Orientation de l'activité perceptive et mentale sur un domaine délimité ; la persistance de l'état de fait n'oblige pas à une surveillance de tous les instants.

C'est la marge de " liberté de manoeuvre " (par rapport aux règles, consignes, directives) à l'intérieur de laquelle des initiatives peuvent être prises (contrôle, corrections, adaptation de moyens, choix de moyens...).
L'autonomie est encore la part de liberté dans l'action personnelle dont dispose l'exécutant au cours de son travail. Cette liberté s'exerce à l'intérieur des dispositions de divers ordres organisant la réalisation du travail.
Classique (opération)
Opération délicate nécessitant antérieurement de nombreuses réalisations personnelles de même type afin d'assurer une exécution sûre dans un cadre conforme aux exigences et usages professionnels.
Conformité
La vérification de conformité suppose que la concordance aux caractères principaux du modèle servant de référence s'effectue d'une manière directe, sans passer par un intermédiaire technique ou technologique.

Précise les actes à accomplir en faisant appel à un minimum de discernement.

Opération spécifique de vérification minutieuse, faite à l'aide de moyens appropriés, distincte des opérations de réalisation même si elle est intégrée au travail.

Ce concept s'applique à des activités de nature différente.

Tâche dont la connaissance, la pratique sont ordinaires et qui, à ce titre, est devenue facile et usuelle ; tant les moyens que les résultats attendus s'apprécient d'une manière approximative.

Qualité de travail à l'épreuve du temps exigée de l'opérateur.
Instructions
Indications comportant des explications orales ou écrites. Elles supposent de la part de la personne chargée de leur application un certain savoir concernant leurs raisons d'être et la manière de les appliquer ; de ce fait, elles ne s'attachent pas à déterminer chaque phase du travail.
Mode opératoire
Suite ordonnée d'opérations qui conditionne le résultat à obtenir et l'efficacité de l'exécution.

Référence précise, en général codée, plus ou moins explicite, permettant d'apprécier le résultat de l'action.
Objectif (qualitatif)
D'une manière générale dans le cadre professionnel, l'objectif doit être entendu comme le but que l'on désigne à quelqu'un et qu'il doit atteindre par une conjugaison rationnelle de ses actions de travail personnelles, et aussi, le cas échéant, en engageant et en guidant celles d'autres personnes.

Acte ou série d'actes qui implique un savoir-faire et, dans les formes complexes, une réflexion et la combinaison de moyens pour obtenir un résultat.
Prescriptions
Concerne des recommandations expressément formulées qui contiennent toutes précisions utiles pour leur exécution.

Suite ordonnée d'opérations dont l'enchaînement est contraint par des exigences techniques ou organisationnelles.

S'applique à des travaux constituant des actions complètes en référence aux savoir-faire et connaissances professionnelles d'un métier.

Ce qui s'impose comme une ligne de conduite conforme aux usages professionnels qui ont fait l'objet d'une approche méthodique, voire systématique.
Responsabilité
Suppose prise de conscience des actes professionnels, sur les personnes, le produit, le matériel et se traduit concrètement par attention, vigilance, contrôle, dans le but d'éviter des conséquences négatives.
Spécialisé
S'applique à des tâches standardisées, requérant essentiellement une mémorisation des différentes phases de l'exécution du travail et des points clés qui leur sont associés.

Travaux incluant une part d'incertitude dans la réalisation.

Travail délimité, prédéterminé dans ses différentes composantes.

Ensemble d'opérations à coordonner, contribuant à l'obtention d'un résultat, incluant la connaissance de certains savoir-faire et la mise en oeuvre de moyens appropriés.

Notion de pluralité s'appliquant à des activités constituées d'éléments analogues ou de même nature.
Vérification
Action de s'assurer si une chose est telle qu'elle doit être ; c'est-à-dire un examen du travail réalisé en référence à une pièce témoin, un étalon, une norme.

Surveillance, attention soutenue de tous les instants sur certains signaux critiques, sur un certain nombre de faits significatifs nécessitant réaction immédiate.
NOTA. L'avenant n° 25 du 4 janvier 1995 relatif aux nouvelles classifications des personnels ouvriers et E.T.A.M., annule et remplace l'ensemble des dispositions des annexes relatives aux classifications du personnel ouvrier et des annexes relatives aux classifications du personnel E.T.A.M. de la convention collective.
NOTA. L'avenant n° 25 du 4 janvier 1995 relatif aux nouvelles classifications des personnels ouvriers et E.T.A.M., annule et remplace l'ensemble des dispositions des annexes relatives aux classifications du personnel ouvrier et des annexes relatives aux classifications du personnel E.T.A.M. de la convention collective.