L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations de la Corrèze est susceptible d'être vacant à compter du 1er février 2012. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
 Dans un contexte de révision des politiques publiques, le directeur départemental assure le management d'une équipe de plus de 90 agents, originaires de 7 ministères différents. Organisée en deux pôles, avec un secrétariat général, la DDCSPP est compétente en matière de politiques :
 ― de cohésion sociale : prévention de l'exclusion, insertion sociale, pilotage du plan départemental d'aide au logement des personnes défavorisées, logement social, hébergement, populations vulnérables, jeunesse, parentalité, droits des femmes et égalité, sports, vie associative, éducation populaire ;
 ― de protection des populations : protection économique et sécurité du consommateur, alimentation, sécurité sanitaire des aliments, santé et protection animales, environnement.
 Collaborateur de proximité du préfet, le directeur de la cohésion sociale et de la protection des populations s'attache à mettre en œuvre ces politiques. Il participe aux instances de pilotage des services de l'Etat dans le département. Il anime des équipes multidisciplinaires, développant les synergies en interministériel, en partenariat avec les acteurs locaux et dans le dialogue avec les usagers.
 Le regroupement des services est réalisé.
Mission
 Sous l'autorité du préfet, le directeur départemental est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques, conformément aux articles 4 et 5 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
 Il assure une fonction transversale de coordination et de supervision des politiques publiques de sa compétence dans le département.
 Il contribue à la mise en place des mutualisations interservices départementales.
 Il définit la stratégie de la structure et la pilote dans un cadre collégial, au sein du comité de direction. A son niveau, il s'assure du bon fonctionnement du dialogue de gestion avec le niveau régional. Il veille au bon dialogue social.
 Il apporte au préfet conseils et analyses. Il a autorité sur l'ensemble des personnels de la direction, et assure les contacts et représentations nécessaires à l'exercice des missions.
Environnement
 Le directeur départemental travaille avec le corps préfectoral et les directeurs régionaux, les services de la préfecture, le directeur départemental des territoires, les unités territoriales des directions régionales, la délégation départementale de l'ARS, les élus et représentants des collectivités locales, les autres partenaires et les opérateurs des secteurs de la cohésion sociale et de la protection des populations, les organisations sociales et professionnelles, les associations.
 Le siège de la DDCSPP est implanté à la cité administrative de Tulle, avec cinq autres implantations dans les abattoirs d'animaux de boucherie.
Compétences
 Expérience souhaitée dans la direction d'un service en administration territoriale de l'Etat et dans la mise en œuvre de réorganisations de services. Connaissance d'au moins une partie des politiques publiques liées au champ d'intervention de la DDCSPP.
 Intérêt marqué pour l'action interministérielle. Capacité à donner du sens aux réformes et à entretenir la dynamique positive en cours.
 Capacité d'analyse et de synthèse. Sens politique et stratégique.
 Rigueur administrative, disponibilité, réactivité.
 Aptitude au travail en équipe. Capacité à fédérer et à développer une dynamique d'évolution positive.
 Qualités relationnelles. Forte aptitude à la communication.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
 Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
 Mme Sophie Thibault, préfet de la Corrèze (téléphone : 05-55-20-55-01).
 Mme Mireille Larrede, secrétaire générale de la préfecture (téléphone : 05-55-20-55-02).
 Mme Janique Bastok, directrice de la DDCSPP (téléphone : 05-87-01-90-22).