L'emploi de directeur départemental de la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations des Deux-Sèvres sera vacant à compter du 2 juin 2016. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Dans une direction interministérielle constituée au siège d'un secrétariat général pour les fonctions supports et de 2 pôles regroupant 10 services techniques, avec 9 implantations territoriales liées à l'inspection vétérinaire en abattoirs, le directeur départemental contribue, sous l'autorité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale et de protection des populations. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales et les services de l'Etat et le management d'une structure de 149 agents titulaires et contractuels.
Missions
Le directeur est chargé des missions suivantes :
- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
- exercice des responsabilités dans le domaine financier en tant qu'ordonnateur secondaire délégué.
Les missions de la DDCSPP sont définies à l'article 6 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 modifié relatif aux directions départementales interministérielles.
Environnement
Le poste est situé à Niort, siège de la DDCSPP. Le département des Deux-Sèvres comprend 302 communes et est peuplé de 371 600 habitants ; c'est un département caractérisé par une faible densité de la population (62 hab/km2), des activités diversifiées dans l'agriculture (nombreux élevages), dans l'industrie (implantations agroalimentaires) et dans les services (siège de grandes mutuelles). Sous l'autorité du préfet de département, la DDCSP entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), la direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS) et pour les fonctions supports, le secrétariat général aux affaires régionales (SGAR). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), les unités territoriales de la DREAL et de la DIRECCTE, la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) et la délégation départementale de l'ARS.
Compétences
Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCSPP.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.
Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Capacité d'anticipation et de vision prospective.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : prefet@deux-sevres.gouv.fr, avec copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : luc.paraire@pm.gouv.fr.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services dans le corps d'origine ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Jérôme GUTTON, préfet des Deux-Sèvres, au 05-49-08-68-68 ou prefet@deux-sevres.gouv.fr ;
M. Christian JEANNE, directeur de la DDCSPP des Deux-Sèvres, au 05-49-17-27-00 ou christian.jeanne @deux-sevres.gouv.fr ;
M. Philippe SEINGER, directeur départemental adjoint de la DDCSP des Deux-Sèvres, au 05-49-17-27-00 ou philippe.seinger@deux-sevres.gouv.fr ;
M. Didier DORÉ, secrétaire général de la préfecture des Deux-Sèvres, au 05-49-08-68-68 ou secretaire.general@deux-sevres.gouv.fr ;
M. Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) au 01-42-75-83-55 ou luc.paraire@pm.gouv.fr.