Chaque agent est responsable de la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition. Chaque agent qui exerce des fonctions de conduite sur les aires doit être titulaire d'une autorisation particulière en cours de validité. L'obligation d'être titulaire du permis de conduire qui convient peut, selon certains cas, y être associée.
Le passage d'une catégorie à une autre se fait après formation et habilitation par chaque entreprise.
9.1. Catégorie A (coefficient 143)
Position d'accueil
L'agent en position d'accueil exerce les mêmes activités que l'agent de nettoyage (1er degré) et est classé dans cette catégorie après neuf mois de présence dans l'entreprise.
9.2. Catégorie B (coefficient 147)
Agent de nettoyage, 1er degré
Reçoit des consignes.
Exécute des tâches élémentaires de nettoyage des avions. Ces tâches peuvent nécessiter l'utilisation de mécanisation simple (aspirateur,...).
Travaille sous la responsabilité d'un agent de qualification supérieure, chef d'équipe ou au-delà.
9.3. Catégorie C (coefficient 151)
Agent de nettoyage, 2e degré
Reçoit des consignes orales ou écrites.
A une connaissance de l'organisation et de l'appellation des points de stationnement avions.
Exécute des tâches variées de nettoyage des avions en utilisant les moyens et produits appropriés.
Assure les travaux de l'agent de nettoyage (1er degré), dans le cas où la nature des travaux ne nécessite pas la présence d'un chef d'équipe.
Est responsable de la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition.
Son activité peut l'amener :
- à conduire des véhicules ;
- et/ou à utiliser des moyens mécanisés ;
- et/ou à distribuer matériels et produits.
L'entretien courant du matériel est assuré par un personnel appartenant à cette catégorie.
Les opérations d'approvisionnement en eau des aéronefs ainsi que les opérations de vidange des aéronefs sont assurées par des agents appartenant à cette catégorie.
Travaille sous la responsabilité d'un agent de qualification supérieure.
9.4. Catégorie D (coefficient 160)
Chef d'équipe
Reçoit des instructions précisant les objectifs à atteindre.
Doit utiliser les moyens appropriés à l'exécution des opérations de nettoyage des avions qui lui sont confiées.
Doit posséder la formation professionnelle adaptée à son poste et/ou les certificats correspondants ou une expérience équivalente.
Assure la coordination de son équipe de nettoyage en procédant à la distribution des tâches et en répartissant le personnel avant chaque intervention et en cours d'intervention sur les avions.
S'assure de la bonne réalisation des opérations exécutées par lui-même et son équipe.
Vérifie le fonctionnement du matériel avant chaque intervention.
Son activité peut l'amener à :
- participer activement aux opérations de nettoyage ;
- conduire des véhicules sur les aires de stationnement avions.
La gestion des stocks, la distribution et la préparation des matériels et/ou l'entretien technique du matériel sont assurés par du personnel appartenant à cette catégorie.
Travaille sous la responsabilité d'un agent de qualification supérieure.
9.5. Catégorie E (coefficient 170)
Chef d'équipe principal
Reçoit des instructions et les transmet aux agents dont il assure l'encadrement.
Doit posséder la formation professionnelle adaptée à son poste ou avoir une expérience équivalente.
Etre titulaire du permis de conduire.
Doit être titulaire d'une autorisation de conduite sur les aires.
Connaît l'organisation et l'appellation des points de stationnement avions.
Doit être capable de transmettre aux agents dont il assure l'encadrement la formation initiale courante nécessaire. Il veille à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté retenues en milieu aéroportuaire.
Veille à la bonne distribution de matériel, au port des tenues et badges des agents, à la propreté des véhicules.
Contrôle la répartition des tâches journalières des équipes de nettoyage avions et effectue après chaque intervention un contrôle de sécurité.
Son activité peut l'amener :
- à participer éventuellement aux opérations de nettoyage ;
- à conduire des véhicules ;
- à assurer une relation de premier niveau avec les représentants des clients.
Il est placé sous l'autorité d'un agent de qualification supérieure auquel il rend compte.
9.6. Dispositions particulières
En ce qui concerne les nouvelles catégories D et E et pour les agents anciennement classés en catégorie IV qui, dans leurs entreprises, bénéficient d'un complément de rémunérations, ce dernier sera réduit de l'augmentation de salaires résultant de leur classement en catégorie D ou E.
Procès-verbal du 23 novembre 2000 : La commission de conciliation de la convention collective régionale (art. 40), réunie ce jour jeudi 23 novembre 2000 à partir de 14 h 30, confirme que l'article 1er de la convention collective régionale n° 3234 étendue et son avenant 19 du 26 octobre 1994 étendu par arrêté du 28 décembre 1996, avec les deux considérants de cet arrêté, sont applicables de plein droit dans toutes les activités dont les métiers, qualifications et emplois sont énumérés dans l'article 1er et ledit avenant 19.
Procès-verbal du 23 novembre 2000 : La commission de conciliation de la convention collective régionale (art. 40), réunie ce jour jeudi 23 novembre 2000 à partir de 14 h 30, confirme que l'article 1er de la convention collective régionale n° 3234 étendue et son avenant 19 du 26 octobre 1994 étendu par arrêté du 28 décembre 1996, avec les deux considérants de cet arrêté, sont applicables de plein droit dans toutes les activités dont les métiers, qualifications et emplois sont énumérés dans l'article 1er et ledit avenant 19.