Article 1 :
En application des dispositions de l'article G-44,il est convenu ce qui suit :
Les salaires mensuels des ouvriers sont déterminés comme suit :     1. Pour chaque catégorie prévue par les classifications professionnelles, il est alloué un salaire minimal (base 169 h 65/100),complété par un salaire hiérarchisé, calculé en fonction des points d'indice affectés à la catégorie considérée dans les mêmes conditions de date d'application, comme indiqué ci-après :
salaire minimal : 4877 F ;
valeur du point d'indice : 20,42 F .
2. En application des règles susvisées, les salaires minima par catégorie (base 169 h 65/100) sont fixés comme suit :
CATEGORIE : A
INDICE (points) : <<
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 4 961 (1)      CATEGORIE : B
INDICE (points) : 5
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 4 979       CATEGORIE : C
INDICE (points) : 10
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 5 081 (1)      CATEGORIE : D
INDICE (points) : 15
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 5 183       CATEGORIE : E
INDICE (points) : 20
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 5 285       CATEGORIE : F
INDICE (points) : 30
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 5 490       CATEGORIE : G
INDICE (points) : 40
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 5 694       CATEGORIE : H
INDICE (points) : 50
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 5 898       CATEGORIE : I
INDICE (points) : 60
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 6 102
Article 2 :
Appointements minima des employés et techniciens :
Les appointements mensuels minima des employés et techniciens sont déterminés comme suit :
1. Pour chaque échelon prévu aux classifications professionnelles il est alloué des appointements mensuels minima (base 169 h 65/100), complétés par des appointements hiérarchiques, calculés en fonction de points d'indice affectés à l'échelon considéré, dans les mêmes conditions de date d'application, comme indiqué ci-après :
au 1er avril 1989, salaire minimal : 4 877 F
au 1er avril 1989, valeur du point d'indice : 20,42 F
En application des règles susvisées, les appointements minima par échelon (base 169 h 65/100) sont fixés comme suit à la date considérée :
ECHELON : 1
INDICE (points) : <<
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 4 961 (1)       ECHELON : 2
INDICE (points) : 6
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 5 000       ECHELON : 3
INDICE (points) : 12
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 5 122       ECHELON : 4
INDICE (points) : 20
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 5 285       ECHELON : 5
INDICE (points) : 27
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 5 428       ECHELON : 6
INDICE (points) : 35
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 5 592       ECHELON : 7
INDICE (points) : 42
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 5 735       ECHELON : 8
INDICE (points) : 50
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 5 898       ECHELON : 9
INDICE (points) : 60
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 6 102
Appointements minima des agents de maîtrise Les salaires minima des agents de maîtrise sont fixés comme suit, sans référence aux points d'indice :
ECHELON : A
INDICE (points) : 90
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 6 749       ECHELON : B
INDICE (points) : 105
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 7 163       ECHELON : C
INDICE (points) : 130
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 7 857       ECHELON : D
INDICE (points) : 160
APPOINTEMENTS minima mensuels (base 169 h 65/100) : 8 685
Article 3 :
Appointements minima des ingénieurs et cadres (3) :
Le barème des appointements mensuels minima des ingénieurs et cadres est fixé comme suit en fonction d'une valeur du point fixée à 95,09 F .        POSITION 1 : Première année
INDICE : 70
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   6656
POSITION 1 : Deuxième année
INDICE : 80
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   7607
POSITION 1 : Troisième année
INDICE : 90
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   8558
POSITION 2 : Catégorie A
INDICE : 100
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   9509
POSITION 2 : Catégorie B
INDICE : 125
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   11886
POSITION 2 : Catégorie C
INDICE : 135
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   12837
POSITION 3 : Catégorie A
INDICE : 155
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   14739
POSITION 3 : Catégorie B
INDICE : 180
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   17116
Article 4 :
Date d'application.
Comme indiqué aux articles 1er, 2 et 3, les dispositions du présent avenant prennent effet au 1er avril 1989.
Article 5 :
Evolution des salaires.
Les parties contractantes s'engagent à se rencontrer le jeudi 15 juin 1989 pour faire le point sur l'évolution des salaires.
(1) Conformément à la décision arrêté en commission paritaire du 21 mars 1989 la catégorie A et l'échelon 1 sont désormais situés hors grille et se trouvent payés au S.M.I.C. à la date considérée.
(1) Conformément à la décision arrêté en commission paritaire du 21 mars 1989 la catégorie A et l'échelon 1 sont désormais situés hors grille et se trouvent payés au S.M.I.C. à la date considérée.