Entre, d’une part :
La société CLINITEX HERAULT, Société par Actions simplifiée immatriculée au R.C.S. de Montpellier, numéro de SIRET 948 954 995, dont le siège se situe 21 Rue Marcel Carne – 34970 LATTES.
Représentée par Monsieur Edouard PICK, agissant en qualité de Président de la société CLINITEX SERVICES, laquelle est Présidente des sociétés susvisées,
							Ci-après dénommée « l’Entreprise »,
Et, d’autre part :
Les salariés de la société CLINITEX HERAULT s’étant exprimés par voie de référendum en date du 29 mars 2023, dont le PV est joint au présent accord.
		Ci-après dénommés, individuellement ou collectivement « les Parties ».
 
PREAMBULE
L’intégralité des titres de la SAS CLINITEX HERAULT sont détenus par la société CLINITEX SERVICES, société appartenant à l’UES CLINITEX.
Dans la mesure où :
La société CLINITEX HERAULT a pour actionnaire unique la société CLINITEX SERVICES, représentée par son Président Monsieur Edouard PICK, également représentant de toutes les entités de l’UES CLINITEX,
L’activité exercée par la société CLINITEX HERAULT et par les entités de l’UES CLINITEX est similaire, à savoir celle de nettoyage courant des bâtiments.
Les salariés de la société CLINITEX HERAULT et de l’UES CLINITEX sont soumis :
au même statut social général (convention collective des entreprises de propreté – CCN 3043) 
à des conditions de travail similaires pouvant se traduire par une certaine permutabilité des salariés.
L’intégration de la société CLINITEX HERAULT à l’UES CLINITEX est apparue évidente aux parties. 

Ainsi, il est convenu ce qui suit :

ARTICLE 1 : CHAMP D’APPLICATION
Le présent accord s’applique à l’ensemble des salariés de la société CLINITEX HERAULT.
A compter de leur entrée au sein de l’UES CLINITEX, les salariés de CLINITEX HERAULT pourront ainsi bénéficier des avantages collectifs en place au sein de l’UES CLINITEX.
ARTICLE 2 : INTEGRATION DE LA SOCIETE CLINITEX HERAULT AU SEIN DE L’UES 
Sous réserve de la validation du présent accord par référendum en date du 29 mars 2023, les parties décident l’intégration de la société CLINITEX HERAULT à l’Unité Economique et Sociale CLINITEX.
L’UES CLINITEX sera donc dorénavant composée des sociétés suivantes :
CLINITEX GRAND LILLE NORD ; 	CLINITEX SAMBRE HAINAUT ; 
CLINITEX GRAND LILLE SUD ; 	CLINITEX PICARDIE ; 		CLINITEX NORMANDIE
CLINITEX PAS DE CALAIS (et son Etablissement Littoral) ; 		CLINITEX SERVICES ;  
CLINITEX PARIS GRAND EST (et ses établissements secondaires PARIS GRAND OUEST et PARIS) ;
IMPEC PROPRETE ; 			CLINITEX ALPES MARITIMES	
CLINITEX CENTRE VAL DE LOIRE ; 	CLINITEX REGION SUD ; 	CLINITEX HERAULT ;

	ARTICLE 3 : INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL
Compte tenu de ce qui précède, les parties constatent que la société CLINITEX HERAULT ne constituera pas un établissement distinct au regard de l’organisation mise en place. Dès lors, ils bénéficieront des institutions représentatives du personnel élues et désignées au sein de l’UES CLINITEX.
ARTICLE 4 : CONDITIONS DE SUIVI, ENTREE EN VIGUEUR, DUREE DE L’ACCORD, DENONCIATION ET REVISION
4.1 Entrée en vigueur, durée de l’accord 
Avant sa conclusion, le projet d’accord et les modalités de la consultation par referendum ont été communiqués aux parties. Le présent accord a également été soumis à la procédure du référendum compte tenu de l’effectif de la société à la date de signature du présent accord. Il s’applique à l’ensemble de la société CLINITEX HERAULT et entre en vigueur le 30 mars 2023.
 Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. 
4.2 Clause de suivi et de rendez vous
Les parties ont la possibilité de faire régulièrement le point sur la mise en œuvre de l'accord. Elles conviennent de se revoir en cas de modifications légales, réglementaires ou conventionnelles, interprofessionnelles ou de branche, des règles impactant significativement les termes du présent accord.


4.3 Révision, Dénonciation
Dans le cadre du suivi, chacune des parties susvisées pourra solliciter une négociation de révision du présent accord selon les dispositions légales en vigueur. Les parties pourront se réunir pour examiner les modalités d'application de l'accord et signer des avenants pour résoudre d'éventuelles difficultés concernant l'application de l'accord.
L'accord peut être dénoncé en respectant un délai de préavis de trois mois en application de l'article L 2261-9 du Code du travail. La dénonciation devra être notifiée aux autres signataires et donnera lieu à dépôt auprès des services du ministre chargé du travail. Lorsque la dénonciation émane de l'employeur ou de la totalité des parties signataires, l'accord continuera de produire effet jusqu'à l'entrée en vigueur de l'accord qui lui est substitué ou, à défaut, pendant la durée d'un an à compter du dépôt de la dénonciation. En cas de dénonciation de l'accord, il appartiendra à l'employeur, sur demande écrite d'une organisation syndicale, de négocier un nouvel accord. 
ARTICLE 5 : PUBLICITE ET DEPOT
A l’expiration du délai d’opposition de 8 jours, le présent avenant fera l’objet d’un dépôt en double exemplaires auprès de la Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) dans le ressort duquel il a été conclu ainsi qu’au Greffe du Conseil de Prud'hommes. 
Le présent avenant sera porté à la connaissance des salariés et affiché aux emplacements réservés à cet effet à partir du jour qui suit son dépôt auprès des services compétents.

Fait en 2 exemplaires originaux.
A Montpellier, le 29 mars 2023,

Pour la société CLINITEX HERAULT, en sa qualité de Président,
Monsieur Edouard PICK :



Pour le personnel, annexé à la présente, le PV retranscrivant les résultats du référendum