Emploi de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
 Etablissement public de santé mentale départemental de l'Aisne à Prémontré (Aisne), un emploi « directeur(trice) adjoint(e) auprès du directeur coordonnateur des ressources humaines » ;
 Centres hospitaliers d'Hirson (Aisne) et de Fourmies (Nord), un emploi « directeur(trice) adjoint(e) en charge de la direction du centre hospitalier d'Hirson, dans le cadre de la direction commune » ;
 Centre hospitalier de Saint-Quentin (Aisne), un emploi « chargé(e) des achats, de l'hôtellerie et de la logistique, chef du pôle investissement logistique et technique » ;
 Centre hospitalier de Castelnaudary (Aude), un emploi « chargé(e) des achats, de la logistique du suivi des marchés de travaux et d'équipements » ;
 Centre hospitalier de Rodez (Aveyron), un emploi « chargé(e) des affaires financières et des systèmes d'information » ;
 Assistance publique-hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi « directeur(trice) adjoint(e) chargé(e) de mission à la direction générale de l'assistance publique-hôpitaux de Marseille » ;
 Centre hospitalier de Falaise (Calvados), un emploi « chargé(e) des services économiques et logistiques » ;
 Centre hospitalier de Vire (Calvados), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 Centre hospitalier universitaire de Dijon (Côte-d'Or), un emploi « directeur(trice) adjoint(e) chargé(e) de la mission Bocage central et des opérations de transfert de sites » ;
 Centre hospitalier intercommunal de Cornouaille à Quimper (Finistère), deux emplois :
 1. « Chargé(e) des affaires financières et de la performance » ;
 2. « Directeur(trice) adjoint(e) au directeur du pôle ressources matérielles, chargé des achats et de la logistique » ;
 Centre hospitalier de Bagnols-sur-Ceze (Gard), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centres hospitaliers d'Auch, de Mirande et de Vic-Fezensac (Gers), deux emplois :
 1. « Chargé(e) des finances et du système d'information » ;
 2. « Chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 Centres hospitaliers de Libourne, de Sainte-Foy-la-Grande et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Coutras (Gironde), un emploi « chargé(e) de la psychiatrie, du site de Garderose et de la filière gériatrique » ;
 Centres hospitaliers de Châteauroux, de Chatillon-sur-Indre, de Buzançais, du Blanc, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Mézières-en-Brenne, d'Argenton-sur-Creuse et de Clion-sur-Indre (Indre), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 Centre hospitalier Louis Pasteur à Dôle (Jura), un emploi « chargé(e) de l'organisation (contrôle de gestion, parcours du patient et qualité) » ;
 Centre hospitalier de Dax - Côte d'Argent (Landes), un emploi « chargé(e) des affaires médicales et de la stratégie » ;
 Centres hospitaliers de Montbrison et de Feurs (Loire), un emploi « chargé(e) du système d'information au centre hospitalier du Forez » ;
 Centre hospitalier de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique), un emploi « chargé(e) de la qualité, de la clientèle et de la communication » ;
 Centre hospitalier de Figeac (Lot), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centres hospitaliers Saint-Cyr de Villeneuve-sur-Lot et de Penne d'Angenais (Lot-et-Garonne), un emploi « chargé(e) du secteur des personnes âgées et de l'offre de soins de l'établissement » ;
 Etablissement public de santé mentale Jean-Martin Charcot et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Kergoff à Caudan (Morbihan), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et de la formation continue » ;
 Hôpitaux de Sarreguemines (Moselle), un emploi « chargé(e) du système d'information hospitalier, de la contractualisation interne et de la communication » ;
 Centre hospitalier de Tourcoing (Nord), un emploi « chargé(e) des services économiques et logistiques » ;
 Groupe hospitalier public du Sud de l'Oise à Creil-Senlis (Oise), un emploi « chargé(e) des affaires médicales » ;
 Centre hospitalier de Flers de l'Orne (Orne), un emploi « chargé(e) des affaires financières » ;
 Centre hospitalier intercommunal des Andaines à la Ferté Macé (Orne), un emploi « chargé(e) des services financiers, du contrôle de gestion, du système d'information et de la geston administrative des patients » ;
 Centre hospitalier de la région de Saint-Omer (Pas-de-Calais), un emploi « chargé(e) des travaux, des services économiques, de la logistique, de la qualité et de la gestion des risques » ;
 Centres hospitaliers de Thiers et Ambert (Puy-de-Dôme), un emploi « chargé(e) de la coopération territoriale et de la contractualisation interne » ;
 Centre hospitalier de la Côte Basque à Bayonne (Pyrénées-Atlantiques), un emploi « chargé(e) de la direction de l'établissement public de santé de Saint-Palais » ;
 Centre hospitalier d'Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques), deux emplois :
 1. « Chargé(e) des affaires financières, des services économiques et travaux et du système d'information » ;
 2. « Chargé(e) des ressources humaines et des affaires générales » ;
 Centre hospitalier des Pyrénées à Pau (Pyrénées-Atlantiques), un emploi « chargé(e) des usagers, de la qualité et des soins » ;
 Hospices civils de Lyon (Rhône), deux emplois :
 1. « Chargé(e) de la direction de l'hôpital Antoine Charial, référent(e) en ressources humaines au groupement hospitalier de gériatrie » ;
 2. « Secrétaire général(e) du groupement de coopération sanitaire Etoile » ;
 Centre hospitalier intercommunal de la Haute-Saône et maison d'accueil et de santé pour personnes âgées à Vesoul (Haute-Saône), un emploi « chargé(e) des services économiques et logistiques » ;
 Centres hospitaliers de Chambéry et d'Aix-les-Bains (Savoie), un emploi « chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques et de la gouvernance des pôles » ;
 Centre hospitalier Alpes Léman à Contamine-sur-Arve (Haute-Savoie), un emploi « chargé(e) des services économiques et des équipements » ;
 Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), cinq emplois :
 1. « Coordonnateur(trice) du pôle patrimoine, équipements, développement durable aux hôpitaux universitaires Paris Nord Val-de-Seine » ;
 2. « Directeur(trice) des finances aux hôpitaux universitaires Paris Seine-Saint-Denis » ;
 3. « Chef du service de la dépense à la direction économique, des finances, de l'investissement et du patrimoine du siège de l'assistance publique-hôpitaux de Paris » ;
 4. « Adjoint(e) au chef du service recette et facturation à la direction économique, des finances, de l'investissement et du patrimoine du siège de l'assistance publique-hôpitaux de Paris » ;
 5. « Chef du département de la gestion des personnels à la direction des ressources humaines du siège de l'assistance publique-hôpitaux de Paris » ;
 6. « Chef du département de biologie médicale et d'anatomocytopathologie (ACP) à la direction de la politique médicale du siège de l'assistance publique-hôpitaux de Paris » ;
 Centres hospitaliers de Dieppe et Eu (Seine-Maritime), un emploi « directeur(trice) adjoint(e) en charge du site du centre hospitalier d'Eu et de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes du Tréport » ;
 Groupe hospitalier du Havre (Seine-Maritime), un emploi « directeur(trice) de la filière santé mentale et de l'hôpital Pierre Janet » ;
 Centre hospitalier intercommunal Caux Vallée de Seine à Lillebonne (Seine-Maritime), un emploi « chargé(e) des finances et de la clientèle » ;
 Centre hospitalier du Rouvray à Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime), un emploi « chargé(e) des travaux » ;
 Centre hospitalier de Marne-la-Vallée (Seine-et-Marne), deux emplois :
 1. « Directeur(trice) délégué(e) d'établissement pour le centre hospitalier de Coulommiers et l'hôpital de Jouarre » ;
 2. « Chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centre hospitalier de Montereau, Fault-Yonne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes du Châtelet-en-Brie (Seine-et-Marne), un emploi « chargé(e) des affaires financières et directeur(trice) délégué(e) du pôle médecines urgences » ;
 Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (Yvelines), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centre hospitalier Jean-Martin Charcot à Plaisir (Yvelines), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 Centre hospitalier universitaire d'Amiens et centre hospitalier de Doullens (Somme), deux emplois :
 1. « Directeur(trice) délégué(e) à la direction du centre hospitalier de Doullens » ;
 2. « Directeur(trice) adjoint(e) au directeur du pôle stratégie, qualité, risques et usagers » ;
 Centre hospitalier de Pierrefeu-du-Var (Var), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centres hospitaliers Loire-Vendée-Océan à Challans, de l'Ile d'Yeu, de St Gilles Croix de Vie, de Noirmoutiers, de Bouin, et établissement public de santé mentale de La Madeleine (Vendée), un emploi « chargé(e) des finances, de l'activité et de la contractualisation interne » ;
 Centre hospitalier de Fontenay-le-Comte (Vendée), un emploi « chargé(e) des finances, du budget et du système d'information » ;
 Centre hospitalier départemental de Vendée à La Roche-sur-Yon (Vendée), un emploi « chargé(e) des sites de Luçon et Montaigu » ;
 Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi « directeur(trice) du système d'information » ;
 Centre hospitaliers de Neufchâteau, de Vittel et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Liffol-le-Grand (Vosges), un emploi « chargé(e) des affaires générales et du secteur personnes âgées » ;
 Centre hospitalier de Sens (Yonne), un emploi « chargé(e) de la stratégie, des affaires financières et des systèmes d'information » ;
 Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne à Auxerre (Yonne), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre (Haut-de-Seine), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
 Centre hospitalier André Grégoire à Montreuil (Seine-Saint-Denis), un emploi « chargé(e) des ressources humaines ― personnel médical et non médical » ;
 Centre hospitalier des Murets à La Queue en Brie (Val-de-Marne), un emploi « chargé(e) du pôle environnement du patient (achat, logistique, patrimoine) » ;
 Groupe hospitalier Paul Guiraud à Villejuif (Val-de-Marne), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centre hospitalier de Gonesse (Val-d'Oise), un emploi « chargé(e) du patrimoine et des constructions » ;
 Groupement hospitalier intercommunal du Vexin à Magny-en-Vexin (Val-d'Oise), un emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires générales » ;
 Centre hospitalier René Dubos à Pontoise (Val-d'Oise), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centre hospitalier de Basse-Terre (Guadeloupe), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centre hospitalier universitaire de Pointe-à-Pitre/Abymes (Guadeloupe), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Centre hospitalier universitaire de la Réunion à Saint-Paul (La Réunion), un emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
 Groupe hospitalier Est Réunion à Saint-Benoît (La Réunion), un emploi « directeur(trice) adjoint(e) auprès du directeur » ;
 Centre hospitalier de l'Ouest Guyanais Franck Joly à Saint-Laurent du Maroni (Guyane), un emploi « chargé(e) de la patientèle, des affaires financières et du contrôle de gestion, directeur(trice) délégué(e) du pôle médecine et directeur(trice) de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ».
 Peuvent faire acte de candidature :
 Les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
 Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2012 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 (arrêté du 15 décembre 2011) ;
 Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emploi d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
 Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtant le visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante :
 Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, « Le Ponant B », 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
 Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
 De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.