Par arrêté de la ministre des armées en date du 14 mars 2018, est autorisée, au titre de l'année 2018, l'ouverture d'un recrutement sans concours pour l'accès à l'emploi d'adjoint administratif de la direction générale de la sécurité extérieure, conformément aux dispositions du décret n° 2011-1087 du 9 septembre 2011 modifié portant statut particulier du corps des adjoints administratifs de la direction générale de la sécurité extérieure.

Le nombre de places offertes au recrutement est fixé à 8. Les postes sont localisés en région parisienne.

Les inscriptions seront ouvertes du 18 avril au 4 juin 2018 inclus.

Le dossier d'inscription sera à télécharger par les candidats à l'adresse suivante :  www.defense.gouv.fr/dgse.

Les candidats devront compléter ce dossier à partir de leur ordinateur, l'imprimer et le renvoyer accompagné des pièces demandées par voie postale uniquement à l'adresse suivante : Ministère des armées, Case n° 51, AP 203, bureau concours et examens professionnels, 1, place Joffre, 75700 Paris SP07.

Si les candidats ne sont pas en mesure de télécharger ce document, ils conservent la possibilité d'obtenir un dossier, par voie postale, sur demande écrite à cette même adresse jusqu'au 28 mai 2018.

La date limite de retour des dossiers (le cachet de la poste faisant foi) est fixée au 4 juin 2018.

Tout dossier posté hors délai ne pourra être pris en considération.

Les conditions générales d'accès à un corps de fonctionnaires de la direction générale de la sécurité extérieure sont les suivantes :
- être de nationalité française ;

- jouir de ses droits civiques ;

- être en position régulière au regard du code du service national ;

- remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction ;

- ne pas avoir de mention incompatible avec l'exercice des fonctions inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire.
Les conditions de participation au recrutement sans concours sont les suivantes :
- aucune limite d'âge n'est exigée pour le recrutement ;

- aucun diplôme n'est exigé.
Le dossier de candidature devra être retourné accompagné des pièces obligatoires suivantes, qui serviront à la sélection des candidats par la commission :
- une lettre de candidature manuscrite en 6 exemplaires (1 original et 5 photocopies) indiquant le nom, le prénom ainsi que les motivations qui poussent le candidat à se présenter au recrutement pour l'accès à l'emploi d'adjoint administratif ;

- un curriculum vitae détaillé en 6 exemplaires incluant le nom, le prénom, la date et le lieu de naissance, l'adresse personnelle, les numéros de téléphone fixe et portable, ainsi que le niveau d'études, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés.
L'examen des dossiers de candidature est confié à une commission, composée d'au moins trois membres, dont un au moins appartient à un service autre que celui ou ceux dans lesquels les emplois sont à pourvoir. Cette commission peut être divisée en sous-commissions.

Ce recrutement se déroulera en deux phases :
- la première, du 1er juillet au 10 septembre 2018, consiste en un examen par la commission du dossier de chaque candidat ;

- la seconde, du 1er au 19 octobre 2018, consiste en l'audition des candidats par cette même commission, sélectionnés à l'issue de la phase d'examen des dossiers.
La durée de l'entretien est fixée à 15 minutes. Il débute par un exposé du candidat sur son parcours et ses motivations. Les membres de la commission posent ensuite des questions dont l'objectif est d'apprécier la personnalité et les aptitudes du candidat, sa capacité à se situer dans un environnement professionnel et à s'adapter aux fonctions qui peuvent être confiées aux adjoints administratifs. L'entretien se déroulera à Paris.

La composition de la commission, la liste des candidats admis à prendre part à l'épreuve, la liste des candidats auditionnés par la commission ainsi que l'ensemble des arrêtés composant la procédure feront l'objet d'arrêtés de la ministre des armées qui ne seront pas publiés au Journal officiel de la République française.

Les candidats seront convoqués par le service de gestion des ressources humaines de la direction générale de la sécurité extérieure, en temps opportun, pour subir les épreuves. Toutefois, le défaut de réception des convocations n'engage en aucune façon la responsabilité de l'administration.

Les lauréats devront accepter l'affectation qui leur sera notifiée au moment de leur nomination en vue de leur prise de fonctions. Ils seront réputés renoncer au bénéfice du recrutement sans concours s'ils ne rejoignent pas leur poste dans le délai qui leur sera imparti au moment de la notification d'affectation.

Pour tout renseignement, les candidats peuvent contacter le bureau concours et examens professionnels par téléphone au 01-42-19-34-90 - poste 64373.