ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DES INDEMNITES KILOMETRIQUES VELO

AU SEIN DES SOCIETES DE L’UES ATOS FRANCE





Entre : 

Les sociétés de l’UES Atos France, représentées par                                                                               , dûment habilité(e) aux fins des présentes, 
(Ci-après dénommées, « UES » ou « les sociétés de l’UES »)


D’une part,


Et :	


Les organisations syndicales représentatives au sein de l’UES Atos France, à savoir :


La Fédération F3C CFDT représentée par                                                                                        


La CFE-CGC représentée par                                                                                                        


Le syndicat CGT représenté par                                                                                                               


Force Ouvrière « FO » représentée par                                                                                           


Le Specis –UNSA représenté par                                                                                                                     




D’autre part,


Ci-après collectivement dénommées « les Parties »




SOMMAIRE





Article 1	Contexte 


Article 2	Objet


Article 3	Champ d’application 


Article 4	Mesure indemnités kilométriques « vélo »


Article 5	Durée et entrée en vigueur


Article 6	Publicité et Formalités de dépôt





Préambule 

La Loi du 29 décembre 2015 institue la possibilité pour les employeurs du secteur privé de prendre en charge, sous certaines conditions, les frais engagés par les salarié.e.s pour leurs déplacements à vélo ou à vélo avec assistance électrique entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail, sous la forme d’une indemnité kilométrique « vélo ».

Le Décret N°2016-144 du 11 février 2016 est venu compléter le dispositif en fixant notamment le montant de l’indemnité.

C’est dans ce contexte que les parties se sont rencontrées le 17 septembre 2018 et ont convenu ce qui suit.


Article 1	Objet

Le présent accord a pour objet de mettre en œuvre le versement d’une indemnité kilométrique « vélo » conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables en la matière.


Article 2	Champ d’application 

Le présent accord est applicable à l’ensemble des salarié.e.s des sociétés composant l’UES Atos France, dont le capital est détenu directement ou indirectement à plus de 50% par Atos S.E (« Société Européenne »).

Les sociétés concernées sont listées en annexe.


Article 3	Indemnité kilométrique « vélo »

Les salarié.e.s utilisant leur vélo pour se rendre sur le lieu de travail pourront bénéficier du versement d’une indemnité « vélo » d’un montant de 25 centimes d’euro par kilomètre. Cette indemnité est plafonnée à 200 euros par an.

Cette indemnité pourra le cas échéant être cumulée avec le remboursement du « pass navigo » ou de l’abonnement aux transports en commun ou autres remboursements de même nature à condition que ces abonnements ne permettent pas d'effectuer les mêmes trajets.
Dans cette hypothèse, le trajet pris en compte pour le calcul de la prise en charge des frais engagés pour se déplacer à vélo ou à vélo à assistance électrique devra correspondre à la distance la plus courte, en trajet sécurisé à vélo, entre la résidence habituelle du salarié ou son lieu de travail d’une part, et la gare ou la station de transport collectif d’autre part.

Les salarié.e.s qui souhaiteront bénéficier des indemnités kilométriques « vélo » devront :
dresser une déclaration sur l’honneur précisant l’utilisation de leur vélo pour se rendre sur leur lieu de travail,
déclarer sur le formulaire ad hoc les kilomètres parcourus chaque jour.
Ces deux conditions sont cumulatives.



Article 	4	Durée et entrée en vigueur

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an. Il entre en vigueur à sa date de signature avec effet rétroactif au 1er janvier 2018 et cessera de plein droit le 31 décembre 2018.


Article 	5             Information des salariés 

Le présent accord fera l’objet d’une communication de la Direction auprès des salarié.es et sera inséré sous SharePoint et consultable par l’ensemble des salarié.e.s.

Les institutions représentatives du personnel seront informées des dispositions du présent accord.



Article 	6	Publicité et Formalités de dépôt

Le présent accord est établi en autant d’exemplaires qu’il existe d’organisations syndicales représentatives dans l’UES Atos France et sera notifié à chacune des Organisations Syndicales Représentatives concernées.

Le présent accord sera déposé de façon dématérialisée à partir d’une plateforme de téléprocédure () dédiée de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) et un exemplaire auprès du secrétariat greffe du Conseil des Prud’hommes compétent pour chaque entreprise partie au présent accord.

Les formalités de dépôt seront opérées par la Direction des Ressources Humaines.


Fait à Bezons, le 21 septembre 2018

Pour la Fédération F3C C.F.D.T.			Pour les Sociétés sus-visées



Pour la CFE-CGC



Pour le Syndicat C.G.T 



Pour Force Ouvrière « FO »



Pour le SPECIS –UNSA




ANNEXE 

LISTE DES SOCIETES CONCERNEES PAR L’APPLICATION DU PRESENT ACCORD




AGARIK
AVANTIX SAS
ATOS CONSULTING 
ATOS INFOGERANCE 
ATOS INTEGRATION
ATOS MANAGEMENT FRANCE
ATOS WORLDGRID
BLUEKIWI
BULL INTERNATIONAL
BULL ISS
BULL SA
BULL SAS
ELEXO
EVIDIAN
FASTCONNECT