Est vacant à l'administration centrale du ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire un emploi de directeur de projet, groupe III.
 Le titulaire de ce poste exercera les fonctions de directeur de l'Institut de formation de l'environnement (IFORE), service à compétence nationale, rattaché au chef du service du pilotage et de l'évolution des services au sein du secrétariat général.
 Missions principales :
 L'Institut de formation de l'environnement a pour missions :
 ― d'assurer des actions de formation continue au profit des agents du ministère ou des services et établissements publics placés sous sa tutelle ;
 ― de contribuer au renforcement de la prise en compte du développement durable dans l'élaboration des formations dispensées par les écoles et centres de formation relevant d'autres ministères ou de collectivités territoriales ;
 ― de développer des cycles supérieurs de formation ;
 ― de réaliser tous travaux d'étude, d'expertise et de suivi s'inscrivant dans le cadre de son activité ;
 ― d'évaluer les techniques et les résultats de la formation ;
 ― de rassembler et de diffuser la documentation nécessaire à la formation des élèves et stagiaires et à l'information des agents en poste.
 Enjeux, responsabilités :
 Avec la création du ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire (MEEDDAT) et la réorientation des politiques publiques sous l'égide du développement durable, l'IFORE doit conforter ses missions actuelles et participer à l'évolution du ministère en développant une culture professionnelle intégrant les questions du développement durable dans l'exécution des métiers et inciter les autres acteurs à s'approprier cette démarche ; l'IFORE doit ainsi devenir le catalyseur interne du changement qu'incarne le MEEDDAT.
 Le directeur de l'IFORE aura pour mission de conforter ce service et de le faire évoluer dans le cadre des attentes souhaitées par le ministre, notamment en ce qui concerne l'accompagnement de l'évolution professionnelle des agents afin de mieux intégrer le concept de développement durable.
 Le directeur sera en charge d'élaborer le projet stratégique du service : il devra le faire dans le cadre d'une concertation large et organisée des différentes parties prenantes et en étroite collaboration avec le commissariat général du développement durable afin de s'assurer de la cohérence globale du projet avec la stratégie ministérielle. Parmi les parties prenantes, il convient en particulier que soient associés des experts nationaux ou étrangers du développement durable, des scientifiques ainsi que des acteurs des différentes filières professionnelles les plus concernées.
 L'IFORE devra par ailleurs apporter son soutien constant à l'équipe en charge de travailler sur le projet de constitution d'un institut des hautes études du développement durable.
 Le directeur devra assurer le pilotage du service dans le cadre des missions qui lui sont confiées et veiller à ce que l'organisation et les modalités de fonctionnement de l'institut soient fiables, lisibles et conformes aux textes en vigueur au sein de l'administration ; il devra ainsi élaborer le projet de service de l'institut.
 Environnement professionnel :
 L'IFORE est un service à compétence nationale créé en juillet 2001 au sein du ministère de l'environnement.
 Il comprend seize agents, dont une secrétaire générale, deux gestionnaires budgétaires, une responsable de communication-documentation ainsi que des chargés de mission formation.
 Le budget de l'IFORE est d'environ 2 millions d'euros.
 Profil du candidat recherché :
 ― intérêt fort pour la formation et le développement durable, en partager les valeurs et, de préférence, avoir une expérience professionnelle dans ce domaine, ainsi que la capacité à mobiliser un réseau d'interlocuteurs ;
 ― large ouverture d'esprit ;
 ― expériences professionnelles diversifiées dans des milieux professionnels différents (privé/public, expérience des collectivités locales, opérateur/régulateur...) ; il devra avoir une capacité à se projeter dans le long terme et faire preuve de créativité et d'initiative ;
 ― capacité à travailler en réseau avec des acteurs issus de mondes professionnels très différents ; son expérience professionnelle permettra de mesurer cette aptitude qui devra avoir été développée sur une précédente fonction ;
 ― expérience dans le domaine de la formation, de l'accompagnement du changement et de la gestion de crédits ;
 ― aptitudes au management (des hommes et des ressources) suffisantes pour conduire le projet d'évolution de l'IFORE, avec l'ensemble des agents de la structure et dans le respect du cadre budgétaire public.
 Personnes à contacter :
 ― Mme Corinne Etaix, chef du service du pilotage et de l'évolution des services (téléphone : 01-40-81-62-65) ;
 ― M. Alain Vallet, adjoint au chef de service (téléphone : 01-40-81-10-24) ;
 Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être adressées, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, à la direction des ressources humaines du ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire, tour Pascal B, 92055 La Défense Cedex.