L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations d'Ille-et-Vilaine est à pourvoir au 1er décembre 2011. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, est classé dans le groupe II en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
 Direction d'une administration départementale interministérielle importante en lien direct avec le préfet.
 Animation et coordination de la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale (hébergement et insertion, veille sociale et solidarités, jeunesse et sport, droit des femmes et égalité) et de protection des populations (prévention et gestion des risques dans les domaines économiques, alimentaires, sanitaires et environnementaux).
 Direction d'environ 260 personnes, constituée de 7 services techniques et d'un secrétariat général (fonctions supports) sur 12 implantations géographiques (siège à Rennes et 11 implantations territoriales, notamment en abattoirs).
Missions
 Mettre en œuvre, sous l'autorité du préfet, les politiques publiques relevant de la compétence de la DDCSPP d'Ille-et-Vilaine. 
 Déterminer, en lien avec le préfet et les services régionaux, les éléments spécifiques de la politique locale dans ces domaines.
 Achever le regroupement des services de la DDCSPP sur le siège unique à Rennes, et poursuivre le développement des transversalités entre services.
 Etablir en relation avec les ministères concernés les ressources de la direction, les gérer et répartir efficacement les moyens humains et matériels disponibles.
 Assurer les conditions d'un dialogue social interne satisfaisant.
 Evaluer les résultats et la performance des services.
 Assurer les relations avec les acteurs publics, économiques et sociaux dans les domaines d'intervention de la direction, représenter la structure et expliquer les politiques publiques dans le domaine de compétence.
Environnement
 Opérateurs économiques et sociaux des domaines concernés par la DDCSPP : le département d'Ille-et-Vilaine est à la fois caractérisé par une métropole urbaine importante (Rennes) et une forte implantation agricole et agroalimentaire.
 L'environnement départemental rénové dans le cadre de la Réate : préfecture, DDTM et UT territoriales : ARS, DREAL, DIRECCTE.
 Relations importantes dans le domaine social avec les services du conseil général 35 et de la ville de Rennes.
 Directions régionales et SGAR : DRAAF, DIRECCTE, DRJSCS, ARS et SGAR. L'Ille-et-Vilaine étant chef lieu de région et de zone, les relations avec ces services sont fréquentes.
Compétences
 Aptitude à l'encadrement et l'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles.
 Compréhension des enjeux propres à la puissance publique.
 Capacité de représentation et d'organisation, aptitude à la communication et au dialogue social.
 Réactivité, sens de l'initiative.
 Connaissance du milieu institutionnel : expérience professionnelle dans la mise en œuvre d'une des politiques publiques portées par la DDCSPP.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personne à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. François HAMET, secrétaire général de la préfecture d'Ille-et-Vilaine (téléphone : 02-99-02-12-01, Mél : francois.hamet@ille-et-vilaine.gouv.fr).