Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
Centre hospitalier de Soissons (Aisne), un emploi de « chargé(e) de la stratégie » ;
Centre hospitalier de Decazeville (Aveyron), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, du secteur médico-social, de la gestion des patients et des services économiques » ;
Centre hospitalier « Valvert » à Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé(e) des finances, du pôle patients et de la stratégie » ;
Centre hospitalier de Castelluccio à Ajaccio (Corse-du-Sud), un emploi de « chargé(e) des systèmes d'information, du plan, des travaux et des équipements » ;
Centre hospitalier universitaire de Dijon et centre hospitalier d'Auxonne (Côte-d'Or), un emploi d'« adjoint au directeur des affaires financières, du contrôle de gestion et de la facturation, chargé(e) de la facturation et des recettes » ;
Centre hospitalier de Valence (Drôme), un emploi de « chargé(e) de la qualité, des relations avec les usagers et de la communication » ;
Etablissement public de santé mentale « Etienne Gourmelen » à Quimper et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pors Moro » à Pont-l'Abbé (Finistère), un emploi de « chargé(e) des finances, de la patientèle et de la contractualisation » ;
Centre hospitalier universitaire de Rennes et centres hospitaliers de Montfort-sur-Meu et de Saint-Méen-le-Grand (Ille-et-Vilaine), un emploi de « directeur(trice) de cabinet à la direction générale du centre hospitalier universitaire de Rennes » ;
Centre hospitalier universitaire de Tours et centres hospitaliers de Loches et Membrolle-sur-Choisille (Indre-et-Loire), trois emplois :
1. « chargé(e) des ressources humaines et des écoles » ;
2. « adjoint(e) au directeur des affaires médicales et de la recherche, chargé(e) de la recherche » ;
3. « chargé(e) de la communication et du secrétariat général » ;
Centre hospitalier de Blois (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé(e) du département de l'organisation du système d'information du groupement hospitalier de territoire » ;
Centres hospitaliers de Vendôme et de Montoire-sur-le-Loir (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales, des ressources humaines et de la formation » ;
Centres hospitaliers du Puy-en-Velay et du Pays de Craponne-sur-Arzon (Haute-Loire), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
Centre hospitalier universitaire de Nantes et centre hospitalier de Clisson (Loire-Atlantique), un emploi d'« adjoint(e) au directeur du pôle ressources humaines, chargé(e) de la direction des ressources et de l'emploi » ;
Centres hospitaliers de Nevers, Cosne-sur-Loire, « Henri Dunant » à la Charité-sur-Loire, Decize, Château-Chinon, Lormes et centres de long séjour de Luzy et Saint Pierre-le-Moûtier (Nièvre), un emploi de « chargé(e) de l'équipement, des services économiques et logistiques de l'établissement support du groupement hospitalier de territoire » ;
Centre hospitalier de Tourcoing (Nord), un emploi de « chargé(e) des services financiers » ;
Hôpitaux civils de Colmar et centres hospitaliers de Guebwiller et Munster (Haut-Rhin), un emploi d'« adjoint(e) au directeur du pôle de gestion des relations sociales, de la formation et des écoles » ;
Assistance publique - Hôpitaux de Paris (Paris), deux emplois :
1. « chargé(e) des affaires financières au sein du groupe hospitalier hôpitaux universitaires de Paris-Seine-Saint-Denis » ;
2. « chargé(e) de la direction de l'hôpital Marin d'Hendaye » ;
Centre hospitalier universitaire de Rouen (Seine-Maritime), un emploi de « chargé(e) de la stratégie » ;
Grand hôpital de l'Est Francilien à Meaux (Seine-et-Marne), un emploi d'« adjoint au coordonnateur du pôle ressources humaines, projet social et organisation des soins pour le personnel non médical » ;
Centre hospitalier « Henri Laborit » à Poitiers (Vienne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
Centre hospitalier universitaire de Limoges (Haute-Vienne), trois emplois :
1. « chargé(e) du pôle personnes âgées » ;
2. « chargé(e) des équipements, de la politique hôtelière et des achats » ;
3. « chargé(e) des affaires financières » ;
Hôpital Nord Franche-Comté à Belfort (Territoire-de-Belfort), un emploi de « chargé(e) des achats et de la logistique » ;
Centre hospitalier de Pontoise, groupe hospitalier intercommunal du Vexin à Magny-en-Vexin et groupe hospitalier Carnelle Portes de l'Oise à Beaumont-sur-Oise (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) des ressources matérielles du groupement hospitalier de territoire » ;
Centre hospitalier de Montéran à Saint-Claude (Guadeloupe), un emploi de « chargé de la stratégie, des affaires financières, de la contractualisation et du système d'information ».
Peuvent faire acte de candidature :
- les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2017 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 13 décembre 2016) ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.