ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE 
DU VOTE DEMATERIALISE PAR INTERNET 

POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2019 
DES MEMBRES DE LA DELEGATION DU PERSONNEL 
AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE LA SOCIETE AVAYA FRANCE


Version anonymisée





Sommaire



























DEFINITION DES Parties

ENTRE LES SOUSSIGNES : 
La Société 
D’une part,
Et
L’Organisation Syndicale représentative
D’autre part.

PREAMBULE	
Le présent Accord a pour objet d’autoriser le recours au vote électronique sur le lieu de travail ou à distance pour l’élection des Membres de la Délégation du Personnel au Comité Social et Economique.
Article L. 2314-26 du Code du travail.
Les garanties offertes par le système de vote retenu en termes de sécurité et de confidentialité des votes sont précisées par le cahier des charges, annexé au présent Accord.
Par ailleurs, il est rappelé que les modalités d’organisation des élections des Membres de la Délégation du Personnel au Comité Social et Economique élus au sein de la Société relèvent du Protocole d’Accord Pré-électoral.
Le vote électronique permettra notamment de :
Obtenir en fin de scrutin des résultats sans erreur possible affichés en quelques minutes, quelle que soit la complexité des élections et ce sous le contrôle des Bureaux de Vote désignés,
Limiter les erreurs de distribution des bulletins de vote (Gestion de multitude de bulletins, d'enveloppes potentiellement source d’erreurs),
Pallier les aléas postaux,
Augmenter la participation des électeurs.

CONFORMITE DU SYSTEME DE VOTE
Comme le propose la Loi pour la Confiance dans l'Economie Numérique (Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 publiée au JO du 22 juin 2004), les parties signataires conviennent d’aménager le processus des opérations de vote en ouvrant la possibilité de recourir au vote électronique pour les prochaines élections professionnelles au sein de la Société.
La Direction a décidé de confier à une Société spécialisée dans le développement du vote par Internet, la conception et la mise en place du système de vote électronique sur la base d’un cahier des charges respectant les prescriptions réglementaires.
Article R. 2314-16 du Code du travail
La Société retenue est éditrice du logiciel de vote électronique.
Ainsi, toute mention relative au logiciel de vote engage juridiquement la Société choisie.
Les parties au présent Accord ont pris connaissance du rapport remis par le prestataire présentant l'expertise du système de vote choisi.
 Un cabinet indépendant d’Expertise Informatique, spécialisé en matière de sécurité, d’analyse et investigation, d’expertise des applications logicielles et des systèmes de vote automatisés, a audité le système et garanti sa conformité : 
Aux exigences du vote par Internet ; 
Aux préconisations de la CNIL en la matière (Délibération n°2010-371 du                                           20 octobre 2010) ;
Aux dispositions légales en la matière (Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 et les                              Décrets n°2005-1309 du 20 octobre 2005, n°2007-451 du 25 mars 2011, n°2007-602 du             25 avril 2007, n°2014-793 du 9 juillet 2014 et n°2017-1819 du 29 décembre 2017, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)).
Conformément aux dispositions règlementaires en vigueur, une copie du rapport d’expertise a été remise à la CNIL.
Ce rapport est daté du 25 avril 2019.  
Avec les Organisations Syndicales représentatives de la Société et, après avoir vérifié la fiabilité du dispositif, il a été décidé de mettre en place les modalités qui suivent.
Article 1. Mise en place du vote électronique 
La mise en place et la conception du vote électronique sont confiées à un prestataire extérieur choisi par la société sur la base des dispositions du présent Accord et du cahier des charges qui y est annexé.
Le prestataire choisi est une société éditrice d’un logiciel spécifique.
Il a été présenté aux membres du CE et à l’Organisation Syndicale représentative participant à la négociation du présent Accord en date du 18 juillet 2019, laquelle reconnait avoir reçu une présentation complète du système et avoir pu poser toutes ses questions relatives à son fonctionnement.
Il est également prévu que l’Organisation Syndicale incluse dans le périmètre du présent Accord sera informée de l’accomplissement des formalités préalables prévues par le Règlement Général sur la Protection des Données (dit RGPD).
Ces formalités seront effectuées par le Prestataire d’une part, et par le Délégué à la Protection des Données (DPO) de la société d’autre part, le cas échéant. 

Article 2. Modalités d’organisation des opérations de vote électronique
Afin d’assurer un taux de participation optimal, les parties conviennent tant pour le premier tour que pour un éventuel second tour de scrutin, que les élections auront lieu sur plusieurs jours et ce, conformément au calendrier défini dans le Protocole d’Accord Pré-électoral.
Les électeurs auront la possibilité de voter à tout moment pendant la période ouvrée du scrutin, de n’importe quel terminal Internet ou Intranet, de leur lieu travail et /ou à distance. 
Les salariés seront informés par mail de l’ouverture des bureaux de vote.
Il est rappelé que le temps consacré à l’exercice du droit de vote aux élections professionnelles pendant les horaires de travail n’entraîne aucune réduction de salaire.
Le Prestataire assurera la programmation des accès Internet et Intranet et notamment la présentation à l’écran des bulletins de vote.
Il assurera la reproduction sur le serveur des listes de candidats telles qu’elles auront été présentées par leurs auteurs.
Ces listes apparaîtront sur les écrans dans l’ordre de leur arrivée à la Direction des Ressources Humaines. Il est possible de prévoir un autre ordre dès lors qu’il assure une égalité entre les candidats. Cet ordre sera déterminé dans le Protocole d'Accord Pré-électoral.
Par ailleurs, pendant la période de vote, deux mails seront adressés à l’ensemble des électeurs pour les inciter à voter et ce, afin d’augmenter le taux de participation.

Article 3. Déroulement des opérations de vote
Tous les moyens seront mis en œuvre pour faciliter l’appropriation de cette nouvelle technique de vote.
A cet effet, les conditions et la procédure de vote électronique seront expliquées aux électeurs. Cette information sera portée à la connaissance des électeurs suffisamment à l’avance avant l’ouverture du premier tour de scrutin.
En outre, les Représentants du Personnel, les Délégués Syndicaux et les Membres du Bureau de Vote recevront une formation (Réunion de formation scellement) sur le système de vote électronique retenu.
Afin de procéder aux opérations de vote par voie électronique dans des conditions assurant la confidentialité et l’unicité de son vote, chaque électeur recevra, avant le premier tour des élections, à son domicile par courrier simple et par email, un identifiant et un mot de passe permettant son identification ainsi que l’accès aux pages du serveur de vote. 
L’électeur pourra exprimer son vote par la voie électronique en se connectant au site sécurisé mis en place à cet effet par le Prestataire, dans des conditions assurant sa confidentialité.
La saisie de ses identifiants permettra à l’électeur d’accéder aux bulletins de vote correspondants à son collège, ce pour l’élection des Membres de la Délégation du Personnel au Comité Social et Economique.
Une fois son vote exprimé, le choix de l’électeur apparaîtra clairement à l’écran et pourra être modifié avant validation.
Sa validation définitive vaudra signature et émargement.
La transmission du vote et l’émargement font l’objet d’un accusé de réception que l’électeur a la possibilité de conserver.
Ce vote sera traité de telle sorte à assurer son anonymat et son chiffrage avant d’être transmis dans le ficher contenant l’urne électronique, recensant tous les votes exprimés.
La liste d’émargement sera accessible aux Membres du Bureau de Vote à des fins de contrôle de déroulement du scrutin. 
Article R. 2314-16 du Code du travail
Aucun résultat partiel ne sera disponible pendant toute la durée du scrutin.
Il est renvoyé aux dispositions contenues dans le cahier des charges ci-joint afin de préciser les conditions techniques du déroulement des opérations de vote par la voie électronique.
L’Organisation Syndicale et la Direction pourront, à tout moment, au moyen d’un code secret, interroger un compteur leur permettant de relever avec précision le nombre de votants pour chacune des élections.

Garantie de confidentialité du vote et stockage des données
Afin de répondre aux exigences légales et réglementaires, le flux du vote et celui de l’identification de l’électeur seront séparés. L’opinion émise par l’électeur sera ainsi cryptée et stockée dans une urne électronique dédiée sans lien aucun avec le fichier d’authentification des électeurs.
Article R. 2314-7 du Code du travail
Ce circuit garantit ainsi le secret du vote et la sincérité des opérations électorales.
Les Membres désignés de chacun des Bureaux de Vote constitués pourront consulter, tout au long du scrutin, grâce à une clef d’accès, la liste d’émargement en ligne et les taux de participation. Les observateurs pourront aussi accéder aux taux de participation ainsi que les Délégués de liste.
Il est rappelé la possibilité à chaque liste de candidats, de désigner un Délégué de Liste en application des art. L67 et R.47 du code électoral qui définit les droits de contrôler toutes les opérations de vote, de dépouillement des bulletins et de décompte des voix, dans tous les locaux ou s'effectuent ces opérations, ainsi que d'exiger l’inscription au procès-verbal toutes observations, protestations ou contestations sur lesdites opérations, soit avant la proclamation du scrutin, soit après.

Article 4. Dépouillement des bulletins de vote
Le dépouillement sera assuré à la clôture des opérations de vote, en public, par les Membres du Bureau de Vote.
A l’issue des opérations de vote et avant les opérations de dépouillement, les Membres des Bureaux de Vote contrôlent le scellement du système. 
Article R. 2314-15 du Code du travail.
Dès la clôture du scrutin, le contenu de l’urne, les listes d’émargement et les serveurs informatiques sont figés, horodatés et scellés automatiquement.
Le dépouillement se fait par l’activation conjointe d’au moins deux clés de chiffrement différentes sur les trois éditées, par les Assesseurs de chaque Bureau de Vote. 
Le décompte des voix apparaît lisiblement à l’écran et fait l’objet d’une édition sécurisée afin d’être porté au procès-verbal.
Les Membres des Bureaux de Vote éditent les procès-verbaux et proclament les résultats.
Afin de familiariser les Membres des Bureaux de Vote au système de vote, une information précise leur sera communiquée avant le scrutin et, ils bénéficieront d’une assistance du Prestataire pendant toute la durée du dépouillement.

Article 5. Dispositions générales
Le présent Accord entre en vigueur à compter de sa signature et pour toute la durée des élections professionnelles.
Il pourra être révisé si l’une des parties le souhaite. Celle-ci devra alors adresser aux autres parties sa proposition de révision par lettre recommandée avec accusé de réception et une négociation devra s’engager, à l’initiative de la partie la plus diligente, dans les 3 mois de la réception de la proposition de révision.
Cet Accord pourra par ailleurs être dénoncé à tout moment dans les conditions prévues aux Articles L. 2261-9 et suivants du Code du Travail sous réserve du respect d’un préavis de  3 mois.
Il sera envoyé au Greffe du Conseil des Prud’hommes et donnera lieu à un dépôt par voie électronique sur la plateforme en ligne TéléAccords et sera ensuite transmis à la DIRECCTE. 
Un exemplaire de cet Accord et de son annexe est adressé à l’ensemble des salariés par mail.
Fait à ……
En 6 exemplaires originaux
Pour la Société


Pour l’Organisation Syndicale représentative











ANNEXE - CAHIER DES CHARGES DU SYSTEME DE VOTE

Annexe a L’accord D’ENTREPRISE : 
dans le cadre des elections profeSsionnelles
et relatif au recours au vote dematerialise par internet

Préambule
Dans le cadre de l’organisation des élections professionnelles portant sur la mise en place des membres de la Délégation du Personnel au Comité Social et Economique, la Direction de la Société et les Organisations Syndicales ont souhaité recourir au vote dématérialisé par Internet.
La Société éditrice du logiciel a été choisie comme prestataire et aura en charge la mise en œuvre du vote dématérialisé conformément au présent cahier des charges.
Missions du prestataire
Le Prestataire aura en charge :
La mise en œuvre du système de vote dématérialisé par Internet,
La mise en œuvre du système de dépouillement des bulletins de vote dématérialisé par Internet et l’élaboration des états des résultats permettant l’affectation des sièges.
Le système développé et qui sera mis en œuvre par le Prestataire est conforme en tous points aux prescriptions légales et réglementaires relatives aux conditions et aux modalités de vote dématérialisé par Internet pour l'élection des Membres de la Délégation du Personnel au Comité Social et Economique.
Articles R.2314-5 et suivants du Code du travail
Le système développé et qui sera mis en œuvre par le Prestataire a été, conformément à la législation en vigueur, audité par un organisme indépendant, chargé de valider sa conformité vis-à-vis des obligations réglementaires.

Sécurité du système de vote
Avant l’ouverture du vote, les données de paramétrage du scrutin sont scellées manuellement, un condensat de référence est généré sur ces données pour en assurer l’intégrité à tout moment. Au scellement puis à l’ouverture programmée du scrutin, un constat assure des émargements et des urnes vides.
A la date de fermeture programmée du scrutin, la clôture des votes est faite automatiquement, un condensat de référence est généré sur l’urne et l’émargement des votes électronique à la fermeture.
Confidentialité des données transmises
Le système retenu assure la confidentialité des données transmises, notamment celles des fichiers constitués pour établir les listes électorales des collèges, ainsi que la sécurité de l’adressage des moyens d’authentification, de l’émargement, de l’enregistrement et du dépouillement des votes.
Le système retenu répond en tous points aux prescriptions de la CNIL en matière de droit à la protection dans le cadre du traitement informatique contenant des données à caractère personnel, prescriptions énoncées dans la Loi n° 78-17 du 6 Janvier 1978 relative à "L'informatique, aux fichiers et aux libertés" et aux textes de Loi postérieurs modifiant et actualisant son contenu.
Le Prestataire s’engage à conserver de manière confidentielle toutes les informations et les données qui lui seront transmises dans le cadre de l’organisation du vote dématérialisé par Internet. Il met en œuvre tous les moyens nécessaires afin de sécuriser l’accès aux informations des fichiers qui lui sont transmis par l’entreprise sur ces propres systèmes et à limiter leur consultation aux seuls personnels chargés de la gestion du vote dématérialisé par Internet.
A l’issue de l’opération de vote dématérialisé par Internet, le Prestataire s’engage à détruire les fichiers transmis et à ne conserver aucune de ces données.
Cellule d’assistance technique
Durant le scrutin un interlocuteur dédié du Prestataire se tiendra à la disposition des représentants de la Direction et des Membres du Bureau de Vote. Par ailleurs, un service d’assistance téléphonique sera mis en œuvre dans le but de renseigner les électeurs. L’assistance technique/informatique sera assurée dans les conditions habituelles par le groupe.
Les fichiers
Les données relatives aux électeurs inscrits sur les listes électorales ainsi que celles relatives à leur vote sont traitées par des systèmes informatiques distincts, dédiés et isolés, respectivement dénommés « Fichiers des électeurs » et « Contenu de l’urne électronique ».
Le traitement « Fichier des candidats » et « Fichier des électeurs » est établi à partir d’un référentiel fourni par la Direction de la Société. La conformité de l’intégration au système de vote électronique des listes électorales et des candidatures transmises au Prestataire sera contrôlée par la Direction préalablement à chaque tour de scrutin.
Le « Fichier des électeurs » a pour finalité de délivrer à chaque électeur un moyen d'authentification, d'identifier les électeurs ayant pris part au vote et d'éditer les listes d'émargement.
L'émargement indique la date et l'heure du vote. Les listes d’émargement sont enregistrées sur un support distinct de celui de l'urne électronique, scellé, non réinscriptible, rendant son contenu inaltérable et probant.
Le fichier dénommé "Contenu de l'urne électronique" recense les votes exprimés par voie électronique. Les données de ce fichier font l'objet d'un chiffrement dès l’émission du vote sur le poste d’électeur et ne doivent pas comporter de lien permettant l'identification des électeurs afin de garantir la confidentialité du vote.
Contenu des fichiers
Les données devant être enregistrées sont les suivantes :
Pour les listes électorales : Matricule, noms et prénoms des inscrits, date d'entrée dans l'entreprise, date de naissance, collège ;
Pour le fichier des électeurs : Matricule, noms, prénoms, collège et coordonnées postales ;
Pour les listes d'émargement : Collège, noms et prénoms des électeurs ;
Pour les listes des candidats : Nom de la liste, collège, noms et prénoms des candidats, titulaires ou suppléants, appartenance syndicale le cas échéant ;
Pour les listes des résultats : Nom de la liste, noms et prénoms des candidats, élus, non élus, nombre de voix obtenues, appartenance syndicale le cas échéant, collège et les destinataires mentionnés ci-dessous.
Les destinataires ou catégories de destinataires de ces informations sont les suivants :
Pour les listes électorales : Electeurs, Organisations Syndicales représentatives et collaborateurs des Ressources Humaines désignés par la Direction pour l’organisation des élections ;
Pour le fichier des électeurs : Chaque électeur a accès à ses propres informations uniquement ;
Pour les listes d'émargement : Membres des Bureaux de Vote, collaborateurs des Ressources Humaines désignés par la Direction pour l’organisation des élections ;
Pour les listes des candidats : Electeurs, Organisations Syndicales et collaborateurs des Ressources Humaines désignés par la Direction pour l’organisation des élections ;
Pour les listes des résultats : Electeurs, Services du Ministère chargé de l'Emploi, Organisations Syndicales et collaborateurs des Ressources Humaines désignés par la Direction pour l’organisation des élections.
En cas de contestation des élections, ces pièces sont tenues à la disposition des tribunaux compétents.
ListeS électorales
Les listes électorales sont établies par l'entreprise. Le contrôle de la conformité des listes importées sur le système de vote dématérialisé par Internet aux listes électorales transmises le cas échéant au Prestataire est effectué sous la responsabilité de l'employeur et sous le contrôle des signataires de l’Accord d’entreprise relatif au recours au vote dématérialisé par Internet, dont le présent cahier des charges constitue une annexe.
L'intégration et le contrôle des candidatures sont effectués dans les mêmes conditions.
BUREAUX DE VOTE ET PILOTAGE CENTRALISE
Un Bureau de Vote électronique unique est constitué, les élections couvrant un collège unique.
Les Membres des Bureaux de Vote électronique sont chargés du contrôle de la régularité du scrutin. Ils assurent le respect des principes régissant le droit électoral.
Le Bureau de Vote est composé d’un Président et de deux Assesseurs, dont les modalités de désignation seront fixées dans le Protocole d’Accord Pré-électoral. 
Test - Scellement du Paramétrage
Test - Objectifs et Période des tests
Les tests programmés dans cette phase permettront notamment de contrôler le déroulement et la conformité du scénario de vote pour chaque élection durant une période prévue dans un calendrier de préparation des élections.
Elle sera prévue à l’issue de la phase de paramétrage et de préparation du système de vote dématérialisé par Internet intégrant les listes de candidats. La période de test ne peut débuter qu’après la date limite de dépôt des listes de candidats fixée par le Protocole d’Accord Pré-électoral.
Phase de tests « à blanc » - Objectifs de la phase de tests « à blanc »
Les tests dits « à blanc » ont lieu après le contrôle et la validation des scénarii d’élections et après le contrôle des listes de candidats. Ils doivent être effectués sur le système de vote dématérialisé par Internet définitif et validé préalablement, afin de permettre aux Membres du Bureau de Vote de contrôler la conformité du système de vote dématérialisé par Internet avant l’ouverture effective des élections.
Étapes de la phase de test « à blanc »
Les étapes de contrôle seront les suivantes :
Création par le Président et les Assesseurs du Bureau de Vote des clés secrètes qui permettront le chiffrement des bulletins de vote dans le système de vote dématérialisé par Internet du Prestataire ;
Ouverture des élections par le Président et les Assesseurs du Bureau de Vote ;
Réalisation de plusieurs votes selon des tests préparés pour la Société ;
Fermeture des élections par le Président et les Assesseurs du Bureau de Vote ;
Emploi des clés secrètes pour le déchiffrement des bulletins de vote ;
Déroulement du dépouillement des urnes électroniques et édition des résultats ;
Contrôles de la conformité des résultats obtenus.
Scellement du paramétrage : A l’issue du test « à blanc » une validation du fonctionnement du système interviendra entre le Président du Bureau de Vote et le Prestataire pour que le scellement définitif intervienne.



Moyens
Le Prestataire s’engage à fournir un système permettant de tester « à blanc » toutes les fonctions et les rôles du logiciel une fois le paramétrage effectué, y compris l’utilisation des clés qui serviront au dépouillement réel à l’issue du scrutin.
COMMUNICATION DES Identifiants et mots de passe
Le Prestataire enverra, préalablement au scrutin et dans les délais prévus par le calendrier de préparation des élections, à chaque électeur individuellement par courrier simple et par email :
L’adresse du site de vote sécurisé générée par le système de vote dématérialisé par Internet ;
L'identifiant généré aléatoirement par le système de vote ;
Le mot de passe individuel généré dynamiquement et aléatoirement par le système de vote dématérialisé. Ce mot de passe sera d’une complexité adaptée aux élections professionnelles.
PROCEDURE DE RéASSORT du mot de passe ET DE L’IDENTIFIANT
En cas de perte du mot de passe et/ou de l’identifiant, une cellule d’assistance téléphonique mise en place par le prestataire se tient à disposition des électeurs 24/24h et 7/7j. La procédure est la suivante :
-        L’électeur appelle sur le numéro vert : 0800 10 12 30 	
-        Lui seront demandés : Nom, Prénom, Date de naissance 		 
-       Après vérification des informations précédentes, un nouveau Mot de Passe lui sera communiqué selon les modalités suivantes : 
1) Sur l’adresse e-mail professionnelle fournie par l’entreprise ;
2) A défaut, sur son adresse e-mail personnelle ;
3) A défaut, par SMS au n° de téléphone communiqué par l’appelant.
L’identifiant sera ensuite communiqué à l’électeur oralement (processus sécurisé).
Le vote
Les heures d'ouverture et de fermeture du scrutin électronique, définies dans le Protocole d’Accord Pré-électoral sont contrôlées par les Membres du Bureau de Vote et les personnes désignées ou habilitées pour assurer le contrôle des opérations électorales.
Pendant toute la durée du scrutin et à des fins de contrôle, les Membres du Bureau de Vote peuvent consulter les listes d’émargement.
Pour se connecter à distance au système de vote, l'électeur doit se faire connaître par le moyen d'authentification et le mot de passe qui lui auront été envoyés par courrier postal ou email. Ces moyens d'authentification permettent au serveur de vérifier son identité et garantissent l'unicité de son vote. Il est alors impossible à quiconque de voter de nouveau avec les mêmes moyens d'authentification.
L'électeur accède aux listes de candidats, à la profession de foi de chaque candidat et exprime son vote suivant les modalités définies dans le Protocole d’Accord Pré-électoral.
Le format des professions de foi des candidats et les modalités de transmission au Prestataire pour publication sont définis dans le Protocole d’Accord Pré-électoral.
L’ordre d’apparition et de présentation des listes dans l’application sera défini dans le Protocole d’Accord Pré-électoral. 
La présentation des listes, des noms des candidats et le format des professions de foi seront uniformes.
Le choix de l’électeur apparaît clairement à l'écran sous forme récapitulative pour chaque élection, il peut être modifié avant validation. La transmission du vote et l'émargement font l'objet d'un accusé de réception.
Le vote est anonyme et chiffré par le système, avant transmission au fichier " Contenu de l'urne électronique ". La validation le rend définitif et empêche toute modification.
Clôture et dépouillement
Trois clés destinées à permettre, à l’issue du scrutin, l’accès aux données du fichier dénommé « Contenu de l’urne électronique » et au dépouillement des votes sont générées par le système de vote dématérialisé.
A défaut d’accord dans le Protocole d’Accord Pré-électoral, les détenteurs des trois clefs sont les trois Assesseurs du Bureau de Vote nominativement identifiés.
L’initialisation des trois clefs a lieu avant la phase de tests, à une date définie dans le calendrier de préparation des élections dans le Protocole d’Accord Pré-électoral. L’initialisation intervient de manière à prouver de façon irréfutable que les détenteurs distincts des clefs ont connaissance distinctement de leur clef à l'exclusion de toute autre personne, y compris du personnel technique chargé du déploiement du système de vote.
Chaque détenteur désigné active à tour de rôle sa propre clef avec son mot de passe. Les mots de passe sont enregistrés par les porteurs de clé afin de garantir la confidentialité.
Dès la clôture du scrutin, le contenu de l'urne, les listes d'émargement et les états courants gérés par les serveurs sont figés, horodatés et scellés automatiquement sur l'ensemble des serveurs.
Le dépouillement initié par le Président du Bureau de Vote n'est possible que par l'activation conjointe de deux clefs de chiffrement sur les trois clefs initialisées et en présence des porteurs de clés correspondants.
Ainsi, la présence de deux détenteurs des clés initialisées et activées avant la phase de test est indispensable pour autoriser le dépouillement.
Le décompte des voix apparaît lisiblement sur l'écran de l’ordinateur connecté au système de vote et à tous les Membres du Bureau de Vote. Le décompte des voix fait l'objet d'une édition sécurisée afin d'être porté au procès-verbal.
Le système de vote dématérialisé par internet est scellé après le dépouillement afin de garantir l'impossibilité de reprendre ou de modifier les résultats après la décision de clôture du dépouillement.
La procédure de décompte des votes enregistrés doit pouvoir être déroulée de nouveau.
Conservation des données
Le Prestataire conserve sous scellés, jusqu’à l’expiration du délai de recours et, lorsqu’une action contentieuse a été engagée, jusqu’à la décision juridictionnelle devenue définitive, les fichiers supports comprenant la copie des programmes sources et des programmes exécutables, les matériels de vote, les fichiers d’émargement, de résultats et de sauvegarde. La procédure de décompte des votes doit, si nécessaire, pouvoir être exécutée de nouveau.
A l’expiration du délai de recours ou, lorsqu’une action contentieuse a été engagée, après l’intervention d’une décision juridictionnelle devenue définitive, le Prestataire procède à la destruction des fichiers supports.
A l’issue de la remise des données, les responsabilités d’archivage des résultats du scrutin incomberont à la Société. Jusqu'à cette date, le Prestataire en assumera la charge.