Le Premier ministre,
 Sur le rapport du ministre de l'économie, des finances et de l'industrie et du ministre de la fonction publique et de la réforme de l'Etat,
 Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, et notamment son article 20, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;
 Vu le décret n° 2002-61 du 14 janvier 2002 relatif à l'indemnité d'administration et de technicité,
 Décrète :
 Fait à Paris, le 14 janvier 2002.
Lionel Jospin  
   Par le Premier ministre :
Le ministre de la fonction publique
et de la réforme de l'Etat,
Michel Sapin
Le ministre de l'économie,
des finances et de l'industrie,
Laurent Fabius
La secrétaire d'Etat au budget,
Florence Parly
Application de l'art. 20 de la loi 83-634 du 13-07-1983.
La rénovation des indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS) a été entreprise dans le double but de :
 Consolider les indemnités actuellement versées forfaitairement sur la base du décret 50-1248 du 6 octobre 1950, ce sous la forme d'un régime indépendant de la réalisation d'heures ou de travaux supplémentaires.
- Créer un dispositif d'indemnisation des heures supplémentaires réelles, utilisable en fonction des besoins des services, dans les ministères qui auront mis. en place les instruments adéquats de suivi et de contrôle du temps de travail.
Cette réforme répond à deux objectifs :
 Prendre en compte les observations formulées par la Cour des comptes sur l'actuel dispositif d'indemnisation des heures supplémentaires, dont les modalités de gestion se traduisent, le plus souvent, par une forfaitisation des montants attribués en dehors de toute réalisation effective d'heures supplémentaires.
 Mettre en place un régime d'heures supplémentaires réelles en cohérence avec les dispositions du décret 2000-825 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat.
Divers travaux portant sur les pratiques mises en oeuvre ont été conduit sur ce thème avec les administrations gestionnaires. Un groupe de travail associant les représentants des organisations syndicales a également été amené à formuler des observations sur ce décret.
Afin de prendre en compte, l'ensemble des besoins, divers décrets sont soumis.
Rénovation des dispositifs existant en matière d'indemnisation horaire et forfaitaire pour travaux supplémentaires.
Les heures supplémentaires effectivement réalisées, conformément aux références de durée du travail fixées par le décret 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat, sont indemnisées à hauteur de 107 % du taux horaire pour les quatorze premières heures et 127 % au-delà.
Afin d'éviter la reconstitution de pratiques forfaitaires, l'indemnisation des heures supplémentaires est subordonnée à leur réalisation effective. Des arrêtés valideront les dispositifs proposés dès lors que les ministères auront mis en place des instruments adéquats, et notamment automatisés, de contrôle du temps de travail, et auront mis au point une politique d'heures supplémentaires en étudiant, métier par métier, la nécessité de recourir ou non à un nombre d'heures de travail plus important que celui résultant de la durée réglementaire.
Afin de répondre aux besoins des administrations, il sera possible d'ouvrir le champ des personnels concernés par les heures supplémentaires, au-delà du seuil indiciaire actuel.
Les heures supplémentaires, qui peuvent être cumulées avec l'indemnité d'administration et de technicité, sont exclusives du versement des indemnités forfaitaires pour travaux supplémentaires (IFTS).
La rénovation du texte relatif aux IHTS rend également nécessaire la réforme des textes qui régissent actuellement les IFTS. Cette modification permet en outre de prendre en compte les déplafonnements actuellement autorisés sous une forme non réglementaire.
Le montant des IFTS en administration centrale et en services déconcentrés varie suivant le supplément de travail fourni et l'importance des sujétions auxquelles le bénéficiaire est appelé à faire face dans l'exercice effectif de ses fonctions. Ce montant est attaché au grade ou à l'emploi de l'agent.
Abrogation du décret 68-560 du 19-06-1968.
Entrée en vigueur : 01-01-2002.