L'emploi de directeur départemental adjoint de la direction départementale des territoires (DDT) de la Haute-Savoie sera prochainement vacant. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat (article 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
La Haute-Savoie (824 000 habitants) est caractérisée par un patrimoine naturel (lacs et montagnes) exceptionnel, l'importance de ses milieux naturels (9 RNN, 41 sites classés, 39 sites N 2000), la qualité de ses paysages, le dynamisme de son développement économique et touristique, le caractère frontalier avec la proximité de Genève. Le taux de croissance de la population, le plus fort de la région Auvergne-Rhône-Alpes (+ 1,4 %), et sa vocation touristique génèrent une très forte pression sur l'ensemble de tous les territoires confrontés à de multiples enjeux (risques, paysages, sites, littoral, conservation de la biodiversité, difficultés de déplacement) et un besoin important en logement social.

Son agriculture caractéristique de montagne s'appuie sur des productions sous signe de qualité.

Le titulaire du poste contribue, au côté du directeur départemental des territoires, à la direction d'une administration départementale interministérielle sous l'autorité du préfet du département, telle que définie par le décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009. Il intègre et met en œuvre les orientations et les décisions relatives aux politiques publiques liées à l'égalité, l'aménagement et le développement durables des territoires, à l'écologie, au logement, à l'agriculture, aux transports, à la transition énergétique en les adaptant au contexte territorial d'un département à forts enjeux.

Il s'agit d'un poste à responsabilités stratégique, opérationnelle et managériale. Le DDT adjoint échange et travaille avec les élus et les autres administrations, les responsables professionnels et les nombreux acteurs du développement des territoires. Il fait partie de l'équipe de direction des services de l'Etat auprès du préfet dans le département.
Missions
La direction départementale des territoires de la Haute-Savoie, sous l'autorité du préfet de département, est chargé de mettre en œuvre, à l'échelle territoriale, les orientations stratégiques nationales définies par les ministères et déclinées au niveau régional. Son action s'inscrit dans les domaines de :
- l'aménagement et l'urbanisme, en cohérence avec les lois littorales et montagnes ;

- la transition énergétique et la qualité de l'air ;

- la prévention des risques naturels ;

- le logement, l'habitat et la construction ;

- la protection et la gestion durable des eaux, des espaces naturels, forestiers, ruraux et de leurs ressources ainsi que la valorisation de la biodiversité ;

- l'agriculture et la mise en œuvre des mesures et des aides communautaires et nationales des politiques agricoles (PAC, mesures d'accompagnement des filières) ; elle assure la coordination au niveau départemental des contrôles relatifs à ces aides ;

- la forêt ;

- la protection et la gestion de la faune et de la flore sauvages.
La DDT concourt à :
- la connaissance des territoires ainsi qu'à l'établissement des stratégies et des politiques territoriales ;

- la mise en œuvre des politiques de déplacement, d'éducation et de sécurité routières ;

- la mise en œuvre des politiques relatives à la sécurité des bâtiments et des installations, et à leur accessibilité pour les personnes à mobilité réduite ;

- la prévention et la gestion des crises des crises ;

- l'administration de la chasse et de la pêche ;

- la gestion des lacs Léman et d'Annecy.
Sous l'autorité du directeur, le directeur adjoint s'investit dans la déclinaison cohérente des politiques publiques. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de la DDT et à son management, notamment en mobilisant les équipes, participant ainsi à la conduite du changement et au dialogue social. Il seconde le directeur dans l'ensemble des fonctions de direction et de représentation vis-à-vis des partenaires. Le directeur adjoint est responsable sécurité-défense.
Environnement
La DDT de la Haute-Savoie (200 agents) comprend 7 services : secrétariat général, service eau et environnement, service prospective et transition énergétique, service éducation routière et sécurité, service aménagement risques, service habitat, service économie agricole.

La DDT entretient des liens étroits avec la DRAAF et la DREAL. Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture, les sous-préfets, la DDCS, la DDPP, l'UD DREAL, l'UDAP, la délégation territoriale de l'ARS, ainsi que de nombreux partenaires institutionnels : conseil régional, conseil départemental, association des maires, collectivités, chambres consulaires, syndicats professionnels, associations de protection de l'environnement, bailleurs sociaux (…). Le poste est situé au siège de la DDT à Annecy.
Compétences
- expériences réussies en management et animation d'équipes pluridisciplinaires ;

- expériences professionnelles dans la mise en œuvre des politiques publiques portées par les DDT ;

- connaissance des organisations publiques ;

- loyauté, réactivité, facultés d'analyse et de synthèse, capacité d'anticipation et de vision prospective ;

- aptitude au dialogue social et à la communication, en interne et en externe ;

- aptitude à travailler en interministériel et en partenariat ;

- la connaissance des enjeux de la montagne constitue un atout.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel au préfet de la Haute-Savoie, aux adresses suivantes :  pierre.lambert@haute-savoie.gouv.fr,  pref-mci@haute-savoie.gouv.fr,  pref-secretaire-sg@haute-savoie.gouv.fr, ainsi qu'à la déléguée mobilité carrière des emplois (DMC/DMAT),  helene.decoustin@interieur.gouv.fr ; à l'adresse fonctionnelle  administration.territoriale@interieur.gouv.fr et au directeur départemental des territoires de la Haute-Savoie :  francis.charpentier@haute-savoie.gouv.fr.

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;

- un curriculum vitae détaillé ;

- un état de services ;

- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Par ailleurs, les candidats devront tenir à la disposition de la direction de la modernisation et de l'administration territoriale, une fiche financière qui pourra être demandée pendant l'instruction du dossier, ainsi que la déclaration d'intérêts prévue par la circulaire du 4 décembre 2018 relative à l'obligation de transmission d'une déclaration d'intérêts dans la fonction publique de l'Etat, selon le modèle disponible sur Légifrance via le lien internet :  http://circulaires.legifrance.gouv.fr/pdf/2018/12/cir_44142.pdf.
Personnes à contacter
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

M. Pierre Lambert, préfet de la Haute-Savoie,  pierre.lambert@haute-savoie.gouv.fr ;

Mme Florence Gouache, secrétaire générale de la Haute-Savoie, tél. : 04-50-33-61-06/04-50-33-61-32,  florence.gouache@haute-savoie.gouv.fr ;

M. Francis Charpentier, directeur départemental des territoires de la Haute-Savoie, tél. : 04-50-33-79-01,  francis.charpentier@haute-savoie.gouv.fr ;

Mme Hélène de Coustin, déléguée mobilité carrière des emplois (DMC/DMAT),  helene.decoustin@interieur.gouv.fr.