TITRE DE FONCTION
SALAIRE DE BASE
(pour 8 heures)
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Technicien de reportage vidéo

Pointeur vidéo

Cadreur vidéo

Opérateur de prise de vues vidéo

Chef opérateur de prises de vues vidéo (1)

Assistant son en vidéo

Opérateur du son en vidéo ou preneur de

son en vidéo
Chef opérateur de prises de son en vidéo

Ingénieur du son en vidéo

Assistant de plateau vidéo

Machiniste vidéo

Chef machiniste vidéo

Electricien vidéo

Electricien vidéo pupitreur

Poursuiteur vidéo

Chef poursuiteur vidéo

Chef électricien vidéo

Chef de plateau vidéo

Maquilleur(se)

Chef maquilleur(se)

Coiffeur(se)

Chef costumier

Costumier(e)

Habilleur(se)

Régisseur de tournage vidéo

Accessoiriste vidéo

Ensemblier

Directeur du casting

2e assistant de réalisation vidéo

1er assistant de réalisation vidéo

Script vidéo

Réalisateur (2)

Assistant monteur vidéo

Monteur vidéo

Chef monteur vidéo

Monteur truquiste vidéo

Opérateur télécinéma

Etalonneur télécinéma

Opérateur synthétiseur niveau 1

Opérateur synthétiseur niveau 2

Graphiste vidéo

Chef graphiste vidéo

Truquiste vidéo

Agent de maintenance vidéo

Technicien de maintenance vidéo

Opérateur magnétoscope

Opérateur magnétoscope ralenti

Assistant d'exploitation vidéo

Technicien d'exploitation vidéo

Technicien d'exploitation de régie finale


Technicien d'exploitation de transmission

Ingénieur de la vision

Assistant de la production vidéo

Comptable de la production vidéo

Chargé de production vidéo

Délégué de la production vidéo

Agent de duplication vidéo

Opérateur de duplication vidéo

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(1) Le chef opérateur titulaire réglementairement du titre
de directeur de la photographie sera employé sous ce titre de

(2) Le nombre de jours de préparation et de montage feront
l'objet d'un accord particulier au contrat individuel.
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Ces salaires minima sont applicables et garantis pour les salariés confirmés dans leur fonction.
Sont considérés comme salariés confirmés définitivement, les salariés justifiant avoir exercé pour un ou plusieurs employeurs durant 100 jours une même fonction. Les salariés non confirmés bénéficient d'un salaire de base qui ne peut être inférieur de 16 % au salaire minimum garanti applicable au salarié confirmé.
La première révision salariale aura lieu pour le 1er janvier 1997.
Le montant de ces salaires minima sera réajusté dans le cadre de la négociation annuelle visée à l'article 36 de la présente convention.
Il est rappelé que, dans le cadre de cette négociation, la période indiciaire à prendre en compte pour la négociation du pourcentage de revalorisation est celle décalée d'un trimestre par rapport à la date d'application de la revalorisation.
Cette annexe est déposée dans les mêmes conditions que le texte de la présente convention.
Chacune des réévaluations fera l'objet d'un avenant modificateur, partie intégrante de la présente convention, qui sera déposé par la partie la plus diligente auprès de la direction départementale du travail.
Fait à Paris, le 29 mai 1996.
(1) Voir également les textes salaires