Un poste est vacant au sein du centre de concours et de sélection de la région de gendarmerie d'Ile-de-France, zone de défense et de sécurité de Paris à Maisons-Alfort.
 Ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'un master II en psychologie du travail ou en psychologie sociale, délivrant le titre de psychologue.
Intérêts du poste et missions
 Le titulaire du poste aura pour mission principale la conduite d'évaluations dans le cadre du recrutement externe et interne. Il pourra également être sollicité, dans un second temps, sur des actions de gestion des compétences (mobilité interne, organisation au travail par exemple) et sur des activités de formation aux facteurs humains. Il devra apporter son expertise dans les trois domaines susmentionnés, en qualité de conseiller technique régional auprès du général, commandant la région de gendarmerie.
 Pour ce faire, il lui faudra :
 ― maîtriser la conduite d'entretien structuré ;
 ― connaître la psychométrie, les tests cognitifs et les inventaires de personnalité ;
 ― savoir concevoir et animer des modules de formation ;
 ― savoir conduire des audits et établir des diagnostics.
 Il devra par ailleurs faire preuve de réelles qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de travail en équipe. Il devra également disposer de capacités de proposition, d'une aisance relationnelle ainsi que d'un esprit de décision et d'initiative.
Statut ― Environnement
 Le candidat sera recruté en qualité d'officier commissionné rattaché au corps technique et administratif de la gendarmerie nationale. Contractuel dans la limite de dix-sept ans de services, il se verra proposer un contrat initial de trois ans au grade de lieutenant.
 Le dispositif juridique relatif aux militaires commissionnés est le suivant :
 ― l'article L. 4132-10 du code de la défense ;
 ― le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 modifié relatif aux militaires commissionnés ;
 ― le décret n° 2012-1456 du 24 décembre 2012 portant statut particulier des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale ;
 ― l'arrêté du 21 janvier 2011 fixant la liste des emplois d'officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l'article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la gendarmerie nationale.
 Les fonctions des officiers conseil en recrutement et gestion des compétences exercées au sein de la gendarmerie par des officiers du corps technique et administratif sous-tendent les qualités fondamentales de l'état militaire suivantes : neutralité et droit de réserve, disponibilité, adaptabilité, loyalisme et sens élevé du service. Aucune formation en école militaire ne sera organisée mais un stage de découverte de l'institution sera prévu lors de la prise de poste.
Personne à contacter
 Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au lieutenant-colonel Stéphane NOIREL, chef de la section conseil gestion des compétences du bureau du recrutement, des concours et des examens à la sous-direction des compétences de la direction générale de la gendarmerie nationale, 4, rue Claude-Bernard, CS 60003, 92136 Issy-les-Moulineaux Cedex. Tél. : 01-84-22-26-79, mél : sylvain.hivet@gendarmerie.interieur.gouv.fr.