Article 1er
Les salaires horaires minima de base prévus à l'article 30 des clauses générales de la convention collective nationale sont établis de la manière suivante selon barème joint.
A compter du 1er janvier 2004 :
- le coefficient 200 a sera augmenté de 5,27 % ;
- le coefficient 202 b sera augmenté de 5,23 % ;
- le coefficient 204 c sera augmenté de 5,19 % ;
- le coefficient 206 d sera augmenté de 5,16 % ;
- les coefficients suivants seront alignés sur la nouvelle valeur du point au coefficient 100 à 3,567 Euros.

Les entreprises ayant pratiqué pendant l'année 2003 les 169 heures - dont 17,33 supplémentaires à 10 % - auront la possibilité de réduire ce nombre jusqu'à 9,56 sans aller au-dessous afin de ne pas contrevenir à la garantie mensuelle de rémunération (GMR).
Le barème joint concerne ces entreprises.

Les entreprises ayant pratiqué pendant l'année 2003 les 169 heures - dont 17,33 supplémentaires à 25 % - auront la possibilité de réduire ce nombre jusqu'à 10,46 sans aller au-dessous afin de ne pas contrevenir à la garantie mensuelle de rémunération (GMR).
Le barème joint concerne ces entreprises.

Les entreprises ayant pratiqué pendant l'année 2003 un horaire entre 169 et 151,67 heures auront la possibilité de réduire le nombre d'heures supplémentaires sans aller au-dessous d'un niveau qui contreviendrait à la GMR.
Fait à Paris, le 15 décembre 2003.
Barème des salaires minima (concernant les entreprises ayant pratiqué les 169 heures, dont 17,33 supplémentaires à 10 %, pendant l'année 2003)
Applicable à compter du 1er janvier 2004
Valeur du point au coefficient 100 : 3,567 Euros.
COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 7,19.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 090,51.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 75,64.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 7,24.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 098,09.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 76,16.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 7,29.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 105,67.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 76,69.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 7,34.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 113,26.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 77,22.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 7,42.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 125,39.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 78,06.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 7,49.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 136,01.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 78,79.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 7,56.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 146,63.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 79,53.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 7,63.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 157,24.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 80,27.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 7,70.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 167,86.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 81,00.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 7,85.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 190,61.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 82,58.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 8,06.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 222,46.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 84,79.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 8,28.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 255,83.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 87,11.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 8,70.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 319,53.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 91,52.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 9,13.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 384,75.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 96,05.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 9,70.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 471,20.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 102,04.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 10,88.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 650,17.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 114,46.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

Cadres et assimilés (avenant n° 51 du 19 décembre 2001).
COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 11,20.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 198,70.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 117,82.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 12,52.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 898,91.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 131,71.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 12,95.
SALAIRE pour 151,67 heures : 1 964,13.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 136,23.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 13,38.
SALAIRE pour 151,67 heures : 2 029,34.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 140,76.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 15,09.
SALAIRE pour 151,67 heures : 2 288,70.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 158,75.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 15,52.
SALAIRE pour 151,67 heures : 2 353,92.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 163,27.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 19,40.
SALAIRE pour 151,67 heures : 2 942,40.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 204,09.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

COEFFICIENT lié à la classification des emplois à la convention collective nationale de la fourrure (av. 49 et 50 du 19-12-2001) :

SALAIRE horaire minimim : 22,44.
SALAIRE pour 151,67 heures : 3 403,47.
SALAIRE pour 9,56 heures supplémentaires à 10 % équivalent à 10,52 heures normales (9,56 + 10 %) : 236,07.
SALAIRE mensuel dans le cadre de la garantie mensuelle de rémunération pour un horaire de 151,67 + 9,56 = 161,23 heures :

Texte étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifiée instaurant une garantie de rémunération mensuelle (Arrêté du 14 mai 2004).
Texte étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifiée instaurant une garantie de rémunération mensuelle (Arrêté du 14 mai 2004).