Un emploi de sous-directeur est susceptible d'être vacant dans les services du Premier ministre.
 Le titulaire de ce poste exercera les fonctions de sous-directeur des politiques interministérielles au sein de la direction générale de l'administration et de la fonction publique.
Missions principales
 Dans le cadre de la nouvelle organisation de la direction générale de l'administration et de la fonction publique, en cours de mise en oeuvre, la sous-direction des politiques interministérielles prépare et coordonne les projets concernant le statut général des fonctionnaires ainsi que les textes généraux nécessaires à son application et assure la conformité du droit de la fonction publique aux exigences du droit communautaire. Elle définit le cadre juridique du dialogue social ministériel et interministériel. Elle pilote les politiques de recrutement, de diversité et de formation professionnelle. Elle promeut les actions de formation interministérielle ainsi que celles contribuant à la qualité de la gestion des ressources humaines dans les administrations. Elle assure la tutelle de l'Ecole nationale d'administration et des instituts régionaux d'administration. Elle participe à la conception, à l'animation, à l'exécution et au contrôle des politiques d'action sociale, de protection sociale, d'hygiène, de sécurité et de prévention. Elle élabore et met en oeuvre les règles relatives aux droits sociaux des fonctionnaires et des agents non titulaires.
Profil du candidat recherché
 Compétences générales : requiert une expérience avérée dans le domaine des ressources humaines, une maîtrise juridique approfondie des questions relatives au statut du personnel ainsi qu'une habitude du travail interministériel. Une expérience complémentaire dans le domaine budgétaire et du recrutement serait appréciée.
 Aptitudes nécessaires : la réussite sur ce poste nécessite une aisance dans les relations humaines, une aptitude à la négociation ainsi que des capacités à animer des équipes de rédacteurs de haut niveau dans un contexte en évolution. Le titulaire du poste devra donc avoir un esprit d'initiative et de méthode, des capacités à réagir rapidement. Il sera dynamique et aura le sens de l'organisation. Une connaissance des outils bureautiques courants est indispensable.
Personnes à contacter
 M. Paul Peny, directeur général de l'administration et de la fonction publique (téléphone : 01-42-75-89-23, mél : paul.peny@fp.pm.gouv.fr).
 M. Frédéric Aladjidi, directeur, adjoint au directeur général de l'administration et de la fonction publique (téléphone : 01-42-75-89-68, mél : frederic.aladjidi@fp.pm.gouv.fr).
 M. Yves Chevalier, chef de service (téléphone : 01-42-75-86-20, mél : yves.chevalier@fp.pm.gouv.fr).
 Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être adressées, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, aux services du Premier ministre (secrétariat général du Gouvernement), 57, rue de Varenne, 75700 Paris, et au ministère de la fonction publique, direction générale de l'administration et de la fonction publique, 32, rue de Babylone, 75700 Paris.