L'annexe I de la convention décrivant les fonctions repères est complétée par les fonctions repères décrites ci-après.
Coordinateur du contrôle de performances
Missions : celles de l'agent de pesée, secrétaire d'élevage, plus :
– être le référent « pesées » en accompagnant les agents de pesée et les secrétaires d'élevage de son secteur géographique ;
– participer à la sélection des candidats agents de pesée ;
– assurer les formations au contrôle de performances des agents de pesée et des éleveurs B ;
– accompagner les agents dans le cadre du SMQ du contrôle de performances ;
– participer à l'amélioration des processus de gestion des activités de pesée ;
– assurer la gestion des remplacements sur son secteur ;
– garantir les flux de matériels de CP sur son secteur ;
– assurer des tâches administratives liées à la relation client.
Activités principales :
– contribuer aux relations entre le siège et l'adhérent ;
– organiser la répartition de l'activité de contrôle des performances en gérant le planning prévisionnel des agents de pesée et des secrétaires d'élevage de sa zone ;
– participer à la logistique du contrôle de performances ;
– participer au traitement des données du contrôle de performances ;
– assurer la gestion et le suivi des remplacements des secrétaires d'élevage et des agents de pesée de sa zone ; les remplacer lui-même, le cas échéant, en cas d'absence ;
– organiser la sélection des candidats et participer à la réalisation des entretiens de recrutement des agents de pesée ;
– assurer la formation des nouvelles recrues chargées des pesées ;
– valider les compétences des agents de pesée en situation de traite ;
– assurer les visites d'évaluation, les visites inopinées et les contrôles du lendemain sur son secteur ;
– participer aux vérifications des matériels de mesure et de prélèvement du secteur ;
– contribuer à la promotion de l'entreprise.
Pédicure bovin
Missions :
– réaliser le parage fonctionnel et curatif dans la sécurité des hommes et des bovins ;
– à partir de l'identification des lésions et des maladies des pieds, conseiller l'éleveur sur les mesures préventives à mettre en œuvre ;
– garantir l'entretien du matériel spécifique requis par son activité.
Activités principales :
– élaborer son planning d'intervention ;
– organiser le chantier de parage ;
– réaliser le parage ;
– enregistrer les observations de lésions et maladies ;
– apporter l'appui et les conseils techniques individuels aux éleveurs à partir de l'analyse et de la valorisation des critères observés ;
– participer à la formation d'éleveur et de conseiller ;
– assurer la facturation des prestations réalisées en élevage et le recouvrement des sommes dues ;
– s'assurer de son approvisionnement en outils et autres consommables requis par son activité ;
– assurer le service après-vente des interventions de parage ;
– contribuer à la promotion de l'entreprise.
Vétérinaire-conseil et responsable d'un plan sanitaire d'élevage (PSE)
Missions :
– être le référent dans son domaine d'expertise auprès des conseillers et des éleveurs ;
– assumer la responsabilité de la mise en place et du suivi du PSE.
Activités principales :
– assurer la formation et l'information des conseillers et des éleveurs dans son domaine ;
– assurer la veille et la prospective dans son domaine, de manière à proposer toute innovation susceptible de répondre aux besoins des adhérents et d'améliorer la compétence des conseillers et le service ;
– réaliser des visites d'expertise auprès des adhérents individuellement ou en groupe ;
– assumer la responsabilité de la gestion de la pharmacie dans le cadre du PSE ;
– réaliser les visites d'élevage dans le cadre du PSE ;
– contribuer à la promotion de l'entreprise.