Nicolas-BZRD/DILA_OPENDATA_FR_2023 huggingface dataset:
Le directeur de la sécurité sociale au ministère de la santé, de la jeunesse, des sports et de la vie associative et au ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique et le directeur du budget au ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
Par arrêté de la ministre de la santé, de la jeunesse, des sports et de la vie associative en date du 23 mai 2008, M. Lefevre est autorisé à transférer son officine de pharmacie du 87, boulevard Saint-Michel au 28 de ce même boulevard, dans la commune d'Angers, conformément aux dispositions des articles L. 5125-3 et L. 5125-14 du code de la santé publique.
En cas d'absence ou d'empêchement de M. Stoltz (Marc), délégation est donnée à M. Bertoye (Pierre-Henri), adjoint au directeur chargé des essais, des dispositifs et de la pharmacovigilance, à l'effet de signer, au nom du directeur général de l'Agence française de sécurité sanitaire des produits de santé, toutes décisions, dans la limite des attributions de la direction de l'inspection et des établissements.
Par arrêté de la ministre de la santé, de la jeunesse, des sports et de la vie associative et du ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique en date du 13 mai 2008, le compte financier de l'année 2007 de l'agence régionale de l'hospitalisation de Rhône-Alpes est approuvé et le montant des enveloppes est arrêté pour le personnel à 1 352 464,41 €, pour le fonctionnement à 641 069,74 € (montant auquel s'ajoutent 43 949,62 € au titre des dotations aux amortissements et provisions) et pour l'investissement à 47 578,12 €.
En cas d'absence ou d'empêchement de M. Stoltz (Marc), délégation est donnée à M. Cornil (Xavier), adjoint au directeur chargé des domaines pharmaceutique et cosmétique et de la coordination avec les services déconcentrés, à l'effet de signer, au nom du directeur général de l'Agence française de sécurité sanitaire des produits de santé, toutes décisions, dans la limite des attributions de la direction de l'inspection et des établissements.
A N N E X E
RÉPARTITION PAR RÉGION DU MONTANT DU DROIT À COMPENSATION RÉSULTANT DU TRANSFERT DES FRAIS DE RECRUTEMENT DE L'ÉDUCATION NATIONALE
RÉGION
MONTANT
de la compensation
(en euros)
Alsace
9 458
Aquitaine
19 131
Auvergne
9 304
Bourgogne
10 630
Bretagne
17 007
Centre
15 071
Champagne-Ardenne
9 496
Corse
3 404
Franche-Comté
9 563
Languedoc-Roussillon
12 022
Limousin
6 868
Lorraine
18 212
Midi-Pyrénées
16 240
Nord - Pas-de-Calais
26 535
Basse-Normandie
9 459
Haute-Normandie
11 565
Pays de la Loire
15 583
Picardie
12 714
Poitou-Charentes
11 738
Provence-Alpes-Côte d'Azur
21 164
Rhône-Alpes
32 786
Ile-de-France
60 455
Guadeloupe
2 184
Guyane
708
Martinique
2 391
Réunion
4 669
  Total
368 357
A N N E X E
RÉGION
MONTANT
de la compensation
(en euros)
RAPPEL ETPT
gestionnaires
Alsace
320
0,1
Aquitaine
1 600
0,5
Auvergne
1 280
0,4
Bourgogne
1 600
0,5
Bretagne
1 600
0,5
Centre
1 600
0,5
Champagne-Ardenne
640
0,2
Corse
320
0,1
Franche-Comté
960
0,3
Languedoc-Roussillon
1 600
0,5
Limousin
1 600
0,5
Lorraine
960
0,3
Midi-Pyrénées
1 600
0,5
Nord - Pas-de-Calais
640
0,2
Basse-Normandie
960
0,3
Haute-Normandie
640
0,2
Pays de la Loire
1 600
0,5
Picardie
960
0,3
Poitou-Charentes
1 600
0,5
Provence-Alpes-Côte d'Azur
1 600
0,5
Rhône-Alpes
1 600
0,5
Ile-de-France
640
0,2
Guadeloupe
320
0,1
Guyane
0
0
Martinique
320
0,1
Réunion
320
0,1
  Totaux
26 880
8,40
A N N E X E
RÉGION
MONTANT
de la compensation
(en euros)
ETPT
Alsace
22 961,52
1,00 
Aquitaine
107 919,13
4,70 
Auvergne
179 099,84
7,80 
Bourgogne
328 349,70
14,30 
Bretagne
0,00
 ― 
Centre
113 659,51
4,95 
Champagne-Ardenne
133 176,81
5,80 
Corse
16 073,06
0,70 
Franche-Comté
78 069,16
3,40 
Languedoc-Roussillon
22 961,52
1,00 
Limousin
122 844,12
5,35 
Lorraine
213 542,12
9,30 
Midi-Pyrénées
272 093,98
11,85 
Nord - Pas-de-Calais
59 699,95
2,60 
Basse-Normandie
233 059,40
10,15 
Haute-Normandie
236 503,63
10,30 
Pays de la Loire
198 617,12
8,65 
Picardie
191 728,67
8,35 
Poitou-Charentes
11 480,76
0,50 
Provence-Alpes-Côte d'Azur
214 690,19
9,35 
Rhône-Alpes
165 322,93
7,20 
Ile-de-France
190 580,60
8,30 
Guadeloupe
27 528,62
0,80 
Guyane
116 996,64
3,40 
Martinique
34 410,78
1,00 
Réunion
34 410,78
1,00
  Totaux
3 325 780,54
141,75
A N N E X E
RÉGION
MONTANT
de la compensation
(en euros)
Alsace
1 105,37 
Aquitaine
5 195,26 
Auvergne
8 621,92 
Bourgogne
15 806,85 
Bretagne
Centre
5 471,60 
Champagne-Ardenne
6 411,17 
Corse
773,76 
Franche-Comté
3 758,27 
Languedoc-Roussillon
1 105,37 
Limousin
5 913,75 
Lorraine
10 279,98 
Midi-Pyrénées
13 098,69 
Nord - Pas-de-Calais
2 873,97 
Basse-Normandie
11 219,55 
Haute-Normandie
11 385,36 
Pays de la Loire
9 561,49 
Picardie
9 229,87 
Poitou-Charentes
552,69 
Provence-Alpes-Côte d'Azur
10 335,25 
Rhône-Alpes
7 958,70 
Île-de-France
9 174,60 
Guadeloupe
1 326,45 
Guyane
5 637,41 
Martinique
1 658,06 
Réunion
1 658,06 
  Total
160 113,45
A N N E X E
RÉPARTITION PAR DÉPARTEMENT DU MONTANT DU DROIT À COMPENSATION RÉSULTANT DU TRANSFERT DES FRAIS DE RECRUTEMENT DE L'ÉDUCATION NATIONALE
DÉPARTEMENT
MONTANT
de la compensation
(en euros)
Ain
2 809
Aisne
3 221
Allier
2 131
Alpes-de-Haute-Provence
938
Hautes-Alpes
699
Alpes-Maritimes
5 480
Ardèche
1 406
Ardennes
2 276
Ariège
846
Aube
1 906
Aude
1 849
Aveyron
1 540
Bouches-du-Rhône
9 330
Calvados
3 998
Cantal
1 250
Charente
2 240
Charente-Maritime
3 425
Cher
1 611
Corrèze
1 920
Corse-du-Sud
 ― 
Haute-Corse
 ― 
Côte-d'Or
3 192
Côtes-d'Armor
3 324
Creuse
925
Dordogne
2 459
Doubs
2 757
Drôme
2 181
Eure
3 626
Eure-et-Loir
2 593
Finistère
3 479
Gard
3 402
Haute-Garonne
6 606
Gers
1 361
Gironde
6 998
Hérault
4 348
Ille-et-Vilaine
4 019
Indre
1 339
Indre-et-Loire
3 045
Isère
6 094
Jura
1 648
Landes
1 777
Loir-et-Cher
1 714
Loire
3 162
Haute-Loire
1 172
Loire-Atlantique
4 706
Loiret
3 926
Lot
1 193
Lot-et-Garonne
1 595
Lozère
684
Maine-et-Loire
3 250
Manche
3 414
Marne
3 452
Haute-Marne
1 651
Mayenne
1 432
Meurthe-et-Moselle
3 940
Meuse
1 206
Morbihan
2 655
Moselle
6 378
Nièvre
1 623
Nord
11 977
Oise
4 561
Orne
1 924
Pas-de-Calais
8 025
Puy-de-Dôme
3 465
Pyrénées-Atlantiques
2 671
Hautes-Pyrénées
1 138
Pyrénées-Orientales
1 920
Bas-Rhin
5 138
Haut-Rhin
3 471
Rhône
7 131
Haute-Saône
1 483
Saône-et-Loire
3 638
Sarthe
3 114
Savoie
2 342
Haute-Savoie
3 526
Paris
5 361
Seine-Maritime
7 518
Seine-et-Marne
8 048
Yvelines
8 412
Deux-Sèvres
1 939
Somme
3 364
Tarn
1 750
Tarn-et-Garonne
1 103
Var
5 260
Vaucluse
2 622
Vendée
2 063
Vienne
2 084
Haute-Vienne
2 316
Vosges
2 507
Yonne
2 279
Territoire de Belfort
687
Essonne
7 724
Hauts-de-Seine
6 584
Seine-Saint-Denis
8 149
Val-de-Marne
6 749
Val-d'Oise
7 647
Guadeloupe
2 410
Martinique
2 511
Guyane
1 514
Réunion
5 316
  Total 
332 642
A N N E X E
RÉPARTITION PAR RÉGION DU MONTANT DU DROIT À COMPENSATION RÉSULTANT DU TRANSFERT DES COTISATIONS D'ASSURANCE CHÔMAGE DES AGENTS NON TITULAIRES ET DES CRÉDITS DE SUPPLÉANCE DE L'ÉDUCATION NATIONALE
RÉGION
MONTANT
de la compensation
(en euros)
Alsace
94 620
Aquitaine
165 580
Auvergne
57 458
Bourgogne
80 476
Bretagne
141 668
Centre
125 140
Champagne-Ardenne
97 278
Corse
33 881
Franche-Comté
64 350
Languedoc-Roussillon
79 606
Limousin
68 539
Lorraine
122 898
Midi-Pyrénées
108 146
Nord - Pas-de-Calais
214 039
Basse-Normandie
109 893
Haute-Normandie
125 016
Pays de la Loire
72 980
Picardie
129 261
Poitou-Charentes
84 059
Provence-Alpes-Côte d'Azur
151 874
Rhône-Alpes
257 874
Ile-de-France
603 801
Guadeloupe
6 629
Guyane
17 081
Martinique
20 043
Réunion
14 172
   Total 
3 046 362
A N N E X E
RÉPARTITION PAR RÉGION DU MONTANT DU DROIT À COMPENSATION RÉSULTANT DU TRANSFERT DES FRAIS DE FONCTIONNEMENT DE L'ÉDUCATION NATIONALE
RÉGION
MONTANT
de la compensation
(en euros)
Alsace
6 043 
Aquitaine
43 536 
Auvergne
10 859 
Bourgogne
28 425 
Bretagne
44 051 
Centre
18 332 
Champagne-Ardenne
11 062 
Corse
24 669 
Franche-Comté
19 897 
Languedoc-Roussillon
20 457 
Limousin
5 396 
Lorraine
35 537 
Midi-Pyrénées
59 279 
Nord - Pas-de-Calais
64 718 
Basse-Normandie
33 409 
Haute-Normandie
24 583 
Pays de la Loire
43 793 
Picardie
29 789 
Poitou-Charentes
26 706 
Provence-Alpes-Côte d'Azur
17 139 
Rhône-Alpes
60 287 
Ile-de-France
156 482 
Guadeloupe
0 
Guyane
6 418 
Martinique
0 
Réunion
11 364 
  Total 
802 231
Le montant du droit à compensation résultant pour les régions de la prise en charge des frais de fonctionnement afférents aux emplois de gestionnaires de TOS de l'éducation nationale pourvus, transférés aux régions en application de l'article 82 de la loi du 13 août 2004 susvisé, est fixé à 802 231 € en valeur 2004.
Le montant du droit à compensation résultant pour les régions du transfert de la prise en charge des cotisations d'assurance chômage des agents non titulaires de droit public de l'éducation nationale et des suppléants, en application des articles 82 et 110 de la loi du 13 août 2004 susvisée, est fixé à 3 046 362 € en valeur 2006.
L'accès de la route express est interdit en permanence à la circulation :
 1. Des piétons ;
 2. Des cavaliers ;
 3. Des cycles ;
 4. Des animaux ;
 5. Des véhicules à traction non mécanique ;
 6. Des véhicules à propulsion mécanique non soumis à immatriculation ;
 7. Des cyclomoteurs soumis à immatriculation ;
 8. Des tricycles et quadricycles à moteur ;
 9. Des tracteurs, matériels agricoles et matériels de travaux publics visés à l'article R. 311-1 du code de la route ;
 10. Des véhicules automobiles ou ensembles de véhicules qui ne seraient pas capables, par construction, d'atteindre en palier une vitesse minimale de 40 km/h.
 Tout stationnement est interdit sur la totalité de la route express, sauf nécessité absolue.
 Toutefois, ces interdictions ne s'appliquent pas aux personnels et matériels des administrations publiques, des organismes concessionnaires ou permissionnaires autorisés à occuper le domaine public de la route express et des entreprises appelées à y travailler lorsque leur mission nécessite leur présence sur la route express.
Le montant du droit à compensation résultant pour les régions de la prise en charge des frais de fonctionnement liés à la gestion des personnels TOS des établissements publics d'enseignement et de formation agricoles du ministère de l'agriculture et de la pêche, transférés en application de l'article 82 de la loi du 13 août 2004 susvisée, est fixé à 26 880 € en valeur 2004.
Le montant du droit à compensation résultant pour les régions du transfert de la prise en charge des cotisations d'assurance chômage des agents non titulaires de droit public des établissements publics d'enseignement et de formation agricoles du ministère de l'agriculture et de la pêche, en application des articles 82 et 110 de la loi du 13 août 2004 susvisé, est fixé à 160 113,45 € en valeur 2007.
Le V de l'article 1er est remplacé par les dispositions suivantes :
 « V. ― A la sous-direction des ressources et des études, délégation est donnée aux personnes ci-après désignées, à l'effet de signer, au nom du ministre de l'intérieur et dans la limite de leurs attributions, tous actes, décisions et pièces comptables ainsi que les ordres de mission en France :
 Mme Mireille Ballestrazzi, contrôleuse générale, sous-directrice des ressources et des études ;
 Mme Catherine Chambon, commissaire divisionnaire, chef de la division de la logistique opérationnelle, adjoint au sous-directeur des ressources et des études ;
 M. Daniel Bertinet, commissaire divisionnaire, chef de la division nationale du budget et de la logistique ;
 Mme Chantal-Marie Malus, commandante de police à l'emploi fonctionnel, chef de la division nationale des ressources humaines et de la formation promotionnelle ;
 M. Jean-Marc Plumel, commandant de police à l'emploi fonctionnel, adjoint au chef de la division nationale du budget et de la logistique ;
 Mme Pierrette Baptiste, secrétaire administrative de police de classe exceptionnelle à la section des finances, des régimes indemnitaires et des missions ;
 M. Gilles Brazeau, secrétaire administratif de police de classe supérieure au bureau de la logistique et du budget de la division nationale du budget et de la logistique ;
 Mme Marlène Monestie, secrétaire administrative de police de classe normale à la section des finances, des régimes indemnitaires et des missions ;
 Mme Béatrice Roy-Tiroumale, adjointe administrative de 1re classe à la section des finances, des régimes indemnitaires et des missions ;
 Mme Fabienne Limoges, adjointe administrative de 2e classe à la section des finances, des régimes indemnitaires et des missions. »
Le premier alinéa de l'article 7 de l'arrêté du 13 septembre 2007 susvisé est remplacé par les dispositions suivantes :
 « Art. 7. - Délégation est donnée à M. Paul Jolie, ingénieur en chef des télécommunications, adjoint au directeur des systèmes d'information, pour signer, au nom du ministre des affaires étrangères et européennes et dans la limite de ses attributions, tous actes, arrêtés et décisions, à l'exclusion des décrets. »
La commission consultative paritaire est composée comme suit :
 1° Représentants de l'administration :
 ― le directeur général ou son représentant ; 
 ― cinq membres titulaires appartenant à un corps de catégorie A ou assimilé ;
 2° Représentants du personnel :
 ― deux représentants titulaires au titre des personnels relevant des groupes IV à VI ;
 ― deux représentants titulaires au titre des personnels relevant du groupe III ;
 ― deux représentants titulaires au titre des personnels relevant des groupes I et II.
Les membres de la commission consultative paritaire sont désignés pour une période de trois années. Leur mandat peut être renouvelé.
 La durée du mandat peut être exceptionnellement réduite ou prorogée dans la limite d'une année et dans l'intérêt du service, par décision du général de l'ONF après avis du comité technique paritaire central.
 Lors du renouvellement de la commission consultative paritaire, les nouveaux membres entrent en fonction à la date à laquelle prend fin le mandat des membres auxquels ils succèdent en application des dispositions précédentes.
Les représentants de l'administration titulaires et suppléants sont désignés par le directeur général de l'ONF parmi les cadres A de l'ONF dans les quinze jours suivant la proclamation des résultats des élections.
 Pour la désignation de ses représentants, l'administration doit respecter une proportion minimale d'un tiers de personnes de chaque sexe. Cette proportion est calculée sur l'ensemble des membres représentant l'administration, titulaires et suppléants.
Pour le ministère de la défense, la liste des fonctionnaires habilités à siéger au Comité consultatif national de règlement amiable des litiges relatifs aux marchés publics est arrêtée comme suit :
 Le chef du contrôle général des armées ou son représentant ; 
 L'une des autorités énumérées ci-après, ou son représentant, désignée sur proposition du chef du contrôle général des armées :
 ― le délégué général pour l'armement ; 
 ― le directeur général de la gendarmerie nationale ; 
 ― le chef d'état-major de l'armée de terre ; 
 ― le directeur central du matériel de l'armée de terre ; 
 ― le directeur central du commissariat de l'armée de terre ; 
 ― le directeur central du service de l'administration générale et des finances de l'armée de l'air ; 
 ― le directeur central de la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels aéronautiques du ministère de la défense ; 
 ― le directeur du service industriel de l'aéronautique ; 
 ― le directeur central du commissariat de la marine ; 
 ― le directeur central du service de soutien de la flotte ; 
 ― le directeur central du service des systèmes d'information de la marine ; 
 ― le directeur central du service de l'infrastructure de la défense ; 
 ― le directeur central de la direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense ; 
 ― le chef du service des moyens généraux ; 
 ― le directeur central du service des essences des armées ; 
 ― le directeur central du service de santé des armées ; 
 ― le délégué à l'information et à la communication de la défense ; 
 ― le directeur administratif de la direction générale de la sécurité extérieure ; 
 ― le directeur de la protection et de la sécurité de la défense.
Objet. ― Le présent arrêté précise l'article R.* 552-2 du code forestier concernant les conditions d'inscription sur le registre national, par le ministre chargé des forêts, de matériels de base destinés à la conservation in situ de ressources génétiques forestières d'intérêt national.
 Cette inscription au titre de la conservation des ressources génétiques ne vaut pas admission en vue de la commercialisation. Les matériels de base sont en conséquence inscrits, pour une durée déterminée, sans catégorie de commercialisation et sans être rattachés à une région de provenance.
La liste des électeurs appelés à voter est arrêtée par le directeur général de l'ONF. Elle est affichée quinze jours au moins avant la date fixée pour le scrutin.
 Dans les huit jours qui suivent la publication, les électeurs peuvent vérifier les inscriptions et, le cas échéant, présenter des demandes d'inscription. Dans le même délai, et pendant trois jours à compter de son expiration, des réclamations peuvent être formulées contre les inscriptions ou omissions sur la liste électorale.
 Le directeur général de l'ONF statue sans délai sur les réclamations.
Objet. ― Le présent arrêté précise l'article R.* 552-2 du code forestier concernant les conditions d'inscription sur le registre national, par le ministre chargé des forêts, de matériels de base destinés à la conservation ex situ de ressources génétiques forestières d'intérêt national.
 Cette inscription au titre de la conservation des ressources génétiques ne vaut pas admission en vue de la commercialisation. Les matériels de base sont en conséquence inscrits, pour une durée déterminée, sans catégorie de commercialisation et sans être rattachés à une région de provenance.
Exigences. ― Les exigences pour l'inscription de matériels de base destinés à la conservation in situ de ressources génétiques forestières, dénommées unités conservatoires, sont les suivantes :
 1. Stratégie nationale de conservation définie pour l'espèce : l'espèce concernée doit faire l'objet d'une stratégie nationale de conservation validée par le ministère chargé des forêts et actualisée tous les cinq ans. Un document de synthèse présente cette stratégie en annexe de la demande d'inscription. Les unités conservatoires in situ et ex situ doivent être suffisamment nombreuses pour représenter l'essentiel de la variabilité génétique de l'espèce sur le territoire national. Elles sont gérées dans le respect des directives de la stratégie nationale de conservation.
 2. Origine : il convient d'attester, en produisant des éléments historiques probants ou par d'autres moyens scientifiques appropriés, le caractère indigène ou exceptionnel de l'unité conservatoire proposée.
 3. Unité conservatoire : l'unité conservatoire est un peuplement constitué d'une zone centrale de conservation exclusive, le noyau de conservation, entourée d'une zone tampon. Les parcelles et surfaces constitutives du noyau de conservation et de la zone tampon sont indiquées précisément dans la description de l'unité d'admission.
 4. Isolement : l'unité conservatoire doit être d'une surface suffisamment grande pour que le noyau de conservation soit protégé de la contamination pollinique par des populations voisines non indigènes ou apparentées susceptibles de l'hybrider. La taille et la forme de l'unité conservatoire devront être justifiées scientifiquement.
 5. Effectif de la population : l'unité conservatoire doit comporter un ou plusieurs ensembles d'arbres bien répartis et assez nombreux pour garantir une interfécondation suffisante. Afin d'éviter les effets défavorables de la reproduction entre parents proches, il sera tenu compte de la nécessité de disposer d'une densité et d'un nombre suffisants d'individus dans une superficie donnée. Cette évaluation se basera sur une justification scientifique.
 6. Régénération : le renouvellement de l'unité conservatoire s'effectue par régénération naturelle ou à l'aide de matériels forestiers de reproduction provenant du noyau de conservation, conformément à l'article R.* 552-20 du code forestier. Le noyau de conservation devra être régénéré avant la zone tampon.
 7. Gestion de l'unité conservatoire : le gestionnaire d'une unité conservatoire, dont les coordonnées sont précisées dans le registre national, met en œuvre pour l'espèce concernée les directives inscrites dans la stratégie nationale de conservation.
A N N E X E
RÉGION
MONTANT
de la compensation
(en euros)
Alsace
635,77 
Aquitaine
3 178,80 
Auvergne
2 543,04 
Bourgogne
3 178,80 
Bretagne
3 178,80 
Centre
3 178,80 
Champagne-Ardenne
1 271,52 
Corse
635,77 
Franche-Comté
1 907,28 
Languedoc-Roussillon
3 178,80 
Limousin
3 178,80 
Lorraine
1 907,28 
Midi-Pyrénées
3 178,80 
Nord-Pas-de-Calais
1 271,52 
Basse-Normandie
1 907,28 
Haute-Normandie
1 271,52 
Pays de la Loire
3 178,80 
Picardie
1 907,28 
Poitou-Charentes
3 178,80 
Provence-Alpes-Côte d'Azur
3 178,80 
Rhône-Alpes
3 178,80 
Ile-de-France
1 271,52 
Guadeloupe
635,77 
Guyane
 ― 
Martinique
635,77 
Réunion
635,77 
  Total
53 403,89
Le montant du droit à compensation résultant pour les régions du transfert de la prise en charge des frais de recrutement des personnels TOS des établissements publics d'enseignement et de formation agricoles du ministère de l'agriculture et de la pêche, en application des articles 82 et 110 de la loi du 13 août 2004 susvisée, est fixé à 53 403,89 € en valeur 2004.
Les biens, droits et obligations de l'union pour le recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales de Lille, de l'union pour le recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales du Hainaut et de l'union pour le recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales de Roubaix sont transférés à l'union pour le recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales du Nord.
Sont abrogés :
 L'arrêté du 29 décembre 1994 modifié instituant des régies et des sous-régies de recettes, des régies et des sous-régies d'avances auprès des services extérieurs et des établissements relevant de la direction centrale du service de santé des armées ;
 L'arrêté du 20 février 2008 portant institution de régies de recettes et d'avances auprès des écoles du service de santé des armées relevant de la direction centrale du service de santé des armées ;
 L'arrêté du 20 février 2008 portant institution d'une régie d'avances auprès de la direction centrale du service de santé des armées à Paris ;
 L'arrêté du 20 février 2008 portant institution d'une régie de recettes auprès du musée du service de santé des armées.
L'union pour le recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales de Roubaix, n° 59U2, l'union pour le recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales du Hainaut, n° 59U3, et l'union pour le recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales de Lille, n° 59U4, sont dissoutes.
Les biens, droits et obligations de l'union pour le recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales de Villefranche-sur-Saône et de l'union pour le recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales de Lyon sont transférés à l'union pour le recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales du Rhône.
Le Conseil national de la chirurgie concourt notamment à :
 1° Assurer une fonction de veille sur les évolutions scientifiques et technologiques susceptibles de modifier les organisations ou les pratiques professionnelles dans le domaine de la chirurgie, en lien avec les responsables d'établissement et les professionnels qui concourent à l'activité chirurgicale ;
 2° Proposer des évolutions sur la formation initiale et continue des métiers de la chirurgie et des compétences requises pour les exercer. Ces travaux tiendront compte des progrès des connaissances et des pratiques médicales, des données démographiques établies par l'Observatoire national de la démographie des professions de santé ainsi que des évolutions du métier de chirurgien et du cadre universitaire dans lequel s'inscrit cette formation ;
 3° Proposer à la Haute Autorité de santé des méthodes et procédures d'évaluation des innovations thérapeutiques et des dispositifs médicaux implantables dans le domaine de la chirurgie ;
 4° Proposer des modes d'exercice innovants pour la chirurgie et les équipes des blocs opératoires et participer à leur évaluation ;
 5° Participer, en appui des conseillers généraux des établissements de santé et sous l'autorité du directeur de l'hospitalisation et de l'organisation des soins, à des missions d'expertise technique sur des opérations de recomposition des activités chirurgicales de coopération entre établissements de santé.
Le directeur de l'administration générale et de la modernisation des services au ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité et le directeur des personnels et de l'adaptation de l'environnement professionnel au ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
La commission consultative paritaire émet ses avis à la majorité des membres présents.
 S'il est procédé à un vote, celui-ci a lieu à main levée. Les abstentions sont admises. Toutefois, à la demande de l'un des membres titulaires de la commission, le vote a lieu à bulletin secret. En cas de partage des voix, l'avis est réputé avoir été donné ou la proposition formulée. Lorsque l'autorité compétente prend une décision non conforme à l'avis ou à la proposition émis par la commission, cette autorité doit informer la commission des motifs qui l'ont conduite à ne pas suivre l'avis ou la proposition sous trois semaines.
Les membres titulaires représentants du personnel sont désignés de la manière indiquée ci-après :
 a) Nombre total de sièges de représentant titulaire attribués à chaque liste :
 Chaque liste a droit à autant de sièges de représentant titulaire que le nombre de voix recueillies par elle contient de fois le quotient électoral.
 Les sièges de représentants titulaires restant éventuellement à pourvoir sont attribués suivant la règle de la plus forte moyenne.
 b) Désignation des représentants titulaires :
 Les représentants titulaires sont désignés selon l'ordre de présentation de la liste.
 c) Si deux listes obtiennent la même moyenne et s'il ne reste qu'un siège à pourvoir, ledit siège est attribué à la liste qui a recueilli le plus grand nombre de voix. Si les deux listes en cause ont recueilli le même nombre de voix, le siège est attribué à celle qui a présenté le plus grand nombre de candidats à élire au titre de la commission consultative paritaire. Si les deux listes ont obtenu le même nombre de voix et ont présenté le même nombre de candidats, le siège est attribué à l'une d'elle par voie de tirage au sort.
Les suppléants peuvent assister aux séances de la commission sans pouvoir prendre part aux débats. Ils n'ont voix délibérative qu'en l'absence des titulaires qu'ils remplacent. Le président de la commission peut convoquer des experts à la demande de l'administration ou à la demande des représentants du personnel afin qu'ils soient entendus sur un point inscrit à l'ordre du jour. Les experts ne peuvent assister qu'à la partie des débats, à l'exclusion du vote, relative aux questions pour lesquelles leur présence a été demandée.
La commission élabore son règlement intérieur, selon le règlement type établi par le ministère chargé de la fonction publique. Ce règlement est soumis à l'approbation du directeur général de l'Office national des forêts après avis du comité technique paritaire central.
 Le secrétariat est assuré par un représentant de l'administration qui n'est pas nécessairement membre de la commission.
 La commission désigne en son sein un représentant du personnel, titulaire ou suppléant, pour exercer les fonctions de secrétaire adjoint.
 Un procès-verbal est établi après chaque séance. Il est signé par le président et contresigné par le secrétaire et le secrétaire adjoint, puis transmis dans un délai d'un mois aux membres de la commission.
La commission ne délibère valablement qu'à la condition d'observer les règles de constitution et de fonctionnement édictées par la présente décision et par son règlement intérieur.
 En outre, les trois quarts au moins des membres doivent être présents lors de l'ouverture de la réunion.
 Lorsque ce quorum n'est pas atteint, une nouvelle convocation est envoyée dans un délai de huit jours aux membres de la commission qui siège alors valablement si la moitié de ses membres sont présents.
Toutes facilités doivent être données par l'administration à tous les membres titulaires de la commission consultative paritaire pour leur permettre de remplir leurs attributions. En outre, communication doit leur être donnée de toutes pièces et documents nécessaires à l'accomplissement de leurs missions huit jours au moins avant la date de la séance. Les documents peuvent être transmis par messagerie électronique.
 Une autorisation d'absence est accordée :
 ― aux représentants titulaires du personnel pour leur permettre de participer aux réunions de cette commission sur simple présentation de leur convocation ; 
 ― aux représentants suppléants lorsqu'ils sont appelés à remplacer un titulaire défaillant ; 
 ― aux titulaires et suppléants lors de l'installation de la commission après chaque élection ; 
 ― aux titulaires et suppléants une fois par an.
 La durée des autorisations d'absence est calculée en tenant compte de la durée prévisible de la réunion et augmentée d'un temps égal à cette durée afin de mettre les intéressés en mesure d'assurer la préparation et le compte rendu des travaux de la commission, dans la limite maximale de deux journées hors délais de route.
Les candidatures sont déposées par les organisations syndicales représentatives au siège de l'Office national des forêts, au moins six semaines avant la date fixée pour les élections.
 Sont considérées comme représentatives les organisations syndicales régulièrement affiliées à une union de syndicats remplissant les conditions définies à l'article 9 bis de la loi du 13 juillet 1983 susvisée et les organisations syndicales satisfaisant, dans le cadre où est organisée l'élection, aux dispositions de l'article L. 133-2 du code du travail.
 Les listes déposées peuvent ne pas concerner tous les groupes mais doivent être complètes pour un groupe donné.
 Chaque candidature porte le nom d'un délégué, habilité à représenter l'organisation candidate dans toutes les opérations électorales.
 L'acte de candidature est accompagné d'une maquette du bulletin de vote établie selon le modèle fourni par l'Office national des forêts et, le cas échéant, d'une profession de foi au format A4 (recto verso) confectionnée à leurs frais par les organisations syndicales. Le dépôt fait l'objet d'un récépissé remis au délégué représentant l'organisation candidate.
La commission consultative paritaire est appelée à émettre un avis sur les questions d'ordre individuel relatives :
 ― aux promotions ;
 ― aux mutations comportant un changement d'affectation ou de résidence ;
 ― à la discipline et aux sanctions disciplinaires autres que l'avertissement et le blâme ;
 ― au licenciement.
 La commission peut être saisie à la demande d'agent non titulaire intéressé :
 ― des litiges relatifs aux conditions d'exercice du travail à temps partiel ;
 ― des litiges relatifs aux congés et autorisations d'absence pour formation syndicale, pour raison familiale, pour suivre une préparation à un concours administratif ou une action de formation ;
 ― des conditions de réemploi après congé ;
 ― des litiges relatifs à l'évaluation.
 La commission peut également être saisie sur saisine du président ou sur demande écrite signée par la moitié au moins des représentants du personnel, de toutes questions d'ordre individuel concernant le personnel entrant dans son champ de compétence.
 Lorsqu'elle examine un dossier individuel de mutation, de licenciement ou qu'elle siège en conseil de discipline, seuls les membres représentant le groupe au moins égal à celui auquel appartient l'agent concerné et le groupe supérieur peuvent délibérer. Le nombre de représentants de l'administration est réduit dans la même proportion que celui des représentants du personnel. Si l'agent appartient au groupe le plus élevé, les titulaires et les suppléants siègent avec voix délibérative.
Aucune liste ne peut être déposée ou modifiée après la date limite prévue à l'article précédent.
 Toutefois, si dans un délai de trois jours francs suivant la date limite de dépôt des listes, un ou plusieurs candidats inscrits sur une liste sont reconnus inéligibles, l'ONF informe sans délai le délégué de liste. Celui-ci peut alors procéder, dans un délai de trois jours à compter de l'expiration du délai de trois jours francs susmentionné, aux rectifications nécessaires.
 A défaut de rectification, si un ou plusieurs candidats inscrits sur une liste sont reconnus inéligibles, la liste intéressée est considérée comme n'ayant présenté aucun candidat.
 Si le fait motivant l'inégibilité est intervenu après la date limite prévue pour le dépôt de la liste, le candidat défaillant peut être remplacé sans qu'il y ait lieu de modifier la date des élections. Aucun autre retrait de candidature ne peut être opéré après le dépôt des listes de candidature.
 Les listes établies dans les conditions fixées par la présente décision sont affichées dès que possible.
Le vote a lieu à bulletin secret et sous enveloppe.
 Les électeurs ne peuvent voter que pour une liste entière, sans radiation ni adjonction de noms et sans modification de l'ordre de présentation des candidats. Est nul tout bulletin établi en méconnaissance de l'une de ces conditions.
 Le vote a lieu uniquement par correspondance.
 Les enveloppes expédiées par les électeurs doivent parvenir au bureau de vote avant l'heure de la clôture du scrutin.
I. ― Est instituée auprès du musée du service de santé des armées une régie de recettes pour l'encaissement des produits énumérés à l'article 1er de l'arrêté du 31 décembre 1993 susvisé.
 II. ― La régie mentionnée au I est autorisée à disposer d'un fonds de caisse permanent d'un montant de 130 €.
 III. ― L'ordonnateur auquel est rattachée la régie instituée au I est le directeur central du service de santé des armées.
I. ― Conformément à l'article 8 de l'arrêté du 31 décembre 1993 susvisé, les pièces justificatives des dépenses sont remises à l'ordonnateur dont dépend chaque régie au minimum une fois par mois.
 II. ― Les régisseurs justifient au comptable assignataire dont ils dépendent les recettes encaissées par leurs soins au minimum dans le délai fixé à l'article 9 du décret du 20 juillet 1992 susvisé.
 III. ― Les recettes sont encaissées par le régisseur et versées au comptable assignataire dans les conditions fixées à l'article 7 du décret du 20 juillet 1992 susvisé.
 IV. ― Les régisseurs peuvent, après accord de l'ordonnateur dont ils dépendent, désigner des mandataires pour les représenter en cas d'absence ou d'empêchement.
Sont instituées auprès des établissements et services mentionnés ci-après, relevant du service de santé des armées, des régies de recettes et d'avances pour l'encaissement des produits et le paiement des dépenses énumérés respectivement aux articles 1er et 6 de l'arrêté du 31 décembre 1993 susvisé :
ÉTABLISSEMENT OU SERVICE DOTÉ
d'une régie de recettes et d'avances
MONTANT DE L'AVANCE
(en euros)
ORDONNATEUR DE RATTACHEMENT DE LA RÉGIE
Hôpital d'instruction des armées Bégin, à Saint-Mandé (Val-de-Marne).
475 000
Directeur central du service de santé des armées.
Hôpital d'instruction des armées Clermont-Tonnerre, à Brest (Finistère).
150 900
Directeur central du service de santé des armées.
Hôpital d'instruction des armées Desgenettes, à Lyon (Rhône).
200 000
Directeur central du service de santé des armées.
Hôpital d'instruction des armées Lavéran, à Marseille (Bouches-du-Rhône).
300 000
Directeur central du service de santé des armées.
Hôpital d'instruction des armées Legouest, à Metz (Moselle).
253 000
Directeur central du service de santé des armées.
Hôpital d'instruction des armées Percy, à Clamart (Hauts-de-Seine).
457 300
Directeur central du service de santé des armées.
Hôpital d'instruction des armées Robert Picqué, à Bordeaux (Gironde).
396 300
Directeur central du service de santé des armées.
Hôpital d'instruction des armées Sainte-Anne, à Toulon (Var).
525 000
Directeur central du service de santé des armées.
Hôpital d'instruction des armées du Val-de-Grâce, à Paris.
700 000
Directeur central du service de santé des armées.
Centre de transfusion sanguine des armées Jean Julliard, à Clamart (Hauts-de-Seine).
80 000
Directeur central du service de santé des armées.
Centre de recherches du service de santé des armées, à La Tronche (Isère).
118 100
Directeur central du service de santé des armées.
Institut de médecine aérospatiale du service de santé des armées, à Brétigny-sur-Orge (Essonne).
55 000
Directeur central du service de santé des armées.
Institut de médecine tropicale du service de santé des armées, à Marseille (Bouches-du-Rhône).
60 900
Directeur central du service de santé des armées.
Direction des approvisionnements en produits de santé, à Orléans - Chanteau-la-Foulonnerie (Loiret).
488 600
Directeur central du service de santé des armées.
Service de protection radiologique des armées, à Clamart (Hauts-de-Seine).
23 900
Directeur central du service de santé des armées.
Ecole de Bordeaux (Gironde).
200 000
Directeur central du service de santé des armées.
Ecole de Lyon-Bron (Rhône).
200 000
Directeur central du service de santé des armées.
Groupement médico-chirurgical de Bouffard, à Djibouti.
5 000
Directeur des commissariats d'outre-mer de Djibouti (République de Djibouti).
Direction interarmées du service de santé des forces françaises du Cap-Vert (République du Sénégal).
800
Directeur des commissariats d'outre-mer du Cap-Vert (République du Sénégal).
I. ― Est instituée auprès de la direction centrale du service de santé des armées (DCSSA), à Paris, une régie d'avances pour le paiement des dépenses énumérées à l'article 6 de l'arrêté du 31 décembre 1993 susvisé.
  II. ― Le montant maximal de l'avance consentie à la régie mentionnée au I est de 20 000 €.
 III. ― L'ordonnateur auquel est rattachée la régie instituée au I est le directeur central du service de santé des armées.
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de la meunerie du 16 juin 1996, modifié par l'avenant n° 2 du 17 juin 1997, les dispositions de l'avenant n° 26 du 27 décembre 2007, relatif aux contingents d'heures supplémentaires, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée.
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de la boucherie, de la boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers du 12 décembre 1978, tel qu'il résulte de l'avenant n° 114 du 10 juillet 2006, les dispositions de l'avenant n° 8 du 3 janvier 2008 relatif aux contingents d'heures supplémentaires, à la convention collective susvisée.
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie (entreprises artisanales) du 19 mars 1976, les dispositions de l'avenant n° 90 du 12 décembre 2007, relatif à la formation professionnelle, conclu dans le cadre de la convention collective susvisée sous réserve de l'application des dispositions des articles D. 6325-14 et D. 6325-15 du code du travail (anciennement article D. 981-1) aux termes desquelles les salariés en contrat de professionnalisation ont des rémunérations qui ne peuvent être inférieures à 65 % du SMIC pour les moins de 21 ans et 80 % du SMIC pour les salariés âgés entre 21 et 25 ans s'ils sont titulaires d'une qualification au moins égale à celle d'un baccalauréat professionnel ou d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau.
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application professionnel de la convention collective nationale du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de dix salariés), tel qu'étendu par l'arrêté du 8 février 1991, et dans son propre champ d'application territorial, les dispositions de l'accord régional (Rhône-Alpes) du 9 janvier 2008 relatif à la revalorisation des appointements minimaux (1 barème annexé) conclu dans le cadre de la convention collective susvisée, sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail (anciennement article L. 132-12-3) aux termes desquelles la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes avant le 31 décembre 2010.
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans leur champ d'application, les dispositions de l'avenant n° 1 du 6 avril 2007 à l'accord national professionnel du 8 avril 2005, relatif au dialogue social et au développement de la négociation dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux, concernant diverses branches alimentaires, sous réserve de l'application des dispositions des articles L. 2262-6, L. 2262-7, R. 2262-1 et R. 2262-2 du code du travail (anciennement L. 135-7 et L. 135-8) aux termes desquelles incombe à l'employeur une obligation d'information et de communication des conventions collectives et des accords collectifs applicables dans l'entreprise.
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale du commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers du 15 avril 1988, tel que modifié par l'avenant n° 28 du 11 juin 1997, les dispositions de l'avenant n° 83 du 26 septembre 2007, relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie, à la convention collective susvisée.
 L'article 9-2-4 est étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article D. 6325-18 du code du travail (anciennement 2e alinéa de l'article L. 981-5) aux termes desquels les titulaires de contrats de professionnalisation âgés d'au moins 26 ans perçoivent une rémunération qui ne peut être inférieure ni au salaire minimum de croissance ni à 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions de la convention ou de l'accord collectif de branche dont relève l'entreprise.
 L'article 9-5-4 est étendu sous réserve de l'application du principe d'égalité à valeur constitutionnelle selon lequel il ne peut y avoir de différence de traitement entre les salariés ayant obtenu un CQP par la voie de la validation des acquis de l'expérience, et les salariés ayant obtenu le même CQP par la voie d'une formation.
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie (entreprises artisanales) du 19 mars 1976 et dans son propre champ d'application, les dispositions de l'avenant n° 2 du 12 novembre 2007 à l'avenant n° 83, relatif à la mise en place d'un régime de remboursement complémentaire de frais de soins de santé, conclu dans le cadre de la convention collective susvisée.
A N N E X E
CORPS ET GRADES
TAUX APPLICABLE
Corps des adjoints techniques
(Décret n° 2006-1761 du 23 décembre 2006 relatif aux dispositions statutaires communes
applicables aux corps d'adjoints techniques des administrations de l'Etat)
Adjoint technique de 1re classe.
Les promotions auront lieu au choix.
17 %
Adjoint technique principal de 2e classe.
25 %
Adjoint technique principal de 1re classe.
26 %
Corps des adjoints administratifs
(Décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006 relatif aux dispositions statutaires communes
applicables aux corps d'adjoints administratifs des administrations de l'Etat)
Adjoint administratif de 1re classe.
Les promotions auront lieu au choix.
20 %
Adjoint administratif principal de 2e classe.
16 %
Adjoint administratif principal de 1re classe.
15 %
Par arrêté du ministre d'Etat, ministre de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire, en date du 7 mai 2008, est autorisée au titre de l'année 2008 l'ouverture d'un examen professionnel pour l'accès dans le corps des assistant(e)s d'administration de l'aviation civile au ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire, direction générale de l'aviation civile et Météo-France.
 Le nombre de places offertes à cet examen professionnel est fixé à 3.
 La date de clôture des inscriptions est fixée au 16 juin 2008, terme de rigueur.
 L'épreuve écrite d'admissibilité est fixée au 9 septembre 2008.
 L'épreuve orale d'admission se déroulera à partir du 17 novembre 2008.
 Le dossier professionnel constitué par le candidat doit être transmis au service organisateur quinze jours avant la date de cette épreuve orale.
 La composition du jury et la liste des candidat(e)s admis(es) à concourir feront l'objet d'un arrêté du ministre d'Etat, ministre de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire.
 Cet examen s'adresse uniquement aux fonctionnaires de catégorie C, ou de même niveau en fonctions depuis au moins six ans dans un service de la DGAC, dans les établissements publics qui en relèvent ainsi que dans l'établissement public Météo-France et comptant au moins neuf ans de services publics au 1er janvier 2008.
 Nota. ― Pour tous renseignements, les candidat(e)s doivent s'adresser à la direction générale de l'aviation civile (bureau de la gestion des personnels et du recrutement, division recrutement [SG/SDP1]), 50, rue Henry-Farman, 75720 Paris Cedex 15 (téléphone : 01-58-09-46-60).
Dans la division 228, intitulée « Navires de pêche de longueur égale ou supérieure à 24 mètres » du règlement annexé à l'arrêté du 23 novembre 1987 susvisé, dans le chapitre 228-10 « Equipement et dispositions requis à bord pour la navigation », après l'article 228-10.05 existant, il est inséré un nouvel article, numéroté 228-10.05-1, intitulé « Système d'identification automatique (AIS) », et libellé ainsi qu'il suit :
 « Art. 228-10.05-1. ― Système d'identification automatique (AIS).
 1. Au sens de cet article, on entend par "navire neuf” un navire dont la quille est posée ou dont la construction se trouve à un stade équivalent le 1er janvier 2009 ou après cette date.
 2. Les navires neufs, à l'exclusion des navires aquacoles, sont équipés d'un système d'identification automatique (AIS) de classe A.
 3. Les navires existants, à l'exclusion des navires aquacoles, se conforment à l'obligation d'emport mentionnée au paragraphe 2 au plus tard pour le 1er janvier 2010.
 4. Le système d'identification automatique (AIS) de classe A est approuvé conformément aux prescriptions de la division 311 relative aux équipements marins.
 5. Les systèmes d'identification automatique (AIS) sont programmés suivant les recommandations de la résolution A. 917 (22) de l'Organisation maritime internationale. Le nom du navire est précédé des lettres "F/V”.
 6. Les navires équipés d'un système d'identification automatique (AIS) le maintiennent en fonctionnement à tout moment lorsqu'ils sont en mer.
 7. L'emport d'un système d'identification automatique (AIS) ne dispense pas les navires d'assurer, en permanence, une veille visuelle et auditive appropriée, en utilisant également tous les moyens disponibles qui sont adaptés aux circonstances et conditions existantes, de manière à permettre une pleine appréciation de la situation et du risque d'abordage. »