Dans un environnement planétaire crucial pour la santé mondiale, à la fois dans le domaine de la lutte contre la pandémie de la Covid-19 mais également dans le contexte d'une réforme majeure de l'architecture de la santé mondiale, en particulier de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), les ministères sociaux, en lien avec la Représentation permanente (RP) de la France auprès des Nations unies, souhaitent renforcer de façon pérenne l'équipe « santé mondiale » en place à Genève avec le recrutement à échéance du 1er mars 2023 d'un second CAS « santé mondiale », objet de cette fiche de poste, qui travaillera de façon étroite et coordonnée avec le conseiller déjà en fonction sur les activités du pôle.
Ce contexte implique non seulement une augmentation de l'activité pour la RP, mais également une réactivité importante à l'égard de Paris, avec des commandes plus régulières et plus nombreuses, suivies par les cabinets santé, affaires étrangères et Elysée, notamment en préparation des séquences G7 et G20.
L'ensemble du réseau des CAS dans le monde est rattaché et piloté par la délégation aux affaires européennes et internationales (DAEI) au sein du secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales.
Il est à noter que le pôle des affaires sociales à la RP Genève dispose également d'un CAS « travail », dans le cadre des travaux de suivi de l'activité de l'Organisation internationale du travail (OIT-BIT).
Sous l'égide de l'ambassadeur, représentant permanent de la France auprès des Nations unies à Genève et compte tenu de l'importance stratégique de la thématique « santé mondiale », au titre des négociations au sein des grandes instances onusiennes, des principaux enjeux à l'agenda du G7 et du G20, de la coordination de l'initiative ACT-A France, ainsi que de l'articulation délicate entre le niveau international et le niveau européen, avec la montée en puissance de l'Union européenne en santé mondiale, la nomination d'un CAS en soutien permettra de lisser la charge à un niveau plus acceptable et de maintenir le niveau de réactivité aux commandes.
Le conseiller recruté devra veiller à maintenir une parfaite synergie avec son collègue déjà en poste, mais également avec tous les autres secteurs de la RP avec lesquels le champ sanitaire comporte de multiples interfaces. Il devra également assurer une coopération/coordination avec l'ensemble des conseillers du réseau des CAS et notamment avec la RP de Bruxelles.
Pour tenir compte de l'importance stratégique des organisations internationales en santé, des responsabilités spécifiques inhérentes au travail dans le système multilatéral et des objectifs généraux assignés aux CAS, le titulaire de ce poste - appartenant de préférence à un corps supérieur de la fonction publique - doit réunir le maximum possible des critères suivants :
- connaissance approfondie des domaines et des administrations de la santé publique ;
- connaissance et expérience des mécanismes institutionnels de l'OMS, pratique en matière de négociations internationales dans leur dimension « santé mondiale » ;
- pratique de l'anglais au niveau C2 ou C1 du cadre européen de référence pour les langues (CERL) ;
- sens de la négociation et de la médiation, capacité d'influence et solides qualités relationnelles et capacité à entretenir des réseaux d'interlocuteurs variés ;
- excellente organisation personnelle, réactivité et excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
La durée du mandat de CAS est de 3 ans.
Partenaires institutionnels :
1. Relations étroites et coordonnées avec la DAEI ;
2. Relations avec les autorités politiques (cabinets ministériels, parlementaires…), relations avec les partenaires économiques et sociaux des ministères sociaux, de l'UE et des institutions multilatérales, conseillers, réseaux, membres de cabinets, directeurs français et étrangers, autres ministères dont principalement le ministère de l'Europe et des affaires étrangères (MEAE)…
Des renseignements complémentaires peuvent, le cas échéant, être obtenus auprès du délégué aux affaires européennes et internationales, M. Antoine SAINT-DENIS (courriel : antoine.saint-denis@sg.social.gouv.fr), de son adjoint, M. Jérôme WEINBACH (courriel : jerome.weinbach@sg.social.gouv.fr) et de son chef de cabinet, M. Jean THIÉBAUD (courriel : jean.thiebaud@sg.social.gouv.fr).
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, revêtues du visa hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par courriel uniquement, à l'adresse : drh-cadres-sup@sg.social.gouv.fr, en mettant en copie les trois agents de la DAEI cités ci-dessus.