Un emploi fonctionnel de directeur adjoint de l'environnement, de l'aménagement et du logement de la Guyane est susceptible d'être vacant.
Missions principales
Placé directement sous l'autorité du directeur, le titulaire du poste est membre de l'équipe de direction. Il participe à la continuité de service et est conduit à participer à la représentation externe de la direction de l'environnement, de l'aménagement, et du logement (DEAL) de la Guyane et à l'intérim du directeur.
Le titulaire suit plus particulièrement les domaines relevant de l'axe « environnement » de la DEAL. À ce titre, il exerce l'autorité fonctionnelle des services :
- milieux naturels, biodiversité, sites et paysages ;
- risques, énergie, mines et déchets ;
- planification, connaissance et évaluation.
Il est en charge de la déclinaison et de la coordination des politiques portées par la DEAL en matière de protection et de mise en valeur des milieux naturels et de la biodiversité, de gestion des risques naturels et anthropiques, de gestion des ressources du sous-sol. Il coordonne les activités de police dans les domaines qui relèvent de la compétence de la direction, il représente la DEAL au sein des diverses commissions administratives consultées dans ce cadre. Il supervise les missions conduites en matière d'Autorité Environnementale dans la région. Il pilote, à la demande du directeur, des démarches transversales, en coordination avec l'autre directeur adjoint et le directeur.
Partenaires :
- administrations centrales du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie (MEDDE) et ministère du logement, de l'égalité des territoires et de la ruralité (MLETR) et du ministère des outre-mer (MOM) ;
- autorités préfectorales et autres services de l'Etat ;
- collectivités territoriales et élus, établissements publics locaux ;
- agences et établissements publics de l'Etat ;
- acteurs socio-économiques et organisations professionnelles ;
- associations de protection de l'environnement ;
- organismes de recherche.
Profil du candidat recherché
- expérience réussie de management de service ;
- intelligence générale des politiques MEDDE-MLETR et MOM pour certains aspects ;
- capacités d'anticipation, de synthèse et d'évaluation ;
- ouverture et aptitude au travail multidisciplinaire ;
- disponibilité et excellent relationnel ;
- compétences techniques, juridiques et institutionnelles en matière de politiques d'aménagement, d'environnement, de gestion durable des ressources ;
- maîtrise des outils modernes de traitement de l'information.
Compétences nécessaires
Compétences managériales :
- savoir diriger et fédérer les équipes autour d'un sens partagé des objectifs et de l'action ;
- savoir organiser les compétences individuelles et collectives ;
- savoir piloter et accompagner les changements et faire face à des situations de pression, d'urgence, de conflits et d'incertitude ;
- être ouvert à la diversité des approches et des cultures ;
- savoir gérer le stress.
Compétences transversales :
- savoir analyser son environnement, anticiper et proposer des stratégies, savoir créer et entretenir des partenariats et réseaux et travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
- savoir définir la posture à adopter et l'adapter en fonction des projets, des interlocuteurs ;
- connaître le système administratif, le contexte politique et institutionnel, national, territorial, européen et local, et l'articulation des différents domaines de compétences ;
- connaître les principes de la gestion des ressources humaines et le fonctionnement des organisations.
Connaissances techniques :
- connaître les fondamentaux du droit public ;
- connaître les réglementations juridiques de son domaine ;
- connaître les techniques de son champ d'intervention.
Conditions d'accès à l'emploi
Peuvent se porter candidat les fonctionnaires titulaires remplissant les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat. Cet emploi est classé en groupe V.
Personnes à contacter
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Denis GIROU, directeur de la direction de l'environnement, de l'aménagement et du logement de la Guyane (téléphone : 05-94-39-80-01 ou 06-94-21-25-27) et de M. Luc GRANIER, conseiller aux cadres dirigeants (téléphone : 01-40-81-86-79).
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un état des services, doivent être adressées, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie et au ministère du logement, de l'égalité des territoires et de la ruralité, uniquement par voie électronique aux adresses : delcd.sg@developpement-durable.gouv.fr et denis.girou@developpement-durable.gouv.fr.