Les candidats admis intégreront en janvier 2010 la division de formation militaire (DFM) 01.321 de l'école de formation des sous-officiers de l'armée de l'air (EFSOAA) de Rochefort, pour suivre la formation d'une durée de 16 semaines en vue d'obtenir le certificat d'aptitude militaire (CAM).
 					 A l'issue du CAM, ils suivront un stage de premiers secours en équipe (PSE 1) sur la base aérienne 721 de Rochefort. Ils rejoindront l'EPPA de Toulon début septembre 2010 pour une durée d'études de 39 mois, durant laquelle ils effectueront un stage de découverte au sein d'un service médical d'une base aérienne.
 					1. Calendrier
 					 Le calendrier des épreuves et travaux à réaliser est présenté en annexe I.
 					 Les épreuves se dérouleront dans les conditions suivantes :
 					 ― tests de présélection : jusqu'au vendredi 31 juillet 2009 ;
 					 ― épreuves d'admissibilité : le mercredi 30 septembre 2009 ;
 					 ― épreuves d'admission : du lundi 16 au vendredi 20 novembre 2009.
 					2. Conditions générales de présentation
 					 Les candidats au recrutement d'infirmier doivent réunir les conditions générales prévues à l'article L. 4132-1 du code de la défense référé (engagement initial) et être volontaires pour se lier au service pour une durée correspondant au double de la durée de formation, conformément à l'arrêté du 5 août 2008 cité en référence.
 					 Pour pouvoir déposer un dossier en vue de devenir sous-officier spécialiste infirmier et être convoqué aux épreuves de présélection qui se dérouleront au sein d'un centre d'information et de recrutement des forces armées, bureau air (CIRFA bureau air) pour la métropole et auprès des directions des ressources humaines/bureau de la formation et de la reconversion (DRH/BFR) pour les bases aériennes situées hors métropole, le candidat devra réunir les conditions énumérées ci-dessous :
 					 ― être titulaire du baccalauréat de l'enseignement général ou technologique (minimum requis) (1) ;
 					 ― être âgé de 17 ans au moins le 31 décembre 2009 et de moins de 25 ans au 1er février 2010 ;
 					 ― posséder l'aptitude médicale requise (SIGYCOP) minimum : 2.2.3.5.3.3.1 (2) à l'issue de la visite médicale prévue à l'issue de la commission de présélection au profit des candidats retenus ;
 					 ― détenir un numéro identifiant défense ;
 					 ― avoir le consentement du représentant légal (mineur non émancipé).
 (1) Les candidats non titulaires d'un baccalauréat général ou technologique doivent être titulaires soit :  
― d'un baccalauréat professionnel ou d'un brevet de technicien, sous réserve d'avoir été admis en deuxième année de BTS ou de licence ;  
― d'un diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU) ;  
― d'un diplôme homologué au niveau III par l'organisme dispensant la formation.  
Les candidats actuellement en classe de terminale pourront déposer un dossier dès parution de cet avis de recrutement. Dès la publication des résultats du baccalauréat, ils devront produire une attestation de réussite auprès de l'organisme ayant instruit le dossier de candidature.  
(2) Lors de l'expertise médicale initiale effectuée pendant les opérations de sélection, le médecin doit choisir entre un classement du sigle P 0 en cas d'aptitude ou un classement du sigle P 5 en cas d'inaptitude (article 12 de l'instruction n° 2100/DEF/DCSSA/AST/AME du 1er octobre 2003 modifiée).  A l'issue de la visite médicale d'incorporation, l'aptitude initiale indiquée par le sigle P 0 doit être réévaluée avant la fin de la période probatoire. Le médecin d'unité doit décider d'un classement du sigle P 1 ou P 2 sous réserve que les restrictions d'emploi soient compatibles avec la spécialité (article 14 de l'instruction susvisée).