ACCORD D’ENTREPRISE




Entre les soussignés :

La Société BRETAGNE SUD AUTOCARS dont le siège social est situé 
rue Thomas Dobrée - Zone Industrielle de Kerpont à CAUDAN (56850),
N° SIREN 315 547 737 
Représentée par    , agissant en sa qualité de Président



D’une part,

	-    La CFDT
représentée par



						D’autre part,



PREAMBULE

Le présent accord d’entreprise est signé dans le cadre de la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et la répartition de la valeur ajoutée, conformément l’article L 2242-1 du code du travail.

Concernant le suivi de la mise en œuvre des mesures visant à supprimer les écarts de rémunération et les différences de carrières entre les femmes et les hommes, les parties comme les années passées, rappellent que les salaires effectifs par catégorie professionnelle sont identiques pour les femmes et les hommes et que les conditions d’accès à l’emploi et à la formation professionnelle sont également réalisées dans le respect de l’égalité de traitement.

Trois objectifs principaux ont été atteints dans cet accord d’entreprise :
1/ mise en place d’une évolution générale des salaires effectifs pour la période allant du 
1er septembre 2020 au 31 août 2021,
2/ augmentation des primes de lignes Breizhgo 11 et 17
3/ augmentation de la prime de ligne TBK 


ARTICLE 1 –CHAMP D’APPLICATION

Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel.



ARTICLE 2 – EVOLUTION GENERALE DES REMUNERATIONS DE BASE

- Les salaires bruts de base de l’ensemble du personnel sont augmentés de :
+ 0,20 % au 1er septembre 2020

  Pour les personnels concernés, les mêmes augmentations sont appliquées aux indemnités IRTT.

       Cette évolution conduit aux taux horaires bruts suivants pour le personnel de conduite :

1.09.20		
	Coefficient 137V			 11,17			
Coefficient 140V      			 11,27		
Coefficient 145V      			 11,53		
Coefficient 150V      			 11,72		



ARTICLE 3 – AUGMENTATION DES PRIMES DE LIGNES BREIZHGO 11 et 17

A compter du 1er septembre 2020, les primes de lignes Breizhgo 11 et 17 sont portées à 3.20 € brut par jour



ARTICLE 4 : AUGMENTATION DE LA PRIME DE LIGNE TBK

A compter du 1er septembre 2020, la prime de lignes TBK est portée à 2.10 € brut par jour.



ARTICLE 5 : DUREE ET SUIVI DE L’ACCORD 

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Les dispositions liées à l’évolution des rémunérations couvrent la période du 1er septembre 2020 au 31 août 2021 et donneront lieu à une nouvelle négociation annuelle lors de la rentrée scolaire de septembre 2021.
Toutefois dans le cas d’une augmentation des rémunérations conventionnelles supérieure à 0.20 % d’ici le 31 mars 2021, les parties conviennent d’ouvrir une nouvelle discussion sur l’évolution des salaires. 



ARTICLE 6 - PUBLICITE

Dès sa conclusion, le présent accord sera, à la diligence de l'entreprise, déposé en 2 exemplaires (une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique (adresse : dd-56.accord-entreprise@direccte.gouv.fr)) auprès de  du Travail et de l’Emploi et de  où il a été conclu ; un exemplaire sera également remis au Secrétariat Greffe du Conseil des Prud’hommes de Lorient.


							Fait à Caudan, le 2 octobre 2020
								En 6 exemplaires originaux


Le Délégué Syndical CFDT					Pour