Sont annoncées ou envisagées les vacances d'emplois de direction dans les établissements énumérés à l'article 2 (1°, 2° et 3°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière en vue d'être pourvues en application du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction.
 Directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements ci-après :
Postes proposés aux directeurs et directrices de hors-classe
et de classe normale
 Centre hospitalier de Bourg-en-Bresse (Ain) : 1 poste, chargé(e) des affaires générales, responsable du système d'information et d'organisation et directeur(rice) des établissements annexes.
 Centre hospitalier spécialisé de Prémontré (Aisne) : 1 poste, pilotage de la mise en place de la nouvelle gouvernance, chargé(e) de la contractualisation avec les pôles et conduite du schéma directeur de l'établissement.
 Centre hospitalier de Laon (Aisne) : 1 poste, chargé(e) des services économiques et logistiques.
 Centre hospitalier spécialisé de Laragne-Montéglin (Hautes-Alpes) : 1 poste, chargé(e) des affaires générales, de la gestion des ressources humaines, du pôle patient, de la communication et de la qualité.
 Centre hospitalier Ariège-Couserans à Saint-Girons (Ariège) : 1 poste, chargé(e) de la direction des ressources humaines.
 Centre hospitalier de Romilly-sur-Seine (Aube) : 1 poste, chargé(e) des services économiques et financiers.
 Centre hospitalier de Troyes (Aube) : 1 poste, chargé(e) des ressources humaines.
 Centre hospitalier de Villefranche-de-Rouergue (Aveyron) : 1 poste, chargé(e) des affaires générales.
 Centre hospitalier intercommunal Sud-Aveyron, à Millau (Aveyron) : 1 poste, chargé(e) de la stratégie, du développement et des investissements.
 Centre hospitalier du pays d'Aix, à Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) : 1 poste, direction des moyens opérationnels (services économiques et services techniques).
 Assistance publique-hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône) : 1 poste, chargé(e) des ressources financières au sein de la direction des finances.
 Centre hospitalier universitaire de Caen (Calvados) : 1 poste, chargé(e) des affaires médicales et stratégie.
 Centre hospitalier d'Angoulême (Charente) : 1 poste, directeur(rice) des ressources humaines.
 Centre hospitalier de Rochefort (Charente-Maritime) : 1 poste, chargé(e) des affaires financières et de la gestion des malades.
 Syndicat interhospitalier Bourgogne centrale, à Semur-en-Auxois (Côte-d'Or) : 1 poste, chargé(e) de la direction des affaires économiques et de la communication.
 Centre hospitalier intercommunal de Châtillon-sur-Seine et Montbard (Côte-d'Or) : 1 poste, directeur(rice) des ressources humaines.
 Centre hospitalier de Périgueux (Dordogne) : 1 poste.
 Centre hospitalier universitaire de Besançon (Doubs) : 2 postes : 1° directeur(rice) du pôle infrastructure et prestations ; 2° chargé(e) du contrôle de gestion.
 Centre hospitalier de Pontarlier (Doubs) : 1 poste, chargé(e) des affaires économiques, des travaux et des finances.
 Centre hospitalier intercommunal Eure-Seine à Evreux (Eure) : 1 poste, chargé(e) des services économiques, de l'équipement et de la logistique.
 Hôpital local de Pont-Saint-Esprit (Gard) : 1 poste, chargé(e) des services financiers et économiques.
 Centre hospitalier universitaire de Nîmes (Gard) : 3 postes : 1° rattaché(e) au directeur des ressources matérielles : chargé(e) de l'encadrement et gestion des services économiques et logistiques ; 2° chargé(e) de mission auprès de la direction générale ; 3° chargé(e) des ressources humaines.
 Centre hospitalier de Vitré (Ille-et-Vilaine) : 1 poste, chargé(e) des ressources humaines.
 Centre hospitalier universitaire de Grenoble (Isère) : 3 postes : 1° coordonnateur(rice) des pôles ressources et formation (DRH et DAM) ; 2° coordonnateur(rice) des pôles pilotage médico-économiques (DAF et contrôle de gestion) ; 3° directeur(rice) de la recherche, de la stratégie et de la qualité.
 Centre hospitalier de Montbrison (Loire) : 1 poste, chargé(e) des services économiques.
 Centre hospitalier de Brioude (Haute-Loire) : 1 poste, affaires économiques et financières.
 Centre hospitalier de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) : 1 poste, chargé(e) de la direction des affaires médicales.
 Centre hospitalier de Châteaubriant et hôpitaux locaux de Nozay et Pouancé (Loire-Atlantique) : 1 poste, chargé(e) des systèmes d'information et des travaux.
 Centre hospitalier universitaire de Nantes (Loire-Atlantique) : 1 poste, directeur(rice) de proximité.
 Centre hospitalier de Figeac (Lot) : 1 poste, direction des affaires médicales, des ressources humaines, de la formation et de la communication.
 Centre hospitalier de Mende (Lozère) : 1 poste, direction des ressources humaines.
 Centre hospitalier de Saint-Lô et Coutances (Manche) : 1 poste, chargé des affaires générales et médicales.
 Centre hospitalier d'Epernay (Marne) : 1 poste, adjoint(e) au directeur (projets transversaux).
 Centre hospitalier de Saint-Dizier (Haute-Marne) : 2 postes : 1° directeur(rice) des ressources humaines ; 2° directeur(rice) des ressources stratégiques (finances et relations avec les usagers, système d'information, organisation et gestion des risques).
 Centre hospitalier universitaire de Nancy (Meurthe-et-Moselle) : 1 poste, adjoint(e) au directeur du site des hôpitaux de Brabois.
 Centre hospitalier de Verdun (Meuse) : 1 poste, direction des ressources humaines ou direction des affaires générales.
 Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (Moselle) : 1 poste, chargé(e) de la logistique et des achats.
 Centre hospitalier de Sarrebourg (Moselle) : 1 poste, chargé(e) des finances et des travaux ou chargé(e) des services économiques.
 Syndicat interhospitalier de Moselle Est à Boulay - Forbach - Saint-Avold (Moselle) : 1 poste, directeur(rice) des ressources humaines.
 Centre hospitalier spécialisé de La Charité-sur-Loire (Nièvre) : 3 postes : 1° chargé(e) des ressources humaines ; 2° chargé(e) des affaires générales ; 3° chargé(e) des services économiques et logistiques.
 Centre hospitalier de Douai (Nord) : 2 postes : 1° chargé(e) des affaires financières ; 2° chargé(e) de la qualité et de la communication.
 Centre hospitalier de Cambrai (Nord) : 1 poste, directeur(rice) du pôle logistique ou du pôle ressources ou du pôle stratégie, qualité et accréditation.
 Centre hospitalier de Roubaix (Nord) : 1 poste, chargé(e) de la direction des affaires financières.
 Centre hospitalier Sambre-Avesnois, à Maubeuge (Nord) : 1 poste, chargé(e) des affaires juridiques, de la certification, de la gestion des risques et de la communication institutionnelle.
 Centre hospitalier de Compiègne (Oise) : 2 postes : 1° chargé(e) des ressources humaines ; 2° chargé(e) des affaires juridiques, de la qualité, de la gestion des risques et des relations clientèle.
 Centre hospitalier de Creil (Oise) : 1 poste, directeur(rice) des finances et des admissions.
 Centre hospitalier de Béthune (Pas-de-Calais) : 1 poste, chargé(e) du plan et des affaires financières.
 Centre hospitalier de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais) : 1 poste, direction des services économiques et logistiques.
 Centre hospitalier spécialisé des Pyrénées, à Pau (Pyrénées-Atlantiques) : 1 poste, chargé(e) des ressources humaines.
 Centre hospitalier de Lannemezan (Hautes-Pyrénées) : 2 postes : 1° chargé(e) de la clientèle ; 2° chargé(e) des services financiers.
 Centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Bas-Rhin) : 1 poste, chargé(e) des affaires médicales.
 Etablissement public de santé Alsace Nord, à Brumath (Bas-Rhin) : 1 poste, chargé(e) de la direction des services économiques et logistiques.
 Centre hospitalier de Colmar-Guebwiller (Haut-Rhin) : 2 postes : 1° secrétariat général ; 2° direction des ressources humaines, de la formation et des écoles.
 Centre hospitalier de Mulhouse (Haut-Rhin) : 1 poste, chargé(e) des services économiques et techniques.
 Hospices civils de Lyon (Rhône) : 3 postes : 1° directeur(rice) du secteur qualité à la direction de l'organisation et de la qualité ; 2° directeur(rice) du système d'information ; 3° administrateur(rice) du groupement de coopération sanitaire système d'information santé de la région Rhône-Alpes.
 Centre hospitalier d'Aix-les-Bains (Savoie) : 1 poste, chargé(e) des affaires financières, de la clientèle et du projet d'établissement.
 Centre hospitalier intercommunal « les hôpitaux du Léman », à Thonon-les-Bains (Haute-Savoie) : 1 poste, chargé(e) du système d'information et de l'organisation.
 Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris) : 7 postes : 1° achats centraux hôteliers et alimentaires : responsable du service prestations de services et fonctions transversales ; 2° hôpital Avicenne : chargé(e) des services financiers et économiques ; 3° centre hospitalier universitaire de Bicêtre, direction des ressources humaines ; 4° centre hospitalier universitaire de Bicêtre, chargé(e) des services économiques et logistiques ; 5° groupement hospitalier de La Pitié-Salpêtrière, chargé(e) des investissements ; 6° hôpital Louis Mourier, direction des ressources humaines ; 7° hôpital Tenon, chargé(e) des services économiques et de la qualité.
 Centre hospitalier du Havre (Seine-Maritime) : 2 postes : 1° direction des affaires financières et du pilotage de gestion ; 2° Chargé(e) de la communication et de l'audit interne.
 Centre hospitalier universitaire de Rouen (Seine-Maritime) : 1 poste, directeur(rice) des finances.
 Centre hospitalier de Lagny - Marne-la-Vallée (Seine-et-Marne) : 1 poste, directeur(rice) du pôle finances, contrôle de gestion et système d'information ou directeur(rice) des ressources humaines.
 Centre hospitalier intercommunal de Poissy - Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) : 1 poste, directeur(rice) de cabinet et de la qualité.
 Centre hospitalier Nord Deux-Sèvres à Parthenay (Deux-Sèvres) : 1 poste, directeur(rice) des ressources humaines et des affaires médicales.
 Centre hospitalier universitaire d'Amiens (Somme) : 1 poste, chargé(e) de la cellule évaluation et optimisation des performances.
 Centre hospitalier d'Albi (Tarn) : 1 poste, direction de la stratégie médicale et de la contractualisation.
 Centre hospitalier d'Orange et Piolenc (Vaucluse) : 1 poste, chargé(e) des ressources humaines et des finances.
 Centre hospitalier spécialisé Georges Mazurelle de La Roche-sur-Yon (Vendée) : 2 postes : 1° direction des finances ; 2° direction des ressources humaines.
 Centre hospitalier départemental de La Roche-sur-Yon, Luçon et Montaigu (Vendée) : 1 poste, responsable du site de Montaigu.
 Centre hospitalier universitaire de Limoges (Haute-Vienne) : 1 poste, chargé(e) du système d'information.
 Centre hospitalier d'Epinal (Vosges) : 1 poste, chargé(e) des affaires générales et de la stratégie immobilière.
 Centre hospitalier intercommunal de Chaville, Saint-Cloud, Sèvres et Ville-d'Avray (Hauts-de-Seine) : 2 postes : 1° directeur(rice) des travaux et de la qualité ; 2° directeur(rice) des ressources humaines.
 Centre hospitalier spécialisé Ville-Evrard à Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) : 1 poste, chargé(e) des finances et du système d'information.
 Centre hospitalier spécialisé Les Murets de La Queue-en-Brie (Val-de-Marne) : 1 poste, chargé(e) des ressources humaines (personnel non médical).
 Centre hospitalier intercommunal d'Eaubonne-Montmorency (Val-d'Oise) : 1 poste, affaires médicales et stratégie.
 Centre hospitalier universitaire de Pointe-à-Pitre (Guadeloupe) : 1 poste.
 Centre hospitalier de Cayenne (Guyane) : 1 poste, chargé(e) des services économiques.
 Centre hospitalier départemental Félix Guyon de Saint-Denis (La Réunion) : 2 postes : 1° affaires médicales ; 2° travaux.
 Centre hospitalier François Dunan de Saint-Pierre-et-Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon) : 1 poste, chargé(e) des affaires économiques et financières, des relations avec les usagers et des affaires générales.
 Peuvent faire acte de candidature :
 Les personnels de direction titulaires de hors-classe et de classe normale.
 Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale prévue aux articles 10 et 11 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 précité.
 Les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration, les administrateurs des postes et télécommunications, les magistrats de l'ordre judiciaire et les administrateurs territoriaux. Ces fonctionnaires devront produire à l'appui de leur candidature un dossier comportant :
 - un curriculum vitae accompagné d'une photo ;
 - une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;
 - une copie de la dernière décision indiciaire ;
 - la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;
 - les fiches de notation et les appréciations des trois dernières années ;
 - l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.
 Les candidatures, regroupées sur une seule lettre si elles sont multiples et établies en double exemplaire, doivent être adressées au plus tard le mercredi 24 mai 2006 (le cachet de la poste faisant foi), un exemplaire par la voie hiérarchique et l'autre directement au ministère de la santé et des solidarités, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau P3, cellule « gestion du corps des directeurs d'hôpital »), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP.
 Les candidats aux postes de directeur adjoint doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae et de leur dernière fiche de notation aux chefs des établissements où ils sont candidats.