Bien que les dispositions relatives au financement de la formation ne puissent être appliquées que pour l'avenir, il est entendu entre les parties que le calcul du quota d'heures doit être effectué rétroactivement à la date d'entrée en vigueur de la 
loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle.
Les pigistes titulaires de la carte de presse avant le 7 mai 2004 bénéficieront au 1er janvier 2005, au titre de l'exercice 2004, de 13 / 20 des droits déterminés en application du calcul ci-dessous. Toutefois, ces pigistes bénéficieront d'un forfait correspondant au droit complet prévu au titre de l'exercice 2004 par l'accord collectif national relatif à la formation professionnelle en presse dans l'hypothèse où les entreprises concernées ne seraient pas en mesure d'établir un décompte précis des droits acquis.
De même pour 2005, 2006 et 2007 préalables à l'année de référence de la première collecte définie à l'article 12 du présent avenant, les pigistes bénéficieront d'un forfait de 20 heures par an dans l'hypothèse où les entreprises concernées ne seraient pas en mesure d'établir un décompte précis des droits acquis.
7.1. Acquisition des droits
En l'absence de référence à un temps de travail, il est prévu d'utiliser le coefficient de référence pour proratiser le DIF de chaque pigiste par rapport aux 20 heures prévues légalement pour les salariés sous contrat à durée déterminée et à temps plein.
Le nombre d'heures de DIF acquis par les pigistes au cours d'une année est égal à (20 × coefficient de référence), arrondi à l'unité supérieure.
Ce nombre d'heures ainsi déterminé est éventuellement majoré en considération de la fréquence de la collaboration du pigiste à raison de :
― 2 heures de DIF supplémentaires pour le pigiste ayant bénéficié au moins de 6 bulletins mensuels de piges dans l'année ;
― 3 heures de DIF supplémentaires pour le pigiste ayant bénéficié au moins de 8 bulletins mensuels de piges dans l'année ;
― 4 heures de DIF supplémentaires pour le pigiste ayant bénéficié au moins de 10 bulletins mensuels de piges dans l'année.
Ce mode de calcul permet de compenser des années de faible activité par des années de forte activité.
En revanche, le nombre d'heures de DIF auquel le pigiste peut prétendre sur une période considérée de N années (N 6) est limité à (20 × N).
Il appartient aux pigistes d'apporter tout élément justificatif à Médiafor afin que celui-ci détermine les droits acquis. Médiafor tient à la disposition de chaque pigiste le volume de ses droits acquis.
Les éditeurs transmettront à Médiafor les éléments d'information nécessaires, propres à garantir un suivi des dossiers des pigistes demandeurs.
7.2. Utilisation des droits et gestion administrative
La gestion des droits individuels à la formation des pigistes est assurée par Médiafor, à travers sa commission pigistes.
Les demandes de DIF sont directement adressées à Médiafor et gérées par la commission pigistes dans la limite des fonds disponibles.
Les coûts pédagogiques des formations ainsi demandées sont financés dans le cadre de la professionnalisation sur la part du 0,5 % à la disposition de la commission pigistes pour les DIF prioritaires.
Le détail des formations ainsi réalisées est communiqué aux entreprises concernées.
7.3. Allocation de formation des pigistes durant leur formation
Pour tenir compte de la diversité des situations, les pigistes recevront durant leur DIF une allocation formation ou, en tout ou partie, une rémunération. La commission pigistes en décidera à l'examen des demandes de DIF et selon les critères qu'elle déterminera.
L'assiette de calcul de cette rémunération ou allocation est définie à l'article 9 du présent avenant.
L'allocation de formation sera financée, conformément à la loi, sur les fonds correspondant à la participation obligatoire au titre du plan de formation (voir art. 1er ci-dessus).
7.4. Anticipation de l'utilisation des droits
Conformément à l'article 7.3.5 de l'accord collectif national presse, la commission pigistes pourra accorder aux pigistes ayant plus de 1 an d'ancienneté, par anticipation, un nombre d'heures calculé en fonction des droits acquis l'année précédente, en sus des heures calculées au 7.1 du présent avenant, en fonction de l'intérêt de cette anticipation au regard de la durée souhaitable des formations envisagées.
Dans ce cas, le nombre d'heures anticipées sera déduit du nombre d'heures acquises l'année suivante.