Novembre 2018









AVENANT n° 3

à l’accord collectif local relatif à l’aménagement  du temps de travail

DE

Plan de Cuques


portant prorogation de l’accord




















Le présent avenant, portant révision de l’accord local relatif à l’organisation du temps de travail  de l’établissement de Plan de Cuques en date du 24 mars 2015, est signé dans le respect et les principes de l’Accord cadre de La Poste du 17 février 1999 sur le dispositif d’application de l’aménagement et de la réduction du temps de travail à La Poste, et les dispositions légales en vigueur.

Entre les soussignés,

L’exploitant public La Poste prise en son établissement de Marseille 13,                     
Représentée M, Directeur d’établissement de Marseille Estaque Etoile au sein de la DSCC des Bouches-du-Rhône, d’une part,

et les organisations syndicales, CFDT, CFTC, CGT, CGC, FO, UNSA et SUD représentées respectivement par Messieurs les secrétaires départementaux ou représentants désignés, d'autre part,


Il est convenu ce qui suit, 


Article 1 : Adhésion

A titre préliminaire, il est précisé que les organisations syndicales représentatives signataires du présent avenant et non signataires de l’accord daté du 24 mars 2015 relatif à l’organisation du temps de travail de l’établissement de Plan de Cuques, signé initialement par les syndicats CFTC,CGT et SUD, décident d’adhérer sans réserve à cet accord et à ses avenants, à compter de la signature du présent avenant.

La signature ou la notification du présent avenant vaudra notification de ces adhésions auprès des organisations signataires et non signataires.

Toute éventuelle opposition au présent avenant serait sans incidence sur les adhésions précitées.


Article 2 : Champ d’application

Le présent avenant confirme l’organisation du temps de travail définie par l’accord en date du 24 mars 2015 applicable à l’ensemble du personnel, fonctionnaires, salariés et contractuels de droit public affecté à titre permanent au service de la distribution ménage de  l’établissement de Plan de Cuques situé  48 avenue Chevillon.


Article 3 : Durée et révision

3-1 : L’accord en date du 24 mars 2015 a été conclu pour une durée déterminée de 2 ans allant jusqu’au 23 mars 2017. Un premier  avenant a eu pour objet de proroger la durée d’application de cet accord pour une durée déterminée allant jusqu’au 19 mars 2018. Un deuxième avenant a eu pour objet de proroger la durée d’application de cet accord pour une durée déterminée allant jusqu’au 19 novembre 2018.

3-2 : Le présent avenant entrera en vigueur à compter du 20 novembre 2018, et cessera de plein droit de produire tout effet à son terme fixé au 18 février 2019.

3-3 : A cette date, et sauf décisions contraires résultant soit de la Direction soit d’un accord collectif, il sera fait application des dispositions légales relatives à l’organisation du temps de travail. 

3-4 : Chaque partie signataire ou adhérente peut demander la révision de tout ou partie  de l’accord modifié par le présent avenant, selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur le dialogue social à La Poste.



Article 4 : Ouverture de nouvelles négociations

La prolongation de la durée d’application de l’accord du 24 mars 2015 pourra permettre l’ouverture de négociations en vue de la signature d’un nouvel accord sur l’aménagement du temps de travail au sein de l’établissement de Plan de Cuques.


Article 5 : Publicité et dépôt

Après notification aux organisations syndicales représentatives et expiration du délai d’opposition, le présent accord sera déposé auprès de la DIRECCTE et du Conseil des Prudhommes du lieu de sa conclusion, conformément aux dispositions légales et règlementaires applicables.




SIGNATURES :


Fait à Marseille
Le.16/11/2018
En 10 exemplaires originaux,


Pour l’Employeur :

Pour la Direction des Services Courrier Colis des Bouches du Rhône,
Le Directeur d’établissement de Marseille Estaque Etoile,
















Pour les Organisations Syndicales :

Pour le syndicat CFDT						Pour le syndicat CGC 	







Pour le syndicat CGT						Pour le syndicat FO







Pour le syndicat SUD 						Pour le syndicat UNSA







Pour la CFTC