Grille n° 2013-1 des salaires effectifs applicable au 16 avril 2013, port de Bordeaux
Les références aux protocoles, annexes, avenants et rencontres sont décrites en notes.
Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels mensualisés (1)
Classement CCNUPM : D1
(En euros.)
Ancienneté
Salaire brut mensuel
Salaire brut de base

Moins de 1 an



1 an > 2 ans



2 ans > 3 ans



3 ans > 4 ans



4 ans > 5 ans



5 ans > 6 ans



6 ans > 7 ans



7 ans > 8 ans



8 ans > 9 ans



9 ans > 10 ans



10 ans > 11 ans



11 ans > 12 ans



12 ans > 13 ans



13 ans > 14 ans



14 ans > 15 ans



15 ans > 16 ans



16 ans > 17 ans



17 ans > 18 ans



18 ans > 19 ans



Salaire brut horaire des ouvriers dockers occasionnels CDD non soumis à modulation (2)
(En euros.)
Classement CCNM
Salaire brut horaire
Salaire brut de base
Prime d'ajustement




Niveau C, échelon 2



Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels mensualisés
Contremaîtres confirmés (3)
(En euros.)
Ancienneté
Salaire brut mensuel
Salaire brut de base

Moins de 1 an



1 an > 2 ans



2 ans > 3 ans



3 ans > 4 ans



4 ans > 5 ans



5 ans > 6 ans



6 ans > 7 ans



7 ans > 8 ans



8 ans > 9 ans



9 ans > 10 ans



10 ans > 11 ans



11 ans > 12 ans



12 ans > 13 ans



13 ans > 14 ans



14 ans > 15 ans



15 ans > 16 ans



16 ans > 17 ans



17 ans > 18 ans



18 ans > 19 ans



Variables brutes journalières
(En euros.)
Contremaître


Prime chauffeur


12,96 (**)
Prime contremaître occasionnel

60,00 (***)

(*) Prime chauffeur + ancienne prime de polyvalence (art. 2.1.2, accord du 15 novembre 2002).
(**) Article 2.3.1 de l'accord du 15 novembre 2002.
(***) Article 1er de l'accord du 16 avril 2013.
Prime de panier de chantier ODO : 1,01 € (4).
Décommande simple : 20,42 € (5).
Décommande suivie de recommande : 35,73 € (6).
Complément en cas de maladie ou d'AT par jour calendaire : 1,78 € (7).
Absence de vestiaire à Blaye : 35,99 €.
Primes de trajet inhabituel (8) :
– Bassens/Le Verdon ou Le Verdon/Bassens : 58,97 € ;
– Bassens/Blaye : 35,99 € ;
– Bassens/Pauillac : 48,80 €.
Prime de JRTT : 127,06 €.
Prime de nuit : 20 € (9).
Variables journalières exonérées de cotisations
Indemnité de panier chantier ODO : 6 € (10).
Indemnité de salissure : 3,63 € (11).
Indemnités de déplacement entre sites en cas d'utilisation de véhicule personnel (12) :
– Bassens/Le Verdon A/R : 113,63 € ;
– Bassens/Blaye A/R : 43,95 € ;
– Bassens/Pauillac A/R : 55,74 € ;
– Le Verdon/Bassens A/R : 113,63 € ;
– Le Verdon/Pauillac A/R : 60,03 €.
Variables brutes mensuelles
Prime contremaître (période probatoire) : 432,44 € (13).

Accord de septembre 2011

(2) Article 5 du
protocole d'accord du 11 juillet 2000
, article 1er de l'avenant n° 20 du 20 octobre 2005.
(3) Article 3 de l'accord du 16 avril 2013.
(4) Articles 1er et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.
(5) Article 7.7.6 du
protocole d'accord du 11 juillet 2000

article 1er de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001

(6) Article 7.7.6 du
protocole d'accord du 11 juillet 2000

article 2 de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001


Article 7.8 du protocole d'accord du 11 juillet 2000

article 3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001

(8) Articles 2 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.
(9) Article 2 de l'
accord du 16 avril 2013

(10) Articles 1er et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.

Article 2.3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001

article 3.2 de l'avenant n° 6 du 18 janvier 2002

(12) Articles 3 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.
(13) Article 1er de l'
avenant n° 1 du 16 mai 2012