L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale de l'Essonne est à pourvoir au 1er juillet 2010.
Intérêt du poste
 Poste, sur emploi fonctionnel, à haute responsabilité qui aura en charge la mise en œuvre opérationnelle de la nouvelle direction départementale et la conduite des politiques publiques dans le domaine de la cohésion sociale.
Missions
 Sous l'autorité du préfet du département il/elle aura en charge l'élaboration et le pilotage des politiques publiques de cohésion sociale ; cela suppose de :
 ― rendre opérationnelle l'organisation de la DDICS en développant les complémentarités des différentes compétences la constituant afin de renforcer les synergies dans ses domaines d'intervention ;
 ― définir les stratégies d'adaptation des politiques publiques en les intégrant au contexte général départemental ;
 ― définir un système d'information et d'observation sociale qui permettra d'orienter et d'adapter l'intervention de l'Etat ;
 ― assurer la définition des moyens budgétaires et humains à allouer à la structure, nécessaires à son fonctionnement et à la conduite des politiques publiques dont elle est chargée ;
 ― coordonner les quatre pôles de la direction ;
 ― préparer et assurer les dialogues de gestion ;
 ― assurer l'évaluation et le reporting des actions menées pour l'autorité préfectorale et les ministères concernés ;
 ― mettre en œuvre les relations fonctionnelles et organisationnelles avec les directions régionales, les directions départementales interministérielles et l'agence régionale de santé
 ― assurer la représentation de la nouvelle structure auprès des diverses instances consultatives, de pilotage, créées à l'initiative de l'Etat et/ou des élus ;
 ― assurer un dialogue social de qualité et soutenu, mettre en place les nouvelles instances représentatives des personnels ;
 ― assurer avec le personnel d'encadrement les astreintes.
Environnement
 Management d'un effectif de 90 agents ;
 Gestion d'un budget de fonctionnement d'environ 1 000 000 € ;
 Gestion des crédits d'intervention à hauteur globale de 50 millions € (toutes politiques confondues) ;
 L'Equipe de direction rapprochée sera constituée d'un directeur adjoint, d'un secrétaire général délégué, d'un conseiller technique (déléguée aux droits des femmes) et d'un médecin inspecteur départemental ;
 Ce poste a des contraintes particulières il nécessite une grande disponibilité, des déplacements fréquents ainsi que la pratique d'horaires atypiques ;
 Relations de coopération avec le corps préfectoral ;
 Résidence personnelle dans le département afin d'assurer les astreintes et répondre dans les meilleurs délais aux situations d'urgence et/ou de crise ;
 Mise à disposition d'un véhicule de service.
Compétences
 Maîtrise des politiques publiques intervenant dans le champ de la cohésion sociale ;
 Connaissances des règles et procédures budgétaires ;
 Connaissances des procédures administratives et judiciaires ;
 Grandes capacités managériales et maîtrise du dialogue social ;
 Force de proposition ;
 Maîtrise de la communication ;
 Une large connaissance et une expérience dans la mise en œuvre des différents dispositifs législatifs et réglementaires concernant l'accès des plus défavorisés et des populations spécifiques aux actions menées par l'Etat seront un atout supplémentaire.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté d'échelon dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personne à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Pascal SANJUAN, secrétaire général de la préfecture de l'Essonne (téléphone : 01-69-91-91-71).