1.1.1. Présentation des définitions d'emplois.
Cette grille de classifications devra servir à déterminer les salaires minima (avenant n° 1 à la convention collective nationale de la coiffure) et sera utilisée par les entreprises ou établissements pour la détermination de leur politique salariale.
Les rémunérations effectives des salariés ne peuvent être inférieures aux minima conventionnels fixés en avenant à la présente convention collective.
Ces minima conventionnels sont déterminés en fonction du niveau de formation, du diplôme et de l'expérience professionnelle.
Les partenaires sociaux conviennent d'engager des négociations relatives à la revalorisation de ces minima au plus tôt le 1er janvier au plus tard le 1er juillet de chaque année.
La grille de classification se décompose en 7 coefficients. Les coefficients hiérarchiques s'établissent de 100 à 160.
Les définitions de niveaux résultent de la prise en compte des critères suivants :
- les diplômes ;
- l'expérience professionnelle.
La notion de connaissances requises pour chaque niveau se réfère aux niveaux de formation définis par les textes légaux. Le niveau de connaissances est sanctionné soit par le diplôme soit par la reconnaissance d'une expérience professionnelle.
Les coefficients hiérarchiques faisant référence à des temps d'exercice dans la profession doivent être dûment attestés par les certificats de travail, bulletins de paie, contrats d'apprentissage ou tout autre document officiel.
Aucun coefficient hiérarchique intermédiaire ne pourra être créé. Seuls les coefficients hiérarchiques définis par la présente classification devront être utilisés par les entreprises ou établissements de coiffure.
1.1.2. Méthode de classement du personnel.
Le classement du personnel se fera compte tenu des fonctions réellement exercées dans l'entreprise ou dans l'établissement et en se reportant aux définitions générales des emplois.
1.1.3. Classifications. - Emplois de coiffeur et techniques de la coiffure.
COEFFICIENT : 100.
CLASSIFICATION : Assistant.
DEFINITION DE L'EMPLOI (activités effectuées) :
Exerce sous le contrôle d'un coiffeur les actes techniques de la coiffure, participe aux stratégies de fidélisation de la clientèle et à la promotion des produits et services. Accueille, utilise les méthodes de suivi technique de la clientèle. Prépare l'outillage, peut en contrôler et en assurer la désinfection    QUALIFICATION requise : Salarié non diplômé.
COEFFICIENT : 110.
CLASSIFICATION : Assistant ou coiffeur débutant.
DEFINITION DE L'EMPLOI (activités effectuées) : Idem.
QUALIFICATION requise : Salarié titulaire du CAP ou salarié justifiant de 4 à 7 années d'exercice dans la profession.
COEFFICIENT : 120.
CLASSIFICATION : Coiffeur.
DEFINITION DE L'EMPLOI (activités effectuées) :
Peut exercer en toute autonomie l'une ou l'autre des tâches suivantes :
- maîtrise les techniques de l'accueil, du suivi, d'encaissement et de prise de congé ;
- participe à l'évaluation des attentes du client ;
- assure la présentation et maîtrise la stratégie de vente des produits et des services ;
- renseigne et exploite les fichiers clients ;
- intègre et met en oeuvre les techniques de coiffure les plus usuelles (auxquelles sont assimilées les tâches de coloriste, permanentiste) ;
- assure la gestion des produits et des matériels.
QUALIFICATION requise :
Salarié non diplômé justifiant de 8 années d'exercice dans la profession ou salarié titulaire du CAP suivi de 2 années d'exercice dans la profession ou salarié titulaire d'une mention complémentaire (post 1998).
COEFFICIENT : 130.
CLASSIFICATION : Coiffeur confirmé.
DEFINITION DE L'EMPLOI (activités effectuées) : Idem.
QUALIFICATION requise :
Salarié titulaire du CAP suivi de 8 années d'exercice dans la profession ou salarié titulaire d'une mention complémentaire (post 1998) suivi de 3 années d'expérience dans la profession.
COEFFICIENT : 140.
CLASSIFICATION : Coiffeur confirmé.
DEFINITION DE L'EMPLOI (activités effectuées) : Idem.
QUALIFICATION requise :
Salarié titulaire du BP ou du BM.
COEFFICIENT : 150.
CLASSIFICATION : Coiffeur qualifié.
DEFINITION DE L'EMPLOI (activités effectuées) : Idem.
QUALIFICATION requise :
Salarié titulaire du BP ou du BM, suivi de 5 années d'exercice dans la profession.
COEFFICIENT : 160.
CLASSIFICATION : Coiffeur qualifié.
DEFINITION DE L'EMPLOI (activités effectuées) : Idem.
QUALIFICATION requise :
Salarié titulaire du BP ou du BM, suivi de 10 années d'exercice dans la profession.
Ne sont pas prises en compte dans les années d'exercice de la profession, les périodes de suspension du contrat de travail de plus de 1 mois consécutif intervenant des les cas suivants :
- congé sabbatique visé à l'article L. 122-32-17 et suivants du code du travail ;
- congé parental d'éducation visé à l'article L. 122-28-1 du code du travail.