Article 1er
Le présent avenant concerne l'ensemble des industries entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale du 22 avril 1955, à l'exception de l'activité de fabrication de produits en fibrociment et sous réserve du paragraphe ci-dessous.
Par dérogation au paragraphe précédent, il est convenu que pour les entreprises adhérentes aux organisations syndicales suivantes, le présent accord ne leur deviendra applicable que lorsque leurs organisations syndicales respectives y auront adhéré : fédération de l'industrie du béton, syndicat national des industries du plâtre.
Il s'applique dans les départements ci-après : Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle et Vosges.

Les salaires horaires minima de qualification permettant le calcul de la prime d'ancienneté demeurent fixés au niveau actuel soit :
Valeur du point : 15,46 F
[*Salaires horaires au 1er août 1989*]
OUVRIER MANOEUVRE
Echelon unique (O.M.)
Hiérarchie .120
Catégorie I
Salaire horaire : 18,54 F
OUVRIER SPECIALISE
Echelon A (O.S. 1)
Hiérarchie  .130
Catégorie II
Salaire horaire : 20,08 F
Echelon B (O.S. 2)
Hiérarchie  .140
Catégorie II
Salaire horaire : 21,62 F
Echelon C (O.S. 3)
Hiérarchie  .150
Catégorie II
Salaire horaire : 23,18 F
OUVRIER QUALIFIE
Echelon A (O.Q. 1)
Hiérarchie  .160
Catégorie III
Salaire horaire : 24,73 F
Echelon B (O.Q. 2)
Hiérarchie  .170
Catégorie III
Salaire horaire : 26,26 F
Echelon C (O.Q. 3)
Hiérarchie  .185
Catégorie III
Salaire horaire : 28,57 F
OUVRIER HAUTEMENT QUALIFIE
Echelon unique (O.Q.H.)
Hiérarchie  .200
Catégorie IV
Salaire horaire : 30,90 F

Les salaires horaires minimaux garantis sont les suivants :
*Salaires horaires minimaux garantis au 1er novembre 1993*
OUVRIER SPECIALISE
Echelon A (O.S. 1)
Hiérarchie  .130
Catégorie II
Salaire horaire : 35,30 F
Echelon B (O.S. 2)
Hiérarchie  .140
Catégorie II
Salaire horaire : 35,80 F
Echelon C (O.S. 3)
Hiérarchie  .150
Catégorie II
Salaire horaire : 36,30 F
OUVRIER QUALIFIE
Echelon A (O.Q. 1)
Hiérarchie  .160
Catégorie III
Salaire horaire : 36,80 F
Echelon B (O.Q. 2)
Hiérarchie  .170
Catégorie III
Salaire horaire : 37,30 F
Echelon C (O.Q. 3)
Hiérarchie  .185
Catégorie III
Salaire horaire : 38,05F
OUVRIER HAUTEMENT QUALIFIE
Echelon unique (O.H.Q.)
Hiérarchie  .200
Catégorie IV
Salaire horaire : 38,80 F

Le contenu des salaires minimaux figurant aux articles 2 et 3 est déterminé conformément à l'article 1er de l'accord national de salaires du 23 janvier 1992, à savoir qu'ils englobent tous les avantages en nature ou autres accordés sous forme de prime ou toute autre dénomination que ce soit.
Toutefois, en sont exclues :
a) Les indemnités ayant le caractère d'un remboursement de frais, telles qu'indemnités d'outillage, de transport ;
b) Les primes inhérentes à la nature du travail, telles que pour travaux dangereux, insalubres ou pénibles ;
c) Les majorations pour heures supplémentaires ;
d) Les primes de productivité définies par les décrets des 20 mai et 17 septembre 1955, ou qui répondent à la définition de ces primes données par ces textes ;
e) Les primes d'ancienneté et d'assiduité ;
f) Les libéralités à caractère aléatoire, bénévole ou exceptionnel, ainsi que les gratifications à usage constant.

Les barèmes ci-dessus prennent respectivement effet à compter du 1er novembre 1993, sous réserve des dispositions législatives et/ou réglementaires intervenant entre-temps.

La fixation des salaires réellement pratiqués notamment par rapport au S.M.I.C., reste de la compétence de chaque entreprise.
*Fait à Nancy, le 18 octobre 1993*