Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :
- centre hospitalier « Jeanne de Navarre » à Château-Thierry, EHPAD de Charly-sur-Marne et de Neuilly-Saint-Front (Aisne), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- centres hospitaliers d'Hirson, du Nouvion-en-Thiérache et de Vervins (Aisne), un emploi de « chargé des affaires institutionnelles et générales, et délégué ou déléguée des centres hospitaliers » ;
- centres hospitaliers de Saint-Quentin et de Chauny (Aisne), un emploi de « chargé des affaires financières et de la clientèle » ;
- centre hospitalier universitaire de Nice (Alpes Maritimes), un emploi de « référent ou référente de pôles cliniques et médico-techniques » ;
- centre hospitalier de Limoux-Quillan et EHPAD d'Espéraza (Aude), un emploi de « chargé des ressources humaines et des relations sociales » ;
- centres hospitaliers de Rodez, de Saint-Geniez et du Vallon, et centre hospitalier intercommunal d'Espalion (Aveyron), un emploi de « chargé des affaires générales, de la qualité et des droits des patients » ;
- Centre hospitalier du Pays d'Aix-centre hospitalier intercommunal Aix-Pertuis (Bouches-du-Rhône), deux emplois de :
1. « Chargé des affaires financières » ;
2. « Chargé des sites extérieurs » ;
- centre hospitalier universitaire de Caen-Normandie (Calvados), deux emplois de :
1. « Chargé des partenariats » ;
2. « Chargé des finances » ;
- groupe hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis, centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes, d'Oléron, et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Surgères (Charente-Maritime), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des finances et de l'appui à la performance » ;
- centre hospitalier Royan-Atlantique (Charente-Maritime), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires financières » ;
- centre hospitalier départemental de Castelluccio à Ajaccio (Corse-du-Sud), un emploi de « chargé des affaires financières et des affaires générales » ;
- centre hospitalier de Gisors (Eure-et-Loir), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur en charge des finances et du contrôle de gestion, des achats, de la logistique et des travaux, et référent ou référente du pôle médico-technique » ;
- centre hospitalier « Henri Ey » à Bonneval (Eure-et-Loir), un emploi de « chargé de la clientèle, des affaires juridiques, des projets et coopérations » ;
- centres hospitaliers Comminges-Pyrénées à Saint-Gaudens et de Luchon (Haute-Garonne), un emploi de « chargé du système d'information et des organisations en préfiguration de la direction de la performance » ;
- centre hospitalier « Gérard Marchant » à Toulouse (Haute-Garonne), un emploi de « chargé des ressources humaines et de la formation » ;
- Centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), deux emplois de :
1. « Chargé du pôle construction-patrimoine » ;
2. « Adjoint ou adjointe au directeur du pôle affaires médicales, chargé des coopérations territoriales dans le cadre du GHT » ;
- centres hospitaliers de Libourne, de Sainte-Foy-La-Grande, de Blaye et EHPAD de Coutras (Gironde), deux emplois de :
1. « Chargé des ressources humaines » ;
2. « Chargé des affaires médicales, de la stratégie, des coopérations et de la recherche clinique » ;
- centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de « chargé de la transformation numérique et des systèmes d'information » ;
- centres hospitaliers de Châteauroux-Le Blanc, de la Châtre, EHPAD d'Argenton-sur-Creuse et de Saint-Gaultier (Indre), quatre emplois de :
1. « Chargé des achats, de la logistique et des travaux, et chargé des achats du groupement hospitalier de territoire 36, référent ou référente du pôle de chirurgie et du pôle anesthésie, réanimation et urgences » ;
2. « Chargé des ressources humaines non médicales et des relations sociales » ;
3. « Directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de La Châtre, et référent ou référente du pôle de psychiatrie Châteauroux - La Châtre » ;
4. « Chargé de la stratégie, des ressources médicales et du territoire » ;
- centre hospitalier universitaire de Tours (Indre-et-Loire), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines » ;
- centre hospitalier Alpes-Isère à Saint-Égrève (Isère), trois emplois de :
1. « Référent ou référente du pôle « bénéficiaires de soins » » ;
2. « Chargé du pôle offre de soins et coopérations » ;
3. « Chargé du pôle finances et patrimoine » ;
- centres hospitaliers de Bourgoin-Jallieu, de Pont de Beauvoisin, de la Tour du Pin et de Morestel (Isère), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée des EHPAD, du centre hospitalier de Bourgoin-Jallieu et du centre hospitalier intercommunal de Morestel » ;
- centre hospitalier universitaire de Grenoble Alpes, centres hospitaliers de La Mure, de Saint-Geoire-en-Valdaine, de Saint-Laurent-du-Pont et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Entre-deux-Guiers et de Voreppe (Isère), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée de l'hôpital de Saint-Geoire-en-Valdaine, des EHPAD de Voreppe, d'Entre-deux-Guiers et de Coublevie, directeur délégué adjoint ou directrice déléguée adjointe des hôpitaux du voironnais-chartreuse » ;
- centre hospitalier « Simone Veil » à Blois (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé du département de l'organisation du système d'information du groupement hospitalier de territoire Santé 41 de Loir et Cher » ;
- centres hospitaliers « Émile Roux » au Puy-en-Velay, de Craponne-sur-Arzon, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de La Chaise-Dieu, d'Allègre et de Saint-Paulien (Haute-Loire), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- centre de santé mentale Angevin « CESAME » à Sainte-Gemmes-sur-Loire (Maine-et-Loire), un emploi de« chargé des projets, de la politique territoriale, des affaires financières et du système d'information » ;
- centre hospitalier universitaire d'Angers (Maine-et-Loire), un emploi d'« adjoint ou adjointe au sein du pôle ressources matérielles du centre hospitalier universitaire d'Angers, et chargé des prestations et services hôteliers, adjoint ou adjointe au chef du pôle ressources matérielles » ;
- centre hospitalier universitaire de Nancy, centres hospitaliers de Dieuze et de Pont-à-Mousson et centre hospitalier intercommunal de Pompey (Meurthe-et-Moselle), un emploi d'« adjoint ou adjointe au sein du département territorial patient usager » ;
- groupe hospitalier Bretagne Sud à Lorient (Morbihan), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;
- centre hospitalier régional de Metz-Thionville (Moselle), centre hospitalier de Briey (Meurthe-et-Moselle) et centre hospitalier de Boulay, et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Creutzwald (Moselle), deux emplois de :
1. « Adjoint ou adjointe au directeur en charge des affaires médicales, de la recherche et de l'innovation » ;
2. « Adjoint ou adjointe à la direction des finances et de la performance » ;
- centre hospitalier universitaire de Lille et centre hospitalier d'Armentières (Nord), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des finances, en charge de la facturation » ;
- centre hospitalier intercommunal d'Alençon-Mamers, centre psychothérapique de l'Orne à Alençon, centre hospitalier de Sées, EHPAD de Chanu et de Tinchebray (Orne), un emploi de « chargé des affaires médicales au centre hospitalier intercommunal d'Alençon-Mamers » ;
- centre hospitalier de Boulogne sur Mer (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé de la qualité, des parcours et de la gestion de projet » ;
- centres hospitaliers de Thiers et d'Ambert, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Courpière, de Saint-Germain l'Herm et de Saint-Amand Roche Savine (Puy-de-Dôme), deux emplois de :
1. « Chargé des ressources humaines et des affaires médicales au centre hospitalier d'Ambert » ;
2. « Directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier d'Ambert » ;
- centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centres hospitaliers de Riom et d'Enval (Puy-de-Dôme), un emploi de « chargé de la qualité, de la gestion des risques et des droits des usagers » ;
- centre hospitalier de Pau et centre gérontologique de Pontacq-Nay-Jurançon (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé du projet immobilier » ;
- centres hospitaliers de Bigorre à Tarbes, de Lourdes et d'Astugue (Hautes-Pyrénées), un emploi de « chargé de la qualité, gestion des risques, relations usagers, et directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Bagnères-de-Bigorre par voie de mise à disposition » ;
- centres hospitaliers « Sainte Catherine » à Saverne, « Saint Nicolas » à Sarrebourg, centre de réadaptation spécialisé d'Abreschviller-Niderviller et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sarre-Union (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin / Moselle), un emploi de « chargé des achats et des ressources logistiques » ;
- groupe hospitalier Sélestat-Obernai et hôpital intercommunal du Val d'argent à Sainte-Marie-aux-Mines (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin), un emploi de « chargé des affaires juridiques, générales et qualité » ;
- hospices civils de Lyon (Rhône), quatre emplois de :
1. « Chargé des affaires financières » ;
2. « Chargé de la direction des plateaux médico-techniques » ;
3. « Référent ou référente de pôles d'activité médicale (chirurgie et secteur anesthésie réanimation) du Groupement hospitalier Centre » ;
4. « Chargé des services financiers et référent ou référente de pôle d'activité médicale du Groupement hospitalier Centre » ;
- groupe hospitalier de la Haute-Saône à Vesoul (Haute-Saône), deux emplois de :
1. « Chargé de la direction des finances, de la facturation et du contrôle de gestion » ;
2. « Chargé de la qualité, gestion des risques et des relations avec les usagers » ;
- centre hospitalier spécialisé de Sevrey, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes du Creusot et de Montcenis (Saône et Loire), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales du centre hospitalier spécialisé de Sevrey » ;
- centres hospitaliers Métropole-Savoie à Chambéry, d'Albertville-Moutiers, du Bugey-Sud, de Saint-Pierre-d'Albigny et EHPAD de Champagne-en-Valromey, de Lhuis, de Yenne et de Novalaise (Savoie/Ain) (Savoie), un emploi de « chargé des ressources humaines au centre hospitalier d'Albertville-Moûtiers » ;
- hôpitaux du Pays du Mont-Blanc à Chamonix-Sallanches et EHPAD « Béatrix de Faucigny » à Cluses (Haute-Savoie), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du site de Chamonix et chargé de la filière gériatrique de la haute vallée de l'Arve » ;
- Assistance publique-hôpitaux de Paris, sept emplois de :
1. « Directeur délégué ou directrice déléguée à la direction des affaires juridiques et des droits des patients au siège de l'AP-HP » ;
2. « Chargé du pôle pilotage et coordination de la direction de la stratégie et de la transformation au siège de l'AP-HP » ;
3. « Directeur adjoint ou directrice adjointe du cabinet du président de la CME de l'AP-HP, et président ou présidente de la conférence des présidents de CME des CHU » ;
4. « Adjoint ou adjointe au directeur de la direction de la recherche clinique et de l'innovation (DRCI) » ;
5. « Chargé de projet "Nouveau Garches à Ambroise Paré" - groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Université Paris Saclay » ;
6. « Référent ou référente budgétaire de GHU et SCG à la DEFIP - Siège de l'APHP » ;
7. « Adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines au sein du GHU AP-HP.Nord, chargé des ressources humaines des hôpitaux Bretonneau et Louis Mourier » ;
- groupe hospitalier universitaire Paris - Psychiatrie et Neurosciences (Paris), deux emplois de :
1. « Chargé du système d'information » ;
2. « Directeur délégué ou directrice déléguée des sites de Neuilly-Sur-Marne et du Perray, et des filières médico-sociale, socio-éducative et addictologie » ;
- centre hospitalier intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil et centre hospitalier du Neubourg (Seine-Maritime), un emploi de « chargé de la filière gériatrique pour les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes » ;
- centre hospitalier universitaire de Rouen, centres hospitaliers du Belvédère, de Gournay-en-Bray et de Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime), deux emplois de :
1. « Adjoint ou adjointe à la directrice des projets et de l'appui à la stratégie » ;
2. « Chargé des finances et du contrôle de gestion » ;
- centre hospitalier de Gournay-en-Bray (Seine-Maritime), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée » ;
- centres hospitaliers du Rouvray et du Bois Petit à Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime), un emploi de « chargé de la stratégie, des projets et des affaires médicales » ;
- groupe hospitalier Sud Ile de France et établissement public gérontologique de Tournan en Brie (Seine-et-Marne), un emploi de « chargé de la stratégie, des affaires médicales et de la recherche clinique » ;
- centres hospitaliers intercommunaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et Meulan-les-Mureaux, centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Yvelines), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Mantes-la-Jolie » ;
- centres hospitaliers de Niort, « Nord Deux-Sèvres »à Parthenay et de Mauléon (Deux-Sèvres), un emploi de« chargé des ressources humaines et des relations sociales du centre hospitalier de Niort » ;
- centre hospitalier universitaire Amiens-Picardie, centre hospitalier de Doullens et centre hospitalier intercommunal de Montdidier-Roye (Somme), deux emploi de :
1. « Adjoint ou adjointe au sein du pôle ressources humaines et développement professionnel » ;
2. « Adjoint ou adjointe au directeur des finances et du contrôle de gestion » ;
- centre hospitalier intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël, centre hospitalier de Saint-Tropez, EHPAD de Grimaud et de Cogolin (Var), un emploi de « chargé du système d'information et du biomédical » ;
- centre hospitalier du pays d'Apt (Vaucluse), un emploi de « chargé des ressources humaines, de la qualité et de la communication » ;
- centres hospitaliers d'Orange et de Valréas, et EHPAD de Bollene et Piolenc (Vaucluse), un emploi de « chargé des ressources humaines au centre hospitalier d'Orange » ;
- centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centres hospitaliers Loire-Vendée-Océan à Challans, « Côte de Lumière »aux Sables d'Olonne, de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines Vendéennes à La Châtaigneraie, hôpitaux« Dumonté »à l'Île d'Yeu et de Noirmoutier, établissement public social et médico-social« La Madeleine »à Bouin, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes« Payraudeau »à La Chaize-le-Vicomte et« la Reynerie » à Bouin, et résidence au Fil des Maines à Saint-Fulgent (Vendée), trois emplois de :
1. « Chargé des finances et du contrôle de gestion au sein de la direction commune des hôpitaux de Vendée » ;
2. « Chargé des ressources humaines non médicales et des affaires médicales du centre hospitalier de Fontenay le Comte et du groupe hospitalier des Collines Vendéennes » ;
3. « Chargé de la direction des ressources matérielles et du patrimoine du centre hospitalier départemental Vendée, et chargé des achats du groupement hospitalier de territoire 85 » ;
- centre hospitalier Esquirol à Limoges (Haute-Vienne), centre hospitalier « La Valette » à Saint-Vaury et EHPAD « la Chapelaude » à La Chapelle-Taillefert (Creuse), un emploi de « chargé des affaires juridiques et des relations usagers » ;
- centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche et de Saint-Junien, EHPAD de Rochechouart (Haute-Vienne), trois emplois de :
1. « Chargé des relations humaines du centre hospitalier universitaire de Limoges » ;
2. « Chargé des constructions et du patrimoine, en charge du plan de modernisation du centre hospitalier universitaire » ;
3. « Directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Saint-Yrieix-la-Perche » ;
- centres hospitaliers de Sens, de Joigny et de Villeneuve-sur-Yonne (Yonne), un emploi de « chargé des services achats, logistique et travaux pour le GHT Nord Yonne » ;
- centre hospitalier Nord Franche-Comté à Trevenans et centre hospitalier de soins longue durée à Bavilliers (Territoire de Belfort), deux emplois de :
1. « Chargé des relations avec les usagers et de la qualité » ;
2. « Chargé des ressources humaines » ;
- groupement hospitalier intercommunal Le Raincy-Montfermeil, et centres hospitaliers intercommunaux d'Aulnay-sous-Bois et de Montreuil (Seine-Saint-Denis), trois emplois de :
1. « Secrétaire général ou secrétaire générale » ;
2. « Chargé des affaires juridiques et de la clientèle, de la recherche clinique et de l'innovation » ;
3. « Adjoint ou adjointe aux directeur des ressources humaines et chargé des services sociaux » ;
- Etablissement public de santé mentale de la Guadeloupe à Saint-Claude (Guadeloupe), un emploi de « chargé de la stratégie, des affaires financières, de la contractualisation et du système d'information » ;
- Centre hospitalier universitaire de Guadeloupe à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe), un emploi de « chargé du pilotage de la transformation RH au sein de l'équipe projet du nouveau centre hospitalier universitaire de la Guadeloupe » ;
- centre hospitalier universitaire de Martinique à Fort-de-France (Martinique), trois emplois de :
1. « Chargé des ressources humaines et des relations sociales » ;
2. « Adjoint ou adjointe au directeur des affaires médicales » ;
3. « Chargé des services techniques, logistiques et développement durable » ;
- centre hospitalier de Kourou (Guyane), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- centre hospitalier de Mayotte à Mamoudzou (Mayotte), un emploi de « chargé des affaires médicales ».
Peuvent faire acte de candidature :
1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2022 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 1er décembre 2021) ;
3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :
- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.
Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr.
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.