Est susceptible d'être vacant dans les services du Premier ministre, au sein de la direction des services administratifs et financiers, un emploi de sous-directeur de groupe III, affecté à la sous-direction des ressources humaines.
 La direction des services administratifs et financiers, du Premier ministre assure les missions d'administration générale destinées à fournir à l'ensemble des services du Premier ministre les moyens de leur fonctionnement et de leur activité.
 A ce titre, et pour l'ensemble de ces services :
 1° Elle met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines. Elle est responsable de la gestion des effectifs, des emplois, des recrutements et des affectations ainsi que de l'animation et de la coordination des relations avec les organisations représentatives du personnel. Elle est chargée de l'action sociale, de la formation continue du personnel ainsi que de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail ;
 2° Elle est responsable de la fonction financière ministérielle pour le périmètre dont elle a la charge, prépare et exécute les budgets dont le responsable de programme est le secrétaire général du Gouvernement. Elle procède aux engagements comptables, ordonnance les dépenses et procède aux opérations de recettes. Sous réserve des attributions des représentants du pouvoir adjudicateur, elle met en œuvre les procédures nécessaires à la passation des marchés et contrats ;
 3° Elle met en place et gère l'ensemble des moyens de fonctionnement et d'équipement et assure la conduite des opérations immobilières ;
 4° Elle propose et met en œuvre la politique de diffusion des technologies de l'information et de la communication, gère les moyens informatiques et de télécommunication et assure la sécurité des systèmes d'information. A ces fins, elle prépare et applique un schéma directeur des systèmes d'information ;
 5° Elle assure le pilotage des services déconcentrés de l'Etat rattachés au Premier ministre ;
 6° Elle peut se voir confier l'animation, la coordination et le pilotage opérationnel de la mise en œuvre de politiques et de projets qui intéressent l'ensemble des services budgétairement rattachés au Premier ministre.
 Sous l'autorité de la directrice, le sous-directeur des ressources humaines assure la définition, la conduite et l'animation de la politique de ressources humaines dans toutes ses dimensions :
 ― gestion administrative et de la paye des agents ;
 ― gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences ;
 ― politiques de recrutement, de formation, d'action sociale ;
 ― dialogue social avec les organisations représentatives du personnel.
 La mutualisation des fonctions des ressources humaines, l'animation de la fonction au sein des services du Premier ministre et la préparation de la mise en œuvre de l'opérateur national de paye accentuent le rôle de pilotage et d'animation du titulaire de ce poste dès les prochains mois.
 Les candidats justifieront :
 ― d'une parfaite maîtrise des politiques de ressources humaines, idéalement acquise dans des postes comparables ;
 ― d'une connaissance approfondie et opérationnelle de l'organisation administrative de l'Etat, de ses administrations centrales et de leurs modes de fonctionnement ;
 ― de qualités relationnelles avérées et d'une réelle aptitude au management d'équipes ;
 ― d'un intérêt particulier pour les relations sociales.
 Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures formulées par une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, à l'attention de Isabelle SAURAT, directrice des services administratifs et financiers du Premier ministre (isabelle.saurat@pm.gouv.fr).