Est créé à l'administration centrale du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie (MEDDE) et du ministère du logement, de l'égalité des territoires et de la ruralité (MLETR) un emploi de directeur de projet, auprès du secrétaire général, chargé de la transition énergétique (TE).
Contexte et enjeux
Réussir la transition énergétique est un enjeu majeur pour notre pays.
Cette politique relevant prioritairement de la ministre de l'écologie, du développement durable et de l'énergie, ce sujet peut et doit devenir emblématique pour le MEDDE, élargi au MLETR : il est naturellement au cœur de sa vocation, il concerne toutes les directions, tous les secteurs d'activités du ministère et implique tant le niveau central que le niveau territorial.
Les principaux axes de travail mobilisent d'ores et déjà les directions générales de l'administration centrale, lorsqu'elles ne sont pas au coeur même de leur métier :
- coordination ministérielle et interministérielle des politiques de développement durable, implication directe au Conseil national de la transition énergétique (commissariat général au développement durable [CGDD]) ;
- énergies renouvelables, efficacité énergétique (direction générale de l'énergie et du climat [DGEC]) ;
- développement des transports publics, des transports alternatifs et « propres » (direction générale des infrastructures, des transports et de la mer (DGITM) ) ;
- rénovation énergétique des bâtiments, urbanisme (direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature [DGALN]) ;
- réduction des déchets, recyclage des produits et de la matière (direction générale de la prévention des risques [DGPR]).
Les directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) interviennent également en accompagnement des collectivités locales, pour la diffusion des politiques ministérielles et le suivi des projets territoriaux (transition énergétique pour la croissance verte (TEPCV), notamment).
Outre le rôle transversal de suivi administratif et financier général de cette politique, le secrétariat général accompagne cette dynamique, qui doit devenir un projet collectif, par une politique de ressources humaines adaptée (formation, parcours…), par une mobilisation interne sur le sujet (Plan d'administration exemplaire, communication interne…), mais aussi par le développement d'outils numériques. La communication externe, de même que la dimension internationale, sont aussi deux aspects déterminants pour la réussite de cette politique.
Par ailleurs, au delà du périmètre strictement ministériel, la transition énergétique se trouve actuellement au coeur des politiques de deux opérateurs principaux : l'Agence nationale de l'habitat (ANAH) et l'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (ADEME), sans compter la mobilisation du Réseau Scientifique et Technique (RST).
Sur ce sujet très transversal, d'enjeu majeur, qui mobilise et continuera de mobiliser durablement des moyens humains et financiers importants, il semble indispensable de penser dès à présent un dispositif de coordination, de suivi et d'évaluation.
Rattaché au secrétaire général, le directeur de projet, s'appuyant sur un « groupe projet » comprenant un correspondant du CGDD, de la DGEC, de la DGITM, de la DGALN, de la DGPR et de l'ADEME, ainsi qu'au sein du secrétariat général, un correspondant du service des affaires financières et de la direction de la communication, sera en charge de la coordination administrative et financière de l'ensemble du dispositif. Il sera, à ce titre, l'interlocuteur des cabinets MEDDE et MLETR et de la Caisse des dépôts et consignations (CDC).
Le directeur de projet mobilisera, en tant que de besoin, les services du secrétariat général. Son rôle relevant avant tout de la coordination, il s'appuiera sur l'expertise des membres du groupe projet, et pourra également solliciter les moyens du RST. Le cas échéant, une petite équipe pourra lui être rattachée.
Missions principales
Rattaché au secrétaire général, le directeur de projet « transition énergétique » est chargé :
1. De la coordination générale du dispositif :
- animer le « groupe projet » constitué autour des directions générales ministérielles et de l'ADEME ;
- structurer progressivement, en lien avec les membres du groupe, un réseau des acteurs de la TE (ministériel, interministériel, opérateurs publics, RST, collectivités locales, …) ;
- s'assurer de la cohérence et de la coordination de l'ensemble des acteurs.
2. Du suivi administratif, financier et de l'évaluation :
- faire le lien avec la CDC pour la bonne mise en place de la convention de gestion et la préparation des comités de pilotage ;
- répertorier l'ensemble des financements publics (directs ou indirects) maîtrisés par l'Etat, ses partenaires (CDC) ou ses opérateurs au service de la TE, suivre leur consommation effective ;
- s'assurer, pour ces crédits, de la mise en place et du suivi d'indicateurs de résultat ;
- proposer un programme d'évaluation opérationnel en continu, pour identifier les points de blocage ou les freins et améliorer l'efficacité de la politique.
3. De faciliter la communication ministérielle :
- centraliser les informations nécessaires à une bonne communication externe et interne ;
- faciliter la diffusion des bonnes pratiques (y compris étrangères) au sein d'un large réseau ;
- faciliter la communication des deux ministres.
Profil du candidat recherché
- ingénieur ou administrateur ;
- connaissance du fonctionnement ministériel ;
- aptitude au travail en réseau ;
- capacité d'animation et de communication ;
- connaissance en gestion/ finances publiques et évaluation des politiques publiques.
Personnes à contacter
Mme Cécile AVEZARD, chargé de mission auprès du secrétaire général (téléphone : 01-40-81-35-93), et M. Sylvain LATARGET, délégué aux cadres dirigeants (téléphone : 01-40-81-18-61).
Conditions d'emploi
Les candidats devront satisfaire aux conditions d'accès prévues par le décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements. Cet emploi est classé en groupe II. La durée prévisionnelle de cet emploi est de deux ans.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un état des services, doivent être adressées, par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie, uniquement par voie électronique aux adresses : delcd.sg@developpement-durable.gouv.fr et cecile.avezard@developpement-durable.gouv.fr.