La convention collective nationale du personnel des agences de voyages et de tourisme signée le 12 mars 1993 par le S.N.A.V. et les organisations syndicales C.G.C., F.O. et C.F.T.C. prend effet le 22 mars 1993.
Il a été prévu pour les entreprises un délai de douze mois à compter du 22 mars 1993 pour leur permettre d'adapter leurs structures de rémunération ainsi que la classification de leurs emplois aux nouvelles obligations et contraintes conventionnelles, dont les effets n'entraîneront aucune rétroactivité.
Dès lors, il appartient à chaque entreprise de déterminer au cours de cette période la date à laquelle son personnel dépendra en matière de rémunération du nouveau texte, étant entendu que jusqu'à cette date perdurera le système de l'ancienne convention collective, basé sur des coefficients et une valeur de point.
De ce fait, les revalorisations de salaire négociées ce jour, pour l'année 1993, seront exprimées en pourcentages.
Ces pourcentages de revalorisation s'appliqueront sur la valeur du point (21,65 francs depuis le 1er octobre 1992) et sur les dix S.M.C.N. (salaire conventionnel minimum de niveau).
A compter du 1er avril 1993, la valeur du point et celle des S.M.C.N. est augmentée de 0,8 p. 100.
A compter du 1er octobre 1993, la valeur du point et celle des S.M.C.N. sont augmentés de 0,7 p. 100.

Au 1er avril 1993 - Point : 21,82 F
Grille de classification des emplois
Salaires minima conventionnels de niveau (S.M.C.N.)
CATEGORIE : EMPLOYES
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
I - 160 à 229 - ancienneté < 6 mois
S.M.C.N. : 5 806
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
II - 160 à 229 - ancienneté > 6 mois
S.M.C.N. : 6 270
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
III - 230 à 249
S.M.C.N. : 6 897
CATEGORIE : MAITRISE
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
IV - 250 à 274
S.M.C.N. : 7 586
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
V - 275 à 299
S.M.C.N. : 8 345
CATEGORIE : HAUTE-MAITRISE
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
VI - 300 à 350
S.M.C.N. : 9 346
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
VII - 351 à 399
S.M.C.N. : 10 468
CATEGORIE : CADRES
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
VIII - 400 à 449
S.M.C.N. : 12 038
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
IX - 450 à 499
S.M.C.N. : 13 844
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
X - 500 et +
S.M.C.N. : 17 304
Au 1er octobre 1993 - Point : 21,97 F
Salaires minima conventionnels de niveau (S.M.C.N.)
CATEGORIE : EMPLOYES
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
I - 160 à 229 - ancienneté < 6 mois
S.M.C.N. : 5 847
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
II - 160 à 229 - ancienneté > 6 mois
S.M.C.N. : 6 314
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
III - 230 à 249
S.M.C.N. : 6 945
CATEGORIE : MAITRISE
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
IV - 250 à 274
S.M.C.N. : 7 639
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
V - 275 à 299
S.M.C.N. : 8 404
CATEGORIE : HAUTE-MAITRISE
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
VI - 300 à 350
S.M.C.N. : 9 411
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
VII - 351 à 399
S.M.C.N. : 10 541
CATEGORIE : CADRES
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
VIII - 400 à 449
S.M.C.N. : 12 123
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
IX - 450 à 499
S.M.C.N. : 13 941
NIVEAU avec équivalence avec les coefficients de l'ancienne convention :
X - 500 et +
S.M.C.N. : 17 425
A ces mêmes dates, la prime de langue prévue à l'article 33 de la convention collective est respectivement fixée à 655 francs et 660 francs.
A ces mêmes dates, pour une durée mensuelle de 169 heures (soit 39 heures heddomadaires), aucun salaire brut versé au personnel ayant acquis une ancienneté de six mois dans l'entreprise, et quel que soit son âge, ne devra être inférieur, à compter du :
- 1er avril 1993 : à 5 946 F ;
- 1er octobre 1993 : à 5 987 F.
Il est expressément convenu que :
- les heures supplémentaires n'entrent pas dans le S.M.C.N. ;
- les S.M.C.N. s'appliquent exclusivement à la France métropolitaine à l'exclusion des D.O.M.-T.O.M.
Les parties conviennent de se réunir le 3 décembre 1993 afin d'examiner l'évolution de la valeur du point en fonction de la conjoncture économique.