Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé dont la situation est jugée particulièrement difficile et dont les personnels de direction nommés dans les dits établissements peuvent percevoir la prime spécifique de sujétion (article 5 du décret n° 2005-932 du 2 août 2005 modifié, relatif au régime indemnitaire des personnels de direction), proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
 ― centre hospitalier de Bastia (Haute-Corse), un emploi « chargé (e) des affaires générales et de la politique qualité ― gestion des risques » ;
 ― centre hospitalier de Mende (Lozère), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier de Dunkerque (Nord), un emploi « chargé(e) de la qualité, des services économiques et logistiques » ;
 ― centre hospitalier des Pyrénées à Pau (Pyrénées-Atlantiques), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― groupe hospitalier intercommunal Le Raincy - Montfermeil (Seine-Saint-Denis), un emploi « chargé(e) de la direction des services financiers » ;
 ― centre hospitalier de Cayenne (Guyane), un emploi « chargé(e) de la gestion de la politique qualité, de la communication, des établissements annexes médicaux sociaux (EHPAD et IME) » ;
 ― autres emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé, proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
 ― centre hospitalier du Haut-Bugey à Oyonnax (Ain), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires générales » ;
 ― centre hospitalier de Saint-Quentin (Aisne), un emploi « chargé(e) des affaires financières et de l'informatique » ;
 ― centre hospitalier de Chauny (Aisne), un emploi « directeur(trice) adjoint(e), analyste de la performance » ;
 ― centre hospitalier de Laon (Aisne), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 ― centre hospitalier régional de Caen (Calvados), un emploi « directeur(trice) de l'activité médicale » ;
 ― centre hospitalier de Bourges (Cher), un emploi « chargé(e) des affaires financières et générales » ;
 ― centre hospitalier régional de Brest (Finistère), deux emplois :
  1. « directeur(trice) adjoint(e), au chef de pôle chargé des projets et de la stratégie, de la contractualisation et des organisations » ;
  2. « chargé(e) de la facturation et des finances » ;
 ― centre hospitalier d'Arcachon (Gironde), un emploi « chargé(e) des affaires économiques, financières et du développement durable » ;
 ― centre hospitalier régional de Tours, deux emplois :
  1. « adjoint(e) au directeur du pôle finances, facturation et système d'information »
  2. « directeur(trice) référent de pôle » ;
 ― centre hospitalier de Blois (Loir-et-Cher), un emploi « chargé(e) des achats, de l'équipement et de l'hôtellerie » ;
 ― centre hospitalier de Châlons-en-Champagne (Marne), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et de la formation continue » ;
 ― centre hospitalier de Sarrebourg (Moselle), un emploi « chargé(e) des affaires générales et de la logistique » ;
 ― centre hospitalier de Boulogne (Pas-de-Calais), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 ― centre hospitalier de l'arrondissement de Montreuil-sur-Mer à Rang du Fliers (Pas-de-Calais), un emploi « chargé(e) des finances » ;
 ― centre hospitalier régional de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme), un emploi « directeur(trice) adjoint(e) à la direction des hôpitaux de Riom et Clémentel » ;
 ― centre hospitalier intercommunal d'Annemasse-Bonneville (Haute-Savoie), un emploi « chargé(e) des finances et du contrôle de gestion » ;
 ― établissement public de santé mentale de la Vallée de l'Arve à La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 ― assistance publique ― hôpitaux de Paris (Paris), un emploi « chef de bureau de synthèse budgétaire » à la direction économique et financière ;
 ― centre hospitalier Jean-Martin Charcot à Plaisir (Yvelines), un emploi « chargé(e) des finances, du contrôle de gestion, des admissions et de la logistique » ;
 ― centre hospitalier régional de Poitiers (Vienne), deux emplois :
  1. chargé(e) des affaires générales et économiques ;
  2. chargé(e) des finances ;
 ― centres hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges et Gérardmer, hôpitaux locaux de Fraize et Senones (Vosges), un emploi « chargé(e) des services logistiques, techniques, de la sécurité et des travaux » ;
 ― centre hospitalier d'Auxerre (Yonne), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 ― centre hospitalier spécialisé de l'Yonne à Auxerre (Yonne), un emploi « chargé(e) de la stratégie, des projets, de la qualité et du système d'information, fonction de secrétaire général(e) et directeur(trice) délégué(e) sur un pôle clinique ;
 ― établissement public de santé Erasme à Antony (Hauts-de-Seine), un emploi « chargé(e) des finances, des affaires économiques et logistiques, des travaux et du système d'information » ;
 ― centre hospitalier René Dubos à Pontoise (Val-d'Oise), un emploi « directeur(trice) adjoint(e), chargé(e) des opérations et de la production de soins » ;
 ― centre hospitalier régional de Fort-de-France (Martinique), deux emplois :
  1. « directeur(trice) adjoint(e) du pôle finances, contrôle de gestion, système d'information et pilotage médico-économique » ;
  2. directeur(trice) adjoint(e) du pôle ressources humaines, organisation des soins et formation ».
 Peuvent faire acte de candidature :
 ― les personnels de direction titulaires hors classe et classe normale ;
 ― les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2010 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7° ) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 (arrêté du 17 décembre 2009) ;
 ― les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emploi d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
 Les candidatures, regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et établies en double exemplaire, doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi) :
 ― un premier exemplaire, par la voie hiérarchique ;
 ― le second exemplaire, directement au Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, « Le Ponant B », 21, rue Leblanc, 75737 Paris cedex 15.
 Les candidats aux emplois de directeurs adjoints doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation, aux chefs des établissements où ils sont candidats.