L'emploi de directeur général de la Bibliothèque nationale de France, établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de la culture et de la communication, est susceptible de se trouver vacant à compter du 25 février 2014.
 Ce poste est ouvert aux conservateurs en chef et conservateurs généraux des bibliothèques, aux fonctionnaires appartenant à l'un des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration et ayant satisfait à l'obligation de mobilité, aux fonctionnaires appartenant à l'un des corps recrutés par la voie de l'Ecole polytechnique, aux inspecteurs généraux des affaires culturelles, aux professeurs et maîtres de conférence des universités. Les candidats doivent avoir atteint dans leur corps d'origine un échelon correspondant au groupe hors échelle A.
 Les conditions de nomination et d'avancement dans cet emploi sont fixées par le décret n° 2004-1039 du 1er octobre 2004 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans l'emploi de directeur général de la Bibliothèque nationale de France.
 La Bibliothèque nationale de France emploie 2 350 agents (en ETPT), sur 7 sites (dont 3 hors région Ile-de-France). Elle est dotée d'un budget de plus de 227 millions d'euros, dont 135 millions d'euros pour les dépenses de personnel. Ses collections patrimoniales comportent plus de 35 millions de documents de toute nature, communiquées aux publics dans 35 salles de lecture. Elle gère 5 salles d'expositions et 2 auditoriums et accueille chaque année un million de lecteurs et de visiteurs sur ses différents sites.
 La Bibliothèque nationale de France est organisée, sous l'autorité du président et du directeur général, en 4 directions ― direction des collections, direction des services et des réseaux, direction de l'administration et du personnel, direction de la diffusion culturelle ― et quatre délégations.
 Le directeur général assiste le président dans ses fonctions et, à ce titre, peut recevoir de lui toute délégation pour assurer la direction des services de l'établissement. A la demande du président, il assiste aux séances du conseil d'administration avec voix consultative.
 Le directeur général est assisté des 3 directeurs généraux adjoints que sont le directeur des collections, le directeur des services et des réseaux et le directeur de l'administration et du personnel. Il exerce l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des services.
 Sous l'autorité du président, le directeur général participe à la conception et à la planification des orientations stratégiques de l'établissement. Il coordonne l'action des différentes directions en allouant les moyens budgétaires et matériels. Il supervise la gestion des ressources humaines. Il organise le suivi et l'analyse des données d'activité et propose des axes d'évolution. Il est responsable de la communication interne, de la gestion de la production documentaire et des archives, de la coordination des actions en faveur du handicap pour laquelle des missions spécifiques lui sont rattachées.
 Le directeur général veille à la sécurité des personnes et des biens. Il préside le comité d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
 Il est attendu des candidats à ce poste, outre des qualités confirmées en management, une expérience significative en matière de direction au sein d'un opérateur de l'Etat. Une très bonne connaissance du secteur culturel est indispensable.
 Toutes informations pourront être obtenues auprès de Mme Jacqueline Sanson, directrice générale de la Bibliothèque nationale de France (téléphone : 01-53-79-44-44, mél : jacqueline.sanson@bnf.fr).
 Les candidatures devront être transmises, dans les trente jours à compter de la date de publication du présent avis, à M. Bruno Racine, président de la Bibliothèque nationale de France, quai François-Mauriac, 75013 Paris (téléphone : 01-53-79-48-48, mél : bruno.racine@bnf.fr).