1. Bureaux :
Garçon de bureau, planton, huissier et garçon de courses :
Coefficient : 115
Employé chargé de tout ou partie des fonctions suivantes :
distribuer le courrier, recevoir, faire attendre, renseigner et diriger les visiteurs ; effectuer éventuellement des travaux manuels simples ; faire occasionnellement, et en plus des travaux cités ci-dessus, les courses à l'extérieur de l'établissement.
Ronéographe, adressographe :
Coefficient : 115
Employé utilisant un duplicateur, une machine à adresses ou toute autre machine à polycopier d'usage facile.
Archiviste :
Coefficient 120
Classe suivant instructions les documents qui lui sont remis, en tient le répertoire et est capable de les retrouver facilement.
Téléphoniste non standardiste :
Coefficient 120
Employé occupé à répondre et à donner les communications sur poste simple, sans standard. Peut être appelé entre-temps à exécuter d'autres travaux simples, tels que classement ou écritures diverses.
Standardiste 1er échelon :
Coefficient 135
Opérateur occupé partiellement, sur standard téléphonique, à donner ou à recevoir des communications. Capable de tenir le relevé de ses communications.
Standardiste 2e échelon :
Coefficient 145
Opérateur occupé en permanence à donner ou à recevoir des communications téléphoniques. Capable de tenir le relevé de ses communications.
Employé aux écritures :
Coefficient 125
Est capable d'exécuter des travaux d'écriture, de calculs de chiffrage ou d'autres travaux analogues, mais simples.
Employé administratif 1er échelon, 1er degré :
Coefficient 140
Employé débutant capable d'effectuer, en se conformant aux instructions reçues, divers travaux d'ordre administratif, tels que dépouillement et enregistrement de documents, rédaction de correspondance simple, constitution et tenue de dossiers, tenue de livres et registres administratifs.
Employé administratif 1er échelon, 2e degré :
Coefficient 155
Employé confirmé capable d'effectuer, en se conformant aux instructions reçues, divers travaux d'ordre administratif, tels que dépouillement et enregistrement de documents, rédaction de correspondance simple, constitution et tenue de dossiers, tenue de livres et registres administratifs.
Employé administratif 2e échelon :
Coefficient 185
Employé capable d'exercer, sous la direction d'un chef de service ou d'un chef d'entreprise, certaines fonctions administratives comportant initiative et responsabilité, possède des connaissances pratiques sur les réglementations commerciales, fiscales et industrielles afférentes aux fonctions précitées.
Dactylographe débutant :
Coefficient 123
Employé ayant moins de six mois de pratique professionnelle, travaillant sur machine à écrire, qui n'est pas en mesure d'effectuer dans les mêmes conditions de rapidité et de présentation des travaux exécutés par un dactylographe expérimenté.
Dactylographe 1er degré :
Coefficient 128
Employé ayant au moins six mois de pratique professionnelle mais ne remplissant pas les conditions exigées du dactylographe 2ème degré.
Dactylographe 2ème degré :
Coefficient 136
Employé sur machine à écrire capable de 40 mots/minute, ne faisant pas de faute d'orthographe et présentant d'une façon satisfaisante son travail.
Sténodactylographe débutant :
Coefficient 128
Employé ayant moins de six mois de pratique professionnelle et qui, sans atteindre les normes prévues ci-après pour les sténodactylographes qualifiés, est capable de travaux simples de sténodactylographie.
Sténodactylographe 1er degré :
Coefficient 140
Employé ayant au moins six mois de pratique professionnelle et ne remplissant pas les conditions exigées des sténodactylographes 2ème degré.
Sténodactylographe 2ème degré :
Coefficient 150
Employé capable de 100 mots/minute sténo, 40 mots/minute à la machine sans faute d'orthographe et avec une présentation satisfaisante.
Sténotypiste dactylographe :
Coefficient 152
Employé capable de 150 mots/minute sténotypie, 40 mots/minute à la machine à écrire sans faute d'orthographe et avec une présentation satisfaisante.
Sténodactylographe correspondancier :
Coefficient 158
Employé répondant à la définition de sténodactylographe et chargé couramment de répondre seul à des lettres simples.
Secrétaire sténodactylographe 1er échelon :
Coefficient 164
Remplit les fonctions de sténodactylographe, peut rédiger et établir lui-même la correspondance, prend les initiatives dans le cadre de son service.
Secrétaire sténodactylographe 2ème échelon :
Coefficient 185
Répond à la définition de sténodactylographe et possède une instruction générale correspondant au niveau du brevet élémentaire. Collabore particulièrement avec le chef d'entreprise, le directeur ou le chef d'un service commercial, administratif ou technique. Rédige la majeure partie de la correspondance d'après les directives générales. Prend à l'occasion des initiatives dans les limtes déterminées par la personne à laquelle il est attaché. Peut être chargé du classement de certains dossiers.
Agent commercial débutant :
Coefficient 140
Employé assurant la présentation et le rangement des produits ; est chargé de  recevoir la clientèle ; présente les produits et les tarifs ; note les commandes en précisant les modalités d'expédition et de facturation, dans le cadre des directives qui lui ont été fixées.
Agent commercial 1er degré :
Coefficient 165
Employé ayant au moins six mois de pratique professionnelle assurant la présentation et le rangement des produits ; est chargé de recevoir la clientèle ; présente les produits et les tarifs ; note les commandes en précisant les modalités d'expédition et de facturation ; il règle les petits litiges.
Agent commercial 2ème degré :
Coefficient 205
Employé très confirmé, reçoit les clients plus importants et règle la correspondance et les litiges sous le contrôle du chef de service ou de l'employeur.
Extracteur cartes perforées 1er degré :
Coefficient 123
Employé effectuant l'extraction manuelle et le classement des cartes perforées.
Extracteur cartes perforées 2ème degré :
Coefficient 145
Employé effectuant le même travail que l'extracteur 1er degré, mais à une moyenne de 300 cartes/heure et avec un maximum de 5 p. 100 d'erreurs.
Perforateur débutant :
Coefficient 128
- Employé chargé de la perforation des cartes de machines à statistiques (7.000 perforations à l'heure, 2 p. 100 d'erreurs, 5 p. 100 de gâche).
Perforateur :
Coefficient 138
Employé capable de 9.000 perforations à l'heure (2 p. 100 d'erreurs, 5 p. 100  de gâche).
Codifieur :
Coefficient 140
Employé chargé de la codification des documents de base destinés à la préparation de cartes à statistiques.
Vérificateur mécanographe :
Coefficient 145
Employé sur machine vérificatrice à cartes perforées, capable de vérifier sans erreur 8.000 perforations à l'heure.
Mécanographe 1er degré et employé sur comptometers ou similaires :
Coefficient 150
Employé travaillant sur machine spéciale exigeant un apprentissage et un grand entraînement et ayant satisfait à l'essai d'usage, travaillant sur machine Elliot-Fischer, Burroughs ou similaires à clavier complet.
Vérificateur de codification :
Coefficient 148
Chargé de la vérification de la codification des documents de base.
Perforateur-vérificateur :
Coefficient 155
Chargé de la perforation des cartes et capable de perforer avec un maximum de 2 p. 100 d'erreurs et de 5 p. 100 de gâche des documents codifiés clairement, avec une moyenne de 9.000 perforations/heure, ou de procéder à la vérification de cartes à une moyenne de 8.000 perforations/heure, sans erreur.
Mécanographe 2ème degré :
Coefficient 160
Employé travaillant sur machines Elliot-Fischer, Burroughs ou similaires à clavier complet et ayant satisfait à l'essai d'usage. Tient et peut être chargé de suivre les comptes clients, banques et fournisseurs ou tout compte matières en quantité et en valeur.
Aide-opérateur mécanographe :
Coefficient 150
Agent chargé de la mise à jour de l'exploitation et du classement des fichiers mécanographiques. Peut assurer le service des machines sans avoir à effectuer des tableaux de connexion.
Opérateur mécanographe 1er échelon :
Coefficient 160
Agent pouvant conduire et capable d'effectuer des tableaux de connexion standard sur une machine à cartes perforées déterminées.
Opérateur mécanographe 2ème échelon :
Coefficient 175
Agent ayant une connaissance approfondie des différentes machines à cartes perforées de la marque dans laquelle il est spécialisé. Capable d'effectuer des tableaux de connexions complets (machines électriques) ou des réglages compliqués (machines mécaniques), de conduire toutes les machines, de déceler les pannes simples et d'y parer.
Pointeau 1er échelon :
Coefficient 132
Employé chargé d'enregistrer les heures de présence, les temps passés, la production effectuée et de rassembler certains éléments de la paie.
Pointeau 2ème échelon :
Coefficient 160
Employé chargé d'enregistrer les heures de présence, les temps passés, la production effectuée et de préparer les éléments techniques de la paie. Il effectue les calculs de salaires bruts sous la responsabilité de son chef de service.
Employé aux salaires 1ère catégorie ou de bureau de pointage :
Coefficient 145
Etablit les bulletins de paie.
Employé aux salaires 2ème catégorie :
Coefficient 165
Employé chargé de l'établissement des bordereaux d'appointements en tenant compte des allocations et primes éventuelles, retenues au titre de l'impôt, des assurances sociales ; établit également des relevés divers et des comptes afférents aux questions de salaires.
Facturier :
Coefficient 138
Etablit les calculs, les factures après recherche des éléments nécessaires à leur composition et suivant les indications des services intéressés.
Dactylographe facturier 1er degré
Coefficient 138
Employé sur machine à écrire ayant satisfait à l'épreuve de dactylographe 2ème degré et dont le travail consiste uniquement en la confection des factures sans tirage.
Dactylographe facturier 2ème degré
Coefficient 150
Employé sur machine à écrire ayant satisfait à l'épreuve de dactylographe 2ème degré et dont le travail consiste uniquement en la confection des factures avec tirage.
Aide-comptable 1er échelon
Coefficient 140
Employé aux écritures chargé, sous la direction du chef comptable, de diverses opérations d'exécution tels que travaux divers de pointage, classement des pièces comptables, préparation des chèques et des bordereaux d'effets. Peut participer également au dépouillement des éléments de coût pour le calcul des prix de revient.
Aide-comptable 2ème échelon :
Coefficient 170
Employé ayant une pratique suffisante de son métier ou titulaire du certificat d'aptitude professionnelle et ayant un an de pratique, qui, en plus des tâches de l'aide-comptable 1er échelon, peut tenir les livres simples suivant les directives d'un comptable, à l'exclusion de toutes autres opérations comptables. Dans un bureau de comptabilité, tient et surveille les comptes particuliers, notamment ceux des clients et des fournisseurs dont il ajuste la ou les balances de vérification.
Comptable 1er échelon :
Coefficient 190
Capable de traduire en comptabilité toutes opérations commerciales, industrielles et financières, de les composer, de les assembler pour pouvoir en tirer les balances, statistiques, prévisions de trésorerie, etc. ou capable d'établir les prix de revient en collationnant les diverses dépenses, y ajouter les frais généraux relatifs à chacune d'elles et de centraliser les documents de paie.
Comptable 2ème échelon :
Coefficient 212
Employé possédant les capacités du comptable 1er échelon, avec une certaine connaissance des lois sur les sociétés, ou des lois fiscales. Capable de reproduire en comptabilité toutes opérations commerciales, industrielles et financières, d'établir les états annexes du bilan et éventuellement préparer le bilan lui-même. Doit posséder le diplôme de comptable avec une pratique suffisante du métier ou, à défaut, justifier de connaissances équivalentes par la présentation de certificats de maison.
2. Magasins :
Réceptionnaire :
Coefficient 140
Employé chargé de la réception des marchandises, d'en vérifier la quantité, de s'assurer de leur conformité avec les bulletins de livraison ou bulletins de commandes ; assure les écritures de réception.
Magasinier 1er degré :
Coefficient 155
Employé chargé sous la direction de l'employeur ou du chef magasinier de recevoir, stocker et délivrer les marchandises, y compris livres ou fiches. Ce poste s'entend pour les entreprises dont le service du magasin peut être aisément assuré par ce seul employé avec aide manuelle et éventuellement avec l'aide d'un employé pour la tenue des fiches. Est assimilé à ce poste le responsable d'une section de magasin effectuant les mêmes travaux dans les mêmes conditions.
Magasinier 2ème degré :
Coefficient 185
Employé chargé sous la direction de l'employeur ou de son représentant d'assurer les travaux indiqués pour le magasinier 1er degré, mais dans un service de magasin plus important soit par son volume, soit par la diversité des articles ou la nature particulière et délicate de ceux-ci notamment quand la tenue de fiches doit être assurée par plusieurs employés. Est également assimilé à ce poste le responsable d'une section de magasin effectuant les mêmes travaux dans les mêmes conditions.