Sont annoncées ou envisagées les vacances d'emplois de direction dans les établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière en vue d'être pourvues en application du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié, portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction : 
Emplois de directeurs ou directrices adjoint (e) s dans les établissements publics de santé dont la situation est jugée particulièrement difficile et dont les personnels de direction nommés dans lesdits établissements peuvent percevoir la prime spécifique de sujétion (article 5 du décret n° 2005-932 du 2 août 2005 modifié, relatif au régime indemnitaire des personnels de direction), proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe : 
― centre hospitalier Robert Bisson à Lisieux (Calvados), 1 emploi « chargé (e) des projets, de la qualité et des affaires générales » ; 
― centre hospitalier d'Arras (Pas-de-Calais), 1 emploi « chargé (e) des ressources humaines ». 
Autres emplois de directeurs ou directrices adjoint (e) s dans les établissements publics de santé, proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe : 
― centre hospitalier d'Annonay (Ardèche), 1 emploi « chargé (e) des finances et des affaires générales » ; 
― centre hospitalier La Valette à Saint-Vaury (Creuse), 1 emploi « chargé (e) des ressources humaines » ; 
― centre hospitalier de la région d'Annecy (Haute-Savoie) 1 emploi « chargé (e) de préparer la création d'une plate-forme de services à l'initiative des hôpitaux publics de Haute-Savoie » ; 
― centre hospitalier de Vitré (Ille-et-Vilaine), 1 emploi « chargé (e) des ressources humaines » ; 
― centre hospitalier universitaire de Tours (Indre-et-Loire), 1 emploi « adjoint (e) au directeur chargé du pôle investissement et logistique » ; 
― centre hospitalier du Haut-Anjou à Château-Gontier (Mayenne), 1 emploi « chargé (e) des ressources humaines » ; 
― centre psychothérapique de l'Orne (établissement public de santé mentale) à Alençon (Orne), 1 emploi « chargé (e) des affaires financières, économiques et des travaux » ; 
― hospices civils de Lyon (Rhône), 2 emplois : 
1. « Directeur (rice) adjoint (e) à la direction du Groupement hospitalier Est », 
2. « Directeur (rice) adjoint (e) à la direction du Groupement hospitalier Nord » ; 
― centre hospitalier d'Albertville-Moutiers (Savoie), 1 emploi « chargé (e) des services économiques » ou « chargé (e) d'établissement annexe (situé à Saint-Pierre-d'Albigny) » ; 
― centre hospitalier de Meaux (Seine-et-Marne), 3 emplois : 
1. « Chargé (e) des affaires générales » ; 
2. « Chargé (e) des affaires médicales dans le cadre de la mission interétablissements des centres hospitaliers de Coulommiers, Lagny et Meaux » ; 
3. « Chargé (e) des activités gériatriques des établissements de Coulommiers, Lagny et Meaux » ; 
― centre hospitalier intercommunal Saint-André ― Saint-Benoît (Réunion), 1 emploi « chargé (e) des affaires financières ». 
Peuvent faire acte de candidature : 
― les personnels de direction titulaires hors classe et classe normale ; 
― les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors classe et à la classe normale prévue aux articles 10 et 11 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié, précité ; 
― les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration, les administrateurs des emplois et télécommunications, les magistrats de l'ordre judiciaire et les administrateurs territoriaux. Ces derniers fonctionnaires qui ne sont pas inscrits sur la liste d'aptitude à la hors classe et à la classe normale (cf. alinéa précédent) devront produire à l'appui de leur candidature un dossier comportant : 
― un curriculum vitae accompagné d'une photo ; 
― une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ; 
― une copie de la dernière décision indiciaire ; 
― la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ; 
― les fiches de notation et les appréciations des trois dernières années ; 
― l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital. 
Les candidatures, regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et établies en double exemplaire, doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), un exemplaire par la voie hiérarchique et l'autre directement au Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière, département de gestion des personnels de direction, « Le Ponant B », 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15. 
Les candidats aux emplois de directeur adjoint doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae et de leur dernière fiche d'évaluation aux chefs des établissements où ils sont candidats.