AVENANT N° 1 A L’ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF
AU REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE
DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE
Entre les soussignés
Le GIE KAUFMAN & BROAD représentée par XXX XXXXX agissant en sa qualité de Directrice des Ressources Humaines,
d'une part,
Les organisations syndicales représentatives, à savoir :
Le syndicat SNUHAB C.F.E-C.G.C représenté par XXX XXXXX
Le syndicat F.O représenté par XXX XXXXX
d'autre part,
Ci-après dénommées ensemble, « les Parties ».

Préambule

Les salariés du GIE KAUFMAN & BROAD bénéficient depuis de nombreuses années des garanties collectives et obligatoires de remboursement de « frais de santé », résultant en dernier lieu d’un accord collectif conclu le 16 décembre 2019.
Fin 2020, les Parties se sont réunies afin de faire évoluer les niveaux de prestations du régime « frais de santé » et ses modalités de financement.
L’objet du présent accord est d’entériner ces modifications.
L’accord collectif du 16 décembre 2019 est en conséquence révisé comme suit, étant entendu que les articles dudit accord non mentionnés au sein du présent avenant demeurent inchangés.

Article 1 : financement du régime

L’article 3.1 (« Montant et répartition des cotisations ») de l’accord collectif du 16 décembre 2019 est réécrit comme suit :

Le contrat d’assurance « socle responsable », à adhésion obligatoire, est financé par le GIE Kaufman & Broad et les salariés dans les conditions suivantes :

*PMSS : plafond mensuel de la sécurité sociale (3428 € en 2020)

Le contrat d’assurance surcomplémentaire est pour sa part intégralement financé par les salariés. »


Article 2 : Organisme assureur / Prestations

L’article 4 (« Organisme assureur / Prestations ») de l’accord collectif du 16 décembre 2019 est complété par les trois alinéas suivants :
« Les garanties du régime de remboursement « frais de santé », telles que modifiées au 1er janvier 2021, sont présentées dans le tableau annexé à titre informatif au présent avenant.
Les prestations décrites dans le document annexé au présent avenant ne constituent, en aucun cas, un engagement pour le GIE, qui n’est tenue, à l’égard de ses salariés, qu’au seul paiement des cotisations. 
Par conséquent, les prestations figurant en annexe relèvent de la seule responsabilité de l’organisme assureur, au même titre que les modalités, limitations et exclusions de garanties ».

Article 3 : Effet / Entrée en vigueur / Révision / Dénonciation

Le présent avenant entre en vigueur le 1er janvier 2021.
Il est conclu pour une durée indéterminée. 
Il pourra être modifié et dénoncé dans les mêmes conditions que l’accord collectif d’entreprise relatif au régime collectif et obligatoire de remboursement de frais de santé du 16 décembre 2019.

Article 4 : Notification / Dépôt / Publicité
Le présent avenant sera déposé sur la plateforme nationale « TéléAccords » du ministère du travail par le représentant légal du GIE Kaufman & Broad, ainsi qu'au greffe du conseil de prud'hommes.
En outre, un exemplaire original sera établi pour chaque partie.
Le présent avenant sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives dans l'entreprise et non signataires de celui-ci.
Mention en sera faite sur le tableau d’information du personnel et sur le site Intranet du GIE Kaufman & Broad.


Le présent accord est fait à Neuilly-sur-Seine, le 18 janvier 2021
En 4 exemplaires, dont deux pour les formalités de dépôt.


Pour la société, XXX XXXXX agissant en sa qualité de Directrice des Ressources Humaines


Pour les organisations syndicales représentatives : 
Le syndicat SNUHAB C.F.E-C.G.C représenté par XXX XXXXX


Le syndicat F.O représenté par XXX XXXXX
 

Annexe informative : tableau de garanties du régime de remboursement « frais de santé »



RECEPISSE DE REMISE EN MAIN PROPRE DE L’ACCORD COLLECTIF AUX ORGANISATIONS SYNDICALES REPRESENTATIVES AU SEIN DE LA SOCIETE

Objet : Notification de l’Avenant n°1 à l’Accord collectif d’entreprise relatif au régime collectif et obligatoire de remboursement de frais de santé aux organisations syndicales représentatives au sein du G.I.E. KAUFMAN & BROAD