Nelis5174473/Dutch-QA-Pairs-Rijksoverheid huggingface dataset:
Vraag: Wanneer kan de ongewenstverklaring opgeheven worden?
Antwoord: Vreemdelingen die niet meer in Nederland mogen verblijven, kunnen een ongewenstverklaring krijgen. Bijvoorbeeld als een vreemdeling niet rechtmatig in Nederland verblijft en strafbare feiten heeft gepleegd. Of als een onrechtmatig verblijvende vreemdeling een gevaar vormt voor Nederland. De vreemdeling kan verzoeken de ongewenstverklaring tijdelijk op te heffen. Daarvoor gelden wel bepaalde voorwaarden. 
Ongewenstverklaring tijdelijk opheffen. 
 In zeer uitzonderlijke en dringende gevallen kan de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) de  ongewenstverklaring tijdelijk opheffen. Dat kan: bij zwaarwegende familieomstandigheden; als de vreemdeling naar Nederland moet komen voor een getuigenis in een rechtszaak; als de vreemdeling naar Nederland moet komen voor een eigen rechtszaak. De vreemdeling moet aannemelijk maken dat er sprake is van 1 van deze 3 situaties. Als de vreemdeling heeft gedaan wat hij moest doen, moet hij Nederland weer verlaten.
Vraag: Ik werk voor een internationale organisatie. Waar zijn mijn partner en kinderen verzekerd voor de sociale zekerheid?
Antwoord: U werkt in Nederland voor een internationale organisatie zoals de NAVO of het Internationaal Strafhof. U woont ook in Nederland. Dan kan dit gevolgen hebben voor de sociale zekerheid van uw partner en kinderen. U leest in de zetelovereenkomst hoe de sociale zekerheid van uw partner en kinderen is geregeld. Deze overeenkomst heeft Nederland gesloten met de internationale organisatie waar u voor werkt. 
Uw partner werkt in Nederland of heeft een Nederlandse uitkering of pensioen. 
 Uw partner valt onder de Nederlandse wetgeving. Die bepaalt of uw partner in Nederland verzekerd is voor de sociale zekerheid. 
Uw partner werkt niet, en heeft ook geen Nederlandse uitkering. 
 De Nederlandse regering heeft met de internationale organisatie een overeenkomst gesloten. In die overeenkomst staat of uw partner is uitgesloten van de Nederlandse sociale zekerheid.  En of uw partner dus onder de regeling van die organisatie valt.Valt uw partner niet onder de regeling van de internationale organisatie? Dan valt hij of zij onder de Nederlandse sociale zekerheidswetgeving. Die bepaalt of uw partner in Nederland verzekerd is voor de sociale zekerheid. 
Uw kinderen werken niet. 
 Staat in de overeenkomst dat uw gezinsleden zijn uitgesloten van de Nederlandse sociale zekerheid? Dan vallen uw kinderen altijd onder de regeling van de internationale organisatie. Ook als uw partner in Nederland werkt of een Nederlandse uitkering of pensioen heeft. Uw kinderen zijn in dat gevaluitgesloten van de Nederlandse sociale zekerheid. 
Uw kinderen werken. 
 Als uw kinderen in Nederland werken of een uitkering hebben, vallen zij onder de Nederlandse sociale zekerheidsregels. 
Meer informatie over uw eigen situatie. 
 De afdeling personeelszaken van uw werkgever kan u vertellen wat voor uw partner en kinderen geldt. Deze afdeling kan, als er vragen zijn, contact opnemen met de SVB of UWV. U kunt natuurlijk ook zelf contact opnemen met deSVBofUWV.
Vraag: Ik werk voor een internationale organisatie. Mijn partner werkt zelf in Nederland of heeft een Nederlandse uitkering. Wat betekent dit voor zijn sociale zekerheid?
Antwoord: U werkt voor een internationale organisatie zoals de NAVO of het Internationale Strafhof. Uw partner werkt in Nederland of heeft een Nederlands pensioen. In dat geval valt uw partner onder de Nederlandse wetgeving. Dit betekent dat de Nederlandse sociale zekerheidsregels van toepassing zijn op uw partner. 
Pensioen (AOW). 
 Uw partner bouwt per verzekerd jaar 2%AOW-pensioenop. Was uw partner tot nu toe al in Nederland verzekerd? Dan loopt de AOW-opbouw gewoon door. 
Nabestaandenuitkering. 
 Als uw partner overlijdt, kunt u recht hebben op eenAnw-uitkeringvoor uzelf en uw kinderen. 
Kinderbijslag. 
 Uw partner kankinderbijslagaanvragen voor uw minderjarige kinderen, en misschien ook eenkindgebonden budget. Krijgt u zelf kinderbijslag van uw werkgever? Dan wordt de Nederlandse kinderbijslag waarschijnlijk niet helemaal uitbetaald. 
Uitkering bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. 
 Werkt uw partner in loondienst? Of heeft hij een WW-, Ziektewet- of WIA-uitkering? Dan is hij mogelijk ook verzekerd voor deWW,ZiektewetenWIA. 
Zorgverzekering en zorgtoeslag. 
 De ziektekosten van uw partner worden geregeld door deZorgverzekeringsweten deWet langdurige zorg (Wlz). Uw partner moet een zorgverzekering afsluiten met een zorgverzekeraar naar keuze. Hij/zij kan ook recht hebben op zorgtoeslag. 
Ontheffing van Nederlandse zorgverzekering. 
 Is uw partner verplicht een Nederlandse zorgverzekering af te sluiten omdat hij werkt of een Nederlandse sociale zekerheidsuitkering ontvangt? En is hij daarnaast ook via de regeling van uw werkgever verzekerd voor ziektekosten? Dan is het niet mogelijk ontheffing te vragen van de Nederlandse verzekering. Uw partner kan alleen ontheffing krijgen als hij niet in Nederland werkt (of een Nederlandse uitkering krijgt). Daarbij biedt de ziektekostenregeling van uw werkgever voldoende dekking. Bijvoorbeeld als de regeling van uw werkgever de kosten van opname in een ziekenhuis of verpleeghuis betaalt. 
Meer informatie over situatie van uw partner. 
 UWVinformeert u of uw partner verzekerd is voor de WW, Ziektewet en WIA. DeSVBkan vertellen of uw partner verzekerd is voor de AOW, Anw en kinderbijslag. De Belastingdienst kan meer informatie geven over zorgtoeslag. Kijk opToeslagen.nlof bel met 0800-0543.
Vraag: Ik val onder de regeling van de internationale organisatie waarvoor ik werk. Wat betekent dit voor mijn sociale zekerheid?
Antwoord: U woont in Nederland en werkt bij een internationale organisatie zoals de NAVO of het Internationaal Strafhof. Staat in de zetelovereenkomst van uw werkgever met de Nederlandse regering dat u bent uitgesloten van de Nederlandse sociale zekerheid? Dan valt u niet onder de Nederlandse sociale zekerheidsregels. U valt dan onder de regeling voor sociale zekerheid van de internationale organisatie waarvoor u werkt. 
Wat betekent het als u niet onder de Nederlandse sociale zekerheidsregels valt?. 
 Als u niet onder de Nederlandse sociale verzekeringsregels valt, dan betekent dat bijvoorbeeld dat: U geen AOW-pensioen opbouwt. Was u hiervoor in Nederland verzekerd? Dan blijft het AOW-pensioen dat u al hebt opgebouwd gewoon staan. U geen recht hebt op een Nederlandse WW-uitkering als u werkloos wordt. U geen Nederlandse WIA-uitkering krijgt als u langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt bent. U niet verzekerd bent voor ziektekosten op grond van de Nederlandse Zorgverzekeringswet en de Wet langdurige zorg. In de regeling voor sociale zekerheid van de internationale organisatie staat waarvoor u via uw werkgever verzekerd bent. U leest in de regeling ook welke uitkering of vergoeding u krijgt als: u met pensioen gaat; u ziek wordt; u werkloos wordt. Is een onderdeel van de regeling van uw werkgever minder goed dan de Nederlandse verzekering? Of is er helemaal niets geregeld? Dan kunt u overwegen een vrijwillige verzekering voor de Nederlandse sociale zekerheid te nemen. 
Vrijwillige verzekering afsluiten. 
 Voor de volgende Nederlandse regelingen is een vrijwillige verzekering mogelijk: AOW (ouderdomspensioen); Anw (uitkering voor uw partner en kinderen als u overlijdt); Ziektewet (uitkering voor de eerste twee jaar ziekte); WIA (uitkering als u na twee jaar ziekte nog arbeidsongeschikt bent); WW (uitkering als u werkloos wordt). Bent u al in een ander EU-land verplicht verzekerd voor bijvoorbeeld werkloosheid? Dan kan dit gevolgen hebben als u een vrijwillige verzekering in Nederland wilt afsluiten. Vraag bij de uitkerende instantie (SVBofUWV) welke voorwaarden voor u gelden.
Vraag: Mijn partner werkt voor een internationale organisatie. Wat betekent dit voor mijn sociale zekerheid?
Antwoord: Welke gevolgen dit voor u heeft, ligt aan de sociale zekerheidsregeling die bij de werkgever van uw partner geldt. Als u niet onder de Nederlandse sociale zekerheidsregels valt, kunt u zich vrijwillig verzekeren. 
Zetelovereenkomst tussen Nederland en werkgever. 
 Uw partner werkt voor een internationale organisatie. In de zetelovereenkomst die de werkgever met Nederland heeft gesloten, vindt u of u onder de sociale zekerheidsregeling van de internationale organisatie valt. Als dit zo is, valt u niet onder de Nederlandse sociale zekerheidsregels. Daarbij werkt  u zelf niet in Nederland en u ontvangt ook geen Nederlandse uitkering. 
Nederlandse sociale zekerheidsregels niet van toepassing. 
 Als u niet onder de Nederlandse sociale zekerheidsregels valt, dan betekent dit dat: U geen AOW-pensioen opbouwt. Was u tot nu toe in Nederland verzekerd? Dan blijft het opgebouwde AOW-pensioen gewoon staan. U bent niet verzekerd voor ziektekosten op grond van de Nederlandse Zorgverzekeringswet en de Wet langdurige zorg. In de regeling voor sociale zekerheid van de werkgever van uw partner staat waarvoor u verzekerd bent. Meestal is dat alleen een verzekering voor ziektekosten, maar niet voor pensioen of andere uitkeringen. 
Vrijwillige verzekering voor Nederlandse regelingen. 
 U kunt onder voorwaarden een vrijwillige verzekering nemen voor deze Nederlandse regelingen: AOW (ouderdomspensioen); Anw (uitkering voor u en uw kinderen als uw partner overlijdt). U kunt bij de SVB vragenwelke voorwaardendaarvoor gelden. Een vrijwillige verzekering voor de Zorgverzekeringswet of de Wet langdurige zorg is niet mogelijk. Uw partner kan onder voorwaarden wel een aanvullende particuliere ziektekostenverzekering afsluiten.
Vraag: Ik werk voor een internationale organisatie, maar val niet onder hun regeling voor sociale zekerheid. Wat betekent dit voor mij?
Antwoord: U woont in Nederland en werkt voor een internationale organisatie. Bijvoorbeeld voor de NAVO of het Internationaal Strafhof. In de regeling voor sociale zekerheid van uw werkgever staat dat u daar niet onder valt. Dan valt u onder de Nederlandse sociale zekerheidsregels. 
De Nederlandse sociale zekerheidsregels in Nederland. 
 Als u onder de Nederlandse sociale zekerheidsregels valt,gelden voor u de gebruikelijke sociale zekerheidsregels. Per wet verschillen de voorwaarden om aangemerkt te worden als verzekerde. Vraag bij de uitkerende instantie (SVB of UWV) welke voorwaarden voor u gelden. 
Later weer buiten Nederland wonen of werken. 
 Gaat u later weer in een ander land wonen of werken? Dan is het goed om te weten dat niet alle uitkeringen in een ander land uitbetaald kunnen worden. De SVB vertelt u of uw AOW-pensioen of Anw-uitkering in het buitenland betaald wordt. U vraagt UWV of een uitkering van de WW, Ziektewet of WIA in het buitenland uitbetaald kan worden.
Vraag: Ik werk voor een internationale organisatie. Mijn partner werkt niet, en valt onder de Nederlandse wetgeving. Wat betekent dit voor zijn/haar sociale zekerheid?
Antwoord: U woont in Nederland en werkt voor een internationale organisatie, zoals de NAVO of het Internationaal Strafhof. Uw partner werkt niet in Nederland en heeft ook geen Nederlandse uitkering. In de zetelovereenkomst tussen uw werkgever en de Nederlandse regering zijn partners niet uitgezonderd van de Nederlandse sociale zekerheidswetgeving. Dan valt uw partner onder de Nederlandse sociale zekerheidsregels. 
Wat betekent het als uw partner onder de Nederlandse sociale zekerheidsregels valt?. 
 De Nederlandse wet bepaalt of uw partner verzekerd is voor de volgende wetten: AOW (ouderdomspensioen); Anw (uitkering voor u en uw kinderen als uw partner overlijdt); AKW en kindgebonden budget (geld voor uw kinderen); de Wet langdurige zorg en de Zorgverzekeringswet (vergoeding van ziektekosten); Ziektewet (uitkering voor de eerste 2 jaar ziekte); WIA (uitkering als uw partner na 2 jaar nog ziek is); WW (uitkering als uw partner werkloos wordt). 
Voorwaarden verzekeringen. 
 De voorwaarden om als verzekerde te worden aangemerkt, verschillen per wet. Vraag bij de uitkerende instantie (SVB of UWV) welke voorwaarden voor uw partner gelden.
Vraag: Ik werk voor een internationale organisatie en ben in Nederland verzekerd voor de sociale zekerheid. Wat betekent dit?
Antwoord: U woont in Nederland en werkt voor een internationale organisatie, zoals de NAVO of het Internationaal Strafhof. U valt niet onder de sociale regeling van uw werkgever, maar onder de Nederlandse sociale zekerheidsregels. Het volgende geldt voor u: U bouwt voor elk jaar waarin u verzekerd bent 2%AOW-pensioenop. Was u hiervoor al in Nederland verzekerd? Dan loopt uw AOW-opbouw gewoon door. Als u overlijdt, hebben uw partner en kinderen misschien recht op eenAnw-uitkering. U kuntkinderbijslagkrijgen voor uw minderjarige kinderen, en misschien ook eenkindgebonden budget. U bent verzekerd voor de  Werkloosheidswet (WW). U kunt een WW-uitkering krijgen als u werkloos wordt. Een voorwaarde is dat u in de laatste 36 weken minimaal 26 weken gewerkt hebt. U bent verzekerd voor deZiektewet. U krijgt een Ziektewetuitkering als uw werkgever uw loon niet doorbetaalt. U bent verzekerd voor deWet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). U kunt een WIA-uitkering krijgen als u na twee jaar ziekte nog steeds arbeidsongeschikt bent. U bent verzekerd voor deWet langdurige zorg (Wlz). De Wlz betaalt bijzondere en langdurige ziektekosten. Bijvoorbeeld de opname in een verpleeghuis. Op grond van deZorgverzekeringswet (Zvw)bent u verplicht zelf een basisverzekering voor ziektekosten af te sluiten. Hieruit worden onder andere medicijnen, een bezoek aan de huisarts en opname in het ziekenhuis vergoed. U kunt recht hebben op  Zorgtoeslag.
Vraag: Mijn kinderen vallen niet onder de Nederlandse sociale zekerheid. Wat betekent dat?
Antwoord: Staat in de zetelovereenkomst tussen Nederland en de internationale organisatie waarvoor u werkt dat uw kinderen zijn uitgesloten van de Nederlandse sociale zekerheid? En hebben zij ook niet zelf een baan of uitkering in Nederland? Dan vallen zij niet onder de Nederlandse sociale zekerheidsregels. 
AOW-pensioen. 
 Uw kinderen zijn niet verzekerd voor de AOW. Misschien kunnen zij weleen vrijwillige AOW-verzekeringnemen. Was uw kind jonger dan 15 jaar toen u voor de internationale organisatie ging werken? Dan is uw kind nog nooit verzekerd geweest voor de AOW. Het kan dan ook geen vrijwillige AOW-verzekering nemen. Er is wel een mogelijkheid om later ontbrekende AOW-jaren in te kopen. Bijvoorbeeld als uw kind zelf verplicht verzekerd wordt omdat het zelfstandig gaat wonen of gaat werken. Bij de SVB kunt u meer informatie vragen over de verschillende aspecten van de AOW-verzekering. 
Nabestaandenwet (Anw). 
 Uw kind is niet verzekerd voor de Anw (nabestaandenwet). De SVB geeft meer informatie over eenvrijwillige Anw-verzekering. 
Ziektekosten. 
 Als uw kinderen zijn uitgesloten van de Nederlandse sociale zekerheidsregels, hebben zij geen verzekeringsplicht voor de Zorgverzekeringswet. Uw kinderen zijn ook niet verzekerd voor de Wet langdurige zorg (Wlz). Een vrijwillige verzekering voor de Zorgverzekeringswet en de Wlz is niet mogelijk. Als uw werkgever een eigen collectieve regeling voor ziektekosten heeft, dan geldt deze ook voor uw kinderen. De regeling kan gunstiger of ongunstiger zijn dan de Nederlandse regeling. Enkele Nederlandse zorgverzekeraars hebben een speciale aanvullende zorgverzekering voor de situatie van u en uw kinderen. 
Financiële bijstand voor jonggehandicapten. 
 Voor eenWajong-uitkering (voor jonggehandicapten)moet uw kind op zijn 17e verjaardag ingezetene van Nederland zijn. Is dit niet het geval omdat uw kind als gezinslid is uitgesloten van de Nederlandse sociale zekerheid? Dan krijgt uw kind op zijn 18e geen Wajong-uitkering. Deze uitsluiting is blijvend. Ook later kan geen aanspraak meer worden gemaakt op een Wajong-uitkering. Heeft uw kind al een Wajong-uitkering op de dag dat u bij de internationale organisatie gaat werken? Dan houdt uw kind gewoon zijn Wajong-uitkering. Maar vanaf dat moment is uw kind niet langer verzekerd voor de AOW, Anw en de Wlz. Ook de ziektekostenverzekering van uw kind wordt dan beëindigd. 
Bijzondere zorgkosten. 
 Uw kind is niet (meer) verzekerd voor de Wlz. Uw kind kan wel langdurige zorg of thuiszorg krijgen. Deze zorg wordt dan niet door de Wlz betaald.
Vraag: Heb ik een burgerservicenummer (BSN) nodig om een bankrekening te openen?
Antwoord: Als u in Nederland belasting betaalt, dan heeft u een burgerservicenummer nodig om een bankrekening te openen. De bank kan u daarom vragen om een identiteitsbewijs waarop uw BSN staat als u een rekening opent. Bijvoorbeeld een paspoort of identiteitskaart. 
Gegevens aan Belastingdienst leveren. 
 Bent u in Nederland belastingplichtig? Dan kan het zijn dat de bank gegevens aan de Belastingdienst moet leveren. Bijvoorbeeld om uw vermogen, ontvangen of betaalde rente of lopende leningen te controleren. De bank moet bij aanlevering van die gegevens aan de Belastingdienst uw BSN vermelden. De bank kan voor dat doel uw BSN aan u vragen. Maar alleen als vaststaat dat u belastingplichtig bent. 
Documenten. 
 Hoe kom ik aan een burgerservicenummer (BSN)?U krijgt automatisch een burgerservicenummer (BSN) als u zich inschrijft in de Basisregistratie Personen (BRP).Vraag en antwoord 
Hoe kom ik aan een burgerservicenummer (BSN)?. 
 U krijgt automatisch een burgerservicenummer (BSN) als u zich inschrijft in de Basisregistratie Personen (BRP). Vraag en antwoord Welke organisaties mogen mijn burgerservicenummer (BSN) gebruiken?Alle overheidsorganisaties mogen gebruik maken van uw burgerservicenummer (BSN). Andere organisaties mogen uw BSN gebruiken als ...Vraag en antwoord 
Welke organisaties mogen mijn burgerservicenummer (BSN) gebruiken?. 
 Alle overheidsorganisaties mogen gebruik maken van uw burgerservicenummer (BSN). Andere organisaties mogen uw BSN gebruiken als ... Vraag en antwoord
Vraag: Kan ik online mijn diplomagegevens bekijken?
Antwoord: Op de website Mijn diploma's kunt u van veel opleidingen diplomagegevens bekijken. U kunt een digitaal overzicht (uittreksel) van uw diplomagegevens downloaden. Bijvoorbeeld als u het origineel kwijt bent door brand of diefstal. 
Digitaal uittreksel diploma. 
 Het digitale uittreksel heeft dezelfde waarde als een origineel diploma. Of als een kopie met waarmerk. Het is een officieel pdf-dcument dat wordt uitgegeven door DUO. U kunt het uittreksel bijvoorbeeld naar een werkgever mailen. Of u kunt het gebruiken in andere situaties waarin u moet laten zien welke diploma’s u heeft gehaald. 
Controleren of uw diploma in Mijn diploma's staat. 
 Met de Diplomahulp van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) kunt ucontroleren of uw diploma in Mijn diploma's staat. Nog niet alle schooljaren staan in Mijn diploma's. 
Uittreksel uit Mijn diploma's downloaden. 
 U kunt op Mijn diploma's gratis een uittreksel van uw diplomagegevens downloaden. Staat het schooljaar waarin u uw diploma heeft gehaald in het Mijn diploma's? Dan kunt u uw diplomagegevens bekijken door in te loggen opMijn DUO. U heeft hiervoor een DigiD met sms-controle nodig. 
Toegang tot gegevens Mijn diploma's. 
 U heeft alleen toegang tot uw eigen diplomagegevens. Ook enkele overheidsorganisaties kunnen uw gegevens in Mijn diploma's  gebruiken. Dit doen ze als dit wettelijk nodig is. Daarnaast hebben scholen en onderwijsinstellingen beperkt toegang tot Mijn diploma's . Als een instelling of organisatie uw gegevens heeft bekeken, dan ziet u dit in Mijn diploma's .
Vraag: Waar vind ik actuele verkeersinformatie voor vaarwegen?
Antwoord: Om veilig te kunnen varen moet u goed op de hoogte zijn van de situatie op uw route. Bijvoorbeeld van de waterstanden en de werkzaamheden aan vaarwegen. Bij de planning van een reis en onderweg kunt u gebruikmaken van actuele informatie voor de binnenvaart: Weersvoorspelling en weerwaarschuwingHet KNMI geeftvoorspellingen en waarschuwingen voor de scheepvaart. Verder geeft Meteoalarm Europaweerwaarschuwingen voor heel Europa. WaterstandenDe Waterkamer bij Rijkswaterstaat publiceert dewaterstanden van de Nederlandse vaarwegen. Op deze website vindt u onder andere informatie over brughoogten, stuwen en voorspellingen van de waterstanden. Droogteberichten en ijsberichtenDe Waterkamer geeft ook speciale droogteberichten enijsberichtenuit. IJsberichten staan ook op Teletekst. Teletekst heeft ook Europese berichten over ijsvorming. Werkzaamheden aan vaarwegenRijkswaterstaat heeft een kaart met alle werkzaamheden op de Nederlandse vaarwegen. Op deze kaart staat waar en wanneer er werkzaamheden zijn en de gevolgen voor de beroepsvaart en pleziervaart. Bedieningstijden van bruggen en sluizenRijkswaterstaat heefteen overzicht van de bedieningstijden van bruggen en sluizenin Nederland.
Vraag: Welke keuringstekens voor pleziervaartuigen zijn er?
Antwoord: Scheepsbouwers moeten schepen laten keuren voordat ze deze op de markt mogen brengen. Goedgekeurde pleziervaartuigen zijn te herkennen aan een aantal keuringstekens: Een bouwersplaatje met de CE-markeringDit plaatje moet zichtbaar zijn vanaf de plek waar de schipper het schip bestuurt. Craft Identification Number (CIN-code)Dit is een fabrikantencode die de productiewerf en de opleverdatum weergeeft. Deze moet u aanbrengen aan stuurboordzijde (rechts) op de spiegel van een schip. GebruikershandleidingScheepbouwers moeten bij het vaartuig een gebruikershandleiding en een zogenoemde verklaring van overeenstemming (certificaat) leveren. De ILT ziet toe op de naleving van de regels voor de keuring van pleziervaartuigen. ILT heeft eenformulier Melden Overtreding wet pleziervaartuigen.
Vraag: Aan welke eisen moet mijn pleziervaartuig voldoen?
Antwoord: Er gelden eisen voor uw pleziervaartuig. Bijvoorbeeld voor de sterkte en stabiliteit, scheepsromp, machinekamer en belading. 
Eisen pleziervaartuig. 
 De eisen waaraan uw pleziervaartuig moet voldoen, staan in deEuropese richtlijn pleziervaartuigenen in deWet pleziervaartuigen. Deze eisen gelden voor: pleziervaartuigen van 2,5 tot en met 24 meter lang; pleziervaartuigen die na 1997 op de markt kwamen; alle sport- en vrije-tijdschepen, zowel voor de binnenvaart als de zeevaart. Pleziervaartuigen die op binnenwateren varen en die langer zijn dan 20 meter, moeten voldoen aan de regels van deBinnenvaartwet. Schepen groter dan 20 meter en kleiner dan 24 meter vallen dus onder de Binnenvaartwet en de Richtlijn pleziervaartuigen. Pleziervaartuigen die langer zijn dan 24 meter vallen niet onder de Richtlijn pleziervaartuigen, maar alleen onder de Binnenvaartwet. 
Uitzonderingen eisen pleziervaartuigen. 
 Een aantal pleziervaartuigen valt niet onder de richtlijn: officiële wedstrijdboten; kano's en surfplanken; gondels; waterscooters en waterfietsen; originelen en replica's van historische vaartuigen; vaartuigen waarvan de fabrikant aangeeft dat ze experimenteel zijn en waarmee bijvoorbeeld nieuwe technieken worden uitgeprobeerd; voor persoonlijk gebruik gebouwde vaartuigen waarvan in ieder geval de eindgebruiker de romp zelf heeft gemaakt; bemande vaartuigen bestemd voor commercieel vervoer van passagiers; duikboten; luchtkussenvaartuigen en draagvleugelboten. 
Vaarbewijs pleziervaart. 
 Als recreatieve schipper moet u in veel gevallen een vaarbewijs halen voordat u een schip mag besturen. Ook moet u op de hoogte zijn van het verkeer op het water. Dit is nodig omdat het druk is op de vaarwegen met binnenvaart en pleziervaart. 
Vaarbewijs. 
 Wilt u met een snelle motorboot of een pleziervaartuig langer dan 15 meter varen? Dan heeft u een vaarbewijs nodig. Een snelle motorboot is een klein motorvaartuig. De lengte is minder dan 20 meter en de boot kan sneller varen dan 20 kilometer per uur. Voor het vaarbewijs moet u een examen afleggen. Welk vaarbewijs u nodig heeft, hangt af van een aantal factoren. Namelijk de lengte en snelheid van uw vaartuig en hoe u het schip gebruikt: bedrijfsmatig of voor pleziervaart. 
Soorten vaarbewijzen. 
 Er zijn verschillende soortenvaarbewijzen: het Klein Vaarbewijs; het (Beperkt) Groot Vaarbewijs A of B; het Groot Pleziervaartbewijs (GPb). Bij slecht vaargedrag kunt u uw vaarbewijs kwijtraken. Bijvoorbeeld bij herhaaldelijk te hard varen ofvaren onder invloed.