Quatorze postes de conseiller à l'emploi sont vacants au sein des centres d'orientation et de reconversion des régions de gendarmerie suivantes :
 Région de gendarmerie d'Alsace à Strasbourg (1 poste) ;
 Région de gendarmerie d'Aquitaine - zone de défense et de sécurité Sud-Ouest à Bordeaux (1 poste) ;
 Région de gendarmerie d'Auvergne à Clermont-Ferrand (1 poste) ;
 Région de gendarmerie de Bourgogne à Dijon (1 poste) ;
 Région de gendarmerie de Bretagne - zone de défense et de sécurité Ouest à Rennes (1 poste) ;
 Région de gendarmerie de Champagne-Ardenne à Châlons-en-Champagne (1 poste) ;
 Région de gendarmerie de Franche-Comté à Besançon (1 poste) ;
 Région de gendarmerie de Haute-Normandie à Rouen (1 poste) ;
 Région de gendarmerie d'Ile-de-France - zone de défense et de sécurité de Paris à Maisons-Alfort (2 postes) ;
 Région de gendarmerie du Limousin à Limoges (1 poste) ;
 Région de gendarmerie de Picardie à Amiens (1 poste).
 Région de gendarmerie de Provence-Alpes-Côte d'Azur - zone de défense et de sécurité Sud à Marseille (1 poste) ;
 Région de gendarmerie de Rhône-Alpes - zone de défense et de sécurité Sud-Est à Bron (1 poste).
 Ces postes sont ouverts aux candidats titulaires au minimum d'une licence de conseiller à l'emploi.
Intérêt du poste et missions
 Le conseiller à l'emploi conseille et accompagne vers le milieu civil la population des militaires de la gendarmerie nationale désireux de quitter l'institution ou les contractuels arrivés en limite de durée des services. Il les guide dans l'élaboration de leur projet professionnel et favorise leur reclassement.
 En outre, il conduit des entretiens individuels et réalise des bilans de compétences. Il prospecte les entreprises, favorise les partenariats et développe le réseau déjà existant.
 Pour ce faire, il devra notamment connaître :
 ― les problématiques liées à l'insertion des jeunes ;
 ― les techniques d'accompagnement vers l'emploi ;
 ― les techniques de conduite d'entretien ;
 ― et posséder une bonne connaissance de l'environnement socio-économique de la région dans laquelle il sera amené à exercer.
 Il devra par ailleurs posséder un bon esprit d'analyse, faire preuve d'autonomie et d'organisation, disposer d'un bon sens relationnel, être capable d'utiliser les moyens informatiques courants et faire preuve de discrétion.
 Etant amené à se déplacer, il devra également être titulaire d'un permis VL.
Statut ― Environnement
 Les candidats seront recrutés en qualité d'officier commissionné du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale. Contractuels dans la limite de 17 ans de services, ils se verront proposer un contrat initial de 3 ans au grade de lieutenant (premier ou deuxième échelon, négociable selon l'expérience professionnelle).
 Le statut de militaire commissionné est précisé par :
 ― l'article L. 4132-10 du code de la défense ;
 ― le décret n° 2008-945 du 12 septembre 2008 modifié portant statut particulier des officiers des corps techniques et administratifs de l'armée de terre, de la marine, de la gendarmerie, du service de santé des armées et du service des essences des armées ;
 ― le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 modifié relatif aux militaires commissionnés ;
 ― l'arrêté du 21 janvier 2011 fixant la liste des emplois d'officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l'article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la gendarmerie nationale.
 Les fonctions de conseiller à l'emploi exercées au sein de la gendarmerie par des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale sous-tendent quatre qualités fondamentales de l'état militaire : réserve, disponibilité, ductilité et sens élevé du service.
Personnes à contacter
 Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé sont à adresser :
 Pour la région Alsace : à M. l'adjoint au chef d'état-major ressources humaines, état-major de la région de gendarmerie d'Alsace, caserne Marcot nord, 3, rue de Saales, BP 31008, 67071 Strasbourg Cedex ;
 Pour la région Aquitaine : à M. l'adjoint au chef d'état-major ressources humaines, état-major de la région de gendarmerie d'Aquitaine, zone de défense et de sécurité Sud-Ouest, caserne Battesti, 59, rue Séguineau, 33700 Mérignac ;
 Pour la région Auvergne : à M. l'adjoint au chef d'état-major ressources humaines, état-major de la région de gendarmerie d'Auvergne, caserne adjudant Frobert, 48, rue du Torpilleur-Sirocco, BP 225, 63021 Clermont-Ferrand Cedex 2 ;
 Pour la région Bourgogne : à monsieur l'adjoint au chef d'état-major ressources humaines, état-major de la région de gendarmerie de Bourgogne, quartier Deflandre, 30, boulevard du Maréchal-Joffre, 21000 Dijon ;
 Pour la région Bretagne : à M. l'adjoint au chef d'état-major ressources humaines, état-major de la région de gendarmerie de Bretagne, zone de défense et de sécurité Ouest, caserne Marguerite, 85, boulevard Clémenceau, BP 33284, 35032 Rennes Cedex ;
 Pour la région Champagne-Ardenne : à M. l'adjoint au chef d'état-major ressources humaines, état-major de la région de gendarmerie de Champagne-Ardenne, caserne sous-lieutenant Charlot, 124, avenue du Général-Sarrail, 51022 Châlons-en-Champagne Cedex ;
 Pour la région Franche-Comté : à M. l'adjoint au chef d'état-major ressources humaines, état-major de la région de gendarmerie de Franche-Comté, caserne capitaine Girard, 26, rue des justices, 25031 Besançon Cedex ;
 Pour la région Haute-Normandie : à M. l'adjoint au chef d'état-major ressources humaines, état-major de la région de gendarmerie de Haute-Normandie, caserne Hatry, 2, rue du Général-Sarrail, 76038 Rouen Cedex ;
 Pour la région Ile-de-France : à M. l'adjoint au chef d'état-major ressources humaines, état-major de la région de gendarmerie d'Ile-de-France, zone de défense et de sécurité de Paris, quartier Mohier, 4, avenue Busteau, 94700 Maisons-Alfort ;
 Pour la région Limousin : à M. l'adjoint au chef d'état-major ressources humaines, état-major de la région de gendarmerie du Limousin, caserne Jouan, 194, rue Victor-Thuillat, 87060 Limoges Cedex 2 ;
 Pour la région Picardie : à M. l'adjoint au chef d'état-major ressources humaines, état-major de la région de gendarmerie de Picardie, caserne gendarme Garin, 107, rue d'Elbeuf, BP 3010, 80030 Amiens Cedex 1 ;
 Pour la région Provence-Alpes-Côte d'Azur : à M. l'adjoint au chef d'état-major ressources humaines, état-major de la région de gendarmerie de Provence-Alpes-Côte d'Azur, zone de défense et de sécurité Sud, 162, avenue de la Timone, 13387 Marseille Cedex 10 ;
 Pour la région Rhône-Alpes : à M. l'adjoint au chef d'état-major ressources humaines, état-major de la région de gendarmerie de Rhône-Alpes, zone de défense et de sécurité Sud-Est, caserne Raby, 292, route de Genas, CP1, 69677 Bron Cedex.