Art. 151. - Toute personne affiliée au titre du risque invalidité a droit à     une pension d'invalidité professionnelle si elle remplit les conditions     suivantes:
      1o Etre atteinte d'une incapacité professionnelle médicalement reconnue     égale ou supérieure à 50 p. 100. L'intéressé est réputé remplir cette     condition lorsque, pour une cause uniquement imputable à la maladie, à un     accident, à une blessure ou à une usure prématurée manifeste de l'organisme,     il se trouve dans l'obligation absolue d'interrompre, avant le terme normal,     sa carrière minière ou subit, au cours de cette carrière, une diminution de     sa rémunération, entendue au sens de l'article 95, d'au moins 20 p. 100     correspondant incontestablement, par son importance, à un déclassement     professionnel d'un caractère ou d'un degré nettement anormal.
      2o Avoir accompli au minimum trois années de travail dans une activité     relevant du régime minier.
      3o Avoir effectué quatre cent vingt ou cinq cents jours de travail effectif,     suivant le cas, durant les deux années qui ont précédé l'interruption de     travail suivie d'invalidité ou l'accident suivi d'invalidité ou la     constatation médicale de l'état d'invalidité résultant de l'usure prématurée     de l'organisme.
      Les dispositions du dernier alinéa de l'article 147 sont applicables.
      Art. 152. - Le montant annuel de la pension d'invalidité professionnelle est     calculé comme celui de la pension de vieillesse en application de l'article     131, sous réserve que le montant de pension pour un trimestre de service est     de 259 F au 1er juillet 1992.
      Que l'intéressé exerce ou non une quelconque activité professionnelle, le     montant de sa pension ne peut être supérieur à la différence existant lors de     la constatation de l'invalidité entre le salaire de la catégorie où il était     rangé et celui de la catégorie qui eût normalement correspondu dans la mine à     sa capacité réduite de travail.
      Le salaire à prendre en considération est le salaire annuel de base de la     catégorie, perçu pour la durée légale de travail, compte tenu des majorations     d'ancienneté, ce salaire étant augmenté de 20 p. 100 pour les salariés payés     à la tâche.
      Art. 153. - Lorsque l'invalidité professionnelle est la conséquence d'un     accident, d'une blessure ou d'une maladie régis par le livre IV du code de la     sécurité sociale ou par le code des pensions militaires d'invalidité et des     victimes de la guerre, le montant de la pension est réduit du montant de la     rente ou pension allouée au titre desdites dispositions.
      Il en est de même lorsque l'état de santé d'un affilié titulaire d'une rente     ou pension par application des dispositions mentionnées au premier alinéa     subit une aggravation pour une cause autre que celle qui a ouvert droit à     ladite rente ou pension, si le degré total d'incapacité professionnelle     atteint au moins 50 p. 100.
      Art. 154. - L'affilié, titulaire d'une pension d'invalidité professionnelle,     qui travaille dans un emploi relevant du présent régime à la mine et n'a pas     droit à une pension d'invalidité au titre d'un autre régime de sécurité     sociale, peut obtenir, lorsque du fait de l'aggravation de son état, son     incapacité de travail atteint le taux prévu à l'article 147 la substitution     de la pension d'invalidité générale à la pension d'invalidité     professionnelle, à compter de la date de la constatation médicale de     l'aggravation, quelle que soit la cause de celle-ci.
      Si l'intéressé ne travaille pas dans un emploi relevant du présent régime et     n'a pas droit à une pension d'invalidité au titre d'un autre régime de     sécurité sociale, il peut obtenir, à toute époque, la pension prévue pour     invalidité générale à condition que l'aggravation résulte de la même     affection que celle ayant entraîné l'invalidité professionnelle. Lorsque     l'aggravation est imputable à une cause différente, l'intéressé n'a droit à     la pension prévue pour invalidité générale qu'au cas où la constatation de     l'aggravation intervient dans un délai d'un an à compter du premier jour du     trimestre civil qui suit celui au cours duquel se place l'ouverture du droit     à la pension pour invalidité professionnelle.