Les emplois de direction ci-après sont réservés pour être proposés aux élèves directeurs et élèves directrices d'hôpital ayant satisfait aux épreuves de l'examen de fin de formation des élèves directeurs d'hôpital en application des dispositions des articles 4 et 17 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière et qui prévoit la publication des emplois correspondants au Journal officiel :
  Emplois de directeur ou directrice adjoint(e) dans les établissements publics de santé dont la situation est jugée particulièrement difficile et dont les personnels de direction nommés dans lesdits établissements peuvent percevoir la prime spécifique de sujétion (article 5 du décret n° 2005-932 du 2 août 2005 modifié relatif au régime indemnitaire des personnels de direction), proposés dans les établissements ci-après :
 ― centre hospitalier Robert Bisson à Lisieux (Calvados), « chargé(e) de la gestion des pôles médicaux et de la coopération externe » ;
 ― centre hospitalier de Tulle (Corrèze), un emploi « chargé(e) de la stratégie et des coopérations » ;
 ― centre hospitalier spécialisé de Vauclaire à Montpon-Ménestérol (Dordogne), un emploi « chargé(e) des achats et de la clientèle » ;
 ― centre hospitalier de Vitry-le-François (Marne), un emploi « chargé(e) des affaires financières » ;
 ― centre hospitalier de Bar-le-Duc et centre hospitalier spécialisé de Fains-Véel (Meuse), un emploi « chargé(e) de la stratégie, des projets et des systèmes d'information » ;
 ― centre hospitalier de Flers de l'Orne (Orne), un emploi « chargé(e) des affaires financières » ;
 ― centre hospitalier de Lens (Pas-de-Calais), un emploi « chargé(e) des affaires financières et du système d'exploitation et directeur(trice) d'appui du pôle anesthésie-réanimation-urgences (ARU) » ;
 ― centre hospitalier intercommunal de la Haute-Saône à Vesoul (Haute-Saône), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et de la formation continue (personnel médical et non médical) » ;
 ― centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (Yvelines), un emploi « chargé(e) des ressources humaines (en charge des personnels non médicaux ainsi que de la formation et des cinq instituts de formation paramédicaux) » ;
 ― établissement public de santé Paul Guiraud à Villejuif (Val-de-Marne), un emploi « chargé(e) des affaires financières et des systèmes d'information ».
 Autres emplois de directeur ou directrice adjoint(e) dans les établissements publics de santé ci-après :
 ― centre hospitalier de Bourg-en-Bresse (Ain), deux emplois :
  1. « chargé(e) des affaires financières » ;
  2. « chargé(e) des services techniques et logistiques » ;
 ― centre hospitalier de Hauteville-Lompnes (Ain), un emploi « chargé(e) des services économiques, logistiques et techniques » ;
 ― centre hospitalier de Saint-Quentin (Aisne), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier de Soissons (Aisne), un emploi « chargé(e) des affaires générales » ;
 ― centre hospitalier spécialisé d'Ainay-le-Château (Allier), un emploi « chargé(e) des ressources humaines, de la qualité, des systèmes d'information et de l'organisation » ;
 ― centre hospitalier de Vichy (Allier), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des instituts de formation » ;
 ― centre hospitalier régional de Nice (Alpes-Maritimes), un emploi « chargé(e) de l'accompagnement du dispositif de réorientation des politiques générales d'achat, de maintenance et de logistique » ;
 ― groupe hospitalier Sud Ardennes à Rethel et Vouziers (Ardennes), un emploi « chargé(e) des ressources humaines, de la communication et superviseur du site de Vouziers » ;
 ― centre hospitalier de Millau (Aveyron), un emploi « chargé(e) des finances, de la clientèle et des affaires générales » ;
 ― centre hospitalier de Rodez (Aveyron), deux emplois :
  1. « chargé(e) des équipements, de la logistique et des travaux » ;
  2. « chargé(e) des affaires médicales et de la qualité » ;
 ― assistance publique-hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), deux emplois :
  1. « directeur(trice) adjoint(e), référent(e) de pôle » à l'hôpital de la Conception ;
  2. « directeur(trice) adjoint(e) à la direction des services économiques et de la logistique » ;
 ― centre hospitalier régional de Caen (Calvados), un emploi « directeur(trice) adjoint(e) au directeur des ressources humaines non médicales » ;
 ― centre hospitalier George Sand, établissement public de santé mentale du Cher à Bourges (Cher), un emploi « chargé(e) des services économiques et des travaux » ;
 ― centre hospitalier Jacques Cœur à Bourges (Cher), un emploi « chargé(e) de la clientèle, de la qualité et de la gestion des risques, et de la communication » ;
 ― centre hospitalier intercommunal de Châtillon-sur-Seine et Montbard (Côte-d'Or), un emploi « chargé(e) des affaires économiques et logistiques » ;
 ― centre hospitalier de Douarnenez (Finistère), un emploi « chargé(e) des finances et directeur(trice) délégué(e) auprès des pôles » ;
 ― centre hospitalier des Pays de Morlaix à Morlaix (Finistère), un emploi « chargé(e) des travaux » ;
 ― centre hospitalier régional de Nîmes (Gard), un emploi « chargé(e) du développement professionnel » ;
 ― centre hospitalier de Bourgoin-Jallieu (Isère), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier de Roanne (Loire), un emploi « chargé(e) des affaires générales, de la qualité et de la patientèle » ;
 ― centre hospitalier régional de Saint-Etienne (Loire), un emploi « chargé(e) des usagers, de la qualité et des risques » ;
 ― centre hospitalier Emile Roux au Puy-en-Velay (Haute-Loire), un emploi « chargé(e) des affaires financières, de l'analyse de gestion et du système d'information » ;
 ― centre hospitalier intercommunal du pays de Retz à Pornic (Loire-Atlantique), un emploi « directeur(trice) adjoint(e), chargé(e) des services économiques et logistiques, de la qualité et gestion des risques, des relations avec les usagers, des réseaux et des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes » ;
 ― centre hospitalier régional d'Orléans (Loiret), un emploi « chargé(e) des affaires médicales et de la recherche clinique » ;
 ― centres hospitaliers d'Agen, Nérac, Fumel et Puymirol (Lot-et-Garonne), un emploi « chargé(e) des services économiques et du système d'information » ;
 ― établissement public de santé départemental de la Marne à Châlons-en-Champagne (Marne), un emploi « chargé(e) des finances, du contrôle de gestion et de la contractualisation » ;
 ― centre hospitalier régional de Reims (Marne), un emploi « directeur(trice) de cabinet et de la communication » ;
 ― centre hospitalier de Laval (Mayenne), deux emplois :
  1. « chargé(e) des ressources humaines et des compétences » ;
  2. « chargé(e) du patrimoine et de la logistique »
 ― centre hospitalier régional de Nancy (Meurthe-et-Moselle), trois emplois :
  1. « directeur(trice) adjoint(e), référent(e) de pôle » ;
  2. « adjoint(e) au directeur du site et directeur(trice) référent du pôle GTL (gestion, technique et logistique) » ;
  3. « directeur(trice) adjoint(e) auprès de la directrice générale adjointe » ;
 ― centre hospitalier de Ploërmel (Morbihan), un emploi « chargé(e) des affaires générales et de la communication » ;
 ― centre hospitalier de Sarrebourg (Moselle), un emploi « chargé(e) des affaires générales, juridiques et de la logistique » ;
 ― centre hospitalier de Decize (Nièvre), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier régional de Lille (Nord), un emploi « directeur(trice) délégué(e) au projet d'établissement 2011-2015, au sein de la direction de la stratégie et des activités » ;
 ― centre hospitalier de Roubaix (Nord), un emploi « directeur(trice) de cabinet et du pôle de gériatrie » ;
 ― centre hospitalier de Seclin (Nord), un emploi « chargé(e) des services économiques » ;
 ― centre hospitalier de Tarbes et Lourdes (Hautes-Pyrénées), un emploi « chargé(e) des affaires financières » ;
 ― centre hospitalier d'Erstein (Bas-Rhin), un emploi « chargé(e) des affaires économiques et techniques » ou « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier intercommunal de La Lauter à Wissembourg (Bas-Rhin), un emploi « directeur(trice) adjoint(e) auprès du chef d'établissement » ;
 ― hôpitaux civils de Colmar (Haut-Rhin), un emploi « directeur(trice) adjoint(e) au pôle de gestion des affaires générales » ;
 ― hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi « chargé(e) des ressources financières et du contrôle de gestion » ;
 ― centre hospitalier du pays du Mont-Blanc à Sallanches (Haute-Savoie), un emploi « chargé(e) des ressources humaines ».
 ― assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), trois emplois :
  1. « adjoint(e) au directeur des finances du futur groupe Avicenne - Jean Verdier - René Muret » ;
  2. « adjoint(e) au directeur des ressources humaines du futur groupe Pitié-Salpêtrière - Charles Foix » ;
  3. « adjoint(e) au directeur des ressources humaines du futur groupe Ambroise Paré - Raymond Poincaré - Sainte-Périne » ;
 ― centre hospitalier de Dieppe (Seine-Maritime), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier intercommunal d'Elbeuf, Louviers et Val-de-Reuil (Seine-Maritime), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― centres hospitaliers de Lagny, Marne-la-Vallée, Coulommiers et Meaux (Seine-et-Marne), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » sur le site du centre hospitalier de Coulommiers ;
 ― centre hospitalier régional d'Amiens (Somme), un emploi « directeur(trice) adjoint(e) auprès du directeur général adjoint, chargé(e) de la filière gériatrique » ;
 ― centre hospitalier régional de Poitiers (Vienne), un emploi « chargé(e) des finances » ;
 ― hôpital intercommunal du Haut-Limousin à Bellac (Haute-Vienne), un emploi « chargé(e) des services économiques, travaux, logistiques et des systèmes d'information » ;
 ― centre hospitalier régional de Limoges (Haute-Vienne), un emploi « chargé(e) de la logistique et du développement durable, directeur(rice) référent(e) d'un pôle hospitalo-universitaire » ;
 ― centre hospitalier de Neufchâteau et Vittel (Vosges), un emploi « chargé(e) des affaires générales et de la communication » ;
 ― centre hospitalier d'Auxerre (Yonne), un emploi « chargé(e) des services économiques, des systèmes d'information et de l'organisation » ;
 ― centre hospitalier de Sens (Yonne), un emploi « chargé(e) du pôle des affaires générales, de la clientèle, de la communication et des affaires médicales » ;
 ― centre hospitalier des Quatre Villes à Saint-Cloud (Hauts-de-Seine), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier d'Argenteuil (Val-d'Oise), un emploi « directeur(trice) adjoint(e), chef du projet de construction du nouvel hôpital médecine-chirurgie-obstétrique » ;
 ― centre hospitalier intercommunal des Portes de l'Oise à Beaumont-sur-Oise (Val-d'Oise), un emploi « chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques et de la clientèle ».
 En application de l'article 5 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'hôpital, les titularisations et nominations sur ces postes sont prononcées par la directrice générale du Centre national de gestion, sur proposition du chef de l'établissement concerné, après entretien avec les candidats et compte tenu des choix exprimés par les élèves.
 Les différents avis doivent être adressés au plus tard le 26 novembre 2010 au Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, unité de gestion des directeurs d'hôpital, immeuble Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.