L'emploi de directeur départemental de la protection des populations (DDPP) de Maine-et-Loire est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2013. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié, fixant la liste et le classement par groupes des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
 Le directeur départemental assure le management d'une équipe interministérielle de 92 agents (dont 29 affectés en abattoir) intervenant dans les domaines de la sécurité sanitaire et de la qualité de l'alimentation, de la surveillance sanitaire et de la protection animales, de la prévention des risques environnementaux, de la protection du consommateur et de la régulation économique.
 Il contribue à l'affirmation de l'unité de l'Etat et travaille, sous l'autorité du préfet, dans une optique interministérielle, en liaison étroite avec le secrétaire général de la préfecture, les sous-préfets d'arrondissement, les directeurs départementaux et régionaux et les directeurs des unités territoriales des directions régionales.
 A ce titre, il met en œuvre toutes les orientations et les décisions relatives aux politiques publiques relevant de cette direction.
Missions
 Le directeur départemental met en œuvre, sous l'autorité du préfet, la déclinaison de l'ensemble des politiques publiques relatives à la protection des populations, au sens du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
 A ce titre le directeur départemental assure :
 ― le pilotage, le management et la répartition des moyens ;
 ― la définition des orientations stratégiques et des priorités, en lien avec le préfet et les directeurs régionaux ;
 ― la coordination et la supervision des services dans tous les domaines de la direction ;
le dialogue de gestion ;
 ― les relations avec les partenaires institutionnels : chambres consulaires, organisations professionnelles, associations intervenant dans le champ d'actions de la DDPP ;
 ― l'évaluation des résultats et de la performance ;
 Il est amené à représenter le préfet.
Environnement
 Le département de Maine-et-Loire, qui totalise 770 000 habitants, est classé au 5e rang national pour la production agricole, mais c'est également le deuxième département industriel de l'Ouest avec 45 % de la population active qui travaille dans l'industrie.
 L'activité agricole se répartit équitablement entre productions animales et productions végétales. Pour les productions animales, l'élevage bovin laitier et allaitant est prépondérant mais le département se distingue aussi par la qualité de la génétique aviaire (premier rang national pour les établissements d'accouvaison) dont une grande partie est exportée. Les productions végétales constituent également une filière d'excellence : fruits et légumes, semences, plantes aromatiques et médicinales, viticulture.
 Le secteur agroalimentaire également important le département compte deux abattoirs d'animaux de boucherie de 45 000 et 25 000 tonnes.
 Enfin, dans les secteurs non agricoles, le choletais reste très actif dans le domaine de l'habillement, de la chaussure et de tout ce qui concerne l'enfant : habillement, jouets et puériculture, tandis que le Saumurois concentre l'essentiel de l'activité touristique du département.
 Le champ d'action de la DDPP est donc diversifié, mais l'importance de l'agriculture dans l'économie départementale fait que le Maine et Loire présente une vulnérabilité particulière aux aléas sanitaires et environnementaux. De même, l'impact des productions agricoles sur la qualité des eaux est également significatif. Ces éléments doivent être pris en compte dans l'analyse des risques et leur gestion par la DDPP.
 Pour répondre à ces enjeux la DDPP est organisée en 5 services techniques et un secrétariat général. Elle est installée en centre-ville, à proximité de la préfecture, dans la cité administrative qui héberge aussi les deux autres DDI : DDCS et DDT.
Compétences
 Outre des capacités managériales reconnues, les principales compétences requises sont les suivantes :
 ― expérience d'encadrement dans tout ou partie des services composant la DDPP ;
 ― expérience professionnelle dans la mise en œuvre de politiques publiques portées par la DDPP ;
 ― connaissance des milieux institutionnels et professionnels ;
 ― capacité d'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles ;
 ― aptitude à l'écoute, à la communication (interne et externe) et au dialogue social ;
 ― aptitude à décider en situations d'urgence ou de crise ;
 ― disponibilité.
Modalités de candidature
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département au le préfet de Maine-et-Loire, place Michel-Debré, 49934 Angers Cedex 9, prefet@maine-et-loire.gouv.fr.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
 Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
 M. François BURDEYRON, préfet de Maine-et-Loire, 02-41-81-80-02, francois.burdeyron@maine-et-loire.gouv.fr ;
 M. Jean-Michel CHAPPRON, directeur départemental de la protection des populations de Maine-et-Loire, 02-41-79-68-49, jean-michel.chappron@maine-et-loire.gouv.fr ;
 M. jacques LUCBEREILH, secrétaire général de la préfecture de Maine-et-Loire, 02-41-81-80-50, jacques.lucbereilh@maine-et-loire.gouv.fr.