Document ID: 286565

Title: HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP CÔNG VỤ ĐỐI VỚI CÁC ĐỐI TƯỢNG ĐANG HƯỞNG LƯƠNG HOẶC PHỤ CẤP QUÂN HÀM TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC TRONG CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ QUÂN ĐỘI

Legal Basis:
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2008;
Căn cứ Nghị định số 104/2008/NĐ-CP ngày 16 tháng 9 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Quốc phòng;
Căn cứ Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ;

Full Text:
[{"full_text": "Điều 1. Phạm vi điều chỉnh. Thông tư này hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp công vụ đối với các đối tượng đang hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan đơn vị quân đội.", "header": "['Thông tư 43/2012/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp công vụ đối với đối tượng đang hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị quân đội do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành']", "len_tokenizer": 33, "lower_segmented_text": "điều 1 . phạm_vi điều_chỉnh . thông_tư này hướng_dẫn thực_hiện chế_độ phụ_cấp công_vụ đối_với các đối_tượng đang hưởng lương hoặc phụ_cấp quân_hàm từ ngân_sách nhà_nước trong các cơ_quan đơn_vị quân_đội .", "pointer_link": "['Điều 1']"}, {"full_text": "Điều 2. Đối tượng áp dụng\n1. Sĩ quan quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân viên chức quốc phòng và lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyết định của cấp có thẩm quyền;\n2. Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân; người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu và học sinh cơ yếu hưởng chế độ phụ cấp sinh hoạt phí.", "header": "['Thông tư 43/2012/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp công vụ đối với đối tượng đang hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị quân đội do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành']", "len_tokenizer": 60, "lower_segmented_text": "điều 2 . đối_tượng áp_dụng \n 1 . sĩ_quan quân_nhân chuyên_nghiệp , hạ_sĩ_quan , binh_sĩ , công_nhân_viên_chức quốc_phòng và lao_động làm_việc theo hợp_đồng lao_động có quyết_định của cấp có thẩm_quyền ; \n 2 . người làm công_tác cơ_yếu không phải là quân_nhân ; người làm công_tác khác trong tổ_chức cơ_yếu và học_sinh cơ_yếu hưởng chế_độ phụ_cấp sinh_hoạt_phí .", "pointer_link": "['Điều 2']"}, {"full_text": "Điều 3. Mức phụ cấp. Từ ngày 01 tháng 5 năm 2012, các đối tượng quy định tại Điều 2 Thông tư này, hàng tháng được hưởng mức phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm hiện hưởng.", "header": "['Thông tư 43/2012/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp công vụ đối với đối tượng đang hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị quân đội do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành']", "len_tokenizer": 56, "lower_segmented_text": "điều 3 . mức phụ_cấp . từ ngày 01 tháng 5 năm 2012 , các đối_tượng quy_định tại điều 2 thông_tư này , hàng tháng được hưởng mức phụ_cấp công_vụ bằng 25 % mức lương cộng phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo và phụ_cấp thâm_niên vượt khung ( nếu có ) hoặc phụ_cấp quân_hàm hiện hưởng .", "pointer_link": "['Điều 3']"}, {"full_text": "Khoản 1. Cách tính\na) Đối với người hưởng lương: Phụ cấp công vụ hàng tháng được tính trên mức lương cấp hàm, ngạch bậc hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), được tính theo công thức sau: Mức phụ cấp công vụ được hưởng = Mức tiền lương cấp bậc quân hàm, ngạch bậc hiện hưởng + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) x 25% Ví dụ 1: Tháng 5 năm 2012, đồng chí Đại úy Nguyễn Văn A, là Đại đội trưởng, đang công tác tại đơn vị Trinh sát đặc nhiệm. Đồng chí A được hưởng phụ cấp công vụ như sau: Phụ cấp công vụ tháng 5 năm 2012 của đồng chí A là: 1.496.250 đồng. {1.050.000 đồng x (5,40 + 0,30) x 25% = 1.496.250 đồng/tháng}\nb) Đối với hạ sĩ quan, binh sĩ và học sinh cơ yếu: Phụ cấp công vụ hàng tháng được tính trên mức phụ cấp quân hàm hoặc phụ cấp sinh hoạt phí đối với học sinh cơ yếu hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có). Mức phụ cấp công vụ được hưởng = Mức phụ cấp quân hàm hiện hưởng + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) x 25% Ví dụ 2: Tháng 5 năm 2012, đồng chí Hạ sĩ Trần Văn B, là Tiểu đội phó, đang công tác tại đơn vị Trinh sát đặc nhiệm. Đồng chí B được hưởng phụ cấp công vụ như sau: Phụ cấp công vụ tháng 5 năm 2012 của đồng chí B là: 131.250 đồng. (1.050.000 đồng x 0,5 x 25% = 131.250 đồng/tháng).", "header": "['Thông tư 43/2012/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp công vụ đối với đối tượng đang hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị quân đội do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành'\n 'Điều 4. Cách tính và nguyên tắc áp dụng']", "len_tokenizer": 296, "lower_segmented_text": "khoản 1 . cách tính \n a ) đối_với người hưởng lương : phụ_cấp công_vụ hàng tháng được tính trên mức lương cấp hàm , ngạch_bậc hiện hưởng cộng với phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo và phụ_cấp thâm_niên vượt khung ( nếu có ) , được tính theo công_thức sau : mức phụ_cấp công_vụ được hưởng = mức tiền_lương cấp_bậc quân_hàm , ngạch_bậc hiện hưởng + mức phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo ( nếu có ) + mức phụ_cấp thâm_niên vượt khung ( nếu có ) x 25 % ví_dụ 1 : tháng 5 năm 2012 , đồng_chí đại_úy nguyễn văn a , là đại_đội_trưởng , đang công_tác tại đơn_vị trinh_sát đặc_nhiệm . đồng_chí a được hưởng phụ_cấp công_vụ như sau : phụ_cấp công_vụ tháng 5 năm 2012 của đồng_chí a là : 1.496.250 đồng . { 1.050.000 đồng x ( 5,40 + 0,30 ) x 25 % = 1.496.250 đồng / tháng } \n b ) đối_với hạ_sĩ_quan , binh_sĩ và học_sinh cơ_yếu : phụ_cấp công_vụ hàng tháng được tính trên mức phụ_cấp quân_hàm hoặc phụ_cấp sinh_hoạt_phí đối_với học_sinh cơ_yếu hiện hưởng cộng với phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo ( nếu có ) . mức phụ_cấp công_vụ được hưởng = mức phụ_cấp quân_hàm hiện hưởng + mức phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo ( nếu có ) x 25 % ví_dụ 2 : tháng 5 năm 2012 , đồng_chí hạ_sĩ trần văn b , là tiểu_đội phó , đang công_tác tại đơn_vị trinh_sát đặc_nhiệm . đồng_chí b được hưởng phụ_cấp công_vụ như sau : phụ_cấp công_vụ tháng 5 năm 2012 của đồng_chí b là : 131.250 đồng . ( 1.050.000 đồng x 0,5 x 25 % = 131.250 đồng / tháng ) .", "pointer_link": "['Điều 4' 'Khoản 1']"}, {"full_text": "Khoản 2. Nguyên tắc áp dụng\na) Phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.\nb) Khi thôi phục vụ trong quân đội thì thôi hưởng phụ cấp công vụ từ tháng tiếp theo.\nc) Thời gian không được tính hưởng phụ cấp công vụ, bao gồm: - Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; - Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên; - Thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; - Thời gian bị đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.\nd) Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề hoặc phụ cấp đặc thù quân sự theo quy định của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thì cũng được hưởng phụ cấp công vụ quy định tại Thông tư này. Ví dụ 3: Như ví dụ 1 và 2 nêu trên. Đồng chí A và B được hưởng phụ cấp đặc thù quân sự (Trinh sát đặc nhiệm) với mức 15% theo quy định tại Quyết định số 15/2009/QĐ-TTg ngày 21 tháng 01 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp đặc thù quân sự đối với một số đối tượng trong Quân đội nhân dân Việt Nam và phụ cấp công vụ như trên.", "header": "['Thông tư 43/2012/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp công vụ đối với đối tượng đang hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị quân đội do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành'\n 'Điều 4. Cách tính và nguyên tắc áp dụng']", "len_tokenizer": 255, "lower_segmented_text": "khoản 2 . nguyên_tắc áp_dụng \n a ) phụ_cấp công_vụ được chi_trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng , hưởng bảo_hiểm xã_hội , bảo_hiểm y_tế . \n b ) khi thôi phục_vụ trong quân_đội thì thôi hưởng phụ_cấp công_vụ từ tháng tiếp_theo . \n c ) thời_gian không được tính hưởng phụ_cấp công_vụ , bao_gồm : - thời_gian đi công_tác , làm_việc học_tập ở nước_ngoài được hưởng tiền_lương theo quy_định tại khoản 4 điều 8 nghị_định số 204 / 2004 / nđ - cp ngày 14 tháng 12 năm 2004 của chính_phủ về chế_độ tiền_lương đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức và lực_lượng vũ_trang ; - thời_gian nghỉ_việc không hưởng lương liên_tục từ 1 tháng trở lên ; - thời_gian nghỉ_việc hưởng bảo_hiểm xã_hội theo quy_định của pháp_luật về bảo_hiểm xã_hội ; - thời_gian bị đình_