Premier niveau hiérarchique :
- débutant à l'embauche ;
Emploi : Manutentionnaire
Coefficient :150
Définition indicative de poste :
Effectue des travaux simples.
Compétences exigées :
Pas d'expérience professionnelle.
Premier niveau hiérarchique :
- sans qualification.
Emploi : Manutentionnaire
Coefficient :150
Définition indicative de poste :
Effectue des travaux simples.
Compétences exigées :
Pas d'expérience professionnelle.
Premier niveau de qualification : après formation pratique.
Emploi : Agent spécialisé
Coefficient :160
Définition indicative de poste :
Exécute des travaux élémentaires.
Compétences exigées :
Pas d'apprentissage d'un métier.
Premier niveau de qualification : après formation pratique.
Emploi : P1
Coefficient :170
Définition indicative de poste :
Est chargé d'opérations exécutées sur les instructions et sous le contrôle d'un agent de maîtrise.
Compétences exigées :
Connaissance d'un métier sanctionnée par un certificat d'aptitude professionnel ou par un essai.
Premier niveau de qualification : après formation pratique.
Emploi : Mécanicien avion 1
Coefficient :190
Définition indicative de poste :
Effectue des tâches relatives à l'entretien ou la révision sous l'autorité d'un agent de maîtrise.
Compétences exigées :
Qualification aéronautique (équipement, cellule, moteur, etc.)
Deuxième niveau de qualification : formation technique + expérience.
Emploi : Mécanicien avion 2 ou P4 hélicoptère
Coefficient :215
Définition indicative de poste :
Peut être amené à prendre des initiatives dans les tâches effectuées sous l'autorité d'un agent de maîtrise.
Qualification technique supérieure et/ou commandement.
Emploi : Agent technique 1
Coefficient :235
Définition indicative de poste :
Collabore aux phases de définition des travaux d'entretien.
Compétences exigées :
Formation générale et technique d'un niveau égal ou supérieur à celui du diplôme d'élève breveté des lycées techniques d'Etat ou une expérience professionnelle avec formation correspondante.
Qualification technique supérieure et/ou commandement.
Emploi : Mécanicien avion 3
Coefficient :235
Définition indicative de poste :
Collabore aux phases de définition des travaux d'entretien.
Compétences exigées :
Formation générale et technique d'un niveau égal ou supérieur à celui du diplôme d'élève breveté des lycées techniques d'Etat ou une expérience professionnelle avec formation correspondante.
Qualification technique supérieure et/ou commandement.
Emploi : Agent technique 2
Coefficient :260
Définition indicative de poste :
Est susceptible, outre sa qualification, d'exercer un commandement sur des agents de la classification 1 ci-dessus.
Compétences exigées :
Formation générale et technique d'un niveau égal ou supérieur à celui du diplôme d'élève breveté des lycées techniques d'Etat ou une expérience professionnelle dans l'emploi d'agent technique.
Qualification technique supérieure et/ou commandement.
Emploi : Agent technique 3
Définition indicative de poste :
Etudie, prépare et rédige les documents techniques relatifs à sa spécialité, effectue ou dirige l'exécution de travaux complexes.
Compétences exigées :
Formation générale et technique d'un niveau égal ou supérieur à celui du diplôme d'élève breveté des lycées techniques d'Etat ou une expérience professionnelle dans l'emploi d'agent technique.
Premier niveau d'encadrement.
Emploi : Cadre débutant
Coefficient :300
NOTA. L'avenant n° 40 du 23-09-1983 est remplacé par l'avenant n° 55 du 18-11-1996 publié au BO CC 97-2).
NOTA. L'avenant n° 40 du 23-09-1983 est remplacé par l'avenant n° 55 du 18-11-1996 publié au BO CC 97-2).