L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale du Morbihan est susceptible d'être vacant à compter du 11 février 2019. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Le directeur départemental contribue, sous la responsabilité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales et les services de l'Etat et le management d'une structure de 46 agents.

La direction de la cohésion sociale du Morbihan, à laquelle est rattachée la déléguée aux droits des femmes et à l'égalité, est organisée en un pôle lutte contre l'exclusion et protection des personnes, un pôle promotion de la vie associative et des politiques de jeunesse et de sports, une mission d'appui aux politiques interministérielles chargée notamment de la politique de la ville et un secrétariat général.

Au titre des politiques sociales, la DDCS est pleinement impliquée dans la coordination des dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'insertion, ainsi que dans l'accès au logement des publics défavorisés avec une mise en œuvre accélérée du plan logement d'abord.
Missions
Les missions du directeur départemental de la cohésion sociale sont définies à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles. A ce titre, il est chargé des missions suivantes :
- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;

- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;

- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;

- exercice des responsabilités dans le domaine financier.
Environnement
Le poste est situé à Vannes, siège de la DDCS. Le département du Morbihan comprend 253 communes et est peuplé de plus de 740 000 habitants ; c'est un département littoral caractérisé par une forte fréquentation touristique et un nombre important d'accueils collectifs de mineurs et d'établissements d'activités physiques et sportives.

Sous l'autorité du préfet de département, la DDCS entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) et la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL). Au plan départemental, elle travaille avec tous les services de l'Etat et particulièrement les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale de la protection des populations (DDPP), la direction départementale des territoires et de la mer (DDTM), la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN), l'unité départementale de la DIRECCTE et la délégation départementale de l'agence régionale de santé (ARS).

La DDCS travaille également avec de nombreux partenaires : collectivités territoriales, caisse d'allocations familiales, bailleurs.
Compétences
Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS.

Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.

Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.

Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.

Capacité d'anticipation et de vision prospective.

Disponibilité et fort investissement personnel.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département :
- par voie postale à l'adresse suivante (sous enveloppe portant la mention " confidentiel ") : M. le préfet du Morbihan, place du Général-de-Gaulle, BP 501, 56019 Vannes Cedex ;

- par voie électronique à l'adresse  pref-coordination@morbihan.gouv.fr, avec copie à Mme Hélène de Coustin, déléguée à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) à l'adresse électronique :  helene.decoustin@pm.gouv.fr et à l'adresse fonctionnelle :  administration.territoriale@pm.gouv.fr.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Les candidats devront tenir à la disposition de la DSAF une fiche financière ainsi que la déclaration d'intérêts prévue par la circulaire du 27 juillet 2017, selon le modèle disponible sur Légifrance via le lien internet :

 http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2017/07/cir_42462.pdf.
Personnes à contacter
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

M. Raymond LE DEUN, préfet du Morbihan : 02-97-54-84-00 ;  pref-prefet-secretariat@morbihan.gouv.fr ;

M. Thierry MARCILLAUD, directeur départemental de la cohésion sociale : 02-56-63-71-42 ;  thierry.marcillaud@morbihan.gouv.fr ;

Mme Hélène de COUSTIN, déléguée à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : 01-42-75-83-55, mél :  helene.decoustin@pm.gouv.fr.