Avenant à l’accord relatif à l'aménagement du temps de travail au sein de la plateforme de distribution du courrier (PDC) de BRECEY 

Entre les soussignés,
La Poste, Société anonyme, prise en son établissement de BRECEY , située 5 rue des LAVANDIERES 50370 BRECEY  , représenté par Mr ALDO TANI 	 en sa qualité de Directeur d'Etablissement, dûment mandaté.
et les organisations syndicales représentatives suivantes, signataires de l’accord initial :

CFDT représentée par 	Mme Claire LEDANOIS  	dûment mandatée 
CFTC représenté par 	Mr Jean- Claude FEREY 	dûment mandaté
CGC représenté par 	Mr Jean- Claude FEREY	dûment mandaté
UNSA représenté par 	Mr Jean Paul DUVAL 	dûment mandaté
FO  représentée par 	Mme Catherine MASSE 	dûment mandatée 
Il est convenu ce qui suit :

Préambule
Il est précisé que toutes les organisations syndicales représentatives au sens de l'article 36 de la loi n°2010-751 du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social ont été invitées à la négociation du présent avenant par lettres recommandées envoyées le 14/12/2018.
Il est également précisé que le projet d'avenant a été soumis à l'information du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail d’AVRANCHES le 09/01/2019, ainsi que du comité technique de la Direction Services Courrier Colis de Basse Normandie en date du 21/01/2019.
Le présent avenant est conclu en application de l'accord-cadre du 17 février 1999 sur le dispositif d'application de l'ARTT à La Poste, de l'accord national du 21 juin 2004 sur les principes et méthodes du dialogue social et sur le fondement des articles L2222-5, L2261-7 et L2261-8 du code du travail.
Article 1 - Champ d'application
Le présent avenant porte révision partielle de l’accord du 16/06/2015 relatif à l’aménagement du temps de travail au sein de la plateforme de distribution du courrier de BRECEY.


 Article 2 — Effets de l’avenant de révision

Les articles 2, 3, 4, 5, 6, 7 et 8 de l’accord initial demeurent inchangés.

Le terme de l’accord initial prévu au 16/10/2017,  prolongé une première fois  par avenant jusqu’au 15/10/2018, puis une seconde fois par avenant jusqu’au 16/09/2019, est renvoyé au 21/10/2019, sous réserve de l’absence d’opposition majoritaire des organisations syndicales non signataires dans le délai de 8 jours, courant de la notification de l’avenant à celles-ci.

L’avenant sera notifié :
- aux parties signataires par la remise contre émargement d’un exemplaire en fin de       
  séance ;
- aux parties non signataires par lettre recommandée avec avis de réception.

Le présent avenant de révision se substitue de plein droit aux stipulations de l’accord du 16/06/2015 qu’il modifie.
Article 3 — Révision
Chaque partie signataire peut demander la révision de tout ou partie de l’accord modifié par le présent avenant de révision selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste.
Article 4 – Publicité
Le présent avenant sera déposé par la direction de l’établissement à l’expiration du délai d’opposition :
- en deux exemplaires, sur support électronique, auprès de l’unité territoriale compétente de la DIRECCTE, comme le prévoit l’article D2231-4 du Code du Travail ;
-  en un exemplaire auprès du secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes.


Date et signature des parties : 
A                                     , le 
Pour La Poste,
le Directeur d’Etablissement 	
Mr ALDO TANI 	




pour le syndicat CFDT 	pour le syndicat FO 
Mme Claire LEDANOIS	Mme Catherine MASSE




pour le syndicat CFTC 	pour le syndicat GGC
Mr Jean-Claude FEREY	Mr Jean-Claude FEREY



pour le syndicat UNSA
Mr Jean- Paul DUVAL