1. Bureaux
115 Garçon de bureau, planton, huissier, garçon de courses.
Employé chargé de tout ou partie des fonctions suivantes :
distribuer le courrier, recevoir, faire attendre, renseigner et diriger les visiteurs ; effectuer éventuellement des travaux manuels simples : faire occasionnellement et en plus des travaux cités ci-dessus les courses à l'extérieur de l'établissement.
115 Ronéographe, adressographe.
Employé utilisant un duplicateur, une machine à adresses ou toute autre machine à polycopier d'usage facile.
120 Archiviste.
Classe suivant instructions les documents qui lui sont remis, en tient le répertoire et est capable de les retrouver facilement.
120 Téléphoniste non standardiste.
Employé occupé à répondre et à donner les communications sur poste simple, sans standard. Peut être appelé entre-temps à exécuter d'autres travaux simples, tels que classement ou écritures diverses.
145 Standardiste 1er échelon.
Opérateur occupé en permanence à donner ou à recevoir des communications téléphoniques. Capable de tenir le relevé de ces communications.
165 Standardiste 2e échelon.
Téléphoniste-standardiste responsable d'un standard téléphonique occupant plusieurs opérateurs placés sous ses ordres.
125 Employé aux écritures.
Est capable d'exécuter des travaux d'écriture, de calculs, de chiffrage ou d'autres travaux analogues, mais simples.
155 Correspondancier spécialisé.
Employé exclusivement occupé à rédiger et à dicter une correspondance courante, soit en appliquant des règles établies à l'avance dans l'entreprise à laquelle il appartient, soit en suivant des instructions précises.
155 Employé administratif 1er échelon.
Employé capable d'effectuer, en se conformant aux instructions reçues, divers travaux d'ordre administratif, tels que dépouillement et enregistrement de documents, rédaction de correspondance simple, constitution et tenue de dossiers, tenue de livres et registres administratifs.
185 Employé administratif 2e échelon.
Employé capable d'exercer, sous la direction d'un chef de service ou d'un chef d'entreprise, certaines fonctions administratives comportant initiative et responsabilité ; possède des connaissances pratiques sur les réglementations commerciales, fiscales et industrielles afférentes aux fonctions précitées.
123 Dactylographe débutant.
Employé ayant moins de six mois de pratique professionnelle, travaillant sur machine à écrire, qui n'est pas en mesure d'effectuer dans les mêmes conditions de rapidité et de présentation des travaux exécutés par un dactylographe expérimenté.
128 Dactylographe 1er degré.
Employé ayant au moins six mois de pratique professionnelle mais ne remplissant pas les conditions exigées de dactylographe 2e degré.
136 Dactylographe 2e degré.
Employé sur machine à écrire capable de 40 mots/minute, ne faisant pas de fautes d'orthographe et présentant d'une façon satisfaisante son travail.
128 Sténo-dactylographe débutant.
Employé ayant moins de six mots de pratique professionnelle et qui, sans atteindre les normes prévues ci-après pour les sténo-dactylographes qualifiés, est capable de travaux simples de sténo-dactylographie.
140 Sténo-dactylographe 1er degré.
Employé ayant au moins six mois de pratique professionnelle et ne remplissant pas les conditions exigées des sténo-dactylographes 2e degré.
150 Sténo-dactylographe 2e degré.
Employé capable de 100 mots/minute sténo, 40 mots/minute à la machine, sans fautes d'orthographe et avec une présentation satisfaisante.
152 Sténotypiste-dactylographe.
Employé capable de 150 mots/minute sténotypie, 40 mots/minute à la machine à écrire, sans fautes d'orthographe et avec une présentation satisfaisante.
190 Sténotypiste de réunions.
Possède une bonne culture générale. Est capable de prendre au cours de réunions 240 mots/minute et d'assurer la transcription dactylographique.
158 Sténo-dactylographe correspondancier.
Employé répondant à la définition de sténo-dactylographe et chargé couramment de répondre seul à des lettres simples.
164 Secrétaire sténo-dactylographe 1er échelon.
Remplit les fonctions de sténo-dactylographe : peut rédiger et établir lui-même la correspondance, prend les initiatives dans le cadre de son service.
185 Secrétaire sténo-dactylographe 2e échelon.
Répond à la définition de sténo-dactylographe et possède une instruction générale correspondant au niveau du brevet élémentaire. Collabore particulièrement avec le chef d'entreprise, le directeur ou le chef d'un service commercial, administratif ou technique. Rédige la majeure partie de la correspondance d'après les directives générales. Prend à l'occasion des initiatives dans les limites déterminées par la personne à laquelle il est attaché. Peut être chargé du classement de certains dossiers.
185 Agent technique d'exploitation et agent technique commercial 1er degré.
Employé assurant des travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité ; est chargé, sous les ordres de l'employeur ou d'un chef de service ou de bureau, de mener à bien soit des opérations afférentes à un ou plusieurs produits, à l'achat ou à la vente avec agents, clients, fournisseurs d'usines, soit des opérations relatives à la douane, aux expéditions, etc., suivant les cas, rédige la correspondance ou la fait rédiger. Dans certains cas, cet employé peut n'effectuer que certaines de ces opérations, à condition que sa tâche comporte la même part d'initiative et de responsabilité.
205 Agent technique d'exploitation et agent technique commercial 2e degré.
Employé du service, de bonne valeur technique ou commerciale, établit des projets ou devis sous les ordres d'un agent de maîtrise, d'un chef de service direct ou de l'employeur.
225 Agent technique d'exploitation et agent technique commercial 3e degré.
Le classement dans le 2e ou le 3e degré peut dépendre de l'importance des connaissances techniques mises en oeuvre.
123 Extracteur cartes perforées 1er degré.
Employé effectuant l'extraction manuelle et le classement des cartes perforées.
145 Extracteur cartes perforées 2e degré.
Employé effectuant le même travail que l'extracteur 1er degré, mais à une moyenne de 300 cartes/heure et avec un maximum de 5 p. 100 d'erreurs.
130 Calculateur sur machine.
Employé sur machine à calculer capable de transcrire correctement le résultat de ses opérations.
128 Perforateur débutant.
Employé chargé de la perforation des cartes de machines à statistiques (7 000 perforations/heure, 2 p. 100 d'erreurs, 5 p. 100 de gâche).
138 Perforateur.
Employé capable de 9 000 perforations/heure (2 p. 100 d'erreurs, 5 p. 100 de gâche).
140 Codifieur.
Employé chargé de la codification des documents de base destinés à la préparation de cartes à statistiques.
145 Vérificateur-mécanographe.
Employé sur machine vérificatrice à cartes perforées, capable de vérifier sans erreurs 8 000 perforations/heure.
150 Mécanographe 1er degré. - Employé sur comptometers ou similaires.
Employé travaillant sur machine spéciale exigeant un apprentissage et un grand entraînement et ayant satisfait à l'essai d'usage, travaillant sur machine Elliot-Fischer, Burroughs ou similaires à clavier complet.
148 Vérificateur de codification.
Chargé de la vérification de la codification des documents de base.
155 Perforateur-vérificateur.
Chargé de la perforation des cartes et capables de perforer avec un maximum de 2 p. 100 d'erreurs et de 5 p. 100 de gâche des documents codifiés clairement, avec une moyenne de 9.000 perforations-heure, ou de procéder à la vérification de ces cartes à une moyenne de 8 000 perforations-heure, sans erreur.
160 Mécanographe 2e degré.
Employé travaillant sur machine Elliot-Fischer, Burroughs ou similaires à clavier complet et ayant satisfait à l'essai d'usage. Tient et peut être chargé de suivre les comptes clients, banques et fournisseurs ou tout compte matières en quantité et en valeur.
160 Opérateur mécanographe 1er échelon.
Agent pouvant conduire et capable d'effectuer des tableaux de connexion standard sur machine à cartes perforées déterminées.
175 Opérateur mécanographe 2e échelon.
Agent ayant une connaissance approfondie des différentes machines à cartes perforées de la marque dans laquelle il est spécialisé. Capable d'effectuer des tableaux de connexion complets (machines électriques) ou des réglages compliqués (machines mécaniques), de conduire toutes les machines, de déceler les pannes simples et d'y parer.
132 Pointeau 1er échelon.
Employé chargé de la vérification des heures de présence, d'après les cartons, jetons ou feuilles de pendules, etc., de la vérification des temps passés sur les bons de travail, en fonction des heures de présence et autres travaux analogues.
160 Pointeau 2e échelon.
En outre des tâches du pointeau 1er échelon, calcule bons d e travail ainsi qu'éléments nécessaires à l'établissement des feuilles de paie.
145 Employé aux salaires 1re catégorie ou de bureau de pointage.
Etablit les bulletins de paie.
175 Employé aux salaires 2e catégorie.
Employé chargé de l'établissement des bordereaux d'appointements en tenant compte des allocations et primes éventuelles, retenues au titre de l'impôt, des assurances sociales ; établit également des relevés divers et des comptes afférents aux questions de salaires et assure la paie d'une partie du personnel ainsi que la ventilation des appointements pour le comptable.
185 Pointeau-comptable payeur.
Est chargé de l'établissement des bordereaux d'appointements ou de salaires en tenant compte des allocations et primes éventuelles, retenues au titre de l'impôt, des assurances sociales. Il établit également des relevés divers et des comptes afférents aux questions de salaires et assure la paie d'une partie du personnel ainsi que la ventilation des appointements et salaires pour le comptable. Il doit témoigner de qualités d'initiative en procédant au dépouillement des fiches pour l'établissement du prix de revient.
138 Facturier.
Etablit les calculs, les factures après recherche des éléments nécessaires à leur composition et suivant les indications des services intéressés.
138 Dactylographe facturier 1er degré.
Employé sur machine à écrire ayant satisfait à l'épreuve de dactylographe 2e degré et dont le travail consiste uniquement en la confection des factures sans tirage.
150 Dactylographe facturier 2e degré.
Employé sur machine à écrire ayant satisfait à l'épreuve de dactylographe 2e degré et dont le travail consiste uniquement en la confection des factures avec tirage.
175 Employé de service d'achat.
Employé chargé de procéder aux demandes de prix auprès des fournisseurs, la passation matérielle des commandes, à l'échange de correspondance avec eux, sans responsabilité technique ni pouvoir de décision ; assure également la vérification des factures avant paiement par la confrontation entre les bons de commande et les bons de réception.
150 Aide-comptable 1er échelon.
Employé aux écritures ; peut tenir les divers livres auxiliaires suivant les directives de l'employeur ou du comptable industriel ou commercial, à l'exclusion de toutes autres opérations comptables dans un bureau de comptabilité, employé au dépouillement des prix de revient et chargé du dépouillement pour le collationnement des bons-matière et main-d'oeuvre, d'une commande client, d'une commande matières ou fabrications nouvelles ou d'un prix de revient.
170 Aide-comptable 2e échelon.
Employé ayant une pratique suffisante de son métier ou titulaire du certificat d'aptitude professionnelle et ayant un an de pratique, qui, en plus des tâches de l'aide-comptable 1er échelon, peut tenir les livres simples suivant les directives d'un comptable, à l'exclusion de toutes autres opérations comptables. Dans un bureau de comptabilité, tient et surveille les comptes particuliers, notamment ceux des clients et des fournisseurs dont il ajuste la ou les balances de vérification.
190 Comptable 1er échelon.
Capable de traduire en comptabilité toutes opérations commerciales industrielles et financières, de les composer, de les assembler pour pouvoir en tirer les balances, statistiques, prévisions de trésorerie, etc., ou capable d'établir les prix de revient en collationnant les diverses dépenses, d'y ajouter les frais généraux relatifs à chacune d'elles et de centraliser les documents de paie.
212 Comptable 2e échelon.
Employé possédant les capacités du comptable 1er échelon, avec une certaine connaissance des lois sur les sociétés, ou des lois fiscales. Capable de reproduire en comptabilité toutes opérations commerciales, industrielles et financières, d'établir les états annexes du bilan et, éventuellement, de préparer le bilan lui-même. Doit posséder le diplôme de comptable avec une pratique suffisante du métier ou, à défaut, justifier de connaissances équivalentes par la présentation de certificats de maison.
200 Caissier.
Employé chargé essentiellement de la tenue d'une caisse, de la comptabilité de caisse et responsable des valeurs en caisse.
210 Caissier-comptable
Employé chargé de poser et de vérifier les opérations de caisse, les paiements et toutes les opérations courantes de caisse ; de tenir les registres de la comptabilité correspondante ; est responsable des fonds et valeurs qui lui sont confiés. Dans les établissements de peu d'importance, peut tenir à la fois la comptabilité et la caisse.
2. Magasins
140 Réceptionnaire.
Employé chargé de la réception des marchandises, d'en vérifier la quantité, de s'assurer de leur conformité avec les bulletins de livraison ou bulletins de commande ; assure les écritures de réception.
155 Magasinier 1er degré.
Employé chargé, sous la direction de l'employeur ou du chef magasinier, de recevoir, stocker et délivrer les marchandises ; est responsable de la tenue générale du magasin, y compris livres ou fiches. Ce poste s'entend pour les entreprises dont le service du magasin peut être aisément assuré par ce seul employé avec aide manuelle, et éventuellement avec l'aide d'un employé pour la tenue des fiches. Est assimilé à ce poste le responsable d'une section de magasin effectuant les mêmes travaux dans les mêmes conditions.
185 Magasinier 2e degré.
Employé chargé sous la direction de l'employeur ou de son représentant d'assurer les travaux indiqués pour le magasinier 1er degré, mais dans un service de magasin plus important, soit par son volume, soit par la diversité des articles ou la nature particulière et délicate de ceux-ci, notamment quand la tenue des fiches doit être assurée par plusieurs employés. Est également assimilé à ce poste le responsable d'une section de magasin effectuant les mêmes travaux dans les mêmes conditions.
155 Expéditionnaire.
Employé ayant acquis une bonne expérience pratique des marchandises en magasin, capable de déterminer les modes d'envoi les plus indiqués suivant la nature des produits et la destination ; veille notamment à la confection des colis et au caissage.
NOTA. L'avenant n° 25 du 4 janvier 1995 relatif aux nouvelles classifications des personnels ouvriers et E.T.A.M., annule et remplace l'ensemble des dispositions des annexes relatives aux classifications du personnel ouvrier et des annexes relatives aux classifications du personnel E.T.A.M. de la convention collective.
NOTA. L'avenant n° 25 du 4 janvier 1995 relatif aux nouvelles classifications des personnels ouvriers et E.T.A.M., annule et remplace l'ensemble des dispositions des annexes relatives aux classifications du personnel ouvrier et des annexes relatives aux classifications du personnel E.T.A.M. de la convention collective.