L'emploi de directeur régional adjoint de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale du Languedoc-Roussillon - Midi-Pyrénées, classé en groupe III, sera prochainement vacant.
Intérêt du poste
Participer à la direction d'un service rassemblant les compétences de l'Etat au niveau régional et départemental sur l'ensemble des politiques concourant à la cohésion sociale telles que la politique de la ville, les politiques de cohésion et d'inclusion sociale et celles en faveur de la jeunesse, de l'éducation populaire, des sports et de la vie associative.
Participer, en tant que directeur adjoint, au management d'une direction d'un service déconcentré de l'Etat, chargée de piloter, d'animer, de coordonner et de mettre en œuvre les politiques de cohésion sociale, de jeunesse et d'éducation populaire, de sports et de vie associative.
Contribuer au développement d'une dynamique interne et externe en participant à l'animation et au pilotage des politiques mises en œuvre par les directions départementales et en permettant des réponses adaptées aux besoins des usagers du service public.
Missions
Sous l'autorité du directeur de la DRJSCS, le directeur adjoint participe :
- à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de la direction et des missions de la DRJSCS ;
- au pilotage et à la coordination des politiques de cohésion sociale, sportives, de jeunesse et d'éducation populaire et de vie associative ;
- à la définition des modalités de pilotage de ces politiques en veillant à la cohérence de l'application des orientations et instructions données par les ministres ;
- à la mise en œuvre de missions dans un cadre interdépartemental et d'animation territoriale ;
- à la stratégie de pilotage des ressources humaines ;
- à la mise en œuvre de toute mission qui lui sera confiée par le DRJSCS, notamment en matière de pilotage des moyens financiers et de la gestion des ressources humaines.
Il est chargé d'assister le directeur dans sa mission de direction opérationnelle de la DRJSCS. Il est susceptible d'assurer l'intérim du directeur.
Compétences
Expérience d'encadrement, de management et d'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles, régionales et départementales.
Expérience professionnelle dans le domaine des politiques portées par les DRJSCS.
Connaissance des méthodes de conduite de projet et expérience réussie dans la conduite de projets complexes.
Connaissances des organisations publiques (approche culturelle, sociologique et opérationnelle).
Aptitude à la négociation dans des environnements complexes.
Aptitude et expérience réussie dans le domaine de la négociation et de l'animation du dialogue social.
Capacité de représentation.
Capacité d'initiative, d'écoute et de décision.
Capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'expression écrite et orale.
Environnement
Le directeur régional adjoint de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale est nommé dans l'emploi de directeur régional adjoint de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat.
Le poste est affecté à la DRJSCS du Languedoc-Roussillon - Midi-Pyrénées, dont le siège est situé à Montpellier.
Dépôt des candidatures
Conformément aux dispositions de l'article 9 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative et sera transmis, en précisant dans son objet « Candidature DRA_région xx_ [Nom du candidat] » exclusivement par courrier électronique à l'adresse suivante : ESD-DRJSCS@sg.social.gouv.fr.
Personnes à contacter
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
- sur les caractéristiques de l'emploi : Mme Mireille VEDEAU-ULYSSE, mission des cadres dirigeants et supérieurs à la direction des ressources humaines, téléphone : 01-40-56-45-39 ;
- sur les conditions d'accès à l'emploi : M. Cyril PERIE, chef de la section de l'encadrement supérieur et des emplois de direction, au bureau de l'encadrement supérieur et des personnels contractuels (DRH/SD2B) à la direction des ressources humaines, téléphone : 01-44-38-36-98.