Un emploi de directeur de projet « encadrement supérieur » auprès de la future directrice des ressources humaines est susceptible d'être vacant au ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville et au ministère de la santé et des sports.
 La gestion dynamique des emplois supérieurs du ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville et du ministère de la santé et des sports implique de développer la mise en œuvre de parcours professionnels croisés, fonctionnels et opérationnels, en services centraux, déconcentrés et en établissements publics. Il convient également de mobiliser davantage les ressources d'encadrement en termes de métiers et de compétences dans la conduite de politiques publiques faisant un appel croissant au partenariat interministériel, territorial et associatif.
 Le directeur de projet aura pour mission de :
 ― constituer, à partir de ressources internes et externes, les viviers de cadres pour l'accès, dans une perspective de court, moyen et long terme, aux emplois d'encadrement : chefs de service et sous-directeurs de l'administration centrale, directeurs des établissements publics sous tutelle (agences nationales, emplois d'encadrement au sein des futures agences régionales de santé...), conseillers pour les affaires sociales auprès des ambassadeurs, futurs directeurs régionaux et départementaux de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale ;
 ― suivre l'évolution des viviers et les parcours professionnels individuels correspondants ;
 ― structurer le conseil personnalisé dans la recherche de candidats et de postes ;
 ― recenser les obstacles à la constitution de parcours professionnels diversifiés formateurs tant en administration centrale qu'en services déconcentrés et établissements publics, pour l'encadrement supérieur technique et généraliste ;
 ― repérer les échanges potentiels de cadres avec les partenaires du ministère, notamment publics (autres départements ministériels, collectivités territoriales, établissements et entreprises publiques, associations notamment...).
 Le directeur de projet aura également en charge la mise en place et le suivi du dispositif de rémunération à la performance au profit de l'encadrement dirigeant et supérieur. Il concourra, en liaison avec les directions concernées, à l'élaboration de la cotation des établissements et organismes placés sous la tutelle des ministères et participera à la détermination de la part variable de leurs dirigeants.
 Ce projet sera conduit en mobilisant les ressources des services du ministère, notamment au sein de la direction des ressources humaines. Il implique une concertation avec l'ensemble des directions d'emploi des secteurs « santé » et « jeunesse et sports » et du secteur « travail » du ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville.
 Le candidat, administrateur civil expérimenté, possédant un intérêt affirmé pour le recrutement de cadres supérieurs, doit posséder une connaissance approfondie des métiers et compétences attendus de l'encadrement des ministères. Une expérience de la gestion des ressources humaines ainsi que des processus administratifs et budgétaires du ministère est nécessaire. Une aptitude à l'animation, à la coordination et au travail en réseau est indispensable.
 La durée prévisible de cet emploi, rattaché au groupe III, sera de trois ans.
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Michèle BRUN-EYCHENNE, directrice de projet auprès de la directrice de l'administration générale, du personnel et du budget, et de Mme Michèle KIRRY, chargée de préfigurer la future direction des ressources humaines (téléphone : 01.40.56.84.26 ; mél : michele.brun-eychenne@sante.gouv.fr).
 Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville et au ministère de la santé et des sports (direction des ressources humaines, bureau SRH1A), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris Cedex 07 SP.