Avenant n°1 a l’accord d’entreprise
sur les rémunérations complémentaires



La Société LABORATOIRES MSD CHIBRET société par actions simplifiées, inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés de Nanterre, sous le numéro 316 331 065 et dont le siège social est situé 34, avenue Léonard de Vinci – 92400 Courbevoie,  représentée par XXX, en sa qualité de Responsable des Relations Sociales,

											D’une part, 

Et

L’ensemble des Organisations Syndicales actuellement représentatives au sein de l’entreprise, à savoir : 

La Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT),
Représentée par XXX, XXX et XXX, Délégués Syndicaux dûment mandatés à cet effet,

La Confédération Française de l'Encadrement - Confédération Générale des Cadres (CFE-CGC),
Représentée par XXX et XXX, Délégués Syndicaux dûment mandatés à cet effet,

La Confédération Générale du Travail (CGT),
Représentée par XXX, XXX et XXX, Délégués Syndicaux dûment mandatés à cet effet,

Le Syndicat Force Ouvrière (FO),
Représentée par XXX, XXX,  Délégués Syndicaux dûment mandatés à cet effet,


									D’autre part,



Préambule

Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les rémunérations, le temps de travail et partage de la valeur ajoutée pour l’année 2018, les parties ont discuté la possibilité de maintenir le versement de la part employeur des cotisations de santé durant un congé proche aidant et un congé parental.

Dans ce cadre, il a été convenu le présent avenant. 


Article 1. – Champ d’application

Les dispositions du présent avenant s’appliquent à l’ensemble du personnel des Laboratoires MSD CHIBRET. 


Article 2. – Maintien des cotisations employeur de santé dans des circonstances spécifiques. 

La direction s’engage à verser la part employeur des cotisations de santé pendant la durée d’un congé proche aidant et d’un congé parental.
Cette mesure s’applique pendant la durée totale desdits congés et en cas de renouvellement dans la limite des durées légales.

En cas de rupture du contrat de travail durant cette période, cette mesure prendra fin automatiquement.

Article 3. - Durée – date d’effet – révision et dénonciation

Le présent accord conclu pour une durée indéterminée entrera en vigueur 1er avril 2018. Il pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions indiquées dans l’accord sur les rémunérations complémentaire en date du 3 juillet 2013.


 Article 4.  – Dépôt - Publicité

Le présent avenant figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.
En application de l’article L.2231-5 du Code du travail, le présent avenant sera notifié dès sa signature à l’ensemble des organisations syndicales représentatives par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en mains propres contre récépissé.
A l'expiration du délai d'opposition, conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables, le présent accord sera adressé en un exemplaire original et une version sur support informatique à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi et au greffe du conseil de Prud’hommes de Riom.

Fait à Riom, le 14 mars 2017
En 7 exemplaires originaux



Pour la Société Laboratoires MSD CHIBRET


XXX
Responsable des Relations Sociales





Pour les organisations syndicales représentatives			

	
La Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT),
Représentée par XXX, XXX et XXX, Délégués Syndicaux dûment mandatés à cet effet,






La Confédération Française de l'Encadrement - Confédération Générale 
des Cadres (CFE-CGC),
Représentée par XXX et XXX, Délégués Syndicaux  dûment mandatés à cet effet,






La Confédération Générale du Travail (CGT),
Représentée par XXX, XXX et  XXX, Délégués Syndicaux  dûment mandatés à cet effet,





Le Syndicat Force Ouvrière (FO),
Représentée par,  XXX, XXX, Délégués Syndicaux  dûment mandatés à cet effet