Description des métiers-types des employés en presse magazine (SEPM)
(Tableaux non reproduits, consultables en ligne sur le site www.journal-officiel.gouv.fr, rubrique BO Conventions collective.)

METIER TYPE
DESCRIPTION
ADMINISTRATION GENERALE
JURIDIQUE /PRODUCTION / ACHATS/ DOCUMENTATION
Agent / Employé administratif
Effectue des travaux administratifs simples correspondant à des procédures connues.
Secrétaire
Aide au bon fonctionnement du service en assurant le secrétariat.
Assistant(e) (*)
Assister la direction dans l'organisation et dans la gestion de certains dossiers, afin de faciliter ses travaux
OU dans le cas d'une assistante en prise directe avec une filière professionnelle spécifique :
Gère des dossiers nécessitant des connaissances ou des acquis techniques spécifiques au secteur dans lequel il exerce.
Gère, en général l'ensemble d'un processus.
Agent/Technicien de production
Assure des travaux de production concernant la fabrication des magazines et l'intégration des contenus sur tous supports.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
SERVICES GENERAUX/ MEDICO SOCIAL
Agent de maintenance
Maintien en bon état de fonctionnement le matériel de bureau et les locaux.
Agent /Technicien environnement de travail
Assure la maintenance quotidienne du site ainsi que toutes les activités liées à l'aménagement des locaux et participe à la mise en œuvre des conditions de sécurité des biens et de santé des personnes.
Agent de courrier
Assurer la réception, le tri, la distribution et l'expédition du courrier, des journaux et des colis, ainsi que l'ouverture et la préparation des lots pour les courriers du service client.

Assurer l'acheminement des plis, colis et des journaux à destination.

Assure le transport d'une ou plusieurs personnes jusqu'à leur destination.
Hôtesse d'accueil
Accueille et oriente les visiteurs dans l'entreprise par téléphone et/ou dans le cadre d'un espace d'accueil.
COMMERCIAL
MARKETING/ COMMUNICATION/ AUDIENCE / PUBLICITE
Opérateur/ Chargé d'opérations Client/fournisseurs
Assure la saisie, la mise à jour des fichiers clients ou fournisseurs ainsi que la relation avec les abonnés et/ou les réseaux de distribution.
Téléconseiller
Conseille, renseigne et solutionne les demandes clients par téléphone dans un souci permanent de fidélisation et de ventes.
Chargé de clientèle
Conseille, fidélise et développe le portefeuille client. Propose de nouveaux produits.
Gestionnaire web
Assure la mise à jour des espaces dédiés aux lecteurs dans le cadre des procédures définies, sans intervention sur le contenu lui-même.
Chargé de clientèle expert/spécialisé
En plus des activités classiques d'un chargé de clientèle, il traite les dossiers délicats (rejets, anomalies, client difficile...).
RESSOURCES HUMAINES
ADMINISTRATION DU PERSONNEL/ FORMATION / ETUDES / DEVELOPPEMENT RH
Gestionnaire paie
Assure pendant toute la durée du contrat de travail de chaque salarié la saisie des éléments variables de paie et le traitement de la paie
Gestionnaire paie / administration du personnel / Gestionnaire RH
Assure la paie et la gestion administrative des salariés en respectant les règles administratives et sociales et participe à l'évolution de processus Rh. Remplis les obligations légales et conventionnelles en matière de déclarations sociales de fiscales.
COMPTABILITE
FINANCE / CDG
Aide Comptable
Gère certains comptes de comptabilité auxiliaire. Peut également assister un comptable pour passer des écritures comptables simples.

Prépare la sortie des comptes mensuels, dans le respect des règles comptables et fiscales et dans les délais impartis.
SYSTÈME D'INFORMATION
DIGITAL / ORGANISATION
Employé support informatique
Assure des travaux courants d'assistance et de maintenance informatique.
Intégrateur web
Met en place techniquement les choix graphiques et éditoriaux décidés par le chef de projet.
(*) fonction transversale appliquée à tout type de métier (ex : assistant(e) marketing, assistant(e) commerciale, assistant(e) RH, assistant(e) de gestion, assistant(e) de rédaction...)