L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDCS du Rhône est susceptible d'être vacant à compter du 3 mars 2014. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (art. 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
 Aux côtés du directeur départemental, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies, au pilotage de la structure et au management des équipes. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 115 agents.
Missions
 Le directeur adjoint appuie le directeur départemental dans toutes ses attributions et responsabilités et le représente en cas d'absence. Il met en œuvre à l'échelle départementale et infra les orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau départemental dans le domaine des politiques publiques dont est chargée la direction. Dans le cadre de la répartition du suivi des politiques publiques avec le directeur départemental, il supervise, plus particulièrement, celles relatives à la politique de la ville, au développement et à la promotion du sport ainsi que celles mises en œuvre en faveur de la jeunesse et de la vie associative. De même, il a la responsabilité du contrôle de gestion exercé sur les crédits de fonctionnement et d'intervention de la DDCS. Il contribue à la fixation des objectifs, à l'organisation et à la répartition des moyens, à l'évaluation des résultats et de la performance. Il anime le projet de service de la direction départementale. Il supervise et coordonne les actions de communication de la DDCS en interne et en externe.
 Les missions des directions départementales de la cohésion sociale sont définies à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
Environnement
 Le poste est situé à Lyon, ville chef-lieu du département. Le Rhône compte 288 communes et 1 756 000 habitants. La DDCS est constituée de deux pôles, en charge, d'une part, de l'hébergement et de l'accès au logement et, d'autre part, des politiques de la jeunesse du sport et de la ville, complétés par un secrétariat général en charge de la gestion des ressources humaines, des finances, de la logistique et des politiques en faveur des personnes vulnérables, l'ensemble réunissant 115 agents (hors MDPH).
 Placée sous l'autorité du préfet de département, et sous l'autorité fonctionnelle du préfet délégué pour l'égalité des chances et de la secrétaire générale de la préfecture du Rhône, la direction départementale de la cohésion sociale entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) et l'agence régionale de santé (ARS). Au plan départemental, elle travaille principalement avec les services de la préfecture et de la sous-préfecture de Villefranche-sur-Saône, la direction départementale des territoires (DDT), l'unité territoriale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (UT DIRECCTE) et la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN). Elle entretient également des liens privilégiés avec le conseil général du Rhône, la communauté urbaine de Lyon et avec les principales communes qui la composent (Lyon, Villeurbanne, Vénissieux, Vaulx-en-Velin, Bron, Saint-Priest, Rillieux-la-Pape, Saint-Fons...).
Compétences
 Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS.
 Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
 Capacité d'anticipation et de vision prospective.
 Qualités relationnelles et organisationnelles. Aptitude au travail en réseau, à la négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social. Capacités de représentation.
 Expérience de management et d'animation d'équipes pluridisciplinaires.
Modalités de candidature
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : préfecture du Rhône, secrétariat général, 106, rue Pierre-Corneille, 69419 Lyon Cedex 3.
 Courriel : pref-sg-secretariat@rhone.gouv.fr avec copie à gilles.may-carle@rhone.gouv.fr
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
 ― une lettre de motivation ;
 ― un curriculum vitae détaillé ;
 ― un état de services ;
 ― le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
 Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
 Gilles MAY-CARLE, directeur départemental de la cohésion sociale du Rhône, 04-81-92-44-01 ou gilles.may-carle@rhone.gouv.fr.
 Isabelle DAVID, secrétaire générale de la préfecture du Rhône, 04-72-61-65-00 ou isabelle.david@rhone.gouv.fr.