Avenant n°4 à l’accord portant sur les primes versées aux collaborateurs ayant des horaires spécifiques à l’agence du centre commercial de St-Laurent-du-Var
de la Banque Populaire Méditerranée


Entre la Banque Populaire Méditerranée (BPMED), dont le siège social est situé au 457 Promenade des Anglais à Nice, représentée XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Directeur des Relations Humaines, de l’Organisation et du Digital,

Et,


Les Organisations syndicales suivantes représentées par leurs Délégués Syndicaux appartenant au personnel de la Banque Populaire Méditerranée :

Pour la CFDT : 	XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Pour la CFTC :	XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Pour FO : 	XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 

Pour le SNB :	XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
	

Il a été convenu ce qui suit :
























Préambule :

L’accord du 25 octobre 2016 définit le versement d’une prime pour les collaborateurs de l’agence du centre commercial Cap 3000 en contrepartie de l’existence d’horaires atypiques répondant à l’impératif d’ouverture du centre commercial. Il a été décidé de modifier ces horaires et les jours d’ouverture. Le présent avenant définit les modalités de cette évolution, dans la période transitoire précédant l’installation dans de nouveaux locaux au sein du centre commercial Cap 3000.

Horaires
Les horaires d’ouverture clientèle sont définis comme suit :
Du lundi au vendredi de 10h30 à 13h00 et de 14h00 à 19h00
Les horaires des collaborateurs sont définis comme suit :
Du lundi au vendredi de 10h15 à 13h00 et de 14h00 à 19h03

Primes
La prime prévue à l’article 1 de l’accord du 25 octobre 2016 et modifiée par l’avenant 3 depuis le 1er janvier 2022 est maintenue pour la durée de présence de l’agence dans les locaux actuels. 
A compter de l’installation dans les nouveaux locaux, la prime sera intégrée à hauteur de 50% dans les salaires de base des collaborateurs de l’agence, présents à la date de signature du présent avenant et au moment de l’installation dans les nouveaux locaux.
Les autres dispositions de l’accord demeurent inchangées.

Dispositions finales

Entrée en vigueur, durée, révision
Le présent avenant est conclu pour une durée temporaire à terme imprécis. Il entrera en vigueur à compter de la mise en place des nouveaux horaires, prévue à la date de signature du présent avenant au 25 juillet 2022. Il prendra fin à la date d’installation dans les nouveaux locaux.

Chaque partie signataire pourra demander la révision du présent avenant sous la forme d’une lettre recommandée avec accusé réception qui sera adressée par l’auteur de la dénonciation aux autres signataires.



Dépôt de l’avenant 
Le présent avenant sera déposé sur la plateforme en ligne TéléAccords ainsi qu’au greffe du Conseil de Prud’hommes de Nice.

Par ailleurs, le présent avenant pourra être consulté par les salariés via Intranet BPMED et sera remis en un exemplaire aux organisations syndicales.



Fait à Nice, le 20 juillet 2022

Pour la BPMED
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX






Pour la CFDT : 	 
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX



XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX



XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX


XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX



Pour la CFTC :
XXXXXXXXXXXXXXXXXX



XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX


XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXX



Pour FO : 
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX



XXXXXXXXXXXXXXXXXX



XXXXXXXXXXXXXXXXXX



XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX



Pour le SNB :
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX



XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX



XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX



XXXXXXXXXXXXXXXXX