Un emploi de chargé de mission à temps plein auprès du préfet de la région Normandie en charge de l'aménagement et de l'équilibre des territoires, du logement, des relations avec les instances régionales et des études-évaluations, est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2022 au secrétariat général pour les affaires régionales de Normandie, pôle « politiques publiques ».
Intérêt du poste
Placé auprès du préfet de région (secrétariat général pour les affaires régionales), le chargé de mission ou la chargée de mission assure le suivi des questions relatives à l'aménagement, à l'équilibre des territoires et au logement, les relations avec les instances régionales ainsi que le pilotage des études et évaluations. Il ou elle apporte conseils et expertise au préfet de région et assure l'interface avec l'ensemble des préfectures de département ainsi que les autres services de l'Etat concernés. Il ou elle est l'interlocuteur privilégié de l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT).
Missions
Les principales missions confiées au chargé de mission ou à la chargée de mission sont les suivantes :
a) Aménagement :
- suivi de l'Etablissement public foncier de Normandie dans le cadre du contrôle exercé par le préfet de région ;
- en lien avec la DREAL, suivi des dossiers portant sur l'aménagement des territoires, notamment la gestion économe de l'espace, la réhabilitation des friches, la mise en œuvre du SRADDET par le Conseil régional et la mobilisation du foncier public de l'Etat en faveur du logement ;
b) Cohésion des territoires :
- pilotage régional des programmes de l'ANCT : Action Cœur de Ville, Petites villes de demain, France Services, contrats de relance et de transition écologique (CRTE), Agenda Rural ;
- en lien avec l'Agence régionale de santé (ARS), suivi de la de la politique d'amélioration de l'accès aux soins, notamment du déploiement des Pôles de santé libéraux et ambulatoires (PSLA) ;
- Fonds national d'aménagement et de développement du territoire (FNADT) : participation aux comités de programmation et avis sur les dossiers déposés ;
c) Logement :
- suivi des dossiers portant sur le logement et la construction, en lien avec la DREAL ;
- participation aux réunions du Comité régional de l'habitat et de l'hébergement (CRHH), organisées par la DREAL ;
d) Animation du réseau régional des préfectures et sous-préfectures :
- organisation des séminaires des sous-préfets d'arrondissement de la région ;
- animation d'une plateforme électronique d'informations et d'échanges avec les préfectures et les sous-préfectures de la région ;
e) Relations avec les instances régionales :
- suivi des travaux du CESER et rédaction des arrêtés portant composition nominative du CESER ;
- suivi des travaux de la Conférence territoriale de l'action publique (CTAP) et rédaction des arrêtés portant composition de la CTAP ;
f) Etudes - Evaluations :
- référente études vis-à-vis de l'ANCT ;
- suivi du partenariat avec l'INSEE.
Environnement professionnel
Le SGAR de Normandie compte une cinquantaine d'agents. Le chargé de mission s'y intègre, au sein du pôle politiques publiques, à l'équipe des chargés de mission thématiques couvrant chacun un ou plusieurs domaines d'action spécifiques. Il ou elle dispose d'une assistante partagée avec plusieurs autres chargés de mission.
Compétences et qualités attendues
Le poste nécessite une forte aptitude au travail en réseau avec l'ensemble des services de l'Etat et des collectivités territoriales, de bonnes capacités relationnelles avec les partenaires institutionnels de l'Etat. Il nécessite aussi réactivité, autonomie et loyauté. Il nécessite également d'excellentes qualités rédactionnelles.
Une connaissance des acteurs et réseaux d'acteurs, dans un ou plusieurs domaines d'intervention du poste, ou une facilité d'adaptation à son environnement, sera appréciée.
Conditions à remplir
Conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d'un niveau équivalent.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative et un état des services, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au préfet de la région Normandie, à l'adresse ci-après : préfecture de la région Normandie, secrétariat général pour les affaires régionales, 7, place de la Madeleine, CS 16036, 76036 Rouen Cedex, secretariat-sgar@normandie.gouv.fr.
Personnes à contacter pour tout renseignement complémentaire
M. Fabrice ROSAY, SGAR de Normandie, téléphone : 02-32-76-51-78, courriel : fabrice.rosay@normandie.gouv.fr.
M. Dominique LEPETIT, adjoint au SGAR de Normandie, téléphone 02-32-76-57-91, courriel : dominique.lepetit@normandie.gouv.fr.