L'emploi de directeur départemental adjoint de la direction départementale des territoires de la Lozère est susceptible d'être vacant à compter du.1er décembre 2015 Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, est classé dans le groupe V en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié, fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé, par le directeur, de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management des 130 agents qui composent la direction départementale des territoires de la Lozère.
Le directeur adjoint travaille en lien avec le préfet de département, le corps préfectoral, les élus et les acteurs économiques.
Il assure la direction des 3 pôles territoriaux.
Missions
Le directeur départemental adjoint participe à la direction des services : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social.
Il appuie le directeur et met en œuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires.
A ce titre, il assure la promotion du développement durable et de la transition écologique et énergétique, veille au développement et à l'équilibre des territoires, tant urbains que ruraux, anime le conseil aux territoires, notamment dans le cadre du "pôle-projet" et met en œuvre les politiques relatives :
- à la prévention des risques naturels, à la gestion de crise et à la sécurité routière ;
- au logement, à l'habitat et au bâtiment durable ;
- à l'aménagement et à l'urbanisme ;
- à la protection et à la gestion durable des eaux, des espaces naturels, forestiers, ruraux et de leurs ressources ainsi qu'à l'amélioration de la qualité de l'environnement et des mesures de police qui en découlent ;
- à la protection de l'environnement ainsi qu'à la chasse et à la pêche ;
- à l'agriculture et à la forêt, ainsi qu'à la promotion de leurs fonctions économiques, sociale et environnementale.
Environnement
Au sein de la nouvelle grande région « Midi-Pyrénées - Languedoc Roussillon », la Lozère profite de l'attractivité du sud et séduit de nouveaux habitants par la qualité de vie et les opportunités qu'elle propose. La Lozère est un département rural de montagne. Son économie repose essentiellement sur l'agriculture, tournée vers l'élevage, sur les filières du bois, sur l'artisanat ainsi que sur le développement d'un tourisme respectueux de l'environnement.
Les milieux naturels et la biodiversité sont riches, complexes et vulnérables. Située en tête de nombreux bassins versants la Lozère dispose d'une ressource en eau fragile.
La présence du Parc National des Cévennes est un symbole fort du département.
La richesse des paysages est consacrée également par l'Unesco en 2011 avec le classement d'un tiers des territoires au patrimoine mondial de l'humanité.
En Lozère les collectivités sont souvent de taille modeste, elles recherchent un appui des services de l'Etat, se traduisant par une forte implication des services de la DDT auprès des élus.
La DDT 48 est structurée en 6 services et 3 pôles territoriaux.
Compétences
Capacité à manager une équipe diversifiée ;
Bonne connaissance des enjeux des politiques publiques ;
Aptitude à fédérer autour d'un projet stratégique ;
Capacité à négocier tant en externe qu'en interne,
Aptitude à développer des relations régulières avec les élus du territoire ;
Ecoute, disponibilité, rigueur, loyauté ;
Aptitude rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse ;
Aptitude à la communication publique.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel au préfet de département :
herve.malherbe@lozere.gouv.fr, copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : luc.paraire@pm.gouv.fr
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : M. Hervé Malherbe, préfet de la Lozère, téléphone 04-66-49-60-11 ; herve.malherbe@lozere.gouv.fr ;
M. René-Paul Lomi, directeur départemental des territoires, téléphone 04-66-49-41-02 ; rene-paul.lomi@lozere.gouv.fr ;
Mme Marie-Paule Demiguel, secrétaire général de la préfecture de la Lozère, téléphone 04-66-49-60-00 ; marie-paule.demiguel@lozere.gouv.fr ;
M. Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), téléphone 01-42-75-83-55 ; luc.paraire@pm.gouv.fr.