Article 1 :
A compter du 1er avril 1986 et du 1er octobre 1986, dans les entreprises dans lesquelles s'applique la convention collective nationale des industries alimentaires diverses du 27 mars 1969, aucun salaire mensuel, pour 39 heures de travail par semaine (soit en moyenne 169 h 65 par mois), ne devra être inférieur, pour les coefficients correspondants, aux minima figurant au tableau ci-après :
COEFFICIENT : 100
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 3.901 F
Au 1er octobre 1986 : 3.959 F
COEFFICIENT : 115
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 4.104 F
Au 1er octobre 1986 : 4.164 F
COEFFICIENT : 120
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 4.172 F
Au 1er octobre 1986 : 4.233 F
COEFFICIENT : 125
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 4.252 F
Au 1er octobre 1986 : 4.313 F
COEFFICIENT : 135
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 4.415 F
Au 1er octobre 1986 : 4.478 F
COEFFICIENT : 145
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 4.562 F
Au 1er octobre 1986 : 4.627 F
COEFFICIENT : 155
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 4.727 F
Au 1er octobre 1986 : 4.795 F
COEFFICIENT : 170
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 4.916 F
Au 1er octobre 1986 : 4.988 F
COEFFICIENT : 190
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 5.185 F
Au 1er octobre 1986 : 5.235 F
COEFFICIENT : 200
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 5.355 F
Au 1er octobre 1986 : 5.408 F
COEFFICIENT : 210
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 5.525 F
Au 1er octobre 1986 : 5.580 F
COEFFICIENT : 215
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 5.611 F
Au 1er octobre 1986 : 5.666 F
COEFFICIENT : 220
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 5.695 F
Au 1er octobre 1986 : 5.750 F
COEFFICIENT : 225
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 5.780 F
Au 1er octobre 1986 : 5.837 F
COEFFICIENT : 230
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 5.866 F
Au 1er octobre 1986 : 5.924 F
COEFFICIENT : 235
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 5.952 F
Au 1er octobre 1986 : 6.010 F
COEFFICIENT : 240
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 6.038 F
Au 1er octobre 1986 : 6.098 F
COEFFICIENT : 250
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 6.208 F
Au 1er octobre 1986 : 6.269 F
COEFFICIENT : 255
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 6.293 F
Au 1er octobre 1986 : 6.355 F
COEFFICIENT : 260
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 6.378 F
Au 1er octobre 1986 : 6.441 F
COEFFICIENT : 270
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 6.550 F
Au 1er octobre 1986 : 6.615 F
COEFFICIENT : 275
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 6.635 F
Au 1er octobre 1986 : 6.700 F
COEFFICIENT : 280
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 6.722 F
Au 1er octobre 1986 : 6.788 F
COEFFICIENT : 290
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 6.891 F
Au 1er octobre 1986 : 6.959 F
COEFFICIENT : 300
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 7.061 F
Au 1er octobre 1986 : 7.131 F
COEFFICIENT : 310
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 7.268 F
Au 1er octobre 1986 : 7.339 F
COEFFICIENT : 320
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 7.468 F
Au 1er octobre 1986 : 7.542 F
COEFFICIENT : 325
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 7.569 F
Au 1er octobre 1986 : 7.644 F
COEFFICIENT : 335
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 7.772 F
Au 1er octobre 1986 : 7.849 F
COEFFICIENT : 340
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 7.873 F
Au 1er octobre 1986 : 7.951 F
COEFFICIENT : 350
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 8.075 F
Au 1er octobre 1986 : 8.155 F
COEFFICIENT : 375
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 8.581 F
Au 1er octobre 1986 : 8.665 F
COEFFICIENT : 400
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 9.090 F
Au 1er octobre 1986 : 9.179 F
COEFFICIENT : 500
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 11.115 F
Au 1er octobre 1986 : 11.224 F
COEFFICIENT : 600
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 13.145 F
Au 1er octobre 1986 : 132744 F
COEFFICIENT : 700
VALEUR MINIMALE :
Au 1er avril 1986 : 15.169 F
Au 1er octobre 1986 : 15.318 F
Article 2 :
A compter des mêmes dates, ai personnel ayant moins de six mois de présence continue dans l'entreprise, est garantie une ressource brute mensuelle de :
4.600 F au 1er avril 1986 ;
4.700 f au 1er octobre 1986 ;
Cette ressource comprend le salaire de base et toutes les primes et gratifications existant dans l'entreprise, à l'exception de la prime d'ancienneté aux taux de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979et des sommes constituant un remboursement de frais ou versées en contrepartie directe de conditions particulières de travail en raison desquelles une prime spéciale a été prévue par la convention collective nationale.
Cette resource mensuelle, garantie pour une durée hebdomadaire de travail de 39 heures, est réduite proportionnellement dans le cas où l'horaire de travail est inférieur à 39 heures.
A cette ressource s'ajoute la rémunération des heures supplémentaires calculée selon les dispositions légales.