Document ID: 292579

Title: QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN CHỌN, ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, SỬ DỤNG CÁN BỘ VIỆN KIỂM SÁT QUÂN SỰ

Legal Basis:
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2008;
Căn cứ Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam năm 1999 đã được sửa đổi, bổ sung năm 2008 và năm 2014;
Căn cứ Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân năm 2014;
Căn cứ Nghị định số 35/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Quốc phòng;

Full Text:
[{"full_text": "Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG\nĐiều 1. Phạm vi điều chỉnh. Thông tư này quy định nguyên tắc, nghĩa vụ, quyền lợi, nguồn, tiêu chuẩn, quy trình tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ Viện kiểm sát quân sự.\nĐiều 2. Đối tượng áp dụng. Thông tư này áp dụng đối với cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan đến công tác tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ Viện kiểm sát quân sự.\nĐiều 3. Nguyên tắc thực hiện\n1. Bảo đảm sự lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng; sự chỉ đạo, hướng dẫn của cơ quan chính trị các cấp.\n2. Thực hiện thống nhất theo các quy định của Nhà nước, Quân đội và Viện Kiểm sát nhân dân.\n3. Đảm bảo đúng nguồn, tiêu chuẩn, quy trình; công khai, khách quan, dân chủ; có nhu cầu biên chế.\n4. Theo quy trình phát triển từ Viện kiểm sát quân sự cấp dưới lên Viện kiểm sát quân sự cấp trên qua tuyển chọn, sắp xếp, bố trí theo quy hoạch.\nĐiều 4. Nghĩa vụ của cán bộ Viện kiểm sát quân sự\n1. Nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội và các quy chế công tác của Viện Kiểm sát nhân dân.\n2. Thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.\n3. Thường xuyên học tập, nghiên cứu để nâng cao trình độ về mọi mặt; quý trọng danh dự nghề nghiệp, phấn đấu, rèn luyện trở thành cán bộ mẫu mực, trong sáng về đạo đức, thận trọng, khiêm tốn, giữ gìn và phát huy truyền thống tốt đẹp của Quân đội nhân dân Việt Nam và Viện kiểm sát quân sự.\nĐiều 5. Quyền lợi của cán bộ Viện kiểm sát quân sự\n1. Được bố trí, sử dụng theo chức danh quy định, phù hợp với trình độ chuyên môn được đào tạo và năng lực thực hiện nhiệm vụ được giao.\n2. Được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ về mọi mặt; khuyến khích và tạo điều kiện để phát triển tài năng; nếu có đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì có thể được xét thi tuyển, đào tạo theo các quy định tại Chương II của Thông tư này.\n3. Được hưởng mọi chế độ, quyền lợi, chính sách theo quy định của Quân đội và Viện kiểm sát nhân dân.", "header": "['Thông tư 113/2015/TT-BQP về tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ Viện kiểm sát quân sự do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành']", "len_tokenizer": 363, "lower_segmented_text": "chương i . những quy_định chung \n điều 1 . phạm_vi điều_chỉnh . thông_tư này quy_định nguyên_tắc , nghĩa_vụ , quyền_lợi , nguồn , tiêu_chuẩn , quy_trình tuyển_chọn , đào_tạo , bồi_dưỡng , sử_dụng cán_bộ viện kiểm_sát quân_sự . \n điều 2 . đối_tượng áp_dụng . thông_tư này áp_dụng đối_với cơ_quan , đơn_vị và cá_nhân có liên_quan đến công_tác tuyển_chọn , đào_tạo , bồi_dưỡng , sử_dụng cán_bộ viện kiểm_sát quân_sự . \n điều 3 . nguyên_tắc thực_hiện \n 1 . bảo_đảm sự lãnh_đạo của cấp ủy , tổ_chức đảng ; sự chỉ_đạo , hướng_dẫn của cơ_quan chính_trị các cấp . \n 2 . thực_hiện thống_nhất theo các quy_định của nhà_nước , quân_đội và viện kiểm_sát_nhân_dân . \n 3 . đảm_bảo đúng nguồn , tiêu_chuẩn , quy_trình ; công_khai , khách_quan , dân_chủ ; có nhu_cầu biên_chế . \n 4 . theo quy_trình phát_triển từ viện kiểm_sát quân_sự cấp dưới lên viện kiểm_sát quân_sự cấp trên qua tuyển_chọn , sắp_xếp , bố_trí theo quy_hoạch . \n điều 4 . nghĩa_vụ của cán_bộ viện kiểm_sát quân_sự \n 1 . nghiêm_chỉnh chấp_hành đường_lối , chủ_trương , chính_sách của đảng , pháp_luật nhà_nước , kỷ_luật quân_đội và các quy_chế công_tác của viện kiểm_sát_nhân_dân . \n 2 . thực_hiện tốt chức_trách , nhiệm_vụ , sẵn_sàng nhận và hoàn_thành mọi nhiệm_vụ được giao . \n 3 . thường_xuyên học_tập , nghiên_cứu để nâng cao_trình_độ về mọi mặt ; quý_trọng danh_dự nghề_nghiệp , phấn_đấu , rèn_luyện trở_thành cán_bộ mẫu_mực , trong_sáng về đạo_đức , thận_trọng , khiêm_tốn , giữ_gìn và phát_huy truyền_thống tốt_đẹp của quân_đội nhân_dân việt_nam và viện kiểm_sát quân_sự . \n điều 5 . quyền_lợi của cán_bộ viện kiểm_sát quân_sự \n 1 . được bố_trí , sử_dụng theo chức_danh quy_định , phù_hợp với trình_độ chuyên_môn được đào_tạo và năng_lực thực_hiện nhiệm_vụ được giao . \n 2 . được học_tập , bồi_dưỡng nâng cao_trình_độ về mọi mặt ; khuyến_khích và tạo điều_kiện để phát_triển tài_năng ; nếu có đủ điều_kiện , tiêu_chuẩn thì có_thể được xét thi_tuyển , đào_tạo theo các quy_định tại chương ii của thông_tư này . \n 3 . được hưởng mọi chế_độ , quyền_lợi , chính_sách theo quy_định của quân_đội và viện kiểm_sát_nhân_dân .", "pointer_link": "['Chương I']"}, {"full_text": "Điều 6. Nguồn tuyển chọn\n1. Quân nhân tại ngũ, công nhân viên quốc phòng; cán bộ, công chức, viên chức, công dân ngoài Quân đội có trình độ Tiến sĩ luật, Thạc sĩ luật hoặc đã tốt nghiệp cử nhân luật, hệ chính quy, loại khá trở lên. Trường hợp tình nguyện đến công tác ở các đơn vị đóng quân trên địa bàn vùng cao, biên giới, hải đảo hoặc địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ, có thể tuyển chọn tốt nghiệp cử nhân luật, hệ chính quy, loại trung bình.\n2. Quân nhân tại ngũ, công nhân viên quốc phòng, học sinh tốt nghiệp phổ thông trung học trúng tuyển sinh đại học quân sự được tuyển chọn đi đào tạo đại học luật hệ chính quy.\n3. Những người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn của chức danh công tác trong Viện kiểm sát quân sự.", "header": "['Thông tư 113/2015/TT-BQP về tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ Viện kiểm sát quân sự do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành'\n 'Chương II. TUYỂN CHỌN, ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, BỐ TRÍ, SỬ DỤNG CÁN BỘ VIỆN KIỂM SÁT QUÂN SỰ'\n 'Mục 1. TUYỂN CHỌN CÁN BỘ VIỆN KIỂM SÁT QUÂN SỰ']", "len_tokenizer": 132, "lower_segmented_text": "điều 6 . nguồn tuyển_chọn \n 1 . quân_nhân tại_ngũ , công_nhân_viên quốc_phòng ; cán_bộ , công_chức , viên_chức , công_dân ngoài quân_đội có trình_độ tiến_sĩ luật , thạc_sĩ luật hoặc đã tốt_nghiệp cử_nhân luật , hệ chính_quy , loại khá trở lên . trường_hợp tình_nguyện đến công_tác ở các đơn_vị đóng quân trên địa_bàn vùng_cao , biên_giới , hải_đảo hoặc địa_bàn có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn theo quy_định của chính_phủ , có_thể tuyển_chọn tốt_nghiệp cử_nhân luật , hệ chính_quy , loại trung_bình . \n 2 . quân_nhân tại_ngũ , công_nhân_viên quốc_phòng , học_sinh tốt_nghiệp phổ_thông trung_học trúng_tuyển_sinh đại_học quân_sự được tuyển_chọn đi đào_tạo đại_học luật hệ chính_quy . \n 3 . những người có đủ các điều_kiện , tiêu_chuẩn của chức_danh công_tác trong viện kiểm_sát quân_sự .", "pointer_link": "['Chương II' 'Mục 1' 'Điều 6']"}, {"full_text": "Điều 7. Tiêu chuẩn tuyển chọn. Những người thuộc Điều 6 Thông tư này có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn vào đội ngũ cán bộ theo quy định của Bộ Quốc phòng; có năng lực thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Viện kiểm sát quân sự; không nói ngọng, nói lắp, không có khuyết tật ảnh hưởng tới yêu cầu nghề nghiệp; có nguyện vọng phục vụ lâu dài tại Viện kiểm sát quân sự các cấp.", "header": "['Thông tư 113/2015/TT-BQP về tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ Viện kiểm sát quân sự do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành'\n 'Chương II. TUYỂN CHỌN, ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, BỐ TRÍ, SỬ DỤNG CÁN BỘ VIỆN KIỂM SÁT QUÂN SỰ'\n 'Mục 1. TUYỂN CHỌN CÁN BỘ VIỆN KIỂM SÁT QUÂN SỰ']", "len_tokenizer": 68, "lower_segmented_text": "điều 7 . tiêu_chuẩn tuyển_chọn . những người thuộc điều 6 thông_tư này có đủ các điều_kiện , tiêu_chuẩn tuyển_chọn vào đội_ngũ cán_bộ theo quy_định của bộ quốc_phòng ; có năng_lực thực_hiện chức_năng , nhiệm_vụ của viện kiểm_sát quân_sự ; không nói ngọng , nói_lắp , không có khuyết_tật ảnh_hưởng tới yêu_cầu nghề_nghiệp ; có nguyện_vọng phục_vụ lâu_dài tại viện kiểm_sát quân_sự các cấp .", "pointer_link": "['Chương II' 'Mục 1' 'Điều 7']"}, {"full_text": "Điều 8. Quy trình tuyển chọn\n1. Quy trình tuyển chọn đối với những người là sinh viên tốt nghiệp đại học, cán bộ, công chức, viên chức ngoài Quân đội\na) Xây dựng kế hoạch chỉ tiêu tuyển chọn cán bộ Viện kiểm sát quân sự: - Hằng năm, căn cứ vào nhu cầu biên chế, thực trạng đội ngũ cán bộ, cơ quan cán bộ cấp quân khu và tương đương chủ trì, phối hợp với Viện kiểm sát quân sự cùng cấp xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu tuyển chọn cán bộ, báo cáo cơ quan chính trị thẩm định, trình thường vụ đảng ủy cấp mình. - Căn cứ vào quyết nghị của thường vụ đảng ủy cấp mình, cơ quan cán bộ cấp quân khu và tương đương tổng hợp kế hoạch, chỉ tiêu tuyển chọn cán bộ báo cáo Tổng cục Chính trị (q