Article 1er :
En application des dispositions de l'article G-44, il est convenu ce qui suit :
Les salaires mensuels des ouvriers sont déterminés comme suit :
1. Pour chaque catégorie prévue par les classifications professionnelles, il est alloué un salaire minimal (base 169 h 65/100), complété par un salaire hiérarchisé calculé en fonction des points d'indice affectés à la catégorie considérée dans les mêmes conditions de date d'application, comme indiqué ci-après au 1er novembre 1988 :
Salaire minimal : 4 805 F ;
Valeur du point d'indice : 20,12 F .
2. En application des règles susvisées, les salaires minima par catégorie (base : 169 h 65/100) sont fixées comme suit :
CATEGORIE : A
INDICE (points) : <<
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(en francs) : 4805
CATEGORIE : B
INDICE (points) : 5
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(en francs) : 4906
CATEGORIE : C
INDICE (points) : 10
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(en francs) : 5006
CATEGORIE : D
INDICE (points) : 15
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(en francs) : 5107
CATEGORIE : E
INDICE (points) : 20
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(en francs) : 5207
CATEGORIE : F
INDICE (points) : 30
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(en francs) : 5409
CATEGORIE : G
INDICE (points) : 40
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(en francs) : 5610
CATEGORIE : H
INDICE (points) : 50
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(en francs) : 5811
CATEGORIE : I
INDICE (points) : 60
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(en francs) : 6012
Article 2 :
Appointements minima des employés et techniciens
Les appointements mensuels minima des employés et techniciens sont déterminés comme suit :
1. Pour chaque échelon prévu aux  classifications professionnelles il est alloué des appointements mensuels minima (base 169 h 65/100), complété par des appointements hiérarchiques, calculés en fonction de points d'indice affectés à l'échelon considéré, dans les mêmes conditions de date d'application, comme indiqué ci-après au 1er novembre 1988 :
salaire minimal : 4 805 F
valeur du point d'indice : 20,12 F
2. En application  des règles susvisées, les appointements minima par échelon (base 169,65 heures) sont fixés comme suit à la date considérée :
ECHELON : 1
INDICE (points) : >>
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(base 169,65 heures) (en francs) :   4805
ECHELON : 2
INDICE (points) : 6
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(base 169,65 heures) (en francs) :   4926
ECHELON : 3
INDICE (points) : 12
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(base 169,65 heures) (en francs) :   5046
ECHELON : 4
INDICE (points) : 20
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(base 169,65 heures) (en francs) :   5207
ECHELON : 5
INDICE (points) : 27
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(base 169,65 heures) (en francs) :   5348
ECHELON : 6
INDICE (points) : 35
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(base 169,65 heures) (en francs) :   5509
ECHELON : 7
INDICE (points) : 42
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(base 169,65 heures) (en francs) :   5650
ECHELON : 8
INDICE (points) : 50
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(base 169,65 heures) (en francs) :   5811
ECHELON : 9
INDICE (points) : 60
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(base 169,65 heures) (en francs) :   6012
Appointements minima des agents de maîtrise.
Les salaires minima des agents de maîtrise sont fixés comme suit sans référence aux points d'indice :
ECHELON : A
INDICE (points) : 90
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(base 169,65 heures) (en francs) :   6649
ECHELON : B
INDICE (points) : 105
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(base 169,65 heures) (en francs) :   7058
ECHELON : C
INDICE (points) : 130
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(base 169,65 heures) (en francs) :   7741
ECHELON : D
INDICE (points) : 160
APPOINTEMENTS minima mensuels (2)(base 169,65 heures) (en francs) :   8557
Article 3 :
Appointements minima des ingénieurs et cadres
Le barème des appointements mensuels minima des ingénieurs et cadres est fixé comme suit en fonction d'une valeur du point fixée à 93,69 F :
POSITION 1 : Première année
INDICE : 70
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   6558
POSITION 1 : Deuxième année
INDICE : 80
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   7495
POSITION 1 : Troisième année
INDICE : 90
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   8432
POSITION 2 : Catégorie A
INDICE : 100
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   9369
POSITION 2 : Catégorie B
INDICE : 125
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   11711
POSITION 2 : Catégorie C
INDICE : 135
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   12648
POSITION 3 : Catégorie A
INDICE : 155
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   14522
POSITION 3 : Catégorie B
INDICE : 180
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   16864
Article 4 :
Date d'application.
Comme indiqué aux articles 1er, 2 et 3, les dispositions du présent avenant prennent effet au 1er novembre 1988.
Article 5 :
Evolution des salaires.
Les parties contractantes s'engagent à se rencontrer le mardi 21 mars 1989 pour faire le point sur l'évolution des salaires.
(1) Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.
(2) Bien entendu, le salaire minimum mensuel et les appointements minima mensuels ne peuvent être inférieurs au S.M.I.C. à la date considérée.
(1) Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.
(2) Bien entendu, le salaire minimum mensuel et les appointements minima mensuels ne peuvent être inférieurs au S.M.I.C. à la date considérée.