a) Niveau I. - Agents d'exécution.
Echelon 2 - PI NI E2
Le travail est caractérisé par l'exécution d'opérations simples et répétitives, suivant des consignes précises. Le titulaire du poste doit pouvoir s'adapter rapidement à la spécificité du service. Les interventions sont limitées à des vérifications de simple conformité.
Echelon 3 - PI NI E3
Le travail est caractérisé par la combinaison et la succession permanente d'opérations diversifiées, en fonction de directives écrites ou orales, pouvant nécessiter la mise en oeuvre de techniques particulières acquises par une formation complémentaire (A.P.A.V.) et une certaine initiative dans le choix des modes opératoires (produits, matériels... dans le respect des techniques et règles d'hygiène et de sécurité), tout en appréciant l'environnement au sein duquel se situe l'intervention.
b) Niveau II. - Agents d'exécution expérimentés.
Echelon 1 - PI NII E1
Le travail est caractérisé, dans le cadre de directives précises, par la combinaison et la succession d'opérations diverses nécessitant la connaissance d'un métier sanctionnée par un diplôme (C.A.P., B.E.P.) ou une expérience professionnelle équivalente. Il requiert rigueur et dextérité nécessitées par l'environnement où se situe son exécution, mais peu d'initiative.
Echelon 2 - PI NII E2
Outre les conditions requises pour l'échelon 1, le travail est caractérisé par une plus grande autonomie dans l'organisation du travail et le choix des moyens dans le cadre de directives précises.
Le travail est, en outre, caractérisé par des possibilités de contrôle immédiat.
Echelon 3 - PI NII E3
Outre les conditions requises par les échelons 1 et 2, le travail est caractérisé par la recherche d'informations particulières à l'extérieur du service et la capacité du titulaire à prévoir à court terme sa charge de travail dans le respect d'échéances préfixées et sous contrôle du supérieur hiérarchique.
Le travail est toujours contrôlable immédiatement.
c) Niveau III. - Agents d'exécution hautement expérimentés.
Echelon 1 - PI NIII E1
Outre les conditions requises par le niveau II, le travail est caractérisé par la combinaison d'opérations complexes nécessitant la mise en oeuvre de connaissances professionnelles sanctionnées par plusieurs C.A.P. ou un brevet professionnel ou technique, ou une formation externe équivalente. Le contrôle immédiat du travail n'est pas toujours possible mais les répercussions des erreurs se manifestent rapidement.
Echelon 2 - PI NIII E2
Le travail est caractérisé par l'exécution d'opérations très qualifiées sur le plan technique. Le titulaire du poste bénéficie d'une importante autonomie dans l'organisation de son travail et doit être capable de transmettre au supérieur hiérarchique un certain nombre de données recueillies au cours du travail, à l'aide de documents préétablis.
Echelon 3 - PI NIII E3
Outre les fonctions requises par l'échelon 2, le travail est caractérisé par la mise en oeuvre de connaissances intellectuelles et pratiques suffisantes permettant le contrôle et la coordination des tâches réalisées par un personnel relevant des niveaux I et II de la position I.
POSTES REPÈRES INDICATIFS DE BASE PERSONNEL DES SERVICES GÉNÉRAUX
Position I
Niveau I :
- ouvrier d'entretien ;
- aide-lingère ;
- employé de cuisine ;
- coursier ;
- femme de ménage ;
- concierge.
Niveau II :
- ouvrier d'entretien (C.A.P.) ;
- lingère (C.A.P.) ;
- cuisinier (C.A.P.) ;
- jardinier.
Niveau III :
- ouvrier d'entretien très expérimenté ;
- lingère très expérimentée ;
- jardinier très expérimenté ;
- cuisinier très expérimenté ;
- chef d'équipe (échelon 3 [entretien, lingerie, cuisine]).