Article 1 :
Salaires minima des ouvriers :
En application des dispositions de l'article G-44, il est convenu ce qui suit :
Les salaires mensuels des ouvriers sont déterminés comme suit :
1. Pour chaque catégorie prévue par les classifications professionnelles, il est alloué un salaire minima (base 169,65 h ) complété par un salaire hiérarchisé calculé en fonction des points d'indice affectés à la catégorie considérée dans les mêmes conditions de date d'application, comme indiqué ci-après :
Salaire minima : 4 987 F ;
Valeur du point d'indice : 20,89 F .
2. En application des règles susvisées, les salaires minima par catégorie (base 169,65 h ),sont fixés comme suit :
CATEGORIE : A
INDICE (points) : 4
APPOINTEMENTS minima mensuels (1) (base 169,65 h ) : 5 071       CATEGORIE : B
INDICE (points) : 7
APPOINTEMENTS minima mensuels (1)(base 169,65 h ) : 5 133
CATEGORIE : C
INDICE (points) : 12
APPOINTEMENTS minima mensuels (1)(base 169,65 h ) : 5 238
CATEGORIE : D
INDICE (points) : 17
APPOINTEMENTS minima mensuels (1)(base 169,65 h ) : 5 342
CATEGORIE : E
INDICE (points) : 20
APPOINTEMENTS minima mensuels (1)(base 169,65 h ) : 5 405
CATEGORIE : F
INDICE (points) : 30
APPOINTEMENTS minima mensuels (1)(base 169,65 h ) : 5 614
CATEGORIE : G
INDICE (points) : 40
APPOINTEMENTS minima mensuels (1)se 169,65 h ) : 5 823
CATEGORIE : H
INDICE (points) : 50
APPOINTEMENTS minima mensuels (1)(base 169,65 h ) : 6 032
CATEGORIE : I
INDICE (points) : 60
APPOINTEMENS minima mensuels (1)(base 169,65 h ) : 6 240
Article 2 :
Appointements minima des employés et techniciens :
Les appointements mensuels minima des employés et techniciens sont déterminés comme suit :
1. Pour chaque échelon prévu aux classifications professionnelles il est alloué des appointements mensuels minima (base 169,65 h ), complétés par des appointements hiérarchiques, calculés en fonction de points d'indice affectés à l'échelon considéré, dans les mêmes conditions de date d'application, comme indiqué ci-après :
salaire minimum : 4 987 F
valeur du point d'indice : 20,89 F ,
au 1er novembre 1989.    2. En application des règles susvisées, les appointements minima par échelon (base 169 h 65/100) sont fixés comme suit à la date considérée :
ECHELON : 1
INDICE (points) : 4
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs)(1)(base 169,65 h ) :
5 071 (1)      ECHELON : 2
INDICE (points) : 7
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs)(1)(base 169,65 h ) :
5 154       ECHELON : 3
INDICE (points) : 12
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs)(1)(base 169,65 h ) :
5 279       ECHELON : 4
INDICE (points) : 20
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs)(1)(base 169,65 h ) :
5 447       ECHELON : 5
INDICE (points) : 27
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs)(1)(base 169,65 h ) :
5 551       ECHELON : 6
INDICE (points) : 35
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs)(1)(base 169,65 h :
5 718       ECHELON : 7
INDICE (points) : 42
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs)(1)(base 169,65 h ) :
5 864       ECHELON : 8
INDICE (points) : 50
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs)(1)(base 169,65 h ) :
6 032       ECHELON : 9
INDICE (points) : 60
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs)(1)(base 169,65 h ) :

Appointements minima des agents de maîtrise    Les salaires minima des agents de maîtrise sont fixés comme suit, sans référence aux points d'indice :
ECHELON : A
INDICE (points) : 90
APPOINTEMENTS minima mensuels(en francs)(base 169,65 h ) :

ECHELON : B
INDICE (points) : 105
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs)(base 169,65 h ) :

ECHELON : C
INDICE (points) : 130
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs)(base 169,65 h ) :

ECHELON : D
INDICE (points) : 160
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs)(base 169,65 h ) :

Article 3 :
Appointements minima des ingénieurs et cadres :
Le barème des appointements mensuels minima des ingénieurs et cadres est fixé comme suit en fonction d'une valeur du point fixée à 97,24 F .        POSITION 1 : Première année
INDICE : 70
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   6807
POSITION 1 : Deuxième année
INDICE : 80
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   7780
POSITION 1 : Troisième année
INDICE : 90
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   8752
POSITION 2 : Catégorie A
INDICE : 100
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   9724
POSITION 2 : Catégorie B
INDICE : 125
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   12155
POSITION 2 : Catégorie C
INDICE : 135
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   13128
POSITION 3 : Catégorie A
INDICE : 155
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   15073
POSITION 3 : Catégorie B
INDICE : 180
APPOINTEMENTS minima mensuels (en francs) :   17504
Article 4 :
Date d'application.
Comme indiqué aux articles 1er,2 et 3, les dispositions du présent avenant prennent effet au 1er novembre 1989.
Article 5 :
Evolution des salaires.
Les parties contractantes s'engagent à se rencontrer le mardi 30 janvier 1990 si nécessaire pour faire le point de l'évolution des salaires.
(1) Bien entendu, le salaire minimum mensuel ainsi que les appointements minima mensuels ne peuvent être inférieurs au S.M.I.C. à la date considérée.
(1) Bien entendu, le salaire minimum mensuel ainsi que les appointements minima mensuels ne peuvent être inférieurs au S.M.I.C. à la date considérée.