Les barèmes de salaires des employés, journalistes et cadres de la presse périodique régionale sont augmentés de :
- 1 % au 1er mars 2005 ;
- 1 % au 1er octobre 2005.
Une nouvelle réunion paritaire se déroulera en septembre 2005 afin de faire le point sur la situation économique telle qu'elle apparaîtra.
Par ailleurs, les partenaires sociaux se retrouveront au mois de mars 2005 afin d'envisager une revalorisation de l'ensemble des postes des 3 grilles de salaires, en contrepartie d'une redéfinition du mode de calcul du SMPG.
Fait à Paris, le 20 janvier 2005.
ANNEXES : Barème des salaires des journalistes
Au 1er octobre 2005
Valeur du point : 10,74 Euros.
(En euros)
SALAIRE BRUT

COEFFICIENT
mensuel (base
35 h hebdo)
Journaliste stagiaire
(1er-12e mois)


Journaliste stagiaire
(13e-24e mois)


Reporter photo 1er échelon


Secrétaire de rédaction
1er échelon


Journaliste polyvalent
1er échelon
Secrétaire de rédaction
multimédia 1er échelon


Reporter photo 2e échelon
Journaliste polyvalent
2e échelon
Rédacteur détaché


Secrétaire de rédaction
2e échelon
1er secrétaire de rédaction


Secrétaire de rédaction
multimédia 2e échelon
Chef de service ou d'agence


Journaliste polyvalent
3e échelon
Chef d'édition(s)


Secrétaire général de la

Rédacteur en chef adjoint


Rédacteur en chef


Les salaires ci-dessus sont majorés, le cas échéant, de la façon suivante :
a) Pour tenir compte du tirage :
- au-dessus de 20 000 exemplaires : majoration de 10 %.
b) Pour tenir compte de la périodicité :
- bi-hebdo : majoration de 10 % ;
- tri-hebdo : majoration de 15 %.
Une indemnité de 38,11 Euros est attribuée aux journalistes qui utilisent leur appareil photographique personnel.
Attention : le salaire minimum professionnel garanti, directement issu de l'accord sur la RTT du 30 juin 1999 (art. 9), passe de fait à 1 278,77 Euros Le salaire réel des coefficients 112 et 115 ne peut donc à ce jour, être inférieur à 1278,77 Euros.
NB : les augmentations au titre des indices portent sur les salaires réels.
Barème des salaires des employés
Au 1er mars 2005
Valeur du point : + 1 %, soit 11,43 Euros.

SALAIRE BRUT






Employé de presse
Employé d'entretien, de manutention


Employé d'entretien, de manutention

Employé de fabrication


Coursier, chauffeur
Coursier, chauffeur confirmé
Secrétaire d'accueil
Employé de presse 1er échelon
Aide-comptable 1er échelon


Assistant en publicité
Animateur des ventes 1er échelon
Employé de fabrication 1er échelon


Correcteur
Employé de presse 2e échelon
Aide-comptable 2e échelon


Attaché commercial 1er échelon
Animateur des ventes 2e échelon
Employé de fabrication 2e échelon


Correcteur confirmé
Employé de presse 3e échelon
Comptable 1er échelon


Employé de fabrication 3e échelon
Attaché commercial 2e échelon


Animateur des ventes 3e échelon
Employé de presse 4e échelon
Secrétaire de direction


Employé de fabrication 4e échelon


Comptable 2e échelon


Assistant commercial
Prime d'ancienneté :
- 5 % pour 5 années de présence dans l'entreprise ;
- 10 % pour 10 années de présence dans l'entreprise.
Attention : le salaire minimum professionnel garanti étant de 1 211,92 Euros, le salaire réel des coefficients 102 et 106 ne peut être inférieur à 1 211,92 Euros.
Barème des cadres
Au 1er mars 2005
Valeur du point : + 1 %, soit 10,57 Euros.
(En euros).

COEFFICIENT
SALAIRE BRUT
Niveau I - Cadre opérationnel
Cadre opérationnel IA


Cadre opérationnel IB


Niveau II - Cadre de direction


Niveau III - Cadre dirigeant