L'emploi de directeur de la direction départementale de la cohésion sociale de Seine-et-Marne est vacant à compter du 1er juillet 2018. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe II en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Le directeur assure le management de 84 agents, en charge de l'ensemble des politiques publiques liées à la cohésion sociale, à la jeunesse et aux sports ; il est aussi fortement impliqué dans les politiques liées au phénomène migratoire. Il anime une équipe aux compétences "métiers" diversifiées provenant de plusieurs ministères, ce qui implique un management transversal, tenant compte de l'évolution des missions et des effectifs. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales et les services de l'Etat.

La DDCS de Seine-et-Marne est particulièrement mobilisée par la protection des personnes vulnérables. Elle conduit également les politiques d'égalité femmes-hommes et contribue aux actions de prévention des violences faites aux femmes. La DDCS de Seine-et-Marne gère plus de 77 millions d'euros de crédits d'intervention sur ces diverses thématiques.

Le directeur est le collaborateur direct du préfet et du sous-préfet à la ville, à qui il apporte ses analyses, ses synthèses techniques et ses conseils.
Missions
Le directeur est chargé des missions suivantes :
- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;

- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;

- concertation avec le corps préfectoral, les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les partenaires associatifs et les opérateurs de l'Etat ;

- exercice des responsabilités dans le domaine financier avec notamment, un suivi très étroit de l'exécution des BOP.
Les missions de la direction départementale de la cohésion sociale sont définies à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
Environnement
Le poste est situé à Melun, siège de la direction départementale de la cohésion sociale de la Seine-et-Marne ; le département de la Seine-et-Marne comprend 510 communes et est peuplé de 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 sur une superficie de 5915 km2 ; c'est un département caractérisé par un fort niveau de précarité, un pourcentage de jeunes supérieur à la moyenne nationale et un impact important du phénomène migratoire.

La Seine-et-Marne est un département marqué par de forts enjeux de cohésion sociale, de très grandes attentes des partenaires et une multitude de dispositifs.

Sous l'autorité du préfet de département, la DDCS entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale et interdépartementale de l'habitat et du logement (DRIHL) et la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS). Au plan départemental, elle travaille en lien étroit avec l'ensemble du corps préfectoral, les services de la préfecture, la direction départementale de la protection des populations (DDPP), la direction départementale des territoires (DDT), les 2 unités départementales de la DIRECCTE et de l'ARS, les services de police, de gendarmerie et du SDIS. Elle a également des liens très étroits avec le Conseil départemental de Seine-et-Marne et les principales communes et EPCI du département.
Compétences
Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS ; - très grande réactivité et extrême disponibilité, notamment à l'égard du corps préfectoral ;

Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques ; - travail en réseau, négociation avec des partenaires variés, notamment ceux de l'Economie sociale et solidaire (ESS) ; aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social ;

Management et animation d'équipes pluridisciplinaires ;

Capacité d'anticipation et de vision prospective.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises au préfet de département et pour information, au Secrétariat général du Gouvernement (SGG), aux ministères intéressés et au ministère dont relève l'agent. La décision de nomination ne pourra intervenir dans un délai inférieur à 30 jours à compter de la date du présent avis au Journal officiel. Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;

- un curriculum vitae détaillé ;

- un état des services ;

- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Les candidats devront tenir à la disposition de la DSAF (SGG) une fiche financière ainsi que la déclaration d'intérêts prévue par la circulaire du 27 juillet 2017, selon le modèle disponible sur Légifrance via le lien internet :  http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2017/07/cir_42462.pdf.

Les adresses d'envoi des candidatures sont les suivantes :

 beatrice.abollivier@seine-et-marne.gouv.fr.

 nicolas.de-maistre@seine-et-marne.gouv.fr.

 administration.territoriale@pm.gouv.fr.

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

Mme Béatrice ABOLLIVIER, préfet de Seine-et-Marne,  beatrice.abollivier@seine-et-marne.gouv.fr ; 01-64-71-75-02.

M. Nicolas de MAISTRE, secrétaire général de la préfecture de Seine-et-Marne,  nicolas.de-maistre@seine-et-marne.gouv.fr ; 01-64-71-76-02.

Mme Maia ROHNER, sous-préfète à la ville et à la cohésion sociale,  maia.rohner@seine-et-marne.gouv.fr ; 01-64-71-77-86.

M. Philippe SIBEUD, directeur départemental de la cohésion sociale de Seine-et-Marne,  philippe.sibeud@seine-et-marne.gouv.fr ; 01-64-41-58-53.

Mme Chantal Mauchet, sous-directrice au pilotage des services déconcentrés (services du Premier ministre/DSAF/SDPSD) ;  chantal.mauchet@pm.gouv.fr; 01-42-75-65-97.