Coefficient hiérarchique : 260
Contremaître ou contremaîtresse, professionnel qualifié dirigeant un atelier.
Coefficient hiérarchique : 300
Chef d'atelier, professionnel ayant des connaissances techniques très étendues, responsable directement envers l'employeur de toute la fabrication.
Coefficient hiérarchique : 260
Chef pelletier. - Professionnel qualifié capable d'assurer un classement complet de lots de pelleteries et d'en établir les références de prix. Assume également la responsabilité de gestion du stock de pelleteries et supervise les vendeurs.
Coefficient hiérarchique : 290
Directrice de salon 1er échelon. - Personne d'excellente présentation et de très bonne éducation, ayant des connaissances linguistiques. Ses fonctions sont d'assurer la réception des clientes, la bonne tenue des salons et la direction des vendeuses, la surveillance des essayages et l'organisation des présentations de collections. La directrice des salons doit veiller également à la régularité des prises de commandes.
Coefficient hiérarchique : 310
Directrice de salon, personne d'excellente présentation et de très bonne éducation, ayant des connaissances linguistiques. Ses fonctions sont d'assurer la réception des clientes, la bonne tenue des salons et la direction des vendeuses, la surveillance des essayages et l'organisation des présentations de collections. La directrice des salons doit veiller également à la régularité des prises de commandes.
Coefficient hiérarchique : 290
Modéliste 1er échelon. - Personne établissant, dans une maison de plus de cinq salariés, des toiles et patrons dans toutes mesures d'après des modèles de base, ou figurines créées par des stylistes, et faisant tous essayages et retouches nécessaires.
Coefficient hiérarchique : 310
Modéliste 2e échelon. - Personne ayant la même qualification que la modéliste 1er échelon, mais travaillant dans une maison de plus de dix salariés, et s'occupant en outre de la clientèle.
Coefficient hiérarchique : 520
Modéliste créateur. - Personne créant des modèles et responsable d la collection dans une maison classée Fourrure, art et création, présentant au moins soixante modèles par saison.
Coefficient hiérarchique : 350
Chef comptable. - Comptable commercial assurant seul ou avec au moins trois employés et sans concours extérieur habituel (expert-comptable ou employeur), la tenue de l'ensemble de la comptabilité.
Coefficient hiérarchique : 450
Chef du personnel. - Embauche et licencie le personnel employé et fait respecter la discipline générale ; capable en outre d'interpréter correctement la législation du travail applicable à l'établissement, d'assurer son application et de s'occuper des conflits éventuellement nés de cette application.
Coefficient hiérarchique : 300
Secrétaire de direction générale : collaborateur immédiat du chef d'entreprise dont il prépare les éléments de travail, assurant de par sa formation intellectuelle le secrétariat et rédigeant la majeure partie de la correspondance d'après des directives générales. Prenant, à l'occasion, des initiatives dans des limites déterminées.
Coefficient hiérarchique : 225
Attaché(e) de presse. - Employé(e) de bonne présentation chargé(e) sous les ordres du chef de maison ou d'un chef de service, des contacts avec les représentants des journaux et d'agences photographiques, et capable d'assurer la correspondance courante.
Coefficient hiérarchique : 360
Chef de service de presse. - Personne ayant la même qualification que l'attaché de presse, mais exerçant ses fonctions dans une maison de cent salariés, et ayant sous ses ordres un ou plusieurs employés dans son service.