Codifieur - Employé chargé de la codification des documents de base.
Coefficient : 135
Vérificateur de codification. - Employé chargé de la vérification de la codification des documents de base.
Coefficient : 150
Extracteur débutant. - Employé débutant effectuant le classement des cartes perforées dans un fichier et l'extraction de ces cartes d'après les documents (moins de trois mois de pratique).
Coefficient : 125
Extracteur 1er degré. - Employé effectuant le classement des cartes perforées dans un fichier et l'extraction de ces cartes, d'après les documents, à une moyenne de 150 cartes-heure et avec un maximum de 5 p. 100 d'erreurs.
Coefficient : 135
Extracteur 2e degré. - Employé effectuant le même travail que l'extracteur 1er degré, mais à une moyenne de 300 cartes-heure, et avec un maximum de 5 p. 100 d'erreurs.
Coefficient : 150
Perforeur débutant. - Employé chargé de la perforation des cartes et ayant moins de trois mois de pratique.
Coefficient : 125
Perforeur. - Employé chargé de la perforation des cartes et capable de perforer avec un maximum de 2 p. 100 d'erreurs et de 5 p. 100 de gâche des documents codifiés clairement, à une moyenne de 7.000 perforations-heure.
Coefficient : 135
Perforeur vérificateur. - Employé chargé de la perforation des cartes et capable de perforer avec un maximum de 2 p. 100 d'erreurs et de 5 p. 100 de gâche des documents codifiés clairement, avec une moyenne de 9.000 perforations-heure, ou de procéder à la vérification de ces cartes à une moyenne de 8 000 perforations-heure, sans erreur.
Coefficient : 150
Moniteur de perforation. - Employé perforeur vérificateur chargé de répartir le travail entre d'autres perforeurs vérificateurs, d'établir leur rendement et de les diriger dans leur travail.
Coefficient : 185
Aide-opérateur. - Employé conduisant les machines à cartes perforées de la marque dans laquelle il est spécialisé, sous la responsabilité d'un opérateur, sans avoir à établir de tableaux de connexions.
Coefficient : 150
Opérateur 1er degré. - Employé titulaire du brevet d'opérateur ou possédant les connaissances équivalentes ; conduit les machines à cartes perforées de la marque dans laquelle il est spécialisé ; établit des tableaux de connexions simples (interclasseuse, reproductrice).
Coefficient : 170
Opérateur 2e degré. - Employé titulaire du brevet d'opérateur ou possédant les connaissances équivalentes ; conduit les machines à cartes perforées de la marque dans laquelle il est spécialisé ; effectue pour toutes ces machines des tableaux de connexions simples (machines électriques) ou des réglages simples (machines mécaniques) ; possède des notions de comptabilité pour la recherche des erreurs comptables qui peuvent se produire.
Coefficient : 185
Pupitreur. - Employé capable d'assurer la tenue du pupitre d'ensemble éléctronique à partir de fiches descriptives d'opérations et de remédier aux incidents courants.
Coefficient : 185
Programmeur 1er degré. - Employé titulaire de diplômes reconnus ou possédant une formation équivalente ; est chargé de transcrire en langage simple (tel que générateur de programme) les règles de traitement en ordinateur d'un problème préalablement étudié par un analyste.
Coefficient : 200
Programmeur 2e degré. - Employé ayant la même qualification que le programmeur 1er degré, mais sait, en outre, transcrire en langage machine (tel que autocodeur, etc.) les règles de traitement d'un problème préalablement étudié par un analyste.
Coefficient : 215
Programmeur 3e degré. - Employé ayant la même qualification que le programmeur 2e degré mais sait, en outre, transcrire en langage évolué (Fortran, Cobol) les règles de traitement d'un problème préalablement étudié par un analyste.
Coefficient : 240
Analyste programmeur 1er degré ou programmeur d'application. - Employé, sans responsabilité de personnel, qui répond aux qualifications de programmeur ; est, en outre, capable, à partir d'un dossier d'analyse, d'étudier un problème et de le présenter de façon à en permettre la programmation.
Coefficient : 265
Analyste programmeur 2e degré ou programmeur système. - Employé qui répond aux qualifications de programmeur ; est, en outre, capable, à partir d'un dossier d'analyse, d'étudier un problème et de le présenter de façon à en permettre la programmation et ayant sous ses ordres un ou plusieurs employés.
Coefficient : 290