L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale du département de la Drôme est susceptible d'être vacant au 1er septembre 2014. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles (hors Ile-de-France).
Intérêt du poste
Le directeur départemental met est en œuvre, sous l'autorité du préfet, les politiques publiques de cohésion sociale qui lui sont confiées dans le cadre des dispositions de l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles. L'intérêt du poste réside dans l'intégration de ces différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, l'animation du réseau des opérateurs et acteurs locaux associatifs chargés de missions de service public, les partenariats à nouer avec les collectivités locales et les services de l'Etat, et le management d'une structure de 43 agents.
Missions
Les missions de la direction de la cohésion sociale sont essentiellement orientées vers l'insertion sociale et la lutte contre l'exclusion et les discriminations, dans l'objectif de renforcer le lien social, la citoyenneté et réduire les inégalités. Dans ce cadre, le directeur départemental est chargé de :
La mise en œuvre, à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales et politiques publiques définies par les ministres et déclinées au niveau régional. Elles concernent les domaines suivants :
- les politiques de solidarité : veille sociale et hébergement d'urgence et d'insertion des personnes sans abri ou mal logées, hébergement des demandeurs d'asile, politiques sociales liées au logement, lutte contre les exclusions et les discriminations, lutte contre la drogue et la toxicomanie, protection des personnes vulnérables ou handicapées ;
- le volet social de la politique de la ville : contrats urbains de cohésion sociale, programmes de réussite éducative et autre actions de l'ACSE ;
- la jeunesse, sport, vie associative et éducation populaire : mise en œuvre de plusieurs politiques en faveur de la jeunesse, promotion de l'accès au sport pour tous, soutien à la vie associative, au volontariat et au bénévolat, promotion de l'éducation populaire ;
- les droits des femmes : égalité femmes/hommes, lutte contre les violences ;
- le contrôle de la sécurité des pratiques sportives, de la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et de la sécurité des mineurs qui y sont accueillis, de l'emploi des fonds publics et d'une manière générale de la bonne exécution des missions de service public lorsqu'elles sont déléguées ;
- la direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, management des équipes d'encadrement intermédiaire, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;
- la concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les associations, et les milieux socioprofessionnels ;
- l'exercice de fonctions spécifiques (présidence de la commission de surendettement, délégué territorial adjoint de l'ACSE) ;
- l'exercice des responsabilités budgétaires.
Environnement
Le poste est situé à Valence, siège de la DDCS. Le département de la Drôme est peuplé de 488 000 habitants et comprend 369 communes. C'est un département caractérisé par une grande diversité géographique, une urbanisation concentrée le long de la Vallée du Rhône, avec l'agglomération valentinoise comptant 100 000 habitants, et un vaste territoire rural à l'est en grande partie montagneux et à faible densité de population. Sur le plan socio-économique la Drôme connaît un phénomène persistant de précarité. En matière de territoires urbains, elle compte aujourd'hui six ZUS et huit contrats urbains de cohésion sociale dont deux de priorité 1.
Les caractéristiques du département requièrent de la DDCS un investissement important sur le champ social, mais aussi sur celui de la jeunesse, du sport, de la vie associative et de l'éducation populaire, ainsi que des droits des femmes.
Sous l'autorité du préfet, la DDCS entretient à l'échelle régionale des liens étroits avec la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) et le SGAR.
Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), la direction départementale de la protection des populations (DDPP), l'unité territoriale de la DIRECCTE, la délégation territoriale de l'ARS et la direction des services de l'éducation nationale.
Elle développe des relations constructives avec les collectivités locales (conseil général, communes, EPCI), met en œuvre les politiques publiques au travers de délégations de missions aux opérateurs associatifs et du soutien des associations intervenant dans les champs des priorités de la direction.
Compétences
Intérêt marqué pour l'action interministérielle.
Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par la DDCS.
Capacité à être conseil et force de proposition auprès du préfet et des sous-préfets.
Capacité à piloter des projets et à faire valoir les enjeux des politiques publiques en externe et en interne.
Capacité à mobiliser les acteurs locaux.
Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Aptitude au management et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles.
Capacités d'anticipation.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : préfecture de la Drôme, secrétariat général, 3,  boulevard Vauban, 26030 Valence Cedex 9. Ils sont également envoyés, sous forme numérique, à l'adresse suivante : pref-secretariat-sg@drome.gouv.fr
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état des services ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Alain BLETON, directeur départemental de la cohésion sociale de la Drôme (téléphone : 04-26-52-22-40 ; mél : alain.bleton@drome.gouv.fr).
M. Etienne DESPLANQUES, secrétaire général de la préfecture de la Drôme (téléphone : 04-75-79-29-09 ; mél : etienne.desplanques@drome.gouv.fr).