AVENANT N°1 A L’ACCORD RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL 
UES INGENICO


ENTRE LES SOUSSIGNES :

L’UES INGENICO, constituée des sociétés suivantes :

INGENICO GROUP, SA, dont le siège social est situé Tour Voltaire, 1 place des degrés - 92800 Puteaux

WORLDLINE MS FRANCE (anciennement INGENICO FRANCE), SAS, dont le siège social est situé Tour Voltaire, 1 place des degrés - 92800 Puteaux

INGENICO TERMINALS, SAS, dont le siège social est situé 13/17 rue Pagès - 92150 Suresnes

WORLDLINE BUSINESS SUPPORT (anciennement INGENICO BUSINESS SUPPORT), SAS, dont le siège social est situé Tour Voltaire, 1 place des degrés - 92800 Puteaux

INGENICO BANKS AND ACQUIRERS FRANCE, SAS, dont le siège social est situé 13/17 rue Pagès - 92150 Suresnes

BANKS AND ACQUIRERS INTERNATIONAL HOLDING, SAS, dont le siège social est situé 13/17 rue Pagès - 92150 Suresnes

RETAIL INTERNATIONAL HOLDING, SAS, dont le siège social est situé Tour Voltaire, 1 place des degrés - 92800 Puteaux

Représentées par XXX, en sa qualité de Directeur des Ressources Humaines France du groupe Worldline, dûment habilité aux présentes,

Ci-après individuellement dénommées « l’Entreprise » et ensemble « l’UES »

D’une part,

Et

Les Organisations Syndicales représentatives des salariés de l’UES :

Pour la F3C CFDT, XXX, Délégué Syndical ;
Pour la FEC FO, XXX, Délégué Syndical ;
Pour la Fédération Nationale des Sociétés d'Etudes CGT, XXX, Délégué Syndical ;
Pour le SICSTI CFTC, XXX, Délégué Syndical.

D’autre part,

Ci-après dénommées ensemble « les Parties »

Etablissons le présent avenant à l’accord d’UES relatif au temps de travail en date du 15 juin 2020 (ci-après dénommé l’« Accord Temps de travail » ou l’« Accord »).


PREAMBULE

Par accord collectif conclu le 28 octobre 2016, une unité économique et sociale (UES) a été reconnue entre les quatre entités juridiques suivantes (« l’UES originelle ») :

la société INGENICO GROUP ;

la société INGENICO FRANCE ;

la société INGENICO TERMINALS ;

la société INGENICO BUSINESS SUPPORT.

Ont ensuite intégré l’UES les trois nouvelles entités suivantes (les « Entités Nouvellement Créées ») :

la société BANKS AND ACQUIRERS INTERNATIONAL HOLDING ;

la société RETAIL INTERNATIONAL HOLDING ;

la société INGENICO BANKS AND ACQUIRERS FRANCE.

L’accord conclu le 15 juin 2020 avait pour objet de reprendre les dispositions de l’accord d’UES relatif au temps de travail en date du 27 juillet 2017 et d’étendre son champ d’application aux Entités Nouvellement Créées, et ce à compter du 1er janvier 2020.

Au cours du premier semestre 2022, la Direction du Groupe Worldline a annoncé un projet de cession de trois sociétés membres de l’UES INGENICO.

Dans cette perspective, les sociétés INGENICO GROUP SA, WORLDLINE BUSINESS SUPPORT SAS, RETAIL INTERNATIONAL HOLDING SAS et WORLDLINE MS FRANCE SAS, qui ont vocation à demeurer au sein du Groupe Worldline, quittent en revanche l’UES INGENICO pour intégrer l’UES WORLDLINE existant par ailleurs.

Dans ce contexte, les Parties sont convenues que l’Accord Temps de travail du 15 juin 2020 ne s’appliquera plus à compter du 1er mai 2022 à ces quatre sociétés et à leurs salariés dès lors qu’elles ne font plus partie du périmètre de l’UES INGENICO.

C’est dans ce cadre qu’est conclu le présent avenant.


ARTICLE 1. 	FIN DE L’APPLICATION DE L’ACCORD

A compter du 1er mai 2022, date de leur entrée effective au sein de l’UES WORLDLINE, l’Accord Temps de travail cessera de s’appliquer au sein des sociétés INGENICO GROUP SA, WORLDLINE BUSINESS SUPPORT SAS, RETAIL INTERNATIONAL HOLDING SAS et WORLDLINE MS FRANCE SAS.

Il demeurera applicable aux sociétés INGENICO TERMINALS, INGENICO BANKS AND ACQUIRERS FRANCE et BANKS AND ACQUIRERS INTERNATIONAL HOLDING.


ARTICLE 2. 	AUTRES DISPOSITIONS

Les autres dispositions de l’Accord Temps de travail demeurent inchangées.



ARTICLE 3. 	DUREE DU PRESENT AVENANT

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entrera en vigueur à compter du lendemain de son dépôt.


ARTICLE 4. 	FORMALITES DE DEPOT

Le présent avenant sera notifié dès sa signature à l’ensemble des Organisations Syndicales représentatives.

Conformément à l’article D. 2231-4 du code du travail, le présent avenant sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et adressé au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu de signature.


ARTICLE 5. 	DISPOSITIONS FINALES

Le présent accord pourra être remis en cause dans les conditions légales de l’article L2261-7-1.

Toute modification ou dénonciation du présent avenant doit être portée à la connaissance du personnel de l’UES et déposée à l’Administration.

Fait à Puteaux le 15 avril 2022



Pour les sociétés composant l’UES INGENICO
XXX
Directeur des Ressources Humaines France du groupe Worldline



Pour les Organisations Syndicales

Le SICSTI CFTC				La F3C CFDT
XXX						XXX



La FEC FO					La Fédération Nationale des Sociétés d’Etude CGT
XXX						XXX