Liste des certifications éligibles à la reconversion et promotion par l'alternance dans la branche du tourisme social et familial
Intitulé de la certification

Métiers de la maintenance
TP : technicien de maintenance CVC

TP : agent de maintenance des bâtiments

CQP : ouvrier qualifié de maintenance en hôtellerie de plein air

BP : responsable d'entreprise agricole

TP : ouvrier du paysage

Métiers de la restauration et de la cuisine
CQP : cuisinier

TP : serveur en restauration

TP : responsable de salle en hôtellerie/ restauration

CQP : barman du monde de la nuit

TP : responsable d'unité de restauration collective

TP : cuisinier

TP : chef de cuisine en restauration collective

BTS : management en hôtellerie-restauration :
– option A : management d'unité de restauration
– option B : management d'unité de production culinaire
– option C : management d'unité d'hébergement

CQP : cuisinier en restauration collective

TP : agent de restauration

CAP : production et service en restauration (rapide, collective, cafétéria)

CAP : cuisine

Métiers de l'accueil et de l'hébergement
TP : gouvernant en hôtellerie

TP : réceptionniste en hôtellerie

TP : chargé d'accueil touristique et de loisirs

BTS : management en hôtellerie-restauration :
– option A : management d'unité de restauration
– option B : management d'unité de production culinaire
– option C : management d'unité d'hébergement

Métiers de l'animation
CQP : animateur de loisir sportif

BP : brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité éducateur sportif (34 mentions)

DE : diplôme d'État de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport

TP : animateur loisir tourisme

CP : certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport – CPJEPS – Mention animateur d'activités et de vie quotidienne

CAP : accompagnant éducatif petite enfance

Métiers de direction et de management
Responsable d'établissement et de structure d'accueil touristique

TP : responsable d'établissement touristique

Responsable d'un centre de profit tourisme/ hôtellerie/ restauration

Manager de proximité

Assistant manager loisirs hébergement restauration

Manager en ressources humaines

Manager du développement commercial

Manager de la communication et du marketing digital

Manager en ressources humaines

Manager du marketing et de la stratégie commerciale

Master européen ressources humaines

Master européen management digital

Master gestion des ressources humaines

Master marketing vente

BUT : gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines

BUT : techniques de commercialisation : business développement et management de la relation client

BUT : gestion des entreprises et des administrations : contrôle de gestion et pilotage de la performance

Licence professionnelle : management des activités commerciales (fiche nationale)

Master : management stratégique

BTS : management commercial opérationnel

Fonctions support
BTS : gestion de la PME

TP : gestionnaire de paie

BTS : tourisme

BTS : comptabilité et gestion

DCG : diplôme de comptabilité et gestion

DSCG : diplôme supérieur de comptabilité et gestion

BTS : négociation et digitalisation de la relation client

BUT : gestion administrative et commerciale des organisations : management commercial et marketing omnicanal

BUT : informatique déploiement d'applications communicantes et sécurisées

BUT : techniques de commercialisation : marketing digital, e-business et entrepreneuriat

Assistant de gestion et d'administration d'entreprise

TP : conseiller commercial

TP : concepteur développeur d'applications

TP : assistant commercial

TP : assistant Direction

TP : formateur professionnel d'adultes

TP : gestionnaire comptable et fiscal

TP : conseiller relation client à distance

Chargé de développement marketing et commercial

TP : assistant ressources humaines

BTS : négociation et digitalisation de la relation client

(1) Certification « Responsable d'établissement et de structure d'accueil touristique (RNCP 15265) », exclue de l'extension en tant qu'elle contrevient aux dispositions prévues par l'article L. 6324-3 du code du travail.
(Arrêté du 3 février 2023 - art. 1)