Document ID: 360016

Title: HƯỚNG DẪN CHUYỂN XẾP LƯƠNG ĐỐI VỚI SĨ QUAN, CÔNG NHÂN QUỐC PHÒNG, VIÊN CHỨC QUỐC PHÒNG, HẠ SĨ QUAN, BINH SĨ ĐƯỢC TUYỂN CHỌN QUÂN NHÂN CHUYÊN NGHIỆP

Legal Basis:
Căn cứ Nghị định số 35/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Quốc phòng;
Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
Căn cứ Nghị định số 19/2017/NĐ-CP ngày 24 tháng 02 năm 2017 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương của công nhân quốc phòng và chế độ phụ cấp thâm niên đối với viên chức quốc phòng;

Full Text:
[{"full_text": "Điều 1. Phạm vi điều chỉnh. Thông tư này hướng dẫn chuyển xếp lương đối với sĩ quan, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng, hạ sĩ quan, binh sĩ được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp.", "header": "['Thông tư 208/2017/TT-BQP về hướng dẫn chuyển xếp lương đối với sĩ quan, công nhân, viên chức quốc phòng, hạ sĩ quan, binh sĩ được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành']", "len_tokenizer": 31, "lower_segmented_text": "điều 1 . phạm_vi điều_chỉnh . thông_tư này hướng_dẫn chuyển xếp lương đối_với sĩ_quan , công_nhân quốc_phòng , viên_chức quốc_phòng , hạ_sĩ_quan , binh_sĩ được tuyển_chọn quân_nhân chuyên_nghiệp .", "pointer_link": "['Điều 1']"}, {"full_text": "Điều 2. Đối tượng áp dụng\n1. Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam trong trường hợp thay đổi tổ chức, biên chế và nhiệm vụ mà chức vụ đang đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí sĩ quan.\n2. Công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng.\n3. Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ, đang phục vụ trong ngạch dự bị của Quân đội.\n4. Cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.", "header": "['Thông tư 208/2017/TT-BQP về hướng dẫn chuyển xếp lương đối với sĩ quan, công nhân, viên chức quốc phòng, hạ sĩ quan, binh sĩ được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành']", "len_tokenizer": 70, "lower_segmented_text": "điều 2 . đối_tượng áp_dụng \n 1 . sĩ_quan quân_đội nhân_dân việt_nam trong trường_hợp thay_đổi tổ_chức , biên_chế và nhiệm_vụ mà chức_vụ đang đảm_nhiệm không còn nhu_cầu bố_trí sĩ_quan . \n 2 . công_nhân quốc_phòng , viên_chức quốc_phòng . \n 3 . hạ_sĩ_quan , binh_sĩ hết thời_hạn phục_vụ tại_ngũ , đang phục_vụ trong ngạch dự_bị của quân_đội . \n 4 . cơ_quan , đơn_vị , tổ_chức và cá_nhân có liên_quan .", "pointer_link": "['Điều 2']"}, {"full_text": "Điều 3. Nguyên tắc chuyển xếp lương đối với các đối tượng được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp\n1. Chuyển xếp lương theo đúng vị trí chức danh được tuyển chọn trên cơ sở tổ chức biên chế được cấp có thẩm quyền phê duyệt và trình độ đào tạo để xếp vào loại, nhóm lương quân nhân chuyên nghiệp.\n2. Khi chuyển xếp vào bảng lương quân nhân chuyên nghiệp không được kết hợp nâng loại, nhóm, bậc lương.", "header": "['Thông tư 208/2017/TT-BQP về hướng dẫn chuyển xếp lương đối với sĩ quan, công nhân, viên chức quốc phòng, hạ sĩ quan, binh sĩ được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành']", "len_tokenizer": 70, "lower_segmented_text": "điều 3 . nguyên_tắc chuyển xếp lương đối_với các đối_tượng được tuyển_chọn quân_nhân chuyên_nghiệp \n 1 . chuyển xếp lương theo đúng vị_trí chức_danh được tuyển_chọn trên cơ_sở tổ_chức biên_chế được cấp có thẩm_quyền phê_duyệt và trình_độ đào_tạo để xếp vào loại , nhóm lương quân_nhân chuyên_nghiệp . \n 2 . khi chuyển xếp vào bảng lương quân_nhân chuyên_nghiệp không được kết_hợp nâng loại , nhóm , bậc lương .", "pointer_link": "['Điều 3']"}, {"full_text": "Khoản 1. Căn cứ vào vị trí, chức danh chuyên môn kỹ thuật mới được đảm nhiệm và hệ số lương cấp bậc quân hàm hoặc nâng lương của sĩ quan đang hưởng để chuyển xếp vào hệ số lương quân nhân chuyên nghiệp theo quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này.", "header": "['Thông tư 208/2017/TT-BQP về hướng dẫn chuyển xếp lương đối với sĩ quan, công nhân, viên chức quốc phòng, hạ sĩ quan, binh sĩ được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành'\n 'Điều 4. Chuyển xếp lương đối với sĩ quan được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp']", "len_tokenizer": 46, "lower_segmented_text": "khoản 1 . căn_cứ vào vị_trí , chức_danh chuyên_môn kỹ_thuật mới được đảm_nhiệm và hệ_số lương cấp_bậc quân_hàm hoặc nâng lương của sĩ_quan đang hưởng để chuyển xếp vào hệ_số lương quân_nhân chuyên_nghiệp theo quy_định tại phụ_lục 1 ban_hành kèm theo thông_tư này .", "pointer_link": "['Điều 4' 'Khoản 1']"}, {"full_text": "Khoản 2. Trường hợp sĩ quan được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp mà hệ số lương quân nhân chuyên nghiệp thấp hơn hệ số lương cấp bậc quân hàm hoặc nâng lương sĩ quan thì được bảo lưu hệ số chênh lệch giữa lương cấp bậc quân hàm hoặc nâng lương sĩ quan với hệ số lương quân nhân chuyên nghiệp. Hệ số chênh lệch bảo lưu được hưởng trong suốt thời gian làm việc còn lại của quân nhân chuyên nghiệp và tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung theo quy định.", "header": "['Thông tư 208/2017/TT-BQP về hướng dẫn chuyển xếp lương đối với sĩ quan, công nhân, viên chức quốc phòng, hạ sĩ quan, binh sĩ được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành'\n 'Điều 4. Chuyển xếp lương đối với sĩ quan được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp']", "len_tokenizer": 70, "lower_segmented_text": "khoản 2 . trường_hợp sĩ_quan được tuyển_chọn quân_nhân chuyên_nghiệp mà hệ_số lương quân_nhân chuyên_nghiệp thấp hơn hệ_số lương cấp_bậc quân_hàm hoặc nâng lương sĩ_quan thì được bảo_lưu hệ_số chênh_lệch giữa lương cấp_bậc quân_hàm hoặc nâng lương sĩ_quan với hệ_số lương quân_nhân chuyên_nghiệp . hệ_số chênh_lệch bảo_lưu được hưởng trong suốt thời_gian làm_việc còn lại của quân_nhân chuyên_nghiệp và tiếp_tục được hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung theo quy_định .", "pointer_link": "['Điều 4' 'Khoản 2']"}, {"full_text": "Khoản 3. Thời điểm xét nâng bậc lương quân nhân chuyên nghiệp lần sau được tính kể từ tháng, năm ký Quyết định thăng cấp bậc quân hàm sĩ quan hoặc nâng lương sĩ quan. Đối với trường hợp sĩ quan cấp tá và cấp Đại úy đã có thời gian từ đủ 3 năm (đủ 36 tháng) trở lên ở một bậc quân hàm hoặc nâng lương lần 1 hoặc lần 2, đủ tiêu chuẩn nâng bậc lương thì được xét nâng lương quân nhân chuyên nghiệp theo quy định. - Ví dụ 1: Đồng chí B là sĩ quan, cấp bậc Đại úy, tháng 7 năm 2014 được nâng lương lần 1. Đến tháng 9 năm 2017 được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp và đảm nhiệm chức danh thuộc Loại cao cấp Nhóm 1. Đồng chí B được chuyển xếp lương quân nhân chuyên nghiệp như sau: Cấp bậc Đại úy, nâng lương lần 1 có hệ số lương là 5,80; được chuyển xếp sang Loại cao cấp Nhóm 1 Bậc 7, có hệ số lương là 5,95 theo quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này. Từ tháng 7 năm 2014 đến hết tháng 8 năm 2017 đồng chí B có thời gian giữ mức nâng lương lần 1 của cấp Đại úy là 38 tháng. Do đó đồng chí B được xét nâng 01 bậc lương (lên Bậc 8), có hệ số lương là 6,30 trong Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, thời điểm xét nâng bậc lương quân nhân chuyên nghiệp lần sau được tính từ tháng 7 năm 2017.", "header": "['Thông tư 208/2017/TT-BQP về hướng dẫn chuyển xếp lương đối với sĩ quan, công nhân, viên chức quốc phòng, hạ sĩ quan, binh sĩ được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành'\n 'Điều 4. Chuyển xếp lương đối với sĩ quan được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp']", "len_tokenizer": 256, "lower_segmented_text": "khoản 3 . thời_điểm xét nâng bậc lương quân_nhân chuyên_nghiệp lần sau được tính kể từ tháng , năm ký quyết_định thăng cấp_bậc quân_hàm sĩ_quan hoặc nâng lương sĩ_quan . đối_với trường_hợp sĩ_quan cấp tá và cấp đại_úy đã có thời_gian từ đủ 3 năm ( đủ 36 tháng ) trở lên ở một bậc quân_hàm hoặc nâng lương lần 1 hoặc lần 2 , đủ tiêu_chuẩn nâng bậc lương thì được xét nâng lương quân_nhân chuyên_nghiệp theo quy_định . - ví_dụ 1 : đồng_chí b là sĩ_quan , cấp_bậc đại_úy , tháng 7 năm 2014 được nâng lương lần 1 . đến tháng 9 năm 2017 được tuyển_chọn quân_nhân chuyên_nghiệp và đảm_nhiệm chức_danh thuộc loại cao_cấp nhóm 1 . đồng_chí b được chuyển xếp lương quân_nhân chuyên_nghiệp như sau : cấp_bậc đại_úy , nâng lương lần 1 có hệ_số lương là 5,80 ; được chuyển xếp sang loại cao_cấp nhóm 1 bậc 7 , có hệ_số lương là 5,95 theo quy_định tại phụ_lục 1 ban_hành kèm theo thông_tư này . từ tháng 7 năm 2014 đến hết tháng 8 năm 2017 đồng_chí b có thời_gian giữ mức nâng lương lần 1 của cấp đại_úy là 38 tháng . do đó đồng_chí b được xét nâng 01 bậc lương ( lên bậc 8 ) , có hệ_số lương là 6,30 trong bảng lương quân_nhân chuyên_nghiệp , thời_điểm xét nâng bậc lương quân_nhân chuyên_nghiệp lần sau được tính từ tháng 7 năm 2017 .", "pointer_link": "['Điều 4' 'Khoản 3']"}, {"full_text": "Khoản 2. Trường hợp công nhân quốc phòng đã hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung trước khi được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp.\na)