Un poste de spécialiste de l'audit et du contrôle qualité, dans les domaines appliqués à la criminalistique, est vacant au sein du pôle judiciaire de la gendarmerie nationale à Pontoise (95).
Ce poste est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme d'ingénieur qualiticien ou d'un master 2 de qualiticien.
Intérêt du poste et missions
Le candidat retenu, en lien direct avec le chef de service, sera chargé de développer, d'animer, de faire appliquer et de contrôler la mise en œuvre de processus assurance qualité au sein des cellules d'identification criminelle (CIC) de la gendarmerie, implantées à l'échelon de chaque groupement de gendarmerie départementale.
Il réalisera les audits de ces CIC et représentera le PJGN lors des audits de surveillance et d'extension réalisés par le Comité Français d'Accréditation (COFRAC), dont il sera l'un des correspondants identifiés pour le pôle judiciaire.
Assistant le commandant du PJGN adjoint dans le domaine de l'assurance qualité, il veillera à l'application de la politique élaborée auprès des CIC (soutien, promotion du système de qualité, communication de la politique et des objectifs du système qualité).
Il sera également chargé de la veille normative et législative dans son domaine de compétences, gérera les documents qualité et s'assurera du respect des documents de prescription diffusés.
Il avisera l'encadrement du développement, de la mise en œuvre et du maintien du système qualité des CIC, gérera les non-conformités, dérogations et réclamations des CIC. Il élaborera une synthèse annuelle des non conformités, dérogations et réclamations ainsi qu'une synthèse annuelle des audits destinée à être présentée lors de la revue de direction. Il contribuera ainsi à sa préparation.
Il veillera au bon déroulement des campagnes d'essais inter laboratoires, assurera la synthèse de ces essais et adressera les résultats aux CIC. Enfin, il veillera à l'application des contrôles de métrologie.
Pour ce faire, il devra notamment :
- maîtriser le domaine de la qualité, en lien avec la norme concernée ;
- appréhender les procédures et protocoles mis en œuvre ;
- être capable d'analyser et de synthétiser les problèmes qualité ;
- conduire un projet ;
- maîtriser les principaux outils logiciels informatiques ;
- animer et encadrer des personnels militaires de tout corps et des personnels civils, dans le cadre des fonctions exercées ;
- connaître les règles de correspondance militaire et l'organisation des organismes centraux, des ministères de l'intérieur et de la défense et des structures normatives françaises ;
- disposer d'une expérience dans le domaine de la qualité et des normes ISO 9001 et 17025 ;
- niveau linguistique souhaité : pratique de l'anglais, écrite et parlée, et connaissance du vocabulaire technique ;
- détenir le permis de conduire éventuellement.
Il devra par ailleurs être organisé, avoir le sens des relations humaines et faire preuve de disponibilité.
Statut - Environnement
Le candidat sera recruté en qualité d'officier commissionné rattaché au corps des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale. Contractuel dans la limite de 17 ans de services, il se verra proposer un contrat initial de 5 ans au grade de capitaine.
Le statut de militaire commissionné est précisé par :
- l'article L. 4132-10 du code de la défense ;
- le décret n° 2012-1456 du 24 décembre 2012 portant statut particulier des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale ;
- le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 relatif aux militaires commissionnés ;
- l'arrêté du 21 janvier 2011 modifié fixant la liste des emplois d'officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l'article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la gendarmerie nationale.
Les fonctions de spécialiste de l'audit et du contrôle qualité exercées au sein de la gendarmerie par un officier commissionné sous-tendent les qualités fondamentales de l'état militaire : neutralité et devoir de réserve, très haute moralité, disponibilité, adaptabilité, loyauté et sens élevé du service.
Personne à contacter
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé sont à adresser au format PDF dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au colonel Bruno VANDEN-BERGHE commandant le pôle judiciaire de la gendarmerie nationale (adjoint) et au lieutenant-colonel Philippe EVRARD, chef de la section pilotage et contrôle de la qualité au PJGN, ainsi qu'au bureau des ressources humaines, aux adresses suivantes :
bruno.vanden-berghe@gendarmerie.interieur.gouv.fr ;
philippe.evrard@gendarmerie.interieur.gouv.fr ;
brh.pjgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr.