Art. 1er. - Les dispositions de l’article 2 de l’arrêté du 2 mars 1973 susvisé sont remplacées par les dispositions suivantes :
« Art. 2. - Les deux concours distincts prévus aux 1er et 2e de l’article 6 du décret n° 60-400 du 22 avril 1960 modifié, en vue du recrutement d’attachés de préfecture, comportent les épreuves définies ci-après :
« A. - Epreuves écrites d’admissibilité
« Epreuve n° 1
« Concours externe :
« Composition sur un sujet d’ordre général relatif à l’évolution politique, économique et sociale du monde contemporain (durée : quatre heures ; coefficient 4).
« Concours interne :
« Rédaction, à partir d’un dossier à caractère administratif. d’une note permettant de vérifier les qualités d’analyse et de synthèse du candidat ainsi que son aptitude à dégager des solutions appropriées (durée : quatre heures ; coefficient 4).
« Epreuve n° 2
« Commune aux deux concours :
« Au choix du candidat (ce choix s’effectuant lors de l’inscription au concours) :
« Une composition sur un sujet portant sur l’une des matières suivantes se rapportant aux programmes déterminés aux annexes du présent arrêté :
« Option n° 1. - Droit public et droit communautaire ;
« Option n° 2. - Economie publique et finances publiques (durée trois heures ; coefficient 3).
« Epreuve n° 3
« Uniquement pour le concours externe :
« Rédaction, à partir d’un dossier à caractère administratif, d’une note permettant de vérifier les qualités d’analyse et de synthèse du candidat (durée : trois heures ; coefficient 3).
« B. - Epreuves orales d’admission
« Epreuve n° 1
Concours externe :
« Conversation avec le jury, après une préparation de vingt minutes, à partir soit d’un texte court, soit d’un sujet de réflexion, visant à apprécier la personnalité et les aptitudes du candidat (durée : vingt minutes ; coefficient 4).
« Pour cette épreuve, les sujets sont tirés au sort par le candidat.
« Concours interne
« Entretien avec le jury ayant pour point de départ un exposé sur l’expérience administrative du candidat et visant à apprécier ses aptitudes et ses motivations professionnelles (durée : vingt minutes coefficient 4).
« Epreuve n° 2
« Commune aux deux concours :
« Au choix du candidat (ce choix s’effectuant lors de l’inscription au concours) :
« Une interrogation après une préparation de quinze minutes portant sur l’une des options suivantes, à l’exception de celle choisie à l’écrit :
« Option n° 1. - Droit public et droit communautaire ;
« Option n° 2. - Economie publique et finances publiques ;
« Option n° 3. - Géographie économique et humaine de la France et des pays de la Communauté européenne ;
« Option n° 4. - Gestion comptable et financière des entreprises ;
« Option n° 5. - Développement social urbain et politique de la ville ;
« Option n° 6. - Droit et institutions sociales ;
« Option n° 7. - Gestion des ressources humaines (durée quinze minutes ; coefficient 3).
« Pour chacune de ces options, les sujets sont tirés au sort par le candidat.
« C. - Epreuves facultatives « Les épreuves facultatives consistent en « Au choix du candidat :
« 1er Epreuve orale de langue étrangère, après une préparation de vingt minutes, à partir d’un texte rédigé dans l’une des langues suivantes : allemand, anglais, espagnol, italien, arabe, portugais, russe (durée : vingt minutes ; coefficient 2).
« 2e Epreuve orale consistant en une interrogation, après une préparation de vingt minutes, sur des questions ayant trait à la gestion et au traitement automatisé de l’information (durée : vingt minutes coefficient 1). »
« Les programmes figurent en annexes du présent arrêté (1). »