Document ID: 560734

Title: QUY ĐỊNH VỀ KHUYẾN KHÍCH, BẢO VỆ CÁN BỘ NĂNG ĐỘNG, SÁNG TẠO, DÁM NGHĨ, DÁM LÀM, DÁM CHỊU TRÁCH NHIỆM VÌ LỢI ÍCH CHUNG

Legal Basis:
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;

Full Text:
[{"full_text": "Điều 1. Phạm vi điều chỉnh. Nghị định này quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Trường hợp đề xuất ban hành văn bản quy phạm pháp luật trong trường hợp thí điểm thì thực hiện theo quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật và Quy chế làm việc của Chính phủ.", "header": "['Nghị định 73/2023/NĐ-CP quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung'\n 'Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG']", "len_tokenizer": 59, "lower_segmented_text": "điều 1 . phạm_vi điều_chỉnh . nghị_định này quy_định về khuyến_khích , bảo_vệ cán_bộ năng_động , sáng_tạo , dám nghĩ , dám làm , dám chịu trách_nhiệm vì lợi_ích chung . trường_hợp_đề_xuất ban_hành_văn_bản quy_phạm_pháp_luật trong trường_hợp thí_điểm thì thực_hiện theo quy_định của luật ban_hành_văn_bản quy_phạm_pháp_luật và quy_chế làm_việc của chính_phủ .", "pointer_link": "['Chương I' 'Điều 1']"}, {"full_text": "Điều 2. Đối tượng áp dụng. Nghị định này áp dụng đối với cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước; viên chức quản lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp theo quy định của Chính phủ (sau đây gọi là cán bộ) và cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.", "header": "['Nghị định 73/2023/NĐ-CP quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung'\n 'Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG']", "len_tokenizer": 67, "lower_segmented_text": "điều 2 . đối_tượng áp_dụng . nghị_định này áp_dụng đối_với cán_bộ , công_chức lãnh_đạo , quản_lý trong các cơ_quan , tổ_chức hành_chính nhà_nước ; viên_chức quản_lý trong các đơn_vị sự_nghiệp công_lập ; người giữ chức_danh , chức_vụ và người đại_diện phần vốn nhà_nước tại doanh_nghiệp theo quy_định của chính_phủ ( sau đây gọi là cán_bộ ) và cơ_quan , tổ_chức , cá_nhân có liên_quan .", "pointer_link": "['Chương I' 'Điều 2']"}, {"full_text": "Điều 3. Giải thích từ ngữ. Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:\n1. Khuyến khích là sự khích lệ, tin tưởng, tôn trọng, ghi nhận, động viên, tạo động lực, nguồn lực, điều kiện và môi trường để cán bộ phát huy tính năng động, sáng tạo.\n2. Bảo vệ là việc áp dụng các biện pháp cần thiết, kịp thời, hiệu quả, phù hợp với quy định của Đảng, pháp luật của nhà nước và thực tiễn triển khai để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ và cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.\n3. Cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm là cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý, viên chức quản lý, người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp theo quy định của Chính phủ có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, xuất phát từ yêu cầu, đòi hỏi cấp thiết của thực tiễn nhằm tháo gỡ, giải quyết những điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách chưa được quy định trong văn bản quy phạm pháp luật của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các bộ, cơ quan ngang bộ, địa phương, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo được chuyển biến mạnh mẽ, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung.\n4. Vì lợi ích chung là vì lợi ích của quốc gia, dân tộc, cộng đồng, của ngành, lĩnh vực, địa phương, cơ quan, đơn vị mà không vì lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm, không có động cơ vụ lợi.", "header": "['Nghị định 73/2023/NĐ-CP quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung'\n 'Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG']", "len_tokenizer": 263, "lower_segmented_text": "điều 3 . giải_thích từ_ngữ . trong nghị_định này , các từ_ngữ dưới đây được hiểu như sau : \n 1 . khuyến_khích là sự khích_lệ , tin_tưởng , tôn_trọng , ghi_nhận , động_viên , tạo động_lực , nguồn_lực , điều_kiện và môi_trường để cán_bộ phát_huy tính_năng_động , sáng_tạo . \n 2 . bảo_vệ là việc áp_dụng các biện_pháp cần_thiết , kịp_thời , hiệu_quả , phù_hợp với quy_định của đảng , pháp_luật của nhà_nước và thực_tiễn triển_khai để bảo_đảm quyền , lợi_ích hợp_pháp , chính_đáng của cán_bộ và cơ_quan , tổ_chức , cá_nhân có liên_quan . \n 3 . cán_bộ năng_động , sáng_tạo , dám nghĩ , dám làm , dám chịu trách_nhiệm là cán_bộ , công_chức lãnh_đạo , quản_lý , viên_chức quản_lý , người giữ chức_danh , chức_vụ và người đại_diện phần vốn nhà_nước tại doanh_nghiệp theo quy_định của chính_phủ có tư_duy đổi_mới , sáng_tạo , dám làm , dám chịu trách_nhiệm trong quá_trình thực_hiện chức_trách , nhiệm_vụ được giao , xuất_phát từ yêu_cầu , đòi_hỏi cấp_thiết của thực_tiễn nhằm tháo_gỡ , giải_quyết những điểm nghẽn , nút thắt trong cơ_chế , chính_sách chưa được quy_định trong văn_bản quy_phạm_pháp_luật của chính_phủ , thủ_tướng chính_phủ , các bộ , cơ_quan ngang bộ , địa_phương , mang lại giá_trị , hiệu_quả thiết_thực , tạo được chuyển_biến mạnh_mẽ , đóng_góp tích_cực vào sự phát_triển chung . \n 4 . vì lợi_ích chung là vì lợi_ích của quốc_gia , dân_tộc , cộng_đồng , của ngành , lĩnh_vực , địa_phương , cơ_quan , đơn_vị mà không vì lợi_ích cá_nhân , lợi_ích nhóm , không có động_cơ vụ_lợi .", "pointer_link": "['Chương I' 'Điều 3']"}, {"full_text": "Điều 4. Nguyên tắc khuyến khích, bảo vệ cán bộ\n1. Cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung phải được khuyến khích, bảo vệ.\n2. Khuyến khích, bảo vệ cán bộ có đề xuất đổi mới, sáng tạo được cơ quan sử dụng cán bộ xem xét, quyết định cho thực hiện trong phạm vi thẩm quyền quyết định theo quy định của pháp luật, bảo đảm không trái quy định của Đảng, văn bản quy phạm pháp luật của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, cơ quan nhà nước cấp trên và Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.\n3. Cán bộ có đề xuất đổi mới, sáng tạo được cơ quan sử dụng cán bộ xem xét, quyết định cho thực hiện, có kết quả đóng góp vào công cuộc xây dựng, phát triển đất nước, của ngành, lĩnh vực, địa phương, cơ quan, đơn vị được ghi nhận, tôn vinh, khen thưởng xứng đáng. Cơ quan sử dụng cán bộ báo cáo, xin ý kiến cấp ủy, tổ chức đảng cùng cấp trước khi phê duyệt và đánh giá kết quả thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo.\n4. Việc khuyến khích và bảo vệ cán bộ phải được thực hiện kịp thời, dân chủ, công khai, minh bạch; đúng đối tượng, trình tự, thủ tục theo quy định tại Nghị định này và pháp luật có liên quan. Cơ quan, người có thẩm quyền phải kịp thời xem xét, đánh giá kết quả thực hiện, xác định rõ các nguyên nhân khách quan, chủ quan, đánh giá khách quan, toàn diện đối với việc đề xuất và thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo.\n5. Cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung có thể không bị xử lý trách nhiệm, được loại trừ, miễn hoặc giảm nhẹ trách nhiệm theo quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 11 Nghị định này.", "header": "['Nghị định 73/2023/NĐ-CP quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung'\n 'Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG']", "len_tokenizer": 285, "lower_segmented_text": "điều 4 . nguyên_tắc khuyến_khích , bảo_vệ cán_bộ \n 1 . cán_bộ năng_động , sáng_tạo , dám nghĩ , dám làm , dám chịu trách_nhiệm vì lợi_ích chung phải được khuyến_khích , bảo_vệ . \n 2 . khuyến_khích , bảo_vệ cán_bộ có đề_xuất đổi_mới , sáng_tạo được cơ_quan sử_dụng cán_bộ xem_xét , quyết_định cho thực_hiện trong phạm_vi thẩm_quyền quyết_định theo quy_định của pháp_luật , bảo_đảm không trái quy_định của đảng , văn_bản quy_phạm_pháp_luật của quốc_hội , ủy_ban thường_vụ quốc_hội , cơ_quan nhà_nước cấp trên và điều_ước quốc_tế mà nước cộng_hòa xã_hội chủ_nghĩa việt nam là thành_viên . \n 3 . cán_bộ có đề_xuất đổi_mới , sáng_tạo được cơ_quan sử_dụng cán_bộ xem_xét , quyết_định cho thực_hiện , có kết_quả đóng_góp vào công_cuộc xây_dựng , phát_triển đất_nước , của ngành , lĩnh_vực , địa_phương , cơ_quan , đơn_vị được ghi_nhận , tôn_vinh , khen_thưởng xứng_đáng . cơ_quan sử_dụng cán_bộ báo_cáo , xin ý_kiến cấp ủy , tổ_chức đảng cùng cấp trước khi phê_duyệt và đánh_giá kết_quả_thực_hiện đề_xuất đổi_mới , sáng_tạo . \n 4 . việc khuyến_khích và bảo_vệ cán_b