Classification


EMPLOI et DÉFINITION

Télévendeur
(publicité, petites annonces,
qualification, diffusion) (1)
Employé chargé de vendre,
par téléphone, les espaces
publicitaires ou de petites
annonces, de prospecter les
abonnés nouveaux, de relancer
les réabonnements ou
d'obtenir des informations
permettant de qualifier les
fichiers abonnés ou
prospects.

Employé de documentation à
responsabilités,
aide-documentaliste.
Employé possédant un diplôme
d'aide-documentaliste (ou de
formation équivalente),
chargé de la cotation, du
classement, de
l'enregistrement des fiches,
revues et documents en
fonction d'un plan donné.
Doit pouvoir rechercher et
fournir des dossiers ou
éléments de dossiers du
service, ainsi que les
renseignements d'ordre
général sur leur contenu.

Retoucheur photographe.
Tire des épreuves papier de
négatifs, exécute des
retouches.

Employé petites annonces
téléphonées.
Réceptionne les annonces sous
la dictée du client,
conseille les clients pour
abréviations, rédaction et
présentation des annonces.
Recherche l'identité des
clients (annuaire ...) et
rappelle pour contrôle
lignage et facturation.

Photographe noir.
Assure la fabrication de
typons, simili-traits ou
combiné simi-litraits, au
banc, détourage retouches à
la table lumineuse.

Conducteur
de machine à imprimer
d'exploitation simple (1).
Assure les opérations
nécessaires à la réalisation
de l'impression, conformément
au  bon à tirer, sur machine
d'exploitation simple
(feuille ou bobine, 1 ou 2
couleurs). Il doit
appréhender en outre des
connaissances de type
automatisme, électronique.

EMPLOI et DÉFINITION

Employé administratif à
responsabilités.
Employé possédant une bonne
instruction générale,
connaissant bien le service,
chargé d'effectuer des travaux
tels que préparation
d'éléments de réponse,
mise en forme de textes,
constitution de dossiers,
étude des réclamations, et
contrôle d'expédition du


Attaché commercial à
responsabilités (1).
Employé possédant les qualités
d'un excellent vendeur et
capable, sous des directives
générales, de prospecter et
de rechercher de nouveaux
annonceurs, de placer tout
espace publicitaire, de
négocier tout prix en
application des conditions
générales de ventes et
d'établir devis et factures
correspondants.

Metteur en pages.
Utilise les connaissances
typographiques nécessaires à
la  réalisation de mises en
pages par abscisses et
ordonnées ou interactives
des textes et illustrations à
l'aide de logiciels
conformément aux maquettes qui
lui sont remises.

Monteur (papier, film).
Réalise la mise en page
(papier ou film) des textes et
images de la publication selon
maquettes. Possède des
connaissances typographiques.

Secrétaire à responsabilités.
Employé susceptible de prendre
des initiatives ou des
responsabilités, d'après les
directives de son chef de
service, et pouvant rédiger le
courrier et des rapports


Monteur offset.
S'occupe dans un service
intérieur des montages de
composition d'après maquettes,
des montages de films, traits,
similis. Prépare les reports
offset pour machine de bureau.

Photocompositeur.
Utilise les connaissances
typographiques nécessaires
pour réaliser tous les travaux
des titres, textes, tableaux,
publicités, construit les
formats et effectue les
corrections.

Photographe couleur.
Possède la qualification de
photographe noir, produit des
sélections polychromes
équilibrées, négatives ou
positives.

Pupitreur 2e échelon.
Employé dirigeant et
contrôlant la marche d'un
ordinateur à partir d'un
pupitre. Est compétent pour
toutes les phases du travail.
Assure les procédures de point
de contrôle et de reprise,
est  capable de traduire les
messages et gère plusieurs
partitions.
(1) Pour les postes nouvellement créés, les entreprises disposent d'un délai de 15 mois, à compter du 1er juillet 1995, pour mettre en application les salaires minima correspondants.