Un emploi de chargé de mission à temps plein en charge de la formation au sens large (enseignement supérieur, éducation, formation continue et professionnelle) est vacant à compter du 1er février 2013, au secrétariat général pour les affaires régionales de Lorraine.
Intérêt du poste
 Un champ d'intervention large et diversifié (constructions universitaires, vie étudiante, animation d'opérations en lien avec le rectorat, formation professionnelle), faisant appel :
 ― à une diversité d'interlocuteurs : services du rectorat, université de Lorraine et les autres établissements d'enseignement supérieur implantés en Lorraine, CROUS, DIRECCTE, conseil régional de Lorraine, collectivités infrarégionales, administration centrale ;
 ― à des partenariats à différents niveaux : directions, chefs de service, préfectures de département (4), délégation régionale à la recherche et à la technologie (DRRT), les autres chargés de missions du SGAR Lorraine.
 La Lorraine étant frontalière de trois pays, ce poste intègre également une composante internationale (Grand Duché de Luxembourg, les länder de Sarre et Rhénanie-Palatinat, région de Wallonie) en termes de partenariats entre établissements d'enseignement supérieur, relation avec l'université de la Grande Région, etc.
Missions
 Le titulaire du poste, à dimension interministérielle marquée, aura pour mission d'exercer auprès du préfet de région et sous l'autorité du secrétaire général aux affaires régionales, l'animation et le suivi des dossiers régionaux, interdépartementaux et transfrontaliers afférents aux politiques conduites par l'Etat en région dans les domaines suivants :
 ― l'enseignement supérieur (plan campus Lorrain, suivi des opérations de constructions universitaires, animation du volet enseignement supérieur du CPER lorrain...) ;
 ― l'éducation en lien avec le rectorat ; 
 ― la formation professionnelle (en lien avec la DIRECCTE) : accompagner l'acte III de décentralisation et son implication sur les sujets de formation professionnelle ;
 ― assurer un suivi du contrat de plan régional de la formation professionnelle et de son groupe sur la carte des formations piloté par la région Lorraine, un suivi du programme investissement d'avenir du développement de l'alternance en lien avec la Caisse des dépôts et consignations) ;
 ― assurer l'interface entre le préfet de région, les directeurs des services régionaux de l'Etat, le rectorat, l'université, ainsi que les directeurs d'établissements publics et agences ;
 ― assurer la représentation du préfet et la représentation au groupe de travail « Enseignement supérieur » de la Grande Région.
 Pour la bonne mise en œuvre de ces politiques au niveau régional, en lien étroit avec le rectorat, la DIRECCTE et les préfectures de département, il assurera dans ces domaines :
 ― un suivi régulier des dossiers présentés, et leur animation, en veillant à leur bonne insertion dans une dimension interministérielle ;
 ― la préparation et le suivi de l'exécution des politiques contractualisées et des programmations annuelles ;
 ― la préparation des dossiers des réunions présidées par le préfet de région (ou le SGAR) ou impliquant sa participation, de ses audiences et le suivi des décisions prises dans ce cadre.
 Occasionnellement, le chargé de mission peut être appelé à assurer l'intérim d'un collègue absent.
Compétences
 Le poste nécessite réactivité et adaptabilité, une aptitude développée à la coordination et au travail en réseau avec l'ensemble des services de l'Etat et des collectivités territoriales essentiellement au niveau régional, de bonnes capacités relationnelles avec les partenaires institutionnels de l'Etat et de fortes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Personnes à contacter
 Les candidatures sont à adresser, avant le 9 décembre 2012, à Mme Chantal CASTELNOT, secrétaire générale pour les affaires régionales (mél : chantal.castelnot@lorraine.pref.gouv.fr).
 Pour tout renseignement sur le poste, pourront être contactés :
 ― Laurent WOLTRAGER, directeur de la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines : 03-87-37-92-72 ;
 ― Chantal CASTELNOT, SGAR : 03-87-37-92-51.
 Il conviendra de fournir une lettre de motivation et un curriculum vitae.