Un emploi de directeur de projet, classé en groupe III, est créé au ministère de la défense, auprès du secrétaire général pour l'administration. Le ministère de la défense a décidé de développer une démarche en faveur de la recherche de partenariats avec des acteurs de la société civile au titre du mécénat dans différents domaines contribuant au renforcement du lien armées-nation. A cet effet, il entend définir une stratégie du mécénat pour le ministère et les établissements publics sous sa tutelle et structurer les orientations susceptibles de donner une cohérence d'ensemble à des actions aujourd'hui très dispersées. La valorisation des actifs immatériels de la défense et la promotion de la « marque Défense » seront un volet de cette stratégie.
Le directeur de projet, sous l'autorité du secrétaire général pour l'administration, responsable du pilotage ministériel de cette démarche, et en liaison avec l'ensemble des acteurs concernés, sera chargé d'assurer les travaux et la coordination nécessaires.
A cette fin, il devra :
- coordonner les travaux permettant la définition d'une vision d'ensemble du mécénat : à ce titre, il proposera un document de portée générale précisant les grands domaines et les types de projets pour lesquels un partenariat avec des mécènes est souhaité ; il élaborera également un guide pour la conduite des projets de mécénat ;
- superviser la mise en place d'un dispositif dynamique de pilotage : à ce titre, il tiendra à jour et fera évoluer le catalogue des projets, susceptibles d'être proposés aux mécènes, du ministère ou des établissements sous sa tutelle ; il pilotera le dispositif d'appels à projets ; il proposera le programme des activités du cercle de mécènes et contribuera à son organisation ; il élaborera le rapport annuel sur le mécénat au ministère de la défense ; il assurera la préparation des rendez-vous annuels avec le ministre ou son cabinet ;
- contribuer à l'expertise des différents outils juridiques envisageables en fonction des projets retenus ;
- contribuer, avec les acteurs internes du ministère ou des établissements sous sa tutelle concernés, à la valorisation du patrimoine immatériel et de la « marque Défense » dans le cadre d'une convention à élaborer avec l'APIE ;
- être le conseiller des acteurs internes du ministère ou des établissements sous sa tutelle envisageant ou menant un projet de mécénat : à ce titre, il animera et coordonnera l'ensemble des acteurs internes du mécénat au sein du ministère ou des établissements sous sa tutelle ; il favorisera la mise en relation avec des acteurs externes (autres ministères, grandes fondations, mécènes potentiels, réseau du mécénat…) ; il contribuera au renforcement du savoir-faire et à la professionnalisation des acteurs internes, il proposera des conseils pratiques pour la définition et la conduite de projets ;
- être le point d'entrée des acteurs du mécénat extérieurs au ministère : à ce titre, il sera chargé d'expliciter les grandes lignes de la charte stratégique du mécénat à partir de laquelle le ministère de la défense souhaite un partenariat avec des mécènes. Il aura préalablement coordonné les travaux d'élaboration de cette charte validée par le ministre ; il agira en étroite liaison avec les services potentiellement porteurs de projets.
Le candidat devra avoir une expérience du travail interministériel, de la gestion de projet dans le cadre d'organisations complexes, la capacité de nouer des relations avec des interlocuteurs de haut niveau, des compétences rigoureuses en matière d'organisation et de pilotage ; il devra savoir travailler en mode transverse et faire preuve d'autonomie et d'initiative.
Il devra également posséder une bonne connaissance du ministère de la défense et la capacité de contribuer à l'expertise stratégique, juridique, et financière des projets de mécénat envisagés.
La durée prévisible des fonctions est de trois ans.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Anne Riegert, inspectrice civile (téléphone : 01-42-19-31-42) ou de Mme Caroline Girelli, inspectrice du personnel civil (téléphone : 01-42-19-34-18).
Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense, direction des ressources humaines, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil, 14, rue Saint-Dominique, 75700, Paris SP 07.