ACCORD RELATIF AUX MODALITÉS D’ATTRIBUTION
DE LA PRIME DÉCENTRALISÉE


	






Entre les soussignés 

L’Association « les Balladoux » dont le siège social est situé 7 rue Bleue 63118 CÉBAZAT

Et 

L’organisation syndicale (CGT) représentative dans l’association, 


Préambule : La rémunération des salariés du multi-accueil « Les Balladoux » étant définie par les accords conclus au niveau de la branche CCN1951, les parties signataires du présent accord conviennent de compléter les dispositions conventionnelles en ce qui concerne les modalités d’attribution de la prime décentralisée. 

Article 1 – Objet - Durée
Le présent accord convenu en application des dispositions de l’article A3.1 de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 a pour objet de préciser les modalités d’attribution et la périodicité de versement de la prime décentralisée.

Il est conclu pour une durée déterminée et entrera en vigueur au 1er janvier 2022. Les modalités ainsi définies cesseront en conséquence de s’appliquer de plein droit le 31 décembre 2022. 

Ces modalités pourront faire l’objet d’une reconduction lors de la négociation annuelle obligatoire : à ce titre un nouvel accord devra être conclu.

Article 2 - Bénéficiaires
Conformément aux dispositions de la CCN 51, la prime décentralisée est attribuée, selon les modalités définies ci-après, à tous les salariés de l’Association présents le mois où elle est versée, à l’exclusion :

Des salariés non qualifiés embauchés en contrats emploi-jeunes pour lesquels la rémunération intègre cet élément.
Des salariés qui en sont exclus du fait de la nature même de leur contrat de travail (tel que le contrat d’accompagnement dans l’emploi, etc.).
Les salariés dont le contrat est suspendu ou rompu à la date du versement ne bénéficient pas du versement de la prime.

Article 3 – Modalités d’attribution
Tel que défini par les dispositions de la CCN 51, le montant brut global à répartir entre les salariés est égal à 3% de la masse des salaires bruts pour tous les salariés des services de l’Association bénéficiant des congés trimestriels. La répartition est faite sur la base du salaire brut sur la période de référence. 

En cas d’abattement de la prime décentralisée, le reliquat de chacune des masses est réparti entre chacun des salariés dans les conditions prévues à l’article 5. 

Article 4 – Versement de la prime
La prime décentralisée est annuelle et fait l’objet d’un versement unique en novembre. 

Article 5 – Critère supplétif du versement de la prime
La période de référence prise en compte pour le versement de la prime s’étend du                            1er/11/N-1 au 31/10/N.
En cas d’absence, il est instauré un abattement de la prime conformément au tableau ci-dessous :

Le montant du reliquat résultant de la minoration de la prime décentralisée est réparti de manière proportionnelle à la présence entre salariés ayant eu une absence inférieure ou égale à trois jours, sur la période de référence. 

Article 6 – Absences n’entrainant pas abattement
Il est entendu que les absences citées dans l’article A.3.1.5 de la convention collective ne donneront pas lieu à abattement.


Article 7 – Fermeture totale sur décision du gouvernement et / ou de ses administrations

En cas de fermeture totale de la structure sur décision gouvernementale ou administrative, cette période ne sera pas prise en compte ni pour le calcul ni pour le versement de la prime décentralisée. 

Article 8 - Formalités de dépôt et de publicité 
Conformément aux dispositions règlementaires, le dépôt du présent accord s’effectuera de façon dématérialisée à partir de la plateforme dédiée  et fera l’objet d’un dépôt au greffe du Conseil des Prud’hommes de Clermont Ferrand. 
Une mention de cet accord figurera au tableau d’affichage. 
	           


	                        Fait en 5 exemplaires originaux,
	                       A Cébazat, le 25 Janvier 2022
Signatures,


Pour les Balladoux,					Pour le syndicat CGT