Article 1er
Champ d'application
Le présent accord, conclu en application de l'article L. 132-12 du code du travail, s'applique à l'ensemble des personnels couverts par la convention collective des entreprises de pompes funèbres répertoriées sous le code APE 93.0 H et 93.0 G.

Barèmes de salaires
Par le présent accord, les parties signataires affirment, d'une part, leur volonté de revaloriser les salaires minima professionnels, notamment les moins élevés d'entre eux et, d'autre part, dans le cadre de la politique de professionnalisation décidée paritairement dans la branche, de favoriser le développement des certificats de qualification professionnelle (CQP). Aussi, elles conviennent de revaloriser les salaires minimaux conventionnels des ouvriers, techniciens, agents de maîtrise et cadres, en 2 étapes :
- première hausse au 1er octobre 2005 ;
- deuxième hausse au 1er juin 2006.
Les nouveaux barèmes de salaires minima en découlant sont annexés au présent accord et se substituent aux barèmes actuellement en vigueur.
Les parties signataires conviennent de se revoir en septembre 2006 pour examiner l'évolution de ces salaires minimaux.


Le présent accord constituant un avenant à la convention collective nationale de travail du 1er mars 1974, sera, en application des articles L. 132-10 et R. 132-1 du code du travail, déposé en 5 exemplaires à la direction départementale du travail et de l'emploi, de Paris, et 1 exemplaire au secrétariat du greffe du conseil des prud'hommes.
Il fera l'objet d'une demande d'extension.
Fait à Paris, le 8 septembre 2005.
ANNEXE : Salaires minima pour un horaire mensuel de 152,25 heures au 1er octobre 2005
Ouvriers et employés
(En euros)
NIVEAU : I.
POSITION : 1 160,36
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 195,17
3 ans : 1 218,38
5 ans : 1 229,98
8 ans : 1 253,19
10 ans : 1 276,40    15 ans : 1 299,60.
NIVEAU : II.
POSITION 1 : 1 168,65
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 203,71
3 ans : 1 227,08
5 ans : 1 238,77
8 ans : 1 262,14
10 ans : 1 285,52    15 ans : 1 308,89.
NIVEAU : II.
POSITION 2 : 1 188,60
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 224,26
3 ans : 1 248,03
5 ans : 1 259,92
8 ans : 1 283,69
10 ans : 1 307,46    15 ans : 1 331,23.
NIVEAU : III.
POSITION 1 : 1 197,04
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 232,95
3 ans : 1 256,89
5 ans : 1 268,86
8 ans : 1 292,80
10 ans : 1 316,74    15 ans : 1 340,68.
NIVEAU : III.
POSITION 2 : 1 219,92
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 256,52
3 ans : 1 280,92
5 ans : 1 293,12
8 ans : 1 317,51
10 ans : 1 341,91    15 ans : 1 366,31.
Au regard des barèmes, l'ancienneté s'apprécie à compter du jour de l'embauche, s'il coïncide avec le début d'un trimestre civil ou du premier jour du trimestre civil suivant dans le cas contraire.
Salaires minima pour un horaire mensuel de 152,25 heures au 1er octobre 2005
Techniciens et agents de maîtrise
(En euros)
NIVEAU : IV.
POSITION 1 : sans CQP
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 301,61
3 ans : 1 340,66
5 ans : 1 380,88
8 ans : 1 422,31
10 ans : 1 464,98    15 ans : 1 508,93.
NIVEAU : IV.
POSITION 1 : avec CQP
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 338,06
3 ans : 1 378,20
5 ans : 1 419,55
8 ans : 1 462,14
10 ans : 1 506,00    15 ans : 1 551,18.
NIVEAU : IV.
POSITION 2
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 349,18
3 ans : 1 389,66
5 ans : 1 431,35
8 ans : 1 474,29
10 ans : 1 518,52    15 ans : 1 564,08.
La progression intertranche d'ancienneté est de 3 %.
Au regard des barèmes, l'ancienneté s'apprécie à compter du jour de l'embauche, s'il coïncide avec le début d'un trimestre civil ou du premier jour du trimestre civil suivant dans le cas contraire.
Salaires minima au 1er octobre 2005
(En euros)

NIVEAU-POSITION
SALAIRE MINIMUM
mensuel à l'embauche (+)
















Techniciens
IV sans CQP



IV avec CQP


















(+) Pour un horaire mensuel de 152,25 heures.
Salaires minima pour un horaire mensuel de 152,25 heures au 1er juin 2006
Ouvriers et employés
(En euros)
Ouvriers et employés
(En euros)
NIVEAU : I.
POSITION :
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 206,77
3 ans : 1 242,97
5 ans : 1 267,11
8 ans : 1 279,18
10 ans : 1 303,31
12 ans : 1 327,45
15 ans : 1 351,58.
NIVEAU : II.
POSITION 1 :
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 215,40
3 ans : 1 251,86
5 ans : 1 276,17
8 ans : 1 288,32
10 ans : 1 312,63    12 ans : 1 336,94    15 ans : 1 361,25.
NIVEAU : II.
POSITION 2 :
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 236,14
3 ans : 1 273,22
5 ans : 1 297,95
8 ans : 1 310,31
10 ans : 1 335,03
12 ans : 1 359,75
15 ans : 1 384,48.
NIVEAU : III.
POSITION 1 :
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 244,92
3 ans : 1 282,27
5 ans : 1 307,17
8 ans : 1 319,62
10 ans : 1 344,51
12 ans : 1 369,41
15 ans : 1 394,31.
NIVEAU : III.
POSITION 2 :
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 268,72
3 ans : 1 306,78
5 ans : 1 332,16
8 ans : 1 344,84
10 ans : 1 370,22
12 ans : 1 395,59
15 ans : 1 420,97.
Au regard des barèmes, l'ancienneté s'apprécie à compter du jour de l'embauche, s'il coïncide avec le début d'un trimestre civil ou du premier jour du trimestre civil suivant dans le cas contraire.
Salaires minima pour un horaire mensuel de 152,25 heures au 1er juin 2006
Techniciens et agents de maîtrise
(En euros)
NIVEAU : IV.
POSITION 1 : sans CQP
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 314,63
5 ans : 1 354,07
10 ans : 1 394,69    15 ans : 1 456,53.
20 ans : 1 479,63.
25 ans : 1 524,02.
NIVEAU : IV.
POSITION 1 : avec CQP
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 391,58
5 ans : 1 433,33
10 ans : 1 476,33    15 ans : 1 520,62.
20 ans : 1 556,24.
25 ans : 1 613,23.
NIVEAU : IV.
POSITION 2
ANCIENNETE DANS L'EMPLOI :
Embauche : 1 403,15
5 ans : 1 445,24
10 ans : 1 488,60
15 ans : 1 533,26.
20 ans : 1 579,26.
25 ans : 1 626,64.
La progression intertranche d'ancienneté est de 3 %.
Au regard des barèmes, l'ancienneté s'apprécie à compter du jour de l'embauche, s'il coïncide avec le début d'un trimestre civil ou du premier jour du trimestre civil suivant dans le cas contraire.
Salaires minima au 1er juin 2006
(En euros)

NIVEAU-POSITION
SALAIRE MINIMUM
mensuel à l'embauche (+)
















Techniciens
IV sans CQP



IV avec CQP


















(+) Pour un horaire mensuel de 152,25 heures.
(+) Pour un horaire mensuel de 152,25.