L'emploi de directeur de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de La Guyane (emploi classé en groupe III) sera prochainement vacant.
Intérêt du poste
Diriger un service déconcentré de l'Etat regroupant les compétences de l'Etat, sur l'ensemble des politiques concourant à la cohésion sociale et la citoyenneté, telles que la politique de la ville, les politiques d'inclusion sociale et celles en faveur de la jeunesse, de l'éducation populaire, des sports et de la vie associative.
Développer une dynamique de la cohésion sociale, en intégrant les missions afférentes à ces politiques.
Assurer une mission de conseil et d'expertise auprès du préfet de région sur l'ensemble des politiques publiques liées à la cohésion sociale, à la jeunesse, à l'éducation populaire, à la citoyenneté, aux sports et à la vie associative.
Animer une équipe très diversifiée dans ses compétences et ses domaines d'intervention, supposant une capacité de dialogue et une aptitude à se mobiliser sur des tâches variées.
Mettre en œuvre une nouvelle gouvernance par une mutualisation des moyens et des compétences en favorisant les échanges de savoirs, voire en initiant de nouvelles procédures et en privilégiant la simplification des processus.
Négocier avec de nombreux interlocuteurs (élus, établissements et opérateurs publics, milieu associatif...).
Conduire le changement dans un environnement complexe.
Impulser une dynamique de modernisation des modalités de mise en œuvre des missions et de simplification des processus de travail.
Incarner par ses comportements, l'esprit d'équipe, le respect, la qualité d'écoute, de réalisme et de professionnalisme qu'il ou elle souhaite inspirer à ses collaborateurs.
Missions
Assurer, sous l'autorité du préfet de région, les missions confiées par décret aux directions régionales et départementales de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale.
Assurer la gouvernance de la DJSCS en associant étroitement les membres du CODIR et notamment, le directeur régional adjoint.
Contribuer à la stratégie régionale du préfet de région pour les politiques de jeunesse, de sports, de vie associative, de cohésion sociale et de citoyenneté.
Rédiger un document stratégique, déclinant et territorialisant la DNO, au regard de l'adéquation moyens-missions.
Assurer le pilotage, la coordination et veiller à la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale, sportives, de jeunesse, de vie associative et d'éducation populaire, en définir les conditions et veiller à la cohérence de l'application des orientations et instructions données par les ministres.
Assurer la planification, la programmation, le financement et le suivi des actions mises en œuvre dans la région et organiser le dialogue de gestion.
Assurer la sécurisation des opérations financières.
Mettre en œuvre le contrôle de gestion et assurer le rendu compte de la performance des politiques publiques mises en œuvre.
Développer une fonction d'observation et d'évaluation des politiques dans les champs de la cohésion sociale, de la jeunesse, de l'éducation populaire, des sports et de la vie associative.
Rédiger le plan régional d'inspection et de contrôle en articulation avec les directions départementales et autres administrations régionales dans un objectif de mutualisation et d'efficience.
Animer la direction, autour d'un projet de service.
Construire et mettre en œuvre une stratégie de management avec les équipes de la direction et en y associant l'encadrement intermédiaire.
Animer le dialogue social interne.
Entretenir des relations permanentes et animer une politique de concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles.
Assurer la communication autour des politiques publiques sous l'autorité du ou des préfets compétents.
Veiller à la parfaite lisibilité des organisations et des missions par les usagers.
Environnement
Le directeur de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale est nommé dans l'emploi de directeur régional de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat.
Le poste est situé en résidence administrative à Cayenne en Guyane.
La durée prévisible dans cet emploi est de 5 ans, et pourra être prolongée dans la limite de 3 ans.
Compétences
Expérience de direction et d'encadrement (une expérience préalable en outre-mer serait appréciable).
Expérience professionnelle dans le domaine des politiques portées par les DRDJSCS.
Connaissance des méthodes de conduite de projet et expérience réussie dans la conduite de projets complexes.
Connaissances des organisations publiques (approche culturelle, sociologique et opérationnelle).
Aptitude à la négociation dans des environnements complexes.
Aptitude et expérience réussie dans le domaine de l'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles, régionales et départementales.
Aptitude à la communication.
Aptitude et expérience réussie dans le domaine de la négociation et de l'animation du dialogue social interne.
Dépôt des candidatures
Conformément aux dispositions de l'article 9 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative et sera transmis exclusivement par courrier électronique à l'adresse suivante : ESD-DRJSCS@sg.social.gouv.fr.
Personnes à contacter
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
- sur les caractéristiques de l'emploi : Mme Mireille VEDEAU-ULYSSE, mission des cadres dirigeants et supérieurs à la direction des ressources humaines des ministères sociaux, tél. : 01-40-56-45-39 ;
- sur les conditions d'accès à l'emploi : M. Cyril PERIE, chef de la section de l'encadrement supérieur et des emplois de directions, au bureau de l'encadrement supérieur et des personnels contractuels (DRH/SD2B) à la direction des ressources humaines, tél. : 01-44-38-36-98.