Maître de port principal.
Cadre possédant au minimum un niveau d'instruction égal à celui du baccalauréat, ou ayant acquis de solides connaissances dans un port de plaisance ou dans une activité ou une profession maritime ou fluviale.
Possède toutes les connaissances théoriques ou pratiques requises des maîtres de port et maître de port adjoints.
Titulaire du permis B ou équivalent.
Est responsable de l'exploitation de la concession portuaire et chargé de faire appliquer les consignes de sécurité.
A sous ses ordres un ou plusieurs maîtres de port ou maîtres de port adjoints.
Chef comptable.
Cadre possédant une formation théorique, juridique, sociale et fiscale étendue et une connaissance approfondie de la comptabilité.
Titulaire du B.T.S. de comptabilité ou d'un diplôme équivalent.
Etablit toutes situations comptables, statistiques, trésoreries.
Dresse les bilans selon les directives et sous la responsabilité du directeur du port dont il relève directement.
Chef de bureau.
Cadre dont les fonctions consistent à assurer la répartition et le contrôle des tâches des salariés placés sous son autorité.
Ces fonctions nécessitent la mise en oeuvre de connaissances théoriques et pratiques suffisantes pour mener à bien les tâches spécifiques qui lui sont confiées par la direction.
Chef des services techniques.
Cadre ayant acquis de solides connaissances techniques sanctionnées par un diplôme ou justifiant d'une longue expérience professionnelle lui permettant d'assumer les responsabilités communément exigées pour assurer et diriger les services techniques des infrastructures, réseaux portuaires et réparation-entretien des bateaux.
Chef des services administratifs.
Cadre ayant acquis par ses études (administratives, juridiques, fiscales) ou par une longue expérience professionnelle de solides connaissances lui permettant de se mettre rapidement au courant des questions relevant de sa spécialité et qu'il met en oeuvre dans l'accomplissement de ses fonctions relatives à l'administration du port de plaisance.
Chef des services administratifs et financiers.
Cadre remplissant les fonctions ci-dessus et, en plus, celles de chef des services financiers. Il doit être à même de faire l'analyse de gestion et de prévisions budgétaires. Regroupe les services comptables et administratifs de la société ou de l'organisme de gestion.
Secrétaire général ou attaché de direction ou sous-directeur.
Cadre diplômé d'études supérieures ou ayant acquis par une longue expérience professionnelle des connaissances équivalentes lui permettant d'assumer les charges administratives, juridiques, fiscales et sociales qui lui sont confiées par la direction. Il contrôle l'ensemble des services du port, tout en rendant compte au directeur qui reste responsable.
Ces activités sont définies par le directeur du port qu'il doit pouvoir remplacer pendant ses absences.
Directeur de port de plaisance.
Cadre justifiant d'un diplôme de l'enseignement supérieur ou ayant acquis un niveau équivalent de connaissances et d'expérience professionnelle.
Sa responsabilité se situe au niveau de la coordination de toutes les activités du port. Il relève soit du conseil d'administration, soit d'une direction générale qui définit la ligne de politique générale de sa mission.
Tout en restant salarié, il peut devenir mandataire social dans les conditions prévues par la loi.
Il est prévu pour le directeur de port de plaisance trois positions possibles qui ne correspondent pas à un déroulement de carrière, mais sont définies à l'embauche en fonction des responsabilités qu'il devra assurer au sein du port, lesquelles seront fixées par le conseil d'administration ou la direction générale.