Emplois de directeurs ou directrices des soins proposés aux directeurs ou directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps de directeurs des soins de la fonction publique hospitalière :
Centre hospitalier de Château-Thierry et EHPAD de Charly-sur-Marne (Aisne), un emploi de coordonnateur(trice) général(e) des soins » ;
Assistance publique - hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi de « coordonnateur(trice) des activités de formation et instituts de formation » ;
Centre hospitalier de Bastia (Corse), un emploi de « coordonnateur(trice) général(e) des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
Centre hospitalier universitaire de Montpellier et centres hospitaliers de Millau et de Fenaille (Hérault et Aveyron), un emploi de « directeur(trice) de l'institut de formation en soins infirmiers et de l'institut de formation des aides-soignants du centre hospitalier de Millau » ;
Centre hospitalier de Mont de Marsan (Landes), un emploi de « directeur(trice) des soins » ;
Centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne (Loire), un emploi de « directeur(trice) des soins et des activités paramédicales » ;
Centre hospitalier de Cahors (Midi-Pyrénées), un emploi de « directeur(trice) du service de soins infirmiers, coordonnateur(trice) des activités soignantes, médico-techniques et de rééducation » ;
Centre hospitalier de Bretagne-Sud à Lorient et centre hospitalier de Port-Louis (Morbihan), un emploi de « directeur(trice) des soins chargé(e) de l'institut de formation des professionnels de santé et du centre de simulation en santé » ;
Centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (Nièvre), un emploi de « directeur(trice) d'instituts de formation » ;
Centre hospitalier de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais), un emploi de « directeur(trice) des soins et de la qualité » ;
Centres hospitaliers de Sélestat, Obernai et Sainte-Marie-aux-Mines (Bas-Rhin), un emploi de « directeur(trice) des soins, coordonnateur(trice) général(e) des instituts de formation de Sélestat et d'Erstein » ;
Groupe hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace à Mulhouse (Haut-Rhin), un emploi de « directeur(trice) des soins, coordonnateur(trice) d'un institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et d'un institut de formation d'aides-soignants (IFAS) ».
Peuvent faire acte de candidature :
- les directeurs des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins.
Les candidats doivent adresser pour chaque emploi, et dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi), un dossier de candidature qui se compose des éléments suivants :
- une lettre de motivation ;
- les trois dernières fiches d'évaluation.
Les dossiers de candidature (1 dossier par établissement demandé) sont à transmettre sous couvert de la voie hiérarchique au directeur de l'établissement concerné. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine. Un exemplaire du dossier doit être adressé conjointement au CNG à l'adresse suivante :
Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, unité de gestion des directeurs d'hôpital et des directeurs des soins, immeuble Le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris.