Le barème des salaires minima est fixé comme suit, à compter du 1er novembre 1989, selon l'article 21 des clauses générales de la convention collective de la transformation des matières plastiques.
Valeur mensuelle du coefficient 130 (niveau I, échelon a) :
4.735 Francs.
(Valeur mensuelle du point complémentaire : 22,727).
Valeur mensuelle du coefficient 185 (niveau II, échelon c) :
5.985 Francs.
(Valeur mensuelle du point complémentaire : 22,727 F).
Valeur mensuelle du coefficient 880 (niveau VII, échelon c) :
25.500 Francs.
(Valeur mensuelle du point complémentaire : 28,0791 F).
Il en résulte une nouvelle grille déterminant pour chaque coefficient le salaire minimum mensuel (voir barème en annexe).

Les parties signataires au présent accord s'engagent à se rencontrer le 7 mars 1990 dans le cadre d'une réunion paritaire plénière pour étudier la revalorisation de la grille des salaires minima, à valoir sur les mesures 1990. Dans le cas où la négociation ne pourrait déboucher sur un accord, une revalorisation de 1 p 100 sur les coefficients 130, 185 et 880 serait appliquée au 1er avril 1990.
BAREME DES SALAIRES MINIMA BRUTS MENSUELS
Valeur au 1er novembre 1989 pour un horaire mensuel de 169,60 heures, correspondant à 39 heures hebdomadaires.
NIVEAU : I
ECHELON : a
COEFFICIENT : 130
VALEUR mensuelle : 4.735 F
POINT complémentaire : 22,727 F
EQUIVALENCE horaire : 27,92 F
NIVEAU : I
ECHELON : b
COEFFICIENT : 135
VALEUR mensuelle : 4.848,64 F
POINT complémentaire : 22,727 F
EQUIVALENCE horaire : 28,59 F
NIVEAU : I
ECHELON : c
COEFFICIENT : 145
VALEUR mensuelle : 5.075,91 F
POINT complémentaire : 22,727 F
EQUIVALENCE horaire : 29,93 F
NIVEAU : II
ECHELON : a
COEFFICIENT : 155
VALEUR mensuelle : 5.303,18 F
POINT complémentaire : 22,727 F
EQUIVALENCE horaire : 31,27 F
NIVEAU : II
ECHELON : b
COEFFICIENT : 170
VALEUR mensuelle : 5.644,08 F
POINT complémentaire : 22,727 F
EQUIVALENCE horaire : 33,28 F
NIVEAU : II
ECHELON : c
COEFFICIENT : 185
VALEUR mensuelle : 5.985,00 F
POINT complémentaire : 22,727 F
EQUIVALENCE horaire : 35,29 F
NIVEAU : III
ECHELON : a
COEFFICIENT : 205
VALEUR mensuelle : 6.546,58 F
POINT complémentaire : 28,0791.
EQUIVALENCE horaire : 38,60 F
NIVEAU : III
ECHELON : b
COEFFICIENT : 220
VALEUR mensuelle : 6.967,77 F
POINT complémentaire : 28,0791 F
EQUIVALENCE horaire : 41,08 F
NIVEAU : III
ECHELON : c
COEFFICIENT : 235
VALEUR mensuelle : 7.388,96 F
POINT complémentaire : 28,0791.
EQUIVALENCE horaire : 43,57 F
NIVEAU : IV
ECHELON : a
COEFFICIENT : 250
VALEUR mensuelle : 7.810,14 F
POINT complémentaire : 28,0791 F
EQUIVALENCE horaire : 46,05 F
NIVEAU : IV
ECHELON : b
COEFFICIENT : 265
VALEUR mensuelle : 8.231,33 F
POINT complémentaire : 28,0791 F
EQUIVALENCE horaire : 48,53 F
NIVEAU : IV
ECHELON : c
COEFFICIENT : 280
VALEUR mensuelle : 8.652,51 F
POINT complémentaire : 28,0791 F
EQUIVALENCE horaire : 51,02 F
NIVEAU : V
ECHELON : a
COEFFICIENT : 305
VALEUR mensuelle : 9.354,49 F
POINT complémentaire : 28,0791 F
EQUIVALENCE horaire : 55,16 F
NIVEAU : V
ECHELON : b
COEFFICIENT : 335
VALEUR mensuelle : 10.196,87 F
POINT complémentaire : 28,0791 F
EQUIVALENCE horaire : 60,12 F
NIVEAU : V
ECHELON : c
COEFFICIENT : 365
VALEUR mensuelle : 11.039,24 F
POINT complémentaire : 28,0791 F
EQUIVALENCE horaire : 65,09 F
NIVEAU : VI
ECHELON : a
COEFFICIENT : 390
VALEUR mensuelle : 11.741,22 F
POINT complémentaire : 28,0791 F
EQUIVALENCE horaire : 69,23 F
NIVEAU : VI
ECHELON : b
COEFFICIENT : 440
VALEUR mensuelle : 13.145,17 F
POINT complémentaire : 28,0791 F
EQUIVALENCE horaire : 77,51 F
NIVEAU : VI
ECHELON : c
COEFFICIENT : 550
VALEUR mensuelle : 16.233,87 F
POINT complémentaire : 28,0791 F
EQUIVALENCE horaire : 95,72 F
NIVEAU : VII
ECHELON : a
COEFFICIENT : 660
VALEUR mensuelle : 19.322,57 F
POINT complémentaire : 28,0791 F
EQUIVALENCE horaire : 113,93 F
NIVEAU : VII
ECHELON : b
COEFFICIENT : 770
VALEUR mensuelle : 22.411,27 F
POINT complémentaire : 28,0791 F
EQUIVALENCE horaire : 132,14 F
NIVEAU : VII
ECHELON : c
COEFFICIENT : 880
VALEUR mensuelle : 25.500 F
POINT complémentaire : 28,0791 F
EQUIVALENCE horaire : 150,35 F
Etendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.
Etendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.