Document ID: 94740

Title: VỀ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 204/2004/NĐ-CP NGÀY 14 THÁNG 12 NĂM 2004 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ LỰC LƯỢNG VŨ TRANG

Legal Basis:
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Bộ trưởng Bộ Tài chính,

Full Text:
[{"full_text": "Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) như sau: Điều 1. Sửa đổi, bổ sung điểm b khoản 1 Điều 6 như sau:. “b) Các đối tượng quy định tại điểm a (a1 và a2) khoản 1 Điều này, nếu không hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức hoặc cách chức thì cứ mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật bị kéo dài thêm thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung so với thời gian quy định như sau: - Trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì bị kéo dài thêm 06 (sáu) tháng so với thời gian quy định; - Trường hợp bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức thì bị kéo dài thêm 12 tháng (một năm) so với thời gian quy định.”", "header": "['Nghị định 76/2009/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang']", "len_tokenizer": 199, "lower_segmented_text": "điều 1 . sửa_đổi , bổ_sung một_số điều của nghị_định số 204 / 2004 / nđ - cp ngày 14 tháng 12 năm 2004 về chế_độ tiền_lương đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức và lực_lượng vũ_trang ( sau đây viết tắt là nghị_định số 204 / 2004 / nđ - cp ) như sau : điều 1 . sửa_đổi , bổ_sung điểm b khoản 1 điều 6 như sau : . “ b ) các đối_tượng quy_định tại điểm a ( a1 và a2 ) khoản 1 điều này , nếu không hoàn_thành nhiệm_vụ được giao hàng năm hoặc bị kỷ_luật một trong các hình_thức khiển_trách , cảnh_cáo , giáng chức hoặc cách_chức thì cứ mỗi năm không hoàn_thành nhiệm_vụ hoặc bị kỷ_luật bị kéo dài thêm thời_gian tính hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung so với thời_gian quy_định như sau : - trường_hợp không hoàn_thành nhiệm_vụ hoặc bị kỷ_luật hình_thức khiển_trách hoặc cảnh_cáo thì bị kéo dài thêm 06 ( sáu ) tháng so với thời_gian quy_định ; - trường_hợp bị kỷ_luật giáng chức hoặc cách_chức thì bị kéo dài thêm 12 tháng ( một năm ) so với thời_gian quy_định . ”", "pointer_link": "['Điều 1']"}, {"full_text": "Điều 2. Sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 8 Điều 6 như sau: Điều 2. Hiệu lực và hướng dẫn thi hành. “a) Phụ cấp thâm niên nghề: Áp dụng đối với sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân, sĩ quan và hạ sĩ quan hưởng lương thuộc công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu và cán bộ, công chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức danh chuyên ngành: hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm. Mức phụ cấp như sau: sau 5 năm (đủ 60 tháng) tại ngũ hoặc làm việc liên tục trong ngành cơ yếu, hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm thì được hưởng phụ cấp thâm niên nghề bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.”\n1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 11 năm 2009.\n2. Chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức danh chuyên ngành tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự và kiểm lâm quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2009. Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức danh chuyên ngành tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự và kiểm lâm.\n3. Quy định về kéo dài thời gian xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung và xét nâng bậc lương thường xuyên tại khoản 1 và khoản 3 Điều 1 Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2010. Trong khoảng thời gian kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2010, việc kéo dài thời gian xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, xét nâng bậc lương thường xuyên được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP .", "header": "['Nghị định 76/2009/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang']", "len_tokenizer": 376, "lower_segmented_text": "điều 2 . sửa_đổi , bổ_sung điểm a khoản 8 điều 6 như sau : điều 2 . hiệu_lực và hướng_dẫn thi_hành . “ a ) phụ_cấp thâm_niên nghề : áp_dụng đối_với sĩ_quan và quân_nhân chuyên_nghiệp thuộc quân_đội nhân_dân , sĩ_quan và hạ_sĩ_quan hưởng lương thuộc công_an nhân_dân , người làm công_tác cơ_yếu trong tổ_chức cơ_yếu và cán_bộ , công_chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức_danh chuyên_ngành : hải_quan , tòa_án , kiểm_sát , kiểm_toán , thanh_tra , thi_hành án dân_sự , kiểm_lâm . mức phụ_cấp như sau : sau 5 năm ( đủ 60 tháng ) tại_ngũ hoặc làm_việc liên_tục trong ngành cơ_yếu , hải_quan , tòa_án , kiểm_sát , kiểm_toán , thanh_tra , thi_hành án dân_sự , kiểm_lâm thì được hưởng phụ_cấp thâm_niên nghề bằng 5 % mức lương hiện hưởng cộng phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo và phụ_cấp thâm_niên vượt khung ( nếu có ) ; từ năm thứ sáu trở_đi mỗi năm được tính thêm 1 % . ” \n 1 . nghị_định này có hiệu_lực thi_hành kể từ ngày 01 tháng 11 năm 2009 . \n 2 . chế_độ phụ_cấp thâm_niên nghề đối_với cán_bộ , công_chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức_danh chuyên_ngành tòa_án , kiểm_sát , kiểm_toán , thanh_tra , thi_hành án dân_sự và kiểm_lâm quy_định tại khoản 2 điều 1 nghị_định này được tính hưởng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2009 . bộ nội_vụ chủ_trì , phối_hợp với bộ tài_chính hướng_dẫn thực_hiện chế_độ phụ_cấp thâm_niên nghề đối_với cán_bộ , công_chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức_danh chuyên_ngành tòa_án , kiểm_sát , kiểm_toán , thanh_tra , thi_hành án dân_sự và kiểm_lâm . \n 3 . quy_định về kéo_dài thời_gian xét hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung và xét nâng bậc lương thường_xuyên tại khoản 1 và khoản 3 điều 1 nghị_định này có hiệu_lực thi_hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2010 . trong khoảng thời_gian kể từ ngày nghị_định này có hiệu_lực thi_hành đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2010 , việc kéo_dài thời_gian xét hưởng phụ_cấp thâm_niên vượt khung , xét nâng bậc lương thường_xuyên được thực_hiện theo quy_định tại nghị_định số 204 / 2004 / nđ - cp .", "pointer_link": "['Điều 2']"}, {"full_text": "Điều 3. Sửa đổi, bổ sung điểm c khoản 1 Điều 7 như sau: Điều 3. Trách nhiệm thi hành. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.", "header": "['Nghị định 76/2009/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang']", "len_tokenizer": 52, "lower_segmented_text": "điều 3 . sửa_đổi , bổ_sung điểm c khoản 1 điều 7 như sau : điều 3 . trách_nhiệm thi_hành . các bộ_trưởng , thủ_trưởng cơ_quan ngang bộ , thủ_trưởng cơ_quan thuộc chính_phủ , chủ_tịch ủy_ban nhân_dân tỉnh , thành_phố trực_thuộc trung_ương chịu trách_nhiệm thi_hành nghị_định này .", "pointer_link": "['Điều 3']"}]