(Modifié par avenant n° 8 du 18 juillet 1968)
a) Matériel classique
Employés :
Coefficient : 160
Mécanographe (2e catégorie). - Employé travaillant sur machine comptométrice ou similaire, exigeant un apprentissage et un gros entraînement et ayant satisfait à l'essai d'usage.
Coefficient : 180
Mécanographe (1re catégorie). - Employé travaillant sur les machines Elliot Fischer, Burroughs ou similaires, pouvant être chargé de suivre les comptes clients, banques et fournisseurs ou tous comptes matières en quantité et en valeur.
Coefficient : 145
Perforeuse. - Chargée de la perforation des cartes et capable de perforer, avec un maximum de 2 p. 100 d'erreurs et de 5 p. 100 de gâche, des documents codifiés clairement, à une moyenne de 7.000 perforations-heure.
Coefficient : 165
Perforeuse-vérifieuse (2e catégorie). - Chargée de la perforation des cartes et capable de perforer, avec un maximum de 2 p. 100 d'erreurs et de 5 p. 100 de gâche, des documents codifiés clairement, à une moyenne de 9.000 perforations-heure, ou de procéder à la vérification sans erreurs de ces cartes à une moyenne de 8.000 perforations-heure.
Coefficient : 170
Perforeuse-vérifieuse (1re catégorie). - Chargée de la perforation des cartes et capable de perforer, avec un maximum de 2 p. 100 d'erreurs et de 5 p. 100 de gâche, des documents codifiés clairement, à une moyenne de 11.000 perforations-heure, ou de procéder à la vérification sans erreurs de ces cartes à une moyenne de 10.000 perforations-heure.
Coefficient : 145
Extracteur (2e catégorie). - Employé effectuant le classement des cartes perforées dans un fichier et l'extraction de ces cartes, d'après des documents, à une moyenne de 150 cartes-heure.
Coefficient : 155
Extracteur (1re catégorie). - Employé effectuant le même travail que l'extracteur de 2e catégorie mais à une moyenne de 300 cartes-heure.
Coefficient : 160
Codifieur (2e catégorie). - Employé chargé d'inscrire dans des cases définies d'un document de base des renseignements traduits en chiffres. Il doit être capable de redresser des erreurs évidentes.<D
Coefficient : 175
Codifieur (1re catégorie). - Si le codifieur est capable de décele les erreurs d'imputation, il sera classé au coefficient.
Coefficient : 160
Aide-opérateur. - Conduit les machines à cartes perforées de la marque dans laquelle il est spécialisé, sous la responsabilité d'un opérateur, sans avoir à établir de tableaux de connexions.
Coefficient : 175
Opérateur (2e catégorie). - Titulaire du brevet d'opérateur ou possédant des connaissances équivalentes. Conduit les machines à cartes perforées de la marque dans laquelle il est spécialisé ; établit des tableaux de connexions simples.
Coefficient : 190
Opérateur (1re catégorie). - Titulaire du brevet d'opérateur ou possédant des connaissances équivalentes. Conduit les machines à cartes perforées de la marque dans laquelle il est spécialisé : il effectue pour toutes ces machines des tableaux de connexions simples (machines électriques) ou des réglages simples (machines mécaniques). Il possède les connaissances suffisantes pour comprendre les travaux qu'il effectue et effectuer les recherches d'erreurs.
Techniciens :
Coefficient : 220
Opérateur qualifié. - Titulaire du brevet de technicien ou possédant des connaissances équivalentes. Effectue des tableaux de connexions complexes (machines électriques) ou des réglages compliqués (machines mécaniques). Conduit toutes ces machines, décèle les erreurs ou pannes simples de connexions, en recherche les causes et y remédie. Possède des connaissances suffisantes pour comprendre les travaux statistiques ou comptables qu'il effectue. Est capable de guider plusieurs opérateurs.
Coefficient : 250
Opérateur principal. - Opérateur qualifié possédant en outre les connaissances très approfondies des machines de la marque dans laquelle il est spécialisé. Capable de diriger techniquement plusieurs opérateurs et de distribuer des travaux sous la responsabilité du chef de service de la mécanographie.
Chef de service mécanographe. - Dirige le service de l'atelier de mécanographie.
b) Matériel "ordinateurs"
1. - Atelier mécanographique
Employés :
Coefficient : 160
Aide-opérateur. - Agent capable de manipuler les différentes unité périphériques du système sous le contrôle d'un opérateur.
Coefficient : 175
Opérateur (2e catégorie). - Agent pouvant manipuler l'ensemble ordinateur sans prendre d'initiatives.
Coefficient : 190
Opérateur (1re catégorie). - Agent ayant une bonne connaisance du fonctionnement de l'ensemble ordinateur. Capable de conduire le système, de déceler les anomalies ou les pannes élementaires et d'y parer.
Coefficient : 190
3e catégorie.
Pupitreur. - Opérateur chargé du contrôle et du fonctionnement d'un ensemble ordinateur. Exerce la surveillance du pupitre en coordonnant le travail des opérateurs dudit ensemble. En fonction de la nature du système contrôlé, il est classé :
Techniciens :
Coefficient : 250
ou 2e catégorie.
Coefficient : 300
ou 1re catégorie.
Opérateur principal. - Agent capable de diriger techniquement plusieurs opérateurs sous la responsabilité du cadre ordinateur.
2. - Agents d'études ordinateur
Techniciens :
Coefficient : 250
Agent d'études ordinateur (3e catégorie). - A satisfait aux tests relatifs à la fonction. Doit être capable, à l'issue d'une période de formation de quatre mois, d'assister un agent d'études de 1re ou de 2e catégorie.
Coefficient : 300
Agent d'études ordinateur (2e catégorie). - Titulaire d'un certificat d'aptitude de programmeur délivré par le constructeur ou possédant des connaisances équivalentes. Responsable de l'étude d'applications particulières (partie d'une étude d'ensemble). Capable de contrôler l'exactitude d'une analyse préalable et d'en corriger les erreurs de détail.
Coefficient : 390
Agent d'études ordinateur (1re catégorie). - Capable d'effectuer des études particulières (partie d'une étude d'ensemble) sous sa responsabilité ou des études d'ensemble sous la direction d'un cadre ordinateur.

Coefficient : 450
ou 2e catégorie
Coefficient : 500
ou 1re catégorie
Ingénieur analyste. - Agent capable de recenser les éléments utiles à l'analyse préalable d'un ensemble d'applications à traiter en ordinateur. Apte à être mis en contact avec les chefs des différents départements de l'entreprise sous l'autorité du responsable désigné. Doit savoir mener à bien les études organiques dont il confie le soin aux agents d'études. En fonction de la difficulté des études organiques qu'il mène, il est classé :
Coefficient : 450
ou 2e catégorie
Coefficient : 500
ou 1re catégorie
Ingénieur de conception de systèmes. - a) Il analyse des systèmes pour l'établissement et le développement de systèmes nouveaux ou à modifier ; b) il analyse des procédures générales en rapport avec les traitements électroniques des informations. En fonction de la difficulté des analyses qu'il réalise, il est classé :
Coefficient : 425
ou 3e catégorie
Coefficient : 475
ou 2e catégorie
Coefficient : 550
ou 1re catégorie
Cadre ordinateur. - Selon la nature des études ou travaux effectués, l'importance et les difficultés des problèmes traités et en fonction de leurs responsabilités, les "cadres ordinateur" sont classés :
3. - Programmeurs
Employés :
Coefficient : 175
Programmeur stagiaire. - Au terme d'un stage de trois mois il doit pouvoir remplir les fonctions d'un programmeur débutant ; il lui sera alors attribué la qualification correspondante.
Coefficient : 185
Programmeur débutant. - Agent titulaire d'un certificat d'aptitude de programmeur ou ayant des connaissances équivalentes. Assiste un programmeur pour la rédaction de groupes d'instructions.
Techniciens :
Coefficient : 250
Programmeur (3e catégorie). - Agent titulaire d'un certificat d'aptitude de programmeur. Rédige les instructions d'exécution relatives à des problèmes simples ou déjà analysés et peut en contrôler l'exactitude par des essais. Capable de déceler les erreurs de détail.
Coefficient : 300
Programmeur (2e catégorie). - Programmeur qualifié. Rédige ou coordonne la rédaction des instructions relatives à des problèmes d'ensemble. En contrôle l'exactitude. Est capable de déceler et corriger les erreurs de détail et d'organisation logique du programme.
Coefficient : 390
Programmeur (1re catégorie). - Capable d'effectuer des études et de rédiger tout organigramme général, sous l'autorité d'un responsable.