Document ID: 458542

Title: QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC

Legal Basis:
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;

Full Text:
[{"full_text": "Chương I. QUY ĐỊNH CHUNG\nĐiều 1. Phạm vi điều chỉnh. Nghị định này quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.\nĐiều 2. Đối tượng áp dụng\n1. Công chức quy định tại khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 được sửa đổi, bổ sung tại khoản 1 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019.\n2. Cơ quan quản lý công chức, bao gồm:\na) Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương;\nb) Tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương;\nc) Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội, Kiểm toán Nhà nước;\nd) Tòa án nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;\nđ) Bộ, cơ quan ngang Bộ và các tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập;\ne) Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.\n3. Việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu được thực hiện theo quy định của pháp luật về cơ yếu.", "header": "['Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức']", "len_tokenizer": 199, "lower_segmented_text": "chương i . quy_định chung \n điều 1 . phạm_vi điều_chỉnh . nghị_định này quy_định về tuyển_dụng , sử_dụng và quản_lý công_chức . \n điều 2 . đối_tượng áp_dụng \n 1 . công_chức quy_định tại khoản 2 điều 4 luật cán_bộ , công_chức năm 2008 được sửa_đổi , bổ_sung tại khoản 1 điều 1 luật sửa_đổi , bổ_sung một_số điều của luật cán_bộ , công_chức và luật viên_chức năm 2019 . \n 2 . cơ_quan quản_lý công_chức , bao_gồm : \n a ) cơ_quan có thẩm_quyền của đảng cộng_sản việt_nam , mặt_trận tổ_quốc việt_nam , các tổ_chức chính_trị - xã_hội ở trung_ương ; \n b ) tỉnh_ủy , thành_ủy trực_thuộc trung_ương ; \n c ) văn_phòng chủ_tịch nước , văn_phòng quốc_hội , kiểm_toán nhà_nước ; \n d ) tòa_án nhân_dân tối_cao , viện kiểm_sát_nhân_dân tối_cao ; \n đ ) bộ , cơ_quan ngang bộ và các tổ_chức do chính_phủ , thủ_tướng chính_phủ thành_lập mà không phải là đơn_vị sự_nghiệp công_lập ; \n e ) ủy_ban nhân_dân tỉnh , thành_phố trực_thuộc trung_ương . \n 3 . việc tuyển_dụng , sử_dụng và quản_lý đối_với người làm_việc trong tổ_chức cơ_yếu được thực_hiện theo quy_định của pháp_luật về cơ_yếu .", "pointer_link": "['Chương I']"}, {"full_text": "Điều 3. Căn cứ tuyển dụng công chức\n1. Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.\n2. Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức xây dựng kế hoạch tuyển dụng, báo cáo cơ quan quản lý công chức phê duyệt để làm căn cứ tuyển dụng trước mỗi kỳ tuyển dụng. Nội dung kế hoạch tuyển dụng bao gồm:\na) Số lượng biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao và số lượng biên chế chưa sử dụng của cơ quan sử dụng công chức;\nb) Số lượng biên chế cần tuyển ở từng vị trí việc làm;\nc) Số lượng vị trí việc làm cần tuyển đối với người dân tộc thiểu số (nếu có), trong đó xác định rõ chỉ tiêu, cơ cấu dân tộc cần tuyển;\nd) Số lượng vị trí việc làm thực hiện xét tuyển (nếu có) đối với từng nhóm đối tượng: Người cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học; sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng;\nđ) Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm;\ne) Hình thức và nội dung thi tuyển hoặc xét tuyển;\ng) Các nội dung khác (nếu có).\n3. Kế hoạch tuyển dụng khi xét tuyển đối với nhóm đối tượng là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thực hiện theo quy định của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.", "header": "['Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức'\n 'Chương II. TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC'\n 'Mục 1. CĂN CỨ, ĐIỀU KIỆN, THẨM QUYỀN TUYỂN DỤNG']", "len_tokenizer": 252, "lower_segmented_text": "điều 3 . căn_cứ tuyển_dụng công_chức \n 1 . việc tuyển_dụng công_chức phải căn_cứ vào yêu_cầu nhiệm_vụ , vị_trí việc_làm và chỉ_tiêu biên_chế . \n 2 . cơ_quan có thẩm_quyền tuyển_dụng công_chức xây_dựng kế_hoạch tuyển_dụng , báo_cáo cơ_quan quản_lý công_chức phê_duyệt để làm căn_cứ tuyển_dụng trước mỗi kỳ tuyển_dụng . nội_dung kế_hoạch tuyển_dụng bao_gồm : \n a ) số_lượng biên_chế công_chức được cấp có thẩm_quyền giao và số_lượng biên_chế chưa sử_dụng của cơ_quan sử_dụng công_chức ; \n b ) số_lượng biên_chế cần tuyển ở từng vị_trí việc_làm ; \n c ) số_lượng vị_trí việc_làm cần tuyển đối_với người dân_tộc_thiểu_số ( nếu có ) , trong đó xác_định rõ chỉ_tiêu , cơ_cấu dân_tộc cần tuyển ; \n d ) số_lượng vị_trí việc_làm thực_hiện xét tuyển ( nếu có ) đối_với từng nhóm đối_tượng : người cam_kết tình_nguyện làm_việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều_kiện kinh_tế - xã_hội đặc_biệt khó_khăn ; người học theo chế_độ cử_tuyển theo quy_định của luật giáo_dục , sau khi tốt_nghiệp về công_tác tại địa_phương nơi cử đi học ; sinh_viên tốt_nghiệp xuất_sắc , nhà khoa_học trẻ tài_năng ; \n đ ) tiêu_chuẩn , điều_kiện đăng_ký dự_tuyển ở từng vị_trí việc_làm ; \n e ) hình_thức và nội_dung thi_tuyển hoặc xét tuyển ; \n g ) các nội_dung khác ( nếu có ) . \n 3 . kế_hoạch tuyển_dụng khi xét tuyển đối_với nhóm đối_tượng là sinh_viên tốt_nghiệp xuất_sắc , nhà khoa_học trẻ tài_năng thực_hiện theo quy_định của chính_phủ về chính_sách thu_hút , tạo nguồn cán_bộ từ sinh_viên tốt_nghiệp xuất_sắc , cán_bộ khoa_học trẻ .", "pointer_link": "['Chương II' 'Mục 1' 'Điều 3']"}, {"full_text": "Điều 4. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức. Cơ quan sử dụng công chức xác định các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển quy định tại điểm g khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, phù hợp với khung năng lực vị trí việc làm nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo và báo cáo bằng văn bản để cơ quan quản lý công chức xem xét, quyết định.", "header": "['Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức'\n 'Chương II. TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC'\n 'Mục 1. CĂN CỨ, ĐIỀU KIỆN, THẨM QUYỀN TUYỂN DỤNG']", "len_tokenizer": 91, "lower_segmented_text": "điều 4 . điều_kiện đăng_ký dự_tuyển công_chức . điều_kiện đăng_ký dự_tuyển công_chức thực_hiện theo quy_định tại khoản 1 điều 36 luật cán_bộ , công_chức . cơ_quan sử_dụng công_chức xác_định các điều_kiện khác theo yêu_cầu của vị_trí dự_tuyển quy_định tại điểm g khoản 1 điều 36 luật cán_bộ , công_chức , phù_hợp với khung năng_lực vị_trí việc_làm nhưng không thấp hơn các tiêu_chuẩn chung , không được trái với quy_định của pháp_luật , không được phân_biệt loại_hình đào_tạo và báo_cáo bằng văn_bản để cơ_quan quản_lý công_chức xem_xét , quyết_định .", "pointer_link": "['Chương II' 'Mục 1' 'Điều 4']"}, {"full_text": "Điều 5. Ưu tiên trong tuyển dụng công chức\n1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:\na) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;\nb) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;\nc) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.\n2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.", "header": "['Nghị địn