L'emploi de directeur départemental adjoint de la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS) du Var sera vacant à compter du 1er février 2017. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Le directeur départemental adjoint exerce en complémentarité avec le directeur départemental, les fonctions de direction de la DDCS du Var, dans toutes ses composantes administratives, techniques et managériales. Il seconde le directeur départemental dans la mise en œuvre des politiques publiques qui sont confiées à la DDCS, conformément aux dispositions de l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles. Il supplée, le directeur en cas d'absence et contribue à la continuité de la fonction.
Missions
Sous l'autorité du directeur départemental, le directeur départemental adjoint met en œuvre les politiques qui lui sont confiées conformément à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles. A ce titre, il est en capacité de suivre la totalité des missions de la DDCS et dans une articulation à préciser par le directeur départemental lors de la prise de poste, certains dossiers plus particulièrement.
La DDCS du Var est compétente sur les sujets suivants :
- les politiques d'urgence sociale, d'hébergement et d'accès au logement des personnes sans abri ou risquant de l'être ; des politiques sociales liées au logement ; de la prévention des expulsions locatives ;
- l'animation des politiques interministérielles en faveur de la jeunesse, en particulier la promotion du Service Civique et la réforme des rythmes éducatifs ;
- le développement de la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et le contrôle de la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis, dans un département particulièrement touristique ;
- les politiques de lutte contre la pauvreté et de protection des personnes vulnérables, tout particulièrement les majeurs protégés ;
- la coordination départementale de la politique de la ville et des cinq contrats de ville ;
- la promotion des activités physiques et sportives, ainsi que l'emploi dans ce secteur, et la garantie de la sécurité des pratiques physiques et sportives, tout particulièrement sur le littoral ;
- le développement et l'accompagnement de la vie associative et du bénévolat, tout en assurant le greffe des associations sur l'arrondissement de Toulon et de Draguignan ;
- les politiques relatives au droit des femmes, à la lutte contre les violences faites aux femmes et à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Environnement
Le poste est situé à Toulon, siège de la DDCS. Le département du Var est un des six départements de la région Provence-Alpes-Côte-d'Azur. Il comprend 153 communes et est peuplé de 1 046 346 habitants : c'est le 3e département de la région en nombre d'habitants. Il est composé de trois arrondissements : Toulon, Draguignan et Brignoles. C'est un département caractérisé par une façade littorale très attractive en matière de tourisme, mais aussi d'activités économiques, et par une partie plus rurale dans le nord du département.
Sous l'autorité du préfet de département, la DDCS entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS) et la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires et de la mer (DDTM), la direction départementale de la protection des populations (DDPP), la délégation départementale de l'Agence régionale de santé, l'unité territoriale de la DIRECCTE et plus généralement l'ensemble des services de l'Etat dans le département.
Compétences
Il est attendu du directeur départemental adjoint les compétences suivantes :
- expériences d'encadrement et expériences dans la mise en œuvre des politiques publiques portées par la DDCS ;
- si possible, connaissances approfondies et intérêt manifeste pour les sujets liés à la cohésion sociale ;
- aptitude à conduire des projets complexes et à animer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte administratif interministériel et mettre en œuvre le projet de service de la DDCS 83 ;
- capacité à donner du sens à l'action et à créer un état d'esprit collectif, à responsabiliser et valoriser les agents, à élaborer des projets collectifs fédérateurs ;
- capacité à manager, piloter, analyser, convaincre, mobiliser et impulser ;
- qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation et ouverture d'esprit ;
- réactivité, disponibilité ; capacité à assurer la représentation du service au nom de l'Etat ;
- travail en réseau, négociation avec des partenaires variés ;
- capacité d'anticipation et de vision prospective.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : par courriel : pref-secretariat-prefet@var.gouv.fr et par courrier : préfecture du Var, boulevard du 112e-Régiment-d'Infanterie, 83070 Toulon Cedex (tél. : 04-94-18-83-83).
Une copie doit être adressée par courriel à :
M. Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : luc.paraire@pm.gouv.fr ;
Mme Sylvie Houspic, secrétaire générale de la préfecture du Var : pref-secretariat-sg@var.gouv.fr ;
M. Arnaud Pouly, directeur départemental de la cohésion sociale du Var : arnaud.pouly@var.gouv.fr.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services dans le corps d'origine ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières, DSAF/DMC (01-42-75-83-55), luc.paraire@pm.gouv.fr.
M. Arnaud Pouly, directeur départemental de la cohésion sociale du Var (04-83-24-62-09), arnaud.pouly@var.gouv.fr.