Est susceptible d'être créé au ministère de la défense un emploi de sous-directeur, classé en groupe III.
 Cet emploi est affecté au service parisien de soutien de l'administration centrale du ministère de la défense, au sein duquel le titulaire exercera les fonctions de sous-directeur, directeur de site de Balard.
 Responsable de la direction de site, le sous-directeur, directeur de site de Balard, est chargé :
 ― de préparer l'exploitation du site et de s'assurer de son bon fonctionnement en toutes circonstances, ainsi que de la coordination des actions des différents services étatiques ou industriels participant à ce fonctionnement, en particulier à travers l'exécution du contrat de partenariat de Balard ;
 ― de représenter l'administration dans les relations quotidiennes avec l'opérateur en charge de certaines fonctions de soutien sur le site ;
 ― de suivre l'exécution du contrat de partenariat public privé du projet « Balard », sur le plan administratif, juridique et financier en liaison avec la délégation au regroupement des états-majors et des services centraux du ministère de la défense ;
 ― de veiller à la prise en compte et la satisfaction des besoins exprimés par les services du ministère et des autorités extérieures au ministère présents sur le site de Balard pour les aspects relatifs à leur soutien ;
 ― de coordonner des actions de prévention et de protection de l'environnement, hygiène, sécurité et conditions au travail sur le site de Balard ; il est mandataire de sécurité des immeubles de grandes hauteurs et assure la responsabilité des ERP du site.
 En outre, le directeur de site a pour missions :
 ― de contribuer à la sécurité du site organisée par le délégué à la défense et à la sécurité local ;
 ― de participer au traitement des affaires domaniales du site ;
 ― de contribuer à l'élaboration de la politique de soutien du SPAC que ce soit en matière de fournitures, de services courants ou de travaux.
 Les principales compétences requises pour cet emploi sont :
 ― une capacité de management démontrée ;
 ― une réelle capacité d'initiative et de prise de décision ;
 ― une expérience réussie en management de projet complexe ;
 ― une réelle expertise pratique en matière d'achat public ;
 ― une bonne connaissance en finances publiques ;
 ― une excellente compréhension des fonctions support ;
 ― une très bonne connaissance de l'organisation des armées et du ministère de la défense ;
 ― d'excellentes qualités relationnelles à tous les niveaux.
 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Serge Duval, chef du service parisien de soutien de l'administration centrale (tél. : 01-45-52-04-00).
 Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012, relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense (direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil, 14, rue Saint-Dominique, 75700 Paris SP 07).