Sera vacant à compter du 28 décembre 2014, un emploi de chef de service, pour exercer les fonctions de secrétaire général de la direction générale de l'aviation civile (DGAC), à l'administration centrale du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie.
L'emploi est classé dans le groupe I conformément à l'article 1er de l'arrêté du 24 décembre 2012 modifié fixant le classement des emplois de chef de service et de sous-directeur à l'administration centrale et dans les services à compétence nationale du ministère de l'égalité des territoires et du logement et du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie.
Contexte et missions principales
Le secrétaire général est chargé, dans le cadre de la politique définie par le secrétaire général du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie, de la mise en œuvre de la politique en matière d'organisation des services, de gestion des ressources humaines, de préparation de l'exécution du budget, d'expertise juridique et de système d'information de gestion et de pilotage (SIGP).
Pour assurer ses missions, le secrétaire général s'appuie sur un service composé de trois sous-directions et de trois services à compétence nationale qui lui sont rattachés. L'ensemble de ces services regroupe 885 agents.
Dans le domaine financier, il préside le comité des finances de la DGAC et le comité de trésorerie. Il assure la préparation du budget de la DGAC et garantit la bonne exécution budgétaire et financière des crédits du budget annexe « contrôle et exploitation aériens ». Il gère les recettes et les emprunts. Il définit les modalités de gestion et de contrôle des taxes gérées par la DGAC et veille à leur mise en œuvre.
En matière d'organisation des services et de gestion des ressources humaines, il préside le comité des ressources humaines de la DGAC. Il élabore, en lien avec le secrétaire général du ministère, les textes fixant l'organisation des services et applique les modalités juridiques de la gestion des ressources humaines. Il élabore les textes relatifs aux corps à statut particulier de la DGAC, ceux fixant les rémunérations et indemnités de toute nature ainsi que les règles de mobilité, d'évaluation et de notation. Il répartit les effectifs autorisés et contribue à assurer la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences et à gérer l'ensemble des filières professionnelles et des métiers concernés.
Il assure la gestion individuelle des personnels, participe à la politique de recrutement et de formation des personnels de la DGAC et à sa mise en œuvre.
Il assure les opérations de paie de l'ensemble des agents.
Il définit les actions à mener en matière de médecine de prévention, d'hygiène et de sécurité du travail. Il met en œuvre la politique d'action sociale destinée au personnel.
Il exerce la tutelle de l'Ecole nationale de l'aviation civile et assure la responsabilité des formations au pilotage mises en œuvre par la DGAC.
Il est chargé de la mise en œuvre de l'ingénierie aéroportuaire et de la politique immobilière de la DGAC. A ce titre, il préside le comité de pilotage de stratégie immobilière.
Dans le domaine juridique, il traite des contentieux dans le champ administratif comme pénal et assure le rôle de conseil juridique pour les directions et services de la DGAC, y compris en matière de réglementation internationale et communautaire.
Dans le domaine du numérique, il préside le comité SIGP de la DGAC. Il assure la maîtrise d'ouvrage des applications nationales du système d'information de gestion (SIGP).
Il participe à la concertation interministérielle dans ces différents domaines d'activités.
Profil et qualifications
Solides connaissances du système administratif français ainsi que des politiques mises en œuvre dans le cadre de la modernisation de l'Etat.
Compétences managériales et capacité à travailler dans un cadre interministériel.
Grande expérience en matière de gestion des ressources humaines et de négociation sociale ; sens développé du dialogue social.
Connaissances avérées en matière de finances publiques et des sujets budgétaires.
Bonne connaissance des technologies de l'information et de la communication et des politiques mises en œuvre dans le cadre du programme de développement de l'administration électronique.
Capacité à situer les enjeux nationaux et européens dans le secteur de l'aviation civile, notamment dans le domaine de la sécurité de la navigation aérienne.
Connaissances du fonctionnement des institutions et de l'organisation de l'aviation civile.
Personnes à contacter
M. Patrick Gandil, directeur général de l'aviation civile (téléphone : 01-58-09-36-94) ;
Mme Muriel Preux, sous-directrice des personnels au secrétariat général de la direction générale de l'aviation civile (téléphone : 01-58-09-37-18) ;
M. Sylvain Latarget, délégué aux cadres dirigeants (téléphone : 01-40-81-18-61).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un état des services, doivent être adressées, par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie, uniquement par voie électronique aux adresses : delcd.sg@developpement-durable.gouv.fr et muriel-preux@developpement-durable.gouv.fr.