I tillegg til grunnlønna inneheld den femårige avtalen mellom Lund og BG Group også semje om ei årleg godtgjering på 30 prosent av grunnlønn som kompensasjon for pensjonsyting, ein bonus på opptil 200 prosent av årslønna og ein langsiktig bonusordning med ein verdi på opptil 9 millionar pund per år, om lag 94 millionar kroner.