Sont vacants les emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière suivants, publiés au Journal officiel de la République française en application des articles 8, 11 et 17 du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière :
- Maison de retraite publique intercommunale (MRPI) de Roquevaire-Auriol (Bouches-du-Rhône) ;
- Etablissement public départemental Louis Philibert du Puy-Sainte-Réparade (Bouches-du-Rhône), chargé des usagers, des foyers SAVS et des services techniques, entretien et maintenance ;
- Centres hospitaliers d'Aurillac, de Mauriac, de Saint-Flour, de Chaudes-Aigues et EHPAD de Chaudes-Aigues (Cantal), directeur délégué du centre hospitalier de Chaudes-Aigues et de l'EHPAD de Chaudes-Aigues ;
- Groupe hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis, centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes, d'Oléron, et EHPAD de Surgères (Charente-Maritime), directeur délégué du centre de gérontologie de La Rochelle, du centre de soins de suite de Marlonges, de l'Hôpital de Saint-Martin de Ré, et de l'EHPAD de Surgères ;
- Etablissement public départemental « Les 2 Monts » à Montlieu-la-Garde (Charente-Maritime), chargé de l'ITEP/SESSAD et de la filière handicap adulte ;
- Centre hospitalier d'Evaux-les-Bains et EHPAD de Chambon-sous-Voueize, d'Auzances et de Mainsat (Creuse), chargé des travaux et des services techniques, directeur délégué des EHPAD d'Auzances et de Mainsat ;
- Centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf et EHPAD de Royère de Vassivière (Creuse), directeur délégué de la résidence « Anna Quinquaud » de Guéret et de l'EHPAD de Royère de Vassivière ;
- Centre hospitalier de Muret (Haute-Garonne), chargé des affaires financières, des ressources matérielles et du pôle handicap ;
- Etablissement public de santé Lomagne de Fleurance (Gers), chargé des ressources humaines ;
- Centres hospitaliers de Vienne, de Beaurepaire, de Condrieu et de Pelussin (Isère), directeur délégué du centre hospitalier du Pilat Rhodanien ;
- Etablissement public isérois de services aux enfants et adolescents handicapés de Claix (EPISEAH), chargé de l'innovation et du développement des fonctions supports ;
- EPMS « Le littoral » et IME-SESSAD « L'Estuaire » à Saint-Brévin-les-Pins (Loire-Atlantique), chargé des structures d'hébergement ;
- EHPAD de Thiaucourt-Regniéville (Meurthe-et-Moselle) ;
- Centre hospitalier universitaire de Nancy, centres hospitaliers de Toul, de Dieuze, de Pont-à-Mousson et centre hospitalier intercommunal de Pompey-Lay-Saint-Christophe (Meurthe-et-Moselle), chargé du département Ville Médico-social Hôpital ;
- Etablissement public social de Lorquin (EPSOLOR) et EHPAD de Vic-sur-Seille (Moselle), chargé de la gestion de la maison d'accueil spécialisée ;
- Centres hospitaliers d'Argentan, de Falaise, EHPAD de Carrouges, d'Ecouché et de Trun (Orne), directeur délégué des EHPAD de Carrouges, d'Ecouché et de Trun ;
- Etablissement public départemental pour l'accueil du handicap et l'accompagnement vers l'autonomie (EPDAHAA) d'Arras (Pas-de-Calais), chargé du pôle du littoral ;
- Centres hospitaliers de l'Arrondissement de Montreuil-sur-mer et d'Hesdin (Pas-de-Calais), directeur délégué des établissements sociaux et médico-sociaux ;
- Centres hospitaliers de Saverne (Collectivité européenne d'Alsace), de Sarrebourg (Moselle), centre de réadaptation spécialisé d'Abreschviller-Niderviller (Moselle) et EHPAD de Sarre-Union (Collectivité européenne d'Alsace), chargé du secteur médico-social et directeur délégué de l'EHPAD de Sarre-Union ;
- Centre départemental de repos et de soins de Colmar et EHPAD Turckheim et de Marckolsheim (Collectivité européenne d'Alsace), chargé des ressources humaines ;
- Centre hospitalier de Tournus et EHPAD de Romenay (Saône et Loire) ;
- EHPAD de Pontvallain, EHPAD de Mansigné et EHPAD de Mayet (Sarthe), directeur délégué de l'EHPAD de Mansigné et chargé des ressources humaines ;
- Maison d'accueil de l'enfance « Eleanor Roosevelt » - centre d'accueil d'urgence de l'aide sociale à l'enfance de la Ville de Paris (Paris) ;
- EHPAD de Fauville-en-Caux et de Grainville-la-Teinturière (Seine-Maritime), chargé des services économiques et logistiques, de la qualité et gestion des risques et du développement durable ;
- EHPAD du Havre et EHPAD de Montivilliers (Seine-Maritime), chargé des finances, des achats, de l'hôtellerie et de la logistique ;
- Centres hospistaliers de Nègrepelisse et de Caussade et EHPAD de Saint-Antonin-Noble-Val (Tarn-et-Garonne), directeur délégué du centre hospitalier de Caussade et chargé des ressources humaines ;
- Centre hospitalier intercommunal de Brignoles-Le Luc-en Provence et EHPAD de Flassans-sur-Issole et de Besse-sur-Issole (Var), directeur délégué du site du Luc et de La Source, chargé de la filière médico-sociale ;
- Institut médico-éducatif de Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis).
Peuvent faire acte de candidature en application du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux :
1. Les directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux hors classe et de classe normale, dont le dossier se compose de :
- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale au titre de l'année 2022, dont le dossier se compose de :
- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
- la copie de la dernière décision indiciaire ;
3. Les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A de niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :
- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- un état des services civils accomplis délivré par leur administration ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la décision prononçant la première nomination dans le corps de catégorie A ;
- la copie de la dernière décision indiciaire ;
- un avis motivé de l'autorité compétente sur la mobilité envisagée.
En ce qui concerne les directeurs ou directrices d'hôpital, le dossier se compose de leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, pour les candidatures multiples, il est demandé d'établir un classement par ordre préférentiel.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : CNG-MOBILITE-D3S@sante.gouv.fr.
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Tous les candidats doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation aux chefs d'établissement où ils sont candidats.