Dans le cadre de cet accord, les parties signataires conviennent des dispositions suivantes :
Revalorisation des salaires minimaux mensuels et des primes d'ancienneté associées :
1. Date d'application : 1er juillet 2006.
2. Augmentation des salaires minimaux mensuels :
- les 4 niveaux du groupe 1 " Ouvriers et employés " : 2 % ;
- les 4 niveaux du groupe 2 " ETAM " : 2 % ;
- les 4 niveaux du groupe 3 " Ingénieurs et cadres " : 1 %.
De ce fait, le nouveau barème applicable au 1er juillet 2006 est celui qui est présenté dans la grille jointe en annexe " Salaires minimaux au 1er juillet 2006 et primes d'ancienneté associées ".
Fait à Neuilly, le 17 janvier 2006.
ANNEXE : Barème des salaires minimaux au 1er juillet 2006 avec revalorisation : 2 % G 1 ; 2 % G 2 ; 1 % G 3
GROUPE : G1
NIVEAU : 1
SALAIRES MINIMAUX AU 01-09-2005 : 1 217,88
SALAIRES MINIMAUX AU 01-07-2006 : 1 242,24
CALCUL DE LA PA (prime d'ancienneté) APPLICABLE AU 1er JUILLET 2006 (avec différentiel de l'accord conventionnel)

2 = Différentiel.
3 = 3-6 ans PA.

2 = Différentiel.
3 = 6-9 ans PA.

2 = Différentiel.
3 = 9-12 ans PA.

2 = Différentiel.
3 = 12-15 ans PA.

2 = Différentiel.
3 = Supérieur à 15 ans PA :
GROUPE : G1
NIVEAU : 2
SALAIRES MINIMAUX AU 01-09-2005 : 1 267,88
SALAIRES MINIMAUX AU 01-07-2006 : 1 293,24
CALCUL DE LA PA (prime d'ancienneté) APPLICABLE AU 1er JUILLET 2006 (avec différentiel de l'accord conventionnel)
1 = 3 % : 38,80.
2 = Différentiel : 1,28.
3 = 3-6 ans PA : 37,52.
1 = 6 % : 77,59.
2 = Différentiel : 2,55.
3 = 6-9 ans PA : 75,04.
1 = 9 % : 116,39.
2 = Différentiel : 3,83.
3 = 9-12 ans PA : 112,56.
1 = 12 % : 155,19.
2 = Différentiel : 5,11.
3 = 12-15 ans PA : 150,08.
1 = 15 % : 193,99.
2 = Différentiel : 6,39.
3 = Supérieur à 15 ans PA : 187,60
GROUPE : G1
NIVEAU : 3
SALAIRES MINIMAUX AU 01-09-2005 : 1 317,88
SALAIRES MINIMAUX AU 01-07-2006 : 1 344,24
CALCUL DE LA PA (prime d'ancienneté) APPLICABLE AU 1er JUILLET 2006 (avec différentiel de l'accord conventionnel)
1 = 3 % : 40,33.
2 = Différentiel : 1,11.
3 = 3-6 ans PA : 39,22.
1 = 6 % : 80,65.
2 = Différentiel : 2,21.
3 = 6-9 ans PA : 78,44.
1 = 9 % : 120,98.
2 = Différentiel : 3,32.
3 = 9-12 ans PA : 117,66.
1 = 12 % : 161,31.
2 = Différentiel : 4,43.
3 = 12-15 ans PA : 156,88.
1 = 15 % : 201,64.
2 = Différentiel : 5,53.
3 = Supérieur à 15 ans PA : 196,11
GROUPE : G1
NIVEAU : 4
SALAIRES MINIMAUX AU 01-09-2005 : 1 367,88
SALAIRES MINIMAUX AU 01-07-2006 : 1 395,24
CALCUL DE LA PA (prime d'ancienneté) APPLICABLE AU 1er JUILLET 2006 (avec différentiel de l'accord conventionnel)
1 = 3 % : 41,86.
2 = Différentiel : 0,27.
3 = 3-6 ans PA : 41,59.
1 = 6 % : 83,71.
2 = Différentiel : 0,53.
3 = 6-9 ans PA : 83,18.
1 = 9 % : 125,57.
2 = Différentiel : 0,80.
3 = 9-12 ans PA : 124,77.
1 = 12 % : 167,43.
2 = Différentiel : 1,06.
3 = 12-15 ans PA : 166,37.
1 = 15 % : 209,29.
2 = Différentiel : 1,33.
3 = Supérieur à 15 ans PA : 207,96
GROUPE : G2
NIVEAU : 5
SALAIRES MINIMAUX AU 01-09-2005 : 1 486,73
SALAIRES MINIMAUX AU 01-07-2006 : 1 516,46
CALCUL DE LA PA (prime d'ancienneté) APPLICABLE AU 1er JUILLET 2006 (avec différentiel de l'accord conventionnel)
1 = 3 % : 45,49.
2 = Différentiel.
3 = 3-6 ans PA : 45,49.
1 = 6 % : 90,99.
2 = Différentiel.
3 = 6-9 ans PA : 90,99.
1 = 9 % : 136,48.
2 = Différentiel.
3 = 9-12 ans PA : 136,48.
1 = 12 % : 181,98.
2 = Différentiel.
3 = 12-15 ans PA : 181,98.

2 = Différentiel.
3 = Supérieur à 15 ans PA : 227,47
GROUPE : G2
NIVEAU : 6
SALAIRES MINIMAUX AU 01-09-2005 : 1 651,92
SALAIRES MINIMAUX AU 01-07-2006 : 1 684,96
CALCUL DE LA PA (prime d'ancienneté) APPLICABLE AU 1er JUILLET 2006 (avec différentiel de l'accord conventionnel)
1 = 3 % : 50,55.
2 = Différentiel : .
3 = 3-6 ans PA : 50,55.
1 = 6 % : 101,10.
2 = Différentiel :
3 = 6-9 ans PA : 101,10.
1 = 9 % : 151,65.
2 = Différentiel :
3 = 9-12 ans PA : 151,65.
1 = 12 % : 202,20.
2 = Différentiel :
3 = 12-15 ans PA : 202,20.
1 = 15 % :
2 = Différentiel :
3 = Supérieur à 15 ans PA : 252,74
GROUPE : G2
NIVEAU : 7
SALAIRES MINIMAUX AU 01-09-2005 : 1 850,15
SALAIRES MINIMAUX AU 01-07-2006 : 1 887,15
CALCUL DE LA PA (prime d'ancienneté) APPLICABLE AU 1er JUILLET 2006 (avec différentiel de l'accord conventionnel)
1 = 3 % : 56,61.
2 = Différentiel :
3 = 3-6 ans PA : 56,61.
1 = 6 % : 113,23.
2 = Différentiel :
3 = 6-9 ans PA : 113,23.
1 = 9 % : 169,84.
2 = Différentiel :
3 = 9-12 ans PA : 169,84.
1 = 12 % : 226,46.
2 = Différentiel :
3 = 12-15 ans PA : 226,46.
1 = 15 % :
2 = Différentiel :
3 = Supérieur à 15 ans PA : 283,07
GROUPE : G2
NIVEAU : 8
SALAIRES MINIMAUX AU 01-09-2005 : 1 982,31
SALAIRES MINIMAUX AU 01-07-2006 : 2 021,96
CALCUL DE LA PA (prime d'ancienneté) APPLICABLE AU 1er JUILLET 2006 (avec différentiel de l'accord conventionnel)
1 = 3 % : 60,66
2 = Différentiel :
3 = 3-6 ans PA : 60,66.
1 = 6 % : 121,32.
2 = Différentiel :
3 = 6-9 ans PA : 121,32.
1 = 9 % : 181,98.
2 = Différentiel :
3 = 9-12 ans PA : 181,98.
1 = 12 % : 242,63.
2 = Différentiel :
3 = 12-15 ans PA : 242,63.
1 = 15 % :
2 = Différentiel :
3 = Supérieur à 15 ans PA : 302,29
GROUPE : G3
NIVEAU : 9
SALAIRES MINIMAUX AU 01-09-2005 : 2 250,59
SALAIRES MINIMAUX AU 01-07-2006 : 2 273,10
CALCUL DE LA PA (prime d'ancienneté) APPLICABLE AU 1er JUILLET 2006 (avec différentiel de l'accord conventionnel) :
Prime d'ancienneté non applicable au groupe 3
GROUPE : G3
NIVEAU : 10
SALAIRES MINIMAUX AU 01-09-2005 : 2 893,62
SALAIRES MINIMAUX AU 01-07-2006 : 2 922,56
CALCUL DE LA PA (prime d'ancienneté) APPLICABLE AU 1er JUILLET 2006 (avec différentiel de l'accord conventionnel) :
Prime d'ancienneté non applicable au groupe 3
GROUPE : G3
NIVEAU : 11
SALAIRES MINIMAUX AU 01-09-2005 : 4 179,67
SALAIRES MINIMAUX AU 01-07-2006 : 4 221,47
CALCUL DE LA PA (prime d'ancienneté) APPLICABLE AU 1er JUILLET 2006 (avec différentiel de l'accord conventionnel) :
Prime d'ancienneté non applicable au groupe 3
GROUPE : G3
NIVEAU : 12
SALAIRES MINIMAUX AU 01-09-2005 : 4 822,70
SALAIRES MINIMAUX AU 01-07-2006 : 4 870,33
CALCUL DE LA PA (prime d'ancienneté) APPLICABLE AU 1er JUILLET 2006 (avec différentiel de l'accord conventionnel) :
Prime d'ancienneté non applicable au groupe 3
Le calcul de la PA est effectué comme suit, en fonction de la tranche d'ancienneté considérée :
Col. 1 : calcul du pourcentage de la base théorique applicable sur le salaire minimum.
Col. 2 : rappel du différentiel annuel de PA sur 3 ans, conformément à l 'accord de juillet 2005.
Col. 3. : déduction de ce différentiel du pourcentage initial et obtention de PA au 1er juillet 2006.