Vraag: Ik doe huishoudelijk werk voor iemand. Wat kan ik afspreken?
Antwoord: Doet u huishoudelijk werk in en om het huis voor een andere particulier? En doet u dit minder dan 4 dagen per week? Dan kunt u misschien gebruikmaken van de regeling dienstverlening aan huis en afspraken vastleggen in een contract. Het betekent niet dat u in loondienst werkt. Uw inkomsten moet u opgeven bij de Belastingdienst. En bij de uitkeringsinstantie, als u een uitkering heeft. 
Voorwaarden regeling dienstverlening. 
 U valt onder de regeling dienstverlening aan huis, als u voldoet aan deze voorwaarden: U doet huishoudelijk werk in en om het huis. U bent particulier (u bent geen bedrijf) en doet werk voor een particulier. U werkt minder dan 4 dagen per week bij een particuliere werkgever. Let op: het maakt niet uit hoeveel uur per dag u werkt. Werkt u ergens 1 uur per dag? Dan geldt dat als 1 gewerkte dag. Daarnaast mag u meerdere werkgevers hebben, zolang u bij elke werkgever maar aan de voorwaarden voldoet. 
Voorbeelden werkzaamheden. 
 Voorbeelden huishoudelijk werk in en om het huis zijn: schoonmaken, wassen, strijken, koken en afwassen; onderhouden van de tuin; uitlaten van de hond; boodschappen doen of ophalen van medicijnen; oppassen op de kinderen; verlenen van zorg, bijvoorbeeld viapersoonsgebonden budget(pgb). Let op: u hoeft het werk niet altijd in of om de woning van uw werkgever te doen. U mag bijvoorbeeld ook als gastouder oppassen in uw eigen huis. 
Arbeidsvoorwaarden in contract. 
 Voldoet u aan de voorwaarden van de regeling dienstverlening aan huis? En wilt u afspraken met uw particuliere werkgever vastleggen in een contract? Let dan hier op: Uw werkgever moet zorgen voor een veilige en gezonde werkplek; Uw werkgever moet u minimaal het wettelijkminimumloonen 8% vakantiegeld betalen; Uw werkgever moet u doorbetalen bij vakantie (dit is 4 keer het aantal werkuren per week); Uw werkgever moet u doorbetalen bij ziekte, voor maximaal 6 weken. U geeft uw ziekmelding door aan uw werkgever op de eerste ziekendag. Afspraken vastleggen? Download hetarbeidscontract hulp in huis. 
Vrijwillig verzekeren bij UWV. 
 Met de regeling dienstverlening aan huis bent u niet verzekerd voor ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. Wilt u zich wel verzekeren? Dan kunt u een vrijwillige verzekering afsluiten bij UWV. Lees meer overvrijwillig verzekerenop de website van UWV. 
Werkt u 4 dagen of meer?. 
 Doet u 4 dagen of meer huishoudelijk werk in en om het huis bij dezelfde particuliere werkgever? Dan is de regeling dienstverlening aan huis niet van toepassing. U werkt dan (waarschijnlijk) in loondienst. Lees meer overwerken in loondienstop de website van de Belastingdienst. 
Mogelijk ook interessant. 
 Regeling dienstverlening aan huisMet de Regeling dienstverlening aan huis kan een opdrachtgever iemand voor maximaal 3 dagen per week in dienst nemen voor werk in ...Regeling | 30-09-2015 
Regeling dienstverlening aan huis. 
 Met de Regeling dienstverlening aan huis kan een opdrachtgever iemand voor maximaal 3 dagen per week in dienst nemen voor werk in ... Regeling | 30-09-2015 Arbeidscontract hulp in huisIn dit contract staan alle afspraken tussen werknemer en werkgever over huishoudelijk werk.Publicatie | 15-01-2016 
Arbeidscontract hulp in huis. 
 In dit contract staan alle afspraken tussen werknemer en werkgever over huishoudelijk werk. Publicatie | 15-01-2016 Ik word ontslagen. Wat is de opzegtermijn van mijn werkgever?De opzegtermijn voor uw werkgever hangt af van de duur van uw contract. Hoe lang u in dienst bent. En of u nog in uw proeftijd ...Vraag en antwoord 
Ik word ontslagen. Wat is de opzegtermijn van mijn werkgever?. 
 De opzegtermijn voor uw werkgever hangt af van de duur van uw contract. Hoe lang u in dienst bent. En of u nog in uw proeftijd ... Vraag en antwoord