Un emploi de sous-directeur, classé en groupe III, est déclaré vacant au ministère de la défense.
Cet emploi est affecté au service parisien de soutien de l'administration centrale relevant du secrétariat général pour l'administration, au sein duquel le titulaire exercera les fonctions de sous-directeur du pilotage opérationnel (SDPO). En outre, il seconde le chef de service et le supplée dans l'exercice de ses attributions. A ce titre, il a autorité sur l'ensemble du service.
Le service parisien de soutien de l'administration centrale organise et met en œuvre les moyens matériels et les prestations nécessaires au fonctionnement des services de l'administration centrale. Pour le site de Balard en particulier, il exerce une compétence générale sur les aspects relevant du contrat de partenariat et sur l'ensemble des conditions de fonctionnement de ce site. Il gère les crédits prévus à cet effet et assure l'exécution des dépenses et des recettes correspondantes. Il répartit les immeubles et locaux du ministère entre les états-majors, directions et services intéressés. Dans le cadre de la politique d'achat fixée par le ministre de la défense, il assure la passation des procédures d'achats nécessaires à la satisfaction des besoins des services dont il assure le soutien. Il assure la gestion et la rémunération du personnel civil de l'administration centrale et met en œuvre les actions de formation professionnelle le concernant.
Au sein du service, la sous-direction du pilotage opérationnel est chargée de définir, d'animer et de coordonner l'action du service dans ses relations avec les organismes soutenus, d'élaborer et de gérer les engagements d'objectifs et de performance avec les organismes soutenus, de suivre les projets transverses, d'animer et de coordonner le contrôle de gestion du service, de conduire pour le service les travaux relatifs aux systèmes d'information métier, aux référentiels correspondants ainsi qu'à la dématérialisation.
La sous-direction comprend :
- le bureau de la relation client ;
- le bureau du contrôle de gestion ;
- le bureau de la dématérialisation et de la gestion numérique.
Plus généralement, sous l'autorité directe du chef de service, il supervise l'activité du service, participe au dialogue social et de gestion des effectifs et conduit les projets ministériels de réforme pour lesquels le service est concerné.
Le candidat doit faire montre de fortes capacités de management, d'aisance dans les relations à haut niveau, d'une expérience confirmée dans les domaines de l'administration générale ainsi que des qualités d'organisation, d'animation et de négociation. Une connaissance en matière d'hygiène, de sécurité au travail, de prévention et d'environnement serait appréciée.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du contrôleur général des armées Dominique Bonnet, chef du service parisien de soutien de l'administration centrale (téléphone : 09-88-67-71-63 ; courriel :dominique-j.bonnet@intradef.gouv.fr).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au ministère de la défense (direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil, 14, rue Saint-Dominique, 75700 Paris SP 07), dans un délai de trente jours, à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.