La convention collective nationale, annexe III " Dispositions particulières aux techniciens et agents de maîtrise ", en date du 30 mars 1951, modifiée par les avenants n°s 1 à 73, ce dernier en date du 7 novembre 1997, est à nouveau modifiée comme suit :
Article 1er
Personnels techniciens et agents de maîtrise des entreprises de transport routier de marchandises, des activités auxiliaires du transport et des entreprises de transport de déménagement
a) Salaire mensuel professionnel garanti :
1. A compter du 1er juillet 2000, les barèmes de salaire mensuel professionnel garanti, en vigueur depuis le 1er novembre 1997, sont remplacés par les nouveaux barèmes joints au présent avenant.
2. A compter du 1er octobre 2000, les barèmes de salaire mensuel professionnel garanti, en vigueur depuis le 1er juillet 2000, sont remplacés par les nouveaux barèmes joints au présent avenant.
b) Garantie annuelle de rémunération :
1. Il est créé une garantie annuelle de rémunération pour les personnels techniciens et agents de maîtrise concernés par le présent avenant.
La garantie annuelle de rémunération comprend l'ensemble des éléments de rémunération figurant sur le bulletin de paie et assujettis aux cotisations de sécurité sociale perçus par le salarié au cours de l'année du fait de ses activités professionnelles, à l'exclusion :
- de la rémunération afférente aux heures supplémentaires déterminées conformément aux dispositions légales ou conventionnelles ;
- des indemnités versées au titre du travail des jours fériés et des dimanches et des indemnités ayant le caractère de remboursement de frais, y compris au titre du travail de nuit ;
- des sommes versées dans le cadre des dispositifs légaux relatifs à l'intéressement et à la participation des salariés.
La garantie annuelle de rémunération donne lieu aux majorations conventionnelles au titre de l'ancienneté.
Pour les salariés qui, au cours de la période annuelle déterminée, ne justifient pas d'une année complète de travail effectif (contrat à durée déterminée, embauche ou départ en cours d'année, maladie, accident du travail, maternité...), la garantie annuelle de rémunération est calculée au prorata du temps de travail ou de service dans la période annuelle considérée.
2. Au titre de l'année 2000, il est assuré aux personnels concernés par le présent avenant une garantie annuelle de rémunération dont les montants sont joints au présent avenant.

Entrée en application
Le présent avenant entre en application à compter du 1er juillet 2000.
Entreprises de transport routier de marchandises et des activités auxiliaires du transport
Entreprises de transport de déménagement
Personnels techniciens et agents de maitrise
Barème pour 169 heures par mois (en francs)
Applicable à compter du 1er juillet 2000
ANCIENNETE








L'EMBAUCHE





































































Aux salaires garantis résultant de l'application du tableau ci-dessus s'ajoutent, le cas échéant, dans les conditions prévues par l'article 6 b de la convention, des primes complémentaires pour langues étrangères qui sont fixées comme suit :
- traducteur : 687 F ;
- traducteur et rédacteur : 1 030 F.Garantie annuelle de rémunération au titre de l'année 2000
ANCIENNETE








L'EMBAUCHE





































































Personnels techniciens et agents de maîtrise
Barème pour 169 heures par mois (en francs)
Applicable à compter du 1er octobre 2000
ANCIENNETE








L'EMBAUCHE





































































Aux salaires garantis résultant de l'application du tableau ci-dessus s'ajoutent, le cas échéant, dans les conditions prévues par l'article 6 b de la convention, des primes complémentaires pour langues étrangères qui sont fixées comme suit :
- traducteur : 723 F ;
- traducteur et rédacteur : 1 085 F.Garantie annuelle de rémunération au titre de l'année 2000
ANCIENNETE








L'EMBAUCHE