L'emploi de directeur départemental adjoint de la cohésion sociale et de la protection des populations de l'Yonne est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Management au côté du directeur d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles.
 Diversité des champs d'intervention de la future direction.
 Autonomie et haut niveau de responsabilité.
Missions
 Missions partagées avec le directeur :
 ― co-pilotage avec le directeur des missions dévolues à la direction ;
 ― assister le directeur dans le cadre de la phase d'installation de la future direction dans l'exercice de ses missions ;
 ― mise en synergie des compétences des différents pôles ;
 ― mise en œuvre des plans d'action définis dans le document de pilotage et de stratégie de la direction ;
 ― intégration dans les missions dévolues à la DDCSPP des décisions relevant du Grenelle de l'environnement ;
 ― définition et suivi des process visant à assurer la sécurité juridique des procédures ;
 ― réorganiser la veille sociale et sanitaire dans le cadre de la nouvelle organisation fonctionnelle ;
 ― installation des services dans leurs nouveaux locaux ;
 ― accompagnement des personnels dans leur nouvel environnement professionnel et spatial ;
 ― mise en œuvre des plans de communication interne et externe ;
 ― représentation de la direction en l'absence ou sur demande du directeur au sein des différentes instances et auprès des différentes autorités, partenaires socioprofessionnels, et collectivités locales ;
 ― participation à la démarche de mutualisation des fonctions support avec les autres services de l'Etat ;
 ― optimisation de la dépense publique et articulation des moyens des différents BOP.
 Missions spécifiques :
 ― mise en place des outils de suivi d'activité des services de la nouvelle direction ;
 ― pilotage de la cellule de prévention et de gestion des crises ;
 ― pilotage du contrôle de gestion et de l'assurance qualité ;
 ― intérim du directeur.
Environnement
 ― positionnement hiérarchique : placé sous l'autorité du directeur de la DDCSPP ;
 ― à l'échelon départemental : préfecture et sous-préfectures, DDT, UT, ARS, DDDFE ;
 ― à l'échelon régional : préfecture de région, SGAR, plate-forme RH, services régionaux des services déconcentrés de l'Etat ;
 ― à l'échelon national : les différents ministères concernés.
Compétences requises
 Expérience d'encadrement dans un service de l'Etat.
 Expérience professionnelle dans la mise en œuvre des politiques publiques portées par l'Etat.
 Connaissance des organisations publiques.
 Ouverture à des cultures administratives différentes de celles d'origine du futur directeur adjoint.
 Capacité à donner les impulsions stratégiques et à faire partager une vision d'action commune.
 Aptitude à la communication et au dialogue social.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personnes à contacter
 Jean-Claude Geney, secrétaire général de la préfecture de l'Yonne (tél : 03-86-72-79-51 -Mél : jean-claude.geney@yonne.pref.gouv.fr.
 Yves COGNERAS, Préfigurateur de la future DDCSPP (tél : 03-86-72-78-50) - Mél : yves.cogneras@yonne.pref.gouv.fr.