L'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière publié au Journal officiel du 8 juillet 2014 (NOR : AFSN1416199V) texte n° 109, est modifié comme suit :
Supprimer l'emploi proposé suivant :
- Centre hospitalier de Carcassonne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rieux Minervois (Aude), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines et de la politique sociale ».
Il convient d'ajouter les emplois suivants de directeurs ou directrices adjoint (e) s dans les établissements publics de santé proposés, ci-dessous, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
- Centre hospitalier de Carcassonne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rieux Minervois (Aude), un emploi de « chargé (e) de la qualité, gestion des risques et de la clientèle » ;
- Centre hospitalier du pays d'Aix et centre hospitalier intercommunal Aix-Pertuis (Bouches du Rhône), un emploi de « chargé (e) de la gouvernance et de la contractualisation » ;
- Centres hospitaliers de Bayeux et d'Aunay-sur-Odon (Calvados), un emploi de « chargé (e) des finances et des affaires générales » ;
- Centres hospitaliers de Tulle et de Cornil (Corrèze), un emploi de « directeur (trice) délégué (e) du site de Cornil » ;
- Centre hospitalier régional d'Orléans (Loiret), un emploi de « chargé (e) de la direction des usagers, de la qualité et de la communication et directeur (trice) délégué (e) du pôle appui à la qualité des soins » ;
- Centres hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé (e) des achats, services économiques et logistiques de la direction commune et directeur (trice) délégué (e) de la Blanchisserie inter hospitalière des Pays de Rance » ;
- Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Junien, Saint-Yrieix-la-Perche et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier Gabriel Martin à Saint-Paul (La Réunion), un emploi de « chargé (e) des affaires financières, de la clientèle et du contrôle de gestion ».
Le reste est sans changement.
Peuvent faire acte de candidature :
- Les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
- Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2014 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 (arrêté du 18 décembre 2012) ;
- Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emploi d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtant le visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion Département de gestion des directeurs, « Le Ponant B », 21, rue Leblanc, 75737 Paris, Cedex 15.
Les candidat (e) s à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidat (e) s, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé (e) auprès de l'établissement de santé concerné.