COEFFICIENTS : 300
Chef de bureau : agent d'encadrement ayant les connaissances nécessaires à la bonne marche de sa section ; il est chargé de diriger et de coordonner le travail de plusieurs employés de différentes spécialités, possède le B.T.S. ou a des connaissances équivalentes
COEFFICIENTS : 300
Chef de service commercial : a sous ses ordres plusieurs agents de service commercial, dont il possède la qualification ; possède le B.T.S. ou un niveau équivalent
COEFFICIENTS : 300
Chef de service achat : a sous ses ordres plusieurs acheteurs, possède le B.T.S. ou un niveau équivalent
COEFFICIENTS : 300
Chef d'exploitation de carrière : agent de maîtrise, trace seul le programme annuel de l'exploitation, participe à l'élaboration de l'évaluation des réserves et des programmes à moyen et à long terme, est responsable des essais et du choix des explosifs, assure la mise à jour des consignes de sécurité en fonction de la législation en vigueur, établit les projets d'exploitation annuels et le plan de formation du personnel, a des notions générales de géologie et la connaissance approfondie des différentes techniques d'exploitation, a de bonnes connaissances dans le domaine de la chimie et de la minéralogie simples, possède le B.T.S. ou a des connaissances équivalentes
COEFFICIENTS : 300
Chef de fabrication 1er échelon : agent de maîtrise, assure l'utilisation des moyens de production (matériel et main-d'oeuvre), coordonne tout ce qui concerne la fabrication, y compris le laboratoire et les équipes de fabrication, assure la gestion, établit les prévisions annuelles suivant les directives générales qui lui sont données, a autorité, par l'intermédiaire des contremaîtres, sur tout le personnel de fabrication, possède le baccalauréat technique ou a des connaissances équivalentes
COEFFICIENTS : 325
Chef de fabrication 2e échelon : possède les mêmes qualifications que le chef de fabrication 1er échelon, mais possède le brevet de technicien supérieur ou a des connaissances équivalentes
COEFFICIENTS : 325
Chef de laboratoire 2e échelon : agent de maîtrise ayant fait preuve dans les échelons inférieurs d'une compétence lui permettant de diriger les travaux de plusieurs agents techniques en étant lui-même sous les ordres du responsable de la fabrication, possède le B.T.S. ou a des connaissances équivalentes
COEFFICIENTS : 300
Chef d'entretien mécanique : agent de maîtrise, fait assurer les travaux d'entretien général et de dépannage en mécanique, chaudronnerie et soudure, le dépannage du matériel courant de l'usine, éventuellement le montage des nouvelles installations, est responsable de l'utilisation rationnelle de l'outillage collectif et du bon emploi du personnel, possède le B.T.S. en mécanique générale ou a des connaissances équivalentes
COEFFICIENTS : 300
Chef d'entretien électrique : agent de maîtrise, responsable du service électrique, fait assurer les travaux d'entretien électrique, le dépannage des installations, éventuellement des installations neuves ou la transformation des installations existantes, est responsable de l'utilisation rationnelle de l'outillage électrique, du bon emploi du personnel et de la mise à jour des consignes de sécurité, est capable d'étudier seul un projet complet d'installation tant en électricité qu'en régulation ou en électronique, possède le B.T.S. ou a des connaissances équivalentes
COEFFICIENTS : 280
COEFFICIENTS : 305
Dessinateur projeteur : technicien capable d'étudier seul un projet complet de transformation d'atelier ou d'appareils suivant des directives générales, ce projet répondant à un cahier des charges ou à des impératifs divers, tels que production, débit, normalisation, a de bonnes notions d'électricité et de bonnes connaissances en mécanique, constructions métalliques, génie civil, topographie, matériel divers utilisé en usine et procédé de fabrication :
1er échelon coefficient 280
2e échelon (après cinq ans dans le 1er échelon) coefficient 305