Document ID: 280236

Title: HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN ĐIỀU 52 CỦA LUẬT VIỆC LÀM VÀ MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 28/2015/NĐ-CP NGÀY 12 THÁNG 3 NĂM 2015 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT VIỆC LÀM VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

Legal Basis:
Căn cứ Luật Việc làm ngày 16 tháng 11 năm 2013;
Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp;

Full Text:
[{"full_text": "Chương I. QUY ĐỊNH CHUNG\nĐiều 1. Phạm vi điều chỉnh. Thông tư này hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.\nĐiều 2. Đối tượng áp dụng. Đối tượng áp dụng của Thông tư này là đối tượng áp dụng quy định tại Điều 2 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp (sau đây được viết tắt là Nghị định số 28/2015/NĐ-CP).", "header": "['Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành']", "len_tokenizer": 128, "lower_segmented_text": "chương i . quy_định chung \n điều 1 . phạm_vi điều_chỉnh . thông_tư này hướng_dẫn thực_hiện điều 52 của luật việc_làm và một_số điều của nghị_định số 28 / 2015 / nđ - cp ngày 12 tháng 3 năm 2015 của chính_phủ quy_định chi_tiết thi_hành một_số điều của luật việc_làm về bảo_hiểm_thất_nghiệp . \n điều 2 . đối_tượng áp_dụng . đối_tượng áp_dụng của thông_tư này là đối_tượng áp_dụng quy_định tại điều 2 nghị_định số 28 / 2015 / nđ - cp ngày 12 tháng 3 năm 2015 của chính_phủ quy_định chi_tiết thi_hành một_số điều của luật việc_làm về bảo_hiểm_thất_nghiệp ( sau đây được viết tắt là nghị_định số 28 / 2015 / nđ - cp ) .", "pointer_link": "['Chương I']"}, {"full_text": "Khoản 1. Người sử dụng lao động phải lập và nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động cho tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc của người lao động thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực.", "header": "['Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành'\n 'Chương II. THAM GIA VÀ ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP'\n 'Điều 3. Tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP']", "len_tokenizer": 55, "lower_segmented_text": "khoản 1 . người sử_dụng lao_động phải lập và nộp hồ_sơ tham_gia_bảo_hiểm_thất_nghiệp của người lao_động cho tổ_chức bảo_hiểm xã_hội trong thời_hạn 30 ngày kể từ ngày hợp_đồng lao_động hoặc hợp_đồng làm_việc của người lao_động thuộc đối_tượng bắt_buộc tham_gia_bảo_hiểm_thất_nghiệp có hiệu_lực .", "pointer_link": "['Chương II' 'Điều 3' 'Khoản 1']"}, {"full_text": "Khoản 2. Trường hợp người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động đều thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp và đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động có hiệu lực đầu tiên thì khi chấm dứt hoặc thay đổi hợp đồng lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp dẫn đến người lao động không thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp của hợp đồng lao động kế tiếp theo quy định của pháp luật lao động phải lập và nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động cho tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày người lao động chấm dứt hoặc thay đổi hợp đồng lao động nêu trên. Hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong trường hợp nêu trên nộp cùng với hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động.", "header": "['Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành'\n 'Chương II. THAM GIA VÀ ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP'\n 'Điều 3. Tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP']", "len_tokenizer": 156, "lower_segmented_text": "khoản 2 . trường_hợp người lao_động giao_kết nhiều hợp_đồng lao_động đều thuộc đối_tượng bắt_buộc tham_gia_bảo_hiểm_thất_nghiệp và đang tham_gia_bảo_hiểm_thất_nghiệp theo hợp_đồng lao_động có hiệu_lực đầu_tiên thì khi chấm_dứt hoặc thay_đổi hợp_đồng lao_động đang tham_gia_bảo_hiểm_thất_nghiệp dẫn đến người lao_động không thuộc đối_tượng bắt_buộc tham_gia_bảo_hiểm_thất_nghiệp thì người sử_dụng lao_động thuộc đối_tượng tham_gia_bảo_hiểm_thất_nghiệp của hợp_đồng lao_động kế_tiếp_theo quy_định của pháp_luật lao_động phải lập và nộp hồ_sơ tham_gia_bảo_hiểm_thất_nghiệp của người lao_động cho tổ_chức bảo_hiểm xã_hội trong thời_hạn 30 ngày kể từ ngày người lao_động chấm_dứt hoặc thay_đổi hợp_đồng lao_động nêu trên . hồ_sơ tham_gia_bảo_hiểm_thất_nghiệp của người lao_động trong trường_hợp nêu trên nộp cùng với hồ_sơ tham_gia_bảo_hiểm xã_hội bắt_buộc của người lao_động .", "pointer_link": "['Chương II' 'Điều 3' 'Khoản 2']"}, {"full_text": "Khoản 3. Trường hợp trước ngày 01/01/2015 người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng với người lao động và đang thực hiện hợp đồng lao động này, tính đến ngày 01/01/2015 thời hạn hợp đồng lao động nêu trên còn ít nhất 03 tháng trở lên thì người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động kể từ ngày 01/01/2015 trở đi.", "header": "['Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành'\n 'Chương II. THAM GIA VÀ ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP'\n 'Điều 3. Tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP']", "len_tokenizer": 93, "lower_segmented_text": "khoản 3 . trường_hợp trước ngày 01 / 01 / 2015 người sử_dụng lao_động đã giao_kết_hợp_đồng lao_động theo mùa_vụ hoặc theo một công_việc nhất_định có thời_hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng với người lao_động và đang thực_hiện hợp_đồng lao_động này , tính đến ngày 01 / 01 / 2015 thời_hạn hợp_đồng lao_động nêu trên còn ít_nhất 03 tháng trở lên thì người sử_dụng lao_động phải tham_gia_bảo_hiểm_thất_nghiệp cho người lao_động kể từ ngày 01 / 01 / 2015 trở_đi .", "pointer_link": "['Chương II' 'Điều 3' 'Khoản 3']"}, {"full_text": "Điều 4. Đóng bảo hiểm thất nghiệp\n1. Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định mà mức tiền lương tháng của người lao động cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu vùng thì người sử dụng lao động và người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức tiền lương bằng hai mươi tháng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2015 trở đi.\n2. Trình tự, thủ tục đóng bảo hiểm thất nghiệp thực hiện theo hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.", "header": "['Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành'\n 'Chương II. THAM GIA VÀ ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP']", "len_tokenizer": 98, "lower_segmented_text": "điều 4 . đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp \n 1 . người lao_động đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp theo chế_độ tiền_lương do người sử_dụng lao_động quyết_định mà mức tiền_lương tháng của người lao_động cao hơn hai mươi tháng lương tối_thiểu vùng thì người sử_dụng lao_động và người lao_động phải đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp theo mức tiền_lương bằng hai mươi tháng lương tối_thiểu vùng từ ngày 01 / 01 / 2015 trở_đi . \n 2 . trình_tự , thủ_tục đóng bảo_hiểm_thất_nghiệp thực_hiện theo hướng_dẫn của bảo_hiểm xã_hội việt_nam .", "pointer_link": "['Chương II' 'Điều 4']"}, {"full_text": "Điều 5. Trình tự, thủ tục tư vấn, giới thiệu việc làm theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP\n1. Người lao động ghi đầy đủ các thông tin cá nhân, nhu cầu tư vấn, nhu cầu giới thiệu việc làm vào phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư này và nộp trực tiếp cho trung tâm dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây viết tắt là trung tâm dịc