Est vacant à l'administration centrale du ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de la mer, en charge des technologies vertes et des négociations sur le climat, un emploi de sous-directeur au secrétariat général.
 Le titulaire de ce poste exercera les fonctions de sous-directeur des parcours professionnels et des mobilités (PPM) au sein du service des emplois et compétences de la direction des ressources humaines (DRH).
   Missions principales :
 La sous-direction, au sein de la DRH :
 ― accompagne les services dans leur développement de la pratique du management des ressources humaines et des outils associés ;
 ― assure la maîtrise d'ouvrage de la mobilité ;
 ― facilite les recrutements et la construction de parcours professionnels valorisants pour permettre aux services de disposer des compétences adaptées aux missions actuelles et à leurs évolutions ;
 ― représente la DRH, auprès des gestionnaires de personnel externes au MEEDDM.
 La sous-direction est composée de 23 agents, dont le sous-directeur et son adjoint(e).
   Enjeux, responsabilités :
 Le sous-directeur assure le management de l'ensemble de la sous-direction.
 Il coordonne la production de la sous-direction dans ses différents champs, avec une intervention plus particulière dans les chantiers suivants :
 ― professionnalisation des processus de recrutement ;
 ― privilégier les compétences dans les mobilités ;
 ― définition et suivi des politiques de recrutement.
 Les enjeux du poste déclinent ceux de la DRH dans le champ d'action de la sous-direction.
   L'environnement professionnel et les moyens (du service, de la sous-direction) :
 Mode de fonctionnement :
 ― le sous-directeur participe hebdomadairement aux comités du service des emplois et des compétences ;
 ― il est susceptible de représenter la direction ou le ministère dans les réunions interministérielles.
 Partenariat :
 ― autres services du SG, autres administrations centrales, services déconcentrés, autres ministères.
   Profil du candidat recherché :
 Le titulaire du poste devra disposer des qualités suivantes :
 ― capacité à prendre des décisions dans un environnement complexe ;
 ― sens de la rigueur ;
 ― capacité d'animation d'une équipe ;
 ― aptitude à la négociation ;
 ― savoir-faire en communication.
 Son expérience professionnelle devra lui avoir donné :
 ― une bonne connaissance des processus RH ;
 ― une bonne connaissance des services centraux et déconcentrés du ministère.
   Personne à contacter :
 M. Dominique Mortelecq, chef du service des emplois et des compétences, tél. : 01-40-81-72-56, mél : dominique.mortelecq@developpement-durable.gouv.fr.
 Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être adressées, par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, à la direction des ressources humaines (sous-direction des personnels d'encadrement, maritimes et des contractuels, bureau EMC 1) du ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de la mer, en charge des technologies vertes et des négociations sur le climat, tour Pascal B, 92055 La Défense Cedex.