L'OPCA de branche ne finance que les périodes de professionnalisation  d'une durée minimale de 70 heures sur une période calendaire de 12 mois.  La période de professionnalisation peut comporter plusieurs actions de  formation, celles-ci devant constituer un parcours cohérent concourant à  la professionnalisation du salarié.
Cette durée minimale ne s'applique pas lorsque la période de professionnalisation est conclue :
– pour un accompagnement VAE ;
–  pour abonder le CPF d'un salarié ne disposant pas d'un nombre d'heures  suffisant ; pour réaliser la formation qui l'intéresse.
En  tout état de cause, l'OPCA de branche ne finance pas dans le cadre de  la période de professionnalisation, les actions de formation relevant de  l'inventaire précisées ci-dessous :

– Habilitations nécessaires dans le cadre du poste de travail du salarié ;
– Santé, sécurité au travail ;
Les  périodes de professionnalisation peuvent être financées par l'OPCA de  branche dans la limite de 500 heures de formation, portée à 1 000 heures  maximum lorsque la période de professionnalisation :
– vise l'obtention d'un CQP/ CQPI des industries chimiques ;
– vise un diplôme ou un titre professionnel inscrit au RNCP ou à l'inventaire ;
– abonde le CPF pour les certifications inscrites sur la liste de la CPNE des industries chimiques.
Dans  les entreprises de plus de 300 salariés, les frais de transport,  d'hébergement et de repas restent à la charge de l'entreprise.
Ce financement est effectué sur la base d'un forfait de :
–  10 € par heure pour les formations théoriques se déroulant en salle,  les langues et les actions de formation réalisées par l'entreprise qui  emploie le salarié ;
– 20 € par heure pour les  formations pratiques se déroulant, dans un organisme de formation, en  atelier ou en laboratoire et nécessitant l'utilisation de machines ou  d'installations lourdes ainsi que des produits ou matériaux coûteux ;
– 20 € par heure pour les CQP/ CQPI des industries chimiques.
Les  entreprises de moins de 300 salariés bénéficient d'un complément de  forfait de prise en charge par l'OPCA de branche, fixé à 20 € par heure  de formation, pour les périodes de professionnalisation :
– visant à l'obtention d'un CQP/ CQPI des industries chimiques ;
– effectuées par des salariés de 45 ans et plus ;
– effectuées par des salariés titulaires au plus d'une certification de niveau IV ;
– en abondement du CPF pour les certifications inscrites sur la liste de la CPNE des industries chimiques.
Pour  les périodes de professionnalisation bénéficiant du complément de  forfait, le financement des coûts pédagogiques est limité à 20 € par  heure. L'OPCA de branche a la possibilité de déroger à cette règle pour  permettre la réalisation d'une action de formation visant un CQP/ CQPI  des industries chimiques dans le cadre d'une démarche interentreprises  locale dans la limite du montant total finançable (forfait + complément  de forfait). Le comité de section chimie de l'OPCA de branche est  informé desdites dérogations.
Les entreprises de  moins de 300 salariés, pour les périodes de professionnalisation visant  un CQP/ CQPI des industries chimiques, bénéficient également des prises  en charge suivantes :
– positionnement en amont du  candidat : au coût réel, dans la limite de 300 € par candidat (honoraire  et frais de déplacement de l'évaluateur) ;
–  évaluation finale du candidat par un évaluateur habilité CPNE : au coût  réel, dans la limite de 600 € par candidat (honoraires et frais de  déplacement de l'évaluateur).
Dans le cas où les  fonds disponibles issus de la collecte des entreprises de la branche  seraient insuffisants en cours d'année, ces montants ainsi que les  conditions de prise en charge pourront être revus exceptionnellement par  le conseil d'administration de l'OPCA de branche sur proposition du  comité paritaire de la section chimie. La CPNE sera informée de cette  décision.