1° Les organisations signataires ont décidé d'accorder une augmentation de 0,40 % sur les salaires minima des personnels des théâtres privés, cette augmentation prenant effet à compter du 1er avril 1999.
2° La grille des salaires minima ainsi obtenue au 1er avril 1999 est annexée au présent protocole.
3° Les organisations signataires de ce présent protocole conviennent de demander l'extension de cet accord " Salaires ".
Salaires applicables à partir du 1er avril 1999
Techniciens (+ 0,40 %)

Machiniste, accessoiriste,
menuisier, tapissier, serrurier,
électricien d'entretien

- par heure 51,96

200 places
- par mois
(en francs)


- par heure 51,96

500 places
- par mois
(en francs)


- par heure 60,28
de plus de
500 places
- par mois
(en francs)




- par heure 52,88

200 places
- par mois
(en francs)


- par heure 52,88

500 places
- par mois
(en francs)


- par heure 61,45
de plus de
500 places
- par mois
(en francs)


Brigadier-chef

- par heure 57,39

200 places
- par mois
(en francs)


- par heure 57,39

500 places
- par mois
(en francs)


- par heure 66,59
de plus de
500 places
- par mois
(en francs)




- par heure 65,90

200 places
- par mois
(en francs)


- par heure 65,90

500 places
- par mois
(en francs)


- par heure 76,76
de plus de
500 places
- par mois
(en francs)




- par heure 73,83

200 places
- par mois
(en francs)


- par heure 73,83

500 places
- par mois
(en francs)


- par heure 85,53
de plus de
500 places
- par mois
(en francs)

Le taux de l'indemnité de feux est porté par représentation à 96,87 F.
Régisseurs (+ 0,40 %)



- par heure 51,96

200 places
- par mois
(en francs)



500 places
(en francs)

de plus de
500 places
(en francs)

Régisseur son, lumière ou



200 places
(en francs)

- par heure 62,21

500 places
- par mois
(en francs)


- par heure 76,04
de plus de
500 places
- par mois
(en francs)


Régisseur général


200 places
(en francs)

- par heure 76,06

500 places
- par mois
(en francs)


- par heure 94,94
de plus de
500 places
- par mois
(en francs)


Directeur de scène


200 places
(en francs)


500 places
(en francs)

- par heure 95,34
de plus de
500 places
- par mois
(en francs)


Régisseur stagiaire ou



200 places
(en francs)


500 places
(en francs)

- par heure 51,96
de plus de
500 places
- par mois
(en francs)

Le taux de l'indemnité de feux est porté par représentation à 130,57 F.
Habilleuses, couturières (+ 0,40 %)

TOUS LES THÉÂTRES
PRIVÉS (en francs)
Habilleuse
- par heure   51,96
- par mois

Couturière
- par heure   57,39
- par mois


- par heure   62,18
habilleuse,

- par mois
couturière


- par heure   67,37
costumière
- par mois

Employés du spectacle (+ 0,40 %) :-----------------------------------:

TOUS LES THÉÂTRES
PRIVÉS (en francs)

- par journée
de location
(5) 321,76
- par mois
(5)  6 797,18

- par service

(3 heures) x 40,22
(5) 120,66
Contrôleur
- par service

(3 heures) x 40,22
(5) 120,66
Contrôleur
- par service




contrôleur,
représentation
caissière,
(5) 120,66
inspecteur

(5) réajustement sur la base du SMIC.Indemnités
Le taux de l'indemnité de restauration est porté à 76,12 F.
Le taux de l'indemnité journalière de bleus est portée à 3,14 F.
Artistes dramatiques (+ 0,40 %)
(1) CATÉGORIE
(2) THÉÂTRE (- 400 places) Par représentation (en francs)
(3) THÉÂTRE (+ 400 places) Par représentation (en francs)
(4) SAISON 6 mois mini.(30 repr./mois, en francs)




Utilités ou




figuration
Petit rôle








Doublure et

















plus de 150

(6) Réajustement sur la base du SMIC.
Le taux de l'indemnité de répétition par service de 4 heures est porté, par répétition, à  ...160,88 FArtistes lyriques et des choeurs (+ 0,40 %)
(1) Pièce, par représentation (en francs)
(2) A l'année ou longue durée (9 mois mini, 30 repr./mois, en francs)



Utilités ou rôle


de figuration
3e emploi ou


artiste lyrique
d'ensemble et




1er emploi comique


et comédie
1er emploi chant


Artistes chorégraphiques (+ 0,40 %)
(1) Pièce, par représentation (en francs)
(2) A l'année ou longue durée (9 mois mini, 30 repr./mois, en francs)









(exclusivement

pour un théâtre
entretenant une
école de danse
- 15 ans pour les
filles, - 16 ans
pour les garçons,
- 20 % effectif
total danseurs)
Artiste de ballet
ou artiste
chorégraphique
d'ensemble





Premier danseur
(ne dansant pas

ensembles)



attraction
De gré à gré
(3) Réajustement sur la base du SMIC.  Musiciens (+ 0,40 %)
Par service ... 482,51 F.Artistes de revue (+ 0,40 %)
(1) CATÉGORIE
(2) Par représentation (en francs)
(3) < 3 mois (en francs)



















(5) Réajustement sur la base du SMIC.
(1) CATÉGORIE
(2) Par représentation (en francs)
(4) > 3 mois (en francs)




















(5) Réajustement sur la base du SMIC.Artistes de variétés (+ 0,40 %)

Par représentation
(en francs)




2 artistes

Numéro à 3


Par personne
supplémentaire


d'attraction

Artistes dramatiques et lyriques
1° Répétition de nuit :
- de minuit à 1 heure :
- 25 % du montant du salaire pour un service de répétition + frais de transport remboursés ;
- au-delà de 1 heure :
- par heure (non divisible), 200 % du montant du salaire par service de répétition.
2° L'indemnité de doublure est fixée comme suit :
- 15 % du salaire minimum de la catégorie la plus élevée des artistes dramatiques (pour artiste dramatique, lyrique ou chorégraphique).
3° L'indemnité de costume est fixée comme suit :
a) Hommes :
- habit ou tenue de soirée : 15 % du salaire minimum de la catégorie la plus élevée des artistes dramatiques ;
- tenue de ville : 10 % du salaire minimum de la catégorie la plus élevée des artistes dramatiques ;
- plafond jusqu'auquel cette rémunération est due : 200 % du salaire minimum de la catégorie la plus élevée des artistes dramatiques ;
b) Femmes :
- tous costumes : 15 % du salaire minimum de la catégorie la plus élevée des artistes dramatiques ;
- plafond jusqu'auquel cette rémunération est due : 200 % du salaire minimum de la catégorie la plus élevée des artistes dramatiques ;
c) Danse :
- chaussons, tutus, tenues de répétition : 10 % du salaire minimum de la catégorie la plus élevée.
NOTA : Arrêté du 8 septembre 1999 : dispositions étendues sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.
NOTA : Arrêté du 8 septembre 1999 : dispositions étendues sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.