18. Cotisations
18.1. Cotisations contractuelles
La cotisation contractuelle afférente au risque  décès-incapacité-invalidité (art. 14 à 16) est fixée à 1,50 % de la base  des cotisations définie à l'article 13.1 du présent accord.
Les cotisations contractuelles afférentes au risque  maladie-chirurgie-maternité des salariés (art. 17) sont fixées, toutes  contributions sociales et fiscales et taxes incluses, pour la partie  variable en fonction de la base des cotisations définie à l'article 13.1  du présent accord à 1,02 % TA-TB, et pour la partie forfaitaire en  fonction du plafond de la sécurité sociale à 1,32 %.
Pour les salariés bénéficiant du régime local de la sécurité sociale  des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, afin de  tenir compte des différences de prestations prises en charge par le  régime local par rapport au régime général, les cotisations afférentes  au risque maladie-chirurgie-maternité sont égales à 55 % des taux  indiqués ci-dessus.
18.2. Taux d'appel et cotisations appelées
A la fin de chaque année, compte tenu des résultats financiers du  régime professionnel conventionnel, les parties signataires du présent  accord fixeront les taux d'appel minorant ou majorant les taux  contractuels des cotisations visées ci-dessus pour l'année qui suit.
– pour l'année 2015, la cotisation afférente au risque  décès-incapacité-invalidité sera appelée à 96,66 % de son montant, soit  au taux de 1,45 % de la base des cotisations ;
–  pour l'année 2015, les cotisations afférentes au risque  maladie-chirurgie-maternité, toutes contributions sociales ou fiscale et  taxes incluses, seront appelées à 91,67 % pour la cotisation fixée en  pourcentage du plafond annuel de la sécurité sociale et à 92,16 % pour  la cotisation en fonction de la base des cotisations, soit au taux de  1,21 % du plafond annuel de la sécurité sociale et au taux de 0,94 % de  la base des cotisations ;
– pour les assurés  affiliés au régime local de la sécurité sociale des départements du  Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, pour tenir compte des  différences de prestations prises en charge par le régime local par  rapport au régime général, les cotisations afférentes au risque  maladie-chirurgie-maternité seront appelées à 55 % des taux appelés  indiqués ci-dessus, soit au taux de 0,67 % du plafond annuel de la  sécurité sociale et au taux de 0,52 % de la base des cotisations.
18.3. Répartition des cotisations
La répartition des cotisations visées au présent article entre  l'employeur et le salarié s'effectue de la façon suivante :
– 60 % pour la part employeur ;
– 40 % pour la part salarié.
18.4. Cotisation des adhérents à titre facultatif
– par assuré facultatif (hors stagiaire et apprenti) : 1,96 % du plafond annuel de la sécurité sociale ;
– par assuré facultatif stagiaire ou apprenti : 1,46 % du plafond annuel de la sécurité sociale ;
– par enfant : 1,46 % du plafond annuel de la sécurité sociale.
Elles sont appelées à 100 % de leur montant pour 2015.
Pour les assurés facultatifs affiliés au régime local de la  sécurité sociale des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la  Moselle, pour tenir compte des différences de prestations prises en  charge par le régime local par rapport au régime général, les  cotisations des adhérents à titre facultatif au risque  maladie-chirurgie-maternité sont appelées à 55 % des taux appelés  indiqués ci-dessus, soit au taux de 1,08 % par assuré facultatif et 0,80  % par enfant, stagiaire ou apprenti.