Văn bản: 48/2023/NĐ-CP

content_Article: 1. Bổ  sung khoản 5 và khoản 6 vào sau khoản 4 Điều 2 như sau:“5. Cán bộ, công chức,  viên chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính thì đánh giá, xếp loại  chất lượng như sau:  a) Cán bộ, công chức,  viên chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính trong năm đánh giá thì  xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ, trừ trường hợp quy định tại  điểm b khoản này.  b) Trường hợp hành vi vi  phạm chưa có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền nhưng đã được dùng  làm căn cứ để đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ  trong năm đánh giá thì quyết định xử lý kỷ luật ban hành sau năm đánh giá đối với  hành vi vi phạm đó (nếu có) không được tính để đánh giá, xếp loại chất lượng ở  năm có quyết định xử lý kỷ luật.  c) Trường hợp cán bộ,  công chức, viên chức là đảng viên, đã bị xử lý kỷ luật đảng và kỷ luật hành  chính về cùng một hành vi vi phạm nhưng quyết định kỷ luật đảng và quyết định kỷ  luật hành chính không có hiệu lực trong cùng năm đánh giá thì chỉ tính là căn cứ  xếp loại chất lượng ở một năm đánh giá.  6. Tỷ lệ cán bộ, công chức,  viên chức xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" trong tổng số cán bộ,  công chức, viên chức tại cùng cơ quan, tổ chức, đơn vị và đối với từng nhóm đối  tượng có nhiệm vụ tương đồng không quá tỷ lệ đảng viên được xếp loại "Hoàn  thành xuất sắc nhiệm vụ" theo quy định của Đảng. Trường hợp cơ quan, tổ chức,  đơn vị có thành tích xuất sắc, nổi trội, hoàn thành vượt kế hoạch các công việc  được giao, hoàn thành tốt các công việc đột xuất, có đề xuất hoặc tổ chức thực  hiện đổi mới sáng tạo, tạo sự chuyển biến tích cực, mang lại giá trị, hiệu quả  thiết thực thì cấp có thẩm quyền quyết định tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ  phù hợp với thực tế, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức,  viên chức.”.  2. Sửa  đổi, bổ sung Điều 22 như sau:“Điều 22. Lưu giữ tài  liệu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chứcTài liệu kết quả đánh  giá, xếp loại chất lượng được lưu giữ bằng hình thức điện tử, bao gồm:1. Biên bản cuộc họp nhận  xét, đánh giá.  2. Phiếu đánh giá, xếp loại  chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.  3. Nhận xét của cấp ủy  nơi công tác (nếu có).  4. Kết luận và thông báo  bằng văn bản về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên  chức của cấp có thẩm quyền.  5. Hồ sơ giải quyết kiến  nghị về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức (nếu  có).  6. Các văn bản khác liên  quan (nếu có).Ngoài việc lưu giữ bằng  hình thức điện tử, tài liệu quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều này còn được  lưu bằng văn bản trong hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức.”.  3. Sửa  đổi, bổ sung khoản 1 Điều  23 như sau:“1. Căn cứ quy định của  cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức về đánh giá, xếp loại  chất lượng, cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức ban  hành Quy chế đánh giá phù hợp với đặc thù của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình.Nội dung Quy chế phải xác  định rõ sản phẩm cụ thể gắn với từng vị trí việc làm, tiêu chí đánh giá chất lượng,  hiệu quả, thời điểm đánh giá theo quý, tháng hoặc tuần (nếu có); căn cứ để xác  định tỉ lệ % mức độ hoàn thành công việc; các tiêu chí thành phần để đánh giá  và xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có tính đến tỷ lệ  khối lượng công việc của cán bộ, công chức, viên chức đã thực hiện so với khối  lượng công việc chung của cơ quan, tổ chức, đơn vị; khuyến khích áp dụng công  nghệ thông tin để thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức,  viên chức, bảo đảm phù hợp với các quy định tại Nghị định này.Việc đánh giá, xếp loại  chất lượng đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu thực hiện theo quy định  của pháp luật về cơ yếu và không trái với nguyên tắc đánh giá, xếp loại cán bộ  của cấp có thẩm quyền.”.  4. Bỏ  cụm từ “trong quá trình thực thi nhiệm vụ” tại khoản 5 Điều 7; điểm c khoản 1 và điểm đ  khoản 2 Điều 11; điểm c khoản 1 và điểm đ khoản 2 Điều 15.

content_Article: 1. Nghị định này có hiệu  lực thi hành từ ngày 15 tháng 9 năm 2023.2. Không xem xét lại đối  với những trường hợp đã có kết quả xếp loại chất lượng trước ngày Nghị định này  có hiệu lực. Trường hợp cấp có thẩm quyền thực hiện xem xét đánh giá, xếp loại  chất lượng cán bộ, công chức, viên chức trước ngày Nghị định này có hiệu lực  thi hành thì tiếp tục áp dụng quy định của pháp luật tại thời điểm đó để thực  hiện.

content_Article: Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ  quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh,  thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan  chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.      Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng;    - Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;    - Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;    - HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;    - Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;    - Văn phòng Tổng Bí thư;    - Văn phòng Chủ tịch nước;    - Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;    - Văn phòng Quốc hội;    - Tòa án nhân dân tối cao;    - Viện kiểm sát nhân dân tối cao;    - Kiểm toán nhà nước;    - Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia;    - Ngân hàng Chính sách xã hội;    - Ngân hàng Phát triển Việt Nam;    - Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;    - Cơ quan trung ương của các đoàn thể;    - VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTg, TGĐ Cổng TTĐT,    các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;    - Lưu: VT, TCCV (2).   TM. CHÍNH PHỦ    THỦ TƯỚNG      Phạm Minh Chính