L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDCSPP de la Meuse sera vacant à compter du 1er mai 2016. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 57 agents, aux cultures et aux compétences très variées.
Missions
Sous l'autorité du directeur départemental, le directeur adjoint appuie le directeur dans la réalisation des missions suivantes :
- mise en œuvre, à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
- chefferie de pôle pour la cohésion sociale.
Les missions de la DDCSPP sont définies à l'article 6 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
Environnement
Le poste est situé à Bar-le-Duc, siège de la DDCSPP, qui a en outre un service vétérinaire en abattoir situé à Belleville-sur-Meuse, à proximité de Verdun. Le département de la Meuse comprend 501 communes et est peuplé de 198 334 habitants (population totale INSEE au 01/01/2013) ; c'est un département caractérisé par une forte ruralité et une position géographique centrale au sein de la nouvelle grande région. L'interdépartementalité est donc une composante pouvant être développée. Sous l'autorité du préfet de département, la DDCSPP entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), la direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS), la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), l'unité territoriale de la DREAL et l'unité territoriale de la DIRECCTE, ainsi que la délégation territoriale de l'agence régionale de santé, l'inspection académique, les élus, les représentants des collectivités territoriales, les milieux socioprofessionnels et les nombreuses associations du département.
Compétences
Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCSPP.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Capacité d'anticipation et de vision prospective.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : au préfet de la Meuse, M. Jean-Michel MOUGARD : jean-michel.mougard@meuse.gouv.fr, copie à M. Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : luc.paraire@pm.gouv.fr, et M. Laurent DLÉVAQUE, directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations de la Meuse : laurent.dlevaque@meuse.gouv.fr.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services dans le corps d'origine et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Jean-Michel MOUGARD, préfet de la Meuse, 03-29-77-55-11, jean-michel.mougard@meuse.gouv.fr.
M. Laurent DLÉVAQUE, directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations de la Meuse, 03-29-77-42-04, laurent.dlevaque@meuse.gouv.fr.
M. Philippe BRUGNOT, secrétaire général de la préfecture de la Meuse, 03-29-77-56-11, philippe.brugnot@meuse.gouv.fr.
M. Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), 01-42-75-83-55, luc.paraire@pm.gouv.fr.