L'emploi de directeur régional adjoint de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale, de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, classé en groupe 2, sera prochainement vacant.
Intérêt du poste
Participer à la direction d'un service rassemblant les compétences de l'Etat au niveau régional et départemental sur l'ensemble des politiques concourant à la cohésion sociale telles que la politique de la ville, les politiques de cohésion et d'inclusion sociale, des politiques de formation, et celles en faveur de la jeunesse, de l'éducation populaire, des sports et de la vie associative.
Participer, en tant que directeur adjoint, au management d'une direction d'un service déconcentré de l'Etat, chargée de piloter, d'animer, de coordonner et de mettre en œuvre les politiques de cohésion sociale, de jeunesse et d'éducation populaire, de sports et de vie associative.
Contribuer au développement d'une dynamique interne et externe en participant à l'animation et au pilotage des politiques mises en œuvre par les directions départementales et en permettant des réponses adaptées aux besoins des usagers du service public.
Animer une équipe très diversifiée dans ses compétences et ses domaines d'intervention, supposant une capacité de dialogue et une aptitude à se mobiliser sur des tâches variées.
Participer à la mise en œuvre d'une nouvelle gouvernance par une mutualisation des moyens et des compétences en favorisant les échanges de savoirs, voire en initiant de nouvelles procédures et en privilégiant la simplification des processus.
Participer à la mise en œuvre des dispositions du décret n° 2015-1867 du 30 décembre 2015 relatif à l'organisation et aux compétences des services déconcentrés régionaux de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale.
Missions
Sous l'autorité du directeur de la DRDJSCS, le directeur adjoint participe :
- à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de la direction et des missions de la DRDJSCS ;
- au pilotage et à la coordination des politiques de cohésion sociale, sportives, de jeunesse et d'éducation populaire et de vie associative ;
- à la définition des modalités de pilotage de ces politiques en veillant à la cohérence de l'application des orientations et instructions données par les ministres ;
- à la mise en œuvre de missions dans un cadre interdépartemental et d'animation territoriale ;
- à la stratégie de pilotage des ressources humaines ;
- à la mise en œuvre de toute mission qui lui sera confiée par le DRDJSCS, notamment en matière de pilotage des missions d'appui territorial et transversal (inspection/contrôle/évaluation, observations, évaluation, réforme des processus d'organisation…).
Il est chargé d'assister le directeur dans sa mission de direction stratégique et opérationnelle de la DRDJSCS. Il assiste le directeur régional et départemental dans la mise en œuvre du projet stratégique de la DRDJSCS.
Il est susceptible d'assurer l'intérim du directeur.
Il pourra lui être confié des fonctions de chefs de projets, telles que définies par le projet stratégique de la DRDJSCS.
Compétences
Expérience réussie d'encadrement et d'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles, régionales et départementales.
Expérience professionnelle dans le domaine des politiques portées par les DRDJSCS.
Connaissance des méthodes de conduite de projet et expérience réussie dans la conduite de projets complexes.
Connaissances des organisations publiques (approche culturelle, sociologique et opérationnelle).
Capacité de représentation et d'initiatives.
Capacité d'initiative, d'écoute et de décision.
Capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'expression écrite et orale.
Aptitude à la communication.
Aptitude à la négociation dans des environnements complexes.
Aptitude et expérience réussie dans le domaine de la négociation et de l'animation du dialogue social.
Sens de la loyauté et de l'intérêt général.
Environnement
Le directeur régional adjoint de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale est nommé dans l'emploi de directeur régional adjoint de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat.
Le poste est situé en résidence administrative à Marseille.
La durée prévisible dans cet emploi est de cinq ans.
Dépôt des candidatures
Conformément aux dispositions de l'article 9 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative et sera transmis, en précisant dans son objet « Candidature DRA région PACA_ [Nom du candidat] » exclusivement par courrier électronique à l'adresse suivante : ESD-DRJSCS@sg.social.gouv.fr.
Personnes à contacter
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
- Sur toutes informations concernant l'environnement de l'emploi : M. Jean Jacques COIPLET, directeur de la DRDJSCS de PACA, tel. : 04-88-04-00-80.
- Sur les caractéristiques de l'emploi : Mme Mireille VEDEAU-ULYSSE, mission des cadres dirigeants et supérieurs à la direction des ressources humaines des ministères sociaux, tél : 01-40-56-45-39.
- Sur les conditions d'accès à l'emploi : M. Cyril PERIE, chef de la section de l'encadrement supérieur et des emplois de direction, au bureau de l'encadrement supérieur et des personnels contractuels (DRH/SD2B) à la direction des ressources humaines des ministères sociaux, tél : 01-44-38-36-98.