Document ID: 332445

Title: HƯỚNG DẪN QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM

Legal Basis:
Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 18/2008/NĐ-CP ngày 04 tháng 02 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Đài Truyền hình Việt Nam; Nghị định số 72/2014/NĐ-CP ngày 22 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Điều 3 của Nghị định số 18/2008/NĐ-CP ngày 04 tháng 02 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Đài Truyền hình Việt Nam;
Căn cứ Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;

Full Text:
[{"full_text": "Điều 1. Phạm vi điều chỉnh. Thông tư này hướng dẫn việc quản lý lao động, xếp lương, phụ cấp lương, xác định quỹ tiền lương, tạm ứng và trả lương đối với người lao động, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc của Đài Truyền hình Việt Nam.", "header": "['Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành']", "len_tokenizer": 44, "lower_segmented_text": "điều 1 . phạm_vi điều_chỉnh . thông_tư này hướng_dẫn việc quản_lý lao_động , xếp lương , phụ_cấp lương , xác_định quỹ tiền_lương , tạm_ứng và trả lương đối_với người lao_động , tổng_giám_đốc , phó_tổng_giám_đốc của đài_truyền_hình việt_nam .", "pointer_link": "['Điều 1']"}, {"full_text": "Điều 2. Đối tượng áp dụng\n1. Công chức, viên chức, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động của Đài Truyền hình Việt Nam (sau đây gọi chung là người lao động);\n2. Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc của Đài Truyền hình Việt Nam;\n3. Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến thực hiện các quy định tại Thông tư này.", "header": "['Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành']", "len_tokenizer": 64, "lower_segmented_text": "điều 2 . đối_tượng áp_dụng \n 1 . công_chức , viên_chức , người lao_động làm_việc theo hợp_đồng lao_động của đài_truyền_hình việt_nam ( sau đây gọi chung là người lao_động ) ; \n 2 . tổng_giám_đốc , phó_tổng_giám_đốc của đài_truyền_hình việt_nam ; \n 3 . cơ_quan , tổ_chức và cá_nhân khác có liên_quan đến thực_hiện các quy_định tại thông_tư này .", "pointer_link": "['Điều 2']"}, {"full_text": "Khoản 1. Đối với các đơn vị thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu, đào tạo, Tổng giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam căn cứ đề án vị trí việc làm xây dựng theo Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập đã được phê duyệt, giao kế hoạch lao động hàng năm để đơn vị thực hiện tuyển dụng, sử dụng và quản lý lao động theo quy định của pháp luật về công chức, viên chức.", "header": "['Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành'\n 'Điều 3. Quản lý lao động']", "len_tokenizer": 77, "lower_segmented_text": "khoản 1 . đối_với các đơn_vị thực_hiện nhiệm_vụ nghiên_cứu , đào_tạo , tổng_giám_đốc đài_truyền_hình việt nam căn_cứ đề_án vị_trí việc_làm xây_dựng theo nghị_định số 41 / 2012 / nđ - cp ngày 08 tháng 5 năm 2012 của chính_phủ quy_định về vị_trí việc_làm trong đơn_vị sự_nghiệp công_lập đã được phê_duyệt , giao kế_hoạch lao_động hàng năm để đơn_vị thực_hiện tuyển_dụng , sử_dụng và quản_lý lao_động theo quy_định của pháp_luật về công_chức , viên_chức .", "pointer_link": "['Điều 3' 'Khoản 1']"}, {"full_text": "Khoản 2. Đối với các cơ quan thường trú Đài Truyền hình Việt Nam tại nước ngoài, Tổng giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của từng cơ quan thường trú, xem xét, quyết định số lượng, chức danh, tiêu chuẩn và cử cán bộ công chức, viên chức làm việc theo nhiệm kỳ cho từng cơ quan thường trú tại nước ngoài.", "header": "['Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành'\n 'Điều 3. Quản lý lao động']", "len_tokenizer": 55, "lower_segmented_text": "khoản 2 . đối_với các cơ_quan thường_trú đài_truyền_hình việt_nam tại nước_ngoài , tổng_giám_đốc đài_truyền_hình việt nam căn_cứ chức_năng , nhiệm_vụ , cơ_cấu tổ_chức của từng cơ_quan thường_trú , xem_xét , quyết_định số_lượng , chức_danh , tiêu_chuẩn và cử cán_bộ công_chức , viên_chức làm_việc theo nhiệm_kỳ cho từng cơ_quan thường_trú tại nước_ngoài .", "pointer_link": "['Điều 3' 'Khoản 2']"}, {"full_text": "Khoản 3. Đối với Ban Biên tập Truyền hình Cáp, Tổng giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam căn cứ chức năng, nhiệm vụ, xem xét vận dụng quy định tại Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi là Nghị định số 51/2016/NĐ-CP) và Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi là Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH) phê duyệt kế hoạch lao động hàng năm để đơn vị thực hiện tuyển dụng, sử dụng và quản lý lao động.", "header": "['Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành'\n 'Điều 3. Quản lý lao động']", "len_tokenizer": 174, "lower_segmented_text": "khoản 3 . đối_với ban biên_tập truyền_hình cáp , tổng_giám_đốc đài_truyền_hình việt nam căn_cứ chức_năng , nhiệm_vụ , xem_xét vận_dụng quy_định tại nghị_định số 51 / 2016 / nđ - cp ngày 13 tháng 6 năm 2016 của chính_phủ quy_định quản_lý lao_động , tiền_lương và tiền thưởng đối_với người lao_động làm_việc trong công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên do nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ ( sau đây gọi là nghị_định số 51 / 2016 / nđ - cp ) và thông_tư số 26 / 2016 / tt - blđtbxh ngày 01 tháng 9 năm 2016 của bộ lao_động - thương_binh và xã_hội hướng_dẫn thực_hiện quản_lý lao_động , tiền_lương và tiền thưởng đối_với người lao_động làm_việc trong công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên do nhà_nước nắm giữ 100 % vốn điều_lệ ( sau đây gọi là thông_tư số 26 / 2016 / tt - blđtbxh ) phê_duyệt kế_hoạch lao_động hàng năm để đơn_vị thực_hiện tuyển_dụng , sử_dụng và quản_lý lao_động .", "pointer_link": "['Điều 3' 'Khoản 3']"}, {"full_text": "Khoản 4. Đối với các đơn vị trực thuộc còn lại (gọi là khối sản xuất và quản lý), căn cứ đề án vị trí việc làm xây dựng theo Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập đã được phê duyệt, Tổng giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam xây dựng, phê duyệt kế hoạch và thực hiện tuyển dụng, sử dụng lao động theo Mục 2 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH.", "header": "['Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành'\n 'Điều 3. Quản lý lao động']", "len_tokenizer": 88, "lower_segmented_text": "khoản 4 . đối_với các đơn_vị trực_thuộc còn lại ( gọi là khối sản_xuất và quản_lý ) , căn_cứ đề_án vị_trí việc_làm xây_dựng theo nghị_định số 41 / 2012 / nđ - cp ngày 08 tháng 5 năm 2012 của chính_phủ quy_định về vị_trí việc_làm trong đơn_vị sự_nghiệp công_lập đã được phê_duyệt , tổng_giám_đốc đài_truyền_hình việt_nam xây_dựng , phê_duyệt kế_hoạch và thực_hiện tuyển_dụng , sử_dụng lao_động theo mục 2 thông_tư số 26 / 2016 / tt - blđtbxh .", "pointer_link": "['Điều 3' 'Khoản 4']"}, {"full_text": "Điều 4. Xếp lương và phụ cấp lương. Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc và người lao động thực hiện xếp lương, phụ cấp lương theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP).", "header": "['Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành']", "len_tokenizer": 76, "lower_segmented_text": "điều 4 . xếp lương và phụ_cấp lương . tổng_giám_đốc , phó_tổng_giám_đốc và người lao_động thực_hiện xếp lương , phụ_cấp lương theo quy_định tại nghị_định số 204 / 2004 / nđ - cp ngày 14 tháng 12 năm 2004 của chính_phủ về chế_độ tiền_lương đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức và lực_lượng vũ_trang ( sau đây gọi là nghị_định số 204 / 2004 / nđ - cp ) .", "pointer_link": "['Điều 4']"}, {"full_text": "Khoản 1. Tiền lương của Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc được tính trong quỹ tiề