Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :
- Centre hospitalier de Montluçon-Néris-les-Bains (Allier), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier d'Ardèche-Méridionale à Aubenas, centre hospitalier intercommunal de Rocher-Largentière et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Chalambelle » à Burzet (Ardèche), un emploi de « chargé des affaires médicales et générales » ;
- Centres hospitaliers de Rodez, de Saint-Geniez et du Vallon, et centre hospitalier intercommunal d'Espalion (Aveyron), deux emplois de :
1. « chargé des finances et de l'investissement » ;
2. « directeur délégué ou directrice déléguée des centres hospitaliers d'Espalion et de Saint-Geniez-d'Olt, et chargé de la coordination de la filière personnes âgées » ;
- Centre hospitalier d'Arles, hôpitaux des Portes de Camargue, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint-Rémy-de-Provence et de Maussane-les-Alpilles (Bouches-du-Rhône), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée et chargé des finances et des achats des hôpitaux des portes de Camargue (Tarascon Beaucaire) » ;
- Centre hospitalier « Montperrin » à Aix-en-Provence et IME Le Colombier (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé des ressources humaines médicales, non médicales, de la formation continue et de la crèche » ;
- Etablissement public de santé mentale de Caen (Calvados), un emploi de « chargé des affaires financières, des achats et de la logistique (DAFAL) » ;
- Centre hospitalier universitaire de Caen-Normandie (Calvados), un emploi de « chargé du département des ressources matérielles et du numérique » ;
- Centres hospitaliers d'Angoulême, de la Rochefoucauld, de Ruffec et EHPAD d'Aigre (Charente), un emploi de « chargé des affaires financières, du contrôle de gestion, de la contractualisation interne et de la clientèle » ;
- Hôpitaux de Grand Cognac (Charente), un emploi de « chargé de la qualité et de la gestion des risques, des affaires juridiques et des relations avec les usagers » ;
- Centre hospitalier de Saintonge à Saintes, de Saint-Jean-d'Angely et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Matha et Saint-Savinien (Charente-Maritime), deux emplois de :
1. « chargé des affaires financières » ;
2. « chargé de la direction des achats et des ressources matérielles et chargé de la fonction achats du GHT Charente Maritime Sud » ;
- Centre hospitalier universitaire de Besançon (Doubs), un emploi de « chef ou cheffe du pôle finances, de la contractualisation et du système d'information » ;
- Centres hospitaliers de Châteaudun, de Nogent-le-Rotrou et de la Loupe (Eure-et-Loir), un emploi de « chargé des ressources humaines au centre hospitalier de Châteaudun » ;
- Centre hospitalier universitaire de Nîmes, centre hospitalier du Vigan, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sauve, Saint-Gilles, Saint-Hippolyte-du-Fort, Beauvoisin et de Lasalle (Gard), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la directrice des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de « chargé de la transformation numérique et des systèmes d'information » ;
- Centres hospitaliers de Châteauroux-Le Blanc, de la Châtre, EHPAD d'Argenton-sur-Creuse et de Saint-Gaultier (Indre), deux emplois de :
1. « chargé des achats, de la logistique et des travaux, et chargé des achats du GHT 36, référent ou référente du pôle de chirurgie et du pôle anesthésie, réanimation et urgences » ;
2. « chargé des ressources humaines non médicales et des relations sociales » ;
- Centre hospitalier universitaire de Tours (Indre-et-Loire), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des finances et du contrôle de gestion, chargé des recettes et du contrôle de gestion » ;
- Centre hospitalier spécialisé Saint-Ylie Jura à Dole, centre hospitalier de Novillars, ETAPES de Dole, EPSMS « Solidarité Doubs Handicap » à Besançon, EHPAD de Mamirolle (Jura), un emploi de :
1. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier spécialisé Saint-Ylie Jura à Dole » ;
2. « chargé des ressources humaines et des affaires médicales du centre hospitalier de Novillars » ;
- Centre hospitalier du Gier à Saint-Chamond (Loire), un emploi de « chargé des services logistiques » ;
- Centres hospitaliers de Brioude et Langeac et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Paulhaguet et Saugues (Haute-Loire), un emploi de « chargé des systèmes d'information, des ressources humaines et de la communication » ;
- Centres hospitaliers « Émile Roux » au Puy-en-Velay, de Craponne-sur-Arzon, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de La Chaise-Dieu, d'Allègre et de Saint-Paulien (Haute-Loire), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centres hospitaliers de Saint-Nazaire, de Savenay et hôpital intercommunal de la presqu'île à Guérande - Le Croisic (Loire-Atlantique), un emploi de « chargé des investissements et fonctions supports » ;
- Centre hospitalier de Figeac et EHPAD de Maurs (Lot), un emploi de « chargé de la qualité et de l'autonomie » ;
- Centre hospitalier « François Tosquelles » à Saint-Alban sur Limagnole - Établissement public de santé mentale de Lozère (Lozère), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centres hospitaliers de Saumur, de Longué-Jumelles et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Montreuil-Bellay (Maine-et-Loire), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales, et référent ou référente de pôle » ;
- Centre hospitalier universitaire d'Angers (Maine-et-Loire), un emploi d'« adjoint ou adjointe du pôle développement médical, chargé de la recherche et de l'innovation » ;
- Centres hospitaliers « Léon Bourgeois » à Châlons-en-Champagne, d'Argonne, de Sainte-Ménehould et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Vienne-le-Château (Marne), un emploi de « chargé des affaires générales du centre hospitalier de Châlons-en-Champagne » ;
- Etablissement public de santé mentale de la Marne à Châlons-en-Champagne (Marne), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centres hospitaliers de Lunéville et de Saint-Nicolas-de-Port, CHI « 3H Santé » à Cirey-sur-Vezouze et EHPAD d'Einville-au-Jard et de Gerbéviller (Meurthe et Moselle), un emploi de « chargé des affaires administratives et financières » ;
- Centre hospitalier et centre hospitalier spécialisé de Sarreguemines (Moselle), un emploi de « chargé de la direction de la qualité, de la gestion des risques, des coopérations territoriales et franco-allemandes » ;
- Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (Moselle), centre hospitalier de Briey (Meurthe-et-Moselle) et centre hospitalier de Boulay, et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Creutzwald (Moselle), trois emplois d' :
1. « adjoint ou adjointe au directeur en charge des affaires médicales, de la recherche et de l'innovation » ;
2. « adjoint ou adjointe à la direction des achats, de la logistique et de l'hôtellerie, chargé de la logistique » ;
3. « adjoint ou adjointe à la direction des finances et de la performance » ;
- Centre hospitalier universitaire de Lille et centre hospitalier d'Armentières (Nord), un emploi de « chargé des achats du centre hospitalier universitaire de Lille et du groupement hospitalier de territoire Lille métropole Flandre intérieure » ;
- Centres hospitaliers de Valenciennes et de Fourmies (Nord), un emploi de « chargé de la direction de la stratégie, du marketing et des relations internationales » ;
- Etablissements publics de santé mentale « Lille-Métropole » à Armentières, des Flandres à Bailleul et de l'« Agglomération lilloise » à Saint-André-Lez-Lille (Nord), un emploi de « chargé de la direction des ressources humaines et des affaires médicales, et des relations sociales de l'établissement public de santé mentale des Flandres » ;
- Centres hospitaliers de l'Arrondissement de Montreuil-sur-Mer à Rang-du-Fliers et d'Hesdin (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier d'Erstein Ville, EPSM d'Erstein et IME de Sélestat (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Groupe hospitalier de la région de Mulhouse et sud-Alsace (Collectivité européenne d'Alsace - Haut-Rhin), un emploi de « référent ou référente des pôles pharmacie-stérilisation, biologie, sante publique, imagerie » ;
- Centre hospitalier spécialisé de Sevrey, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes du Creusot et de Montcenis (Saône-et-Loire), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales du centre hospitalier spécialisé de Sevrey » ;
- Centres hospitaliers du Mans, du Lude, de Saint-Calais, de Château du Loir et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bessé-sur-Braye (Sarthe), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des finances » ;
- Centre hospitalier national d'ophtalmologie des Quinze-Vingts (Paris), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur ou directrice chargée des ressources humaines, de l'organisation et des affaires médicales » ;
- Assistance publique-hôpitaux de Paris, six emplois de :
1. « chargé des affaires financières Groupe hospitalo universitaire AP-HP. Centre Université Paris Cité » ;
2. « adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines du groupe hospitalo universitaire AP-HP. Hôpitaux Universitaires Paris - Seine-Saint-Denis » ;
3. « directeur délégué ou directrice déléguée à la direction des affaires juridiques et des droits des patients au siège de l'AP-HP » ;
4. « adjoint ou adjointe au directeur des hôpitaux Beaujon - Bichat - Claude-Bernard, directeur délégué ou directrice déléguée de l'hôpital Beaujon groupe hospitalo universitaire AP-HP. Nord Université Paris Cité » ;
5. « chargé de la recherche et de l'innovation au groupe hospitalo-universitaire APHP.Sorbonne université » ;
6. « chef ou cheffe de projet service d'accès aux soins, urgences et soins non programmés à la direction de la stratégie et de la transformation au siège de l'AP-HP » ;
- Centres hospitaliers du Rouvray et du Bois Petit à Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime), deux emplois de :
1. « chargé des ressources humaines du centre hospitalier du Rouvray » ;
2. « chargé des affaires financières, du contrôle de gestion et de la contractualisation du centre hospitalier du Rouvray » ;
- Centre hospitalier intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil et centre hospitalier du Neubourg (Seine-Maritime), un emploi de « chargé de la filière gériatrique pour les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes » ;
- Groupe hospitalier Sud Ile-de-France et établissement public gérontologique de Tournan-en-Brie (Seine-et-Marne), un emploi de « chargé des affaires financières, du contrôle de gestion » ;
- Etablissement public de santé mentale de la Somme à Amiens (Somme), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Centres hospitaliers d'Albi, de Gaillac, de Graulhet et EHPAD de Rabastens (Tarn), un emploi de « chargé de la direction des ressources humaines et de la formation » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin-Moissac (Tarn et Garonne), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Brignoles - Le-Luc-en-Provence et EHPAD de Flassans-sur-Issole (Var), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Toulon - La-Seyne-sur-Mer et centre hospitalier de Hyères (Var), un emploi de « chargé de la direction des affaires médicales, de la recherche clinique et des affaires médicales de territoire » ;
- Centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne), un emploi d'« adjoint ou adjointe aux affaires médicales » ;
- Centres hospitaliers d'Auxerre, d'Avallon, de Tonnerre et de Clamecy (Yonne), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Clamecy et référent ou référente de pôle au centre hospitalier d'Auxerre » ;
- Centres hospitaliers de Sens, de Joigny et de Villeneuve-sur-Yonne (Yonne), un emploi de « chargé du pôle finances et de l'information médicale » ;
- Centre hospitalier Nord Franche-Comté à Trevenans et centre hospitalier de soins longue durée à Bavilliers (Territoire de Belfort), un emploi de « chargé des ressources économiques et logistiques » ;
- Centre hospitalier intercommunal Sud Francilien à Corbeil-Essonnes et centre hospitalier d'Arpajon (Essonne), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier d'Arpajon, et chargé de mission pour la direction commune » ;
- Etablissement public de santé mentale de la Guadeloupe à Saint-Claude (Guadeloupe), deux emplois de :
1. « chargé de la stratégie, des affaires financières, de la contractualisation et du système d'information » ;
2. « chargé des ressources humaines, des affaires médicales et de la formation » ;
- Centre hospitalier universitaire de Guadeloupe (Guadeloupe), un emploi de « chargé de la qualité et de la gestion des risques » ;
- Centre hospitalier universitaire de Martinique à Fort-de-France (Martinique), trois emplois de :
1. « chargé des ressources humaines et des relations sociales » ;
2. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines et des relations sociales » ;
3. « chargé des services techniques, logistiques et développement durable ».
Peuvent faire acte de candidature :
1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2022 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 1er décembre 2021) ;
3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :
- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.
Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr.
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.