ANNEXE 30
FICHE DE POSTE
Emploi de directeur des EHPAD de Mervans et de Saint-Germain-du-Bois (Saône-et-Loire).
I. - Description de l'établissement
Les deux EHPAD sont situés en SAONE-ET-LOIRE en Bresse bourguignonne à 30 minutes en voiture de CHALON-SUR-SAONE et de LONS LE SAUNIER (39) et à une heure de DIJON (21) et de BOURG-EN-BRESSE (01). Ils sont distants de 7 kilomètres.
L'EHPAD " la Mervandelle" à MERVANS (4, rue de la Varenne 71310 MERVANS) dispose de 90 places :
- 80 places d'hébergement permanent dont une unité de vie protégée de 12 places ;
- 2 places d'hébergment temporaire ;
- 8 places d'accueil de jour.
L'EHPAD de MERVANS est un établissement qui a été autorisé en janvier 2007 et qui a ouvert en juillet 2010.
Le GMP est de 811 et le PMP est de 197 (validation en octobre 2020)
L'EHPAD "Charles MICHELLAND" à SAINT GERMAIN DU BOIS (29, rue Charles MICHELLAND 71 330 SAINT GERMAIN DU BOIS ) dispose de 72 places d'hébergement permanent dont une unité de vie protégée de 14 places.
La maison de retraite de SAINT GERMAIN DU BOIS a été transformée en EHPAD en décembre 2004. L'EHPAD vient de faire l'objet d'une importante réhabilitation-extension
Construction d'un bâtiment neuf d'hébergement et rénovation des locaux existants) qui s'est terminée en mai 2021.
Le GMP est de 677 et le PMP est de 177 (validation en octobre 2009, révision prévue au 1er semestre 2023).
Ces EHPAD sont membres du GCSMS SUD BOURGOGNE.
Ce GCSMS, créé en 2017, regroupe 17 EHPAD publics du territoire autour d'un projet de coopération. Les principaux axes de coopération sont les suivants :
- mise en place d'un projet médico-social de territoire ;
- organisation des astreintes administratives ;
- partage de compétences spécifiques ;
- groupement d'achat et de commandes ;
- mise en place de services juridiques communs ;
- organisation de formations continues communes.
Ces deux EHPAD sont situés à proximité du centre hospitalier William MOREY de CHALON SUR SAONE avec lesquels ils ont signés plusieurs conventions de partenariats. Ils sont aussi des liens avec le centre hospitalier Jura Sud de LONS LE SAUNIER.
II. - Description du poste
- gestion et animation des ressources humaines ;
- gestion économique, financière et logistique ;
- représentation et promotion des deux établissements.
Les principaux projets à conduire dans les deux établissements :
- la signature du CPOM ;
- la réactualisation des documents réglementaires ( projet d'établissement, livret d'accueil, règlement de fonctionnement) et la refonte des documents d'admission ;
- le développement auprès des professionnels des deux EHPAD d'habitudes de travail en commun et de mutualisations ;
- le suivi financier régulier de l'EHPAD SAINT GERMAIN DU BOIS avec les autorités administratives et la DDFIP.
- la redynamisation de l'accueil de jour de l'EHPAD de MERVANS.
III. - Profil recherché
Ce poste nécessite :
- des compétences dans le domaine médico-social ;
- des capacités à gérer plusieurs établissements ;
- des aptitudes au management opérationnel de proximité ;
- des compétences en gestion administrative et financière ;
- des compétences dans la gestion des ressources humaines ;
- des aptitudes à la négociation et dans l'animation du dialogue social ;
- de l'expérience en matière de conduite de projets avec des structures et des services présents sur son territoire.