Classifications
Nomenclature des emplois
Agents d'exécution techniques
Tous les agents entrant dans cette catégorie doivent savoir nager




Agent d'entretien
Agent dont le travail est caractérisé
par des tâches simples ne nécessi-
tant aucune qualification, comparables
à celles demandées dans la vie
courante. Pour ce travail, le temps
de formation et d'adaptation est
inférieur à la semaine. Cet emploi
comporte 2 échelons
Agent chargé de l'entretien général



sur les ouvrages et le matériel
portuaire, de l'aide à la manutention
et aux manoeuvres et toutes
tâches simples qui complètent
celles des agents portuaires.
Agent d'entretien ayant les mêmes



fonctions que celles de l'agent
1er échelon, mais chargé en outre
- de la distribution des carburants
et lubrifiants ;
- et/ou du contrôle de l'accès
des parcs autos et de la perception
des taxes de parking.
Il participe, le cas échéant, à
l'entretien des parcs autos.
Agent de nettoyage
Agent chargé du nettoyage des locaux,
terre-pleins et installations diverses
du port de plaisance. Cet emploi
comporte 3 échelons
- agent de nettoyage simple,



utilisant des produits ménagers
courants ;
- agent de nettoyage utilisant des



produits spéciaux, dont
la mise en oeuvre n'exige pas de
précautions particulières.
- agent de nettoyage utilisant des



produits et techniques spéciaux, dont
la mise en oeuvre exige des
précautions particulières et une
certaine technicité.

Agent portuaire
Agent polyvalent chargé,



sous la responsabilité de son
supérieur hiérarchique, de tâches
variées mais simples, à partir de
consignes précises nécessitant un
temps de formation et d'adaptation
supérieur à la semaine mais inférieur
au mois, et comprenant notamment
- la surveillance générale ;
- le service de rade ;
- l'accueil et le placement des

- le petit entretien général sur les
ouvrages, le matériel portuaire et
les bateaux confiés ;
- le mâtage, le gréement,
le matelotage ;
- l'aide à la manutention et aux
manoeuvres ;
- l'étayage, le bâchage,
le pompage, l'amarrage des bateaux ;
- la perception des tâches,
et toutes tâches simples en
relation avec l'exploitation.
Doit être titulaire de la carte mer.
Agent portuaire



Agent portuaire portuaire répondant
aux conditions d'emploi de l'agent 1er
échelon, titulaire d'un diplôme
professionnel correspondant aux
besoins du port et/ou justifiant
d'une expérience professionnelle en
rapport avec les tâches
envisagées. En plus de celles de
l'agent 1er échelon, il est chargé
des tâches techniques simples
nécessitant une spécialisation, mais
qui ne sont pas sanctionnées par un
diplôme spécifique.
Agent portuaire



Agent portuaire répondant aux
conditions d'emploi des agents 1er et
2e échelon et justifiant en outre d'une
qualification et/ou d'une expérience
professionnelle correspondant aux
besoins du port, telle que par exemple
celle d'électricien, plombier, soudeur,
peintre, mécanicien, menuisier,
charpentier ou grutier, dûment
certifiée ou reconnue selon les
spécialités, par la possession d'un
diplôme en rapport avec sa
qualification et/ou par une expérience
dans la pratique de celle-ci de 2 à 5
ans et en fonction de l'appréciation de
la direction du port. La durée maximum
de 5 ans est réduite à 3 ans pour les
agents possédant une expérience
professionnelle reconnue dans la
pratique d'au moins 2 des spécialités
précitées ou comparables.
L'agent portuaire 3e échelon accomplit
dans sa ou ses spécialités tous les
travaux d'entretien, de réparation
et de remise en état qui ne
nécessitent pas l'intervention d'une
entreprise extérieure spécialisée.
Lorsqu'il n'est pas affecté par la
direction du port à une fonction relevant
de sa ou ses spécialités, il effectue,
au titre de sa polyvalence, les tâches
du service général telles qu'énumérées
dans les définitions de fonctions des
agents portuaires 1er et 2e échelons.
Les agents portuaires ayant une
qualification de plongeur et plongeant
occasionnellement sont classés agents
portuaires 3e échelon dans les ports
où leur qualification est utilisée.
Agents d'exécution administratifs
Tous les agents entrant dans cette catégorie ont une fonction d'accueil




Agent d'accueil


Agent chargé spécialement de l'accueil
des usagers pour leur fournir les
les renseignements courants sur le
port et ses environs.
Agent administratif


Agent chargé de l'exécution de
tâches administratives simples
écritures, calculs, tenues de fiches,
fiches, classement, saisie, sans
consignes spéciales. Cet emploi
comporte 2 échelons
Agent chargé de l'une ou plusieurs

des tâches précitées, dont le
temps de formation et d'adaptation
n'excède pas 1 semaine.
Agent répondant aux mêmes conditions



d'emploi que celles de l'agent
1er échelon et justifiant d'une
qualification et/ou d'une expérience
professionnelle en rapport avec les
tâches administratives à accomplir.
Secrétaire


Secrétaire capable de rédiger des

lettres simples selon des instructions
verbales justifiant d'une quali-
fication et/ou expérience profession-
nelle en rapport avec les tâches
administratives à accomplir. Peut
être chargé(e) de la perception des
taxes portuaires.
Secrétaire


Secrétaire répondant aux conditions

d'emploi d'un(e) secrétaire
1er échelon justifiant d'une pratique
professionnelle et d'une polyvalence
lui permettant d'assumer des tâches
administratives plus complexes.
Secrétaire


Secrétaire bilingue répondant aux

conditions d'emploi des secrétaires
1er et 2e échelons.
Aide-comptable


Agent ayant des notions élémentaires

de comptabilité lui permettant de
tenir les journaux auxiliaires,
d'effectuer les reports aux comptes,
notamment clients et fournisseurs,
fiches de stock et toutes données
sur terminal.
Aide-comptable


Agent répondant aux conditions d'emploi

de l'aide-comptable 1er échelon,
justifiant d'une qualification et/ou
d'une expérience professionnelle en
rapport avec les tâches comptables
à accomplir.
Aide-comptable


Agent répondant aux conditions d'emploi

de l'aide-comptable 1er et
2e échelons, justifiant d'une
pratique professionnelle lui
permettant la confection de balances
et l'établissement de tous les états
de rapprochement des soldes de

Agents de maîtrise techniques




Maître de port adjoint


Agent de maîtrise possédant toutes

les connaissances théoriques et
pratiques des agents portuaires du
3e échelon, ainsi que de bonnes con-
naissances nautiques. Capable d'ini-
tiative dans le cadre des consignes
générales du port, notamment dans les
relations et services avec les

Maître de port adjoint


Agent de maîtrise répondant aux

conditions d'emploi du maître de
port adjoint 1er échelon et possédant
les compétences relationnelles
requises pour la gestion d'équipes de

Maître de port


Agent de maîtrise possédant toutes
les connaissances théoriques et
pratiques du maître de port
adjoint 2e échelon. Il est l'adjoint
du maître de port principal. Il en
remplit en tout ou partie les mêmes
fonctions s'il n'y a pas de
maître de port principal. Il dirige
l'équipe des agents portuaires.
Il peut être cadre.
Agents de maîtrise administratifs






Agent de maîtrise justifiant d'une
qualification et/ou d'une expérience
professionnelle(s) correspondant aux
tâches comptables à accomplir. Il
est capable de traduire en
comptabilité toutes les opérations
commerciales, de tenir les livres
légaux et auxiliaires nécessaires à
la comptabilité générale.
Doit pouvoir effectuer toutes les
déclarations fiscales et sociales



Agent de maîtrise justifiant d'une
qualification et/ou d'une expérience
professionnelle(s) correspondant
aux tâches à effectuer. Il est
chargé, sous la direction et la
responsabilité du directeur du port,
d'assurer des tâches courantes
d'accueil, de gestion et de
secrétariat, soit
- travaux administratifs et
comptables, facturation, tenue de
comptes divers et journaux comp-
tables, classement ;
- centralisation des taxes perçues
par les divers agents, tenue de
la caisse ;
- réception des usagers et fourniture
de tous renseignements sur le port,
notamment tarifs, réglementation,
services, etc.
Agent capable d'initiatives en
l'absence du directeur, tout en lui
rendant compte ensuite.
Assistante de direction


Agent de maîtrise justifiant d'une
qualification et/ou d'une expérience
professionnelle en rapport avec les
tâches à assumer. Apte à remplir
l'ensemble des tâches de secrétaire
de port de plaisance.
Travaille en liaison étroite avec le
directeur, capable d'initiatives en
l'absence de celui-ci, tout en lui
rendant compte ensuite.