accord collectif portant attribution d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 

(Loi n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d’urgence économiques et sociales) 


Entre la Société S-INTER SA (Siren 318.760.378) représentée par Monsieur xxxxxxx, Président Directeur Général, d’une part

et 
les membres du CSE d’autre part


Il est convenu ce qui suit : 

PREAMBULE 
Le présent accord est conclu conformément aux dispositions de l’article 1er de la loi portant mesures d’urgence économiques et sociales, les parties conviennent de verser une prime exceptionnelle ayant pour objectif de soutenir le pouvoir d’achat des ménages.

Champ d’application 
Le présent accord est applicable à l'ensemble du personnel salarié de la société ayant au minimum 3 mois d'ancienneté dans l’entreprise calculés sur l’exercice annuel considéré et sur les douze derniers mois qui le précédent. 
. Le bénéfice des exonérations est réservé à la prime attribuée aux salariés ayant perçu en 2018 une rémunération brute inférieure à trois fois le montant annuel du SMIC calculé pour un an sur la base de la durée légale de travail.
Cet accord concerne les salariés liés à l’entreprise par un contrat de travail et soumis à la réglementation française au 31/12/2018.

Montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
Le montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat est de 200 € (deux cents euros) pour les salariés à temps complet visés à l’article 1. Cette prime sera versée proportionnellement à la durée de présence dans l'entreprise au cours de l’année 2018,

Principe de non substitution
La présente prime ne se substitue à aucune augmentation de rémunération et à aucune prime prévue par accord salarial, convention collective, contrat de travail ou usage en vigueur dans l’entreprise. Elle ne se substitue à aucun des éléments de rémunération au sens de l’article L. 242-1 du Code de la sécurité sociale, versés par l’employeur ou qui deviennent obligatoires en vertu de règles légales, contractuelles ou d’usage.

Date de versement de la prime
La prime de pouvoir d’achat sera versée avant le 31 mars 2019 sous forme d’acompte sur salaire et reprise sur la paye.

Régime social et fiscal
La prime versée est exonérée d’impôt sur le revenu, de toutes les cotisations et contributions sociales d’origine légale ou conventionnelle (parts patronale et salariale), y compris CSG et CRDS, de la participation des employeurs à l'effort de construction, de la taxe d'apprentissage, de la contribution supplémentaire à l'apprentissage, du financement de la formation professionnelle continue, de la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue et du financement des congés individuels de formation.
                                            
Durée et entrée en vigueur de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée. Il entre en vigueur à la date de signature et cesse de produire ses effets à l’échéance de son terme, soit le 31 mars 2019. 

Révision
Le présent accord peut être révisé dans les conditions prévues par les textes légaux et réglementaires. 

Formalités de publicité et de dépôt 
Conformément aux articles D. 2231-2, D. 2231-4 et L. 2231-5-1 du Code du travail, le présent accord est déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et du greffe du Conseil de Prud’hommes d’ARRAS.



Fait à Vendin-Le-Vieil
Le 19 mars 2019

Pour l’entreprise				LE CSE
xxxxxxxxx – PDG				xxxxxxx