Est vacant à l'administration centrale du ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire un emploi de chef de service au secrétariat général.
 Le titulaire de ce poste exercera les fonctions d'adjoint au directeur des ressources humaines (secrétariat général).
Missions principales
 L'adjoint au directeur a vocation à connaître tous les dossiers traités par la direction. Il assure l'intérim du directeur et tout type de dossier peut lui être confié en tant que de besoin.
 Il contribue, aux côtés du directeur, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique du personnel.
 Dans le cadre des orientations fixées par le service du pilotage et de l'évolution des services, la direction des ressources humaines élabore le schéma directeur de la politique de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences et en conduit la mise en œuvre. Elle élabore le budget lié au personnel et en assure la mise en place. Elle conduit l'action du ministère en matière de conditions de travail.
 Dans le cadre des orientations fixées par le service du pilotage et de l'évolution des services, elle élabore le schéma directeur de la formation, le met en œuvre, anime et coordonne le parcours professionnel. Elle coordonne et anime les services en charge du développement professionnel et de la formation professionnelle, et oriente leur activité.
 La direction des ressources humaines est chargée de la politique sociale, des conditions matérielles et humaines de sa mise en œuvre et des relations sociales, notamment du dialogue avec les représentants des personnels et leurs organisations syndicales.
 Elle assure la gestion administrative des personnels, à l'exception de ceux gérés par la direction générale de l'aviation civile et de ceux faisant l'objet d'une gestion déconcentrée. Elle assure la gestion et la paye des agents de l'administration centrale. Elle élabore les statuts particuliers du personnel.
 Elle assure la coordination des entités chargées de la gestion de proximité dans les directions générales.
Environnement professionnel
 La direction des ressources humaines comprend :
 ― le service de la gestion du personnel ;
 ― le service des emplois et des compétences ;
 ― la sous-direction de la coordination de la gestion des ressources humaines de l'administration centrale ;
 ― le département des relations sociales ;
 ― le département des affaires générales ;
 ― la mission de la parité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Profil du candidat recherché
 Le candidat doit disposer d'une expérience professionnelle diversifiée et correspondre au profil suivant :
 ― capacités de management et d'animation d'équipes ;
 ― sens du dialogue, aptitude à la négociation ;
 ― esprit de synthèse et de décision.
Personne à contacter
 M. Jean-Claude Ruysschaert directeur des ressources humaines (téléphone : 01-40-81-62-15 ; mél. : Jean-claude.ruysschaert@developpement-durable.gouv.fr).
 Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être adressées, par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, à la direction des ressources humaines du ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire, tour Pascal B, 92055 La Défense Cedex.