Un emploi de chef de bureau au sein de la direction du budget du ministère de l'économie, des finances et de l'industrie est offert au titre de la mobilité statutaire des membres des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration ainsi que des fonctionnaires issus de l'Ecole polytechnique ou d'un niveau de recrutement équivalent.
 Le titulaire du poste remplira les fonctions suivantes :
 - au sein de la deuxième sous-direction de la direction du budget, sous-direction transversale compétente pour la politique salariale et statutaire des trois fonctions publiques, le bureau 2 BDPS-C a en charge la budgétisation de la masse salariale, en liaison avec les bureaux sectoriels de la direction des ministères chargés de l'équipement, de l'économie, des finances et de l'industrie, de l'intérieur, de l'agriculture et de l'écologie ;
 - à ce titre, le bureau assure l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de la politique salariale et de la politique des effectifs, le mode de budgétisation et de suivi des dépenses de personnel dans le cadre de la nouvelle constitution financière (LOLF) pour l'ensemble des programmes relevant de ces ministères ;
 - il traite en outre toutes les questions statutaires et indemnitaires relevant de ces mêmes programmes ;
 - il assure, par ailleurs, de manière transversale la synthèse et le suivi de la réglementation relative aux frais de déplacement temporaire et aux frais de changement de résidence.
 La mission du titulaire du poste :
 Le chef de bureau a la responsabilité de l'animation d'une équipe de cinq experts (un administrateur civil, trois attachés, une secrétaire administrative), chacun en charge des dépenses de personnel d'un département ministériel.
 Compte tenu de la mise en oeuvre de la nouvelle constitution financière (LOLF), la problématique de budgétisation initiale du titre 2 et du suivi en gestion de la dépense constitue un enjeu essentiel du poste, avec notamment l'analyse des déterminants de la dépense salariale et le suivi des emplois et des équivalents temps plein travaillés (ETPT).
 Le titulaire du poste entretient des relations étroites aves les ministères concernés et la direction générale de l'administration et de la fonction publique. Il est chargé d'élaborer, avec son équipe, la position de la direction, de la proposer à la validation interne, de l'exposer et de la défendre auprès de ses interlocuteurs et d'assister le cabinet lors des réunions interministérielles d'arbitrage.
 Les compétences requises :
 - capacité d'encadrement et goût du management d'une équipe d'experts largement autonome ;
 - esprit de synthèse, rigueur, capacité d'initiative et d'écoute ;
 - aptitude à manier des données quantitatives.
 Un investissement dans les techniques budgétaires et la connaissance du statut de la fonction publique sera nécessaire au moment de la prise du poste.
 Cet emploi est à pourvoir à compter du 1er novembre 2005.
 Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de :
 M. Romuald Gilet, chef du bureau des ressources humaines et des services (téléphone : 01-53-18-70-20) ;
 M. Vincent Berjot, sous-directeur de la deuxième sous-direction (téléphone : 01-53-18-26-09) ;
 Mme Florence Sevin-Davies, actuelle chef du bureau 2 BDPS-C (téléphone : 01-53-18-71-19).
 Localisation géographique : bâtiment Colbert, 139, rue de Bercy, 75572 Paris Cedex 12.