1. Bureaux
Garçon de bureau, planton, huissier, garçon de courses (115) :
Employé chargé de tout ou partie des fonctions suivantes :
distribuer le courrier, recevoir, faire attendre, renseigner et diriger les visiteurs ; effectuer éventuellement des travaux manuels simples : faire occasionnellement et en plus des travaux cités ci-dessus les courses à l'extérieur de l'établissement.
Ronéographe, adressographe (115) :
Employé utilisant un duplicateur, une machine à adresses ou toute autre machine à polycopier d'usage facile.
Archiviste (120) :
Classe suivant instructions les documents qui lui sont remis, en tient le répertoire et est capable de les retrouver facilement.
Téléphoniste non standardiste (120) :
Employé occupé à répondre et à donner les communications sur poste simple, sans standard. Peut être appelé entre-temps à exécuter d'autres travaux simples, tels que classement ou écritures diverses.
Standardiste, 1er échelon (135) :
Opérateur occupé partiellement, sur standard téléphonique, à donner ou à recevoir des communications. Capable de tenir le relevé de ses communications.
Standardiste, 2e échelon (145) :
Opérateur occupé en permanence à donner ou à recevoir des communications téléphoniques. Capable de tenir le relevé de ses communications.
Employé aux écritures (125) :
Est capable d'exécuter des travaux d'écriture, de calculs de chiffrage ou d'autres travaux analogues, mais simples.
Employé administratif 1er échelon, 1er degré (140) :
Employé débutant capable d'effectuer, en se conformant aux instructions reçues, divers travaux d'ordre administratif, tels que dépouillement et enregistrement de documents, rédaction de correspondance simple, constitution et tenue de dossiers, tenue de livres et registres administratifs.
Employé administratif 1er échelon, 2e degré (155) :
Employé confirmé capable d'effectuer, en se conformant aux instructions reçues, divers tableaux d'ordre administratif, tels que dépouillement et enregistrement de documents, rédaction de correspondance simple, constitution et tenue de dossiers, tenue de livres et registres administratifs.
Employé administratif 2e échelon (185) :
Employé capable d'exercer, sous la direction d'un chef de service ou d'un chef d'entreprise, certaines fonctions administratives comportant initiative et responsabilité, possède des connaissances pratiques sur les réglementations commerciales, fiscales et industrielles afférentes aux fonctions précitées.
Dactylographe débutant (123) :
Employé ayant moins de six mois de pratique professionnelle, travaillant sur machine à écrire, qui n'est pas en mesure d'effectuer dans les mêmes conditions de rapidité et de présentation des travaux exécutés par un dactylographe expérimenté.
Dactylographe, 1er degré (128) :
Employé ayant au moins six mois de pratique professionnelle mais ne remplissant par les conditions exigées de dactylographe 2e degré.
Dactylographe, 2e degré (136) :
Employé sur machine à écrire capable de quarante mots minute, ne faisant pas de fautes d'orthographe et présentant d'une façon satisfaisante son travail.
Sténodactylographe débutant (128) :
Employé ayant moins de six mois de pratique professionnelle et qui, sans atteindre les normes prévues ci-après pour les sténodactylographes qualifiés, est capable de travaux simples de sténodactylographie.
Sténodactylographe, 1er degré (140) :
Employé ayant au moins six mois de pratique professionnelle et ne remplissant pas les conditions exigées des sténodactylographes 2e degré.
Sténodactylographe, 2e degré (150) :
Employé capable de 100 mots/minute sténo, 40 mots/minute à la machine sans faute d'orthographe et avec une présentation satisfaisante.
Sténotypiste-dactylographe (152) :
Employé capable de 150 mots/minute sténotypie, 40 mots/minute à la machine à écrire, sans faute d'orthographe et avec une présentation satisfaisante.
Sténodactylographe correspondancier (158) :
Employé répondant à la définition de sténodactylographe et chargé couramment de répondre seul à des lettres simples.
Secrétaire sténodactylographe, 1er échelon (164) :
Remplit les fonctions de sténodactylographe : peut rédiger et établir lui-même la correspondance, prend les initiatives dans le cadre de son service.
Secrétaire sténodactylographe, 2e échelon (185) :
Répond à la définition de sténodactylographe et possède une instruction générale correspondant au niveau du brevet élémentaire. Collabore particulièrement avec le chef d'entreprise, le directeur ou le chef d'un service commercial, administratif ou technique. Rédige la majeure partie de la correspondance d'après les directives générales. Prend à l'occasion des initiatives dans les limites déterminées par la personne à laquelle il est attaché. Peut être chargé du classement de certains dossiers.
Agent commercial débutant (140) :
Employé assurant la présentation et le rangement des produits ; est chargé de recevoir la clientèle : présente les produits et les tarifs ; note les commandes en précisant les modalités d'expédition et de facturation, dans le cadre des directives qui lui ont été fixées.
Agent commercial, 1er degré (165) :
Employé, ayant au moins six mois de pratique professionnelle, assurant la présentation et le rangement des produits ; est chargé de recevoir la clientèle ; présente les produits et les tarifs ; note les commandes en précisant les modalités d'expédition et de facturation ; il règle les petits litiges.
Agent commercial, 2e degré (205) :
Employé très confirmé, reçoit les clients plus importants et règle la correspondance et les litiges sous le contr<CB>le du chef de service ou de l'employeur.
Extracteur cartes perforées, 1er degré (123) :
Employé effectuant l'extraction manuelle et le classement des cartes perforées.
Extracteur cartes perforées, 2e degré (145) :
Employé effectuant le même travail que l'extracteur 1er degré, mais à une moyenne de 300 cartes/heure et avec un maximum de 5 p. 100 d'erreurs.
Perforateur débutant (128)
Employé chargé de la perforation des cartes de machines à statistiques (7.000 perforations à l'heure, 2 p. 100 d'erreurs, 5 p. 100 de gâche).
Perforateur (138) :
Employé capable de 9.000 perforations à l'heure (2 p. 100 d'erreurs, 5 p. 100 de gâche).
Codifieur (140) :
Employé chargé de la codification des documents de base destinés à la préparation de cartes à statistiques.
Vérificateur-mécanographe (145) :
Employé sur machine vérificatrice à cartes perforées, capable de vérifier sans erreur 8.000 perforations à l'heure.
Mécanographe 1er degré, employé sur comptometers ou similaires (150) :
Employé travaillant sur machine spéciale exigeant un apprentissage et un grand entraînement et ayant satisfait à l'essai d'usage, travaillant sur machine Elliot-Fischer, Burroughs ou similaires à clavier complet.
Vérificateur de codification (148) :
Chargé de la vérification de la codification des documents de base.
Perforateur, vérificateur (155) :
Chargé de la perforation des cartes et capable de perforer avec un maximum de 2 p. 100 d'erreurs et de 5 p. 100 de gâche des documents codifiés clairement, avec une moyenne de 9000 perforations/heure, ou de procéder à la vérification de ces cartes à une moyenne de 8000 perforations/heure, sans erreur.
Mécanographe 2e degré (160) :
Employé travaillant sur machine Elliot-Fischer, Burroughs ou similaires à clavier complet et ayant satisfait à l'essai d'usage. Tient et peut être chargé de suivre les comptes clients, banques et fournisseurs ou tout compte matières en quantité et en valeur.
Aide-opérateur mécanographe (150) :
Agent chargé de la mise à jour de l'exploitation et du classement des fichiers mécanographiques. Peut assurer le service des machines sans avoir à effectuer des tableaux de connexion.
Opérateur mécanographe, 1er échelon (160) :
Agent pouvant conduire et capable d'effectuer des tableaux de connexion standard sur une machine à cartes perforées déterminées.
Opérateur mécanographe, 2e échelon (175) :
Agent ayant une connaissance approfondie des différentes machines à cartes perforées de la marque dans laquelle il est spécialisé. Capable d'effectuer des tableaux de connexions complets (machines électriques) ou des réglages compliqués (machines mécaniques), de conduire toutes les machines, de déceler les pannes simples et d'y parer.
Pointeau, 1er échelon (132) :
Employé chargé d'enregistrer les heures de présence, les temps passés, la production effectuée et de rassembler certains éléments de la paye.
Pointeau, 2e échelon (160) :
Employé chargé d'enregistrer les heures de présence, les temps passés, la production effectuée et de préparer les éléments techniques de la paye. Il effectue les calculs de salaires bruts sous la responsabilité de son chef de service.
Employé aux salaires, 1ère catégorie ou de bureau de pointage (145) :
Etablit les bulletins de paye.
Employé aux salaires, 2e catégorie (165) :
Employé chargé de l'établissement des bordereaux d'appointements en tenant compte des allocations et primes éventuelles, retenues au titre de l'imp<CB>t, des assurances sociales ; établit également des relevés divers et des comptes afférents aux questions de salaires.
Facturier (138) :
Etablit les calculs, les factures après recherche des éléments nécessaires à leur composition et suivant les indications des services intéressés.
Dactylographe facturier, 1er degré (138) :
Employé sur machine à écrire ayant satisfait à l'épreuve de dactylographe 2e degré et dont le travail consiste uniquement en la confection des factures sans tirage.
Dactylographe facturier, 2e degré (150) :
Employé sur machine à écrire ayant satisfait à l'épreuve du dactylographe 2e degré et dont le travail consiste uniquement en la confection des factures avec tirage.
Aide-comptable, 1er échelon (140) :
Employé aux écritures ; chargé sous la direction du chef comptable de diverses opérations d'exécution tels que travaux divers de pointage, classement des pièces comptables, préparation des chèques et des bordereaux d'effet. Peut participer également au dépouillement des éléments de coût pour le calcul des prix de revient.
Aide-comptable, 2e échelon (170) :
Employé ayant une pratique suffisante de son métier ou titulaire du certificat d'aptitude professionnelle et ayant un an de pratique, qui, en plus des tâches de l'aide-comptable 1er échelon, peut tenir les livres simples suivant les directives d'un comptable, à l'exclusion de toutes autres opérations comptables. Dans un bureau de comptabilité, tient et surveille les comptes particuliers, notamment ceux des clients et des fournisseurs dont il ajuste la ou les balances de vérification.
Comptable, 1er échelon (190) :
Capable de traduire en comptabilité toutes opérations commerciales, industrielles et financières, de les composer, de les assembler pour pouvoir en tirer les balances, statistiques, prévisions de trésorerie, etc., ou capable d'établir les prix de revient en collationnant les diverses dépenses, y ajouter les frais généraux relatifs à chacune d'elles et de centraliser les documents de paie.
Comptable, 2e échelon (212) :
Employé possédant les capacités du comptable 1er échelon, avec une certaine connaissance des lois sur les sociétés ou des lois fiscales. Capable de reproduire en comptabilité toutes opérations commerciales, industrielles et financières, d'établir les états annexes du bilan et éventuellement préparer le bilan lui-même. Doit posséder le diplôme de comptable avec une pratique suffisante du métier ou, à défaut, justifier de connaissances équivalentes par la présentation de certificats de maison.
2. Magasins
Réceptionnaire (140) :
Employé chargé de la réception des marchandises, d'en vérifier la quantité, de s'assurer de leur conformité avec les bulletins de livraison ou bulletins de commandes ; assure les écritures de réception.
Magasinier, 1er degré (155) :
Employé chargé, sous la direction de l'employeur ou du chef magasinier, de recevoir, stocker et délivrer les marchandises ; y compris livres ou fiches. Ce poste s'entend pour les entreprises dont le service du magasin peut être aisément assuré par ce seul employé avec aide manuelle et éventuellement avec l'aide d'un employé pour la tenue des fiches. Est assimilé à ce poste le responsable d'une section de magasin effectuant les mêmes travaux dans les mêmes conditions.
Magasinier, 2e degré (185) :
Employé chargé, sous la direction de l'employeur ou de son représentant, d'assurer les travaux indiqués pour le magasinier 1er degré, mais dans un service de magasin plus important, soit par son volume, soit par la diversité des articles ou la nature particulière et délicate de ceux-ci notamment quand la tenue des fiches doit être assurée par plusieurs employés. Est également assimilé à ce poste le responsable d'une section de magasin effectuant les mêmes travaux dans les mêmes conditions.
NOTA. L'avenant n° 25 du 4 janvier 1995 relatif aux nouvelles classifications des personnels ouvriers et E.T.A.M., annule et remplace l'ensemble des dispositions des annexes relatives aux classifications du personnel ouvrier et des annexes relatives aux classifications du personnel E.T.A.M. de la convention collective.
NOTA. L'avenant n° 25 du 4 janvier 1995 relatif aux nouvelles classifications des personnels ouvriers et E.T.A.M., annule et remplace l'ensemble des dispositions des annexes relatives aux classifications du personnel ouvrier et des annexes relatives aux classifications du personnel E.T.A.M. de la convention collective.