Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
Centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse et de Pont-de-Vaux, centre hospitalier public d'Hauteville et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon (Ain), un emploi de « chargé(e) des services économiques et logistiques » ;
Centre hospitalier universitaire de Nice (Alpes-Maritimes), un emploi de « chargé(e) du pôle performance » ;
Centres hospitaliers d'Ardèche-Méridionale à Aubenas et de Rocher-Largentière et établissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Burzet (Ardèche), deux emplois :
1. « Chargé(e) des services économiques » ;
2. « Chargé(e) des affaires générales et stratégiques » ;
Centre hospitalier Ariège-Couserans à Saint-Lizier et établissement public médico-social « La Vergnière » à Foix, un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
Assistance publique-hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), deux emplois :
1. « Adjoint(e) au directeur des ressources humaines » ;
2. « Adjoint(e) au directeur des achats, approvisionnements et services logistiques » ;
Centres hospitaliers de Rochefort et de Marennes (Charente-Maritime), un emploi de « chargé(e) des finances et du contrôle de gestion, directeur (trice) référent(e) de pôles » ;
Centre hospitalier d'Ajaccio (Corse-du-Sud), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
Centre hospitalier universitaire de Dijon et centre hospitalier d'Auxonne (Côte-d'Or), un emploi de « chargé(e) des affaires économiques et logistiques » ;
Centres hospitaliers de Montélimar, Dieulefit et Bourg-Saint-Andéol/Viviers (Drôme), un emploi de « chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques et de la relation avec les usagers, directeur (trice) référent(e) du centre hospitalier de Dieulefit » ;
Centre hospitalier universitaire de Toulouse (Haute-Garonne), deux emplois :
1. « Directeur (trice) biomédical et directeur (trice) délégué(e) de pôle » ;
2. « Directeur (trice) du site de Purpan et directeur (trice) délégué(e) de pôle »
Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
Centre hospitalier de Bourgoin-Jallieu, de Pont de Beauvoisin et de La Tour-du-Pin (Isère), un emploi de « chargé(e) des achats, de la logistique et des travaux » ;
Centres hospitaliers de Vendôme et de Montoire-sur-le-Loir (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé(e) des services économiques, techniques, logistiques et informatiques » ;
Centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne (Loire), un emploi de « chargé(e) de la coordination des projets, de la qualité, de la gestion des risques et participant à l'équipe territoire » ;
Centre hospitalier du Forez à Montbrison et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champdieu, Bussières et Panissières (Loire), un emploi de « délégué(e) au pôle de gériatrie, aux EHPAD et à la filière gérontologique de territoire » ;
Centres hospitaliers de Saint-Nazaire et de Savenay (Loire-Atlantique), un emploi de « chargé(e) de l'organisation du parcours patient, du système d'information et des services techniques » ;
Centre de santé mentale angevin aux Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et des systèmes d'information » ;
Centre hospitalier universitaire de Reims (Marne), deux emplois :
1. « Directeur (trice) de projet » ;
2. « Directeur (trice) de achats et de la logistique » ;
Centres hospitaliers de Châlons-en-Champagne, d'Argonne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Vienne-le-Château (Marne), un emploi de « chargé(e) des services économiques, logistiques et techniques du centre hospitalier de Châlons-en-Champagne et directeur(trice) délégué(e) du centre hospitalier d'Argonne et de l'établissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « La Clé des Champs » à Vienne-le-Château » ;
Centre hospitalier de Laval (Mayenne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et directeur (trice) délégué(e) d'un pôle clinique » ;
Centre hospitalier Bretagne-Atlantique à Vannes (Morbihan), un emploi de « directeur (trice) délégué(e) de site » ;
Centre hospitalier de Tourcoing (Nord), un emploi de « chargé(e) des systèmes d'information, de la qualité et de la gestion des risques, des affaires juridiques et de la communication » ;
Centres hospitaliers de Sambre-Avesnois à Maubeuge et de Felleries-Liessies (Nord), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et du dialogue social » ;
Centre hospitalier d'Armentières (Nord), un emploi de « chargé(e) des finances, de la contratualisation interne et du système d'information » ;
Centre hospitalier de Valenciennes (Nord), un emploi de « chargé(e) des ressources médicales et de la recherche clinique » ;
Centre hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux (Nord), un emploi de « chargé(e) des affaires générales, des ressources humaines médicales et non médicales et des relations avec les usagers » ;
Centres hospitaliers de Beauvais et de Crèvecœur-le-Grand (Oise), un emploi de « chargé(e) des affaires économiques et de la logistique » ;
Centre hospitalier d'Argentan et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Trun (Orne), un emploi de « chargé(e) des EHPAD et de la filière gériatrique » ;
Centres hospitaliers d'Arras et du Ternois à Saint-Pol-sur-ternoise (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé(e) des finances » ;
Centres hospitaliers de Bigorre à Tarbes et de Lourdes (Hautes-Pyrénées), deux emplois :
1. « Chargé(e) des services logistiques, achats et maintenance » ;
2. « Directeur (trice) délégué(e) du centre hospitalier de Lourdes » ;
Centre hospitalier de Lannemezan (Hautes-Pyrénées), un emploi de « chargé(e) des services économiques, logistiques, techniques et des achats » ;
Centre hospitalier spécialisé et centre hospitalier d'Erstein (Bas-Rhin), un emploi de « chargé(e) de la vie financière, des services techniques et logistiques » ;
Etablissement public de santé « Alsace Nord » à Brumath (Bas-Rhin), un emploi de « chargé(e) des finances et de la clientèle » ;
Hôpitaux civils de Colmar, centres hospitaliers de Guebwiller et de Munster (Haut-Rhin), deux emplois :
1. « Adjoint(e) au directeur du pôle de gestion des affaires financières, du contrôle de gestion et de la clientèle » ;
2. « Adjoint(e) au directeur du pôle de gestion des relations sociales, de la formation et des écoles » ;
Hospices civils de Lyon (Rhône), deux emplois :
1. « Adjoint(e) au directeur chargé(e) du contrôle de gestion » ;
2. « Directeur (trice) référent(e) de pôle » ;
Centres hospitaliers de Paray-le-Monial, Charolles, La Clayette, Marcigny, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Digoin, Chauffailles, Issy-l'Evêque, Coublanc, Bois-Sainte-Marie, Semur-en-Brionnais et Saint-Maurice-lès-Chateauneuf (Saône-et-Loire), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, du contrôle de gestion et des admissions » ;
Centre hospitalier de Mâcon (Saône-et-Loire), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
Centre hospitalier de Sainte-Anne, établissement public de santé de Maison-Blanche et groupe public de santé Perray-Vaucluse (Paris), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des ressources humaines » ;
Assistance publique-hôpitaux de Paris, six emplois :
1. « Responsable des affaires générales et de la territorialité à la direction de l'organisation médicale et des relations avec les universités » ;
2. « Chef(fe) du service biologie, pathologie, pharmacie à la direction de l'organisation médicales et des relations avec les universités » ;
3. « Directeur (trice) de la stratégie et des affaires médicales au groupe hospitalier-hôpitaux universitaires Pitié-Salpêtrière et Charles Foix » ;
4. « Directeur (trice) des finances et de la recherche pour le groupe hospitalier-hôpitaux universitaires Necker enfants malades » ;
5. « Directeur (trice) de l'hôpital Louis Mourier et directeur (trice) référent(e) des pôles thorax, vaisseaux, ORL et cœur vaisseaux au groupe hospitalier-hôpitaux universitaires Paris-Val de Seine » ;
6. « Directeur (trice) des ressources humaines du groupe hospitalier-hôpitaux universitaires Henri Mondor »
Centre hospitalier universitaire de Rouen (Seine-Maritime), un emploi de « chargé(e) des opérations » ;
Hôpital gérontologique et médico-social de Plaisir (Yvelines), un emploi de « chargé(e) des affaires générales et des projets et directeur(trice) référent(e) du pôle handicap » ;
Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Yvelines), un emploi de « chargé(e) de la filière gériatrique » ;
Centre hospitalier de Niort (Vienne), un emploi de « chargé(e) du personnel et des relations sociales » ;
Centres hospitaliers Nord-Deux-Sèvres à Parthenay et de Mauléon (Deux-Sèvres), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines (personnel non médical) » ;
Centres hospitaliers de Lavaur et de Graulhet (Tarn), un emploi de « secrétaire général(e), chargé(e) des affaires financières, des activités, des usagers des systèmes d'information et de la direction de la dynamique sociale et de la formation » ;
Centres hositaliers d'Albi et de Gaillac (Tarn), un emploi de « chargé(e) de la stratégie, des affaires médicales et de la communication » ;
Centre hospitalier départemental Vendée à La Roche-sur-Yon, centres hospitaliers Côte-de-Lumière aux Sables-d'Olonne, de Fontenay-le-Comte et des Collines Vendéennes à La Chataigneraie (Vendée), un emploi de « chargé(e) de la direction des achats et de la logistique » ;
Centre hospitalier universitaire de Limoges (Haute-Vienne), deux emplois :
1. « Chargé(e) des affaires financières » ;
2. « Chargé(e) des équipements, de la politique hôtelière et des achats » ;
Hôpital Nord Franche-Comté à Belfort (Territoire de Belfort), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales et de la recherche clinique » ;
Centre hospitalier des Deux Vallées à Longjumeau et centre hospitalier d'Orsay (Essonne), un emploi de « chargé(e) du patrimoine, des achats et de la logistique » ;
Etablissement public de santé « Roger Prévot » à Moisselles (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
Centre hospitalier de Pontoise, groupe hospitalier intercommunal du Vexin et groupe hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (Val-d'Oise), trois emplois :
1. « Chargé(e) de la direction de la performance et du contrôle de gestion » ;
2. « Chargé(e) de la direction des ressources matérielles du GHT » ;
3. « Adjoint(e) au directeur des ressources humaines » ;
Centres hospitaliers d'Argenteuil et de Taverny (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) des finances et de la contractualisation interne » ;
Groupe hospitalier Eaubonne-Montmorency à Montmorency (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) du patrimoine , des achats et de la logistique » ;
Centre hospitalier de la Basse-Terre (Guadeloupe), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
Centre hospitalier de Montéran à Saint-Claude (Guadeloupe), un emploi de « chargé(e) de la stratégie, des affaires financières, de la contractualisation et du système d'information » ;
Centre hospitalier « Andrée Rosemon » à Cayenne (Guyane), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
Centre hospitalier universitaire de La Réunion à Saint-Paul et groupe hospitalier Est Réunion à Saint-Benoît (La Réunion), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines).
Peuvent faire acte de candidature :
- les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2016 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 15 décembre 2015) ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.