A. - Personnel ayant des connaissances acquises par la pratique dans la profession (les titulaires du C.A.P. ou de tout autre diplôme propre à l'emploi seront classés dans cette catégorie)
Coefficient 140 :
Aide-comptable. - A les connaissances exigées et une expérience professionnelle lui permettant de poser et ajuster les balances de vérification. Tient et vérifie tous comptes.
Caissier petite caisse. - Aide-comptable chargé des opérations de caisse.
Chauffeur-livreur. - Chauffeur participant et veillant au chargement des marchandises ; en assure la livraison. Est responsable des colis, veille au bon état de marche du véhicule, tient les documents d'accompagnement du véhicule et des marchandises livrées ou reprises.
Mécanographe. - Travaille sur machine à clavier complet, tient les comptes clients, fournisseurs, banque et a de bonnes notions de comptabilité.
Opérateur perforeur qualifié. - Employé possédant les connaissances professionnelles de saisie de données et capable d'assurer la transcription ou la vérification, sous forme codée de renseignements sur matériel défini, tant en production qu'en qualité.
Réassortisseur extérieur. - Est chargé, dans des rayons appartenant à des clients, de vérifier la composition du stock et de proposer le remplacement des articles manquants.
Sténodactylo. - Employé capable de 100 mots-minute en sténo, de 40 mots-minute à la transcription sur machine, ayant une orthographe et une présentation correctes.
Vendeur. - Après 3 ans de pratique professionnelle.
Coefficient 145 :
Chauffeur-livreur-encaisseur. - Chauffeur participant et veillant au chargement des marchandises, en assurant la livraison, et, de plus, chargé de l'encaissement.
B. - Personnel ayant des connaissances approfondies
dans l'emploi ou dans la profession
Coefficient 150 :
Vendeur hautement qualifié. - Vendeur très qualifié ayant en plus de sa fonction commerciale, la compétence technique des produits dont il a la vente.
Coefficient 155 :
Employé services achats. - Est placé sous la responsabilité du chef de rayon acheteur, discute les prix et conditions, soumet les propositions d'achats, mais n'a pas qualité pour traiter définitivement. Il suit la bonne exécution du marché ou de l'achat jusqu'à l'entrée en entrepôts.
C. - Personnel ayant acquis une expérience technique dans la profession et capable de prendre des initiatives (les titulaires du brevet professionnel sont au moins classés dans cette catégorie)
Coefficient 160 :
Premier de rayon. - A une grande expérience de la profession et une connaissance approndie des produits. Participe avec le chef de rayon acheteur à la sélection des collections.
Programmeur débutant (6 premiers mois maximum). - Candidat ayant satisfait aux tests de programmeur et suivi ses cours avec succès. Il doit être capable de rédiger des séquences d'instruction simples et s'initie à la rédaction de l'organisme détaillé.
Coefficient 180 :
Comptable. - A une grande expérience de la comptabilité générale. Il établit et présente les différents éléments du bilan et des comptes d'exploitation et en donne les justifications nécessaires.
Secrétaire sténodactylo. - Répondant à la définition de la sténodactylographe. Collabore particulièrement avec le chef de service. Rédige la majeure partie de la correspondance suivant des directives précises. Prend des initiatives dans les limites déterminées par la personne à qui elle est attachée.
Coefficient 185 :
Comptable caissier. - Comptable, en outre, responsable des valeurs de caisse.
Coefficient 220 :
Programmeur qualifié. - Technicien capable, à partir d'un dossier technique, de bâtir un organigramme détaillé et de rédiger les séquences d'instructions. Il est capable de contrôler l'exactitude de son travail par des essais techniques.