II - Cadres techniques
COEFFICIENTS
- Débutants diplômés (édition) - Moins de un an de stage : 280
- Débutants diplômés (édition) - Après un an de stage : 300
(Collaborateurs débutants possédant les diplômes suivants :
agrégation, doctorat, certificat d'aptitude à l'enseignement dans les lycées, licence délivrée par les facultés françaises, diplômes d'archiviste paléographe, architecte diplômé par le Gouvernement, premier et second prix (grands) de Rome, ingénieurs diplômés (loi du 15 juillet 1934 et décret du 10 octobre 1937), diplôme de l'école du Louvre, diplôme de l'école pratique des hautes études commerciales, de l'école libre des sciences politiques, de l'école supérieure de commerce reconnue par l'Etat (Paris), de l'école supérieure des sciences économiques et commerciales de l'institut catholique de Paris, de l'école du haut enseignement commercial pour les jeunes filles, diplôme supérieur des bibliothécaires, diplôme de documentaliste décerné par l'institut national des techniques documentaires (Conservatoire national des arts et métiers).]
- Lecteurs rédacteurs, artistes attachés : 325
- Secrétaires d'édition - Reçoivent leur travail du directeur littéraire ou rédactionnel Etude des manuscrits ou rédaction des textes Recherche de documentation : 325
- Lecteurs-correcteurs - Correcteurs capables d'effectuer la lecture critique de manuscrits et d'ouvrages, aptes à tous travaux dits de librairie (recherche de documentation, établissement de tables, préparation des manuscrits) : 325
- Chef opérateur - Cadre ayant sous ses ordres le personnel opérateur responsable de la discipline et de l'exécution du travail devant le chef du service mécanographique, ou, pour les petits équipements, devant la direction de l'entreprise, assure en liaison étroite avec celui-ci la bonne marche de l'ensemble des travaux représentant la charge de cette section : 325
- Chef des approvisionnements : 378
- Sous-chef de fabrication (établissements de moins de 100 agents) :

- Sous-chef du service de vente ou service commercial (établissement de moins de 100 agents) : 400
- Sous-chef de fabrication (établissements de plus de 100 agents) :

- Sous-chef du service de vente ou service commercial (établissements de plus de 100 agents) : 425
- Chef du service mécanographique, 1er échelon - Cadre breveté possédant des connaissances techniques et pratiques approfondies des matériels à cartes perforées, de leur utilisation et de leurs possibilités, capable d'étudier et de résoudre tout problème de l'entreprise sur le plan mécanographique Est responsable devant la direction de l'entreprise de la bonne marche du service mécanographique : 425
- Chef du service de vente ou du service commercial (établissements de moins de 50 agents) : 500
- Chef de fabrication (établissements de moins de 50 agents) - Assure la mise au point des manuscrits pour l'impression, l'établissement des maquettes et des devis, les relations avec les imprimeurs et autres facteurs des métiers graphiques, et le contrôle de leur travail : 500
- Chef de fabrication (établissements de 50 à 100 agents) - Même définition que ci-dessus : 525. - Chef du service de vente ou du service commercial (établissements de 50 à 100 agents) : 525
- Chef du service mécanographique, 2e échelon - Cadre breveté possédant des connaissances techniques et pratiques approfondies des matériels à cartes perforées, de leur utilisation et de leurs possibilités, capable d'étudier et de résoudre tout problème de l'entreprise sur le plan mécanographique Est responsable devant la direction de l'entreprise de la bonne marche du service mécanographique Est, de plus, responsable de la coordination avec les autres services, et doit assurer la rentabilité maximum du service mécanographique : 525
- Chef de fabrication (établissements de plus de 100 agents) -
Assure la mise au point des manuscrits pour l'impression, l'établissement des maquettes et devis, les relations avec les imprimeurs et autres facteurs des métiers graphiques et le contrôle de leur travail (1)
- Chef du service de vente ou du service commercial (établissements de plus de 100 agents) - Assure les relations avec les divers acheteurs (librairies, administration, particuliers) ; éventuellement la comptabilisation de la vente ; contentieux de la vente (1).
- Directeur service artistique - Chargé d'établir les projets d'édition et de mener à bien leur fabrication pour les éditions présentant un caractère de luxe (1)
- Directeur service littéraire ou rédactionnel - Recherche les auteurs et est chargé des relations courantes avec les auteurs ; établissement des contrats d'auteurs, de traduction, de reproduction Dirige la recherche de la documentation et de l'illustration Assure la liaison avec le directeur technique et le directeur de la publicité
Directeur service technique - Dirige la mise au point des manuscrits remis par le directeur littéraire ou rédactionnel, la traduction de ces manuscrits en volumes en arrêtant les procédés graphiques à employer, l'achat du papier, du carton, des matières premières de la fabrication Donne les ordres à l'imprimerie et assure la marche générale des travaux d'impression ou de reproduction graphique Contrôle l'établissement des contrats avec les imprimeurs et autres facteurs des métiers graphiques et des prix de revient technique (1)
- Directeur service publicité et presse - Organise les campagnes de publicité Etablit les contrats et relations avec les agents de publicité Dirige les recherches de la documentation, l'établissement des projets pour les divers supports, l'étude des relances Assure les relations avec les auteurs et la presse pour la publicité (1)
Sous-directeur commercial (1)
- Directeur commercial - Dirige la préparation des campagnes de vente, assure les relations directes ou par correspondance avec les librairies et, éventuellement, le public, les relations avec les administrations, les relations avec la publicité, la direction des représentants et courtiers, éventuellement la comptabilisation des opérations de vente et le contentieux de la vente (1)
NB - (1) Appointements fixés par accords et contrats particuliers Coefficient : 550.
NB - (1) Appointements fixés par accords et contrats particuliers Coefficient : 550.