Filière : médicale – Cadres
REGROUPEMENT DE METIERS
CADRES MEDICAUX
Sont rattachés à ce regroupement
Qui correspondent à
20 EMPLOIS courants actuels
9 METIERS (nouveaux)
Sage-femme
SAGE-FEMME
Sage-femme chef
Médecin assistant non spécialisé
MEDECIN GENERALISTE
Médecin non spécialisé
Pharmacien
PHARMACIEN
Pharmacien chef de service groupe B
Médecin assistant spécialisé
MEDECIN SPECIALISTE
Médecin spécialisé groupe B
Médecin spécialisé groupe A1
Médecin spécialisé groupe A2
Médecin spécialisé AI CHR ou ACCA A1
Médecin spécialisé AI CHR ou ACCA A2
Pharmacien ou médecin biologiste
MEDECIN OU
PHARMACIEN BIOLOGISTE
Pharmacien ou médecin biologiste chef
Médecin chef de service groupe B

CHEF DE SERVICE
Médecin chef de service groupe A1
Médecin chef de service groupe A2
Médecin chef de service spécialisé A2 CHR ou ACCA
MEDECIN COORDONNATEUR
Médecin chef d'établissement
MEDECIN CHEF D'ETABLISSEMENT
Médecin directeur
MEDECIN DIRECTEUR
SAGE-FEMME Coef. Réf. 515
REGROUPEMENT CADRES MEDICAUX
Complément encadrement
Complément diplôme
Complément métier
Sage-femme
Sage-femme chef

Sage-femme coordonnatrice générale

Définition du métier
La sage-femme exerce conformément aux dispositions légales et réglementaires.
Conditions d'accès au métier
La sage-femme doit justifier des diplômes, certificats et titres requis en application du Code de la Santé Publique.
Dispositions spécifiques
La sage-femme coordonnatrice encadre au moins 8 sages-femmes E.T.P. ou au moins 15 salariés E.T.P. dans les catégories suivantes (sages-femmes, infirmiers spécialisés ou non, aides-soignants et auxiliaires de puériculture) et bénéficie d'un complément encadrement de 20 points.
La sage-femme coordonnatrice générale encadre au moins 24 sages-femmes E.T.P. ou au moins 45 salariés E.T.P. dans les catégories suivantes (sages-femmes, infirmiers spécialisés ou non, aides-soignants et auxiliaires de puériculture) et bénéficie d'un complément encadrement de 50 points.
MEDECIN GENERALISTE Coef. Réf. 937
REGROUPEMENT CADRES MEDICAUX
Complément spécialité
Complément encadrement
Complément ACCA
Complément fonctionnel
Complément reclassement

Médecin assistant non spécialisé
Définition du métier
Le médecin généraliste diagnostique, prévient et soigne les affections médicales, de l'enfant, de l'adulte et des personnes âgées.
Il peut, par ailleurs, être en charge du département d'information médicale.
Conditions d'accès au métier
Le médecin généraliste doit justifier des diplômes, certificats ou autres titres requis en application du Code de la santé publique.
Dispositions spécifiques
Dès lors que le médecin généraliste remplit les conditions légales et réglementaires lui permettant d'être reconnu médecin spécialiste en médecine générale, il accède au métier de médecin spécialiste.
PHARMACIEN Coef. Réf. 937
REGROUPEMENT CADRES MEDICAUX
Complément spécialité
Complément encadrement
Complément ACCA
Complément fonctionnel
Complément reclassement
Pharmacien
Pharmacien chef de service groupe B


Définition du métier
Le pharmacien délivre les médicaments, vérifie leur compatibilité ainsi que les bons de délivrance. Il gère les stocks de la pharmacie.
Conditions d'accès au métier
Le pharmacien doit justifier des diplômes, certificats ou autres titres requis par le Code de la santé publique.
Dispositions spécifiques
Le pharmacien encadrant au moins deux pharmaciens E.T.P. bénéficie d'un complément encadrement de 160 points et d'un complément fonctionnel de 90 points.
MEDECIN SPECIALISTE Coef. Réf. 937
REGROUPEMENT CADRES MEDICAUX
Complément spécialité
Complément encadrement
Complément ACCA
Complément fonctionnel
Complément reclassement
Médecin assistant spécialisé

Médecin spécialisé groupe B

Médecin spécialisé groupe A1


Médecin spécialisé groupe A2



Médecin spécialisé ancien interne de C.H.R. ou ACCA A1



Médecin spécialisé ancien interne de C.H.R. ou ACCA A2




Définition du métier
Le médecin spécialiste diagnostique, prévient et soigne les affections médicales, chirurgicales de l'enfant, de l'adulte et des personnes âgées.
Il est spécialisé dans la pathologie d'un seul organe ou domaine, dans un type de soins ou dans un type de patients.
Il peut, par ailleurs, être en charge du département d'information médicale.
Conditions d'accès au métier
Le médecin spécialiste doit justifier des diplômes, certificats ou autres titres requis par le Code de la santé publique.
Pour pouvoir être reconnu ancien interne de C.H.R., le médecin doit avoir passé le concours de l'internat existant sous le régime antérieur à la loi n° 82-1098 du 23 décembre 1982 modifiée ou, en ce qui concerne le praticien issu de l'internat mis en place par la loi du 23 décembre 1982 modifiée et donnant accès au troisième cycle de médecine spécialisée, il doit avoir validé deux années de clinicat.
Dispositions spécifiques
Le médecin spécialiste bénéficie d'un complément de spécialité de 100 points.
Lorsqu'il a validé deux années de clinicat (ancien chef de clinique assistant), il bénéficie d'un complément ACCA ou ancien interne C.H.R. de 170 points dès lors qu'il exerce en court séjour.
Le médecin spécialisé exerçant en court séjour bénéficie d'un complément fonctionnel de 35 points.
Le médecin spécialisé (groupe A2 ou ancien interne de C.H.R. ou ACCA groupe A2) bénéficie, à l'occasion du reclassement, d'un complément reclassement de 40 points majorant son coefficient de référence.
MEDECIN OU PHARMACIEN BIOLOGISTE Coef. Réf. 937
REGROUPEMENT CADRES MEDICAUX
Complément spécialité
Complément encadrement
Complément ACCA
Complément fonctionnel
Complément reclassement
Pharmacien ou médecin biologiste




Pharmacien ou médecin biologiste chef




Définition du métier
Le pharmacien biologiste participe au diagnostic, au traitement et à la prévention des maladies, en effectuant ou en faisant effectuer sous sa responsabilité des analyses médicales qu'il interprète.
Conditions d'accès au métier
Le pharmacien biologiste doit justifier des diplômes, certificats ou autres titres requis par le Code de la santé publique.
Dispositions spécifiques
Le pharmacien biologiste, titulaire de 4 C.E.S. bénéficie d'un complément de spécialité de 100 points.
En outre, lorsqu'il a validé deux années de clinicat (ancien chef de clinique assistant) il bénéficie d'un complément ACCA ou AI CHR de 170 points.
Le pharmacien ou médecin biologiste bénéficie d'un complément fonctionnel de 35 points.
Le pharmacien ou médecin biologiste chef bénéficie d'un complément fonctionnel de 130 points.
Le pharmacien ou médecin biologiste bénéficie à l'occasion du reclassement d'un complément reclassement de 40 points, majorant son coefficient de référence.
Le pharmacien biologiste chef bénéficie d'un complément encadrement de 160 points.
MEDECIN CHEF DE SERVICE Coef. Réf. 937
REGROUPEMENT CADRES MEDICAUX
Complément spécialité
Complément encadrement
Complément ACCA
Complément fonctionnel
Complément reclassement
Médecin chef de service groupe B


conditions



Médecin chef de service groupe A1


Médecin chef de service groupe A2



Médecin chef de service spécialisé ancien interne de C.H.R. ou ACCA A1



Médecin chef de service spécialisé ancien interne de C.H.R. ou ACCA A2




Définition du métier
Le médecin chef de service exerce par délégation la direction médicale effective de son service, à l'exclusion de la direction administrative. Il est responsable devant le médecin-directeur ou le médecin chef d'établissement lorsqu'il y en a un et, dans le cas contraire, devant la direction de l'organisme gestionnaire. Chaque fois qu'il s'agira d'un service de spécialité, le médecin chef de service devra être muni de la qualification correspondante au regard de la législation (qu'il s'agisse d'une qualification sur titre ou après justification d'un certificat d'études spéciales).
Conditions d'accès au métier
Pour accéder au métier de médecin chef de service, le médecin doit justifier des diplômes, certificats ou autres titres requis par le Code de la santé publique.
Il doit, en outre, faire l'objet d'une nomination par le Conseil d'administration de l'organisme gestionnaire.
Pour pouvoir être reconnu ancien interne de C.H.R., le médecin doit avoir passé le concours de l'internat existant sous le régime antérieur à la loi n° 82-1098 du 23 décembre 1982 modifiée ou, en ce qui concerne le praticien issu de l'internat mis en place par la loi du 23 décembre 1982 modifiée et donnant accès au troisième cycle de médecine spécialisée, il doit avoir validé deux années de clinicat.
Dispositions spécifiques
Le médecin chef de service spécialiste bénéficie d'un complément de spécialité de 100 points.
Le médecin chef de service spécialisé ancien interne de C.H.R. ou ACCA bénéficie d'un complément C.H.R. ou ACCA de 170 points dès lors qu'il exerce en court séjour.
Le médecin chef de service bénéficie d'un complément encadrement de 160 points.
Le médecin chef de service exerçant en court séjour bénéficie d'un complément fonctionnel de 130 points.
Le médecin chef de service spécialisé Groupe A2 ou ancien interne C.H.R. ou ACCA A2 bénéficie à l'occasion du reclassement d'un complément de 40 points majorant son coefficient de référence.
MEDECIN COORDONNATEUR Coef. Réf. 937
REGROUPEMENT CADRES MEDICAUX
Complément spécialité
Complément encadrement
Complément ACCA
Complément fonctionnel
Complément reclassement


Définition du métier
Le médecin coordonnateur coordonne des médecins salariés ou libéraux.
Conditions d'accès au métier
Le médecin coordonnateur doit justifier des diplômes, certificats ou autres titres requis par le Code de la santé publique.
Dispositions spécifiques
Le médecin coordonnateur bénéficie d'un complément fonctionnel de 50 points.
Le médecin coordonnateur bénéficie d'un complément spécialité de 100 points dès lors qu'il justifie des diplômes requis par la réglementation en vigueur lui permettant d'exercer en qualité de spécialiste.
MEDECIN CHEF D'ETABLISSEMENT Coef. Réf. 1260
REGROUPEMENT CADRES MEDICAUX
Complément spécialité
Complément encadrement
Complément ACCA
Complément fonctionnel
Complément reclassement
Médecin chef d'établissement
Définition du métier
Le médecin chef d'établissement a, sous l'autorité du Conseil d'administration (ou du Directeur par délégation) de l'organisme qui gère l'établissement la responsabilité de tous les services médicaux de l'établissement et la direction effective de tout ou partie de ces services, à l'exclusion de la direction administrative.
Conditions d'accès au métier
Le médecin chef d'établissement doit justifier des diplômes, certificats ou autres titres requis par le Code de la santé publique.
MEDECIN DIRECTEUR Coef. Réf. 1325
REGROUPEMENT CADRES MEDICAUX
Complément spécialité
Complément encadrement
Complément ACCA
Complément fonctionnel
Complément reclassement
Médecin directeur
Définition du métier
Le médecin directeur a, sous l'autorité du Conseil d'administration de l'organisme qui gère l'établissement, la responsabilité de l'ensemble des services médicaux et administratifs, dans le cadre des lois et règlements en vigueur. Il exerce la direction médicale effective de tous les services, à l'exclusion de ceux qui sont par délégation, confiés à un médecin chef de service.
Conditions d'accès au métier
Le médecin directeur doit justifier des diplômes, certificats ou autres titres requis par le Code de la santé publique.