L'emploi de directeur départemental adjoint des territoires (DDT) du département de la Haute-Saône est susceptible d'être vacant. Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupes des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur, de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 155 agents. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services.
La direction des territoires apporte aide, appui et conseil au préfet, analyses, synthèses et propositions sur des problématiques très diversifiées.
Le directeur adjoint assure également la fonction de délégué territorial adjoint de l'ANRU.
Missions
Le directeur adjoint appuie le directeur dans la réalisation des missions suivantes :
- mise en œuvre à l'échelle territoriale des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en oeuvre du dialogue social ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
- exercice des responsabilités dans le domaine financier ;
- représentation de la DDT auprès du corps préfectoral et des autres administrations, locales, régionales, centrales ainsi que des élus, des organisations professionnelles ou des associations, les milieux économiques, les bureaux d'études intervenant dans le champ d'actions de la direction ;
- présidence de commissions ou de groupes de travail internes comme externes avec participation d'acteurs issus des milieux professionnels ou d'élus ;
- développement de la transversalité entre les services de la DDT (conduite du document de stratégie et pilotage, coordination des démarches « mode projet »…) ;
- une lettre de mission signée par le préfet précise au directeur et au directeur-adjoint les priorités à mettre en œuvre pour l'année à venir.
Environnement
Le poste est situé à Vesoul, siège de la direction départementale des territoires qui a en outre une implantation territoriale à Gray - Lure et Luxeuil-les-Bains. Le département de la Haute-Saône comprend 545 communes, dont 528 de moins de 2 000 habitants et est peuplé de 247 674 habitants ; c'est un département à dominante rurale et agricole.
Sous l'autorité du préfet de département, la DDT entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) et la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP) et des unités territoriales de la DREAL et de la DIRECCTE.
Compétences
Connaissances des organisations publiques et des politiques portées par les DDT.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Capacité d'anticipation et de vision prospective.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personnes à contacter
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. François HAMET, préfet de la Haute-Saône, téléphone : 03-84-77-70-08, courriel : francois.hamet@haute-saone.gouv.fr ;
M. Luc CHOUCHKAIEFF, secrétaire général de la préfecture de la Haute-Saône, téléphone : 03-84-77-70-01, courriel : luc.chouchkaieff@haute-saone.gouv.fr ;
- Mme Marie-Jeanne FOTRÉ-MULLER, directrice départementale des territoires, téléphone : 03-63-37-93-01, courriel : marie-jeanne.fotre-muller@haute-saone.gouv.fr.