Barème national des salaires minima pour le personnel des salles de cinéma au 1

Valeur du point mensuel : 24 F
DIRECTEURS

Coefficient : 395
Indice de référence : 395
Salaire mensuel : 9 480 F
Niveau IV, échelon 1
Coefficient : 349
Indice de référence : 368
Salaire mensuel : 8 832 F
Niveau IV, échelon 2
Coefficient : 340
Indice de référence : 355
Salaire mensuel : 8 520 F
Niveau IV, échelon 3
Coefficient : 325
Indice de référence : 343
Salaire mensuel : 8 232 F
Niveau IV, échelon 4
Coefficient : 300
Indice de référence : 314
Salaire mensuel : 7 536 F
Niveau IV, échelon 5
Coefficient : 290
Indice de référence : 305
Salaire mensuel : 7 320 F
ASSISTANTS DIRECTEURS
Adjoint de direction :
Niveau III, échelon 1
Coefficient : 285
Indice de référence : 300
Salaire mensuel : 7 200 F
Assistant directeur :
Niveau III, échelon 2
Coefficient : 275
Indice de référence : 296
Salaire mensuel : 7 104 F
Assistant directeur :
Niveau III, échelon 3
Coefficient : 269
Indice de référence : 293
Salaire mensuel : 7 032 F
Assistant directeur :
Niveau II, échelon 1
Coefficient : 240
Indice de référence : 268
Salaire mensuel : 6 432 F
Agent administratif :
Niveau II, échelon 2
Coefficient : 234
Indice de référence : 261
Salaire mensuel : 6 264 F
PERSONNEL DE CABINE
Technicien de maintenance :
Niveau IV, échelon 4
Coefficient : 300
Indice de référence : 314
Salaire mensuel : 7 536 F
Opérateur chef d'équipe :
Niveau III, échelon 3
Coefficient : 269
Indice de référence : 293
Salaire mensuel : 7 032 F
Opérateur hautement qualifié :
Niveau III, échelon 4
Coefficient : 265
Indice de référence : 290
Salaire mensuel : 6 960 F
Opérateur chef :
Niveau III, échelon 5
Coefficient : 259
Indice de référence : 289
Salaire mensuel : 6 936 F
Opérateur :
Niveau II, échelon 2
Coefficient : 234
Indice de référence : 261
Salaire mensuel : 6 264 F
Aide-opérateur :
Niveau II, échelon 5
Coefficient : 204
Indice de référence : 252
Salaire mensuel : 6 048 F
PERSONNEL DE CAISSE, DE CONTR<Ô>LE ET DE HALL
Caissier principal :
Niveau II, échelon 3
Coefficient : 224
Indice de référence : 257
Salaire mensuel : 6 168 F
Inspecteur de salle :
Niveau II, échelon 4
Coefficient : 214
Indice de référence : 253
Salaire mensuel : 6 072 F
Caissier :
Niveau II, échelon 4
Coefficient : 214
Indice de référence : 253
Salaire mensuel : 6 072 F
Contrôleur principal :
Niveau I, échelon 1
Coefficient : 189
Indice de référence : 251
Salaire mensuel : 6 024 F
Contrôleur entretien :
Niveau I, échelon 1
Coefficient : 189
Indice de référence : 251
Salaire mensuel : 6 024 F
Contrôleur :
Niveau I, échelon 2
Coefficient : 184
Indice de référence : 248
Salaire mensuel : 6 007 F (*)
PERSONNEL DE SERVICE
Gardien toute main :
Niveau I, échelon 1
Coefficient : 189
Indice de référence : 251
Salaire mensuel : 6 024 F
Personnel de nettoyage :
Niveau I, échelon 5
Coefficient : 110
Indice de référence : 234
Salaire mensuel : 6 007 F (*)

Niveau I, échelon 5
Coefficient : 110
Indice de référence : 234
Salaire mensuel : 6 007 F (*)
(*) Salaire minimum professionnel : 6 007 F.
PERSONNEL DE PLACEMENT
Pour le personnel de placement acceptant pourboire et intéressement sur ventes de confiserie ou ventes annexes, la base servant au calcul des cotisations de sécurité sociale, conformément aux accords avec la sécurité sociale (juillet 1967) est de :
OUVREUSE OU PLACEUR : 6 331,75 F
CHEF OUVREUSE OU CHEF PLACEUR : 6 964,93 F
Indemnités et primes relevant de la convention collective applicable à partir du 1

DIRECTEURS :
Indemnité de repas ou de panier : 25 F
si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1h30.
Prime d'ancienneté : 121 F
par mois et par année de présence avec un minimum de 2 422 F.
ASSISTANTS DIRECTEURS, AGENT ADMINISTRATIF (*), TECHNICIEN DE MAINTENANCE, OPÈRATEUR CHEF D'ÈQUIPE, OPÈRATEUR HAUTEMENT QUALIFIÈ, OPÈRATEUR CHEF :
Remboursement de nettoyage de vêtement : 33 F par mois.
Indemnité de repas ou de panier : 25 F
si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1h30.
Prime d'ancienneté : 70 F
par mois et par année de présence avec un maximum de 1 405 F.
(*) L'agent administratif ne bénéficie pas du remboursement de nettoyage de vêtement.
PERSONNEL DE CABINE :
Remboursement de nettoyage de vêtement : 33 F par mois.
Indemnité de repas ou de panier : 25 F
si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1h30.
Prime d'ancienneté : 62 F
par mois et par année de présence avec un maximum de 1 245 F.
PERSONNEL DE CAISSE, DE CONTR<Ô>LE ET DE HALL :
Remboursement de nettoyage de vêtement : 33 F par mois.
Indemnité de repas : 25 F
si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1h30.
Prime d'ancienneté : 59 F
par mois et par année de présence avec un maximum de 1 177 F.
Prime de responsabilité de caisse (convention collective, art. 41) : 203 F
PERSONNEL DE PLACEMENT :
Remboursement de nettoyage de vêtement : 33 F par mois.
Indemnité de repas : 25 F
si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 heure.
Prime d'ancienneté :
- Chef ouvreuse ou chef placeur : 50 F
par mois et par année de présence avec un maximum de 998 F.
- Ouvreuse ou placeur : 37 F
par mois et par année de présence avec un maximum de 749 F.
PERSONNEL DE SERVICE : 37 F
par mois et par année de présence avec un maximum de 749 F.