ANNEXE III

LISTE DES PIÈCES À FOURNIR PAR LES CANDIDATS DÉCLARÉS ADMISSIBLES
1° Pièces communes aux deux concours :

a) Une photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité ;

b) Une photocopie du certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC) ou une photocopie du certificat de dispense à la JDC ;

c) Une photocopie de la décision du bureau du service national reclassant apte le candidat, après saisine de la commission de réforme des militaires compétente, pour l'ancien militaire précédemment radié des cadres ou rayé des contrôles pour infirmité ou réformé définitivement depuis plus de deux ans ;

d) Un certificat médical de moins d'un an mentionnant l'aptitude du candidat à subir l'épreuve sportive, pour les candidats civils ;

e) Un certificat médical d'aptitude au service en cours de validité, pour les candidats militaires.

2° Pièces particulières au concours prévu au 1° de l'article 13-1 du décret susvisé :

a) Une photocopie du diplôme le plus élevé avec, s'il s'agit d'un diplôme non délivré par l'éducation nationale, toutes les pièces nécessaires à justifier de son niveau d'inscription au répertoire national des certifications professionnelles prévu par les articles R. 335-12 et R. 335-23 du code de l'éducation ;

b) Un curriculum vitae à présenter au jury lors de l'entretien.

3° Pièces particulières au concours prévu au 2° de l'article 13-1 du décret susvisé :

a) Une des pièces suivantes permettant de justifier que le candidat, autre que volontaire dans les armées en service au sein de la gendarmerie nationale(1), remplit l'une des conditions de service exigées pour s'inscrire :
- un état signalétique et des services militaires pour les réservistes de la gendarmerie nationale ;

- une fiche de synthèse des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) propre à chaque armée (ou état signalétique et des services militaires) justifiant d'au moins quatre ans de service en cette qualité au 1er janvier de l'année du concours pour les militaires des forces armées autres que la gendarmerie ;

- un état des services civils accomplis justifiant d'au moins un an de service en cette qualité au 1er janvier de l'année du concours pour les adjoints de sécurité de la police nationale ;

- une photocopie de l'attestation de l'autorité d'emploi justifiant d'au moins un an de service au 1er janvier de l'année du concours pour les adjoints de sécurité de la police nationale.
b) La copie de la dernière feuille de notes ou du dernier compte-rendu de l'entretien professionnel ;

c) Le dossier professionnel(2)(3), qui sera déposé ou transmis à l'adresse du centre de sélection et de concours ou du centre de recrutement, concours et sélection dont le candidat relève avant le 6 décembre 2019 à minuit :
- soit par voie électronique, l'heure d'envoi du message faisant foi ;

- soit par voie postale en lettre recommandée avec accusé de réception (A/R) ;

- soit en mains propres, contre récépissé.
Le modèle de ce dossier est à télécharger sur le site internet du recrutement de la gendarmerie  http://www.lagendarmerierecrute.fr.
(1) Pour les candidats gendarmes adjoints volontaires, l'administration vérifie via Agorha dans leur fiche individuelle de renseignements qu'ils justifient d'au moins un an de service au 1er janvier de l'année du concours et de la détention du diplôme de gendarme adjoint.
(2) Le fait de ne pas respecter les formalités et délais de transmission du dossier professionnel entraîne l'élimination du candidat.
(3) Le jour de l'épreuve d'entretien avec le jury, aucun exemplaire du dossier professionnel ne sera remis au candidat. Il ne disposera pas dudit document durant l'épreuve.