Document ID: 4222

Title: HƯỚNG DẪN XÁC ĐỊNH NHU CẦU, NGUỒN VÀ PHƯƠNG THỨC CHI THỰC HIỆN ĐIỀU CHỈNH MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU CHUNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, LỰC LƯỢNG VŨ TRANG VÀ ĐIỀU CHỈNH TRỢ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ XÃ ĐÃ NGHỈ VIỆC NĂM 2005, 2006

Legal Basis:
Căn cứ Nghị định số 118/2005/NĐ-CP ngày 15/9/2005 của Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu chung;
Căn cứ Nghị định số 119/2005/NĐ-CP ngày 27/9/2005 của Chính phủ về việc điều chỉnh trợ cấp đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Quyết định số 130-CP ngày 20/6/1975 của Hội đồng Chính phủ, Quyết định 111-HĐBT ngày 13/10/1981 của Hội đồng Bộ trưởng,

Full Text:
[{"full_text": "Khoản 1. Thông tư này quy định về việc xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung theo Nghị định 118/2005/NĐ-CP đối với các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; các cơ quan, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang; các cơ quan Đảng, các tổ chức chính trị – xã hội và các tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức phi Chính phủ, các dự án, các cơ quan tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam có cán bộ, công chức, viên chức được Nhà nước cử đến làm việc thuộc biên chế nhà nước và hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo bảng lương do Nhà nước quy định và trợ cấp cho cán bộ xã đã nghỉ việc.", "header": "['Thông tư 89/2005/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và điều chỉnh trợ cấp đối với cán bộ xã đã nghỉ việc năm 2005, 2006 do Bộ Tài chính ban hành'\n 'Chương I. QUY ĐỊNH CHUNG:']", "len_tokenizer": 125, "lower_segmented_text": "khoản 1 . thông_tư này quy_định về việc xác_định nhu_cầu , nguồn và phương_thức chi thực_hiện điều_chỉnh mức lương tối_thiểu chung theo nghị_định 118 / 2005 / nđ - cp đối_với các cơ_quan nhà_nước , đơn_vị sự_nghiệp của nhà_nước ; các cơ_quan , đơn_vị thuộc lực_lượng vũ_trang ; các cơ_quan đảng , các tổ_chức chính_trị – xã_hội và các tổ_chức chính_trị xã_hội – nghề_nghiệp , tổ_chức xã_hội , tổ_chức xã_hội – nghề_nghiệp , tổ_chức phi chính_phủ , các dự_án , các cơ_quan tổ_chức quốc_tế đặt tại việt nam có cán_bộ , công_chức , viên_chức được nhà_nước cử đến làm_việc thuộc biên_chế nhà_nước và hưởng lương từ ngân_sách nhà_nước theo bảng lương do nhà_nước quy_định và trợ_cấp cho cán_bộ xã đã nghỉ_việc .", "pointer_link": "['Chương I' 'Khoản 1']"}, {"full_text": "Khoản 2. Căn cứ quy định tại Nghị định 118/2005/NĐ-CP , Nghị định 119/2005/NĐ-CP , các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở trung ương (sau đây gọi là Bộ, cơ quan trung ương) và các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm tổ chức, hướng dẫn và tổng hợp nhu cầu kinh phí và nguồn kinh phí để thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung, điều chỉnh trợ cấp cho cán bộ xã đã nghỉ việc của các cơ quan, đơn vị và các cấp trực thuộc gửi Bộ Tài chính theo quy định cụ thể tại Thông tư này.", "header": "['Thông tư 89/2005/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và điều chỉnh trợ cấp đối với cán bộ xã đã nghỉ việc năm 2005, 2006 do Bộ Tài chính ban hành'\n 'Chương I. QUY ĐỊNH CHUNG:']", "len_tokenizer": 106, "lower_segmented_text": "khoản 2 . căn_cứ quy_định tại nghị_định 118 / 2005 / nđ - cp , nghị_định 119 / 2005 / nđ - cp , các bộ , cơ_quan ngang bộ , cơ_quan thuộc chính_phủ , cơ_quan khác ở trung_ương ( sau đây gọi là bộ , cơ_quan trung_ương ) và các tỉnh , thành_phố trực_thuộc trung_ương có trách_nhiệm tổ_chức , hướng_dẫn và tổng_hợp nhu_cầu kinh_phí và nguồn kinh_phí để thực_hiện điều_chỉnh mức lương tối_thiểu chung , điều_chỉnh trợ_cấp cho cán_bộ xã đã nghỉ_việc của các cơ_quan , đơn_vị và các cấp trực_thuộc gửi bộ tài_chính theo quy_định cụ_thể tại thông_tư này .", "pointer_link": "['Chương I' 'Khoản 2']"}, {"full_text": "Khoản 3. Các Bộ, cơ quan trung ương, Uỷ ban nhân dân các cấp, đơn vị dự toán các cấp, đơn vị sử dụng ngân sách có trách nhiệm xác định, bố trí nguồn thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung và nguồn hỗ trợ của ngân sách (nếu có) để thực hiện chi trả tiền lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị mình và trợ cấp cho cán bộ xã đã nghỉ việc đúng chế độ quy định và các quy định tại Thông tư này.", "header": "['Thông tư 89/2005/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và điều chỉnh trợ cấp đối với cán bộ xã đã nghỉ việc năm 2005, 2006 do Bộ Tài chính ban hành'\n 'Chương I. QUY ĐỊNH CHUNG:']", "len_tokenizer": 76, "lower_segmented_text": "khoản 3 . các bộ , cơ_quan trung_ương , uỷ_ban nhân_dân các cấp , đơn_vị dự_toán các cấp , đơn_vị sử_dụng ngân_sách có trách_nhiệm xác_định , bố_trí nguồn thực_hiện điều_chỉnh mức lương tối_thiểu chung và nguồn hỗ_trợ của ngân_sách ( nếu có ) để thực_hiện chi_trả tiền_lương mới cho cán_bộ , công_chức , viên_chức của đơn_vị mình và trợ_cấp cho cán_bộ xã đã nghỉ_việc đúng chế_độ quy_định và các quy_định tại thông_tư này .", "pointer_link": "['Chương I' 'Khoản 3']"}, {"full_text": "Khoản 4. Công tác thực hiện, kế toán và quyết toán kinh phí điều chỉnh mức lương tối thiểu chung và trợ cấp cán bộ xã đã nghỉ việc thực hiện theo đúng chế độ quy định và các quy định cụ thể tại Thông tư này.", "header": "['Thông tư 89/2005/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và điều chỉnh trợ cấp đối với cán bộ xã đã nghỉ việc năm 2005, 2006 do Bộ Tài chính ban hành'\n 'Chương I. QUY ĐỊNH CHUNG:']", "len_tokenizer": 36, "lower_segmented_text": "khoản 4 . công_tác thực_hiện , kế_toán và quyết_toán kinh_phí điều_chỉnh mức lương tối_thiểu chung và trợ_cấp cán_bộ xã đã nghỉ_việc thực_hiện theo đúng chế_độ quy_định và các quy_định cụ_thể tại thông_tư này .", "pointer_link": "['Chương I' 'Khoản 4']"}, {"full_text": "Mục 1. Về xác định nhu cầu kinh phí thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung và điều chỉnh trợ cấp đối với cán bộ xã đã nghỉ việc:\na) Tổng số cán bộ, công chức, viên chức để xác định nhu cầu kinh phí thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung là số thực có mặt tại thời điểm báo cáo (số có mặt tại thời điểm 30/9/2005 đối với báo cáo nhu cầu năm 2005; số có mặt tại thời điểm 01/01/2006 đối với báo cáo nhu cầu năm 2006) và không vượt quá tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt. Đối với số biên chế tăng thêm trong năm 2005, 2006 so với số biên chế tại thời điểm báo cáo, nếu trong phạm vi tổng mức biên chế được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt thì nhu cầu kinh phí thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung của số biên chế này được tổng hợp vào nhu cầu kinh phí cải cách tiền lương của đợt cải cách tiền lương tiếp theo trong năm 2006 (nếu có) hoặc sẽ được xem xét xử lý cụ thể trong quý IV/2006. Đối với số biên chế vượt so với tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao (hoặc phê duyệt) thì nhu cầu kinh phí tăng thêm do điều chỉnh mức lương tối thiểu chung của số biên chế này do cơ quan, đơn vị tự đảm bảo từ các nguồn kinh phí theo quy định của pháp luật; không tổng hợp vào nhu cầu kinh phí tăng thêm do điều chỉnh mức lương tối thiểu chung của các Bộ, cơ quan trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt cụ thể của các Bộ, cơ quan trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương được xác định tương tự như đã quy định tại tiết 1.1.1, 1.1.2 điểm 1.1 khoản 1 mục II Thông tư số 02/2005/TT-BTC ngày 06/01/2005 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi là Thông tư số 02/2005/TT-BTC).\nb) Nhu cầu kinh phí tăng thêm do điều chỉnh mức lương tối thiểu chung nêu tại Thông tư này được xác định căn cứ vào mức lương cơ bản theo ngạch, bậc, chức vụ; phụ cấp lương theo chế độ quy định (không kể tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ và các khoản phụ cấp bằng số tiền tuyệt đối) và các khoản đóng góp theo chế độ (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn) và mức tiền lương tối thiểu chung tăng thêm quy định tại Nghị định 118/2005/NĐ-CP so với Nghị định 203/2004/NĐ-CP theo số biên chế quy định tại điểm a nêu trên. Đối với nhu cầu kinh phí tăng thêm do điều chỉnh mức lương tối thiểu chung của các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tổng hợp cả kinh phí tăng thêm đối với trợ cấp của cán bộ xã đã nghỉ việc theo quy định tại Nghị định 119/2005/NĐ-CP ; hoạt động phí tăng thêm của Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp; kinh phí tăng thêm tiền lương của