L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDCS du Calvados est susceptible d'être vacant à compter du 1er octobre 2014. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupes des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
 Aux côtés de la directrice départementale, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies, au pilotage de la structure et au management des équipes. Il est chargé par le directeur de missions particulières.
Missions
 Le directeur adjoint appuie la directrice départementale dans toutes ses attributions et responsabilités et la représente en cas d'absence.
 Il met en œuvre à l'échelle départementale les orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau départemental dans le domaine des politiques publiques dont est chargée la direction.
 Il participe aux dialogues de gestion.
 Il contribue à la fixation des objectifs, à l'organisation et à la répartition des moyens, à l'évaluation des résultats et de la performance, et à la mise en œuvre du dialogue social.
 Il est responsable du secrétariat général.
 Les missions des directions départementales de la cohésion sociale sont définies à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
Environnement
 La direction départementale de la cohésion sociale du Calvados est située à Caen, ville chef-lieu du département (685 000 habitants pour 706 communes).
 Composée d'une cinquantaine d'agents d'origines ministérielles diverses, la DDCS est notamment compétente dans les domaines de l'hébergement et l'accès au logement, de la politique de la ville, des politiques de jeunesse, et en matière de sport et de vie associative.
 Sous l'autorité du préfet de département, la direction départementale de la cohésion sociale entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) et la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) ainsi qu'avec le secrétariat général pour les affaires régionales.
 Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets d'arrondissement, avec la direction départementale de la protection des populations (DDPP) et la direction départementale des territoires et de la mer (DDTM).
 Elle entretient également des liens étroits avec le conseil général du Calvados, et avec les principales communes et communautés d'agglomération du département (Caen, communauté d'agglomération Caen la Mer, Hérouville-Saint-Clair, Lisieux).
Compétences
 Intérêt marqué pour l'action interministérielle.
 Expérience, au moins partielle, dans les services composant la direction départementale et des politiques portées par elle.
 Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
 Capacité d'organisation et de travail en équipe, grande réactivité.
 Qualités relationnelles et aptitude au travail en réseau, à la négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication et capacités de représentation.
Modalités de candidature
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : préfecture du Calvados, secrétariat général, rue Daniel-Huet, 14000 Caen, avec copie à la directrice départementale de la cohésion sociale du Calvados, 2, place Jean-Nouzille 14000 Caen.
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services, le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personne à contacter
 Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
 Evelyne PAMBOU, directrice départementale de la cohésion sociale du Calvados, tél. : 02-31-52-74-01 ou evelyne.pambou@calvados.gouv.fr.