L'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière publié au Journal officiel du 25 janvier 2014 (NOR : AFSN1402045V) texte n° 74, est modifié comme suit :
 Supprimer l'emploi proposé par l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (Paris), un emploi de « référent(e) gériatrie, soins de suite et de réadaptation et médecine physique et de réadaptation à la direction médico-administrative (DMA) au siège à Paris » ;
 Lire : « centre hospitalier de Dunkerque (Nord), un emploi de chargé(e) de la qualité, du système d'information et d'organisation, des affaires juridiques » en lieu et place de : « centre hospitalier de Dunkerque (Nord), un emploi de chargé(e) de la stratégie, des affaires générales, de la contractualisation interne et externe et de la communication » ;
 Il convient d'ajouter les emplois suivants de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé proposés, ci-dessous, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
 ― centre hospitalier Montperrin d'Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 ― hôpitaux des portes de Camargue à Tarascon (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et générales, de la qualité et du développement social » ;
 ― centre hospitalier de Falaise (Calvados), deux emplois :
  1. « chargé(e) des services économiques et logistiques » ;
  2. « chargé(e) des ressources humaines et des relations sociales » ;
 ― centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf et maison de retraite de Royère de Vassivière (Creuse), un emploi de « chargé(e) des finances et du système d'information » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Brest (Finistère), un emploi de « chargé(e) de la qualité et de la gestion des risques » ;
 ― centre hospitalier du Gers à Auch (Gers), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Rennes (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé(e) des finances et du système d'information » ;
 ― centre hospitalier de Bar-le-Duc et centre hospitalier spécialisé de Fains Veel (Meuse), deux emplois :
  1. « chargé(e) des services économiques » ;
  2. « chargé(e) des services financiers et du contrôle de gestion » ;
 ― centre hospitalier Bretagne Atlantique (Morbihan), un emploi de « directeur(trice) adjoint(e) » ;
 ― établissement public de santé mentale de Lille-Métropole à Armentières (Nord), deux emplois :
  1. « chargé(e) de la direction des prestations hôtelières, logistiques et des partenariats » ;
  2. « chargé(e) de la direction des relations avec les usagers et de la qualité » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines au sein du département des ressources humaines » ;
 ― centre hospitalier Annecy-Genevois (Haute-Savoie), un emploi de « chargé(e) des achats et des ressources logistiques » ;
 ― centre hospitalier intercommunal de pays des Hautes Falaises à Fécamp (Seine-Maritime), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, techniques et logistiques » ;
 ― centres hospitaliers de Lagny-Marne-la-Vallée-Coulommiers et Meaux (Seine-et-Marne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, responsable du pôle ressources humaines au centre hospitalier René-Arbeltier de Coulommiers (Seine-et-Marne) » ;
 ― centre hospitalier intercommunal de Castres-Mazamet et centre hospitalier de Revel (Tarn), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, des admissions, du contrôle de gestion et du système d'information au centre hospitalier intercommunal de Castres-Mazamet » ;
 ― centre hospitalier de Brignoles et hôpital local départemental du Var au Luc en Provence (Var), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales sur les deux établissements » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Pointe-à-Pitre/Abymes (Guadeloupe), un emploi de « chargé(e) des finances » ;
 ― établissement public de santé mentale de Saint-Paul (Réunion), un emploi de « directeur(trice) adjoint(e) de l'établissement public de santé mentale de Saint-Paul mis à disposition du groupement de coopération sanitaire « Groupement Sanitaire Ouest » ;
 (Le reste est sans changement).
 Peuvent faire acte de candidature :
 ― les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
 ― les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2014 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 (arrêté du 18 décembre 2012) ;
 ― les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emploi d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
 Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtant le visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante :
 Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
 Les candidat(e)s à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidat(e)s, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
 De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.