I. - FILIÈRE LOCATION DE LINGE, BLANCHISSERIE INDUSTRIELLE
Chef d'équipe 1 : coefficient 210.
Chef d'équipe 2 : coefficient 230.
Contremaître : 1er échelon.
Coefficient 250.
Contremaître : 2e échelon.
Coefficient 260.
Chef d'atelier : 1er échelon.
Coefficient 270.
Chef d'atelier : 2e échelon.
Coefficient 290.
Définitions
1. Définition générale
Les agents de maîtrise ont pour mission essentielle l'encadrement, l'animation et le commandement des salariés, placés sous leurs ordres.
Ils assurent également le contrôle de l'exécution du travail.
Cette mission s'exerce notamment dans les fonctions suivantes :
Chefs d'équipe
1er échelon : agent de maîtrise exerçant sa fonction, soit depuis moins de un an, soit quelle que soit son ancienneté, sur des ouvriers classés aux catégories 1, 2 et 3.
2e échelon : agent de maîtrise exerçant sa fonction depuis plus de un an et dirigeant au moins dix ouvriers dont certains classés au-delà de la 3e catégorie.
Contremaître
1er échelon : agent de maîtrise, dont la fonction essentielle consiste soit à coordonner l'activité de deux chefs d'équipe, soit à exercer sa mission sur au moins trois sections différentes.
2e échelon : agent de maîtrise, dont la fonction essentielle consiste soit à coordonner l'activité de trois chefs d'équipe, soit à exercer sa mission sur au moins quatre sections différentes.
Chef d'atelier (1er échelon)
Agent de maîtrise dont la fonction essentielle consiste à animer et coordonner l'activité de l'ensemble des agents de maîtrise de son secteur.
Chef d'atelier (2e échelon)
Agent de maîtrise dont la fonction essentielle est identique au cas précédent et qui, en outre : 1) a une expérience du poste d'au moins un an ; 2) encadre au minimum cinquante personnes ; 3) a la responsabilité complète de la production.
II. - FILIÈRE BLANCHISSERIE, LAVERIE, PRESSING A. Définitions
1. Définition générale
Les agents de maîtrise ont pour mission essentielle l'encadrement, l'animation et le commandement des salariés placés sous leurs ordres.
Ils assurent également le contrôle de l'exécution du travail.
Cette mission s'exerce notamment dans les fonctions suivantes :
Chef d'équipe
Agent de maîtrise ayant sous ses ordres un ou plusieurs salariés classés dans les catégories 1 à 5.
Contremaître
Agent de maîtrise ayant sous ses ordres soit plusieurs chefs d'équipe, soit un grand nombre de salariés ressortant de l'ensemble des coefficients.
Agent de maîtrise d'entretien
Responsable de l'entretien de l'ensemble de l'unité.
B. Fonctions
Chef d'équipe, groupe 1 (coefficient 160).
Agent de maîtrise ayant sous ses ordres un à trois salariés.
Chef d'équipe, groupe 2 (coefficient 180).
Agent de maîtrise ayant sous ses ordres plus de trois salariés.
Contremaître, groupe 1 (coefficient 210).
Agent de maîtrise ayant sous ses ordres un ou plusieurs chefs d'équipe ou un nombre de salariés correspondant à un minimum de quinze personnes de l'ensemble des coefficients.
Contremaître, groupe 2 (coefficient 250).
Agent de maîtrise ayant sous ses ordres plusieurs chefs d'équipes ou un nombre de salariés correspondant à un minimum de trente personnes de l'ensemble des coefficients.
Agent de maîtrise d'entretien (coefficient 270).
Responsable de l'entretien de l'ensemble de l'unité ou de plusieurs unités.