Document ID: 340585

Title: HƯỚNG DẪN QUẢN LÝ THU, CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TRONG BỘ QUỐC PHÒNG

Legal Basis:
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội ngày 20 tháng 11 năm 2014;
Căn cứ Nghị định số 35/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Quốc phòng;
Căn cứ Nghi định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc;
Căn cứ Nghị định số 33/2016/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
Căn cứ Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg ngày 27 tháng 11 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về cơ chế quản lý tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;

Full Text:
[{"full_text": "Điều 1. Phạm vi điều chỉnh. Thông tư này hướng dẫn quản lý thu, nộp bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc; quản lý chi BHXH bắt buộc; kế toán thu, chi BHXH bắt buộc và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong Bộ Quốc phòng.", "header": "['Thông tư 37/2017/TT-BQP hướng dẫn quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành'\n 'Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG']", "len_tokenizer": 55, "lower_segmented_text": "điều 1 . phạm_vi điều_chỉnh . thông_tư này hướng_dẫn quản_lý thu , nộp bảo_hiểm xã_hội ( bhxh ) bắt_buộc ; quản_lý chi bhxh bắt_buộc ; kế_toán thu , chi bhxh bắt_buộc và trách_nhiệm của các cơ_quan , đơn_vị , doanh_nghiệp trong bộ quốc_phòng .", "pointer_link": "['Chương I' 'Điều 1']"}, {"full_text": "Điều 2. Đối tượng áp dụng\n1. Người lao động trong Bộ Quốc phòng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:\na) Sĩ quan (SQ), quân nhân chuyên nghiệp (QNCN), người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân (sau đây gọi tắt là người làm công tác cơ yếu);\nb) Hạ sĩ quan, binh sĩ (HSQ, BS), học viên cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí (sau đây gọi tắt là học viên cơ yếu);\nc) Công nhân, viên chức quốc phòng (CN, VCQP), công chức, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu không phải là quân nhân;\nd) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng (sau đây gọi chung là lao động hợp đồng).\n2. Người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài quy định tại Khoản 4 Điều 123 Luật BHXH.\n3. Người lao động quy định tại Khoản 1 Điều này trong thời gian đi học tập, thực tập, công tác, nghiên cứu, đi điều dưỡng ngoài nước mà vẫn hưởng tiền lương hoặc phụ cấp quân hàm hoặc sinh hoạt phí ở trong nước và đóng BHXH theo quy định thì được hưởng các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.\n4. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ Quốc phòng (sau đây gọi chung là đơn vị).", "header": "['Thông tư 37/2017/TT-BQP hướng dẫn quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành'\n 'Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG']", "len_tokenizer": 326, "lower_segmented_text": "điều 2 . đối_tượng áp_dụng \n 1 . người lao_động trong bộ quốc_phòng thuộc đối_tượng tham_gia bhxh bắt_buộc , bao_gồm : \n a ) sĩ_quan ( sq ) , quân_nhân chuyên_nghiệp ( qncn ) , người làm công_tác cơ_yếu hưởng lương như đối_với quân_nhân ( sau đây gọi tắt là người làm công_tác cơ_yếu ) ; \n b ) hạ_sĩ_quan , binh_sĩ ( hsq , bs ) , học_viên cơ_yếu đang theo học được hưởng sinh_hoạt_phí ( sau đây gọi tắt là học_viên cơ_yếu ) ; \n c ) công_nhân , viên_chức quốc_phòng ( cn , vcqp ) , công_chức , người làm công_tác khác trong tổ_chức cơ_yếu không phải là quân_nhân ; \n d ) người lao_động làm_việc theo hợp_đồng lao_động không xác_định thời_hạn , hợp_đồng lao_động xác_định thời_hạn , hợp_đồng lao_động theo mùa_vụ hoặc theo một công_việc nhất_định có thời_hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng , kể_cả hợp_đồng lao_động được ký_kết giữa người sử_dụng lao_động với người đại_diện theo pháp_luật của người dưới 15 tuổi theo quy_định của pháp_luật về lao_động , người làm_việc theo hợp_đồng lao_động có thời_hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng ( sau đây gọi chung là lao_động hợp_đồng ) . \n 2 . người hưởng chế_độ phu_nhân hoặc phu quân tại cơ_quan đại_diện việt nam ở nước_ngoài quy_định tại khoản 4 điều 123 luật bhxh . \n 3 . người lao_động quy_định tại khoản 1 điều này trong thời_gian đi học_tập , thực_tập , công_tác , nghiên_cứu , đi điều_dưỡng ngoài nước mà vẫn hưởng tiền_lương hoặc phụ_cấp quân_hàm hoặc sinh_hoạt_phí ở trong nước và đóng bhxh theo quy_định thì được hưởng các chế_độ bhxh theo quy_định của pháp_luật về bhxh . \n 4 . các cơ_quan , đơn_vị , doanh_nghiệp , đơn_vị sự_nghiệp công_lập thuộc bộ quốc_phòng ( sau đây gọi chung là đơn_vị ) .", "pointer_link": "['Chương I' 'Điều 2']"}, {"full_text": "Điều 3. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc\n1. Mức đóng BHXH bắt buộc hằng tháng của người lao động hưởng tiền lương quy định tại các Khoản 1, Khoản 3 Điều 2 Thông tư này và của đơn vị (người) sử dụng lao động bằng 26% mức tiền lương tháng đóng BHXH (trong đó: đơn vị đóng 18% mức tiền lương tháng đóng BHXH và người hưởng lương đóng 8% mức tiền lương tháng đóng BHXH).\n2. Mức đóng BHXH bắt buộc hằng tháng của người lao động hưởng phụ cấp quân hàm hoặc sinh hoạt phí quy định tại các Khoản 1, Khoản 3 Điều 2 Thông tư này bằng 23% mức lương cơ sở và do đơn vị (người) sử dụng lao động đóng.\n3. Đối tượng quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này được cấp có thẩm quyền cho phép ra nước ngoài theo chế độ phu nhân, phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài thì mức đóng BHXH hằng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất như sau:\na) Bằng 22% mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của người lao động tại tháng liền kề trước khi ra nước ngoài đối với người đã có quá trình tham gia BHXH bắt buộc;\nb) Bằng 22% của 02 lần mức lương cơ sở đối với người lao động chưa tham gia BHXH bắt buộc hoặc đã tham gia BHXH bắt buộc nhưng đã hưởng BHXH một lần.", "header": "['Thông tư 37/2017/TT-BQP hướng dẫn quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành'\n 'Chương II. QUẢN LÝ THU, NỘP BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC']", "len_tokenizer": 265, "lower_segmented_text": "điều 3 . mức đóng và trách_nhiệm đóng bảo_hiểm xã_hội bắt_buộc \n 1 . mức đóng bhxh bắt_buộc hằng tháng của người lao_động hưởng tiền_lương quy_định tại các khoản 1 , khoản 3 điều 2 thông_tư này và của đơn_vị ( người ) sử_dụng lao_động bằng 26 % mức tiền_lương tháng đóng bhxh ( trong đó : đơn_vị đóng 18 % mức tiền_lương tháng đóng bhxh và người hưởng lương đóng 8 % mức tiền_lương tháng đóng bhxh ) . \n 2 . mức đóng bhxh bắt_buộc hằng tháng của người lao_động hưởng phụ_cấp quân_hàm hoặc sinh_hoạt_phí quy_định tại các khoản 1 , khoản 3 điều 2 thông_tư này bằng 23 % mức lương cơ_sở và do đơn_vị ( người ) sử_dụng lao_động đóng . \n 3 . đối_tượng quy_định tại khoản 2 điều 2 thông_tư này được cấp có thẩm_quyền cho phép ra nước_ngoài theo chế_độ phu_nhân , phu quân tại cơ_quan đại_diện việt nam ở nước_ngoài thì mức đóng bhxh hằng tháng vào quỹ hưu_trí và tử_tuất như sau : \n a ) bằng 22 % mức tiền_lương tháng đóng bhxh bắt_buộc của người lao_động tại tháng liền kề trước khi ra nước_ngoài đối_với người đã có quá_trình tham_gia bhxh bắt_buộc ; \n b ) bằng 22 % của 02 lần mức lương cơ_sở đối_với người lao_động chưa tham_gia bhxh bắt_buộc hoặc đã tham_gia bhxh bắt_buộc nhưng đã hưởng bhxh một lần .", "pointer_link": "['Chương II' 'Điều 3']"}, {"full_text": "Điều 4. Tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc\n1. Người lao động quy định tại Điểm a, Điểm c, Điểm d Khoản 1 Điều 2 Thông tư này thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức tiền lương theo cấp bậc quân hàm hoặc theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). Tiền lương tháng đóng BHXH được tính trên mức lương cơ sở do Chính phủ quy định ở từng giai đoạn.\n2. Trường hợp người lao động quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư này được cấp có thẩm quyền cử biệt phái sang làm việc tại các cơ quan, tổ chức ngoài Quân đội, cơ yếu hoặc được cử sang làm việc tại các doanh nghiệp, liên doanh của Quân đội, cơ yếu mà vẫn do cơ quan, đơn vị cũ quản lý thì tiền lương tháng đóng BHXH được thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều này.\n3. Trường hợp người lao động quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư này đang giữ chức vụ lãnh đạo ở một cơ quan, đơn vị trong Quân đội, cơ yếu; đồng thời được bầu cử, bổ nhiệm kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo ở cơ quan, đơn vị khác (cả trong và ngoài quân đội, cơ yếu) thì đư