L'emploi de directeur départemental adjoint de la cohésion sociale et de la protection des populations de Haute-Corse est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Le directeur départemental adjoint de la cohésion sociale et de la protection des populations assiste le directeur dans la direction d'une administration interministérielle déconcentrée de l'Etat.
 Placé sous l'autorité du directeur départemental, il participe au pilotage, à l'organisation et au management des orientations et des décisions relatives aux politiques publiques décidées par les ministères, les directions régionales pilotes et par le Préfet.
 Il assure la coordination des services chargés de la Protection des Populations
Missions
 Assure la suppléance du directeur dans une direction d'environ 75 agents ;
 Appuie le directeur dans la gestion de la politique locale et dans la conduite des objectifs liés aux enjeux nationaux, régionaux et départementaux ;
 Appuie le directeur dans l'animation d'une politique de concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les organisations socio-professionnelles et les échelons régionaux ;
 Avec le directeur, participe au pilotage des missions et des services, à la proposition des objectifs et des programmes d'action, à l'organisation et à la répartition des moyens de la direction (moyens budgétaires, moyens humains) et contribue à la gestion budgétaire et à l'évaluation des résultats de la performance ;
 Représente le directeur en tant que de besoin notamment auprès des directeurs régionaux, directeurs départementaux, des élus et des responsables professionnels.
Environnement
 La DDCSPP sera basée pour les 2/3 de ses agents à Bastia, et pour le 1/3 à Borgo.
 Le Directeur-adjoint en charge de la coordination de la protection des populations sera positionné principalement sur le site de Bastia, mais interviendra fréquemment sur le site de Borgo.
 De fréquents déplacements sur Ajaccio et sur Paris sont à prévoir, notamment avec les directions régionales et nationales chargées des politiques de la DDCSPP.
Compétences
 Qualité de management et de communication, d'animation d'équipes pluridisciplinaires, de négociation, aptitude au travail en réseau avec des partenaires variés ;
 Réactivité en situation de crise, forte disponibilité exigée, astreinte ;
 Connaissance des contextes socio-économiques, territoriaux et européen, en droit public et en fonctionnement des institutions au plan national et européen ;
 Connaissance des règles de gestions comptables et budgétaires ;
 Qualités relationnelles et goût pour le travail en réseau ;
 Peuvent faire acte de candidature, les fonctionnaires remplissant les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personnes à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
 M. Jean-Luc NEVACHE, Préfet de Haute-Corse, téléphone : 04 95 34 50 00.
 M. Philippe TEJEDOR, Préfigurateur de la DDCSPP de Haute-Corse, téléphone : 06 08 97 60 01.