Sont vacants les emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière suivants, publiés au Journal officiel en application des articles 8, 11 et 17 du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière :
 ― centre hospitalier, à Belley et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, à Lhuis (Ain) ;
 ― établissements publics, handicaps, éducation, soin, emploi (groupe EPHESE), à Liesse-Notre-Dame (Aisne) ;
 ― Foyer de l'enfance, à Nice (Alpes-Maritimes) ;
 ― centres hospitaliers, à Joyeuse et Chambonas et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, à Valgorge (Ardèche), en charge du centre hospitalier de Chambonas et délégué des ressources humaines sur les trois sites ;
 ― établissement départemental public d'accompagnement médico-social « Jacques Sourdille », à Belleville et Châtillon-sur-Bar (Ardennes), en charge des services accueillant des usagers enfants ;
 ― centres hospitaliers, à Saint-Geniez-d'Olt, Espalion et Saint-Laurent-d'Olt (Aveyron) ;
 ― centre hospitalier, à Falaise (Calvados), en charge du pôle géronto-gériatrique ;
 ― établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, à Bourges et Mehun-sur-Yèvre (Cher), deux emplois :
 ― un poste en charge de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Mehun-sur-Yèvre ;
 ― un poste en charge du pôle logistique et hôtelier de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bourges ;
 ― centre hospitalier, à Douarnenez et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes à Pont-Croix et à Audierne (Finistère), en charge des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Pont-Croix et d'Audierne et de la coordination de la filière gériatrique du centre hospitalier de Douarnenez ;
 ― centre hospitalier, à Muret (Haute-Garonne), en charge des services économiques, logistiques et des services financiers ;
 ― centre hospitalier intercommunal « Lys Hyrôme », à Chemillé-Melay (Maine-et-Loire), en charge des services économiques, techniques, logistiques et des travaux ;
 ― établissement public médico-social du Provinois, à Provins (Seine-et-Marne), en charge de l'établissement et service d'aide par le travail ;
 ― établissement public départemental autonome « Alizé », à Rubelles (Seine-et-Marne), en charge du Foyer de l'enfance « Le Hameau du Moulin » ;
 ― maison d'enfants à caractère social, à Luzancy et Foyer de l'enfance, à Meaux (Seine-et-Marne), deux emplois :
 ― un poste en charge de la maison d'enfants à caractère social de Luzancy ;
 ― un poste en charge du Foyer de l'enfance de Meaux ;
 ― centre hospitalier, à La Châtaigneraie (Vendée), en charge du pôle économique, hôtelier, finances et contrôle de gestion ;
 ― établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, à Sèvres-Anxaumont et à Chauvigny (Vienne), en charge de la gestion des ressources humaines et de la démarche qualité ;
 ― centre départemental de travail protégé, à Isle (Haute-Vienne) ;
 ― centre hospitalier universitaire à Limoges, centres hospitaliers à Saint-Junien et à Saint-Yrieix-la-Perche (Haute-Vienne) et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes à Rochechouart, en charge de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart ;
 ― centre d'accueil et de soins hospitaliers « CASH », à Nanterre (Val-d'Oise), en charge de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes du CASH de Nanterre et référent du pôle gériatrique ;
 Peuvent faire acte de candidature en application du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux :
 1. Les directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux hors classe et de classe normale, dont le dossier se compose de leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
 2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale au titre de l'année 2014, dont le dossier se compose de :
 ― leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
 ― la copie de la dernière décision indiciaire ;
 3. Les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A de niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :
 ― leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
 ― une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
 ― un état des services civils accomplis délivré par leur administration ;
 ― la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
 ― la copie de la décision prononçant la première nomination dans le corps de catégorie A ;
 ― la copie de la dernière décision indiciaire ;
 ― un avis motivé de l'autorité compétente sur la mobilité envisagée.
 En ce qui concerne les directeurs d'hôpital, le dossier se compose de leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel.
 Les candidatures, dont un exemplaire transmis par la voie hiérarchique, doivent être adressées, dans un délai de trois semaines à compter de la date de la publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi) à l'adresse suivante : centre national de gestion (département de gestion des directeurs, unité de gestion des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux), immeuble Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75015 Paris.
 Tous les candidats doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation aux chefs d'établissement où ils sont candidats.