Document ID: 541364

Title: HỘI NGHỊ LẦN THỨ SÁU BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG KHÓA XIII

Legal Basis:

Full Text:
[{"full_text": "Mục I. - TÌNH HÌNH. Sau 15 năm thực hiện Nghị quyết số 15-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X, phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị đã có nhiều đổi mới, đạt được nhiều kết quả quan trọng. Nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, người đứng đầu trong tuyên truyền, vận động, tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng được nâng cao. Bảo đảm thực hiện đúng cơ chế “Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ”. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, phát huy tính chủ động, sáng tạo của các cấp ủy, tổ chức đang được tăng cường, từng bước khắc phục tình trạng bao biện, làm thay hoặc buông lỏng vai trò lãnh đạo của Đảng. Chất lượng đội ngũ cán bộ được nâng lên, việc phân công, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ của Đảng vào các vị trí lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị ngày càng chặt chẽ. Công tác kiểm tra, giám sát được đẩy mạnh, góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong Đảng. Công tác tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận, cải cách hành chính, đổi mới phong cách, lề lối làm việc của Đảng được chú trọng. Đã ban hành nhiều quy định, cơ chế để phát huy dân chủ, vai trò giám sát của cơ quan dân cử, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị. Việc đổi mới phương thức lãnh đạo gắn với xây dựng, chỉnh đốn Đảng đã góp phần quan trọng vào việc nâng cao năng lực cầm quyền, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, hiệu quả của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị và trên các lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh, đối ngoại, thúc đẩy sự nghiệp đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, tăng cường niềm tin của Nhân dân đối với Đảng. Tuy nhiên, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị vẫn còn những hạn chế: Một số chủ trương, định hướng lớn của Đảng chưa được thể chế kịp thời, đầy đủ hoặc đã thể chế nhưng không khả thi. Chậm khắc phục tình trạng ban hành nhiều văn bản, một số văn bản còn chung chung, dàn trải, chậm bổ sung, sửa đổi, thay thế. Mô hình tổng thể của hệ thống chính trị chưa hoàn thiện; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của tổ chức, cá nhân, người đứng đầu có nội dung chưa rõ; phân cấp, phân quyền chưa mạnh. Một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa chú trọng công tác kiểm tra, giám sát; chưa phát huy hết vai trò, trách nhiệm kiểm tra, giám sát của các cơ quan tham mưu, giúp việc. Công tác tuyên truyền, giáo dục chưa tác động đến một số đối tượng, địa bàn... Chưa phát huy tốt vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị. Cải cách hành chính, đổi mới phong cách, lề lối làm việc trong Đảng chưa đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Nguyên nhân chủ yếu của những hạn chế nêu trên là do: Nhận thức của một số cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị chưa đầy đủ, sâu sắc, thiếu thống nhất, đồng bộ trong quá trình tổ chức thực hiện. Năng lực cụ thể hóa và lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng còn hạn chế, hiệu quả chưa cao. Chính sách cán bộ chưa thực sự tạo động lực để cán bộ toàn tâm, toàn ý với công việc. Một bộ phận cán bộ, đảng viên thiếu gương mẫu, năng lực, phẩm chất, uy tín hạn chế, vi phạm kỷ luật đảng, pháp luật Nhà nước ảnh hưởng đến niềm tin của Nhân dân đối với Đảng. Một số cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu chưa thực hiện nghiêm nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; còn để xảy ra tình trạng cục bộ, mất đoàn kết, bao biện, làm thay, áp đặt, lạm dụng quyền lực, né tránh, sợ trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo.", "header": "['Nghị quyết 28-NQ/TW năm 2022 về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới do Ban Chấp hành Trung ương ban hành']", "len_tokenizer": 655, "lower_segmented_text": "mục i . - tình_hình . sau 15 năm thực_hiện nghị_quyết số 15 - nq / tw của ban chấp_hành trung_ương đảng khóa x , phương_thức lãnh_đạo của đảng đối_với hoạt_động của hệ_thống chính_trị đã có nhiều đổi_mới , đạt được nhiều kết_quả quan_trọng . nhận_thức , trách_nhiệm của cấp ủy , tổ_chức đảng , tính tiên_phong , gương_mẫu của cán_bộ , đảng_viên , người đứng đầu trong tuyên_truyền , vận_động , tổ_chức thực_hiện chủ_trương , đường_lối của đảng được nâng cao . bảo_đảm thực_hiện đúng cơ_chế “ đảng lãnh_đạo , nhà_nước quản_lý , nhân_dân làm_chủ ” . việc sắp_xếp tổ_chức bộ_máy đẩy_mạnh phân_cấp , phân_quyền , phát_huy tính chủ_động , sáng_tạo của các cấp ủy , tổ_chức đang được tăng_cường , từng bước khắc_phục tình_trạng bao_biện , làm thay hoặc buông_lỏng vai_trò lãnh_đạo của đảng . chất_lượng đội_ngũ cán_bộ được nâng lên , việc phân_công , bổ_nhiệm , giới_thiệu cán_bộ của đảng vào các vị_trí lãnh_đạo , quản_lý trong hệ_thống chính_trị ngày_càng chặt_chẽ . công_tác kiểm_tra , giám_sát được đẩy_mạnh , góp_phần siết chặt kỷ_luật , kỷ_cương trong đảng . công_tác tổng_kết thực_tiễn , nghiên_cứu lý_luận , cải_cách hành_chính , đổi_mới phong_cách , lề_lối làm_việc của đảng được chú_trọng . đã ban_hành nhiều quy_định , cơ_chế để phát_huy dân_chủ , vai_trò giám_sát của cơ_quan dân_cử , mặt_trận tổ_quốc việt_nam , các tổ_chức chính_trị - xã_hội và nhân_dân trong xây_dựng đảng , xây_dựng hệ_thống chính_trị . việc đổi_mới phương_thức lãnh_đạo gắn với xây_dựng , chỉnh_đốn đảng đã góp_phần quan_trọng vào việc nâng cao năng_lực cầm_quyền , bảo_đảm sự lãnh_đạo toàn_diện , hiệu_quả của đảng đối_với hoạt_động của hệ_thống chính_trị và trên các lĩnh_vực phát_triển kinh_tế - xã_hội , bảo_đảm quốc_phòng , an_ninh , đối_ngoại , thúc_đẩy sự_nghiệp đổi_mới , xây_dựng và bảo_vệ tổ_quốc , tăng_cường niềm tin của nhân_dân đối_với đảng . tuy_nhiên , đổi_mới phương_thức lãnh_đạo của đảng đối_với hệ_thống chính_trị vẫn còn những hạn_chế : một_số chủ_trương , định_hướng lớn của đảng chưa được thể_chế kịp_thời , đầy_đủ hoặc đã thể_chế nhưng không khả_thi . chậm khắc_phục tình_trạng ban_hành nhiều văn_bản , một_số văn_bản còn chung_chung , dàn_trải , chậm bổ_sung , sửa_đổi , thay_thế . mô_hình tổng_thể của hệ_thống chính_trị chưa hoàn_thiện ; chức_năng , nhiệm_vụ , quyền_hạn , mối quan_hệ công_tác của tổ_chức , cá_nhân , người đứng đầu có nội_dung chưa rõ ; phân_cấp , phân_quyền chưa mạnh . một_số cấp ủy , tổ_chức đảng chưa chú_trọng công_tác kiểm_tra , giám_sát ; chưa phát_huy hết vai_trò , trách_nhiệm kiểm_tra , giám_sát của các cơ_quan tham_mưu , giúp_việc . công_tác tuyên_truyền , giáo_dục chưa tác_động đến một_số đối_tượng , địa_bàn ... chưa phát_huy tốt vai_trò của mặt_trận tổ_quốc việt_nam , các tổ_chức chính_trị - xã_hội và nhân_dân tham_gia xây_dựng đảng , xây_dựng hệ_thống chính_trị . cải_cách hành_chính , đổi_mới phong_cách , lề_lối làm_việc trong đảng chưa đáp_ứng yêu_cầu của tình_hình mới . nguyên_nhân chủ_yếu của những hạn_chế nêu trên là do : nhận_thức của một_số cấp ủy , tổ_chức đảng , cán_bộ , đảng_viên về đổi_mới phương_thức lãnh_đạo của đảng đối_với hệ_thống chính_trị chưa đầy_đủ , sâu_sắc , thiếu thống_nhất , đồng_bộ trong quá_trình tổ_chức thực_hiện . năng_lực cụ_thể_hóa và lãnh_đạo , chỉ_đạo , tổ_chức thực_hiện chủ_trương , đường_lối của đảng còn hạn_chế , hiệu_quả chưa cao . chính_sách cán_bộ chưa thực_sự tạo động_lực để cán_bộ toàn tâm , toàn ý với công_việc . một bộ_phận cán_bộ , đảng_viên thiếu gương_mẫu , năng_lực , phẩm_chất , uy_tín hạn_chế , vi_phạm kỷ_luật đảng , pháp_luật nhà_nước ảnh_hưởng đến niềm tin của nhân_dân đối_với đảng . một_số cấp ủy , tổ_chức đảng , người đứng đầu chưa thực_hiện nghiêm nguyên_tắc của đảng , nhất là nguyên_tắc tập_trung dân_chủ ; còn để xảy ra tình_trạng cục_bộ , mất đoàn_kết , bao_biện , làm thay , áp_đặt , lạm_dụng quyền_lực , né_tránh , sợ trách_nhiệm , buông_lỏng lãnh_đạo .", "pointer_link": "['Mục I']"}, {"full_text": "Khoản 1. Quan điểm - Đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng phải kiên định, vận dụng và phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, đặc biệt là nguyên tắc tập trung dân chủ; làm rõ hơn nữa