Un emploi de chargé de mission à temps plein auprès du préfet de région des Pays de la Loire est vacant.
 Ce poste est notamment ouvert aux membres des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration, aux membres des corps techniques supérieurs de l'Etat ainsi qu'aux fonctionnaires de catégorie A justifiant d'au moins dix ans de services effectifs, dont un minimum de deux à trois années sur des postes de responsabilité.
 Celui-ci peut être également offert à la mobilité des membres de corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration et aux administrateurs des postes et télécommunications.
 Ce poste doit être pourvu par voie de mise à disposition.
 Le titulaire du poste sera le correspondant régional de la délégation interministérielle à l'innovation, à l'expérimentation sociale et à l'économie sociale.
 Missions : emploi, formation professionnelle, mutations économiques, intelligence économique, économie sociale, affaires sociales, santé.
Attributions
 Chargé de mission :
 - animation et coordination de l'action interministérielle et interpôles en lien avec les chefs de pôles : « développement de l'emploi et insertion professionnelle » et « santé publique et cohésion sociale », et plus particulièrement avec les chefs d'organismes et de services régionaux déconcentrés : ANPE, AFPA, ASSEDIC, ARH, rectorat, DRIRE ;
 - relations avec les différents partenaires : collectivités, organisations professionnelles, organismes consulaires, associations ;
 - animation et mise en place des réseaux d'acteurs et d'outils de suivi pour anticiper et accompagner les mutations économiques ;
 - appui technique auprès du préfet.
 Correspondant régional de la délégation interministérielle à l'innovation sociale et à l'économie sociale :
 - être un relais entre la délégation et le niveau régional ;
 - faire connaître l'économie sociale auprès des acteurs régionaux et des différents partenaires ;
 - assurer l'émergence du réseau des acteurs de l'économie sociale (associations loi 1901, coopératives et mutuelles) ;
 - participer aux travaux de la chambre de l'économie sociale.
Activités
 - coordination et suivi global, notamment budgétaire, des politiques contractuelles (contrat Etat-région) ;
 - mise en oeuvre, pilotage et suivi des actions interpôles, au travers notamment du plan de cohésion sociale, du plan régional « santé environnement », du plan cancer et du PASER ;
 - participation à la coordination du programme FSE objectif 3 ;
 - veille juridique et réglementaire ;
 - préparation et suivi des travaux du comité de l'administration régionale ;
 - participation à différentes instances : service public de l'emploi régional, comité de coordination régional de l'emploi et de la formation professionnelle, commissions de direction et d'animation du centre d'animation des ressources et d'information sur la formation et l'observatoire régional de l'emploi et de la formation professionnelle, comité régional de la démographie des professions de santé ;
 - participation aux travaux d'évaluation des politiques publiques ;
 - suivi administratif et financier des conventions, arrêtés et courriers soumis au préfet ;
 - préparation de l'avis du préfet sur les budgets opérationnels de programme, participation à la définition des indicateurs et suivi de leur mise en oeuvre, participation à la cellule régionale technique financière ;
 - préparation et participation aux rencontres entre le préfet et les chefs de pôle.
 Mutations économiques :
 - animation de l'observatoire régional des mutations économiques ;
 - participation à l'élaboration de contrats de site et mise en oeuvre d'actions sectorielles et territoriales ;
 - conduite et suivi d'études ;
 - établissement de tableaux de bord.
 Intelligence économique :
 - organisation et suivi des travaux du comité de pilotage régional sur l'intelligence économique.
 Economie sociale :
 - suivi du programme de recherche national ;
 - suivi de la convention d'objectifs pluriannuels avec la chambre régionale d'économie sociale.
Compétences
 Compétences techniques :
 - bonne connaissance de l'organisation administrative centrale et territoriale ;
 - appréhension globale des différents domaines en lien avec le poste ;
 - maîtrise des outils bureautiques.
 Qualités personnelles :
 - aisance relationnelle ;
 - esprit d'initiative ;
 - capacité de travail en équipe multidisciplinaire.
 Les candidatures devront être transmises, accompagnées de l'avis des autorités hiérarchiques, à la direction générale de l'administration et de la fonction publique (bureau FP/6), 32, rue de Babylone, 75700 Paris, avec copie à l'attention du préfet de région des Pays de la Loire.
 Les renseignements complémentaires pourront être demandés à M. Yves Colcombet, secrétaire général pour les affaires régionales de la préfecture de région Pays de la Loire, 6, quai Ceineray, BP 33515, 44035 Nantes Cedex (téléphone : 02-40-08-64-01).