Article 1er
Champ d'application
Le présent accord, conclu en application de l'article L. 132-12 du code du travail, s'applique à l'ensemble des personnels couverts par la convention collective des entreprises de pompes funèbres répertoriées sous le code APE 93.0H.

Barèmes de salaires
Les salaires minima résultant des barèmes négociés dans le cadre de l'accord relatif à la classification du personnel des entreprises de pompes funèbres (valeur 1er septembre 1995) sont majorés, à effet du 1er juillet 1996, de :
(1) NIVEAU
(2) POSITION
(3) POURCENTAGE



















Les nouveaux barèmes en découlant sont annexés au présent accord.SALAIRES MINIMA AU 1ER JUILLET 1996
Référence de base : 6.257 F.
Valeur du point additionnel : 30,66 F.
(1) NIVEAU
(2)  POSITION
(3)  POINTS additionnels
(4)  SALAIRE MENSUEL minimum (en francs)
OUVRIERS ET EMPLOYES


































(1) NIVEAU
(2)  POSITION
(3)  POINTS additionnels
(4)  SALAIRE MENSUEL minimum (en francs)
TECHNICIENS ET AGENTS DE MAITRISE












































OUVRIERS ET EMPLOYES
(Salaires minima pour un horaire de 169 h 65 au 1er juillet 1996)
Référence de base : 6.257 F
Valeur du point additionnel : 30,66 F

Position 1
Points additionnels : 3,85
Salaires selon l'ancienneté dans l'emploi :
Embauche : 6.376 F
1 an     : 6.478 F
2,5 ans  : 6.582 F
5 ans    : 6.687 F
7,5 ans  : 6.794 F
10 ans   : 6.903 F
12,5 ans : 7.013 F
15 ans   : 7.125 F
20 ans   : 7.239 F
25 ans   : 7.355 F

Position 2
Points additionnels : 5,40
Salaires selon l'ancienneté dans l'emploi :
Embauche : 6.423 F
1 an     : 6.526 F
2,5 ans  : 6.630 F
5 ans    : 6.736 F
7,5 ans  : 6.844 F
10 ans   : 6.954 F
12,5 ans : 7.065 F
15 ans   : 7.178 F
20 ans   : 7.293 F
25 ans   : 7.409 F

Position 1
Points additionnels : 9,85
Salaires selon l'ancienneté dans l'emploi :
Embauche : 6.560 F
1 an     : 6.665 F
2,5 ans  : 6.772 F
5 ans    : 6.880 F
7,5 ans  : 6.990 F
10 ans   : 7.102 F
12,5 ans : 7.215 F
15 ans   : 7.331 F
20 ans   : 7.448 F
25 ans   : 7.567 F

Position 2
Points additionnels : 16,60
Salaires selon l'ancienneté dans l'emploi :
Embauche : 6.766 F
1 an     : 6.874 F
2,5 ans  : 6.984 F
5 ans    : 7.096 F
7,5 ans  : 7.210 F
10 ans   : 7.325 F
12,5 ans : 7.442 F
15 ans   : 7.561 F
20 ans   : 7.682 F
25 ans   : 7.805 F
Niveau III
Position 1
Points additionnels : 21,10
Salaires selon l'ancienneté dans l'emploi :
Embauche : 6.904 F
1 an     : 7.014 F
2,5 ans  : 7.127 F
5 ans    : 7.241 F
7,5 ans  : 7.357 F
10 ans   : 7.474 F
12,5 ans : 7.594 F
15 ans   : 7.715 F
20 ans   : 7.839 F
25 ans   : 7.964 F
Niveau III
Position 2
Points additionnels : 30,60
Salaires selon l'ancienneté dans l'emploi :
Embauche : 7.196 F
1 an     : 7.311 F
2,5 ans  : 7.428 F
5 ans    : 7.547 F
7,5 ans  : 7.668 F
10 ans   : 7.790 F
12,5 ans : 7.915 F
15 ans   : 8.042 F
20 ans   : 8.170 F
25 ans   : 8.301 F
La progression inter-tranche d'ancienneté est de 1,6 p. 100.
Au regard des barèmes, l'ancienneté s'apprécie à compter du jour de l'embauche, s'il coïncide avec le début d'un trimestre civil ou du premier jour du trimestre civil suivant dans le cas contraire.
TECHNICIENS ET AGENTS DE MAITRISE
(Salaires minima pour un horaire de 169 h 65 au 1er juillet 1996)
Référence de base : 6.257 F
Valeur du point additionnel : 30,66 F

Position 4,1
Points additionnels : 46,70
Salaires selon l'ancienneté dans l'emploi :
Embauche ou nomination 7.689 F
5 ans    : 7.920 F
10 ans   : 8.157 F
15 ans   : 8.402 F
20 ans   : 8.654 F
25 ans   : 8.914 F

Position 4,2
Points additionnels : 50,95
Salaires selon l'ancienneté dans l'emploi :
Embauche ou nomination 7.820 F
5 ans    : 8.055 F
10 ans   : 8.296 F
15 ans   : 8.545 F
20 ans   : 8.801 F
25 ans   : 9.066 F
La progression inter-tranche d'ancienneté est de 3 p. 100.
Au regard des barèmes, l'ancienneté s'apprécie à compter du jour de l'embauche ou de la nomination, s'il coïncide avec le début d'un trimestre civil ou du premier jour du trimestre civil suivant, dans le cas contraire.
NOTA : Arrêté du 17 juillet 1996 art. 1 : l'accord du 25 avril 1996 est étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.
NOTA : Arrêté du 17 juillet 1996 art. 1 : l'accord du 25 avril 1996 est étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.