Document ID: 380487

Title: VỀ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI TẠI NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN VIỆT NAM

Legal Basis:
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Full Text:
[{"full_text": "Điều 1. Đối tượng áp dụng. Người lao động tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam (không bao gồm đối tượng là người quản lý Ngân hàng Phát triển Việt Nam: Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Thành viên Hội đồng Quản trị, Trưởng Ban Kiểm soát, Thành viên Ban Kiểm soát, Tổng Giám đốc, các Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng) đáp ứng được các điều kiện, tiêu chuẩn sau thì được nghỉ hưu trước tuổi:\n1. Hạn chế về năng lực hoàn thành công việc được giao trong giai đoạn Ngân hàng Phát triển Việt Nam đang thực hiện tái cơ cấu theo Quyết định số 369/QĐ-TTg ngày 28 tháng 02 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ.\n2. Có độ tuổi từ đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi đối với nam, từ đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi đối với nữ (tính tại thời điểm ngày 01 tháng 01 năm 2018) và đã có từ đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội trở lên.", "header": "['Nghị quyết 29/NQ-CP năm 2018 về chế độ đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam do Chính phủ ban hành']", "len_tokenizer": 163, "lower_segmented_text": "điều 1 . đối_tượng áp_dụng . người lao_động tại ngân_hàng phát_triển việt_nam ( không bao_gồm đối_tượng là người quản_lý ngân_hàng phát_triển việt_nam : chủ_tịch hội_đồng quản_trị , phó_chủ_tịch hội_đồng quản_trị , thành_viên hội_đồng quản_trị , trưởng ban kiểm_soát , thành_viên ban kiểm_soát , tổng_giám_đốc , các phó_tổng_giám_đốc , kế_toán_trưởng ) đáp_ứng được các điều_kiện , tiêu_chuẩn sau thì được nghỉ hưu trước tuổi : \n 1 . hạn_chế về năng_lực hoàn_thành_công_việc được giao trong giai_đoạn ngân_hàng phát_triển việt_nam đang thực_hiện tái_cơ_cấu theo quyết_định số 369 / qđ - ttg ngày 28 tháng 02 năm 2013 của thủ_tướng chính_phủ . \n 2 . có độ tuổi từ đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi đối_với nam , từ đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi đối_với nữ ( tính tại thời_điểm ngày 01 tháng 01 năm 2018 ) và đã có từ đủ 20 năm đóng bảo_hiểm xã_hội trở lên .", "pointer_link": "['Điều 1']"}, {"full_text": "Khoản 1. Người lao động từ đủ 55 tuổi đến đủ 59 tuổi đối với nam tính tại thời điểm ngày 01 tháng 01 năm 2018, từ đủ 50 tuổi đến đủ 54 tuổi đối với nữ tính tại thời điểm ngày 01 tháng 01 năm 2018, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và các chế độ sau:\na) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;\nb) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm (đủ 12 tháng, không tính tháng lẻ) nghỉ hưu trước tuổi. Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp cho người lao động nghỉ hưu trước tuổi là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 05 năm cuối cùng trước khi nghỉ việc;\nc) Được hỗ trợ 01 tháng lương cơ sở do Chính phủ quy định năm 2018 cho mỗi năm làm việc có đóng bảo hiểm xã hội, trường hợp có tháng lẻ thì từ dưới 01 tháng không được tính; từ đủ 01 tháng đến dưới 06 tháng được tính bằng 1/2 năm; từ đủ 06 tháng trở lên được tính bằng 01 năm làm việc.", "header": "['Nghị quyết 29/NQ-CP năm 2018 về chế độ đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam do Chính phủ ban hành'\n 'Điều 2. Chế độ, chính sách']", "len_tokenizer": 202, "lower_segmented_text": "khoản 1 . người lao_động từ đủ 55 tuổi đến đủ 59 tuổi đối_với nam_tính tại thời_điểm ngày 01 tháng 01 năm 2018 , từ đủ 50 tuổi đến đủ 54 tuổi đối_với nữ_tính tại thời_điểm ngày 01 tháng 01 năm 2018 , có thời_gian đóng bảo_hiểm xã_hội đủ 20 năm trở lên , được hưởng chế_độ hưu_trí theo quy_định của pháp_luật về bảo_hiểm xã_hội và các chế_độ sau : \n a ) không bị trừ tỷ_lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi ; \n b ) được trợ_cấp 03 tháng tiền_lương cho mỗi năm ( đủ 12 tháng , không tính tháng lẻ ) nghỉ hưu trước tuổi . tiền_lương làm căn_cứ tính trợ_cấp cho người lao_động nghỉ hưu trước tuổi là tiền_lương bình_quân theo hợp_đồng lao_động của 05 năm cuối_cùng trước khi nghỉ_việc ; \n c ) được hỗ_trợ 01 tháng lương cơ_sở do chính_phủ quy_định năm 2018 cho mỗi năm làm_việc có đóng bảo_hiểm xã_hội , trường_hợp có tháng lẻ thì từ dưới 01 tháng không được tính ; từ đủ 01 tháng đến dưới 06 tháng được tính bằng 1 / 2 năm ; từ đủ 06 tháng trở lên được tính bằng 01 năm làm_việc .", "pointer_link": "['Điều 2' 'Khoản 1']"}, {"full_text": "Khoản 2. Người lao động trên 59 tuổi nhưng chưa đủ 60 tuổi đối với nam tính tại thời điểm ngày 01 tháng 01 năm 2018, trên 54 tuổi nhưng chưa đủ 55 tuổi đối với nữ tính tại thời điểm ngày 01 tháng 01 năm 2018, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và hưởng thêm các chế độ sau:\na) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;\nb) Được hỗ trợ 0,5 tháng lương cơ sở do Chính phủ quy định năm 2018 cho mỗi năm làm việc có đóng bảo hiểm xã hội, trường hợp có tháng lẻ thì từ dưới 01 tháng không được tính; từ đủ 01 tháng đến dưới 06 tháng được tính bằng 1/2 năm; từ đủ 06 tháng trở lên được tính bằng 01 năm làm việc.", "header": "['Nghị quyết 29/NQ-CP năm 2018 về chế độ đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam do Chính phủ ban hành'\n 'Điều 2. Chế độ, chính sách']", "len_tokenizer": 153, "lower_segmented_text": "khoản 2 . người lao_động trên 59 tuổi nhưng chưa đủ 60 tuổi đối_với nam_tính tại thời_điểm ngày 01 tháng 01 năm 2018 , trên 54 tuổi nhưng chưa đủ 55 tuổi đối_với nữ_tính tại thời_điểm ngày 01 tháng 01 năm 2018 , có thời_gian đóng bảo_hiểm xã_hội đủ 20 năm trở lên thì được hưởng chế_độ hưu_trí theo quy_định của pháp_luật về bảo_hiểm xã_hội và hưởng thêm các chế_độ sau : \n a ) không bị trừ tỷ_lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi ; \n b ) được hỗ_trợ 0,5 tháng lương cơ_sở do chính_phủ quy_định năm 2018 cho mỗi năm làm_việc có đóng bảo_hiểm xã_hội , trường_hợp có tháng lẻ thì từ dưới 01 tháng không được tính ; từ đủ 01 tháng đến dưới 06 tháng được tính bằng 1 / 2 năm ; từ đủ 06 tháng trở lên được tính bằng 01 năm làm_việc .", "pointer_link": "['Điều 2' 'Khoản 2']"}, {"full_text": "Điều 3. Nguồn kinh phí. Các khoản trợ cấp, hỗ trợ tại Điều 2 Nghị quyết này được tính vào chi phí quản lý của Ngân hàng Phát triển Việt Nam.", "header": "['Nghị quyết 29/NQ-CP năm 2018 về chế độ đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam do Chính phủ ban hành']", "len_tokenizer": 29, "lower_segmented_text": "điều 3 . nguồn kinh_phí . các khoản trợ_cấp , hỗ_trợ tại điều 2 nghị_quyết này được tính vào chi_phí quản_lý của ngân_hàng phát_triển việt_nam .", "pointer_link": "['Điều 3']"}, {"full_text": "Điều 4. Tổ chức thực hiện\n1. Ngân hàng Phát triển Việt Nam thực hiện rà soát, lập danh sách và dự toán số tiền trợ cấp đối với người lao động thuộc đối tượng nghỉ hưu trước tuổi, báo cáo Bộ Tài chính thẩm tra, phê duyệt để triển khai thực hiện trong năm 2018.\n2. Bộ Tài chính thẩm tra, phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi theo đề nghị của Ngân hàng Phát triển Việt Nam; theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện.\n3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Bộ Tài chính theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nội dung tại Nghị quyết này.\n4. Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải quyết chính sách bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại Nghị quyết này.", "header": "['Nghị quyết 29/NQ-CP năm 2018 về chế độ đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam do Chính phủ ban hành']", "len_tokenizer": 122, "lower_segmented_text": "điều 4 . tổ_chức thực_hiện \n 1 . ngân_hàng phát_triển việt_nam thực_hiện rà_soát , lập danh_sách và dự_toán số tiền trợ_cấp đối_với người lao_động thuộc đối_tượng nghỉ hưu trước tuổi , báo_cáo bộ tài_chính thẩm_tra , phê_duyệt để triển_khai thực_hiện trong năm 2018 . \n 2 . bộ tài_chính thẩm_tra , phê_duyệt danh_sách và kinh_phí hỗ_trợ đối_với người lao_động nghỉ hưu trước tuổi theo đề_nghị của ngân_hàng phát_triển việt_nam ; theo_dõi , đôn_đốc , kiểm_tra việc thực_hiện . \n 3 . bộ lao_động - thương_binh và xã_hội phối_hợp với bộ tài_chính theo_dõi , đôn_đốc , kiểm_tra việc thực_hiện nội_dung tại nghị_quyết này . \n 4 . bảo_hiểm xã_hội việt nam giải_quyết chính_sách bảo_hiểm xã_hội đối_với người lao_động quy_định tại nghị_quyết này .", "pointer_link": "['Điều 4']"}, {"full_text": "Điều 5. Điều kh