Les barèmes proposés ci-après sont des rémunérations brutes mensuelles minimales. Elles sont exprimées en euros, pour une durée de travail mensuelle de 151,67 heures.
Les partenaires sociaux ont fait la distinction entre, d'une part, les barèmes de rémunération des salariés sous contrat à durée indéterminée ou sous contrat à durée déterminée et, d'autre part, les barèmes de rémunération des salariés sous contrat à durée déterminée dit d'usage tel que défini par l'accord interbranches du 12 octobre 1998.
Les partenaires sociaux réviseront chaque année les barèmes salariaux. Dans le cadre de la présente convention, les partenaires sociaux ont d'ores et déjà négocié une évolution des barèmes salariaux des salariés sous contrat à durée déterminée dit d'usage pour les années 2005, 2006 et 2007. Les barèmes entreront en vigueur au 1er janvier de chaque année.
32.1. Barèmes salariaux des salariés sous contrat à durée indéterminée ou sous contrat à durée déterminée
Filière 1 : administrative et commerciale
(En euros)


REMUNERATION

Directeur administratif et

Responsable juridique
Directeur des ressources humaines
et de la formation


Directeur de la distribution
Directeur de studio
Directeur recherche et
développement
Contrôleur de gestion
Chargé de négociations
financières /
Business Affairs


Responsable édition vidéo et
droits dérivés
Chef comptable



Chargé de communication
Assistante de direction
Adjoint du directeur de studio


Adjoint du directeur artistique
Commercial

Assistant juriste


Chargé de gestion de droits
Assistante administrative


Réceptionniste


Barème étendu sous réserve des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (arrêté du 18 juillet 2005, art. 1er).
Filière 2 : réalisation (2D/3D)
(En euros)


REMUNERATION

Réalisateur

Directeur artistique


Directeur d'écriture

Chef story-boarder

Story-boarder


1er assistant réalisateur






2e assistant réalisateur


Asssistant story-boarder


Filière 3 : conception (2D/3D)Barème étendu sous réserve des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (arrêté du 18 juillet 2005, art. 1er).
(En euros)


REMUNERATION

Directeur de modélisation


Chef dessinateur d'animation


Superviseur de modélisation

Chef modèles couleur


Dessinateur d'animation


Infographiste de modélisation

Coloriste modèle


Assistant dessinateur d'animation


Assistant infographiste de
modélisation

Asssistant modèles couleur


Filière 4 : lay-out (2D/3D)
(En euros)


REMUNERATION

Directeur lay-out


Chef feuille d'exposition


Chef lay-out

Vérificateur lay-out


Animateur feuille d'exposition

Dessinateur lay-out


Inofographiste lay-out

Détecteur d'animation


Traceur lay-out

Asssistant lay-out


Assistant infographiste lay-out


Filière 5 : animation (2D/3D)
(En euros)


REMUNERATION

Directeur animation


Chef animateur


Responsable des assistants
animateurs




Chef assistant


Animateur adjoint

Assistant animateur


Animateur retouche temps réel

Intervalliste



Filière 6 : décors, rendu et éclairage (2D/3D)
(En euros)


REMUNERATION

Directeur décor


Directeur rendu et éclairage

Chef décorateur


Superviseur rendu et éclairage


Décorateur


Infographiste rendu et éclairage


Assistant décorateur


Asssistant infographiste rendu et



Filière 7 : traçage, scan et colorisation (2D/3D) (1)
(En euros)


REMUNERATION



Chef vérificateur d'animation

Chef vérificateur
trace-colorisation


Chef tracteur

Chef de la colorisation

Vérificateur d'animation


Vérificateur trace-colorisation


Responsable scan



Assistant vérificateur d'animation

Assistant vérificateur
trace-colorisation


Préparateur-vérificateur scan



Opérateur scan




(1) Barème étendu sous réserve des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (arrêté du 18 juillet 2005, art. 1er).
Filière 8 : intégration, compositing (2D/3D) (1)
(En euros)


REMUNERATION

Directeur intégration numérique


Directeur compositing

Chef intégration numérique

Chef opérateur banc-titre


Chef compositing

Cadreur animation



Opérateur intégration numérique

Opérateur compositing


Opérateur banc-titre

Opérateur capture de mouvement

Assistant opérateur intégration


Assistant opérateur compositing


Assistant opérateur banc-titre

Opérateur digitalisation


(1) Barème étendu sous réserve des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (arrêté du 18 juillet 2005, art. 1er).
Filière 9 : volume (1)
(En euros)


REMUNERATION


Chef animateur volume

Chef décorateur volume


Chef opérateur volume

Chef plasticien volume

Chef accessoiriste volume


Chef moulage

Animateur volume

Décorateur volume

Plasticien volume


Opérateur volume

Accessoiriste volume

Technicien effets spéciaux volume

Mouleur volume

Assistant animateur volume


Assistant opérateur volume

Assistant plasticien volume

Assistant accessoiriste volume


Assistant décorateur volume

Assistant moulage

Mécanicien volume


(1) Barème étendu sous réserve des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (arrêté du 18 juillet 2005, art. 1er).
Filière 10 : effets spéciaux (2D/3D)
(En euros)


REMUNERATION

Directeur des effets spéciaux


Directeur des effets visuels
numériques

Superviseur des effets spéciaux


Superviseur tournage des effets
visuels numériques

Matt painter


Infographiste des effets spéciaux


Opérateur des effets visuels
numériques


Assistant infographiste des effets



Assistant des effets visuels
numériques


Filière 11 : production, régie (2D/3D) (1)
(En euros)


REMUNERATION

Directeur de production


Directeur technique

Superviseur

Chef de studio


Responsable de post-production

Administrateur de production


Chargé de production

Comptable de production




Planificateur de post-production


Assistant au chef de studio

Secrétaire de production


Assistant à la production


Assistant régisseur

(1) Barème étendu sous réserve des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (arrêté du 18 juillet 2005, art. 1er).
Filière 12 : exploitation, maintenancee (2D/3D)
(En euros)


REMUNERATION

Directeur d'exploitation



Responsable d'exploitation

Superviseur transfert numérique


Ingénieur système

Ingénieur réseau


Opérateur système

Opérateur réseau


Opérateur transfert numérique

Assistant d'exploitation


Assistant opérateur transfert



Filière 13 : recherche et développement (2D/3D)
(En euros)


REMUNERATION

Chef de projet R & D



Développeur



Assistant développeur