Les treize missions nouvelles répertoriées par l'expert sont intégrées dans le répertoire des missions de l'annexe " Classifications ETDAM " actuellement en vigueur.
Ces missions sont définies dans les tableaux ci-après. Pour chacune des missions, il est indiqué :
- sa description, accompagnée éventuellement d'un ou de plusieurs exemples précis pris parmi les opérations réalisées en cimenterie ;
- sa richesse, c'est-à-dire les niveaux de formation, d'expérience et d'initiative nécessaires à l'accomplissement correct du travail ;
- son importance, c'est-à-dire l'influence de la mission sur le fonctionnement de l'entreprise (produits, matériels, personnel, sécurité, informations et relations) ;
- le niveau dans lequel la mission est classée ;
- son coefficient ;
- son numéro d'ordre compte tenu de la nature de la mission :
- nettoyage, entretien, régulation : n°s 101 à 199 ;
- intervention, dépannage, conduite : n°s 201 à 299 ;
- relevés, contrôle, élaboration : n°s 301 à 399 ;
- contact : n°s 401 à 499 ;
- études : n°s 501 à 599 ;
- encadrement : n°s 601 à 699 ;
- gestion technique : n°s 701 à 799.
2.1. Expertise : comptable usine
L'expertise de l'emploi comptable usine et de ses missions a mis en évidence l'existence de 7 missions nouvelles dans la convention collective nationale (annexe " Personnel ETDAM ").
Les missions nouvelles sont répertoriées ci-dessous :
NATURE des missions : Relevés, contrôle, élaboration
DESCRIPTION de la mission :
A partir des plans comptable et analytique usine, réaliser et valider les différentes imputations, vérifier la cohérence des éléments de la comptabilisation industrielle d'un établissement.
RICHESSE :
Connaissances techniques, informatiques et comptables nécessaires pour comprendre la nature des documents, pour interpréter ensuite la codification pertinente. Les règles et procédures sont définies.
IMPORTANCE :
Contrôle de cohérence des données fournies avec conséquences différées sur la gestion et les comptes. Les données de gestion doivent être fiables.
NIVEAU : 8
COEFFICIENT : 215
NUMERO : 354
NATURE des missions : Gestion technique
DESCRIPTION de la mission :
Selon les consignes établies par le responsable administratif d'usine, dans le respect des procédures, assurer la conduite du processus informatisé de comptabilité industrielle : vérification et saisie des données d'activité de production, exploitation des tableaux d'analyse de gestion.
RICHESSE :
La mission exige un respect des procédures informatiques, des techniques comptables et de contrôle de gestion. La conduite laisse place à l'initiative dans l'organisation du travail (planning des vérifications ...). Le contexte suppose une capacité d'adaptation aux modifications de procédures.
IMPORTANCE :
La forme des synthèses de gestion est définie, il s'agit de contrôles avant et après traitements pour garantir la qualité des résultats comptables ainsi que des informations de gestion.
NATURE des missions : Gestion technique
DESCRIPTION de la mission :
Par le suivi des contrôles systématiques et éventuellement par des sondages réalisés à la demande ou sur initiative propre, assurer en usine la qualité et la fiabilité du processus de comptabilisation industrielle conçu à partir d'un système informatique de gestion intégrée.
RICHESSE :
Il faut maîtriser la comptabilité industrielle et connaître les relations avec la comptabilité générale. Le système informatique intégré suppose la connaissance et une grande expérience d'utilisation.
IMPORTANCE :
La mission influence la qualité des informations de gestion.
NIVEAU : 10
COEFFICIENT : 235
NUMERO : 757
NATURE des missions : Gestion technique
DESCRIPTION de la mission :
Par le suivi des contrôles systématiques et éventuellement par de sondages réalisés à la demande ou sur initiative propre, garantir en usine la qualité et la fiabilité du processus de comptabilisation industrielle conçu à partir d'un système informatique de gestion intégrée.
RICHESSE :
Il faut maîtriser la comptabilité industrielle ainsi que les processus du contrôle de gestion. Le système informatique intégré suppose une compréhension générale du fonctionnement de l'usine. La mission suppose une capacité de résolution des problèmes courants de fiabilisation de données.
IMPORTANCE :
La mission influence la qualité des informations de gestion et peut avoir quelques répercussions financières.
NIVEAU : 11
COEFFICIENT : 245
NUMERO : 758
NATURE des missions : Gestion technique
DESCRIPTION de la mission :
A partir des objectifs de traitement des données industrielles, conduire de façon autonome le processus de comptabilisation dans le cadre de modules informatiques et en assurer le bon fonctionnement.
RICHESSE :
Il faut maîtriser la technique de conduite d'un processus intégré dans lequel le comptable usine doit prendre en compte les contraintes des services en amont.
IMPORTANCE :
L'impact informatique de gestion intégrée est majeur ; la maîtrise du processus de comptabilisation a des conséquences sur la qualité et le volume des informations de gestion.
NIVEAU : 11
COEFFICIENT : 245
NUMERO : 759
NATURE des missions : Gestion technique
DESCRIPTION de la mission :
Par un suivi régulier des indicateurs des services de l'établissement :
- produire des synthèses de gestion pour les services ;
- assister les responsables dans l'interprétation des données ;
- participer à l'interface avec le contrôle de gestion ;
- participer à la recherche de solutions pour l'amélioration durable des systèmes d'information.
RICHESSE :
Outre la parfaite maîtrise des processus de comptabilisation et d budgétisation, il faut être en mesure de comprendre et d'analyser les relations causes techniques - effets économiques dans les services.
IMPORTANCE :
L'impact du contrôle budgétaire et de l'analyse de gestion est majeur. La mission influence la réactivité des services et la performance de l'établissement.
NIVEAU : 11
COEFFICIENT : 245
NUMERO : 760
NATURE des missions : Gestion technique
DESCRIPTION de la mission :
A partir des objectifs de traitement des données industrielles, conduire de façon autonome le processus de comptabilisation dans le cadre de modules informatiques, en assurer le fonctionnement optimum en usine et participer au développement des applications de gestion.
RICHESSE :
Il faut maîtriser la technique de conduite d'un processus intégré dans lequel le comptable usine doit prendre en compte les contraintes des services en amont ainsi que les exigences du siège. La mission suppose aussi une capacité d'étude et d'expérimentation de nouvelles applications pouvant remettre en cause certaines procédures.
IMPORTANCE :
La mission influence la qualité et le volume des informations de gestion. Il s'agit également de l'élaboration d'informations pour la gestion d'un établissement.
NIVEAU : 12
COEFFICIENT : 255
NUMERO : 761
Le présent avenant actualise, par ailleurs, la filière comptabilité en tenant compte de ces nouvelles missions (cf. annexe I du présent avenant).
2.2. Expertise : comptable de siège
L'expertise de l'emploi de comptable siège et de ses missions a mis en évidence l'existence de deux missions nouvelles dans la convention collective nationale (annexe " Personnel ETDAM ").
Les missions nouvelles sont répertoriées ci-après :
NATURE des missions : Gestion technique
DESCRIPTION de la mission :
Selon les objectifs et échéances fixés, conduire des programmes de comptabilisation pour la gestion centralisée de comptes (fournisseurs, clients ...) en utilisant les moyens informatiques à disposition : contrôles, saisies, comptabilisation, suivi des mouvements, reporting, traitements d'anomalies.
RICHESSE :
La mission implique la connaissance des spécificités du service :
règles et procédures comptables, codification, modules informatiques, obligations légales et consignes ; le titulaire a toute initiative dans l'organisation du travail.
IMPORTANCE :
La mission influence la production administrative pour le paiement ou l'encaissement sur le plan volume et qualité.
NIVEAU : 9
COEFFICIENT : 225
NUMERO : 754
NATURE des missions : Gestion technique
DESCRIPTION de la mission :
Par des contrôles systématiques et des vérifications à la source, contribuer à la fiabilité des informations comptables traitées dans une section (fournisseurs, clients ...).
RICHESSE :
Il faut connaître les mécanismes de la comptabilité spécifique de la section ainsi que les moyens mis en oeuvre pour le contrôle administratif du processus, comportant des tâches manuelles et informatiques.
IMPORTANCE :
La mission a une influence sur la qualité des informations de gestion avec quelques répercussions financières.
NIVEAU : 8
COEFFICIENT : 215
NUMERO : 755
Le présent avenant actualise, par ailleurs, la filière comptabilité en tenant compte de ces nouvelles missions (cf. annexe I du présent avenant).
2.3. Expertise : secrétaires
L'expertise de l'emploi de secrétaire et de ses missions a mis en évidence l'existence de 4 missions nouvelles dans la convention collective nationale (annexe " Personnel ETDAM ").
Les missions nouvelles sont répertoriées ci-dessous :
NATURE des missions : Relevés, contrôle, élaboration
DESCRIPTION de la mission :
Préparer les réunions d'un chef de département ou d'un chef d'établissement, rechercher les éléments nécessaires à la bonne tenue de la réunion, rédiger des relevés de décisions et établir le suivi des actions.
RICHESSE :
Il faut une bonne connaissance des projets en cours et du but des réunions ; la mission implique des capacités pour organiser, documenter, préparer des dossiers et rédiger un tableau de suivi.
IMPORTANCE :
La mission influence le travail des responsables concernés du département ou de l'établissement.
NIVEAU : 9
COEFFICIENT : 225
NUMERO : 355
NATURE des missions : Gestion technique
DESCRIPTION de la mission :
Par une veille régulière de l'environnement local d'un établissement (pouvoirs publics, associations, écoles ...), informer son responsable de tout événement susceptible d'influencer la qualité d'intégration de l'établissement dans son environnement.
RICHESSE :
Il faut connaître les structures sociales, politiques et associatives locales ainsi que les processus d'animation et de décision. La mission implique des qualités relationnelles spécifiques et une faculté de compréhension pour la détection des facteurs d'évolution.
IMPORTANCE :
La mission influence la qualité des informations recueillies à l'extérieur ainsi que la qualité d'insertion de l'établissement dans son environnement de proximité.
NIVEAU : 9
COEFFICIENT : 225
NUMERO : 762
NATURE des missions : Relevés, contrôle, élaboration
DESCRIPTION de la mission :
Préparer les réunions d'un chef de département ou d'un chef d'établissement, rechercher les éléments nécessaires à la bonne tenue de la réunion, rédiger des relevés de décisions et suivre la mise en œuvre effective des actions.
RICHESSE :
Il faut une bonne connaissance des projets en cours et du but des réunions ; la mission implique des capacités pour organiser, documenter, préparer des dossiers, rédiger et contrôler la réalisation des engagements.
IMPORTANCE :
La mission influence le travail des responsables concernés du département ou de l'établissement.
NIVEAU : 10
COEFFICIENT : 235
NUMERO : 356
NATURE des missions : Gestion technique
DESCRIPTION de la mission :
Par une veille régulière de l'environnement local d'un établissement (collectivités et pouvoirs publics, associations, écoles, presse ...), préparer et proposer à la direction des mesures concrètes en vue d'améliorer la qualité d'intégration de l'établissement dans son environnement.
RICHESSE :
Outre la connaissance des structures locales ainsi que des processus d'animation et des décisions sur le plan politique, social ou associatif, la mission implique une faculté de compréhension des facteurs d'évolution et d'élaboration de modalités préventives ou palliatives.
IMPORTANCE :
La mission influence les relations et la qualité d'insertion de l'établissement dans son environnement de proximité.
NIVEAU : 11
COEFFICIENT : 245
NUMERO : 763
L'expertise a également souligné l'obsolescence des intitulés des emplois relevant de la filière secrétariat. Les parties signataires du présent avenant prennent en compte cette remarque et les nouveautés convenues dans le présent avenant en actualisant le libellé desdits emplois et le contenu de la filière secrétariat (cf. annexe II du présent avenant).