A. - Services d'accueil et d'information
301 - Agent du bureau de change.
Responsable permanent du bureau de change. Doit parler une langue étrangère utile au lieu d'emploi.
Coefficient plancher : 202.(1)
301 bis- Agent d'accueil et de renseignements temporaire
Emploi temporaire, objet d'un contrat de travail à durée limitée au plus à trois mois - non titulaire du B.T., seconde un agent d'accueil et de renseignement.
Coefficient plancher : 130.(1)
Les projets d'échelonnement créant des postes intermédiaires :
secrétaire de direction et adjoint de direction chargé de mission sont rejetés à l'unanimité.
302 - Agent d'accueil et de renseignements - 1ère catégorie.
Titulaire du B.T., doit au moins parler une langue étrangère utile au lieu d'emploi et être en mesure de recevoir et renseigner le public sur les richesses touristiques locales. Tenir une caisse et être amené à effectuer des opérations de billeterie.
Coefficient plancher : 154.(1)
303 - Agent d'accueil et de renseignements - 2e catégorie.
Titulaire du B.T.S. section accueil ou a une ancienneté de dix ans dans la profession. Doit au moins parler deux langues étrangères et être en mesure de recevoir et renseigner le public sur les richesses touristiques. Peut tenir une caisse et être amené à assurer des visites guidées.
Coefficient plancher : 168.(1)>    304 - Agent d'accueil et de renseignements - 3e catégorie.
Titulaire d'un B.T.S. ou possède une pratique professionnelle confirmée de plus de dix ans, a l'expérience et les connaissances lui permettant d'assurer les tâches définies aux postes 302 et 303. De plus, doit être en mesure de seconder le chef de service d'accueil.
Coefficient plancher : 183.(1)>    305 - Chef de service d'accueil.
Titulaire d'une licence ou d'un diplôme équivalent ou a une ancienneté de dix ans. Répond  à la définition d'agent d'accueil et de renseignements 3e catégorie, poste 304, a la responsabilité du service d'accueil et dirige le personnel de ce service. Doit avoir sous ses ordres plusieurs agents d'accueil.
Coefficient plancher : 220.
B. - Informatique et bureautique
306 - Opérateur de saisie.
Capable de gérer et d'utiliser les données de l'ordinateur, de faire du publipostage et routage, stockage de documents et d'effectuer les travaux de secrétariat habituellement assurés par une dactylo.
Coefficient plancher : 163.(1)
307 - Programmateur.
A les capacités du 306 et de plus est capable de prévoir l'extension et l'utilisation d'un centre serveur, mettre en place ou modifier les programmes. Doit être en mesure de participer à l'évolution des programmes et avoir une parfaite connaissance des services.
Coefficient plancher : 220.
308 - Analyste.
A les capacités des 306 et 307, doit de plus définir la conception, l'utilisation, l'aboutissement et l'adaptation permanente des programmes.
Coefficient plancher : 400.
N.B. : Pour les personnels utilisateurs des matériels informatiques et bureautiques, voir chapitre VIII, paragraphe "Primes".
C. - Guides
a) La base de calcul du salaire horaire est calculée en fonction du temps de travail légal et du salaire mensuel défini par la valeur du point d'indice et du coefficient attribué ;
b) Le minimum de rémunération est fixé à deux heures ;
c) En cas d'annulation de la prestation, se reporter à l'article 14 ter de la convention collective.
309 - Guide non diplômé.
Doit être en mesure de conduire un tour d'orientation dans la commune du lieu d'emploi.
Coefficient plancher : 168.(1)
310 - Guide-interprète local.
Titulaire de la carte professionnelle délivrée par la préfecture. Doit posséder la maîtrise d'une langue étrangère (si plus est exigé , voir "Primes" au chapitre VIII) et pouvoir assurer des guidages sur le territoire du département.
Coefficient plancher : 202.(1)
311 - Guide conférencier C.N.M.H.S.
Conférencier local agréé par la Caisse nationale des monuments historiques et des sites. Doit pouvoir assurer des visites-conférences sur le territoire (communal, départemental ou régional) défini dans la convention "Art et Histoire" de référence.
Coefficient plancher : 240.
312 - Guide-interprète national auxiliaire.
Doit avoir satisfait aux dispositions de l'arrêté du 8 novembre 1984 et être titulaire de la carte nationale d'auxiliaire en cours de validité ou à titre définitif. Doit pouvoir assurer des guidages d'une façon saisonnière sur le territoire national et doit posséder la maîtrise d'une langue étrangère.
Coefficient plancher : 240.
313 - Guide-interprète national.
Doit avoir satisfait aux dispositions de l'arrêté du 8 août 1979, modifié par arrêté du 8 novembre 1984, et être titulaire de la carte nationale de guide-interprète qui l'autorise à assurer des guidages sur le territoire national. Doit posséder la maîtrise de deux langues étrangères.
Coefficient plancher : 280.
314 - Conférencier national agréé.
Conférencier officiel ayant satisfait aux dispositions du dernier alinéa de l'article 71 du décret du 13 octobre 1983 et doit être titulaire de la carte professionnelle de conférencier agréé. Doit pouvoir assurer des visites-conférences sur le territoire national.
Coefficient plancher : 280.
C. - Etudes et promotion
315 - Chargé d'études ou de promotion - Occasionnel.
Assure une mission particulière (aménagement, équipement, analyse économique, formation, promotion, etc.). Ce spécialiste doit être titulaire d'un diplôme suffisant (licence, D.U.T., B.T.S.) ou justifier d'une expérience reconnue. Ne peut être embauché que dans le cadre d'un contrat à durée déterminée n'excédant pas un an.
Coefficient plancher : 250.
316 - Assistant d'un chargé de mission.
Titulaire d'un B.T.S. ou d'un bac, ou d'une expérience reconnue. Assiste dans ses fonctions un chargé de mission. Doit posséder la connaissance écrite et parlée d'au moins une langue étrangère utile au lieu d'emploi.
Coefficient plancher : 202.(1)
317 - Chargé de mission "études" et/ou promotion" - Permanent,           1er échelon.
Spécialiste, titulaire d'un D.U.T. ou B.T.S. ou autre diplôme équivalent, ou justifiant d'une expérience reconnue. Doit posséder la connaissance, écrite et parlée, d'au moins deux langues étrangères utiles. Assure en permanence des missions d'études et de recherches sur des questions d'aménagements, d'équipements ou de formations touristiques, sur la conjoncture économique du tourisme et leurs suivis techniques, sur des marchés touristiques spécifiques.
Coefficient plancher : 280.
318 - Chargé de mission "études" et/ou promotion" - Permanent,           2e échelon.
Même définition que pour le poste 317 ; a en outre une ancienneté de trois ans au moins au poste précédent et la capacité nécessaire pour assurer l'ensemble des responsabilités découlant des missions qui lui sont confiées.
Coefficient plancher : 295.
319 - Spécialiste "promotion".
Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (licence, maîtrise) ou niveau équivalent. Possède les connaissances administratives, juridiques et techniques nécessaires à l'application sur un ou plusieurs départements des mesures prises par l'organisme employeur. Possède la connaissance de deux langues étrangères utiles au lieu d'emploi et les connaissances voulues pour donner tous les conseils techniques à l'organisme employeur pour le concept d'une politique touristique, d'une promotion de la région et de son équipement touristique.
Coefficient plancher : 400.
N.B. : Sur tous les documents, la référence des emplois sera suivie des lettres N.G. (Nouvelle Grille).  (1) : Coefficients à partir du 1er janvier 1991
N.B. : Sur tous les documents, la référence des emplois sera suivie des lettres N.G. (Nouvelle Grille).  (1) : Coefficients à partir du 1er janvier 1991