Chaque poste est rattaché à un métier qui lui-même appartient à l'une des six fonctions nécessaires à la marche de l'entreprise. Une entreprise, selon sa taille, la nature de son programme ou le choix de ses dirigeants, peut décider de faire exécuter, totalement ou en partie, par un tiers une ou plusieurs de ces fonctions qu'elle choisira de ne pas exécuter elle-même.
Ces fonctions sont données ici à titre générique et indicatif, chaque entreprise conservant la faculté de regrouper plusieurs fonctions au sein d'une même entité, ou de répartir une fonction entre plusieurs entités distinctes.
Chaque métier couvre un domaine d'activité et peut être décliné en six niveaux de responsabilité qui permettent de caractériser le poste :
- directeur ;
- chef de service ;
- responsable d'une ou de plusieurs activité(s) ;
- technicien ;
- chargé d'exécution ;
- assistant ou aide.
1. Fonction antenne. - Programme. - Programmation
Il s'agit du coeur du métier d'éditeur de chaînes thématiques. Cette fonction consiste à concevoir, mettre en oeuvre et alimenter la grille des programmes. Elle intègre aussi certaines activités dites "d'antenne" qui consistent à veiller à la continuité et au bon enchaînement des programmes diffusés par la chaîne. Il en est de même pour l'activité artistique qui consiste à créer l'identité sonore et visuelle de la chaîne et à veiller au respect de la charte graphique.
Les métiers relevant de la fonction :
- production et coproduction de programmes ;
- achat de programmes ;
- production et coproduction de contenus en ligne ;
- programmation ;
- antenne.
Exemples de postes : "directeur des programmes" ; " chef du service achats" ; "assistant de visionnage" ; "chargé de conducteurs d'antenne" ; "responsable des bandes annonces" ; etc.
Ainsi le poste de "chargé de conducteurs d'antenne" est un métier de l'antenne, relevant de la fonction antenne - programme - programmation, exercé au niveau de chargé d'exécution. Le poste de "directeur des programmes" se définit comme un métier de programmes, relevant de la fonction antenne - programme - programmation, exercé à un niveau de direction. Le poste de "chef du service achats" se définit comme un métier de l'achat, relevant de la fonction antenne - programme - programmation, exercé au niveau de chef de service.
2. Fonction marketing. - Développement. - Commercial
Les fonctions du marketing et du développement visent, aux moyens d'études, à élaborer et à mettre en oeuvre une stratégie d'expansion de la chaîne par un élargissement de son audience ou une diversification de son offre au travers de ses relations avec les distributeurs, les médias et autres partenaires extérieurs. La fonction comprend la négociation et le suivi des contrats de distribution de la chaîne avec les câblo-opérateurs et les plates-formes satellites. La fonction commerciale est plus spécifiquement tournée vers la recherche d'annonceurs, via l'activité d'une régie publicitaire intégrée, filialisée ou indépendante.
Les métiers relevant de la fonction :
- relations distributeurs ;
- relations clients ;
- promotion ;
- partenariat ;
- publicité.
Exemples de postes : "directeur marketing" ; "directeur du développement" ; "assistant commercial" ; "chargé de publicité" ; "responsable du service clients" ; etc.
3. Fonction administration. - Juridique. - Finances. - Services généraux
Cette fonction regroupe les activités de gestion financière et administrative de l'entreprise, la gestion des ressources humaines y est rattachée. L'activité juridique inclut le suivi et l'application de la réglementation spécifique au domaine des chaînes thématiques, en particulier dans le domaine de la programmation (respect des quotas de diffusion) et des obligations de production de la chaîne. Les services généraux regroupent les activités nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
Les métiers relevant de la fonction :
- administration et finances ;
- ressources humaines ;

- secrétariat général ;
- gestion ;
- comptabilité ;
- juridique ;
- trésorerie ;
- informatique ;
- accueil ;
- sécurité ;
- maintenance.
Exemples de postes : "directeur financier" ; "chargé de gestion de la paie" ; "secrétaire général" ; "comptable", "aide-comptable" ;
"assistant juridique" ; "responsable des ressources humaines" ; "hôtesse d'accueil" ; etc. (1).
4. Fonction communication
Cette fonction vise à promouvoir et à maîtriser l'image de la chaîne auprès de ses partenaires et de ses publics via les médias et les différents supports de communication. L'activité internet peut être une activité de production de contenus, auquel cas elle est rattachée à la fonction programmes, soit une activité de communication. Elle peut être considérée comme un centre de profit.
Les métiers relevant de la fonction :
- presse ;
- communication ;
- publications ;
- partenariats ;
- internet.
Exemples de postes : " directeur de la communication " ; " attaché de presse " ; " chargé des publications " ; " responsable partenariats " ; " responsable internet " ; " web master " ; etc.
5. Fonction technique. - Diffusion
Cette fonction opère la plate-forme de diffusion de la chaîne ; de plus elle élabore et met en oeuvre les systèmes d'information de l'entreprise.
Elle regroupe l'ensemble des métiers qui sont liés aux techniques de pré-diffusion et de diffusion, à la maintenance des matériel vidéo et informatique ainsi qu'à l'administration des réseaux.
Les métiers relevant de la fonction :
- diffusion ;

- matériel.
Exemples de postes : " responsable de diffusion " ; " assistant matériel " ; " assistant régie " ; " chargé d'entretien du matériel " ; " technicien de diffusion " ; etc.
6. Fonction production
La fonction de production consiste à assurer la conception, la réalisation et la fabrication de certains programmes de flux qui sont diffusés par la chaîne, lorsque ces programmes ne sont pas exécutés, partiellement ou en intégralité, par des prestataires ou des producteurs extérieurs.
Lorsque cette activité de production nécessite le recours à un contrat à durée déterminée d'usage il sera fait référence à l'accord interbranche du 12 octobre 1998 et à la liste 1 B des fonctions des activités " cinéma et télévision ".
Les conditions d'emplois de ces salariés seront réglées par une future éventuelle annexe spécifique à la présente convention collective.
(1) Alinéa étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 123-2 du code du travail (arrêté du 4 juillet 2005, art. 1er).