L'emploi de sous-directeur à la sous-direction des ressources humaines des greffes de la direction des services judiciaires à l'administration centrale du ministère de la justice est susceptible d'être vacant.
Contexte et environnement professionnel
 La direction des services judiciaires règle l'organisation et le fonctionnement du service public judiciaire. A ce titre, elle élabore les statuts des magistrats et fonctionnaires des services judiciaires et assure le recrutement, la formation, l'emploi ainsi que la gestion des ressources humaines. Elle réglemente et contrôle l'activité des personnes qui collaborent directement à l'exercice des fonctions juridictionnelles. La direction des services judiciaires participe à l'élaboration des projets de lois ou de règlements ayant une incidence sur l'organisation et le fonctionnement judiciaire et elle élabore les textes de création ou de suppression, d'organisation et de fonctionnement des juridictions de l'ordre judiciaire. La direction des services judiciaires détermine les objectifs stratégiques et opérationnels, définit les besoins de fonctionnement et d'équipement, répartit les ressources et les moyens entre les différents responsables fonctionnels ou territoriaux.
 Dans ce cadre, la sous-direction des ressources humaines des greffes développe une gestion prévisionnelle des emplois et des carrières des personnels des greffes et met en place un suivi personnalisé des carrières. Elle valorise les compétences et les évolutions des métiers des greffes. Elle assure également les recrutements, la gestion administrative et la retraite des fonctionnaires et agents des services judiciaires, en liaison avec les services du secrétariat général. La sous-direction élabore aussi les textes statutaires et indemnitaires des corps de fonctionnaires de greffe.
 La sous-direction des ressources humaines des greffes est composée de quatre entités :
 ― le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle (RHG1) ;
 ― le bureau de la gestion prévisionnelle des ressources humaines (RHG2) ;
 ― le bureau des statuts et des relations sociales (RHG3) ;
 ― le bureau des recrutements, de la formation et de la valorisation des acquis de la formation et de l'expérience professionnelle (RHG4).
 Au 1er juillet 2013, 71 fonctionnaires et agents non titulaires y sont affectés.
Description des fonctions
 Sous l'autorité et le contrôle du directeur et du chef de service, adjoint au directeur, le sous-directeur gère et coordonne les dossiers relevant de la compétence de la sous-direction des ressources humaines des greffes. Il participe au comité de direction et représente son administration en ayant pouvoir de l'engager.
Compétences et qualités requises
 Le sous-directeur des ressources humaines des greffes doit avoir de solides connaissances relatives au statut des fonctionnaires ainsi qu'à l'organisation et au fonctionnement des juridictions et de l'administration. Cette fonction exige une grande organisation, de la rigueur et une capacité avérée de synthèse. En contact permanent avec les chefs de cour et de juridiction, ainsi qu'avec ses interlocuteurs de l'administration centrale, ce sous-directeur doit posséder un sens relationnel affirmé.
 Le sous-directeur des ressources humaines des greffes doit en outre être capable de mobiliser et d'animer une équipe ainsi que d'élaborer et de conduire des projets d'ampleur. Ce poste requiert de réelles capacités d'innovation et implique de savoir faire preuve de discrétion. Il impose de surcroit une forte disponibilité et exige de prendre régulièrement des décisions urgentes sur des sujets sensibles.
 Tous renseignements sur ce poste peuvent être obtenus auprès de M. Jean-François Beynel, directeur des services judiciaires (tél. : 01-44-77-62-81), ou de M. Eric Corbaux, chef de service, adjoint au directeur des services judiciaires (tél. : 01-44-77-64-81).
 Conformément à l'article 6 du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au garde des sceaux, ministre de la justice (secrétariat général, 13, place Vendôme, 75042 Paris Cedex 01).