A. - Définition des employés
Personnel chargé de l'exécution des travaux qui lui sont fournis par les agents de maîtrise, les cadres ou l'employeur.
B. - Classification professionnelle des employés
Coefficients
Employé débutant :
1er échelon : employé sans connaissances professionnelles chargé d'exécuter des travaux simples d'écritures, de chiffrage, de classement, de tenues de fiches et autres travaux analogues d'ordre non comptable : 125
2e échelon : employé répondant à la définition ci-dessus de l'employé débutant du 1er échelon mais possédant des connaissances professionnelles élémentaires : 130
Service des méthodes :
Employé confirmé des méthodes : employé chargé d'exécuter, suivant les directives précises qui lui sont données, divers travaux relevant du service des méthodes : 185
Service des devis :
Employé confirmé des devis : employé chargé de chiffrer les devis en fonction des éléments précis qui lui sont fournis : 150
Service planning :
Employé confirmé de planning : employé chargé d'exécuter, suivant les directives précises qui lui sont données, divers travaux relevant du service de planning : 185
Approvisionnement et achats :
Employé d'approvisionnement et des achats :
1er échelon : tient les fiches de surveillance des stocks, signale les commandes de réapprovisionnement et les réclamations pour obtenir les livraisons dans les délais voulus mais ne procède pas lui-même aux achats : 138
2e échelon : suit des commandes d'approvisionnement jusqu'à leur entrée, effectue les réclamations pour obtenir les livraisons dans les délais voulus mais ne procède pas lui-même aux achats, vérifie les factures des fournisseurs quant aux sorties et aux prix mais ne les comptabilise pas-: 150
Service de contrôle de qualité (réception des matières premières, fabrication. - Produits finis) :
Employé de contrôle de qualité : employé chargé d'exécuter à plein temps, suivant les normes précises qui lui sont données, des travaux relevant du service de contrôle de qualité. Il rédige les fiches de contrôle : 140
Services commerciaux :
Employé service commercial :
1er échelon : employé chargé d'exécuter, suivant des directives précises qui lui sont données, divers travaux relevant du service commercial, la correspondance éventuelle se bornant à des lettres rédigées d'après des règles bien établies : 150
2e échelon : employé ayant des connaissances professionnelles suffisantes pour exécuter, suivant les directives générales qui lui sont données, divers travaux relevant du service commercial, assure la correspondance courante relative à ses fonctions : 170
Secrétariat commercial et de vente :
Secrétaire commercial : employé chargé d'exécuter sous les ordres de l'employeur ou d'un chef de service divers travaux relevant du service commercial et comportant une part d'initiative et de responsabilité, assure la correspondance courante relative à ses fonctions : 185
Agent technico-commercial débutant : 200
Services administratifs :
1° Téléphone, réception, télex :
Téléphoniste standardiste : employée chargé de recevoir et de donner des communications téléphoniques par la manoeuvre de commutateurs nécessitant un travail ininterrompu : 138
Téléphoniste réceptionniste : employée répondant à la qualification de la téléphoniste standardiste chargée en outre de recevoir les visiteurs et de les orienter vers les services : plus-value de 5 points.
Opératrice de télex : plus-value de 10 points.
2° Services dactylographiques :
Dactylographe débutante : employée ayant moins de six mois de pratique professionnelle et travaillant sans être en mesure d'effectuer dans les mêmes conditions de rapidité et de présentation les travaux effectués par une dactylographe confirmée : 125
Dactylographe confirmée : dactylographe confirmée ne faisant pas de faute d'orthographe et présentant d'une façon satisfaisante son travail : 134
Sténodactylographe débutante : employée ayant moins de six mois de pratique professionnelle et qui, sans atteindre les normes prévues pour les sténodactylographes confirmées, est capable d'effectuer tous travaux simples de sténodactylographie : 130
Sténodactylographe confirmée : sténodactylographe confirmée ne faisant pas de faute d'orthographe et présentant son travail de façon satisfaisante : 147
Sténodactylographe correspondancière : employée répondant à la définition de la sténodactylographe confirmée et chargée couramment de répondre seule à des lettres simples : 158
3° Secrétariat :
Secrétaire-dactylographe : employée répondant à la définition de la sténodactylographe confirmée et possédant une instruction générale correspondant au niveau du brevet élémentaire ; collabore avec l'employeur ou un chef de service ; rédige la majeure partie de la correspondance d'après les directives générales qui lui sont données ; prend à l'occasion des initiatives dans les limites déterminées par la personne à laquelle elle est attachée : 185
4° Administration :
Employé administratif :
1er échelon : employé chargé d'exécuter, suivant les directives précises qui lui sont données, divers travaux relevant d'un service administratif, la correspondance éventuelle se bornant à des lettres rédigées d'après des règles bien établies : 150
2e échelon : employé ayant des connaissances professionnelles suffisantes pour exécuter, suivant les directives générales qui lui sont données, divers travaux relevant d'un service administratif, assure la correspondance courante relative à ses fonctions : 170
Agent administratif : employé chargé d'exécuter, sous les ordres de l'employeur ou d'un chef de service, divers travaux relevant d'un service administratif et comportant une part d'initiative et de responsabilité, assure la correspondance relative à ses fonctions :

Plus-value pour tous les postes de téléphone, réception, télex, services dactylographiques, secrétariat, administration, pour la pratique de langues (lire, écrire et parler couramment) : 20 points par langue.
5° Comptabilité (clients, fournisseurs, générale et analytique) :
Aide-comptable :
1er échelon : employé possédant le certificat d'aptitude professionnelle de comptabilité de l'enseignement technique ou une expérience ou un diplôme équivalent ; tient les livres comptables suivant les directives qui lui sont données, à l'exclusion de toutes autres opérations comptables, peut préparer les factures : 150
2e échelon : répond à la définition du 1er échelon et possède en plus les notions comptables élémentaires lui permettant de tenir les journaux auxiliaires (avec ou sans ventilation), de poser et ajuster les balances de vérification et faire tous travaux analogues, de tenir, arrêter ou surveiller les comptes clients, fournisseurs, banques, chèques postaux, stocks, etc. : 170
Facturière-dactylographe :
1er échelon : employée chargée de dactylographier des documents chiffrés sur machines à écrire ordinaire, ne fait pas elle-même et ne contrôle pas les opérations arithmétiques nécessitées par les factures, relevés ou avoirs : 134
2e échelon : employée chargée de dactylographier des documents chiffrés sur une machine à écrire ordinaire, fait ou contrôle elle-même les opérations arithmétiques nécessitées par les factures, relevés ou avoirs (prix globaux, remises, escomptes, taxes, etc.) :

Mécanographe : employé travaillant sur machines électro-comptables ou électroniques, pouvant être chargé de suivre les comptes clients, banques et fournisseurs ou tous autres comptes matières en quantités et valeurs ; peut préparer les factures et la paie : 170
Mécanographe-comptable : employé ayant les connaissances de l'aide-comptable et travaillant sur machines mécanographiques ; peut préparer la paie : 185
Comptable :
1er échelon : traduit en comptabilité les opérations commerciales, financières et industrielles, les compose et les assemble pour pouvoir en tirer le prix de revient aux différents stades de la fabrication, balances, statistiques, prévisions de trésorerie, bilan, etc. : 185
Plus-value pour le personnel de la comptabilité effectuant des opérations de tenue de caisse : 10 points.
6° Service du personnel :
Pointeau :
1er échelon : employé chargé de la vérification des heures de présence (d'après cartons, jetons ou feuilles de pendule, etc.) et du temps passé sur bons de travail en fonction des heures de présence : 134
2e échelon : employé qui, outre les tâches du pointeau 1er échelon, calcule les bons de travail ainsi que les éléments nécessaires à l'établissement des feuilles de paie : 160
Créateur-concepteur : 216
Plus-value aux créateurs-concepteurs pour la connaissance du dessin industriel : 10 à 20 points selon la technicité.