A N N E X E
    COMPOSITION DU DOSSIER DE DEMANDE D'AGREMENT
      Liste des pièces à fournir par les centres de formation professionnelle     candidats à l'agrément du ministre chargé des transports pour dispenser la     formation initiale minimale obligatoire ou la formation continue obligatoire     de sécurité des conducteurs salariés du transport routier public de     marchandises :
      Important. - La simple présentation matérielle des documents demandés ne     suffit pas à obtenir l'agrément : c'est après examen, au fond, de ces     documents, que l'agrément est effectivement accordé ou refusé. Les modalités     de prise en compte des critères sont précisées par l'instruction     ministérielle prévue à l'article 3 de l'arrêté auquel est jointe la présente     annexe.
    A. - Première demande d'agrément
    1. Informations relatives à l'établissement
      a) Renseignements généraux :
      - nom et qualité de l'établissement (statut juridique, adresse, téléphone,
     télécopie, responsable à contacter) ;
      - copie de la déclaration de dispensateur de formation délivrée par la     préfecture de région pour les établissements ne relevant pas des catégories     mentionnées au b) ci-dessous ;
      - bilan pédagogique et financier de l'activité réalisée au cours des trois     dernières années ;
      - extrait no 3 du casier judiciaire du responsable de l'établissement.
      b) Expérience en matière de formation professionnelle qualifiante dans le     transport routier :
      - copie de la décision portant agrément technique pour les établissements     autorisés à valider une formation professionnelle par la délivrance de l'un     des titres suivants du ministère chargé du travail, de l'emploi et de la     formation professionnelle :
        - certificat de formation professionnelle de conducteur routier de     marchandises (CFP M 128 ou CFP M 148) ;
        - certificat de formation technique aux métiers du transport (CFTT) (étant     précisé que ce titre n'est plus homologué depuis le 31 janvier 1997) ;
      - copie de la convention passée avec le ministère de l'éducation nationale     pour les établissements qui ont conclu une telle convention. Pour les     établissements relevant du ministère de l'éducation nationale ou     conventionnés par celui-ci, préciser le nombre des diplômes préparés et les     résultats des examens au cours des trois dernières années, ainsi que les     résultats relatifs au recrutement des stagiaires dans les entreprises à     l'issue des stages.
      - toute autre convention permettant d'apprécier l'expérience effective de     l'établissement au cours des trois dernières années, en matière de formation     longue (supérieure ou égale à 156 heures) au-delà du permis de conduire.
    2. Moyens de l'établissement
      Le curriculum vitae (CV) du (ou des) formateur(s) chargé(s) des     enseignements précisant le(s) diplôme(s) et expérience(s) professionnelle(s)     justifiant l'activité de formateur aux matières enseignées (les copies des     diplômes et des certificats de travail attestant de leur expérience     professionnelle devront être jointes).
      Présentation des stages envisagés :
      - nature du stage (formation initiale minimale obligatoire et/ou formation     continue obligatoire de sécurité) ;
      - méthodes d'enseignement et supports pédagogiques utilisés ;
      - nombre d'enseignants et (ou) de moniteurs d'entreprises ;
      - véhicule(s) utilisé(s) ;
      - moyens supplémentaires envisagés par rapport aux formations existantes     (moyens humains et matériels) ;
      - lieu et calendrier prévisionnel annuel des stages ;
      - coût des stages.
    3. Engagements de l'établissement
      Engagement de l'établissement de respecter les programmes de formation fixés     par arrêté du ministre chargé des transports (durée, contenu des     enseignements, progression pédagogique).
      Engagement de l'établissement de faire suivre le (ou les) stage(s)     nécessaire(s) aux moniteurs d'entreprises qui ne répondraient pas aux     exigences précisées au 4 ci-dessous. Le (ou les) stage(s) devront être suivis     avant le début des enseignements envisagés.
      Engagement de l'établissement de présenter chaque année au préfet de région     (direction régionale de l'équipement) un bilan des formations réalisées     précisant le nombre de stagiaires pour chacun des stages considérés et le     nombre d'attestations délivrées (selon le modèle défini par arrêté du     ministre chargé des transports).
      Important. - L'agrément accordé pour dispenser la formation obligatoire des     conducteurs routiers de marchandises n'entraîne pas ipso facto agrément du     ministre chargé des transports pour la formation au transport des     marchandises dangereuses. Ce dernier reste soumis à la réglementation     spécifique prévue en la matière, à savoir l'arrêté du 5 décembre 1996 (publié     au Journal officiel du 27 décembre 1996) relatif au transport des     marchandises dangereuses par route (dit arrêté ADR) (matières dangereuses no     1).
    4. Moniteurs d'entreprise
      Tout moniteur d'entreprise chargé d'assurer la formation obligatoire des     conducteurs routiers doit répondre aux exigences minimales suivantes :
      - être âgé de vingt-cinq ans minimum ;
      - être titulaire de l'un des titres ou diplômes suivants : CAP ou CFP de     conducteur routier, CAP de conduite routière, CAP ou CFP de mécanicien, BEP     conduite et services dans les transports routiers, CFTT ou tout titre de     niveau V incluant la conduite routière ; tout moniteur qui ne serait pas     titulaire de l'une de ces formations qualifiantes devra suivre, sous la     responsabilité de l'établissement agréé qui lui délègue sa capacité, un ou     plusieurs modules de formation lui permettant d'assurer la formation     obligatoire dans de bonnes conditions, notamment en matière de pédagogie ;
      - être titulaire du permis de conduire des catégories C ou Ec ;
      - être titulaire d'une expérience professionnelle de trois ans minimum dans     une activité du transport routier en qualité de conducteur ;
      - consacrer au moins les trois quarts de son activité à la formation.
      Tout moniteur d'entreprise doit pouvoir justifier d'un engagement     contractuel avec l'établissement agréé qui lui délègue sa capacité.
      L'établissement responsable doit adresser au préfet de région (direction     régionale de l'équipement) dont il relève géographiquement, copie des     engagements contractuels passés avec les moniteurs d'entreprise.
    B. - Demande de renouvellement d'agrément
      Le dossier doit comporter les pièces suivantes :
      a) La mise à jour, autant que de besoin, des éléments du dossier initial,
     notamment  :
      - nouvel extrait no 3 du casier judiciaire, en cas de changement de     responsable ;
      - nouveau(x) CV, ainsi que les copies des titres ou diplômes et les     certificats de travail correspondants, en cas d'embauche de nouveaux     formateurs ;
      - liste des moniteurs d'entreprise chargés d'assurer la formation     obligatoire sous la responsabilité de l'établissement.
      b) Le bilan des stages qu'ils ont effectués, selon les indications figurant     ci-après (fiche sur les résultats par stage et tableau récapitulatif     général). Ce bilan est à fournir pour le centre de formation professionnelle     lui-même, ainsi que pour chaque moniteur d'entreprise effectuant des stages     de formation obligatoire sous la responsabilité de l'établissement.
    C. - Dépôt des demandes d'agrément
      Les demandes d'agrément sont adressées, aux fins d'instruction, au préfet de     région (direction régionale de l'équipement) dont relève géographiquement     l'établissement de formation professionnelle ou le centre de formation     d'entreprise.
      Les demandes de renouvellement d'agrément sont adressées, aux mêmes fins, au     préfet de région (direction régionale de l'équipement) qui a examiné la     première demande d'agrément.
    BILAN DES STAGES
    (Renseignements à fournir par l'établissement
    en vue du renouvellement de son agrément)
    Résultats par stage
    Stage FIMO ou FCOS (1)
    du (jour, mois, année) au (jour, mois, année)
     Lieu du stage :............................................................
    ............................................................................
    Nombre d'inscrits :.........................................................
    Nombre d'attestations délivrées :...........................................
      Nombre de stagiaires embauchés :
      - Dans les 3 mois suivant le stage :......................................
    dont : - avec un contrat à durée indéterminée :.......................
    - avec un contrat à durée déterminée :...............................