Accord INDEMNITE KILOMETRIQUE VELOS ELECTRIQUES 

Entre PLEIADES, Association loi 1901, numéro SIRET : 789 237 641 00020, Association Départementale d’aide et d’accompagnement et de soins à domicile 
Dont le Siège social est domicilié : 7 Faubourg Saint Antoine - 42110 FEURS
Et qui applique la Convention collective de branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (IDCC : 2941) 
Dument représentée par son Président, 
d’une part, 

et la délégation syndicale CFDT représentative au sein de l’Association, 
d’autre part, 

PREAMBULE :
Alors même que se développe l’utilisation de vélo électrique parmi les salariés de PLEIADES, ces moyens de transport  ne sont pas considérés comme des véhicules motorisés et n’ouvrent pas droit à indemnité kilométrique lorsqu’ils sont utilisés comme moyen de déplacement entre deux interventions. 
En effet, le vélo électrique n’est pas un véhicule terrestre à moteur au sens de la  .
Il est assimilé aux , car il n’est pas automoteur. Son moteur ne sert qu’à améliorer le rendement des coups de pédales, et n’a pas pour but  d’assurer la mobilité de l’engin de manière autonome. Il permet seulement de diminuer la consommation en énergie du cycliste au niveau musculaire. 
De ce fait on ne peut opposer au conducteur d’un vélo électrique sa faute de conduite pour limiter son indemnisation corporelle. Le a donc droit à la  même lorsqu’il est à l’origine de l’accident quand un véhicule terrestre à moteur est impliqué.


ARTICLE 1: DISPOSITIONS
Si cette loi est protectrice au niveau individuel, en laissant au cycliste de vélo électrique un statut de vulnérabilité, les parties présentes considèrent que pour promouvoir cette utilisation d’un moyen de transport vertueux, il convient que l’utilisateur de ce moyen de transport bénéficie des mêmes dispositions d’indemnisation des frais de déplacement que celui qui utilise un deux-roues motorisé, soit, au jour de la signature de cet accord, 0,17 € du kilomètre. De plus, cette disposition vise à promouvoir l’utilisation d’énergie renouvelable et répond à l’engagement RSE de notre association.

ARTICLE 2 : CHAMP D’APPLICATION 
Cet accord s’applique à l’ensemble des collaborateurs de Pléiades, pour les trajets inter vacations, quelle que soit la nature du contrat. 

ARTICLE 3 : DEPOT ET PUBLICITE
Le présent accord est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives.
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt, auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de Saint Etienne et sur le site  en version intégrale au format PDF et en version anonymisée au format Word.
Une version anonymisée sera également transmise à la Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation de branche.
Le comité économique et social de l’association a été régulièrement informé consulté et a émis un avis favorable.
La mention de cet accord figurera sur le tableau d’affichage de la direction et une copie sera remise aux représentants du personnel.

ARTICLE 4: SUIVI DE L’ACCORD
Il est convenu de dresser annuellement à l’ouverture des NAO  un bilan de cet accord.

ARTICLE 5 :  DUREE ET ENTREE EN VIGUEUR DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Le présent accord pourra être révisé, à tout moment. Toute modification fera l’objet d’un avenant dans les conditions et délais prévus par la loi.
Le présent accord pourra être dénoncé à tout moment, par les parties signataires en respectant un délai de préavis de deux mois.
Fait à Feurs le 30/09/2021, en 4 exemplaires
		
Président de PLEIADES				Déléguée syndicale CFDT