1° En filière administrative, le regroupement 3.2 est désormais intitulé « Technicien des services administratifs ». Les fiches métiers afférentes sont modifiées en conséquence.
À ce regroupement sont insérés deux emplois nouveaux : le technicien informatique et le technicien de l'information médicale, qui complètent la fiche métier de technicien administratif.
La fiche métier du technicien administratif est modifiée en conséquence.
2° Au regroupement 3.3 « Assistant administratif », sont insérés les métiers nouveaux d'assistant qualité et de chargé de communication.
Il est également inséré un emploi de documentaliste-chargé d'étude relevant du métier de rédacteur. L'emploi d'analyste programmeur N1 est retiré.
Dans les critères de regroupement, à la fin du premier alinéa, sont ajoutés les termes « ou dans les domaines liés à la qualité ou à la communication ».
À la fiche métier informaticien, la référence à l'emploi d'analyste programmeur N1 est retirée et la définition du métier est désormais la suivante :
« L'informaticien assure la mise en œuvre, la surveillance et la maintenance des équipements informatiques et de télécommunication conformément aux normes et procédures en vigueur dans le respect notamment des plannings de travail établis, de la sécurité et de la qualité.
Il contribue au bon fonctionnement du système d'information.
Il assure le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs pour tout ce qui concerne les postes de travail et les applications informatiques. »
Le regroupement 3.3 comprend désormais 6 emplois courants et 7 métiers nouveaux.
La fiche métier du rédacteur est modifiée. Il est intégré deux nouvelles fiches afférentes aux métiers d'assistant qualité et de chargé de communication.
3° Au regroupement 3.4 « Cadres administratifs et de gestion », les emplois courants de chef de bureau, analyste programmeur N2 et programmeur système sont retirés.
Les emplois courants afférents au métier de cadre informaticien de niveau 2 sont désormais les suivants : analyste, chef de projet, ingénieur système et responsable de la sécurité des systèmes d'information.
Les emplois courants afférents au métier de cadre administratif de niveau 1 sont désormais les suivants : attaché administratif, secrétaire général de direction, responsable qualité N1, responsable achats N1, responsable communication, responsable ressources humaines N1, contrôleur de gestion N1.
Les emplois courants afférents au métier de cadre administratif de niveau 2 sont désormais les suivants : responsable comptable   ; l'emploi courant de chef du personnel étant mis en cadre d'extinction.
Les emplois courants afférents au métier de cadre administratif de niveau 3 sont désormais les suivants : adjoint de direction, économe, responsable qualité N2, responsable achats N2, responsable ressources humaines N2, contrôleur de gestion N2.
Les emplois courants afférents au métier de chef de service administratif niveau 1 sont mis en cadre d'extinction.
Les emplois courants afférents au métier de chef de service administratif niveau 2 sont désormais les suivants : directeur administratif et financier, directeur des ressources humaines, directeur des systèmes d'information et de l'organisation, les emplois courants de chef de service informatique N1 et de chef des services financiers (+ 500 lits) étant mis en cadre d'extinction.
Ce regroupement de métier comporte désormais 21 emplois courants.
Les fiches relatives à ce regroupement de métiers et aux métiers afférents figurent à l'article 16 du présent avenant.
4° Il est créé un nouveau regroupement de métiers 3.5 intitulé « Métiers de la recherche », comprenant deux métiers nouveaux : le technicien d'étude clinique et l'attaché de recherche clinique, ce dernier ayant le statut de cadre.
Les fiches relatives à ce regroupement de métiers et aux métiers afférents figurent à l'article 16 du présent avenant.
5° En annexe II, l'article A2. 1.2 est complété par le métier d'attaché de recherche clinique.
6° En annexe I, à l'article A. 1.4 « Classement des emplois en cadre d'extinction par filières », la filière administrative est complétée par les emplois suivants :
« – chef du personnel (547)   ;
– chef de comptabilité générale (+ 300 lits) (716)   ;
– chef du personnel (+ 300 lits) (716)   ;
– chef des services économiques (+ 300 lits) (716)   ;
– chef des services financiers (+ 500 lits) (809)   ;
– chef de service informatique N1 (809). »