Article 1er
Salaires minima des ouvriers
Les salaires mensuels des ouvriers sont déterminés comme suit :
1° Pour chaque catégorie prévue par les classifications professionnelles, il est alloué un salaire minimal (base 169 h 65/100), complété par un salaire hiérarchisé calculé en fonction des points d'indice affectés à la catégorie considérée dans les mêmes conditions de date d'application, comme indiqué ci-après :
Au 1er novembre 1992
Salaire minimal : 5 487 F.
Valeur du point d'indice : 22,72 F.
2° En application des règles susvisées, les salaires minima par catégorie (base 169 h 65/100) sont fixés comme suit. (1)
CATÉGORIE A indice 4
appointements minima mensuels : 5 578 F
CATÉGORIE B indice 7
appointements minima mensuels : 5 646 F
CATÉGORIE C indice 12
appointements minima mensuels : 5 760 F
CATÉGORIE D indice 17
appointements minima mensuels : 5 873 F
CATÉGORIE E indice 20
appointements minima mensuels : 5 941 F
CATÉGORIE F indice 30
appointements minima mensuels : 6 169 F
CATÉGORIE G indice 40
appointements minima mensuels : 6 396 F
CATÉGORIE H indice 50
appointements minima mensuels : 6 623 F
CATÉGORIE I indice 60
appointements minima mensuels : 6 850 F

Appointements minima des employés et techniciens
Les appointements mensuels minima des employés et techniciens sont déterminés comme suit :
1° Pour chaque échelon prévu aux classifications professionnelles, il est alloué des appointements mensuels minima (base 169 h 65/100), complétés par des appointements hiérarchiques, calculés en fonction de points d'indice affectés à l'échelon considéré, dans les mêmes conditions de date d'application, comme indiqué ci-après :
Salaire minimal : 5 487 F.
Valeur du point d'indice : 22,72 F.
2° En application des règles susvisées, les appointements minima par échelon (base 169 h 65/100) sont fixés comme suit à la date considérée :
ÉCHELON 1 indice 4
appointemets minima mensuels : 5 578 F
ÉCHELON 2 indice 7
appointemets minima mensuels : 5 646 F
ÉCHELON 3 indice 12
appointemets minima mensuels : 5 760 F
ÉCHELON 4 indice 20
appointemets minima mensuels : 5 941 F
ÉCHELON 5 indice 27
appointemets minima mensuels : 6 100 F
ÉCHELON 6 indice 35
appointemets minima mensuels : 6 282 F
ÉCHELON 7 indice 42
appointemets minima mensuels : 6 441 F
ÉCHELON 8 indice 50
appointemets minima mensuels : 6 623 F
ÉCHELON 9 indice 60
appointemets minima mensuels : 6 850 F
Appointements minima des agents de maîtrise
Les salaires minima des agents de maîtrise sont fixés comme suit sans référence aux points d'indice :
ÉCHELON A indice 90
appointements minima mensuels : 7 562 F
ÉCHELON B indice 105
appointements minima mensuels : 8 028 F
ÉCHELON C indice 130
appointements minima mensuels : 8 806 F
ÉCHELON D indice 160
appointements minima mensuels : 9 733 F

Appointements minima des ingénieurs et cadres
Le barème des appointements mensuels minima des ingénieurs et cadres est fixé comme suit en fonction d'une valeur du point fixéeà 106,56.
POSITION I. - 1re année indice 70
appointements minima mensuels : 7 459 F
POSITION I. - 2e année indice 80
appointements minima mensuels : 8 525 F
POSITION I. - 3e année indice 90
appointements minima mensuels : 9 590 F
POSITION II. - Catégorie A indice 100
appointements minima mensuels : 10 656 F
POSITION II. - Catégorie B indice 125
appointements minima mensuels : 13 320 F
POSITION II. - Catégorie C indice 135
appointements minima mensuels : 14 386 F
POSITION III. - Catégorie A indice 155
appointements minima mensuels : 16 517 F
POSITION III. - Catégorie B indice 180
appointements minima mensuels : 19 181 F
(1)  Bien entendu, le salaire minimal mensuel ne peut être inférieur a S.M.I.C. à la date considérée.
(1)  Bien entendu, le salaire minimal mensuel ne peut être inférieur a S.M.I.C. à la date considérée.