Câu hỏi: Tiêu chuẩn, nhiệm vụ của người được mời thỉnh giảng đào tạo cán bộ, công chức được quy định như thế nào?

1. Tiêu chuẩn  a) Trung thành với Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa;  b) Phẩm chất chính trị vững vàng, đạo đức lối sống lành mạnh;  c) Đạt chuẩn về trình độ đào tạo chuyên môn theo quy định;  d) Có trình độ lý luận chính trị, quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ và nghiệp vụ sư phạm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao;  đ) Đủ sức khỏe theo yêu cầu nghề nghiệp;  e) Lý lịch bản thân rõ ràng, đáp ứng yêu cầu về chính trị.  2. Nhiệm vụ  a) Biên soạn chương trình, tài liệu và giảng dạy theo quy định;  b) Nghiên cứu khoa học và công nghệ;  c) Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ.  3. Chế độ, chính sách  a) Chế độ, chính sách đối với giảng viên Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Hành chính Quốc gia do cấp có thẩm quyền quy định;  b) Giảng viên của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng được hưởng chế độ, chính sách của giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học.  4. Bộ Nội vụ hướng dẫn cụ thể tiêu chuẩn, nhiệm vụ, chế độ, chính sách đối với giảng viên của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng.

1. Đối với công dân Việt Nam  a) Bảo đảm tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 34 Nghị định này;  b) Thực hiện đúng nhiệm vụ giảng dạy theo nội dung hợp đồng đã ký kết;  c) Được hưởng các chế độ, chính sách căn cứ theo hợp đồng đã ký kết và quy định của pháp luật.  2. Đối với người nước ngoài  a) Có thái độ chính trị phù hợp với thể chế chính trị của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa. Việt Nam và tuân thủ pháp luật của Việt Nam;  b) Đáp ứng yêu cầu về kiến thức, năng lực giảng dạy;  c) Được hưởng các chế độ, chính sách căn cứ theo hợp đồng đã ký kết và quy định của pháp luật.

1. Sửa đổi điểm b khoản 2 Điều 1 như sau:“2. Nghị định này áp dụng đối với các đối tượng:  b) Công chức trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị-xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện và công chức xã, phường, thị trấn (sau đây gọi là cấp xã).”.  2. Sửa đổi Điều 15 như sau:

1. Cơ sở giáo dục nghề nghiệp được mời người có đủ tiêu chuẩn và trình độ chuẩn được đào tạo theo quy định tại khoản 4 Điều 53 và Điều 54 của Luật này đến giảng dạy theo chế độ thỉnh giảng.  2. Người được mời thỉnh giảng phải thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại Điều 55 của Luật này.  3. Người được mời thỉnh giảng là cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, tổ chức khác phải bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ ở nơi mình công tác.

1. Thường xuyên học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học, phương pháp giảng dạy để đáp ứng yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.  2. Có trách nhiệm thực hiện khi được cơ sở đào tạo, bồi dưỡng xem xét cử đi đào tạo, bồi dưỡng để đạt chuẩn hoặc cao hơn chuẩn đối với chức danh đang giữ, bảo đảm tiêu chuẩn khi được bổ nhiệm vào chức danh mới.  3. Hàng năm, tham gia đi nghiên cứu thực tế, bổ sung kiến thức thực tiễn vào bài giảng và kỹ năng giải quyết, xử lý các tình huống trong công việc.

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 3 năm 2018.2. Bãi bỏ các điều khoản và văn bản sau:  a) Thông tư số 03/2011/TT-BNV  ngày 25 tháng 01 năm 2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 18/2010/NĐ-CP  ngày 05 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức;  b) Thông tư liên tịch số 06/2011/TTLT-BNV-BGDĐT  ngày 06 tháng 6 năm 2011 của Bộ Nội vụ và Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định tiêu chuẩn, nhiệm vụ, chế độ làm việc, chính sách đối với giảng viên tại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Trường Chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;  c) Thông tư số 19/2014/TT-BNV  ngày 04 tháng 12 năm 2014 của Bộ Nội vụ quy định, hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức;  d) Các điều 16, 17 và 18 Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.

1. Thường xuyên đào  tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, quản lý nhà nước, ngoại  ngữ, tin học, phương pháp giảng dạy để đáp ứng yêu cầu đổi mới và nâng cao chất  lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.  2. Hằng năm, tham gia  đi nghiên cứu thực tế, bổ sung kiến thức thực tiễn vào bài giảng và kỹ năng  giải quyết các tình huống trong công việc.

1. Nghị định này quy định về nội dung, chương trình, hình thức và quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.  2. Nghị định này áp dụng đối với các đối tượng:  a) Cán bộ trong các cơ quan nhà nước;  b) Công chức trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương; ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi là cấp tỉnh); ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi là cấp huyện); công chức xã, phường, thị trấn (sau đây gọi là cấp xã); công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập;  c) Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.