Un deuxième emploi de conseiller pour les affaires sociales (CAS), en charge des questions sociales-travail-emploi, à la Représentation permanente de la France auprès de l'Union européenne (RPFUE) à Bruxelles, sera vacant à compter du 1er mars 2016 (prise de poste souhaitée au plus tard le 1er juillet 2016).
Le service des affaires sociales de la RPFUE a pour fonction de représenter les intérêts de la France dans les domaines de compétence du ministère des affaires sociales et de la santé et du ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.
Le titulaire du poste intègre ce département, qui comprend deux autres conseillers (social-travail-emploi et santé) et deux assistants.
L'ensemble du réseau des conseillers pour les affaires sociales est rattaché à la délégation aux affaires européennes et internationales (DAEI) des ministères chargés des affaires sociales.
Sous l'autorité de l'ambassadeur, Représentant permanent de la France auprès de l'Union européenne à Bruxelles, le titulaire du poste participe à la mise en œuvre de la politique européenne française dans un champ thématique large et diversifié sur les dossiers communautaires en matière de questions sociales, travail et emploi : protection sociale, égalité de traitement entre les hommes et les femmes, lutte contre les discriminations, aspects sociaux de la stratégie Europe 2020 et du Semestre européen, cadre financier pluriannuel (Fonds social européen, FEAD, FEAM…).
Porte-parole au groupe des questions sociales (GQS) du Conseil, le Conseiller, qui jouit d'une large autonomie dans le suivi des dossiers confiés, exerce ses activités en relation avec la Commission et le Parlement européen, le Secrétariat général aux affaires européennes et les autorités ministérielles.
Le conseiller doit veiller par ailleurs à maintenir une parfaite synergie avec les autres secteurs de la Représentation permanente avec lesquels le champ social comporte de multiples interfaces.
Compte tenu de l'importance stratégique de cette instance, des responsabilités spécifiques inhérentes au travail dans le système multilatéral et des objectifs assignés aux CAS, le titulaire de ce poste, appartenant de préférence à un corps supérieur de la fonction publique, devra réunir le maximum possible des critères suivants :
- connaissance approfondie des domaines et des administrations de l'ensemble des ministères sociaux ;
- bonne connaissance des questions européennes et internationales ;
- solides qualités relationnelles et capacité à créer et entretenir des réseaux d'interlocuteurs ;
- sens de la négociation ;
- excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
- bonnes capacités rédactionnelles.
Une bonne connaissance et pratique des instances européennes serait un atout pour le poste.
Le (la) candidat(e) doit pouvoir impérativement travailler et négocier en langue anglaise. La connaissance d'une langue communautaire supplémentaire serait appréciée.
Des renseignements complémentaires peuvent, le cas échéant, être obtenus auprès de Mme Nathalie Nikitenko, déléguée aux affaires européennes et internationales (téléphone : 01-40-56-73-81), ou de son adjointe, Mme Elvire Aronica (téléphone : 01-40-56-45-34), ou encore auprès de M. Jean Thiébaud, chef de la mission des ressources, de l'animation et des synthèses (téléphone : 01-40-56-47-01).
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, revêtues du visa hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, par courriel uniquement à l'adresse : DRH-ESD@sg.social.gouv.fr.