Coefficient 120 : exécution de travaux simples n'exigeant pas d'aptitudes particulières. Simple mise au courant. Exemple : travaux de nettoyage, de manutention et d'approvisionnement des machines, etc.
Coefficient 125 : exécution de travaux simples exigeant un minimum d'aptitudes ou comportant des caractères de pénibilité. Adaptation de quelques jours. Exemple : nettoyage des encriers, manutention et approvisionnement des encres et des solvants, des matières à imprimer, etc., nécessaires aux imprimantes. Ils sont généralement appelés : aide-imprimeur.

Tâches de manipulation exigeant une certaine connaissance des matières et des produits ou exécution de travaux simples sur machine de production.
Formation de l'ordre d'un à deux mois.
Coefficient 131 : les ouvriers classés dans cette catégorie sont généralement appelés : imprimeur 1er échelon. Ils peuvent effectuer les travaux des catégories précédentes.
Ils sont plus particulièrement chargés des tâches du type de celles des exemples ci-après :
- montage de clichés simples ;
- confection des clichés ;
- réglage et conduite de machines simples ;
- approvisionnement des machines et dosages des encres et solvants ;
- contrôle de l'approvisionnement permanent des machines ;
- impression aux formats.
Coefficient 138 : les ouvriers classés dans cette catégorie classés dans cette catégorie sont généralement appelés : imprimeurs 2e échelon. Ils peuvent effectuer les travaux des catégories précédentes.
Mais ils sont capables de :
- monter des clichés à pose multiple ;
- régler et conduire des machines plus élaborées.
C'est à partir de ce coefficient 138 que la polyvalence peut exister.

Tâches et manipulations exigeant de réelles aptitudes manuelles et une bonne connaissance des matières et des produits ou exécution des travaux sur machines impliquant de l'expérience professionnelle et de bonnes dispositions à la conduite d'un groupe de machines.
Formation de niveau 5 bis (CEP).
Coefficient 145 : les ouvriers classés dans cette catégorie sont généralement appelés : imprimeur 3e échelon. Ils peuvent effectuer les travaux des catégories précédentes.
Mais ils sont capables de plus :
- de confectionner et de monter des clichés élaborés en quadrichromie, notamment ;
- de conduire une imprimeuse en hélio ou en flexo en procédant à des réglages complexes.
Coefficient 152 : les ouvriers classés dans cette catégorie sont généralement appelés : imprimeur 4e échelon. Ils peuvent effectuer les travaux des catégories précédentes.
Mais ils sont capables de plus :
- de conduire des imprimeuses complexes et, en particulier, des imprimeuses hélio ou flexo en quadrichromie.
Coefficient 160 : les ouvriers classés dans cette catégorie peuvent effectuer les travaux des catégories précédentes. Ils peuvent, de plus, utiliser indifféremment une machine hélio ou flexo ou encore peuvent être seuls responsables d'une machine de haute technologie.

Exécution de travaux complexes exigeant des connaissances spécifiques ou une grande habileté manuelle, une connaissance complète du métier ainsi qu'une capacité d'initiative à prendre des décisions.
Formation de niveau 5 (CAP - BE) complétée par une formation professionnelle approfondie.
Coefficient 170 : l'ouvrier classé dans cette catégorie peut effectuer les travaux des catégories précédentes. Il a la charge du bon fonctionnement d'un groupe ou d'une ligne de machines. Réglage, qualité, déchets, rendement. Sur ces machines, il aide les conducteurs à peaufiner et améliorer les réglages. Il veille à la qualité et à la conformité des produits, au bon débit des machines et au bon état de son matériel. Il suit de près les nouvelles fabrications et donne son avis sur les matières premières. Il informe et conseille sur le plan de la sécurité (1).
Coefficient 180 : l'ouvrier classé dans cette catégorie peut effectuer les travaux des catégories précédentes. Il a les mêmes charges que l'ouvrier classé au coefficient 170 et il est, de plus, sur son secteur, l'adjoint sur le plan technique, du chef d'équipe (1).
(1) Lorsque, en raison de données spécifiques, ce poste a été classé dans certaines entreprises, antérieurement à l'entrée en vigueur du présent accord, à un niveau supérieur à celui résultant dudit accord, le coefficient qui était appliqué dans l'entreprise sera maintenu exceptionnellement à titre d'avantage acquis collectif.