Unité Economique et Sociale Agrial







Entre les soussignés :
Entre l’Unité Economique et Sociale AGRIAL reconnue par accord en date du 26 juin 2000 qui au jour de la signature des présentes est constituée exclusivement des sociétés suivantes ainsi que cela ressort d’un avenant n° 1-8 en date du 05 juin 2018 à l’accord du 26 juin 2000 :
La société coopérative AGRIAL, société coopérative agricole à capital variable, dont le siège social est situé 4 rue des Roquemonts - 14000 CAEN, immatriculée au RCS de Caen sous le numéro 428 611 719, représentée par 
Monsieur                     , agissant en qualité de Directeur général de la branche agricole ;
La société DISTRICO, société par actions simplifiée, au capital de 39 995 085,64 €, dont le siège social est situé 50, place Georges Pompidou - CS 63709 - 50009 SAINT LO Cedex, immatriculée au RCS de Coutances sous le numéro 353 669 419, représentée par Monsieur                    , agissant en qualité de représentant de la société FINADIS, Président de la société DISTRICO ;
La société DISTRISERVICES, société par actions simplifiée, au capital de 1 198 384,00 €, dont le siège social est situé 50, place Georges Pompidou - CS 63709 - 50009 SAINT LO Cedex, immatriculée au RCS de Coutances sous le numéro 353 663 677, représentée par Monsieur                    , agissant en qualité de représentant de la société DISTRICO, Président de la société DISTRISERVICES ;
La société BENOIST, société par actions simplifiée, au capital de 660 121,00 €, dont le siège social est situé rue de la Prairie BP 2 - 72110 BONNETABLE, immatriculée au RCS de Le Mans sous le numéro 695 650 036, représentée par Monsieur                    , agissant en qualité de représentant de la société FINAMONT, Président de la société BENOIST ;
La société BENOIST SEM, société par actions simplifiée, au capital de 666 743,00 €, dont le siège social est situé rue de la Prairie BP 2 - 72110 BONNETABLE, immatriculée au RCS de Le Mans sous le numéro 407 958 719, représentée par Monsieur                    , agissant en qualité de représentant de la société FINASEM, Président de la société BENOIST SEM ;
La société CENTRE SEM, union de coopératives agricoles, à capital variable, dont le siège social est situé La Gare - 37310 REIGNAC SUR INDRE, immatriculée au RCS de Tours sous le numéro 318 052 735, représentée par Monsieur                    , agissant en qualité de Président du directoire ;
La société SEMARA, société par actions simplifiée, au capital de 5 000 000,00 €, dont le siège social est situé rue de la ZI la Pitoisiere 2 - 72170 MARESCHE, immatriculée au RCS de Le Mans sous le numéro 749 939 351, représentée par Monsieur                    , agissant en qualité de représentant de la société BENOIST SEM, Président de la société SEMARA ;
La société VEGAM, société par actions simplifiée, au capital de 403 032,00 €, dont le siège social est situé 2 route de Fougères - 35510 CESSON SEVIGNE, immatriculée au RCS de Rennes sous le numéro 679 200 071, représentée par Monsieur                    , agissant en qualité de représentant de la société FINAMONT, Président de la société VEGAM ;
La société VERN ALIMENTS, société par actions simplifiée, au capital de 1 733 000,00 €, dont le siège social est situé 19 rue de la Motte - 35770 VERN SUR SEICHE, immatriculée au RCS de Rennes sous le numéro 435 299 334, représentée par Monsieur                    , agissant en qualité de représentant de la société FINAMONT, Président de la société VERN ALIMENTS ;
La société AGRIAL COOP MANAGEMENT, société par actions simplifiée, au capital de 500 000,00 €, dont le siège social est situé 4 rue des Roquemonts - 14000 CAEN, immatriculée au RCS de Caen sous le numéro 812 774 933, représentée par Monsieur                    , agissant en qualité de Président ;
La société AVENIR AGRI, société par actions simplifiée, au capital de 7 500,00 €, dont le siège social est situé boulevard de l’Industrie – Belleville sur Vie - 85170 BELLEVIGNY, immatriculée au RCS de La Roche-Sur-Yon sous le numéro 500 945 480, représentée par Monsieur                    , agissant en qualité de représentant de la société FINAMONT, Président de la société AVENIR AGRI ;

La société OUESTMIN, société par actions simplifiée, au capital de 4 000 000,00 €, dont le siège social est situé Parc d’activités de Plaisance – 35133 SAINT SAUVEUR DES LANDES, immatriculée au RCS de Rennes sous le numéro 815 380 936, représentée par Monsieur                    , agissant en qualité de représentant de la société AGRIAL, membre du conseil d’administration, dûment habilité aux présentes ;
La société NOV-A RECHERCHE, société par actions simplifiée, au capital de 9 000 000,00 €, dont le siège social est situé 4 rue des Roquemonts - 14000 CAEN, immatriculée au RCS de Caen sous le numéro 790 836 290, représentée par Monsieur                    , agissant en qualité de représentant de la société NOV-A, Président de la société NOV-A RECHERCHE.
L’ensemble des sociétés sont représentées par Monsieur                    , spécialement mandaté pour conclure le présent accord par les entreprises parties à cet accord.
d’une part,
Et les organisations syndicales représentatives au sein desdites sociétés, représentées par :
La F.G.A. C.F.D.T., représentée par Madame                    , Messieurs                                                   , délégués syndicaux ;
La SNCoA C.F.E. C.G.C., représentée par Messieurs                                                         , délégués syndicaux ;
d’autre part,
Il a d’abord été exposé ce qui suit :
L’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise a modifié en profondeur les règles de dialogue social et d’architecture des instances représentatives du personnel.
Le présent accord a pour objet d’organiser, d’encadrer et de planifier les étapes de la négociation à venir et visant à la conclusion d’un accord relatif à la mise en place d’un outil collaboratif de dialogue social incluant la Base de Données Economiques et Sociales (BDES) suite à la mise en place du Comité Social et Economique (CSE).
En conséquence, il a été convenu ce qui suit :
Objet : thématique de la négociation à venir
Les parties conviennent de négocier sur la mise en place d’un outil collaboratif de dialogue social incluant la Base de Données Economiques et Sociales (BDES) ainsi que sur l’usage des outils numériques et digitaux dans l’exercice du dialogue social et des missions des représentants du personnel.
La négociation sur la BDES devra porter sur :
L’organisation, l’architecture et le contenu de la BDES ;
Les modalités de fonctionnement de la BDES, notamment les droits d'accès, son support, ses modalités de consultation et d’utilisation.
L’usage des outils numériques au service du dialogue social.
Il sera possible lors des négociations à venir de décider collectivement d’ajouter ou de supprimer des thèmes.
Groupe de travail
Chaque organisation syndicale représentative désignera un représentant au sein de ce groupe de travail qui comprendra un représentant de la Direction des Ressources Humaines. La DSI apportera son expertise technique à ce groupe de travail afin de garantir le fonctionnement des outils qui seront décidés. Par ailleurs le/la secrétaire du CSE fera partie de ce groupe de travail.
Calendrier prévisionnel
Les parties s’accordent 6 mois à compter de la mise en place du Comité Social et Economique (CSE) prévue en mai/juin 2019 pour l’établissement d’un cahier des charges par le groupe de travail et à l’issue de ce délai, 3 mois pour laisser le temps nécessaire à la négociation d’un futur accord.
Cet agenda pourra être modifié pour faire face à des contraintes éventuelles. Cette modification sera entérinée par accord.


Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée.
Il prend effet à la date de signature et prend fin au terme de la négociation qu’il vise en objet, et au plus tard
le 31/12/2019.
Révision - Dénonciation
Le présent accord pourra être révisé par avenant conclu entre les parties signataires.
Il pourra être dénoncé par l’une des parties signataires moyennant un préavis de trois mois.
Dépôt - Publicité
Le présent accord sera déposé par la direction auprès du secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes ainsi que sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail. Il sera affiché dans l’entreprise sur les emplacements réservés à la communication avec le personnel.
Fait à Caen, le 6 mars 2019
En 10 exemplaires originaux
Le Directeur général de la Branche Agricole,	Les organisations syndicales,
	Pour la F.G.A. C.F.D.T. :	
	
	
	
	Pour la SNCoA C.F.E.-C.G.C. :