– Et kjønnsnøytralt regelverk vil dessuten være i tråd med likestillingspolitiske mål om et likestilt foreldreskap og anerkjennelse av fedre som omsorgspersoner på lik linje med mødre, heter det videre fra ombudet som konkluderer med at kravet «opprettholder den tradisjonelle arbeidsdelingen mellom kjønnene.»