Document ID: 330306

Title: VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI HƯỞNG LƯƠNG TRONG LỰC LƯỢNG VŨ TRANG CÔNG TÁC Ở VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN

Legal Basis:
Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Căn cứ Luật viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009;

Full Text:
[{"full_text": "Điều 1. Phạm vi điều chỉnh\n1. Nghị định này quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và cơ yếu) công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, gồm: Phụ cấp thu hút; phụ cấp công tác lâu năm; trợ cấp lần đầu; trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch; trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu; thanh toán tiền tàu xe; trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp lưu động và phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số đối với nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục.\n2. Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại khoản 1 Điều này, bao gồm:\na) Huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK1;\nb) Các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ;\nc) Các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp,... (gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.", "header": "['Nghị định 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn']", "len_tokenizer": 219, "lower_segmented_text": "điều 1 . phạm_vi điều_chỉnh \n 1 . nghị_định này quy_định về chính_sách đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức , người lao_động và người hưởng lương trong lực_lượng vũ_trang ( quân_đội nhân_dân , công_an nhân_dân và cơ_yếu ) công_tác ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn , gồm : phụ_cấp thu_hút ; phụ_cấp công_tác lâu năm ; trợ_cấp lần đầu ; trợ_cấp tiền mua và vận_chuyển nước_ngọt và sạch ; trợ_cấp một lần khi chuyển công_tác ra khỏi vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn hoặc khi nghỉ hưu ; thanh_toán tiền tàu xe ; trợ_cấp tham_quan , học_tập , bồi_dưỡng chuyên_môn , nghiệp_vụ ; phụ_cấp ưu_đãi theo nghề ; phụ_cấp lưu_động và phụ_cấp dạy tiếng dân_tộc_thiểu_số đối_với nhà_giáo , viên_chức quản_lý giáo_dục . \n 2 . vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn quy_định tại khoản 1 điều này , bao_gồm : \n a ) huyện đảo trường sa , hoàng_sa , dk1 ; \n b ) các xã khu_vực iii thuộc vùng dân_tộc_thiểu_số và miền núi , xã đảo đặc_biệt khó_khăn theo quyết_định của thủ_tướng chính_phủ ; \n c ) các thôn , buôn , xóm , bản , làng , phum , sóc , ấp , ... ( gọi chung là thôn ) đặc_biệt khó_khăn theo quyết_định của thủ_tướng chính_phủ .", "pointer_link": "['Điều 1']"}, {"full_text": "Điều 2. Đối tượng áp dụng. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (bao gồm cả trường hợp điều động, biệt phái, luân chuyển và không phân biệt người địa phương với người nơi khác đến) đã được xếp lương theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định, đang công tác và đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, gồm:\n1. Cán bộ, công chức, viên chức (kể cả người tập sự) trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã;\n2. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;\n3. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;\n4. Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;\n5. Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;\n6. Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội và Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội.", "header": "['Nghị định 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn']", "len_tokenizer": 405, "lower_segmented_text": "điều 2 . đối_tượng áp_dụng . cán_bộ , công_chức , viên_chức , người lao_động trong các cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị của đảng , nhà_nước , tổ_chức chính_trị - xã_hội từ trung_ương đến xã , phường , thị_trấn ( sau đây gọi chung là cấp xã ) và người hưởng lương trong lực_lượng vũ_trang ( bao_gồm cả trường_hợp điều_động , biệt_phái , luân_chuyển và không phân_biệt người địa_phương với người nơi khác đến ) đã được xếp lương theo bảng lương do cơ_quan có thẩm_quyền của đảng và nhà_nước quy_định , đang công_tác và đến công_tác ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn , gồm : \n 1 . cán_bộ , công_chức , viên_chức ( kể_cả người tập_sự ) trong các cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị sự_nghiệp của đảng , nhà_nước , tổ_chức chính_trị - xã_hội từ trung_ương đến cấp xã ; \n 2 . người làm_việc theo chế_độ hợp_đồng lao_động trong các cơ_quan , đơn_vị của đảng , nhà_nước , tổ_chức chính_trị - xã_hội quy_định tại nghị_định số 68 / 2000 / nđ - cp ngày 17 tháng 11 năm 2000 của chính_phủ về thực_hiện chế_độ hợp_đồng một_số loại công_việc trong cơ_quan hành_chính nhà_nước , đơn_vị sự_nghiệp và nghị_định số 161 / 2018 / nđ - cp ngày 29 tháng 11 năm 2018 của chính_phủ sửa_đổi , bổ_sung một_số quy_định về tuyển_dụng công_chức , viên_chức , nâng ngạch công_chức , thăng_hạng viên_chức và thực_hiện chế_độ hợp_đồng một_số loại công_việc trong cơ_quan hành_chính nhà_nước , đơn_vị sự_nghiệp công_lập ; \n 3 . sĩ_quan , quân_nhân chuyên_nghiệp , công_nhân , viên_chức quốc_phòng , lao_động hợp_đồng hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước thuộc quân_đội nhân_dân việt_nam ; \n 4 . sĩ_quan , hạ_sĩ_quan hưởng lương , công_nhân_công_an và lao_động hợp_đồng hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước thuộc công_an nhân_dân ; \n 5 . người làm_việc trong tổ_chức cơ_yếu ; \n 6 . người làm_việc trong chỉ_tiêu biên_chế trong các hội được ngân_sách nhà_nước hỗ_trợ kinh_phí hoạt_động quy_định tại nghị_định số 45 / 2010 / nđ - cp ngày 21 tháng 4 năm 2010 của chính_phủ quy_định về tổ_chức , hoạt_động và quản_lý hội và nghị_định số 33 / 2012 / nđ - cp ngày 13 tháng 4 năm 2012 của chính_phủ sửa_đổi , bổ_sung một_số điều của nghị_định số 45 / 2010 / nđ - cp ngày 21 tháng 4 năm 2010 của chính_phủ quy_định về tổ_chức , hoạt_động và quản_lý hội .", "pointer_link": "['Điều 2']"}, {"full_text": "Điều 3. Nguyên tắc áp dụng\n1. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang thuộc đối tượng áp dụng chính sách quy định tại Nghị định này, đồng thời thuộc đối tượng áp dụng chính sách cùng loại quy định tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng một mức cao nhất của chính sách đó.\n2. Trường hợp nghỉ hưu, phục viên, xuất ngũ, thôi việc hoặc chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) thì thôi hưởng chế độ phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định này kể từ ngày nghỉ hưu, phục viên, xuất ngũ, thôi việc hoặc chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệ