Employé technique (coefficient 170) :
- Employé travaillant sous les ordres d'un supérieur dans les services Méthode, Devis Bureau de lancement ou d'ordonnancement, de planning ou d'atelier.
Contrôleur technique (coefficient 175) :
- Employé travaillant sous les ordres d'un supérieur et chargé de suivre la qualité des produits. Il a acquis une formation professionnelle lui permettant de faire certains contrôles sur les caractéristiques des produits fabriqués ou en cours de fabrication et de prendre certaines initiatives relatives à la marche courante des ateliers dans les limites fixées par son supérieur. Il est en relation constante avec la maîtrise.
Agent technique de contrôle, 1er degré (coefficient 196), 2e degr (coefficient 206) :
- Agent professionnel et technique possédant les connaissances lui permettant la vérification des pièces ou produits d'après plans ou normes de contrôle aux diverses opérations de fabrication ou en fin d'exécution. D'après les résultats de son contrôle, il doit pouvoir rédiger un rapport signalant les malfaçons ou accidents survenus en cours de fabrication. Il a le pouvoir de faire retoucher les pièces ou rebuter les produits. Il doit connaître les éléments de base de calcul statistique de la fabrication de série.
Chronométreur simple, 1er degré (coefficient 196), 2e degré (coefficient 206) :
- Mesureur de temps de formation professionnelle pratiqué dans la branche considérée. Son travail consiste en contrôle pratique des temps sur les ouvriers.
Chronométreur analyseur, 1er échelon (coefficient 225) :
- Chronométreur ayant des connaissances et l'expérience lui permettant d'analyser et d'interpréter les temps qu'il mesure et d'apporter des améliorations aux conditions de travail d'un poste (ouvrier ou machine). Chargé d'établir les modes opératoires et les barèmes de temps.
Chronométreur analyseur, 2e échelon (coefficient 253) :
- Technicien possédant des connaissances professionnelles courantes lui permettant d'assurer la réalisation pratique ou l'agencement d'un poste de travail ; sait faire analyser des opérations aussi bien par observation directe que par reconstitution par micro-mouvements, dans le but, soit d'améliorer les méthodes, soit de déterminer les temps alloués ; doit pouvoir faire un croquis, être capable de proposer des modifications en ce qui concerne le poste, la machine, la sécurité, la qualité du produit, la réduction des déchets ; doit pouvoir assurer le démarrage d'un poste ou d'un ensemble de postes à la cadence et à la qualité requises.
Agent d'ordonnancement lancement (coefficient 221) :
- Technicien ayant une très bonne connaissance des cycles de fabrication des produits : établit les programmes de fabrication, soit en partant des commandes, soit en utilisant des statistiques de vente, lance les programmes dont il surveille la bonne exécution jusqu'à l'expédition des commandes : gère les produits en stocks (produits finis et stocks intermédiaires) ; doit pouvoir à tout moment répondre aux renseignements concernant les délais demandés par le service commercial ; a ou peut avoir plusieurs personnes sous sa responsabilité.
Agent d'étude et de fabrication, 1er degré (coefficient 255), 2e degré (coefficient 280) :
- Agent possédant des connaissances techniques et comptables étendues lui permettant de suivre toutes les opérations de fabrication, d'en établir et d'en analyser le prix de revient.