Par arrêté de la ministre de l'emploi et de la solidarité en date du 3 février 1998, le concours d'entrée aux écoles de sages-femmes (session de 1998), dont les épreuves auront lieu les 18 et 19 mai 1998, est ouvert dans les centres suivants : Amiens, Ajaccio, Angers, Besançon, Bordeaux, Bourg, Caen, Châlons-en-Champagne, Clermont-Ferrand, Dijon, Limoges, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nancy, Nantes, Nîmes, Orléans, Paris, Poitiers, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Saint-Denis-de-la-Réunion, Papeete (Polynésie française) et Nouméa (Nouvelle-Calédonie), ainsi que dans les centres qui seront organisés dans les territoires d'outre-mer et les Etats étrangers pour répondre aux candidatures qui se présenteront.
    Les dossiers de candidature, constitués conformément à l'article 9 de l'arrêté du 5 février 1987 modifié, devront être déposés à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales ou au centre d'examen avant le 1er avril 1998.
    La note minimale requise pour être déclaré reçu au concours d'entrée aux écoles de sages-femmes est fixée par le jury.
    L'admission en première année à l'école de sages-femmes du centre hospitalier régional de Grenoble est prononcée conformément aux dispositions de l'arrêté du 18 avril 1991 modifié susvisé.
    Le nombre de places mises au concours d'entrée est fixé à 663 selon la répartition suivante :
    Amiens, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 19 postes ;
    Angers, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 17 postes ;
    Besançon, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 19 postes ;
    Bordeaux, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 24 postes ;
    Bourg, école de sages-femmes du centre hospitalier : 14 postes ;
    Caen, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 18 postes ;
    Clermont-Ferrand, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 23 postes ;
    Dijon, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 23 postes ;
    Grenoble, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 20 postes ;
    Lille, école de sages-femmes de la faculté libre de médecine : 16 postes ;
    Lille, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 28 postes ;
    Limoges, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 14 postes ;
    Lyon, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 28 postes ;
    Marseille, école de sages-femmes de la maternité de la Belle-de-Mai : 28 postes ;
    Metz, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 26 postes ;
    Montpellier, collège d'élèves sages-femmes de la maternité du centre hospitalier régional : 19 postes ;
    Nancy, école de sages-femmes de la maternité régionale A.-Pinard : 26 postes ;
    Nantes, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 17 postes ;
    Nîmes, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 15 postes ;
    Paris, école de sages-femmes de la maternité Baudelocque : 23 postes ;
    Paris, école de sages-femmes de l'hôpital Saint-Antoine : 26 postes ;
    Poissy, école de sages-femmes du centre hospitalier intercommunal de Poissy : 20 postes ;
    Poitiers, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 19 postes ;
    Reims, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 19 postes ;
    Rennes, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 23 postes ;
    Rouen, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 19 postes ;
    Strasbourg, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 25 postes ;
    Suresnes, école de sages-femmes du centre médico-chirurgical Foch : 20 postes ;
    Toulouse, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 24 postes ;
    Tours, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 17 postes ;
    Fort-de-France, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 14 postes ;
    Saint-Denis-de-la-Réunion, école de sages-femmes du centre hospitalier régional : 14 postes ;
    Papeete, école de sages-femmes du centre hospitalier territorial de Polynésie française : 4 postes ;
    Nouvelle-Calédonie, centre de Nouméa : 2 postes.
    Lorsque des candidats étrangers autres que les ressortissants d'Etats appartenant à l'Union européenne, d'Etats parties à l'accord sur l'Espace économique européen ou de la Principauté d'Andorre se trouvent classés en rang utile à l'issue du concours, le nombre de places mises au concours peut être majoré d'un nombre égal au nombre des candidats étrangers classés en rang utile sans que ce nombre puisse excéder une place dans les écoles comptant un effectif de première année compris entre dix et vingt élèves et deux places dans les écoles comptant un effectif de première année supérieur à vingt élèves.