Tableau récapitulatif des classifications et description des emplois
Tableau récapitulatif des classifications

Coefficient
Opérations administratives. – M1602
Agent administratif. – M1602

Employé de bureau

Employé administratif

Comptabilité – M1203
Agent de gestion comptable
Aide-comptable

Technicien comptable



Comptable fournisseurs

Comptable spécialisé facturation recouvrement

Ressources humaines. − Assistanat en RH – M1501
Assistant de gestion du personnel

Assistant de service de formation

Assistant ressources humaines

Gestionnaire paie et administratif du personnel

Accueil et renseignements. – M1601
Standardiste

Agent d'accueil

Assistanat technique et administratif. – M1605
Secrétaire technique

Assistanat commercial. – D1401
Technicienne ADV

Employée commerciale

Assistante commerciale

Secrétaire commerciale

Assistante ADV

Secrétariat comptable. – M1608
Secrétaire comptable

Secrétariat. – M1607
Secrétaire généraliste

Secrétaire administratif

Assistanat de direction. – M1604
Secrétaire de direction

Attachée de direction

Assistante de direction

Intervention technique d'exploitation logistique. – N1303
Assistant logistique

Logisticien

Relation technico-commerciale. – D1407
Technico-commerciale

Assistant et support technique clients. − H1101
Technicien support technique

Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle. – H1503
Agent de laboratoire d'analyse industrielle

Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Laborantin chimie environnement industrie

Technicien de laboratoire d'analyse industrielle

Achats. – M1101


Acheteur junior

Acheteur industriel

Informatique. − Maintenance informatique et bureautique. – I1401
Agent de maintenance en informatique

Technicien de maintenance en informatique

Conception et dessin produits mécaniques. – H 1203
Dessinateur d'études en mécanique

Dessinateur d'exécution en mécanique

Dessinateur en hydraulique et pneumatique

Dessinateur en installations industrielles

Dessinateur projeteur en installations industrielles

Dessinateur projeteur en mécanique

Technicien en conception industrielle en mécanique

Process qualité automatisme HSE. − Management et ingénierie qualité industrielle. – H 1502
Animateur qualité industrie

Assistant qualité industrie

Auditeur qualité en industrie

Adjoint au responsable QSE en industrie

Intervention technique en études et conception en automatisme. – H 1208
Automaticien supervision

Automaticien en bureau d'études

Management et ingénierie HSE industriels. – H 1302
Chargé de l'hygiène et de la sécurité en industrie

Intervention technique en HSE industriel. – H 1303
Animateur HSE

Technicien HSE

Maintenance production logistique. − Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation. – I 1304
Chef d'équipe de maintenance industrielle

Contremaître de maintenance industrielle

Technicien de maintenance industrielle

Technicien de maintenance process

Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Management et ingénierie de production. – H 2502
Chef de fabrication

Chef de production

Géologie carrière. − Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières. – F 1203
Chef de carrière

Technicien d'exploitation de gisement

Description des emplois
Comptabilité. – Gestion
M1602. – Opérations administratives
Appellations :
– agent administratif/agente administrative ;
– employé/employée de bureau ;
– employé administratif/employée administrative.
Définition :
Exécute des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers préétablis, suivi de dossiers administratifs...) selon l'organisation de la structure ou du service.
Peut être en charge d'activités de reprographie et d'archivage.
Peut réaliser l'accueil de la structure.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de fin d'études secondaires (brevet des collèges) à bac (professionnel, brevet professionnel...) dans le secteur tertiaire.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle sans diplôme particulier.
La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur...) peut être requise.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises privées ou publiques, de collectivités territoriales ou des services de l'Etat.
Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, services de l'Etat...) et l'organisation de la structure.
M1203. – Comptabilité
Appellations :
– agent/agente de gestion comptable ;
– aide-comptable ;
– comptable ;
– comptable fournisseurs ;
– comptable spécialisé/spécialisée facturation ;
– comptable spécialisé/spécialisée recouvrement ;
– technicien/technicienne comptable.
Définition :
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans… selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure.
Peut réaliser des activités ayant trait à la paie et à la gestion de personnel.
Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac (professionnel...) en comptabilité.
Il est également accessible avec un BEP en comptabilité, complété par une expérience professionnelle.
Un diplôme de niveau bac + 2 ou bac + 3 (BTS, DUT, diplôme de comptabilité et de gestion [DCG]...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.
La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable...) est requise.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de cabinets comptables, de services comptables d'entreprises, de petites et moyennes entreprises (PME), d'établissements scolaires et d'organismes de service public (mairie, préfecture...) en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, service commercial, banque, agent d'administration...).
Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, services de l'Etat...) et la spécialité (comptabilité analytique, clients, fournisseurs...).
Elle peut être soumise à des variations saisonnières (bilan, liasse fiscale...).
Ressources humaines
M1501. – Assistanat en ressources humaines
Appellations :
– assistant/assistante de gestion du personnel ;
– assistant/assistante de service formation ;
– assistant/assistante ressources humaines ;
– gestionnaire paie et administration du personnel.
Définition :
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
Peut préparer et contrôler les bulletins de salaire. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies...).
Peut coordonner une équipe.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 (BTS, DUT...) à licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale.
Il est également accessible avec un diplôme de niveau bac (professionnel, technologique...), complété par une expérience professionnelle dans le domaine des RH.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie...) est requise.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises privées, publiques, de collectivités territoriales ou de cabinets conseil, en relation avec différents services et intervenants (comptabilité, direction, prestataires de services...).
Elle varie selon la taille de la structure (PME, grande entreprise...).
Administratif
M1601. – Accueil et renseignements
Appellations :
– agent/agente d'accueil ;
– standardiste.
Définition :
Accueille, renseigne et oriente des personnes à l'espace de réception (gare, entreprise...) ou au standard téléphonique de la structure et délivre des laissez-passer, badges, billets, invitations.
Peut réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis...).
Peut coordonner une équipe.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac (bac professionnel...) dans le secteur des services, de l'assistanat d'entreprise, de l'accueil.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.
La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères peut être exigée.
La pratique de la bureautique peut être requise.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises privées ou publiques, de collectivités territoriales ou des services de l'Etat (mairie, préfecture, tribunal...) en relation avec différents services et en contact avec le public.
Elle varie selon le lieu d'exercice (salons professionnels, grande entreprise...).
Elle peut s'exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés.
L'activité peut impliquer une station debout prolongée (entrées de salons...).
M1605. – Assistanat technique et administratif
Appellations :
– assistant/assistante chef de projet ;
– chargé/chargée de voyages en entreprise :
– secrétaire technique ;
– secrétaire technique bureau d'études.
Définition :
Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité...) et l'organisation générale de la structure (groupe projet, service...).
Peut assister un ingénieur dans ses expérimentations. Peut participer à des visites de chantier.
Peut coordonner une équipe.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 (BTS, DUT...) en gestion d'entreprise, assistance technique d'ingénieur...
Il est également accessible avec un bac (professionnel, technologique...) dans le secteur tertiaire, complété par une expérience professionnelle.
La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur...) est exigée.
La connaissance de logiciel/progiciel informatique de conception assistée par ordinateur (CAO) ou de dessin assisté par ordinateur (DAO) peut être demandée.
D1401. – Assistanat commercial
Appellations :
– assistant/assistante export ;
– assistant administratif et commercial/assistante administrative et commerciale ;
– assistant commercial/assistante commerciale ;
– secrétaire commercial/commerciale ;
– technicien/technicienne administration des ventes.
Définition :
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai...).
Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.
Peut prospecter la clientèle et vendre des produits/services.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac (professionnel, technologique...) à bac + 2 (BTS, DUT...) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat.
M1608. – Secrétariat comptable
Appellation :
– secrétaire comptable.
Définition :
Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale.
Peut réaliser des documents de synthèse comptable. Peut concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac (bac professionnel, bac technologique) à bac + 2 (BTS, DUT...) en secrétariat, comptabilité-gestion, informatique de gestion...
Il est également accessible avec un BEP en secrétariat, complété par une expérience professionnelle.
La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur...) et de logiciels de comptabilité-gestion est requise.
M1607. – Secrétariat
Appellations :
– secrétaire administratif/administrative ;
– secrétaire généraliste.
Définition :
Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de documents...) et transmet les informations (e-mails, notes, fax...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise.
Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure...).
Peut coordonner une équipe.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac (bac professionnel, technologique...) à bac + 2 (BTS...) en secrétariat, bureautique.
Il est également accessible avec un BEP dans le secteur tertiaire, complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères peut être requise.
La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur...) et des outils de communication (Internet, messagerie...) est exigée.
M1604. – Assistanat de direction
Appellations :
– assistant/assistante de direction ;
– attaché/attachée de direction ;
– secrétaire de direction.
Définition :
Assiste un ou plusieurs responsables (cadre dirigeant, directeur...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil...).
Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'événements spécifiques (organisation de séminaires, salons...).
Peut coordonner une équipe.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 (BTS, DUT...) en assistanat de direction, secrétariat trilingue, assistanat de gestion.
Il est également accessible avec un diplôme de niveau bac (professionnel, technologique...) en secrétariat, complété par une expérience professionnelle.
Un complément de formation de niveau licence en droit, gestion comptable ou langues peut permettre d'accéder à des postes à responsabilité.
La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est requise.
N1303. – Intervention technique d'exploitation logistique
Appellations :
– assistant/assistante logistique ;
– chef magasinier/magasinière ;
– logisticien/logisticienne.
Définition :
Planifie, organise et contrôle tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits) d'un site (plate-forme logistique, unité de production...) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité.
Peut participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement...).
Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac (professionnel) à bac + 2 (BTS, DUT) en transport et logistique.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur du transport et de la logistique sans diplôme particulier.
Un ou plusieurs certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) conditionnés par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peuvent être demandés.
La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, échange de données informatisées...) et des technologies de l'information (Internet, messagerie...) est exigée.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de plates-formes logistiques de stockage, de services logistiques, d'entrepôts, de magasins d'entreposage commerciaux, d'unités de production... en relation avec différents interlocuteurs/services (préparateurs de commandes, caristes, services production et commerciaux, clients, fournisseurs...).
Elle varie selon le type de marchandises (mécanique, électroménager, alimentaires, pharmaceutiques...), le mode d'organisation (plate-forme internationale, nationale, régionale...) et le degré d'informatisation et d'automatisation du site.
Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes.
Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque...) peut être requis.
Commercial
D1407. – Relation technico-commerciale
Appellations :
– technico-commercial/technico-commerciale.
Définition :
Prospecte une clientèle de professionnels, propose des solutions techniques selon les besoins et impératifs du client et négocie les conditions commerciales de la vente.
Peut coordonner une équipe commerciale et animer un réseau de commerciaux.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 (BTS, DUT...) à master (master professionnel, diplôme d'ingénieur...) dans un secteur technique scientifique ou industriel complété par une formation commerciale.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans un secteur technique (électricité, bâtiment...) sans diplôme particulier.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises commerciales, industrielles ou de sociétés de services en relation avec les différents services (production, marketing, études...) et en contact avec la clientèle.
Elle varie selon le secteur (fabrication et distribution de produits industriels, d'équipements...) et la taille de l'entreprise (PME-PMI, groupe industriel...).
Support technique
H1101. – Assistance et support technique client
Appellation :
– technicien support technique clients.
Définition :
Réalise et assure l'assistance et le support technique auprès des clients (internes, externes) de l'entreprise en vue de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation et d'entretien par le traitement de questions et l'apport de solutions techniques selon des impératifs de qualité et de délais.
Peut coordonner une équipe.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 (BTS, DUT...) à bac + 5 (master professionnel, diplôme d'ingénieur...) en maintenance industrielle, études et développement ou dans le secteur technique de l'entreprise (mécanique, chimie...).
La pratique de l'anglais peut être demandée.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles ou de sociétés de services, en relation avec les clients de l'entreprise.
Elle peut impliquer des déplacements.
Elle varie selon le secteur (aéronautique, chimie, automatismes...), le mode d'organisation (service en ligne...).
L'activité peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes.
Laboratoire
H1503. – Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle
Appellations :
– agent/agente de laboratoire d'analyse industrielle ;
– aide de laboratoire d'analyse industrielle ;
– laborantin/laborantine chimie environnement en industrie ;
– technicien/technicienne de laboratoire d'analyse industrielle.
Définition :
Réalise des mesures et des analyses de conformité (normes, taux...) sur la qualité biologique, chimique ou physique de matières ou de produits, au moyen de matériel de laboratoire, selon un protocole de contrôle et les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 (BTS, DUT, L2) dans un secteur technique (métallurgie) ou scientifique (chimie, bio, physique).
Il est également accessible avec un bac (professionnel, scientifique) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle.
Des habilitations spécifiques (radiochimique...) ou des vaccinations particulières (hépatite, leptospirose...) peuvent être requises selon la nature des analyses effectuées.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce en laboratoire au sein d'entreprises industrielles, d'organismes de recherche, de contrôle, de collectivités territoriales, de services de l'Etat... en relation avec différents services et intervenants (production, exploitation, qualité, clients, fournisseurs...).
Elle varie selon le secteur (chimie, alimentaire...).
Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés et être soumise à des astreintes.
Elle peut s'effectuer en zone à atmosphère contrôlée.
Le port d'équipements de protection individuelle (EPI) (gants, masque, blouse...) est exigé.

M1101. – Achats
Appellations :
– acheteur/acheteuse ;
– acheteur/acheteuse junior ;
– acheteur industriel/acheteuse industrielle.
Définition :
Recherche et sélectionne des produits et des fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise et négocie les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité.
Peut élaborer une stratégie d'achat pour l'entreprise.
Peut coordonner une équipe.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 (BTS, DU...) à master (master professionnel, diplôme d'ingénieur...) dans un secteur scientifique, technique ou commercial.
Des formations complémentaires (achats et négoce international...) peuvent être requises.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles, commerciales ou de sociétés de services, de centrales d'achats, en relation avec différents interlocuteurs et services (clients, fournisseurs, marketing, logistique, production...).
Elle varie selon le secteur.
Informatique
I1401. – Maintenance informatique et bureautique
Appellations :
– agent/agente de maintenance en informatique ;
– technicien/technicienne de maintenance en informatique.
Définition :
Effectue le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux...), selon les règles de sécurité et la réglementation.
Peut conseiller, former et assister les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance...).
Peut assembler ou intégrer un équipement (configurations standards ou spécifiques...).
Peut coordonner une équipe.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac (bac professionnel, brevet professionnel...) à bac + 2 (BTS, DUT) en informatique, électronique, électrotechnique...
Il est également accessible avec un CAP/BEP en bureautique, reprographie... ou avec une expérience professionnelle dans le secteur de l'informatique.
Un diplôme de niveau bac + 2 à bac + 4 peut être requis pour les superviseurs et pour les responsables de centres d'appels.
Une habilitation aux risques d'origine électrique est souvent exigée.
La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être requise.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de sociétés de services (SSII, tierce maintenance...), de sociétés spécialisées en informatique (assembleurs, installateurs-intégrateurs, constructeurs de matériels...), de services de maintenance de sociétés, des armées, en contact avec différents services et intervenants (administratif, comptabilité, client...).
Elle peut impliquer des déplacements et être soumise à des astreintes.
Elle varie selon le type d'intervention (assistance hotline, help desk, intégration en atelier, sur plate-forme, déploiement sur sites clients...).
Bureau d'études
H1203. – Conception et dessin produits mécaniques
Appellations :
– dessinateur/dessinatrice d'études en mécanique ;
– dessinateur/dessinatrice d'exécution en mécanique ;
– dessinateur/dessinatrice en hydraulique et pneumatique ;
– dessinateur/dessinatrice en installations industrielles ;
– dessinateur-projeteur/dessinatrice-projeteuse en installations industrielles ;
– dessinateur-projeteur/dessinatrice-projeteuse en mécanique ;
– technicien/technicienne en conception industrielle en mécanique.
Définition :
Réalise la conception mécanique et physique de pièces, produits, équipements ou installations et les formalise par des plans normés de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et des dossiers de définition.
Intervient à partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses documentaires, de cahiers des charges, de commandes et des besoins client.
Peut coordonner un projet ou une équipe.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un BTS/DUT dans le secteur de l'entreprise (génie mécanique, structures métalliques, chaudronnerie, plasturgie...).
La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de conception et dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO) est requise.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles, de sociétés de services, de bureaux d'études, d'ingénierie, de méthodes en relation avec différents services et intervenants (production, méthodes, essais, clients, sous-traitants, fournisseurs...).
Elle varie selon le secteur (fabrication d'équipements, de produits...) et le mode d'organisation (projet, travail en réseau...).
Process qualité automatisme HSE
H1502. – Management et ingénierie qualité industrielle
Appellations :
– adjoint/adjointe au responsable qualité sécurité environnement (QSE) en industrie ;
– animateur/animatrice qualité en industrie ;
– assistant/assistante qualité en industrie ;
– auditeur/auditrice qualité en industrie.
Définition :
Organise et coordonne la mise en place de la qualité des produits et services, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise industrielle.
Conçoit et met en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité.
Peut intervenir sur la libéralisation de produits comportant des risques pour les personnes et les biens (agroalimentaire, chimie, aéronautique...).
Peut coordonner des démarches hygiène, sécurité et environnement.
Peut coordonner une équipe ou diriger un service et en gérer le budget.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un master (master recherche ou professionnel, diplôme d'ingénieur...) en qualité industrielle ou dans le secteur de l'entreprise (aéronautique, électricité, papier...).
Il est également accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 (BTS, DUT) technique ou scientifique, complété par une expérience en industrie.
Une habilitation peut être requise pour la réalisation d'audits.
La pratique de l'anglais est requise.
La maîtrise de l'outil informatique (outil bureautique, progiciels de gestion de données liées à la production) peut être demandée.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles, de sociétés de services... en relation avec différents intervenants (production, méthodes, études, clients, fournisseurs, auditeurs, sous-traitants...). Elle peut impliquer des déplacements.
Elle varie selon le secteur (aéronautique, agroalimentaire, chimie...), le domaine (système qualité, assurance qualité, contrôle qualité...), les procédés de fabrication et le type de produits fabriqués.
Elle peut s'effectuer les fins de semaine, jours fériés et être soumise à des astreintes.
Le port d'équipements de protection individuelle (EPI) (blouse, gants...) peut être exigé.
H1303. – Intervention technique en hygiène sécurité environnement (HSE) industriel
Appellations :
– animateur/animatrice en hygiène sécurité environnement (HSE) ;
– animateur/animatrice en sécurité du travail ;
– technicien/technicienne en hygiène, sécurité, environnement industriel (HSE).
Définition :
Suit et vérifie la déclinaison des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes.
Identifie des évolutions de prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection...) et suit leur mise en œuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des risques de l'activité industrielle sur les personnes, les biens et l'environnement.
Peut coordonner une équipe.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 (BTS, DUT) en hygiène, sécurité et environnement ou dans le secteur technique ou scientifique.
Des habilitations spécifiques (radioprotection, électricité, audit...) ou des vaccinations particulières peuvent être requises selon le secteur d'activité.
La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être exigée.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles, d'organismes de contrôle, de laboratoires de recherche, de bureaux d'études et d'ingénierie, de services de l'Etat, des armées, en relation avec l'ensemble du personnel, différents services et intervenants (production/exploitation, maintenance, transport, secours, sous-traitants, prestataires...). Elle peut impliquer des déplacements.
Elle varie selon le secteur (nucléaire, chimie, alimentaire...), la réglementation de l'établissement (SEVESO, installation classée pour la protection de l'environnement [ICPE]...), le type de process et la nature des produits fabriqués ou stockés.
Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés et être soumise à des astreintes.
Le port d'équipements de protection individuelle (EPI) (masque, gants, casque de protection...) peut être exigé.
Maintenance
I1304. – Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation
Appellations :
– chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle ;
– chef d'équipe de maintenance industrielle ;
– contremaître/contremaîtresse de maintenance industrielle ;
– technicien/technicienne de maintenance industrielle ;
– technicien/technicienne de maintenance process ;
– technicien électrotechnicien/technicienne électrotechnicienne en installation industrielle.
Définition :
Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation.
Peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.
Peut coordonner une équipe.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un bac professionnel ou un bac + 2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique.
Un ou plusieurs certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) conditionnés par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peuvent être requis.
Des habilitations spécifiques (électrique, nucléaire...) sont exigées selon le secteur d'activité.
La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être demandée.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles (construction automobile, production d'énergie, sidérurgie, chimie...), de transport, de sociétés de services, de services après-vente de constructeurs ou de distributeurs d'équipements, des armées, en relation avec différents intervenants (production, méthode, sécurité, client...). Elle peut impliquer des déplacements.
Elle varie selon le secteur (métallurgie, sidérurgie, ferroviaire...), le mode d'organisation (topo maintenance...), le type et le degré d'automatisation des équipements.
Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes.
Elle peut s'effectuer en hauteur, en zone à risques (toxicité, corrosivité, explosibilité) et impliquer le port de charge.
Géologie carrière
F1203. – Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières
Appellations :
– chef de carrière ;
– chef d'exploitation de carrière ;
– technicien/technicienne d'exploitation de gisement.
Définition :
Coordonne l'ensemble des opérations d'extraction, de transport sur site, de traitement et d'expédition des matériaux solides, liquides ou gazeux issus de leur milieu naturel, selon les normes de sécurité.
Accès à l'emploi/métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 (BTS...) à bac + 5 (master, diplôme d'ingénieur...) dans les secteurs de l'extraction, tp.
Des formations complémentaires sur la prévention et les risques inhérents aux éruptions peuvent être requises.
Le certificat de préposé au tir (CPT) est exigé pour les opérations de mise en œuvre de produits explosifs.
Conditions d'exercice de l'activité :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce sur des chantiers, des carrières, des mines à ciel ouvert au sein d'entreprises d'extraction de produits solides, liquides ou gazeux, en relation avec différents intervenants (géologues, géotechniciens, fournisseurs, acheteurs, collectivités locales, institutionnels).
Elle peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours ou plusieurs mois.
Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes.
Le port d'équipements de protection (casque de chantier, gants...) est requis.