Document ID: 337489

Title: QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA TỔ CHỨC GIÁM ĐỊNH PHÁP Y CÔNG LẬP THUỘC NGÀNH Y TẾ

Legal Basis:
Căn cứ Luật giám định tư pháp số 13/2012/QH13 ngày 20 tháng 6 năm 2012 và Nghị định số 85/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật giám định tư pháp;
Căn cứ Bộ luật lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012 và Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động;
Căn cứ Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg ngày 28 tháng 12 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ về việc quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch;
Căn cứ Nghị định số 63/2012/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế;

Full Text:
[{"full_text": "Chương I. QUY ĐỊNH CHUNG\nĐiều 1. Phạm vi điều chỉnh. Thông tư này quy định chế độ làm việc của tổ chức giám định pháp y công lập thuộc ngành y tế, bao gồm: thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, số người thường trực, chế độ thường trực và phụ cấp thường trực.\nĐiều 2. Đối tượng áp dụng\n1. Tổ chức giám định pháp y công lập thuộc ngành y tế, gồm: Viện pháp y quốc gia, Trung tâm pháp y tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi tắt là Trung tâm pháp y cấp tỉnh).\n2. Đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Viện pháp y quốc gia hoặc Trung tâm pháp y cấp tỉnh, bao gồm: Giám định viên và người giúp việc cho Giám định viên (trợ lý; kỹ thuật viên; y công) tham gia trực tiếp vào quá trình thực hiện giám định pháp y.", "header": "['Thông tư 48/2016/TT-BYT quy định chế độ làm việc của tổ chức giám định pháp y công lập thuộc ngành y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành']", "len_tokenizer": 130, "lower_segmented_text": "chương i . quy_định chung \n điều 1 . phạm_vi điều_chỉnh . thông_tư này quy_định_chế_độ làm_việc của tổ_chức giám_định pháp_y công_lập thuộc ngành y_tế , bao_gồm : thời_giờ làm_việc , thời_giờ nghỉ_ngơi , số người thường_trực , chế_độ thường_trực và phụ_cấp thường_trực . \n điều 2 . đối_tượng áp_dụng \n 1 . tổ_chức giám_định pháp_y công_lập thuộc ngành y_tế , gồm : viện pháp_y quốc_gia , trung_tâm pháp_y tỉnh , thành_phố trực_thuộc trung_ương ( sau đây gọi tắt là trung_tâm pháp_y cấp tỉnh ) . \n 2 . đối_tượng hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước thuộc viện pháp_y quốc_gia hoặc trung_tâm pháp_y cấp tỉnh , bao_gồm : giám_định viên và người giúp_việc cho giám_định viên ( trợ_lý ; kỹ_thuật_viên ; y công ) tham_gia trực_tiếp vào quá_trình thực_hiện giám_định pháp_y .", "pointer_link": "['Chương I']"}, {"full_text": "Điều 3. Thời giờ làm việc. Thời giờ làm việc của Tổ chức giám định pháp y công lập thuộc ngành y tế làm việc theo giờ hành chính, cụ thể như sau:\n1. Giám định viên và người giúp việc cho Giám định viên: Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong một ngày và không quá 30 giờ trong một tuần.\n2. Các đối tượng khác: Thời giờ làm việc không quá 08 giờ trong một ngày và không quá 40 giờ trong một tuần.", "header": "['Thông tư 48/2016/TT-BYT quy định chế độ làm việc của tổ chức giám định pháp y công lập thuộc ngành y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành'\n 'Chương II. THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI, CHẾ ĐỘ THƯỜNG TRỰC']", "len_tokenizer": 80, "lower_segmented_text": "điều 3 . thời_giờ làm_việc . thời_giờ làm_việc của tổ_chức giám_định pháp_y công_lập thuộc ngành y_tế làm_việc theo giờ hành_chính , cụ_thể như sau : \n 1 . giám_định viên và người giúp_việc cho giám_định viên : thời_giờ làm_việc không quá 06 giờ trong một ngày và không quá 30 giờ trong một tuần . \n 2 . các đối_tượng khác : thời_giờ làm_việc không quá 08 giờ trong một ngày và không quá 40 giờ trong một tuần .", "pointer_link": "['Chương II' 'Điều 3']"}, {"full_text": "Điều 4. Làm thêm giờ, thời giờ nghỉ ngơi\n1. Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc để được hưởng lương của các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư này thực hiện theo quy định tại Điều 3 của Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động (sau đây gọi là Nghị định số 45/2013/NĐ-CP).\n2. Làm thêm giờ của các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư này thực hiện theo quy định tại Điều 4 của Nghị định số 45/2013/NĐ-CP.\n3. Thời giờ nghỉ ngơi của các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 của Thông tư này thực hiện theo quy định tại Điều 5, Điều 6, Điều 7 và Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP.", "header": "['Thông tư 48/2016/TT-BYT quy định chế độ làm việc của tổ chức giám định pháp y công lập thuộc ngành y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành'\n 'Chương II. THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI, CHẾ ĐỘ THƯỜNG TRỰC']", "len_tokenizer": 171, "lower_segmented_text": "điều 4 . làm thêm giờ , thời_giờ nghỉ_ngơi \n 1 . thời_giờ được tính vào thời_giờ làm_việc để được hưởng lương của các đối_tượng quy_định tại khoản 2 điều 2 thông_tư này thực_hiện theo quy_định tại điều 3 của nghị_định số 45 / 2013 / nđ - cp ngày 10 tháng 5 năm 2013 của chính_phủ quy_định chi_tiết một_số điều của bộ_luật lao_động về thời_giờ làm_việc , thời_giờ nghỉ_ngơi và an_toàn lao_động , vệ_sinh lao_động ( sau đây gọi là nghị_định số 45 / 2013 / nđ - cp ) . \n 2 . làm thêm giờ của các đối_tượng quy_định tại khoản 2 điều 2 thông_tư này thực_hiện theo quy_định tại điều 4 của nghị_định số 45 / 2013 / nđ - cp . \n 3 . thời_giờ nghỉ_ngơi của các đối_tượng quy_định tại khoản 2 điều 2 của thông_tư này thực_hiện theo quy_định tại điều 5 , điều 6 , điều 7 và điều 8 nghị_định số 45 / 2013 / nđ - cp .", "pointer_link": "['Chương II' 'Điều 4']"}, {"full_text": "Điều 5. Chế độ thường trực\n1. Tổ chức giám định pháp y công lập thuộc ngành y tế thực hiện chế độ thường trực 24/24 giờ tại trụ sở. Các phiên thường trực phải tổ chức chặt chẽ, để bảo đảm tiếp nhận kịp thời việc trưng cầu giám định và tổ chức thực hiện giám định.\n2. Nhân lực cho 01 phiên trực không quá 04 người, gồm Giám định viên và người giúp việc (sau đây gọi chung là người tham gia thường trực).\n3. Nghỉ bù trực: Người tham gia thường trực 24/24 giờ được nghỉ và được hưởng nguyên lương sau khi tham gia thường trực như sau: 3. Căn cứ vào quy định tại Thông tư này, căn cứ tình hình thực tế và nhân lực của tổ chức pháp y công lập, Thủ trưởng hoặc người đứng đầu tổ chức giám định pháp y công lập phải ban hành Quy chế thường trực cụ thể và triển khai thực hiện Quy chế này tại cơ sở.\na) Trực vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần: được nghỉ bù 01 ngày vào ngày liền kề sau phiên trực; Trực vào ngày lễ, Tết: được nghỉ bù 02 ngày.\nb) Trường hợp đơn vị không bố trí nghỉ bù đủ số thời gian cho người lao động thì thủ trưởng đơn vị phải trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật về lao động.", "header": "['Thông tư 48/2016/TT-BYT quy định chế độ làm việc của tổ chức giám định pháp y công lập thuộc ngành y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành'\n 'Chương II. THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI, CHẾ ĐỘ THƯỜNG TRỰC']", "len_tokenizer": 214, "lower_segmented_text": "điều 5 . chế_độ thường_trực \n 1 . tổ_chức giám_định pháp_y công_lập thuộc ngành y_tế thực_hiện chế_độ thường_trực 24 / 24 giờ tại trụ_sở . các phiên thường_trực phải tổ_chức chặt_chẽ , để bảo_đảm tiếp_nhận kịp_thời việc trưng_cầu giám_định và tổ_chức thực_hiện giám_định . \n 2 . nhân_lực cho 01 phiên_trực không quá 04 người , gồm giám_định viên và người giúp_việc ( sau đây gọi chung là người tham_gia thường_trực ) . \n 3 . nghỉ bù trực : người tham_gia thường_trực 24 / 24 giờ được nghỉ và được hưởng nguyên lương sau khi tham_gia thường_trực như sau : 3 . căn_cứ vào quy_định tại thông_tư này , căn_cứ tình_hình thực_tế và nhân_lực của tổ_chức pháp_y công_lập , thủ_trưởng hoặc người đứng đầu tổ_chức giám_định pháp_y công_lập phải ban_hành quy_chế thường_trực cụ_thể và triển_khai thực_hiện quy_chế này tại cơ_sở . \n a ) trực vào ngày thường , ngày nghỉ hằng tuần : được nghỉ bù 01 ngày vào ngày liền kề sau phiên_trực ; trực vào ngày lễ , tết : được nghỉ bù 02 ngày . \n b ) trường_hợp đơn_vị không bố_trí nghỉ bù đủ số thời_gian cho người lao_động thì thủ_trưởng đơn_vị phải trả tiền_lương làm thêm giờ theo quy_định của pháp_luật về lao_động .", "pointer_link": "['Chương II' 'Điều 5']"}, {"full_text": "Chương III. TRÁCH NHIỆM THI HÀNH\nĐiều 6. Hiệu lực thi hành. Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 3 năm 2017.\nĐiều 7. Trách nhiệm thi hành\n1. Cục Quản lý Khám, chữa bệnh, Bộ Y tế làm đầu mối phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Kế hoạch Tài chính, Thanh tra Bộ và Viện Pháp y Quốc gia hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện Thông tư này;\n2. Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm chỉ đạo: Sở Y tế, Sở Tài chính, Sở Nội vụ, Sở Tư pháp và các cơ quan có liên quan có trách nhiệm hướng dẫn triển khai và kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định tại Thông tư này.\n3. Sở Y tế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:\na) Hướng dẫn Trung tâm Pháp y tỉnh triển khai thực hiện chế độ làm việc theo quy địn