Sont annoncées ou envisagées les vacances d'emplois de direction dans les établissements énumérés à l'article 2 (1°, 2° et 3°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière en vue d'être pourvues en application du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction.
 Postes ouvrant droit au versement de la prime spécifique de sujétions prévue à l'article 5 du décret n° 2005-932 du 2 août 2005 relatif au régime indemnitaire des personnels de direction (corps des directeurs d'hôpital), directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements ci-après. Postes proposés aux directeurs et directrices de hors-classe et de classe normale :
 Centre hospitalier de Lunéville (Meurthe-et-Moselle) : 1 poste : responsable du pôle ressources humaines et du secrétariat général.
 Centre hospitalier de Sarrebourg (Moselle) : 1 poste : chargé(e) des services économiques.
 Centre hospitalier de Cayenne (Guyane) : 1 poste : chargé(e) des relations humaines.
 Autres emplois : directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements ci-après. Postes proposés aux directeurs et directrices de hors classe et de classe normale :
 Centre hospitalier spécialisé de Laragne-Montéglin (Hautes-Alpes) : 1 poste : chargé(e) des affaires générales, des ressources humaines, du pôle patient, de la communication et de la qualité.
 Centre hospitalier du Val d'Ariège, à Foix (Ariège) : 2 postes :
 1° Chargé(e) des ressources humaines ;
 2° Chargé(e) de la clientèle.
 Centre hospitalier de Romilly-sur-Seine (Aube) : 1 poste : chargé(e) des services économiques et financiers.
 Centre hospitalier de Troyes (Aube) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.
 Centre hospitalier de Decazeville (Aveyron) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines et de la qualité.
 Centre hospitalier de Villefranche-de-Rouergue (Aveyron) : 2 postes :
 1° Direction des affaires générales ;
 2° Direction de la qualité et des structures médico-sociales.
 Centre hospitalier intercommunal Sud-Aveyron, à Millau (Aveyron) : 1 poste : responsable du site de Saint-Affrique et des établissements pour personnes âgées.
 Centre hospitalier spécialisé Valvert de Marseille (Bouches-du-Rhône) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.
 Centre gérontologique départemental de Marseille (Bouches-du-Rhône) : 1 poste : directeur(trice) des ressources humaines.
 Assistance publique-hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône) : 1 poste : chargé(e) de mission auprès du cabinet du directeur général.
 Centre hospitalier universitaire de Caen (Calvados) : 1 poste : directeur(trice) des ressources humaines.
 Centre hospitalier d'Aunay-sur-Odon - Villers-Bocage (Calvados) : 1 poste : direction des services logistiques.
 Centre hospitalier de Lisieux (Calvados) : 1 poste : directeur(trice) des services économiques et logistiques.
 Maison de retraite publique départementale de Bellevue, à Bourges (Cher) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.
 Centre hospitalier spécialisé de la Chartreuse, à Dijon (Côte-d'Or) : 1 poste : chargé(e) du pôle de la stratégie, des projets et des affaires juridiques.
 Centre hospitalier spécialisé La Valette, à Saint-Vaury (Creuse) : 1 poste : services économiques.
 Centre hospitalier de Guéret (Creuse) : 1 poste : chargé(e) des services économiques, des services logistiques, de la cuisine, du transport, des magasins, du biomédical et des travaux.
 Centre hospitalier spécialisé de Navarre, à Evreux (Eure) : 1 poste : chargé(e) de mission/coordination avec les différents secteurs de la psychiatrie/relations avec la faculté, les IFSI et les IFTS.
 Centre hospitalier spécialisé Henri Ey de Bonneval (Eure-et-Loir) : 1 poste : chargé(e) de la stratégie, des finances, du contrôle de gestion et de la gestion des tutelles.
 Centre hospitalier universitaire de Brest (Finistère) : 1 poste : directeur(trice) des affaires médicales.
 Centre hospitalier d'Alès (Gard) : 1 poste : chargé(e) des ressources logistiques et techniques.
 Centre hospitalier « Le Mas Careiron », à Uzès (Gard) : 1 poste : directeur(trice) des ressources matérielles (services économiques et logistiques, travaux) et de la qualité.
 Centre hospitalier d'Auch (Gers) : 1 poste : directeur(trice) des ressources humaines.
 Centre hospitalier de Libourne et centre hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande (Gironde) : 1 poste : direction des ressources humaines, des affaires médicales et de la qualité.
 Centre hospitalier de Vitré (Ille-et-Vilaine) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.
 Centre hospitalier universitaire de Rennes (Ille-et-Vilaine) : 1 poste : directeur(trice) de coordination.
 Centre hospitalier du Blanc (Indre) : 1 poste : encadrement des services financiers, logistiques et de la clientèle.
 Centre hospitalier de Vienne (Isère) : 2 postes :
 1° Directeur(trice) des affaires financières ;
 2° Directeur(trice) des ressources humaines.
 Centre hospitalier de Voiron et maison de retraite de Voreppe (Isère) : 1 poste : chargé(e) des affaires financières et du système d'information.
 Centre hospitalier Emile Roux du Puy-en-Velay (Haute-Loire) : 1 poste : directeur(trice) des ressources humaines et des affaires médicales.
 Centre hospitalier de Brioude et Paulhaguet (Haute-Loire) : 1 poste : affaires économiques et financières.
 Centre hospitalier de Montbrison (Haute-Loire) : 1 poste : chargé(e) des services économiques.
 Centre hospitalier de Châteaubriant et hôpitaux locaux de Nozay et Pouancé (Loire-Atlantique) : 1 poste : chargé(e) des finances et des travaux.
 Centre hospitalier d'Ancenis, hôpital local de Candé et maison de retraite d'Oudon (Loire-Atlantique) : 1 poste : chargé(e) des affaires générales, des finances et des systèmes d'information.
 Centre hospitalier universitaire de Nantes (Loire-Atlantique) : 1 poste.
 Centre hospitalier de Figeac (Lot) : 1 poste : direction des affaires médicales, des ressources humaines, de la formation et de la communication.
 Centre hospitalier de Villeneuve-sur-Lot (Lot-et-Garonne) : 1 poste : responsable des services économiques et financiers.
 Centre hospitalier spécialisé François Tosquelles, à Saint-Alban-sur-Limagnole (Lozère) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.
 Centre hospitalier de Mende (Lozère) : 1 poste : directeur(rice) des ressources humaines.
 Centre hospitalier universitaire d'Angers et hôpital local Saint-Nicolas-d'Angers (Maine-et-Loire) : 2 postes :
 1° Direction des services économiques ;
 2° Chargé(e) des affaires générales, médicales et des relations avec les usagers, hôpital local Saint-Nicolas.
 Centre hospitalier de Saint-Lô et Coutances (Manche) : 1 poste : chargé(e) des affaires générales, médicales et de la communication.
 Centre hospitalier public du Cotentin, à Cherbourg (Manche) : 1 poste : affaires générales, filière gériatrique et relation avec les usagers.
 Centre hospitalier universitaire de Reims (Marne) : 1 poste : directeur(rice) des établissements extérieurs.
 Centre hospitalier d'Epernay (Marne) : 1 poste : chargé(e) des services économiques et logistiques.
 Centre hospitalier de Saint-Dizier (Haute-Marne) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.
 Centre hospitalier de Verdun (Meuse) : 1 poste : direction des affaires générales.
 Centre hospitalier de Bar-le-Duc (Meuse) : 1 poste : directeur(rice) des ressources humaines. Un projet de convention de direction commune avec le centre hospitalier spécialisé de Fains-Veel est en cours de constitution.
 Centre hospitalier spécialisé de Fains-Veel (Meuse) : 1 poste : finances. Un projet de convention de direction commune avec le centre hospitalier de Bar-le-Duc est en cours de constitution.
 Centre hospitalier spécialisé de Jury-les-Metz (Moselle) : 1 poste : coordonnateur(trice) du pôle « affaires générales, clientèle et qualité ».
 Centre hospitalier spécialisé de La Charité-sur-Loire (Nièvre) : 3 postes :
 - 1° Chargé(e) des ressources humaines ;
 - 2° Chargé(e) des affaires générales ;
 - 3° Chargé(e) des services économiques et logistiques.
 Centre hospitalier universitaire de Lille (Nord) : 1 poste : système d'information et gestion des données.
 Centre hospitalier de Seclin (Nord) : 1 poste : chargé(e) de la direction des affaires financières.
 Centre hospitalier de Roubaix (Nord) : 1 poste : chargé(e) de la direction des affaires financières.
 Centre hospitalier de Noyon (Oise) : 1 poste : direction des ressources humaines, des affaires générales et de la communication.
 Centre hospitalier intercommunal des Portes de l'Oise, à Beaumont-sur-Oise (Oise) : 1 poste : direction des services économiques, logistiques et techniques.
 Centre hospitalier d'Arras (Pas-de-Calais) : 1 poste.
 Hôpital local d'Aire-sur-la-Lys (Pas-de-Calais) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.
 Hôpital local d'Hesdin (Pas-de-Calais) : 1 poste.
 Centre hospitalier d'Ambert (Puy-de-Dôme) : 1 poste : services économiques et financiers.
 Centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) : 1 poste : chargé(e) de la mise en place des projets de santé publique et de la qualité.
 Centre hospitalier de Perpignan (Pyrénées-Orientales) : 1 poste : secrétaire général.
 Centre hospitalier spécialisé de Thuir (Pyrénées-Orientales) : 1 poste : directeur(trice) des services économiques.
 Centre hospitalier de Colmar-Guebwiller (Haut-Rhin) : 1 poste : chargé(e) de la direction des ressources humaines, de la formation et des écoles.
 Hospices civils de Lyon (Rhône) : 2 postes.
 Syndicat interhospitalier du pays charolais, à Paray-le-Monial (Saône-et-Loire) : 1 poste : direction des services économiques et financiers.
 Centre hospitalier de Chambéry (Savoie) : 1 poste : systèmes d'information, démarche qualité et analyse de gestion.
 Centre hospitalier spécialisé de la Savoie, à Bassens (Savoie) : 1 poste : chargé(e) des affaires générales.
 Centre hospitalier intercommunal des hôpitaux du Mont-Blanc, à Sallanches (Haute-Savoie) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.
 Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris) : 7 postes :
 1° Hôpital Charles Richet ;
 2° Hôpital Henri Mondor ;
 3° Hôtel-Dieu ;
 4° Service central des blanchisseries ;
 5° Siège : direction économique et financière ;
 6° Siège : direction de la politique médicale/département de la recherche clinique et du développement ;
 7° AGEPS.
 Etablissement public départemental de Grugny (Seine-Maritime) : 1 poste.
 Centre hospitalier universitaire de Rouen (Seine-Maritime) : 1 poste : direction des systèmes d'information et d'organisation.
 Centre hospitalier de Coulommiers (Seine-et-Marne) : 2 postes :
 1° Directeur(trice) des services financiers et du système d'information ;
 2° Directeur(trice) des services économiques et logistiques.
 Centre hospitalier de Melun (Seine-et-Marne) : 1 poste : chargé(e) du pôle « GRH/direction des soins/qualité-clientèle/risques/stratégie-offre de soins.
 Centre hospitalier de Meaux (Seine-et-Marne) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.
 Centre hospitalier de Nemours (Seine-et-Marne) : 1 poste : chargé(e) de la direction des finances et des systèmes d'information.
 Centre hospitalier de Lagny - Marne-la-Vallée (Seine-et-Marne) : 1 poste : chargé(e) du secrétariat général, de la stratégie et des projets.
 Centre hospitalier spécialisé Théophile Roussel de Montesson (Yvelines) : 1 poste : chargé(e) des affaires générales, de la clientèle et de la qualité.
 Centre hospitalier Nord - Deux-Sèvres, à Parthenay (Deux-Sèvres), 1 poste : directeur(trice) des ressources humaines et des affaires médicales.
 Centre hospitalier de Corbie (Somme) : 1 poste : chargé(e) des services économiques et du suivi financier.
 Centre hospitalier d'Hyères (Var) : 1 poste : direction des services économiques, logistiques et techniques.
 Centre hospitalier de Fontenay-le-Comte (Vendée) : 1 poste : direction des ressources humaines.
 Centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne) : 1 poste.
 Hôpital local intercommunal du Haut Limousin, à Bellac (Haute-Vienne) : 1 poste : chargé(e) des services économiques et financiers.
 Centre hospitalier de Sens (Yonne) : 1 poste : chargé(e) du pôle finances, contrôle de gestion et système d'information.
 Centre hospitalier de Belfort-Montbéliard (Territoire de Belfort) : 1 poste : directeur(trice) des ressources humaines adjoint(e).
 Centre gérontologique « Les Abondances » de Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) : 1 poste.
 Centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre (Hauts-de-Seine) : 2 postes :
 1° Chargé(e) de la coordination de l'ensemble du secteur social et médico-social ;
 2° Chargé(e) du pilotage et du suivi du contrat de retour à l'équilibre financier.
 Centre hospitalier de Montreuil (Seine-Saint-Denis) : 1 poste : directeur(trice) de l'action médicale, des finances et du contrôle de gestion.
 Centre hospitalier spécialisé Paul Guiraud de Villejuif (Val-de-Marne) : 1 poste : chargé(e) de la stratégie, de la communication et de l'hospitalisation.
 Centre hospitalier spécialisé Roger Prévot de Moiselles (Val-d'Oise) : 1 poste : chargé(e) de l'administration générale et des séjours hospitaliers.
 Centre hospitalier universitaire de Pointe-à-Pitre (Guadeloupe) : 2 postes :
 1° Direction des travaux et des services techniques ;
 2° Non précisé.
 Centre hospitalier intercommunal Saint-André - Saint-Benoît (La Réunion) : 1 poste : chargé(e) des affaires financières.
 Etablissement public de santé mental de La Réunion, à Saint-Paul (La Réunion) : 1 poste : chargé(e) des fonctions de la direction des services économiques.
 Centre hospitalier départemental Félix Guyon, à Saint-Denis (La Réunion) : 2 postes :
 1° Responsable de la coordination de la gestion des pôles ;
 2° Responsable des travaux.
 Peuvent faire acte de candidature :
 - les personnels de direction titulaires de hors-classe et de classe normale ;
 - les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale prévue aux articles 10 et 11 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 précité ;
 - les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration, les administrateurs des postes et télécommunications, les magistrats de l'ordre judiciaire et les administrateurs territoriaux. Ces fonctionnaires devront produire, à l'appui de leur candidature, un dossier comportant :
  - un curriculum vitae accompagné d'une photo ;
  - une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;
  - une copie de la dernière décision indiciaire ;
  - la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;
  - les fiches de notation et les appréciations des trois dernières années ;
  - l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.
 Les candidatures, regroupées sur une seule lettre si elles sont multiples et établies en double exemplaire, doivent être adressées au plus tard lundi 31 juillet 2006 (le cachet de la poste faisant foi), un exemplaire par la voie hiérarchique et l'autre directement au ministère de la santé et des solidarités, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau P 3, cellule « gestion du corps des directeurs d'hôpital »), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP.
 Les candidats aux postes de directeur adjoint doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae et de leur dernière fiche d'évaluation aux chefs des établissements où ils sont candidats.