L'emploi de directeur départemental délégué du Bas-Rhin de la direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS) de la région Alsace - Champagne-Ardenne - Lorraine (ACAL) sera vacant à compter du 1er août 2016. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié, fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Le directeur départemental délégué contribue, sous la double autorité du préfet et du directeur régional et départemental, à la mise en œuvre des politiques publiques de cohésion sociale dans le Bas-Rhin. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales, les opérateurs et les services de l'Etat.
Conformément à l'article 6 du décret du 30 décembre 2015 relatif à l'organisation et aux compétences des services déconcentrés régionaux de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale, il dirige les services de la direction départementale déléguée de la DRDJSCS, chargés des compétences mentionnées à l'article 6 (cohésion sociale) du décret du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles. Il exerce en propre, sous l'autorité directe du préfet, les compétences relatives aux fonctions sociales du logement.
Il participe au collège des chefs de services départementaux.
Adjoint au directeur régional et départemental, les dispositions de l'article 7 du décret du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat ne lui sont pas applicables ; il reste soumis pour son évaluation, aux règles applicables aux directeurs départementaux interministériels.
Missions
Le directeur délégué est chargé des missions suivantes :
- mise en oeuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales, déclinées au niveau régional, des politiques de cohésion sociale ;
- direction des services de la direction départementale déléguée (46 agents) :
- hébergement-logement ;
- ville-jeunesse-sport ;
- protection sociale et juridique ;
- animation du partenariat avec les collectivités locales, le monde associatif, les bailleurs et les services de l'Etat ;
- participation, en tant que membre de l'équipe de direction, à la poursuite de la mise en place de la direction régionale et départementale (siège à Strasbourg, antennes à Nancy et à Châlons).
Environnement
Le poste est situé à Strasbourg, siège de la direction régionale et départementale, à la cité administrative, 14, rue du Maréchal-Juin.
Le département du Bas-Rhin compte 1 128 000 habitants, dont 483 000 sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg. Même s'il reste, en comparaison avec le niveau national, un département riche sur le plan économique et densément peuplé (double de la moyenne nationale), il connaît depuis une dizaine d'années une accélération de la pauvreté se traduisant par des taux d'évolution supérieurs à la moyenne nationale : taux de pauvreté, taux de chômage, nombre de bénéficiaires du RSA.
Caractéristiques :
- département frontalier, très concerné par le flux de la demande d'asile qui rend les questions d'hébergement particulièrement prégnantes ;
- forte tension sur le parc social et problématiques persistantes d'accès et de maintien dans le logement ;
- politique de la ville dynamique (21 quartiers prioritaires), pilotée par un sous-préfet à la ville ; la direction départementale déléguée en coordonne le volet social et assure la gestion de l'ensemble des crédits du CGET ;
- monde associatif riche et divers : 19 000 associations dont notamment près de 2 700 clubs sportifs agréés et 280 000 licenciés sportifs.
Compétences
Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.
Aptitude à l'écoute et à la communication.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Capacité d'anticipation et de vision prospective.
Sens affirmé de la conduite du changement.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet du Bas-Rhin :
pref-prefet-secretariat@bas-rhin.gouv.fr ;
pref-secretariat-sg-sga@bas-rhin.gouv.fr ;
christian.riguet@bas-rhin.gouv.fr,
copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : luc.paraire@pm.gouv.fr.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services dans le corps d'origine et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Stéphane FRATACCI, préfet de la région ACAL, préfet du Bas-Rhin, stephane.fratacci@bas-rhin.gouv.fr, téléphone : 03-88-21-64-32.
Christian RIGUET, secrétaire général de la préfecture, christian.riguet@bas-rhin.gouv.fr, téléphone : 03-88-21-62-52.
Eve KUBICKI, directrice départementale déléguée, eve.kubicki@bas-rhin.gouv.fr, téléphone : 03-88-76-78-47.
Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), téléphone : 01-42-75-83-55 luc.paraire@pm.gouv.fr.