Un emploi de chargé(e) de mission auprès du préfet de Corse, directeur de la plateforme régionale d'appui à la gestion des ressources humaines (PFRH) est vacant auprès du SGAR de Corse.
Intérêt du poste
Placé (e) auprès du préfet de Corse et sous l'autorité du secrétaire général pour les affaires régionales adjoint, chargé du pôle « modernisation et moyens », le (a) directeur (rice) de la PFRH participe à l'élaboration et au pilotage des politiques publiques interministérielles dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH) régionale.
Ce poste à forte composante interministérielle nécessite d'identifier de façon continue les synergies qui peuvent exister entre les services de l'Etat en région tout en cherchant des partenariats avec les autres fonctions publiques.
Par ailleurs, la PFRH de Corse s'est impliquée à partir de 2012 dans le projet immobilier visant le regroupement de 800 agents de l'Etat sur le site civilo-militaire d'Aspretto (Ajaccio). Ce regroupement immobilier, piloté par le SGMAP et les services centraux de France Domaine, regroupera 14 services de l'Etat sur un seul site en 2019/2020. Cette opération est préfiguratrice au niveau national tant par son périmètre que par ses fortes ambitions en terme de mutualisations des espaces, des équipements et des fonctions. La PFRH pilote et suit la politique d'action sociale interministérielle du projet ainsi qu'en matière de qualité de vie au travail, d'accessibilité, d'environnement professionnel et de dialogue social.
Placé (e) auprès du préfet de région, le (la) chargé (e) de mission impulse et coordonne par ailleurs l'action des services de l'Etat dans la région, pour la mise en œuvre des politiques publiques ayant trait à la santé et à la cohésion sociale dans un contexte de décentralisation spécifique (loi de 2002). La collectivité territoriale de Corse exerce ces compétences au moyen d'une administration régionale et d'offices et agences spécialisés.
Missions
Pour une partie de son temps de travail, le (la) chargé (e) de mission directeur (rice) de la PFRH participe, sous l'égide du préfet de région et en lien avec les directeurs régionaux et départementaux des services déconcentrés, à la définition de la stratégie territoriale en matière de GRH interministérielle de la manière suivante :
Elabore, sous l'autorité du préfet de région, le plan régional interministériel de gestion prévisionnelle des ressources humaines et en assurer la mise en œuvre à travers un plan d'actions GPEEC ;
Apporte un appui au préfet de région dans le cadre des dialogues de gestion afin d'objectiver les moyens humains alloués aux services déconcentrés ;
Pilote et met en œuvre à l'échelon territorial les orientations nationales retenues en matière de GRH en assurant la cohérence interministérielle ;
Réalise des analyses et formule des propositions pour accompagner la réforme de l'Etat et la modernisation de la GRH ;
Met en synergie les différentes composantes et leviers de la GRH : mobilité, connaissance de l'emploi public, formation professionnelle, accompagnement des parcours professionnels, action sociale et environnement professionnel ;
Elabore le plan régional interministériel de formation continue (transverse) en vue de favoriser le développement des compétences des agents publics sur le territoire de la région ;
Anime les réseaux professionnels d'acteurs de la GRH ;
Développe et noue des partenariats avec les collectivités territoriales et établissements de la fonction publique hospitalière ;
Assure le développement d'une expertise RH territoriale au service des projets professionnels des agents ;
Relaie les politiques et orientations de la DGAFP et assure pour son compte un rôle d'alerte et de veille en lien avec le centre de ressources RH national ;
Produit le rapport annuel d'activités de la plate-forme ressources humaines ;
Anime les travaux afférents aux impacts RH du projet de pôle tertiaire Aspretto dans toutes leurs composantes (GPEC sur un site regroupant 15 directions, accompagnement au changement à destination de l'encadrement et des personnels, nouvelles offre en matière d'action sociale, …)
Manage et encadre l'équipe composant le pôle interministériel et ministériel d'appui à la GRH qui représente un espace nouveau de dialogue et de mutualisation des meilleures pratiques et de réflexion prospective dans le domaine des ressources humaines dans un cadre interministériel (PFRH) et ministériel (Intérieur).
Pour l'autre partie de son temps de travail, le (la) chargé (e) de mission « santé, solidarité (personnes âgées handicap), développement social et promotion de l'égalité favorisant la cohésion sociale » se voit confier les missions suivantes :
en matière de cohésion sociale en charge au moyen d'une coordination interministérielle des services de l'Etat, de la mise en œuvre des dispositifs gouvernementaux de cohésion sociale et plus particulièrement de la coordination régionale :
- avec les préfectures de département sur le champ « Immigration asile » (supervision régionale) ;
- avec la DRJSCS de la politique d'hébergement et d'accès au logement des personnes sans abri ou mal logées (supervision régionale et relation avec la CTC) ;
- avec la DRJSCS de la politique de prévention et lutte contre les exclusions, l'inclusion sociale et l'insertion des personnes en situation de précarité (supervision régionale et relation avec la CTC) ;
- avec le Rectorat et la DRJSCS de la coordination régionale pour la mise en œuvre du schéma régional de développement des internats d'excellence et des plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire ;
en matière de santé en charge :
- de l'interface avec l'agence régionale de santé (ARS) pour la préparation du conseil de surveillance présidé par le préfet de Corse ;
- et en relation avec le chargé de mission sur l'aménagement du territoire du SGAC pour les projets de « maisons de santé pluridisciplinaires et pôles de santé ».
de manière transverse travaille à la préfiguration de la collectivité unique qui reprendra toutes les compétences des domaines sociaux et médico-sociaux portés jusqu'alors par les conseils départementaux.
Environnement professionnel
Liaisons hiérarchiques : Le préfet de Corse et le secrétaire général pour les affaires de Corse.
Principales liaisons fonctionnelles :
- Le SGAC qui comprend une direction des services administratifs et financiers dédiée à la gestion des dotations et subventions de niveau régional et d'administration des fonctions régionales, une structure dédiée à la supervision des fonds européens ainsi que le centre de service partagé interministériel Chorus, le pôle d'appui à la GRH et une plateforme régionale des achats de l'Etat placés sous la responsabilité de l'adjoint au SGAC chargé du pôle « modernisation et moyens ». ;
- Les cabinets ministériels, les administrations centrales, les préfets de département et leurs collaborateurs et les chefs des services déconcentrés de l'Etat ;
- Les autres chargés de mission du SGAC placés sous la responsabilité de l'adjoint au SGAC chargé du pôle « politiques publiques », l'ensemble des services régionaux et départementaux de l'Etat et particulièrement l'ARS, le Rectorat, des services et élus de la CTC et de ses offices et agences et ceux du conseil économique, social et environnemental régional de Corse, ainsi qu'avec les organismes à compétence régionale, notamment les chambres consulaires ainsi que les grandes collectivités porteuses de projets ;
- La collectivité territoriale de Corse (CTC) qui a des compétences décentralisées spécifiques et qui exerce ces compétences au moyen d'une administration régionale et d'offices et agences spécialisés dans un contexte d'évolution législative (création de la collectivité unique) ;
- Les responsables RH des services déconcentrés de l'Etat ainsi que ceux des établissements publics de l'Etat implantés localement ;
- Les structures ministérielles interrégionales d'appui et d'accompagnement des services (CVRH, IGAPS) ;
- Les responsables RH locaux de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière ;
- Les organismes et écoles de formation.
Compétences
Le poste suppose une capacité à émettre des avis, à soutenir des stratégies et à préparer des dossiers pour le préfet de Corse, à le représenter dans certaines circonstances
Le candidat devra posséder :
- une bonne connaissance de l'administration d'Etat et territoriale, des politiques publiques dans le champ des ressources humaines, de la santé, de la cohésion sociale ;
- une réelle capacité d'appréhension rapide de problématiques très diversifiées ;
- une capacité rédactionnelle ;
- une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et une capacité à mobiliser dans la durée un grand nombre de partenaires publics ;
- le sens des relations humaines ;
Une première expérience est souhaitée dans la gestion des fonds de l'Etat et des modalités d'attribution de subventions.
Conditions à remplir
Conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d'un niveau équivalent.
Le poste est pris en charge par les services du Premier ministre et éligible aux rémunérations accessoires de chargé de mission.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative et un état des services, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de Corse, à l'adresse ci-après :
Secrétariat général pour les affaires de Corse, 8, cours Napoléon 20188 Ajaccio Cedex 9.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
- François LALANNE, secrétaire général pour les affaires régionale de Corse : tél. : 04-95-11-13-02 ;
- Emmanuel DIDON, adjoint du SGAC, tél. : 04-95-11-13-02
Courriel : sgac@corse.pref.gouv.fr ; adresse postale : secrétariat général pour les affaires de Corse, 8, cours Napoléon, 20188 Ajaccio Cedex 9