Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :
- Assistance publique - Hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi de « directeur adjoint au Groupe hospitalier Timone » ;
- Centres hospitaliers de Saint-Brieuc et de Lannion-Trestel (Côtes-d'Armor), un emploi de « chargé des finances et du contrôle de gestion » ;
- Centres hospitaliers de Gueret, de Bourganeuf et EHPAD de Royère de Vassivière (Creuse), un emploi de « chargé des services économiques et logistiques » ;
- Centre hospitalier régional universitaire de Besançon (Doubs), deux emplois de :
1. « Chargé des ressources humaines » ;
2. « Chargé du pôle finances, contractualisation et système d'information » ;
- Centre hospitalier « Le Mas Careiron » à Uzès (Gard), deux emplois de :
1. « Chargé des affaires financières et des services logistiques » ;
2. « Chargé du secteur médico-social et des affaires générales » ;
- Centre hospitalier universitaire de Grenoble, centres hospitaliers de La Mure, de Saint-Geoire-en-Valdaine, de Saint-Laurent-du-Pont et EHPAD d'Entre-deux-Guiers et de Voreppe (Isère), un emploi de « chargé de la performance et du contrôle de gestion du centre hospitalier universitaire de Grenoble » ;
- Centre hospitalier Agen - Nérac et EHPAD de Puymirol (Lot-et-Garonne), un emploi de « chargé de la direction du site de Nérac et de la direction déléguée d'un pôle clinique du site d'Agen » ;
- Centres hospitaliers de Nevers, de Cosne-sur-Loire, Centre hospitalier « Henri Dunant » de la Charité-sur-Loire, centres hospitaliers de Decize, de Château-Chinon, de Lormes, CLD de Luzy, CLS de Saint Pierre-le-Moûtier et CHS « Pierre Lôo » de La-Charité-sur-Loire (Nièvre), deux emplois de :
1. « Chargé de la stratégie et des affaires médicales » ;
2. « Directeur délégué des centres hospitaliers de Château-Chinon, de Lormes et de Luzy » ;
- Centre hospitalier de Roubaix (Nord), un emploi de « chargé des travaux, de la sécurité et des services techniques » ;
- Centres hospitaliers de l'Arrondissement de Montreuil-sur-Mer à Rang-du-Fliers et d'Hesdin (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé des services économiques, logistiques travaux et système d'informations » ;
- Centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin), un emploi de « chargé des coopérations territoriales » ;
- Hospices civils de Lyon (Rhône), deux emplois de :
1. « Chargé de la qualité et des relations aux usagers, des activités de gériatrie, pénitentiaire et rétention, des affaires générales » ;
2. « Chargé de la qualité, du partenariat et de l'expérience patient, de la sécurité des soins » ;
- Hôpital Nord-Ouest-Val-d'Oise à Pontoise et EHPAD « Pays de France Carnelle » de Viarmes (Val-d'Oise), deux emplois de :
1. « Chargé des affaires médicales et de la recherche » ;
2. « Chargé du projet Nouvel hôpital NOVO ».
Peuvent faire acte de candidature :
1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2023 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 1er décembre 2021) ;
3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :
- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.
Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr.
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.