Nelis5174473/Dutch-QA-Pairs-Rijksoverheid huggingface dataset:
Vraag: Wat is de hoogte van het collegegeld op de hogeschool of de universiteit?
Antwoord: De overheid bepaalt jaarlijks de hoogte van het wettelijk collegegeld. Deze hoogte is aan alle onderwijsinstellingen gelijk. Het instellingscollegegeld is nooit lager dan het wettelijk collegegeld. De hoogte van instellingscollegegeld kan verschillen per onderwijsinstelling en per opleiding. 
Hoogte wettelijk collegegeld universiteit of hogeschool. 
 Opleidingen met het kenmerkkleinschalig en intensief onderwijskunnen hoger collegegeld vragen. Dit hogere collegegeld is maximaal 5 keer het wettelijk collegegeld. 
1 jaar recht op halvering wettelijk collegegeld. 
 Studenten die voor het eerst beginnen met studeren in het hoger onderwijs hebben 1 jaar recht ophalvering van het collegegeld. Studenten die in studiejaar 2022-2023 zijn begonnen en voldoen aan de voorwaarden, betalen € 1.105 in plaats van € 2.209. Studenten die beginnen in studiejaar 2023-2024 en voldoen aan de voorwaarden, betalen € 1.157 in plaats van € 2.314. Vanaf het studiejaar 2024-2025 (per 1 september 2024) wordt de halvering stopgezet. 
Instellingscollegegeld. 
 Het instellingscollegegeld is nooit lager dan het wettelijk collegegeld. De hogeschool of universiteit bepaalt zelf het precieze bedrag voor het instellingscollegegeld. Zie voor meer informatieWanneer betaal ik collegegeld en wanneer instellingscollegegeld?
Vraag: Hoe hoog is het lesgeld en cursusgeld aan het vavo?
Antwoord: U betaalt lesgeld voor een voltijdopleiding aan het voortgezet algemeen volwassenenonderwijs (vavo). Dit is € 1.357 voor het studiejaar 2023-2024. Of u betaalt cursusgeld voor een deeltijdopleiding aan het vavo. Dit is € 0,86 voor elke 45 minuten onderwijs voor het studiejaar 2023-2024. 
Hoogte lesgeld voltijd vavo. 
 Voor het studiejaar 2023-2024 is het lesgeld € 1.357. Meer informatie over dehoogte van het lesgeldkunt u vinden op de website van DUO. U betaalt lesgeldals u: bij de start van het studiejaar op 1 augustus 18 jaar of ouder bent; een voltijdopleiding aan het vavo volgt. 
Hoogte cursusgeld deeltijd vavo. 
 In het studiejaar 2023-2024 is het cursusgeld € 0,86 voor elke 45 minuten onderwijs. U betaalt cursusgeldals u: bij de start van het studiejaar op 1 augustus 18 jaar of ouder bent; een deeltijdopleiding aan het vavo volgt. 
Jonger dan 18 jaar: vavo gratis. 
 Bent u bij de start van het studiejaar op 1 augustus nog geen 18 jaar? Dan is het onderwijs aan het vavo gratis voor dat hele studiejaar (voltijd en deeltijd).
Vraag: Heb ik een bouwvergunning nodig als ik zelf een huis wil bouwen?
Antwoord: Als u gaat bouwen of verbouwen, heeft u een omgevingsvergunning nodig. De omgevingsvergunning heette vroeger bouwvergunning. 
Omgevingsvergunning (bouwvergunning) eigen huis aanvragen. 
 De omgevingsvergunning kunt u op 2 manieren aanvragen: via de website van uw gemeente; via hetomgevingsloket.nl. Bij de aanvraag moet u diverse documenten laten zien. Bijvoorbeeld de bouwtekening.
Vraag: Wanneer mag ik op andere tijden werken?
Antwoord: U mag in overleg met uw werkgever (tijdelijk) op andere tijden gaan werken. Hiervoor moet u een schriftelijk verzoek doen bij uw werkgever. Ook gelden voor u een aantal voorwaarden. Uw werkgever moet een goede reden hebben om uw verzoek te weigeren. 
Verzoek tot wijziging werktijden. 
 Voorwaarden om uw werktijden te kunnen wijzigen zijn: U werkt bij een bedrijf met minimaal 10 medewerkers. U bent minimaal een halfjaar (26 weken) in dienst. U doet uw verzoek schriftelijk en uiterlijk 2 maanden voor de gewenste ingangsdatum. U noemt de gewenste ingangsdatum in uw verzoek. U noemt de gewenste werktijden in uw verzoek. Let op: doet u een verzoek om uw werktijden te wijzigen om te kunnen zorgen voor uw kinderen jonger dan 8 jaar? Of om te kunnen mantelzorgen? Dan geldt de voorwaarde van minimaal 10 medewerkers niet.Daarnaast kunt u in uw verzoek: Ook degewenste arbeidsplaatsenarbeidsduurnoemen. Als u dit wilt wijzigen kunt u hier ook aparte verzoeken voor indienen. Verwijzen naar de Wet flexibel werken. Dit is de wet die u het recht geeft om uw werktijden aan te passen. Past u uw werktijden tijdelijk aan? Dan mag u aan het eind van de afgesproken periode weer volgens uw oorspronkelijke werktijden werken. 
Reactie werkgever op uw verzoek. 
 Uw werkgever moet met u overleggen over uw verzoek. Uiterlijk 1 maand voor de gewenste ingangsdatum moet uw werkgever schriftelijk reageren op uw verzoek. Gebeurt dit niet? Dan mag u gaan werken zoals in uw verzoek staat. Let op: heeft uw werkgever uw verzoek goedgekeurd of geweigerd? Dan moet u 1 jaar wachten voordat u een nieuw verzoek mag doen. Dit geldt niet als u een verzoek doet om uw werktijden te wijzigen om te kunnen zorgen voor uw kinderen jonger dan 8 jaar. Of om te kunnen mantelzorgen. 
Redenen om verzoek (gedeeltelijk) te weigeren. 
 Uw werkgever kan uw verzoek weigeren. Daar moet dan wel een goede reden voor zijn. Dit heet zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Bijvoorbeeld als: de werksituatie niet veilig is; het problemen met het werkrooster geeft; er niet voldoende geld is. Uw werkgever kan van uw wens afwijken en een andere spreiding van uren vaststellen. De redenen hiervoor moet uw werkgever schriftelijk met u delen.Uw werkgever kan dit doen als de belangen voor het bedrijf redelijkerwijs groter zijn dan uw wens om op andere tijden te werken. Bijvoorbeeld als het bedrijf alleen voor u open zou moeten.
Vraag: Wanneer mag ik mijn arbeidsplaats wijzigen?
Antwoord: U mag in overleg met uw werkgever (tijdelijk) uw arbeidsplaats wijzigen. Dit kunt u bijvoorbeeld doen als u wilt thuiswerken. Hiervoor moet u een schriftelijk verzoek doen bij uw werkgever. Ook gelden voor u een aantal voorwaarden. Uw werkgever kan uw verzoek weigeren. 
Let op bij telewerken over de grens. 
 Telewerken buiten Nederland kan gevolgen hebben voor uw sociale verzekering.Voor 2 situaties zijn binnen Europa afspraken gemaakt: u woont in een andere lidstaat van de EU/EER of Zwitserland. U telewerkt structureel voor een deel van uw werktijd vanuit uw woonland voor uw werkgever in Nederland; u werkt in Nederland en gaat tijdelijk vanuit een andere lidstaat van de EU/EER of Zwitserland telewerken voor uw werkgever in Nederland. Kijk voormeer informatie op de website van de SVB. 
Verzoek tot wijziging arbeidsplaats. 
 Voorwaarden om uw arbeidsplaats te kunnen wijzigen zijn: U werkt bij een bedrijf met minimaal 10 medewerkers. U bent minimaal een halfjaar (26 weken) in dienst. U doet uw verzoek schriftelijk en uiterlijk 2 maanden voor de gewenste ingangsdatum. U noemt de gewenste ingangsdatum in uw verzoek. U noemt de gewenste arbeidsplaats in uw verzoek.Hier geeft u bijvoorbeeld aan dat u (gedeeltelijk of geheel) thuis of op een andere locatie wilt werken. Let op: doet u een verzoek om uw arbeidsplaats te wijzigen om te kunnen zorgen voor uw kinderen jonger dan 8 jaar? Of om te kunnen mantelzorgen? Dan geldt de voorwaarde van minimaal 10 medewerkers niet.Daarnaast kunt u in uw verzoek: Ook degewenste arbeidsduurenwerktijdennoemen. Als u dit wilt wijzigen kunt u hier ook aparte verzoeken voor indienen. Verwijzen naar de Wet flexibel werken. Dit is de wet die u het recht geeft om uw arbeidsplaats aan te passen. Past u uw arbeidsplaats tijdelijk aan? Dan kunt u aan het eind van de afgesproken periode weer op uw oorspronkelijke arbeidsplaats werken. 
Reactie werkgever op uw verzoek. 
 Uw werkgever moet met u overleggen over uw verzoek. Uiterlijk 1 maand voor de gewenste ingangsdatum moet uw werkgever schriftelijk reageren op uw verzoek. Gebeurt dit niet? Dan mag u gaan werken zoals in uw verzoek staat. Let op: heeft uw werkgever uw verzoek goedgekeurd of geweigerd? Dan moet u 1 jaar wachten voordat u een nieuw verzoek mag doen. Dit geldt niet als u een verzoek doet om uw werktijden te wijzigen om te kunnen zorgen voor uw kinderen jonger dan 8 jaar. Of om te kunnen mantelzorgen. 
Redenen om verzoek (gedeeltelijk) te weigeren. 
 Uw werkgever kan uw verzoek weigeren. Daar moet dan wel een goede reden voor zijn. Bijvoorbeeld als de werksituatie niet veilig is. Uw werkgever kan van uw wens afwijken en een andere spreiding van uren vaststellen. De redenen hiervoor moet uw werkgever schriftelijk met u delen.Uw werkgever kan dit doen als de belangen voor het bedrijf redelijkerwijs groter zijn dan uw wens om op andere tijden te werken. Bijvoorbeeld als het bedrijf alleen voor u open zou moeten.
Vraag: Wanneer mag ik meer of minder uren werken?
Antwoord: U mag in overleg met uw werkgever (tijdelijk) meer of minder uur gaan werken. Daarbij maakt het niet uit of u een tijdelijk of vast contract heeft. Om meer of minder te werken moet u een schriftelijk verzoek doen bij uw werkgever. En u moet aan een aantal voorwaarden voldoen. Uw werkgever moet een goede reden hebben om uw verzoek te weigeren. 
Verzoek tot wijziging arbeidsduur. 
 Voorwaarden om uw werkuren te kunnen wijzigen zijn: U werkt bij een bedrijf met minimaal 10 medewerkers. U bent minimaal een halfjaar (26 weken) in dienst. U doet uw verzoek schriftelijk en uiterlijk 2 maanden voor de gewenste ingangsdatum. U noemt de gewenste ingangsdatum in uw verzoek. U noemt de gewenste arbeidsduur (uren per week) in uw verzoek. Let op: doet u een verzoek om uw arbeidsduur te wijzigen om te kunnen zorgen voor uw kinderen jonger dan 8 jaar? Of om te kunnen mantelzorgen? Dan geldt de voorwaarde van minimaal 10 medewerkers niet.Daarnaast kunt u in uw verzoek: Ook degewenste arbeidsplaatsenspreiding van de werktijdnoemen. Als u dit wilt wijzigen kunt u hier ook aparte verzoeken voor indienen. Verwijzen naar de Wet flexibel werken. Dit is de wet die u het recht geeft om uw arbeidsduur (uren) aan te passen. Past u uw arbeidsduur tijdelijk aan? Dan mag u aan het eind van de afgesproken periode weer volgens uw oorspronkelijke arbeidsduur te werken. 
Reactie werkgever op uw verzoek. 
 Uw werkgever moet met u overleggen over uw verzoek. Uiterlijk 1 maand voor de gewenste ingangsdatum moet uw werkgever schriftelijk reageren op uw verzoek. Gebeurt dit niet? Dan mag u gaan werken zoals in uw verzoek staat. Let op: heeft uw werkgever uw verzoek goedgekeurd of geweigerd? Dan moet u 1 jaar wachten voordat u een nieuw verzoek mag doen. Dit geldt niet als u een verzoek doet om uw arbeidsduur te wijzigen om te kunnen zorgen voor uw kinderen jonger dan 8 jaar. Of om te kunnen mantelzorgen. 
Redenen om verzoek te weigeren. 
 Uw werkgever kan uw verzoek weigeren. Daar moet dan wel een goede reden voor zijn. Dit heet zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Bijvoorbeeld als: Er niemand is om uw werk over te nemen; Het problemen met het werkrooster geeft; Er niet voldoende werk of geld is; Er geen ruimte in de personeelsformatie is. Uw werkgever kan van uw wens afwijken en een andere arbeidsduur vaststellen. De redenen hiervoor moet uw werkgever schriftelijk met u delen. 
Gevolgen voor uw salaris en pensioensopbouw. 
 Meer of minder uren werken heeft invloed op uw salaris en uw pensioensopbouw. Uw pensioenfonds kan vertellen wat de wijziging voor uw pensioen betekent.
Vraag: Wat is resistentie tegen antibiotica?
Antwoord: Schadelijke bacteriën kunnen infecties veroorzaken. Soms zijn medicijnen nodig om de bacteriën te doden. Deze medicijnen heten antibiotica. Helaas kunnen bacteriën ongevoelig (resistent) worden voor bepaalde antibiotica. De antibiotica kunnen de bacteriën dan niet doden of afremmen. Het wordt dan moeilijk om de infectie te behandelen. 
Hoe komt het dat steeds meer bacteriën resistent worden?. 
 Als een persoon of dier vaak antibiotica krijgt, gaan de bacteriën ‘wennen’ aan dit geneesmiddel. En zij kunnen zich dan zo aanpassen, dat antibiotica geen effect meer heeft. Ook bij onjuist of onzorgvuldig gebruik van antibiotica, kunnen resistente bacteriën ontstaan. Bijvoorbeeld als patiënten de antibiotica niet volgens het voorschrift van de arts gebruiken. Of als dieren uit voorzorg antibiotica krijgen. 
Hoe raakt iemand besmet met resistente bacteriën?. 
 De resistente bacteriën verspreiden zich op allerlei manieren. Zoals door direct contact met dieren of via andere mensen. Bijvoorbeeld in het ziekenhuis of op reis. Besmetting is vermoedelijk ook mogelijk via voedsel. Bijvoorbeeld als iemand (onvoldoende verhit) vlees eet van dieren die resistente bacteriën bij zich dragen. U kunt zelf acties ondernemen zodat u zo min mogelijk te maken krijgt met bacteriën die ongevoelig zijn voor antibiotica. Leeswat u kunt doen om resistente bacteriën te vermijden. 
Om welke infecties gaat het?. 
 Antibiotica werken alleen tegen bacteriën, niet tegen virussen of andere ziekteverwekkers. Het probleem van antibioticaresistentie speelt dan ook alleen bij infecties die door bacteriën zijn veroorzaakt, zoals een blaasontsteking. Antibiotica werken bijvoorbeeld niet tegen het griepvirus.
Vraag: Wat kan ik doen om bacteriën die ongevoelig zijn voor antibiotica te vermijden?
Antwoord: Ga zorgvuldig om met antibiotica. Want als u antibiotica te vaak of verkeerd gebruikt, kunnen bacteriën ongevoelig worden voor het medicijn. Net als bij gewone bacteriën kunt u voorkomen dat u ziek wordt van een resistente bacterie. Dat  kan door uw handen regelmatig te wassen en te zorgen dat u voldoende weerstand heeft. 
Ga zorgvuldig om met antibiotica. 
 Als u vaak antibiotica gebruikt, kunnen bacteriën ongevoelig worden voor het medicijn. Een dokter geeft alleen een antibioticakuur wanneer dit echt nodig is. Zo worden zo min mogelijk bacteriën ongevoelig voor antibiotica. Gebruik dus alleen antibiotica als uw arts ze heeft voorgeschreven. En gebruik de antibiotica zoals de arts heeft aangegeven. Breng ongebruikte antibiotica terug naar de apotheek. Gooi ze niet in de gootsteen of het toilet. 
Was uw handen om bacteriën te bestrijden. 
 Alle bacteriën, ook resistente, worden overgedragen van mens op mens, van dier op mens of van dier op dier. Was daarom altijd uw handen na het bezoek aan het toilet, voor het voorbereiden van voedsel en voor het eten.
Vraag: Kan een infectie met resistente bacteriën worden behandeld?
Antwoord: Als antibiotica niet meer werken, kan een infectie lastig te behandelen zijn. De antibiotica die normaal gesproken werken, doen hun werk dan niet meer. Uw arts moet dan laten onderzoeken welk type antibiotica wel werkt. Sommige bacteriën zijn ongevoelig voor meerdere antibiotica tegelijk. Werken deze ook niet, dan is het erg moeilijk om beter te worden. 
Nieuwe behandelingen infecties. 
 De overheid wil bedrijven helpen om nieuwe antibiotica of andere producten te ontwikkelen.  Artsen kunnen deze medicijnen dan inzetten als de bestaande antibiotica niet werken. Lees meer over demaatregelen die de overheid neemt tegen antibioticaresistentie.
Vraag: Welke extra begeleiding krijgen leerlingen op het vmbo, de havo of het vwo?
Antwoord: Leerlingen op het vmbo, havo of vwo kunnen extra begeleiding krijgen. Bijvoorbeeld leerwegondersteunend onderwijs (alleen in vmbo) of hulp bij huiswerk. Welke begeleiding een school geeft, staat in het ondersteuningsprofiel. U vindt dit profiel in de schoolgids. 
Leerwegondersteunend onderwijs (lwoo). 
 Hetleerwegondersteunend onderwijs(lwoo) is er voor vmbo-leerlingen die extra hulp nodig hebben om een diploma te halen. Bijvoorbeeld met bijles. 
Hulp op het vmbo. 
 Als blijkt dat uw kind een leerprobleem heeft, kan een school bijvoorbeeld: uw kind begeleiden bij het ordenen van zijn agenda; uw kind begeleiden bij zijn huiswerk; boeken en examens aanbieden in extra grote letters. 
Praktijkonderwijs (pro). 
 Hetpraktijkonderwijsbereidt leerlingen voor op het vinden van een baan. Praktijkonderwijs is voor leerlingen die beter leren in de praktijk dan van theorie. 
Naar het (voortgezet) speciaal onderwijs. 
 Kinderen die veel of specialistische begeleiding nodig hebben kunnen naar het voortgezet speciaal onderwijs (vso). Bijvoorbeeld kinderen met een (ernstige) lichamelijke of verstandelijke beperking. 
Documenten. 
 Hoe meld ik mijn kind aan voor het (voortgezet) speciaal onderwijs?U kiest zelf een speciale basisschool of school voor (voortgezet) speciaal onderwijs. In het ondersteuningsprofiel van de school ...Vraag en antwoord 
Hoe meld ik mijn kind aan voor het (voortgezet) speciaal onderwijs?. 
 U kiest zelf een speciale basisschool of school voor (voortgezet) speciaal onderwijs. In het ondersteuningsprofiel van de school ... Vraag en antwoord
Vraag: Heeft mijn kind een eigen paspoort of identiteitskaart nodig?
Antwoord: Kinderen hebben een eigen paspoort of identiteitskaart (ID-kaart) nodig als ze naar het buitenland reizen. Zij moeten zich kunnen legitimeren als ze naar het buitenland reizen. Maar ook als zij zorg nodig hebben. 
Eigen reisdocument voor kind dat naar buitenland gaat. 
 Als uw kind met of zonder u naar het buitenland reist, moet uw kind een geldig paspoort of identiteitskaart hebben. Dit geldt voor elk land van bestemming, ongeacht de leeftijd van uw kind. Het paspoort is in alle landen te gebruiken als geldig reisdocument voor uw kind. In sommige landen kan uw kindmet een identiteitskaart reizen. Het paspoort en de identiteitskaart voor personen jonger dan 18 jaar zijn 5 jaar geldig. 
Eigen identiteitsbewijs voor de zorg. 
 Iedereen die zorg nodig heeft, moet zich kunnen legitimeren. Dat geldt voor iedereen, dus ook voor minderjarigen jonger dan 14 jaar. Deidentificatieplicht geldt vanaf de geboorte. 
Toestemming ouder(s)* bij aanvragen paspoort of identiteitskaart. 
 * Afhankelijk van welke ouder het ouderlijk gezag heeft. 
Zelf meegaan of schriftelijke toestemming. 
 U kunt zelf meegaan naar het gemeentehuis. Neem in dat geval uw identiteitsbewijs mee. U kunt ook schriftelijk toestemming geven. Dit doet u door een toestemmingsverklaring te ondertekenen. En een kopie van uw identiteitsbewijs toe te voegen. Informeer bij uw gemeente naar de toestemmingsverklaring, zodat u alle benodigde documenten naar de aanvraag meeneemt. Soms heeft iemand anders dan de ouder gezag over het kind, dit noemen we een gezaghebber. Dan is toestemming van de gezaghebber nodig in plaats van die van de ouder(s). In zo'n geval moet de gezaghebber meegaan bij de aanvraag of schriftelijke toestemming geven. 
1 van de ouders geeft geen toestemming. 
 Soms geeft een ouder die het gezag heeft geen toestemming voor de aanvraag van een paspoort of identiteitskaart. In dat geval kunt u (als andere ouder)vervangende toestemmingvragen aan de kinderrechter. Deze toestemming vraagt u aan bij de rechtbank in het arrondissement waar de woonplaats van uw kind onder valt. Heeft de andere ouder geen gezag, dan is diens toestemming niet nodig. 
Intrekken toestemming. 
 Het kan voorkomen dat u uw toestemming voor het reisdocument van uw kind wilt intrekken. Bijvoorbeeld bij (het vermoeden van)kindontvoering. U kunt uw toestemming intrekken zolang het reisdocument in gebruik is. Neem voor meer informatie en advies contact op met hetCentrum Internationale Kinderontvoering.
Vraag: Wat kost een paspoort of identiteitskaart?
Antwoord: Wat u betaalt voor een paspoort of identiteitskaart (ID-kaart) is afhankelijk van uw leeftijd. En afhankelijk van de plek waar u het reisdocument aanvraagt. Dit zijn de kosten in 2024. 
Reisdocumenten voor Nederlanders wonend in Nederland. 
 Aanvrager jonger dan 18 jaar € 63,42 Het gaat hier om maximumtarieven in 2024. Het kan zijn dat u minder betaalt voor uw reisdocument. Uw gemeente bepaalt het precieze bedrag. 
Reisdocumenten voor Nederlanders in de Caribische landen, en Bonaire, Sint Eustatius en Saba. 
 In Aruba, Curaçao en Sint Maarten gaat het om vaste tarieven. In Bonaire, Sint Eustatius en Saba gaat het om maximumtarieven. Deze tarieven gelden in 2024. 
Reisdocumenten voor Nederlanders in het buitenland. 
 Woont u als Nederlander niet in Nederland? Dan kunt u een reisdocument aanvragen bij een Nederlandse ambassade of consulaat in het land waar u woont. Maar ook bij bepaalde gemeenten (de aangewezen grensgemeenten) in Nederland. Dekosten voor paspoorten en identiteitskaarten bij ambassades, consulaten en grensgemeentenverschillen per aanvraagpunt. 
Nooddocumenten en spoedleveringen. 
 Voor nooddocumenten en spoedleveringen gelden andere tarieven. Een compleet overzicht van alle tarieven voor reisdocumenten vindt u op de website van de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG). Alle tarieven bekijken voor reisdocumenten in 2024 (RvIG) 
Kosten voor verlenging. 
 U kunt een paspoort of ID-kaart niet verlengen. U moet steeds een nieuw reisdocument aanvragen. U betaalt de kosten zoals boven. 
Geldigheid paspoort of ID-kaart. 
 Bent u als aanvrager jonger dan 18 jaar? Dan is het paspoort of de Nederlandse identiteitskaart 5 jaar geldig. Bent u 18 jaar of ouder dan is dit 10 jaar. Wilt u weten wanneer u uw paspoort of ID-kaart moet vernieuwen? Dit leest u op de paginaHoe lang is een paspoort of Nederlandse identiteitskaart geldig? 
Paspoort of identiteitskaart voor niet-Nederlanders. 
 Nederlanders met de Nederlandse nationaliteit kunnen het Nederlandse paspoort aanvragen. Woont u in Nederland en heeft u een andere nationaliteit? Dan vraagt u uw paspoort aan bij de ambassade van uw land van herkomst.
Vraag: Wat moet ik doen als ik mijn paspoort of identiteitskaart kwijt ben?
Antwoord: Meld het bij uw gemeente als uw paspoort of identiteitskaart gestolen is of als u deze kwijt bent. De melding heet een verklaring van vermissing. Zonder deze verklaring kunt u geen nieuw reisdocument aanvragen. 
Verklaring van vermissing. 
 Om een nieuw paspoort of identiteitskaart aan te vragen legt u eerst een verklaring van vermissing af bij uw gemeente. Dit is nodig om misbruik van uw oude reisdocument tegen te gaan en voor de aanvraag van een nieuw reisdocument. Aangifte doen bij de politie is niet verplicht. 
Schriftelijk melden vermissing. 
 Bij sommige gemeenten kunt u schriftelijk (op papier of digitaal) een vermissing melden. De gemeente bepaalt zelf of zij deze mogelijkheid voor haar burgers wil bieden. Informeer bij uw eigen gemeente of u schriftelijk een vermissing kunt doorgeven. 
Inlogfunctie identiteitskaart blokkeren. 
 Met een identiteitskaart afgegeven vanaf 4 januari 2021 kunt u inloggen viaDigiD. Als u uw identiteitskaart kwijt bent, dan is het belangrijk dat u de inlogfunctie laat blokkeren. Neem hiervoor contact op metde DigiD helpdesk. 
Paspoort of identiteitskaart teruggevonden na aangifte. 
 Vindt u uw paspoort of identiteitskaart terug nadat u aangifte heeft gedaan? Dan bent u verplicht het document in te leveren bij uw gemeente. U kunt uw teruggevonden document dus niet meer gebruiken als identificatiemiddel. Het document staat namelijk als vermist geregistreerd. Deze registratie is niet terug te draaien. Het gebruik van een teruggevonden paspoort is strafbaar. De gemeente vernietigt het document om fraude en misbruik te voorkomen. Nederlanders op Curaçao, Sint Maarten of Aruba die hun reisdocument kwijt zijn, moeten na melding bij de politie naar het Kabinet van de Gouverneur ter plaatse. Hier kunt u een nieuw reisdocument aanvragen. 
Paspoort of identiteitskaart gevonden door iemand anders. 
 Heeft iemand uw paspoort of identiteitskaart als gevonden voorwerp bij de gemeente ingeleverd? Dan wordt het paspoort of de identiteitskaart vernietigd en krijgt u deze niet terug. Ook als u de vermissing nog niet heeft gemeld bij de gemeente. U moet dan een nieuw paspoort of nieuwe identiteitskaart aanvragen. 
Paspoort of identiteitskaart kwijt in buitenland. 
 Bekijkwat u moet doen als u in het buitenland uw paspoort of identiteitskaart kwijt raakt. 
Gestolen of verloren reisdocument vervangen. 
 Het is niet verplicht uw gestolen of verloren paspoort of identiteitskaart te vervangen. Bijvoorbeeld als u uw identiteitskaart kwijt bent en u ook een paspoort heeft. U ben wel verplicht om eenidentiteitsbewijste hebben om te voldoen aan deidentificatieplicht. Om fraude van uw oude reisdocument te voorkomen, is het verstandig uw gestolen of verloren reisdocument zo snel mogelijk te laten registreren. Dit kan bij uw gemeente of bij de politie.