Est susceptible d'être vacant un emploi de sous-directeur, classé en groupe II, à l'administration centrale du ministère de la culture et de la communication. Cet emploi est affecté à la direction générale des médias et des industries culturelles, où le titulaire du poste exercera les fonctions de sous-directeur du développement de l'économie culturelle.
 Au sein de la direction générale des médias et des industries culturelles, qui compte 155 agents, le sous-directeur du développement de l'économie culturelle anime une équipe de 20 agents.
 Sous l'autorité du directeur général, assisté d'un chef de service, le sous-directeur du développement de l'économie culturelle est chargé d'élaborer les mécanismes destinés à promouvoir le financement de l'économie culturelle, de l'industrie phonographique et du marché de l'art, en particulier en matière de fiscalité et de mécénat. Il est également chargé d'élaborer la position du ministère et d'assurer la participation aux négociations communautaires et internationales relevant des domaines de compétence de la direction générale. Il assure en outre le suivi de l'évolution des techniques, supports, réseaux de transmission, en particulier internet et les réseaux de radiodiffusion, ainsi que les nouveaux services numériques audiovisuels et de radio. Il est amené à participer à l'évaluation technique et économique des projets de développement et de diversification des entreprises publiques et des entreprises candidates à une aide publique. Enfin, il est chargé de la réalisation des études et des évaluations économiques propres à assurer le suivi des marchés des médias, du livre, des droits sportifs, musicaux et audiovisuels, de la publicité ainsi que des services en ligne.
 La sous-direction du développement de l'économie culturelle comprend :
 ― le bureau du financement des industries culturelles ;
 ― le bureau des affaires européennes et internationales ;
 ― le bureau des technologies et des réseaux ;
 ― le bureau des études et des évaluations économiques.
 Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux : initié, pratique, maîtrise, expert).
   Compétences techniques :
 Le candidat doit avoir une appétence pour les matières techniques, en particulier les nouvelles technologies et les services sur internet. Une connaissance des secteurs des médias et des industries culturelles est attendue. Un goût pour les négociations et une bonne connaissance des institutions de l'Union européenne seraient un atout. Par ailleurs l'emploi exige des déplacements réguliers, notamment à Bruxelles.
   Savoir-faire :
 Encadrer des équipes et optimiser les moyens humains nécessaires à l'activité : expert.
 Piloter des projets : expert.
 Communiquer : expert.
 Anticiper, prioriser et organiser : expert.
 Analyser, synthétiser et rédiger avec aisance : expert.
   Savoir-être (compétences comportementales) :
 Capacité de dialogue, d'écoute et de négociation auprès d'interlocuteurs multiples.
 Adaptabilité, sens du contact, capacité de travail en équipe.
 Disponibilité et réactivité.
 Qualités d'analyse et rigueur.
 Discrétion et responsabilité.
 Curiosité et ouverture d'esprit.
   Environnement professionnel :
 Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité du directeur général des médias et des industries culturelles, assisté du chef de service, adjoint du directeur général.
 Liaisons fonctionnelles : directeur du cabinet, chef de cabinet, conseillers techniques de la ministre de la culture et de la communication.
   Profil du candidat recherché :
 Administrateur civil confirmé.
 Compte tenu des compétences techniques attendues, une formation d'ingénieur pourrait être un plus.
 Les renseignements concernant ce poste peuvent être obtenus auprès de Mme Laurence Franceschini, directrice générale des médias et des industries culturelles (téléphone : 01-40-15-32-33), de Mme Emmanuelle Bensimon-Weiler, chef de service, adjointe de la directrice générale (téléphone : 01-40-15-32-61), et de M. Joseph-Antoine d'Ornano, chef du département des affaires financières et générales (téléphone : 01-40-15-37-65).
 Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au directeur général des médias et des industries culturelles et au secrétariat général du ministère de la culture et de la communication, avec copie à la cheffe du service des ressources humaines, 182, rue Saint-Honoré, 75033 Paris Cedex 1, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.