Un emploi de chargé de mission auprès du préfet de région « emploi-formation professionnelle - ESS » est vacant au secrétariat général pour les affaires régionales Hauts-de-France, à compter du 1er septembre 2023. Le poste est situé au 12-14, rue Jean-Sans-Peur à Lille.
Il s'agit d'un poste de catégorie A, ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels de niveau équivalent.
Positionnement
Placé sous l'autorité hiérarchique directe du secrétaire général pour les affaires régionales et de son adjoint en charge des politiques publiques, le chargé de mission se voit confier par le préfet des missions à caractère interministériel. Le chargé de mission collabore de manière transversale avec les services déconcentrés et les opérateurs de l'Etat en Hauts-de-France ainsi qu'avec les collectivités concernées dans les domaines relevant de son champ de compétences.
Intérêt du poste
Située à une position stratégique au cœur d'un bassin de vie de 80 millions d'habitants de l'Europe du Nord-Ouest, la région Hauts-de-France compte une population de 6 millions d'habitants, population la plus jeune de France et est traversée par des axes de communication et de transports majeurs. Son économie est à la fois très développée et en reconversion. Elle présente des contrastes importants, entre d'une part, des indicateurs socio-économiques et sanitaires parfois très dégradés, et d'autre part, des potentialités extrêmement riches. Elle comprend à la fois des zones extrêmement urbanisées et des territoires très ruraux.
Le préfet de région doit donc répondre, en interministériel, à des enjeux majeurs de cohésion sociale, de réduction des inégalités, de développement économique et durable, d'aménagement et d'égalité des territoires, et enfin de coopération transfrontalière.
Il revient au chargé de mission d'assister le SGAR dans ses différentes missions d'impulsion et de coordination des actions des services, de déclinaison territoriale des politiques publiques et d'animation d'un partenariat efficace avec les collectivités.
Missions
Le chargé de mission « emploi-formation professionnelle - ESS » exerce des missions d'animation et de coordination dans les politiques relevant de son champ de compétences. A ce titre, il lui revient notamment de suivre :
- les politiques publiques dans le domaine de l'emploi (suivi des mesures emploi, emplois francs, insertion par l'activité économique, apprentissage…) et de la formation (plan d'investissement dans les compétences, campus des métiers et des qualifications, accords sectoriels…) aux côtés de la DREETS, du rectorat ainsi que du conseil régional des Hauts-de-France ;
- les partenariats en cours entre l'Etat et les principaux acteurs (collectivités territoriales, partenaires sociaux), ainsi que les opérateurs de l'emploi et de la formation en région (Pôle emploi, missions locales, Cap emploi), notamment dans le cadre de la démarche France Travail ;
- le pilotage interinstitutionnel de la mise en œuvre du plan de mobilisation pour l'emploi et les transitions écologique, numérique et démographique ;
- la coordination régionale et l'ingénierie pédagogique des services publics pour l'emploi locaux (SPEL) ;
- les actions répondant aux difficultés de recrutement dans la région ;
- les actions visant à développer l'emploi transfrontalier ;
- le copilotage du volet emploi du CPER, ainsi que celui des programmes européens FEDER/FSE ;
- la mobilisation et le suivi de France 2030 sur les volets emploi et formation ;
- la cohérence des ressources et de la programmation avec la stratégie et les priorités d'intervention régionales dans une fonction d'appui au responsable de BOP ;
- les actions de modernisation de l'action publique ;
- la coordination régionale de l'ESS en lien avec les services du conseil régional.
Il prépare les comités régionaux présidés par le préfet de région sur les politiques précitées, en particulier il assure la préparation et le suivi des travaux du comité régional pour l'emploi, la formation et l'orientation professionnelles (CREFOP), des Services Publics pour l'Emploi en région et assure la représentation du préfet de région au sein des diverses instances compétentes.
Compétences et aptitudes recherchées
Le poste s'adresse à une personne expérimentée en matière de conduite de politiques et d'action publique dans les champs de l'emploi, de la formation et de l'orientation, disposant d'une connaissance de l'organisation territoriale et de l'ingénierie financière publique, de la mobilisation des subventions publiques et/ou des fonds européens. Il nécessite une forte aptitude au travail en réseau pluridisciplinaire et un sens aigu des relations humaines, une grande réactivité, une forte disponibilité, une grande autonomie, d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative et d'un état des services, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au préfet de la région Hauts-de-France, par courriel à secretariat-sgar@hauts-de-france.gouv.fr.
Les candidats devront également tenir à disposition de la sous-direction des personnels de la direction des ressources humaines du ministère de l'intérieur, une fiche financière établie par leur service d'origine.
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Jean-Gabriel DELACROY, SGAR Hauts-de-France, téléphone : 03-20-30-55-90 ; 03-20-30-56-47 ; jean-gabriel.delacroy@hauts-de-france.gouv.fr ;
M. Stéphane LELEU, adjoint au SGAR en charge du pôle politiques publiques, téléphone : 03-20-30-58-92 ; stephane.leleu@hauts-de-france.gouv.fr.