Dossier de présentation des acquis de l'expérience
N° de dossier :


Cadre réservé à l'administration
Date de la décision de recevabilité :
Date de réception du dossier des acquis de l'expérience :

A rédiger par la CPNE.
Guide de rédaction
La constitution du dossier de candidature au certificat de qualification professionnelle de formateur consultant s'appuie sur :
Le référentiel de certification du certificat de qualification professionnelle défini par la branche professionnelle qui est remis au candidat, aux membres du jury et à l'accompagnateur VAE.
Les quatre dossiers d'information qui font l'objet de la présente rédaction :
– dossier 1 : une présentation du candidat et de son parcours ;
– dossier 2 : un descriptif des principales entreprises ou organismes et des principaux projets auxquels il se réfère dans les rapports d'expériences ;
– dossier 3 : des rapports d'expériences structurés selon le référentiel de certification du CQP ;
– dossier 4 : un récapitulatif des annexes constitutives du dossier.

Présentation et engagement du candidat au CQP
Il s'agit d'une trame descriptive de l'histoire du candidat et d'une présentation de son engagement dans la démarche de validation des acquis de l'expérience en vue du CQP « Formateur consultant ».
Les pièces constitutives du curriculum vitae regroupent :
– la fiche 1 : identité du candidat ;
– la fiche 2 : récapitulatif du parcours professionnel ;
– la fiche 3 : récapitulatif du parcours extraprofessionnel ;
– la fiche 4 : récapitulatif du parcours de formation.
Les pièces relevant de l'engagement du candidat dans la démarche de VAE en vue du CQP sont :
– la fiche 5 : votre motivation ;
– la fiche 6 : votre engagement sur l'honneur.

Présentations des entreprises (ou organismes de formation) et descriptifs des projets.
Le dossier 2 permet de décrire sur des fiches à part des entreprises et/ou des projets significatifs auxquels le candidat a choisi de se référer de façon itérative dans plusieurs rapports d'expériences qui figurent au dossier 3.
Ainsi, le dossier 2 doit aider le candidat à décrire les situations de travail et à éviter d'éventuelles redondances d'un rapport d'expérience à l'autre. Ce dossier comporte :
– la fiche 7 : fiche de présentation d'organismes ou d'associations ;
– la fiche 8 : fiche descriptive de projet.
La documentation des fiches 7 et 8 ne s'impose donc pas systématiquement. Trois cas de figure peuvent se présenter ou se cumuler :
1. En CDD ou CDII, vous avez toujours travaillé (ou exercé des activités bénévoles) sur de courtes interventions pour des employeurs ou commanditaires différents : dans ce cas allez directement en fiche 9 sans documenter les fiches du registre 2.
2. Il vous est arrivé de travailler longtemps en CDI (ou d'exercer des activités bénévoles) pour le même employeur : dans ce cas, allez en fiche 7 (fiche organisme ou association) afin de définir chacun des organismes ou associations chez qui vous avez exercé une activité prolongée ou et/ou chez qui vous avez mis en œuvre des compétences que vous jugez pertinentes de rapporter dans votre démarche de validation des acquis.
3. Quel que soit votre statut, vous avez travaillé sur de longues périodes sur de gros projets de formation : dans ce cas, allez en fiche 8 (fiche descriptive d'action ou de projet) afin de définir ce ou ces projets indépendamment de vos interventions que vous expliciterez ensuite sur les fiches 9 à 17.

Rapports d'expériences :
Le dossier 3 constitue le « cœur du dossier ». Il est le support de présentation des expériences du candidat au CQP par la VAE. Il réunit les rapports d'expériences professionnelles et extraprofessionnelles qui sont demandés dans le référentiel de certification.
Sa structure suit compétence par compétence la structure du référentiel de certification. Les fiches proposées dans ce registre sont :
Domaine d'activité commerciale et de communication : le candidat doit valider deux compétences pour obtenir le CQP.
– fiche 9 : approche de la problématique client ;
– fiche 10 : entretien et développement du réseau de clientèle ;
– fiche 11 : proposition commerciale et négociation.
Domaine d'activité de l'ingénierie de formation : le candidat doit valider la totalité des compétences.
– fiche 12 : construction d'une action de formation ;
– fiche 13 : animation d'une action de formation ;
– fiche 14 : évaluation d'une action de formation.
Domaine d'activité de gestion des ressources : en vue du CQP, le candidat doit valider deux compétences parmi trois.
– fiche 15 : gestion des hommes ;
– fiche 16 : gestion des ressources administratives et financières ;
– fiche 17 : gestion des ressources intellectuelles.

Récapitulatif des compétences et des pièces complémentaires constitutives du dossier.
Le dossier 4 réunit des pièces récapitulatives qui servent à contrôler et à organiser le dossier. Il constitue en outre le support de preuves de ce qui est décrit dans la partie précédente.
Une fiche est retenue dans ce dossier : la fiche 18, fiche récapitulative de toutes les pièces complémentaires du dossier. Ces pièces sont toutes numérotées et situées en annexe du dossier. Elles sont de natures différentes :
– soit administratives, comme des attestations de formation ;
– soit descriptives, comme des organigrammes ;
– soit des documents de travail apportés au dossier à titre de preuve. Pour des raisons de protection de propriété intellectuelle, certaines pièces de cette nature peuvent être annoncées dans le dossier et présentées lors du jury sans rester au dossier.

Identité du candidat
M., Mme, Mlle
Nom marital

(Nom de jeune fille pour les femmes mariées)
Date de naissance :
Nationalité :

Adresse personnelle :
....................
Code postal :



N° mobile :

Adresse professionnelle (si vous pouvez être joint sur votre lieu de travail) :
....................
Code postal :



N° mobile :

Situation actuelle (rayer les mentions inutiles)
Salarié(e)
Demandeur d'emploi
Autre (précisez)

Récapitulatif de vos activités professionnelles : insérez une copie du parcours rédigé pour votre dossier de recevabilité.
Vous avez pris connaissance qu'il faut 3 ans d'activité dans l'ingénierie de formation, nous vous remercions d'en faire la preuve.



Qualification


de l'activité en mois
équivalent temps plein en mois
Nombre de jours
de face-à-face pédagogique
Nom et adresse
de la structure dans laquelle vous avez exercé
Soulignez les noms des entreprises
pour lesquelles vous établissez une fiche 7
















Récapitulatif de vos activités extraprofessionnelles, bénévoles : insérez une copie du parcours rédigé pour votre dossier de recevabilité.



Qualification


de l'activité en mois

(ex : 2 jours par semaine)
Nombre de jours
de face-à-face pédagogique
Nom et adresse
de la structure dans laquelle vous avez exercé
Soulignez les noms des entreprises
pour lesquelles vous établissez une fiche 7









Votre parcours de formation
Etudes conduisant à une certification : titre, diplôme, certificat de qualification professionnelle…

Etablissement
Spécialité

de suivi de formation


Date d'obtention
du diplôme
Principaux stages de formation conduisant à une attestation :




Intitulé, spécialité

Principaux stages de formation (suite) :




Intitulé, spécialité

Validation
Principaux domaines d'autoformation :
....................

Vos motivations et projet
Présentez le projet dans lequel s'inscrit votre démarche de validation et expliquez les raisons qui justifient votre choix du certificat de qualification professionnelle de formateur consultant.
....................

Attestation sur l'honneur
Je soussigné :
Déclare sur l'honneur l'exactitude des informations fournies dans le présent dossier.




Présentation d'entreprise ou d'association
Réf. fiche 2 ou 3 N° activité : Nom de l'employeur n° :
Renseignez la fiche en suivant les indications de la colonne de gauche et joignez des pièces complémentaires en annexe.
Indications

Groupe d'appartenance
Renseignements sur l'organisation, dénomination, statut
Renseignements sur l'organisation, activité produits marchés
Taille – Effectifs
Implantation géographique
Votre place dans l'organigramme de l'entreprise et du service
Votre classification en référence aux classifications en vigueur dans la profession
Vos fonctions

Présentation de projet n°
Intitulé :
Expliquez le contenu de chaque projet en suivant les indications de la colonne de gauche.
Date début et fin :
Durée du projet :
Employeur réf. fiche 2 (et éventuellement 7)
Organisme à l'initiative de l'action et/ou commanditaire(s)
Lieu de réalisation
Type d'action ou de projet
Avec quels partenaires et quels rôles respectifs pour chacun
Pour quels publics
Avec quels objectifs
Avec quelles contraintes
Avec quels outils ou informations, méthodes ou démarches
Seul ou en équipe
Avec quel niveau de responsabilité
Quels contacts ont été nécessaires (en interne, en externe)
Quelles difficultés résolues
Quelles solutions apportées

Vos compétences commerciales et de communication :
– approche d'une problématique client ;
– entretien et développement du réseau de clientèle et partenaires ;
– élaboration d'une proposition commerciale.
Vos compétences en ingénierie de formation.
Vos compétences de gestion des ressources intellectuelles financières et logistiques.
Vous avez pris connaissance du fait que le formateur consultant doit valider deux des trois compétences commerciales pour obtenir le CQP.
Vous rédigez un rapport d'expérience en vous référant au référentiel de certification du CQP (1). Pour chaque situation professionnelle relatée, vous rappellerez votre statut et vous indiquerez son numéro de référence sur la fiche 2 de descriptif du parcours professionnel.
Mettez en avant votre implication personnelle, pour cela aidez-vous d'une rédaction à la première personne du singulier. Ne soyez pas trop long, allez à l'essentiel en vous aidant des exemples de critères et indicateurs mentionnés sur le référentiel.
Vous pourrez étayer votre compte rendu d'éléments de preuves ou d'illustrations que vous jugerez significatifs en précisant chaque fois votre propre contribution. Chacun sera référencé, numéroté et recensé en fiche 18 du présent dossier.
Rapport d’expérience
N° élément preuve
Approche d'une problématique client

Vos compétences commerciales :
– approche d'une problématique client ;
– entretien et développement du réseau de clientèle et partenaires ;
– élaboration d'une proposition commerciale.
Vos compétences en ingénierie de formation ingénierie de formation.
Vos compétences de gestion des ressources intellectuelles financières et logistiques.
Vous avez pris connaissance du fait que le formateur consultant doit valider deux des trois compétences commerciales pour obtenir le CQP.
Vous rédigez un rapport d'expérience en vous référant au référentiel de certification du CQP (1). Pour chaque situation professionnelle relatée, vous rappellerez votre statut et vous indiquerez son numéro de référence sur la fiche 2 de descriptif du parcours professionnel.
Mettez en avant votre implication personnelle, pour cela aidez-vous d'une rédaction à la première personne du singulier. Ne soyez pas trop long, allez à l'essentiel en vous aidant des exemples de critères et indicateurs mentionnés sur le référentiel.
Vous pourrez étayer votre compte rendu d'éléments de preuves ou d'illustrations que vous jugerez significatifs en précisant chaque fois votre propre contribution. Chacun sera référencé, numéroté et recensé en fiche 18 du présent dossier.
Rapport d'expérience
N° élément preuve
Entretien et développement du réseau de clientèle et partenaires

Vos compétences commerciales :
– approche d'une problématique client ;
– entretien et développement du réseau de clientèle et partenaires ;
– élaboration d'une proposition commerciale.
Vos compétences en ingénierie de formation ingénierie de formation.
Vos compétences de gestion des ressources intellectuelles financières et logistiques.
Vous avez pris connaissance du fait que le formateur consultant doit valider deux des trois compétences commerciales pour obtenir le CQP.
Vous rédigez un rapport d'expérience en vous référant au référentiel de certification du CQP (1). Pour chaque situation professionnelle relatée, vous rappellerez votre statut et vous indiquerez son numéro de référence sur la fiche 2 de descriptif du parcours professionnel.
Mettez en avant votre implication personnelle, pour cela aidez-vous d'une rédaction à la première personne du singulier. Ne soyez pas trop long, allez à l'essentiel en vous aidant des exemples de critères et indicateurs mentionnés sur le référentiel.
Vous pourrez étayer votre compte rendu d'éléments de preuves ou d'illustrations que vous jugerez significatifs en précisant chaque fois votre propre contribution. Chacun sera référencé, numéroté et recensé en fiche 18 du présent dossier.
Rapport d'expérience
N° élément preuve
Elaboration d'une proposition commerciale

Vos compétences commerciales et de communication.
Vos compétences en ingénierie de formation ingénierie de formation :
– construction d'un projet de formation ;
– animation d'une action de formation ;
– évaluation d'une action de formation.
Vos compétences de gestion des ressources intellectuelles financières et logistiques.
Vous avez pris connaissance du fait que le formateur consultant doit valider les trois compétences du domaine de l'ingénierie de formation pour obtenir le CQP.
Vous rédigez un rapport d'expérience en vous référant au référentiel de certification du CQP (1). Pour chaque situation professionnelle relatée, vous rappellerez votre statut et vous indiquerez son numéro de référence sur la fiche 2 de descriptif du parcours professionnel.
Mettez en avant votre implication personnelle, pour cela aidez-vous d'une rédaction à la première personne du singulier. Ne soyez pas trop long, allez à l'essentiel en vous aidant des exemples de critères et indicateurs mentionnés sur le référentiel.
Vous pourrez étayer votre compte rendu d'éléments de preuves ou d'illustrations que vous jugerez significatifs en précisant chaque fois votre propre contribution. Chacun sera référencé, numéroté et recensé en fiche 18 du présent dossier.
Rapport d'expérience
N° élément preuve
Construction d'un projet de formation

Vos compétences commerciales.
Vos compétences en ingénierie de formation ingénierie de formation :
– construction d'un projet de formation ;
– animation d'une action de formation ;
– évaluation d'une action de formation.
Vos compétences de gestion des ressources intellectuelles financières et logistiques.
Vous avez pris connaissance du fait que le formateur consultant doit valider les trois compétences du domaine de l'ingénirie de formation pour obtenir le CQP.
Vous rédigez un rapport d'expérience en vous référant au référentiel de certification du CQP (1). Pour chaque situation professionnelle relatée, vous rappellerez votre statut et vous indiquerez son numéro de référence sur la fiche 2 de descriptif du parcours professionnel.
Mettez en avant votre implication personnelle, pour cela aidez-vous d'une rédaction à la première personne du singulier. Ne soyez pas trop long, allez à l'essentiel en vous aidant des exemples de critères et indicateurs mentionnés sur le référentiel.
Vous pourrez étayer votre compte rendu d'éléments de preuves ou d'illustrations que vous jugerez significatifs en précisant chaque fois votre propre contribution. Chacun sera référencé, numéroté et recensé en fiche 18 du présent dossier.
Rapport d'expérience
N° élément preuve
Animation d'une action de formation

Vos compétences commerciales.
Vos compétences en ingénierie de formation ingénierie de formation :
– construction d'un projet de formation ;
– animation d'une action de formation ;
– évaluation d'une action de formation.
Vos compétences de gestion des ressources.
Vous avez pris connaissance du fait que le formateur consultant doit valider les trois compétences du domaine de l'ingénierie de formation pour obtenir le CQP.
Vous rédigez un rapport d'expérience en vous référant au référentiel de certification du CQP (1). Pour chaque situation professionnelle relatée, vous rappellerez votre statut et vous indiquerez son numéro de référence sur la fiche 2 de descriptif du parcours professionnel.
Mettez en avant votre implication personnelle, pour cela aidez-vous d'une rédaction à la première personne du singulier. Ne soyez pas trop long, allez à l'essentiel en vous aidant des exemples de critères et indicateurs mentionnés sur le référentiel.
Vous pourrez étayer votre compte rendu d'éléments de preuves ou d'illustrations que vous jugerez significatifs en précisant chaque fois votre propre contribution. Chacun sera référencé, numéroté et recensé en fiche 18 du présent dossier.
Rapport d'expérience
N° élément preuve
Evaluation d'une action de formation

Vos compétences commerciales.
Vos compétences en ingénierie de formation ingénierie de formation.
Vos compétences de gestion des ressources :
– gestion des hommes ;
– gestion des ressources matérielles et financières ;
– gestion des ressources intellectuelles.
Vous avez pris connaissance du fait que le formateur consultant doit valider deux des trois compétences du domaine de la gestion des ressources pour obtenir le CQP.
Vous rédigez un rapport d'expérience en vous référant au référentiel de certification du CQP (1). Pour chaque situation professionnelle relatée, vous rappellerez votre statut et vous indiquerez son numéro de référence sur la fiche 2 de descriptif du parcours professionnel.
Mettez en avant votre implication personnelle, pour cela aidez-vous d'une rédaction à la première personne du singulier. Ne soyez pas trop long, allez à l'essentiel en vous aidant des exemples de critères et indicateurs mentionnés sur le référentiel.
Vous pourrez étayer votre compte rendu d'éléments de preuves ou d'illustrations que vous jugerez significatifs en précisant chaque fois votre propre contribution. Chacun sera référencé, numéroté et recensé en fiche 18 du présent dossier.
Rapport d'expérience
N° élément preuve
Gestion des hommes

Vos compétences commerciales et de communication.
Vos compétences en ingénierie de formation ingénierie de formation.
Vos compétences de gestion des ressources :
– gestion des hommes ;
– gestion des ressources matérielles et financières ;
– gestion des ressources intellectuelles.
Vous avez pris connaissance du fait que le formateur consultant doit valider deux des trois compétences du domaine de la gestion des ressources pour obtenir le CQP.
Vous rédigez un rapport d'expérience en vous référant au référentiel de certification du CQP (1). Pour chaque situation professionnelle relatée, vous rappellerez votre statut et vous indiquerez son numéro de référence sur la fiche 2 de descriptif du parcours professionnel.
Mettez en avant votre implication personnelle, pour cela aidez-vous d'une rédaction à la première personne du singulier. Ne soyez pas trop long, allez à l'essentiel en vous aidant des exemples de critères et indicateurs mentionnés sur le référentiel.
Vous pourrez étayer votre compte rendu d'éléments de preuves ou d'illustrations que vous jugerez significatifs en précisant chaque fois votre propre contribution. Chacun sera référencé, numéroté et recensé en fiche 18 du présent dossier.
Rapport d'expérience
N° élément preuve
Gestion des ressources matérielles et financières

Vos compétences commerciales et de communication.
Vos compétences en ingénierie de formation ingénierie de formation.
Vos compétences de gestion des ressources :
– gestion des hommes ;
– gestion des ressources matérielles et financières ;
– gestion des ressources intellectuelles.
Vous avez pris connaissance du fait que le formateur consultant doit valider deux des trois compétences du domaine de la gestion des ressources pour obtenir le CQP.
Vous rédigez un rapport d'expérience en vous référant au référentiel de certification du CQP (1). Pour chaque situation professionnelle relatée, vous rappellerez votre statut et vous indiquerez son numéro de référence sur la fiche 2 de descriptif du parcours professionnel.
Mettez en avant votre implication personnelle, pour cela aidez-vous d'une rédaction à la première personne du singulier. Ne soyez pas trop long, allez à l'essentiel en vous aidant des exemples de critères et indicateurs mentionnés sur le référentiel.
Vous pourrez étayer votre compte rendu d'éléments de preuves ou d'illustrations que vous jugerez significatifs en précisant chaque fois votre propre contribution. Chacun sera référencé, numéroté et recensé en fiche 18 du présent dossier.
Rapport d'expérience
N° élément preuve
Gestion des ressources intellectuelles

Fiche récapitulative de toutes les preuves, documents probants et illustrations classées, et présentées en fin de dossier. Si une pièce illustre plusieurs domaines de compétences nous vous remercions d'indiquer une croix dans chaque colonne concernée.

Nature du document
Commercial
Ingénierie

(1) Voir annexe III.