Document ID: 14612

Title: VỀ XỬ LÝ TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

Legal Basis:
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998; Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 28 tháng 4 năm 2000 và Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003; Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ,

Full Text:
[{"full_text": "Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng\n1. Nghị định này quy định về xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ, công chức có hành vi vi phạm các quy định của pháp luật, làm mất mát, hư hỏng trang bị, thiết bị hoặc gây ra thiệt hại về tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị, nhưng chưa đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự.\n2. Nghị định này áp dụng đối với:\na) Cán bộ, công chức quy định tại khoản 1 Điều 1 của Pháp lệnh Cán bộ, công chức đã được sửa đổi, bổ sung theo quy định tại Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003;\nb) Công chức dự bị quy định tại Điều 2 Nghị định số 115/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về chế độ công chức dự bị. Các đối tượng nêu tại khoản này sau đây gọi chung là cán bộ, công chức.", "header": "['Nghị định 118/2006/NĐ-CP về việc xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ, công chức'\n 'Chương 1. QUY ĐỊNH CHUNG']", "len_tokenizer": 155, "lower_segmented_text": "điều 1 . phạm_vi điều_chỉnh và đối_tượng áp_dụng \n 1 . nghị_định này quy_định về xử_lý trách_nhiệm vật_chất đối_với cán_bộ , công_chức có hành_vi vi_phạm các quy_định của pháp_luật , làm mất_mát , hư_hỏng trang_bị , thiết_bị hoặc gây ra thiệt_hại về tài_sản của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị , nhưng chưa đến mức phải truy_cứu trách_nhiệm hình_sự . \n 2 . nghị_định này áp_dụng đối_với : \n a ) cán_bộ , công_chức quy_định tại khoản 1 điều 1 của pháp_lệnh cán_bộ , công_chức đã được sửa_đổi , bổ_sung theo quy_định tại pháp_lệnh sửa_đổi , bổ_sung một_số điều của pháp_lệnh cán_bộ , công_chức ngày 29 tháng 4 năm 2003 ; \n b ) công_chức dự_bị quy_định tại điều 2 nghị_định số 115 / 2003 / nđ - cp ngày 10 tháng 10 năm 2003 của chính_phủ về chế_độ công_chức dự_bị . các đối_tượng nêu tại khoản này sau đây gọi chung là cán_bộ , công_chức .", "pointer_link": "['Chương 1' 'Điều 1']"}, {"full_text": "Điều 2. Giải thích từ ngữ. Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:\n1. ''Trách nhiệm vật chất đối với cán bộ, công chức'': là trách nhiệm bồi thường bằng tiền của cán bộ, công chức cho cơ quan, tổ chức, đơn vị bị thiệt hại về tài sản do cán bộ, công chức đó làm mất mát, hư hỏng hoặc gây ra.\n2. ''Tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị'': là trang bị, thiết bị, máy móc, phương tiện, vật tư, nhà xưởng, trụ sở làm việc, tiền, giấy tờ có giá hoặc các tài sản khác dưới dạng tiền tệ, tài chính, phần mềm, dữ liệu.\n3. ''Mức bồi thường thiệt hại về tài sản'': là giá trị tính bằng tiền một phần thiệt hại hoặc toàn bộ thiệt hại do cơ quan, người có thẩm quyền xem xét, quyết định buộc cán bộ, công chức phải bồi thường.", "header": "['Nghị định 118/2006/NĐ-CP về việc xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ, công chức'\n 'Chương 1. QUY ĐỊNH CHUNG']", "len_tokenizer": 153, "lower_segmented_text": "điều 2 . giải_thích từ_ngữ . trong nghị_định này , các từ_ngữ dưới đây được hiểu như sau : \n 1 . ' ' trách_nhiệm vật_chất đối_với cán_bộ , công_chức ' ' : là trách_nhiệm bồi_thường bằng tiền của cán_bộ , công_chức cho cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị bị thiệt_hại về tài_sản do cán_bộ , công_chức đó làm mất_mát , hư_hỏng hoặc gây ra . \n 2 . ' ' tài_sản của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị ' ' : là trang_bị , thiết_bị , máy_móc , phương_tiện , vật_tư , nhà_xưởng , trụ_sở làm_việc , tiền , giấy_tờ có_giá hoặc các tài_sản khác dưới dạng tiền_tệ , tài_chính , phần_mềm , dữ_liệu . \n 3 . ' ' mức bồi_thường thiệt_hại về tài_sản ' ' : là giá_trị tính bằng tiền một phần thiệt_hại hoặc toàn_bộ thiệt_hại do cơ_quan , người có thẩm_quyền xem_xét , quyết_định buộc cán_bộ , công_chức phải bồi_thường .", "pointer_link": "['Chương 1' 'Điều 2']"}, {"full_text": "Điều 3. Nguyên tắc xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ, công chức\n1. Việc xem xét, xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ, công chức làm mất mát, hư hỏng hoặc gây ra thiệt hại về tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị (sau đây gọi tắt là cán bộ, công chức gây ra thiệt hại) phải căn cứ vào lỗi, tính chất của hành vi gây thiệt hại, mức độ thiệt hại tài sản thực tế gây ra để quyết định mức và phương thức bồi thường thiệt hại, bảo đảm khách quan, công bằng và công khai.\n2. Cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật để xảy ra thiệt hại về tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị, ngoài việc xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật, còn phải bị xử lý trách nhiệm vật chất theo quy định tại Nghị định này.\n3. Cán bộ, công chức gây ra thiệt hại có trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quyết định của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc cấp có thẩm quyền. Nếu cán bộ, công chức không đủ khả năng bồi thường một lần thì sẽ bị trừ 20 % (hai mươi phần trăm) tiền lương hàng tháng cho đến khi bồi thường đủ theo quyết định của người có thẩm quyền. Trường hợp cán bộ, công chức gây ra thiệt hại thuyên chuyển công tác, nghỉ hưu hay thôi việc thì phải hoàn thành việc bồi thường trước khi thuyên chuyển, nghỉ hưu hay thôi việc; nếu không đủ khả năng bồi thường thì cơ quan quản lý cán bộ, công chức có trách nhiệm phối hợp với cơ quan mới hoặc chính quyền địa phương nơi cán bộ, công chức cư trú tiếp tục thu tiền bồi thường cho đến khi thu đủ theo quyết định của người có thẩm quyền. Nếu cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác của cán bộ, công chức gây ra thiệt hại bị giải thể, sáp nhập thì cơ quan, tổ chức, đơn vị kế thừa cơ quan, tổ chức, đơn vị bị giải thể, sáp nhập có trách nhiệm tiếp tục thu tiền bồi thường cho đến khi thu đủ theo quyết định của người có thẩm quyền.\n4. Trường hợp có nhiều cán bộ, công chức cùng làm mất mát, hư hỏng hoặc gây thiệt hại đến tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị thì họ đều phải liên đới chịu trách nhiệm vật chất trên cơ sở mức độ thiệt hại tài sản thực tế và mức độ lỗi của mỗi người.\n5. Tài sản bị mất mát, hư hỏng, thiệt hại do lỗi cố ý của cán bộ, công chức thì cán bộ, công chức gây mất mát, hư hỏng, thiệt hại tài sản phải bồi thường toàn bộ giá trị thiệt hại gây ra. Nếu tài sản bị mất mát, hư hỏng, thiệt hại do lỗi vô ý của cán bộ, công chức thì căn cứ vào từng trường hợp cụ thể cơ quan, người có thẩm quyền quyết định mức và phương thức bồi thường.\n6. Trường hợp cán bộ, công chức ngay sau khi gây ra thiệt hại có đơn xin tự nguyện bồi thường thiệt hại và được cơ quan, người có thẩm quyền đồng ý bằng văn bản về mức, phương thức và thời hạn bồi thường thì không phải thành lập Hội đồng xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ, công chức (sau đây gọi tắt là Hội đồng) theo quy định tại Điều 9 Nghị định này.\n7. Trường hợp thiệt hại vật chất xảy ra do nguyên nhân bất khả kháng thì cán bộ, công chức liên quan không phải chịu trách nhiệm bồi thường.", "header": "['Nghị định 118/2006/NĐ-CP về việc xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ, công chức'\n 'Chương 1. QUY ĐỊNH CHUNG']", "len_tokenizer": 509, "lower_segmented_text": "điều 3 . nguyên_tắc xử_lý trách_nhiệm vật_chất đối_với cán_bộ , công_chức \n 1 . việc xem_xét , xử_lý trách_nhiệm vật_chất đối_với cán_bộ , công_chức làm mất_mát , hư_hỏng hoặc gây ra thiệt_hại về tài_sản của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị ( sau đây gọi tắt là cán_bộ , công_chức gây ra thiệt_hại ) phải căn_cứ vào lỗi , tính_chất của hành_vi gây thiệt_hại , mức_độ thiệt_hại tài_sản thực_tế gây ra để quyết_định_mức và phương_thức bồi_thường thiệt_hại , bảo_đảm khách_quan , công_bằng và công_khai . \n 2 . cán_bộ , công_chức vi_phạm kỷ_luật để xảy ra thiệt_hại về tài_sản của cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị , ngoài việc xử_lý kỷ_luật theo quy_định của pháp_luật , còn phải bị xử_lý trách_nhiệm vật_chất theo quy_định tại nghị_định này . \n 3 . cán_bộ , công_chức gây ra thiệt_hại có trách_nhiệm bồi_thường thiệt_hại theo quyết_định của người đứng đầu_cơ_quan , tổ_chức , đơn_vị hoặc cấp có thẩm_quyền . nếu cán_bộ , công_chức không đủ khả_năng bồi_thường một lần thì sẽ bị trừ 20 % ( hai_mươi phần_trăm ) tiền_lương hàng tháng cho đến khi bồi_thường đủ theo quyết_định của người có thẩm_quyền . trường_hợp cán_bộ , công_chức gây ra thiệt_hại thuyên_chuyển công_tác , nghỉ hưu hay thôi_việc thì phải hoàn_thành việc bồi_thường trước khi thuyên_chuyển , nghỉ hưu hay thôi_việc ; nếu không đủ khả_năng bồi_thường thì cơ_quan quản_lý cán_bộ , công_chức có trách_nhiệm phối_hợp với cơ_quan mới hoặc chính_quyền địa_phương nơi cán_bộ , công_chức cư_trú tiếp_tục t