Vraag: Mag ik meewerken aan een uitvoering als ik 13, 14 of 15 jaar ben?
Antwoord: Als je 13 jaar of ouder bent, mag je meewerken aan uitvoeringen. Bijvoorbeeld aan een reclamespot of een optreden in het theater. Je hebt geen ontheffing van de Nederlandse Arbeidsinspectie nodig. Je moet wel begeleiding krijgen van een deskundige. Voor kinderen van 13, 14 en 15 jaar gelden aparte regels, zoals maximale werktijden en rusttijden. 
Maximale werktijden kinderen bij uitvoeringen. 
 
Pauzes, wachttijd en repetities ook werktijd. 
 Op schooldagen tellen pauzes en wachttijden tijdens een uitvoering als werktijd. Ook repetities tellen op schooldagen als arbeidstijd. 
Werken tijdens vakantieweken. 
 Als je 13 of 14 jaar bent, mag je per jaar maximaal 4 vakantieweken werken. Waarvan 3 weken achter elkaar. Als je 15 jaar bent, dan mag je per jaar maximaal 6 vakantieweken werken. Waarvan 4 weken achter elkaar. 
Maximumaantal uitvoeringen. 
 Ben je 13, 14 of 15 jaar en doe je mee aan een uitvoering? Dan gelden de volgende regels. 
Maximumaantal dagen in een leeftijdsjaar voor kinderen van 13 en 14. 
 in schoolweken: 24 dagen in een leeftijdsjaar met een maximum van 3 dagen per week. Het gaat om de periode waarin het kind 13 of 14 is, en niet om een kalenderjaar; in een vakantieweek: maximaal 5 dagen per week, waarvan maximaal 3 dagen tussen 19.00 en 23.00 uur; het maximum aantal uitvoeringen is 24 dagen in een leeftijdsjaar. Dit is inclusief het aantal dagen tijdens schoolweken; 
Maximumaantal dagen in een leeftijdsjaar voor kinderen van 15. 
 in schoolweken: 24 dagen in een leeftijdsjaar met een maximum van 3 dagen per week. Het gaat om de periode waarin het kind 15 is, en niet om een kalenderjaar; in een vakantieweek: maximaal 5 dagen per week, waarvan maximaal 3 dagen tussen 19.00 en 23.00 uur. 
Repetities. 
 Repetities tellen niet mee voor het aantal dagen dat je per leeftijdsjaar mag werken. Maar worden van de repetities opnamen gemaakt om in het openbaar te vertonen? Dan telt de repetitietijd wel mee voor het maximale aantal dagen dat je mag werken. 
Minimale rusttijden kinderen bij uitvoeringen. 
 
Werken op zondag bij uitvoeringen. 
 Als je 13, 14 of 15 bent, mag je op zondag meewerken aan een uitvoering als: het nodig is voor de uitvoering; het in de arbeidsovereenkomst tussen je werkgever en je ouders staat; je ouders daarvoor toestemming hebben gegeven. Verder geldt voor werken op zondag: minimaal 5 vrije zondagen per 16 weken; zondag werken, dan de zaterdag daarvóór vrij; repetities tellen niet mee voor het aantal zondagen dat je mag werken. Maar worden van de repetities opnamen gemaakt om in het openbaar te vertonen? Dan telt de repetitietijd wel mee. 
Documenten. 
 Een kind in de spotlights: informatie over de Beleidsregel inzake ontheffing verbod op kinderarbeidKinderen verdienen bescherming. Ze moeten veilig en gezond kunnen opgroeien. Daarom mogen kinderen jonger dan 16 jaar beperkt ...Brochure | 22-01-2016 
Een kind in de spotlights: informatie over de Beleidsregel inzake ontheffing verbod op kinderarbeid. 
 Kinderen verdienen bescherming. Ze moeten veilig en gezond kunnen opgroeien. Daarom mogen kinderen jonger dan 16 jaar beperkt ... Brochure | 22-01-2016