Article 1er
En application de l'article XII.8 des conventions collectives nationales du bâtiment du 8 octobre 1990, concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962, d'une part, et par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962, d'autre part, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies le 11 janvier 2007.

De la commission paritaire des affaires sociales, il ressort que le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Languedoc-Roussillon sera comme indiqué dans le tableau figurant en annexe :
- au 1er mars 2007 : le montant de la partie fixe est de 230 Euros. La valeur du point est fixée à 6,11 Euros ;
- au 1er septembre 2007 : le montant de la partie fixe est de 230 Euros. La valeur du point est fixée à 6,21 Euros.

Conformément au code du travail, le présent accord sera adressé à la direction départementale du travail et de l'emploi de l'Hérault et remise au secrétariat-greffe du conseil des prud'hommes de Montpellier.

Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
Grille de salaires minimaux du bâtiment de la région Languedoc-Roussillon
Applicable au 1er mars 2007
Partie fixe : 230 Euros.
Point : 6,11 Euros.
(En euros)
CATEGORIE : Niveau I
Ouvriers d'exécution : - position 1
COEFFFICIENT : 150
DUREE DU TRAVAIL : 151,67
SALAIRE MENSUEL : 1 254,28
TAUX HORAIRE : 8,27 (1).
CATEGORIE : Niveau I
Ouvriers d'exécution : - position 2
COEFFFICIENT : 170
DUREE DU TRAVAIL : 151,67
SALAIRE MENSUEL : 1 268,70
TAUX HORAIRE : 8,36
CATEGORIE : Niveau II
Ouvriers professionnels.
COEFFFICIENT : 185
DUREE DU TRAVAIL : 151,67
SALAIRE MENSUEL : 1 360,35
TAUX HORAIRE : 8,97
CATEGORIE : Niveau III
Compagnons professionnels : - position 1.
COEFFFICIENT : 210
DUREE DU TRAVAIL : 151,67
SALAIRE MENSUEL : 1 513,10
TAUX HORAIRE : 9,98
CATEGORIE : Niveau III
Compagnons professionnels : - position 2.
COEFFFICIENT : 230
DUREE DU TRAVAIL : 151,67
SALAIRE MENSUEL : 1 635,30
TAUX HORAIRE : 10,78
CATEGORIE : Niveau IV
Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe : - position 1
COEFFFICIENT : 250
DUREE DU TRAVAIL : 151,67
SALAIRE MENSUEL : 1 757,50
TAUX HORAIRE : 11,59
CATEGORIE : Niveau IV
Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe : - position 2
COEFFFICIENT : 270
DUREE DU TRAVAIL : 151,67
SALAIRE MENSUEL : 1 879,70
TAUX HORAIRE : 12,39
(1) Par dérogation le coefficient 150 est porté en valeur absolue à 1 254,28 Euros.
Applicable au 1er septembre 2007
Partie fixe : 230 Euros.
Point : 6,21 Euros.
(En euros)
CATEGORIE : Niveau I
Ouvriers d'exécution : - position 1
COEFFFICIENT : 150
DUREE DU TRAVAIL : 151,67
SALAIRE MENSUEL : 1 254,28
TAUX HORAIRE : 8,27 (1).
CATEGORIE : Niveau I
Ouvriers d'exécution : - position 2
COEFFFICIENT : 170
DUREE DU TRAVAIL : 151,67
SALAIRE MENSUEL : 1 285,70
TAUX HORAIRE : 8,48
CATEGORIE : Niveau II
Ouvriers professionnels.
COEFFFICIENT : 185
DUREE DU TRAVAIL : 151,67
SALAIRE MENSUEL : 1 378,85
TAUX HORAIRE : 9,09
CATEGORIE : Niveau III
Compagnons professionnels : - position 1.
COEFFFICIENT : 210
DUREE DU TRAVAIL : 151,67
SALAIRE MENSUEL : 1 534,10
TAUX HORAIRE : 10,11
CATEGORIE : Niveau III
Compagnons professionnels : - position 2.
COEFFFICIENT : 230
DUREE DU TRAVAIL : 151,67
SALAIRE MENSUEL : 1 658,30
TAUX HORAIRE : 10,93
CATEGORIE : Niveau IV
Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe : - position 1
COEFFFICIENT : 250
DUREE DU TRAVAIL : 151,67
SALAIRE MENSUEL : 1 782,50
TAUX HORAIRE : 11,75
CATEGORIE : Niveau IV
Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe : - position 2
COEFFFICIENT : 270
DUREE DU TRAVAIL : 151,67
SALAIRE MENSUEL : 1 906,70
TAUX HORAIRE : 12,57
(1)  Par dérogation le coefficient 150 est porté en valeur absolue à 1 254,28 Euros.
Aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC.
Fait à Montpellier, le 8 février 2007.