Niveau III
En application des instructions reçues, exécute des travaux variés mais répétitifs, ou qui relèvent de plusieurs fonctions.
Le temps de présentation du poste peut varier d'un jour à une semaine, selon les fonctions.
3.3. Echelon unique
Assure le commandement ainsi que l'animation d'un groupe de personnes de niveaux ou d'échelons inférieurs, en majorité sans qualification technique, tout en participant lui-même au travail, dans sa spécialité.

A une parfaite connaissance du métier en raison de la formation d'origine qui a été sanctionnée par un diplôme ou de l'expérience professionnelle acquise par une pratique de plusieurs années.
Exécute, en fonction d'instructions permanentes, des tâches complexes ou un ensemble de tâches simples se combinant entre elles.
Ou travaille, seul ou avec une équipe réduite, en dehors du cycle normal de production, sur le produit soit pour en vérifier la qualité ou la conformité aux procédés ou aux directives, soit pour effectuer des essais.
Dans l'un ou l'autre cas, le temps de présentation du poste est d'une à deux semaines selon les fonctions.
4.1. Echelon 1
Répond aux caractéristiques techniques du 1er échelon 4.1 des ouvriers et employés.
En outre, commande le personnel sous ses ordres, et anime en participant occasionnellement ou constamment à la production.
4.2. Echelon 2
Répond aux caractéristiques techniques du 2e échelon 4.2 des ouvriers et employés.
En outre, assure la direction du travail du personnel sous ses ordres comprenant éventuellement les agents de maîtrise d'échelon ou de niveau inférieurs.

A une parfaite connaissance du métier en raison de la formation d'origine qui a été sanctionnée par un diplôme ou la totale maîtrise de son métier grâce à l'expérience professionnelle acquise par une pratique de plusieurs années.
En fonction des directives générales qui lui ont été données, exécute un ensemble de tâches complexes se combinant entre elles, dans l'ordre qu'il a déterminé, en suivant le plan de travail qu'il a lui-même préparé au préalable, pour atteindre dans les meilleures conditions les objectifs qui lui ont été fixés.
Le temps de présentation du poste est de trois semaines au maximum.
5.0. Echelon unique
Par ses qualités d'autorité sur le personnel, assure sous sa responsabilité le commandement des personnes de sa spécialité ou de son secteur d'activité de quelque échelon que ce soit, en distribuant, répartissant, coordonnant et contrôlant le travail.

Comme l'agent de maîtrise du niveau V, a une parfaite connaissance du métier sanctionnée à l'origine par un diplôme ou la totale maîtrise de son métier grâce à l'expérience professionnelle acquise par une pratique de plusieurs années.
En fonction des directives générales qui lui ont été données, exécute les tâches relevant de son secteur d'activité en suivant le programme qu'il a déterminé au préalable et dont il a préparé les enchaînements en l'adaptant autant que nécessaire en fonction des événements qui surviennent, afin d'atteindre dans les meilleures conditions les objectifs qui lui ont été fixés.
6.0. Echelon unique
Assure le commandement des agents de maîtrise de niveau inférieur, de son secteur.
Prépare, répartit et contrôle sous sa seule responsabilité le travail du personnel sous ses ordres, en en référant directement au responsable d'entreprise, lorsqu'il n'existe pas de cadre de cette technicité ou spécialité.