(+) Nous vous rappelons que ces classifications sont à étudier avec les définitions du titre 11 bis de l'annexe spécifique aux établissements accueillant des personnes âgées ; en effet, lorsqu'il est fait référence à un diplôme, dans certains cas les définitions des niveaux peuvent également prévoir une autre modalité d'accès comme la formation interne ou l'expérience professionnelle.
Employés - ouvriers

ANNEXE à LA CCU (Valeur du point : 6 €)







Désignation des emplois
I. - Services généraux
(services domestiques et généraux)
A. - Nettoyage et service
Employé(e) des services généraux ESG


Agent d'entretien, coursier



B. - Restauration
ESG (garçon et fille de cuisine)


Agent de service hôtelier



ESG (plongeur qualifié)


Agent de service hôtelier



ESG (commis de cuisine)


Agent de service hôtelier



Cuisinier(ère) en second (+ 60 lits)


Aide-cuisinier



Cuisinier(ère) jusqu'à 60 lits


Cuisinier (CAP)*



Cuisinier(ère) de 61 à 100 lits


Cuisinier (CAP)*



Cuisinier(ère) plus de 100 lits


Chef d'équipe cuisine



C. - Economat
ESG (commis d'économat)


Agent de service hôtelier



D. - Hôtellerie
ESG (lingerie buanderie)


Agent de service hôtelier



Lingère qualifiée


Lingère (CAP)*



E. - Entretien général
ESG (chauffage, conduite de véhicule, entretien jardin)


Agent d'entretien, coursier



Jardinier qualifié


Jardinier (CAPA ou BEPA)*



Jardinier 4 branches


Employé titulaire de plusieurs CAP



Ouvrier (après 5 ans de pratique dans l'établissement)


Agent d'entretien, coursier



Ouvrier qualifié


Agent qualifié (CAP ou BEP)*



F. - Entretien spécialisé
Technicien(ne) d'hémodialyse

G. - Divers ESG (veilleur de nuit, garçon de courses, agent postal, surveillante d'enfants)


Agent d'entretien, coursier



II. - Services administratifs
(services de bureau)
A. - Employé des services administratifs ESA
ESA (employé aux écritures, dactylographe, sténodactylographe)


Agent de secrétariat, d'accueil et de standard



B. - Accueil, standard, secrétariat
Téléphoniste ou standardiste


Agent de secrétariat, d'accueil et de standard



Standardiste-réceptionniste


Agent de secrétariat, d'accueil et de standard



Secrétaire à la réception


Agent de secrétariat, d'accueil et de standard



Secrétaire sténodactylo


Agent de secrétariat, d'accueil et de standard



Secrétaire administrative


Secrétaire administrative, comptable ou médicale (bac)*



Secrétaire administrative (après 2 ans de pratique)


Secrétaire administrative, comptable ou médicale (bac)*



Secrétaire médicale


Secrétaire administrative, comptable ou médicale (bac)*



Secrétaire médicale (après 2 ans de pratique)


Secrétaire administrative, comptable ou médicale (bac)*



C. - Comptabilité, facturation, informatique
Aide-comptable


Agent qualifié de comptabilité (CAP ou BEP)*






Comptable titulaire du BTS



Programmeur(euse)


Technicien (maintenance, informatique, paie...)



III. - Services médicaux
et médico-techniques (services sanitaires)
A. - Employé des services hospitaliers ESH
ESH (ou auxiliaires de service de soin ou médico-techniques, brancardier)


Agent de service hôtelier





Agent de service titulaire du BEP sanitaire et social



B. - Services de soins
a) Personnel non diplômé


Aide-soignante

Agent de service titulaire hôtelier



b) Personnel diplômé
Aide-soignant(e) certifié(e)


Aide-soignante, AMP



Auxiliaire puéricultrice


Aide-soignante, AMP



Infirmier(ère) diplômée en psychiatrie en établissement de psychiatrie


IDE, IDE psychiatrie



Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat


IDE, IDE psychiatrie



C. - Services médico-techniques
Diététicien(ne)


Diététicien(ne)



Orthophoniste


Orthophoniste



Masseur-kinésithérapeute


Kinésithérapeute



Préparateur en pharmacie (CAP)


Préparateur en pharmacie



Ergothérapeute


Ergothérapeute



Agents de maîtrise


ANNEXE à LA CCU (Valeur du point : 6 €)







Désignation des emplois
I. - Services généraux
B. - Restauration
Maître d'hôtel





Chef de cuisine dirigeant jusqu'à 15 personnes


Chef de service hébergement et vie sociale (chef cuisine...)



C. - Economat



Technicien




Chef de service



D. - Hôtellerie
Chef lingère


Chef d'équipe hébergement et vie sociale (maîtresse de maison...)



Gouvernante


Agent qualifié (CAP, BEP)*



Chef d'équipe hébergement et vie sociale (maîtresse de maison)



Gouvernante (BTH)*



Responsable hôtelier


Chef d'équipe hébergement et vie sociale (maîtresse de maison)



E. - Entretien général
Chef d'équipe


Chef d'équipe



Surveillant d'entretien et sécurité


Technicien (maintenance, informatique, paie)



II. - Services administratifs
B. - Accueil standard secrétariat
Secrétaire administrative principale


Secrétaire administrative, comptable ou médicale (bac)*




Comptable, secrétaire administrative ou médicale titulaire du BTS



Secrétaire de direction


Comptable, secrétaire administrative ou médicale titulaire du BTS



C. - Comptabilité, facturation, informatique
Comptable principal(e)


Comptable expérimenté



Responsable informatique


Technicien (maintenance, informatique, paie)



Analyste programmeur(euse)


Technicien (maintenance, informatique, paie)



IV. - Services sociaux
Ministre du culte





Assistante (e) social(e)


Assistant(e) social(e)



Après 2 ans


Assistant(e) social(e)




ANNEXE à LA CCU (Valeur de point : 6 €)







Désignation des emplois
I. - Services généraux
B. - Restauration
Responsable du service restauration


Responsable hébergement et vie sociale (gestionnaire, économe...)

De 330 à 409


E. - Entretien général
Chef des services techniques


Cadre technique (personnel, comptabilité, administratif, juriste)

De 330 à 409


II. - Services administratifs
C. - Comptabilité, facturation, informatique
Chef de comptabilité assure l'établissement du bilan avec la participation d'un expert-comptable


Cadre technique

De 330 à 409


Chef de comptabilité assure l'établissement du bilan et de la fiscalité sans faire appel à un expert-comptable


Cadre technique

De 330 à 409
D. - Direction
Secrétaire général(e) dans les grands établissements


Asssitant/attaché de direction



Attaché(e) de direction

Asssitant/attaché de direction



Etablissements de moins de 100 lits


Asssitant/attaché de direction



Etablissements de 100 lits ou plus


Asssitant/attaché de direction



Directeur(trice) adjoint(e)


Cadre technique



Gestionnaire ou directeur(trice) administratif(ve)
- jusqu'à 50 lits*


- de 51 lits à 100 lits*


- de 51 lits à 75 lits*


- de 101 lits à 200 lits*

- de 201 lits à 300 lits : 2 points supplémentaires par lit*

- de 301 lits à 500 lits : 1 point supplémentaire par lit*

Voir les définitions des cadres, art. 94

Voir les grilles de classification des cadres
Directeur(trice)
- jusqu'à 30 lits*


- de 31 lits à 50 lits*


- de 51 lits à 75 lits*


- de 76 lits à 100 lits


- de 101 lits à 200 lits


- de 201 lits à 300 lits : 2 points supplémentaires par lit*
- de 301 lits à 500 lits : 1 point supplémentaire par lit*
II. - Services médicaux et médico-
techniques (services sanitaires)
IDE Surveillant(e) générale d'établissement de moins de 100 lits

Cadre infirmier

De 330 à 409


IDE Surveillant(e) générale d'établissement de 100 lits ou plus

Cadre infirmier

De 330 à 409


Infirmière générale

Cadre infirmier

De 330 à 409


IV. - Services sociaux
De 330 à 409


Psychologue

Psychologue

De 330 à 409