Document ID: 2807

Title: CỦA BỘ NỘI VỤ SỐ 79/2005/TT-BNV NGÀY 10 THÁNG 8 NĂM 2005 HƯỚNG DẪN CHUYỂN XẾP LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC KHI THAY ĐỔI CÔNG VIỆC VÀ CÁC TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC CHUYỂN CÔNG TÁC TỪ LỰC LƯỢNG VŨ TRANG, CƠ YẾU VÀ CÔNG TY NHÀ NƯỚC VÀO LÀM VIỆC TRONG CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC VÀ CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CỦA NHÀ NƯỚC

Legal Basis:
Căn cứ điểm d khoản 1 Điều 11 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; sau khi trao đổi ý kiến với Bộ Tài chính và các Bộ, ngành liên quan, Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty Nhà nước vào làm việc trong các cơ quan Nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (bao gồm cả các hội, các tổ chức phi Chính phủ, các dự án và các cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam có sử dụng biên chế Nhà nước) như sau:

Full Text:
[{"full_text": "Chương I. - PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG. 1- Cán bộ, công chức, viên chức có thay đổi công việc do được bầu cử, bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, thôi giữ chức danh lãnh đạo; nâng ngạch, chuyển ngạch; điều động, luân chuyển, chuyển công tác. 2- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan hưởng lương thuộc lực lượng vũ trang (quân đội nhân dân và công an nhân dân), người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu và người làm việc trong công ty Nhà nước được tiếp nhận, tuyển dụng, điều động, luân chuyển (sau đây gọi chung là chuyển công tác) vào làm việc trong cơ quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp của Nhà nước. Các đối tượng thuộc phạm vi áp dụng nêu trên tại thời điểm thay đổi công việc hoặc chuyển công tác đã được xếp lương theo quy định tại Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11 ngày 30 tháng 9 năm 2004 của Uỷ ban thường vụ Quốc hội về việc phê chuẩn bảng lương chức vụ, bảng phụ cấp chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo của Nhà nước; bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát; Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương các công ty Nhà nước.", "header": "['Thông tư 79/2005/TT-BNV hướng dẫn chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của nhà nước do Bộ nội vụ ban hành']", "len_tokenizer": 247, "lower_segmented_text": "chương i . - phạm_vi và đối_tượng áp_dụng . 1 - cán_bộ , công_chức , viên_chức có thay_đổi công_việc do được bầu_cử , bổ_nhiệm chức_danh lãnh_đạo , thôi giữ chức_danh lãnh_đạo ; nâng ngạch , chuyển ngạch ; điều_động , luân_chuyển , chuyển công_tác . 2 - sĩ_quan , quân_nhân chuyên_nghiệp , hạ_sĩ_quan hưởng lương thuộc lực_lượng vũ_trang ( quân_đội nhân_dân và công_an nhân_dân ) , người làm công_tác cơ_yếu trong tổ_chức cơ_yếu và người làm_việc trong công_ty nhà_nước được tiếp_nhận , tuyển_dụng , điều_động , luân_chuyển ( sau đây gọi chung là chuyển công_tác ) vào làm_việc trong cơ_quan nhà_nước và đơn_vị sự_nghiệp của nhà_nước . các đối_tượng thuộc phạm_vi áp_dụng nêu trên tại thời_điểm thay_đổi công_việc hoặc chuyển công_tác đã được xếp lương theo quy_định tại nghị_quyết số 730 / 2004 / nq - ubtvqh11 ngày 30 tháng 9 năm 2004 của uỷ_ban thường_vụ quốc_hội về việc phê_chuẩn bảng lương chức_vụ , bảng phụ_cấp chức_vụ đối_với cán_bộ lãnh_đạo của nhà_nước ; bảng lương chuyên_môn , nghiệp_vụ ngành tòa_án , ngành kiểm_sát ; nghị_định số 204 / 2004 / nđ - cp ngày 14 tháng 12 năm 2004 của chính_phủ về chế_độ tiền_lương đối_với cán_bộ , công_chức , viên_chức và lực_lượng vũ_trang và nghị_định số 205 / 2004 / nđ - cp ngày 14 tháng 12 năm 2004 của chính_phủ quy_định hệ_thống thang lương , bảng lương và chế_độ phụ_cấp lương các công_ty nhà_nước .", "pointer_link": "['Chương I']"}, {"full_text": "Điều 1. - Đối với cán bộ được bầu cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo theo nhiệm kỳ thuộc diện xếp lương theo bảng lương chức vụ gồm Bộ trưởng và tương đương trở lên và cán bộ chuyên trách ở xã, phường, thị trấn (sau đây viết tắt là chức danh xếp lương chức vụ theo nhiệm kỳ).\na) Hiện giữ chức danh nào thì xếp lương chức vụ theo chức danh đó; nếu đồng thời giữ nhiều chức danh khác nhau thì xếp lương theo chức danh có hệ số lương chức vụ cao nhất; khi thay đổi chức danh thì xếp lại lương cho phù hợp.\nb) Trường hợp luân chuyển theo yêu cầu nhiệm vụ đến giữ chức danh khác có mức lương chức vụ thấp hơn thì được giữ mức lương chức vụ đang hưởng theo chức danh cũ trong suốt thời gian luân chuyển.\nc) Khi thôi giữ chức danh để làm công việc khác có mức lương chức vụ hoặc mức lương chuyên môn, nghiệp vụ cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) thấp hơn mức lương chức vụ đang hưởng thì được bảo lưu mức lương chức vụ đang hưởng trong 6 tháng, sau đó xếp lại lương theo chức danh hoặc công việc mới được đảm nhiệm. Nếu thôi giữ chức danh để làm thủ tục nghỉ hưu theo thông báo của cấp có thẩm quyền mà vẫn thuộc biên chế trả lương có đóng bảo hiểm xã hội ở cơ quan, đơn vị thì được bảo lưu mức lương chức vụ cho đến khi nghỉ hưu. Nếu thôi giữ chức danh do bị kỷ luật (miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức) và các trường hợp thôi giữ chức danh để làm công việc khác không thuộc biên chế trả lương có đóng bảo hiểm xã hội ở cơ quan, đơn vị của Nhà nước thì thôi hưởng lương chức vụ kể từ ngày thôi giữ chức danh.", "header": "['Thông tư 79/2005/TT-BNV hướng dẫn chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của nhà nước do Bộ nội vụ ban hành'\n 'Chương II. - NGUYÊN TẮC XẾP LƯƠNG']", "len_tokenizer": 289, "lower_segmented_text": "điều 1 . - đối_với cán_bộ được bầu_cử hoặc được bổ_nhiệm giữ chức_danh lãnh_đạo theo nhiệm_kỳ thuộc diện xếp lương theo bảng lương chức_vụ gồm bộ_trưởng và tương_đương trở lên và cán_bộ chuyên_trách ở xã , phường , thị_trấn ( sau đây viết tắt là chức_danh xếp lương chức_vụ theo nhiệm_kỳ ) . \n a ) hiện giữ chức_danh nào thì xếp lương chức_vụ theo chức_danh đó ; nếu đồng_thời giữ nhiều chức_danh khác nhau thì xếp lương theo chức_danh có hệ_số lương chức_vụ cao nhất ; khi thay_đổi chức_danh thì xếp lại lương cho phù_hợp . \n b ) trường_hợp luân_chuyển theo yêu_cầu nhiệm_vụ đến giữ chức_danh khác có mức lương chức_vụ thấp hơn thì được giữ mức lương chức_vụ đang hưởng theo chức_danh cũ trong suốt thời_gian luân_chuyển . \n c ) khi thôi giữ chức_danh để làm công_việc khác có mức lương chức_vụ hoặc mức lương chuyên_môn , nghiệp_vụ cộng với phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo và phụ_cấp thâm_niên vượt khung ( nếu có ) thấp hơn mức lương chức_vụ đang hưởng thì được bảo_lưu mức lương chức_vụ đang hưởng trong 6 tháng , sau đó xếp lại lương theo chức_danh hoặc công_việc mới được đảm_nhiệm . nếu thôi giữ chức_danh để làm thủ_tục nghỉ hưu theo thông_báo của cấp có thẩm_quyền mà vẫn thuộc biên_chế trả lương có đóng bảo_hiểm xã_hội ở cơ_quan , đơn_vị thì được bảo_lưu mức lương chức_vụ cho đến khi nghỉ hưu . nếu thôi giữ chức_danh do bị kỷ_luật ( miễn_nhiệm , bãi_nhiệm , cách_chức ) và các trường_hợp thôi giữ chức_danh để làm công_việc khác không thuộc biên_chế trả lương có đóng bảo_hiểm xã_hội ở cơ_quan , đơn_vị của nhà_nước thì thôi hưởng lương chức_vụ kể từ ngày thôi giữ chức_danh .", "pointer_link": "['Chương II' 'Điều 1']"}, {"full_text": "Điều 2. - Đối với cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo.. Khi được bầu giữ chức danh thì được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo của chức danh bầu cử được đảm nhiệm và xếp lương vào ngạch công chức hành chính như sau: Nếu đang xếp lương ở ngạch công chức hành chính thì giữ nguyên ngạch, bậc lương đang hưởng; nếu đang xếp lương ở ngạch công chức, viên chức khác thì phải chuyển sang ngạch công chức hành chính tương đương; nếu chưa xếp lương ở ngạch công chức, viên chức thì tùy từng trường hợp để bổ nhiệm vào ngạch công chức hành chính theo hướng dẫn tại Thông tư này.", "header": "['Thông tư 79/2005/TT-BNV hướng dẫn chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của nhà nước do Bộ nội vụ ban hành'\n 'Chương II. - NGUYÊN TẮC XẾP LƯƠNG']", "len_tokenizer": 115, "lower_segmented_text": "điều 2 . - đối_với cán_bộ giữ chức_danh do bầu_cử thuộc diện xếp lương chuyên_môn , nghiệp_vụ và hưởng phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo . . khi được bầu giữ chức_danh thì được hưởng phụ_cấp chức_vụ lãnh_đạo của chức_danh bầu_cử được đảm_nhiệm và xếp lương vào ngạch công_chức hành_chính như sau : nếu đang xếp lương ở ngạch công_chức hành_chính thì giữ nguyên ngạch , bậc lương đang hưởng ; nếu đang xếp lương ở ngạch công_chức , viên_chức khác thì phải chuyển sang n