Un emploi d'adjoint(e) « travail » au conseiller pour les affaires sociales à la représentation permanente de la France auprès de l'Union européenne à Bruxelles est offert aux membres des corps soumis à l'obligation statutaire de mobilité.
 Le service des affaires sociales de la RP a pour fonction de représenter les intérêts de la France dans le domaine de l'emploi, du travail, de la santé et des affaires sociales.
 [Il comprendra à compter du 1er juillet 2005 : 1 conseiller, 2 conseillers adjoints, 3 assistants.]
 Le poste proposé couvre un champ large et diversifié : relations du travail et négociation collective, emploi, formation professionnelle, égalité de traitement entre hommes et femmes, lutte contre les discriminations, santé et sécurité au travail, population et migrations, aspects sociaux de la stratégie de Lisbonne, Fonds social européen.
 Une partie importante de son activité est consacrée à la négociation des réglementations et programmes communautaires, ainsi qu'à leur suivi, de même qu'au renforcement des liens et des contacts avec les institutions européennes (Commission, Parlement), les représentations des autres Etats membres et des groupes d'intérêt actifs dans ces domaines (partenaires sociaux, ONG, organismes sociaux, groupes de réflexion).
 L'adjoint(e) sera chargé(e), sous la responsabilité du conseiller, mais avec une large délégation, de plusieurs dossiers importants dans ce champ : étude juridique et technique des projets, préparation des positions françaises en lien avec le SGCI et les services ministériels compétents, négociation dans les groupes de travail du Conseil, préparation des COREPER et des conseils.
 Il (elle) sera amené(e) à représenter le poste dans divers comités consultatifs et de gestion, effectuera des travaux d'études et d'information et établira les contacts nécessaires pour répondre aux demandes des services ministériels et des partenaires extérieurs ou pour les besoins propres du poste.
 Ce poste requiert les qualités suivantes : esprit d'initiative, ouverture aux autres cultures, sens de la négociation et de la synthèse, bonnes capacités de rédaction, aptitude à travailler en équipe et à entretenir un bon réseau d'interlocuteurs.
 Le (la) candidate doit pouvoir travailler et négocier en langue anglaise. La connaissance d'une langue communautaire supplémentaire serait appréciée.
 Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises par la voie hiérarchique dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale, au ministère des solidarités, de la santé et de la famille, au ministère de la parité et de l'égalité professionnelle, direction de l'administration générale, du personnel et du budget (service des ressources humaines, 1re sous-direction, 1er bureau des personnels de l'administration centrale [SRH1A]), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP.
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Fitou (Jean-François), délégué aux affaires européennes et internationales (téléphone : 01-40-56-73-81), de M. Cosme (Cyril), conseiller pour les affaires sociales à la représentation permanente de la France auprès de l'Union européenne (téléphone : 32-22-29-84-27), et de M. François (Michel), conseiller auprès du délégué, chargé de l'animation du réseau des conseillers sociaux (téléphone : 01-40-56-75-92).