a) Exécution
Employés :
Coefficient : 175
Exécutant de régie (3e catégorie). -  Employé qualifié capable d'établir la mise au point technique des ordres reçus de la clientèle (vérification des documents, clichés, bons à tirer, emplacements de rigueur, etc.) ; de tenir à jour le calendrier d'exécution des contrats de longue durée ; de transmettre les ordres à l'imprimerie avec tous renseignements utiles ; d'établir lui-même ou contrôler avec exactitude un bordereau de pige complet pour l'établissement des factures clients.
Exécutant de régie (2e et 1re catégorie). - Employé qualifié capable d'assurer le même service que l'exécutant de régie 3e catégorie et qui doit posséder en outre les aptitudes professionnelles pour résoudre les petits litiges pouvant survenir, soit avec l'imprimerie, soit avec la clientèle à l'occasion de l'insertion des annonces ; assurer, s'il y a lieu, la mise en pages de la publicité à l'imprimerie même o le journal est composé. L'exécutant de régie est classé de 2e ou de 1re catégorie selon que la ou les publications sont de moyenne ou grande importance et que le travail est de moyenne ou grande complexité :
Exécutant (2e catégorie) : coefficient 200
Exécutant (1re catégorie) : coefficient 250 (T).
Techniciens :
Coefficient : 275
Exécutant de régie complet. - Collaborateur possédant les mêmes connaissances professionnelles que l'exécutant de régie 1re catégorie. Il peut assurer la liaison avec les annonceurs, agents, distributeurs ou courtiers, en ayant la possibilité de prendre certaines initiatives, sans toutefois celle de négocier les prix de la publicité.
Coefficient : 300
Chef de bureau d'exécution de régie. (Voir Tronc commun, services administratifs : définition Chef de bureau.).

Coefficient : 425
Chef de service d'exécution de régie. (Voir Tronc commun, services administratifs : définition Chef de service.).
b) Guichetiers
Employés :
Coefficient : 170
Employé chargé de recevoir au guichet des ordres de publicité émanant des clients, éventuellement après qu'il leur aura fourni des renseignements sur les tarifs et les supports demandés, de contrôler la bonne formulation de tous les éléments concourant à la correcte exécution de ces ordres, de transmettre ceux-ci.
Coefficient : 175
Guichetier téléphoniste. - Employé chargé des mêmes tâches et devant posséder les mêmes qualités que le guichetier, mais recevant essentiellement par téléphone les ordres de la clientèle.
Coefficient : 200
Guichetier principal. - Collaborateur chargé des ordres de publicité présentés au guichet, capable de conseiller les clients, d'établir rapidement un projet comportant : support, rubrique, emplacement et date choisis, prix détaillé pour l'ensemble. Il termine son travail par l'établissement des documents nécessaires à l'exécution et à la facturation. Le guichetier principal doit rejeter toute publicité faisant l'objet de réserves par les journaux ou lui apparaissant contraires aux dispositions légales en vigueur.

Coefficient : 160
Pigeur de régie (2e catégorie). - Employé qualifié spécialisé uniquement dans la pige, c'est-à-dire chargé de s'assurer de la parution conforme dans une série peu importante de supports ou une série de supports de pige aisée, des insertions tant au point de vue emplacement, surface ou temps, qualité, conditions des ordres passés ; d'établir avec exactitude un bordereau de pige complet pour l'établissement des factures clients et la vérification des factures des supports ; doit signaler avec diligence les manquements et incidents constatés dans la parution.
Coefficient : 175
Pigeur de régie (1re catégorie). - Employé chargé des mêmes tâches que le pigeur 2e catégorie mais ayant une particulière qualité de travail et auquel est confiée la pige d'une série importante de supports de pige difficile.
Techniciens :
Coefficient : 225
Chef de groupe de pige de régie. (Voir Tronc commun, services administratifs : définition Chef de groupe.).
Coefficient : 300
Chef de bureau de pige de régie. (Voir Tronc commun, services administratifs : définition Chef de bureau.).

Coefficient : 425
Chef de service de pige de régie. (Voir Tronc commun, services administratifs : définition Chef de service.).
d) Chefs de publicité
Techniciens :
Coefficient : 350
Chef de publicité de régie (3e catégorie). - Le chef de publicité de régie de 3e catégorie peut être adjoint à un chef de publicité de 1re ou de 2e catégorie. Il participe à l'exploitation commerciale de l'espace réservé à la publicité dans une ou plusieurs publications ainsi qu'à la prospection de la clientèle publicitaire. Il suit, contrôle l'exécution de la publicité et de toute la partie administrative qui en est le prolongement pour les supports qui lui sont confiés. Cette activité exige une connaissance du marché :
clientèle, intermédiaires, concurrence.

Coefficient : 450
Chef de publicité de régie (2e catégorie). - Le chef de publicité de régie de 2e catégorie : anime l'exploitation commerciale de l'espace réservé à la publicité dans une ou plusieurs publications ; prospecte ou fait prospecter la clientèle publicitaire ; suit, contrôle l'exécution de la publicité et de toute la partie administrative qui en est le prolongement pour les supports qui lui sont confiés ; dirige le personnel susceptible d'être placé sous ses ordres. Cette activité exige une connaissance certaine du marché de la publicité pour le ou les supports considérés :
clientèle, intermédiaires, concurrence.
Coefficient : 500
Chef de publicité de régie (1re catégorie). - Le chef de publicité de régie de 1re catégorie : dirige le personnel nécessaire à l'exploitation commerciale et administrative de l'espace réservé à la publicité dans une ou plusieurs publications ; prospecte ou fait prospecter par visites ou correspondance et assure la conduite de toutes les actions promotionnelles ; est responsable de l'application des conditions et prix à proposer à la clientèle ; dirige, contrôle l'exécution de la publicité et de toute la partie administrative qui en est le prolongement, pour les supports qui lui sont confiés. Cette activité exige une connaissance approfondie du marché de la publicité pour le ou les supports considérés : clientèle, intermédiaires, concurrence.
Coefficient : 550
Chef du service des régies. - Le chef du service des régies est le représentant de l'entreprise auprès des supports et de la clientèle, dans le domaine professionnel qui lui est imparti. Il est responsable de l'organisation, de l'administration et de la gestion de l'ensemble des régies de l'entreprise ; il dirige l'ensemble des collaborateurs des différents services assurant la prospection, l'exécution et la facturation des supports en régie ; il doit posséder une connaissance approfondie du marché de la publicité et des techniques de la distribution publicitaire.