NOTA. - Les coefficients des postes figurant dans la présente filière donnent lieu aux majorations pour langues étrangères suivantes :
- traducteur (par langue) : 20 points ;
- rédacteur (par langue) : 30 points ;
- prise en sténo et traduction (par langue) : 25 points ;
- prise en sténo et rédaction (par langue) : 35 points.
Sous-filière : reprographie
NIVEAU : I.
DEGRE : 2.
COEFFICIENT : 140.
DESIGNATION :
Employé de reprographie 1er échelon. - Personnel effectuant la reproduction de documents à l'aide d'appareils d'usage simple.
NIVEAU : I.
DEGRE : 3.
COEFFICIENT : 150.
DESIGNATION :
Employé de reprographie 2e échelon. - Personnel effectuant la reproduction de documents à l'aide d'appareils dont il assure l'entretien sommaire.
NIVEAU : II.
DEGRE : 2.
COEFFICIENT : 170.
DESIGNATION :
Employé de reprographie offset. - Personnel effectuant sur offset la reproduction de tous documents, des photogravures et pouvant éventuellement faire la mise en page et la reliure.
Sous-filière : Téléphone. - Télex
NIVEAU : I.
DEGRE : 3.
COEFFICIENT : 150.
DESIGNATION :
Standardiste ou télexiste 1er échelon. - Personnel occupé en permanence à donner ou à recevoir des communications et capable d'en tenir le décompte.
NIVEAU : II.
DEGRE : 1.
COEFFICIENT : 160.
DESIGNATION :
Standardiste ou télexiste 2e échelon. - Personnel répondant à la définition de l'échelon précédent et ayant une grande pratique de son poste.
Sous-filière : administration
NIVEAU : I.
DEGRE : 2.
COEFFICIENT : 140.
DESIGNATION :
Employé de bureau. - Personnel exécutant des travaux d'enregistrement, de chiffrage ou autres travaux analogues, mais simples, exécutant également des tâches de vérification.
NIVEAU : II.
DEGRE : 1.
COEFFICIENT : 160.
DESIGNATION :
Employé administratif 1er échelon. - Personnel titulaire du C.A.P. employé de bureau ou ayant acquis une formation équivalente, effectuant, en se conformant aux instructions reçues, divers travaux d'ordre administratif dans un des services de l'entreprise, notamment technique, commercial, administratif ou autre, tels que dépouillement et enregistrement des documents, rédaction de correspondance simple, tenue de dossiers, livres, fichiers ou registres administratifs.

NIVEAU : II.
DEGRE : 3.
COEFFICIENT : 185.
DESIGNATION :
Employé administratif 2e échelon. - Personnel effectuant, suivant les directives du personnel d'encadrement, des travaux administratifs comportant une part d'initiative. Il exécute des travaux complexes et nécessitant une pratique confirmée dans la mise en oeuvre de la réglementation (commerciale, fiscale, industrielle, etc.) afférente à ces travaux.
NIVEAU : II.
DEGRE : 4.
COEFFICIENT : 200.
DESIGNATION :
Employé administratif 3e échelon. - Personnel effectuant des travaux administratifs diversifiés et complexes de haute qualification dans un des services de l'entreprise comportant une grande part d'initiative et de contrôle du travail.
NIVEAU : III.
DEGRE : 1.
COEFFICIENT : 220.
DESIGNATION :
Agent administratif. - Personnel chargé d'une série d'opérations administratives sous la direction d'un chef de service ou d'entreprise, comportant des initiatives et des responsabilités nécessitant des connaissances techniques et pratiques approfondies sur la réglementation afférente aux fonctions qu'il exerce (commerciale, fiscale, sociale, etc.), Il peut être appelé à conduire les travaux d'employés du niveau I principalement, à l'exclusion de tout personnel du niveau II-4.
NIVEAU : III.
DEGRE : 2.
COEFFICIENT : 240.
DESIGNATION :
Agent administratif principal 1er échelon. - Personnel assumant des fonctions administratives exigeant plus particulièrement la recherche et la sélection des informations. Il organise ou coordonne le travail de un ou plusieurs employés administratifs des deux premiers niveaux.
NIVEAU : III.
DEGRE : 3.
COEFFICIENT : 260.
DESIGNATION :
Agent administratif principal 2e échelon. - Personnel assumant les fonctions de l'agent administratif principal 1er échelon. - Il organise ou coordonne le travail des personnels de qualification moindre.
NIVEAU : IV.
DEGRE : 4.
COEFFICIENT : 300.
DESIGNATION :
Chef de section ou de bureau administratif. - Personnel d'un niveau technique élevé devant prendre les initiatives nécessaires pour faire réaliser les travaux confiés à sa section ou bureau dans le cadre de directives générales fixant les objectifs à atteindre. Il dirige, coordonne ou contrôle le travail des agents ou employés administratifs placés sous ses ordres.