A N N E X E I
    PROGRAMME DE FORMATION DE PREMIER DEGRE D'AGENT DE SECURITE D'ETABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC (ERP 1)
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    Vous pouvez consulter le tableau dans le JO
    n° 142 du 21/06/1998 page 9455 à 9459
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    A N N E X E I I
    PROGRAMME DE FORMATION DE DEUXIEME DEGRE DE CHEF D'EQUIPE DE SECURITE
    D'ETABLISSEMENT RECEVANT DU PUBLIC (ERP 2)
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    Vous pouvez consulter le tableau dans le JO
    n° 142 du 21/06/1998 page 9455 à 9459
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    A N N E X E I I I
    PROGRAMME DE FORMATION DE TROISIEME DEGRE DE CHEF DE SERVICE DE SECURITE INCENDIE ERP ET IGH (ERP-IGH 3)
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    Vous pouvez consulter le tableau dans le JO
    n° 142 du 21/06/1998 page 9455 à 9459
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    A N N E X E I V
    Les conditions d'aptitude physique pour tout le personnel des équipes de sécurité des établissements recevant du public sont les suivantes :
    1o Satisfaire à un examen général clinique et radiologique portant particulièrement sur l'état cardio-vasculaire et pulmonaire ;
    2o Absence de toute affection psychiatrique, névropathique ou psychose ;
    3o Acuité visuelle égale ou supérieure à cinq dixièmes, pour un oeil, égale ou supérieure à un vingtième pour l'autre, sans correction optique. Perception optimale de la tonalité des couleurs ;
    4o Acuité auditive normale ;
    5o Absence de toute affection clinique évolutive ;
    6o Absence de trouble, objectif et subjectif de l'équilibre.
    Pour le personnel âgé de plus de quarante-cinq ans, les examens et vérifications énumérés ci-dessus sont complétés par un bilan biologique et un électrocardiogramme.
    A N N E X E V
    Déroulement des épreuves d'examen
    L'examen comporte une épreuve orale de contrôle des connaissances correspondant aux programmes, fixé dans les annexes I, II ou III, d'une durée de vingt minutes par candidat et une épreuve de contrôle des connaissances pratiques.
    Chaque épreuve est notée sur 20.
    La moyenne des deux notes donne le résultat de l'examen :
    Moyenne inférieure à 10 ou une des deux notes inférieure à 8/20, le candidat est éliminé et doit suivre une formation complète avant de se représenter ;
    Moyenne comprise entre 10 et 12/20, le candidat est ajourné et peut se représenter à un examen ultérieur sans suivre une nouvelle formation ;
    Moyenne égale ou supérieure à 12/20, le candidat est déclaré admis.
    Le nombre de candidats par session ne doit pas dépasser quinze, sauf accord préalable du président du jury.
    A N N E X E V I
    Raison sociale
    de l'organisme de formation
    Certificat de qualification
    No....................            
    Vu l'arrêté du....................  relatif à la qualification
    du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public ;
    Vu l'arrêté du....................  donnant agrément à....................  (nom de la société)
    pour la formation du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public ;
    Après examen portant sur les épreuves orales et pratiques ;
    Vu la délibération du jury d'examen en date du.................... 
    de laquelle il résulte que le candidat a satisfait à toutes les épreuves ci-dessus mentionnées,
    Il est délivré à M. .................... 
    le présent certificat de qualification de :.................... 
    (Agent de sécurité incendie option ERP 1 ou
    Chef d'équipe de sécurité incendie option ERP 2 ou
    Chef de service de sécurité incendie ERP-IGH 3)
    Le directeur de la formation Le président du jury