Grille n° 2010-1 applicable au 1er juillet 2010
Salaires effectifs
Les références aux protocole, annexes, avenants et rencontres sont décrites en fin de document (de A à P).
Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels carte « G » (A)
(En euros.)






différentielle carte « G »

















Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels recrutés en CDI depuis le 1er juillet 2002 (B)
Classement CCNM : niveau C, échelon 2.
(En euros.)


de présence







d'ancienneté
Moins de 1 an



1 an > 2 ans




2 ans > 3 ans




3 ans > 4 ans




4 ans > 5 ans




5 ans > 6 ans




6 ans > 7 ans




7 ans > 8 ans




8 ans > 9 ans




9 ans > 10 ans




10 ans > 11 ans




Salaire brut horaire des ouvriers dockers occasionnels CDD non soumis à modulation (C)
(En euros.)

Brut horaire
Brut de base
Prime d'ajustement














Montants bruts
(En euros.)
Contremaître



Treuilliste







Salaire niveau B + prime de fonctions (12,45 €) ou salaire niveau C2 (D)
Chef de palan



Conducteur tous types d'engins
Conduite polyvalente





Salaire niveau B + prime de fonctions (12,45 €) ou salaire niveau C2 (D)
Contremaître
Différentiel catégorie 4 – catégorie 3

Prime de panier de chantier - ODO : 0,97 € (G).
Décommande simple : 19,61 € (H).
Décommande suivie de recommande : 34,31 € (I).
Complément en cas de maladie ou d'AT par jour calendaire : 1,71 € (J).
Absence de vestiaire à Blaye : 34,56 €.
Prime de trajet inhabituel (K) :
– Bassens-Le Verdon ou Le Verdon-Bassens : 56,63 € ;
– Bassens-Blaye : 34,56 € ;
– Bassens-Pauillac : 46,86 €.
Montants exonérés de cotisations
Indemnité de panier chantier : 5,70 € (G) - ODO.
Indemnité de salissure : 3,43 € (L).
Indemnité de déplacement entre sites en cas d'utilisation de véhicule personnel (M) :
– Bassens-Le Verdon A/R : 108,54 € ;
– Bassens-Blaye A/R : 41,98 € ;
– Bassens-Pauillac A/R : 53,25 € ;
– Le Verdon-Bassens A/R : 108,54 € ;
– Le Verdon-Pauillac A/R : 57,34 €.
Médailles du travail (N) :
– échelon Argent : 336,59 € ;
– échelon Vermeil : 434,49 € ;
– échelon Or : 521,41 € ;
– échelon Grand Or : 608,31 €.

(A) Article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000.
(B) Article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 3 de l'avenant n° 14 du 14 juin 2004.
(C) Article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 1er de l'avenant n° 20 du 20 octobre 2005.
(D) Article 2.3.1 de l'accord du 15 novembre 2002.
(E) Rencontre du 16 mars 2000, avenant n° 3 du 13 juillet 2001, article 2 de l'accord du 15 novembre 2002.
(F) Article 2.1.2 de l'accord du 15 novembre 2002.
(G) Articles 1er et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.
(H) Article 7.7.6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 1er de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001.
(I) Article 7.7.6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 2 de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001.
(J) Article 7.8 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001.
(K) Articles 2 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.
(L) Article 2.3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001, article 3.2 de l'avenant n° 6 du 18 janvier 2002.
(M) Articles 3 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.
(N) Article 8.1 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 4 de l'avenant n° 8 du 4 octobre 2002.
(O) Rencontre du 16 février 2007.
(P) Rencontre du 31 juillet 2009.
Grille des salaires minimaux garantis sur le port de Bordeaux hors ancienneté
Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels en CDI
(En euros.)

Brut mensuel RMG
Brut de base
Indemnité de RTT






























Salaire brut mensuel des ouvriers dockers occasionnels CDD soumis à modulation
(En euros.)


mensuel (*)
Salaire brut











(*) Incluant l'indemnité de RTT et la prime 6 %.
Salaires minimaux garantis hors ancienneté
(En euros.)

Autres salariés
Dockers carte «G»