Est vacant au secrétariat général du ministère de l'égalité des territoires et du logement et du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie, un emploi de sous-directeur.
 Le titulaire de ce poste exercera les fonctions de sous-directeur de la modernisation et de la gestion statutaires au sein de la direction des ressources humaines du secrétariat général.
 L'emploi est classé dans le groupe III conformément à l'article 3 de l'arrêté du 24 décembre 2012 fixant le classement des emplois de chef de service et de sous-directeur à l'administration centrale et dans les services à compétence nationale du ministère de l'égalité des territoires et du logement et du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie.
Missions principales
 La sous-direction de la modernisation et de la gestion statutaires :
 ― contribue à définir la politique de modernisation des statuts des personnels, à l'exception de ceux gérés par la direction générale de l'aviation civile, et la met en œuvre ;
 ― élabore les statuts particuliers des personnels à l'exception de ceux gérés par la direction générale de l'aviation civile ;
 ― élabore les règles collectives de gestion statutaire applicables aux personnels gérés par le ministère ;
 ― élabore les chartes de gestion des corps employés par le ministère, ou y contribue ;
 ― met en œuvre la politique de déconcentration de la gestion des personnels ;
 ― anime la gestion des personnels dont la gestion est déconcentrée ;
 ― met en œuvre les règles de gestion des personnels issus d'autres ministères, accueillis en position normale d'activité ou mis à disposition.
Enjeux, responsabilités
 Le sous-directeur dirige et anime la sous-direction composée comme suit :
 ― le bureau de la modernisation et de la gestion statutaires des corps de catégorie A ;
 ― le bureau de la modernisation et de la gestion statutaires des corps de catégories B et C ;
 ― le bureau de la modernisation et de la gestion statutaires des personnels contractuels, des personnels d'exploitation et des personnels maritimes ;
 ― le bureau de l'expertise statutaire et du suivi des agents en position normale d'activité ou mis à disposition.
Profil du candidat recherché
 Le candidat devra disposer d'une expérience professionnelle diversifiée. Une pratique de la gestion des ressources humaines dans les administrations de l'Etat et une activité antérieure en matière statutaire sont souhaitables.
 Des qualités avérées en matière de management d'équipe, de conduite et de pilotage du changement, de dialogue social sont particulièrement recherchées.
Personnes à contacter
 M. Ronald DAVIES, directeur des ressources humaines par intérim (téléphone : 01-40-81-21-52) ;
 M. Sylvain LATARGET, délégué aux cadres dirigeants (téléphone : 01-40-81-18-61).
 Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un état des services, doivent être adressées, par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au secrétariat général du ministère de l'égalité des territoires et du logement et du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergiedélégation aux cadres dirigeants, tour Pascal A, 92055 La Défense Cedex, ainsi que par voie électronique à l'adresse suivante delcd.sg@developpement-durable.gouv.fr.