BSV, SARL au capital de 125 000 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 137, rue d'Aguesseau, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous no 397 552 829

CEGEDIM, SA au capital de 13 336 506,43 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 129-137, rue d'Aguesseau, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous no 350 422 622,

CEGEDIM ACTIV, SASU au capital de 31 688 520 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 114-116 rue d'Aguesseau, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous no 400 891 586,

CEGEDIM ASSURANCES CONSEIL, SASU au capital de 5 000 000 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 137 rue d'Aguesseau, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous no 849 779 210

CEGEDIM.CLOUD, SASU au capital de 8 687 800 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 137, rue d'Aguesseau, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous no 790 173 066,

CEGEDIM INGENIERIE, SAS au capital de 126 056,50 €, dont le siège social est à AMILLY (45200) 326, rue du gros moulin, immatriculée au R.C.S. d'Orléans sous no 402 338 719,

CEGEDIM MEDIA, EURL au capital de 28 030 460 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 17, rue de l'ancienne mairie, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous n° 602 006 306,

CEGEDIM OUTSOURCING, SASU au capital de 2 500 000 €, dont le siège social est à VELIZY (78140) 15, rue Dautier, immatriculée au R.C.S. de Versailles sous no 303 529 184,

CEGEDIM SANTE, SASU au capital de 77 300 000 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 137, rue d'Aguesseau, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous n° 348 940 255,

CEGEDIM SRH, SASU au capital de 17 000 146 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 137, rue d'Aguesseau, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous no 332 665 371,

CETIP, SA au capital de 749 436 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 114, rue d'Aguesseau, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous no 410 489 165,

FUTURAMEDIA, SASU au capital de 5 243 611 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 17, rue de l'ancienne mairie, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous n° 494 625 130,

GERS SAS, SASU au capital de 50 000 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 137, rue d’Aguesseau, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous no 521 625 582,

MEDEXACT, SASU au capital de 37 000 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 137, rue d'Aguesseau, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous no 432 451 912,

PHARMASTOCK, EURL au capital de 576 225 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 137, rue d’Aguesseau, immatriculée au R.C.S. d'Orléans sous no 403 286 446,

RESIP, SASU au capital de 158 547 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 17, rue de l’ancienne mairie, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous no 332 087 964,

SMART RX, SASU au capital de 46 436 090 €, dont le siège social est à BOULOGNE (92100) 137, rue d’Aguesseau, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous no 342 280 609,

Ci-après désignées dans l’accord les « Sociétés »

Représentées par  , agissant en qualité de Directeur des Ressources Humaines, 

D’une part, 

Et : 

CFDT représentée par : 
  déléguée syndicale (Activ),
 , déléguée syndicale (UES Boulogne),
 , délégué syndical (UES Boulogne), 
 , délégué syndical (Cegedim Santé), 
 , délégué syndical (Cegedim Santé), 

CFE-CGC représentée par : 
 , délégué syndical (Smart RX)
 , délégué syndical (Activ)

CFTC représentée par : 
 , déléguée syndicale (Smart RX)
 , délégué syndical (Activ)

CGT représentée par : 
 , délégué syndical (Cegedim Santé),
 , déléguée syndicale (UES Boulogne), 
 , déléguée syndicale (UES Boulogne)

FO représentée par : 
 , délégué syndical (Cegedim Santé)
 , délégué syndical (Smart RX)


Ci-après désignées les « Représentants du personnel », 


D’autre part,

Ci-après désignées « Les Parties signataires ». 


PREAMBULE

Une accord destiné à faciliter et organiser la situation des salariés itinérants a été conclu le 11 juin 2018.

Lors de la Commission de Suivi de cet accord Itinérance, les partenaires sociaux ont échangé sur l’opportunité de réévaluer l’indemnité de nuités dont le montant fixe et forfaitaire avait été préfixé en 2018. A ce titre, ils ont convenu de la nécessité d’une révision de l’accord au titre de l’article 6.


ARTICLE 1 – OBJET, PERIMETRE ET CONTENU

Le présent avenant met à jour la liste des sociétés concernées par l’accord du 11 juin 2018.

Il fait un tout indissociable de l’accord du 11/06/2018, sa ratification vaut également ratification de l’accord principal.


ARTICLE 2 – REVISION

Le présent avenant modifie l’article 5 b) en ce qu’il détermine le montant de la prime de nuitée.

En application du présent avenant cette prime est definie comme suit :
De 0 à la 25ème nuit incluse : 16,50 euros brut
De la 26ème à la 50ème nuit incluse : 22,00 euros brut
A partir de la 51ème nuit : 27,50 euros brut

Le nombre de nuit est décompté sur l’année civile.


ARTICLE 3 : COMMISSION DE SUIVI

Les parties conviennent de réunir la Direction et les organisations syndicales signataires, pour faire un bilan annuel du fonctionnement et de l’application de l’accord et du présent avenant.


ARTICLE 4 - DUREE ET ENTREE EN VIGUEUR 

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entrera en vigueur après l’accomplissement des formalités de dépôt.


Article 5 - REVISION ET DENONCIATION

Chaque partie signataire peut demander la révision du présent accord par lettre recommandée avec accusé de réception ou lettre remise en main propre contre décharge accompagnée du projet de nouvelle rédaction adressé à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans le périmètre de l’accord et à la Direction. Les négociations sur ce projet de révision doivent s’engager dans un délai de deux mois suivant la présentation du courrier de révision. Le présent accord pourra également être révisé par avenant distinct ratifié par les organisations syndicales représentatives au moment de la signature de l’avenant.
Le présent accord peut être dénoncé par l’une des parties signataires ou adhérentes sous réserve du respect d’un préavis de trois mois. La dénonciation dudit accord s’effectue conformément aux dispositions de l’article L. 2261-9 du Code du travail.


ARTICLE 6 - FORMALITES DE DEPOT 

Le présent avenant sera notifié par la partie la plus diligente à chacune des organisations syndicales représentatives dans le périmètre de l'accord à l'issue de la procédure de signature. 

En application des dispositions des articles D. 2231-4 du Code du travail, le présent accord fera l’objet d’un dépôt dématérialisé à la DREETS (Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi du Travail et des Solidarités) via le site . Par ailleurs, et conformément aux dispositions de l’article D. 2231-2 du Code du travail, l’accord fera l’objet d’un dépôt au greffe du conseil de prud'hommes du lieu de conclusion.

L’accord sera également adressé par mail à la CPPNI :  pour enregistrement et conservation, par l’Observatoire Paritaire de la Négociation Collective.

Le présent accord est conclu par signature électronique en application de l’accord de Socle Commun du 21 septembre 2020 relatif à la signature électronique.



Fait à Boulogne Billancourt 
Le 21/09/2022


En 1 exemplaire original certifié électroniquement

Pour les sociétés : BSV, CEGEDIM, CEGEDIM ACTIV, CEGEDIM ASSURANCES CONSEIL, CEGEDIM INGENIERIE, CEGEDIM.CLOUD, CEGEDIM MEDIA, CEGEDIM OUTSOURCING, CEGEDIM SANTE, CEGEDIM SRH, CETIP, FUTURAMEDIA, GERS SAS, MEDEXACT, PHARMASTOCK, RESIP, SMART RX : 


 
Directeur des Ressources Humaines
Dûment mandatée aux fins de signature des présentes




Pour la CFDT : 

  déléguée syndicale 




 , déléguée syndicale




 , délégué syndical
 



 , délégué syndical




 , délégué syndical




Pour la CFE-CGC : 

 , délégué syndical




 , délégué syndical





Pour la CFTC : 

 , déléguée syndicale




 , délégué syndical




Pour la CGT : 

 , délégué syndical




 , déléguée syndicale



 
 , déléguée syndicale




Pour FO : 

 , délégué syndical 




 , délégué syndical