COEFFICIENT 210 :
Chef d'équipe d'entretien 1er échelon : exerce d'une façon permanente un commandement sur au moins quatre ouvriers d'entretien dans son métier. Il assure le rendement de son équipe (coefficient 210*)
Chef d'expédition 1er échelon  : assure, selon des directives précises le contrôle et la réception de produits conditionnés, leur classement, la préparation de commandes et leur expédition. Il a sous ses ordres le personnel y travaillant.
Chef de cour : chargé du mouvement général des arrivages et expéditions conforemément aux instructions de son chef direct.    Moniteur 1er échelon (saisie de données) : possède des connaissances relatives à l'organisation d'un centre de prise de données ainsi qu'une très bonne expérience technique d'utilisation de la saisie des données ; a la responsabilité d'une équipe ne dépassant pas dix personnes.
Moniteur de lancement (saisie de données) : chargé de mettre en place les nouveaux types de matériels qui apparaissent sur le marché, y compris les terminaux et est capable de former à ces nouvelles techniques le personnel qui y travaille.
Pupitreur 3è échelon (informatique exploitation) : assure seul la conduite d'un ordinateur de configuration moyenne avec disques et rubans magnétiques ; coordonne l'activité des aides pupitreurs ou pupitrueurs premier échelon qui alimentent les périphériques de cette machine ; sa responsabilité se situe au niveau des applications complètes qu'il traite.
Chef de classement (bureaux).
Chef de dactylographie ou de sténographie.
Technicien commercial de prospection-promotion 1er échelon :
effectue des visites qui lui permettent à la fois d'établir des contacts avec les clients et d'assurer les tâches nécessitées par le contrôle de l'animation des points de vente ; les missions qui lui sont confiées s'éxercent, selon les besoins de l'entreprise et les directives de l'employeur, dans des secteurs géographiques ou auprès de catégories de clientèle effectivement non définies et variables ; les commandes qu'il est susceptible de recevoir dans le cadre des tâches ci-dessus définies peuvent être reçues, selon les cas, directement pour le compte de la maison qui l'emploie ou pour celui des clients de ladite maison ; il travaille sous les ordres et la responsabilité d'un agent d'une catégorie supérieure.
Responsable d'équipe 2è échelon (RE 2) : responsable d'équipe exerçant, sous la responsabilité d'un agent de maîtrise de qualification supérieure, son commandement sur des ouvriers, et dont l'activité s'exerce sur une fraction d'un cycle de fabrication. Il ne participe pas à l'exécution des travaux effectués par l'équipe mais veille à leur réalisation et à leur contrôle.
Agent de lancement ou d'ordonnancement connaissant les appareils, les ateliers de l'usine et les moyens généraux dont elle dispose ; a la responsabilité de suivre et de suirveiller l'avancement des travaux programmés (fabrication, emballage ou autres) et de rendre compte de cet avancement.
Comptable 2è échelon : tient les livres légaux et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale, industrielle ou analytique et participe à l'élaboration du bilan suivant les directives du chef comptable ou d'un expert comptable.
Programmeur 1er échelon (informatique, études, programmation) : à partir d'un dossier technique bâtit, pour chaque programme, les " ordinogrammes " détaillés pour résoudre des problèmes simples et contrôle l'exactitude de son travail par des essais techniques. (coefficient 220)
COEFFICIENT 225 :
Chef d'équipe d'entretien 2è échelon  : dirige d'une façon permanente une équipe de plusieurs ouvriers d'entretien, dont au moins desux ouvriers du niveau III (coefficient 225*)
Chef magasinier 2è échelon : magasinier tel que défini au niveau I et responsable de l'application des règles de réapprovisionnement du magasin ainsi que des règles du contrôle des marchandises courantes reçues et des stocks.
Technicien de laboratoire 1er échelon : technicien chargé de concevoir des modes opératoires mettant en oeuvre des opérations élémentaires plus complexes de chimie, physique, ou bactériologie telle que hydrolyse, dyalise, saponification ou en microbiologie, subculture, isolement, repiquage, coloration, recherche et dénombrement des germes nécessitant des techniques délicates et longues (germes pathogènes, anaérobies). Ses connaissances lui permettent d'assimiler les méthodes d'analyse ou d'essais élaborés, de faire des calculs suivant les formules et les équations chimiques ; de s'exprimer dans un langage scientifique ; de monter l'appareillage, de faire les prépartions nécessaires ; d'étalonner les appareils de contrôle ; de formuler toutes observations sur la marche et le déroulement des opérations qui lui sont confiées, en les consignant, le cas échéant dans un rapport sommaire. Peut collaborer à des recherches sous la direction de l'ingénieur chimiste ou de son chef. (coefficient 225*)
Dessinateur de petites études : mène à bonne fin une étude simple dont le thème lui a été proposé par un écrit comportant des dessins ou croquis représentant l'organe tel qu'il est défini ou avec les améliorations qu'il lui est demandé d'y apporter. (coeff. 225*)
Préparateur 2e échelon (informatique exploitation) : est chargé de rassembler les éléments nécessaires à l'exécution d'un travail et de réaliser le planning d'un ordinateur de grosse configuration
Bibliothécaire-documentaliste (informatique exploitation) : dans les services importants où le nombre des supports et des programmes justifie à plein temps l'activité d'un gestionnaire responsable du suivi de tous les supports utilisées et de la conservation de la documentation technique (coefficient 225 *)
Analyste débutant (maximum neuf mois) (informatique, études, analyse) : participe au travail d'un analyste confirmé et s'initie aux méthodes d'analyse utilisées dans l'entreprise ; rédige certaines parties du dossier d'analyse
Contrôleur de travaux (informatique, services annexes et utilisateurs) : vérifie la qualité et l'exactitude des états et résultats obtenus avant leur diffusion dans les services utilisateurs
Aide-acheteur : possédant des connaissances technologiques, consulte les fournisseurs pour l'achat de pièces ou matières courantes ; collationne les propositions de prix et de délais et transmet ces éléments à son chef ou à l'employeur pour décision
Responsable d'équipe 3e échelon (RE 3) : agent répondant à la définition du responsable d'équipe 2e échelon (RE 2) et dont l'activité s'exerce sur un cycle complet de production. Suivant le plan de travail, il organise ce dernier avec les moyens mis à sa disposition
Agent débutant de relations avec la culture : agent ayant moins de deux ans de pratique de la fonction et chargé d'assurer les liaisons avec les producteurs agricoles fournisseurs de l'entreprise, afin de veiller à l'application de la politique d'achat du lait définie et conduite par la direction. A cet effet : il établit un contact permanent avec les producteurs pour faire en sorte que soient maintenues les bonnes relations contractuelles de ceux-ci avec l'entreprise ; il tient exactement informés ses supérieurs de la situation et du climat de son secteur de production, de son évolution et des incidents qui peuvent l'affecter ; il concourt, dans la qualification qui est la sienne, à l'amélioration de la production du lait produit ; il contribue au développement et à la mise en place des produits annexes et des matériels mis à la disposition de la production par l'entreprise ; il peut être amené à participer, sous l'autorité des services compétents, à l'organisation et au suivi du ramassage et du froid à la ferme ; il diffuse les techniques élémentaires nécessaires à l'amélioration de la productivité des exploitations laitières
COEFFICIENT 230 :
Technicien d'exécution (entretien et travaux neufs) : possède, dans une discipline donnée, une connaissance approfondie des installations en service dans l'usine. Est capable d'interpréter tout schéma ou mécanisme pour réaliser correctement les montages et réglages correspondants, détecter rapidement les pannes simples et y remédier, possède en outre des connaissances théoriques et pratiques lui permettant d'effectuer seul une étude de détail suivant les directives d'un chef hiérarchique, d'en effectuer le schéma de fonctionnement et les calculs simples s'y rapportant (coefficient 230 *)
Pupitreur 4e échelon (informatique exploitation) : assure seul la conduite d'un ordinateur de grosse configuration et utilisant des systèmes complexes de gestion ; coordonne l'activité des pupitreurs et complète leur formation, assure l'enchaînement de toutes les applications du service exploitation
Infirmière diplômée d'Etat ayant pratiqué plus de trois ans depuis l'obtention de son diplôme
Technicien commercial de prospection 2e échelon
Chef de dactylographie ou de sténographie ayant plus de 10 employés sous ses ordres
Chef d'équipe d'entretien 3e échelon : dirige d'une façon permanente une équipe de plusieurs ouvriers d'entretien, dont au moins quatre ouvriers de niveau III (coefficient 235 *)
COEFFICIENT 240 :
Dessinateur d'études 1er échelon :
a) En mécanique : exécute des études d'organes faisant partie de projet d'ensemble mécanique. Possède des connaissances de fonderie, forge, usinage et montage ; applique les formules simples de résistance des matériaux se rapportant à son étude.
b) En électricité : exécute des études d'installations électriques faisant partie d'un projet d'ensemble, notamment en se basant sur un schéma unifilaire. Etablit les plans de schémas simples et effectue les calculs se rapportant à son étude ; capable d'apporter sur les schémas existants des modifications sous directives de son supérieur hiérarchique.
c) En bâtiment : exécute des études faisant partie d'un projet d'ensemble de bâtiment. Possède des connaissances de base en technologie du bâtiment, génie civil, charpente métallique, tuyauterie et robinetterie d'usine ; effectue les calculs se rapportant à son étude (coefficient 240 *)
Chef de groupe de comptabilité auxiliaire 1er échelon : comptable ayant les connaissances du comptable 2e échelon et exerçant un commandement de façon permanente sur l'ensemble des aides-comptables, mécanographes ou dactylos-facturières d'un groupe de comptabilité auxiliaire dont il a la responsabilité tel que : comptabilité " fournisseurs ", comptabilité " clients ", comptabilité " succursales ", etc. Il n'a pas de comptable 1er échelon sous ses ordres
Chef de groupe de comptabilité analytique 1er échelon : comptable ayant les connaissances du comptable 2e échelon et exerçant un commandement de façon permanente sur l'ensemble des aides-comptables, mécanographes d'un groupe de comptabilité analytique dont il a la responsabilité tels que prix de revient, contrôle budgétaire, etc. Il n'a pas de comptable 1er échelon sous ses ordres
Moniteur 2e échelon (informatique ; saisie de données) : a les mêmes connaissances de base que le moniteur 1er échelon, est capable d'utiliser les divers supports de saisie et d'assurer la gestion administrative du centre de saisie de données ; a la responsabilité d'une équipe supérieure à 10 personnes
Programmeur 2e échelon (informatique, études, programmation) :
bâtit, pour chaque programme, les " ordinogrammes " détaillés pour résoudre les problèmes importants et relativement complexes, mais déjà analysés, en respectant les délais impartis ; est capable de déceler, au cours d'essais techniques, des erreurs de logique ; rédige le dossier d'exploitation
Responsable d'équipe 4e échelon (RE 4) : responsable d'équipe exerçant, sous la responsabilité d'un agent de maîtrise de qualification supérieure, son commandement sur des ouvriers, et dont l'activité s'exerce sur plusieurs cycles complets de production nécessitant la connaissance de plusieurs techniques. Il élabore le plan de travail et organise ce dernier avec les moyens mis à sa disposition (ordonnancement, planning)