L'emploi de directeur départemental adjoint de la cohésion sociale et de la protection des populations de Lot-et-Garonne est susceptible d'être vacant à compter du 1er février 2013. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, est classé dans le groupe IV, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
 Organisée en trois pôles, regroupant 6 services, et un secrétariat général, la direction départementale est compétente pour les politiques publiques de cohésion sociale et de protection des populations :
 ― logement et hébergement d'urgence, prévention de l'exclusion et insertion sociale, jeunesse, sport, éducation populaire et vie associative, politique de la ville et droits des femmes ;
 ― protection économique des consommateurs et fonctionnement des marchés, sécurité et qualité de l'alimentation, protection animale et prévention des risques sanitaires et environnementaux.
 Le directeur départemental adjoint assiste la directrice dans le management d'une équipe interministérielle de 82 personnes et dans la mise en œuvre des politiques interministérielles dans un contexte de réformes et de modernisation de l'action publique. Il contribue au pilotage et à la stratégie de la structure ainsi qu'à l'animation d'équipes aux compétences métier très diversifiées.
Missions
 Sous l'autorité de la directrice départementale, il participe à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques dont la direction a la charge.
 Coordinateur du secteur Protection des Populations et Responsable du pôle Protection Sanitaire des Populations, il possède l'expertise technique avérée dans ce domaine. A ce titre, il apporte à la directrice départementale et au préfet ses conseils, ses analyses et ses synthèses techniques.
 Il assure la suppléance de la directrice dans l'exercice de ses fonctions et exerce, sous son autorité, des missions de représentation de la direction dans diverses instances.
Environnement
 Dans le cadre de ses fonctions, le directeur départemental adjoint est en relation avec les membres du corps préfectoral, les chefs de services et établissements nationaux, régionaux et départementaux de l'Etat (préfecture et sous-préfectures, SGAR, directions régionales ― notamment DRJSCS, DRAAF, DIRECCTE, DREAL ―, direction départementale des territoires, unités territoriales de directions régionales, délégation départementale de l'agence régionale de santé...). Il est également en contact avec les élus et les responsables des collectivités territoriales, associations et organismes sociaux et consulaires, les partenaires et administrés relevant des champs de compétence de la DDCSPP ainsi que le Parquet.
 Le département de Lot-et-Garonne est un département à dominante rurale avec une production agricole très importante notamment dans le domaine végétal. Les productions animales en dehors des filières avicoles (poulets de chair, poules pondeuses et canards gras) sont souvent des ateliers secondaires. Le département de Lot-et-Garonne étant un département ayant des indicateurs sociaux très défavorables, la DDCSPP est souvent amenée à traiter de dossiers complexes liant problématiques sociales et protection animale.
 Le poste est situé au siège de la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations, 935, avenue Jean-Bru, 47000 Agen.
Compétences
 Expérience dans l'exercice de fonctions d'autorité et de management au sein d'une direction de l'administration territoriale de l'Etat et dans la mise en œuvre des politiques interministérielles.
 Connaissance approfondie de l'action interministérielle dans le champ de la protection des populations.
 Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe, polyvalence, rigueur administrative.
 Capacités d'analyse et de synthèse, sens politique et stratégique.
 Capacité d'adaptation à un environnement pluridisciplinaire en situation de changement.
 Disponibilité, réactivité, qualités relationnelles et de communication orale et écrite.
Modalités de candidature
 Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département :
 M. le préfet de Lot-et-Garonne, place de Verdun, 47920 Agen Cedex 9 (mél : secretaire-general@lot-et-garonne.gouv.fr).
 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
 Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
 M. Marc BURG, préfet de Lot-et-Garonne (téléphone : 05-53-77-60-14).
 Mme Myriam BERG, directrice départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (téléphone : 05-53-98-66-01, mél : myriam.berg@lot-et-garonne.gouv.fr).
 M. Guillaume QUENET, secrétaire général de la préfecture (téléphone : 05-53-77-60-43, mél : guilllaume.quenet@lot-et-garonne.gouv.fr).