Coefficient : 108
Personnel de nettoyage : personnel exclusivement affecté à des travaux courants de nettoyage et de propreté (1).
Coefficient : 115
Personnel de nettoyage, exécutant de gros travaux, tels que lessivage, lavage, frottage, cirage (1).
Coefficient : 108
Conducteur de monte-charge sans manutention (1).
Coefficient : 108
Veilleur de nuit sans ronde (1).
Coefficient : 120
Veilleur de nuit avec rondes : travailleur qui, tout en assurant la nuit la garde des locaux doit effectuer des rondes méthodiques à intervalles fixes suivant un itinéraire prévu, et qui doit faire preuve éventuellement d'une certaine initiative dans le domaine de la sécurité (1).
Coefficient : 120
Surveillant aux portes : agent chargé de la surveillance des entrées et des sorties de l'établissement (1).
Coefficient : 50
Concierge homme et femme seul qui, pendant les heures d'ouverture de l'établissement en raison de l'organisation d'un service de surveillance assuré soit par gardes ; surveillants aux portes, huissiers, pointeaux ou employés "renseignements" a la libre disposition de son temps lui permettant notamment un travail à l'extérieur ou dans l'établissement (2).
Coefficient : 115
Concierge homme ou femme seul entièrement occupé par ses fonctions chargé notamment d'assurer de jour et de nuit la surveillance des locaux, la surveillance des entrées et sorties du personnel, du public et des marchandises, la réception du courrier, de donner des renseignements sommaires, d'effectuer le nettoyage coutumier des accès et parties communes de l'établissement, à l'exclusion de tous travaux permanents qui ne sont pas compatibles avec ses fonctions (3).
Coefficient : 135
Concierge homme ou femme entièrement occupé par les fonctions définies ci-dessus mais dont le travail est organisé de telle sorte que son conjoint est, à la demande de l'employeur, amené éventuellement à le suppléer (3).
Coefficient : 120
Liftier : agent affecté à la conduite d'un ascenseur où le public est admis.
Coefficient : 120
Garçon de course, cycliste : agent effectuant à l'extérieur des courses pour l'établissement ; il est susceptible de porter des plis ou échantillons et, occasionnellement, de faire de petites livraisons (une indemnité sera attribuée au cycliste dans le cas où la bicyclette ne serait pas fournie par l'employeur) (4).
Coefficient : 120
Garçon de bureau, planton, garçon de magasin, facteur distributeur : agent qui distribue le courrier, fait attendre les visiteurs, assure la liaison entre les bureaux, effectue les courses à l'intérieur des locaux et, exceptionnellement, à l'extérieur (4).
Coefficient : 125
Huissier en uniforme : agent en uniforme ou en habit chargé de recevoir le public, de le renseigner, de l'orienter, avec tact et discrétion.
Coefficient : 120
Polycopiste, ronéographe, adressographe (travaux simples) :
Employé utilisant un duplicateur, une machine à adresses ou toute autre machine à polycopier d'usage facile.
Coefficient : 125
Employé aux archives : employé chargé de classer suivant instructions les documents qui lui sont remis et capable de les retrouver rapidement.
Coefficient : 125
Téléphoniste : employé occupé sur postes simples sans standard à répondre et à transmettre des communications.
Coefficient : 140
Téléphoniste-standardiste 1er échelon : employé travaillant sur standard comportant moins de cinq lignes, occupé exclusivement et d'une manière ininterrompue à transmettre des communications.
Coefficient : 160
Téléphoniste-standardiste 2e échelon : employé travaillant sur standard comportant cinq lignes ou plus, occupé exclusivement et d'une manière ininterrompue à transmettre des communications.
Coefficient : 150
Télexiste : employé ayant la qualification d'un dactylographe 2e échelon, occupé en permanence sur télex.
NOTA : (1) Le personnel classé dans ces emplois peut, suivant les usages, relever de l'annexe Ouvriers ou de l'annexe Employés de la convention collective.
NOTA : (2) Ces coefficients visent la rémunération des concierges qui doivent en outre bénéficier d'un certain nombre d'avantages en nature : logement, éclairage (25 kW par mois et plus si la loge est particulièrement obscure), l'eau, le gaz (à raison de 90 mètres cubes par trimestre ou une quantité correspondante de combustible), le chauffage de la loge (correspondant à 500 kg de galletins de Charleroi).
NOTA : (3) Ces coefficients visent la rémunération des concierges qui doivent en outre bénéficier d'un certain nombre d'avantages en nature : logement, éclairage (25 kW par mois et plus si la loge est particulièrement obscure), l'eau, le gaz (à raison de 90 mètres cubes par trimestre ou une quantité correspondante de combustible), le chauffage de la loge (correspondant à 500 kg de galletins de Charleroi).
NOTA : (4) Le personnel classé dans ces emplois peut, suivant les usages, relever de l'annexe Ouvriers ou de l'annexe Employés de la convention collective.
NOTA : (1) Le personnel classé dans ces emplois peut, suivant les usages, relever de l'annexe Ouvriers ou de l'annexe Employés de la convention collective.
NOTA : (2) Ces coefficients visent la rémunération des concierges qui doivent en outre bénéficier d'un certain nombre d'avantages en nature : logement, éclairage (25 kW par mois et plus si la loge est particulièrement obscure), l'eau, le gaz (à raison de 90 mètres cubes par trimestre ou une quantité correspondante de combustible), le chauffage de la loge (correspondant à 500 kg de galletins de Charleroi).
NOTA : (3) Ces coefficients visent la rémunération des concierges qui doivent en outre bénéficier d'un certain nombre d'avantages en nature : logement, éclairage (25 kW par mois et plus si la loge est particulièrement obscure), l'eau, le gaz (à raison de 90 mètres cubes par trimestre ou une quantité correspondante de combustible), le chauffage de la loge (correspondant à 500 kg de galletins de Charleroi).
NOTA : (4) Le personnel classé dans ces emplois peut, suivant les usages, relever de l'annexe Ouvriers ou de l'annexe Employés de la convention collective.