Le poste d'adjoint au sous-directeur des personnels au secrétariat général de la direction générale de l'aviation civile au ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire, susceptible d'être vacant, est offert au titre de la mobilité statutaire des membres des corps recrutés par la voie de l'Ecole Nationale d'Administration et des administrateurs des postes et télécommunications.
 La sous direction des personnels pilote et anime l'ensemble des politiques des ressources humaines de la direction générale de l'aviation civile qui compte environ 12000 agents. A ce titre, elle :
 ― met en œuvre la réglementation relative au statut général, et, pour les personnels propres à la direction générale de l'aviation civile, élabore et suit les statuts particuliers et les régimes indemnitaires de ces agents ;
 ― assure la gestion collective et individuelle de l'ensemble des personnels en fonction à la direction générale de l'aviation civile, et participe également à la gestion individuelle et collective des personnels en fonction à l'établissement public Météo France qui relèvent de statuts communs à la direction générale de l'aviation civile et à l'établissement public Météo France ;
 ― suit l'évolution des effectifs et des compétences et les répartit entre les directions et services dans le cadre défini par les programmes budgétaires ;
 ― élabore les budgets des personnels en liaison avec la sous-direction des affaires financières et du contrôle de gestion, et effectue le suivi des masses salariales ;
 ― définit et met en œuvre la politique d'action sociale ;
 ― assure le suivi de l'application des règles d'hygiène et de sécurité du travail et conduit les actions correspondantes ;
 ― réalise et coordonne l'exécution des opérations de paie des agents de la direction générale de l'aviation civile ;
 ― élabore et coordonne la politique d'animation des relations sociales ;
 ― conduit des études prospectives sur la gestion des ressources humaines, le pilotage du système d'information de la gestion des ressources humaines et le suivi de l'évolution des méthodes dans ce domaine ;
 ― apporte son soutien et appuie la sous direction des affaires juridiques pour le traitement du contentieux généré par la gestion des personnels.
 La sous direction (130 personnes dont 32 catégorie A) comprend six bureaux et deux missions.
 L'adjoint au sous-directeur assure l'intérim du sous-directeur sur l'ensemble des domaines de compétences relevant de la sous direction des personnels, contribue avec lui au pilotage de la sous direction et est chargé plus spécifiquement de certains dossiers transversaux.
 Le candidat devra avoir une très bonne expérience de la fonctions « ressources humaines » à un niveau stratégique de responsabilité et une très bonne connaissance du statut de la fonction publique. Il devra être force de synthèse et d'analyse et être apte à exercer des fonctions de management et d'animation d'équipes. Ce poste requiert une grande disponibilité, de la rigueur et de l'organisation. Par ailleurs, le candidat devra avoir un goût prononcé pour le dialogue social, une réelle aptitude pour la négociation et le sens des contacts humains.
 Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique au ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de la mer en charge des technologies vertes et des négociations sur le climat, direction générale de l'aviation civile, secrétariat général, 50, rue Henry Farman, 75720 Paris Cedex 15.
 Personne à contacter : M. Olivier Chansou, sous-directeur des personnels. Tél : 01-58-09-37-18.