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ACCORD D'ENTREPRISE 
DISPOSITIF « CESU HANDICAP»








		Entre les soussignés:


La BANQUE CHALUS dont le siège social est à Clermont-Ferrand,
 5 Place de Jaude, SIREN 855 201 018, RCS de Clermont-Ferrand


			représentée par son Directeur, 

		d’une part,

		et


LES ORGANISATIONS SYNDICALES:

			La CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (CFDT)
			représentée par 


	







PREAMBULE
Le présent accord est conclu par la Banque CHALUS et les organisations syndicales dans le cadre de la mise en place un dispositif « CESU Handicap » afin de permettre aux salariés en situation de handicap ou assimilée comme telle par la législation, de bénéficier d'une aide financière sous la forme de chèques emploi service universels exclusivement dédiés au financement de prestations d'aide à domicile.

Par accords en date du 17/03/2022, les parties ont convenu que le dispositif est mis en place pour une période de 3 ans.


Article 1 -	Bénéficiaires
Le CESU est exclusivement ouvert aux salariés handicapés et assimilés dés lors qu'ils ont une ancienneté de plus de 6 mois et qu'ils sont titulaires:
d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé délivrée par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées
d'une pension d'invalidité
de la carte d'invalidité
de l'allocation aux adultes handicapés Peuvent également bénéficier du CESU Handicap:
les anciens militaires et assimilés titulaires d'une pension militaires d'invalidité
les victimes d'accidents du travail ou de maladie professionnelle ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10% et titulaires d'une rente

Le CESU ne peut-être accordé au salarié dont le contrat de travail est suspendu depuis plus de 6 mois.


Article 2 - Modalités d'utilisation du CESU

Le CESU peut être exclusivement utilisé pour rémunérer des prestations réalisées au domicile du salarié.









Article 3 - Financement par la Banque CHALUS

Le montant de l'aide versée par la Banque CHALUS s'élèvera à 600 euros maximum par an et par bénéficiaire, sous la forme de chèques emploi service ayant le caractère de titres spéciaux de paiement pré financés.

L'aide sera versée annuellement au mois de mars de chaque année civile à l’exception de la première année où l’aide sera versée au mois de mai 2022.

Toutefois et dans les situations telles que décrites ci-après, le versement de l'aide pourra intervenir à une autre période qu'au mois de mai:
lorsque l'embauche d'un travailleur handicapé intervient en cours d'année, les CESU seront attribués au moment de la titularisation.
lorsque la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ou assimilé intervient en cours d'année: les CESU seront attribués au moment de la délivrance de la reconnaissance.

Les bénéficiaires du CESU devront produire annuellement la copie des justificatifs correspondant aux dépenses réellement effectuées au plus tard à la fin du mois de décembre de chaque année.


Article 4- Cumul avec d'autres dispositifs
Dans l'hypothèse où un salarié aurait bénéficié de CESU dans le cadre d'autres dispositifs mis en place au sein de la Banque CHALUS, le montant total attribué au titre d'une année civile ne pourra excéder le plafond prévu par la législation en vigueur pour bénéficier de l'exonération de charges sociales (soit 1830€ par an et par bénéficiaire à la date de signature de l'accord).


Article 5 - Durée de l'accord

Le présent accord est conclu jusqu'au 1er avril 2025 date à laquelle il cessera de produire tous ses effets.

Le présent accord pourra être révisé dans les conditions prévues par les dispositions des articles L 2261-7 et L 2261-8 du code du travail.

Dans le trimestre précédant l'expiration du présent accord, les parties conviennent de se rencontrer afin d'envisager une éventuelle reconduction de ses dispositions.









Article 6 - Dépôt de l'accord

Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires à l'Unité Territoriale du Puy de Dôme de la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi) ainsi qu'au Greffe du Conseil des Prud'hommes de Clermont-Ferrand.



		Fait à Clermont-Ferrand, le 17 mars 2022     
	


 
		, Directeur,




		Pour la C.F.D.T. représentée par,