L'emploi de directeur départemental adjoint de la protection des populations (DDPP) de Seine-et-Marne est susceptible d'être vacant à compter du 1er avril 2013. Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment). Il est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 28 juillet 2010 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles en Ile-de-France.
Intérêt du poste
 Le directeur départemental adjoint appuie le directeur départemental dans le management d'une équipe interministérielle d'environ 65 agents implantés au siège à Melun et dans 3 abattoirs de boucherie.
 La DDPP comprend un secrétariat général et 4 services opérationnels couvrant des domaines diversifiés tels que : hygiène, sécurité des denrées, sécurité et loyauté des transactions, protection économique des consommateurs, santé-protection animales et environnement.
 Le directeur départemental adjoint contribue à l'affirmation de l'unité de l'Etat dans une optique interministérielle, en liaison avec le secrétaire général de la préfecture, les sous-préfets d'arrondissement, les directeurs départementaux et régionaux, les unités territoriales des directions régionales.
 Il assure l'intérim du directeur et, à ce titre, il a compétence sur l'ensemble de la direction. Il met en œuvre, avec le directeur, les orientations et les décisions relatives aux politiques publiques relevant de cette direction en les adaptant au contexte local.
Missions
 Le directeur départemental adjoint assiste le directeur dans :
 ― la mise en œuvre des politiques publiques liées à la protection des populations ;
 ― le pilotage et le management de la direction ;
 ― la définition des orientations stratégiques et des priorités, en lien avec la préfète et les directions régionales ;
 ― la coordination et la supervision des services techniques opérationnels dans tous les domaines de la direction ; il peut être amené à gérer directement des projets transversaux et des dossiers dont il rend compte au directeur ;
 ― la supervision de l'activité contentieuse des services ;
 ― l'évaluation des résultats et de la performance ;
 ― la consolidation de la direction en développant les outils propres à assurer son bon fonctionnement ;
 ― le maintien des liens avec les partenaires institutionnels (chambre de commerce et d'industrie, chambre des métiers et de l'artisanat, organisations professionnelles, associations de consommateurs...) ;
 ― le développement d'une culture commune aux différents personnels de la direction.
 Il assure l'intérim du directeur départemental et est amené à représenter la direction.
Environnement
 A l'échelon départemental :
 ― préfète et sous-préfets, autres directions départementales interministérielles, délégation territoriale de l'ARS, unité territoriale DRIEE ;
 ― opérateurs économiques et sociaux des domaines concernés par la DDPP.
 A l'échelon régional : directions régionales (DRIAAF et DIRECCTE).
Compétences
 Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles.
 Capacité d'organisation et rigueur administrative.
 Capacité d'analyse et de synthèse.
 Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social, esprit d'ouverture.
 Qualités relationnelles et goût pour le travail en réseau.
 Forte capacité de travail et grande disponibilité, en particulier en période de crise.
 Expérience professionnelle souhaitée dans la mise en œuvre d'une des politiques portées par la DDPP.
Modalités de candidature
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, à la préfète du département :
 Préfecture de Seine-et-Marne, 12, rue des Saints-Pères, 77010 Melun Cedex, à l'attention de M. le secrétaire général, serge.gouteyron@seine-et-marne.gouv.fr
 Le dossier de candidature doit impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
 Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
 Gilles PORTEJOIE, directeur départemental de la protection des populations de Seine-et-Marne (téléphone : 01-64-41-37-69), gilles.portejoie@seine-et-marne.gouv.fr,
 Serge GOUTEYRON, secrétaire général de la préfecture de Seine-et-Marne (téléphone : 01-64-71-76-01), serge.gouteyron@seine-et-marne.gouv.fr