Les salariés sont recrutés, à compter du 1er janvier 2007, dans l'un des emplois figurant dans les différentes catégories d'emploi et filières définies ci-après.
En tant que de besoin, il est rappelé que les salariés sous contrat de travail au 31 décembre 2006 restent soumis, jusqu'à la fin du contrat, ou sa modification par avenant, aux dispositions applicables à la date de la signature de celui-ci, à l'exception des dispositions plus favorables au salarié que la présente convention comporterait les concernant, qui sont d'application immédiate.
Un délai de mise en conformité de 1 an est instauré pour les salariés dont l'intitulé de fonction ne figure pas dans les listes de fonctions du présent titre. Faute d'accord entre le salarié et l'employeur sur l'intitulé de fonction adéquat, les parties pourront saisir la commission de suivi et d'interprétation instaurée par le titre XIII de la présente convention collective.
Les emplois répertoriés sont répartis entre les niveaux I à VI de l'éducation nationale, en fonction des critères classants ci-dessous.

FORMATION INITIALE
DÉFINITION


Emplois qui requièrent un haut niveau de connaissances ou une expérience professionnelle équivalente, ainsi qu'un haut niveau d'autorité, d'initiative et de responsabilité.

1. Ingénieur DEA-DESS
Emplois qui requièrent le niveau 1 de l'éducation nationale ou une expérience professionnelle équivalente, ainsi qu'un degré d'autorité, d'initiative et de responsabilité de haut niveau.

2. Licence, maîtrise
Emplois qui requièrent le niveau 2 de l'éducation nationale ou une expérience professionnelle équivalente, ainsi qu'un degré d'autorité, d'initiative et de responsabilité très élevé.

3. BTS, DUT
Emplois qui requièrent le niveau 3 de l'éducation nationale ou une expérience professionnelle équivalente, ainsi qu'un degré d'autorité, d'initiative et de responsabilité élevé.

3. BTS, DUT
Emplois qui requièrent le niveau 3 de I'éducation nationale ou une expérience professionnelle équivalente, ainsi qu'un degré d'autorité, d'initiative et de responsabilité relativement élevé.

4. Baccalauréat
Emplois qui requièrent le niveau 4 de l'éducation nationale ou une expérience professionnelle équivalente, ainsi qu'un degré d'autorité, d'initiative et de responsabilité relativement restreint.


Emplois qui requièrent le niveau 3 de l'éducation nationale ou une expérience professionnelle équivalente, ainsi qu'un degré d'autorité, d'initiative et de responsabilité limité.

Emplois qui ne requièrent pas de diplôme, et qui comportent un degré d'autorité, d'initiative et de responsabilité très limité.
Les emplois listés dans les niveaux « hors niveau » (HN), I, II, et III A ont le statut de cadre. Ce n'est pas le cas des emplois listés dans les niveaux III B, IV, V et VI.
Les emplois sont organisés en filières, qui correspondent à une spécialisation professionnelle.
Les filières sont regroupées en trois catégories :
Catégorie A : elle regroupe les filières O (administration) et P (commercial et éditions), qui sont liées à la direction et à l'organisation des entreprises ;
Catégorie B : elle regroupe les filières A à I, liées à la conception, la production et la réalisation des productions ;
Catégorie C : elle est constituée de la filière Q, qui regroupe les emplois, autres que les artistes interprètes, visibles (ou audibles) par le public.
On trouvera ci-après les tableaux présentant les emplois dans les 3 catégories contractuelles A, B et C.
Les emplois de catégorie A sont pourvus sous forme de contrat à durée indéterminée (ou assimilés), et ne peuvent être pourvus sous forme de CDDU. Pour ces emplois, il est possible de recourir au travail temporaire.
Pour les emplois de catégorie B et C, il est d'usage constant au sein de la branche de recourir à des contrats à durée déterminée (CDDU). Le titre V ci-après précise les circonstances dans lesquelles, sans remettre en cause cet usage, ces emplois seront pourvus par des contrats de droit commun. Les employeurs s'interdisent, pour ces emplois, de recourir au travail temporaire.
L'emploi de réalisateur (HN) dans la filière G de la catégorie B, fait l'objet d'une annexe particulière de la convention collective.

EMPLOIS DE CATÉGORIE A
Hors niveau


Niveau III A
Niveau III B



O-Administration
Producteur
Dir. général
Dir. général délégué
Délégué général
Dir. général adjoint
Dir. des productions
Dir. des programmes
Secrétaire général
Dir. administratif et financier
Dir. financier
Dir. juridique
Dir. technique
Directeur desressources humaines
Dir. littéraire
Dir. du développement
Dir. informatique
Dir. de la comptabilité
Dir. de la communication
Resp. adm. et financier
Chef comptable
Resp. ressources humaines
Resp. du développement
Resp. informatique
Resp. juridique
Contrôleur de gestion
Resp. de la trésorerie
Resp. de la communication
Resp. des sites web
Resp. technique
Resp. des services généraux
Resp. de la comptabilité
Resp. administratif du personnel
Attaché de direction
Attaché de presse
Collaborateur juridique
Contrôleur de gestion junior
Informaticien
Resp. d'exploitation
Resp. de la paye


Chargé des services généraux
Ass. de direction
Ass. juridique
Secrétaire-ass.
Secrétaire-standardiste
Resp. d'entretien

Ass. comptable
Ass. de la communication
Agent des services généraux
Hôtesse-standardiste
Chauffeur d'entreprise
Agent d'exploitation


Agent d'entretien
P-Commercial et addition
Dir. du pôle édition-distribution
Dir. commercial
Resp. des ventes
Resp. droitsdérivés
Resp. des supports

Ass. web / téléphone
Ass. commercial
EMPLOIS DE CATÉGORIE B



Définition
A. Contenu du programme et collaboration artistique
Directeur de jeux

Supervise la réalisation et la mise en œuvre d'un jeu télévisuel
Directeur artistique

Assure la cohérence artistique d'un programme ou d'une série, notamment dans les éléments visuels et sonores (décors, costumes, musiques...)
Directeur de collection/directeur de programmation

Assure la cohérence d'écriture, par les auteurs, d'une série d'épisodes ou d'un programme
Directeur des dialogues

Assure, auprès du producteur, le développement et le suivi du projet dans sa phase d'écriture
Producteur artistique (1)

Supervise et garantit la qualité visuelle et artistique d'un programme, dans le respect d'un cahier des charges et d'un budget
Directeur de sélection

Assure le choix des intervenants à l'image d'un programme
Chargé de sélection

Assure le choix des figurants ou la sélection de participants à des programmes
Collaborateur de sélection

Recherche et propose des candidats d'une émission ou d'un jeu
Directeur de la distribution

Recherche et propose des artistes correspondant aux rôles
Programmateur artistique d'émission

Assure le choix et la programmation des invités d'une émission
Coordinateur d'écriture (ex-script éditeur)

Assure, pour le compte du producteur, la coordination du travail des différents auteurs collaborant à un programme, le plus souvent une série
Responsable d'enquête/de recherche

Supervise et assure des travaux d'enquête, d'illustration et de recherche en vue de la réalisation d'un programme audiovisuel
Documentaliste

Assure la documentation nécessaire à un programme
Conseiller artistique d'émission (2)

Participe à la définition et suit les particularités artistiques d'un programme soutenant le propos éditorial
Chargé d'enquête/de recherche

Assure des travaux d'enquête, d'illustration et de recherche en vue de la réalisation d'un programme audiovisuel
Animatronicien

Est chargé de réaliser et d'animer des automates électromécaniques
Illustrateur sonore

Propose l'identité sonore d'un programme (musique et son)
Responsable de questions

Supervise et assure la préparation des questions d'un jeu audiovisuel
Enquêteur/recherchiste

Assure des missions d'enquête, d'illustration et de recherche en vue de la réalisation d'un programme audiovisuel
Préparateur de questions

Définit et élabore les questions d'un jeu audiovisuel
Collaborateur artistique

Contribue à l'élaboration du contenu du programme
B. Costumes-décor
Créateur de costumes

Assure, en ayant la responsabilité artistique de l'identité visuelle des personnages, la coordination et le suivi de la conception et de la réalisation des costumes et des accessoires. Le cas échéant, il coordonne le travail artistique des coiffures, perruques et maquillage
Chef costumier

A pour charge de rechercher, en référence au scénario, les costumes et accessoires vestimentaires nécessaires à l'identité visuelle des personnages


Propose les vêtements d'un programme audiovisuel. Il assure la logistique, la gestion des stocks, et/ou le prêt et/ou l'achat des vêtements


Met en service les costumes d'un programme audiovisuel. Il assure la logistique, la gestion des stocks, et/ou le prêt et/ou l'achat de costumes


Assure l'entretien, la distribution et la répartition des costumes ou tenues. Il aide à l'habillage complet des artistes ou des intervenants à un programme
Chef décorateur

Conçoit et réalise le décor d'un programme audiovisuel. Il peut participer au choix des lieux de tournage
Décorateur (3)

Participe à la réalisation et à la conception du décor d'un programme audiovisuel. Il peut être spécialisé en peinture ou tapisserie
Chef constructeur

Assure la mise en œuvre de la construction et de l'exécution technique de décors en encadrant une équipe de construction d'un décor
Ensemblier décorateur

Réalise la sélection et l'agencement des meubles, objets et éléments constituant un décor
1er assistant décorateur

Assure la supervision de la réalisation technique du décor (plan et exécution des travaux) et le suivi des devis
Dessinateur en décor

Réalise les plans du décor et participe à sa conception
2e assistant décorateur

Réalise une ou des missions de décoration (exécution des plans ou de maquettes, gestion d'une partie des opérations de décors)
Régisseur d'extérieurs

Est en charge de la gestion des différents aspects d'un tournage en extérieur (repérage, mise à disposition des lieux, gestion des éléments et accessoires non décoratifs) et de la logistique liée aux décors
Accessoiriste

Prépare, assure l'entretien et met en place l'ensemble des accessoires et mobiliers nécessaires au tournage
Chef d'équipe de décor

Assure la coordination et l'encadrement d'une équipe de décoration
Constructeur de décor

Assure l'exécution technique et la construction d'un décor
Menuisier-traceur-toupilleur de décor

Exécute la menuiserie d'éléments du décor
Staffeur de décor

Exécute les travaux de moulage et de staff sur un décor
Peintre en lettres/en faux bois de décor

Exécute des travaux de peinture spécialisé en graphisme et en imitation de matière
Maçon de décor

Exécute des travaux simples de maçonnerie sur un décor
Peintre de décor

Exécute des travaux de peinture sur un décor
Métallier/serrurier/mécanicien de décor

Exécute les travaux sur les ouvrages métalliques du décor
Tapissier de décor

Exécute les travaux de tapisserie et de décoration textile
Electricien déco/machiniste déco

Exécute le montage et le démontage des installations électrique et de machinerie d'un décor


Exécute la manutention et le déplacement du matériel nécessaire au tournage du programme
Assistant décorateur adjoint (4)

Exécute des tâches simples d'assistanat de décoration, en relais des assistants décorateurs

Ingénieur de la vision

Assure la mise en place, le réglage et l'exploitation des caméras et des équipements associés
Ingénieur de la vision adjoint

Assiste l'ingénieur de la vision dans ses travaux
Monteur (5)

Assure le montage des images et/ou des sons
Pupitreur lumière

Met en œuvre et assure le fonctionnement du pupitre lumière
Technicien vidéo

Assure la mise en œuvre et le fonctionnement de tout matériel servant à l'exploitation et à la postproduction audiovisuelle
Technicien truquiste

Assure les effets d'habillage, de mélange et de trucage, au cours d'un programme
Opérateur régie-vidéo (6)

Assure l'exploitation d'une régie vidéo
Opérateur magnéto ralenti/opérateur magnéto (7)

Assure l'exploitation et la fonction ralentie des matériels d'enregistrement et de lecture d'image et de son
Opérateur synthétiseur (8)

Prépare, compose et incruste dans une image des textes et/ou des signes
Directeur photo

Assure la qualité technique et artistique de la photographie et des prises de vues du programme. Il définit les ambiances lumineuses du programme et conseille dans les phases de postproduction sur la qualité de l'image
Chef OPV (9)

Assure l'ensemble des opérations de prise de vue. Il participe à la gestion de la lumière et supervise la qualité de l'image et des enregistrements
Superviseur d'effets spéciaux

Est en charge de la gestion des effets spéciaux en tournage et en postproduction
Opérateur spécial (Steadicamer)

Assure le mouvement et le cadrage de l'appareil de prise de vues fixé à un bras mécanique
Cadreur/OPV (10)

Assure le cadrage de l'image et le mouvement de la camera prédéfinis par le réalisateur, seul ou en équipe
1er assistant OPV/pointeur

Effectue la mise au point de l'objectif de la camera et supervise l'installation et la mise en service de l'équipement de prise de vues
Photographe de plateau

Réalise les photos du tournage en vue de la promotion ou de l'exploitation du programme
Assistant lumière

Collabore à la mise en place des lumières sur un plateau
Opérateur de transfert et de traitement numérique

Sécurise les données numériques issues de la caméra (ou de tout système utilisé par le tournage qui génère des images) et de l'enregistreur son sur au moins deux supports numériques. Prépare les disques navettes pour le laboratoire et gérer les envois de rushes au laboratoire avec la régie
2e assistant OPV

Assiste le premier assistant et gère les supports d'enregistrement de la caméra
Assistant OPV adjoint (11)

Assiste le premier et/ou le second assistant dans l'exécution de taches périphériques à l'exploitation de la caméra (raccordement, câblage, gestion des combos)
D. Plateaux et tournage
Chef électricien

Coordonne et encadre l'équipe électrique et supervise les travaux d'installation et de mise en service des équipements lumières
Chef machiniste

Coordonne et encadre l'équipe machinerie dans l'installation et la mise en service des équipements techniques et de prises de vues
Conducteur de groupe

Assure le fonctionnement du groupe électrogène et gère les sources d'énergie nécessaires au tournage
Blocker/rigger (12)

Assure l'installation et l'accroche en hauteur des équipements
Electricien/éclairagiste

Assure le branchement et les réglages des éclairages et de leurs accessoires
Machiniste

Assure le montage et le démontage des équipements techniques du tournage
Chef maquilleur

Assure la création du maquillage des artistes et supervise l'équipe maquillage
Maquilleur et coiffeur effets spéciaux

Assure la création d'effets spéciaux sur la chevelure et la peau
Prothésiste

Conçoit et réalise des prothèses destinées aux visages ou à une partie du corps des artistes, effectue la pose des prothèses
Coiffeur perruquier

Assure la coiffure des artistes ou intervenants à des programmes et le cas échéant installe des postiches


Assure la coiffure des artistes ou intervenants à des programmes, peut assister le coiffeur perruquier lors de la pose des postiches
Maquilleur

Assure le maquillage des artistes ou intervenants à des programmes
E. Postproduction
Chef monteur

Donne au programme sa construction et son rythme par l'assemblage de la totalité des éléments artistiques, notamment des images et du son, en respectant le scénario ou la ligne éditoriale
Assistant monteur

Assure des travaux d'assistance et de suivi de différentes étapes de montage (préparation du travail, gestion des images et du son, relation avec le laboratoire)
Assistant monteur adjoint (13)

Est chargé de tâches simples liées au montage en collaboration avec l'assistant monteur
Directeur de postproduction

Assure la coordination, le suivi et la mise en œuvre de moyens de postproduction


Est chargé de l'enregistrement des postsynchronisations et/ou des effets sonores, réalise le mélange et la spatialisation des éléments sonores
Chargé de postproduction

Est chargé de superviser des tâches de postproduction, en conformité avec les budgets et les calendriers définis
Superviseur d'effets spéciaux

Est chargé de la gestion des différents aspects des effets spéciaux sur le tournage et/ou en postproduction
Infographiste

Assure la création d'effets visuels et d'images numériques fixes ou animées en vue de leur intégration dans un programme audiovisuel


Assure des trucages sonores et/ou visuels
Etalonneur

Assure le contrôle et la qualité de l'image sur tout support, selon des spécificités techniques et artistiques
Conformateur

Assure la finition du montage avec les images sources et monte les sons directs avant la mise en place des dialogues
Assistant de postproduction

Réalise le suivi des tâches de postproduction
F. Production
Producteur exécutif

Est responsable du bon déroulement des étapes d'une production, pour le compte d'un producteur délégué
Directeur de production

Est responsable de l'organisation générale, du plan de travail de production et du suivi des étapes de production, dans le respect du calendrier et du budget défini


Gère les animaux sur une production
Chargé de production (14)

Assure le suivi des phases de la production, dans le respect du budget et du calendrier défini
Régisseur général

Est responsable de la bonne marche de la régie et supervise la logistique du tournage. En préparation, il peut assurer des repérages et participer à la définition du plan de travail
Administrateur de production

Assure la gestion administrative, comptable et sociale de la production
Chauffeur de salle

Assure l'ambiance et l'interaction avec le public sur un programme
Régisseur/responsable des repérages

Assure des tâches de régie. En préparation, il participe aux repérages
Coordinateur d'émission

Crée le lien entre les différents corps de métiers d'un programme (artistique, éditorial et production)
Responsable des enfants

Surveille, prépare à leur rôle et encadre les enfants. Il peut assurer leur suivi scolaire
Comptable de production

Exécute des travaux d'administration et de comptabilité de production
Assistant de production

Assure des tâches de production et/ou d'administration d'un programme
Régisseur adjoint

Participe à l'organisation et à l'exécution des tâches de régie
Régisseur de plateau/chef de plateau

Coordonne pour la production toutes les interventions et les prestataires nécessaires à l'installation et au fonctionnement du plateau
Secrétaire de production

Gère des tâches administratives pour la production
Aide de plateau

Exécute des tâches sur un plateau (par exemple : mise en place des micros, déplacement d'éléments)


Assure la conduite et le convoyage de véhicule
Assistant de production adjoint (15)

Est chargé des tâches simples liées aux activités de production
Assistant régisseur adjoint (16)

Est chargé des tâches simples liées aux activités de régie
Assistant d'émission (17)

Assiste et participe aux activités courantes de production
Régulateur de stationnement

Assure la disponibilité des emplacements de stationnement nécessaires à la production
G. Réalisation
Réalisateur

voir annexe I
Conseiller technique à la réalisation

Conseille le réalisateur sur les aspects techniques de la réalisation et de la mise en scène
1er assistant réalisateur

Etablit et met en œuvre le plan de travail, pour le bon déroulement du tournage des séquences du programme


Assure la continuité des séquences du programme, en relation avec le réalisateur
Assistant réalisateur (18)

Assiste le réalisateur dans des missions techniques
Répétiteur

Assiste les artistes dans la répétition et l'appropriation des textes
Storyboarder

Réalise un storyboard, tiré du scénario, notamment dans les projets les plus complexes
2e assistant réalisateur

Assiste le 1er assistant réalisateur dans le bon déroulement du tournage des séquences
Assistant(e) réalisateur adjoint (19)

Exécute des tâches simples d'assistanat de réalisation
Assistant(e) scripte adjoint (20)

Assiste le scripte dans ses tâches

Chef OPS/ingénieur du son

Est responsable des enregistrements sonores et de la réalisation sonore du programme, dans le cadre d'une équipe lourde
Mixeur (pour les directs ou les conditions du direct) (21)

Assure le mixage et l'exploitation des moyens techniques d'enregistrement audio


Assure l'habillage sonore du programme
Perchiste/1er assistant son

Installe les micros et assure la captation du son
Technicien instruments (backliner)

Met en service les instruments et assure leur positionnement pour un bon rendu sonore


Réalise seul ou en équipe des opérations de prise de son dans le cadre d'une équipe légère
Assistant son

Exécute des taches d'enregistrement sonore ou de mixage. Assure le montage des dialogues
Assistant son adjoint (23)

Prépare et aide à la mise en œuvre et à l'exploitation des moyens techniques du son. Peut également effectuer divers travaux de transfert sur tout support

Concepteur de programme web

Définit la conception et l'élaboration du programme web. Est chargé de la mise en forme du contenus pour les adapter à une plateforme en ligne et de la recherche d'éléments complémentaires (illustrations, documents sonores ou vidéo)
Coordinateur de production web

Gère et coordonne l'ensemble des métiers concourant à la réalisation d'une production à destination du web
Designer web

Est chargé de concevoir et d'exécuter le design d'une interface web
Opérateur web/opérateur multicam web

Assure la captation et l'assemblage avec un ou plusieurs moyens techniques du programme à destination du web
Technicien vidéo web

Participe à la production du programme sur le web en apportant sa compétence technique notamment sur les nouveaux types de supports et les nouvelles technologies
Coordinateur de diffusion web

Définit et assure la diffusion de programme web
Editeur artistique web

Participe à la production artistique de contenus pour une plateforme de diffusion ou d'animation
Gestionnaire de diffusion internet (traffic manager)

Est chargé de la programmation, de la publication et de la diffusion des programmes web
Assistant technique web

Réalise des tâches permettant l'assemblage de différents éléments nécessaires à la fabrication du programme destiné au web
Technicien de développement web

Est chargé de rendre opérationnelles des fonctionnalités (plug in) qui permettent la production et l'acquisition d'images grâce à un langage informatique
(1) Emissions musicales.
(2) Le conseiller artistique d'émission contribue à faire évoluer le contenant de l'émission. Le salaire ci-dessus est un minimum. Le salaire doit tenir compte de la contribution du salarié.
(3) Ne s'applique pas à la création complète de décor.
(4) Suppose que l'emploi de titulaire soit occupé.
(5) Hors œuvres audiovisuelles.
(6) Le producteur ne peut recourir au CDDU pour cet emploi que s'il n'est pas propriétaire du matériel.
(7) Le producteur ne peut recourir au CDDU pour cet emploi que s'il n'est pas propriétaire du matériel.
(8) Le producteur ne peut recourir au CDDU pour cet emploi que s'il n'est pas propriétaire du matériel.
(9) Il n'y a pas de chef OPV en fiction.
(10) Le terme OPV est exclu pour les œuvres audiovisuelles.
(11) Suppose que l'emploi de titulaire soit occupé.
(12) Il s'agit de fonctions exercées par des électriciens ou machinistes spécialistes.
(13) Suppose que l'emploi de titulaire soit occupé.
(14) Exclut la responsabilité globale de la production.
(15) Suppose que l'emploi de titulaire soit occupé.
(16) Suppose que l'emploi de titulaire soit occupé.
(17) Chargé sous l'autorité, d'un responsable, de la préparation artistique ou éditoriale.
(18) Exclu pour la fiction.
(19) Suppose que l'emploi de titulaire soit occupé.
(20) Suppose que l'emploi de titulaire soit occupé.
(21) Exclut la responsabilité globale du son.
(22) Equipe restreinte seulement, hors fiction.
(23) Suppose que l'emploi de titulaire soit occupé.

EMPLOIS DE CATÉGORIE C
Hors niveau


Niveau III A
Niveau III B



Q-Intervenants à l'antenne
Animateur d'émission
Artiste invité
Intervenant spécialisé
Invité intervenant
Doublure lumière
Figurant (& gt ; 30)
Figurant (& lt ; 30)
Dir. = directeur, resp. = responsable, ass. = assistant, ing. = ingénieur, op. = opérateur.
(1) Le coordonnateur d'écriture (script éditor) assure la coordination du travail des différents auteurs collaborant à une oeuvre.
(2) Ne s'applique pas à la création de décor.
(3) Le producteur ne peut recourir au CDDU pour cet emploi que s'il n'est pas propriétaire du matériel.
(4) Il n'y a pas de chef OPV en fiction.
(5) Emploi exclu pour les oeuvres audiovisuelles.
(6) Hors oeuvres audiovisuelles.
(7) Emissions musicales.
(8) Exclut la responsabilité globale de la production.
(9) Exclut pour la fiction.
(10) Exclut la responsabilité globale du son.
(11) Equipe restreinte seulement, hors fiction.
(12) Chargé sous l'autorité d'un responsable de la préparation artistique ou éditoriale.
(14) Recours interdit pour la fiction lourde, caractérisée par un niveau de dépenses éligibles supérieur à un seuil fixé annuellement.
(*) Suppose que les emplois de titulaires sont occupés.