Est susceptible d'être vacant un emploi de sous-directeur au ministère du budget, des comptes publics et de la réforme de l'Etat.
 Cet emploi est affecté à la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI).
 Le titulaire aura la charge de la sous-direction des ressources humaines, des relations sociales et de l'organisation (sous-direction A).
 Cette sous-direction est chargée de la politique générale du personnel et de la gestion des ressources humaines. Elle participe à la préparation des textes statutaires et des directives ministérielles en la matière dont elle contrôle l'application. Elle est chargée des relations avec les représentants du personnel et garantit l'exercice des droits syndicaux. Elle assure le suivi des rémunérations et des régimes indemnitaires. Elle définit les axes des politiques de recrutement et de formation professionnelle. Elle pilote le projet de renouvellement du système d'information des ressources humaines (SIRH).
 Elle est chargée de l'organisation des services. A ce titre, elle étudie la politique d'implantation de l'ensemble des structures en fonction des missions dévolues à ces services et veille à sa mise en œuvre. Elle assure la répartition des emplois et suit l'activité des services. Elle veille à la mise en cohérence des méthodes de travail et des doctrines d'emploi des agents sur les différentes missions. Elle coordonne l'animation du réseau de l'encadrement supérieur.
 Elle participe à la politique ministérielle d'action sociale, d'hygiène et de sécurité.
 Elle assure la tutelle, en liaison avec les services compétents de la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes, du service commun des laboratoires, service à compétence nationale rattaché conjointement aux deux directeurs généraux.
 Pour assurer l'ensemble de ses attributions, le sous-directeur dispose de trois bureaux :
 ― le bureau de la politique générale du personnel ;
 ― le bureau de la gestion du personnel ;
 ― le bureau de l'organisation, du suivi de l'activité et de l'animation des services.
 La mission SIRH lui est également rattachée.
 Le titulaire du poste doit posséder une bonne connaissance des structures administratives et ministérielles, le sens de l'initiative et de l'organisation, des qualités relationnelles et le souci du contact avec les directeurs des services déconcentrés et les personnels, un goût pour le dialogue social.
 Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au Secrétariat général du ministère de l'économie, des finances et de l'industrie et du ministère du budget, des comptes publics et de la réforme de l'Etat, direction des ressources humaines, sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale, télédoc 772, 120, rue de Bercy, 75572 Paris Cedex 12, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.