Les emplois de direction ci-après sont réservés pour être proposés aux élèves directeurs et élèves directrices d'hôpital ayant satisfait aux épreuves de l'examen de fin de formation des élèves directeurs d'hôpital, en application des dispositions des articles 4 et 17 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière et qui prévoit la publication des emplois correspondants au Journal officiel :
Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s proposés dans les établissements publics de santé ci-après :
- centre hospitalier de Saint-Quentin (Aisne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
- centre hospitalier de Moulins-Yzeure (Allier), un emploi de « secrétaire général(e), chargé(e) des affaires générales, de la communication et de la contractualisation externe » ;
- centre hospitalier universitaire de Caen (Calvados), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des ressources humaines » ;
- centres hospitaliers de Lisieux, Pont-l'Evêque, Vimoutiers et établissement public médico-social d'Orbec (Calvados), un emploi de « chargé(e) de l'administration générale, de la gestion des pôles médicaux et de la coopération médicale externe » ;
- centre hospitalier de Vierzon (Cher), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et économiques » ;
- centre hospitalier d'Ajaccio (Corse), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales et générales » ;
- centre hospitalier universitaire de Dijon et centre hospitalier d'Auxonne (Côte-d'Or), un emploi de « chargé(e) de la facturation et des recettes » ;
- centres hospitaliers de Guéret, Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Royère-de-Vassivière (Creuse), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines médicales et non médicales » ;
- centres hospitaliers de Périgueux, Lanmary et Sarlat (Dordogne), un emploi d'« adjoint(e) à la direction de la coopération et territoire » ;
- centre hospitalier de Bergerac (Dordogne), un emploi de « chargé(e) des achats, de la logistique et des investissements » ;
- centre hospitalier universitaire de Besançon (Doubs), un emploi d'« adjoint(e) à la direction des infrastructures, de la sécurité et de la maintenance » ;
- centres hospitaliers de Crest et de Die (Drôme), un emploi de « chargé(e) des travaux et directeur(trice) délégué(e) pôle EHPAD et mis à disposition des hôpitaux de la Drôme-Nord comme directeur(trice) délégué(e) pôle EHPAD » ;
- centre hospitalier Victor Jousselin à Dreux (Eure-et-Loir) et centre hospitalier d'Houdan (Yvelines), un emploi de « chargé(e) des finances et de la politique d'investissement » ;
- centre hospitalier universitaire de Nîmes et EHPAD de Saint-Gilles et Beauvoisin (Gard), un emploi de « chargé(e) de la recherche et des activités réglementées » ;
- centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de « directeur(trice) médico-technique » ;
- centre hospitalier universitaire de Tours et centres hospitaliers de Chinon et Luynes (Indre-et-Loire), deux emplois :
- « adjoint(e) à la direction des affaires médicales et de la recherche » ;
- « adjoint(e) à la direction des ressources humaines » ;
- centres hospitaliers de Lons-le-Saunier, Saint-Claude, Morez, Champagnole et centre hospitalier intercommunal d'Orgelet, Arinthod, Saint-Julien (Jura), deux emplois :
- « chargé(e) des services économiques et des travaux » ;
- « adjoint(e) au directeur des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- centre hospitalier de Blois (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé(e) de la qualité et des relations avec les usagers » ;
- centres hospitaliers Emile Roux du Puy-en-Velay, Pays de Craponne et EHPAD de Saint-Julien-Chapteuil (Haute-Loire), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, de l'analyse de gestion et du système d'information » ;
- centre hospitalier Georges Daumézon à Bouguenais et centre hospitalier de Courcoué-sur-Logne (Loire-Atlantique), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires générales » ;
- centres hospitaliers de Gien, de Sully-sur-Loire et EHPAD de Châtillon-sur-Loire et Coullons (Loiret), un emploi de « chargé(e) des finances, du service aux patients et des coopérations du centre hospitalier de Gien et directeur(trice) délégué(e) du centre hospitalier de Sully-sur-Loire » ;
- centres hospitaliers de Villeneuve-sur-Lot et Penne-d'Agenais (Lot-et-Garonne), un emploi de « chargé(e) des services économiques et financiers » ;
- centres hospitaliers de Mende, Florac et EHPAD de Villefort, Vialas et du Bleymard (Lozère), un emploi de « chargé(e) des affaires générales et de la communication » ;
- centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances (Manche), un emploi de « chargé(e) des finances et de l'analyse de gestion » ;
- centre hospitalier universitaire de Reims (Marne), deux emplois :
- « adjoint(e) au directeur des ressources humaines » ;
- « chargé(e) du site central et directeur(trice) délégué(e) de pôles d'activité clinique » ;
- centre hospitalier universitaire de Nancy (Moselle), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des ressources humaines » ;
- centre hospitalier de Bar-le-Duc et centre hospitalier spécialisé de Fains-Véel (Meuse), un emploi de « chargé(e) des affaires générales » ;
- centre hospitalier de Bretagne-Sud à Lorient (Morbihan), un emploi de « chargé(e) des ressources et des emplois » ;
- centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (Nièvre), deux emplois :
- « chargé(e) de la direction des affaires financières et des systèmes d'information » ;
- « chargé(e) de la direction de l'équipement, des travaux, des services économiques et logistiques » ;
- établissement public de santé mentale de Lille Métropole à Armentières (Nord), un emploi de « chargé(e) des relations avec les usagers et de la qualité » ;
- centre hospitalier de Fourmies (Nord), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, de l'analyse de gestion et du système d'information » ;
- centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), trois emplois :
- « adjoint(e) au département des ressources humaines » ;
- « adjoint(e) à la direction de la recherche clinique et de l'innovation » ;
- « directeur(trice) délégué(e) à la stratégie et à la contractualisation » ;
- centre hospitalier de Roubaix (Nord), un emploi de « chargé(e) de la stratégie et du projet d'établissement » ;
- centre hospitalier de Clermont (Oise), un emploi de « chargé(e) du pôle analyse et ressources matérielles » ;
- centre hospitalier de Béthune (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé(e) des affaires financières » ;
- centre hospitalier de Calais (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé(e) des finances, du contrôle de gestion, bureau des entrées et des cadres administratifs de pôle » ;
- centre hospitalier de la Région de Saint-Omer (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, du contrôle et de l'analyse de gestion » ;
- centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centres hospitaliers d'Enval, Riom et Issoire (Puy-de-Dôme), un emploi de « chargé(e) des achats » ;
- centre hospitalier d'Haguenau (Bas-Rhin), deux emplois :
- « chargé(e) des travaux, de la maintenance et de la sécurité » ;
- « chargé(e) des équipements et des ressources logistiques » ;
- centre hospitalier de Saverne (Bas-Rhin), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, du système d'information et de la clientèle » ;
- hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de « directeur(trice) référent(e) de pôle d'activité médicale » ;
- centre hospitalier du Mans (Sarthe), un emploi de « chargé(e) de la qualité, gestion des risques et usagers » ;
- Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), trois emplois :
- « adjoint(e) au directeur des affaires médicales au groupe hospitalier-hôpitaux universitaires Paris-Sud (Bicêtre, Antoine Béclère, Paul Brousse) » ;
- « adjoint(e) au directeur de la stratégie, du personnel médical et de la recherche au groupe hospitalier-hôpitaux universitaires Paris-Centre (Cochin, Hôtel-Dieu, Broca) » ;
- « adjoint(e) au directeur des finances au groupe hospitalier-hôpitaux universitaires Saint-Louis, Lariboisière, Fernand Widal » ;
- centre hospitalier Sainte-Anne, établissement public de santé de Maison Blanche et groupe public de santé Perray-Vaucluse (Paris), un emploi d'« adjoint(e) au directeur du pôle parcours de soins de la direction commune » ;
- groupe hospitalier du Havre (Seine-Maritime), un emploi de « chargé(e) des affaires générales et de la politique de santé du territoire » ;
- centre hospitalier intercommunal de Meulan-Les Mureaux (Yvelines), un emploi de « chargé(e) des affaires générales » ;
- centre hospitalier d'Abbeville (Somme), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
- centre hospitalier universitaire d'Amiens (Somme), deux emplois :
- « adjoint(e) au directeur des affaires médicales, de la recherche clinique, du système d'information et des relations internationales » ;
- « chargé(e) de la qualité et de la gestion des risques au sein du pôle stratégie, qualité, risques et usagers » ;
- centres hospitaliers de Brignoles et du Luc-en-Provence (Var), un emploi de « chargé(e) des affaires générales » ;
- centre hospitalier universitaire de Limoges et centres hospitaliers de Saint-Yrieix, de Saint-Junien et EHPAD de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de « chargé(e) du contrôle de gestion et de la stratégie » ;
- centre hospitalier Ravenel à Mirecourt (Vosges), un emploi de « chargé(e) des ressources matérielles et financières » ;
- centres hospitaliers d'Auxerre, Avallon et Tonnerre (Yonne), un emploi de « chargé(e) des services financiers et de la contractualisation » ;
- centres hospitaliers de Longjumeau et Orsay (Essonne), un emploi de « chargé(e) des affaires générales » ;
- groupe hospitalier sud-francilien à Corbeil-Essonnes (Essonne), un emploi de « chargé(e) des projets performance, du suivi financier du PREF et de la certification des comptes » ;
- établissement public de santé de Ville-Evrard à Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis), un emploi de « chargé(e) des achats, de l'hôtellerie et de la logistique ».
En application de l'article 5 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'hôpital, les titularisations et nominations sur ces postes sont prononcées par la directrice générale du Centre national de gestion, sur proposition du chef de l'établissement concerné, après entretien avec les candidats, et compte tenu des choix exprimés par les élèves.
Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.
Les élèves directeurs(trices) d'hôpital doivent également adresser leurs candidatures, par mél, au Centre national de gestion à l'adresse suivante : cng-unite.dh@sante.gouv.fr.
Les propositions des directeurs d'établissements doivent être adressées au plus tard le 24 novembre 2014 :
- soit par voie postale au Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, unité de gestion des directeurs d'hôpital et des directeurs de soins, immeuble Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15 ;
- soit par mél à l'adresse suivante : cng-unite.dh@sante.gouv.fr.