Par arrêté du président-directeur général de l'Institut national de recherche en informatique et en automatique en date du 9 juillet 2021, est autorisée au titre de l'année 2021 l'ouverture de concours externes à l'Institut national de recherche en informatique et en automatique (INRIA) pour pourvoir les emplois vacants ou susceptibles d'être vacants aux grades suivants :

- 3 assistants ingénieurs.

L'affectation des postes et leur répartition par branche d'activité professionnelle (B.A.P.) sont indiquées ci-dessous :

- 1 poste d'assistant ingénieur - BAP J : Gestion & Pilotage ;

- 2 postes d'assistants ingénieurs- BAP E : Informatique, Statistiques et Calcul scientifique.

			Numéro

			de concours

			Centre

			Corps

			Emploi-type

			Nombre

			de postes

			ASS2-2021-AI

			Siège

			AI

			Assistant-e en gestion administrative

			J3C44

			1

			SI1-2021-AI

			Siège

			AI

			Gestionnaire d'infrastructure

			E3B42

			1

			SI3-2021-AI

			Siège

			AI

			Gestionnaire d'infrastructure

			E3B42

			1

La date d'ouverture des inscriptions est fixée au 21 juillet 2021. La date de clôture des inscriptions est fixée au 22 août 2021.

A compter de cette date, les candidats doivent :

- soit s'inscrire en ligne, par voie télématique sur le site internet d'INRIA  https://www.inria.fr/fr/concours-externes du 21 juillet au 22 août 2022 ;

- soit demander un dossier de candidature au format papier par courrier jusqu'au 22 août 2021 le cachet de la poste faisant foi, ou retirer un dossier papier avant 16 heures le 20 août 2021 auprès de la direction des ressources humaines (cf. annexe). Aucune demande par mail ou téléphone ne sera prise en compte.

- dans le cadre d'une candidature en ligne, avoir terminé leur inscription électronique le 22 août 2021, 23 h 59 heure française.

- dans le cadre d'une candidature papier, avoir déposé leur dossier à la direction des ressources humaines (cf annexe) le 22 août 2021, 17 heures, ou l'avoir envoyé par voie postale au plus tard le 22 août 2021, le cachet de la poste faisant foi, à la direction des ressources humaines (cf annexe).

Tout dossier transmis hors délai, incomplet ou insuffisamment affranchi sera automatiquement rejeté.

Le concours se déroule en deux phases : la phase d'admissibilité et la phase d'admission.

La phase d'admissibilité préalable à la phase d'admission, consiste en l'étude par le jury du dossier de candidature pour le concours d'accès au corps des assistants ingénieurs d'INRIA ; (coefficient 2).

La phase d'admission comprend une audition précédée d'une épreuve écrite relevant de l'emploi type correspondant aux emplois mis au concours.

L'épreuve écrite, d'une durée de deux heures, doit permettre d'apprécier la culture générale des candidats, leurs connaissances techniques, leur capacité d'analyse et de synthèse, leurs qualités d'expression écrite et leur aptitude à exercer les fonctions postulées (deux heures ; coefficient 3).

L'audition débute par un exposé du candidat sur son cursus et ses motivations professionnelles et se poursuit par un entretien avec le jury. Elle doit permettre d'apprécier les qualités de réflexion et les connaissances des candidats ainsi que leur aptitude à exercer les fonctions postulées et à remplir les missions qui leur seront confiées (trente minutes, dont dix minutes au maximum pour l'exposé du candidat ; coefficient 3).

Les dates, les lieux des épreuves, les compositions des jurys et les listes des candidats admis à concourir feront l'objet de décisions du président-directeur général de l'Institut national de recherche en informatique et en automatique.

Les candidats résidant dans l'une des collectivités mentionnées à l'article 72-3 de la Constitution (Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion, Mayotte, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon, îles Wallis et Futuna, Polynésie française, Nouvelle-Calédonie) ou à l'étranger, en situation de handicap, en état de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite bénéficient, à leur demande, du recours à la visioconférence pour le déroulement de l'audition. Pour bénéficier de la visioconférence, les candidats en situation de handicap, les femmes en état de grossesse ainsi que les personnes dont l'état de santé rend nécessaire le recours à la visioconférence doivent produire le certificat médical délivré par un médecin agréé et comportant la mention de l'aménagement relatif à la visioconférence.

Ils doivent en faire la demande par écrit auprès du service des ressources humaines référent du concours concerné (cf. liste en annexe) au plus tard dans un délai de deux jours ouvrés à compter de la réception de la convocation à l'audition. A titre exceptionnel, lorsque l'urgence le justifie, un candidat pourra être autorisé à bénéficier du recours à la visioconférence même si sa demande est formulée après cette date, sous réserve de l'accord d'INRIA.

La demande de mise en place de visioconférence doit être réalisée conformément à la procédure mise en place par INRIA et disponible sur le site internet d'INRIA dans le respect des garanties prévues par l'arrêté du 22 décembre 2017 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisation des voies d'accès à la fonction publique de l'Etat.

Le recours à la visioconférence pourra, le cas échéant, être élargi à l'ensemble des candidats dont la situation le nécessite, dans les conditions prévues par le décret du 24 décembre 2020 pris pour l'application des articles 7 et 8 de l'ordonnance n° 2020-1694 du 24 décembre 2020 relative à l'organisation des examens et concours pendant la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19.

Conformément au décret du 4 mai 2020 relatif à la portabilité des équipements contribuant à l'adaptation du poste de travail et aux dérogations aux règles normales des concours, des procédures de recrutement et des examens en faveur des agents publics et des candidats en situation de handicap, les candidats demandant un aménagement d'épreuves doivent transmettre un certificat médical, établi par un médecin agréé, au plus tard trois semaines avant le déroulement des épreuves soit le 3 septembre 2021.