Un emploi de sous-directeur de la doctrine et des ressources humaines à la direction des sapeurs-pompiers est vacant au sein de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises au ministère de l'intérieur.
La direction des sapeurs-pompiers de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises contribue à la cohérence du dispositif national de sécurité civile au travers de la maîtrise du cadre juridique d'action des services d'incendie et de secours, de la mise en œuvre des outils de pilotage nationaux, de la définition des doctrines et des réponses opérationnelles et de la formation.
Elle est en outre chargée de la réglementation incendie et de l'animation du réseau des associations qui concourent à la sécurité civile.
Missions de la sous-direction de la doctrine et des ressources humaines
Au sein de la direction des sapeurs-pompiers, la sous-direction de la doctrine et des ressources humaines définit les doctrines et les techniques opérationnelles, le cadre juridique relatif à la formation et arrête les référentiels de compétences, de formation et d'évaluation des sapeurs-pompiers.
Dans le cadre de la tutelle de l'Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers, elle concourt à l'élaboration et au suivi du contrat d'établissement et à l'évaluation de ses performances. Elle anime le réseau des organismes de formation de la sécurité civile.
En lien avec la filière industrielle de la sécurité civile, elle participe à l'animation au niveau central des travaux de normalisation, de préconisation ou de spécification des équipements et matériels opérationnels. Elle évalue et diffuse les innovations intéressant la sécurité des sapeurs-pompiers.
Elle contribue avec les départements ministériels concernés à l'élaboration et à l'application des textes régissant les conditions de travail, la rémunération et la protection sociale des sapeurs-pompiers professionnels.
Elle assure la gestion nationale des officiers de sapeurs-pompiers et organise notamment les concours et examens professionnels les concernant. Elle instruit les nominations conjointes aux emplois de direction.
Elle définit le cadre juridique des sapeurs-pompiers volontaires et anime la politique nationale en faveur du volontariat des sapeurs-pompiers. Elle participe à la valorisation et à la promotion des différentes formes d'engagement citoyen au profit de la sécurité civile.
Elle est constituée de trois bureaux comprenant au total une trentaine d'agents dont 18 de catégorie A :
- le bureau des sapeurs-pompiers professionnels ;
- le bureau des sapeurs-pompiers volontaires et de l'engagement citoyen ;
- le bureau de la doctrine, de la formation et des équipements.
Profil du titulaire de l'emploi de sous-directeur
- Une formation juridique solide ;
- Une bonne connaissance des trois fonctions publiques ;
- Un intérêt certain pour les relations sociales ;
- Une aptitude réelle au management d'équipes motivées et réactives ;
- Un intérêt marqué pour le travail en réseau ;
- Une capacité d'animation et de pilotage de projets.
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmise par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de l'intérieur (secrétariat général, direction de la modernisation et de l'action territoriale, sous-direction du corps préfectoral et des administrateurs civils, place Beauvau, 75800 Paris).