1. SMH, SHH et SMAG au 1er janvier 2022
Coefficient hiérarchique
Salaire minimum mensuel hiérarchique (SMH)*
Salaire minimum horaire hiérarchique (SHH)*
Salaire minimum hiérarchique annuel garanti (SMAG)
Années d'ancienneté acquises
À l'embauche**
Après 3 ans
Après 6 ans
Après 9 ans
Après 12 ans
Après 15 ans
Après 18 ans

1 617,00 €

22 356,10 €
22 938,22 €
23 520,34 €
24 102,46 €
24 684,58 €
25 266,70 €
25 848,82 €

1 627,00 €

22 489,10 €
23 074,82 €
23 660,54 €
24 246,26 €
24 831,98 €
25 417,70 €
26 003,42 €

1 638,00 €

22 635,40 €
23 225,08 €
23 814,76 €
24 404,44 €
24 994,12 €
25 583,80 €
26 173,48 €

1 648,00 €

22 768,40 €
23 361,68 €
23 954,96 €
24 548,24 €
25 141,52 €
25 734,80 €
26 328,08 €

1 661,00 €

22 941,30 €
23 539,26 €
24 137,22 €
24 735,18 €
25 333,14 €
25 931,10 €
26 529,06 €

1 677,00 €

23 154,10 €
23 757,82 €
24 361,54 €
24 965,26 €
25 568,98 €
26 172,70 €
26 776,42 €

1 742,00 €

24 018,60 €
24 645,72 €
25 272,84 €
25 899,96 €
26 527,08 €
27 154,20 €
27 781,32 €

1 825,00 €

25 122,50 €
25 779,50 €
26 436,50 €
27 093,50 €
27 750,50 €
28 407,50 €
29 064,50 €

1 910,00 €

26 253,00 €
26 940,60 €
27 628,20 €
28 315,80 €
29 003,40 €
29 691,00 €
30 378,60 €

1 995,00 €

27 383,50 €
28 101,70 €
28 819,90 €
29 538,10 €
30 256,30 €
30 974,50 €
31 692,70 €

2 086,00 €

28 593,80 €
29 344,76 €
30 095,72 €
30 846,68 €
31 597,64 €
32 348,60 €
33 099,56 €

2 245,00 €

30 708,50 €
31 516,70 €
32 324,90 €
33 133,10 €
33 941,30 €
34 749,50 €
35 557,70 €

2 295,00 €

31 373,50 €
32 199,70 €
33 025,90 €
33 852,10 €
34 678,30 €
35 504,50 €
36 330,70 €

2 468,00 €

33 674,40 €
34 562,88 €
35 451,36 €
36 339,84 €
37 228,32 €
38 116,80 €
39 005,28 €

2 648,00 €

36 068,40 €
37 021,68 €
37 974,96 €
38 928,24 €
39 881,52 €
40 834,80 €
41 788,08 €

2 862,00 €

38 914,60 €
39 944,92 €
40 975,24 €
42 005,56 €
43 035,88 €
44 066,20 €
45 096,52 €

3 092,00 €

41 973,60 €
43 086,72 €
44 199,84 €
45 312,96 €
46 426,08 €
47 539,20 €
48 652,32 €
* Horaire conventionnel de référence : 152,25 heures.
** Le SMAG est le minimum à respecter pour un salarié présent toute l'année et ayant par conséquent au moins un an d'ancienneté.
Augmentations du SMH et du SHH
1° Le SMH de l'ouvrier chef d'équipe travaillant habituellement avec son équipe est au moins égal à la rémunération effective de l'ouvrier le mieux payé de l'équipe augmentée de 15 %.
2° Le SMH du salarié resté plus de 10 ans au même coefficient hiérarchique est au moins égal au SHM dudit coefficient augmenté de 10 %.
3° Cas du travail la nuit, le dimanche et les jours fériés :
Le SHH du salarié est augmenté dans les situations de travail suivantes et aux taux indiqués :
Fonctionnement continu :
Cycle normal :








Hors cycle normal :
Avec repos compensateur

Sans repos compensateur

Fonctionnement discontinu :
Cycle normal :

Hors cycle normal :
Avec repos compensateur

Sans repos compensateur


Avec repos compensateur

Sans repos compensateur

4° Les augmentations précitées ne sont pas cumulables avec des primes et indemnités au moins équivalentes pour le salarié, ayant le même événement déclencheur (en ce compris les primes et indemnités prévues au titre II de la présente convention collective).
2. Point 100
(art. II.2.7 du titre II de la CCN)
5,4885 € au 1er janvier 2022.
3. Primes conventionnelles
Prime de vacances :
(art. II.2.6 du titre II de la CCN)
850 € au 1er janvier 2022.
Prime de panier :
(art. II.2.9 du Titre II de la CCN)
5,2690 € au 1er janvier 2022 (7,9035 € quand majoration de 50 %). »
Sous-titre III.B de la convention collective nationale de l'industrie de la fabrication des ciments du 2 octobre 2019
Salaires minima conventionnels du personnel ingénieur et cadres au 1er janvier 2022
Point 100 : 5,8815 €.
Coefficient hiérarchique



1 657,00 €
21 541,00 €

1 881,00 €
24 453,00 €

2 060,00 €
26 780,00 €

2 239,00 €
29 107,00 €

2 418,00 €
31 434,00 €

2 597,00 €
33 761,00 €

2 776,00 €
36 088,00 €

2 956,00 €
38 428,00 €

3 135,00 €
40 755,00 €

3 224,00 €
41 912,00 €

3 314,00 €
43 082,00 €

3 403,00 €
44 239,00 €

3 493,00 €
45 409,00 €

3 582,00 €
46 566,00 €

5 373,00 €
69 849,00 €
* [Valeur du point 100 x horaire conventionnel de référence (152,25 heures) x coefficient d'emploi] /100. Les valeurs obtenues sont ensuite arrondies à l'unité supérieure.
** Les montants sont hors avantages d'ancienneté (sous réserve des dispositions propres à la position II), hors prime de productivité ou de production et hors prime variable.