Est vacant un emploi de sous-directeur à l'administration centrale du ministère du travail, de l'emploi et de la santé.
 Cet emploi est affecté à la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle.
 Le titulaire de l'emploi aura la charge de la sous-direction du service public de l'emploi.
 Cette sous-direction comprend :
 ― la mission de l'indemnisation du chômage ;
 ― la mission du marché du travail ;
 ― la mission de suivi et d'appui de l'AFPA ;
 ― la mission de l'emploi des travailleurs handicapés.
 Elle est chargée de concevoir le cadre juridique et organisationnel du service public de l'emploi, de coordonner les moyens mis en œuvre par celui-ci et par l'Etat pour assurer la régulation du marché du travail et d'élaborer le cadre juridique de l'indemnisation des travailleurs privés d'emploi.
 A ce titre, elle conçoit et met en œuvre les réformes du service public de l'emploi, afin d'optimiser la gouvernance, le fonctionnement opérationnel et la performance des différentes structures qui y participent et en particulier de Pôle emploi, de l'Unedic, de l'AFPA et de l'AGEFIPH.
 Dans ce cadre, elle a notamment la responsabilité, en lien avec les autres sous-directions et départements de la DGEFP :
 ― de la conception et du suivi de la mise en œuvre des politiques d'accompagnement des demandeurs d'emploi (indemnisation, recherche d'un emploi, accès à la formation, suivi de la recherche d'emploi...) ;
 ― de la définition et du suivi de la mise en œuvre des politiques de territorialisation de ces politiques ;
 ― de la construction des outils de suivi et de pilotage de Pôle emploi ;
 ― des relations avec l'AFPA dans le cadre de la commande publique de l'Etat et plus généralement de l'accompagnement des évolutions attendues de l'AFPA ;
 ― des relations avec l'Unedic ;
 ― des relations avec l'AGEFIPH et le FIPHFP et de la mobilisation du service public de l'emploi en matière de maintien et de retour dans l'emploi des travailleurs handicapés ;
 ― de l'articulation au plan local des missions des maisons de l'emploi avec les autres acteurs territoriaux et du suivi de leur activité, en lien avec les services déconcentrés de l'Etat et l'ensemble des institutions parties prenantes de ces organismes ;
 ― de l'élaboration et de la mise en œuvre du droit du placement et de la législation sur les offres d'emploi ;
 ― de la lutte contre les différentes formes de discrimination sur le marché du travail ainsi que des relations avec les organismes en charge des questions relatives à l'intégration des publics migrants.
 Le titulaire de cet emploi devra correspondre au profil suivant : sens du travail en équipe, expérience du management, capacités d'initiative et de réactivité, aptitude à la négociation. En outre, il devra posséder une excellente connaissance des enjeux actuels relatifs aux politiques de l'emploi et de la formation professionnelle.
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Bertrand Martinot, délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle (téléphone : 01-43-19-33-10) et de Mme Isabelle Braun-Lemaire, chef du service du financement et de la modernisation (téléphone : 01-43-19-29-06).
 Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au secrétariat général du ministère de l'économie, des finances et de l'industrie et du ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat, direction des ressources humaines, sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale, (télédoc 772), 120, rue de Bercy, 75572 Paris Cedex 12.