L'emploi de conseiller pour les affaires sociales (CAS), secteur travail, en poste à la mission permanente de la France auprès des Nations unies à Genève, est vacant à compter du 1er avril 2013.
 Le conseiller pour les affaires sociales est rattaché à la délégation aux affaires européennes et internationales du ministère des affaires sociales et de la santé et du ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.
 Sous l'autorité de l'ambassadeur, représentant permanent de la France auprès des Nations unies à Genève, le titulaire du poste participe à la mise en œuvre de la politique internationale française dans un champ thématique large et diversifié : emploi, relations et conditions de travail, négociation collective, formation professionnelle, santé et sécurité au travail, protection sociale, égalité de traitement entre les hommes et les femmes, lutte contre les discriminations...
 Compte tenu de l'organisation spécifique du poste diplomatique multilatéral de Genève, la mission du conseiller pour les affaires sociales, secteur travail, porte principalement sur l'activité de l'Organisation internationale du travail (OIT) et de son secrétariat, le bureau international du travail. Cette organisation tripartite (gouvernements/employeurs/travailleurs) est stratégique pour la politique française de développement d'une dimension sociale de la mondialisation.
 Le CAS doit veiller, par ailleurs, à une parfaite synergie avec les autres secteurs de la mission permanente, en charge des questions de droits de l'homme d'une part, et de santé d'autre part (Organisation mondiale de la santé (OMS), Fonds mondial, ONU-sida, UNITAID...), sous la responsabilité d'un autre Conseiller pour les affaires sociales, déjà en poste.
 Compte tenu de l'importance stratégique de l'OIT, des responsabilités spécifiques inhérentes au travail dans le système multilatéral et des objectifs assignés aux CAS, le titulaire du poste de Genève ― appartenant de préférence à un corps supérieur de la fonction publique ― devra réunir le maximum possible des critères suivants :
 ― connaissance approfondie du secteur travail-emploi » des ministères sociaux ;
 ― solide expérience concrète des questions internationales et européennes, principalement dans leur dimension travail-emploi, en administration centrale et/ou à l'international, dans un cadre multilatéral ;
 ― pratique éprouvée du tripartisme (concertation gouvernement/employeurs/travailleurs) ;
 ― capacité effective à créer des réseaux, fondée sur de solides qualités relationnelles (ce réseau personnel est le premier outil de travail du CAS), dans un cadre multiculturel ;
 ― pleine maîtrise de la langue anglaise (parler et rédiger), indispensable pour assurer une capacité effective à communiquer activement avec ses interlocuteurs ;
 ― grande autonomie et sens de l'initiative ;
 ― excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
 Une expérience du travail au sein d'un poste diplomatique ainsi qu'une bonne connaissance et pratique de l'OIT seraient des atouts précieux pour le poste.
 Des renseignements complémentaires peuvent, le cas échéant, être obtenus auprès de M. Cyril Cosme, délégué aux affaires européennes et internationales (téléphone : 01-40-56-73-81), ou de M. Jean Thiébaud, chef de la mission des ressources, de l'animation et des synthèses (téléphone : 01-40-56-47-01).
 Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère des affaires sociales et de la santé, direction des ressources humaines, sous-direction de la gestion du personnel, bureau des cadres de l'administration centrale et des agents non titulaires (DRH 1 A), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP, ainsi qu'à la délégation aux affaires européennes et internationales, à la même adresse postale.