Sont annoncées ou envisagées les vacances d'emplois de direction dans les établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière en vue d'être pourvues en application du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction.
 Postes ouvrant droit au versement de la prime spécifique de sujétions prévue à l'article 5 du décret n° 2005-932 du 2 août 2005 modifié relatif au régime indemnitaire des personnels de direction (corps des directeurs d'hôpital), directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements ci-après (postes proposés aux directeurs et directrices hors classe et de classe normale) :
 ― centre hospitalier de Charleville-Mézières et hôpital local de Fumay (Ardennes), 1 poste : chargé(e) des établissements de personnes âgées et référent(e) d'un ou de plusieurs pôles ;
 ― centre hospitalier de Brienne-le-Château (Aube), 1 poste : chargé(e) des services économiques, travaux et services logistiques ;
 ― centre hospitalier de Lisieux (Calvados), 2 postes :
  1. Chargé(e) des ressources humaines ;
  2. Chargé(e) du pôle logistique et technique ;
 ― centre hospitalier de Montpon et hôpital local de Nontron (Dordogne), 1 poste : chargé(e) de la gestion globale sur le site de l'hôpital local de Nontron ;
 ― centre hospitalier de Lens (Pas-de-Calais), 1 poste : chargé(e) des affaires générales et de la stratégie ;
 ― centre hospitalier intercommunal de la Haute-Saône à Vesoul (Haute-Saône), 1 poste : chargé(e) de la qualité et de la communication ;
 ― centre hospitalier intercommunal du Raincy-Montfermeil (Seine-Saint-Denis), 1 poste : chargé(e) du service de la maintenance et des travaux ;
 ― centre hospitalier de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), 1 poste : chargé(e) des affaires médicales et de la contractualisation interne ;
 ― centre hospitalier de l'Ouest guyanais Franck Joly à Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane), 1 poste : chargé(e) des services économiques et logistiques ou chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier François Dunan à Saint-Pierre-et-Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon), 1 poste : chargé(e) des finances.
 Autres emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements ci-après (postes proposés aux directeurs et directrices hors classe et de classe normale) :
 ― centre hospitalier de Bourg-en-Bresse (Ain), 1 poste : chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques et de la clientèle ou chargé(e) des services économiques et logistiques ;
 ― centre hospitalier de Laon (Aisne), 1 poste : chargé(e) des finances et de l'informatique ;
 ― centre hospitalier de Saint-Quentin (Aisne), 1 poste : chargé(e) du suivi des opérations d'investissement ;
 ― centre hospitalier d'Ardèche méridionale à Aubenas (Ardèche), 1 poste : chargé(e) des services financiers et du système d'information ;
 ― centre hospitalier de Carcassonne (Aude), 1 poste : chargé des affaires médicales, de la qualité, de la gestion des risques, de la clientèle et des coopérations ;
 ― Assistance publique-hôpitaux de Marseille, groupe hospitalier La Timone (Bouches-du-Rhône), 1 poste : chargé(e) de l'hôpital d'enfants, des affaires médicales et du suivi des relations avec les usagers, les associations et traitement des plaintes ;
 ― centre hospitalier régional de Caen (Calvados), 1 poste : chargé(e) des urgences et des pôles réanimation médicale et médecine ;
 ― centre hospitalier d'Ussel (Corrèze), 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier de la Chartreuse à Dijon (Côte-d'Or), 1 poste : chargé(e) des affaires financières, du système d'information et de l'analyse de gestion ;
 ― centre hospitalier de Dinan (Côtes-d'Armor), 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier de Bourganeuf (Creuse), 1 poste : chargé(e) des finances et des services logistiques ;
 ― centre hospitalier régional de Besançon (Doubs), 1 poste : chargé(e) des finances et des relations avec les usagers ;
 ― centre hospitalier Anne de Ticheville, à Bernay (Eure), 1 poste : chargé(e) de l'économat et de la logistique ;
 ― centre hospitalier de Douarnenez (Finistère), 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier Louis Pasteur de Dôle (Jura), 1 poste : chargé(e) des ressources humaines et de la formation ;
 ― centre hospitalier spécialisé du Jura à Dôle (Jura), 1 poste : chargé(e) du pôle communication et patrimoine ;
 ― centre hospitalier régional de Saint-Etienne (Loire), 1 poste : chargé(e) des affaires financières ;
 ― centre hospitalier d'Ancenis (Loire-Atlantique), 1 poste : chargé(e) des affaires générales et des finances ;
 ― centre hospitalier régional de Nantes (Loire-Atlantique), 2 postes : chargé(e)s de la plate-forme de proximité ;
 ― centre hospitalier de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique), 1 poste : chargé(e) des finances et du système d'information ;
 ― centre hospitalier régional d'Orléans (Loiret), 1 poste ;
 ― centre hospitalier public du Cotentin à Cherbourg-Octeville (Manche), 1 poste : chargé(e) des affaires générales et référent de pôles ;
 ― centre hospitalier régional de Reims (Marne), 1 poste : chargé(e) des services techniques et des travaux ;
 ― centre hospitalier de Chaumont (Haute-Marne), 1 poste : chargé(e) des ressources logistiques ;
 ― centre hospitalier de Saint-Dizier (Haute-Marne), 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier régional de Nancy (Meurthe-et-Moselle), 1 poste : chargé(e) des ressources médico-techniques ;
 ― centre hospitalier du Centre Bretagne à Pontivy (Morbihan), 1 poste : chargé(e) des risques, de la qualité, de l'organisation et de la contractualisation interne ;
 ― établissement public de santé mentale des Flandres à Bailleul (Nord), 1 poste : chargé(e) des services financiers ;
 ― centre hospitalier de Seclin (Nord), 1 poste : chargé(e) des affaires financières, du système d'information et du service aux usagers ;
 ― hôpital local d'Hesdin (Pas-de-Calais), 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― établissement public de santé mentale Val de Lys - Artois, à Saint-Venant (Pas-de-Calais), 1 poste : chargé(e) des finances ;
 ― centre hospitalier d'Haguenau (Bas-Rhin), 1 poste : chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales ;
 ― centre hospitalier régional de Strasbourg (Bas-Rhin), 1 poste : chargé(e) du secrétariat général et du cabinet de la direction générale ;
 ― Hospices civils de Lyon (Rhône), 1 poste : chargé(e) du budget et de la comptabilité ;
 ― centre hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône), 1 poste : chargé(e) des affaires financières, des services économiques et logistiques, du système d'information et responsable assurance qualité ;
 ― centre hospitalier intercommunal Pôle Santé Sarthe et Loir à La Flèche (Sarthe), 1 poste : chargé(e) des finances, de la qualité et des affaires générales ;
 ― centre hospitalier d'Annecy (Haute-Savoie), 1 poste : chargé(e) des affaires financières ;
 ― Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), 8 postes :
  1. Hôpital Beaujon, 1 poste : chargé(e) des services économiques et logistiques ;
  2. Hôpital Paul Brousse, 1 poste : chargé(e) des services économiques et logistiques ;
  3. Groupe hospitalier La Pitié-Salpêtrière, 1 poste : chargé(e) des recettes ;
  4. Hôpital Robert Debré, 1 poste : chargé(e) des projets médicaux et de la qualité ;
  5. Siège de l'AP-HP (DPM, direction de la politique médicale), 1 poste : chargé(e) du département recherche clinique et développement (DRCD) ;
  6. Siège de l'AP-HP (DDRH, direction du développement des ressources humaines), 1 poste : chargé(e) du projet métiers-compétences au département prospective, métiers, nouvelles organisations ;
  7. Siège de l'AP-HP (DITMS, direction de l'investissement, travaux, maintenance, sécurité), 1 poste : chef du service achats, marchés et comptabilité ;
  8. Siège de l'AP-HP (cabinet du directeur général), 1 poste : chargé(e) du suivi du développement de l'efficience et des dossiers économiques et financiers ;
 ― centre hospitalier intercommunal du Pays des Hautes Falaises à Fécamp (Seine-Maritime), 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier spécialisé du Rouvray à Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime), 2 postes :
  1. Chargé(e) de l'accueil et des finances ;
  2. Chargé(e) des travaux ;
 ― établissement public de santé Charcot à Plaisir (Yvelines), 1 poste ;
 ― centre hospitalier de Valréas (Vaucluse), 1 poste ;
 ― centre hospitalier spécialisé Georges Mazurelle à la Roche-sur-Yon (Vendée), 1 poste : chargé(e) des ressources humaines et des formations ;
 ― centre hospitalier universitaire de Limoges (Haute-Vienne), 1 poste : chargé(e) du plan et des travaux ;
 ― centre hospitalier de Remiremont (Vosges), 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier de Saint-Dié des Vosges (Vosges), 1 poste : chargé(e) des ressources humaines ;
 ― centre hospitalier départemental Stell à Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine), 1 poste : chargé(e) des affaires économiques ;
 ― centre hospitalier intercommunal de Créteil (Val-de-Marne), 1 poste : chargé(e) des services économiques et logistiques ;
 ― centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), 1 poste : chargé(e) des affaires générales ;
 ― centre hospitalier spécialisé Roger Prévot à Moisselles (Val-d'Oise), 1 poste : chargé(e) des affaires générales et des affaires financières ;
 ― hôpitaux de Mayotte de Mamoudzou (Mayotte), 2 postes :
  1. Chargé(e) des ressources matérielles ;
  2. Chargé(e) de la direction technique, plans et travaux.
 Peuvent faire acte de candidature :
 ― les personnels de direction titulaires hors classe et de classe normale ;
 ― les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale prévue aux articles 10 et 11 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié, précité ;
 ― les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration, les administrateurs des postes et télécommunications, les magistrats de l'ordre judiciaire et les administrateurs territoriaux. Ces derniers fonctionnaires qui ne sont pas inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale devront produire à l'appui de leur candidature un dossier comportant :
  ― un curriculum vitae accompagné d'une photo ;
  ― une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;
  ― une copie de la dernière décision indiciaire ;
  ― la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;
  ― les fiches de notation et les appréciations des trois dernières années ;
  ― l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.
 Les candidatures, regroupées sur une seule lettre si elles sont multiples, et établies en double exemplaire, doivent être adressées, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), un exemplaire par la voie hiérarchique et l'autre directement au Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière, département de gestion des personnels de direction, immeuble Le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris.
 Les candidats aux postes de directeur adjoint doivent également adresser leur candidature, accompagnée de leur curriculum vitae et de leur dernière fiche d'évaluation, aux chefs des établissements où ils sont candidats.