Un emploi de directeur de projet LOLF est vacant à la direction générale de l'action sociale, à l'administration centrale du ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale et du ministère des solidarités, de la santé et de la famille.
 L'application, à partir du 1er janvier 2006, de la loi organique du 1er août 2001 relative aux lois de finances (LOLF) à l'ensemble des politiques publiques dont la direction générale de l'action sociale a la responsabilité est une des priorités de la direction.
 La LOLF a pour but essentiel de faire passer l'administration de l'Etat d'une culture de moyens à une culture de résultats. Il s'agit donc, au-delà d'une simple réforme budgétaire et comptable, de mettre en place un nouveau mode de management public, ce qui entraîne, tant au niveau central qu'au niveau déconcentré, une réforme de nos modes de travail et de notre organisation.
 La LOLF doit être l'outil qui permettra à l'Etat de remplir son rôle dans des domaines fortement décentralisés : les politiques de lutte contre les exclusions, celle du handicap et des personnes âgées, celle de la famille et de l'enfance.
 Il est indispensable de renforcer les capacités de l'administration centrale pour le pilotage de cette réforme.
 Directement placé auprès du directeur général de l'action sociale, le directeur de projet LOLF a pour mission :
 - de coordonner l'ensemble des travaux de la direction dans la mise en oeuvre de la LOLF et assurer le secrétariat du comité de pilotage ;
 - de préparer pour le directeur les comités de planification stratégique de la réforme, présidés par le secrétaire général du ministère ;
 - d'accompagner chaque sous-direction dans la réalisation des trois programmes de la mission « solidarité et intégration » qui relèvent de la DGAS : politiques en faveur de l'inclusion sociale, actions en faveur des familles vulnérables et handicap et dépendance et les assister dans la réforme budgétaire, la rédaction des projets et rapports annuels de performance, la construction des indicateurs ;
 - de suivre notamment la confection du document de politique transversale du programme « Politiques en faveur de l'inclusion sociale » expérimenté dès 2005 ;
 - de veiller à l'appropriation de la réforme par les services déconcentrés de l'Etat, suivre les nouveaux dialogues de gestion et réunir le groupe de travail associant des représentants de l'administration centrale et des DRASS et DDASS ;
 - d'assurer le lien avec les autres directions du ministère, en particulier la DAGPB et la DREES ;
 - d'identifier les axes de travail et les solutions à apporter pour la réussite de la réforme.
 En outre, le directeur de projet LOLF de la DGAS est pilote du chantier 3 « Nouveaux modes de gestion ministérielle » pour la mise en oeuvre de la LOLF dans l'ensemble du ministère.
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus à la direction générale de l'action sociale, auprès de M. Jean-Jacques Tregoat, directeur général (téléphone : 01-40-56-85-53).
 Conformément aux dispositions du décret n° 2000-449 du 23 mai 2000 modifié relatif aux emplois de directeur de projet, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, aux services du Premier ministre, secrétariat général du Gouvernement, au ministère de la fonction publique et de la réforme de l'Etat, direction générale de l'administration et de la fonction publique, 32, rue de Babylone, 75700 Paris, au ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale et au ministère des solidarités, de la santé et de la famille, direction de l'administration générale, du personnel et du budget (service des ressources humaines, 1er bureau des personnels de l'administration centrale [SRH 1A]), 18, place des Cinq-Martyrs-du-Lycée-Buffon, 75696 Paris Cedex 14.