ENTRE LES SOUSSIGNES :


La société GEODIS Division Messagerie Services, SARL au capital de 3 730 752 €, immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 380 376 483, dont le siège social est situé au 26 Quai Charles Pasqua à Levallois-Perret, représentée par Monsieur X agissant en qualité de Directeur des Ressources Humaines, dûment mandatée par l’ensemble des sociétés listées en annexe 1 ;

Ci-après dénommée « la société »,

d’une part,

ET :

Les organisations syndicales représentatives suivantes :

C.F.D.T., représentée par ………………………………………………………… ;
C.F.T.C., représentée par ………………………………………………………….;
C.G.T., représentée par ……………………………………………………………;
C.G.T.-F.O., représentée …………………………………………………………..;
SNATT C.F.E-C.G.C., ………………………………………………………………;  

ayant reçu un mandat express de leur fédération ou confédération à cet effet,

Ci-après dénommée « les Organisations Syndicales »

d’autre part.

Ci-après, pris dans leur ensemble, dénommées « les Parties »







PREAMBULE

Les organisations syndicales représentatives et la Direction se sont réunies afin de réaliser le bilan du régime complémentaire de frais de santé.
Au regard des résultats financiers de ce régime de frais de santé sur l’année 2020, notamment eu égard aux ratios prestations / cotisations, et aux demandes de l’assureur Carcept-Prev (Groupe Klesia), les partenaires sociaux ont décidé d’une hausse tarifaire des cotisations pour le régime des « actifs » (salariés) et pour le régime « d’accueil » afin d’équilibrer et de pérenniser ce régime de frais de santé.

Le présent avenant a pour objet d’acter l’évolution des cotisations du régime des actifs de +2,8% au 1er avril 2021 et du régime d’accueil de +2,6% au 1er janvier 2021 ainsi que la mise en place d’une nouvelle grille optique dans le réseau Itelis pour les assurés du régime base+option2 à effet du 1er janvier 2021. 
ARTICLE 1 : MODIFICATION DE L’ARTICLE 3.1 INTITULE « MONTANT ET REPARTITION DES COTISATIONS »

L’article 3.1 « Montant et répartition des cotisations » de l’accord collectif du 18 décembre 2019 est rédigé comme suit 

Article 3.1. : Montant et répartition des cotisations 

Les montants des cotisations globales sont ceux définis ci-après. 

Elles seront prises en charge par l’entreprise et les salariés dans les conditions suivantes : 
la part patronale est de 33,50 euros par mois et par salarié à compter du 1er avril 2021. Elle est exclusivement affectée au régime de base obligatoire (niveau 0), soit 81,97% de la cotisation. 
la part salariale correspond au reliquat, au titre du régime de base ou des options.

Montant des cotisations globales du Régime Général des actifs 



Montant des cotisations globales du Régime Alsace-Moselle des actifs




ARTICLE 2 : ANNEXES

L’annexe 2 de l’accord collectif complémentaire santé du 18 décembre 2019 relative au « tableau des garanties » communiqué à titre purement informatif, est modifiée et remplacée par l’annexe 2 ci-jointe.

L’annexe 3 de l’accord collectif complémentaire santé du 18 décembre 2019 relative à la « cotisation du régime d’accueil » est modifiée et remplacée par l’annexe 3 ci-jointe.

Les autres dispositions de l’accord collectif complémentaire santé du 18 décembre 2019 demeurent inchangées.  

ARTICLE 3 : DUREE, ADHESION, REVISION, DENONCIATION

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. 

Le présent avenant et les annexes 2 et 3 ci-jointes prennent effet au 1er janvier 2021, sauf pour les cotisations des actifs qui prennent effet au 1er avril 2021. 

Cet avenant pourra être révisé ou dénoncé dans les mêmes formes que l’accord initial du 18 décembre 2019, sous réserve des modifications législatives et règlementaires intervenues depuis la conclusion de cet accord initial.

ARTICLE 4 : DEPÔT ET PUBLICITE

Conformément aux dispositions légales, le présent accord sera déposé, aux fins de publication, auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi des Hauts-de-Seine, sur la plateforme en ligne TéléAccords et un exemplaire sera envoyé au secrétariat Greffe du Conseil des Prud'hommes de Nanterre.
L’accord fera l’objet d’une publication sur la base de données nationale prévue par l’article L.2231-5-1 du Code du travail.

Un exemplaire original du présent accord sera également remis à chacune des organisations syndicales signataires ainsi qu’aux autres organisations syndicales représentatives.

Enfin, en application des articles R.2262-1, R.2262-2 et R.2262-3 du Code du travail, il sera transmis aux représentants du personnel et communiqué par tout moyen aux salariés.


Fait à Gennevilliers, le 12 janvier 2021, en 8 exemplaires originaux


Pour la société GEODIS Division Messagerie Services
Directeur des Ressources Humaines





Pour la C.F.D.T                                                                                  Pour la C.F.T.C.
      
                   


	    
       Pour la C.G.T 	        Pour CGT-F.O.
	




       Pour le SNATT C.F.E.-C.G.C. 	
	
	













































































Grille Optique BASE + OPTION 2 :






Le montant des cotisations du régime d’accueil est exprimé en pourcentage du PMSS.

A titre indicatif et informatif, les montants des cotisations du régime d’accueil à la date d’effet du présent avenant figurent dans les tableaux ci-dessous. L’assiette est en pourcentage du PMSS, mais les montants sont également exprimés dans les tableaux en euros, sur la base du PMSS 2021 de 3 428€.

Régime Général d’accueil

Niveau 0


Niveau 1



Niveau 2

Régime d’accueil Alsace/Moselle

Niveau 0


Niveau 1


Niveau 2