L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université de Dijon (Bourgogne) est vacant.
 L'université de Dijon (Bourgogne) est un établissement pluridisciplinaire implanté principalement à Dijon (Côte-d'Or) et également au Creusot, Chalon-sur-Saône, Mâcon (Saône-et-Loire), Nevers (Nièvre) et Auxerre (Yonne).
 Elle comprend 9 instituts et écoles d'ingénieurs, 11 unités de formation et de recherche, 49 laboratoires labellisés et 6 écoles doctorales. Elle accueille 24 700 étudiants avec le concours de 1 400 personnels enseignants et enseignants-chercheurs et 1 000 personnels IATOSS et de bibliothèques. Elle est dotée d'un budget de l'ordre de 60 millions d'euros et d'un patrimoine bâti de 260 500 m² (SHON).
 Sous l'autorité du président, le secrétaire général participe, dans le cadre des orientations qui lui sont données, à la mise en oeuvre de la politique de l'établissement et exerce à ce titre une fonction de conseil auprès du président. Il est secondé par un secrétaire général adjoint. Il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques, qu'il coordonne, organise et modernise. Il assure la gestion du personnel IATOSS et participe à celle des enseignants-chercheurs.
 Il aura à optimiser l'organisation et le fonctionnement des services.
 Il est responsable de l'administration pédagogique de l'université et s'attache à faciliter le développement de la vie étudiante en ce qui concerne tant la qualité d'accueil et d'animation des campus que le développement de la mobilité internationale.
 Le secrétaire général assure la fonction financière en participant à l'élaboration et au suivi de l'exécution du budget ; il est chargé de l'analyse de l'ensemble des données économiques et financières. Il facilite la gestion administrative et matérielle des unités de recherche ainsi que leurs relations avec les grands organismes. Il assure et coordonne la gestion patrimoniale de l'établissement, notamment en matière de constructions, de maintenance et de sécurité.
 Il devra être en mesure de synthétiser en un tableau de bord les éléments nécessaires à la prise de décision et de contribuer à l'élaboration des projets d'établissement et des contrats ainsi qu'à leur mise en oeuvre. Il participera à l'équipe de direction de l'université.
 Outre les compétences techniques, juridiques et financières que requiert l'exercice de ces missions, le candidat retenu devra présenter les qualités nécessaires pour garantir, sous la conduite du président, un management efficace des objectifs de l'université : aptitudes relationnelles et esprit d'initiative.
 Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae doivent être envoyées, par la voie hiérarchique, au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction de l'encadrement (sous-direction de la gestion prévisionnelle et des missions de l'encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières, bureau DE A2), 142, rue du Bac, 75357 Paris Cedex 07 (télécopie : 01-45-44-70-11).
 Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DE A2, ainsi qu'au bureau de l'encadrement administratif (DE B1), 142, rue du Bac, 75357 Paris Cedex 07, de même qu'un exemplaire à l'établissement concerné, à l'attention de M. le président de l'université de Dijon (Bourgogne), maison de l'université, esplanade Erasme, BP 27877, 21078 Dijon Cedex (téléphone : 03-80-39-50-11, télécopie : 03-80-39-50-69).