Entre les soussignés :
La société Verallia établissement de COGNAC, représentée Monsieur 	                                       en sa qualité de	d'établissement.
D'une Part
Pour Les Syndicats :
C.F.E.-C.G.C.
C.G.T.
C.G.T.-F.O ;
D'autre part.
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :




Préambule
Dans le cadre de différentes réunions entre la direction du site et les organisations syndicales représentatives (dont l'alerte sociale du 15 Février 2018), les parties ont conclu des modifications d'effectifs statutaires dans 3 services :
		Visite Automatique (VA)
		Elaboration Verre (EV)
		Moulerie
(En référence à l'accord initial « Cognac Evolution » signé le 20 Juin 2012.)
Dès lors, ce présent avenant a pour objet de définir l'organisation des dits services tant sur le réajustement de leurs effectifs que sur leur volet organisationnel.
En conséquent, le périmètre global des effectifs du site sera ajusté au nombre de 342 CDI.
Par ailleurs, toutes évolutions futures de ce périmètre feront l'objet de prérogatives et procédures assujetties à l'accord initiale, il est de même pour tous autres items : organisationnelles ou d'accompagnement...
Article 1
A) Structure VA :
Effectifs ; 27 Personnes 1 Responsable VA
Responsable Projets
Responsables Changements
Responsables VA Four
20 Metteurs au point
Création d'un poste de metteur au point changement/qualité (RéfAnnexe 1 Fiche poste) :
Organisation ; 	à la VA, 	à la Qualité, le rattachement de ce poste sera à la VA
Partie VA Changement
La mise à disposition pour le service qualité devra être validée par le responsable de changement uniquement.
La gestion des congés ou des absences sera sous la responsabilité du responsable VA.

Partie Qualité
La formation d'un remplaçant temporaire sur les échantillons sera prise en charge par le service Qualité pour la partie qualité.
B) Structure EV :
Effectifs : 17 Personnes
Responsable EV
Adjoints EV
2 Déchargement Mat, Première
2 Mécaniciens fumiste 5 Fondeurs Composition
5 Chefs d'équipe
Création d'un poste au déchargement Matière première (Réf Annexe 2 Fiche poste)
C) Moulerie :
Effectifs : 23 Personnes
1 Responsable Moulerie
1 Technicien Moulerie
1 Responsable achats et appros
1 Contrôleur relais
1 Contrôleur série
1 Tourneur Deckel
3 Ajusteurs Moulerie
1 Ajusteur Tourneur Fraiseur
Ajusteur Polyvalent
Caristes (Magasin et Soufflage)
1 Sableur
5 Ajusteur 5x8
4 Ouvriers entretien
Création d'un poste d'Ajusteur dans le cadre de l'abandon de l'organisation 2x8 prévue par l'accord initial Cognac Evolution et maintien de la moulerie définitivement en 5x8 (Réf Annexe 3 Fiche poste)
Article 2
Dénonciation :
Le présent avenant est assujetti aux obligations de l'accord initial.
Dépôt et publicité :
Le présent avenant est rédigé en nombre d'exemplaires suffisant pour remise d'un exemplaire original à chacune des parties signataires, à la direction Départementale du Travail, de l'emploi et de la Formation Professionnelle, ainsi qu'au Secrétaire du Greffe du Conseil de Prud'hommes d'Angoulême.
Un exemplaire sera tenu à la disposition des salariés au service des Ressources Humaines.
Fait à Châteaubernard Le 21/03/2018
Pour la Direction :
Pour Les Syndicats :
C.F.E.-C.G.C.
C.G.T.
C.G.T.-F.O.



Annexe 1 : Fiche de poste Metteur au point /gestion Echantillons




Annexe 2 : Fiche de poste d'Agent déchargement Elaboration Verre



Annexe 3 : Fiche de poste d'Ajusteur