Emploi de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
 Etablissement public de santé mentale départemental de l'Aisne à Prémontré (Aisne), deux emplois :
 1. « directeur(trice) adjoint(e) auprès du directeur coordonnateur des ressources humaines » ;
 2. « chargé(e) des affaires financières et du contrôle de gestion » ;
 Centre hospitalier d'Ardèche-Nord à Annonay (Ardèche), un emploi « chargé(e) du système d'information et d'organisation » ;
 Centres hospitaliers du Val d'Ariège et du Pays d'Olmes à Foix (Ariège), un emploi « chargé(e) des finances et du dialogue de gestion » ;
 Centre hospitalier de Falaise (Calvados), un emploi « chargé(e) des services économiques et logistiques » ;
 Centre hospitalier de Brive (Corrèze), un emploi « chargé(e) des finances, du contrôle de gestion et de la contractualisation interne » ;
 Centre hospitalier universitaire de Dijon (Côte-d'Or), un emploi « chargé(e) du contrôle de gestion et de la contractualisation interne » ;
 Centre hospitalier Henri Ey à Bonneval (Eure-et-Loir), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centre hospitalier universitaire de Brest et centres hospitaliers de Landerneau, de Lesneven et de Saint-Renan (Finistère), deux emplois :
 1. « chargé(e) de la direction des ressources humaines du centre hospitalier de Landerneau » ;
 2. « chargé(e) du recrutement, des carrières et des rémunérations à la direction des ressources humaines du centre hospitalier universitaire de Brest » ;
 Centre hospitalier de Bagnols-sur-Cèze (Gard), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centres hospitaliers d'Auch, de Vic-Fezensac et de Mirande (Gers), deux emplois :
 1. « chargé(e) des finances et du système d'information » ;
 2. « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi « chargé(e) des affaires financières » ;
 Centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault) et centres hospitaliers de Millau et de Fenaille (Aveyron), un emploi « chargé(e) des investissements et de la logistique » ;
 Centre hospitalier du Bassin de Thau à Sète (Hérault), un emploi « chargé(e) de l'équipement et des services logistiques » ;
 Centre hospitalier de Vitré (Ille-et-Vilaine), un emploi « chargé(e) des services économiques et logistiques et de la direction du site d'hébergement des personnes âgées rattaché au centre hospitalier » ;
 Centres hospitaliers de Voiron, de Saint-Geoire-en-Valdaine, de Saint-Laurent-du-Pont et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Voreppe et d'Entre-Deux-Guiers (Isère), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 Centre hospitalier Louis Pasteur à Dôle (Jura), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centre hospitalier Georges Daumézon à Fleury-les-Aubrais (Loiret), un emploi « chargé(e) de la direction de l'accueil, de la communication, de la qualité, de la stratégie et des affaires générales » ;
 Centre hospitalier régional d'Orléans (Loiret), un emploi « chargé(e) des travaux et de la maintenance, directeur(trice) du projet nouvel hôpital d'Orléans » ;
 Centres hospitaliers de Saumur et de Longué (Maine-et-Loire), un emploi « chargé(e) de la qualité, des risques, de l'évaluation et des affaires médicales » ;
 Centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), un emploi « directeur(trice) du département des ressources physiques » ;
 Groupe hospitalier public du sud de l'Oise à Creil-Senlis (Oise), un emploi « chargé(e) de la stratégie des affaires médicales, de la recherche et des coopérations » ;
 Centre hospitalier de la région de Saint-Omer (Pas-de-Calais), un emploi « chargé(e) de la direction du centre hospitalier d'Aire-sur-la-Lys » ;
 Etablissement public de santé mentale Val de Lys Artois à Saint-Venant (Pas-de-Calais), un emploi « chargé(e) du système d'information, de l'hébergement et de la gestion administrative des patients » ;
 Centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centre hospitalier d'Issoire (Puy-de-Dôme), un emploi « directeur(trice) adjoint(e), délégué(e) du centre hospitalier d'Issoire » ;
 Centre hospitalier spécialisé de Sevrey à Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 Centre hospitalier du Mans (Sarthe), un emploi « chargé(e) de la qualité, des relations avec les usagers et de la filière gériatrique » ;
 Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), trois emplois :
 1. « adjoint(e) au directeur des ressources humaines du groupe hospitalier des hôpitaux universitaires de l'est parisien » ;
 2. « chargé(e) des services économiques et logistiques du groupe hospitalier aux hôpitaux universitaires Paris Seine-Saint-Denis » ;
 3. « chargé(e) de la stratégie, des finances et des services économiques à la direction de l'hospitalisation à domicile »
 Centre hospitalier Sainte-Anne à Paris (Paris), un emploi « chargé(e) de la politique médicale, de la recherche et des relations internationales » ;
 Centre hospitalier universitaire de Rouen (Seine-Maritime), un emploi « chargé(e) de la recherche et des affaires médicales » ;
 Centre hospitalier intercommunal de Cavaillon-Lauris (Vaucluse), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et de la qualité » ;
 Centre hospitalier Georges Mazurelle-établissement public de santé mentale de Vendée-hôpital Sud à La Roche-sur-Yon (Vendée) un emploi « chargé(e) des usagers, des finances et du système d'information » ;
 Centre hospitalier Ravenel à Mirecourt (Vosges), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne à Auxerre (Yonne), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centre hospitalier Les Murets à La Queue-en-Brie (Val-de-Marne), un emploi « chargé(e) du pôle environnement du patient (achat, logistique, patrimoine) » ;
 Centre hospitalier de Gonesse (Val d'Oise), un emploi « chargé(e) des services économiques et logistiques » ;
 Hôpitaux de Mayotte à Mamoudzou (Mayotte), un emploi « chargé(e) des affaires financières et du contrôle de gestion ».
 Peuvent faire acte de candidature :
 Les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
 Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2013 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 (arrêté du 18 décembre 2012) ;
 Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emploi d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
 Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtant le visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante :
 Centre national de gestion, département de gestion des directeurs Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris cedex 15.
 Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
 De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.