La composition des comités techniques de proximité est fixée comme suit :
ÉTABLISSEMENTS PUBLICS 
      

    ADMINISTRATIFS
REPRÉSENTANTS DE L'ADMINISTRATION ET DU PERSONNEL
Membres représentant l'administration
Membres représentant le personnel
Nombre 
      

    de titulaires
Nombre 
      

    de suppléants
Part 
      

    femmes
Part 
      

    hommes
Agence de l'eau Adour-Garonne
- le directeur de l'établissement public administratif
- le chef de service des ressources humaines
5
5
59,92 %
40,08 %
Agence de l'eau Artois-Picardie,
4
4
52,47 %
47,53 %
Agence de l'eau Loire-Bretagne
5
5
59,47 %
40,53 %
Agence de l'eau Rhin-Meuse.
4
4
64,62 %
35,38 %
Agence de l'eau Rhône-Méditerranée et Corse
5
5
58,24 %
41,76 %
Agences de l'eau Seine-Normandie.
5
5
56,89 %
43,11 %
Agence Française de la biodiversité
- le directeur de l'établissement public administratif
- le directeur des ressources humaines
10
10
35,58 %
64,42 %
Agence nationale de l'habitat
- le directeur de l'établissement public administratif
- le directeur des ressources humaines
4
4
73,17 %
26,83 %
Centre d'études et d'expertise sur les risques, l'environnement, la mobilité et l'aménagement
- le directeur de l'établissement public administratif
- le directeur des ressources humaines
10
10
36,17 %
63,83 %
Conservatoire de l'espace littoral et des rivages lacustres
- le directeur de l'établissement public administratif
- le directeur des ressources humaines
3
3
62,50 %
37,50 %
Ecole nationale supérieure maritime
- le directeur de l'établissement public administratif
- le directeur des ressources humaines
5
5
43,01 %
56,99 %
Ecole nationale des Ponts et Chaussées
- le directeur de l'établissement public administratif
- le directeur des ressources humaines
5
5
47,67 %
52,33 %
Ecole nationale des travaux publics de l'État
- le directeur de l'établissement public administratif
- le directeur des ressources humaines
5
5
47,98 %
52,02 %
Etablissement national des invalides de la marine
- le directeur de l'établissement public administratif
- le directrice des ressources humaines
7
7
69,76 %
30,24 %
Institut national de l'information géographique et forestière
- le directeur de l'établissement public administratif
- le directeur des ressources humaines
10
10
34,08 %
65,92 %
Institut français des sciences et technologies des transports, de l'aménagement et des réseaux
- le directeur de l'établissement public administratif
- le secrétaire général
10
10
40,17 %
59,83 %
Météo-France
- le président-directeur général de Météo-France
- le directeur des ressources humaines
10
10
30,25 %
69,75 %
Office national de la chasse et de la faune sauvage
- le directeur de l'établissement public administratif
- le directeur des ressources humaines
10
10
23,13 %
76,87 %
Les représentants du personnel sont élus au scrutin de liste.
La composition des comités techniques de proximité ci-dessous est fixée comme suit :
Agence nationale de contrôle du logement social
- le directeur de l'établissement public administratif
- le directeur des ressources humaines
4
4
45,26 %
54,74 %
Caisse de garantie du logement locatif social
- le directeur de l'établissement public administratif
- le chef des ressources humaines
1
1
55,56 %
44,44 %
Parc national des Calanques
- le directeur de l'établissement public administratif
- le chef de service des ressources humaines
2
2
40,00 %
60,00 %
Parc national de la Guadeloupe
4
4
41,33 %
58,67 %
Parc national de Port-Cros
4
4
49,44 %
50,56 %
Parc national de la Vanoise
4
4
47,89 %
52,11 %
Parc national de la Réunion
- le directeur de l'établissement public administratif
- le chef de service des ressources humaines
4
4
37,08 %
62,92 %
Parc national des Cévennes
- le directeur de l'établissement public administratif
- le directeur des ressources humaines
4
4
51,09 %
48,91 %
Parc national des Écrins
4
4
46,94 %
53,06 %
Parc national du Mercantour
4
4
43,90 %
56,10 %
Parc amazonien de Guyane
4
4
34,48 %
65,52 %
Parc national des Pyrénées
- le directeur de l'établissement public administratif
- le directeur des ressources humaines
4
4
32,88 %
67,12 %
Etablissement public du Marais Poitevin
- le directeur de l'établissement public administratif
- le directeur des ressources humaines
1
1
25,00 %
75,00 %
Les représentants du personnel sont désignés suite à un scrutin sur sigle.