Jusqu'au 30 juin 2006, 2 grilles de rémunération peuvent être appliquées :
- la grille des coefficients pour les entreprises n'appliquant pas encore les dispositions de l'avenant n° 32, signé le 5 juillet 2006 ;
- la grille des niveaux de rémunération pour les entreprises appliquant ce même avenant.
Article 1er
Au 1er décembre 2006, les grilles des " salaires mensuels minimaux professionnels garantis (en euros), pour 151,67 heures " sont revalorisées :
- de + 2,50 % au coefficient 125 ;
- de + 2,10 % au coefficient 179.
avec application de la formule y = ax + b entre les coefficients 125 et 179.
Ces revalorisations au 1er décembre 2006 s'appliquent sur les grilles des " salaires mensuels minimaux professionnels garantis " du 1er décembre 2005 et incluent les revalorisations provisionnelles intervenues au 1er juin 2006.
Ces revalorisations s'appliquent uniquement sur les minima conventionnels nationaux garantis.

Au 1er décembre 2006, les grilles des " salaires horaires minimaux professionnels garantis (en euros) " sont revalorisées :
- de + 2,50 %, au coeffiicient 125 ;
- de + 2,10 %, au coefficient 179,
avec application de la formule y = ax + b entre les coefficients 125 et 179.
Ces revalorisations au 1er décembre 2006 s'appliquent sur les grilles des " salaires horaires minimaux professionnels garantis " du 1er décembre 2005 et incluent les revalorisations provisionnelles intervenues au 1er juin 2006.
Ces revalorisations s'appliquent uniquement sur les minima conventionnels nationaux garantis.

Au 1er décembre 2006, les grilles des " salaires horaires minimaux professionnels garantis (en euros) " sont revalorisées :
- de + 1,50 %, au niveau de rémunération 200 ;
- de + 1,10 %, au niveau de rémunération 221,
avec application de la formule y = ax + b entre les niveaux de rémunération 200 et 221.
Ces revalorisations au 1er décembre 2006 s'appliquent sur les grilles des " salaires horaires minimaux professionnels garantis ", du 5 juillet 2006.
Ces revalorisations s'appliquent uniquement sur les minima conventionnels nationaux garantis.

Les montants des indemnités et primes conventionnelles sont revalorisés sur la base d'une augmentation annuelle de + 2,00 %, au 1er décembre 2006 :
- l'indemnité compensatrice de panier est portée de 5,47 Euros à 5,58 Euros ;
- l'indemnité compensatrice d'équipement :
- pour les skis et bâtons est portée de 35,57 Euros à 36,28 Euros ;
- pour les chaussures est portée de 15,09 Euros à 15,39 Euros ;<RL    - la prime de langue étrangère est portée de 44,93 Euros à 45,83 Euros ;
- la prime d'artificier est portée de 28,33 Euros à 28,90 Euros.

Le présent avenant sera déposé à la direction des relations du travail, auprès des services centraux du ministre chargé du travail.

Les dispositions susvisées seront soumises à la procédure d'extension
prévue par le code du travail.
Fait à Lyon, le 15 novembre 2006.
Salaires mensuels minimaux professionnels garantis pour 151,67 heures au 1er décembre 2006 (annexe I, art. 8)
1. Salariés bénéficiant de la mensualisation
(En euros)
COEFFICIENT HIERARCHIQUE




Moins de 3 ans




De 3 à 6 ans




De 6 à 9 ans




De 9 à 12 ans




De 12 à 15 ans




De 15 à 18 ans




De 18 à 20 ans




Plus de 20 ans




COEFFICIENT HIERARCHIQUE




Moins de 3 ans




De 3 à 6 ans




De 6 à 9 ans




De 9 à 12 ans




De 12 à 15 ans




De 15 à 18 ans




De 18 à 20 ans




Plus de 20 ans




Salaires mensuels minimaux professionnels garantis au 1er décembre 2006 (annexe I, art. 8)
2. Salariés ne bénéficiant pas de la mensualisation
(En euros)
COEFFICIENT HIERARCHIQUE




Moins de 12 mois




De 1 à 2 ans




De 2 à 3 ans




De 3 à 4 ans




De 4 à 5 ans




De 5 à 6 ans




De 6 à 7 ans




De 7 à 8 ans




De 8 à 9 ans




De 9 à 10 ans




De 10 à 11 ans




De 11 à 12 ans




De 12 à 13 ans




De 13 à 14 ans




De 14 à 15 ans




De 15 à 16 ans




De 16 à 17 ans




De 17 à 18 ans




De 18 à 19 ans




De 19 à 20 ans




Plus de 20 ans




COEFFICIENT HIERARCHIQUE




Moins de 12 mois




De 1 à 2 ans




De 2 à 3 ans




De 3 à 4 ans




De 4 à 5 ans




De 5 à 6 ans




De 6 à 7 ans




De 7 à 8 ans




De 8 à 9 ans




De 9 à 10 ans




De 10 à 11 ans




De 11 à 12 ans




De 12 à 13 ans




De 13 à 14 ans




De 14 à 15 ans




De 15 à 16 ans




De 16 à 17 ans




De 17 à 18 ans




De 18 à 19 ans




De 19 à 20 ans




Plus de 20 ans




Salaires horaires minimaux professionnels garantis au 1er décembre 2006
(En euros)

TAUX HORAIRE
de rémunération