L'Office national de l'eau et des milieux aquatiques (ONEMA), établissement public administratif de l'Etat, procède au recrutement, par concours, de sept ingénieurs pour ses délégations interrégionales.
 					 Les emplois sont classés dans le groupe 3 (filière technique) prévu par le décret n° 2000-792 du 24 août 2000 portant statut des personnels techniques et administratifs de l'ONEMA.
 					 Le concours est ouvert aux candidats, sans condition d'âge, titulaires d'un diplôme d'ingénieur des travaux reconnu par l'Etat, d'une maîtrise, d'une licence ou d'un titre ou diplôme exigé pour se présenter au premier concours d'entrée à l'Ecole nationale d'administration.
 					 Les candidats doivent satisfaire aux conditions prévues par l'article 3 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat.
 					 Une liste complémentaire d'admission sera établie en vue de pourvoir aux emplois qui resteraient vacants par suite de la renonciation d'un candidat au bénéfice de son admission.
 					Nature des postes à pourvoir
 					 Au sein de l'unité  connaissance de l'état et des usages de l'eau et des milieux aquatiques  de la délégation interrégionale, l'ingénieur est chargé :
 					 ― de la participation aux activités de recueil et de valorisation des données en DR ;
 					 ― de la contribution à la mise au point méthodologique du recueil de données biologiques et/ou hydromorphologiques (milieux, pressions, impacts) ;
 					 ― de la mise en œuvre d'une démarche qualité, contrôle de l'application des protocoles, validation des données biologiques et/ou milieux ;
 					 ― de la fourniture et échanges de données, relations avec les partenaires producteurs et utilisateurs de données (notamment dans le cadre du SDDE au niveau bassin) ;
 					 ― du traitement et valorisation des données, réalisation de synthèses et publications.
 					Profil demandé
 					 Capacité à travailler en équipe.
 					 Capacité à dialoguer et négocier avec les partenaires producteurs et/ou utilisateurs des données sur l'eau.
 					 Formation en biologie, écologie, hydrologie, hydromorphologie.
 					 Maîtrise des bases de données.
 					 Maîtrise des outils statistiques et traitement de données.
 					 Maitrise des outils SIG et de la gestion de bases de données.
 					 Connaissance de l'environnement juridique dans le domaine de l'évaluation de l'état des eaux et le rapportage DCE.
 					 Expérience confirmée dans le domaine du traitement des données biologiques et/ou du recueil d'informations sur les milieux/pression.
 					Localisation du poste
 					 Les postes sont localisés à ou à proximité de : Compiègne (60), Bourg-Achard (27), Metz (57), Poitiers (86), Toulouse (31), Aix-en-Provence (13) et Dijon (21).
 					Nature du concours
 					 Le concours comporte une épreuve orale à laquelle sont admis à participer les candidats sélectionnés par le jury, en regard des dossiers de candidature et de la nature des postes à pourvoir.
 					 L'épreuve orale consiste en un entretien avec le jury destiné à apprécier les connaissances, l'expérience professionnelle et la motivation du candidat, ainsi que ses qualités d'expression (durée : trente minutes environ).
 					 Lors de cet entretien, le candidat pourra présenter un travail qu'il a réalisé, faisant ressortir ses compétences en rapport avec le poste (durée : quinze minutes environ). Un rétroprojecteur ainsi qu'un ordinateur avec vidéoprojection (documents PowerPoint 2000, version 9.0) seront mis à la disposition du candidat.
 					Rémunération
 					 L'indice brut afférent au 1er échelon du groupe 3 est 379 (indice majoré 348 au 1er juillet 2007), correspondant à un traitement brut annuel de base de 18 935 €. A ce traitement s'ajoute une prime de service et de rendement de l'ordre de 20 %.
 					Dossier de candidature
 					 Le dossier de candidature comprend :
 					 1° Un acte de candidature ;
 					 2° Un curriculum vitae de deux pages maximum (état civil, études poursuivies, diplômes, expérience professionnelle, stages, publications, activités extraprofessionnelles, etc.) et une photographie d'identité récente ;
 					 3° Une lettre de motivation manuscrite de trois pages maximum, dans laquelle le candidat devra développer les raisons qui l'amènent à présenter sa candidature et le sens qu'il veut donner à son activité professionnelle.
 					 Date et clôture des inscriptions
 					 Les dossiers de candidature devront parvenir à l'ONEMA, délégation aux ressources humaines, 16, avenue Louison-Bobet, à Fontenay-sous-Bois (94132), dans un délai d'un mois à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française (le cachet de la poste faisant foi). L'enveloppe portera la mention  concours de recrutement d'ingénieurs .