Argumentet er at mer heltid er bra for alle: For den ansatte, som får heltidslønn og forutsigbarhet mellom arbeid og fritid, for brukere, pasienter og pårørende, som får færre å forholde seg til, og for arbeidsgiveren, som slipper styr med vaktlister, bedre informasjonsflyt fordi de ansatte er oftere på jobb og mulighet for å bygge opp bedre faglig miljø