Sont annoncées ou envisagées les vacances d'emplois de direction dans les établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière en vue d'être pourvues en application du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction :
 Postes ouvrant droit au versement de la prime spécifique de sujétions prévue à l'article 5 du décret n° 2005-932 du 2 août 2005 modifié relatif au régime indemnitaire des personnels de direction (corps des directeurs d'hôpital). ― Directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements ci-après. ― Postes proposés aux directeurs et directrices hors classe et classe normale :
 ― centre hospitalier d'Ajaccio (Corse-du-Sud) ― 4 postes :
  1. Chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales ;
  2. Chargé(e) des services économiques et logistiques et des travaux ;
  3. Chargé(e) des finances et des systèmes d'information ;
  4. Chargé(e) du projet d'établissement, de la stratégie et de la contractualisation ;
 ― centre hospitalier de Carhaix-Plouguer (Finistère) ― 3 postes :
  1. Chargé(e) des ressources humaines ;
  2. Chargé(e) des services logistiques et économiques ;
  3. Chargé(e) de la qualité, des relations avec les usagers, du service financier et du service informatique ;
 ― centre hospitalier de Flers (Orne) ― 1 poste : chargé(e) des affaires financières ;
 ― centre hospitalier intercommunal de Poissy - Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) ― 1 poste : chargé(e) des affaires générales et de la santé publique ;
 ― centre hospitalier intercommunal Robert Ballanger, à Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) ― 1 poste : chargé(e) des services économiques ;
 ― centre hospitalier Paul Guiraud, à Villejuif (Val-de-Marne) ― 1 poste : chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques et des affaires juridiques ;
 ― centre hospitalier Louis Domergue, à la Trinité (Martinique) ― 1 poste : chargé(e) des services économiques.
 Autres emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements ci-après. ― Postes proposés aux directeurs et directrices hors classe et classe normale :
 ― centre hospitalier de Cannes (Alpes-Maritimes) ― 1 poste : directeur(trice) délégué(e) auprès du directeur ;
 ― centre hospitalier de Menton (Alpes-Maritimes) ― 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier de Rethel (Ardennes) ― 3 postes :
  1. Chargé(e) des ressources humaines ;
  2. Directeur des finances, des services économiques et des travaux ;
  3. Chargé(e) des services informatiques et de la communication ;
 ― centre hospitalier de Sedan (Ardennes) ― 1 poste : chargé(e) des services économiques ;
 ― centre hospitalier Montperrin, à Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) ― 1 poste : chargé(e) des services financiers, de l'analyse de gestion et du système d'information ;
 ― Assistance publique-hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône) ― 2 postes :
  1. Chargé(e) des ressources humaines ;
  2. Chargé(e) des écoles, des liens avec l'université et la culture ;
 ― centre hospitalier de Cognac (Charente) ― 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier spécialisé de la Chartreuse (Côte-d'Or) ― 1 poste : chargé(e) des affaires générales et des projets, de la qualité et de la relation avec les usagers ;
 ― centre hospitalier de Bergerac (Dordogne) ― 1 poste : chargé(e) des ressources humaines et de la qualité ;
 ― centre hospitalier de Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir) ― 1 poste : chargé(e) de la politique économique et financière, référent de la filière gériatrique ;
 ― centre hospitalier universitaire de Toulouse (Haute-Garonne) ― 1 poste : chargé(e) de pôle ;
 ― centre hospitalier Comminges-Pyrénées, à Saint-Gaudens (Haute-Garonne) ― 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier de Feurs (Loire) ― 1 poste : chargé(e) des services économiques, logistiques et des affaires générales ;
 ― centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne (Loire) ― 1 poste : chargé(e) de la plateforme de gestion finances ;
 ― centre hospitalier universitaire de Reims (Marne) ― 3 postes :
  1. Chargé(e) des services techniques et des travaux ;
  2. Directeur de cabinet et de la communication ;
  3. Chargé(e) de la recherche et de la qualité ;
 ― centre hospitalier de Chaumont (Haute-Marne) ― 1 poste : chargé(e) des ressources logistiques ;
 ― centre hospitalier de Verdun (Meuse) ― 1 poste : chargé(e) de la filière gériatrique et de la psychiatrie ;
 ― centre hospitalier de Jury-les-Metz (Moselle) ― 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier spécialisé de Sarreguemines (Moselle) ― 1 poste : chargé(e) des finances, de la facturation et du système d'information ;
 ― centre hospitalier Sambre Avesnois, à Maubeuge (Nord) ― 1 poste : chargé(e) des affaires financières ;
 ― centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) ― 2 postes :
  1. Directeur(trice) adjoint(e) auprès du directeur de l'hôpital Gabriel Montpied ;
  2. Chargé(e) des pôles logistiques et équipements ;
 ― centre hospitalier de Perpignan (Pyrénées-Orientales) ― 1 poste : chargé(e) de la communication et chargé de mission Nouvel Hôpital ;
 ― centres hospitaliers de Sélestat et Obernai (Bas-Rhin) et hôpital intercommunal du Val d'Argent (Haut-Rhin) ― 1 poste : chargé(e) du pôle stratégie-pilotage, finances et du système d'information ;
 ― centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Bas-Rhin) ― 2 postes :
  1. Chargé(e) de la recherche clinique et de l'innovation ;
  2. Chargé(e) du pôle de gestion des projets et de la politique médicale ;
 ― hospices civils de Lyon (Rhône) ― 2 postes :
  1. Directeur (directrice) du groupement hospitalier Est ;
  2. Chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier de Tarare (Rhône) ― 1 poste : chargé(e) de la coopération, des affaires médicales et des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier Sainte-Anne, à Paris (Paris) ― 1 poste : adjoint(e) au directeur ;
 ― centre hospitalier de Mantes (Yvelines) ― 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier de Rambouillet (Yvelines) ― 1 poste : chargé(e) des finances et de la clientèle, du système d'information, des projets et coopérations, et de l'hébergement des personnes âgées et du secteur social ;
 ― centre hospitalier intercommunal de Toulon ― La Seyne-sur-Mer (Var) ― 2 postes :
  1. responsable du pôle « finances et informatique » ;
  2. responsable du pôle « ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier de Valréas (Vaucluse) ― 1 poste : chargé(e) des finances et des achats ;
 ― centre hospitalier de Remiremont (Vosges) ― 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier d'Auxerre (Yonne) ― 2 postes :
  1. chargé(e) des ressources humaines ;
  2. chargé(e) des finances et des affaires générales ;
 ― centre hospitalier de Sens (Yonne) ― 1 poste : chargé(e) des services économiques et des travaux ;
 ― centre hospitalier sud-francilien à Corbeil-Essonnes (Essonne) ― 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier Les Murets à La Queue-en-Brie (Val-de-Marne) ― 1 poste : chargé(e) des services économiques et logistiques ;
 ― centre hospitalier de Gonesse (Val-d'Oise) ― 1 poste : chargé(e) des travaux, de la sécurité et du projet de construction du nouvel hôpital ;
 ― centre hospitalier de Mayotte, à Mamoudzou (Mayotte) ― 1 poste : chargé(e) du secrétariat général, de la stratégie et de la communication.
 Peuvent faire acte de candidature :
 ― les personnels de direction titulaires hors classe et classe normale ;
 ― les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale prévue aux articles 10 et 11 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié, précité ;
 ― les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration, les administrateurs des postes et télécommunications, les magistrats de l'ordre judiciaire et les administrateurs territoriaux. Ces derniers fonctionnaires qui ne sont pas inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale devront produire à l'appui de leur candidature un dossier comportant :
  ― un curriculum vitae accompagné d'une photo ;
  ― une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;
  ― une copie de la dernière décision indiciaire ;
  ― la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;
  ― les fiches de notation et les appréciations des trois dernières années ;
  ― l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.
 Les candidatures, regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et établies en double exemplaire, doivent être adressées, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), un exemplaire par la voie hiérarchique, et l'autre directement au Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière, département de gestion des personnels de direction, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
 Les candidats aux postes de directeurs adjoints doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae et de leur dernière fiche d'évaluation aux chefs des établissements où ils sont candidats.