L'emploi de directeur de la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations d'Eure-et-Loir sera vacant à compter du 1er janvier 2014. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié, fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
 Le directeur départemental contribue, sous la responsabilité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale et de protection des populations. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec de nombreux partenaires dont les collectivités territoriales et les services de l'Etat ainsi que le management d'une structure de 75 agents.
Missions
 Le directeur est chargé des missions suivantes :
 ― mise en œuvre, à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional : pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
 ― direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;
 ― participation à la définition et à la mise en œuvre des stratégies territoriales pilotées par le préfet ;
 ― concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les associations et les organisations socioprofessionnelles ;
 ― représentation de l'Etat au sein de différentes assemblées ;
 ― compte rendus réguliers à l'autorité de rattachement (préfet).
 Les missions de la DDCSPP d'Eure-et-Loir sont définies à l'article 6 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
Environnement
 Le poste est situé à Chartres dans les locaux de la cité administrative. Le département compte 402 communes et est peuplé de 428 933 habitants (population municipale source INSEE). Le département est découpé en 4 arrondissements et 29 cantons. L'agriculture est essentiellement céréalière (Beauce) et les élevages sont situés dans le Perche.
 Les problématiques liées à la cohésion sociale sont assez prégnantes et un investissement particulier doit notamment être apporté dans le cadre de la mise en œuvre des politiques liées à l'hébergement, au logement et à la politique de la ville, en particulier dans les agglomérations chartraine (Chartres/Lucé/Mainvilliers) et drouaise (Dreux/Vernouillet), et dans une moindre mesure à Chateaudun et à Nogent-le-Rotrou.
 Sous l'autorité du préfet de département, la DDCSPP entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS), la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE). Au plan départemental, elle travaille en particulier avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), les unités territoriales de la DIRECCTE et de l'ARS.
Compétences
 Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCSPP.
 Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
 Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.
 Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
 Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
 Expérience d'encadrement dans tout ou partie des services d'une DDI.
 Connaissance des règles et procédures budgétaires.
 Disponibilité et capacité d'adaptation.
Modalités de candidature
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département :
 M. le préfet d'Eure-et-Loir, place de la République, CS 80537, 28019 Chartres Cedex.
 pref-secretariat-prefet@eure-et-loir.gouv.fr)
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
 Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
 Didier MARTIN, préfet d'Eure-et-Loir (didier.martin@eure-et-loir.gouv.fr),
 Anne-Marie BORDERON, directrice de la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations d'Eure-et-Loir (02-37-20-52-05, anne-marie.borderon@eure-et-loir.gouv.fr),
 Jean-Paul VICAT, secrétaire général de la préfecture (jean-paul.vicat@eure-et-loir.gouv.fr).