1. Répartition géographique et contenu des postes à pourvoir
 La répartition géographique et le contenu sommaire des postes à pourvoir figure dans le tableau ci-après.
 Une définition plus précise des postes à pourvoir figure dans les avis de recrutement affichés dans les laboratoires de recrutement et peut être obtenue auprès des laboratoires concernés dont les coordonnées figurent ci-après :
LABORATOIRE
CONTENU DU POSTE
NOMBRE
de postes
COORDONNÉES DU RESPONSABLE
du recrutement
(laboratoire du service commun
des Laboratoires organisant le recrutement)
Laboratoire de Marseille, Bouches-du-Rhône, (13).
Chargé de travaux de préparation, d'extraction et d'analyses sur des échantillons reçus par l'unité « Additifs, contaminants, stupéfiants » du laboratoire, plus particulièrement en appui aux applications utilisant la chromatographie liquide couplée à la spectrométrie de masse (LC/MS).
1
Laboratoire SCL de Marseille, 146, traverse Charles-Susini, 13388 Marseille Cedex 13, tél. : 04-91-61-82-00, mél : labo13@scl.finances.gouv.fr.
Laboratoire de Strasbourg, Bas-Rhin (67).
Chargé de travaux de broyage, d'extraction et d'analyses sur des échantillons reçus par l'unité « Biologie » du laboratoire (dans le cadre de recherche d'OGM ou d'allergènes dans les aliments). 
1
Laboratoire SCL de Strasbourg, 13, chemin du Routoir, 67400 Illkirch-Graffenstaden, tél. : 03-88-66-48-96, mél : labo67@scl.finances.gouv.fr.
Laboratoire de Lyon, Rhône (69).
Chargé de mettre en œuvre les essais de microbiologie au sein de l'unité technique biologie du laboratoire.
1
Laboratoire SCL de Lyon, 10, avenue des Saules, BP 74, 69922 Oullins, tél. : 04-72-39-51-60, mél : labo69@scl.finances.gouv.fr.
Laboratoire d'Ile-de-France - Paris, Paris (75).
Chargé d'analyses au sein du secteur produits chimiques du laboratoire, plus particulièrement sur les produits textiles.
1
Laboratoire d'Ile-de-France - Paris, 1, rue Gabriel-Vicaire, 75141 Paris Cedex 03, tél. : 01-44-54-21-21, mél : labo75@scl.finances.gouv.fr.
2. La date prévue du recrutement
 Les candidats retenus aux postes offerts seront nommés à compter du 1er septembre 2012.
3. Contenu du dossier de candidature
 Les candidats pourront télécharger le dossier de candidature sur internet : www11.minefi.gouv.fr/metiers-concours ou le retirer auprès du laboratoire pour lequel ils souhaitent faire acte de candidature.
 Ils devront déposer leur dossier complété auprès dudit laboratoire.
 Les dossiers de candidature comprennent :
 ― un formulaire d'inscription, disponible sur www11.minefi.gouv.fr/metiers-concours ou aux horaires d'ouverture des laboratoires organisant le recrutement ;
 ― un curriculum vitae détaillé incluant le niveau scolaire et, le cas échéant, les formations suivies ainsi que les emplois occupés, en précisant leur durée ;
 ― une copie des diplômes éventuellement détenus ;
 ― une lettre de candidature exposant notamment les motivations du candidat ;
 ― une copie de pièce d'identité (carte nationale d'identité ou passeport, en cours de validité).
4. Coordonnées du laboratoire responsable du recrutement
 Elles figurent dans le tableau ci-dessus, au regard de la résidence géographique de chacun des postes proposés.
5. Date limite de dépôt des candidatures
 Les candidats devront adresser leur dossier de candidature complet auprès du laboratoire organisant le recrutement.
 La date limite de retrait du formulaire d'inscription et la date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 juin 2012 inclus, le cachet de la poste faisant foi.
 Tout dossier parvenu incomplet ou hors délai au laboratoire concerné sera considéré comme irrecevable.
6. Conditions dans lesquelles les candidats préalablement sélectionnés
par la commission de sélection sont convoqués à l'entretien
 Une fois les dossiers de candidature examinés par la commission de sélection, les candidats retenus seront convoqués par courrier à partir du 24 juin 2012 pour passer un entretien qui pourra avoir lieu jusqu'au 10 juillet 2012.
 Il est précisé que les candidats doivent impérativement remplir l'ensemble des conditions générales d'admission aux emplois publics, à savoir être de nationalité française ou d'un Etat membre de l'Union européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen ; jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir au bulletin n° 2 du casier judiciaire de mention incompatible avec l'exercice des fonctions ; se trouver en position régulière au regard du service national ; remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions.