Câu hỏi: Người lao động nhận con nuôi có được hưởng trợ cấp một lần?

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

1. Lao động nữ sinh con đủ điều kiện quy định  theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 55 của Luật này thì được trợ cấp một  lần khi sinh con. Trường hợp lao động nữ sinh con nhưng chỉ có cha  đủ điều kiện theo quy định tại khoản 2 Điều 55 của Luật này thì cha được trợ  cấp một lần.  2. Lao động nữ mang thai hộ đủ điều kiện theo  quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 55 của Luật này thì được trợ cấp một lần  khi sinh con. Trường hợp lao động nữ mang thai hộ không tham  gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc không đủ điều kiện thì người mẹ nhờ mang thai  hộ đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính  đến thời điểm nhận con được trợ cấp một lần.Trường hợp lao động nữ mang thai hộ, người mẹ  nhờ mang thai hộ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc không đủ điều  kiện quy định thì người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã  hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm lao động  nữ mang thai hộ sinh con được trợ cấp một lần.Trường hợp lao động nữ mang thai hộ, người mẹ  nhờ mang thai hộ, người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ không tham gia bảo  hiểm xã hội bắt buộc hoặc không đủ điều kiện quy định thì người chồng của lao  động nữ mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời  gian 12 tháng tính đến thời điểm lao động nữ mang thai hộ sinh con được trợ cấp  một lần.  3. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06  tháng tuổi đủ điều kiện theo quy định tại khoản 2 Điều 55 của Luật này thì được  trợ cấp một lần.  4. Mức trợ cấp một lần khi sinh con, nhận nuôi  con nuôi cho mỗi con quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này bằng 3.600.000  đồng.Mức trợ cấp một lần khi sinh con, nhận nuôi con  nuôi quy định tại khoản này được điều chỉnh khi Chính phủ điều chỉnh lương hưu theo quy định tại Điều 74 của Luật này.

1. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06  tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng  tuổi.Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm  xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 55 của Luật  này thì chỉ cha hoặc mẹ Đýợc nghỉ việc hýởng chế Độ.  2. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06  tháng tuổi không nghỉ việc thì chỉ được hưởng trợ cấp một lần quy định tại Điều  63 của Luật này.

Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 36 của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội nhưng không nghỉ việc thì chỉ được hưởng trợ cấp một lần quy định tại Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội.

1. Đối tượng quy định tại Điều 5 Nghị định này được trợ cấp xã hội hàng tháng với mức bằng mức chuẩn trợ giúp xã hội quy định tại Điều 4 Nghị định này nhân với hệ số tương ứng quy định như sau:  a) Đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này:- Hệ số 2,5 đối với trường hợp dưới 4 tuổi;- Hệ số 1,5 đối với trường hợp từ đủ 4 tuổi trở lên.  b) Hệ số 1,5 đối với đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định này.  c) Đối với đối tượng quy định tại khoản 3 Điều 5 Nghị định này:- Hệ số 2,5 đối với đối tượng dưới 4 tuổi;- Hệ số 2,0 đối với đối tượng từ đủ 4 tuổi đến dưới 16 tuổi.  d) Đối với đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 5 Nghị định này:Hệ số 1,0 đối với mỗi một con đang nuôi.  đ) Đối với đối tượng quy định tại khoản 5 Điều 5 Nghị định này:- Hệ số 1,5 đối với đối tượng quy định tại điểm a khoản 5 từ đủ 60 tuổi đến 80 tuổi;- Hệ số 2,0 đối với đối tượng quy định tại điểm a khoản 5 từ đủ 80 tuổi trở lên;- Hệ số 1,0 đối với đối tượng quy định tại các điểm b và c khoản 5;- Hệ số 3,0 đối với đối tượng quy định tại điểm d khoản 5.  e) Đối với đối tượng quy định tại khoản 6 Điều 5 Nghị định này:- Hệ số 2,0 đối với người khuyết tật đặc biệt nặng;- Hệ số 2,5 đối với trẻ em khuyết tật đặc biệt nặng hoặc người cao tuổi là người khuyết tật đặc biệt nặng;- Hệ số 1,5 đối với người khuyết tật nặng;- Hệ số 2,0 đối với trẻ em khuyết tật nặng hoặc người cao tuổi là người khuyết tật nặng.  g) Hệ số 1,5 đối với đối tượng quy định tại các khoản 7 và 8 Điều 5 Nghị định này.  2. Trường hợp đối tượng thuộc diện hưởng các mức theo các hệ số khác nhau quy định tại khoản 1 Điều này hoặc tại các văn bản khác nhau thì chỉ được hưởng một mức cao nhất. Riêng người đơn thân nghèo đang nuôi con là đối tượng quy định tại các khoản 5, 6 và 8 Điều 5 Nghị định này thì được hưởng cả chế độ đối với đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 5 và chế độ đối với đối tượng quy định tại các khoản 5, 6 và 8 Điều 5 Nghị định này.

Người làm việc tại các cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công được hưởng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, các phụ cấp khác (nếu có) theo quy định của pháp luật.