Est susceptible d'être vacant à la Caisse des dépôts et consignations (CDC) un emploi de chef de service. Le titulaire du poste exercera les fonctions de directeur de l'établissement de Bordeaux de la direction des retraites, dont l'effectif compte 1 300 personnes et dont les attributions englobent la gestion administrative et institutionnelle de plusieurs institutions de retraites, dont la plus importante est la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL).
 Sous l'autorité du directeur des retraites de la CDC, le directeur de l'établissement de Bordeaux assure :
 - la gestion administrative et financière de 37 fonds et organismes confiés à la CDC par la loi, le règlement ou contractuellement ;
 - la direction et la gestion directe d'environ 1 100 personnes et la responsabilité d'un site où travaillent 1 300 personnes ;
 - le développement d'offres de produits et services complémentaires principalement à destination des allocataires de ces fonds (retraités et affiliés) ;
 - la direction de la Caisse nationale des retraites des agents des collectivités locales (CNRACL), exécutif du conseil d'administration ;
 - le développement de nouveaux mandats de gestion administrative ;
 - il pilote l'orientation « client » par la recherche d'adoption de normes communes pour l'ensemble des filières techniques ;
 - il participe à l'évolution des fonctions supports au service des fonds gérés : audit, qualité, contrôle interne, contrôle de gestion, affaires juridiques et fiscales.
 Ce poste exige principalement une capacité à conduire et à développer :
 - l'activité d'équipes en charge :
  - d'une production en constante augmentation compte tenu de la démographie des allocataires des fonds ;
  - le déploiement de nouvelles technologies de communication avec les employeurs, les actifs et les retraités ;
 - la gestion dynamique des ressources humaines dans le cadre des règles du statut de la fonction publique et de l'établissement public ;
 - la vision actuelle et prospective du système d'information de la direction des retraites et de ceux propres aux fonds gérés ;
 - les relations avec les collectivités territoriales, hospitalières, les autorités de tutelles et les autres acteurs des régimes ;
 - l'amélioration continue de la performance en termes de qualité et de coût des prestations fournies dans le cadre de la gestion des mandats et de la gestion des régimes de retraite confiés à l'établissement public ;
 - la préparation et la participation aux démarches prospectives sur les régimes de retraites.
 Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être adressées, par la voie hiérarchique, aux services du Premier ministre, au ministère de la fonction publique, direction générale de l'administration et de la fonction publique, 32, rue de Babylone, 75700 Paris, et au directeur général de la Caisse des dépôts et consignations dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel.