EXPRESS PARE BRISE
9 RUE DU PRE FLEURI – 57500 SAINT AVOLD
N° SIRET : 792 655 219 00030


ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU REMPLACEMENT DES TICKETS RESTAURANT PAR DES PANIERS REPAS


ENTRE
La société EXPRESS PARE BRISE dont le siège social est situé 9 RUE DU PRE FLEURI à SAINT AVOLD 57500, représentée par Monsieur             en sa qualité de Gérant, ci-après dénommée « l’employeur »
ET
Les salariés de la présente société, consultés sur le projet d’accord, ci-après dénommés « les salariés »

PRÉAMBULE
Par application de l’article L. 2232-21 du Code du travail, la présente entreprise, dépourvue de délégué syndical, et dont l’effectif habituel est inférieur à 11 a décidé de soumettre à son personnel un projet d’accord dont l’objet est défini ci-dessous.
Le présent accord est conclu en application des articles L.2253-1 à 3 du Code du travail qui autorisent l’accord d’entreprise à déroger à l’accord de branche.

Article 1. Champ d’application 
Le présent accord s’applique à l’ensemble des salariés de l’entreprise précitée dont la durée du travail est décomptée en heures.

Article 2. Objet
Le présent accord a pour objet de supprimer l’attribution des tickets restaurant et de les remplacer par des paniers repas de même valeur.

Article 3. Suppression des tickets restaurant
L’attribution de ticket restaurant ne s’appliquera plus à compter de la mise en œuvre de cette accord. Ceux-ci seront remplacés par des paniers repas de même valeur.

Article 4 : Mise en place de paniers repas
Un panier repas d’une valeur de 10.74 € sera attribué à chaque salarié par journée travaillée. Ces paniers repas seront versés par l’intermédiaire des fiches de paie établies chaque mois.

 Article 5. Consultation du personnel
Le présent accord a été ratifié à la majorité des deux tiers du personnel, à l’occasion d’une consultation organisée 15 jours après la transmission de l’accord à chaque salarié, selon les modalités prévues aux articles R. 2232-10 à 13 du code du travail.
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

Article 6. Suivi, révision et dénonciation de l’accord
Les parties conviennent qu’elles se réuniront une fois par an, à compter de l’entrée en vigueur de l’accord, pour faire le point sur les conditions de sa mise en œuvre.
Le présent accord peut être révisé dans les mêmes conditions qu’il a été conclu, dans les conditions prévues aux articles L. 2232-21 et 22 du code du travail.
L’accord peut être dénoncé, moyennant le respect d’un préavis de trois mois, dans les conditions prévues par l’article L. 2232-22 du code du travail.

Article 7. Dépôt et publicité de l’accord
Le présent accord sera déposé par l’entreprise sur la plateforme de téléprocédure Téléaccords 
Le dépôt sera notamment accompagné des pièces suivantes : 
- version intégrale du texte, signée par les parties,
- procès-verbal des résultats de la consultation du personnel,
- bordereau de dépôt,
-éléments nécessaires à la publicité de l’accord.
L’accord entrera en vigueur le jour du dépôt auprès de l’autorité administrative. 
L’accord sera aussi déposé au greffe du Conseil des Prud’hommes de Forbach.


Fait à Saint-Avold le 06/04/2021

Gérant



Liste émargement  du personnel








EXPRESS PARE BRISE
9 RUE DU PRE FLEURI – 57500 SAINT AVOLD
N° SIRET : 792 655 219 00030

PROCÈS VERBAL ET ÉMARGEMENT DU VOTE DU PERSONNEL SUR L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU REMPLACEMENT DES TICKETS RESTAURANT PAR DES PANIERS REPAS

« Approuvez-vous le projet d’accord d’entreprise relatif au remplacement des tickets restaurant par des paniers repas ? »

Date du vote : 21/04/2021 de 8H00 à 9H00




Résultat du vote - à cocher :
× Vote OUI à la majorité des deux-tiers de l’ensemble du personnel
ou	
Vote non majoritaire

Signatures des membres du bureau de vote :


Le présent procès-verbal sera affiché à l’attention du personnel et sera annexé à l’accord d’entreprise.