DEFINITION DES CRITERES :
FORMATION DE BASE.
Aucune connaissance exigée.
BAREME : 10.

Monteur de cartons : 10.
Mise en barquette : 10.
Mise en carton simple : 10.
Séparation abats : 10.
Brideur : 10.
Accrocheur : 10.
Parage escalope poulet : 10.
Saigneur : 10.
Brideur avec tri : 10.
Approvisionnement : -

DEFINITION DES CRITERES :
FORMATION DE BASE.
Savoir lire, écrire, compter.
BAREME : 25.
Approvisionnement : 25.

DEFINITION DES CRITERES :
FORMATION DE BASE.

BAREME : 50.

DEFINITION DES CRITERES :
FORMATION DE BASE.

BAREME : 70.

DEFINITION DES CRITERES :
FORMATION DE BASE.
Bac, brevet de technicien.
BAREME : 90.

DEFINITION DES CRITERES :
FORMATION DE BASE.
Bac + 2, B.T.S., I.U.T..
BAREME : 120.

DEFINITION DES CRITERES :
FORMATION DE BASE.
Bac + 4 minimum.
BAREME : 150.

DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.

BAREME : 10.

Monteur de cartons : 10.
Mise en barquette : 10.
Mise en carton simple : 10.

DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
un jour à une semaine.
BAREME : 20.

Séparation abats : 20
Brideur : 20.
Parage escalope poulet : 20.
Saigneur : 20.
Approvisionnement : 20.

DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Travaux simples (une semaine à un mois).
BAREME : 30.

Accrocheur : 30.
Brideur avec tri : 30.

DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Trois semaines à un mois.
BAREME : 40.

DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Un mois à simple mois.
BAREME : 55.

DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Un mois à simple mois plus spécialisation.
BAREME : 60.

DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Spécialisation + objectifs.
BAREME : 80.

DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Objectifs + solutions nouvelles.
BAREME : 100.

DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Situations complexes.
BAREME : 125.

DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Collaborateurs de haut niveau.
BAREME : 150.

DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Aucune marge de manoeuvre.
BAREME : 5.

Monteur de cartons : 5
Mise en barquette : 5
Mise en carton simple : 5
Séparation abats : 5
Brideur : 5
Accrocheur : 5

DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Reçoit des consignes simples.
BAREME : 20.

Parage escalope poulet : 20
Saigneur : 20
Brideur avec tri : 20
Approvisionnement : 20

DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Reçoit des directives précises.
BAREME : 35.

DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Choisit des modes opératoires.
BAREME : 50.

DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Prend des initiatives.
BAREME : 65.

DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Propose moyens, recherche solutions.
BAREME : 80.

DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Participe à définir des directives.
BAREME : 110.

DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Reçoit des directives précises.
BAREME : 35.

DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Définit les moyens à mettre en oeuvre.
BAREME : 140.

DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Définit objectifs, orientations.
BAREME : 170.

DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
N'assure aucun encadrement.
BAREME : 10.

Monteur de cartons : 10
Mise en barquette : 10
Mise en carton simple : 10
Séparation abats : 10
Brideur : 10
Accrocheur : 10
Parage escalope poulet : 10
Saigneur : 10
Brideur avec tri : 10
Approvisionnement : 10

DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Peut apporter une aide, un conseil.
BAREME : 30.

DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Apporter une assistance technique.
BAREME : 40.

DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Anime ou conseille des salariés.
BAREME : 55.

DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Dirige des salariés.
BAREME : 70.

DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Apporte son savoir-faire.
BAREME : 75.

DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Dirige des salariés des catégories.
BAREME : 90.

DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Dirige un service.
BAREME : 120.

DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Dirige plusieurs services.
BAREME : 150.

DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Aucun échange d'informations.
BAREME : 10.

Monteur de cartons : 10
Mise en barquette : 10
Mise en carton simple : 10
Séparation abats : 10
Brideur : 10
Accrocheur : 10
Parage escalope poulet : 10
Brideur avec tri : 10
Approvisionnement : 10
Découpeur de dinde : 10
DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Echanges limités à l'équipe.
BAREME : 20.

Saigneur : 20
DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Avec contrats internes/externes.
BAREME : 40.

DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Traite ou utilise les informations.
BAREME : 60.
DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Coordonne des services concernés.
BAREME : 80.

DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Négocie avec les fournisseurs.
BAREME : 100

DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Négocie avec les clients.
BAREME : 120.

DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Coordonne, arbitre, assure l'exécution.
BAREME : 150

DEFINITION DES CRITERES :

BAREME : 770

Monteur de cartons : 45
Mise en barquette : 45
Mise en carton simple : 45
Séparation abats : 55
Brideur : 55
Accrocheur : 65
Parage escalope poulet : 70
Saigneur : 80
Brideur avec tri : 80
Approvisionnement : 85