La Poste / DSCC Picardie												

REVISION D’UN ACCORD COLLECTIF

Le présent avenant de révision de l’accord du 21 juillet 2015, modifié par avenants du 7 juillet 2017, du 9 mars 2018, et du 14 juin 2018 relatif à l’établissement de COMPIEGNE PDC, site courrier de CREPY EN VALOIS est signé dans le respect de l’Accord cadre de La Poste du 17 février 1999 et de l’Accord sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste du 21 juin 2004, et conformément aux dispositions des articles L. 2222-.2261-7 et L.2261-8 du Code du Travail.

Entre les soussignés,
La Poste société anonyme dont le capital social est de 3 800 000 000 € prise en son établissement de COMPIEGNE PDC, représentée par en sa qualité de Directrice d’établissement PI, dûment mandatée pour cette négociation.
D’une part,
Et les organisations syndicales  signataires à l’accord du 21 juillet 2015 à savoir : 
 
syndicat CFDT représenté par 	dûment mandaté 
D’autre part.

Il est convenu ce qui suit, étant précisé que :
Toutes les organisations syndicales représentatives ont été invitées à la négociation de l’avenant 
Le projet d’avenant de révision a été soumis à l’information- consultation du CT en date du 11/12/2018.

Article 1- Champ d'application

Le présent avenant porte révision partielle de l’accord collectif à durée déterminée du 21 juillet 2015, modifié par avenants du 7 juillet 2017, du 9 mars 2018, et du 14 juin 2018 relatif à l’aménagement du temps de travail sur l’établissement de COMPIEGNE PDC, site courrier de CREPY EN VALOIS conformément aux articles L.2222-.2261-7 et L.2261-8 du code du travail. 

Article 2 – Durée de l’accord
L’article n° 8 de l’accord du 21 juillet 2015, modifié par avenants du 7 juillet 2017, du 9 mars 2018, et du 14 juin 2018 relatif à la durée de l’accord, est modifié comme suit :
L’accord du 21 juillet 2015 conclu initialement pour une durée de 24 mois, prorogé pour une durée de 8 mois, puis de 3 mois, puis de 3 mois est à nouveau prorogé pour une durée déterminée de 5 mois.
L’accord cessera de produire tout effet à son terme fixé au 25 février 2019.
Chaque partie signataire ou adhérente peut demander la révision de tout ou partie de l’accord modifié par le présent avenant de révision, selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste.
Article 3- Effets de l’avenant de révision
Le présent avenant de révision se substitue de plein droit à l’article n° 8 de l’accord du 21 juillet 2015 qu’il modifie. Il entrera en vigueur à compter du 18 septembre 2018 sous réserve de l’absence d’exercice d’un droit d’opposition majoritaire.

L’avenant signé sera notifié par lettre recommandée avec accusé de réception aux organisations syndicales non signataires et signataires.

Article 4 : Publicité et dépôt

Le présent avenant de révision sera déposé par la Direction en 2 exemplaires dont une version sur support papier signé des parties et une version sur support électronique, auprès de la DIRECCTE de l’Oise et en un exemplaire auprès du secrétariat greffe du conseil des prud’hommes du lieu de conclusion du présent avenant, à l’expiration du délai d’opposition.

Date et signatures de l'avenant de révision à l’accord du 21 juillet 2015

A COMPIEGNE, le 11/12/2018

Pour l’établissement de COMPIEGNE PDC						
	

Pour le syndicat CFDT								
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