ACCORD COLLECTIF CONCERNANT LES TRAVAUX EXECUTES 
DE NUIT 
concernant le chantier de BELLE EPINE à THIAIS (94)
												


Entre les soussignés :

La société NGE GC, Société par Actions Simplifiée, dont le siège social est à SAINT ETIENNE DU GRES (13103) Parc d’Activités de Laurade, 
Représentée par xxx,

								D’une part, 
ET : 

L’organisation syndicale CGT
Représentée par xxx

L’organisation Syndicale CFDT
Représentée par xxx

L’organisation Syndicale FO
Représentée par xxx


								D’autre part,


Préambule :

Cet accord est conclu dans le cadre des travaux d’étanchéité, diverses réparation béton et réhabilitation bâtiment et parking.

Les travaux seront réalisés du à partir du 18 mars 2019.

Pour ce chantier, la société NGE GENIE CIVIL effectuera des travaux de réhabilitation du parking et des bâtiments du Centre Commercial BELLE EPINE à THIAIS (94).

Le travail de nuit est contractuellement prévu par VGU-KLEPIERRE-BELLE EPINE 2018.

Pour répondre aux exigences de notre client contraint par la continuité du service, il apparaît donc indispensable d’adapter l’organisation du temps de travail des personnels intervenant sur le chantier aux contraintes de réalisation énoncées ci-dessus.







Article 1 – Champ d’application - personnel concerné 

Le présent accord concerne les salariés de la société NGE GC, pour les catégories socioprofessionnelles : ouvriers, ETAM et cadres amenés à intervenir sur le chantier.

Les dispositions du présent accord complètent celles des conventions collectives et accords d’entreprise applicables aux ouvriers, ETAM et cadres des travaux publics.

Si des dispositions légales réglementaires ou futures devaient être plus avantageuses ; elles seraient appliquées à la place du présent accord. Si ces dispositions étaient moins avantageuses, les dispositions du présent accord continueraient à être appliquées dans les conditions qu’il prévoit.

Seuls subsistent les avantages individuels, attribués par contrat de travail, qui ne relèveraient pas du statut collectif et qui ne seraient pas en contradiction avec celui-ci.

Article 2 - Durée de l’accord 

L’accord est conclu pour une durée de 6 mois correspondant à la durée prévisionnelle du chantier et entrera en application à compter du lundi 19 mars  2019 à 22 h 00. 
Il pourra être prolongé par avenant, en fonction des besoins liés à la réalisation des travaux.

Article 3 – Personnel concerné

Le présent accord concerne les salariés de la société NGE GC, pour les catégories socioprofessionnelles ouvriers et ETAM amenées à intervenir sur le chantier, telles que définies par les conventions collectives précédemment citées.

Afin de permettre à l’entreprise d’assumer sa charge de travail, le nombre prévisible de personnes concernées par cet accord sera d’environ 5 salariés :
 
- 1 Chef de chantier, 
- Du personnel ouvrier de travaux publics en fonction des spécialités requises et en effectif correspondant aux besoins du chantier.

Article 4 : Définition du travail de nuit

Il s’agit de tout travail effectué au cours d’une période d’au moins neuf heures consécutives, commençant au plus tôt à 21h00, s’achevant au plus tard à 7h00 et comprenant l’intervalle entre minuit et 5h00.










Article 5 – Organisation du temps de travail et horaires des équipes

Travaux de Nuit  de 22 h 00 à 06 h 00.

Pour les salariés ayant accompli plus de 270 heures de nuit par an, une journée de repos compensateur sera octroyée.

Une pause d’une heure non décomptée du temps de travail sera accordée pour les salariés. 

Article 6 : Rémunération et contreparties








Article 7 : Déplacement 

Les trajets domicile-chantier s’effectuent au moyen des véhicules personnels des salariés (comme pour le reste du chantier). Pas de déplacements autres à prévoir.


Article 8 : Hygiène et sécurité

Toutes les mesures de prévention applicables sur ce chantier sont consignées dans un Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la santé (P.P.S.P.S).

Le P.P.S.P.S ainsi que les notices d’information seront commentés à chaque salarié lors de son arrivée sur le chantier lors de l’accueil sécurité.

Un correspondant sécurité sera spécifiquement désigné afin d’effectuer un contrôle de la bonne mise en œuvre des mesures de prévention décrites dans le P.P.S.P.S.

Ce document est à disposition des salariés qui souhaiteraient le consulter, au bureau du chantier.

Article 9 : Changement d’affectation

Tout salarié souhaitant une réaffectation pourra le faire savoir par lettre motivant sa demande, adressée au service du personnel.














Article 10 : Révision et dénonciation

Chaque partie signataire peut demander la révision ou la dénonciation de tout ou partie du présent accord, selon les dispositions légales et réglementaires en vigueur.

Article 11 : Dépôt légal

Un exemplaire du présent acte sera dépose auprès du Secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes d’Arles et de la Préfecture de Seine et Marne, et un exemplaire auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi via la plateforme « TéléAccords ».

Article 12 : Publicité de l’accord

Les parties au présent accord conviennent que l’article 6 soit occulté et qu’il ne fasse donc pas l’objet d’une publication sur la base de données nationale pour des raisons de confidentialité vis-à-vis des entreprises concurrentes.




Fait à Saint Etienne du Grès, le 5 avril 2019, en six exemplaires,

Pour la société NGE GC 					Pour la CGT
Xxx								xxx



								Pour la CFDT
								xxx



							
								Pour FO
								xxx