A compter du 1er juillet 1992, la grille des salaires est déterminée théoriquement à partir d'un salaire de base 100 fixé à 26,99 F et de valeurs de points fixées à :
- 0,158 pour les coefficients 145 à 200 inclus ;
- 0,165 pour les coefficients 210 à 325 inclus.
A titre transitoire, les augmentations résultant du calcul à partir du salaire de base et de la valeur du point sont limitées à :
- 2,3 p. 100 pour les salaires des coefficients 150, 190 à 220 ;
- 2,8 p. 100 pour les salaires des coefficients 155 à 185, par rapport à la grille du 1er avril 1992.
NOUVELLE GRILLE DES SALAIRES EN VIGUEUR A COMPTER DU 1er JUILLET 1992
Coefficient  145
Salaire brut horaire
Heure normale : 34,10 F
Heure supplémentaire à 125% : 42,62 F
Heure supplémentaire à 150% : 51,15 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 5 762,90 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 5 976,00 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 6 131,98 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 6 316,96
Coefficient  150
Salaire brut horaire
Heure normale : 34,56
Heure supplémentaire à 125% : 43,20
Heure supplémentaire à 150% : 51,84
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 5 840,64
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 6 056,64
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 6 214,75
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 6 402,24
Coefficient  155
Salaire brut horaire
Heure normale : 34,83 F
Heure supplémentaire à 125% : 43,53 F
Heure supplémentaire à 150% : 52,24 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 5 886,27 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 6 103,92 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 6 263,23 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 6 452,16 F
Coefficient  160
Salaire brut horaire
Heure normale : 35,40 F
Heure supplémentaire à 125% : 44,25 F
Heure supplémentaire à 150% : 53,10 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 5 982,60 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 6 203,85 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 6 365,80 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 6 557,85 F
Coefficient  165
Salaire brut horaire
Heure normale : 35,62 F
Heure supplémentaire à 125% : 44,52 F
Heure supplémentaire à 150% : 53,43 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 6 019,78 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 6 242,38 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 6 405,32 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 6 598,54 F
Coefficient  170
Salaire brut horaire
Heure normale : 36,91 F
Heure supplémentaire à 125% : 46,13 F
Heure supplémentaire à 150% : 55,36 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 6 237,79 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 6 468,44 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 6 637,27 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 6 837,48 F
Coefficient  175
Salaire brut horaire
Heure normale : 37,42 F
Heure supplémentaire à 125% : 46,77 F
Heure supplémentaire à 150% : 56,13 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 6 323,98 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 6 557,83 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 6 729,00 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 6 931,99 F
Coefficient  180
Salaire brut horaire
Heure normale : 38,08 F
Heure supplémentaire à 125% : 47,60 F
Heure supplémentaire à 150% : 57,12 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 6 435,52 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 6 673,52 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 6 847,73 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 7 054,32 F
Coefficient  185
Salaire brut horaire
Heure normale : 39,46 F
Heure supplémentaire à 125% : 49,32 F
Heure supplémentaire à 150% : 59,19 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 6 668,74 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 6 915,34 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 7 095,85 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 7 309,90 F
Coefficient  190
Salaire brut horaire
Heure normale : 40,27 F
Heure supplémentaire à 125% : 50,33 F
Heure supplémentaire à 150% : 60,40 F
Salaire brut mensuel
6 805,63 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 7 057,28 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 7 241,48 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 7 459,92 F
Coefficient  195
Salaire brut horaire
Heure normale : 41,30 F
Heure supplémentaire à 125% : 51,62 F
Heure supplémentaire à 150% : 61,95 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 6 979,70 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 7 237,80 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 7 426,72 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 7 650,76 F
Coefficient  200
Salaire brut horaire
Heure normale : 42,32 F
Heure supplémentaire à 125% : 52,90 F
Heure supplémentaire à 150% : 63,48 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 7 152,08 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 7 416,58 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 7 610,19 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 7 839,78 F
Coefficient  210
Salaire brut horaire
Heure normale : 44,42 F
Heure supplémentaire à 125% : 55,52 F
Heure supplémentaire à 150% : 66,63 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 7 506,98 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 7 784,58 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 7 987,78 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 8 228,74 F
Coefficient  220
Salaire brut horaire
Heure normale : 46,44 F
Heure supplémentaire à 125% : 58,05 F
Heure supplémentaire à 150% : 69,66 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 7 848,36 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 8 138,61 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 8 351,07 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 8 603,01 F
Coefficient  230
Salaire brut horaire
Heure normale : 48,44 F
Heure supplémentaire à 125% : 60,55 F
Heure supplémentaire à 150% : 72,66 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 8 186,36 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 8 489,11 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 8 710,72 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 8 973,51 F
Coefficient  240
Salaire brut horaire
Heure normale : 50,09 F
Heure supplémentaire à 125% : 62,61 F
Heure supplémentaire à 150% : 75,13 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 8 465,21 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 8 778,26 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 9 007,41 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 9 279,14 F
Coefficient  260
Salaire brut horaire
Heure normale : 53,39 F
Heure supplémentaire à 125% : 66,73 F
Heure supplémentaire à 150% : 80,08 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 9 022,91 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 9 356,56 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 9 600,79 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 9 890,40 F
Coefficient  280
Salaire brut horaire
Heure normale : 56,69 F
Heure supplémentaire à 125% : 70,86 F
Heure supplémentaire à 150% : 85,03 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 9 580,61 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 9 934,91 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 10 194,25 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 10 501,79 F
Coefficient  300
Salaire brut horaire
Heure normale : 59,99 F
Heure supplémentaire à 125% : 74,98 F
Heure supplémentaire à 150% : 89,98 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 10 138,31 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 10 513,21 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 10 787,63 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 11 113,05 F
Coefficient  325
Salaire brut horaire
Heure normale : 64,11 F
Heure supplémentaire à 125% : 80,13 F
Heure supplémentaire à 150% : 96,16 F
Salaire brut mensuel
39 h/semaine (169 h/mois) : 10 834,59 F
40 h/semaine (169 h/mois + 5 h à 125%) : 11 235,24 F
41 h/semaine (169 h/mois + 8,66 h à 125%) : 11 528,51 F
42 h/semaine (169 h/mois + 13 h à 125%) : 11 876,28 F

Les calculs de salaires sont effectués jusqu'à 182 heures par mois, soit 42 heures par semaine.
Pour 43 heures par semaine - 169 h + 17 h 33 à 125 p. 100.
Pour 44 heures par semaine - 169 h + 21 h 66 à 125 p. 100.
Pour 45 heures par semaine - 169 h + 26 h à 125 p. 100.
Rappelons que des repos compensateurs sont dus sur les heures supplémentaires effectuées au-delà de 130 heures supplémentaires par an.
En outre, pour les entreprises de plus de dix salariés un repos compensateur de 20 p. 100 est dû pour toute heure effectuée au-delà de 42 heures par semaine.