AVENANT n° 13
A L'ACCORD DU 29 JUIN 2010 RELATIF A LA SUBVENTION "ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES" DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUES
ET A LA SUBVENTION DE FONCTIONNEMENT DU CSEC DE L'UES NEXTER,
-  Dotation complémentaire pour l’année 2021 -

ENTRE :

NEXTER SYSTEMS, Société Anonyme au capital de 107 772 450 euros, dont le siège social est situé à Versailles et immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Versailles sous le numéro 379 706 344,

NEXTER MUNITIONS, Société Anonyme au capital de 52 270 980 euros, dont le siège social est situé à Versailles et immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Versailles sous le numéro 339 946 469, 

NEXTER MECHANICS, Société Anonyme au capital de 7 978 608 euros, dont le siège social est situé à Versailles et immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Versailles sous le numéro 439 551 110,

NEXTER TRAINING, Société par Actions Simplifiée au capital de 600 000 euros, dont le siège social est situé à Versailles et immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Versailles sous le numéro 501 655 880,

NBC-Sys, Société par Actions Simplifiée au capital de 3 644 112 euros, dont le siège social est situé à Versailles et immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Versailles sous le numéro 439 570 417,

OPTSYS, Société par Actions Simplifiée au capital de 1 500 000 euros, dont le siège social est situé à Versailles et immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Versailles sous le numéro 508 707 262,

NEXTER ROBOTICS, Société par Actions Simplifiée au capital de 500 010 euros, dont le siège social est situé à Versailles et immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 
538 115 684,

Constituant l’« UES Nexter » au sens du présent accord, et représentées par 
XXXXXXXXXXXXXX en qualité de Directeur des Ressources Humaines du Groupe, ayant pouvoir aux fins des présentes,

ET :

Les organisations syndicales représentatives 

- Le syndicat CFDT représenté par son délégué syndical central d’UES, XXXXXXXXXX, ou adjoint XXXXXXXXXX,
- Le syndicat CFE-CGC représenté par son délégué syndical central d’UES, XXXXXXXXXX, ou adjoint XXXXXXXXXX,
- Le syndicat CGT représenté par son délégué syndical central d’UES, XXXXXXXXXX, ou adjoint XXXXXXXXXX,


ET

Le Comité Social et Economique du centre de Bourges,

Le Comité Social et Economique du centre de La Chapelle,

Le Comité Social et Economique du centre de Roanne, 

Le Comité Social et Economique du centre de Saint-Chamond / Saint-Etienne,

Le Comité Social et Economique du centre de Satory Est,

Le Comité Social et Economique du centre de Satory Ouest, 

Le Comité Social et Economique du centre de Tarbes,

Le Comité Social et Economique du centre de Toulouse, 

Le Comité Social et Economique du centre de Tulle, 


Préambule

En application de l'accord du 29 juin 2010 relatif à la subvention "Activités Sociales et Culturelles" des comités d'établissement et à la subvention de fonctionnement des comités d'établissement et du CSEC de l'UES NEXTER, la gestion de la restauration est confiée à la Direction des établissements.

	Le financement de la restauration est assuré par une enveloppe équivalente à 1,7% de la masse salariale de référence; et les dépenses nécessaires au fonctionnement de la restauration sont appréciées annuellement, en cumulant les dépenses de tous les établissements de l'UES.

	Le bilan du montant des dépenses effectivement engagées au titre de l'année 2021, fait apparaître un niveau de financement de la restauration inférieur au 1,7% de la masse salariale consigné dans l'accord du 29 juin 2010.

Il est précisé que l'application de cet avenant est subordonnée à la signature de chacune des Organisations Syndicales représentatives au niveau de l'UES Nexter, et de chacun des Comités Sociaux et Economiques concernés.



IL A ETE CONVENU ET ARRETE CE QUI SUIT :

Article 1 - Champ d'application

Le présent accord concerne l'ensemble des Comités Sociaux et Economiques visés ci-dessus.

Article 2 – Bilan de la restauration 2021

Le bilan de l'année 2021 est présenté en annexe 1.

Article 3 – Versement complémentaire de la restauration 2021

Afin d'apurer la situation des dépenses consacrées à la restauration pour l'année 2021, sur la base du bilan exposé à l'article 2, la Direction accepte de procéder à une dotation complémentaire de         367.342 euros.

Article 4 - Modalités de répartition et de versement complémentaire de la restauration 2021

Les parties au présent accord conviennent que le versement de la dotation complémentaire de 367.342 euros sera versé à 100% à tous les comités sociaux et économiques de l'UES.

La répartition se fera :

à 50% en fonction des effectifs de chaque établissement,

à 50% sur l’atteinte du budget de 1,7% de chaque établissement. 

Le montant du versement à chaque comité social et économique est précisé en annexe 2.

Article 5 - Durée et entrée en vigueur

L'entrée en vigueur du présent avenant est subordonnée à sa signature des Organisations Syndicales représentatives au niveau de l'UES Nexter et des Comités Sociaux et Economiques (par la signature d'un élu CSE valablement mandaté à cet effet).

Il cessera de s'appliquer de plein droit au 31 décembre 2022 et ne se transformera pas en avenant à durée indéterminée à échéance de son terme.

Article 6 - Effets

La dotation complémentaire précitée n'a pas pour effet d'augmenter la subvention affectée aux Activités Sociales et Culturelles et à la restauration.


Article 7 – Publicité et Dépôt


Conformément aux articles D. 2231-2, D. 2231-4 et L. 2231-5-1 du code du Travail, le présent avenant sera déposé sur la plateforme de téléprocédure de la DREETS Île-de-France et auprès du greffe du Conseil de Prud’hommes de Versailles.


Le présent avenant sera notifié à chacune des organisations syndicales représentatives.

ANNEXE 1


ASC - Restauration 2021 - Bilan de la participation Employeur



ANNEXE 2


ASC – Restauration 2021 – Versement de 100 % de la dotation complémentaire aux Comités Sociaux et Economiques
 



Fait à Versailles, le





Pour la direction des sociétés signataires,








Pour les organisations syndicales,







Pour les Comités Social et Economique d'Etablissement,