ANNEXE
MODIFICATION DES ANNEXES 2 ET 3 ET INSERTION DES ANNEXES 9,10 ET 11 DE L'ARRÊTÉ DU 22 MAI 2014 SUSVISÉ 
ANNEXE 2 
CONDITIONS D'INSCRIPTION ET ÉPREUVES DE LA SÉLECTION PROFESSIONNELLES DES ERIS
-être titulaire à la date d'entrée en formation d'adaptation à la fonction ;
-être titulaire du permis B ;
-être reconnu au moment de l'inscription, par certificat médical datant de moins de deux mois établi suite à un test d'efforts, apte physiquement à subir les épreuves physiques d'admissibilité et à l'exercice des fonctions au sein d'une équipe régionale d'intervention et de sécurité par un médecin agréé ; l'acuité visuelle minimale requise est de quinze dixièmes pour les deux yeux avec un minimum de cinq dixièmes pour un œil, la puissance des verres correcteurs ou lentilles ayant un maximum de trois dioptries pour atteindre cette limite de quinze dixièmes) ;
-avoir transmis au service du recrutement un dossier de candidature détaillant le parcours professionnel, une copie du certificat médical, une copie du permis de conduire. 
Epreuves de préadmission 
Les épreuves de préadmission de la sélection professionnelle des équipes régionales d'intervention et de sécurité consistent en cinq épreuves physiques et une épreuve de tir. 
Les épreuves de préadmission sont notées sur 100 points. Seuls sont autorisés à participer à l'épreuve d'admission, les candidats ayant obtenu à l'issue des épreuves de préadmission un nombre de points déterminé par le jury qui ne peut être inférieur à 50 et les agents bénéficiant d'une dispense des épreuves de préadmission conformément à l'article 42-3 du arrêté. 
La présence et la participation effective aux épreuves sont obligatoires : tout candidat qui est absent, se blesse ou ne participe pas à l'une des épreuves est éliminé de la sélection professionnelle. 
1. Epreuves physiques (80 points) 
a) Course de 5 000 mètres sur piste (20 points) 
Intérêt du test : Vérifier la capacité cardio-respiratoire du candidat (e). 
Barème 
NOTE 
HOMMES 
FEMMES 
20 
17 ʹ 
19 ʹ 
19,5 
17 ʹ 30 ʺ 
19 ʹ 30 ʺ 
19 
18 ʹ 
20 ʹ 
18,5 
18 ʹ 30 ʺ 
20 ʹ 30 ʺ 
18 
19 ʹ 
21 ʹ 
17,5 
19 ʹ 30 ʺ 
21 ʹ 30 ʺ 
17 
20 ʹ 
22 ʹ 
16,5 
20 ʹ 30 ʺ 
22 ʹ 30 ʺ 
16 
21 ʹ 
23 ʹ 
15,5 
21 ʹ 15 ʺ 
23 ʹ 15 ʺ 
15 
21 ʹ 30 ʺ 
23 ʹ 30 ʺ 
14,5 
21 ʹ 45 ʺ 
23 ʹ 45 ʺ 
14 
22 ʹ 
24 ʹ 
13,5 
22 ʹ 15 ʺ 
24 ʹ 15 ʺ 
13 
22 ʹ 30 ʺ 
24 ʹ 30 ʺ 
12,5 
22 ʹ 45 ʺ 
24 ʹ 45 ʺ 
12 
23 ʹ 
25 ʹ 
11,5 
23 ʹ 15 ʺ 
25 ʹ 15 ʺ 
11 
23 ʹ 30 ʺ 
25 ʹ 30 ʺ 
10,5 
23 ʹ 45 ʺ 
25 ʹ 45 ʺ 
10 
24 ʹ 
26 ʹ 
9,5 
24 ʹ 15 ʺ 
26 ʹ 15 ʺ 
9 
24 ʹ 30 ʺ 
26 ʹ 30 ʺ 
8,5 
24 ʹ 45 ʺ 
26 ʹ 45 ʺ 
8 
25 ʹ 
27 ʹ 
7,5 
25 ʹ 15 ʺ 
27 ʹ 15 ʺ 
7 
25'30 ʺ 
27 ʹ 30 ʺ 
6,5 
25 ʹ 45 ʺ 
27 ʹ 45 ʺ 
6 
26 ʹ 
28 ʹ 
5,5 
26 ʹ 30 ʺ 
28 ʹ 30 ʺ 
5 
27 ʹ 
29 ʹ 
4,5 
27 ʹ 30 ʺ 
29 ʹ 30 ʺ 
4 
28 ʹ 
30 ʹ 
3,5 
28 ʹ 30 ʺ 
30'30 ʺ 
3 
29 ʹ 
31 ʹ 
2,5 
29 ʹ 30 ʺ 
31 ʹ 30 ʺ 
2 
30 ʹ 
32 ʹ 
1,5 
31 ʹ 
33 ʹ 
1 
32 ʹ 
34 ʹ 
0,5 
33 ʹ 
35 ʹ 
b) Epreuve de capacité musculaire générale « pompes, tractions, abdominaux et squats » (20 points) 
Intérêt du test : Evaluer la force musculaire des membres supérieurs et inférieurs et tester la résistance physique des candidats. 
Le (la) candidat (e) doit effectuer :
-un nombre maximal de pompes en 1 minute ;
-un nombre maximal de tractions en 1 minute ;
-un nombre maximal d'abdominaux en 1 minute ;
-un nombre maximal de squats en 1 minute. 
Epreuves de pompes 
Intérêt du test : évaluer la force musculaire des membres supérieurs (deltoïde antérieur, le grand pectoral, le triceps, le coraco-brachial, le petit pectoral, le grand dentelé et le trapèze et ainsi mobiliser la scapula et permettre l'action de l'épaule). 
La posture de départ est la suivante : face au sol, le corps repose uniquement sur les deux pieds et les deux mains. 
La position est la suivante : les pieds sont joints, et les mains écartées un peu plus loin que l'envergure des épaules. 
Le but de l'exercice est d'abaisser tout le corps en restant droit, grâce à l'unique travail des bras. Le corps descend jusqu'à ce que la poitrine frôle le sol. Un abaissement et une remontée constituent une pompe. 
Epreuves d'abdominaux 
Intérêt du test : évaluer la force musculaire de la sangle abdominale (le droit, l'oblique externe, l'oblique interne et le transverse). 
La posture de départ : allongé sur le dos, les pieds collés au sol, les genoux fléchis, les mains posées derrière les oreilles avec les coudes écartés. Le candidat procède à l'enroulement du bas du dos vers le haut tout en gardant le ventre rentré. 
Epreuve de squats 
Intérêt du test : évaluer la force musculaire des membres inférieurs (quadriceps, ischios-jambier, fessiers et adducteurs). 
La posture de départ : debout, jambes écartées de la largeur des épaules, pointes de pieds légèrement écartées. 
BAREME Masculin CMG 4 épreuves de 10 points 
Nombre de points 
Capacité musculaire générale 
Pompes 
Tractions 
Abdominaux 
Squat 
10 
60 
20 
70 
60 
9 
56 
18 
60 
55 
8 
52 
16 
50 
51 
7 
48 
14 
40 
48 
6 
44 
12 
35 
45 
5 
40 
10 
30 
43 
4 
37 
8 
27 
41 
3 
34 
6 
24 
39 
2 
32 
4 
21 
37 
1 
30 
2 
18 
34 
La somme des résultats de ces épreuves sera à l'issue divisée par 2 afin d'obtenir une note sur 20 
BAREME Féminin CMG 4 épreuves de 10 points 
Nombre de points 
Capacité musculaire générale 
Pompes 
Tractions 
Abdominaux 
Squat 
10 
30 
14 
45 
30 
9 
28 
12 
40 
25 
8 
26 
10 
35 
21 
7 
24 
8 
30 
18 
6 
22 
6 
25 
15 
5 
18 
5 
20 
14 
4 
14 
4 
17 
12 
3 
12 
3 
15 
10 
2 
10 
2 
12 
8 
1 
9 
1 
10 
6 
La somme des résultats de ces épreuves sera à l'issue divisée par 2 afin d'obtenir une note sur 20 
c) Course d'endurance sur 40 mètres en portant un sac de 30 kg (20 points) 
Course individuelle sur une distance de 40 mètres (en aller-retour de 20 mètres) en portant un sac de 30 kg. Le candidat doit effectuer un nombre maximum d'aller-retour dans le délai imparti (épreuve d'une durée de 10 minutes). 
Barème 
Note/20 
Hommes : nombre d'aller-retour 
Femmes : nombre d'aller-retour 
20 
42 
36 
19 
41 
35 
18 
40 
34 
17 
39 
33 
16 
38 
32 
15 
37 
31 
14 
36 
30 
13 
35 
29 
12 
34 
28 
11 
32 
26 
10 
30 
24 
9 
28 
22 
8 
26 
20 
7 
24 
18 
6 
22 
16 
5 
20 
14 
4 
18 
12 
3 
16 
10 
2 
14 
8 
1 
12 
6 
0 
10 
4 
d) Parcours circuit training et de retranscription (10 points) 
Intérêt du test : évaluer la capacité d'observation et de réflexion du candidat après effort. 
Cette épreuve consiste à identifier les capacités du candidat à retranscrire avec exactitude des informations dans l'effort 
Elle se déroule de la manière suivante :
-circuit training ;
-visualisation d'une image (comportant 20 objets projetés) durant 15 secondes ;
-circuit training ;
-retranscription par écrit de tout ce qui a été vu sur l'image projetée. 
Le circuit : 10 ateliers physiques (jumping Jack, gainage, soulevé de terre kettelbel 24 kg, montée de genou sur place, frappe sur pneu avec masse, mountain climber, pompes, abdos, exercices de la chaise et cordes ondulatoire). 
Objectif : 60 seconde d'effort et 20 secondes de récupération. 
A l'issue du 2e circuit, les candidats sont accompagnés en salle afin de retranscrire ce qu'ils ont vu sur la photo (0,5 point par objet retranscrit). 
Cette retranscription terminée, ils répondent à questionnaire à choix multiple établi par le jury sur l'armement, la règlementation pénitentiaire et la déontologie, sur 5 point également. 
L'addition des deux épreuves donnera une note sur 10 points. 
e) Epreuve aérienne (10 points) 
Épreuve de descente en rappel d'une hauteur de 15 mètres. 
Barème 
Si l'agent réussit l'épreuve 
10/10 
Si l'agent échoue 
0/10 
2. Epreuve de tir (20 points) 
Chaque candidat est évalué par un moniteur de tir habilité par l'administration pénitentiaire. 
Le candidat passe cette épreuve avec un pistolet semi-automatique. Après un tir d'essai, le candidat tire debout 5 cartouches à une distance de 10 mètres sur cible G1. 
L'épreuve de tir, notée sur 20, sera évaluée selon les conditions suivantes :
-un tir de 5 cartouches : 10 points (2 points par impact dans la silhouette) ;
-la mise en service et mise en sécurité de l'arme : 4 point (le non-respect d'une manipulation entraîne un 0/4) ;
-démontage et remontage de l'arme sur 1 minute 30 : 4 points (le non-respect du temps imparti entraîne un 0/4) ;
-les règles fondamentales : 2 points (le non-respect d'une règle entraîne un 0/2). 
Epreuves d'admission 
1. Evaluation psychologique préalable 
Les candidats pré-admis et les agents qui ont bénéficié d'une dispense passent, préalablement aux épreuves d'admission :
-des tests psychotechniques destinés à évaluer leur profil psychologique et leur capacité à travailler au sein d'une équipe régionale d'intervention et de sécurité ;
-un entretien avec un psychologue. 
Les tests sont distincts suivant les corps et grade des candidats :
-surveillants et brigadiers ;
-premiers surveillants et majors ;
-corps de commandement et chefs des services pénitentiaires. 
2. Nombre et contenu des épreuves 
Le nombre des épreuves d'admission varie en fonction des corps et grade de l'agent :
-une épreuve unique d'admission pour les agents ayant le grade de surveillant ou de surveillant brigadier ;
-deux épreuves d'admission pour les membres du corps des chefs des services pénitentiaires, du corps de commandement du personnel de surveillance ainsi que les agents ayant le grade de premier surveillant ou de major. 
a) L'épreuve unique d'admission, ou la première épreuve d'admission 
Cette épreuve consiste en un entretien avec le jury, permettant à ce dernier d'apprécier la personnalité du candidat, ses capacités et sa motivation à exercer des fonctions au sein d'une équipe régionale d'intervention et de sécurité ainsi que ses potentialités et connaissances techniques et professionnelles en matière de maintien et de rétablissement de l'ordre dans les établissements pénitentiaires. 
Les tests psychotechniques et l'entretien sont utilisés lors de l'épreuve orale. Ils constituent une aide à la décision du jury (durée : vingt minutes maximum pour un surveillant ; trente minutes maximum pour un gradé ou un officier). 
L'épreuve unique d'admission est notée sur 20 ; la première épreuve d'admission est notée sur 15. 
b) La seconde épreuve d'admission 
Cette épreuve s'adresse uniquement aux membres du corps des chefs des services pénitentiaires, du corps de commandement du personnel de surveillance ainsi que les agents ayant le grade de premier surveillant ou de major et consiste en la rédaction d'un compte rendu professionnel à partir d'un ou de plusieurs documents de toute nature relatifs à un événement ou un incident susceptible de survenir dans l'exercice des fonctions (durée : une heure). 
Cette épreuve a pour objet de vérifier la capacité à rendre compte en rédigeant un rapport circonstancié à partir dudit événement ou incident. 
Cette seconde épreuve d'admission est notée sur 5.