Un emploi de chef de service, est susceptible d'être vacant au ministère de la défense.
Cet emploi est rattaché à la direction technique de la direction générale de l'armement, au sein de laquelle le titulaire du poste exerce les fonctions de chef du service technique.
Le service technique :
- élabore et met en œuvre la stratégie de la direction générale de l'armement en matière de compétence et d'investissements techniques ; développe les méthodes et outils associés et les maintient à jour ;
- assure la cohérence des stratégies de coopération internationale et de partenariat de la direction générale de l'armement en matière d'expertise et d'essais ;
- élabore et entretient le modèle de capacités techniques de la direction générale de l'armement et propose un modèle de capacités européennes d'expertise, d'essais et d'évaluations techniques des systèmes de défense ou de sécurité ;
- participe à l'élaboration de la réglementation technique relative à la conception, à la réalisation et à la qualification des équipements livrés aux forces, ainsi que des matériels aéronautiques ;
- anime les domaines d'expertise technique de la direction générale de l'armement ;
- anime le réseau de la communauté scientifique et technique contribuant à la compétence technique de la direction générale de l'armement ;
- fournit aux équipes de projet de la direction des opérations l'expertise technique nécessaire à la conduite des opérations d'armement.
Le chef du service technique dispose de responsables de pôle technique dont la liste est fixée par le délégué général pour l'armement.
Le service technique comprend :
- la sous-direction de la compétence technique qui comprend deux bureaux :
- le bureau de la coordination des pôles techniques ;
- le bureau des orientations techniques ;
- la division de la coopération ;
- la division des investissements ;
- la division coordination de la simulation.
Le service technique comprend 37 personnes dans son échelon central et lui est rattaché le centre DGA Ingénierie des projets (700 personnes) dont les missions et l'organisation sont fixées par instruction.
La fonction technique dont le pilotage est placé sous la responsabilité du service technique représente plus de 5 000 personnes (experts et architectes) structurés en 11 pôles techniques et 25 métiers, répartis dans les 10 centres de la DGA et environ 200 M€ d'investissements techniques annuels.
Le chef du service technique est responsable de l'agrégat d'études amont « technologies transverses » (environ 45 M€/an) et à ce titre oriente et pilote les études du domaine (matériaux, capteurs, composants électroniques, sûreté de fonctionnement, systèmes complexes et ingénierie système).
Il est délégataire de la signature du délégué général pour l'armement comme autorité technique de navigabilité pour les aéronefs militaires et aéronefs d'Etat utilisés par les services de douanes de sécurité publique et de sécurité civile.
Les principales compétences requises pour cet emploi sont :
- une formation scientifique et l'expérience de plusieurs postes techniques dans les domaines couverts par les systèmes de défense ;
- une connaissance approfondie de la conduite des opérations d'armement et une expérience de directeur de programme ;
- une connaissance approfondie des centres d'expertise et d'essais de la direction générale de l'armement et une expérience de direction d'entité technique ;
- une bonne connaissance des principaux organismes techniques et scientifiques sous tutelle de la défense ou travaillant pour la défense (ONERA, CEA, ISL, SHOM, CNES, …) ;
- une connaissance approfondie de l'industrie de défense ;
- un sens relationnel fort et une excellente capacité d'analyse technique et stratégique ;
- une aptitude au management d'équipes, au travail en réseau, aux activités de coordination.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de l'ingénieur général hors-classe François Coté, directeur technique de la DGA (téléphone : 09-88-67-09-65).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense, direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil, 60, boulevard du Général-Martial-Valin, CS21623, 75509 Paris Cedex 15.