6.1. Employés techniques et administratifs
6.1.1. Métier repère : Accueil. – Gestion du plan d'eau
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Agent portuaire saisonnier d'accueil et de nettoyage
Accueil physique et radiotéléphonique (VHF)
Accueil physique : Accueil – renseignement et orientation
Accueil téléphonique : réception – acheminement et orientation
Classement/archivage
Réalisation des opérations de pointage : relevés de plan d'eau
Services de rade
Nettoyage du plan d'eau
Aide à l'amarrage
Nettoyage des locaux et des infrastructures
Nettoyage courant et rangement du matériel
Appui logistique et technique au montage d'animations et d'évènementiels
Tous niveaux

TOIC/TOEFL
Connaissance du plan d'eau et du milieu maritime
Connaissance des règles et consignes de sécurité du port
Connaissance du plan d'occupation du port
Connaissance des logiciels de bureautique et de gestion du port
Connaissance d'une langue étrangère
Connaissance des règles et des risques d'utilisation des produits
Répondre aux appels VHF
Accueillir, informer et conseiller les usagers
aider à l'amarrage
Rappeler aux usagers les règles de sécurité du port
Réaliser des relevés


Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Agent technique chargé de la gestion du plan d'eau portuaire

Gestion du plan d'eau
Accueil – placement et amarrage des bateaux
Réalisation des opérations de remorquage
Réalisation des opérations de pointage : relevés de plan d'eau – surveillance des emplacements
Optimisation du plan d'eau
Services de rade
Nettoyage du plan d'eau

Mise en sécurité des navires
Mise en œuvre des moyens de lutte contre la pollution
Mise en œuvre des mesures de protection de l'environnement
Appui logistique et technique au montage d'animations et d'évènementiels
Niveau V ou expérience équivalente

Habilitation électrique

TOIC/TOEFL
Formation aux premiers secours
Connaissance du plan d'eau et du milieu maritime
Connaissance des règles et consignes de sécurité du port
Connaissance du plan d'occupation du port
Connaissance en matelotage
Connaissance des règles et manœuvres de remorquage
Connaissance de base de la météorologie
Connaissance de la mise en œuvre des moyens antipollution
Connaissance d'une langue étrangère
Répondre aux appels VHF
Placer les bateaux et aider à l'amarrage
Rappeler aux usagers les règles de sécurité du port
Réaliser des relevés
Remorquer les bateaux
Utiliser les extincteurs et les pompes
Utiliser les matériels et équipements de lutte contre la pollution
Assister des plongeurs en intervention








Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Agent administratif d'accueil
Accueil physique et radiotéléphonique (VHF)
Accueil physique : Accueil – identification – renseignement et orientation
Accueil téléphonique : réception – acheminement et orientation
Gestion administrative du plan d'eau
Traitement des relevés
Édition des contrats et des avenants
Enregistrement de la liste d'attente
Prise des rendez-vous
Encaissement et gestion des caisses
Contrôle des accès
Appui logistique et technique au montage d'animations et d'évènementiels

Ou expérience équivalente

TOIC/TOEFL
Formation aux premiers secours
Connaissance des règles et consignes de sécurité du port
Connaissance des logiciels de bureautique et de gestion du port
Connaissance en langue étrangère
Connaissance des techniques d'accueil et des techniques de communication
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du port
Connaissance de la mise en œuvre des moyens antipollution
Connaissance des différents produits et contrats
Accueillir, informer et conseiller les usagers
Maîtriser les outils informatiques
Maîtriser les outils de gestion et d'accueil
Prendre des messages et les restituer
Évaluer et hiérarchiser les besoins
Maîtriser l'expression orale
Utiliser les matériels et équipements de lutte contre la pollution








6.1.2. Métier repère : Surveillance du plan d'eau et des ouvrages portuaires
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Agent portuaire chargé de la surveillance et de la sécurité
Surveillance générale de l'espace portuaire
Veille quant au respect du règlement du site
Remorquage
Aide à l'amarrage
Mise en sécurité
Mise en œuvre des moyens de lutte contre la pollution
Mise en œuvre des mesures de protection de l'environnement
Manœuvre des ouvrages portuaires : écluses, ponts,…
Intervention en cas de trouble ou de menace à l'intégrité des biens ou des personnes

Ou expérience équivalente

TOIC/TOEFL
Formation aux premiers secours
Connaissance des spécificités et fonctionnalités des installations portuaires
Connaissance des règles et consignes de sécurité du port
Connaissance de la mise en œuvre des moyens antipollution
Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité et des moyens de communication
Rappeler aux usagers les règles de sécurité du port
Utiliser le matériel de lutte contre l'incendie
Utiliser les matériels et équipements de lutte contre la pollution








Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Agent portuaire chargé de la surveillance et la sécurité la nuit

Contrôle de l'accès des lieux
Protection des installations
Surveillance générale de l'espace portuaire
Veille quant au respect du règlement du site
Remorquage
Aide à l'amarrage
Mise en sécurité
Mise en œuvre des moyens de lutte contre la pollution
Mise en œuvre des mesures de protection de l'environnement
Intervention en cas de trouble ou de menace à l'intégrité des biens ou des personnes

Ou expérience équivalente

TOIC/TOEFL
Formation aux premiers secours
Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité et des moyens de communication
Connaissance des logiciels de bureautique et de gestion du port
Connaissance de la mise en œuvre des moyens antipollution
Connaissance des règles et consignes de sécurité du port
Connaissance des procédures d'urgence
Identifier et analyser les situations d'urgence et définir les actions
Maîtriser les systèmes de communication et de surveillance
Gérer des situations critiques
Rappeler aux usagers les règles de sécurité du port
Utiliser le matériel de lutte contre l'incendie
Utiliser les matériels et équipements de lutte contre la pollution








6.1.3 Métier repère : Manutention
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Agent technique chargé de manutention ou de conduite d'équipements spécifiques

Opérations de manutention
Conduite des engins de manutention et réalisation des opérations de sorties de bateaux
Réalisation des opérations de mâtage/démâtage

Participation à l'entretien des équipements
Nettoyage et entretien des zones techniques
Gestion des déchets

Ou expérience équivalente

Autorisations de conduite
Habilitation électrique

Formation aux premiers secours
Connaissance du fonctionnement des engins de manutention
Connaissance des règles et consignes de sécurité du port
Connaissance des règles et consignes de sécurité des manutentions
Connaissance du fonctionnement des engins de manutention
Connaissance de la mise en œuvre des moyens antipollution
Utiliser des engins de manutention








Pour atteindre le 3e échelon, le salarié doit savoir manutentionner tout type de bateau avec tout type d'engin
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Agent administratif chargé de la gestion d'un service de manutention

Prise de rendez-vous


Statistiques

Ou expérience équivalente

TOIC/TOEFL
Formation aux premiers secours
Connaissance en langue étrangère
Connaissance des logiciels de bureautique et de gestion du port
Connaissance des règles et consignes de sécurité du port
Connaissance des techniques d'accueil et des techniques de communication
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du port
Connaissance des différents produits et contrats








6.1.4. Métier repère : Maintenance – Entretien
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Agent d'entretien et de nettoyage des locaux
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, des sanitaires et des locaux du port et de leurs abords
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
Signaler le niveau de stock et préparer les passages de commandes.
Ranger les matériels et produits.
Alerter de tout dysfonctionnement repéré sur le port



Connaissance du port et de ses abords
Connaissance des règles et consignes de sécurité du port
Connaissance du plan
Connaissance des règles et des risques d'utilisation des produits et des équipements d'entretien
Accueillir informer et conseiller les usagers
Rappeler aux usagers les règles d'hygiène
Signaler les problèmes


Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Agent portuaire technique
Entretien des plans d'eau, des installations et des équipements
Entretien des engins de manutention
Entretien des locaux et des infrastructures
Entretien courant et rangement du matériel
Contrôle de l'approvisionnement
Tri et évacuation des déchets
Contrôle de l'état de propreté

Ou expérience équivalente

Habilitation électrique

Qualifications professionnelles
Autorisations de conduite
Formation aux premiers secours
Connaissances techniques (électricité, bricolage, mécanique, soudure…)
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance des règles et des risques d'utilisation des produits
Connaissance des procédures de signalisation des dangers
Assurer l'entretien des équipements portuaires
Maîtriser le matériel et les techniques d'utilisation
Effectuer le choix et le dosage des produits
Manipuler les machines et le matériel
Vérifier l'état de propreté et adapter son travail à cet état








Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient

Plongée d'entretien des organes d'amarrage et des infrastructures

Ou expérience équivalente

Qualifications professionnelles techniques
Certificat d'aptitude à la plongée hyperbare
Formation aux premiers secours
Connaissance des règles et des risques liés à la plongée hyperbare
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des procédures de signalisation des dangers
Maîtriser le matériel et les techniques d'utilisation
Effectuer le choix et le dosage des produits
Manipuler les machines et le matériel
Vérifier l'état de propreté et adapter son travail à cet état








6.1.5. Métier repère : Administratif – Ressource humaine
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Assistante d'administration générale
Traitement des courriers et de colis
Enregistrement – tri et affranchissement
Gestion administrative
Constitution des dossiers
Réalisation des opérations de reprographie, de classement et d'archivage
Frappe et mise en forme de documents
Établissement de compte rendu de réunions
Établissement administratif des sinistres – litiges et assurances

Ou expérience équivalente
TOIC/TOEFL
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance en langue étrangère
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du port
Connaissance des différents produits et contrats
Gérer un système de classement
Maîtriser la syntaxe et l'orthographe
Saisir et mettre en forme des documents
Organiser l'archivage des dossiers
Maîtriser l'expression écrite et orale
Maîtriser les techniques de secrétariat








Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Aide comptable
Gestion de la comptabilité fournisseur
Établissement des factures
Classement/archivages
Établissement des bons de commande
Suivi d'achats
Enregistrement des factures
Enregistrement des mandats
Suivi des dossiers de subvention
Transferts de fonds

Ou expérience équivalente
TOIC/TOEFL
Connaissance des règles techniques de la comptabilité générale
Connaissance en langue étrangère
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du port
Connaissance des différents produits et contrats
Saisir les factures
Analyser et contrôler les factures
Maîtriser les logiciels informatiques
Maîtriser l'expression écrite et orale
Maîtriser les techniques de secrétariat








Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Assistante gestion des ressources humaines
Gestion des plannings
Gestion de la paie
Établissement des contrats de travail, déclaration des nouveaux salariés à l'URSSAF, tenue du registre du personnel, déclarations aux organismes sociaux
Suivi de la convention collective des personnels des ports de plaisance (veille réglementaire)
Information du personnel sur leurs droits (montage dossier mutuelle, médaille du travail, retraite…)
Suivi de la formation du personnel

Ou expérience équivalente
TOIC/TOEFL
Connaissance des règles techniques de la comptabilité générale et de la paie
Connaissance en langue étrangère
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du port
Connaissance des différents produits et contrats
Saisir les bulletins de salaire
Gérer les relations avec les organismes sociaux
Maîtriser les logiciels informatiques et les déclarations dématérialisées
Maîtriser de l'expression écrite et orale
Maîtriser les techniques de secrétariat








6.2. Agents de maîtrise
6.2.1. Métier repère : Administratif – Ressources humaines
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Assistant(e) de direction
Organisation et suivi des activités et des projets de la direction
Organisation et coordination des activités quotidiennes
Préparation et organisation des réunions
Maîtrise et diffusion de l'information
Gestion des relations avec les différents partenaires
Organisation de la conservation des documents

Ou expérience équivalente
TOIC/TOEFL
Connaissance de l'organisation de la société
Connaissance de l'expression écrite et orale
Connaissance des techniques de secrétariat
Connaissance en rédaction administrative
Maîtriser les outils informatiques
Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous
Mémoriser des informations et assurer leur sélection et leur transmission
Maîtriser l'expression écrite et orale
Maîtriser les techniques de secrétariat








Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Comptable – ressources humaines
Gestion de la comptabilité fournisseur
Gestion budgétaire : Contrôle des exécutions budgétaires
Gestion financière au quotidien et financement des investissements
Réalisation des déclarations fiscales
Contrôle de la trésorerie et des facturations
Établissement des feuilles de salaires
Établissement des contrats de travail et déclaration Urssaf
Établissement des déclarations à tous les organismes sociaux et déclarations annuelles
Suivi et contrôle des absences (congés annuels, RTT…)
Suivi et contrôle des arrêts maladie et accidents du travail
Suivi de la convention collective des personnels des ports de plaisance
Information du personnel sur leurs droits (montage dossier mutuelle, médaille du travail, retraite…)

Ou expérience équivalente
TOIC/TOEFL
Connaissance des procédures comptables, administratives et financières
Connaissance en analyse financière, contrôle de gestion, fiscalité
Maîtriser les logiciels informatiques
Élaborer les rapports financiers, le bilan
Interpréter les résultats financiers
Maîtriser l'expression écrite et orale
Maîtriser les techniques de secrétariat
Maîtriser les logiciels informatiques








6.2.2. Métier repère : Accueil – Gestion du plan d'eau
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Maître de port adjoint (1


Toutes les missions des agents de port 4

Organisation de l'accueil des bateaux
Gestion des mouvements de bateaux et des attributions des emplacements
Surveillance et conservation des installations portuaires
Surveillance des plans d'eau
Contrôle et détection des éventuels dysfonctionnements et transmission des consignes
Surveillance des pollutions et de la sécurité
Organisation des opérations de secours en cas de sinistre
Mise en application des règlements de police
Planification du travail journalier des agents

Niveau III
Ou expérience équivalente
TOIC/TOEFL
Habilitation électrique

Connaissance de la météo
Connaissance du nautisme
Langue étrangère
Connaissance du pilotage d'un bateau et des engins spéciaux
Maîtrise de l'utilisation des logiciels informatiques
Savoir-être rigoureux et autonome
Être disponible
Savoir prendre des initiatives
Travailler en équipes
Être apte à gérer des conflits
Anticiper les besoins








6.2.3. Métier repère : Surveillance plan d'eau et ouvrages portuaires
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Maître de port adjoint (1


Toutes les missions des agents de port 4e échelon
Planification des moyens techniques et humains nécessaires à la surveillance du port
Organisation des tâches de surveillance depuis la Capitainerie et sur le port, accueil des plaisanciers le jour et la nuit, permanence téléphonique et radio
Protection de l'environnement sur les plans d'eau portuaires et les terre-pleins
Participation à l'amélioration de la sécurité des biens et des personnes en collaboration avec les services compétents

Niveau III
Ou expérience équivalente
TOIC/TOEFL
Habilitation électrique

Connaissance du pilotage d'un bateau
Connaissance de la météo
Connaissance du nautisme
Connaissance des règles de sécurité
Langue étrangère
Maîtrise de l'utilisation des logiciels informatiques
Savoir-être rigoureux et autonome
Être disponible
Savoir prendre des initiatives
Travailler en équipes
Être apte à gérer des conflits
Anticiper les besoins








6.2.4. Métier repère : Maintenance – Entretien
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Maître de port adjoint (1


Planification des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien des installations et équipements portuaires
Programmation des travaux : définition des besoins, établissement de devis, suivi des travaux
Protection de l'environnement du port
Participation à l'amélioration des règles de sécurité
Relation avec les clients du port pour tous problèmes liés à la circulation sur les terre-pleins, à l'amarrage des bateaux, à la fourniture d'eau potable et d'électricité

Niveau III
Ou expérience équivalente
TOIC/TOEFL
Habilitation électrique

Connaissance du pilotage d'un bateau
Connaissance de la météo
Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, des infrastructures portuaires, des réseaux électriques et d'eau
Connaissance des règles de sécurité
Langue étrangère
Maîtrise de l'utilisation des logiciels informatiques
Savoir-être rigoureux et autonome
Être disponible
Savoir prendre des initiatives
Travailler en équipes
Être apte à gérer des conflits
Anticiper les besoins








6.2.5. Métier repère : Manutention
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Maître de port adjoint (1





Planification des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des opérations de manutentions
Validation quotidienne des plannings de manutention
Organisation de l'occupation des zones de stationnement à terre des bateaux, des remorques, des camions de transport, des bers
Maintenance de tous les équipements techniques nécessaires à la manutention et contrôle de la sécurité
Participation à l'amélioration des règles de sécurité
Gestion administrative du service
Relation avec les professionnels du nautisme et les plaisanciers

Niveau III
Ou expérience équivalente
Habilitation électrique

Autorisation de conduite
TOIC/TOEFL
Connaissance du pilotage d'un bateau
Connaissances techniques dans les domaines des engins de manutentions
Connaissance des règles de sécurité
Langue étrangère
Maîtrise de l'utilisation des logiciels informatiques
Savoir-être rigoureux et autonome
Être disponible
Savoir prendre des initiatives
Travailler en équipes
Être apte à gérer des conflits
Anticiper les besoins








6.2.6. Métier repère : Informatique – Communication – Animation
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Responsable informatique, communication, animation
Montage, installation et mise en service des nouveaux matériels informatiques
Formation des utilisateurs
Intervention en assistance et réparation
Ordonnancement du déroulement des travaux
Réalisation des archivages et sauvegarde des données
Suivi et mise à jour de l'information technique et proposition des solutions d'amélioration
Soutien technique au service commercial
Suivi de l'état des stocks de matériel informatique
Actions de communication, préparation des maquettes des brochures, suivi de l'édition et diffusion
Établissement du programme annuel d'animations du port
Organisations de manifestations : évaluation des besoins techniques et humains pour l'organisation des manifestations, coordination des moyens techniques et humains mobilisés, suivi de la couverture presse des manifestations
Relation avec les services municipaux, l'Office de tourisme, relations avec la presse, relations avec les prestataires du nautisme

Niveau III
Ou expérience équivalente
TOIC/TOEFL
Connaissance du pilotage d'un bateau
Connaissance dans les domaines de la communication, des réseaux sociaux, de l'évènementiel
Langue étrangère
Maîtrise de l'utilisation des logiciels informatiques
Savoir-être rigoureux et autonome
Être disponible
Savoir prendre des initiatives
Travailler en équipes
Être apte à gérer des conflits
Anticiper les besoins
Maîtriser l'expression écrite et orale








6.2.7. Métier repère : Sécurité – Environnement
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Responsable sécurité environnement
Vérification des moyens employés et adéquation avec les normes en vigueur
Réalisation des audits internes et mise en évidence des anomalies et des points forts
Élaboration des recommandations
Conception et montage de projets ou de programmes en environnement
Information sur les outils environnementaux disponibles
Représentation de la politique environnementale de la structure
Veille réglementaire
Mise en place et suivi des certifications et labels environnementaux

Niveau III
Ou expérience équivalente
TOIC/TOEFL
Connaissance des techniques d'audit
Techniques de management de projet
Bonne connaissance de l'ensemble des métiers et des infrastructures
Connaissance de l'ensemble des thématiques environnementales
Savoir transmettre et expliquer
Capacités rédactionnelles
Agir avec tact
Trouver des solutions et réduire les risques


Esprit d'analyse et de synthèse
Sens critique








6.3. Cadres
6.3.1. Maître de port principal/Chef de service/Directeur technique, administratif ou financier
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Maître de port principal, chef de services ou directeur technique, administratif ou financier
Coordination de l'activité et de la qualité du service
Suivi de la bonne marche de l'exploitation
Management opérationnel de l'équipe
Animation-coordination et contrôle du travail
Établissement et validation des plannings
Repérage et règlement des conflits
Reconnaissance – mobilisation et valorisation du travail des collaborateurs
Suivi du temps de travail des salariés
Relation clientèle et relations publiques
Gestion de la relation clientèle
Gestion de la relation avec les fournisseurs
Gestion de la relation avec les partenaires extérieurs
Information/communication
Rendre compte de l'activité
Veiller à la diffusion de l'information aux salariés
Projets/Travaux
Appui de la direction dans la gestion et le suivi des projets d'exploitation, d'aménagement et de développement des infrastructures
Organisation entretien et maintenance des installations
Planification des programmes d'entretien des installations
Optimisation des plans d'amarrage
Montage des dossiers
Définition des besoins techniques des cahiers des charges pour les marchés

Niveau III
Ou expérience équivalente
TOIC/TOEFL
Habilitation électrique

Connaissance du milieu du nautisme, du langage marin, des bateaux
Connaissance des réglementations en vigueur et des droits des usagers
Connaissance des procédures administratives
Connaissance en gestion, comptabilité et analyse financière
Connaissance en management
Capacité d'encadrement, de contrôle et d'animation d'un groupe
Connaissance en langue étrangère
Maîtriser les outils informatiques
Manager une équipe
Organiser son travail et celui de ses collaborateurs
Élaborer des rapports et comptes rendus
Contrôler l'exécution des lignes budgétaires
Gérer les relations avec les partenaires et prestataires
Assurer le suivi réglementaire des infrastructures
Participer au contrôle et à l'exécution des travaux
Savoir-être rigoureux et autonome
Être disponible
Savoir prendre des initiatives
Travailler en équipes
Être apte à gérer des conflits
Savoir écouter son interlocuteur, analyser et trouver des solutions et anticiper les besoins












6.3.2. Directeur de port
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Directeur de port
Cadre justifiant d'un diplôme de l'enseignement supérieur ou ayant acquis un niveau équivalent de compétences et d'expérience professionnelle. Il met en œuvre la stratégie définie par la direction générale, le conseil d'administration ou les élus. Sa responsabilité est opérationnelle et elle se situe au niveau de la coordination de toutes les activités du port. Il n'appartient pas à la catégorie des cadres dirigeants telle que définie par la loi.
Il est prévu pour le directeur de port de plaisance trois positions (I, II, III) possibles, qui sont définies à l'embauche en fonction des responsabilités qu'il devra assumer au sein du port, lesquelles seront fixées par le conseil d'administration, la Direction Générale ou les élus, et à un déroulement de carrière.
Niveau II ou I
Ou expérience équivalente
TOIC/TOEFL
Connaissance du milieu du nautisme, du langage marin, des bateaux
Connaissance des réglementations en vigueur et des droits des usagers
Connaissance des procédures administratives et du cadre juridique des ports
Connaissance en gestion, comptabilité et analyse financière
Connaissance en management
Capacité d'encadrement, de contrôle et d'animation d'un groupe
Connaissance en langue étrangère
Maîtriser les outils informatiques
Manager une équipe
Organiser son travail et celui de ses collaborateurs
Élaborer des rapports et comptes rendus
Contrôler l'exécution des lignes budgétaires
Gérer les relations avec les partenaires et prestataires
Assurer le suivi réglementaire des infrastructures
Participer au contrôle et à l'exécution des travaux
Savoir-être rigoureux et autonome
Être disponible
Savoir prendre des initiatives
Travailler en équipes
Être apte à gérer des conflits
Savoir écouter son interlocuteur, analyser et trouver des solutions et anticiper les besoins






6.3.3. Directeur général de port
Poste – activités principales

Qualification et expérience
Savoir-faire
Coefficient
Directeur général
Cadre justifiant d'un diplôme de l'enseignement supérieur ou ayant acquis un niveau équivalent de compétences et d'expérience professionnelle.
Sa responsabilité se situe au niveau de la stratégie ou du développement d'un ou plusieurs sites portuaires… Il relève soit du Président du conseil d'administration, soit d'un conseil d'élus qui définit la ligne de politique générale de sa mission. Il peut appartenir à la catégorie des cadres dirigeants telle que définie par la loi. Tout en restant salarié, il peut devenir mandataire social dans les conditions prévues par la loi. Le directeur général de port de plaisance est à un échelon Hors Cadre.
Au-delà de 605, l'indice de la position Hors cadre est laissé à la libre négociation contractuelle entre les parties.
Niveau II ou I
Ou expérience équivalente
TOIC/TOEFL
Connaissance du milieu du nautisme, du langage marin, des bateaux
Connaissance des réglementations en vigueur et des droits des usagers
Connaissance des procédures administratives et du cadre juridique des ports
Connaissance en gestion, comptabilité et analyse financière
Connaissance en management
Capacité d'encadrement, de contrôle et d'animation d'un groupe
Connaissance en langue étrangère
Maîtriser les outils informatiques
Manager une équipe
Organiser son travail et celui de ses collaborateurs
Élaborer des rapports et comptes rendus
Contrôler l'exécution des lignes budgétaires
Gérer les relations avec les partenaires et prestataires
Assurer le suivi réglementaire des infrastructures
Participer au contrôle et à l'exécution des travaux
Savoir-être rigoureux et autonome
Être disponible
Savoir prendre des initiatives
Travailler en équipes
Être apte à gérer des conflits
Savoir écouter son interlocuteur, analyser et trouver des solutions et anticiper les besoins
Hors cadre
605 et plus