Révision des salaires 1996
Dans l'attente de l'extension des nouvelles grilles salariales déposées en 1995, les rémunérations de base en vigueur en R.B.D. seront augmentées de :
+ 1 p. 100 au 1er février 1996 (valeur du point 100 :
34,93 F) ;
+ 1 p. 100 au 1er juillet 1996 (valeur du point 100 :

Réexamen de la situation salariale avant novembre 1996 en cas de modifications significatives des conditions économiques.
Le présent accord sera pris en compte dans la valorisation de la grille convenue le 10 janvier 1995.
TAUX HORAIRES ET REMUNERATIONS MENSUELLES applicables à dater du 1er février 1996
Valeur du point : 0,349255
Plans national et parisien
(++) mensuelle 169,6 h/mois
(+++) mensuelle 169,6 h/mois + 10,40 p. 100
Classification : 90/S.M.I.C. (+)
Taux horaire : 31,43 F/36,98 F
Rémunération (++) : 6.271,81 F
Rémunération (+++) : 6.924,08 F
Taux horaire + 10,40 p. 100 : 40,83 F
Classification : 95/S.M.I.C. (+)
Taux horaire : 33,17 F/36,98 F
Rémunération (++) : 6.271,81 F
Rémunération (+++) : 6.924,08 F
Taux horaire + 10,40 p. 100 : 40,83 F
Classification : 100/S.M.I.C. (+)
Taux horaire : 34,92 F/36,98 F
Rémunération (++) : 6.271,81 F
Rémunération (+++) : 6.924,08 F
Taux horaire + 10,40 p. 100 : 40,83 F
Classification : 105/S.M.I.C. (+)
Taux horaire : 36,68 F/36,98 F
Rémunération (++) : 6.271,81 F
Rémunération (+++) : 6.924,08 F
Taux horaire + 10,40 p. 100 : 40,83 F
Classification : 110
Taux horaire : 38,42 F
Rémunération (++) : 6.515,70 F
Rémunération (+++) : 7.193,33 F
Taux horaire + 10,40 p. 100 : 42,41 F
Classification : 115
Taux horaire : 40,16 F
Rémunération (++) : 6.811,87 F
Rémunération (+++) : 7.520,30 F
Taux horaire + 10,40 p. 100 : 44,34 F
Classification : 120
Taux horaire : 41,91 F
Rémunération (++) : 7.108,04 F
Rémunération (+++) : 7.847,27 F
Taux horaire + 10,40 p. 100 : 46,27 F
Classification : 125
Taux horaire : 43,66 F
Rémunération (++) : 7.404,21 F
Rémunération (+++) : 8.174,24 F
Taux horaire + 10,40 p. 100 : 48,20 F
Classification : 130
Taux horaire : 45,20 F
Rémunération (++) : 7.700,37 F
Rémunération (+++) : 8.501,21 F
Taux horaire + 10,40 p. 100 : 50,13 F
Classification : 135
Taux horaire : 47,15 F
Rémunération (++) : 7.996,54 F
Rémunération (+++) : 8.828,18 F
Taux horaire + 10,40 p. 100 : 52,05 F
Classification : 145
Taux horaire : 50,64 F
Rémunération (++) : 8.588,88 F
Rémunération (+++) : 9.482,12 F
Taux horaire + 10,40 p. 100 : 55,91 F
(+) Aucune rémunération ne peut se situer en-dessous du S.M.I.C. Cette rémunération peut être atteinte par plus-value d'alignement au S.M.I.C. prise sur une plus-value maison ou sur une prime de production qui pourrait exister.
1° Les primes (8,33 p. 100, 13e mois et 2 x 20 heures = 10,40 p. 100) sont dorénavant acquises sans sanction possible (accord paritaire du 19 novembre 1982).
2° Au-delà de la 39e heure, les heures seront majorées de 33 p. 100 (conformément à la convention collective et dans le cadre du contingent annuel de 130 heures).
3° Pour les définitions des emplois correspondant aux coefficients ci-dessus, se reporter à la classification (avenant du 11 février 1974).
REMUNERATIONS DES JEUNES OUVRIERS ET JEUNES OUVRIERES
applicables à dater du 1er juillet 1996
Les jeunes ouvriers et jeunes ouvrières sans contrat d'apprentissage sont rémunérés sur la base du S.M.I.C. affecté du coefficient suivant :
- à l'embauche, moins de dix-huit ans : 90 p. 100 du S.M.I.C. T.H. : 33,28 ;
- après un mois de pratique professionnelle : 100 p. 100 du S.M.I.C. T.H. : 36,98 ;
- après un an de pratique professionnelle, application du coefficient et du salaire horaire correspondant au classement Ouvrier(ère), selon la classification professionnelle (avenant du 11 février 1974).
APPRENTI(E)S AVEC CONTRAT
(Loi n° 92-675 du 17 juillet 1992 décret d'application n° 92-886 du 1er septembre 1992)
Pourcentage sur coefficient 100 : 34,92 ou S.M.I.C. horaire (si plus favorable) : 36,98.
1re année d'apprentissage :
1er semestre :
17 ans : 25 p. 100 (loi et C.C.) : 9,25
18-20 ans : 41 p. 100 (loi) : 15,16
21-22 ans : 53 p. 100 (loi) : 19,60
23 ans et plus : 53 p. 100 (loi) : 19,60
2e semestre :
17 ans : 35 p. 100 (C.C.) : 12,94
18-20 ans : 41 p. 100 (loi) : 15,16
21-22 ans : 53 p. 100 (loi) : 19,60
23 ans et plus : 53 p. 100 (loi) : 19,60
2e année d'apprentissage :
3e semestre :
17 ans : 45 p. 100 (C.C.) : 16,64
18-20 ans : 49 p. 100 (loi) : 18,12
21-22 ans : 61 p. 100 (loi) : 22,56
23 ans et plus : 61 p. 100 (loi) : 22,56
4e semestre :
17 ans : 55 p. 100 (C.C.) : 20,34
18-20 ans : 55 p. 100 (loi) : 20,34
21-22 ans : 61 p. 100 (loi) : 22,56
23 ans et plus : 61 p. 100 (loi) : 22,56
3e année d'apprentissage :
5e semestre :
17 ans : 70 p. 100 (C.C.) : 25,89
18-20 ans : 70 p. 100 (loi) : 25,89
21-22 ans : 78 p. 100 (loi) : 28,84
23 ans et plus : 78 p. 100 (loi) : 28,84
6e semestre :
17 ans : 80 p. 100 (C.C.) : 29,58
18-20 ans : 80 p. 100 (loi) : 29,58
21-22 ans : 80 p. 100 (loi) : 29,58
23 ans et plus : 80 p. 100 (loi) : 29,58
REMUNERATIONS MENSUELLES DU SERVICE ENTRETIEN applicables à dater du 1er février 1996
Valeur du point : 0,349255
Plans national et parisien
(+) 169,6 h/mois
(++) 169,6 h/mois + 10,40 p.-100
Catégorie et coefficient :
1re catégorie (92 points) :
- ajusteur, électricien, affûteur de lames de massicot, chauffeur de camionnette, responsable de chauffe, conducteur d'appareil de manutention à moteur
Taux horaire au 01-02-96 : 31,13 F
S.M.I.C au 01-07-95 : 36,98 F
Rémunération (+) : 6.272,81 F
Rémunération (++) : 6.924,08 F
Taux horaire + 10 p. 100 : 40,83 F
Catégorie et coefficient :
2e catégorie (100 points) :
- ajusteur, électricien-dépanneur, ouvrier de bâtiment qualifié (maçon, menuisier, plâtrier, peintre, plombier, zingueur, serrurier)
Taux horaire au 01-02-96 : 34,92 F
S.M.I.C au 01-07-95 : 36,98 F
Rémunération (+) : 6.271,81 F
Rémunération (++) : 6.924,40 F
Taux horaire + 10 p. 100 : 40,83 F
Catégorie et coefficient :
3e catégorie (110 points) :
- électricien- monteur-dépanneur connaissant l'automatisme, ajusteur-monteur-dépanneur- serrurier-forgeron pouvant fabriquer des pièces de machines
Taux horaire au 01-02-96 : 38,42 F
Rémunération (+) : 6.515,70 F
Rémunération (++) : 7.193,33 F
Taux horaire + 10 p. 100 : 42,41 F
Catégorie et coefficient :
4e catégorie (130 points) :
- outilleur hautement qualifié (montage complet, mise au point de machines et leurs annexes)
Taux horaire au 01-02-96 : 45,40 F
Rémunération (+) : 7.700,37 F
Rémunération (++) : 8.501,13 F
Taux horaire + 10 p. 100 : 50,13 F
Catégorie et coefficient :
- électricien hautement qualifié (montage, dépannage complet, mise au point, connaissant les techniques modernes électroniques, automatiques, téléphone, interphone)
Taux horaire au 01-02-96 : 45,40 F
Rémunération (+) : 7.700,37 F
Rémunération (++) : 8.501,21 F
Taux horaire + 10 p. 100 : 50,13 F
APPOINTEMENTS MENSUELS MINIMA DES CADRES ET AGENTS DE MAÎTRISE
applicables à dater du 1er janvier 1996
Valeur du point : 34,92
(+) pour 174 heures
(++) pour 169,6 heures
1° Contremaîtres
Catétorie : CM 1
Matériel : A
Coefficient : 254
Appointement (+) : 8.869,68 F
Taux horaire : 50,98 F
Appointement (++) : 8.645,39 F
Catétorie : CM 1
Matériel : B
Coefficient : 267
Appointement (+) : 9.323,34 F
Taux horaire : 53,58 F
Appointement (++) : 9.087,87 F
Catétorie : CM 2
Matériel : A
Coefficient : 279
Appointement (+) : 9.742,68 F
Taux horaire : 55,99 F
Appointement (++) : 9.496,31 F
Catétorie : CM 2
Matériel : B
Coefficient : 283
Appointement (+) : 9.882,36 F
Taux horaire : 56,80 F
Appointement (++) : 9.632,46 F
Catétorie : CM 3
Matériel : A
Coefficient : 307
Appointement (+) : 10.720,44 F
Taux horaire : 61,61 F
Appointement (++) : 10.449,35 F
Catétorie : CM 3
Matériel : B
Coefficient : 322
Appointement (+) : 11.244,24 F
Taux horaire : 64,62 F
Appointement (++) : 10.959,90 F
Catétorie : CM 4
Matériel : A
Coefficient : 332
Appointement (+) : 11.593,44 F
Taux horaire : 66,63 F
Appointement (++) : 11.300,27 F
Catétorie : CM 4
Matériel : B
Coefficient : 349
Appointement (+) : 12.187,08 F
Taux horaire : 70,04 F
Appointement (++) : 11.878,90 F
2° Chefs d'atelier
Catétorie : CA 1
Matériel : A
Coefficient : 370
Appointement (+) : 12.920,40 F
Taux horaire : 74,26 F
Appointement (++) : 12.593,68 F
Catétorie : CA 1
Matériel : B
Coefficient : 388
Appointement (+) : 13.548,96 F
Taux horaire : 77,87 F
Appointement (++) : 13.206,34 F
Catétorie : CA 2
Matériel : A
Coefficient : 395
Appointement (+) : 13.793,40 F
Taux horaire : 79,27 F
Appointement (++) : 13.444,60 F
Catétorie : CA 2
Matériel : B
Coefficient : 415
Appointement (+) : 14.491,80 F
Taux horaire : 83,29 F
Appointement (++) : 14.125,34 F
3° Chefs de fabrication
Catétorie : CF 1
Brochure : 378
Appointement (+) : 13.199,76 F
Taux horaire : 75,86 F
Appointement (++) : 12.865,97 F
Catétorie : CF 1
Reliure : 454
Appointement (+) : 15.853,68 F
Taux horaire : 91,11 F
Appointement (++) : 15.452,78 F
Catétorie : CF 2
Brochure : 409
Appointement (+) : 14.282,28 F
Taux horaire : 82,08 F
Appointement (++) : 13.921,12 F
Catétorie : CF 2
Brochure : 500
Appointement (+) : 17.460,00 F
Taux horaire : 100,34 F
Appointement (++) : 17.018,48 F
Catétorie : CF 3
Reliure : 440
Appointement (+) : 15.364,80 F
Taux horaire : 88,30 F
Appointement (++) : 14.976,26 F
Catétorie : CF 3
Reliure : 545
Appointement (+) : 19.031,40 F
Taux horaire : 109,38 F
Appointement (++) : 18.550,15 F