L'emploi de directeur départemental interministériel adjoint de la cohésion sociale de l'Isère (38) est susceptible d'être vacant. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, est classé dans le groupe IV, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
 Le directeur départemental adjoint exerce, en complémentarité avec le directeur départemental, les fonctions de direction de la DDCS de l'Isère, dans toutes ses composantes administratives, techniques et managériales. Il seconde le directeur départemental dans la mise en œuvre des politiques publiques qui sont confiées à la DDCS, conformément aux dispositions de l'article 4 du Décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles et de l' arrêté préfectoral n° 2010-00054 du 4 janvier 2010 portant organisation de la direction départementale de la cohésion sociale de l'Isère. En outre, la DDCS de l'Isère accueille le pôle national des métiers de l'encadrement du ski et de l'alpinisme tel que défini à l'article A. 142-9 du code du sport.
Missions
 Sous l'autorité du directeur départemental de la DDCS, le directeur départemental adjoint assure la coordination de l'activité des différents services. Il assiste le directeur dans la totalité de ses attributions et responsabilités, le supplée en cas d'absence et participe dans ce cadre :
 ― à la définition des orientations stratégiques et des priorités, en lien avec le préfet et les directions régionales ;
 ― à la conduite et animation des projets relatifs aux politiques sociales et celles en faveur de la jeunesse, des sports, de la vie associative ;
 ― à la gestion des ressources humaines, en lien avec la charte de gestion des DDI du 5 janvier 2010 et en liaison avec la plate-forme régionale RH ;
 ― à la conduite du contrôle de gestion, du contrôle interne et du suivi des indicateurs de résultats et de performance ;
 ― à la représentation de la DDCS en lieu et place du directeur.
 Le directeur départemental adjoint est également amené à gérer directement des projets transversaux et des dossiers dont il rend compte au directeur.
Environnement
 A l'échelon départemental : corps préfectoral, directeurs de préfecture, directeurs des autres directions départementales interministérielles et des unités territoriales, directeurs des autres services déconcentrés, élus, acteurs locaux...
 A l'échelon régional : préfet de région, SGAR, plate-forme RH, directeurs régionaux des services déconcentrés ;
 A l'échelon national : les ministères concernés.
 Organisation de la DDCS La direction départementale de la cohésion sociale a vocation à mettre en œuvre les politiques de cohésion sociale, celles en faveur de la jeunesse, des sports, de la vie associative.
 Elle est chargée de mettre en œuvre, sous l'autorité du préfet, les politiques publiques définies essentiellement par quatre ministères ( le ministère des solidarités et de la cohésion sociale ; le ministère de la ville ; le ministère des sports ; le ministère de l' éducation nationale, de la jeunesse et de la vie associative) et coordonnées par la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale ( DRJSCS). La direction départementale de la cohésion sociale de l'Isère, composée d'une centaine d'agents, comprend outre un secrétariat général, la chargée de mission départementale aux droits des femmes et à l'égalité ainsi que 4 pôles :
 ― hébergement et logement social ;
 ― politique de la ville et personnes vulnérables ;
 ― jeunesse, sports et vie associative ;
 ― réglementation et métiers du sport.
Compétences recherchées pour le poste de directeur adjoint
 Expérience des fonctions de management et sens des relations humaines.
 Expérience professionnelle dans la mise en œuvre d'une des politiques publiques portées par la DDCS.
 Connaissance des méthodes de conduite de projet, expérience réussie dans la conduite de projets complexes.
 Connaissances des organisations publiques (approche culturelle, sociologique et opérationnelle).
 Capacités d'analyse et de synthèse.
 Sens des responsabilités et de l'organisation.
 Aptitude au pilotage et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles.
 Aptitude à la communication et au dialogue social.
Modalités de transmission des candidatures
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département :
 ― par courrier à l'adresse suivante : préfecture de l'Isère, direction des ressources et de la modernisation, à l'attention de M. Yves FAURE, adjoint RGPP au chef du bureau de la modernisation, 12, place de Verdun, BP 1046, 38021 Grenoble Cedex 1 ;
 ― et par courrier électronique à l'adresse suivante : rgpp@isere.pref.gouv.fr
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté d'avancement d'échelon, dans le corps ou dans l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
 M. Frédéric PERISSAT, secrétaire général de la préfecture de l'Isère (téléphone secrétariat : 04-76-60-48-82, mail : frederic.perissat@isere.gouv.fr) ;
 M. Bruno CHARLOT, secrétaire général adjoint de la préfecture de l'Isère (téléphone secrétariat : 04-76-60-48-62, mail : bruno.charlot@isere.gouv.fr) ;
 Mme Danielle DUFOURG, directrice départementale interministérielle par intérim de la cohésion sociale de l'Isère (téléphone : 04-57-38-65-11, mail : danielle.dufourg@isere.gouv.fr).