I. ― Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé dont la situation est jugée particulièrement difficile et dont les personnels de direction nommés dans lesdits établissements peuvent percevoir la prime spécifique de sujétions (article 5 du décret n° 2005-932 du 2 août 2005 modifié, relatif au régime indemnitaire des personnels de direction), proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
 ― centre hospitalier de Bastia (Haute-Corse), un emploi « chargé(e) des services économiques et logistiques » ;
 ― centre hospitalier de Guéret (Creuse), un emploi « chargé(e) des services économiques, techniques et logistiques, de la qualité et de la gestion des risques » ;
 ― centre hospitalier Vauclaire à Montpon-Ménestérol (Dordogne), un emploi « chargé(e) des affaires financières, du contrôle de gestion et de la clientèle » ;
 ― centre hospitalier de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), un emploi « chargé(e) du budget et du contrôle de gestion ».
 II. ― Autres emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé, proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
 ― centres hospitaliers de Chauny et de la Fère (Aisne), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier de Laon (Aisne), deux emplois :
  1. « chargé(e) des services financiers et informatique » ;
  2. « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― etablissement public de santé mentale départemental de l'Aisne à Prémontré (Aisne), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier Jacques Lacarin à Vichy (Allier), un emploi « chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers » ;
 ― groupe hospitalier Sud-Ardennes à Rethel et Vouziers (Ardennes), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et de la logistique » ;
 ― centres hospitaliers du Val d'Ariège et du Pays d'Olmes à Foix (Ariège), trois emplois :
  1. « directeur(trice) délégué(e) du site du centre hospitalier du Pays d'Olmes » ;
  2. « directeur(trice) de l'efficience et de l'organisation » ;
  3. « directeur(trice) de l'accompagnement du changement et des métiers » ;
 ― centre hospitalier de Troyes (Aube), un emploi « chargé(e) des affaires médicales et de la stratégie » ;
 ― centre hospitalier de Rodez (Aveyron), un emploi « chargé(e) de la mise en œuvre de la stratégie, des coopérations et de la communication » ;
 ― assistance publique, hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi « directeur(trice) adjoint(e) à l'hôpital Nord, référent(e) de pôles » ;
 ― centre hospitalier de Martigues (Bouches-du-Rhône), un emploi « chargé(e) de la gouvernance, des pôles et des actions de santé publique » ;
 ― centres hospitaliers d'Aurillac et de Mauriac (Cantal), deux emplois :
  1. « chargé(e) des ressources humaines » ;
  2. « chargé(e) des affaires médicales, de la qualité et de la stratégie » ;
 ― établissement public de santé mentale George Sand à Bourges (Cher), un emploi « chargé(e) de la qualité et des usagers » ;
 ― centre hospitalier de Bergerac (Dordogne), un emploi « chargé(e) des achats, du développement durable et de la logistique » ;
 ― centre hospitalier de Novillars (Doubs), un emploi « responsable du pôle logistique » ;
 ― centre hospitalier de Valence (Drôme), un emploi « chargé(e) de l'approvisionnement, des travaux et de la logistique » ;
 ― centre hospitalier du Gers à Auch (Gers), un emploi « chargé(e) des affaires médicales et générales » ;
 ― centre hospitalier de Béziers (Hérault), un emploi « chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers » ;
 ― centre hospitalier spécialisé Alpes-Isère à Saint-Egrève (Isère), un emploi « responsable du pôle achats et logistique » ;
 ― centre hospitalier de Dôle (Jura), deux emplois :
  1. « chargé(e) de l'analyse de gestion et des services logistiques » ;
  2. « chargé(e) des affaires générales, du service biomédical, de la qualité, de la gestion des risques et de la relation avec les usagers » ;
 ― centres hospitaliers de Firminy et du Chambon-Feugerolles (Loire), un emploi « chargé(e) des projets et de la qualité » ;
 ― centre hospitalier de Montbrison et maison de retraite de Champdieu (Loire), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 ― centre hospitalier de Roanne (Loire), un emploi « chargé(e) des services économiques, techniques et logistiques et directeur(e) délégué(e) de pôle » ;
 ― centre hospitalier du Pays de Gier à Saint-Chamond (Loire), un emploi « chargé(e) des services logistiques » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne (Loire), un emploi « chargé(e) des affaires financières et du contrôle de gestion » ou « chargé(e) des affaires logistiques » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Nantes et centre hospitalier de Bellier (Loire-Atlantique), un emploi « directeur(trice) adjoint(e) au pôle activité développement, chargé(e) des recettes et du développement » ;
 ― centre hospitalier de Saint-Céré, hôpital local de Gramat et maison de retraite de Martel (Lot), un emploi « chargé(e) des affaires générales, des projets d'établissement et du contrôle de gestion » ;
 ― centre hospitalier de Villeneuve-sur-Lot et hôpital local de Penne d'Agenais (Lot-et-Garonne), un emploi « chargé(e) de la direction des personnes âgées » ;
 ― centre hospitalier de Cholet (Maine-et-Loire), un emploi « chargé(e) des relations avec les usagers, de la stratégie, des affaires générales et de la communication » ;
 ― centre de santé mentale angevin CESAME à Sainte-Gemmes-sur-Loire (Maine-et-Loire), un emploi « chargé(e) des services économiques, du plan et des travaux » ;
 ― centre hospitalier universitaire et maternité régionale de Nancy (Meurthe-et-Moselle), un emploi « chargé(e) des services économiques » ;
 ― établissement public de santé mentale J.-M. Charcot à Caudan (Morbihan), un emploi « chargé(e) des affaires financières, des affaires générales, de la gestion administrative des patients, des droits des usagers et référent des pôles de l'établissement » ;
 ― centre hospitalier Bretagne Atlantique à Vannes et Auray (Morbihan), un emploi « chargé(e) des affaires financières » ;
 ― centre hospitalier et centre hospitalier spécialisé de Sarreguemines (Moselle), un emploi « chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques, des affaires juridiques et de la gouvernance » ;
 ― centre hospitalier spécialisé de Lorquin (Moselle), un emploi « chargé(e) des affaires générales et du système d'information » ;
 ― centre hospitalier régional de Metz-Thionville et centre hospitalier de Briey (Moselle), deux emplois :
  1. « directeur(trice) adjoint(e) à direction des ressources humaines » ;
  2. « directeur(trice) adjoint(e) à direction de la logistique, des achats et de l'hôtellerie » ;
 ― centre hospitalier de l'agglomération de Nevers et centre de cure médicale Pignelin (Nièvre), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 ― centre hospitalier de Beauvais et hôpital local de Crèvecœur-le-Grand (Oise), un emploi « chargé(e) des affaires gérontologiques et des réseaux » ;
 ― centre hospitalier interdépartemental de Clermont de l'Oise (Oise), un emploi « chargé(e) des affaires financières et du dialogue de gestion » ;
 ― centre hospitalier de Compiègne, maison de retraite d'Attichy-le-Mont, centre hospitalier de Noyon, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cuts et Beaulieu-les-Fontaines (Oise), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier de Mortagne-au-Perche (Orne), un emploi « chargé(e) des services économiques, logistiques et de la gestion des risques » ;
 ― établissement public de santé mentale Val de Lys, Artois à Saint-Venant (Pas-de-Calais), un emploi « chargé(e) de la stratégie et de la direction des pôles de ressources humaines médicales et non médicales » ;
 ― centres hospitaliers de Villefranche-sur-Saône et de Tarare (Rhône), deux emplois :
  1. « chargé(e) des finances » ;
  2. « chargé(e) des coopérations » ;
 ― centre hospitalier du Mans (Sarthe), un emploi « chargé(e) des affaires médicales et de la qualité » ;
 ― centre hospitalier d'Albertville-Moutiers et hôpital local de Saint-Pierre-d'Albigny (Savoie), un emploi « chargé(e) des affaires financières et du système d'information » ;
 ― centres hospitaliers intercommunaux des hôpitaux du Mont-Blanc et des hôpitaux du Léman à Thonon-les-Bains (Haute-Savoie), un emploi « chargé(e) des achats et de la logistique » ;
 ― assistance publique, hôpitaux de Paris (Paris), cinq emplois :
  1. « directeur(trice) adjoint(e) au siège de l'assistance publique, hôpitaux de Paris à la direction économique, financière, de l'investissement et du patrimoine : chef du service de la stratégie immobilière et analyse de projet » ;
  2. « directeur(trice) adjoint(e) au groupe hospitalier Avicenne, Jean Verdier, René Muret/Bigottini, directeur(trice) des ressources humaines du groupe hospitalier » ;
  3. « directeur(trice) adjoint(e) au groupe hospitalier Henri Mondor/Albert Chenevier, Emile Roux, Joffre/Dupuytren, Georges Clémenceau, directeur(trice) du site Joffre/Dupuytren » ;
  4. « directeur(trice) adjoint(e) au groupe hospitalier Henri Mondor/Albert Chenevier, Emile Roux, Joffre/Dupuytren, Georges Clémenceau, directeur(trice) du site Georges Clémenceau » ;
  5. « directeur(trice) adjoint(e) à l'hôpital Robert Debré, » chargé(e) des affaires médicales et des ressources humaines (personnel médical et personnel non médical) ;
 ― centre hospitalier Marc Jacquet à Melun (Seine-et-Marne), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne), un emploi « directeur(trice) de site » ;
 ― centre hospitalier spécialisé Ravenel à Mirecourt (Vosges), un emploi « chargé(e) des achats » ;
 ― centre hospitalier Sud Francilien à Corbeil-Essonnes (Essonne), un emploi « chargé(e) du contrôle de gestion et du développement » ;
 ― centre hospitalier interdépartemental de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent « Fondation Vallée » à Gentilly (Val-de-Marne), deux emplois :
  1. « chargé(e) des services économiques, logistiques et de la qualité » ;
  2. « chargé(e) des ressources humaines et des affaires financières » ;
 ― centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 ― centre hospitalier de Gonesse (Val d'Oise), un emploi « chargé(e) de la stratégie, des affaires médicales, de la clientèle, communication, qualité et gestion des risques » ;
 ― établissement public de santé Roger Prévot à Moisselles (Val-d'Oise), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Fort-de-France (Martinique), un emploi « directeur(trice) adjoint(e), chef du pôle finances, contrôle de gestion, analyse médico-administrative, système d'information et gestion de la clientèle » ;
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 Peuvent faire acte de candidature :
 ― les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
 ― les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2011 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 (arrêté du 16 décembre 2010) ;
 ― les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emploi d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
 Les candidatures, regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtant le visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, « Le Ponant B » 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
 Les candidats aux emplois de directeurs adjoints doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation, aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats.
 De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.