AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE 
A DUREE DETERMINEE
RELATIF AU TELETRAVAIL
ENTRE LES SOUSSIGNES :
La société LEFEBVRE DALLOZ SERVICES, SAS au capital de 500.000 euros, inscrite au R.C.S., sous le numéro 50962029000015, dont le siège social est situé 42 RUE DE VILLIERS 92300 LEVALLOIS PERRET, représentée par Madame XX, agissant en qualité de Directrice des Relations Humaines et Monsieur XX, agissant en qualité de Directeur des Relations Sociales,

D’une part,

Ci-après dénommée “ La société ”
ET :
L’Organisation Syndicale représentative dans l’entreprise, le Syndicat National Livre Edition CFDT, dont le siège social est situé 7/9 rue Euryale Dehaynin 75019 Paris, représenté par Monsieur XX, agissant en qualité de Délégué Syndical (DS),


D’autre part.

Il a été convenu et arrêté ce qui suit, 




PREAMBULE 

L’accord d’entreprise à durée déterminée relatif au télétravail du 31 août 2020 arrive à son terme le 31 mai 2022.
Dans ce contexte, compte tenu d’une part de la volonté des parties de prolonger le télétravail dans l’entreprise, d’autre part de prendre en compte l’expérience télétravail depuis le 31 août 2020, et enfin d’inscrire cette négociation dans la perspective du déménagement à Courbevoie La Défense (projet de site unique), elles s’accordent pour prolonger l’accord ci-dessus mentionné dans les conditions définies ci-après. 
Cette prolongation permettra notamment de procéder à un état des lieux préparatoire à la négociation.
La négociation visant, si elle aboutit, à renouveler le télétravail dans l’entreprise débutera le 8 juin 2022 et se prolongera jusqu’à la fin du mois de septembre 2022.
Article unique 
Par le présent accord, les parties conviennent de prolonger l’application de l’accord d’entreprise à durée déterminée relatif au télétravail du 31 août 2020 au-delà de son terme initial, jusqu’au 2 octobre 2022.
Stipulations finales
Information des collaborateurs
Le présent accord fera l'objet d'une diffusion au sein de la Société. Il sera tenu à la disposition des collaborateurs, qui pourront en prendre connaissance auprès de la Direction des Relations Humaines, et mis en ligne sur l'intranet « Jack ».
Entrée en vigueur et durée de l’accord 
Le présent accord entrera en vigueur à compter de la date de son dépôt et au plus tard le 31 mai 2022. Il est conclu pour une durée déterminée, jusqu’au 2 octobre 2022. 
Révision et dénonciation 
Le présent accord pourra faire l’objet d’une révision dans les conditions légales. 
Dépôt et publicité
Le présent accord est établi en trois (3) exemplaires, dont un pour l’information du personnel. 
Le présent accord sera déposé, à l'initiative de la Société, à la DREETS dont relève l'entreprise, selon les modalités légales en vigueur via le site téléaccord.
Un exemplaire sera, en outre, déposé auprès du secrétariat greffe du conseil des prud'hommes de Nanterre.


Fait à Montrouge, le 10/05/2022
(En 3 exemplaires)

Pour Lefebvre Dalloz Services	
Madame XX                                                                           Monsieur XX
Directrice des Relations Humaines                                      Directeur des Relations Sociales
	




Pour le Syndicat National Livre Edition CFDT	
Monsieur XX
Délégué syndical