Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
Groupe hospitalier Sud Ardennes à Rethel (Ardennes), deux emplois :
1. « chargé(e) de la qualité, gestion des risques, communication et affaires générales » ;
2. « chargé(e) des ressources humaines, des affaires médicales et de la clientèle » ;
Assistance publique-hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi d'« adjoint(e) à la direction des services biomédicaux et hôteliers » ;
Centre hospitalier d'Angoulême (Charente), deux emplois :
1. « chargé(e) des affaires financières et du système d'information » ;
2. « chargé(e) des ressources humaines » ;
Centre hospitalier intercommunal du Pays de Cognac (Charente), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
Centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Royère de Vassivière (Creuse), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
Centres hospitaliers de Crest et de Die (Drôme) poste partagé avec les Hôpitaux Drôme Nord, un emploi de « chargé(e) des travaux et directeur (trice) délégué(e) pôle EHPAD du centre hospitalier de Crest et directeur (trice) délégué(e) pôle EHPAD des Hôpitaux Drôme Nord » ;
Centre hospitalier Le Valmont à Monteléger (Drôme), un emploi de « chargé(e) des achats et de la coordination des services techniques, logistiques, travaux et qualité et gestion des risques » ;
Centre hospitalier universitaire de Toulouse (Haute-Garonne), un emploi de « directeur (trice) délégué(e) de pôle » ;
Centres hospitaliers de Lons-le-Saunier, de Champagnole, de Saint-Claude et de Morez, et centre hospitalier intercommunal d'Orgelet-Arinthod-Saint-Julien (Jura), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
Centre hospitalier de Mont-de-Marsan et pôle gériatrique du Pays des Sources à Morcenx (Landes), deux emplois :
1. « chargé(e) du personnel médical et du développement des ressources humaines et de la direction commune du pôle gériatrique du Pays des Sources, directeur (trice) d'appui à un pôle clinique » ;
2. « chargé(e) du site de gériatrie du Pays des Sources de Morcenx et du site Sainte-Anne de Mont-de-Marsan, directeur (trice) d'appui au pôle de psychiatrie » ;
Centre hospitalier de Roanne (Loire), deux emplois :
1. « chargé(e) des services économiques, techniques et logistiques et directeur (trice) délégué(e) des pôles médico-technique et urgences réanimation » ;
2. « chargé(e) des ressources humaines » ;
Etablissement public de santé mentale de la Marne (Marne), un emploi de « chargé(e) des services économiques, logistiques, techniques et informatiques » ;
Centre hospitalier universitaire de Nancy (Meurthe-et-Moselle), un emploi de « chargé(e) des formations et de la politique sociale » ;
Centre hospitalier de Verdun - Saint-Mihiel (Meuse), un emploi de « chargé(e) des achats, des services logistiques et des travaux » ;
Centre hospitalier de Douai (Nord), un emploi de « chargé(e) de la qualité et de la gestion des risques » ;
Centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), un emploi d'« adjoint(e) à la stratégie et aux projets » ;
Centre hospitalier de Lens (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
Centre hospitalier de Haguenau (Bas-Rhin), un emploi de « chargé(e) des travaux, de la maintenance et de la sécurité » ;
Centre hospitalier intercommunal de la Haute-Saône à Vesoul, maison d'accueil et de santé pour personnes âgées de la Haute-Saône à Neurey-lès-la-Demie et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Villersexel (Haute-Saône), deux emplois :
1. « Secrétaire général(e) en charge des affaires médicales et des ressources humaines » ;
2. « Chargé(e) des ressources économiques et logistiques » ;
Centre hospitalier William Morey de Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire), un emploi de « chargé(e) des achats » ;
Centres hospitaliers d'Albertville Moûtiers et de Saint-Pierre-d'Albigny (Savoie), un emploi de « chargé(e) d'un pôle ressources matérielles et travaux » ;
Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), six emplois :
1. « adjoint(e) au directeur de la stratégie, des affaires médicales et de la recherche au groupe hospitalier hôpitaux universitaires Paris - Seine-Saint-Denis (Avicenne, Jean Verdier, René Muret) » ;
2. « contrôleur (leuse) budgétaire de groupe hospitalier à la direction économique, des finances, de l'investissement et du patrimoine au siège de l'AP-HP » ;
3. « chef(fe) du service recette et facturation à la direction économique, des finances, de l'investissement et du patrimoine au siège de l'AP-HP » ;
4. « directeur (trice) des affaires économiques et financières à l'agence générale des équipements et produits de santé » ;
5. « adjoint(e) au chef du service des ressources humaines et médicales à la direction de l'organisation médicale et des relations avec les universités » ;
6. « directeur des affaires médicales, de la biologie et des projets médicaux au groupe hospitalier hôpitaux universitaires Saint-Louis, Lariboisière, Fernand Widal » ;
Centre hospitalier intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (Seine-Maritime), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et du système d'information » ;
Centres hospitaliers de Dieppe, Eu et Saint-Valéry-en-Caux et établissements d'hébergements pour personnes âgées dépendantes de Luneray, de Saint-Crespin et du Tréport (Seine-Maritime), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et du dialogue social » ;
Centre hospitalier Le Vésinet (Yvelines), un emploi de « chargé(e) des affaires générales et médicales, responsable des ressources humaines et de l'amélioration des conditions de travail » ;
Centre hospitalier d'Abbeville (Somme), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
Centre hospitalier Philippe Pinel à Amiens (Somme), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et du contrôle de gestion » ;
Centre hospitalier Loire-Vendée-Océan, hôpital Dumonté de l'Ile d'Yeu, hôpital de Noirmoutier et EPSMS la Madeleine à Bouin (Vendée), un emploi de « chargé(e) des secteurs logistiques et coordonnateur (trice) de la politique de gestion des ressources matérielles et des achats » ;
Etablissement public de santé Barthélemy Durand à Etampes (Essonne), un emploi de « chargé(e) des finances et du contrôle de gestion » ;
Centre hospitalier interdépartemental « Fondation Vallée » à Gentilly (Val-de-Marne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires financières » ;
Les hôpitaux de Saint-Maurice (Val-de-Marne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
Peuvent faire acte de candidature :
- les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2015 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 19 décembre 2013) ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.