Entre

La société ArianeGroup SAS, située 51/61 Route de Verneuil – 78130 Les Mureaux,  représentée par 

d'une part,
Et

Et les organisations syndicales représentatives de la société ArianeGroup SAS



d’autre part,

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
































Préambule

La Direction et les Organisations Syndicales Représentatives conviennent de l’intérêt de poursuivre l’application des dispositions des sociétés et groupes d’origine aux salariés d’ArianeGroup, en fonction de leur établissement de rattachement administratif.

En effet, en vue de créer un statut social propre à ArianeGroup, la Direction et les Organisations Syndicales Représentatives conviennent de prolonger l’application des dispositions conventionnelles des Sociétés d’origine.

En outre, les parties rappellent leur volonté partagée, au travers de cet avenant, de poursuivre l’application du statut social précédemment applicable aux salariés tout en poursuivant la négociation des différents thèmes composant le « statut social ». 

Afin de permetre cette prolongation, une négociation en vue de la conclusion d’avenants de prolongation à différents accords ArianeGroup a été engagée. 

L’avenant n°2 à l’accord relatif à l’accompagnement des départs en retraite des salariés d’ArianeGroup SAS qui a prolongé l’application dudit accord pendant une durée d’un an arrivera à échéance le 31 décembre 2021. 

Par le présent avenant, la Direction et les Organisations Syndicales Représentatives souhaitent prolonger l’accord relatif à l’accompagnement des départs en retraite des salariés d’ArianeGroup SAS au-delà du 31 décembre 2021. 

Article 1 – Objet de l’avenant     
Les parties au présent avenant conviennent de reconduire les dispositions de l’accord relatif à l’accompagnement des départs en retraite des salariés d’Airbus Safran Launchers SAS du 27 mars 2017 pour une durée déterminée, jusqu’au 31 décembre 2023.

Les dispositifs d’accompagnement des départs en retraite continueront à s’appliquer au-delà du 31 décembre 2023 dès lors que la mise en œuvre des dispositifs successifs est effective avant cette date.

Le maintien des dispositions précitées est réalisé sous réserve que ces dernières soient toujours en vigueur au 1er janvier 2022, et donc qu’elles n’aient pas été substituées par un accord signé au sein d’ArianeGroup SAS.  
Article 2 – Entrée en vigueur et durée de l’aVENANT
Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée de deux ans. Il prend effet à compter du 1er janvier 2022 et expire le 31 décembre 2023. A l’issue de cette période, il ne pourra pas se transformer en accord à durée indéterminée et cessera automatiquement de produire effet. 

Si un ou plusieurs accords devaient être conclus avant le terme du présent avenant, ceux-ci se substitueront aux dispositions de cet avenant aux dates de mise en œuvre décidées par les parties. 
Article 3 – Révision 
Le présent avenant pourra être modifié par avenant négocié entre les parties, dans les conditions de révision telles que prévues par la règlementation en vigueur. 

Article 4 – Formalités de dépôt et publicité 
La Direction de la Société ArianeGroup SAS procédera aux formalités légales de dépôt conformément aux articles L. 2231-6 et suivants ainsi qu’aux articles D. 2231-2 et suivants du Code du travail.
 
Il sera procédé à la publicité du présent accord, conformément à l’article R. 2262-3 du Code du travail. 

Le présent avenant est établi en 6 exemplaires originaux.

Fait aux Mureaux, le