Sont vacants ou susceptibles de le devenir en vue d'être pourvus en application du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction les emplois de direction dans les établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière ci-après :
 Postes proposés aux directeurs et directrices hors classe et classe normale :
 I. ― Postes ouvrant droit au versement de la prime spécifique de sujétions prévue à l'article 5 du décret n° 2005-932 du 2 août 2005 modifié relatif au régime indemnitaire des personnels de direction (corps des directeurs d'hôpital), proposés dans les établissements ci-après :
 ― centre hospitalier, à Guéret (Creuse) ;
 ― centre hospitalier François Dunand, à Saint-Pierre-et-Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon).
 II. ― Autres emplois de directeurs ou directrices :
 1. Secrétaire général dans l'établissement ci-après :
 ― syndicat interhospitalier de la Martinique (Martinique).
 2. Directeur des établissements ci-après :
 ― centre hospitalier, à Laon (Aisne) ;
 ― centre hospitalier, à Rethel-Vouziers (Ardennes) ;
 ― centre hospitalier, à Saint-Affrique (Aveyron) ;
 ― centre hospitalier, à Mauriac (Cantal) ;
 ― centre hospitalier, à Lannion (Côtes-d'Armor) ;
 ― centre hospitalier Henri Ey, à Bonneval (Eure-et-Loir) ;
 ― centre hospitalier, à Saint-Gaudens (Haute-Garonne) ;
 ― centre hospitalier du Gers, à Auch (Gers) ;
 ― centre hospitalier intercommunal Amboise - Château-Renault (Indre-et-Loire) ;
 ― centre hospitalier, à Ancenis, maison de retraite, à Oudon (Loire-Atlantique), et hôpital local, à Cande (Maine-et-Loire) ;
 ― centre hospitalier spécialisé, à Montbert (Loire-Atlantique) ;
 ― centre hospitalier, à Gien, hôpital local, à Sully-sur-Loire, maison de retraite, à Châtillon-sur-Loire, maison de retraite, à Coullons (Loiret) ;
 ― centre hospitalier, à Gourdon (Lot) ;
 ― centre hospitalier, à Saint-Dizier (Haute-Marne) ;
 ― centre hospitalier, à Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre) ;
 ― centre hospitalier spécialisé, à La Charité-sur-Loire (Nièvre) ;
 ― centre hospitalier, à Flers-de-l'Orne (Orne) ;
 ― centre hospitalier, à Ambert (Puy-de-Dôme) ;
 ― centre hospitalier, à Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques) ;
 ― centre hospitalier spécialisé, à Ernstein (Bas-Rhin) ;
 ― centre hospitalier, à Gray (Haute-Saône) ;
 ― centre hospitalier spécialisé, à Sevrey (Saône-et-Loire) ;
 ― centre hospitalier spécialisé de la Sarthe, à Allonnes (Sarthe) ;
 ― centre hospitalier Stell, à Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) ;
 ― centre hospitalier Les Murets, à La Queue-en-Brie (Val-de-Marne).
 Peuvent faire acte de candidature :
 ― les personnels de direction titulaires hors classe et classe normale ;
 ― les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration, les administrateurs des postes et télécommunications, les magistrats de l'ordre judiciaire et les administrateurs territoriaux.
 Les candidats doivent adresser pour chaque poste, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi) :
 ― un exemplaire du dossier par la voie hiérarchique ;
 ― deux exemplaires du dossier au Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière, unité de gestion du corps des directeurs d'hôpital, immeuble Le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris ;
 ― la fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé par messagerie à : cng.unité.dh@sante.gouv.fr.
 Le dossier de candidature se compose :
 Pour les personnels appartenant au corps des directeurs d'hôpital :
 ― d'une lettre de demande de mutation ;
 ― d'une fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé ;
 ― des trois dernières fiches d'évaluation.
 Pour les autres personnels :
 ― d'une lettre de demande de mutation ;
 ― d'une fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé ;
 ― des trois dernières fiches d'évaluation ;
 ― d'un curriculum vitae accompagné d'une photo ;
 ― d'une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;
 ― d'une copie de la dernière décision indiciaire ;
 ― d'une grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;
 ― de l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.