L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDT de l'Indre sera vacant à compter du 25 octobre 2016. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 145 agents qui compose la direction départementale de l'Indre.
Le directeur adjoint travaille en lien avec le corps préfectoral, les élus et les acteurs économiques.
Il est le délégué local adjoint de l'ANAH et directeur territorial adjoint de l'ANRU. Le département est concerné par un quartier d'intérêt national et un quartier d'intérêt régional.
Missions
Le directeur adjoint participe à la direction des services : fixation d'objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, suivi de la démarche d'amélioration continue, mise en œuvre du dialogue social. Il appuie le directeur et met en œuvre toutes les politiques d'aménagement et de développement durable des territoires de l'Indre. A ce titre, il assure la promotion du développement durable, de la transition écologique et énergétique, suit le pôle de transition énergétique départemental avec une démarche pédagogique tant interne qu'en externe.
Il a également vocation à intervenir, à la demande du directeur départemental, sur l'ensemble des sujets traités par la DDT
Les missions de la DDT sont définies à l'article 3 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
Environnement
Le poste est situé à Châteauroux, siège de la DDT, qui a en outre des implantations territoriales à Argenton-sur-Creuse (site distant), à Déols (centre d'éducation routière) et dans les sous-préfectures de La Châtre et du Blanc.
Le département de l'Indre comprend 243 communes et est peuplé de 228 000 habitants.
Situé au sud de la région Centre-Val de Loire, le département offre une grande qualité de vie, avec un caractère rural affirmé et un milieu naturel préservé (PNR de la Brenne, RN de Chérine).
L'agriculture, avec 4 000 exploitations, est tournée majoritairement vers les céréales et la polyculture-élevage, avec en outre quelques AOP vinicoles et fromagères.
L'industrie, qui a souffert de la crise, se concentre principalement sur l'agglomération de Châteauroux et sur la ville d'Issoudun.
Les autres bassins de vie s'organisent autour des pôles secondaires, centrés sur de villes moyennes ou petites : Argenton-sur-Creuse, Le Blanc, La Châtre, Valençay…
Sous l'autorité du préfet de département, la DDT entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) et la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL).
Au plan départemental, elle travaille avec notamment avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP), l'unité départementale de la DIRECCTE, le STAP et l'unité départementale de la DREAL.
Compétences
- capacité d'anticipation et de vision prospective ;
- travail en réseau, négociation avec des partenaires variés, aptitude à la communication, à l'écoute, à la pédagogie et au dialogue social ;
- connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDT ;
- capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques ;
- management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : alain.espinasse@indre.gouv.fr
copies à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : luc.paraire@pm.gouv.fr
et laurent.wendling@indre.gouv.fr directeur départemental des territoires.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services dans le corps d'origine ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Personnes à contacter
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Laurent WENDLING, directeur départemental des territoires, 02-54-53-20-10, laurent.wendling@indre.gouv.fr.
Nathalie VALLEIX, secrétaire générale de la préfecture de l'Indre, téléphone 02-54-29-50-00, Nathalie, Valleix@indre.gouv.fr.
Luc PARAIRE délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), 01-42-75-83-55, luc.paraire@pm.gouv.fr.