L'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière publié au Journal officiel du 6 décembre 2013, texte n° 121 sur 128, est complété comme suit :
 Il convient d'ajouter les emplois de directeur ou directrice adjoint(e) dans les établissements publics de santé proposés, ci-dessous, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
 ― centre hospitalier Edmond-Garcin à Aubagne (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé(e) des services économiques et des affaires générales » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Brest (Finistère), un emploi de « chargé de la qualité et de la gestion des risques » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Nîmes (Gard), un emploi d'« adjoint(e) au directeur coordonnateur du pôle évaluation, finances, information, chargé(e) du système d'information » ;
 ― centres hospitaliers de Redon et de Carentoir (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et directeur(trice) délégué(e) de pôle d'activité médicale » ;
 ― centre hospitalier de Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 ― centre hospitalier de Figeac (Lot), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier de Sarrebourg (Moselle), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, de la stratégie et des projets » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), un emploi de « directeur(trice) référent(e) de pôles d'activité » ;
 ― centre hospitalier spécialisé de la Sarthe (Sarthe), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales, de la qualité et des relations avec les usagers » ;
 ― centre hospitalier de Montereau et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Châtelet-en-Brie (Seine-et-Marne), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, directeur(trice) délégué(e) du pôle médecines urgences » ;
 ― centres hospitaliers de Meaux, Lagny, Marne-la-Vallée et Coulommiers, un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, responsable du pôle ressources humaines au centre hospitalier René-Arbeltier de Coulommiers (Seine-et-Marne) » ;
 ― centre hospitalier spécialisé Georges-Mazurelle à La Roche-sur-Yon (Vendée), un emploi de « chargé(e) des affaires économiques, logistiques, techniques et travaux » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Poitiers et centre hospitalier de Montmorillon (Vienne), un emploi de « chargé(e) des finances » ;
 ― centre hospitalier des Quatre-Villes à Saint-Cloud (Hauts-de-Seine), un emploi de « chargé(e) des finances, de la clientèle et du système d'information » ;
 ― centre hospitalier de Montéran à Saint-Claude (Guadeloupe), un emploi de « chargé(e) de la stratégie, de la contractualisation, des affaires financières et du système d'information » ;
 Il convient de lire :
 ― centres hospitaliers d'Argenteuil et de Taverny (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) des achats, des logistiques hôtelières et des équipements » au lieu de : centres hospitaliers d'Argenteuil et de Taverny (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) des affaires hôtelières, logistiques et des équipements » ;
 Il convient de retirer :
 ― centre hospitalier du Mans (Sarthe), un emploi de « chargé(e) des affaires générales, projets et partenariats » ;
 (Le reste est sans changement.)
 Peuvent faire acte de candidature :
 ― les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
 ― les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2013 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 (arrêté du 18 décembre 2012) ;
 ― les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
 Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtant le visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines, à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante :
 Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
 Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
 De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.