Est susceptible d'être vacant un emploi de chef de service du Groupe II dans les services du Premier ministre (secrétariat général du Gouvernement).
Cet emploi est affecté au secrétariat général pour la modernisation de l'action publique (SGMAP), au sein de la direction interministérielle pour l'accompagnement des transformations publiques (DIAT).
Le secrétariat général pour la modernisation de l'action publique coordonne, favorise et soutient, au niveau interministériel, les travaux conduits par les administrations en vue d'évaluer et de moderniser l'action publique, notamment afin d'améliorer le fonctionnement des services déconcentrés de l'Etat, le service rendu aux citoyens et aux usagers et de contribuer à la bonne gestion des deniers publics.
Le titulaire de l'emploi assurera l'encadrement du service « appui aux transformations ».
Le service « appui aux transformations » accompagne les administrations dans toutes les phases clés des actions et projets ministériels ou interministériels de transformation et de simplification.
Il accompagne les services et établissements publics de l'Etat dans l'élaboration de leur stratégie de modernisation et dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation. A ce titre, il examine avec eux les expertises et ressources mobilisées et les actions correctrices éventuellement nécessaires pour mener à bien les projets.
Il développe et partage les expertises, les outils et les méthodes d'accompagnement du changement, dans les domaines de l'évolution des structures, des processus métiers, des fonctions de soutien et des systèmes d'information. Il organise, en tant que de besoin, le transfert d'expertise vers les ministères, notamment par le biais d'actions de formation.
Le titulaire de cet emploi devra correspondre au profil suivant :
- connaissance des activités et de l'organisation du système administratif français ainsi que des politiques mises en œuvre dans le cadre de la modernisation de l'action publique ;
- expériences de conduite de travaux dans le domaine de l'analyse des facteurs de succès d'action de modernisation, de l'accompagnement du changement et du pilotage de programme de transformation ;
- expérience de pilotage de missions réalisées par des cabinets de consultants ;
- capacités managériales d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, de coordination, d'animation du travail en réseau et de négociation notamment dans une perspective interministérielle ;
- esprit de synthèse et de décision.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la secrétaire générale pour la modernisation de l'action publique, de la directrice interministérielle pour l'accompagnement des transformations publiques (DIAT) ou auprès du directeur de cabinet de la secrétaire générale pour la modernisation de l'action publique, M. Thierry Courtine (thierry.courtine@modernisation.gouv.fr).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au secrétariat général du Gouvernement, direction des services administratifs et financiers 18, rue Vaneau, 75700 Paris SP 07, avec copie à la secrétaire générale pour la modernisation de l'action publique, 64, allée de Bercy, télédoc 817, 75572 Paris Cedex 12, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.