Emplois de directeurs ou directrices des soins proposés aux directeurs ou directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps de directeurs des soins de la fonction publique hospitalière :
- Centres hospitaliers de Digne-les-Bains et de Manosque, établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes et de Riez et EHPAD de Thoard, de Valensole et de Puimoisson (Alpes-de-Haute-Provence), deux emplois de :
1. « coordonnateur général des soins du centre hospitalier intercommunal de Manosque » ;
2. « coordonnateur général en charge de la coordination des soins du centre hospitalier de Dignes et de la coordination des instituts de formations paramédicales » ;
- Centre hospitalier universitaire de Nice et centre hospitalier de Tende (Alpes-Maritimes), un emploi de « coordinateur général de l'institut des formations aux professions paramédicales » ;
- Centre hospitalier de Carcassonne et EHPAD de Rieux-Minervois et de Trèbes (Aude), un emploi de « coordonnateur général des soins, directeur de la qualité et gestion des risques » ;
- Centres hospitaliers de Millau et de Saint-Affrique (Aveyron), un emploi de « coordonnateur général des soins du centre hospitalier de Millau » ;
- Centre hospitalier du Pays d'Aix - Centre hospitalier intercommunal Aix-Pertuis (Bouches-du-Rhône), un emploi de « coordonnateur général des soins » ;
- Assistance publique - Hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), deux emplois de :
1. « directeur des soins au groupement hospitalier de La Timone » ;
2. « coordonnateur général des soins de l'hôpital Sud/Conception » ;
- Centres hospitaliers de Saintonge, de Saint Jean d'Angely et EHPAD de Matha et Saint Savinien (Charente-Maritime), un emploi de « coordonnateur général des instituts de formation des métiers de la santé (IFMS) du centre hospitalier de Saintes » ;
- Centre hospitalier de Bastia (Haute-Corse), un emploi de « coordonnateur général des activités de soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques » ;
- Centres hospitaliers de Saint-Brieuc et de Lannion-Trestel (Côtes-d'Armor), deux emplois de :
1. « adjoint au coordonnateur général des soins du centre hospitalier de Saint-Brieuc » ;
2. « adjoint au coordonnateur général des soins du centre hospitalier Lannion-Trestel » ;
- Centre hospitalier universitaire de Besançon (Doubs), un emploi de « directeur des soins adjoint » ;
- Centre hospitalier de Gisors (Eure), un emploi de « coordonnateur général des activités de soins infirmiers, de rééducation et médicotechnique, directeur de l'IFAS rattaché au centre hospitalier de Gisors » ;
- Centre hospitalier « Henri Ey » à Bonneval (Eure-et-Loir), un emploi de « coordonnateur général des soins » ;
- Centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), un emploi d'« adjoint au coordonnateur général des soins au centre hospitalier universitaire de Toulouse » ;
- Centre hospitalier intercommunal Sud-Gironde, PPMS de Monségur, centres hospitaliers de Cadillac, de Bazas, centre de soins de Podensac (Gironde), un emploi de « directeur des soins au centre hospitalier de Cadillac » ;
- Centre hospitalier universitaire de Rennes et centre hospitalier de Brocéliande (Ille-et-Vilaine), un emploi d'« adjoint à la coordonnatrice générale des instituts » ;
- Centre hospitalier intercommunal Amboise-Château-Renault (Indre-et-Loire), un emploi de « directeur des instituts de formation des professionnels de santé (IFSI IFAS) » ;
- Hôpital du Gier à Saint-Chamond (Loire), un emploi de « coordonnateur général des activités de soins » ;
- Centre hospitalier universitaire de Nantes, centres hospitaliers de Clisson et de Maubreuil à Saint-Herblain (Loire-Atlantique), un emploi de « directeur des soins de la plateforme 5 au centre hospitalier universitaire de Nantes » ;
- Centres hospitaliers de Lorquin, de Jury-les-Metz et EHPAD de Fénétrange (Moselle), un emploi de « coordonnateur général des activités de soins » ;
- Centre hospitalier universitaire de Lille et centre hospitalier d'Armentières (Nord), un emploi de « directeur des soins » ;
- Centre hospitalier de Tourcoing (Nord), un emploi de « directeur des soins » ;
- Centre hospitalier intercommunal d'Alençon-Mamers, CPO à Alençon, centre hospitalier de Sées, EHPAD de Chanu et de Tinchebray (Orne), un emploi de « coordonnateur général des soins, directeur des soins du centre hospitalier intercommunal d'Alençon-Mamers » ;
- Centre hospitalier de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé de la direction des soins et des usagers, coordonnateur général des soins » ;
- Centres hospitaliers de l'Arrondissement de Montreuil-sur-Mer à Rang-du-Fliers et d'Hesdin (Pas-de-Calais), un emploi de « coordonnateur des instituts de formation (IFSI et IFAS) du G.C.S. de formation en santé » ;
- Centres hospitaliers de Haguenau, de Wissembourg et CHD de Bischwiller (Bas-Rhin), un emploi de « directeur des soins en charge de la coordination des soins du centre hospitalier intercommunal de la Lauter (CHIL) à Wissembourg et du centre hospitalier départemental de Bischwiller (CHDB) » ;
- Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de « coordonnateur des instituts de formations IFSI, IFAS, IFA, CFARM, IFMEM et CFPPH » ;
- Groupe hospitalier « de la Haute-Saône » à Vesoul (Haute-Saône), deux emplois de :
1. « adjoint au coordonnateur général des soins, en charge de la dépendance » ;
2. « adjoint au coordonnateur général des soins, en charge de la partie sanitaire » ;
- Centres hospitaliers de Mâcon, du « Pays Charolais-Brionnais » à Paray-le-Monial, du Clunisois, de Tournus et EHPAD de Bois-Sainte-Marie, de Chauffailles, de Digoin, de Marcigny et Romenay (Saône-et-Loire), deux emplois de :
1. « coordonnateur des activités de soins des établissements de la direction commune » ;
2. « coordonnateur des activités de soins sur le Centre hospitalier du Pays Charolais Brionnais à Paray-le-Monial » ;
- Pôle Santé Sarthe et Loir à La Flèche (Sarthe), un emploi de « coordonnateur général des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico techniques » ;
- Centre hospitalier spécialisé de la Savoie à Chambéry (Savoie), un emploi de « coordonnateur général des soins infirmiers, de rééducation et medico-technique » ;
- Assistance publique - hôpitaux de Paris (Paris), trois emplois de :
1. « coordonnateur général des soins de l'hôpital “San Salvadour” à Hyères (Var) »
2. « directeur des soins de l'hôpital “Sainte-Périne” Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay » ;
3. « directeur des soins et des activités paramédicales, adjoint au coordonnateur général des soins. Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Paris Seine-Saint-Denis » ;
- Centre hospitalier intercommunal du Pays des Hautes-Falaises à Fécamp (Seine-Maritime), un emploi de « coordonnateur général des soins, chargé du secteur EHPAD » ;
- Centres hospitaliers intercommunaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et Meulan-les-Mureaux, centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Yvelines), un emploi d'« adjoint à la coordonnatrice générale des soins, directeur des soins du centre hospitalier “François Quesnay” de Mantes la Jolie » ;
- Centre hospitalier de Montauban (Tarn-et-Garonne), un emploi de « directeur de l'institut de formation en soins infirmiers » ;
- Centre hospitalier de la Dracénie à Draguignan et EHPAD Bouen Seren à Bargemon (Var), un emploi de « coordonnateur général des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Toulon / La-Seyne-sur-Mer et centre hospitalier de Hyères (Var), un emploi de « directeur des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier « Georges Mazurelle » - EPSM Vendée à La-Roche-sur-Yon (Vendée), un emploi de« coordonnateur général des soins » ;
- Centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centres hospitaliers Loire-Vendée-Océan à Challans, « Côte de Lumière » aux Sables d'Olonne, de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines Vendéennes à La Châtaigneraie, hôpitaux « Dumonté » à l'Ile d'Yeu et de Noirmoutier, établissement public social et médico-social « La Madeleine » à Bouin, EHPAD « Payraudeau » à La Chaize-le-Vicomte et « la Reynerie » à Bouin, et résidence au Fil des Maines à Saint-Fulgent (Vendée), un emploi de « coordonnateur général des soins au centre hospitalier de Fontenay-le-Comte » ;
- Centres hospitaliers d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois et de Clamecy (Yonne / Nièvre), un emploi de « coordonnateur général des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du centre hospitalier d'Auxerre et du groupement hospitalier de territoire “Unyon” »
- Groupe hospitalier Nord-Essonne à Longjumeau (Essonne), un emploi de « directeur de l'institut de formations paramédicales » ;
- Groupement hospitalier intercommunal Le Raincy-Montfermeil, et centres hospitaliers intercommunaux d'Aulnay-sous-Bois et de Montreuil (Seine-Saint-Denis), un emploi de « coordonnateur général des soins et des instituts de formation du centre hospitalier intercommunal “Robert Ballanger” à Aulnay-sous-Bois » ;
- Hôpital NOVO à Pontoise et EHPAD de Luzarches (Val-d'Oise), un emploi de « directeur des soins à l'hôpital NOVO ».
Peuvent faire acte de candidature :
1. les directeurs ou directrices des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
2. les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins. Le dossier se compose de :
- la photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.
Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : cng-mobilite-dirsoins@sante.gouv.fr.
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.