Document ID: 482323

Title: QUY ĐỊNH CHI TIẾT MỘT SỐ ĐIỀU VÀ BIỆN PHÁP THI HÀNH LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG

Legal Basis:
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Đầu tư ngày 17 tháng 6 năm 2020;
Căn cứ Luật Doanh nghiệp ngày 17 tháng 6 năm 2020;
Căn cứ Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày 13 tháng 11 năm 2020;

Full Text:
[{"full_text": "Điều 1. Phạm vi điều chỉnh. Nghị định này quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về:\n1. Điều kiện, hồ sơ cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo khoản 2 Điều 10; khoản 4 Điều 12; khoản 4 Điều 16; khoản 6 Điều 17; khoản 2 Điều 74.\n2. Điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại một số thị trường, ngành, nghề, công việc theo khoản 2 Điều 8.\n3. Mức ký quỹ, quản lý và sử dụng tiền ký quỹ của doanh nghiệp theo khoản 3 Điều 24; khoản 2 Điều 36.\n4. Mức trần tiền ký quỹ, quản lý, sử dụng và hoàn trả tiền ký quỹ của người lao động theo khoản 5 Điều 25; điểm c khoản 1 Điều 43.\n5. Điều kiện, thủ tục đăng ký trực tuyến hợp đồng lao động giao kết sau khi xuất cảnh theo khoản 2 Điều 54.\n6. Các biện pháp thi hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.", "header": "['Nghị định 112/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng'\n 'Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG']", "len_tokenizer": 194, "lower_segmented_text": "điều 1 . phạm_vi điều_chỉnh . nghị_định này quy_định chi_tiết một_số điều và biện_pháp thi_hành luật người lao_động việt nam đi làm_việc ở nước_ngoài theo hợp_đồng về : \n 1 . điều_kiện , hồ_sơ_cấp giấy_phép hoạt_động dịch_vụ đưa người lao_động việt nam đi làm_việc ở nước_ngoài theo hợp_đồng theo khoản 2 điều 10 ; khoản 4 điều 12 ; khoản 4 điều 16 ; khoản 6 điều 17 ; khoản 2 điều 74 . \n 2 . điều_kiện hoạt_động dịch_vụ đưa người lao_động việt nam đi làm_việc tại một_số thị_trường , ngành , nghề , công_việc theo khoản 2 điều 8 . \n 3 . mức ký_quỹ , quản_lý và sử_dụng tiền ký_quỹ của doanh_nghiệp theo khoản 3 điều 24 ; khoản 2 điều 36 . \n 4 . mức trần tiền ký_quỹ , quản_lý , sử_dụng và hoàn_trả tiền ký_quỹ của người lao_động theo khoản 5 điều 25 ; điểm c khoản 1 điều 43 . \n 5 . điều_kiện , thủ_tục đăng_ký trực_tuyến hợp_đồng lao_động giao_kết sau khi xuất_cảnh theo khoản 2 điều 54 . \n 6 . các biện_pháp thi_hành luật người lao_động việt nam đi làm_việc ở nước_ngoài theo hợp_đồng .", "pointer_link": "['Chương I' 'Điều 1']"}, {"full_text": "Điều 2. Đối tượng áp dụng\n1. Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ký với đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.\n2. Công dân Việt Nam giao kết hợp đồng lao động hợp pháp sau khi xuất cảnh.\n3. Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây viết tắt là doanh nghiệp dịch vụ).\n4. Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài.\n5. Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây viết tắt là đơn vị sự nghiệp).\n6. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.", "header": "['Nghị định 112/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng'\n 'Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG']", "len_tokenizer": 168, "lower_segmented_text": "điều 2 . đối_tượng áp_dụng \n 1 . người lao_động việt nam đi làm_việc ở nước_ngoài theo hợp_đồng ký với đơn_vị sự_nghiệp , doanh_nghiệp việt nam hoạt_động dịch_vụ đưa người lao_động việt nam đi làm_việc ở nước_ngoài theo hợp_đồng . \n 2 . công_dân việt nam giao_kết_hợp_đồng lao_động hợp_pháp sau khi xuất_cảnh . \n 3 . doanh_nghiệp việt nam hoạt_động dịch_vụ đưa người lao_động việt nam đi làm_việc ở nước_ngoài theo hợp_đồng ( sau đây viết tắt là doanh_nghiệp dịch_vụ ) . \n 4 . doanh_nghiệp việt nam đưa người lao_động việt nam đi đào_tạo , nâng cao_trình_độ , kỹ_năng nghề ở nước_ngoài . \n 5 . đơn_vị sự_nghiệp công_lập thuộc bộ , cơ_quan ngang bộ , cơ_quan thuộc chính_phủ được giao nhiệm_vụ đưa người lao_động việt nam đi làm_việc ở nước_ngoài theo hợp_đồng ( sau đây viết tắt là đơn_vị sự_nghiệp ) . \n 6 . cơ_quan , tổ_chức , cá_nhân có liên_quan đến lĩnh_vực người lao_động việt nam đi làm_việc ở nước_ngoài theo hợp_đồng .", "pointer_link": "['Chương I' 'Điều 2']"}, {"full_text": "Điều 3. Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng\n1. Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây viết tắt là Giấy phép) do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp cho doanh nghiệp đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 10 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và Nghị định này.\n2. Giấy phép có hoa văn màu vàng nhạt, nền trống đồng, hình Quốc huy và tên viết tắt của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bằng tiếng Anh (MOLISA) được in chìm, trên giấy bìa cứng kích thước khổ A4 (21 cm x 29,7 cm), khung viền màu xanh theo Mẫu số 01 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.", "header": "['Nghị định 112/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng'\n 'Chương II. ĐIỀU KIỆN, HỒ SƠ CẤP GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG']", "len_tokenizer": 151, "lower_segmented_text": "điều 3 . giấy_phép hoạt_động dịch_vụ đưa người lao_động việt nam đi làm_việc ở nước_ngoài theo hợp_đồng \n 1 . giấy_phép hoạt_động dịch_vụ đưa người lao_động việt nam đi làm_việc ở nước_ngoài theo hợp_đồng ( sau đây viết tắt là giấy_phép ) do bộ_trưởng bộ lao_động - thương_binh và xã_hội cấp cho doanh_nghiệp đáp_ứng đủ các điều_kiện quy_định tại khoản 1 điều 10 của luật người lao_động việt nam đi làm_việc ở nước_ngoài theo hợp_đồng và nghị_định này . \n 2 . giấy_phép có hoa_văn màu vàng nhạt , nền trống_đồng , hình quốc_huy và tên viết tắt của bộ lao_động - thương_binh và xã_hội bằng tiếng anh ( molisa ) được in chìm , trên giấy bìa cứng kích_thước khổ a4 ( 21 cm x 29,7 cm ) , khung viền màu xanh theo mẫu_số 01 phụ_lục i ban_hành kèm theo nghị_định này .", "pointer_link": "['Chương II' 'Điều 3']"}, {"full_text": "Điều 4. Điều kiện về nhân viên nghiệp vụ\n1. Đối với mỗi nội dung hoạt động quy định tại Điều 9 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, doanh nghiệp phải có ít nhất 01 nhân viên nghiệp vụ chịu trách nhiệm thực hiện, đáp ứng một trong những tiêu chuẩn sau:\na) Tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở lên thuộc nhóm ngành đào tạo trong lĩnh vực pháp luật, nhân văn, dịch vụ xã hội, khoa học xã hội và hành vi hoặc kinh doanh và quản lý;\nb) Tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở lên không thuộc nhóm ngành đào tạo tại điểm a khoản này và có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.\n2. Nhân viên nghiệp vụ phải có giao kết hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại doanh nghiệp, trừ trường hợp không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.\n3. Chi nhánh được doanh nghiệp dịch vụ giao nhiệm vụ thực hiện một số nội dung hoạt động quy định tại Điều 9 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải có ít nhất 01 nhân viên nghiệp vụ chịu trách nhiệm đối với mỗi nội dung hoạt động và đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại điểm a hoặc điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều này.", "header": "['Nghị định 112/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng'\n 'Chương II. ĐIỀU KIỆN, HỒ SƠ CẤP GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG']", "len_tokenizer": 210, "lower_segmented_text": "điều 4 . điều_kiện về nhân_viên nghiệp_vụ \n 1 . đối_với mỗi nội_dung hoạt_động quy_định tại điều 9 của luật người lao_động việt nam đi làm_việc ở nước_ngoài theo hợp_đồng , doanh_nghiệp phải có ít_nhất 01 nhân_viên nghiệp_vụ chịu trách_nhiệm thực_hiện , đáp_ứng một trong những tiêu_chuẩn sau : \n a ) tốt_nghiệp trình_độ cao_đẳng trở lên thuộc nhóm ngành đào_tạo trong lĩnh_vực pháp_luật , nhân_văn , dịch_vụ xã_hội , khoa_học xã_hội và hành_vi hoặc