Blant annet dårlig bemanning (69 prosent), misnøye med lønnsnivået (64 prosent), psykisk belastning (59 prosent), fysisk belastning (57 prosent) og lite tid og rom for faglige diskusjoner med kollegaer (51 prosent) var de mest vanlige begrunnelsene for hvorfor flere vurderer å slutte i yrket