Les signataires de la grille réaffirment leur volonté que soient fixés, le plus souvent possible, les salaires entre les entrepreneurs de spectacles et les artistes et les musiciens selon le gré à gré.
Toutefois, ils s'entendent sur l'établissement d'une grille de salaires minimum applicables sur la période du 15 mai au 30 septembre 2000.
I. - Salaires minimaux applicables du 15 mai au 30 septembre 2000
(S) : SALAIRE MENSUEL (en francs (1))
Nb de représentations /mois











Cachet par représentation
Artiste dramatique
Role de plus de 100 lignes(3)






Diseurs, conteurs






Role de 1 à 100 lignes(3)






Artiste interprète stagiaire(2)






Artiste lyrique
Premier role






Second role






Artistes des choeurs






Artiste chorégraphique
Danseur soliste






Danseur du ballet






Artiste marionnettiste
Marionnettiste






Artiste de music-hall
Artiste de music-hall, illu-
sionniste, numéro visuel






1er assistant des attractions






Autre assistant






Artiste de revue
Rôle principal






Attraction par artiste






Rôle secondaire







Danseur nu






Danseur habillé






Mannequin nu






Mannequin habillé






Artiste du cirque






Artiste de variétés(4)
Petites salles(5) ou premières
parties de spectacle(6)
Chanteur soliste






Groupe constitué d'artistes














Autres salles.
Chanteur soliste






Groupe constitué d'artistes





















(1) Pour 24 représentations (art. 29 de la convention collective).
(2) Sont considérés comme artistes interprètes stagiaires les élèves ayant achevé leur apprentissage dans un établissement national d'enseignement des arts du spectacle depuis moins de 2 ans.
(3) La ligne s'entend de 32 lettres.
(4) L'artiste de variété est réputé être la personne physique qui signe le contrat avec le producteur et dont l'absence entraînerait l'annulation du spectacle.
(5) Considérant l'économie particulière du secteur des petites salles, les signataires décident de fixer un tarif minimum unique pour toutes les catégories d'artistes ne répondant pas seulement aux critères attachés à la responsabilité artistique de chaque intervenant dans le spectacle.
Les petites salles sont réputées être des salles avoisinant 200 places. Elles sont agréées par la commission paritaire mise en place par les signataires de la convention.
(6) Ces tarifs sont applicables aux premières parties de spectacle ne dépassant pas 40 minutes.
Les signataires de la grille, considérant les spécificités du secteur variétés ont décidé d'appliquer aux artistes de variétés, comme aux artistes musiciens, 2 tarifs minimum, en fonction de la capacité des salles de spectacles. Il est bien entendu que ces dispositions ne sauront en aucun cas être étendues aux domaines visés par la présente grille.
(S) : SALAIRE MENSUEL (en francs (1))
Nb de représentations par mois
moins de 8

de 16 à 21
Cachet par représentation
Artiste musicien
Petites salles(2) ou premières
parties de spectacle(3)




Autres salles




(1) Pour 24 représentations (art. 29 de la convention collective).
(2) Les petites salles sont réputées être des salles avoisinant 200 places. Elles sont agréées par la commission paritaire mise en place par les signataires de la convention.
(3) Ces tarifs sont applicables aux premières parties de spectacle ne dépassant pas 40 minutes.
Nota : pour les salles de très grande capacité, le gré à gré sera la règle.
II. - Indemnités
A. - Indemnité journalière de déplacement en France pour l'ensemble des catégories visées par la présente annexe " Salaires " : 420 F.
Chambre et petit déjeuner : 250 F.
Chaque repas principal : 85 F.
B. - Indemnité vestimentaire pour les artistes dramatiques (par costume et par représentation) :
- costume de ville : 41 F ;
- tenue de soirée : 58 F.
Plafond jusqu'auquel cette indemnité est due : 1 234 F.
La présente grille entrera en application à compter du 15 mai 2000 et prendra effet uniquement pour les contrats d'engagement signés après cette date.
Nota - Cette annexe-salaire est prorogée jusqu'au 31 décembre 2000 par l'accord du 23 octobre 2000 (BO CC 2001-2).
Nota - Cette annexe-salaire est prorogée jusqu'au 31 décembre 2000 par l'accord du 23 octobre 2000 (BO CC 2001-2).