Article 1er
Le présent avenant est applicable à compter du 1er avril 2002.

Les parties signataires conviennent de se rencontrer à nouveau le 19 septembre 2002 pour un réexamen de l'évolution éventuelle des salaires minima en fonction des indicateurs économiques et sociaux.

I. - Ouvriers
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DES SERVICES




169 heures

TECHNIQUES
(en euros)





Femme de ménage



Manoeuvre spécialisé



Ouvrier spécialisé
- sans CAP




- avec CAP ou connais-
sances équivalentes




Chauffeur-livreur sans
responsabilité
d'encaissement




Chauffeur-livreur-
installateur




Installateur d'an-
tennes ou d'équi-
pements auto-radio
- débutant 1re année




- après 1 an de
pratique profes-





Technicien-dépanneur
d'appareils

- débutant 1re année




- après 1 an de
pratique profes-





confirmé pour tous





- exceptionnellement
qualifié pour
appareils de
technique avancée




Technicien-dépanneur
radio-télévision
- débutant 1re année




- après 1 an de
pratique profes-





- confirmé pour tous





- exceptionnellement
qualifié pour
appareils de
technique avancée




-----------------------------------------------------------------II. - Employés
-----------------------------------------------------------------
A - TECHNICIENS ET

SALAIRE MINIMUM



AGENTS DE MAITRISE
MENSUEL 169 HEURES



(en euros)

Chef d'atelier
- 1er échelon



- 2e échelon



- 3e échelon



-----------------------------------------------------------------B. - PERSONNEL DES SERVICES ADMINISTRATIFS
-----------------------------------------------------------------
B - PERSONNEL DES

SALAIRE MINIMUM



SERVICES ADMINISTRATIFS
MENSUEL 169 HEURES



(en euros)

Garçon de courses



Employé aux écritures



Téléphoniste-
standardiste



Dactylographe
- débutante



- 1er échelon



- 2e échelon



Dactylographe-
facturière



Sténo-dactylographe
- débutante



- 1e échelon



- 2e échelon



Sténo-dactylographe
correspondancière



Secrétaire sténo-
dactylographe



Secrétaire de




Mécanographe



Employé de comptabilité



Aide-comptable




- 1er échelon



- 2e échelon



Caissier-comptable



Employé de magasin,




Employé principal ou
magasinier
- 1er échelon



- 2e échelon



Chef de magasin




- débutant



- confirmé



- 1er échelon



- 2e échelon







-----------------------------------------------------------------III. - Cadres
-----------------------------------------------------------------
A - TECHNICIENS ET

SALAIRE MINIMUM



AGENTS DE MAITRISE
MENSUEL 169 HEURES



(en euros)

Position I
Secrétaire de direc-
tion hautement




Agent technique de




Agent technique du
bureau d'études



Sous-chef de vente



Chef comptable



Chef de prospection



Chef de groupe



Chef du personnel



Chef de secteur



Position II
Chef de service
après-vente



Chef de service des




Chef de vente



Chef de service de
comptabilité



Attaché de direction



Directeur commercial



-----------------------------------------------------------------Valeur du point de référence
Le présent avenant ne fait plus mention de la valeur d'un point de référence illustrant la hausse convenue par rapport aux avenants antérieurs. Ce nouveau mode de calcul des salaires catégoriels a été adopté au cours de la réunion de la commission mixte du 28 octobre 1982.
Pour chacune des catégories d'emploi, la valeur du point est différente.
Le tableau ci-dessous précise la valeur réelle du point à multiplier par le coefficient hiérarchique correspondant à l'emploi pour obtenir le salaire minimum mensuel correspondant à 169 heures par mois.
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COEFFICIENT

SALAIRE MINIMA
Taux horaire

hiérarchique


169 heures


(en euros)
(en euros)
Technicien


télévision










-----------------------------------------------------------------Montant maximum de la prime d'ancienneté
(art. 24 de la convention)
La prime d'ancienneté se calcule sur le salaire minimum de la grille de convention.
Celui-ci est toutefois plafonné au salaire minimum correspondant au coefficient 250 (6,12679 Euros x 250 = 1 531,70 Euros). Cette base de calcul n'a pas à être dépassée durant la période de validité du présent avenant.
Minimum conventionnel garanti :
Horaire = 6,67 Euros
Mensuel = 1 127,73 Euros
Date d'application du présent barème : 1er avril 2002.
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COEFFICIENT
COEFFICIENT


(en euros)
(en euros)








































































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NOTA : Arrêté du 24 septembre 2002 art. 1 : les dispositions de l'avenant n° 24 du 15 mars 2002 sur les salaires minima et la prime d'ancienneté à la convention collective susvisée, sous réserve de l'application des dispositions réglementaires relatives au salaire minimum de croissance.
NOTA : Arrêté du 24 septembre 2002 art. 1 : les dispositions de l'avenant n° 24 du 15 mars 2002 sur les salaires minima et la prime d'ancienneté à la convention collective susvisée, sous réserve de l'application des dispositions réglementaires relatives au salaire minimum de croissance.