Article 1er    A compter du 1er mai 1994 et du 1er octobre 1994, dans les entreprises dans lesquelles s'applique la convention collective nationale des industries alimentaires diverses du 27 mars 1969, aucun salaire mensuel, pour 39 heures de travail par semaine (soit en moyenne 169 h 65 par mois) ne devra être inférieur, pour les coefficients correspondants, aux minima figurant aux tableaux ci-après :
Salaires minimaux mensuels
Coefficient : 120
A dater du 1er mai 1994 : 5.318 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 5.360 F.
Coefficient : 125
A dater du 1er mai 1994 : 5.415 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 5.457 F.
Coefficient : 130
A dater du 1er mai 1994 : 5.517 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 5.560 F.
Coefficient : 135
A dater du 1er mai 1994 : 5.619 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 5.663 F.
Coefficient : 140
A dater du 1er mai 1994 : 5.711 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 5.756 F.
Coefficient : 145
A dater du 1er mai 1994 : 5.802 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 5.848 F.
Coefficient : 150
A dater du 1er mai 1994 : 5.907 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 5.953 F.
Coefficient : 155
A dater du 1er mai 1994 : 6.011 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 6.058 F.
Coefficient : 160
A dater du 1er mai 1994 : 6.089 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 6.137 F.
Coefficient : 165
A dater du 1er mai 1994 : 6.168 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 6.216 F.
Coefficient : 170
A dater du 1er mai 1994 : 6.246 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 6.295 F.
Coefficient : 175
A dater du 1er mai 1994 : 6.306 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 6.356 F.
Coefficient : 180
A dater du 1er mai 1994 : 6.367 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 6.417 F.
Coefficient : 185
A dater du 1er mai 1994 : 6.427 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 6.478 F.
Coefficient : 190
A dater du 1er mai 1994 : 6.487 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 6.539 F.
Coefficient : 195
A dater du 1er mai 1994 : 6.566 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 6.618 F.
Coefficient : 200
A dater du 1er mai 1994 : 6.644 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 6.696 F.
Coefficient : 210
A dater du 1er mai 1994 : 6.853 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 6.907 F.
Coefficient : 220
A dater du 1er mai 1994 : 7.061 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 7.117 F.
Coefficient : 230
A dater du 1er mai 1994 : 7.273 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 7.331 F.
Coefficient : 240
A dater du 1er mai 1994 : 7.484 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 7.543 F.
Coefficient : 250
A dater du 1er mai 1994 : 7.694 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 7.755 F.
Coefficient : 260
A dater du 1er mai 1994 : 7.904 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 7.967 F.
Coefficient : 270
A dater du 1er mai 1994 : 8.114 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 8.179 F.
Coefficient : 280
A dater du 1er mai 1994 : 8.326 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 8.392 F.
Coefficient : 290
A dater du 1er mai 1994 : 8.535 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 8.602 F.
Coefficient : 300
A dater du 1er mai 1994 : 8.744 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 8.813 F.
Coefficient : 310
A dater du 1er mai 1994 : 8.997 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 9.068 F.
Coefficient : 320
A dater du 1er mai 1994 : 9.243 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 9.316 F.
Coefficient : 330
A dater du 1er mai 1994 : 9.492 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 9.567 F.
Coefficient : 340
A dater du 1er mai 1994 : 9.741 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 9.819 F.
Coefficient : 350
A dater du 1er mai 1994 : 9.934 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 10.013 F.
Coefficient : 400
A dater du 1er mai 1994 : 11.185 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 11.273 F.
Coefficient : 500
A dater du 1er mai 1994 : 13.675 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 13.784 F.
Coefficient : 600
A dater du 1er mai 1994 : 16.173 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 16.301 F.
Coefficient : 700
A dater du 1er mai 1994 : 18.663 F.
A dater du 1er octobre 1994 : 18.811 F.
Article 2    A compter de ces mêmes dates, au personnel ayant au moins six mois de présence continue dans l'entreprise, est garantie une ressource brute mensuelle de :
- 6.150 F à compter du 1er mai 1994 ;
- 6.200 F à compter du 1er octobre 1994.
Cette ressource comprend le salaire de base et toutes les primes et gratifications existant dans l'entreprise, à l'exception de la prime d'ancienneté aux taux de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 et des sommes constituant un remboursement de frais ou versées en contrepartie directe de conditions particulières de travail en raison desquelles une prime spéciale a été prévue par la convention collective nationale.
Cette ressource mensuelle, garantie pour une durée hebdomadaire de travail de trente-neuf heures, est réduite proportionnellement dans le cas où l'horaire de travail est inférieur à trente-neuf heures.
A cette ressource s'ajoute la rémunération des heures supplémentaires calculées selon les dispositions légales.
Article 3    La ressource contractuelle annuelle, instituée par l'accord du 5 avril 1991, comprend toutes les sommes versées au cours de l'année civile pour une durée moyenne mensuelle de travail de 169,65 heures. Sa définition est la même que celle de la ressource brute mensuelle visée à l'article 2.
Cette ressource contractuelle annuelle est garantie au personnel ayant au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise. La régularisation doit intervenir au 31 décembre de chaque année.
S'il y a lieu, cette régularisation sera faite pro rata temporis pour le personnel remplissant cette condition d'ancienneté au sens de l'article 18 de la convention collective nationale.
La ressource contractuelle annuelle est égale, en 1994 - pour chaque coefficient hiérarchique tel qu'il ressort de l'accord d'harmonisation des classifications du 20 juin 1974, ou, lorsqu'ils sont entrés en application effective dans l'entreprise, des accords du 19 juin 1991 et du 30 novembre 1992 - au montant figurant dans le tableau ci-après.
Ressource contractuelle annuelle
Coefficient : 120
Montants 1994 : 77.200 F.
Coefficient : 125
Montants 1994 : 78.100 F.
Coefficient : 130
Montants 1994 : 79.100 F.
Coefficient : 135
Montants 1994 : 80.100 F.
Coefficient : 140
Montants 1994 : 81.400 F.
Coefficient : 145
Montants 1994 : 82.700 F.
Coefficient : 150
Montants 1994 : 84.000 F.
Coefficient : 155
Montants 1994 : 85.300 F.
Coefficient : 160
Montants 1994 : 86.400 F.
Coefficient : 165
Montants 1994 : 87.500 F.
Coefficient : 170
Montants 1994 : 88.600 F.
Coefficient : 175
Montants 1994 : 89.450 F.
Coefficient : 180
Montants 1994 : 90.300 F.
Coefficient : 185
Montants 1994 : 91.150 F.
Coefficient : 190
Montants 1994 : 92.000 F.
Coefficient : 195
Montants 1994 : 93.100 F.
Coefficient : 200
Montants 1994 : 94.250 F.
Coefficient : 210
Montants 1994 : 97.200 F.
Coefficient : 220
Montants 1994 : 100.200 F.
Coefficient : 230
Montants 1994 : 103.200 F.
Coefficient : 240
Montants 1994 : 106.200 F.
Coefficient : 250
Montants 1994 : 109.250 F.
Coefficient : 260
Montants 1994 : 112.100 F.
Coefficient : 270
Montants 1994 : 115.050 F.
Coefficient : 280
Montants 1994 : 118.100 F.
Coefficient : 290
Montants 1994 : 121.200 F.
Coefficient : 300
Montants 1994 : 124.000 F.
Coefficient : 310
Montants 1994 : 127.700 F.
Coefficient : 320
Montants 1994 : 131.200 F.
Coefficient : 330
Montants 1994 : 134.700 F.
Coefficient : 340
Montants 1994 : 138.200 F.
Coefficient : 350
Montants 1994 : 141.000 F.
Coefficient : 400
Montants 1994 : 158.600 F.
Coefficient : 500
Montants 1994 : 194.000 F.
Coefficient : 600
Montants 1994 : 229.400 F.
Coefficient : 700
Montants 1994 : 264.800 F.
Un bilan de l'application effective de la ressource contractuelle annuelle sera présenté en 1995 par la partie patronale dans le cadre du rapport de branche prévu par l'article L. 32-12 du code du travail.
Le présent avenant sera déposé à la direction départementale du travail et de l'emploi de Paris.