La Commission nationale de l’informatique et des libertés,
Vu la Convention n° 108 du Conseil de l’Europe pour la protection des personnes à l’égard du traitement automatisé des données à caractère personnel ;
Vu la directive 95/46/CE du Parlement européen et du Conseil du 24 octobre 1995 relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement de données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données ;
Vu la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, modifiée en 2004, notamment ses articles 68 et 69 ;
Vu le décret n° 2005-1309 du 20 octobre 2005 pris pour l’application de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, modifié en 2007 ;
Sur le rapport de M. Hubert BOUCHET, commissaire et les observations de Mme Catherine POZZO DI BORGO, commissaire du gouvernement adjoint;
Autorise, dans les conditions définies dans le dossier et ses compléments, la société MOTOROLA SAS, à mettre en œuvre un transfert de données à caractère personnel hors de l’Union Européenne, dont les caractéristiques sont résumées dans le tableau ci-dessous.
Le Président
Société responsable du transfert
MOTOROLA SAS
Finalité du transfert
Gestion des ressources humaines (gestion administrative, gestion de la performance, gestion de la rémunération ; gestion de la formation professionnelle, gestion des carrières et da la mobilité et mise en place d’un annuaire des employés)
Catégories de données transférées
Données d’identification (nom, prénom, numéro de matricule de l’employé, date, lieu département pays de naissance, nationalité, langue maternelle, titre de séjour)
Situation familiale (nom, prénom, sexe et date de naissance du conjoint, nom, prénom, sexe et date de naissance des enfants et ayants-droits)
Formation (diplômes obtenus)
Adresse (coordonnés personnelles – nom, prénom, adresse postale et le(s) numéro(s) de téléphone - coordonnées de la personne à contacter en cas d’urgence et coordonnées du médecin traitant (facultatif) de l’employé)
Vie professionnelle (type du contrat, date d’embauche, catégorie –cadre, position, niveau, expériences professionnelles passées)
Situation économique et financière (salaire, indemnités, retenue, coordonnées bancaires, prime de repas, indemnité de transport)
Utilisation des média et moyens de communication (coordonnées professionnelles- électroniques et téléphoniques, coordonnées professionnelles – postale)
Santé (date de visite médicale d’embauche et des visites médicales obligatoires, saisie d’un motif d’absence longue durée)
Identité(s) du(des) destinataire(s)
Les personnes habilitées aux sein des sociétés:
MOTOROLA, INC.
1303 E.Algonquin Road
Schaumburg
Illinois 60196
Etats-Unis
AFFILIATED  COMPUTER SERVICES, INC.
2828 N.Haskell Avenue
(prestataire en charge de l’hébergement des données)

Texas 75204
Etats-Unis
Pays d’établissement du(des) destinataire(s)
Etats-Unis
Service auprès duquel s’exerce le droit d’accès des personnes concernées
MOTOROLA SAS
Ressources Humaines
Parc les Algorithmes – Saint-Aubin
91193 GIF SUR YVETTE Cedex

Nature des garanties mises en œuvre par le destinataire des données pour assurer un niveau de protection suffisant au regard de la protection des données transférées
Clauses contractuelles européennes issues de la décision 2001/497/CE de la Commission européenne du 15 juin 2001 concernant les transferts de responsable de traitement à responsable de traitement avec la société MOTOROLA, INC.
Clauses contractuelles européennes issues de la décision 2002/16/CE de la Commission européennes du 27 décembre 2001 concernant les transferts de responsable de traitement à sous-traitant conclues avec la société AFFILIATED  COMPUTER SERVICES, INC.