Grille n° 2013 des salaires effectifs applicables au 1er janvier 2013 port de Bordeaux
Les références aux protocoles, annexes, avenants et rencontres sont décrites en notes (de A à M).
Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels mensualisés carte G (A)
(En euros.)


brut mensuel

brut de base

différentielle carte G

















Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels mensualisés (B) Classement CCNUPM : D1
(En euros.)
Ancienneté
Salaire brut mensuel
salaire Brut de base

Moins de 1 an



1 an > 2 ans



2 ans > 3 ans



3 ans > 4 ans



4 ans > 5 ans



5 ans > 6 ans



6 ans > 7 ans



7 ans > 8 ans



8 ans > 9 ans



9 ans > 10 ans



10 ans > 11 ans



11 ans > 12 ans



12 ans > 13 ans



13 ans > 14 ans



14 ans > 15 ans



15 ans > 16 ans



16 ans > 17 ans



17 ans > 18 ans



18 ans > 19 ans



Salaire brut horaire des ouvriers dockers occasionnels CDD non soumis à modulation (C)
(En euros.)
Classement

Salaire brut

Salaire brut


d'ajustement




Niveau C, échelon 2



Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels mensualisés Contremaîtres confirmés (N)
(En euros.)
Ancienneté
Salaire brut mensuel
Salaire brut de base

Moins de 1 an



1 an > 2 ans



2 ans > 3 ans



3 ans > 4 ans



4 ans > 5 ans



5 ans > 6 ans



6 ans > 7 ans



7 ans > 8 ans



8 ans > 9 ans



9 ans > 10 ans



10 ans > 11 ans



11 ans > 12 ans



12 ans > 13 ans



13 ans > 14 ans



14 ans > 15 ans



15 ans > 16 ans



16 ans > 17 ans



17 ans > 18 ans



18 ans > 19 ans



Variables brutes journalières
(En euros.)
Contremaître



Prime chauffeur




Prime contremaître occasionnel




Prime de panier de chantier ODO : 1,01 € (F).
Décommande simple : 20,42 € (G).
Décommande suivie de recommande : 35,73 € (H).
Complément en cas de maladie ou d'AT par jour calendaire : 1,78 € (I).
Absence de vestiaire à Blaye : 35,99 €.
Prime de trajet inhabituel (J) :
– Bassens/Le Verdon ou Le Verdon/Bassens : 58,97 € ;
– Bassens/Blaye : 35,99 € ;
– Bassens/Pauillac : 48,80 €.
Prime de JRTT : 127,06 €.
Variables journalières exonérées de cotisations
Indemnité de panier chantier : 6 € (F) – ODO.
Indemnité de salissure : 3,63 € (K).
Indemnité de déplacement entre sites en cas d'utilisation de véhicule personnel (L) :
– Bassens/Le Verdon A/R : 113,63 € ;
– Bassens/Blaye A/R : 43,95 € ;
– Bassens/Pauillac A/R : 55,74 € ;
– Le Verdon/Bassens A/R : 113,63 € ;
– Le Verdon/Pauillac A/R : 60,03 €.
Variables brutes mensuelles
Prime contremaître (période probatoire) : 432,44 € (N).
(A) Article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000.
(B) Accord de septembre 2011.
(C) Article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 1er de l'avenant n° 20 du 20 octobre 2005.
(D) Article 2.3.1 de l'accord du 15 novembre 2002.
(E) Prime chauffeur + ancienne prime de polyvalence, article 2.1.2 de l'accord du 15 novembre 2002.
(F) Articles 1 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.
(G) Article 7.7.6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 1er de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001.
(H) Article 7.7.6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 2 de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001.
(I) Article 7.8 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001.
(J) Articles 2 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.
(K) Article 2.3 de 1'avenant n° 3 du 13 juillet 2001, article 3.2 de I 'avenant n° 6 du 18 janvier 2002.
(L) Articles 3 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.
(M) Différence entre le salaire horaire docker cat. 4 (équivalent niveau AMI CCNUMP) et le salaire horaire docker cat. 3 multiplié par 8 heures.
(N) Article 1er de l'avenant n° 1 du 16 mai 2012.