Document ID: 504832

Title: QUY ĐỊNH VỀ NGHỈ HƯU Ở TUỔI CAO HƠN ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

Legal Basis:
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;

Full Text:
[{"full_text": "Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG\nĐiều 1. Phạm vi điều chỉnh. Nghị định này quy định việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức làm việc trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù.\nĐiều 2. Đối tượng áp dụng. Nghị định này áp dụng đối với:\n1. Viên chức có học hàm Giáo sư, Phó giáo sư;\n2. Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo là Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II;\n3. Giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần;\n4. Viên chức có chuyên môn, kỹ thuật cao trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù theo quy định của pháp luật chuyên ngành.", "header": "['Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập']", "len_tokenizer": 116, "lower_segmented_text": "chương i . những quy_định chung \n điều 1 . phạm_vi điều_chỉnh . nghị_định này quy_định việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối_với viên_chức có trình_độ chuyên_môn , kỹ_thuật cao trong đơn_vị sự_nghiệp công_lập và viên_chức làm_việc trong một_số lĩnh_vực sự_nghiệp đặc_thù . \n điều 2 . đối_tượng áp_dụng . nghị_định này áp_dụng đối_với : \n 1 . viên_chức có học_hàm giáo_sư , phó_giáo_sư ; \n 2 . viên_chức giữ chức_danh nghề_nghiệp có yêu_cầu_tiêu_chuẩn trình_độ đào_tạo là tiến_sĩ hoặc chuyên_khoa ii ; \n 3 . giám_định viên pháp_y , giám_định viên pháp_y tâm_thần ; \n 4 . viên_chức có chuyên_môn , kỹ_thuật cao trong một_số lĩnh_vực sự_nghiệp đặc_thù theo quy_định của pháp_luật chuyên_ngành .", "pointer_link": "['Chương I']"}, {"full_text": "Điều 3. Nguyên tắc thực hiện việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn\n1. Bảo đảm khách quan, công bằng, công khai và đúng quy định.\n2. Việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức không quá 5 năm (60 tháng), tính từ thời điểm viên chức đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.\n3. Trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, viên chức chỉ làm nhiệm vụ chuyên môn, không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và không được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo.\n4. Trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu viên chức có nguyện vọng nghỉ làm việc hoặc đơn vị sự nghiệp không còn nhu cầu thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.", "header": "['Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập'\n 'Chương II. QUY ĐỊNH CỤ THỂ']", "len_tokenizer": 145, "lower_segmented_text": "điều 3 . nguyên_tắc thực_hiện việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn \n 1 . bảo_đảm khách_quan , công_bằng , công_khai và đúng quy_định . \n 2 . việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối_với viên_chức không quá 5 năm ( 60 tháng ) , tính từ thời_điểm viên_chức đủ tuổi nghỉ hưu theo nghị_định số 135 / 2020 / nđ - cp ngày 18 tháng 11 năm 2020 của chính_phủ quy_định về tuổi nghỉ hưu . \n 3 . trong thời_gian thực_hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn , viên_chức chỉ làm nhiệm_vụ chuyên_môn , không giữ chức_vụ lãnh_đạo , quản_lý và không được bảo_lưu phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo . \n 4 . trong thời_gian thực_hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn , nếu viên_chức có nguyện_vọng nghỉ làm_việc hoặc đơn_vị sự_nghiệp không còn nhu_cầu thì được giải_quyết chế_độ hưu_trí theo quy_định của pháp_luật .", "pointer_link": "['Chương II' 'Điều 3']"}, {"full_text": "Điều 4. Điều kiện, trình tự, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức\n1. Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu có đủ các điều kiện sau đây:\na) Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu;\nb) Có đủ sức khỏe;\nc) Không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền và có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác.\n2. Trình tự, thủ tục xem xét, kéo dài thời gian công tác:\na) Hàng năm, đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ định hướng phát triển, tình hình nhân lực của tổ chức và yêu cầu của vị trí việc làm, thông báo chủ trương, nhu cầu kéo dài thời gian công tác;\nb) Viên chức đáp ứng các điều kiện quy định, có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác, gửi cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý quyết định kéo dài trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 06 tháng;\nc) Cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý xem xét, đánh giá các điều kiện của viên chức có nguyện vọng được kéo dài thời gian công tác và chủ trương, nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập để xem xét, quyết định việc kéo dài thời gian công tác, thời gian được kéo dài đối với từng trường hợp viên chức;\nd) Quyết định kéo dài thời gian công tác của viên chức được gửi cho tổ chức, cá nhân có liên quan trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 03 tháng.", "header": "['Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập'\n 'Chương II. QUY ĐỊNH CỤ THỂ']", "len_tokenizer": 233, "lower_segmented_text": "điều 4 . điều_kiện , trình_tự , thủ_tục xem_xét , quyết_định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối_với viên_chức \n 1 . viên_chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu có đủ các điều_kiện sau đây : \n a ) đơn_vị sự_nghiệp công_lập có nhu_cầu ; \n b ) có đủ sức_khỏe ; \n c ) không đang trong thời_gian bị xem_xét xử_lý kỷ_luật , bị điều_tra , truy_tố , xét_xử hoặc thi_hành kỷ_luật về đảng , chính_quyền và có đơn đề_nghị được kéo_dài thời_gian công_tác . \n 2 . trình_tự , thủ_tục xem_xét , kéo_dài thời_gian công_tác : \n a ) hàng năm , đơn_vị sự_nghiệp công_lập căn_cứ định_hướng phát_triển , tình_hình_nhân_lực của tổ_chức và yêu_cầu của vị_trí việc_làm , thông_báo chủ_trương , nhu_cầu kéo_dài thời_gian công_tác ; \n b ) viên_chức đáp_ứng các điều_kiện quy_định , có đơn đề_nghị được kéo_dài thời_gian công_tác , gửi cấp có thẩm_quyền theo phân_cấp quản_lý quyết_định kéo_dài trước thời_điểm nghỉ hưu ít_nhất 06 tháng ; \n c ) cấp có thẩm_quyền theo phân_cấp quản_lý xem_xét , đánh_giá các điều_kiện của viên_chức có nguyện_vọng được kéo_dài thời_gian công_tác và chủ_trương , nhu_cầu của đơn_vị sự_nghiệp công_lập để xem_xét , quyết_định việc kéo_dài thời_gian công_tác , thời_gian được kéo_dài đối_với từng trường_hợp viên_chức ; \n d ) quyết_định kéo_dài thời_gian công_tác của viên_chức được gửi cho tổ_chức , cá_nhân có liên_quan trước thời_điểm nghỉ hưu ít_nhất 03 tháng .", "pointer_link": "['Chương II' 'Điều 4']"}, {"full_text": "Điều 5. Chế độ, chính sách đối với viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn\n1. Được xác định là viên chức nằm trong tổng số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp được cấp có thẩm quyền giao.\n2. Được hưởng chế độ lương theo hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ và chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật.", "header": "['Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập'\n 'Chương II. QUY ĐỊNH CỤ THỂ']", "len_tokenizer": 59, "lower_segmented_text": "điều 5 . chế_độ , chính_sách đối_với viên_chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn \n 1 . được xác_định là viên_chức nằm trong tổng_số_lượng người làm_việc của đơn_vị sự_nghiệp được cấp có thẩm_quyền giao . \n 2 . được hưởng chế_độ lương theo hạng chức_danh nghề_nghiệp hiện giữ và chế_độ , chính_sách khác theo quy_định của pháp_luật .", "pointer_link": "['Chương II' 'Điều 5']"}, {"full_text": "Điều 6. Hiệu lực thi hành\n1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2022.\n2. Các quy định sau đây hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực:\na) Điều 9 Nghị định số 141/2013/NĐ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục đại học;\nb) Điều 9 Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ.", "header": "['Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập'\n 'Chương III. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH']", "len_tokenizer": 106, "lower_segmented_text": "điều 6 . hiệu_lực thi_hành \n 1 . nghị_định này có hiệu_lực thi_hành kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2022 . \n 2 . các quy_định sau đây hết hiệu_lực kể từ ngày nghị_định này có hiệu_lực : \n a ) điều 9 nghị_định số 141 / 2013 / nđ - cp ngày 24 tháng 10 năm 2013 của chính_phủ quy_định chi_tiết và hướng_dẫn thi_h