Est déclaré vacant au ministère de la défense un emploi de sous-directeur, classé en groupe III.
Cet emploi est affecté au service parisien de soutien de l'administration centrale relevant du secrétariat général pour l'administration, au sein duquel le titulaire exercera les fonctions de sous-directeur de la gestion des personnels relevant de l'administration centrale.
Le service parisien de soutien de l'administration centrale organise et met en œuvre les moyens matériels et les prestations nécessaires au fonctionnement courant des services de l'administration centrale. Il gère les crédits prévus à cet effet et assure l'exécution des dépenses et des recettes correspondantes. Il assure la passation des procédures d'achats nécessaires à la satisfaction des besoins des services dont il assure le soutien. Il assure la gestion et la rémunération du personnel civil de l'administration centrale et met en œuvre les actions de formation professionnelle le concernant.
Au sein du service, la sous-direction de la gestion des personnels relevant de l'administration centrale est chargée de la gestion des personnels civils relevant de l'administration centrale et de celle de certains corps relevant de la direction générale de l'armement. Elle assure la liquidation de la rémunération des personnels relevant de l'administration centrale : les ministres et leurs collaborateurs, les membres du contrôle général des armées, le personnel civil de l'administration centrale, ceux de certains corps relevant de la direction générale de l'armement. Elle assure également le traitement des congés liés à la naissance et à l'adoption, le traitement des dossiers de maladie ou d'accident, la prise en charge des frais consécutifs aux accidents ou maladies professionnelles ainsi que le fonctionnement du comité médical ministériel, de la commission de réforme ministérielle et de la commission de réforme.
Elle organise les actions de formation du personnel civil relevant de l'administration centrale et du personnel civil et militaire de la direction générale de l'armement.
Elle assure la responsabilité du processus « gérer payer former » dans le cadre d'une démarche qualité (ISO 9001) orientée client.
La sous-direction comprend environ 250 agents de tous statuts (fonctionnaires, ouvriers de l'Etat et militaires). Elle comprend :
1° Le bureau de la gestion et de la rémunération des personnels de niveau I ;
2° Le bureau de la gestion et de la rémunération des personnels de niveau II et de niveau III ;
3° Le bureau de la gestion et de la rémunération des personnels contractuels et des ouvriers de l'Etat ;
4° Le bureau de la gestion et de la rémunération des officiers des corps de l'armement ;
5° Le bureau de la gestion et de la rémunération des ingénieurs cadres technico-commerciaux et techniciens ;
6° Le bureau de la gestion des ressources humaines ;
7° Le bureau des affaires médico-administratives ;
8° Le bureau de la formation ;
9° Le bureau de la gestion des primes et de la performance.
Le candidat doit faire montre de fortes capacités de management, d'une expérience confirmée dans les domaines de la gestion des ressources humaines et en matière de dialogue social, ainsi que des qualités d'organisation, d'animation et de négociation.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Serge Duval, ingénieur général de l'armement, chef du service parisien de soutien de l'administration centrale (téléphone : 01-57-24-71-62), ou de M. Dominique Bonnet, contrôleur général des armées (téléphone : 01-57-24-71-63).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense (direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil, 14, rue Saint-Dominique, 75700 Paris SP 07).