Un emploi de sous-directeur est déclaré vacant au ministère de la défense.
 Cet emploi est affecté au service parisien de soutien de l'administration centrale relevant du secrétariat général pour l'administration, au sein duquel le titulaire du poste exercera les fonctions de sous-directeur de la performance interne.
 Le service parisien de soutien de l'administration centrale organise et met en œuvre les moyens matériels et les prestations nécessaires au fonctionnement des services de l'administration centrale, des services déconcentrés chargés des anciens combattants ainsi que des organismes extérieurs de la délégation générale pour l'armement et du secrétariat général pour l'administration dont la liste est fixée par arrêté du ministre de la défense. Il gère les crédits prévus à cet effet. Il répartit les immeubles et locaux du ministère entre les états-majors, directions et services intéressés. Dans le cadre de la politique d'achat fixée par le ministre de la défense, il assure la passation des procédures d'achats nécessaires à la satisfaction des besoins des services dont il assure le soutien, et de tout autre besoin dont le ministre lui a confié la responsabilité. Il assure la rémunération du personnel civil de l'administration centrale et met en œuvre les actions de formation professionnelle le concernant. Il peut assurer la rémunération de certains personnels militaires dans les conditions fixées par arrêtés. Pour le personnel civil de l'administration centrale, il est chargé du service de la médecine du travail et du service du contrôle médical. Il est compétent pour accorder les congés pour raison de santé, de maternité, de paternité ou d'adoption rémunérés. A l'exception des actes mentionnés à l'article 2 du décret n° 2000-1048 du 24 octobre 2000 autorisant le ministre de la défense à déléguer certains de ses pouvoirs en matière d'administration et de gestion du personnel civil des services déconcentrés, il assure la gestion du personnel civil pour les catégories fixées par arrêté du ministre de la défense. Il gère les crédits de rémunération, de fonctionnement et d'équipement qui lui sont délégués, notamment en ce qui concerne les organismes interarmées, les participations du ministère aux organismes militaires internationaux et à l'assistance aux armées étrangères séjournant sur le territoire national.
 La sous-direction de la performance interne exerce les attributions suivantes :
 1° Le contrôle de gestion du service ;
 2° La tenue de la comptabilité analytique du service ;
 3° L'animation d'un système de management de la qualité et du contrôle internes ;
 4° La mise en œuvre de la politique des systèmes d'information et la dématérialisation des procédures du service ;
 5° La chancellerie civile et militaire du service ;
 6° L'animation et la coordination des actions du service relatives à l'environnement, l'hygiène, la santé, la sécurité au travail et la prévention ;
 7° La mise en œuvre des dispositions relatives à la protection du secret au sein du service ;
 8° La coordination des actions de communication du service.
 Elle comprend :
 ― le bureau du contrôle de gestion ;
 ― le bureau de la qualité et du contrôle internes ;
 ― le bureau des systèmes d'information et de la dématérialisation ;
 ― le bureau de chancellerie civile et militaire ;
 ― le bureau de l'environnement, l'hygiène, la santé, la sécurité au travail et la prévention, le chef de ce bureau occupant également les fonctions de chargé de prévention du chef de service ;
 ― le bureau de la protection du secret.
 Le candidat doit faire montre d'une bonne compétence et d'une expérience dans les domaines de la gestion des ressources humaines, des organisations, ainsi que de qualités de manager, de curiosité intellectuelle d'animateur de réseaux et de négociateur.
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Olivier Prats, ingénieur général de l'armement, chargé des fonctions de chef du service parisien de soutien de l'administration centrale (téléphone : 01-45-52-04-00), ou de Mme Françoise Gaudin, administratrice civile hors classe, chargée des fonctions de sous-directrice, adjointe au chef du service parisien de soutien de l'administration centrale (téléphone : 01-45-52-04-01).
 Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense, direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles (sous-direction de la gestion collective du personnel civil), 14, rue Saint-Dominique, 00450 Armées.