Publics concernés : employeurs et salariés de droit privé.
Objet : modalités de revalorisation du salaire minimum de croissance  (SMIC) et du minimum garanti.
Entrée en vigueur : le texte  entre en vigueur le lendemain de sa publication.
Notice : 1.  Les règles de revalorisation du SMIC sont modifiées de manière à adapter les  critères utilisés, dans le respect de l'ambition originelle : garantir aux  salariés dont les rémunérations sont les plus faibles leur pouvoir d'achat et  leur participation au développement économique de la nation.
La garantie de pouvoir d'achat sera désormais assurée par  l'indexation du SMIC sur l'inflation mesurée pour les ménages du premier  quintile de la distribution des niveaux de vie. Cet indice, mieux ciblé sur les  salariés à faible revenu, permet de mieux prendre en compte le poids des  dépenses contraintes (loyer, énergie notamment) qui pèsent sur ces  ménages.
En ce qui concerne la participation au développement  économique de la nation, le SMIC sera désormais revalorisé sur la base de la  moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et  employés, et non plus des seuls ouvriers. Cette évolution permet de tenir compte  de la part plus importante que représente aujourd'hui la catégorie  professionnelle des employés dans la population rémunérée au voisinage du SMIC.  Le nouvel indice de mesure de l'inflation sera également retenu pour déterminer  ce gain de pouvoir d'achat.
Par ailleurs, compte tenu des  règles applicables au calcul du minimum garanti, ce nouvel indice s'appliquera  également pour la revalorisation de celui-ci.
2. Le groupe  d'experts, avant de rendre son rapport annuel sur l'évolution du SMIC, entendra  les représentants désignés par les organisations membres de la Commission  nationale de la négociation collective et annexera leurs avis à son  rapport.
Références : le code du travail modifié par le présent décret peut être consulté, dans sa  rédaction issue de cette modification, sur le site Légifrance  (http://www.legifrance.gouv.fr).
Le Président de la République,
 					 Sur le rapport du Premier ministre et du ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, 
 					 Vu le code du travail, notamment ses articles L. 3231-2, L. 3231-4 et L. 3231-8 ;
 					 Vu la loi n° 2008-1258 du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail, notamment son article 24 ;
 					 Vu le décret n° 2009-552 du 19 mai 2009 relatif au groupe d'experts sur le salaire minimum de croissance prévu par l'article 24 de la loi n° 2008-1258 du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail ;
 					 Vu l'avis de la Commission nationale de la négociation collective (sous-commission des salaires) en date du 28 janvier 2013 ;
 					 Le Conseil d'Etat (section sociale) entendu ;
 					 Le conseil des ministres entendu, 
 					 Décrète :
 Fait le 7 février 2013.
François Hollande  
   Par le Président de la République :
Le Premier ministre,
Jean-Marc Ayrault  
Le ministre du travail, de l'emploi,
de la formation professionnelle
 et du dialogue social,
Michel Sapin
Le ministre de l'économie et des finances,
Pierre Moscovici
Le ministre délégué
auprès du ministre de l'économie et des finances,
chargé du budget,
Jérôme Cahuzac
Ajout d'un article 3 y rédigé au décret n° 2009-522 du 19 mai 2009.
Les dispositions de l'article 3 du décret n° 2009-522 susvisé ajoutées par le présent décret peuvent être modifiées par décret.