1. En cas d'interruption de travail d'une durée supérieure à soixante jours, occasionnée par une maladie, une maternité ou un accident, le participant a droit pour chaque mois d'incapacité de travail ou d'invalidité à compter du premier jour d'arrêt de travail, à l'attribution gratuite d'un nombre de points déterminés en fonction du nombre de points inscrits à son compte soit au titre de l'exercice précédant la date de l'arrêt de travail soit au cours de l'avant-dernier exercice précédant cette même date, la solution la plus avantageuse pour le participant étant retenue.
Si ce participant perçoit un salaire à la suite d'une reprise d'activité partielle ou réduite, les cotisations sont dues sur le salaire. Les points acquis par ces cotisations sont complétés gratuitement si nécessaire, jusqu'au nombre de points déterminés suivant les dispositions prévues à l'alinéa précédent.
Pour bénéficier des présentes mesures, l'intéressé doit apporter la preuve qu'il perçoit régulièrement, au titre du régime général de la Sécurité sociale, des indemnités journalières, une pension d'invalidité ou une rente allouée en réparation d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle et correspondant à un taux d'incapacité permanente des 2/3 au moins. Dans ce dernier cas, l'attribution des points cesserait si le degré d'incapacité devenait inférieur à 50 p. 100.
2. Bénéficie de l'attribution de points prévue au paragraphe 1 ci-dessus, le participant qui en raison d'une blessure ou d'une maladie relève de la législation des pensions de guerre et dont la dernière activité professionnelle antérieure à la blessure ou à la maladie s'est exercée dans une entreprise inscrite à la          CBTP-R et dans une catégorie de personnel visée dans le bulletin d'inscription de celle-ci, sous réserve que le degré d'incapacité, au moment de l'attribution de la pension de guerre ait été des 2/3 au moins.
A droit également à l'attribution de points prévue au paragraphe 1 ci-dessus, le participant relevant de la législation des pensions de guerre qui, en raison de l'aggravation de son état d'invalidité voit le degré total de son incapacité porté au moins aux 2/3, sous condition que l'intéressé justifie avoir été occupé dans une entreprise inscrite à la          CBTP-R et dans un emploi visé dans le bulletin d'inscription de celle-ci pendant les trois mois précédant, de date à date, la constatation médicale de l'aggravation.
L'attribution de points part, selon le cas, de la date fixée pour l'attribution de la pension de guerre ou de la date de constatation médicale de l'aggravation ; elle cesserait si le taux d'incapacité devenait inférieur à 50 p. 100.
3. Les dispositions visées aux paragraphes ci-dessus s'appliquent également en cas de maladie ou d'invalidité survenue alors que l'intéressé occupait dans l'entreprise, antérieurement à l'inscription de celle-ci, des fonctions relevant du présent régime.
4. Sous réserve du respect des dispositions édictées par l'ARRCO, le participant justifiant d'une période de chômage postérieure au 30 septembre 1967 et qui est indemnisée par une Assedic bénéficie également d'une attribution de points dans les conditions prévues au 1er alinéa du présent article.
5. Bénéficie également d'une attribution de points dans les conditions prévues au 1er alinéa du présent article et selon les règles prévues par l'ARRCO le participant justifiant d'une situation mentionnée aux articles 20,21 et 23 de l'annexe A de l'accord du 8 décembre 1961 codifié le 15 avril 1988.