CATEGORIE : E
COEFFICIENT : 100
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX : Agent de nettoyage
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL :
CATEGORIE : E
COEFFICIENT : 100
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX : Agent de sécurité-sûreté
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL :
CATEGORIE : E
COEFFICIENT : 110
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX : Employé des services généraux
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL :
CATEGORIE : E
COEFFICIENT : 112
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL : Vérificateur débutant
CATEGORIE : E
COEFFICIENT : 112
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL : Manutentionnaire stockiste
CATEGORIE : E
COEFFICIENT : 116
GESTION-FINANCE : Employé de comptabilité
SERVICES GENERAUX : Chauffeur - chauffeur-livreur
ADMINISTRATIF : H<CB>te(sse) standardiste
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL : Vérificateur niveau I
CATEGORIE : E
COEFFICIENT : 118
GESTION-FINANCE : Aide-comptable
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL : Aide programmateur
CATEGORIE : E
COEFFICIENT : 118
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL : Vérificateur niveau II
CATEGORIE : E
COEFFICIENT : 122
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF : Agent administratif niveau I
MARKETING-COMMUNICATION : Assistant publicité
COMMERCIAL : Vérificateur récupérateur niveau III
CATEGORIE : E
COEFFICIENT : 125
GESTION-FINANCE : Comptable niveau I
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF : Secrétaire niveau I
MARKETING-COMMUNICATION : Assistant marketing niveau I
COMMERCIAL :
CATEGORIE : E
COEFFICIENT : 125
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF : Assistant RH niveau I
MARKETING-COMMUNICATION : Assistant d'attaché de presse
COMMERCIAL :
CATEGORIE : E
COEFFICIENT : 128
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF : Secrétaire niveau II
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL :
CATEGORIE : AM
COEFFICIENT : 100
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL : Chef vérificateur
CATEGORIE : AM
COEFFICIENT : 107
GESTION-FINANCE : Comptable niveau II
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF : Agent administratif niveau II
MARKETING-COMMUNICATION : Assistant marketing niveau II
COMMERCIAL :
CATEGORIE : AM
COEFFICIENT : 107
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF : Assistant RH niveau II
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL :
CATEGORIE : AM
COEFFICIENT : 114
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL : Chef service expédition et vérification
CATEGORIE : AM
COEFFICIENT : 118
GESTION-FINANCE : Assistant contr<CB>leur de gestion
SERVICES GENERAUX : Chargé des services généraux
ADMINISTRATIF : Assistant (e)
MARKETING-COMMUNICATION : Assistant chef de produit
COMMERCIAL : Programmateur
CATEGORIE : AM
COEFFICIENT : 118
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION : Attaché de presse niveau I
COMMERCIAL :
CATEGORIE : AM
COEFFICIENT : 119
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL : Représentant niveau I
CATEGORIE : AM
COEFFICIENT : 141
GESTION-FINANCE : Contr<CB>leur de gestion junior
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION : Chef de produit junior
COMMERCIAL : Assistant du service technique
CATEGORIE : AM
COEFFICIENT : 142
GESTION-FINANCE : Trésorier
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL :
CATEGORIE : AM
COEFFICIENT : 142
GESTION-FINANCE : Chef de groupe comptable
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF : Assistant de direction
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL :
CATEGORIE : CB
COEFFICIENT : 145
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF : Attaché de direction niveau I
MARKETING-COMMUNICATION : Attaché de presse niveau II
COMMERCIAL :
CATEGORIE : CB
COEFFICIENT : 145
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION : Chef de projet
COMMERCIAL :
CATEGORIE : CB
COEFFICIENT : 161
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX : Responsable des services généraux
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL : Responsable administration des ventes
CATEGORIE : CB
COEFFICIENT : 165
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL : Chef programmateur
CATEGORIE : CB
COEFFICIENT : 172
GESTION-FINANCE : Chef de service niveau I
SERVICES GENERAUX : Chef de service niveau I
ADMINISTRATIF : Chef de service de niveau I
MARKETING-COMMUNICATION : Chef de service de niveau I
COMMERCIAL : Chef de service de niveau I
CATEGORIE : CB
COEFFICIENT : 172
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION : Chargé de promotion
COMMERCIAL : Représentant niveau II
CATEGORIE : CB
COEFFICIENT : 188
GESTION-FINANCE : Chef comptable
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF : Gestionnaire RH
MARKETING-COMMUNICATION : Chef de produit marketing
COMMERCIAL :
CATEGORIE : CB
COEFFICIENT : 188
GESTION-FINANCE : Contr<CB>leur de gestion
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF : Juriste
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL :
CATEGORIE : CB
COEFFICIENT : 190
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF : Attaché de direction niveau II
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL : Chef du service technique
CATEGORIE : CA
COEFFICIENT : 218
GESTION-FINANCE : Chef de service niveau II
SERVICES GENERAUX : Chef de service niveau II
ADMINISTRATIF : Chef de service niveau II
MARKETING-COMMUNICATION : Chef de service niveau II
COMMERCIAL : Chef de service niveau II
CATEGORIE : CA
COEFFICIENT : 248
GESTION-FINANCE : Chef de service niveau III
SERVICES GENERAUX : Chef de service niveau III
ADMINISTRATIF : Chef de service niveau III
MARKETING-COMMUNICATION : Chef de service niveau III
COMMERCIAL : Chef de service niveau III
CATEGORIE : CA
COEFFICIENT : 256
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL : Directeur d'agence
CATEGORIE : CA
COEFFICIENT : 288
GESTION-FINANCE :
SERVICES GENERAUX :
ADMINISTRATIF :
MARKETING-COMMUNICATION :
COMMERCIAL : Directeur divisionnaire ou directeur des agences
Filière : finance
CATEGORIE : F - Finance : E
INTITULE : Employé de comptabilité
DEFINITION DE POSTE : Il effectue sous le strict contrôle de sa hiérarchie, un ensemble de tâches simples ne nécessitant pas la connaissance générale du mécanisme comptable, en appliquant des procédure bien établies. Il vérifie les paiements à l'entreprise, les factures et bons de commande. Il peut être chargé de procéder à l'établissement des factures à partir des bordereaux de recettes et états de rendement des films. Il collabore à la préparation des relevés de comptes et rapports journaliers.
COEFFICIENT : 116
CATEGORIE : F - Finance : E
INTITULE : Aide-comptable
DEFINITION DE POSTE : Employé possédant des connaissances élémentaires de comptabilité, de niveau minimum BEP comptable. Il exécute certaines opérations comptables simples suivant les instructions reçues. Il vérifie la précision, la justesse et la cohérence des informations comptables. Il est chargé de vérifier les comptes, livres comptables.
COEFFICIENT : 118
CATEGORIE : F - Finance : E
INTITULE : Comptable 1
DEFINITION DE POSTE : Employé ayant au minimum un niveau bac professionnel de comptabilité. Il est chargé d'activités comptables habituelles telles que la tenue des journaux, les redressements,
l'analyse des coûts, le contrôle des stocks, le suivi et la relance clients. Il vérifie les comptes bancaires, livres généraux. Il traite les paiements et consolide certains postes des clôtures mensuelles. Il rend compte au responsable de comptabilité ou équivalent.
COEFFICIENT : 125
CATEGORIE : F - Finance : AM
INTITULE : Comptable 2
DEFINITION DE POSTE : Comptable confirmé possédant au minimum niveau bac + 2 en comptabilité, chargé de préparer les éléments du bilan et compte de résultat, les situations et rapports comptables. Il analyse les rapports financiers, vérifie les rapports journaliers, fiche de paie, journaux d'entrée et de sorties, etc. Il peut être spécialisé : finance, contrôle de gestion, calcul des prix de revient. Il rend compte au responsable comptable ou chef comptable. COEFFICIENT : 107
CATEGORIE : F - Finance : AM
INTITULE : Assistant contr<CB>leur de gestion
DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise possédant un niveau de compétence suffisant pour analyser le chiffre d'affaires, les prix de revient, les coûts de production, la rentabilité des investissements des produits ou des différents marchés sur lesquels opère son entreprise, les marges, participe à l'élaboration et au suivi des budgets.
COEFFICIENT : 118
CATEGORIE : F - Finance : AM
INTITULE : Contr<CB>leur de gestion junior
DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise possédant au minimum un bac + 3 en gestion comptabilité. Il analyse le chiffre d'affaires, les prix de revient, les coûts de production, la rentabilité des investissements, des produits ou des différents marchés sur lesquels opère son entreprise, les marges, participe à l'élaboration et au suivi des budgets.
COEFFICIENT : 141
CATEGORIE : F - Finance : AM
INTITULE : Trésorier
DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise possédant au minimum un bac + 2 en comptabilité, à qui incombe, outre la responsabilité des espèces en caisse, la comptabilité de toutes opérations en banque et de tous mouvements de fonds, ainsi que la position de trésorie comprenant les différentes caisses et comptes de disponibilités de l'entreprise.
COEFFICIENT : 142
CATEGORIE : F - Finance : AM
INTITULE : Chef de groupe comptable
DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise possédant au minimum un bac + 2 en comptabilité, qui avec le concours de comptables et d'employés, effectue ou fait effectuer, surveille et coordonne toutes les opérations comptables d'une section (clients, fournisseurs,
générale, analytique, trésorerie) dont la responsabilité lui est confiée par le directeur ou le chef de service de la comptabilité. Il élabore le bilan. Cet emploi correspond aussi au titre de comptable unique.
COEFFICIENT : 142
CATEGORIE : F - Finance : CB
INTITULE : Chef de service  niveau I
COEFFICIENT : 172
CATEGORIE : F - Finance : CB
INTITULE : Chef comptable
DEFINITION DE POSTE : Cadre possédant au minimum un niveau DECS, assurant avec l'aide de collaborateurs l'organisation et la tenue de la comptabilité. Il supervise et a la responsabilité des bilans et liasses fiscales dans le respect des règles légales et fiscales.
COEFFICIENT : 188
CATEGORIE : F - Finance : CB
INTITULE : Contr<CB>leur de gestion
DEFINITION DE POSTE : Cadre possédant au minimum un diplôme universitaire de niveau bac + 4 ou d'école supérieure de commerce et de gestion, rattaché à une unité opérationnelle. Il est chargé d'élaborer des prévisions budgétaires et d'en vérifier la réalisation. Il participe à la définition des objectifs et anticipe les résultats. Il surveille les indicateurs mis en place pour évaluer l'activité de l'entreprise et rend compte à sa direction.
COEFFICIENT : 188
CATEGORIE : F - Finance : CA
INTITULE : Chef de service niveau II
DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.
COEFFICIENT : 218
CATEGORIE : F - Finance : CA
INTITULE : Chef de service niveau III
DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.
COEFFICIENT : 248
Filière : services généraux
CATEGORIE : SG - Servics généraux : E
INTITULE : Agent de nettoyage
DEFINITION DE POSTE : Employé exclusivement affecté à des travaux courants de nettoyage.
COEFFICIENT : 100
CATEGORIE : SG - Servics généraux : E
INTITULE : Agent de sécurité / sûreté
DEFINITION DE POSTE : Employé qui, tout en assurant la garde des locaux, doit effectuer des rondes méthodiques et qui doit faire preuve d'initiative dans le domaine de la sécurité. COEFFICIENT : 100
CATEGORIE : SG - Servics généraux : E
INTITULE : Employé des services généraux
DEFINITION DE POSTE : Employé qui distribue le courrier, assure la liaison entre les bureaux, effectue les courses à l'intérieur et à l'extérieur des locaux, effectue de petits travaux de reprographie et de maintenance.
COEFFICIENT : 110
CATEGORIE : SG - Servics généraux : E
INTITULE : Chauffeur/chauffeur-livreur
DEFINITION DE POSTE : Employé assurant la conduite des véhicules et pouvant livrer des colis ou tout autre matériel.
COEFFICIENT : 116
CATEGORIE : SG - Servics généraux : AM
INTITULE : Chargé des services généraux
DEFINITION DE POSTE : Agent chargé de l'acquisition, de l'entretien et de la maintenance de toutes fournitures, matériel, mobilier de bureau et des locaux. Il est aussi responsable de la sécurité.
COEFFICIENT : 118
CATEGORIE : SG - Services généraux : CB
INTITULE : Responsable des services généraux
DEFINITION DE POSTE : Cadre responsable de l'acquisition, de l'entretien et de la maintenance de toutes fournitures, matériel, mobilier de bureau et des locaux. Il est aussi responsable de la sécurité.
COEFFICIENT : 161
CATEGORIE : SG - Services généraux : CB
INTITULE : Chef de service niveau I
DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service secondaire rattaché à un service principal, exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience appropriée.
COEFFICIENT : 172
CATEGORIE : SG - Services généraux : CA
INTITULE : Chef de service niveau II
DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition. COEFFICIENT : 218
CATEGORIE : SG - Services généraux : CA
INTITULE : Chef de service niveau III
DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.
COEFFICIENT : 248
CATEGORIE : A - Administratif : E
INTITULE : Hôte(sse) standardiste
DEFINITION DE POSTE : Il est responsable du traitement des appels téléphoniques, de la réception et de l'émission des télécopies. Il est responsable de l'accueil des visiteurs. Il est chargé de l'exécution de diverses tâches administratives. L'exercice de cette fonction peut exiger la pratique d'une langue étrangère. Ce poste requiert une qualité d'accueil et de présentation nécessaire à une bonne image de l'entreprise.
COEFFICIENT : 116
CATEGORIE : A - Administratif : E
INTITULE : Agent administratif niveau I
DEFINITION DE POSTE : Employé chargé d'assurer selon les directives de son supérieur des travaux administratifs ainsi que des travaux de saisie informatique.
COEFFICIENT : 122
CATEGORIE : A - Administratif : E
INTITULE : Secrétaire niveau I
DEFINITION DE POSTE : Employé possédant au minimum un niveau bac professionnel de secrétariat. Il est chargé d'assurer l'ensemble des tâches de secrétariat, notamment la sténographie, le traitement de texte, le service téléphonique, la prise de rendez-vous et autres activités d'administration générale.
COEFFICIENT : 125
CATEGORIE : A - Administratif : E
INTITULE : Assistant RH niveau I
DEFINITION DE POSTE : Il est chargé des aspects généraux de la gestion des ressources humaines. Il assure un support administratif hautement confidentiel et n'a aucune responsabilité de supervision.
COEFFICIENT : 125
CATEGORIE : A - Administratif : E
INTITULE : Secrétaire niveau II
DEFINITION DE POSTE : Employé possédant au minimum un niveau bac professionnel de secrétariat et disposant d'une expérience suffisante pour assurer l'ensemble des tâches secrétariat, notamment la sténographie, le traitement de texte, le service téléphonique, la prise de rendez-vous et autres activités d'administration générale.
COEFFICIENT : 128
CATEGORIE : A - Administratif : AM
INTITULE : Agent administratif niveau II
DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise qualifié, possédant au minimum un niveau bac + 2 et ayant acquis une expérience professionnelle certaine qui, tout en exerçant les fonctions qui lui sont confiées, effectue des travaux impliquant certaines initiatives.
COEFFICIENT : 107
CATEGORIE : A - Administratif : AM
INTITULE : Assistant RH niveau II
DEFINITION DE POSTE : Il est chargé de la gestion, de la mise en oeuvre et du suivi des programmes relevant de la fonction personnel. Il est chargé du traitement des salaires (calcul des paies, heures supplémentaires, calcul des primes et indemnités).
COEFFICIENT : 107
CATEGORIE : A - Administratif : AM
INTITULE : Assistant(e)
DEFINITION DE POSTE : Il possède au minimum un niveau bac + 2 en secrétariat. Il assure un service de secrétariat complet aux cadres de l'entreprise et gère de façon autonome les affaires courantes. Il peut collaborer à l'organisation des réunions et conférences en plus de ses activités de secrétariat. Il peut lui être demandé d'être bilingue ou trilingue. Parmi ses tâches figure la sténographie, le traitement de texte, le service téléphonique, la prise de rendez-vous et autres activités d'administration générale. La fonction exige une formation spécialisée en secrétariat ainsi qu'une expérience confirmée.
COEFFICIENT : 118
CATEGORIE : A - Administratif : AM
INTITULE : Assistant(e) de direction
DEFINITION DE POSTE : Possède au minimum un bac + 2 ainsi qu'une expérience significative en secrétariat. Assiste un cadre de direction et doit être en mesure de prendre les initiatives relatives à sa fonction. Il est chargé du compte rendu des réunions et ses activités représentent généralement un caractère hautement confidentiel. Organise les tâches de secrétariat, exerce un rôle d'interface essentiel, est chargé de la réception, du traitement et de la diffusion d'informations importantes. Il peut lui être demandé d'être bilingue ou trilingue.
COEFFICIENT : 142
CATEGORIE : A - Administratif : CB
INTITULE : Attaché de direction niveau I
DEFINITION DE POSTE : Cadre possédant au minimum un niveau bac + 3 qui, sous l'autorité d'un chef de service ou d'un directeur, possède des connaissances, une expérience lui permettant d'exercer des responsabités sectorielles définies.
COEFFICIENT : 145
CATEGORIE : A - Administratif : CB
INTITULE : Chef de service niveau I
DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service secondaire rattaché à un service principal, exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience appropriée.
COEFFICIENT : 172
CATEGORIE : A - Administratif : CB
INTITULE : Gestionnaire RH
DEFINITION DE POSTE : Il supervise les divers aspects des ressources humaines. Il participe au développement des politiques de l'entreprises en la matière.
COEFFICIENT : 188
CATEGORIE : A - Administratif : CB
INTITULE : Juriste
DEFINITION DE POSTE : Il étudie les implications de la législation, de la jurisprudence et autres sources juridiques sur les activités de l'entreprise. Il peut éventuellement être spécialisé dans un domaine spécifique et recourir à des juristes extérieurs pour les autres questions.
COEFFICIENT : 188
CATEGORIE : A - Administratif : CB
INTITULE : Attaché de direction niveau II
DEFINITION DE POSTE : Cadre possédant au minimum un niveau bac + 3 rattaché à un directeur, possédant des connaissances et une expérience lui permettant d'exercer des responsabilités sectorielles définies.
COEFFICIENT : 190
CATEGORIE : A - Administratif : CA
INTITULE : Chef de service niveau II
DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.
COEFFICIENT : 218
CATEGORIE : A - Administratif : CA
INTITULE : Chef de service niveau III
DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de protection.
COEFFICIENT : 248
Filière : marketing-communication-publicité
CATEGORIE : M - Marketing : E
INTITULE : Assistant publicité
DEFINITION DE POSTE : Employé chargé de la fourniture du matériel de publicité à la clientèle et de sa mise en place.
COEFFICIENT : 122
CATEGORIE : M - Marketing : E
INTITULE : Assistant marketing niveau I
DEFINITION DE POSTE : Il assiste une ou plusieurs personnes ayant des fonctions plus spécifiques au sein du département : marketing.
COEFFICIENT : 125
CATEGORIE : M - Marketing : E
INTITULE : Assistant d'attaché de presse
DEFINITION DE POSTE : Il assiste une ou plusieurs personnes ayant des fonctions plus spécifiques au sein du département : publicité, communications, relations publiques ...
COEFFICIENT : 125
CATEGORIE : M - Marketing : AM
INTITULE : Assistant marketing niveau II
DEFINITION DE POSTE : Il assiste un chef de produit ou un chef de projet.
COEFFICIENT : 107
CATEGORIE : M - Marketing : AM
INTITULE : Assistant chef de produit
DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise possédant un niveau de compétence suffisant pour participer, sous la responsabilité d'un chef de projet, à la définition et mise en oeuvre du plan marketing.
COEFFICIENT : 118
CATEGORIE : M - Marketing : AM
INTITULE : Attaché de presse niveau I
DEFINITION DE POSTE : Il met en oeuvre les actions de communication à destination des médias. Il peut lui être demandé d'être bilingue ou trilingue.
COEFFICIENT : 118
CATEGORIE : M - Marketing : AM
INTITULE : Chef de produit junior
DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise possédant au minimum un bac + 3. Il participe, sous la responsabilité d'un chef de projet, à la définition et mise en oeuvre du plan marketing.
COEFFICIENT : 141
CATEGORIE : M - Marketing : CB
INTITULE : Attaché de presse niveau II
DEFINITION DE POSTE : Il définit et coordonne les actions de communication à destination des médias et en mesure les résultats. Il peut lui être demandé d'être bilingue ou trilingue.
COEFFICIENT : 145
CATEGORIE : M - Marketing : CB
INTITULE : Chef de projet
DEFINITION DE POSTE : Cadre ayant une expérience appropriée ou suvie d'une formation requise ; responsable des projets en marketing, communication et publicité d'entreprise, sous le contrôle de la direction de celle-ci ; doit faire preuve de proposition et de coordination d'une équipe de projet.
COEFFICIENT : 145
CATEGORIE : M - Marketing : CB
INTITULE : Chef de service niveau I
DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service secondaire rattaché à un service principal, exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience appropriée.
COEFFICIENT : 172
CATEGORIE : M - Marketing : CB
INTITULE : Chargé de promotion
DEFINITION DE POSTE : Il participe à la définition, coordination et mise en oeuvre des actions de promotion sous l'autorité de la direction de l'entreprise.
COEFFICIENT : 172
CATEGORIE : M - Marketing : CB
INTITULE : Chef de produit marketing
DEFINITION DE POSTE : Il est responsable de la définition, coordination et mise en oeuvre des actions marketing.
COEFFICIENT : 188
CATEGORIE : M - Marketing : CA
INTITULE : Chef de service niveau II
DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.
COEFFICIENT : 218
CATEGORIE : M - Marketing : CA
INTITULE : Chef de service niveau III
DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.
COEFFICIENT : 248
Filière : commercial
CATEGORIE : C - Commercial : E
INTITULE : Vérificateur(rice) débutant(e)
DEFINITION DE POSTE : Employé chargé de la vérification et de l'entretien des copies.
COEFFICIENT : 112
CATEGORIE : C - Commercial : E
INTITULE : Manutentionnaire stockiste
DEFINITION DE POSTE : Employé chargé de la réception, de la manipulation nécessaire à la conservation et la distribution des copies ou du matériel publicitaire et promotionnel.
COEFFICIENT : 112
CATEGORIE : C - Commercial : E
INTITULE : Vérificateur(rice) niveau I
DEFINITION DE POSTE : Employé qualifié chargé de la vérification, de l'entretien courant des copies.
COEFFICIENT : 116
CATEGORIE : C - Commercial : E
INTITULE : Aide programmateur
DEFINITION DE POSTE : Employé travaillant sous les directives du programmateur ou du chef programmateur.
COEFFICIENT : 118
CATEGORIE : C - Commercial : E
INTITULE : Vérificateur(rice) niveau II
DEFINITION DE POSTE : Employé confirmé chargé de la vérification et de l'entretien courant des copies.
COEFFICIENT : 118
CATEGORIE : C - Commercial : E
INTITULE : Vérificateur(rice), récupérateur(rice) niveau III
DEFINITION DE POSTE : Employé chargé de monter à partir de plusieurs copies usagées une copie utilisable et d'utiliser tout travail autre que la vérification courante.
COEFFICIENT : 122
CATEGORIE : C - Commercial : AM
INTITULE : Chef vérificateur(rice)
DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise chargé de l'entretien et de la vérification des copies de films. A sous ses ordres une ou plusieurs employés de vérification.
COEFFICIENT : 100
CATEGORIE : C - Commercial : AM
INTITULE : Chef du service expédition et vérification
DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise ayant la responsabilité du stock de copies de films, chargé de les faire expédier ou livrer en temps et heure, d'en contrôler le retour et d'en assurer la vérification et le bon entretien.
COEFFICIENT : 114
CATEGORIE : C - Commercial : AM
INTITULE : Programmateur
DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise en contact avec la clientèle, chargé d'établir et faire appliquer les contrats et bons de commande dans le cadre des conditions générales de location et des règles et usages professionnels en vigueur, et conformément au plan de sortie.
COEFFICIENT : 118
CATEGORIE : C - Commercial : AM
INTITULE : Représentant niveau I
DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise chargé de chercher et d'obtenir les meilleures possibilités de placement des films auprès des salles de cinéma.
COEFFICIENT : 119
CATEGORIE : C - Commercial : AM
INTITULE : Assistant du service technique
DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise sous la responsabilité du chef du service technique ayant la responsabilité du stock de copies de films, chargé de faire expédier ou délivrer les programmes en temps et heure, d'en contrôler le retour et d'en assurer la vérification et le bon entretien ; est également chargé des formalités douanières.
COEFFICIENT : 141
CATEGORIE : C - Commercial : CB
INTITULE : Responsable administration des ventes
DEFINITION DE POSTE : Cadre chargé de recueillir, contrôler et exploiter tous renseignements de nature statistique concernant les ventes de l'entreprise.
COEFFICIENT : 161
CATEGORIE : C - Commercial : CB
INTITULE : Chef programmateur
DEFINITION DE POSTE : Cadre ayant un ou plusieurs programmateurs sous ses ordres et lui-même placé sous le contrôle du directeur d'agence ou de la direction commerciale de l'entreprise.
COEFFICIENT : 165
CATEGORIE : C - Commercial : CB
INTITULE : Chef de service niveau I
DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service secondaire rattaché à un service principal, exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience appropriée.
COEFFICIENT : 172
CATEGORIE : C - Commercial : CB
INTITULE : Représentant niveau II
DEFINITION DE POSTE : Cadre commercial confirmé chargé de rechercher et d'obtenir les meilleures possibilités de placement des films et programmes audiovisuels auprès de la clientèle. Il peut également être chargé de la négociation et l'acquisition des films ou programmes audiovisuels.
COEFFICIENT : 207
CATEGORIE : C - Commercial : CB
INTITULE : Chef du service technique
DEFINITION DE POSTE : Cadre technicien, placé directement sous les ordres de la direction de l'entreprise, assure les relations avec les studios de doublage, les laboratoires, le service des visas, le registre public de la cinématographie, la SACEM et, d'une façon générale, avec tous organismes ou personnes concernées, afin d'accomplir les tâches nécessaires à la sortie des films et à leur exploitation.
COEFFICIENT : 190
CATEGORIE : C - Commercial : CA
INTITULE : Chef de service niveau II
DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.
COEFFICIENT : 218
CATEGORIE : C - Commercial : CA
INTITULE : Chef de service niveau III
DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.
COEFFICIENT : 248
CATEGORIE : C - Commercial : CA
INTITULE : Directeur d'agence
DEFINITION DE POSTE : Cadre qui assure, vis-à-vis de la direction de l'entreprise, sur les instructions et sous le contrôle de la direction commerciale, toutes les responsabilités en vue de la bonne marche de l'agence ou de la zone géographique qui lui est confiée tant sur le plan commercial qu'administratif.
COEFFICIENT : 256
CATEGORIE : C - Commercial : CA
INTITULE : Directeur divisionnaire ou directeur des agences
DEFINITION DE POSTE : Cadre placé directement sous l'autorité du directeur des ventes ou de la direction de l'entreprise et qui assume la responsabilité d'une partie bien définie des services de distribution et de vente. A sous son contrôle deux ou plusieurs agences.
COEFFICIENT : 288