L'emploi de directeur départemental adjoint de la direction départementale de la cohésion sociale de l'Aisne est susceptible d'être vacant à compter du 1er mars 2013. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
 Exercer, en complémentarité avec le directeur départemental, les fonctions de direction de la DDCS de l'Aisne dans toutes ses composantes administratives, techniques et managériales.
 Seconder le directeur départemental dans la mise en œuvre des politiques publiques qui sont confiées à la DDCS, conformément aux dispositions de l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
 Exercer, sous la responsabilité du directeur, le pilotage opérationnel direct de certaines missions et de certains services.
 Assurer la suppléance du directeur en cas d'absence et contribuer à la continuité de la fonction.
Missions
 Sous l'autorité du directeur départemental, le directeur adjoint assure une fonction transversale de coordination et de supervision de la mise en œuvre des politiques publiques définies à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles et avec une attention plus soutenue notamment en matière de logement, d'hébergement et d'accès aux droits pour les personnes vulnérables ou handicapées.
 Il participe à la coordination départementale, régionale et interdépartementale des politiques publiques au sein des instances mises en place.
 Le directeur adjoint apporte au directeur et au préfet ses analyses et ses synthèses techniques.
 Il assure tout contact nécessaire à l'exercice de ces missions et est amené à représenter la direction départementale dans différentes instances.
Environnement
 Placée sous l'autorité du préfet, la direction départementale de la cohésion sociale, composée de 46 agents issus de ministères et services diversifiés, comprend, outre le secrétariat général et la chargée de mission aux droits des femmes et à l'égalité, 3 pôles :
 ― le pôle hébergement, logement et protection des personnes vulnérables ;
 ― le pôle politique de la ville ;
 ― le pôle sport, jeunesse et vie associative.
 Elle est principalement chargée :
 ― de l'hébergement et de l'accès au logement des personnes sans abri, mal logées ou risquant de l'être ;
 ― des politiques sociales liées au logement ;
 ― de l'hébergement des demandeurs d'asile ;
 ― de la prévention et de la lutte contre les exclusions, de la protection des personnes vulnérables ou handicapées ;
 ― de l'inspection et du contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ;
 ― de l'animation de la politique de la ville ;
 ― de la promotion de l'accès au sport pour tous, du contrôle des activités physiques et sportives, de la prévention des incivilités et de la lutte contre la violence dans le sport ;
 ― du contrôle de la qualité éducative des accueils de mineurs et de la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
 ― de l'animation de la politique interministérielle en faveur de la jeunesse ;
 ― du développement et de l'accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi que de la promotion de l'éducation populaire à tous les âges de la vie ;
 ― du droit des femmes, de la parité et de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
 La DDCS de l'Aisne est installée sur un site unique 23, rue Franklin-Roosevelt, à Laon.
Compétences
 Intérêt marqué pour l'action interministérielle.
 Expérience d'encadrement dans tout ou partie des services composant la DDCS, de conduite du changement notamment en service déconcentré et dans la mise en œuvre de politiques publiques portées par la DDCS.
 Capacité d'organisation et de travail en équipe, qualités relationnelles, sens du « rendu compte ».
 Capacité d'adaptation et d'ouverture aux problématiques sociales dans une approche partenariale avec les collectivités territoriales, les associations.
 Aptitude à la communication et au dialogue social.
 Réactivité et disponibilité.
Modalités de candidature
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département :
 Préfecture de l'Aisne, secrétariat général, 2, rue Paul-Doumer, 02010 Laon Cedex, jackie.leroux-heurtaux@aisne.gouv.fr. ;
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
 Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
 M. Pierre BAYLE, préfet de l'Aisne, pierre.bayle@aisne.gouv.fr, 03-23-21-82-82 ;
 M. Patrice GEORGES, directeur départemental de la cohésion sociale de l'Aisne, patrice.georges@aisne.gouv.fr, 03-60-81-50-40 ;
 M. Jackie LEROUX-HEURTAUX, secrétaire général de la préfecture de l'Aisne, jackie.leroux-heurtaux@aisne.gouv.fr, 03-23-21-82-82.