L'emploi de directeur départemental des territoires (DDT) de l'Ariège est à pourvoir au 1er janvier 2010.
Intérêt du poste
 Développement d'un partenariat interministériel ; 
 Création d'une cohésion autour des missions de développement territorial ; 
 Synthèse d'approches techniques, politiques, administratives et réglementaires ; 
 Nombreux contacts avec les acteurs politiques, institutionnels, économiques ou associatifs ; 
 Partenariat avec les instances régionales et nationales ; 
 Management d'une équipe de près de 200 personnes d'origines et de cultures administratives différentes.
Missions
 Mise en œuvre, sous l'autorité du Préfet, des politiques publiques majeures de la direction que sont le développement durable, l'aménagement du territoire, le logement, l'agriculture et la forêt.
 Pilotage de la DDI conformément à l'organisation arrêtée sur la base du micro organigramme réalisé en 2009, dans le respect des orientations fixées par le Préfet et des directives et instructions gouvernementales et interministérielles ;
 Animation d'un dialogue social soutenu ;
 Coordination et articulation des missions avec les directions régionales et leurs unités territoriales, dans le cadre de la régionalisation budgétaire et financière et de la mutualisation des fonctions supports ;
 Identification des mutualisations et mise en œuvre de l'organisation fonctionnelle et matérielle de la direction départementale, sur le plan immobilier notamment ;
 Adaptation de l'organisation interne et des modes de fonctionnement en termes de regroupements de moyens et d'outils de gestion mutualisés et performants, permettant de dégager des marges de manœuvre budgétaires et en personnels.
Environnement
 A l'échelon départemental : préfecture, direction interministérielle (DDCSPP), directions des services déconcentrés, élus, partenaires économiques, environnementaux, associatifs et institutionnels (Conseil général, collectivités locales, chambre d'agriculture, fédérations des chasseurs et pêcheurs, professionnels agricoles, associations...) ;
 A l'échelon régional : préfet de région, SGAR, plate-forme RH, directeurs régionaux des services déconcentrés ;
 A l'échelon national : fonction publique, MIRATE, les ministères concernés.
Compétences
 Expérience de direction et d'encadrement de haut niveau ;  Capacités de travail, de synthèse et disponibilité ; 
 Esprit d'adaptation, d'initiative et de réactivité au changement ; 
 Aptitudes relationnelles et de management de projets ; 
 Connaissance des méthodes de conduite de projet, expérience réussie dans la conduite de projets complexes ; 
 Connaissances des organisations publiques (approche culturelle, sociologique et opérationnelle) ; 
 Animer des équipes pluridisciplinaires et interministérielles ;
 Aptitude à la communication et au dialogue social.
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personnes à contacter
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Dominique CHRISTIAN, secrétaire générale de la Préfecture (téléphone secrétariat : 05-61-02-11-01).