AVENANT A L’ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE VERSEMENT D’UN COMPLEMENT DE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT 

PRIME DE MOBILISATION COVID-19

Loi n°2019-1446 du 24 décembre 2019 modifiée par l’ordonnance n° 2020-385 du 01 avril 2020

Société CELVIA S.A.S.


Entre

	La société	:	CELVIA SAS
			
Située Z.I. du Lay, 56660 ST JEAN BREVELAY, représentée par Messieurs  ,  et    , en leur qualité de  Directeurs de sites, représentant la société CELVIA,

Ci-après dénommée "l'entreprise" ou "la société" 

 et

 Les organisations syndicales représentatives au sein de l’entreprise suivantes :
 

Le syndicat CFDT, représenté par 


Le syndicat CGT, représenté par 


Le syndicat FO, représenté par 


Le syndicat CFTC, représenté par 


PREAMBULE
CONFIDENTIEL

dans ce cadre, il a ainsi été convenu et arrete ce qui suit : 



Article I - Montant du complément de prime 
CONFIDENTIEL


Article II - Modulation du montant du complément de prime selon les bénéficiaires 
CONFIDENTIEL


Article III - Date de versement
Ce complément de prime sera versée le 29 mai 2020 et apparaitra sur le bulletin de paie du mois de mai 2020.

Article IV - Rappel des exonérations en vigueur
La prime ouvrira droit aux exonérations sociales et fiscales pour les salariés ayant perçu une rémunération inférieure à 3 fois la valeur annuelle du SMIC calculée en fonction de la durée de travail prévue au contrat de travail au cours des douze derniers mois précédant le versement de la prime. 

Article V – Durée et Révision du présent accord
Compte tenu du caractère exceptionnel du complément de prime mesure faisant l’objet du présent accord, celui-ci est nécessairement conclu pour une durée déterminée. 

Il prendra effet le lendemain de sa signature et fin le 31 août 2020. Il pourra être révisé dans le conditions prévues par la loi. 


Article VI – Publicité et Dépôt de l’accord
Le présent accord a été signé au cours d'une séance de signature spécialement organisée pour le versement de cette prime en date du 12/05/2020 
Le présent accord est notifié, par lettre recommandée avec accusé réception ou remise en main propre contre décharge auprès de chaque délégué syndical de l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.
Le présent accord sera porté à la connaissance du personnel par voie d’affichage.
Conformément aux dispositions de l’article D. 2231-4 et D. 2231-7 du Code du travail, le présent accord sera déposé sur la plateforme nationale « TéléAccords ». Un exemplaire sera remis auprès du secrétariat -greffe du Conseil de Prud'hommes de Vannes.


Article VII – Publication partielle de l’accord sur la base de données nationale
Les parties signataires conviennent que les dispositions du préambule, et des articles 1 et 2 ne doivent pas faire l’objet d’une publication dans la base de données nationale visée à l’article L. 2231-5-1 du Code du travail.

Les parties signataires conviennent que la publication dans la base de données nationale visée à l’article L. 2231-5-1 du code du travail sera réalisée de manière anonyme.
Ces demandes seront formulées sur un document spécialement établi à cet effet et communiquée lors du dépôt de l’accord.

Fait à : Saint Jean Brévelay  			Le : 12/05/2020

En 9  exemplaires

Pour les organisations syndicales, 					Pour la société CELVIA,
 
Le syndicat CFDT, représenté par 			Monsieur  
            									Directeur Celvia Sérent
 
 

 
Le syndicat CGT, représenté par            			Monsieur  
           									Directeur Celvia Dindes
 
 

 
Le syndicat FO, représenté par            			Monsieur , 
         									Directeur CELVIA Elaborés
 
 

 
Le syndicat CFTC, représenté par