Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
 ― centres hospitaliers d'Ardèche méridionale, de Rocher Largentière et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Burzet à Aubenas (Ardèche), un emploi d'« adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines et directeur(trice) d'appui du pôle gériatrie » ;
 ― centre hospitalier de Decazeville (Aveyron), un emploi de « chargé(e) des services économiques, logistiques, travaux, investissements, qualité et gestion des risques » ;
 ― centre hospitalier d'Ajaccio (Corse), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et du contrôle de gestion » ;
 ― centre hospitalier de Guingamp (Côtes-d'Armor), un emploi de « chargé(e) de la filière gériatrique, des relations avec les usagers et de la communication » ;
 ― centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Royère de Vassivière (Creuse), un emploi de « directeur des finances et du système d'information » ;
 ― centre hospitalier Eure-Seine à Evreux (Eure), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales et des coopérations » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Toulouse (Haute-Garonne), un emploi de « directeur(trice) chargé(e) des affaires réservées » ;
 ― centres hospitaliers d'Auch, de Mirande et de Vic-Fezensac (Gers), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 ― centre hospitalier de la Tour Blanche à Issoudun (Indre), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des finances » ;
 ― centres hospitaliers de Firminy et du Chambon-Feugerolles (Loire), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et du projet d'établissement » ;
 ― centres hospitaliers Emile Roux du Puy-en-Velay et du Pays de Craponne-sur-Arzon et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Saint-Julien-Chapteuil (Haute-Loire), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, de l'analyse de gestion et du système d'information » ;
 ― centre hospitalier régional d'Orléans (Loiret), un emploi de « chargé(e) des affaires générales, secrétaire général(e) » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Nancy (Meurthe-et-Moselle), deux emplois :
  1. « Chargé(e) des conventions et des coopérations » ;
  2. « Adjoint(e) au sein de la direction des services économiques et logistiques et permanent auprès du délégué régional de la fédération hospitalière de France (FHF) Lorraine » ;
 ― hôpitaux de Sarreguemines (Moselle), un emploi de « chargé(e) du projet d'établissement, de la gouvernance, des coopérations territoriales et de la communication » ;
 ― centre hospitalier intercommunal Unisanté +, centres hospitaliers Marie-Madeleine de Forbach et Lemire de Saint-Avold à Forbach (Moselle), trois emplois :
  1. « Chargé(e) des ressources financières, de la contractualisation et de la coordination avec le département d'information médicale » ;
  2. « Chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
  3. « Chargé(e) de la qualité et de la gestion des risques » ;
 ― centre hospitalier de Somain (Nord), un emploi de « chargé(e) des affaires générales » ;
 ― centre hospitalier de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé(e) du plan directeur, des travaux et de la stratégie » ;
 ― centre hospitalier Sainte-Catherine de Saverne (Bas-Rhin), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, du système d'information et de la clientèle » ;
 Hospices civils de Lyon (Rhône), deux emplois :
  1. « Directeur(trice) du groupement hospitalier Edouard Herriot ».
  2. « Directeur(trice) du groupement hospitalier est » ;
 ― centres hospitaliers de Paray-le-Monial, de Charolles et hôpital local de Digoin (Saône-et-Loire), un emploi de « chargé(e) des ressources techniques, achats et système d'information et de la délégation de direction d'un secteur géographique au centre hospitalier de Paray-le-Monial » ;
 ― centre hospitalier spécialisé de la Sarthe à Allonnes (Sarthe), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales, de la qualité et des relations avec les usagers » ;
 ― centre hospitalier Annecy-Genevois (Savoie), un emploi de « chargé(e) du département parcours et carrières du personnel non médical au sein de la direction des ressources humaines » ;
 Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), deux emplois :
  1. « Chargé(e) des affaires générales du groupe hospitalier hôpitaux universitaires Paris-sud » ;
  2. « Adjoint(e) au directeur des finances du groupe hospitalier hôpitaux universitaires Henri Mondor » ;
 ― centre hospitalier Sainte-Anne, groupe public de santé de Perray-Vaucluse et de l'établissement public de santé de Maison Blanche, un emploi de « directeur(trice) de site du groupe public de santé Perray-Vaucluse » ;
 ― centre hospitalier universitaire Hôpitaux de Rouen (Seine-Maritime), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines au sein de la direction des ressources humaines et des formations » ;
 ― centre hospitalier universitaire d'Amiens (Somme), un emploi de « adjoint(e) dans le pôle ressources humaines et relations sociales » ;
 ― centre hospitalier intercommunal de Fréjus Saint Raphaël (Var), un emploi de « chargé(e) de mission auprès de la directrice, pour les coopérations territoriales » ;
 ― établissement public de santé Barthélemy Durand à Etampes (Essonne), un emploi de « chargé(e) de la stratégie, des partenariats et des affaires générales » ;
 ― centre hospitalier intercommunal André Grégoire à Montreuil (Seine-Saint-Denis), un emploi de « chargé(e) des finances, du système d'information et de la contractualisation interne » ;
 ― groupe hospitalier Paul Guiraud à Villejuif (Val-de-Marne), un emploi de « responsable du pôle : offre de soins, qualité, sécurité et usagers » ;
 ― centre hospitalier universitaire de Pointe-à-Pitre (Guadeloupe), un emploi de « chargé(e) des achats, de la logistique et du biomédical » ;
 ― centre hospitalier Gabriel Martin à Saint-Paul (La Réunion), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, de la clientèle et du contrôle de gestion » ;
 Centre hospitalier universitaire de La Réunion à Saint-Paul (La Réunion), deux emplois :
  1. « Chargé(e) de la recherche, de l'innovation et des fonds européens » ;
  2. « Chargé(e) du site Félix Guyon (site nord) » ;
 ― centre hospitalier de Mayotte à Mamoudzou (Mayotte), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 Peuvent faire acte de candidature :
 ― les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
 ― les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2014 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 (arrêté du 19 décembre 2013) ;
 ― les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
 Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtant le visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi) à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
 Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
 De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.