A compter du 1er juillet 2016, le tableau annexé à l'arrêté du 1er décembre 1992 susvisé est remplacé par le tableau suivant : 
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DÉSIGNATION DE L'EMPLOI 
justifiant de l'obtention 
de la nouvelle 
bonification indiciaire 
NIVEAU DE L'EMPLOI 
justifiant de l'obtention 
de la nouvelle 
bonification indiciaire 
NOMBRE D'EMPLOIS ÉLIGIBLES 
NOMBRE DE POINTS 
par emploi 
(points en indice majoré) 
Chargé d'études financières et/ ou analyste de contreparties 
A 
2 
40 
Juriste spécialisé 
A 
2 
30 
Chef d'unité opérationnelle ou fonctionnelle dans le domaine des assurances ou responsable du service aux assurés B 
A 
1 
30 
Agent ayant un pouvoir de décision, d'animation et de coordination du niveau d'un responsable d'unité ou assistant d'un chef de service 
A 
31 
30 
Adjoint au responsable d'unité à la direction des retraites 
B 
29 
25 
Assistant marketing 
B 
1 
25 
Gestionnaire de clientèle 
B 
1 
25 
Développeur d'applications sur bases de données RH 
B 
3 
25 
Développeur micro-informatique pour le réseau habitat de l'ensemble des directions régionales et pour le réseau équipement 
B 
2 
25 
Agent assurant, par délégation d'un chef d'unité, la gestion d'un secteur d'activité comportant une technicité particulièrement étendue en terme de connaissance bancaire ou des marchés financiers 
B 
8 
25 
Chargé du recrutement et/ ou des carrières et/ ou de la mobilité et/ ou d'orientation professionnelle au niveau fédéral ou au niveau d'une direction 
B 
1 
25 
Technicien de maintenance des installations de climatisation et de chauffage (site parisien) 
B 
1 
25 
Opérateur de marchés 
B 
1 
20 
Contrôleur des risques 
B 
5 
20 
Technicien des opérations post-marché ou d'opérations bancaires et/ ou financières sur secteurs prioritaires 
B 
41 
20 
Chargé de clientèle exerçant des responsabilités particulières dans le domaine commercial et financier 
B 
35 
20 
Assistant juridique et fiscal au niveau fédéral ou au niveau d'une direction 
B 
3 
20 
Comptable de production bancaire ou d'opérations fournisseurs au niveau d'une direction 
B 
10 
20 
Gestionnaire de plusieurs systèmes d'information 
B 
37 
20 
Assistant de direction 
B 
83 
20 
Assistant de contrôle budgétaire et/ ou de gestion pour une direction, un département, un site, ou chargé d'une responsabilité fonctionnelle particulière 
B 
31 
20 
Documentaliste spécialisé au niveau fédéral ou au niveau d'une direction 
B 
2 
20 
Responsable exploitation transport 
B 
4 
20 
Chargé de la communication d'un département ou d'une direction 
B 
19 
20 
Technicien de production bancaire exerçant des responsabilités particulières dans les évolutions “ système ” 
B 
4 
20 
Responsable d'un secteur d'activité comportant une technicité et une responsabilité particulière dans le domaine bancaire et/ ou dans le domaine des prestations de services 
B 
7 
20 
Assistant de gestion statutaire et/ ou financière et/ ou de formation des personnels au niveau d'une branche ou au niveau fédéral 
B 
40 
20 
Responsable d'une unité de gestion ou de production de contrats d'assurance 
B 
2 
20 
Chargé d'études et de coordination 
B 
8 
20 
Analyste financier 
B 
7 
20 
Responsable prestations téléphoniques ou audiovisuelles 
B 
2 
20 
Gestionnaire expert 
B 
64 
15 
Responsable du contentieux et des affaires générales au sein d'une unité administrative chargée de la gestion d'un fonds de la branche Caisses de retraites de Bordeaux 
B 
2 
15 
Responsable de la fonction correspondant informatique ou de la fonction correspondant réseau ou de la coordination des projets informatiques 
B 
14 
15 
Animateur de groupe 
B 
151 
15 
Gestionnaire logistique polyvalent 
C 
4 
15 
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