A. - Personnel de chantier
a) Position I : ouvrier paysagiste d'exécution
-----------------------------------------------------------------



Travaux de simple exécution.
Simple adaptation aux conditions générales de travail
sur chantier.
Niveau d'accueil des ouvriers sans formation ni
spécialisation.
-----------------------------------------------------------------

Travaux sans difficultés particulières mais
nécessitant un savoir-faire manuel.
Initiatives élémentaires.
Emploi de petits matériels courants de la profession.
Connaissance pratique des travaux confiés.
Emploi correspondant au référentiel du CAPA travaux
paysagers.
-----------------------------------------------------------------
b) Position II : ouvrier paysagiste spécialisé
-----------------------------------------------------------------


-----------------------------------------------------------------

Travaux spécifiques du métier à partir de directives

Responsabilité de leur bonne réalisation.
Bonnes connaissances professionnelles et possibilité
de transmission occasionnelle de l'expérience.
Emploi de matériel de conduite simple.
Utilisation de la tronçonneuse, autre que pour
du travail au sol.
Emploi correspondant au référentiel du BEPA travaux
paysagers et aux certificats de spécialisation.
-----------------------------------------------------------------

Travaux délicats du métier, réalisés à partir de
directives générales.
Autonomie et forte polyvalence dans l'exécution des
tâches fixées.
Transmission de l'expérience professionnelle.
Utilisation habituelle des petits engins de
terrassement.

Utilisation habituelle des véhicules automobiles
dont le poids en charge est compris entre
1 et 3,5 tonnes.
Emploi correspondant au référentiel du BTA et du
bac professionnel travaux paysagers.
-----------------------------------------------------------------
c) Position III : ouvrier paysagiste qualifié
-----------------------------------------------------------------


-----------------------------------------------------------------

Responsabilité de la technicité des travaux et
des matériels.
Autonomie dans la spécialité et parfaite maîtrise
du métier ou de la tâche confiés.
Tutelle éventuelle des apprentis ou de tout autre
salarié en formation alternée.
Capacité pour l'intéressé de diversifier ses
connaissances professionnelles dans les techniques

Activité d'ouvrier professionnel spécialisé dans
l'entreprise, tel que maçon, chauffeur de poids
lourds, chauffeur d'engins, élagueur, mécanicien.
Conduite et utilisation de l'ensemble du matériel de
traitement de la profession.
Emploi correspondant au référentiel du BTA et du bac
professionnel travaux paysagers avec 2 ans
d'expérience.
-----------------------------------------------------------------

Expérience professionnelle confirmée et maîtrise de
plusieurs techniques connexes.
Exécution et surveillance du travail des ouvriers
du groupe de l'intéressé.
Large autonomie et maîtrise des techniques de
l'ensemble du métier.
Tutelle des apprentis ou de tout autre salarié en
formation alternée.
Diplôme ou formation professionnelle continue de la
profession.
Solide expérience professionnelle.
Emploi correspondant au référentiel du BTS
aménagements paysagers.
----------------------------------------------------------------- d) Position IV : chef d'équipe
Fonction :
- exercice du commandement, sous les directives précises et fréquentes soit de l'employeur soit d'un cadre, sur le personnel mis à sa disposition pour la réalisation de la tâche de l'intéressé ;
- autonomie dans l'organisation de celle-ci ;
- interprétation de plans et de documents d'exécution ;
- transmission des besoins journaliers, élaboration des documents analytiques du chantier, participation à l'exécution des travaux ;
- formation ou expérience approfondie requises.
B. - Personnel de bureau
a) Position I : employé
-----------------------------------------------------------------



Travaux de simple exécution, sans autonomie
particulière ni technicité.
-----------------------------------------------------------------

Services élémentaires liés à la gestion et à la
maintenance de l'entreprise.
Aptitude à l'emploi du matériel courant de
bureautique, sanctionnée éventuellement par un

Emploi correspondant au référentiel du BEP.
-----------------------------------------------------------------
b) Position II : employé spécialisé
-----------------------------------------------------------------


-----------------------------------------------------------------

Services liés à la gestion de l'entreprise.
Responsabilité de leur bonne réalisation.
Emploi correspondant au référentiel du bac
professionnel.
-----------------------------------------------------------------

Services élaborés et réalisés à partir des directives
générales.
Bonnes connaissances professionnelles.
Emploi correspondant au référentiel du bac
professionnel avec 2 ans d'expérience.
-----------------------------------------------------------------
c) Position III : employé qualifié
-----------------------------------------------------------------


-----------------------------------------------------------------

Parfaite maîtrise des services et du matériel
utilisé pour leur accomplissement.
Responsabilité de la qualité du travail exécuté.
Activité d'employé professionnel spécialisé tel
que dessinateur, employé aux écritures.
Emploi correspondant au référentiel du BTS.
-----------------------------------------------------------------

Parfaite maîtrise des services et du matériel
utilisé pour leur accomplissement.
Responsabilité de la qualité du travail exécuté.
Diplôme ou solide expérience ou formation
professionnelle continue.
Surveillance de l'exécution de tâches accomplies
dans le service de l'intéressé.
Emploi correspondant au référentiel du BTS avec
2 ans d'expérience.
----------------------------------------------------------------- d) Position IV : employé hautement qualifié
Fonction :
- outre l'exécution des tâches liées aux fonctions de l'intéressé, collaboration avec le chef d'entreprise et l'encadrement ;
- autonomie d'organisation ;
- formation et expérience approfondies.