Nelis5174473/Dutch-QA-Pairs-Rijksoverheid huggingface dataset:
Vraag: Is Bevrijdingsdag (5 mei) een vrije dag?
Antwoord: Bevrijdingsdag (5 mei) is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. 
Ik ben werknemer. 
 Wilt u weten of u vrij bent? Vraag dit dan na bij uw werkgever. Of kijk wat hierover in uw contract of cao staat. 
Ik ben scholier of student. 
 Zit u op school of studeert u? Dan bent u zeer waarschijnlijk vrij op Bevrijdingsdag. Scholen zijn bijna altijd dicht op Bevrijdingsdag. Wilt u zeker weten of de school dicht is? Vraag dit dan na op school. 
Ik ben een ouder met schoolgaand kind. 
 Heeft u een kind dat naar school gaat? Dan is uw kind zeer waarschijnlijk vrij op Bevrijdingsdag. Wilt u zeker weten of de school dicht is? Vraag dit dan na op school. 
Documenten. 
 Beantwoording Kamervragen over 5 mei als verplichte vrije dagMinister Plasterk (BZK) beantwoordt vragen van het Kamerlid Van Dijk (PvdA) over 5 mei als verplichte vrije dag. Beantwoording ...Kamerstuk: Kamervragen | 14-06-2017 
Beantwoording Kamervragen over 5 mei als verplichte vrije dag. 
 Minister Plasterk (BZK) beantwoordt vragen van het Kamerlid Van Dijk (PvdA) over 5 mei als verplichte vrije dag. Beantwoording ... Kamerstuk: Kamervragen | 14-06-2017 Wanneer zijn de officiële feestdagen in Nederland?Hieronder vindt u een overzicht van de officiële feestdagen in Nederland in 2024.Vraag en antwoord 
Wanneer zijn de officiële feestdagen in Nederland?. 
 Hieronder vindt u een overzicht van de officiële feestdagen in Nederland in 2024. Vraag en antwoord Wat is een cao?Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden staan. ...Vraag en antwoord 
Wat is een cao?. 
 Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden staan. ... Vraag en antwoord
Vraag: Is Koningsdag (27 april) een vrije dag?
Antwoord: Koningsdag (27 april) is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. Valt 27 april op een zondag, dan wordt Koningsdag op zaterdag gevierd. 
Ik ben werknemer. 
 Werkt u in loondienst bij een bedrijf? Dan bent u waarschijnlijk vrij op Koningsdag en krijgt u die dag gewoon doorbetaald. Dit is in ieder geval zo bij de meeste bedrijven. Wilt u zeker weten of u vrij bent? Vraag dit dan na bij uw werkgever. Of kijk in uw contract of cao wat hierover wordt gezegd. 
Ik ben ambtenaar. 
 Bent u ambtenaar? Dan bent u vrij op Koningsdag. Voor specifieke functies kan een afwijkende regeling gelden. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de politie, defensiepersoneel en academische ziekenhuizen. 
Ik ben scholier of student. 
 Zit u op school of studeert u? Dan bent u zeer waarschijnlijk vrij op Koningsdag. Scholen zijn bijna altijd gesloten op Koningsdag. Wilt u zeker weten of de school dicht is? Vraag dit dan na op school. 
Ik ben een ouder met schoolgaand kind. 
 Heeft u een kind dat naar school gaat? Dan is uw kind zeer waarschijnlijk vrij op Koningsdag. Scholen zijn bijna altijd gesloten op Koningsdag. Wilt u zeker weten of de school dicht is? Vraag dit dan na op school. 
Documenten. 
 Wanneer zijn de officiële feestdagen in Nederland?Hieronder vindt u een overzicht van de officiële feestdagen in Nederland in 2024.Vraag en antwoord 
Wanneer zijn de officiële feestdagen in Nederland?. 
 Hieronder vindt u een overzicht van de officiële feestdagen in Nederland in 2024. Vraag en antwoord
Vraag: Wanneer zijn de officiële feestdagen in Nederland?
Antwoord: Hieronder vindt u een overzicht van de officiële feestdagen in Nederland in 2024. Read this information in English 
Feestdagen 2024. 
 Nieuwjaarsdag: maandag 1 januari 2024 Goede Vrijdag: vrijdag 29 maart 2024 Pasen (eerste en tweede paasdag): zondag 31 maart en maandag 1 april 2024 Koningsdag: zaterdag 27 april 2024 Bevrijdingsdag: zondag 5 mei 2024 Hemelvaartsdag: donderdag 9 mei 2024 Pinksteren (eerste en tweede pinksterdag): zondag 19 en maandag 20 mei 2024 Kerstmis (eerste en tweede kerstdag): woensdag 25 en donderdag 26 december 2024 
Feestdag: geen recht op vrije dag. 
 Er is geen wet die heeft vastgelegd dat bepaalde feestdagen vrije dagen zijn voor werknemers. Er is dus geen wettelijk recht op een vrije dag op een feestdag. In uw cao of arbeidsovereenkomst staat of u vrij bent op feestdagen. 
Gelijkgestelde dagen (verlenging feestdagen). 
 Feestdagen kunnen van invloed zijn op een betalingstermijn of reactietermijn. Valt de termijn van betaling op een zaterdag, zondag of officiële feestdag? Dan wordt die verlengd tot en met de eerstvolgende dag die niet in het weekend of op een officiële feestdag valt.
Vraag: Hoe vraag ik een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan?
Antwoord: Een VOG kan voor personen worden aangevraagd of voor organisaties. Lees hoe u een VOG aanvraagt. 
Justis behandelt VOG-aanvragen. 
 Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat het justitiële verleden van een persoon of rechtspersoon geen bezwaar vormt voor de functie of het doel waarvoor de VOG is aangevraagd. Justis (de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid) is de enige instantie die de VOG-aanvragen behandelt en de VOG afgeeft. 
Aanvragen VOG voor personen. 
 Soms heeft u een VOG nodig voor een nieuwe functie, baan, stage of opdracht als zzp’er of vrijwilliger. U kunt ook een VOG nodig hebben voor de aanvraag van een visum, vergunning of lidmaatschap. U moet dan een VOG voor natuurlijke personen aanvragen (VOG NP). De organisatie die om de VOG vraagt laat u weten of u dit digitaal of schriftelijk kunt doen. Op Justis.nl staatuitgelegd hoe u de VOG digitaal of schriftelijk kunt aanvragen. 
Als organisatie een VOG laten aanvragen. 
 U kunt als organisatie of werkgever iemand laten screenen via een VOG. Ga na: watuw verantwoordelijkheid is bij het aanvraagproces; uitwelke screeningsprofielen u kunt kiezen; hoe ueen gratis digitale VOG-aanvraag klaarzet. 
Aanvragen VOG voor organisaties. 
 Soms moet een organisatie een VOG voor rechtspersonen (VOG RP) overleggen. Dit is bijvoorbeeld nodig voor een contractafsluiting. Of om lid te worden van een brancheorganisatie. Kijk op de website van Justishoe uw organisatie de VOG voor rechtspersonen digitaal of schriftelijk kan aanvragen. 
Meer informatie over de VOG. 
 Op Justis.nl vindt ualle informatie over de VOG.
Vraag: Wanneer en hoe betaal ik accijns?
Antwoord: Voor u als consument is accijns meestal inbegrepen in de prijs die u betaalt voor een product. Deze belasting geldt alleen voor bepaalde producten. 
Waarover accijns betalen. 
 U betaalt accijns over bepaalde consumptiegoederen. Het gaat om: alcoholhoudende producten, zoals bier en wijn; tabaksproducten, zoals sigaretten en sigaren; brandstof, zoals benzine, diesel en LPG. 
Tarieven accijns. 
 Hoe hoog de accijns is, hangt af van het product. De meeste tarieven worden regelmatig aangepast. Op de website van de Belastingdienst vindt u een overzicht van deactuele tarieven voor de accijns. 
Belasting over goederen uit buitenland. 
 Als u goederen koopt bij een(postorder) bedrijf of webwinkel buiten de Europese Unie (EU) moet u daarover soms belasting betalen. Ook als ugoederen ontvangt van familie of vriendenofzelf meeneemtbetaalt u mogelijk belasting. De kosten voor het doen van aangiften en de belasting bij invoer betaalt u aan uw post- of koeriersbedrijf. Zij zorgen namelijk voor de inklaring van de goederen bij de Nederlandse Douane. 
Accijnsverlaging op benzine, diesel en LPG. 
 Tot 31 december 2024 is de accijns op benzine, diesel en LPG verlaagd om burgers tegemoet te komen in de hoge brandstofkosten. Daarnaast krijgt de brandstofaccijns in 2024 geen inflatiecorrectie. Daarom blijven de accijnstarieven hetzelfde als in 2023. De tarieven leest u in de tabel hieronder. 
Tabaksaccijns vanaf 1 april 2024. 
 Om bij te dragen aan eenrookvrije generatie in 2040gaat de tabaksaccijns op sigaretten, rooktabak, sigaren en cigarillo's op 1 april 2024 omhoog: Sigaretten:Per pakje van 20 sigaretten stijgt de accijns van € 5,87 naar € 7,81. Een pakje sigaretten kost vanaf 1 april 2024 gemiddeld € 11,10 inclusief btw. Tot die tijd is dat gemiddeld € 9. Rooktabak, zoals shag:Per pakje rooktabak van 50 gram stijgt de accijns van € 10,83 naar € 17,35. Een pakje shag kost vanaf 1 april 2024 gemiddeld € 24,62 inclusief btw. Tot die tijd is dat gemiddeld € 17. Sigaren en cigarillo’s:Vanaf 1 april 2024 is de accijns 11% van de verkoopprijs. Tot die tijd is dat 10% van de verkoopprijs. 
Meer informatie over accijns. 
 U leest meer over accijnsop de website van de Douane. U kunt uw vragen ook stellen aande Belastingdienst Douane.
Vraag: Kan ik hulp krijgen om (online) mijn belastingen en toeslagen te regelen?
Antwoord: Als u moeite heeft met het regelen van uw belastingen en toeslagen, kunt u daarvoor hulp krijgen. Steeds vaker kunt of moet u belasting en toeslagen online regelen. U kunt ook hiervoor hulp vragen. 
Hulp bij online belastingzaken en toeslagzaken. 
 U kunt veel belasting- en toeslagzaken regelen op MijnBelastingdienst en MijnToeslagen. Via deBerichtenbox op MijnOverheidontvangt u digitale post van de Belastingdienst. Heeft u hierbij hulp nodig? Misschien kunt u iemand in uw directe omgeving vragen om u te helpen. Daarnaast zijn er verschillende andere manieren om hierbij hulp te krijgen: 
Belastingdienst. 
 Aangiftechecklist: met deze checklist kunt u uw vooraf ingevulde aangifte controleren. Voordat u uw aangifte indient, kunt u deze ook eventueel wijzigen. Online hulp van het webcareteam: als u algemene vragen heeft over belastingen en toeslagen. BelastingTelefoon: als u vragen heeft over belastingen of toeslagen waarbij persoonsgegevens nodig zijn. Helpdesk Digitale Post: deze helpdesk kunt u bellen als u hulp nodig heeft met uw digitale post. Balie Belastingkantoor: als u hulp nodig heeft bij belasting- of toeslagzaken. U moet hiervoor eerst een afspraak maken via de BelastingTelefoon. 
Landelijke, regionale en lokale maatschappelijke organisaties:. 
 vakbonden; ouderenbonden; Stichting MEE; Belastingwinkel; lokale ouderenorganisaties; bibliotheken. 
Computers en digitale hulp in bibliotheken. 
 In openbare bibliotheken staan computers met internet en printers. Deze kunt u gratis gebruiken voor belasting- en toeslagzaken. Verder bieden bijna alle bibliotheekvestigingen gratis cursussen aan om te leren hoe u met een computer werkt. Er zijn verschillende bibliotheken met eenInformatiepunt Digitale Overheidom u op weg te helpen met het online regelen van uw belastingen en toeslagen.
Vraag: Binnen welke termijn moet de Belastingdienst mijn aangifte verwerken?
Antwoord: De Belastingdienst moet uw aangifte binnen 3 jaar verwerken. Als u uitstel
heeft gekregen voor het doen van aangifte, wordt de termijn met de duur van dit
uitstel verlengd.
Vraag: Hoe kom ik in aanmerking voor beschut werk?
Antwoord: Beschut werk is voor mensen die alleen in een ‘beschutte’ omgeving onder aangepaste omstandigheden kunnen werken. De gemeente kan laten beoordelen of u voor een beschutte werkplek in aanmerking komt. Sinds 1 januari 2017 kunt u ook zelf aan het UWV (laten) vragen of u beschut mag werken. 
Beschut werk. 
 U heeft een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking en u wilt graag werken. Maar omdat u veel begeleiding nodig heeft, is werken in een gewoon bedrijf niet mogelijk. Of de aanpassingen die u nodig heeft, kunnen niet in een gewoon bedrijf worden ingepast. U kunt dan mogelijk op een beschutte werkplek werken. Eenbeschutte baanis een baan die bij u past, met salaris. 
Beoordeling door UWV. 
 UWVbeoordeelt op basis van landelijke criteria of u voor een beschutte werkplek in aanmerking komt. Sinds 1 januari 2017 kunt u zelf om een beoordeling bij UWV (laten) vragen of u voor een beschutte werkplek in aanmerking komt. Het kan zijn dat UWV oordeelt dat u niet voor een beschutte werkplek in aanmerking komt. Bijvoorbeeld omdat u wel in een gewoon bedrijf kunt werken. Of omdat u niet kunt werken. Dan kunt u samen met UWV of gemeente kijken welke andere mogelijkheden er voor u zijn. Bijvoorbeeld een baan via debanenafspraakof dagbesteding. 
Gemeente regelt de beschutte werkplek. 
 Stelt UWV vast dat u voor een beschutte werkplek in aanmerking komt, dan krijgt u een positief advies. De gemeente waar u woont bekijkt dan samen met u welk werk bij u past. En hoeveel uur u gaat werken. Uw gemeente heeft een bepaald aantal beschutte werkplekken beschikbaar. Het kan zijn dat de gemeente nog geen plek voor u heeft. Dan komt u op een wachtlijst. In de tussentijd kijkt de gemeente samen met u naar andere mogelijkheden. Heeft u nog vragen? Dan kunt u terecht bij uw gemeente, UWV of de onafhankelijke cliëntenondersteuning in uw gemeente. 
Documenten. 
 Cliënten met een beperking (Participatiewet, informatie voor gemeenten)Kijk hier voor veel gestelde vragen en antwoorden met betrekking tot  Loonkostensubsidie Loonwaardebepaling Beschut werk ...Publicatie | 23-02-2016 
Cliënten met een beperking (Participatiewet, informatie voor gemeenten). 
 Kijk hier voor veel gestelde vragen en antwoorden met betrekking tot  Loonkostensubsidie Loonwaardebepaling Beschut werk ... Publicatie | 23-02-2016
Vraag: Waar krijg ik als werkgever ondersteuning wanneer ik een arbeidsgehandicapte in dienst neem?
Antwoord: Werkgevers krijgen ondersteuning bij het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking van onder meer regionale Werkbedrijven en werkgeversservicepunten. Wilt u iemand met een arbeidshandicap in dienst nemen? Dan kunt u terecht bij de volgende instanties: 
Kandidatenverkenner banenafspraak. 
 Dekandidatenverkenner banenafspraakis een online personeelsbank van het UWV. Werkgevers kunnen via de verkenner eenvoudig in contact komen met mensen met een arbeidsbeperking. In de verkenner kunnen werkgevers zoeken in anonieme profielen. Daarin staat informatie over opleiding, arbeidsverleden en werkwensen. Maar ook eventuele begeleiding die nodig is van mensen met een arbeidsbeperking. 
Regionale Werkbedrijven. 
 Regionale Werkbedrijven maken afspraken over de bemiddeling tussen arbeidsgehandicapten en werkgevers die zorgen voor extra banen voor hen. Zij zorgen voor 1 pakket met voorzieningen voor werkgevers in een regio. Een regionaal Werkbedrijf is ook het aanspreekpunt voor werkgevers. U heeft dan niet meer te maken met verschillende gemeenten met verschillende regelingen. Een regionale Werkbedrijf maakt afspraken over voorzieningen en subsidies als: loonkostensubsidie en berekening van de loonwaarde van werknemers met een arbeidshandicap (loonwaardemethodiek); detacheringen; jobcoaching; werkplekaanpassingen; no-riskpolis; afspraken over de organisatie van beschut werk. 
Regionale werkgeversservicepunten. 
 Een werkgeversservicepunt (WSP) is een samenwerkingsverband van gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, kenniscentra en andere partijen. Bij een WSP krijgt u kosteloos informatie en ondersteuning als u iemand aan wilt nemen die moeilijker aan het werk komt. Denk bijvoorbeeld aan informatie over de Participatiewet en de banenafspraak, voorzieningen en financiële regelingen. Daarnaast organiseren de werkgeversservicepunten ook allerlei evenementen gericht op de matching van werkgevers en werkzoekenden in de regio’s, zoals banenmarkten voor specifieke sectoren of voor werkgevers in de regio’s, meet & match bijeenkomsten, workshops, etc.Vind een werkgeversservicepunt in uw regio. 
De Normaalste Zaak en Locus. 
 De Normaalste Zaak (netwerk van MKB-ondernemers en werkgevers) en Locus (netwerk van werkgevers, gemeenten en sw-bedrijven) helpen bij: het geschikt maken van werk voor mensen met een beperking; de ontwikkeling van draagvlak binnen een bedrijf voor het werken met gehandicapten. 
Overige instanties. 
 Ook bij de volgende instanties kunt u als werkgever terecht wanneer u mensen met een beperking aanneemt: gemeenten; sociale werkvoorziening (sw)-bedrijven; uitzendbureaus; re-integratiebureaus in de regio.
Vraag: Kan ik persoonlijke begeleiding voor mijn kinderen krijgen als ik ga scheiden?
Antwoord: Een steunfiguur of professionele begeleiding kan uw kind helpen als het de situatie bij een scheiding moeilijk kan verwerken. 
Begeleiding voor uw kind zoeken. 
 Kan uw kind de scheiding moeilijk verwerken? Vraag dan uw gemeente of er voor uw kind persoonlijke begeleiding beschikbaar is. Of misschien een andere vorm van jeugdhulp die passend is. Mocht uw gemeente deze hulp niet bieden, dan kunt u hiernaar informeren bij uw zorgverzekeraar. 
Jeugdhulp vanuit aanvullende zorgverzekering. 
 Zorgverzekeraars zijn vrij om te bepalen welke vormen van zorg ze aanbieden in een aanvullend zorgpakket. Bijvoorbeeld een aanvullend pakket met vergoeding van zorg voor jongeren met psychische problemen. Informeer bij uw zorgverzekeraar of persoonlijke begeleiding van kinderen bij een scheiding in een aanvullende verzekering zit.
Vraag: Moet ik mij identificeren om medische zorg te ontvangen?
Antwoord: Als u medische zorg nodig heeft, moet u een geldig identiteitsbewijs laten zien aan de zorgverlener. Bijvoorbeeld in het ziekenhuis of bij uw tandarts. De legitimatieplicht in de zorg geldt voor iedereen, dus ook voor minderjarigen jonger dan 14 jaar. 
Geldig identiteitsbewijs in de zorg. 
 U kunt zich identificeren bij een zorgverlener met een geldig Nederlands paspoort, identiteitskaart, rijbewijs of vreemdelingendocument. 
Identificatieplicht in de zorg ook voor kinderen. 
 Ouders moeten voor hun kinderen een geldig legitimatiebewijs hebben als ze naar een zorgverlener gaan. De identificatieplicht in de zorg is voor kinderen anders dan de  algemene identificatieplicht. In de zorg is er geen leeftijdsgrens. De identificatieplicht geldt vanaf de geboorte. 
Zorgaanbieder registreert uw identiteitsbewijs. 
 De zorgaanbiedercontroleert met uw identiteitsbewijs of u degene bent die bij het burgerservicenummer (bsn) hoort. Uw zorgverlener legt het soort en nummer van uw identiteitsbewijs vast in de administratie. Wil de zorgverlener een kopie of scan maken van uw identiteitsbewijs? Dan moet deze eerst vragen of u dit goed vindt. Een kopie of scan maken mag alleen met uw toestemming. 
Spoedeisende hulp en legitimeren. 
 Heeft u onmiddellijk medische hulp nodig? Dan hoeft u zich niet eerst te legitimeren. Na de behandeling moet u zich binnen 14 dagen bij de zorgverlener identificeren. 
Zelf zorg betalen bij geen identiteitsbewijs. 
 Kunt u de zorgverlener geen identiteitsbewijs laten zien? Dan kan deze de kosten van uw behandeling niet declareren bij een zorgverzekeraar. De arts of het ziekenhuis moet de rekening voor de behandeling dan aan u sturen. Deze kosten kunnen hoog zijn. De zorgverlener moet dan meestal een betalingsregeling met u afspreken.
Vraag: Hoe regel ik inzage, kopie, wijziging of vernietiging van een dossier jeugdhulp?
Antwoord: Wilt u een dossier jeugdhulp inzien, een kopie ontvangen, een wijziging indienen of laten vernietigen? Dan moet u dit per brief of e-mail aanvragen. Dit geldt ook voor een dossier van de jeugdbescherming of jeugdreclassering. Doe uw verzoek bij de jeugdhulpverlener of medewerker van de gecertificeerde instelling die het dossier bewaart. 
Gegevens in dossier jeugdhulp laten wijzigen. 
 U kunt schriftelijk om een aanpassing vragen. Bijvoorbeeld in het geval van een verkeerde geboortedatum. Of foute gegevens over de school of over het verloop van eerdere hulpverlening. Subjectieve informatie, zoals de mening van een hulpverlener, kunt u niet laten aanpassen in het dossier. Wel kunt u uw eigen standpunt laten toevoegen aan het dossier. 
Gegevens in dossier jeugdhulp laten vernietigen. 
 U kunt ook schriftelijk vragen om gegevens uit het dossier te vernietigen. De jeugdhulpverlener of de medewerker van de gecertificeerde instelling beslist wanneer dit kan. Het kan bijvoorbeeld niet als de gegevens in het belang van iemand anders bewaard moeten blijven. 
Wie mag het dossier inzien of wijzigen?. 
 Wilt u weten wie een verzoek tot inzage, recht op kopie of wijziging kan indienen? Bekijk dan de paginaWie mogen het dossier jeugdhulp van mijn kind inzien?
Vraag: Wie mogen het dossier jeugdhulp van mijn kind inzien?
Antwoord: Er zijn verschillende groepen mensen die informatie over de hulp die uw kind krijgt mogen inzien. Sommigen hebben daarvoor toestemming nodig. 
Wie mag onder welke voorwaarden het dossier jeugdhulp inzien?. 
 De volgende personen mogen het dossier jeugdhulp inzien. Behalve als de jeugdhulpverlener vindt dat inzage de hulpverlening schaadt. Uw kind van 12 jaar of ouder als het zijn eigen belangen goed kan inschatten. U als ouder met gezag of voogd als uw kind nog geen 16 jaar is. Is uw kind 16 jaar of ouder? Dan heeft u voor inzage toestemming van uw kind nodig. U als ouder met gezag of voogd als uw kind 16 of 17 jaar is en u toestemming geeft. Of als uw kind zijn eigen belangen niet goed kan behartigen. De curator of mentor van uw meerderjarige kind. Hulpverleners die uw kind behandelen. Anderen hebben alleen inzage met toestemming van: de ouders met gezag of de voogd als het kind nog geen 12 jaar is; uw kind als het 12 jaar of ouder is en zijn eigen belangen goed kan inschatten; de ouders met gezag of de voogd als het kind 12-15 jaar oud is en niet in staat is om zijn eigen belangen goed in te schatten. Deze personen mogen ook omeen kopie of wijziging van het dossier jeugdhulp vragen.
Vraag: Wanneer heb ik recht op een Ziektewet-uitkering in het buitenland?
Antwoord: U kunt uw Ziektewet-uitkering behouden als u in het buitenland verblijft, maar in Nederland woont. Woont u in het buitenland? Dan kunt u uw Ziektewet-uitkering meenemen als het land waarin u woont hierover afspraken met Nederland heeft gemaakt. Op de website van Nederlandwereldwijd leest u of ueen Ziektewet-uitkering kunt krijgen in het buitenland. Verhuist u naar een land waar Nederland geen afspraken mee heeft? Dan stopt uw Ziektewet-uitkering.
Vraag: Waar kan ik mijn Ziektewet-uitkering regelen?
Antwoord: Als u ziek wordt en geen werkgever heeft, kunt u een Ziektewet-uitkering aanvragen bij UWV. Heeft u wel een werkgever? Dan kan uw werkgever dat voor u doen. 
Ik ben ziek en ik heb geen werkgever. 
 Heeft u geen werkgever en wordt u ziek?Dan moet u zich uiterlijk de tweede dag ziek melden bij UWV. Nadat u zich heeft ziek gemeld, krijgt u binnen 4 weken een brief. Daarin staat of u een Ziektewet-uitkering krijgt. 
Ik ben ziek en ik heb wel een werkgever. 
 Heeft u een werkgever en wordt u ziek?Dan blijft uw werkgever in de meeste gevallen uw loon doorbetalen. Maar in sommige gevallen heeft u tijdens ziekte recht op een Ziektewet-uitkering. Dit geldt bijvoorbeeld als u onder de no-riskpolis (regeling voor gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers) valt. Of als u ziek wordt als gevolg van uw zwangerschap. Dan kan uw werkgever voor u een Ziektewet-uitkering aanvragen bij UWV. 
Wijzigingen voor Ziektewet-uitkering doorgeven. 
 U kuntwijzigingen voor uw Ziektewet-uitkering doorgeven aan UWV. Doet u dit niet? Dan kan dat gevolgen hebben voor uw uitkering. 
Documenten. 
 Wanneer heb ik recht op een Ziektewet-uitkering?Als u in dienst bent bij een werkgever en ziek wordt, dan moet uw werkgever in de meeste gevallen uw loon doorbetalen. Of u kunt ...Vraag en antwoord 
Wanneer heb ik recht op een Ziektewet-uitkering?. 
 Als u in dienst bent bij een werkgever en ziek wordt, dan moet uw werkgever in de meeste gevallen uw loon doorbetalen. Of u kunt ... Vraag en antwoord Hoe hoog is mijn Ziektewet-uitkering?Uw Ziektewet-uitkering is meestal 70% van het dagloon. Dit is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat u ...Vraag en antwoord 
Hoe hoog is mijn Ziektewet-uitkering?. 
 Uw Ziektewet-uitkering is meestal 70% van het dagloon. Dit is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat u ... Vraag en antwoord Hoe lang heb ik recht op een Ziektewet-uitkering?U heeft maximaal 2 jaar recht op een Ziektewet-uitkering. Maar uw Ziektewet-uitkering kan ook eerder stoppen. Bijvoorbeeld omdat ...Vraag en antwoord 
Hoe lang heb ik recht op een Ziektewet-uitkering?. 
 U heeft maximaal 2 jaar recht op een Ziektewet-uitkering. Maar uw Ziektewet-uitkering kan ook eerder stoppen. Bijvoorbeeld omdat ... Vraag en antwoord