Document ID: 309217

Title: HỘI NGHỊ LẦN THỨ 7 BAN CHẤP HÀNH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM KHÓA XI VỀ CÔNG TÁC TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN TRONG TÌNH HÌNH MỚI

Legal Basis:

Full Text:
[{"full_text": "Khoản 1. Công tác tài chính công đoàn. a. Thu, chi tài chính công đoàn. Các cấp công đoàn chú trọng chỉ đạo, đôn đốc thu kinh phí và đoàn phí công đoàn, gắn với cơ chế thưởng thu, nộp kinh phí nên hàng năm đều hoàn thành nhiệm vụ thu, năm sau cao hơn năm trước. Mức tăng bình quân hàng năm là 10,2%. Chi tiêu cơ bản đúng Mục đích, Tiết kiệm, kinh phí tập trung cho các hoạt động phong trào thi đua lao động, sản xuất và các hoạt động xã hội của công đoàn, tỷ lệ chi kinh phí công đoàn tại công đoàn cơ sở ngày càng tăng từ đó góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của tổ chức. b. Phân phối, quản lý tài chính công đoàn. Tổng Liên đoàn đã bổ sung, Điều chỉnh, sửa đổi quy định về phân phối tài chính cho các cấp công đoàn đảm bảo công bằng, công khai minh bạch phù hợp với từng thời kỳ. Việc phân phối kinh phí theo hướng tăng dần cho công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Công tác quản lý tài chính đã được các cấp công đoàn quan tâm ngay từ khâu lập dự toán, thông qua dự toán đã xây dựng kế hoạch thu, chi, từ đó chủ động được nguồn chi. Việc công khai dự toán, quyết toán năm được thực hiện nghiêm túc. Tổng Liên đoàn đã ban hành quy chế quản lý tài chính, tài sản công đoàn, quy định về định mức, tiêu chuẩn và trang thiết bị làm việc của các cơ quan công đoàn, việc kiểm kê, đánh giá sử dụng tài sản hàng năm được thực hiện theo đúng quy định của Luật Kế toán và các quy định của Tổng Liên đoàn.", "header": "['Nghị quyết 07b/NQ-TLĐ năm 2016 Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XI về công tác tài chính công đoàn trong tình hình mới'\n 'Phần I. CÔNG TÁC TÀI CHÍNH, HOẠT ĐỘNG KINH TẾ CÔNG ĐOÀN GIAI ĐOẠN 2000 - 2015'\n 'Mục I. Kết quả đạt được.']", "len_tokenizer": 255, "lower_segmented_text": "khoản 1 . công_tác tài_chính công_đoàn . a . thu , chi tài_chính công_đoàn . các cấp công_đoàn chú_trọng chỉ_đạo , đôn_đốc thu kinh_phí và đoàn_phí công_đoàn , gắn với cơ_chế thưởng thu , nộp kinh_phí nên hàng năm đều hoàn_thành nhiệm_vụ thu , năm sau cao hơn năm trước . mức tăng bình_quân hàng năm là 10,2 % . chi_tiêu cơ_bản đúng mục_đích , tiết_kiệm , kinh_phí tập_trung cho các hoạt_động phong_trào thi_đua lao_động , sản_xuất và các hoạt_động xã_hội của công_đoàn , tỷ_lệ chi kinh_phí công_đoàn tại công_đoàn cơ_sở ngày_càng tăng từ đó góp_phần thực_hiện thắng_lợi nhiệm_vụ chính_trị của tổ_chức . b . phân_phối , quản_lý_tài_chính công_đoàn . tổng_liên_đoàn đã bổ_sung , điều_chỉnh , sửa_đổi quy_định về phân_phối tài_chính cho các cấp công_đoàn đảm_bảo công_bằng , công_khai minh_bạch phù_hợp với từng thời_kỳ . việc phân_phối kinh_phí theo hướng tăng dần cho công_đoàn cơ_sở và công_đoàn cấp trên trực_tiếp cơ_sở . công_tác quản_lý_tài_chính đã được các cấp công_đoàn quan_tâm ngay từ khâu lập dự_toán , thông_qua dự_toán đã xây_dựng kế_hoạch thu , chi , từ đó chủ_động được nguồn chi . việc công_khai dự_toán , quyết_toán năm được thực_hiện nghiêm_túc . tổng_liên_đoàn đã ban_hành quy_chế quản_lý_tài_chính , tài_sản công_đoàn , quy_định về định_mức , tiêu_chuẩn và trang thiết_bị làm_việc của các cơ_quan công_đoàn , việc kiểm_kê , đánh_giá sử_dụng tài_sản hàng năm được thực_hiện theo đúng quy_định của luật kế_toán và các quy_định của tổng_liên_đoàn .", "pointer_link": "['Phần I' 'Mục I' 'Khoản 1']"}, {"full_text": "Khoản 2. Hoạt động của các đơn vị sự nghiệp, đơn vị kinh tế công đoàn. Tổng số đơn vị sự nghiệp công đoàn là: 105 đơn vị. Số đơn vị tự chủ hoàn toàn kinh phí hoạt động 44 với 2.660 lao động, 51 đơn vị tự chủ một phần kinh phí hoạt động với 1681 lao động, 10 đơn vị (Trung tâm Tư vấn Pháp luật, Viện Nghiên cứu) ngân sách đảm bảo kinh phí hoạt động với 307 lao động, trong thời gian qua các đơn vị có nhiều cố gắng trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của tổ chức công đoàn. Các doanh nghiệp của tổ chức công đoàn đang tích cực trong việc sắp xếp lại theo Thông báo của Ban Bí thư Trung ương. Đến nay, số doanh nghiệp đã được sắp xếp chuyển sang công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là 17, cổ phần hóa là 16 (có 8 doanh nghiệp công đoàn giữ cổ phần chi phối), cho thuê doanh nghiệp 05, giải thể 13, sáp nhập 01, 21 doanh nghiệp đang thực hiện việc sắp xếp chuyển đổi. Hiện tại, tổng tài sản của các doanh nghiệp là 1.757 tỷ đồng trong đó vốn của tổ chức công đoàn chiếm 46,2%, lợi nhuận trước thuế hàng năm đạt 66 tỷ đồng.", "header": "['Nghị quyết 07b/NQ-TLĐ năm 2016 Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XI về công tác tài chính công đoàn trong tình hình mới'\n 'Phần I. CÔNG TÁC TÀI CHÍNH, HOẠT ĐỘNG KINH TẾ CÔNG ĐOÀN GIAI ĐOẠN 2000 - 2015'\n 'Mục I. Kết quả đạt được.']", "len_tokenizer": 196, "lower_segmented_text": "khoản 2 . hoạt_động của các đơn_vị sự_nghiệp , đơn_vị kinh_tế công_đoàn . tổng_số đơn_vị sự_nghiệp công_đoàn là : 105 đơn_vị . số đơn_vị tự_chủ hoàn_toàn kinh_phí hoạt_động 44 với 2.660 lao_động , 51 đơn_vị tự_chủ một phần kinh_phí hoạt_động với 1681 lao_động , 10 đơn_vị ( trung_tâm_tư_vấn pháp_luật , viện nghiên_cứu ) ngân_sách đảm_bảo kinh_phí hoạt_động với 307 lao_động , trong thời_gian qua các đơn_vị có nhiều cố_gắng trong việc thực_hiện nhiệm_vụ được giao , góp_phần hoàn_thành nhiệm_vụ chung của tổ_chức công_đoàn . các doanh_nghiệp của tổ_chức công_đoàn đang tích_cực trong việc sắp_xếp lại theo thông_báo của ban bí_thư trung_ương . đến nay , số doanh_nghiệp đã được sắp_xếp chuyển sang công_ty trách_nhiệm hữu_hạn một thành_viên là 17 , cổ_phần_hóa là 16 ( có 8 doanh_nghiệp công_đoàn giữ cổ_phần chi_phối ) , cho thuê doanh_nghiệp 05 , giải_thể 13 , sáp_nhập 01 , 21 doanh_nghiệp đang thực_hiện việc sắp_xếp chuyển_đổi . hiện_tại , tổng_tài_sản của các doanh_nghiệp là 1.757 tỷ đồng trong đó vốn của tổ_chức công_đoàn chiếm 46,2 % , lợi_nhuận trước thuế hàng năm đạt 66 tỷ đồng .", "pointer_link": "['Phần I' 'Mục I' 'Khoản 2']"}, {"full_text": "Khoản 3. Quản lý về đầu tư xây dựng cơ bản. Qua số liệu tổng hợp năm năm 2010 - 2015, hệ thống công đoàn đã triển khai 173 dự án với tổng mức đầu tư 1.374 tỷ đồng, các dự án được bố trí tập trung, không dàn trải, quản lý đúng qui định của Luật Đầu tư xây dựng cơ bản.", "header": "['Nghị quyết 07b/NQ-TLĐ năm 2016 Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XI về công tác tài chính công đoàn trong tình hình mới'\n 'Phần I. CÔNG TÁC TÀI CHÍNH, HOẠT ĐỘNG KINH TẾ CÔNG ĐOÀN GIAI ĐOẠN 2000 - 2015'\n 'Mục I. Kết quả đạt được.']", "len_tokenizer": 53, "lower_segmented_text": "khoản 3 . quản_lý về đầu_tư xây_dựng cơ_bản . qua số_liệu tổng_hợp năm năm 2010 - 2015 , hệ_thống công_đoàn đã triển_khai 173 dự_án với tổng mức đầu_tư 1.374 tỷ đồng , các dự_án được bố_trí tập_trung , không dàn_trải , quản_lý đúng qui_định của luật đầu_tư xây_dựng cơ_bản .", "pointer_link": "['Phần I' 'Mục I' 'Khoản 3']"}, {"full_text": "Khoản 1. Công tác tài chính. Thu kinh phí công đoàn tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn tỷ lệ thất thu còn cao, nhiều công đoàn cơ sở thu đoàn phí chưa đúng theo Điều lệ và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn. Hầu hết Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố chưa thực hiện phân cấp toàn diện, triệt để cho các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, thường mới chỉ phân cấp thu kinh phí công đoàn của các doanh nghiệp, chưa phân cấp thu của khối công đoàn hành chính sự nghiệp hoặc phân cấp thu kinh phí công đoàn không đúng với chỉ đạo của Tổng Liên đoàn, thậm chí một số địa phương còn phân cấp cho công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước được thu kinh phí công đoàn 2% và nộp lên công đoàn cấp trên 35% số thu này. Sử dụng tài chính công đoàn hiệu quả còn thấp, chưa dành kinh phí chi cho hoạt động chính ở công đoàn cơ sở như tuyên truyền phổ biến pháp luật, bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ công đoàn, hoạt động đối thoại tại nơi làm việc. Chi tiền lương cán bộ chuyên trách chiếm tỷ lệ cao, chi phong trào có tăng nhưng chưa tương xứng với các tỷ lệ chi khác. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của kế toán công đoàn chuyên trách còn một số bất cập như tỷ lệ đại học chính quy có chuyên ngành kế toán - tài chính chỉ chiếm 25,8%, cán bộ làm công tác tài chính không đúng chuyên ngành còn chiếm tỷ lệ tương đối cao. Công tác quản lý tài chính công đoàn m