Employés :
Coefficient : 125
Employé au classement. - Chargé du classement des archives et des documents de l'entreprise, capable de les retrouver rapidement.
Coefficient : 130
Employé aux écritures (2e catégorie). - Employé chargé des travaux simples d'écriture, de calcul (avec ou sans machine simple), de classement, de tenue de fiches.
Coefficient : 140
Employé aux écritures (1re catégorie). - Employé chargé des travau simples d'écriture, de calcul (avec ou sans machine simple), de classement, de tenue de fiches. Se distingue par sa diligence et la qualité de son travail.
Coefficient : 130
Dactylographe (2e catégorie). - Employée sur machine à écrire, susceptible d'effectuer des travaux de frappe simples et de présentation facile.
Coefficient : 140
Dactylographe (1re catégorie). - Employée sur machine à écrire, capable de taper au moins 40 mots-minute sans faire de faute d'orthographe et sous une présentation convenable.
Coefficient : 150
Audio-dactylographe. - Dactylographe de 1re catégorie capable de réaliser la frappe de textes préalablement enregistrés.
Coefficient : 135
Dactylographe facturière (2e catégorie). - Employée chargée principalement de dactylographier factures ou documents chiffrés, sans effectuer ou contrôler les opérations.
Coefficient : 150
Dactylographe facturière (1re catégorie). - Employée chargée principalement de dactylographier factures ou documents chiffrés. Elle effectue ou contrôle les opérations de calcul nécessaires.
Coefficient : 140
Sténodactylographe (2e catégorie). - Employée capable d'effectuer des travaux simples de sténodactylographie, sans atteindre les normes prévues pour les sténodactylographes de la 1re catégorie.
Coefficient : 150
Sténodactylographe (1re catégorie). - Employée capable de sténographier 100 mots-minute et de dactylographier 40 mots-minute, sans faute d'orthographe et sous présentation convenable.
Coefficient : 140
Sténotypiste (2e catégorie). - Employée capable d'effectuer des travaux simples de sténotypie, sans atteindre les normes prévues pour les sténotypistes de 1re catégorie.
Coefficient : 150
Sténotypiste (1re catégorie). - Employée capable de sténotyper fidèlement au moins 140 mots-minute et de les dactylographier à la vitesse minimum de 40 mots-minute, sans faute d'orthographe et sous présentation convenable.
Coefficient : 170
Sténodactylographe ou sténotypiste correspondancière. - Sténodactylographe ou sténotypiste chargée couramment de rédiger et dactylographier des lettres simples d'après les éléments spécifiques qui lui sont fournis.
Coefficient : 175
Secrétaire administratif. - Employé(e) capable d'assurer le travail matériel de secrétariat (circulation de la correspondance, des notes et du courrier, tenue à jour de fiches, de dossiers, classement, etc.). Doit posséder suffisamment de connaissances générales pour rédiger une lettre ou une note sur instructions spécifiques.
Coefficient : 185
Secrétaire sténodactylographe (2e catégorie) ou secrétaire sténotypiste (2e catégorie). - Sténodactylographe ou sténotypiste de 1re catégorie possédant une instruction générale du niveau du brevet élémentaire. Collaboratrice d'un cadre ou agent de maîtrise, elle doit pouvoir rédiger la majeure partie de la correspondance courante d'après les directives générales qui lui sont données, prendre des initiatives dans les limites déterminées par son supérieur et assurer le classement de dossiers, documents, etc.
Coefficient : 200
Secrétaire sténodactylographe (1re catégorie) ou secrétaire sténotypiste (1re catégorie). - Secrétaire sténodactylographe ou secrétaire sténotypiste répondant à la définition précédente et qui, en dehors des responsabilités qu'elle assume, se distingue par sa vigilance, son esprit d'initiative, la qualité de son travail.
Agents de maîtrise :
Coefficient : 225
Secrétaire de direction (2e catégorie). - Répondant à la définition de secrétaire sténodactylographe de 1re catégorie ou secrétaire sténotypiste de 1re catégorie, le ou la secrétaire de direction de 2e catégorie assure le secrétariat d'un cadre supérieur.
Coefficient : 250
Secrétaire de direction (1re catégorie). - Répondant à la définition de secrétaire sténodactylographe de 1re catégorie, le ou la secrétaire de direction de 1re catégorie, ou secrétaire sténotypiste de 1re catégorie, assure le secrétariat d'un directeur.
Coefficient : 300
Secrétaire de direction de classe exceptionnelle. - Répondant à la définition de secrétaire sténodactylographe de 1re catégorie ou secrétaire sténotypiste de 1re catégorie, le ou la secrétaire de direction de classe exceptionnelle est le collaborateur direct du chef d'entreprise.
Coefficient : 220
Agent principal. - Employé pouvant être nommé à cette fonction en raison de son mérite et de son ancienneté, sans que ce titre implique une idée de commandement.
Coefficient : 225
Chef de groupe. - Collaborateur ayant autorité sur un nombre rédui d'employés ou d'agents principaux. De ce fait, on évitera, sauf cas d'espèce, de placer sous l'autorité des chefs de groupe des collaborateurs affectés d'un coefficient supérieur.
Coefficient : 250
Sous-chef de bureau. - Collaborateur adjoint au chef de bureau pour l'aider dans la direction du bureau.
Coefficient : 300
Chef de bureau. - Dirige un bureau. Il peut lui être adjoint un ou plusieurs sous-chefs de bureau. On évitera, sauf cas d'espèce, de placer sous l'autorité des chefs de bureau des collaborateurs affectés d'un coefficient supérieur.
Coefficient : 300
Adjoint administratif ou adjoint technique de direction. - Collaborateur ayant une bonne culture générale et possédant également une bonne expérience professionnelle, dans une branche déterminée ou une connaissance approfondie des structures et de la marche des services de l'entreprise. Il travaille nécessairement en contact avec un directeur. Suivant les responsabilités assumées :
Il est classé 2e catégorie.
Coefficient : 390
Il est clasou 1re catégorie.
NOTA. - Cette qualification ne peut être attribuée à un collaborateur répondant à des fonctions déjà définies dans d'autres qualifications techniques de la présente convention.
Coefficient : 390
Rapporteur au service contentieux. - Licencié en droit, au courant de la législation, de la doctrine, de la jurisprudence et de leur application particulière à la publicité.

Coefficient : 400
Sous-chef de service. - Adjoint au chef de service.
Chef de service. - Dirige un service. Il peut lui être adjoint un ou plusieurs chefs de bureau, éventuellement un sous-chef de service. Suivant les responsabilités assumées, il est classé :
Coefficient : 425
ou 3e catégorie.
Coefficient : 450
ou 2e catégorie.
Coefficient : 500
ou 1re catégorie.
Agent de maîtrise :
Coefficient : 350 AM
Chef du personnel. Suivant la nature de ses attributions, il est classé :
ou 3e catégorie.

Coefficient : 450 AM
ou 2e catégorie.
Coefficient : 550 AM
ou 1re catégorie.
Attaché de direction. - Collaborateur ayant un diplôme d'enseignement supérieur ou une culture générale d'un niveau équivalent. Il travaille en liaison avec le chef d'entreprise ou un cadre de direction. Selon sa valeur ou l'importance des fonctions exercées, il est classé :
Coefficient : 425 AM
ou 3e catégorie.
Coefficient : 475
ou 2e catégorie.
Coefficient : 550
Une réelle compétence dans un domaine technique, commercial ou administratif peut justifier l'attribution de la 1re catégorie.
Coefficient : 550
Chef de division. - Collaborateur ayant, dans une entreprise à effectifs importants, la responsabilité de plusieurs services ou méritant ce titre en raison de ses attributions et de sa valeur.