Exploitants de lieux, producteurs ou diffuseurs de spectacles dramatiques, lyriques, chorégraphiques et de musique classique
Grille de salaires minimaux des artistes-interprètes
Afin d'éviter les effets de seuil négatifs (à l'exception de la colonne salaire mensuel), un artiste ne pourra percevoir un salaire global minimum inférieur ou égal à la rémunération globale maximum prévue par la colonne qui précède.
(En euros.)

Forfait mensuel
Exploitation continue

Exploitation discontinue (hors tournée)

Cas particuliers des petits lieux définis à l'annexe I (cf. art. 1.6, a et c)
- de 400 places
+ de 400 places
Nombre de représentations par mois




De 12 à 16








Rôles de moins de 100 lignes






Rôles de plus de 100 lignes






(En euros.)
Théâtre musical
Comédie musicale, opérette
et autres spectacles


Exploitation
continue (2)

mensuel (4)

24 représentations)

mensuel (5) (pour 151,67 h)
Comédien 1er rôle/ 1er chanteur soliste





Comédien 2d rôle











Artiste chorégraphique 1er rôle





Artiste chorégraphique 2d rôle





Artiste chorégraphique d'ensemble





Artiste lyrique 1er emploi





Artiste lyrique 2d emploi/chanteur





Choriste de plateau, artiste lyrique des chœurs











Artiste de music-hall, illusionniste, numéro visuel (jonglage, acrobaties, etc.)





Premier assistant des attractions





Autre assistant





(En euros.)
Artistes musiciens
et orchestre


Plus de 16

mensuel (4) (pour
30 représentations)

mensuel (5) (pour 151,67 h)
Chef d'orchestre











Musicien d'orchestre < 10 musiciens et chœurs





Musicien d'orchestre > 10 musiciens et chœurs





Choriste d'orchestre





Service de répétition (6) : 38,44 €
(1) On entend par débutants, les jeunes de moins de 26 ans ayant effectué moins de trois contrats dans le secteur.
Les contrats pris en compte sont ceux de plus de 15 dates respectant les conditions professionnelles de la convention collective ou bien lorsque le cumul des différents contrats est supérieur à 30 représentations.
(2) Garantie de 7 fois le minimum conventionnel par semaine et de 30 représentations minimum.
(3) L'exploitation est discontinue lorsque le spectacle est programmé pour moins de 4 représentations par semaine (jusqu'à 4 inclus) ou bien lorsque le spectacle est programmé de façon continue mais pour une durée inférieure à 2 semaines (14 jours calendaires). Ces minima devront atteindre les minima de l'annexe IV « Tournées » sous 2 ans.
Ces minima seront maintenus pour les théâtres de moins de 400 places garantissant au moins 12 représentations dans le mois (colonne de 12 à 16).
(4) Ce salaire mensuel est applicable pour les contrats supérieurs à 1 mois d'engagement.
(5) Ce salaire mensuel est applicable pour les contrats supérieurs à 3 mois d'engagement et s'entend pour un maximum de 30 représentations.
Pour les salariés percevant une rémunération supérieure à 110% du salaire mensuel minima de son emploi, il peut être dérogé au maximum de 30 représentations dans le mois, sans versement de rémunération supplémentaire, dans le respect de la durée légale du travail.
(6) Sauf dispositions particulières prévues pour les artistes musiciens précisées dans l'annexe I.
(En euros.)
Techniciens


200 places


à 500 places

de plus de 500 places

Directeur technique, régisseur général, décorateur, scénographe, concepteur du son, ingénieur du son, concepteur lumière/éclairagiste, réalisateur lumière, réalisateur pour diffusion intégrée au spectacle, ingénieur du son-vidéo, chef opérateur








Agents de maîtrise
Régisseur, régisseur d'orchestre, régisseur de production, conseiller technique effets spéciaux, concepteur artificier, régisseur plateau, régisseur son, régisseur lumière, régisseur de scène, régisseur de chœur, opérateur son, preneur de son, technicien console, sonorisateur, réalisa-teur son, monteur son, régisseur lumière, chef électricien, pupitreur, technicien CAO-PAO, opérateur lumière, chef machiniste, régisseur plateau, chef monteur de structures, ensemblier de spectacle, cadreur, monteur, opérateur image, pupitreur, opérateur vidéo, régisseur audiovisuel, chef de la sécurité








Employés qualifiés
Régisseur adjoint, technicien de pyrotechnie, techniciens effets spéciaux, artificier, technicien son, technicien instruments, accordeur, électricien, technicien lumière, accessoiriste, accessoiriste-constructeur, accrocheur-
rigger, assistant décorateur, cintrier, constructeurs décors structures, machiniste, menuisier de spectacles, peintre décorateur, serrurier de spectacle, staffeur, constructeur machiniste, tapissier de spectacle, technicien de plateau, technicien de structures, monteur de spectacle, technicien hydraulique, technicien vidéo, projectionniste, technicien prompteur, pompier civil









Technicien groupe électrogène, prompteur, souffleur, poursuiteur, peintre, cariste de spectacles, agent de sécurité








(En euros.)
Habilleuses. – Couturières. – Maquillage

Costumier-ensemblier, chef costumier, concepteur costumes, concepteur coiffure/perruques, concepteur maquillage/masques




Agents de maîtrise
Réalisateur coiffure/perruques, réalisateur costumes, réalisateur maquillages/masques, responsable costumes, responsable couture, responsable habillage, chef couturière, chef habilleuse




Employés qualifiés
Coiffeur/posticheur, couturière, maquilleur, modiste de spectacle, perruquier, plumassier de spectacle, tailleur, habilleuse-
couturière





Habilleuse-repasseuse/repasseuse-lingère-retoucheuse




Le taux de l'indemnité de feux des techniciens est, par représentation, fixé à 18,50 €.
Le taux de l'indemnité de feux des régisseurs est, par représentation, fixé à 25 €.
Le taux de l'indemnité de restauration est fixé à 14,50 €.
Le taux de l'indemnité journalière de bleu est fixée à 1 €.
(En euros.)


Ouvreur(euse), postier, contrôleur, caissier(ière)

Service de 3 heures