A. - Définition des niveaux

Type d'activité : salarié exécutant des tâches simples ou répétitives en application de consignes précises.
Responsabilité : exécution du travail conforme aux consignes reçues sous le contrôle d'un salarié de qualification supérieure.
Niveau des connaissances : personnel occupant des emplois ne nécessitant aucune formation spécifique.

Type d'activité : travaux d'exécution qualifiés dans le cadre de directives générales. Ces travaux variés peuvent être effectués en fonction de l'activité économique ou saisonnière de l'entreprise.
Responsabilité : responsable de l'exécution des tâches confiées sous le contrôle d'un supérieur hiérarchique.
Niveau des connaissances : niveau de qualification relevant d'une formation spécifique minimum sanctionnée par un diplôme relatif à l'emploi principal occupé ou des connaissances équivalentes.
Niveau III
Type d'activité : travaux très qualifiés pouvant être exécutés sous le contrôle d'un supérieur hiérarchique et, dans certaines circonstances, en pleine autonomie.
Responsabilité : le salarié dispose d'une certaine initiative dans l'exécution de son travail. Selon la nature de l'emploi, il peut être amené à contrôler du personnel d'un niveau hiérarchique inférieur, en fonction des instructions reçues.
Niveau des connaissances : le salarié possède le diplôme ou les connaissances professionnelles requises à l'exécution de travaux très qualifiés.
B. - Grilles de classification
Filière commerciale et administrative
Niveau : I
Echelon : 3
Coefficient : 130
Désignation - emploi : Employé de bureau. Standardiste.
Niveau : II
Echelon : 1
Coefficient : 140
Désignation - emploi : Personnel d'accueil. Employé commercial et/ou administratif débutant.
Aide-comptable 1er échelon.
Niveau : II
Echelon : 2
Coefficient : 150
Désignation - emploi : Aide-comptable 2e échelon.
Employé commercial et/ou administratif ayant une bonne expérience.
Niveau : II
Echelon : 3
Coefficient : 160
Désignation - emploi : Employé commercial et/ou administratif qualifié.
Secrétaire.
Niveau : III
Echelon : 1
Coefficient : 170
Désignation - emploi : Employé commercial et/ou administratif très qualifié.  Personnel de vente débutant.  Comptable 1er degré.
Niveau : III
Echelon : 2
Coefficient : 180
Désignation - emploi : Personnel de vente ayant une bonne expérience.
Niveau : III
Echelon : 3
Coefficient : 190
Désignation - emploi : Comptable 2e degré. Personnel de vente très qualifié.
Filière logistique
Niveau : I
Echelon : 1
Coefficient : 120
Désignation - emploi : Coursier. Homme de chantier ou de cour. Manoeuvre.
Niveau : I
Echelon : 2
Coefficient : 125
Désignation - emploi : Aide-livreur. Manutentionnaire travaillant sans l'aide d'engins mécaniques.
Niveau : I
Echelon : 3
Coefficient : 130
Désignation - emploi : Manutentionnaire spécialisé pouvant utiliser des engins mécaniques.
Niveau : II
Echelon : 1
Coefficient : 140
Désignation - emploi : Magasinier.
Peseur sur pont bascule.
Chauffeur-livreur utilisant le permis B et assurant l'entretien courant de son véhicule.
Conducteur d'engins, type chariots-élévateurs (cariste).
Niveau : II
Echelon : 2
Coefficient : 150
Désignation - emploi : Chauffeur-livreur utilisant le permis C et chargé de l'entretien courant de son véhicule.
Magasinier-livreur.
Niveau : II
Echelon : 3
Coefficient : 160
Désignation - emploi : Chauffeur-livreur utilisant le permis C assurant l'entretien courant de son véhicule et assurant l'encaissement.
Niveau : III
Echelon : 1
Coefficient : 170
Désignation - emploi : Chauffeur-livreur utilisant le permis E assurant l'entretien de son véhicule et assurant l'encaissement.
Niveau : III
Echelon : 2
Coefficient : 180
Désignation - emploi : Chauffeur-livreur très qualifié, échelon 2.
Niveau : III
Echelon : 3
Coefficient : 190
Désignation - emploi : Chauffeur-livreur très qualifié, échelon 3.
Filière technique
Niveau : I
Echelon : 1
Coefficient : 120
Désignation - emploi : Employé de piste de station-service/non encaisseur. Personnel de nettoiement.
Niveau : I
Echelon : 2
Coefficient : 125
Désignation - emploi : Employé de piste de station-service/encaisseur. Ramoneur. Aide-monteur.
Niveau : I
Echelon : 3
Coefficient : 130
Désignation - emploi : Employé de piste de station-service très qualifié responsable des encaissements.
Niveau : II
Echelon : 2
Coefficient : 150
Désignation - emploi : Ouvrier qualifié.
Personnel d'entretien débutant assurant les travaux de nettoyage et d'entretien courant des installations de chauffage.
Niveau : II
Echelon : 3
Coefficient : 160
Désignation - emploi : Personnel d'entretien assurant tous les travaux de nettoyage et d'entretien courant des installations de chauffage et le dépannage de matériels de chauffage.
Niveau : III
Echelon : 1
Coefficient : 170
Désignation - emploi : Monteur en chauffage.
Ouvrier très qualifié.
Personnel d'entretien qualifié assurant tous les travaux de nettoyage et d'entretien courant des installations de chauffage et le dépannage de matériels de chauffage.
Niveau : III
Echelon : 2
Coefficient : 180
Désignation - emploi : Monteur en chauffage très qualifié. Chef d'équipe dirigeant au moins 4 salariés. Personnel d'entretien très qualifié assurant tous les travaux de nettoyage et d'entretien courant des installations de chauffage et le dépannage de matériels de chauffage.
Niveau : III
Echelon : 3
Coefficient : 190
Désignation - emploi : Agent technique " chauffage " très qualifié