Objectifs :
1. Etre capable de présenter les exigences fixées (sur le plat, à l'obstacle et sur le cross).
2. Etre capable de maîtriser les techniques professionnelles liées à l'emploi des chevaux et des poneys.
3. Etre capable de maîtriser les techniques professionnelles liées à l'emploi des équipements et infrastructures.
4. Etre capable d'expliciter la ou les techniques utilisées.

Capacité évaluée
Etre capable de présenter un travail sur le plat, incluant la reprise imposée.
Conditions d'évaluation
Réalisation d'un travail de dressage, en filet ou en bride, avec éperons et cravache facultatifs, suivi d'un entretien avec le jury.
Le travail inclut :
- au trot : transitions dans l'allure, transitions trot-arrêt-reculer-trot épaule en dedans, tête au mur, (12 m au moins) ;
- au pas : allongement et transitions, 1/2 volte de 2 mètres maxi, hanches en dedans ;
- au galop : transitions dans l'allure, transitions galop-pas-galop, redressement du galop, serpentine de 3 boucles, avancer les mains et rompre le contact,
et la partie imposée suivante :
Reprise imposée
étant piste à main droite
Entre M et R : arrêt, immobilité, rompre au pas.
RB : pas moyen.
Vers B ralentir le pas et 1/2 volte 4 mètres de diamètre en tenant les hanches à l'intérieur, rejoindre la piste en R en marchant droit.
R : trot de travail, continuer jusqu'en H.
HE : épaule gauche en dedans.
E : doubler et changer de main, continuer jusqu'en P.
PV : 1/2 cercle 20 mètres au trot de travail, vers D, avancer les mains et rompre le contact sur au moins 5 mètres, le cheval ne modifiant pas son attitude.
VXR : changer de main, en X galop de travail à gauche.
M : 1/2 cercle de 10 mètres, rejoindre la piste en B.
Entre P et F : 1/2 cercle 20 mètres au contre-galop passant par A.
KE : redresser le contre-galop.
EIM : changement de main en vers I, passer au pas quelques foulées et reprendre le galop à gauche.
C : trot de travail.
S : cercle de 10 mètres.
SV : tête au mur.
V : 1/2 cercle 20 mètres au trot de travail.
B : arrêt, immobilité pour marquer la fin de la partie imposée.
NB : le candidat continue le travail du cheval jusqu'à la fin du temps imparti ; il peut reprendre tout mouvement qu'il jugerait mal réalisé dans la partie imposée.
Durée : 12 minutes (travail et reprise).
Critères d'évaluation
Correction des exercices réalisés dans le travail (attitude, orientation et locomotion).
Qualité de présentation de la reprise imposée.
Position, assiette et fonctionnement du cavalier.
Correction dans l'emploi et l'effet des aides.
Justesse du travail (impulsion, cadence, harmonie).
Cohérence du travail réalisé.
Avis du jury   - ACQUIS   - NON ACQUIS
1. OBSTACLE
Capacité évaluée
Etre capable de présenter le travail d'un cheval de sauts d'obstacles incluant le parcours défini.
Conditions d'évaluation
Réalisation d'un travail à l'obstacle, incluant le parcours défini ci-après, suivi d'un entretien avec le jury.
Le parcours comprend :
- 10 obstacles mobiles, dont 1 double à une foulée, et plusieurs lignes à contrats de foulées ;
- longueur du parcours : de 400 à 450 mètres pour une vitesse de 350 mètres/minute ;
- 6 obstacles, dont le double : hauteur = 1 mètre (+ ou - 5 cm), largeurs maxi = 1,10 mètre ;
- 4 obstacles simples sont aux côtes maxi (1,05 m) ;
- 3 obstacles simples hors parcours sont mis à disposition pour le travail.
NB : le candidat dans son travail peut à volonté sauter des obstacles du parcours et des obstacles hors parcours. Le plan du parcours est affiché et le parcours est reconnu par les candidats avant l'évaluation.
Durée : 10 minutes maximum (travail et parcours).
Critères d'évaluation
Correction du train et du tracé (vitesse, équilibre, courbes).
Correction des abords (encadrement, contrats de foulées) lors du travail et du parcours.
Aisance, fonctionnement et liant du cavalier à l'obstacle (travail et parcours).
Qualité de la réalisation du parcours déterminé.
Justesse dans l'emploi du cheval (impulsion, cadence, régularité).
Cohérence et efficacité de l'ensemble du travail réalisé.
Pénalités particulières :
2 chutes = non acquis.
3 grosses fautes (précède, en retard) sur les sauts = non acquis.
Non-exécution de la totalité du parcours = non acquis.
Attitude dangereuse = non acquis.
Avis du jury   - ACQUIS   - NON ACQUIS

Capacité évaluée
Etre capable de présenter le travail d'un cheval d'extérieur incluant le parcours de cross défini.
Conditions d'évaluation
Réalisation d'un travail de cross, incluant le parcours de cross défini ci-dessous, suivi d'un entretien avec le jury.
L'enchaînement comprend :
- 8 à 10 obstacles fixes, générant 12 efforts maximum, dont obligatoirement : fossé, obstacles de terre et gué, une ou deux combinaisons de 2 ou 3 éléments maximum ;
- longueur : 1 500 mètres, pour une vitesse de 450 mètres/minute ;
- obstacles simples : hauteur maxi = 1 mètre, largeur maxi =
1,20 mètre, largeur au sol maxi = 1,80 mètre.
Durée : 10 minutes maximum (travail et parcours).
Critères d'évaluation
Maîtrise du train (vitesse, équilibre) et du tracé.
Correction et franchise des abords.
Correction des sauts (encadrement, adaptation au profil).
Attitude et fonctionnement du cavalier : aisance et liant, solidité.
Accord et efficacité dans l'emploi des aides.
Cohérence et efficacité du travail.
Pénalités particulières :
2 chutes = non acquis.
2 grosses fautes (précède, en retard) sur les sauts = non acquis.
Non-exécution de la totalité du parcours = non acquis.
Attitude dangereuse = non acquis.
Avis du jury   - ACQUIS   - NON ACQUIS
Les capacités 1 plat, 1 obstacle, 1 cross et 2 (tirée au sort) ne pourront pas se compenser et seront évaluées sur le principe acquis-non acquis.

Capacité évaluée
Etre capable :
- d'assurer les soins courants aux chevaux et aux poneys, en tenant compte des règles d'hygiène et de sécurité ;
- de réaliser les opérations quotidiennes liées au maintien de l'état de santé du cheval, en tenant compte de la législation ;
- de préparer la cavalerie dans le respect de la psychologie et du bien-être animal.
Conditions d'évaluation
Test individuel pratique d'une durée de 10 minutes (après 10 minutes de préparation pour le candidat) sur l'une ou plusieurs des opérations à effectuer décrites dans l'annexe correspondante.
Critères d'évaluation
Justesse et précision des gestes et réglages effectués, selon la grille d'évaluation décrite dans l'annexe correspondante.

Capacité évaluée
Etre capable :
- d'effectuer le travail gymnastique d'un cheval ou d'un poney, non monté, tiré au sort,
- d'effectuer la mise au travail et la mise en condition d'un cheval ou d'un poney, de club, tiré au sort ;
- d'évaluer le niveau de dressage d'un cheval ou d'un poney, tiré au sort, en vue de son utilisation par des pratiquants.
Conditions d'évaluation
Test individuel pratique d'une durée de 10 minutes (après 10 minutes de préparation pour le candidat) sur l'une des situations suivantes tirées au sort :
Séance non montée :
- travail sur le plat à la longe avec enrênement, à l'obstacle ;
- travail sur le plat aux longues rênes, à l'obstacle ;
- travail en liberté, à l'obstacle.
Séance montée :
- évaluation du niveau d'un cheval destiné aux pratiquants sur l'épreuve de dressage ou d'obstacle de la CEP 2 " Equitation ".
Critères d'évaluation
Justesse et précision des gestes et opérations effectués, selon la grille d'évaluation décrite dans l'annexe correspondante.

Capacité évaluée
Etre capable d'expliciter la ou les techniques utilisées.
Conditions d'évaluation
Cumul des entretiens individuels avec le jury, réalisés après chacun des tests pratiques, d'une durée de 10 minutes chacun.
Critères d'évaluation
Adéquation des réponses avec la pratique, qualité de l'expression orale, proposition de solutions judicieuses.