AVENANT N°1 A L’ACCORD RELATIF A L’EXERCICE DU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN 
DE L’UES MUTUAIDE conclu le 19/12/2018

Entre les soussignés, 

L’Unité Economique et Sociale (UES) regroupant les sociétés:

Mutuaide Assistance : Société Anonyme au capital de 12 558 240 € dont le siège social est situé au 8-14 avenue des Frères Lumière – 94368 Bry-sur-Marne cedex, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Créteil sous le numéro 383 974 086 ; représentée par le Directeur Général,

Société pour le Développement de la Gestion d’Assurance et du Courtage (SDGAC) : Société par Actions Simplifiée au capital de 37 000 € dont le siège social est situé au 8-14 avenue des Frères Lumière – 94368 Bry-sur-Marne cedex, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Créteil sous le numéro 537 956 823 ; représentée par le Directeur Général,

Mutuaide Services : Société par Actions Simplifiée au capital de 100 000 € dont le siège social est situé au 8-14 avenue des Frères Lumière – 94368 Bry-sur-Marne cedex, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Créteil sous le numéro 480 118 587 ; représentée par le Directeur Général,

Société pour le Développement des Services à la Personne (SDSAP) : Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle au capital de 37 000 € dont le siège social est situé au 8-14 avenue des Frères Lumière – 94368 Bry-sur-Marne cedex, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Créteil sous le numéro 507 524 072 ; représentée par le Directeur Général,

Ci-après désignée « l’UES »,

D’une part,

Et,

Les Organisations Syndicales représentatives dans l’UES représentées par les personnes mandatées à cet effet :

Le SN2A-CFTC, représentée par les Délégués syndicaux,
SUD Mutuaide, représentée par les Délégués Syndicaux,
La CFDT, représentée par la Déléguée Syndicale,
L’UNSA, représentée par les Délégués Syndicaux,
La CFE-CGC, représentée par le Délégué Syndical.

D’autre part,

ARTICLE 1 : Objet

Les parties signataires conviennent de la nécessité de permettre aux membres des Organisations Syndicales qui en feraient la demande, ainsi que les « experts » invités par la Direction Générale, de pouvoir assister aux réunions de négociation planifiées par l’employeur, en visio ou en audio conférence, dans les conditions décrites à l’article 2. 

ARTICLE 2 : Recours à la visio et/ou l’audio conférence pour les réunions à l’initiative de l’employeur

Dans le cas d’une impossibilité exceptionnelle de rejoindre par tout moyen le site de négociation, les participants peuvent librement participer à ces réunions en visio-conférence. 

La participation par audio conférence ne sera possible qu’en dernier recours, dans le cas d’une impossibilité exceptionnelle de rejoindre par tout moyen le site de négociation et l’impossibilité d’utiliser la visio-conférence.

De plus, dans la limite de quatre réunions par an et pour convenance personnelle, les participants ont la possibilité d’assister aux réunions de négociation en visio-conférence. 

L’utilisation de la visio-conférence et de l’audioconférence des membres de la délégation syndicale ne se fera que sur demande des organisations syndicales, la direction ne pouvant en aucun cas imposer à un participant une présence à distance.

Les Organisations Syndicales et les représentants de la Direction Générale ayant recours à la participation à distance s’engagent à ce qu’aucun enregistrement des conversations ne soit réalisé et que seules les personnes dûment habilitées à assister à ces réunions soient présentes dans le lieu où elles assisteront à la réunion à distance.
 
ARTICLE 3 : Date d’effet et durée

Le présent avenant prendra effet à sa date de signature et jusqu’à l’échéance du terme de l’accord relatif à l’exercice du dialogue social au sein de l’UES Mutuaide Assistance, conclu le 19 décembre 2018.

Article 5 : Modalités de dépôt et de publicité

Le présent avenant sera déposé par l’employeur sur la plateforme de télétransmission www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr et ce conformément aux dispositions légales en vigueur au moment de la conclusion du présent accord. Une version supplémentaire anonymisée sera également téléversée à des fins de publication sur la Base nationale des accords collectifs. L’employeur procèdera par ailleurs aux formalités relatives à la communication du présent accord aux Branches professionnelles ainsi qu’au Conseil de Prud’homme compétent.

Le présent avenant est établi en 13 exemplaires. Il sera porté à la connaissance du personnel dès sa signature et fera l’objet d’une mise à disposition pour consultation sur les disques informatiques partagés de chaque entreprise ainsi que sur l’intranet.
Un exemplaire original sera remis à chaque Délégué Syndical 



Fait à Bry sur Marne, le 
En 13 exemplaires


Pour Mutuaide Assistance				Pour la SN2A-C.F.T.C
Pour SDGAC
Pour Mutuaide Aservice
Pour SDSAP						
							Délégué Syndical


				
				
							Délégué Syndical 
Directeur Général
							

Pour SUD Mutuaide
							
							Déléguée Syndicale

							
							 
							Délégué Syndical

							

Pour la C.F.D.T
							
							Déléguée Syndicale



Pour l’UNSA
							
							Délégué Syndical


							
Délégué Syndical



Pour la C.F.E-C.G.C
							
						 	Délégué Syndical