Par arrêté du président-directeur général de l'Institut national de recherche en informatique et en automatique en date du 24 avril 2023, est autorisée au titre de l'année 2023 l'ouverture de concours externes à l'Institut national de recherche en informatique et en automatique (INRIA) pour pourvoir les emplois vacants ou susceptibles d'être vacants aux grades suivants :
- 15 ingénieurs d'études de classe normale.
L'affectation des postes et leur répartition par branche d'activité professionnelle (BAP) sont indiquées ci-dessous :
- 4 postes d'ingénieurs d'études - BAP E : informatique, statistiques et calcul scientifique ;
- 3 postes d'ingénieurs d'études - BAP F : culture, communication, production et diffusion des savoirs ;
- 8 postes d'ingénieurs d'études - BAP J : gestion et pilotage.
Numéro de concours
Centre
Corps
Emploi-type
Nombre de postes
2023-COM-IE-1
Bordeaux Sud-Ouest
IE
F2B49 - Chargé-e de communication
1
2023-RH-IE-4
Lille Nord Europe
IE
J2D51 - Chargé-e du développement des ressources humaines
1
2023-RH-IE-2
Paris
IE
J2D51 - Chargé-e du développement des ressources humaines
1
2023-AF-IE-1
Sophia Antipolis Méditerranée
IE
J2C48 - Chargé-e des achats et des marchés
1
2023-RH-IE-1
Sophia Antipolis Méditerranée
IE
J2D51 - Chargé-e du développement des ressources humaines
1
2023-AF-IE-2
Siège
IE
J2C48 - Chargé-e des achats et des marchés
2
2023-SI-IE-2
Siège
IE
E2A41 - Administrateur-trice des systèmes d'information
1
2023-RH-IE-5
Siège
IE
E2A41 - Administrateur-trice des systèmes d'information
1
2023-IES-IE-1
Siège
IE
F2A42 - Chargé-e des ressources documentaires
1
2023-RH-IE-3
Siège
IE
J2D51 - Chargé-e du développement des ressources humaines
2
2023-SI-IE-1
Siège
IE
E2B43 - Administrateur-trice systèmes et réseaux
2
2023-COM-IE-2
Siège
IE
F2D55 - Ingénieur-e en technologies de l'information et de la communication
1
En outre, 2 postes sont offerts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnée à l'article L. 351-1 du code général de la fonction publique.
La date d'ouverture des inscriptions est fixée au 28 avril 2023. La date de clôture des inscriptions est fixée au 29 mai 2023.
A compter de cette date, les candidats doivent :
- soit s'inscrire en ligne, par voie télématique sur le site internet d'INRIA https://www.INRIA.fr/fr/concours-externes du 28 avril au 29 mai 2023 ;
- soit demander un dossier de candidature au format papier par courrier jusqu'au 29 mai 2023 le cachet de la poste faisant foi, ou retirer un dossier papier avant le 29 mai 2023 auprès de la direction des ressources humaines (cf. annexe). Aucune demande par mail ou téléphone ne sera prise en compte ;
- dans le cadre d'une candidature en ligne, avoir terminé leur inscription électronique le 29 mai 2023 à minuit heure française ;
- dans le cadre d'une candidature papier, avoir déposé leur dossier à la direction des ressources humaines (cf. annexe) jusqu'au 29 mai 2023 17 heures, ou l'avoir envoyé par voie postale au plus tard le 29 mai 2023, le cachet de la poste faisant foi, à la direction des ressources humaines (cf. annexe).
Tout dossier transmis hors délai, incomplet ou insuffisamment affranchi sera automatiquement rejeté.
Le concours se déroule en deux phases : la phase d'admissibilité et la phase d'admission.
La phase d'admissibilité préalable à la phase d'admission, consiste en l'étude par le jury du dossier de candidature pour le concours d'accès au grade des ingénieurs d'études de classe normale d'INRIA ; (coefficient 2).
La phase d'admission comprend une audition précédée d'une épreuve écrite relevant de l'emploi type correspondant aux emplois mis au concours.
L'épreuve écrite doit permettre d'apprécier la culture générale des candidats, leurs connaissances techniques, leur capacité d'analyse et de synthèse, leurs qualités d'expression écrite et leur aptitude à exercer les fonctions postulées (durée : trois heures ; coefficient 3).
L'audition débute par un exposé du candidat sur son cursus et ses motivations professionnelles et se poursuit par un entretien avec le jury. Elle doit permettre d'apprécier les qualités de réflexion et les connaissances des candidats ainsi que leur aptitude à exercer les fonctions postulées et à remplir les missions qui leur seront confiées (durée : trente minutes, dont dix minutes au maximum pour l'exposé du candidat et vingt minutes au minimum pour l'entretien avec le jury, coefficient 3).
Les dates, les lieux des épreuves, la composition des jurys et les listes des candidats admis à concourir feront l'objet de décisions du président-directeur général de l'Institut national de recherche en informatique et en automatique.
Les candidats résidant dans l'une des collectivités mentionnées à l'article 72-3 de la Constitution (Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion, Mayotte, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon, îles Wallis et Futuna, Polynésie française, Nouvelle-Calédonie) ou à l'étranger, en situation de handicap, en état de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite bénéficient, à leur demande, du recours à la visioconférence pour le déroulement de l'audition. Pour bénéficier de la visioconférence, les candidats en situation de handicap, les femmes en état de grossesse ainsi que les personnes dont l'état de santé rend nécessaire le recours à la visioconférence doivent produire un certificat médical délivré par un médecin agréé et comportant la mention de l'aménagement relatif à la visioconférence.
Ils doivent en faire la demande par écrit auprès du service des ressources humaines référent du concours concerné (cf. liste en annexe) au plus tard dans un délai de deux jours ouvrés à compter de la réception de la convocation à l'audition. A titre exceptionnel, lorsque l'urgence le justifie, un candidat pourra être autorisé à bénéficier du recours à la visioconférence même si sa demande est formulée après cette date, sous réserve de l'accord d'INRIA.
La demande de mise en place de visioconférence doit être réalisée conformément à la procédure mise en place par INRIA et disponible sur le site internet d'INRIA dans le respect des garanties prévues par l'arrêté du 22 décembre 2017 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisation des voies d'accès à la fonction publique de l'Etat.
Conformément au décret du 4 mai 2020 relatif à la portabilité des équipements contribuant à l'adaptation du poste de travail et aux dérogations aux règles normales des concours, des procédures de recrutement et des examens en faveur des agents publics et des candidats en situation de handicap, les candidats demandant un aménagement d'épreuves doivent transmettre un certificat médical, établi par un médecin agréé, au plus tard trois semaines avant le déroulement des épreuves.
Une décision du président-directeur général de l'Institut national de recherche en informatique et en automatique fixera la date et le lieu de déroulement des épreuves ainsi que la liste des candidats admis à concourir.