L'emploi de directeur(trice) départemental(e) de la DDT de l'Indre sera vacant à compter du 1er juin 2017. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Le (la) directeur(trice) départemental(e) contribue, sous la responsabilité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement et d'aménagement durables du territoire. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales, les acteurs économiques et les services de l'Etat et le management d'une structure de plus de 140 agents.
Le directeur adjoint est le délégué local adjoint de l'ANAH et directeur territorial adjoint de l'ANRU. Le département est concerné par un quartier d'intérêt national et un quartier d'intérêt régional.
Missions
Le (la) directeur(trice) est chargé(e) des missions suivantes :
- mise en œuvre, à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social et suivi de la démarche d'amélioration continue ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
- exercice des responsabilités dans le domaine financier.
Les missions de la direction départementale des territoires sont définies à l'article 3 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 modifié relatif aux directions départementales interministérielles.
Environnement
Le poste est situé à Châteauroux, siège de la DDT, qui a en outre des implantations territoriales à Argenton-sur-Creuse (site distant), à Déols (centre d'éducation routière) et dans les sous-préfectures de La Châtre et du Blanc.
Le département de l'Indre comprend 241 communes et est peuplé de 228 000 habitants.
Situé au sud de la région Centre-Val de Loire, le département offre une grande qualité de vie, avec un caractère rural affirmé et un milieu naturel préservé (PNR de la Brenne, RN de Chérine).
L'agriculture, avec 4 000 exploitations, est tournée majoritairement vers les céréales et la polyculture-élevage, avec en outre quelques AOP vinicoles et fromagères.
L'industrie, qui a souffert de la crise, se concentre principalement sur l'agglomération de Châteauroux et sur la ville d'Issoudun.
Les autres bassins de vie s'organisent autour des pôles secondaires, centrés sur des villes moyennes ou petites : Argenton-sur-Creuse, Le Blanc, La Châtre, Valençay…
Sous l'autorité du préfet de département, la DDT entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) et la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL).
Au plan départemental, elle travaille notamment avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP), l'unité départementale de la DIRECCTE, l'UDAP et l'unité départementale de la DREAL.
Compétences
Capacité d'anticipation, de facilitation et de vision prospective.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés, aptitude à la communication, à l'écoute, à la pédagogie et au dialogue social.
Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDT.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : seymour.morsy@indre.gouv.fr, copies à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : luc.paraire@pm.gouv.fr, et à laurent.wendling@indre.gouv.fr, directeur départemental des territoires.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Une fiche financière sera tenue à la disposition de la DSAF qui pourra la demander pendant l'instruction des dossiers.
Personnes à contacter
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
- Laurent WENDLING, directeur départemental des territoires, téléphone : 02-54-53-20-10, laurent.wendling @indre.gouv.fr ;
- Nathalie VALLEIX, secrétaire générale de la préfecture de l'Indre, téléphone : 02-54-29-50-00, nathalie.valleix@indre.gouv.fr ;
- Luc PARAIRE délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), téléphone : 01-42-75-83-55, luc.paraire@pm.gouv.fr.