L'emploi de directeur adjoint de la cohésion sociale, du travail, de l'emploi et de la population (DCSTEP) de Saint-Pierre-et-Miquelon est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009.
Intérêt du poste
 Participer à la direction d'une administration déconcentrée de l'Etat à caractère interministériel, à l'animation, à la coordination et à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines des relations du travail (dialogue social et droit du travail), de l'insertion professionnelle et du développement de l'emploi, de la protection des populations (régulation concurrentielle des marchés, protection et sécurité des consommateurs), et de la cohésion sociale (jeunesse, culture et vie associative, sport et développement des pratiques de loisir et action sociale).
 Le directeur adjoint, placé sous l'autorité du directeur, a également un rôle d'expert pour l'ensemble des politiques publiques menées au sein de la direction. Il participe à la définition des stratégies territoriales, propose des objectifs et des priorités d'action en tenant compte des enjeux locaux et supplée le directeur en cas d'absence de ce dernier pour toutes les missions entrant dans le champ de compétences de la DCSTEP.
Missions
 Le directeur adjoint est amené à participer à l'ensemble des missions ci-après mentionnées et à informer régulièrement le directeur de l'état d'avancement de chacune d'entre elles :
 ― organiser la structuration, le management et la mise en place administrative et fonctionnelle de la direction interministérielle de la cohésion sociale, du travail, de l'emploi et de la population ;
 ― définir les orientations, objectifs stratégiques et indicateurs de suivi de la DCSTEP conformément aux priorités budgétaires, administratives et techniques nationales et territoriales ;
 ― mettre en œuvre localement les politiques publiques dont la direction a la charge ;
 ― animer, sur ces politiques, la concertation nécessaire avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les partenaires institutionnels ainsi que le tissu socio-économique et associatif ;
 ― élaborer le budget de la DCSTEP, gérer les budgets, contrôler et suivre l'exécution budgétaire, évaluer les résultats de la performance ;
 ― diriger, animer et assurer la gestion des ressources humaines de proximité et le dialogue social de la DCSTEP en lien avec les services déconcentrés concernés ;
 ― assurer la suppléance du directeur et, le cas échéant, la représentation externe de la direction.
Environnement
 Le poste est situé en résidence administrative à Saint-Pierre.
 Echelon territorial : préfecture de Saint-Pierre-et-Miquelon, direction des territoires, de l'alimentation et de la mer, agence territoriale de santé, établissements publics de l'Etat, collectivités territoriales, autres partenaires institutionnels.
 Echelon national : services du Premier ministre, ministères concernés.
Compétences
 Expérience d'encadrement dans tout ou partie des services constituant la DCSTEP.
 Expérience professionnelle dans la mise en œuvre de politiques publiques portées par la DCSTEP.
 Aptitude à organiser et diriger un service, à conduire le changement, à travailler en réseau, facultés d'adaptation.
 Capacités à écouter, analyser, mobiliser, négocier.
 Force de conviction, lecture prospective et intelligence de situation.
 Animer des équipes pluridisciplinaires et interministérielles.
 Aptitude à la communication et au dialogue social, esprit d'ouverture.
 Capacité à gérer les crises ou événements à caractère exceptionnel.
 Forte disponibilité.
 Connaissance du système administratif et des organisations publiques.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état des services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personnes à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
 ― M. Alain FRANCES, directeur par intérim de la cohésion sociale, du travail, de l'emploi et de la population (tél. : 05-08-41-19-63), courriel : alain.frances@travail.gouv.fr ;
 ― M. Fabrice MARQUAND, secrétaire général par intérim de la préfecture de Saint-Pierre-et-Miquelon (tél. : 05-08-41-10-02), courriel : fabrice.marquand@saint-pierre-et-miquelon.pref.gouv.fr.