Les différents emplois de salariés non cadres existant dans les magasins populaires sont classés par application des définitions de niveau et d'échelon indiquées à l'article 1er.
Pour faciliter ce classement, certains emplois qu'on peut qualifier d'emplois repères sont répertoriés et classés ci-dessous.
Les dénominations retenues résultent des tâches principales confiées au titulaire, de l'activité dominante et de la spécialité exercée.
Il est souligné que :
- dans un établissement donné, ces emplois repères n'existent pas tous nécessairement ;
- selon les sociétés ou les établissements, des emplois analogues peuvent porter des dénominations différentes : c'est donc par référence à ses caractéristiques propres, et non par simple référence à sa dénomination, que chaque emploi doit être classé.

- agent d'exploitation (manutention, marquage, nettoyage du matériel) ;
- approvisionneur(se) (mise en place de marchandise, marquage) ;
- employé(e) de nettoyage (travaux de nettoyage et de propreté) ;
- coursier ;    - facteur-distributeur ;    - huissier.    Dans chacun de ces emplois, on distingue deux échelons conformément aux dispositions de l'article Ier ci-dessus.

- préemballeur(se) (conditionnement, pesage, marquage et mise en place des denrées. L'activité s'exerce en laboratoire) ;
- vendeur(se) caissier(e) (mise en place des marchandises, vente, encaissement de la recette, participation aux travaux simples d'approvisionnement. L'activité s'exerce principalement sur la surface de vente) ;
- vendeur(se) de denrées périssables (mise en place et entretien du comptoir, service des clients, éventuellement encaissement de la recette. L'activité s'exerce principalement sur la surface de vente) ;
- caissier(e) approvisionneur(se) (principalement chargé(e) de l'encaissement, dans l'intervalle des périodes de pointes, participation à la mise en place et aux travaux d'approvisionnement. L'activité s'exerce principalement à poste fixe) ;
- caissier(e) libre-service ou tour de débit (encaissement de la recette. L'ativité s'exerce à poste fixe) ;
- réserviste (reconnaissance, rangement, comptage, réassortiment. L'activité s'exerce principalement dans les réserves) ;
- caviste (toutes les tâches de vente et de réserve du rayon " Liquides ") ;
- réceptionnaire (reconnaissance, comptage, enregistrement et ventilation des colis) ;
- dactylographe, sténodactylographe ;
- aide-comptable (a des otions comptables élémentaires lui permetant de tenir les journaux auxiliaires - avec ou sans ventilation -, de poser et ajuster les balances de vérification et faire tous travaux analogues, de tenir, arrêter ou surveiller les comptes tels que clients, fournisseurs, banques, chèques postaux, stocks, etc.) ;
- employé administratif (employé capable, en plus des écritures courantes, d'effectuer avec un peu d'initiative des tâches comportant un peu d'organisation et d'établir éventuellement des liaisons pour échange de renseignements).
Dans chacun de ces emplois, on distingue trois échelons conformément aux dispositions de l'article 1er ci-dessus.
Niveau III
- pâtissier(e) ;
- boucher(e) ;
- charcutier(e) ;
- primeuriste ;
- crémier ;
- traiteur ;
- poissonnier(e) ;
- responsable de rayon " périssable " ;
- responsable épicerie-liquides ;
- agent d'entretien ;
- hôtesse d'accueil ;
- conseiller(e) de vente ;
- surveillant(e) chargé(e) de la sécurité des personnes et des biens ainsi que de la prévention et de la lutte contre la démarque inconnue, et notamment le vol) ;
- étalagiste ;
- secrétaire sténodactylographe ;
- comptable commercial ;
- comptable de comptabilité générale 1er degré (traduit en termes de comptabilité les opérations commerciales et financières, les compose, les centralise, les assemble pour pouvoir en tirer :
balance, bilan, comptes de résultats à partir des directives d'un client de comptabilité, d'un comptable agréé ou d'un expert-comptable) ;
- employé de service administratif ou commercial (employé remplissant exclusivement, sous les ordres d'un chef de services administratifs ou commerciaux d'une entreprise, comportant une part d'initiatives et de responsabilité et nécessairement les connaissances pratiques y afférentes) ;
- aide-acheteur (assiste l'acheteur en participant notamment au choix et au plan de vente de la collection, fait des travaux de comparaison - statistiques de vente -, peut prendre quelques initiatives dans les limites fixées par l'acheteur) ;
- pupitreur.
Les titulaires de ces emplois seront répartis entre le premier et le second échelon conformément aux indications de l'article 1er ci-dessus.

- respondable de rayon(s) " périssables " ;
- aide-commercial(e) ;
- animateur(trice) commercial(e) ;
- caissier(e) principal(e) (responsable des opérations de caisse centrale et de l'exactitude des écritures) ;
- responsable administratif(ive) ;
- responsable de réception ;
- agent technique ;
- comptable de comptabilité générale 2e degré (doit faire preuve de connaissances suffisantes pour tenir les livres légaux et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale et industrielle et être capable de dresser le bilan éventuellement avec les directives d'un chef-comptable ou d'un expert-comptable) ;
- secrétaire administratif ou commercial ;
- employé principal de service administratif ou commercial (employé jouissant d'une certaine autonomie à l'intérieur d'un service et susceptible de prendre certaines décisions dans les affaires courantes).

- chef de rayon " périssable " ;
- chef de rayon ;
- responsable de groupe ;
- responsable administratif ;
- technicien ;
- responsable administratif ou commercial.