ACCORD D'ENTREPRISE SUR L’EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN DE LA CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE TOULOUSE 31




Entre

Entre La CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE TOULOUSE 31, dont le Siège Social est situé à TOULOUSE, 6, Place Jeanne d'Arc, représentée par Monsieur XXX, domicilié en cette qualité au dit Siège,

											
d'une part,

et les Organisations syndicales désignées ci-après :



	F.G.A-C.F.D.T.
représentée par ......................................
agissant en qualité de Délégué Syndical

	C.G.T.
représentée par ......................................
agissant en qualité de Délégué Syndical

	F.O.
représentée par ......................................
agissant en qualité de Délégué Syndical

	S.N.E.C.A./C.G.C.
représenté par ......................................
agissant en qualité de Délégué Syndical



tous signataires dûment mandatés par leurs organisations
										
d'autre part,





















PREAMBULE

Le présent accord d’entreprise sur l’emploi des travailleurs handicapés est conclu en application de l’accord de branche du 17 décembre 2015 sur l’emploi des travailleurs handicapés et des articles L.5212-1 et suivants du Code du travail.

Les dispositions du présent accord sont instituées au bénéfice des travailleurs reconnus handicapés au sens de l’article L.5212-13 du Code du travail.

La Caisse régionale entend poursuivre son engagement dans une action pluriannuelle destinée à favoriser l’emploi, l’insertion sociale et professionnelle ainsi que le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Aussi, compte tenu de :

- l’application actuelle de l’accord de branche du 17 décembre 2015 sur l’emploi des travailleurs handicapés dont l’échéance est fixée au 31 décembre 2018, 

- l’accord d’entreprise sur l’emploi des travailleurs handicapés du 22 janvier 2015 qui a pris fin le 31 décembre 2017, et qui comporte plusieurs mesures mises en œuvre en faveur de l’emploi, l’insertion sociale et professionnelle ainsi que le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap,


Les parties ont convenu les dispositions suivantes :


ARTICLE I : LA RECONDUCTION DE L’ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES DU 22 JANVIER 2015 :

Les parties se sont entendues pour reconduire dans toutes ses dispositions l’accord d’entreprise sur l’emploi des travailleurs handicapés du 22 janvier 2015 pour une durée de 18 mois, soit jusqu’au 30 juin 2019, date à laquelle il cessera de plein droit de produire tous ses effets.

Dès lors, les parties ont convenu de se réunir avant le 30 mai 2019, afin d’examiner les dispositions de l’accord du 22 janvier 2015 reconduit par les présentes, à la lumière des nouvelles dispositions qui résulteront du prochain accord de branche.


ARTICLE II : DUREE DE L’ACCORD

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée à compter du jour de sa signature jusqu’au 30 juin 2019.

Conclu à durée déterminée, le présent accord peut être révisé.
Cette révision peut être demandée par tout ou partie signataire ou ayant adhéré à l’accord, à l’occasion de tout évènement majeur qui pourrait en affecter le cours. Dans ce cas, la demande de révision d’une des parties signataires s’effectue à l’ensemble des autres parties signataires sous réserve d’un préavis de 2 mois.


ARTICLE III : DEPOT

Dès sa conclusion, un exemplaire de l’accord sera remis à chacune des Organisations syndicales représentatives au sein de la Caisse Régionale de Crédit Agricole Toulouse 31.

Le présent accord sera déposé dès sa conclusion, par les soins de la Caisse Régionale, en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties par lettre recommandée avec demande d'avis de réception, et une version sur support électronique, à la DDTEFP.

Cet accord sera également déposé au greffe du Conseil des Prud'hommes de Toulouse dont ressort la Caisse Régionale de Crédit Agricole Toulouse 31.



Fait à Toulouse, le 




Les Organisations syndicales représentatives au sein de la Caisse régionale de Crédit Agricole Toulouse 31