Sont vacants ou susceptibles de le devenir en vue d'être pourvus en application du décret n° 2005-922 du 2 août 2005 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement de certains emplois fonctionnels des établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière) les emplois de direction ci-après :
Groupe I
I. - Emploi de directeur(trice) :
Centre hospitalier du Mans (Sarthe).
Centres hospitaliers de Meaux, Lagny - Marne-la-Vallée et Coulommiers (Seine-et-Marne).
Centre hospitalier Sud-Francilien (Essonne).
Groupe II
I. - Emploi de directeur(trice) :
Centre hospitalier de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor).
Centres hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale (Ille-et-Vilaine).
Centre hospitalier de Blois (Loir-et-Cher).
Centre hospitalier de Roanne (Loire).
Centre hospitalier de Pau (Pyrénées-Atlantiques).
II. - Emplois de directeur(trice) général(e) adjoint(e) :
Centre hospitalier universitaire de Tours et centres hospitaliers de Luynes et de Chinon (Indre-et-Loire).
III. - Emploi de directeur(trice) de groupe hospitalier à l'Assistance publique-hôpitaux de Paris :
Groupe hospitalier hôpitaux universitaires Paris Ile-de-France Ouest.
Groupe III
I. - Emploi de directeur(trice) :
Centre hospitalier spécialisé de l'Aisne à Prémontré (Aisne).
Centre hospitalier Ardèche-Nord à Annonay et Serrières et centre hospitalier de Tournon-sur-Rhône (Ardèche).
Centre hospitalier Ariège-Couserans et établissement public médico-social de la Vergnières à Saint Girons (Ariège).
Centres hospitaliers de Lisieux, Pont-l'Evêque, Vimoutiers et établissement public médico-social d'Orbec en Auge, (Calvados).
Centres hospitaliers de Guéret et de Bourganeuf et EHPAD de Royère de Vassivière (Creuse).
Centres hospitaliers de Cadillac, Bazas et centre de soins de Podensac (Gironde).
Centre hospitalier des Quatre Villes (Hauts-de-Seine).
Centre hospitalier de Voiron, Saint-Geoire, Saint-Laurent-du-Pont et maisons de retraite de Voreppe et Entre-Deux-Guiers (Isère).
Centre hospitalier du Forez et maisons de retraite de Champdieu, Bussière et Panissière (Loire).
Centre hospitalier de Chaumont (Haute-Marne).
Centres hospitaliers du Nord-Mayenne et de Villaines-la-Juhel (Mayenne).
Centre hospitalier intercommunal de l'Ouest vosgien à Neufchâteau et EHPAD de Liffol-le-Grand (Vosges).
Centres hospitaliers de Sens et de Villeneuve-sur-Yonne (Yonne).
II. - Emplois de directeur(trice) général(e) adjoint(e) :
Centre hospitalier universitaire de Nîmes, EHPAD Saint-Gilles et EHPAD de Beauvoisin (Gard).
Centre hospitalier universitaire de Dijon et centre hospitalier d'Auxonne (Côte-d'Or).
III. - Emploi d'adjoint(e) au directeur :
Centre hospitalier du pays d'Aix-centre hospitalier intercommunal Aix-Pertuis, centre hospitalier de Digne-les-Bains, établissements publics de santé de Castellane et de Seyne-les-Alpes et EHPAD de Thoard (Bouches-du-Rhône).
IV. - Emploi d'adjoint(e) de groupe hospitalier à l'Assistance publique-hôpitaux de Paris :
Groupe hospitalier hôpitaux universitaires Henri Mondor.
V. - Sous-directeur(trice) des services centraux à l'Assistance publique-hôpitaux de Paris :
Directeur de cabinet du directeur général.
Conseiller technique à la direction générale.
Peuvent faire acte de candidature :
1. Les personnels du corps des directeurs d'hôpital appartenant à la hors-classe.
2. Les fonctionnaires appartenant à un grade d'avancement dans leur corps ou cadre d'emplois d'origine dont l'indice brut terminal est au moins égal à celui du corps des personnels de direction appartenant à la hors-classe (groupe hors échelle B), inscrits sur la liste nationale d'aptitude.
3. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire que pour le I des groupes I, II et III.
Les fonctionnaires mentionnés pour les 1 et 2 doivent justifier de huit ans de services accomplis soit dans un ou plusieurs des corps ou cadres d'emplois susmentionnés, soit en tant que praticien hospitalier, soit en position de détachement sur un emploi de même niveau.
Les candidats doivent adresser pour chaque emploi, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la Poste faisant foi) :
- un exemplaire du dossier par la voie hiérarchique ;
- deux exemplaires du dossier au Centre national de gestion, unité de gestion des directeurs d'hôpital, immeuble Le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris ;
- la fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé par messagerie à : cng-unite.dh@sante.gouv.fr.
Pour les candidatures multiples, il est demandé d'établir un classement par ordre préférentiel.
Le dossier de candidature se compose (1 dossier de candidature par établissement demandé) :
Pour les personnels appartenant au corps des directeurs d'hôpital :
- une lettre de motivation ;
- une fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé, par établissement ;
- un curriculum vitae ;
- les trois dernières fiches d'évaluation.
Pour les fonctionnaires n'appartenant pas au corps des directeurs d'hôpital :
- une lettre de motivation ;
- une fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé, par établissement ;
- les trois dernières fiches d'évaluation ;
- un curriculum vitae ;
- une copie de la dernière décision indiciaire ;
- la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;
- l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.
Pour les personnels n'ayant pas la qualité de fonctionnaire :
- une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;
- une fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé, par établissement ;
- un curriculum vitae ;
- la photocopie des diplômes ;
- tout document permettant l'appréciation de la situation professionnelle actuelle et de l'expérience acquise.