Document ID: 9432

Title: HỘI NGHỊ LẦN THỨ 4 BAN CHẤP HÀNH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM KHOÁ IXNÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN THAM GIA XÂY DỰNG, THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP

Legal Basis:

Full Text:
[{"full_text": "Khoản 4. Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở thực sự góp phần to lớn vào việc đưa chính sách, pháp luật vào thực tiễn cuộc sống, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức và lao động. - Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, các quy định của Nhà nước được cụ thể hoá vào tình hình của đơn vị, doanh nghiệp bằng các nội quy, quy chế, thoả ước lao động tập thể, hợp đồng lao động; Người sử dụng lao động thực hiện tốt hơn chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. - Một số Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài quốc doanh đã cùng với chủ doanh nghiệp tự nguyện thực hiện QCDC thông qua tổ chức Đại hội CNVC hoặc Hội nghị lao động, ký kết thoả ước lao động tập thể, hợp đồng lao động đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định của pháp luật. 5- Tác động của việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở vòi xây dựng củng cố tổ chức Công đoàn, phát triển đoàn viên. Trong những năm qua, công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn trong các thành phần kinh tế đã đạt được những kết quả quan trọng. Đến cuối năm 2004, tổng số Công đoàn cơ sở trong cả nước có trên 61 ngàn với tổng số đoàn viên hơn 4,6 triệu người, cơ cấu đoàn viên và Công đoàn cơ sở có sự thay đổi đáng kể. Tỷ trọng đoàn viên và Công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài quốc doanh và có vốn đầu tư nước ngoài tăng lên nhiều. Người lao động đã hiệu hơn vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn đại diện bảo vệ quyền lợi chính đáng hợp pháp cho mình, đặc biệt là ở khu vực kinh tế dân doanh. 6- Thực hiện quy chế dân chủ đã góp phần xây dựng Đảng, Nhà nước trong sạch vững mạnh. - Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở đã tác động tích cực tới cuộc vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng, xây dựng chính quyền, các đoàn thể vững mạnh, là tiền đề quan trọng để CNVCLĐ tham gia xây dựng Đảng; đóng góp ý kiến cho cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ chủ chốt thay đổi phương thức lãnh đạo và xây dựng tác phong công tác dân chủ, công khai, sâu sát dân. - Thông qua thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng được nâng lên. Phát hiện được nhiều CNVCLĐ có năng lực chuyên môn, dám đấu tranh bảo vệ lẽ phải, tinh thần tập thể cao là nguồn phát triển đảng viên, tăng về số lượng và đản bảo về chất lượng.", "header": "['Nghị quyết số 04/2005/NQ-BCH về việc nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn tham gia xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành']", "len_tokenizer": 383, "lower_segmented_text": "khoản 4 . thực_hiện quy_chế dân_chủ ở cơ_sở thực_sự góp_phần to_lớn vào việc đưa chính_sách , pháp_luật vào thực_tiễn cuộc_sống , chăm_lo bảo_vệ quyền và lợi_ích hợp_pháp , chính_đáng của công_nhân_viên_chức và lao_động . - thực_hiện quy_chế dân_chủ ở cơ_sở , các quy_định của nhà_nước được cụ_thể_hoá vào tình_hình của đơn_vị , doanh_nghiệp bằng các nội_quy , quy_chế , thoả_ước lao_động tập_thể , hợp_đồng lao_động ; người sử_dụng lao_động thực_hiện tốt hơn chính_sách , pháp_luật của nhà_nước có liên_quan đến quyền và lợi_ích hợp_pháp chính_đáng của người lao_động . - một_số công_đoàn cơ_sở doanh_nghiệp ngoài quốc_doanh đã cùng với chủ doanh_nghiệp tự_nguyện thực_hiện qcdc thông_qua tổ_chức đại_hội cnvc hoặc hội_nghị lao_động , ký_kết thoả_ước lao_động tập_thể , hợp_đồng lao_động đảm_bảo quyền_lợi cho người lao_động theo quy_định của pháp_luật . 5 - tác_động của việc thực_hiện quy_chế dân_chủ cơ_sở vòi xây_dựng củng_cố tổ_chức công_đoàn , phát_triển đoàn_viên . trong những năm qua , công_tác phát_triển đoàn_viên , xây_dựng tổ_chức công_đoàn trong các thành_phần kinh_tế đã đạt được những kết_quả quan_trọng . đến cuối năm 2004 , tổng_số công_đoàn cơ_sở trong cả nước có trên 61 ngàn với tổng_số đoàn_viên hơn 4,6 triệu người , cơ_cấu đoàn_viên và công_đoàn cơ_sở có sự thay_đổi đáng_kể . tỷ_trọng đoàn_viên và công_đoàn cơ_sở khu_vực kinh_tế ngoài quốc_doanh và có vốn đầu_tư nước_ngoài tăng lên nhiều . người lao_động đã hiệu hơn vai_trò , vị_trí của tổ_chức công_đoàn đại_diện bảo_vệ quyền_lợi chính_đáng hợp_pháp cho mình , đặc_biệt là ở khu_vực kinh_tế dân doanh . 6 - thực_hiện quy_chế dân_chủ đã góp_phần xây_dựng đảng , nhà_nước trong_sạch vững_mạnh . - việc thực_hiện quy_chế dân_chủ ở cơ_sở đã tác_động tích_cực tới cuộc vận_động xây_dựng chỉnh_đốn đảng , xây_dựng chính_quyền , các đoàn_thể vững_mạnh , là tiền_đề quan_trọng để cnvclđ tham_gia xây_dựng đảng ; đóng_góp_ý_kiến cho cán_bộ , đảng_viên nhất là cán_bộ chủ_chốt thay_đổi phương_thức lãnh_đạo và xây_dựng tác_phong công_tác dân_chủ , công_khai , sâu_sát dân . - thông_qua thực_hiện quy_chế dân_chủ ở cơ_sở vai_trò lãnh_đạo toàn_diện của đảng được nâng lên . phát_hiện được nhiều cnvclđ có năng_lực chuyên_môn , dám đấu_tranh bảo_vệ lẽ_phải , tinh_thần tập_thể cao là nguồn phát_triển đảng_viên , tăng về số_lượng và đản bảo về chất_lượng .", "pointer_link": "['Khoản 4']"}, {"full_text": "Khoản 7. Những tồn tại, hạn chế: a- Một số cấp uỷ, chính quyền, đoàn thể, thủ trưởng và người đứng đầu cơ quan đơn vị vẫn chưa thật sự xác định vai trò quan trọng của việc tổ chức xây dựng, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, chưa có biện pháp chỉ đạo chặt chẽ. Có đơn vị còn xem việc triển khai Quy chế dân chủ là của Công đoàn. b- Công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về dân chủ cơ sở còn nhiều bất cập là nguyên nhân dẫn đến một bộ phận CNVCLĐ chưa nhận thức đúng về quyền và nghĩa vụ theo quy định của pháp luật, thiếu tinh thần đấu tranh hoặc lạm dụng dân chủ làm sai lệch quyền làm chủ. Các văn bản pháp luật thi hành quy chế dân chủ còn thiếu, chưa đồng bộ, đặc biệt đối với khu vực ngoài quốc doanh. c- Việc tổ chức thực hiện quyền dân chủ trực tiếp thông qua Hội nghị CBCC, Đại hội CNVC ở một số đơn vị còn hình thức, không đảm bảo chất lượng về nội dung theo quy định, một số đơn vị còn sao chép bản thoả ước lao động tập thể, chưa cụ thể hoá vào đơn vị mình; hoạt động Ban thanh tra nhân dân chưa được kiện toàn, kém tác dụng trong công tác kiểm tra, giám sát. Những nơi vi phạm, chưa thực hiện tốt QCDC chưa bị xử lý. d- Ban chấp hành Công đoàn cơ sở ở một số đơn vị hoạt động chưa tốt, chưa thực sự làm chỗ dựa vững chắc của CNVCLĐ. II. MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ:", "header": "['Nghị quyết số 04/2005/NQ-BCH về việc nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn tham gia xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành']", "len_tokenizer": 246, "lower_segmented_text": "khoản 7 . những tồn_tại , hạn_chế : a - một_số cấp_uỷ , chính_quyền , đoàn_thể , thủ_trưởng và người đứng đầu_cơ_quan đơn_vị vẫn chưa thật_sự xác_định vai_trò quan_trọng của việc tổ_chức xây_dựng , thực_hiện quy_chế dân_chủ ở cơ_sở , chưa có biện_pháp chỉ_đạo chặt_chẽ . có đơn_vị còn xem việc triển_khai quy_chế dân_chủ là của công_đoàn . b - công_tác tuyên_truyền , phổ_biến chủ_trương của đảng , chính_sách pháp_luật của nhà_nước về dân_chủ cơ_sở còn nhiều bất_cập là nguyên_nhân dẫn đến một bộ_phận cnvclđ chưa nhận_thức đúng về quyền và nghĩa_vụ theo quy_định của pháp_luật , thiếu tinh_thần đấu_tranh hoặc lạm_dụng dân_chủ làm sai_lệch quyền làm_chủ . các văn_bản pháp_luật thi_hành quy_chế dân_chủ còn thiếu , chưa đồng_bộ , đặc_biệt đối_với khu_vực ngoài quốc_doanh . c - việc tổ_chức thực_hiện quyền dân_chủ trực_tiếp thông_qua hội_nghị cbcc , đại_hội cnvc ở một_số đơn_vị còn hình_thức , không đảm_bảo chất_lượng về nội_dung theo quy_định , một_số đơn_vị còn sao_chép bản thoả_ước lao_động tập_thể , chưa cụ_thể_hoá vào đơn_vị mình ; hoạt_động ban thanh_tra nhân_dân chưa được kiện_toàn , kém tác_dụng trong công_tác kiểm_tra , giám_sát . những nơi vi_phạm , chưa thực_hiện tốt qcdc chưa bị xử_lý . d - ban chấp_hành công_đoàn cơ_sở ở một_số đơn_vị hoạt_động chưa tốt , chưa thực_sự làm chỗ dựa vững_chắc của cnvclđ . ii . mục_tiêu , phương_hướng , nhiệm_vụ :", "pointer_link": "['Khoản 7']"}, {"full_text": "Khoản 1. Mục tiêu: a- Xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nhằm xác lập quyền làm chủ thực sự của nhân dân; xây dựng Nhà nước của dân, do dân và vì dân, dựa trên nền tảng liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và tầng lớp trí t