Conformément à l'article 9.5 des dispositions communes, le paiement des salaires du personnel permanent, dont le contrat de travail se trouve suspendu par suite de maladie ou d'accident dûment constaté et justifié, est maintenu dans les conditions suivantes :

ANCIENNETE : 1 à 3 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) : 30
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 31e au 60e
POURCENTAGE d'indemnisation : 80
ANCIENNETE : 3 à 8 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) : 70
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 11e au 80e
POURCENTAGE d'indemnisation : 90
ANCIENNETE : 8 à 10 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) : 80
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 11e au 90e
POURCENTAGE d'indemnisation : 90
ANCIENNETE : 10 à 18 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) : 105
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 11e au 115e
POURCENTAGE d'indemnisation : 100
ANCIENNETE : 18 à 23 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) :
1ère période 105
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 11e au 115e
POURCENTAGE d'indemnisation : 100
ANCIENNETE : 18 à 23 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) :
2e période 15
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 116e au 130e
POURCENTAGE d'indemnisation : 66,6rl>
ANCIENNETE : 23 à 28 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) :
1ère période 105
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 11e au 115e
POURCENTAGE d'indemnisation : 100
ANCIENNETE : 23 à 28 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) :
2e période 35
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 116e au 150e
POURCENTAGE d'indemnisation : 66,6
ANCIENNETE : 28 à 33 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) :
1ère période 105
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 11e au 115e
POURCENTAGE d'indemnisation : 100
ANCIENNETE : 28 à 33 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) :
2e période 55
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 116e au 170e
POURCENTAGE d'indemnisation : 66,6
ANCIENNETE : Au-delà de 33 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) :
1ère période 105
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 11e au 115e
POURCENTAGE d'indemnisation : 100
ANCIENNETE : Au-delà de 33 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) :
2e période 75
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 116e au 190e
POURCENTAGE d'indemnisation : 66,6
Accidents de travail ou de trajet, maladie professionnelle reconnus comme tels par la sécurité sociale.
ANCIENNETE : 6 mois à 2 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) : 45
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 16e au 60e
POURCENTAGE d'indemnisation : 80
ANCIENNETE : 2 à 3 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) : 75
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 16e au 90e
POURCENTAGE d'indemnisation : 90
ANCIENNETE : 3 à 5 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) : 75
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 1er au 75e
POURCENTAGE d'indemnisation : 90
ANCIENNETE : 5 à 23 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) : 105
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 1er au 105e
POURCENTAGE d'indemnisation : 100
ANCIENNETE : 23 à 28 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) :
1ère période 105
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 1er au 105e
POURCENTAGE d'indemnisation : 100
ANCIENNETE : 23 à 28 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) :
2e période 35
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 106e au 140e
POURCENTAGE d'indemnisation : 66,6rl>
ANCIENNETE : 28 à 33 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) :
1ère période 105
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 1er au 115e
POURCENTAGE d'indemnisation : 100
ANCIENNETE : 28 à 33 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) :
2e période 55
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 116e au 160e
POURCENTAGE d'indemnisation : 66,6
ANCIENNETE : Au-delà de 33 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) :
1ère période 105
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 1er au 115e
POURCENTAGE d'indemnisation : 100
ANCIENNETE : Au-delà de 33 ans
MAXIMUM DE JOURS indemnisés (en jours calendaires) :
2e période 75
PERIODE d'indemnisation (en jours calendaires) : du 116e au 180e
POURCENTAGE d'indemnisation : 66,6
" Dans le cas des garanties prévues, lorsque l'absence pour maladie ou accident de travail engage une nouvelle année civile :
1. Les jours indemnisés au-delà du 1er janvier seront imputés sur la période d'indemnisation de la nouvelle année ;
2. Par contre, le délai de carence s'appliquera à partir du jour de l'arrêt de travail.