Jusqu'au 30 juin 2006, deux grilles de rémunération peuvent être appliquées :
- la grille des coefficients pour les entreprises n'appliquant pas encore les dispositions de l'avenant n° 32, signé le 5 juillet 2006 ;
- la grille des niveaux de rémunération pour les entreprises appliquant ce même avenant.
Article 1er
Au 1er décembre 2006, les grilles des " Salaires mensuels minimaux professionnels garantis (en euros), pour 151,67 heures " sont révalorisées de :
+ 2,50 % au coefficient 125 ;
+ 2,10 % au coefficient 179,
avec application de la formule y = ax + b entre les coefficients 125 et 179.
Ces revalorisations au 1er décembre 2006 s'appliquent sur les grilles des " Salaires mensuels minimaux professionnels garantis ", du 1er décembre 2005 et incluent les revalorisations provisionnelles intervenues au 1er juin 2006.
Ces revalorisations s'appliquent uniquement sur les minima conventionnels nationaux garantis.

Au 1er décembre 2006, les grilles des " Salaires horaires minimaux professionnels garantis (en euros) " sont révalorisées de :
+ 2,50 % au niveau de rémunération 125 ;
+ 2,10 % au niveau de rémunération 179,
avec application de la formule y = ax + b entre les coefficients 125 et 179.
Ces revalorisations au 1er décembre 2006 s'appliquent sur les grilles des " Salaires horaires minimaux professionnels garantis ", du 1er décembre 2005 et incluent les revalorisations provisionnelles intervenues au 1er juin 2006.
Ces revalorisations s'appliquent uniquement sur les minima conventionnels nationaux garantis.

Au 1er décembre 2006, les grilles des " Salaires horaires minimaux professionnels garantis (en euros) " sont révalorisées de :
+ 1,50 % au niveau de rémunération 200 ;
+ 1,10 % au niveau de rémunération 221,
avec application de la formule y = ax + b entre les niveaux de rémunération 200 et 221.
Ces revalorisations au 1er décembre 2006 s'appliquent sur les grilles des " Salaires horaires minimaux professionnels garantis ", du 5 juillet 2006.
Ces revalorisations s'appliquent uniquement sur les minima conventionnels nationaux garantis.

Les montants des indemnités et primes conventionnelles sont revalorisés sur la base d'une augmentation annuelle de + 2 % au 1er décembre 2006 :
- indemnité compensatrice de panier : elle est portée de 5,47 Euros à 5,58 Euros ;
- indemnité compensatrice d'équipement :
- pour les skis et bâtons : elle est portée de 35,57 Euros à 36,28 Euros.
- pour les chaussures : elle est portée de 15,09 Euros à 15,39 Euros ;
- prime de langue étrangère : elle est portée de 44,93 Euros à 45,83 Euros.

Le présent avenant sera déposé à la direction des relations du travail, auprès des services centraux du ministre chargé du travail.

Les dispositions susvisées seront également soumises à la procédure d'extension prévue par le code du travail.
Fait à Lyon, le 15 novembre 2006.
ANNEXE II (art. 8)
Salaires mensuels minimaux professionnels garantis au 1er décembre 2006 pour 151,67 heures
1. Salariés permanents
(En euros)
COEFFICIENT HIERARCHIQUE



Moins de 3 ans



De 3 à 6 ans



De 6 à 9 ans



De 9 à 12 ans



De 12 à 15 ans



De 15 à 18 ans



De 18 à 20 ans



Plus de 20 ans



COEFFICIENT HIERARCHIQUE



Moins de 3 ans



De 3 à 6 ans



De 6 à 9 ans



De 9 à 12 ans



De 12 à 15 ans



De 15 à 18 ans



De 18 à 20 ans



Plus de 20 ans



2. Salariés saisonniers.
(En euros)
COEFFICIENT HIERARCHIQUE



Moins de 12 mois



De 1 à 2 ans



De 2 à 3 ans



De 3 à 4 ans



De 4 à 5 ans



De 5 à 6 ans



De 6 à 7 ans



De 7 à 8 ans



De 8 à 9 ans



De 9 à 10 ans



De 10 à 11 ans



De 11 à 12 ans



De 12 à 13 ans



De 13 à 14 ans



De 14 à 15 ans



De 15 à 16 ans



De 16 à 17 ans



De 17 à 18 ans



De 18 à 19 ans



De 19 à 20 ans



Plus de 20 ans



COEFFICIENT HIERARCHIQUE



Moins de 12 mois



De 1 à 2 ans



De 2 à 3 ans



De 3 à 4 ans



De 4 à 5 ans



De 5 à 6 ans



De 6 à 7 ans



De 7 à 8 ans



De 8 à 9 ans



De 9 à 10 ans



De 10 à 11 ans



De 11 à 12 ans



De 12 à 13 ans



De 13 à 14 ans



De 14 à 15 ans



De 15 à 16 ans



De 16 à 17 ans



De 17 à 18 ans



De 18 à 19 ans



De 19 à 20 ans



Plus de 20 ans



Salaires horaires minimaux professionnels garantis au 1er décembre 2006
(En euros)

TAUX HORAIRE
de rémunération