Un poste d'expert juridique est vacant au sein du centre expert ressources humaines de la gendarmerie nationale au Blanc (36).
Ce poste est ouvert à un titulaire d'un diplôme de master ou équivalent.
Intérêt du poste et missions
Expert juridique au sein du centre expert ressources humaines (CERH), le titulaire du poste aura pour mission principale de conduire la rationalisation et l'industrialisation des processus d'application de la norme et d'appréciation des droits à solde au sein du CERH.
A ce titre, il devra préparer, co-animer ou animer les différentes réunions des groupes de travail créés à cet effet. Il participera à l'ensemble de ces réunions et sera en charge de la rédaction des compte-rendus et du suivi des actions à mettre en œuvre. Il pourra également être amené à rédiger des supports de formation ou des fiches de travail.
Membre de la section coordination réglementaire du CERH, il devra participer aux différents chantiers confiés à ce groupe en liaison avec les chefs de service, chefs de bureau et chefs de section du centre.
Il pourra également se voir confier la veille juridique du centre, le contrôle de la régularité des actes pris par le commandant de centre, des actions de formation ou de conseil au profit des équipes encadrantes du centre (chefs de service, chefs de bureau, chefs de section et chefs de cellule), des études juridiques ou l'instruction de dossiers pré-contentieux.
Il pourra être amené à représenter le centre à des réunions, groupes de travail ou séminaires pilotés par la direction générale de la gendarmerie nationale ou en inter-armées.
Les compétences et connaissances techniques attendues sur ce poste sont les suivantes :
- disposer d'une connaissance approfondie du droit public et notamment du droit administratif et du droit du contentieux administratif ;
- maîtriser l'analyse et la rédaction juridique ;
- savoir anticiper les risques de contentieux ;
- savoir rechercher, identifier, exploiter, synthétiser et diffuser les informations ;
- être capable d'intervenir en direction de cibles différentes ;
- savoir élaborer et mettre en œuvre des procédures administratives ;
- maîtriser les outils bureautique et les outils de communication électronique et internet.
Les compétences suivantes seraient un plus pour le poste :
- connaissance des statuts militaires ou de la réglementation solde ;
- maîtriser les techniques de conduite de réunion ou de groupes de travail.
Le titulaire du poste possédera idéalement une première expérience professionnelle réussie dans le domaine du contentieux ressources humaines militaire ou fonction publique ou dans un poste de chargé d'études juridiques. Il devra disposer d'un fort esprit de synthèse, de capacités d'adaptation et de travail en équipe, de méthode, de rigueur intellectuelle et d'éthique.
Statut - Environnement
Le candidat sera recruté en qualité d'officier commissionné rattaché au corps des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale (OCTAGN).
Contractuel dans la limite de dix-sept ans de service, il se verra proposer un contrat initial de quatre ans au grade de lieutenant.
Le dispositif juridique relatif aux militaires commissionnés est précisé par :
- l'article L. 4132-10 du code de la défense ;
- le décret n° 2012-1456 du 24 décembre 2012 modifié portant statut particulier des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale ;
- le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 modifié relatif aux militaires commissionnés ;
- l'arrêté du 21 janvier 2011 fixant la liste des emplois d'officiers et de sous-officiers recrutés au titre de l'article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la gendarmerie nationale.
Les fonctions exercées au sein de la gendarmerie nationale par des officiers sous-tendent les qualités fondamentales de l'état militaire, à savoir : neutralité et devoir de réserve, très haute moralité, disponibilité́, adaptabilité, loyauté, sens élevé du service et abnégation.
Le titulaire pourra, sous réserve de disponibilité, disposer de la mise à disposition gratuite d'un hébergement pour cadre célibataire ou militaire en situation de célibat géographique.
Personne à contacter
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, sont à adresser dans un délai de trente jour à compter de la date de publication du présent avis à la lieutenante-colonelle Christelle Cuadrao, commandant en second du centre expert ressources humaines, Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale - Centre expert ressources humaines, 54, rue de la Guignière, BP 201, 36300 Le Blanc, christelle.cuadrao@gendarmerie.interieur.gouv.fr.