ENTRE :

La société GEODIS D&E Normandie,



Ci-dessous dénommée « la Direction »

d'une part,



ET :

L’organisation syndicale CFTC,


Ci-dessous dénommée « l’Organisation Syndicale »

d'autre part.

Ci-après désignées ensemble « Les Parties ».






Préambule

Conformément aux dispositions de l’article L. 2313-2 du Code du travail, la Direction a invité les organisations syndicales représentatives à négocier le présent accord en vue de déterminer le périmètre de renouvellement du CSE au sein de la société GEODIS D&E Normandie.

C’est dans ces conditions qu’il a été convenu ce qui suit :


Article 1 - Objet de l’accord

Le présent accord a pour objet de définir le périmètre du renouvellement du CSE au sein de la société GEODIS D&E Normandie.


Article 2 - Périmètre des prochaines élections du CSE 

L’entreprise constitue le périmètre pertinent au niveau duquel le CSE doit être renouvelé dans le cadre des prochaines élections, compte tenu de l’absence d’autonomie de gestion, notamment en matière de gestion du personnel, des responsables des établissements :
Geodis D&E Normandie – Etablissement d’Evreux
Geodis D&E Normandie – Etablissement du Havre
Geodis D&E Normandie – Etablissement Rouen

La négociation d’un protocole d’accord préélectoral pour organiser les élections professionnelles sera très prochainement lancée. 


Article 3 : Durée des mandats  

La durée des mandats des membres du comité social et économique est fixée à quatre ans.


Article 4 - Dispositions finales

Entrée en vigueur et durée du présent accord

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il entrera en vigueur à compter de sa signature.

Révision et dénonciation 
Conformément aux dispositions des articles L. 2261-7-1 et suivants du code du travail, le présent accord pourra être révisé. La demande de révision pourra intervenir à tout moment, par lettre recommandée avec avis de réception aux autres parties, et devra comporter l’indication des dispositions dont la révision est demandée. Le plus rapidement possible, et au plus tard dans les trois mois suivant la réception de cette lettre, les Parties devront se réunir pour engager des négociations. 

Conformément à l’article L.2261-9 du Code du travail, le présent accord pourra être dénoncé, par chacune des Parties signataires ou adhérentes, sous réserve d’un préavis de trois mois.

Suivi de l’accord

En application des dispositions de l’article L. 2222-5-1 du code du travail, les Parties conviennent qu’elles se réuniront le cas échéant, durant la période d’application du présent accord, pour faire le point sur son application, soit à l’initiative de la Direction, soit sur demande écrite d’une des organisations syndicales signataires. 


Publicité de l’accord

Le présent accord sera affiché sur les panneaux d’affichage. 

Dépôt de l’accord


Le présent accord sera notifié dès sa signature à l'ensemble des organisations syndicales représentatives, conformément à l'article L. 2231-5 du code du travail.

Il sera déposé conformément aux dispositions de l’article D. 2231-2 du code du travail :  

en deux exemplaires dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique à la DREETS dont relève l’entreprise, 

en un exemplaire au greffe du Conseil de prud’hommes compétent.

Conformément à l’article L. 2231-5-1 du code du travail, le présent accord sera rendu public et versé dans une base de données nationale. A cet effet, conformément au décret n°2017-752 du 3 mai 2017, une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires sera déposée à la DREETS en même temps que l’accord. 


Fait à Evreux, le 21 mars 2023


Pour la société GEODIS D&E Normandie






Pour l’organisation syndicale CFTC