L'emploi de directeur de la cohésion sociale, du travail, de l'emploi et de la population (DCSTEP) de Saint-Pierre-et-Miquelon (emploi classé en groupe IV) est à pourvoir au 1er janvier 2016.
Intérêt du poste
Diriger une administration déconcentrée de l'Etat à caractère interministériel, animer et coordonner la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines des relations du travail (dialogue social et droit du travail), de l'insertion professionnelle et du développement de l'emploi, de la protection des populations (régulation concurrentielle des marchés, protection et sécurité des consommateurs), et de la cohésion sociale (jeunesse, culture et vie associative, sport et développement des pratiques de loisir et action sociale).
Sous l'autorité du préfet, il assure dans ses domaines de compétences, les articulations nécessaires entre services déconcentrés de l'Etat pour la mise en œuvre les missions qui lui sont confiées.
Il a un rôle d'expert auprès du préfet pour l'ensemble des politiques publiques menées au sein de sa direction, il participe à la définition des stratégies territoriales, propose des objectifs et des priorités d'actions en tenant compte des enjeux locaux.
Missions
L'ensemble des missions ci-après mentionnées seront déclinées sous l'autorité du préfet de Saint-Pierre-et-Miquelon et feront l'objet d'une information régulière à son attention :
- organiser le management de la direction interministérielle de la cohésion sociale, du travail, de l'emploi et de la population ;
- définir les orientations, objectifs stratégiques et indicateurs de suivi de la DCSTEP conformément aux priorités budgétaires, administratives et techniques nationales et territoriales ;
- mettre en œuvre localement les politiques publiques dont la direction a la charge et prendre par délégation préfectorale, les décisions et actes administratifs correspondant ;
- animer, sur ces politiques, la concertation nécessaire avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les partenaires institutionnels ainsi que le tissu socioéconomique et associatif ;
- élaborer le budget de la DCSTEP, gérer les budgets en tant que responsable d'unité opérationnelle (UO), contrôler et suivre l'exécution budgétaire, évaluer les résultats de la performance ;
- diriger, animer et assurer la gestion des ressources humaines de proximité et le dialogue social de la DCSTEP en lien avec les services déconcentrés concernés ;
- assurer la représentation externe de la direction.
Le directeur de la cohésion sociale, du travail, de l'emploi et de la population est également chef du Pôle « travail et emploi » au sein de la DCSTEP. Un profil de poste de directeur du travail est recommandé.
Environnement
Le poste est situé en résidence administrative à Saint-Pierre.
Echelon territorial : préfecture de Saint-Pierre-et-Miquelon, direction départementale interministérielle des territoires et de la mer, Agence territoriale de santé, établissements publics de l'Etat, collectivités territoriales, autres partenaires institutionnels.
Echelon national : services du Premier ministre, ministères concernés.
Compétences
Expérience d'encadrement dans tout ou partie des services de la DCSTEP.
Expérience professionnelle dans la mise en œuvre de politiques publiques portées par la DCSTEP.
Aptitude à organiser et diriger un service, conduire le changement, à travailler en réseau, facultés d'adaptation.
Capacités à : écouter, analyser, mobiliser, négocier.
Force de conviction, lecture prospective et intelligence de situation.
Animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles.
Aptitude à la communication et au dialogue social, esprit d'ouverture.
Capacité à gérer les crises ou évènements à caractère exceptionnels.
Forte disponibilité.
Connaissance du système administratif, et des organisations publiques.
Dépôt des candidatures
Conformément aux dispositions de l'article 9 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae et, pour les candidats ne relevant pas pour leur gestion des ministères chargés des affaires sociales, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative, et sera transmis exclusivement par courrier électronique à l'adresse suivante : ESD-DRJSCS@sg.social.gouv.fr
Personnes à contacter
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Jean-Christophe BOUVIER, préfet de Saint-Pierre-et-Miquelon, téléphone : 05-08-41-10-10, jean-christophe.bouvier@spm.gouv.fr ;
Mme Catherine WALTERSKI, secrétaire générale de la préfecture, téléphone : 05-08-41-10-01, catherine.walterski@spm.gouv.fr ;
M. Alain FRANCES, directeur de la cohésion sociale, du travail, de l'emploi et de la population, téléphone : 05-08-41-19-63, alain.frances@dcstep.gouv.fr.
Sur les caractéristiques de l'emploi : Mme Isabelle MOURES, mission des cadres dirigeants et supérieurs à la direction des ressources humaines des ministères sociaux, téléphone : 01-44-38-36-04.
Sur les conditions d'accès à l'emploi : M. Cyril PERIE, chef de la section de l'encadrement supérieur et des emplois de direction, au bureau de l'encadrement supérieur et des personnels contractuels (DRH/SD2B) à la direction des ressources humaines des ministères sociaux, téléphone : 01-44-38-36-98.