AVENANT N° 1 à l’accord relatif à la mise en place d’une organisation pluri-hebdomadaire sur le site de Saint Peray




Le présent avenant de révision de l’accord du 8 Septembre 2016 relatif au site de Saint Peray est signé dans le respect de l’Accord cadre de La Poste du 17 février 1999, de l’Accord sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste du 21 juin 2004, et conformément aux dispositions des articles L. 2222-5, L.2261-7 et L.2261-8 du Code du Travail.
Entre les soussignés,
L’exploitant public La Poste prise en son établissement de Valence distribution duquel dépend le site de Saint Peray, représentée par                 en sa qualité de Directeur d’Etablissement, dûment mandaté pour cette négociation.

D’une part,
Et les organisations syndicales  signataires  à l’accord du  8 septembre 2016, à savoir : 
UNSA représentée par	M		dûment mandaté
FO représentée par	M		dûment mandaté 
CGT représentée par	M		dûment mandaté
CFDT représentée par	M		dûment mandatée 
CGC  représentée par	M		dûment mandaté 
SUD  représentée par	M		dûment mandaté, 
D’autre part.
Il est convenu ce qui suit, étant précisé que :
toutes les organisations syndicales représentatives ont été invitées  à la négociation de l’avenant par email le 04/07/2018





Article 1- Champ d'application :
Le présent avenant fixe l’organisation du temps de travail applicable à l'ensemble du personnel, fonctionnaires, salariés et ACO de droit public, de l’établissement de Saint PERAY.
Le présent avenant porte révision  de l’accord collectif à durée déterminée du 8 septembre 2016 relatif à l’aménagement du temps de travail sur le site de Saint PERAY conformément aux articles L.2222-5, L.2261-7 et L.2261-8 du code du travail. 

Article 2-Durée de l’Accord :
Le terme de l’accord signé le 8 septembre 2016 relatif à l’organisation du temps de travail du site de Saint PERAY est prorogé au 15 janvier 2019. 





Article 3- Effets de l’avenant de révision :

Le présent avenant de révision se substitue de plein droit aux stipulations précitées de l’accord qu’il modifie. 
Il entrera en vigueur à l’expiration du délai de 8 jours qui suit la notification du présent avenant aux organisations syndicales non signataires, sous réserve de l’absence d’exercice d’un droit d’opposition majoritaire.

L’avenant signé sera notifié par lettre recommandée avec accusé de réception aux organisations syndicales non signataires et signataires.

Article 4 – Révision et dénonciation :

Chaque partie signataire ou adhérente peut demander la révision de tout ou partie de l’accord modifié par le présent avenant de révision, selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste.
L’accord du 8 septembre 2016 dans sa version modifiée par le présent avenant de révision pourra être dénoncé par l'une ou l'autre des parties signataires ou adhérentes, selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste.

Article 5: Publicité et dépôt :

Le présent avenant de révision sera déposé par la Direction en 2 exemplaires dont une version sur support papier signé des parties et une version sur support électronique, auprès de la DIRRECTE et en un exemplaire auprès du secrétariat greffe du conseil des prud’hommes du lieu de conclusion du présent avenant, à l’expiration du délai d’opposition.






Date et signatures de l'avenant de révision à l’accord du 8 septembre 2016

Fait à     Valence            le 18 septembre 2018





Pour l’établissement de Valence distribution		
Directeur d’Etablissement




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Pour le syndicat CFDT 					Pour le syndicat FO 





								 
Pour le syndicat CGT 					Pour le syndicat UNSA





Pour le syndicat SUD 					Pour le syndicat CGC






								
Pour le syndicat CFTC