L'emploi de directeur de l'institut régional d'administration de Lyon sera vacant à compter du 1er janvier 2007.
 Les cinq instituts régionaux d'administration constituent des établissements publics administratifs de l'Etat placés sous la tutelle du Premier ministre. Ils assurent la formation initiale des cadres de la filière administration générale de l'Etat (corps d'attachés et assimilés) et développent des actions de formation continue et de coopération administrative internationale.
 Cet emploi, pourvu par voie de détachement, est régi par les dispositions du décret n° 98-1154 du 16 décembre 1998 modifié relatif à l'emploi de directeur d'institut régional d'administration.
 Les directeurs des instituts régionaux d'administration sont nommés pour une durée de quatre ans, renouvelable une fois.
 Peuvent faire acte de candidature à cet emploi les fonctionnaires relevant de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière appartenant à un corps ou cadre d'emplois classé dans la catégorie A ou assimilée dont l'indice terminal est supérieur à l'indice brut 1015, les membres du corps des administrateurs des postes et télécommunications, les magistrats et les officiers de carrière détenant au moins le grade de colonel ou assimilé.
 Ces agents doivent justifier de huit années de services effectifs, accomplis dans ces corps ou cadres d'emplois ou accomplis en position de détachement dans un ou plusieurs emplois bénéficiant d'un statut d'emploi doté d'un indice terminal supérieur à l'indice brut 1015. Cette durée est réduite à six années pour les agents ayant, par ailleurs, accompli au moins dix années de services effectifs en catégorie A ou assimilées.
 L'emploi est également ouvert aux fonctionnaires de catégorie A justifiant de huit années de services effectifs accomplis dans un ou plusieurs emplois dotés de l'indice terminal supérieur à l'indice brut 1015 relevant d'un statut d'emploi de chef de services déconcentrés de l'Etat ou de secrétaire général d'académie ou d'université.
 Cet emploi, qui comprend cinq échelons, est doté de l'échelonnement indiciaire IB 801-HEB. Le titulaire de l'emploi perçoit une indemnité de fonctions prévue par les dispositions du décret n° 98-1155 du 16 décembre 1998 relatif au régime indemnitaire des directeurs d'institut régional d'administration et dont le montant est fixé par arrêté du 12 juillet 2006.
 Le candidat retenu devra posséder une solide expérience en matière de gestion administrative et financière, d'animation d'équipe et de conduite de projets ainsi que des qualités relationnelles, d'organisation et de négociation.
 Les candidatures, accompagnées de l'appréciation hiérarchique, d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté de classement, doivent parvenir au ministère de la fonction publique, direction générale de l'administration et de la fonction publique (bureau FP 5), 32, rue de Babylone, 75700 Paris SP 07, avant le 3 novembre 2006, délai de rigueur.
 Tous renseignements complémentaires sur cet emploi peuvent être obtenus en prenant contact avec M. Grégoire Parmentier, sous-directeur de la gestion des ressources humaines (téléphone : 01-42-75-89-31, ou mél : gregoire.parmentier@fp.pm.gouv.fr), ou avec M. Arnaud Freyder, chef du bureau du recrutement et de la formation (téléphone : 01-42-75-88-46, ou mél : arnaud.freyder@fp.pm.gouv.fr).