La direction de l'administration pénitentiaire recrute au titre de l'année 2009 4 lieutenants pénitentiaires par voie contractuelle dans plusieurs régions.
 Les lieutenants pénitentiaires constituent un grade du corps de commandement du personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire.
 Ils participent à l'élaboration de la politique définie par le chef d'établissement pour la prise en charge des personnes faisant l'objet d'une mesure privative ou restrictive de liberté.
 Ils coordonnent la mise en œuvre de l'exécution des décisions et sentences pénales et du maintien de la sécurité générale de l'établissement.
 Ils sont chargés du commandement des membres du corps d'encadrement et d'application. Ils assurent les fonctions de chef de détention ou de responsable d'un service dans les établissements pénitentiaires. Ils peuvent être affectés dans tout autre service relevant de l'administration pénitentiaire.
 Les lieutenants pénitentiaires peuvent également exercer la fonction de chef d'établissement ou d'adjoint au chef d'établissement dans une maison d'arrêt ou un établissement pour peines d'une capacité inférieure ou égale à 200 places.
 Le candidat doit satisfaire aux conditions suivantes :
 ― être de nationalité française ;
 ― jouir de ses droits civiques ;
 ― se trouver en position régulière au regard du code du service national ;
 ― remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction (arrêté du 26 septembre 2006 paru au Journal officiel de la République française du 31 octobre 2006) ;
 ― ne pas avoir de mention au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatible avec l'exercice des fonctions ;
 ― être bénéficiaire de l'obligation d'emploi (art. L. 323-3 du code du travail) ;
 ― être titulaire d'un diplôme sanctionnant la réussite à deux années d'enseignement supérieur après le baccalauréat ou d'un titre équivalent.
 Comment faire acte de candidature ?
 Les personnes handicapées doivent établir un dossier de candidature comportant :
 1. Un curriculum vitae précisant l'état civil, le parcours d'étude et le parcours professionnel détaillé du candidat (avec l'indication des employeurs, des fonctions assurées et dates d'exercice).
 2. Une lettre de motivation précisant le lieu d'affectation et le poste recherché.
 3. Un certificat établi par un médecin agréé, seul habilité à établir l'attestation de la compatibilité du handicap avec le poste envisagé. Pour ce faire, le candidat est invité à contacter la direction interrégionale des services pénitentiaires dont il dépend géographiquement (voir la liste des directions interrégionales en annexe) afin d'obtenir la liste de ces praticiens.
 4. Une photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité.
 5. Une photocopie de l'attestation de la carte Vitale.
 6. Un état signalétique des services militaires ou une pièce constatant la situation au regard du code du service national.
 7. La photocopie du (ou des) diplôme(s) ou de toute pièce attestant du niveau d'études requis.
 8. La photocopie des attestations de travail, le cas échéant.
 9. Une attestation sur l'honneur certifiant que le candidat n'appartient pas à un corps ou un cadre d'emploi de l'une des trois fonctions publiques.
 10. La notification délivrée par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) reconnaissant la qualité de travailleur handicapé.
 Où déposer la demande de candidature ?
 Le dossier doit être déposé auprès du service chargé du recrutement au sein de la (ou des) direction(s) interrégionale(s) des services pénitentiaires où la personne souhaite postuler.
 Quand déposer le dossier ?
 Les demandes peuvent être déposées jusqu'au 14 avril 2009, délai de rigueur (le cachet de la poste faisant foi).
 Que devient la candidature ?
 Il sera procédé à une présélection parmi les candidatures déposées. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien de recrutement destiné à vérifier leur aptitude à occuper l'emploi sollicité.
 Quel type de recrutement ?
 L'agent est recruté en qualité d'agent contractuel de droit public et doit effectuer une formation obligatoire de vingt-quatre mois à l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire et en établissement pénitentiaire. A l'issue de la formation, l'agent a vocation à être titularisé dans le corps des lieutenants pénitentiaires.
LOCALISATION DES POSTES À POURVOIR
NOMBRE DE POSTES
ADRESSE DES DIRECTIONS INTERRÉGIONALES
des services pénitentiaires
où envoyer votre dossier d'inscription
Centre pénitentiaire de Châteauroux, BP 549, 36021 Châteauroux Cedex.
1
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Dijon, 72 A, rue d'Auxonne, BP 1531, 21033 Dijon Cedex (téléphone : 03-80-72-50-39 ou 03-80-72-50-40).
Centre pénitentiaire de Lille-Loos-Sequedin, structure Lille-Sequedin, chemin de la Plaine, BP 179, 59482 Sequedin Cedex.
1
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille, 123, rue Nationale, BP 765, 59034 Lille Cedex (téléphone : 03-20-63-66-68).
Maison d'arrêt de Villefranche-sur-Saône, rue Lavoisier, BP 482, 69665 Villefranche-sur-Saône.
1
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Lyon, 1, rue du Général-Mouton-Duvernet, BP 3009, 69391 Lyon Cedex 03 (téléphone : 04-37-53-88-01 ou 04-37-53-88-02).
Centre pénitentiaire de Marseille, 239, chemin de Morgiou, 13404 Marseille Cedex 20.
1
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Marseille, 4, traverse de Rabat, BP 121, 13277 Marseille Cedex 09 (téléphone : 04-91-40-84-79 ou 04-91-40-84-52).
 Ministère de la justice, direction de l'administration pénitentiaire, bureau de la gestion des personnels et de l'encadrement, section du recrutement :
 ― adresse postale : 13, place Vendôme, 75042 Paris Cedex 01 ;
 ― bureaux situés : 8-10, rue du Renard, 75004 Paris (téléphone : 01-49-96-28-65 et 01-49-96-21-11, www.justice.gouv.fr) ;
 ― et auprès des directions interrégionales des services pénitentiaires.