYPE :
Agent d'exécution remplissant des fonctions administratives comportant une part d'initiative et de responsabilités et exigeant des connaissances pratiques en matière de péage.
Doit être capable de rédiger des rapports sommaires.
Participe à des actions de vérification des opérations de péage sur le terrain.
FORMATION : Brevet commercial ou diplôme équivalent complété par une bonne compétence professionnelle acquise par l'expérience.
DESIGNATION DE L'EMPLOI TYPE : surveillant péage ou chef de gare adjoint
ECHELLE DE CLASSEMENT : VIII
DEFINITION DE L'EMPLOI TYPE :
Agent de maîtrise posté ou non qui, sous l'autorité d'un responsable dans les gares à fort trafic (20 000 véhicules/jour), effectue son travail de jour et de nuit dans le cadre d'un service continu.
Il assure la responsabilité du fonctionnement de la gare à laquelle il est rattaché pendant la durée de son poste, conformément aux directives et consignes reçues.
Il accomplit son travail dans le cadre des conditions prescrites et en rend compte.
FORMATION : Formation professionnelle acquise dans un emploi de receveur ou de receveur-chef, ou dans des emplois équivalents.
DESIGNATION DE L'EMPLOI TYPE : agent de contrôle
ECHELLE DE CLASSEMENT : VIII
DEFINITION DE L'EMPLOI TYPE :
Agent de maîtrise remplissant des fonctions administratives comportant une part d'initiative et de responsabilité et exigeant des connaissances pratiques en matière de péage.
Doit être capable de rédiger des rapports et de mettre en oeuvre sur le terrain des actions de contrôle des opérations de péage, dont il devra rendre compte.
FORMATION : Formation identique à celle du vérificateur principal alliée à une expérience professionnelle confirmée.
DESIGNATION DE L'EMPLOI TYPE : agent de contrôle principal
ECHELLE DE CLASSEMENT : IX A
DEFINITION DE L'EMPLOI TYPE :
Même définition que l'agent de contrôle. Doit, en outre, être capable de diriger une équipe et de monter des opérations de contrôle.
FORMATION : Niveau baccalauréat ou expérience acquise dans un emploi d'agent de contrôle.
DESIGNATION DE L'EMPLOI TYPE : chef de gare ou conducteur
ECHELLE DE CLASSEMENT : IX A
DEFINITION DE L'EMPLOI TYPE :
Agent de maîtrise qui, placé sous l'autorité d'un cadre désigné par le directeur d'exploitation, est responsable du personnel, des installations et de toutes les opérations de péage effectuées dans son secteur de rattachement.
FORMATION : Niveau baccalauréat ou connaissances professionnelles acquises dans un emploi similaire.
DESIGNATION DE L'EMPLOI TYPE : chef de gare principal ou conducteur péage principal
ECHELLE DE CLASSEMENT : IX B
DEFINITION DE L'EMPLOI TYPE :
Chef de gare ou conducteur péage assumant des tâches et des responsabilités importantes.
FORMATION : Niveau B.T.S. ou D.U.T., ou expérience acquise comme conducteur ou chef de gare.

1. Les définitions ci-dessus font état, dans tous les cas, des fonctions principales exercées par les agents. Elles n'excluent pas l'exécution éventuelle de tâches accessoires inhérentes à ces fonctions principales.
2. Tous les emplois ci-dessus peuvent comporter, pour leur titulaire, l'obligation d'être assermenté.