L'emploi de directeur départemental adjoint, délégué à la mer et au littoral (DML) de la direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) du Calvados, sera vacant à compter du 1er décembre 2019. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Aux côtés du directeur qu'il seconde et supplée et en articulation avec le directeur adjoint, le directeur adjoint, DML, exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. L'intérêt du poste réside dans les richesses naturelles du littoral, la vitalité de leur exploitation, mais aussi dans la diversité des politiques publiques portées par la direction, la nécessité d'en assurer l'adaptation et l'intégration au niveau des territoires du Calvados, dans la richesse des partenariats au sein de l'administration et avec les acteurs des territoires et dans l'animation des 235 hommes et des femmes qui composent cette direction engagée dans le changement.
Missions
Le directeur adjoint, DML, contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il peut se voir confier par le directeur des missions particulières, tout particulièrement dans le domaine maritime, en lien privilégié avec la préfecture maritime et tous les acteurs institutionnels.

La DDTM met en œuvre les politiques de l'Etat, de l'ANRU de l'ANAH, de la future Agence nationale de cohésion des territoires et coordonne plus largement l'action des services de l'Etat et opérateurs en matière environnementale, à travers la MISEN, et d'aménagement du territoire. Ses missions sont définies à l'article 3 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 modifié relatif aux directions départementales interministérielles.

Le directeur adjoint, DML, appuie le directeur dans :
- la contribution à la déclinaison régionale des politiques sous l'égide des directions (inter)régionales ;

- leur mise en œuvre intégrée à l'échelle territoriale : pilotage, coordination et évaluation de l'action publique ;

- la direction des services : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, facilitation, évaluation des résultats et de la performance, conduite du changement, mise en œuvre du dialogue social ;

- la concertation avec les services et établissements de l'Etat, les collectivités territoriales, les organisations socioprofessionnelles et représentatives.
Environnement
Le poste est situé à Caen, siège de la DDTM, qui comporte en outre des implantations à Bayeux, Lisieux, Vire, et occupe la capitainerie de Ouistreham. Le Calvados compte plus de 710 000 habitants, pour moitié dans l'aire de développement caennaise et connaît localement une forte fréquentation touristique, notamment le long de ses 150 km de littoral où cette activité cohabite avec une conchyliculture diversifiée, la pêche à pied et une intense activité de pêche, spécialement de coquilles Saint-Jacques. Le département voit transiter un important flux transmanche qui sera affecté par l'évolution des liens institutionnels avec la Grande Bretagne.

L'organisation territoriale est encore récente. Les 537 communes, dont 37 communes nouvelles, sont membres de 16 EPCI dont une communauté urbaine et une communauté d'agglomération regroupant chacune 50 communes et plus. Le contraste géographique est marqué et se traduit par une grande diversité de profils socio-économiques des territoires, un environnement riche notamment de fleuves et milieux estuariens, en partie soumis à des risques naturels divers en particulier en lien avec le littoral.

Pour mettre en œuvre et assurer la cohérence, sur les territoires, des politiques de l'Etat dans les domaines du développement durable et de la transition écologique, de la cohésion des territoires, de l'alimentation et de l'accompagnement des productions primaires, la DDTM entretient des relations étroites ou ponctuelles, d'échange ou de coordination avec le corps préfectoral et les services des préfectures du département, maritime et de la région, avec l'ensemble des autres services de l'Etat (notamment DDCS, DDPP, DRAAF, DREAL et DIRM), les parquets, les établissements publics (notamment AFB et ONCFS, CDC, EPFN, CEREMA, les 2 EPLEFPA), l'enseignement supérieur, les élus et les services des collectivités locales, l'AUCAME, le CAUE, les bailleurs sociaux, Action Logement, la chambre d'agriculture et les syndicats agricoles, la SAFER, les associations de protection de l'environnement, la fédération des chasseurs, les comités des pêches et de la conchyliculture, les autorités portuaires, la SNSM, le pilotage…
Compétences
Aptitude certaine à un management participatif et bienveillant ;

Aptitude à mobiliser, faire progresser, négocier, convaincre ;

Qualités relationnelles, d'écoute et de communication ;

Capacité d'adaptation à un environnement pluridisciplinaire et à des cultures et méthodes variées et nouvelles ; curiosité, ouverture d'esprit ;

Capacité d'anticipation et de vision prospective, créativité, capacités d'analyse et de synthèse ;

Esprit d'équipe, proactivité, réactivité.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel :
- au préfet du Calvados, à l'adresse suivante :  pref-secretariat-prefet@calvados.gouv.fr


- copie à Mme Hélène de COUSTIN déléguée à la mobilité et aux carrières pour les emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat (DATE/DMAT),  helene.de-coustin@interieur.gouv.fr

et à l'adresse fonctionnelle suivante :  administration.territoriale@interieur.gouv.fr.

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation,

- un curriculum vitae détaillé,

- un état de services dans le corps d'origine,

- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Par ailleurs, les candidats devront tenir à la disposition de la direction de la modernisation et de l'administration territoriale une fiche financière qui pourra être demandée pendant l'instruction du dossier, ainsi que la déclaration d'intérêts prévue par la circulaire du 4 décembre 2018 relative à l'obligation de transmission d'une déclaration d'intérêts dans la fonction publique de l'Etat, selon le modèle disponible sur Légifrance via le lien internet :  http://circulaires.legifrance.gouv.fr/pdf/2018/12/cir_44142.pdf.
Personnes à contacter
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
- M. Laurent FISCUS, préfet du Calvados,

Téléphone : 02-31-30-64-06 ; courriel :  pref-secretariat-prefet@calvados.gouv.fr


- M. Stéphane GUYON, secrétaire général de la préfecture du Calvados,

Téléphone : 02-31-30-64-07 ; courriel :  pref-secretariat-sg@calvados.gouv.fr


- M. Laurent MARY, directeur départemental des territoires et de la mer du Calvados,

Téléphone : 03-31-43-15-01 ; courriel :  ddtm-secdir@calvados.gouv.fr


- Mme Hélène de COUSTIN, déléguée à la mobilité et aux carrières des emplois DATE (DMAT),

Téléphone : 07-72-25-04-15 ; courriel :  helene.de-coustin@interieur.gouv.fr