ANNEXE 3
FICHE DE POSTE
Emploi de directeur ou de directrice de l'établissement public médico-social du Provinois « Jacques Chirac » à PROVINS (Seine-et-Marne).
I. - Description de l'établissement
L'EPMS du Provinois est constitué de deux pôles :
- « Enfants » : regroupant un IME et un SESSAD en plateforme pouvant accueillir 152 enfants en file active ;
- « Adultes » : regroupant un ESAT de 105 places, et un ensemble de structures d'accueil pour adultes en situation de handicap dont l'ouverture est prévue au premier trimestre 2025 : un foyer de vie de 30 places (dont une en accueil temporaire) un foyer d'hébergement de 15 places et un accueil de jour de 10 places.
Deux projets en cours permettront de compléter l'offre globale :
1. La démarche volontariste de permettre l'inclusion en milieu scolaire des enfants et adolescents en situation de handicap qui se traduit par :
- des sessions de sensibilisation au handicap dans les communautés scolaires ;
- l'ouverture récente une unité d'enseignement en maternelle pour enfants avec autisme (UEMA) dans une école provinoise et le projet d'ouverture d'une unité mobile d'appui à la scolarisation (EMASCO) sur trois circonscriptions académiques (projet rédigé et transmis).
La constitution en plateforme médicosociale (fusion des modalités d'accompagnement d'un IME et d'un SESSAD) permet un accompagnement souple et adapté en milieu ordinaire et/ou en milieu protégé.
2. La construction et l'ouverture de trois structures pour adultes.
Ce projet est co-construit avec un EHPAD, géré par l'ACPPA (association nationale implantée à LYON ayant un EHPAD à PROVINS). Il comportera une unité de vie pour personnes handicapées vieillissantes.
L'EPMS sera locataire du bailleur social POLYLOGIS maitre d'ouvrage de la construction des foyers et de l'EHPAD.
La volonté est de mutualiser des locaux, des activités, des accompagnements tout en permettant une ouverture totale vers l'extérieur et les partenariats déjà engagés.
3. L'accès aux soins des personnes en situation de handicap : l'EPMS est membre du GHT Est Seine et Marne, des formations au handicap et de conventionnement est en cours avec les différents pôles du centre hospitalier.
II. - Description du poste
Le directeur de l'EPMS du Provinois « Jacques Chirac » est directeur de l'ensemble des structures et gère en direct les fonctions supports (RH 100 personnes budget 7 M€ hors budget commercial) et la plateforme médicosociale accueillant 152 enfants en file active.
Il est assisté d'une directrice adjointe en charge de la logistique, de la démarche qualité et de la gestion directe de l'ESAT (105 places). Celle-ci sera directement en charge du pôle adulte qui regroupera également les foyers de vie et d'hébergement.
Le directeur rend compte des actions réalisées et à réaliser auprès du conseil d'administration présidé par le maire de la commune de PROVINS.
Le directeur s'assure de la qualité du dialogue social et préside le Comité social d'établissement.
Il s'assure également de la bonne tenue des instances notamment celles des Conseils de la Vie Sociale (il préside celui de la Plateforme, un autre CVS à l'ESAT est présidé par la directrice adjointe).
Il est membre du Comité Stratégique du Groupement Hospitalier de Territoire Est Seine-et-Marne.
Il participe à la mise en œuvre de la fonction « Achats ».
Il veille à la bonne utilisation des données personnelles et nominatives des usagers et des personnels. Le choix du logiciel AIRMES pour le traitement des données des usagers a été fait depuis plusieurs années. Il permet d'anticiper sur la transmission de données usagers avec les partenaires de soins (DMP) prévu en 2024/2025 dans le secteur du handicap. C'est un éditeur référencé.
Il maintient des liens étroits avec les partenaires afin de mobiliser et mutualiser des ressources au profit des usagers. L'EPMS est partenaire de la Communauté 360, de la plateforme départementale A4 +, participe aux travaux du Projet Territorial de Santé, aux Contrats Locaux de Santé de PROVINS et de NANGIS.
Il maintient des collaborations avec les acteurs locaux dans le secteur du handicap : conventions de partenariats avec les ESAT, avec les Foyers de Vie, FAM et MAS.
III. - Profil recherché
Ce poste ouvre à l'échelon fonctionnel dès lors que le budget des foyers sera intégré au budget global. Il nécessite :
- une bonne maîtrise des politiques publiques en matière de handicap ;
- une connaissance des dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap ainsi que la connaissance des spécifiés d'accompagnement des personnes avec TSA ;
- des connaissances sur le suivi de projet d'ouverture d'un ESMS dans ses différentes composantes.
Vous pouvez consulter l'intégralité du texte avec ses images à partir de l'extrait du Journal officiel électronique authentifié accessible en bas de page
FICHE DE CANDIDATURE
Emploi de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social
(Deux pages maximum)
Poste demandé :
Date de publication au Journal officiel :
A. - INFORMATIONS PERSONNELLES
Nom et prénom(s) :
Date et lieu de naissance : 
Situation familiale : 
Adresse personnelle complète :
Téléphone personnel : Portable :
Courriel :
Diplômes universitaires et professionnels :
Actions de formation continue suivies (au cours des cinq dernières années) :
B. - SITUATION PROFESSIONNELLE
D3S : Oui □ Non □
DH : Oui □ Non □
Autre fonctionnaire :
Oui □ précisez le corps ou cadre d'emploi :
Non □
Inscrit sur la liste d'aptitude D3S au titre de l'année 2023 : Oui □ Non □
Non fonctionnaire : Oui □ Non □ Type de contrat : CDD □ CDI □
- Poste et fonctions actuellement occupés :
- Déroulement de carrière* (préciser les fonctions exercées, les postes occupés avec leurs périodes respectives) :
- Autres actions menées (intérim, missions spécifiques, formations données) :