L'emploi de directeur départemental adjoint de la direction départementale déléguée du Rhône est vacant à compter du 18 mars 2019. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié, fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Le directeur départemental adjoint exerce en complémentarité avec la directrice départementale et sous la responsabilité du préfet, les fonctions de direction dans toutes les composantes administratives et managériales. Il seconde la directrice dans la mise en œuvre des politiques publiques en matière de jeunesse, sport et cohésion sociale et il la supplée en cas d'absence. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur un territoire complexe, la variété des dossiers traités et les partenariats à maintenir tant avec les collectivités locales que le secteur associatif.
Missions
Le directeur adjoint assiste la directrice dans les missions suivantes :

Mise en œuvre à l'échelle territoriale des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional en lien avec le préfet et les directions régionales,

Conduite et animation des projets relatifs aux politiques sociales et celles en faveur de la jeunesse, des sports et de la vie associative,

Management d'une centaine d'agents contribuant à l'action de l'Etat dans le domaine des politiques publiques de l'hébergement et du logement social, de la jeunesse et des sports, et de la politique de la ville,

Concertation avec les services de l'Etat, les collectivités locales, le monde associatif,

Le directeur adjoint est amené à gérer directement des projets et des dossiers transversaux.
Environnement
Le poste est situé à Lyon, siège de la direction départementale déléguée. Le département du Rhône, circonscription administrative de l'Etat, est le quatrième département de France par sa population (1 841 000 habitants) inclus la métropole de Lyon et le département du Rhône. La métropole comprend 59 communes et est peuplée de 1 370 678 habitants ; le département du Rhône comprend 219 communes et est peuplé de 470 000 habitants. C'est un département caractérisé par la conduite d'une politique de la ville dynamique (43 QPV), on y dénombre près de 5 000 clubs sportifs et environ 36 000 associations. Les problématiques de l'hébergement d'urgence et du logement social y sont particulièrement prégnantes compte tenu de l'attractivité de la métropole lyonnaise. Sous l'autorité du préfet de département, la direction entretient des liens étroits avec la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale mais également avec la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement
Compétences
Pilotage et animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles.

Aptitude au management et au dialogue social, sens des relations humaines et de l'écoute.

Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.

Capacité à la négociation avec des partenaires variés, à l'anticipation et à la vision stratégique et prospective.

Aptitudes à la conduite du changement, à l'accompagnement des agents.

Connaissance et expérience dans les politiques publiques portées par les DDCS.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département :  christel.bonnet@rhone.gouv.fr et copie à la direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF) :  administration.territoriale@pm.gouv.fr et  helene.decoustin@pm.gouv.fr.

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;

- un curriculum vitae détaillé ;

- un état de services ;

- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Les candidats devront tenir à la disposition de la DSAF une fiche financière ainsi que la déclaration d'intérêts prévue par la circulaire du 27 juillet 2017, selon le modèle disponible sur Légifrance via le lien internet :  http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2017/07/cir_42462.pdf.
Personnes à contacter
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
- Christel BONNET, directrice départementale déléguée du Rhône, 04-81-92-44-01,  christel.bonnet@rhone.gouv.fr ;

- Emmanuel AUBRY, préfet secrétaire général, préfet Egalité des chances, 04-72-61-60-60,  emmanuel.aubry@rhone.gouv.fr ;

- Hélène de Coustin, déléguée mobilité carrière des emplois DATE (DSAF/DMAT), 07-72-25-04-15.