L'emploi de chargé(e) de mission « Habitat et politique de la ville » à temps plein, sera vacant le 1er septembre 2022 au secrétariat général pour les affaires régionales de Nouvelle-Aquitaine.
Intérêt du poste
Dans le contexte de la réforme de l'Etat qui place au niveau régional la définition de la stratégie, et de la nouvelle organisation territoriale de la République, le SGAR constitue, auprès de la préfète de région, un service stratégique de l'Etat territorial.
Organisation polyvalente, dynamique et réactive, il offre à ses chargés de mission un travail en équipe, axé sur l'animation de réseaux. Au-delà de son domaine de compétence propre, chaque chargé de mission travaille dans une approche interministérielle et nourrit de nombreux contacts externes, tant dans la sphère publique qu'auprès des partenaires privés de l'Etat.
Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général pour les affaires régionales, le ou la titulaire de ce poste participe à l'animation et au pilotage régionaux des politiques publiques de l'Etat dans le domaine du logement, de l'hébergement, de la politique de la ville, de la rénovation urbaine, de l'urbanisme et du foncier.
Missions
Ce poste, à forte dimension interministérielle, nécessite de développer de façon continue les synergies entre les services de l'Etat en région et en départements.
Les principales activités consistent à :
- animer les politiques publiques, notamment dans leurs dimensions interministérielles et territoriales : suivi du plan quinquennal « logement d'abord », des démarches en faveur de mobilisation du foncier public pour le logement, des démarches relatives au relogement des réfugiés, suivi des missions liées à la « politique de la ville » et à l'ANRU (suivi du droit commun, et en tant que R-BOP sur le BOP 147) ;
- préparer la position de la préfète de région, ses dossiers et interventions en lien avec les services concernés dans les domaines hébergement, logement, foncier, urbanisme et politique de la ville. Représentation et portage des positions de l'Etat dans plusieurs conseils d'administration (EPF et GIP), en lien avec les services régionaux ou/et départementaux ;
- contribuer à l'action de l'Etat au niveau régional : participation, sous l'angle interministériel, à l'animation et au pilotage des politiques publiques dans les domaines précités, autour de plans et programmes spécifiques : « Action cœur de ville » et « Petites villes de demain », programme SARE (service d'accompagnement pour la rénovation énergétique), le tout en articulation avec les collectivités locales et les acteurs locaux (EPF de Nouvelle-Aquitaine, Banque des territoires, Action logement, Bailleurs sociaux).
Environnement professionnel
La Nouvelle-Aquitaine, issue de la fusion au 1er janvier 2016 des ex-régions Aquitaine, Limousin et Poitou-Charente, est la plus vaste des régions françaises métropolitaines (12 départements, 84 000 km2) et la 4e pour le nombre des habitants (5,957 millions au 1er janvier 2017). L'aire urbaine de Bordeaux, avec 1 248 000 habitants, concentre 20 % de la population régionale.
Les directions régionales des services de l'Etat restent implantées a minima sur trois sites : Bordeaux, Poitiers et Limoges.
Le ou la chargé(e) de mission, sous l'autorité directe du secrétaire général pour les affaires régionales et de son adjoint chargé des politiques publiques, est un(e) des 11 chargé(e)s de mission thématiques couvrant chacun un domaine d'action spécifique. Le SGAR de Nouvelle-Aquitaine est composé d'environ 80 agents.
Liaisons hiérarchiques :
Le secrétaire général pour les affaires régionales, lui-même sous l'autorité directe de la préfète de région.
Liaisons fonctionnelles :
- les préfets de département de la région et les secrétaires généraux des préfectures ;
- les chefs des services déconcentrés régionaux et départementaux de l'Etat, au premier rang desquels la DREAL, la DREETS, les DDT(M) et les DDETS mais également la DR-FIP (MRPIE et domaine) ;
- les délégués des préfets à la politique de la ville des 12 départements ;
- les opérateurs et établissements publics de l'Etat, plus particulièrement l'EPF de Nouvelle-Aquitaine ;
- les directions d'administrations centrales, DGCL, DIHAL, ANCT, ANRU, ANAH ;
- les collectivités territoriales et notamment le conseil régional.
Compétences et aptitudes recherchées
Le candidat ou la candidate devra posséder :
- une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration centrale et déconcentrée de l'Etat ;
- une grande réactivité et une grande autonomie ;
- un sens aigu des relations humaines et interinstitutionnelles ;
- une aptitude à organiser, mobiliser et piloter des réseaux, ainsi qu'à nouer des partenariats et à mettre en place des synergies ;
- une capacité à mener des démarches innovantes et à mener à bien des projets ;
- une forte capacité d'analyse, de synthèse et de restitution ;
- un solide sens de l'organisation.
Conditions à remplir
Conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d'un niveau équivalent. Personnes à contacter : Patrick AMOUSSOU-ADEBLE SGAR de la région Nouvelle-Aquitaine, messagerie : sgar33-sg@nouvelle-aquitaine.gouv.fr, téléphone : 05-56-90-65-77.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative et d'un état des services, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, à la préfète de la région Nouvelle-Aquitaine à l'adresse : SGAR Nouvelle-Aquitaine, 4b, esplanade Charles-de-Gaulle, 33000 Bordeaux et courriel : sgar33-sg@nouvelle-aquitaine.gouv.fr.
Les candidats devront également tenir à disposition du BPRI une fiche financière établie par leur service gestionnaire, et le dernier arrêté de situation administrative.