A N N E X E
INFORMATIONS REQUISES POUR L'INSCRIPTION DU TITRE PROFESSIONNEL AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
 Intitulé :
 Titre professionnel : technicien(ne) supérieur(e) de fabrication de l'industrie chimique (ancien intitulé : technicien supérieur d'industrialisation de l'industrie chimique).
 Niveau : III.
 Code NSF : 222 s.
 Résumé du référentiel d'emploi
 Le (la) technicien(ne) supérieur(e) de fabrication de l'industrie chimique est responsable d'une ou plusieurs équipes de fabrication, et se trouve en hiérarchie directe avec l'ingénieur de production.
 Son travail consiste à prendre en compte tout ou partie d'une installation existante au plan des procédés, des produits (gestion des flux de production), des matériels et des personnels en place.
 Le (la) technicien(ne) supérieur(e) de fabrication de l'industrie chimique est garant(e) de la réalisation des objectifs de production, tant du point de vue quantitatif, qualitatif et des délais, que sous l'angle de la sécurité et du respect de l'environnement.
 Il (elle) propose des modifications à ce système avec pour but d'améliorer la qualité, la performance et la sécurité et établit l'interface avec d'autres éléments du système général de l'entreprise ou du système de production.
Capacités attestées et descriptif des composantes
de la certification
1. Gérer techniquement une installation complexe
de production de l'industrie chimique
 Définir et établir en fonction d'objectifs de production donnés les paramètres et réglages de tout ou partie d'une installation de production chimique, en vérifier la mise en place et suivre leur évolution.
 Prendre en charge un régime transitoire d'une installation de production chimique (démarrage, arrêt, perturbation volontaire ou sur incident).
 Proposer des améliorations de procédés, de produits et de l'outil de production dans une installation de l'industrie chimique en intégrant des concepts et données acquis en interne ou externe à l'entreprise.
 Etablir et maintenir une relation réciproque avec les services annexes à l'unité de production, tels que services contrôle, instrumentation, maintenance, développement...
2. Conduire la gestion de production d'un atelier
de l'industrie chimique
 Gérer les flux de matières premières, produits finis, produits annexes d'un atelier de fabrication de l'industrie chimique en fonction d'objectifs de production donnés.
 Organiser et planifier dans une unité de production chimique, en fonction des ordres d'urgence et du personnel en poste, les charges des appareillages, suivre en temps réel l'application et, éventuellement, renégocier délais et prévisions.
 Organiser, utiliser ou suivre des procédures d'entretien préventif ou curatif dans une unité de production chimique, en relation avec les services de maintenance et de sécurité.
3. Participer à la gestion des ressources humaines d'une équipe
de production de l'industrie chimique
 Organiser l'activité des personnels de sa responsabilité aux plans technique et administratif dans le cadre d'un atelier de production de l'industrie chimique.
 Animer une équipe opérationnelle d'un atelier de production chimique.
 Evaluer les conduites et performances des personnels sous sa responsabilité dans un atelier de production chimique.
 Participer à l'établissement de systèmes ou de plans de formation auprès d'une équipe opérationnelle d'un atelier de l'industrie chimique.
 Former ou transmettre des éléments de formation relatifs aux procédés et technologies de l'industrie chimique.
Secteurs d'activités ou types d'emploi
accessibles par le détenteur du titre
 Le secteur de la chimie au sens large, c'est-à-dire également les industries de la pétrochimie, de la chimie fine, de l'agroalimentaire, du verre, du textile, du ciment..., toute industrie de process.
 Codes ROME :
 52231 - Technicien(ne) de production des industries de process.
 51121 - Agent d'encadrement des industries de process.
 53211 - Cadre technique de la production.
 Réglementation de l'activité :
 Néant.
 Autorité responsable de la certification :
 Ministère chargé de l'emploi.
 Bases légales et réglementaires :
 Loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;
 Décret n° 2002-1029 du 2 août 2002 ;
 Arrêté du 25 novembre 2002.