L'emploi de directeur départemental de la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS) de la Seine-Saint-Denis est vacant à compter du 1er décembre 2014. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009, est classé dans le groupe III, en application des dispositions de l'arrêté du 28 juillet 2010 fixant la liste et le classement par groupes des emplois de direction des directions départementales interministérielles en Ile-de-France.
Intérêt du poste
Le directeur assure le management de 80 personnes, en charge de l'ensemble des politiques publiques liées à la cohésion sociale à la jeunesse et au sport. Il anime une équipe aux compétences « métiers » diversifiées, provenant de trois ministères différents, ce qui implique la mise en place d'un management transversal, tenant compte des contraintes et de l'évolution des missions et effectifs.
La DDCS conduit des politiques publiques majeures dans un département de plus de 1,5 million d'habitants. Ces politiques publiques, qui mobilisent des dotations importantes, répondent à des enjeux fondamentaux pour la cohésion sociale. En lien avec la préfecture, les sous-préfectures et les délégués du préfet, la DDCS participe à l'animation et la mise en œuvre de la politique de la ville. Ces actions sont centrées sur les jeunes, la lutte contre le décrochage scolaire, le développement du sport pour tous, l'accès à l'emploi, la prévention de la délinquance, les questions de santé et l'égalité hommes-femmes.
A ce titre, et dans le cadre de la mise en œuvre de la loi de programmation pour la ville et la cohésion sociale urbaine du 21 février 2014, il participe auprès du préfet au pilotage et au suivi des contrats de ville du département en association étroite avec les sous-préfets d'arrondissement.
La DDCS est en outre mobilisée par la protection des personnes vulnérables, la politique du handicap, ainsi que par la mise œuvre des actions en faveur de l'apprentissage du français ou de la lutte contre l'analphabétisme.
Les politiques d'accès aux loisirs et au sport mobilisent l'action de quinze cadres A techniques, en charge de la jeunesse et du sport. La DDCS suit la réalisation du plan quinquennal (2011-2015) de rattrapage des équipements sportifs qui concerne la rénovation de 75 équipements, au bénéfice notamment des 430 000 jeunes de moins de dix-huit ans.
Enfin, la DDCS conduit les politiques d'égalité hommes-femmes et contribue aux actions de prévention des violences faites aux femmes, sous la responsabilité directe de la déléguée départementale des droits des femmes.
Au total, la DDCS gère plus de trente millions d'euros de crédits d'intervention sur ces diverses thématiques dont 24 millions pour la politique de la ville, qui bénéficient à un millier d'opérateurs associatifs et publics.
Dans ce contexte, le directeur est un collaborateur direct du préfet et du préfet délégué pour l'égalité des chances (PDEC). Il leur apporte ses analyses, ses synthèses techniques et ses conseils.
Missions
Sous l'autorité du préfet et du PDEC, le directeur départemental met en œuvre les politiques qui lui sont confiées, conformément à l'article 4 du décret du 29 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
A ce titre, il est chargé de :
- assurer le pilotage et le management de la direction départementale interministérielle de la cohésion sociale (DDCS) créée le 1er juillet 2010 et composée du :
- secrétariat général ;
- pôle budgétaire et ingénierie de la politique de la ville ;
- pôle de l'animation territoriale de la politique de la ville ;
- pôle social ;
- pôle sport ;
- pôle jeunesse, éducation populaire et vie associative ;
- mission départementale du droit des femmes et égalité entre les hommes et les femmes ;
- mission départementale inspection, contrôle et évaluation.
- développer des synergies entre les missions et mettre en œuvre les actions de mutualisation des moyens et de rationalisation de leur utilisation ;
- gérer le dialogue social ; - mettre en œuvre les orientations ministérielles et régionales en matière de cohésion sociale, de jeunesse de sport et de vie associative en les adaptant au contexte départemental et partenarial.
Environnement
La Seine-Saint-Denis est un département où, d'une part, les enjeux de cohésion sociale et les attentes des partenaires sont forts et, d'autre part, les dispositifs nombreux.
Sous l'autorité du Préfet et du Préfet délégué pour l'égalité des chances, la direction départementale de la cohésion sociale gère le premier budget départemental en matière de politique de la ville (24 M. €). Le département est un site pilote de nombreuses expérimentations en matière de cohésion sociale. Dans un département qui compte 36 zones urbaines sensibles la DDCS gère 34 contrats urbains de cohésion sociale, 23 programme de réussite éducative, 21 ateliers santé ville ainsi qu'un très vaste programme ville, vie vacances (VVV).
La DDCS travaille en étroite concertation avec la préfecture, les sous-préfectures, l'ensemble des services de l'Etat en département et en région, les collectivités locales ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels.
L'effectif de la DDCS est de 80 agents dont 25 cadres A.
Le poste est situé en résidence administrative à Bobigny, au siège de la direction, 5-7, promenade Jean-Rostand, immeuble l'Européen (hall B).
Compétences
Expérience d'encadrement dans tout ou partie des services composant la DDCS ; 
Expérience professionnelle dans la mise en œuvre de politiques publiques portées par la DDCS ;
Connaissance des méthodes de conduite de projet, expérience réussie dans la conduite de projets complexes ;
Connaissance des organisations publiques (approche culturelle, sociologique et opérationnelle) ;
Animation des équipes pluridisciplinaires et interministérielles ; -aptitude à la communication et au dialogue social ; 
Disponibilité.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009, relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département de Seine-Saint-Denis : préfecture de la Seine-Saint-Denis, 1, esplanade Jean-Moulin, 93007 Bobigny Cedex (philippe.galli@seine-saint-denis.gouv.fr). 
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : 
Didier Leschi, préfet délégué pour l'égalité des chances, préfecture de la Seine-Saint-Denis, 1, esplanade Jean-Moulin, 93007 Bobigny Cedex (téléphone : 01 41 60 59 80, didier.leschi@seine-saint-denis.gouv.fr) ;
Didier Duport, directeur départemental de la cohésion sociale de la Seine-Saint-Denis, immeuble l'Européen, hall B, 5-7, promenade Jean-Rostand, 93005 Bobigny Cedex (téléphone : 01-74-73-36-02, didier.duport@seine-saint-denis.gouv.fr).