Nicolas-BZRD/DILA_OPENDATA_FR_2023 huggingface dataset:
L'emploi de directeur départemental adjoint de la cohésion sociale de la Saône et Loire est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 La direction départementale de la cohésion sociale (DDCS) est un service interministériel instauré dans le cadre de la révision générale des politiques publiques. Elle se compose de 44 agents provenant de la direction départementale de la jeunesse et des sports (22 agents), de la direction départementale des affaires sanitaires et sociales (14 agents), de la direction départementale de l'équipement (7 agents) et de la déléguée départementale au droit des femmes et à l'égalité. S'ajoutent à cet effectif le directeur et son adjoint.
 Prendre part à la création et à l'élaboration de l'identité d'un nouveau service et à sa notoriété.
Missions
 ― être le 1er collaborateur du directeur ;
 ― assurer périodiquement ou occasionnellement la suppléance du directeur ;
 ― piloter le pôle « logement social, hébergement, protection des personnes » 
 ― participer à l'organisation, au management et à la représentation du service.
Environnement
 Jusqu'à l'automne 2011, la DDCS sera implantée sur 2 sites distants de 200 m avant de s'installer, regroupée, à la cité administrative de Mâcon.
 Travail à développer en relation avec tous les acteurs de la vie sociale du département : préfet et sous-préfets, services déconcentrés de l'Etat, organismes sociaux, collectivités territoriales, entreprises et associations, et plus particulièrement avec la délégation départementale de l'ARS, l'unité territoriale de la DIRECCTE, l'inspection académique, le conseil général, la CAF et la MSA.
Compétences
 Maîtrise nécessaire :
 ― de méthodes d'organisation et de management ;
 ― des outils et techniques d'information et de communication ― du droit applicable aux domaines de la cohésion sociale ;
 ― des règles de gestion comptable et budgétaire.
 Il est attendu de l'adjoint du DDCS une attitude de soutien et de loyauté à l'égard du directeur, une qualité d'écoute, de la disponibilité et de la réactivité, la capacité à s'approprier et à exploiter les informations.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personnes à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Michel LALANDE, préfet de Saône-et-Loire (téléphone : 03-85-21-81-00).
 M. Christian DURAFOUR, directeur DDJS, en charge de la préfiguration de la DDCS (téléphone : 03-85-21-99-05).
L'emploi de directeur départemental adjoint de la protection des populations de Vaucluse est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Participer au pilotage et à la coordination de l'action administrative de proximité.
 Suivre et analyser la mise en œuvre de politiques interministérielles.
 Participer à la gestion de crise.
Missions
 Assiste le directeur départemental dans l'exercice de ses missions.
 Concourt au développement de la cohérence transversale et de la complémentarité dans les modes de fonctionnement interne.
 Fait partager la démarche de qualité et est chargé du suivi de la performance.
Environnement
 Placée sous l'autorité du Préfet de Vaucluse, la DDIPP a pour mission de répondre aux besoins prioritaires des populations dans le domaine de la prévention des risques liés aux activités humaines (risques techniques, sanitaires, alimentaires, économiques).
 La DDIPP est composée d'un secrétariat général de proximité et de 4 services : santé et protection animales, hygiène et sécurité alimentaires, concurrence et protection économique des consommateurs, Protection des risques techniques.
 L'effectif est de 65 agents dont le directeur-adjoint, un adjoint au directeur, 5 chefs de service, sous l'autorité du directeur départemental.
 Les liaisons fonctionnelles principales sont établies avec :
 ― les services de la préfecture et des sous-préfectures ; 
 ― les autres directions départementales interministérielles ; 
 ― les autres administrations départementales de l'Etat en particulier police, gendarmerie, parquet ;
 ― la Préfecture de Région ; 
 ― les administrations régionales de l'Etat, en particulier DRAAF, DIRECCTE, DREAL, Douanes.
Compétences
 De niveau A +, il possède :
 ― une connaissance de l'environnement professionnel ; 
 ― une maîtrise des outils d'analyse de la performance ; 
 ― une maîtrise de l'organisation du travail en équipe en mode projet interministériel ;
 ― la pratique de la communication ; 
 ― le sens des relations humaines.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet du département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personne à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Agnès Pinault, secrétaire générale de la préfecture de Vaucluse (téléphone : 04-88-17-80-22).
L'emploi de directeur départemental adjoint de la cohésion sociale (DDCS) de la Moselle est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Taille du département (plus d'un million d'habitants), des pôles urbains importants (Bassin de la Moselle et Bassin Houiller), chef-lieu de région ;
 Situation frontalière du département qui ouvre les politiques locales à des coopérations nécessaires (logement/hébergement, prévention des dépendances...).
Missions
 ― prépare en lien avec le directeur, la mise en place du projet de service, le suivi du plan d'actions et toutes actions de mise en cohérence de la nouvelle équipe ;
 ― assure la responsabilité directe de missions de la DDCS et en particulier du Pôle Jeunesse et Sports avec l'Inspecteur Principal sur les missions d'inspections et de contrôles et la politique territoriale ;
 ― assure la fonction de délégué à la vie associative ;
 ― remplace le directeur en cas d'absence.
Environnement
 ― installation dans les locaux de la DDCS, Place St-Thiébault à METZ ;
 ― liens à formaliser avec les directions régionales (DRCSJS, DIRECCTE, la Préfecture, les autres DDI et délégations territoriales (ARS, ...)
Compétences
 ― maîtrise de l'organisation institutionnelle ;
 ― compétences techniques, juridiques et relationnelles 
 ― capacité d'adaptation à la gestion des situations d'urgence.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Lieu de dépôt des candidatures
 Préfecture de la Moselle, Secrétariat Général, 9, place de la Préfecture, BP 71014, 57034 METZ CEDEX 1, Fax : 03-87-34-85-20, Mél : secretaire-general@moselle.pref.gouv.fr
Personnes à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Jean-Francis TREFFEL, Secrétaire Général de la Préfecture de la Moselle, tél : 03-87-34-88-09, mél : jean-francis.treffel@moselle.pref.gouv.fr
 Mme Elisabeth CHEVALLIER, préfiguratrice de la DDCS de la Moselle, tél : 03-87-37-56-01, mél : elisabeth.chevallier@sante.gouv.fr
L'emploi de directeur départemental adjoint des territoires et de la mer de l'Hérault est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Participer à la direction d'un service rassemblant les compétences de l'Etat, au niveau départemental, dans les domaines très diversifiés tels que les politiques agricole, d'urbanisme, de logement, de construction et de transports.
 Participer au management d'un service de près de 370 personnes dans une période de transition, caractérisée par le transfert, le réaménagement ou l'accompagnement de nouvelles missions.
Missions
 Sous l'autorité du directeur départemental des territoires et de la mer, le directeur adjoint participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du service. Il est chargé d'assister le directeur dans sa mission de direction opérationnelle de la DDTM.
 Il est chargé directement du pilotage des missions relevant du conseil et du contrôle de gestion et d'animer plus spécifiquement certaines politiques publiques.
Environnement
 Le directeur départemental adjoint des territoires et de la mer est nommé dans l'emploi de directeur départemental adjoint de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret du 31 mars 2009.
 Le poste est situé en résidence administrative à Montpellier au siège de la DDTM.
Compétences
 Capacités d'initiative, d'écoute et de décision, 
 Ouverture à la diversité culturelle, 
 Capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'expression écrite et orale, 
 Goût pour la négociation et le travail en réseau, 
 Disponibilité, bon relationnel. Aptitude au travail en équipe, 
 Goût pour la négociation et le travail en réseau.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personne à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mireille JOURGET, Préfiguratrice DDTM de l'Hérault (téléphone : 04-67-34-28-52).
L'emploi de directeur départemental adjoint de la protection des populations (DDPP) de l'Hérault est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 En relation et en synergie avec le directeur :
 ― assurer le pilotage et les managements d'une direction interministérielle ;
 ― contribuer à la direction technique des services opérationnels ;
 ― mettre en œuvre des missions de service public au bénéfice des populations : prévention et gestion des risques dans les domaines économiques, alimentaires, sanitaires et environnementaux.
 Direction de 69 personnes constituée de 4 services techniques et d'un secrétariat général (fonctions support) sur 4 implantations géographiques (siège, 1 abattoir et 2 antennes).
Missions
 ― appui du directeur dans la mise en œuvre des politiques publiques de la DDPP :
  ― coordination des services ;
  ― contrôle de gestion, suivi des indicateurs de résultat et de performances ;
  ― prospective et veille dans les domaines de la DDPP ;
 ― partage de la représentation de la structure avec le directeur et suppléance du directeur ;
 ― responsable des projets transverses à la structure.
Environnement
 Opérateurs économiques et sociaux des domaines concernés par la DDPP ;
 Nouvel environnement départemental dont la préfecture, autres DDI et UT (ARS, DREAL...) ;
 Directions régionales (DRAFF, DIRECCTE...).
Compétences
 ― aptitude à l'encadrement et l'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles ;
 ― compréhension des enjeux ;
 ― capacité de représentation ;
 ― capacité d'organisation ;
 ― réactivité, sens de l'initiative ;
 ― connaissance du milieu institutionnel ;
 ― aptitude à la communication et au dialogue social ;
 ― expérience professionnelle dans la mise en œuvre d'une des politiques portées par la DDPP souhaitée ;
 ― qualités relationnelles et goût pour le travail en réseau.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personne à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Marie-José LAFONT, directrice départementale des services vétérinaires de l'Hérault, préfiguratrice de la direction départementale des populations de l'Hérault (téléphone : 04-67-34-29-70).
L'emploi de directeur départemental adjoint de la cohésion sociale de l'Hérault est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Participer à la direction d'un service rassemblant les compétences de l'Etat au niveau départemental sur l'ensemble des politiques concourant à al cohésion sociale telles que le politique de la ville, les politiques sociales te celles en faveur de la jeunesse, des sports et de la vie associative ;
 Participer au management d'un service d'environ 80 personnes dans une période de transition caractérisée par le transfert, le réaménagement et l'accompagnement de missions nouvelles ou reconfigurées.
Missions
 Sous l'autorité du DDCS, le directeur adjoint participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du service.
 Il est chargé d'assister le directeur dans sa mission de direction opérationnelle de la DDCS. En cas de besoin, il assure son intérim.
 Il est chargé directement des missions relevant de la politique de la ville et des fonctions sociales du logement.
Environnement
 Le directeur départemental adjoint de la DDCS est nommé dans l'emploi de directeur départemental adjoint de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret du 31 mars 2009.
 Le poste est situé en résidence administrative à Montpellier.
Compétences
 Bonne connaissance de l'interministériel ;
 Capacité d'initiative, d'écoute et de décision ;
 Ouverture à la diversité culturelle ;
 Capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'expression écrite et orale ;
 Disponibilité, bon relationnel, aptitude au travail en équipe ;
 Goût pour la négociation et le travail en réseau.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personnes à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
 Patrice LATRON, secrétaire général de la préfecture de l'Hérault (téléphone : 04-67-61-61-61) ;
 Isabelle PANTEBRE, préfiguratrice de la DDCS de l'Hérault (téléphone : 04-37-22-87-22).
L'emploi de directeur départemental adjoint de cohésion sociale de Maine-et-Loire est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Poste à responsabilité d'élaboration et de pilotages des politiques publiques.
 Participation au management d'une équipe aux compétences variées, aux métiers diversifiés (techniques, pédagogiques, administratifs).
 Coordination des politiques visant à renforcer le lien social.
 Rôle d'animateur et de fédérateur d'actions et de projets concourant à la cohésion sociale.
 Développement de partenariats.
 Périmètres d'activités multiples selon des modes d'actions appropriés permettant de croiser des approches par dispositifs, par publics et par territoires.
Missions
 Participation à l'élaboration de la stratégie de cohésion sociale par :
 ― la mise en œuvre de mesures visant à combattre l'exclusion sociale notamment dans le secteur du logement et de l'hébergement ;
 ― le développement de politiques visant à créer ou renforcer le lien social : actions éducatives et de loisirs, activités physiques et sportives, égalité entre les hommes et les femmes, soutien à la parentalité, politiques en faveur de la jeunesse ;
 ― la lutte contre les discriminations notamment par l'intégration des migrants et des différentes minorités et des groupes ayant des besoins particuliers, l'accès aux droits et la protection des personnes ;
 ― la promotion des associations, le soutien et l'aide à la professionnalisation des acteurs associatifs qui constituent des partenaires incontournables des pouvoirs publics pour l'édification de la cohésion sociale.
 Le directeur adjoint aura une mission transversale, il secondera le directeur dans toutes les missions de la DDCS. Il pourra être chargé de dossiers spécifiques, du pilotage d'une politique ou d'un projet.
Environnement
 Environnement de la nouvelle organisation territoriale de l'Etat.
Compétences
 Expérience d'encadrement et dans la mise en œuvre de politiques publiques.
 Capacité à manager, piloter, analyser, convaincre, mobiliser et impulser.
 Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation et ouverture d'esprit.
 Goût pour les sujets liés à la cohésion sociale, bonnes connaissances des organisations publiques.
 Capacité à décider et à gérer des dossiers multiples de différentes natures.
 Disponibilité
 Aptitude à la communication et au dialogue social.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personne à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Juliette CORRE (directrice départementale des affaires sanitaires et sociales de Maine-et-Loire (téléphone : 02-41-25-76-90).
L'emploi de directeur départemental adjoint des territoires d'Indre-et-Loire est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Participer à la direction d'un service rassemblant les compétences de l'Etat, au niveau départemental, dans les domaines très diversifiés tels que les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction et de transports : dans l'esprit du développement durable.
 Participer au management d'un service de plus de 300 personnes dans une période de transition, caractérisée par le transfert, le réaménagement ou l'accompagnement de nouvelles missions.
 Mettre en œuvre une délégation de directeur opérationnel.
Mission
 Sous l'autorité du Directeur Départemental des territoires, le directeur adjoint participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du service. Il est chargé d'assister le directeur dans sa mission de directeur opérationnelle de la DDT.
Environnement
 Le directeur départemental adjoint des territoires est nommé dans l'emploi de directeur départemental-adjoint de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret du 31 mars 2009.
 Le poste est situé en résidence administrative au siège de la DDT, 61, avenue de Grammont, 37000 Tours.
Compétences
 Capacité d'initiative, d'écoute et de décision ;
 Ouverture à la diversité culturelle ;
 Capacité d'analyse et de synthèse ;
 Capacité d'expression écrite et orale ;
 Disponibilité, bon relationnel ;
 Aptitudes au travail en équipe ;
 Goût pour la négociation et le travail en réseau.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personnes à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Christine ABROSSIMOV, secrétaire générale de la préfecture d'Indre-et-Loire (téléphone : 02-47-33-10-60.), M. Joël FILY, préfet d'Indre-et-Loire (téléphone : 02-47-33-10-00).
L'emploi de directeur départemental des territoires et de la mer du Gard (DDTM) est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Placé sous l'autorité directe du préfet du Gard, le directeur départemental des territoires et de la mer a vocation à :
 ― animer les réflexions, les études et analyses pour construire une position unifiée et cohérente de l'Etat aux différentes échelles des territoires gardois.
 ― conduire au quotidien les politiques publiques de l'Etat en développant les partenariats nécessaires avec les collectivités et les socio-professionnels concernés. Garantir l'efficacité, l'équité et la sécurité juridique des actes et décisions préparés dans le cadre de ses compétences ;
 ― piloter un service interministériel d'environ 300 agents.
Missions
 Assurer une connaissance précise des territoires fondant la légitimité de l'Etat à porter une position cohérente concernant les dossiers ou projets d'occupation de l'espace et d'aménagement durable dans toute leur complexité ;
 Veiller au développement équilibré des territoires aussi bien urbains que ruraux par la mise en œuvre des politiques publiques : agricoles, aménagement, urbanisme, logement, risques, construction, transports, eau et biodiversité ;
 Accompagner les collectivités dans la définition et la mise en œuvre de vraies dynamiques et d'une politique de réduction des fractures territoriales.
Environnement
 La direction départementale des territoires et de la mer du Gard est une direction interministérielle composée de sept services fonctionnels et de trois services territoriaux. Elle inscrit son action au quotidien en lien avec le corps préfectoral, les DDI et autres services de l'Etat, les collectivités, socio-professionnels et associations. Au plan régional, le directeur de la DDTM conduira la négociation sur les moyens avec les responsables de BOP.
Compétences
 ― connaissances des organisations publiques et des territoires dans une approche économique, sociale et environnementale ;
 ― maîtrise du management d'un service d'environ 300 agents ;
 ― expérience d'encadrement dans tout ou partie des services ayant vocation à intégrer la DDTM ;
 ― capacité de négociations pour la définition des moyens humains et financiers pour le fonctionnement de la direction ;
 ― savoirs être : écouter, analyser, piloter, mobiliser, négocier, convaincre, restituer, alerter, rendre compte ;
 ― animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles ;
 ― aptitudes à la communication et au dialogue social.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personne à contacter
 Prénom, Nom : Hugues BOUSIGES.
 Fonction : préfet du Gard.
 Téléphone : 04-66-36-40-02.
 Mél : hugues.bousiges@gard.pref.gouv.fr
L'emploi de directeur départemental de la protection des populations (DDPP) d'Indre-et-Loire est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Participer à la création d'une nouvelle administration d'Etat suite à une phase de préfiguration ;
 Diriger une administration départementale interministérielle sous l'autorité du préfet ;
 Animer et coordonner la mise en œuvre des politiques publiques en matière de protection des populations : prévention et gestion des risques dans les domaines économiques, alimentaires, sanitaires et environnementaux ;
 Pour une direction d'une cinquantaine de personnes constituée de 2 services techniques et d'un secrétariat général de proximité (fonctions supports) sur 3 implantations géographiques (siège à regrouper sur un seul site et 2 abattoirs).
Missions
 Mise en œuvre sous l'autorité du préfet des politiques publiques relevant de la compétence de la DDPP d'Indre-et-Loire ;
 Détermination en lien avec le préfet et les services régionaux de la politique locale et des ressources allouées ;
 Poursuite de l'élaboration de la DDPP ;
 Fixation des orientations et programmes d'action, organisation et répartition des moyens ;
 Evaluation des résultats et de la performance ;
 Relations avec les acteurs publics, économiques et sociaux ;
 Représentation de la structure pour présenter et expliquer les politiques publiques dans le domaine de compétence.
Environnement
 Opérateurs économiques et sociaux des domaines concernés par la DDPP ;
 Nouvel environnement départemental dont préfecture, autres DDI, délégation départementale de l'ARS et unité territoriale de la DREAL ;
 Directions régionales : DRAAF, DIRECCTE, DREAL.
Compétences
 Aptitude à l'encadrement et l'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles ;
 Compréhension des enjeux ;
 Capacité d'organisation ;
 Capacité de représentation ;
 Réactivité, sens de l'initiative ;
 Connaissance du milieu institutionnel ;
 Aptitude à la communication et au dialogue social ;
 Expérience professionnelle dans la mise en œuvre d'une des politiques portées par la DDPP souhaitée.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personnes à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Christine ABROSSIMOV, secrétaire générale de la préfecture d'Indre-et-Loire (téléphone : 02-47-33-10-60) et M. Joël FILY, préfet d'Indre-et-Loire (téléphone : 02-47-33-10-00).
L'emploi de directeur départemental de cohésion sociale de Maine-et-Loire est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Poste à responsabilité d'élaboration et de pilotages des politiques publiques.
 Direction d'une équipe aux compétences variées, aux métiers diversifiés (techniques, pédagogiques, administratifs).
 Coordination des politiques visant à renforcer le lien social.
 Rôle d'animateur et de fédérateur d'actions et de projets concourant à la cohésion sociale.
 Développement de partenariats.
 Périmètres d'activités multiples selon des modes d'actions appropriés permettant de croiser des approches par dispositifs, par publics et par territoires.
Missions
 Elaborer et mettre en place une stratégie de cohésion sociale par :
 ― la mise en œuvre de mesures visant à combattre l'exclusion sociale notamment dans le secteur du logement et de l'hébergement ;
 ― le développement de politiques visant à créer ou renforcer le lien social : actions éducatives et de loisirs, activités physiques et sportive, égalité entre les hommes et les femmes, soutien à la parentalité, politiques en faveur de la jeunesse ;
 ― la lutte contre les discriminations notamment par l'intégration des migrants et des différentes minorités et des groupes ayant des besoins particuliers, l'accès aux droits et la protection des personnes ;
 ― la promotion des associations, le soutien et l'aide à la professionnalisation des acteurs associatifs qui constituent des partenaires incontournables des pouvoirs publics pour l'édification de la cohésion sociale.
Environnement
 Environnement de la nouvelle organisation territoriale de l'ETAT.
Compétences
 Expérience d'encadrement et dans la mise en œuvre de politiques publiques.
 Capacité à manager, piloter, analyser, convaincre, mobiliser et impulser.
 Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation et ouverture d'esprit.
 Goût pour les sujets liés à la cohésion sociale, bonnes connaissances des organisations publiques.
 Capacité à décider et à gérer des dossiers multiples de différentes natures.
 Disponibilité.
 Aptitude à la communication et au dialogue social.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personne à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. le secrétaire général de la préfecture de Maine-et-Loire (téléphone : 02-41-81-81-81).
L'emploi de directeur départemental des territoires d'Indre-et-Loire est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 La direction d'un service interministériel important, placé auprès d'un préfet de département dynamique, dans un contexte en pleine évolution (RGPP, réforme des collectivités, etc...) avec des partenaires locaux de qualité.
 Une fonction de management du changement (mise en œuvre d'une ingénierie du développement durable) avec des collaborateurs d'horizons et cultures différents et ancrés dans le territoire.
Mission
 Sous l'autorité du préfet de département, le directeur départemental des territoires dirige un service d'environ 300 agents issus essentiellement des DDE et DDAF. Il met en œuvre une politique territorialisée de l'Etat dans les domaines de l'aménagement, de l'agriculture et du développement durable.
 Son action est à la fois « managériale », en interne, et « partenariale » », aux côtés du préfet, avec les différents acteurs du territoire.
Environnement
 Le contexte national est en pleine évolution : RGPP, réforme des collectivités territoriales.
 Le contexte départemental, malgré les difficultés économiques actuelles, reste attractif et dynamique. Le département à des atouts structurels (infrastructures notamment) et encore un fort potentiel de développement, touristique notamment. L'agglomération tourangelle a des projets importants en cours : tramway, étoile ferroviaire, etc. De nombreux acteurs locaux s'engagent résolument dans le développement durable, sinon la « croissance verte ».
Compétences
 Des compétences professionnelles dans les domaines classiques de compétences (MAP ― MEEDDM) ouvertes à l'innovation notamment l'ingénierie du développement durable.
 Des compétences « managériales » reconnues, autant pour la direction d'un service important (environ 300 agents) que pour l'organisation des relations partenariales.
 Les qualités humaines nécessaires à la gestion des ressources humaines dans un contexte de transformation des métiers de base de nombreux agents.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personnes à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Christine ABROSSIMOV, secrétaire générale de la préfecture d'Indre-et-Loire (téléphone : 02-47-33-10-60), M. Joël FILY, préfet d'Indre-et-Loire (téléphone : 02-47-33-10-00).
L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale de la Haute-Garonne est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Animer et coordonner la mise en œuvre des orientations et décisions relatives aux politiques publiques en les intégrant dans les stratégies locales dans le domaine de l'action sociale du logement, de l'hébergement, des sports et de l'éducation de la jeunesse.
Missions
 Participer avec le Préfet à la définition des axes stratégiques prioritaires de l'Etat dans le département ;
 Entretenir et développer les relations avec les services de l'Etat, des collectivités territoriales, les organismes et entreprises du département ;
 Représenter le service avec le pouvoir de l'engager ;
 Mettre en œuvre le dialogue social, fixe les objectifs, organiser et répartir les moyens, contrôler et évaluer les résultats et la performance au niveau local.
Environnement
 ― le préfet et son cabinet ;
 ― la mission ville ;
 ― les différents services de l'Etat ;
 ― les ministères dont les missions concernant la DDCS ;
 ― les collectivités territoriales ;
 ― les organismes publics, les associations, les entreprises...
Compétences
 Manager et diriger une équipe de agents de 67 agents en ayant une capacité d'analyse et d'évaluation de très haut niveau ;
 Faire preuve d'un grand sens des relations humaines ;
 Communiquer en interne et en externe ;
 Aptitude à négocier, à s'exprimer en public, à gérer des conflits ;
 Capacité à s'adapter rapidement et être d'une grande disponibilité.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
 Lieu de dépôt des candidatures : préfecture de la Haute-Garonne, secrétariat général, 1, place Saint-Etienne, 31038 Toulouse Cedex 9, mél : secretaire-general@haute-garonne.pref.gouv.fr
Personnes à contacter
 M. Dominique Bur, préfet de région Midi-Pyrénées, préfet de la Haute-Garonne (téléphone : 05-34-45-36-01, mél : dominique.bur@haute-garonne.pref.gouv.fr) ;
 Mme Françoise Souliman, secrétaire générale de la préfecture de la Haute-Garonne (téléphone : 05-34-45-39-01, mél : francoise.souliman@haute-garonne.pref.gouv.fr).
L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale de Saône-et-Loire est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 La direction départementale de la cohésion sociale (DDCS) est un service interministériel instauré dans le cadre de la révision générale des politiques publiques. Elle se compose de 44 agents provenant de la direction départementale de la jeunesse et des sports (22 agents), de la direction départementale des affaires sanitaires et sociales (14 agents), de la direction départementale de l'équipement (7 agents) et de la déléguée départementale au droit des femmes et à l'égalité. S'ajoutent à cet effectif le directeur et son adjoint.
 La nouveauté du poste confère à son directeur un statut de pionnier pour une expérience professionnelle valorisante et de haut niveau auprès du préfet de Saône-et-Loire.
Missions
 Il s'agit de créer l'identité d'un nouveau service en faisant en sorte que le regroupement d'agents venus de différents horizons crée une dynamique, une synergie et constitue une valeur ajoutée pour une meilleure cohésion sociale en faveur des populations des territoires ruraux et urbains.
 Environnement
 Jusqu'à l'automne 2011, la DDCS sera implantée sur 2 sites distants de 200 m avant de s'installer, regroupée, à la cité administrative de Mâcon.
 Le DDCS aura à travailler ou à établir des relations avec tous les acteurs de la vie sociale du département : préfet et sous-préfets, services déconcentrés de l'Etat, organismes sociaux, collectivités territoriales, entreprises et associations, et plus particulièrement avec la délégation départementale de l'ARS, l'unité territoriale de la DIRECCTE, l'inspection académique, le conseil général, la CAF et la MSA.
Compétences
 Maîtrise nécessaire :
 ― du positionnement institutionnel du service ;
 ― de méthodes d'organisation et de management ;
 ― des outils et techniques d'information et de communication ;
 ― du droit applicable aux domaines de la cohésion sociale ;
 ― de l'évaluation des politiques publiques ;
 ― des règles de gestion comptable et budgétaire.
 Sens de l'initiative et du contact.
 Il est attendu du DDCS qu'il soit disponible, réactif, qu'il ait une perception vive et immédiate des enjeux et problèmes, qu'il soit capable d'anticiper et de prendre des décisions adaptées aux circonstances.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personnes à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : M. Michel LALANDE, préfet de Saône-et-Loire (téléphone : 03-85-21-81-00) et M. Christian DURAFOUR, directeur DDJS, en charge de la préfiguration de la DDCS (téléphone : 03-85-21-99-05).
L'emploi de directeur départemental interministériel de la protection des populations de Vaucluse est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Diriger une structure interministérielle constituée de compétences professionnelles très spécifiques dans le but de rendre le service public de proximité plus lisible, plus accessible et plus efficace.
 Nombreux contacts avec les autres administrations, les élus, le milieu économique, les organisations professionnelles.
 Management d'une équipe pluridisciplinaire de 65 agents dont un directeur-adjoint, un adjoint au directeur, 5 chefs de service.
Mission
 Mettre en œuvre, sous l'autorité du préfet, les politiques publiques liées à la protection de la population au plus près des lieux de vie et de travail.
Environnement
 Placée sous l'autorité du préfet de Vaucluse, la DDIPP a pour mission de répondre aux besoins prioritaires des populations dans le domaine de la prévention des risques liés aux activités humaines (risques techniques, sanitaires, alimentaires, économiques).
 La DDIPP est composée d'un secrétariat général de proximité et de 4 services : santé et protection animales, hygiène et sécurité alimentaires, concurrence et protection économique des consommateurs, protection des risques techniques.
 Les liaisons fonctionnelles principales sont établies avec :
 ― les services de la Préfecture et des Sous-Préfectures, 
 ― les autres directions départementales interministérielles, 
 ― les autres administrations départementales de l'Etat en particulier police, gendarmerie, parquet, 
 ― la Préfecture de Région, 
 ― les administrations régionales de l'Etat, en particulier DRAAF, DIRECCTE, DREAL, Douanes.
Compétences
 Connaissance approfondie en droit public, 
 Connaissance des organisations publiques, 
 Connaissance de la gestion de crise, 
 Capacités managériales, d'animation et de pilotage confirmées, 
 Savoir communiquer, 
 Sens des relations humaines.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet du département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personne à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Agnès PINAULT, Secrétaire Générale de la Préfecture de Vaucluse (téléphone : 04.88.17.80.22)
L'emploi de directeur départemental de la protection des populations (DDPP) de l'Hérault est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Diriger une administration départementale interministérielle en lien avec le préfet ;
 Participer à la création d'une nouvelle administration d'Etat suite à une phase de préfiguration ;
 Animer et coordonner le mise en œuvre des politiques publiques en matière de protection des populations : prévention et gestion de risques dans les domaines économiques, alimentaires, sanitaires et environnementaux ;
 Direction de 69 personnes constituées de 4 services techniques et d'un secrétariat général (fonctions supports) sur 4 implantations géographiques (siège, 1 abattoir et 2 antennes).
Missions
 Mise ne œuvre, sous l'autorité du préfet, des politiques publiques relevant de la compétence de la DDPP de l'Hérault ;
 Détermination, en lien avec le préfet et les services régionaux, de la politique locale ;
 Poursuite de la construction de la DDPP ;
 Fixation des orientations et programmes d'action, organisation et répartition des moyens ;
 Evaluation des résultats et de la performance ;
 Relations avec les acteurs publics économiques et sociaux ;
 Représentation de la structure pour présenter et expliquer les politiques publiques dans le domaine de compétence.
Environnement
 Opérateurs économiques et sociaux des domaines concernés par la DDPP ;
 Nouvel environnement départemental dont la préfecture, autres DDI et UT (ARS, DREAL...) ;
 Directions régionales (DRAFF, DIRECCTE...) ;
Compétences
 Aptitude à l'encadrement et l'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles ;
 Compréhension des enjeux ;
 Capacité de représentation ;
 Capacité d'organisation ;
 Réactivité, sens de l'initiative ;
 Connaissance du milieu institutionnel ;
 Aptitude à la communication et au dialogue social ;
 Expérience professionnelle dans la mise en œuvre d'une des politiques portées par la DDPP souhaitée.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personne à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Marie-José LAFONT, directrice départementale des services vétérinaires de l'Hérault, préfiguratrice de la direction départementale des populations de l'Hérault (téléphone : 04-67-34-29-70).
L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale (DDCS) d'Indre-et-Loire est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Diriger un service déconcentré interministériel de l'Etat sous l'autorité du préfet de département ;
 Participer à la création d'une nouvelle administration d'Etat suite à une phase de préfiguration ;
 Animer et coordonner la mise en œuvre des politiques publiques sociales et celles en faveur de la jeunesse, des sports, de la vie associative et de l'éducation populaire, ainsi que du droit des femmes.
 Direction d'une soixantaine de personnes constituée de 3 pôles et d'un secrétariat général (fonctions supports) sur 2 implantations géographiques en centre ville.
Missions
 Mise en œuvre sous l'autorité du préfet des politiques publiques relevant de la compétence de la DDCS d'Indre-et-Loire ;
 Détermination en lien avec le préfet de département et de la direction régionale de la politique locale en fonction des enjeux territoriaux ;
 Poursuite de la mise en place de la DDCS d'Indre-et-Loire ;
 Fixation des orientations et programmes d'action, organisation et répartition des moyens ;
 Evaluation des résultats et de la performance ;
 Relations avec les acteurs publics, économiques et sociaux et l'ensemble des opérateurs ;
 Représentation de la structure pour présenter et expliquer les politiques publiques dans le domaine de compétence.
Environnement
 Opérateurs économiques et sociaux des domaines concernés
 Nouvel environnement départemental dont la préfecture, les autres DDI et UT territoriales : UT DREAL ainsi que la délégation territoriale de l'ARS.
 Directions régionales : DRJCS, DREAL et Préfecture de région.
Compétences
 Forte Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles ;
 Compréhension des nouveaux enjeux de la réforme de l'Etat ;
 Capacité de représentation en interministériel ;
 Forte capacité d'organisation ;
 Réactivité, sens de l'initiative ;
 Connaissance du milieu institutionnel ;
 Aptitude à la communication et au dialogue social dans un environnement modifié ;
 Expérience professionnelle dans la mise en œuvre d'une des politiques portées par la DDCS souhaitée.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personnes à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
 Mme Christine ABROSSIMOV, secrétaire générale de la préfecture d'Indre-et-Loire (téléphone : 02-47-33-10-60) ;
 M. Joël FILY, préfet d'Indre-et-Loire (téléphone : 02-47-33-10-00).
Rectificatif au Journal officiel du 4 novembre 2009, édition électronique, texte n° 75 :
Au lieu de : « et affectées dans les établissements désignés à compter du 1er septembre 2009 »,
 Lire : « et affectées dans les établissements d'enseignement supérieur désignés ci-après à compter de la date de leur installation ».
Par arrêté de la ministre d'Etat, garde des sceaux, ministre de la justice et des libertés, en date du 20 octobre 2009, il est, à compter de la date de passation des comptes, mis fin aux fonctions de :
 Mme Catherine SIROT, épouse SOUCHET, secrétaire administrative de classe normale, en sa qualité de régisseuse titulaire du tribunal de grande instance de Vienne ;
 M. Frédéric MONTAGNE, secrétaire administratif de classe normale, est, à compter de la date de passation des comptes, nommé régisseur titulaire du tribunal de grande instance de Vienne.
Par arrêté de la ministre d'Etat, garde des sceaux, ministre de la justice et des libertés, en date du 20 octobre 2009, Mme Catherine SOULARD, épouse FAURE, greffière du deuxième grade, est, à compter de la date du présent arrêté, nommée régisseuse suppléante de la régie d'avances et de recettes de l'Ecole nationale des greffes, en remplacement de Mlle Lucile BATTISTUTTO.
Par arrêté de la ministre d'Etat, garde des sceaux, ministre de la justice et des libertés, en date du 28 octobre 2009 :
 M. GILLES (Nicolas, Eric) est nommé notaire associé, membre de la société civile professionnelle Françoise BADOY-BARNASSON, Michel FRANCPOURMOI, Jean-Yves BARNASSON et Aymar DE GESTAS DE l'ESPÉROUX, notaires, associés d'une société civile professionnelle titulaire d'un office notarial, titulaire d'un office de notaire à la résidence de Romans-sur-Isère (Drôme).
 Le retrait de M. FRANCPOURMOI (Michel), notaire associé, membre de la société civile professionnelle Françoise BADOY-BARNASSON, Michel FRANCPOURMOI, Jean-Yves BARNASSON et Aymar DE GESTAS DE l'ESPÉROUX, notaires, associés d'une société civile professionnelle titulaire d'un office notarial, est accepté.
 La raison sociale de la société civile professionnelle Françoise BADOY-BARNASSON, Michel FRANCPOURMOI, Jean-Yves BARNASSON et Aymar DE GESTAS DE l'ESPÉROUX, notaires, associés d'une société civile professionnelle titulaire d'un office notarial est ainsi modifiée : « Françoise BADOY-BARNASSON, Jean-Yves BARNASSON, Aymar DE GESTAS DE l'ESPÉROUX et Nicolas GILLES, notaires associés ».
Par arrêté de la ministre d'Etat, garde des sceaux, ministre de la justice et des libertés, en date du 28 octobre 2009, Mlle SOTTOM (Sandra, Alexandrine) est nommée en qualité de notaire salariée au sein de l'office de notaire dont est titulaire M. BERNARD (François, Pol, Marie) à la résidence de Mézin (Lot-et-Garonne).