NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Hội đồng Tư vấn chính sách tài chính tiền tệ
Câu hỏi: Hội đồng Tư vấn chính sách tiền tệ quốc gia làm việc theo nguyên tắc nào?
Trả lời: Căn cứ tại Điều 2 Quy chế làm việc của Hội đồng Tư vấn chính sách tài chính, tiền tệ quốc gia ban hành kèm theo Quyết định 1084/QĐ-TTg năm 2016, có quy định về nguyên tắc và cách thức làm việc của Hội đồng như sau:
Nguyên tắc và cách thức làm việc của Hội đồng:
1. Hội đồng làm việc theo nguyên tắc tư vấn.
2. Ý kiến tư vấn của Hội đồng được thảo luận tập thể và do chủ tọa cuộc họp kết luận. Người chủ tọa và kết luận tại cuộc họp Hội đồng là Chủ tịch Hội đồng hoặc Phó Chủ tịch được Chủ tịch Hội đồng ủy quyền.
3. Những vấn đề quan trọng về tài chính, tiền tệ quốc gia có thể tác động lớn đến quốc phòng, an ninh và kinh tế - xã hội thì thành phần mời họp Hội đồng do Thường trực Hội đồng đề xuất và Chủ tịch Hội đồng quyết định.
4. Đối với những đề án lớn, phức tạp, Hội đồng tổ chức việc tham khảo ý kiến các chuyên gia, các doanh nhân, các nhà khoa học,... trước khi đưa ra Hội đồng họp thảo luận.
5. Hội đồng họp định kỳ mỗi quý một lần vào tháng cuối quý. Trường hợp cần thiết theo yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ hoặc Chủ tịch Hội đồng, Hội đồng sẽ tiến hành họp đột xuất. Ngoài việc tổ chức thảo luận tập trung để các thành viên cho ý kiến trực tiếp tại các cuộc họp Hội đồng, Hội đồng có thể lấy ý kiến tham gia của thành viên bằng văn bản.
Như vậy, theo quy định trên thì Hội đồng Tư vấn chính sách tiền tệ quốc gia làm việc theo nguyên tắc tư vấn.
Lĩnh vực: Thuốc lá
Câu hỏi: Việc nhập khẩu sản phẩm thuốc lá nhằm mục đích thương mại phải tuân thủ những nguyên tắc nào?
Trả lời: Theo quy định tại khoản 1 Điều 30 Nghị định 67/2013/NĐ-CP về nguyên tắc nhập khẩu sản phẩm thuốc lá nhằm mục đích thương mại như sau:
Xuất khẩu, nhập khẩu sản phẩm thuốc lá nhằm mục đích thương mại
1. Việc nhập khẩu sản phẩm thuốc lá nhằm mục đích thương mại phải tuân thủ các nguyên tắc sau:
a) Thực hiện thương mại nhà nước trong nhập khẩu sản phẩm thuốc lá;
b) Sản phẩm thuốc lá nhập khẩu phải được dán tem thuốc lá nhập khẩu do Bộ Tài chính phát hành;
c) Sản phẩm thuốc lá nhập khẩu phải tuân thủ các yêu cầu quản lý được quy định tại Nghị định này và quy định của pháp luật có liên quan như đối với sản phẩm thuốc lá sản xuất trong nước.
...
Theo đó, việc nhập khẩu sản phẩm thuốc lá nhằm mục đích thương mại phải thực hiện thương mại nhà nước trong nhập khẩu sản phẩm thuốc lá.
Và sản phẩm thuốc lá nhập khẩu phải được dán tem thuốc lá nhập khẩu do Bộ Tài chính phát hành.
Đồng thời sản phẩm thuốc lá nhập khẩu phải tuân thủ các yêu cầu quản lý được quy định tại Nghị định này và quy định của pháp luật có liên quan như đối với sản phẩm thuốc lá sản xuất trong nước.
Lĩnh vực: Chế độ thai sản
Câu hỏi: Mức hưởng chế độ thai sản của NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con được quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 4 Điều 31 và khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày. [...]"
Như vậy mức hưởng chế độ thai sản của NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con được quy định như trên.
Lĩnh vực: Công an nhân dân
Câu hỏi: Việc thực hiện dân chủ trong sơ tuyển tuyển sinh vào Công an nhân dân gồm những nội dung gì?
Trả lời: Theo Điều 6 Thông tư 44/2021/TT-BCA quy định như sau:
Thực hiện dân chủ trong sơ tuyển tuyển sinh
1. Sơ tuyển tuyển sinh vào Công an nhân dân gồm: tiếp nhận đăng ký dự tuyển; kiểm tra học lực, hạnh kiểm, phẩm chất đạo đức; kiểm tra sức khoẻ; kiểm tra năng khiếu, các khả năng khác và thẩm tra, xác minh, kết luận tiêu chuẩn chính trị hoặc xác minh sơ bộ lý lịch, hoàn thiện hồ sơ dự tuyển nộp về các trường Công an nhân dân theo quy định về tuyển sinh của Bộ Công an.
2. Công an đơn vị, địa phương thành lập Hội đồng sơ tuyển tuyển sinh và các ban chuyên môn (nếu cần thiết) theo thẩm quyền.
Những người có con, vợ hoặc chồng, bố, mẹ, anh, chị, em ruột, người nuôi dưỡng của mình hoặc của vợ hoặc chồng dự tuyển thì không được tham gia Hội đồng sơ tuyển và các ban chuyên môn.
3. Hội đồng sơ tuyển bảo đảm đúng, đủ thành phần theo quy định của Bộ Công an, làm việc công khai, dân chủ và quyết định theo đa số.
4. Công khai cho người dự tuyển biết kết quả sơ tuyển, tiếp nhận đề nghị phúc tra kết quả sơ tuyển của người dự tuyển và tổ chức phúc tra sơ tuyển, thông báo lại kết quả cho người dự tuyển.
5. Công an các đơn vị, địa phương cấp giấy chứng nhận sơ tuyển theo mẫu quy định của Bộ Công an cho người dự tuyển đạt sơ tuyển.
Theo đó, sơ tuyển tuyển sinh vào Công an nhân dân gồm những nội dung sau đây:
+ Tiếp nhận đăng ký dự tuyển; kiểm tra học lực, hạnh kiểm, phẩm chất đạo đức;
+ Kiểm tra sức khoẻ;
+ Kiểm tra năng khiếu, các khả năng khác;
+ Thẩm tra, xác minh, kết luận tiêu chuẩn chính trị hoặc xác minh sơ bộ lý lịch;
+ Hoàn thiện hồ sơ dự tuyển nộp về các trường Công an nhân dân theo quy định về tuyển sinh của Bộ Công an.
Ngoài ra, việc thực hiện dân chủ trong sơ tuyển tuyển sinh vào Công an nhân dân cần đảm bảo như sau:
+ Những người có con, vợ hoặc chồng, bố, mẹ, anh, chị, em ruột, người nuôi dưỡng của mình hoặc của vợ hoặc chồng dự tuyển thì không được tham gia Hội đồng sơ tuyển, tuyển sinh và các ban chuyên môn.
+ Hội đồng sơ tuyển bảo đảm đúng, đủ thành phần theo quy định của Bộ Công an, làm việc công khai, dân chủ và quyết định theo đa số.
+ Công khai cho người dự tuyển biết kết quả sơ tuyển, tiếp nhận đề nghị phúc tra kết quả sơ tuyển của người dự tuyển và tổ chức phúc tra sơ tuyển, thông báo lại kết quả cho người dự tuyển.
+ Công an các đơn vị, địa phương cấp giấy chứng nhận sơ tuyển theo mẫu quy định của Bộ Công an cho người dự tuyển đạt sơ tuyển.
+ Hội đồng tuyển sinh có trách nhiệm xử lý nghiêm minh, khách quan đối với cán bộ và thí sinh vi phạm quy chế tuyển sinh; thực hiện nghiêm chế độ bảo mật về địa điểm, thời gian, nhân sự tham gia công việc về đề thi, bảo quản bài thi, công tác làm phách, chấm thi, chấm phúc khảo theo đúng quy chế tuyển sinh. 
Kết quả chấm thi, chấm phúc khảo phải được niêm yết công khai tại trường Công an nhân dân hoặc trên trang thông tin điện tử của trường Công an nhân dân và gửi phiếu báo điểm thi, điểm phúc khảo đến thí sinh đúng thời gian quy định.
Lĩnh vực: Nâng lương thường xuyên
Câu hỏi: Thời hạn kéo dài nâng lương thường xuyên đối với giáo viên bị khiển trách
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV thì thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương được quy định như sau:
“3. Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên:
Trong thời gian giữ bậc lương hiện giữ, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì bị kéo dài thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này như sau:
a) Kéo dài 12 tháng (một năm) đối với các trường hợp:
- Cán bộ bị kỷ luật cách chức;
- Công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức;
- Viên chức và người lao động bị kỷ luật cách chức.
b) Kéo dài 06 (sáu) tháng đối với các trường hợp:
- Cán bộ, công chức bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo;
- Viên chức và người lao động bị kỷ luật cảnh cáo;
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm; trường hợp trong thời gian giữ bậc có 02 năm không liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được giao thì mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ được giao bị kéo dài 06 (sáu) tháng.
c) Kéo dài 03 (ba) tháng đối với viên chức và người lao động bị kỷ luật khiển trách.
d) Trường hợp vừa không hoàn thành nhiệm vụ được giao vừa bị kỷ luật thì thời gian kéo dài nâng bậc lương thường xuyên là tổng các thời gian bị kéo dài quy định tại các Điểm a, b và c Khoản này.”
Như vậy, đối với giáo viên bị khiển trách thì sẽ bị kéo dài thời gian tính nâng lương thường xuyên là 3 tháng.
Lĩnh vực: Quân đội nhân dân
Câu hỏi: Tài sản phục vụ quốc phòng có bao gồm tài sản công tại cơ quan, tổ chức, đơn vị Quân đội nhân dân không?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 1 Điều 31 Luật Quốc phòng 2018 quy định như sau:
Bảo đảm tài sản phục vụ quốc phòng
1. Tài sản phục vụ quốc phòng là tài sản công do Nhà nước thống nhất quản lý và bảo đảm bao gồm:
a) Tài sản công tại cơ quan, tổ chức, đơn vị Quân đội nhân dân, Dân quân tự vệ bao gồm tài sản đặc biệt, tài sản chuyên dùng, tài sản phục vụ công tác quản lý về quốc phòng theo quy định của Luật Quản lý, sử dụng tài sản công, Luật Đất đai và quy định khác của pháp luật có liên quan;
b) Tài sản trưng mua, trưng dụng, huy động và tài sản khác được Nhà nước giao cho Bộ Quốc phòng, cơ quan, tổ chức, địa phương quản lý phục vụ quốc phòng theo quy định của pháp luật.
2. Nhà nước có kế hoạch xây dựng dự trữ quốc gia để bảo đảm cho quốc phòng. Việc quản lý, sử dụng dự trữ quốc gia để bảo đảm cho quốc phòng thực hiện theo quy định của pháp luật về dự trữ quốc gia.
Theo đó, tài sản phục vụ quốc phòng là tài sản công do Nhà nước thống nhất quản lý và bảo đảm bao gồm:
- Tài sản công tại cơ quan, tổ chức, đơn vị Quân đội nhân dân, Dân quân tự vệ bao gồm tài sản đặc biệt, tài sản chuyên dùng, tài sản phục vụ công tác quản lý về quốc phòng theo quy định của Luật Quản lý, sử dụng tài sản công, Luật Đất đai và quy định khác của pháp luật có liên quan;
- Tài sản trưng mua, trưng dụng, huy động và tài sản khác được Nhà nước giao cho Bộ Quốc phòng, cơ quan, tổ chức, địa phương quản lý phục vụ quốc phòng theo quy định của pháp luật.
Như vậy, tài sản phục vụ quốc phòng có bao gồm tài sản công tại cơ quan, tổ chức, đơn vị Quân đội nhân dân.
Lĩnh vực: Kết nạp đảng viên
Câu hỏi: Thời kỳ dự bị trước khi được kết nạp Đảng của viên chức được quy định thế nào?
Trả lời: Theo quy định về Điều 5 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam 2011 như sau:
"1. Người được kết nạp vào Đảng phải trải qua thời kỳ dự bị mười hai tháng, tính từ ngày chi bộ tổ chức lễ kết nạp. Trong thời kỳ dự bị, chi bộ tiếp tục giáo dục, rèn luyện và phân công đảng viên chính thức giúp đảng viên đó tiến bộ.
2. Khi hết thời kỳ dự bị, chi bộ xét công nhận đảng viên chính thức từng người một và biểu quyết như khi xét kết nạp; nếu không đủ tư cách đảng viên thì đề nghị lên cấp uỷ có thẩm quyền quyết định xóa tên trong danh sách đảng viên dự bị.
3. Nghị quyết của chi bộ về đề nghị công nhận đảng viên chính thức phải được cấp uỷ có thẩm quyền quyết định.
4. Đảng viên đã được công nhận chính thức thì tuổi đảng của đảng viên tính từ ngày ghi trong quyết định kết nạp."
Theo đó, viên chức hay bất kỳ người được kết nạp vào Đảng nào trước khi được kết nạp cũng đều phải trải qua thời kỳ dự bị mười hai tháng (được gọi là Đảng viên dự bị), tính từ ngày chi bộ tổ chức lễ kết nạp. Trong khoảng thời gian này, viên chức cần cố gắng rèn luyện và tiến bộ để được xét kết nạp Đảng chính thức.
Lĩnh vực: Sinh con thứ ba
Câu hỏi: Thời điểm hỗ trợ kinh phí sinh con đúng chính sách dân số đối với phụ nữ là người dân tộc thiểu số là khi nào?
Trả lời: Căn cứ khoản 2 Điều 2 Nghị định 39/2015/NĐ-CP quy định về định mức hỗ trợ, thời điểm hỗ trợ và phương thức hỗ trợ như sau:
Định mức hỗ trợ, thời điểm hỗ trợ và phương thức hỗ trợ
1. Định mức hỗ trợ: Hai triệu đồng/người.
2. Thời điểm hỗ trợ: Tính từ tháng đầu sau khi sinh con thuộc đối tượng được hỗ trợ.
3. Phương thức hỗ trợ: Bằng tiền, cấp trực tiếp cho đối tượng thụ hưởng. Đối tượng thụ hưởng tự nguyện cam kết bằng văn bản không sinh thêm con, nếu vi phạm phải hoàn trả lại kinh phí đã nhận hỗ trợ.
Như vậy, theo quy định, thời điểm hỗ trợ kinh phí sinh con đúng chính sách dân số đối với phụ nữ là người dân tộc thiểu số được tính từ tháng đầu sau khi sinh con thuộc đối tượng được hỗ trợ.
Lưu ý: Đối tượng thụ hưởng tiền hỗ trợ tự nguyện cam kết bằng văn bản không sinh thêm con, nếu vi phạm phải hoàn trả lại kinh phí đã nhận hỗ trợ.
Lĩnh vực: Tự tử, Trách nhiệm hình sự
Câu hỏi: Tự tử có phải hành vi vi phạm pháp luật không?
Trả lời: Căn cứ Điều 19 Hiến pháp 2013 quy định như sau:
Mọi người có quyền sống. Tính mạng con người được pháp luật bảo hộ. Không ai bị tước đoạt tính mạng trái luật.
Ngoài ra, các quyền lợi cơ bản khác của con người được chỉ rõ theo pháp luật Việt Nam hiện hành như quyền được sống, quyền tự do ngôn luận, quyền tự do tín ngưỡng, quyền mưu cầu hạnh phúc, … được quy định trong Hiến pháp; quyền nhân thân được quy định trong luật dân sự; các quyền công dân khác được quy định trong các văn bản quy phạm pháp luật chuyên ngành.
Trong tất cả các văn bản pháp luật hiện hành; không có bất kỳ quy định nào về “quyền được chết”. Hiện nay, quy định duy nhất cho phép tước đi mạng sống của một người là hình phạt tử hình theo pháp luật hình sự dành cho tội phạm ảnh hưởng nghiêm trọng đến lợi ích xã hội.
Có thể thấy, hành vi tự sát có dấu hiệu đi ngược lại với Hiến pháp và trái luật. Tuy nhiên, công dân được thực hiện những điều mà pháp luật không cấm; hiện tại, không có bất kỳ văn bản nào quy định về việc cấm một người tự kết liễu mạng sống của mình. Chính vì vậy, không có biện pháp xử lý nào trong pháp luật hiện hành về việc tự sát.
Lĩnh vực: Đào tạo trình độ sơ cấp
Câu hỏi: Chương trình đào tạo trình độ sơ cấp được đánh giá là đạt hay không đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng khi nào?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 11 Thông tư 15/2017/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Đạt và không đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng chương trình đào tạo
1. Đạt tiêu chuẩn:
Chương trình đào tạo được đánh giá là đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng chương trình đào tạo khi đáp ứng các yêu cầu sau:
a) Tổng số điểm đánh giá đạt từ 80 điểm trở lên;
b) Điểm đánh giá của các tiêu chí 3, 4, 5, 7 đạt từ 75% điểm chuẩn của từng tiêu chí trở lên. Điểm đánh giá của các tiêu chí 1, 2, 6 đạt từ 50% điểm chuẩn của từng tiêu chí trở lên.
2. Không đạt tiêu chuẩn:
Chương trình đào tạo được đánh giá là không đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng chương trình đào tạo khi không đáp ứng các yêu cầu quy định tại khoản 1 Điều này.
Theo đó, chương trình đào tạo trình độ sơ cấp được đánh giá là đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng chương trình đào tạo khi đáp ứng các yêu cầu sau:
- Tổng số điểm đánh giá đạt từ 80 điểm trở lên;
- Điểm đánh giá của các tiêu chí 3, 4, 5, 7 đạt từ 75% điểm chuẩn của từng tiêu chí trở lên. Điểm đánh giá của các tiêu chí 1, 2, 6 đạt từ 50% điểm chuẩn của từng tiêu chí trở lên.
Chương trình đào tạo trình độ sơ cấp được đánh giá là không đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng chương trình đào tạo khi không đáp ứng các yêu cầu đối với trường hợp đạt tiêu chuẩn.
Lưu ý, quy định trên không áp dụng đối với trường cao đẳng sư phạm, trường trung cấp sư phạm và chương trình đào tạo nhóm ngành đào tạo giáo viên thuộc thẩm quyền quản lý nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Lĩnh vực: Người đại diện theo pháp luật
Câu hỏi: Hành vi vắng mặt người đại diện theo pháp luật của công ty mà không ủy quyền bị xử phạt như thế nào?
Trả lời: Quy định phạt được quy định tại điểm b khoản 1 Điều 51 Nghị định 122/2021/NĐ-CP về vi phạm về người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo ủy quyền của doanh nghiệp như sau:
- Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
(1) Không có người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam;
(2) Không ủy quyền bằng văn bản cho người khác làm đại diện hoặc ủy quyền bằng văn bản đã hết hạn nhưng không gia hạn khi người đại diện theo pháp luật duy nhất của doanh nghiệp xuất cảnh khỏi Việt Nam;
(3) Người đại diện theo ủy quyền không đủ tiêu chuẩn theo quy định;
(4) Ủy quyền vượt quá số lượng người được ủy quyền tối đa theo quy định của pháp luật.
- Biện pháp khắc phục hậu quả:
(1) Buộc đăng ký người đang cư trú tại Việt Nam làm người đại diện của doanh nghiệp đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 1 Điều này;
(2) Buộc ủy quyền cho người khác làm đại diện đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 1 Điều này;
(3) Buộc thay đổi người đại diện đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.
Cũng theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định mức phạt tiền hành vi vắng mặt người đại diện theo pháp luật của công ty mà không ủy quyền như sau;
"2. Mức phạt tiền quy định tại Nghị định này là mức phạt áp dụng đối với tổ chức (trừ mức phạt quy định tại điểm c khoản 2 Điều 28; điểm a và điểm b khoản 2 Điều 38; Điều 62 và Điều 63 Nghị định này là mức phạt áp dụng đối với cá nhân). Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với cá nhân bằng 1/2 (một phần hai) mức phạt tiền đối với tổ chức."
Như vậy, nếu có hành vi vắng mặt người đại diện theo pháp luật của công ty mà không ủy quyền thì có thể bị phạt từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng. Bên cạnh đó, đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với cá nhân bằng 1/2 (một phần hai) mức phạt tiền đối với tổ chức.
Lĩnh vực: Xe máy chuyên dùng, Giấy phép lái xe
Câu hỏi: Điều kiện tham gia giao thông của xe máy chuyên dùng là gì?
Trả lời: Theo Điều 57 Luật Giao thông đường bộ 2008 quy định về điều kiện tham gia giao thông của xe máy chuyên dùng như sau:
“Điều 57. Điều kiện tham gia giao thông của xe máy chuyên dùng
1. Bảo đảm các quy định về chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường sau đây:
a) Có đủ hệ thống hãm có hiệu lực;
b) Có hệ thống chuyển hướng có hiệu lực;
c) Có đèn chiếu sáng;
d) Bảo đảm tầm nhìn cho người điều khiển;
đ) Các bộ phận chuyên dùng phải lắp đặt đúng vị trí, chắc chắn, bảo đảm an toàn khi di chuyển;
e) Bảo đảm khí thải, tiếng ồn theo quy chuẩn môi trường.
2. Có đăng ký và gắn biển số do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.
3. Hoạt động trong phạm vi quy định, bảo đảm an toàn cho người, phương tiện và công trình đường bộ khi di chuyển.
4. Việc sản xuất, lắp ráp, cải tạo, sửa chữa và nhập khẩu xe máy chuyên dùng phải tuân theo quy định về chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường.
5. Chủ phương tiện và người điều khiển xe máy chuyên dùng chịu trách nhiệm duy trì tình trạng an toàn kỹ thuật và kiểm định theo quy định đối với xe máy chuyên dùng khi tham gia giao thông đường bộ.
6. Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải quy định cụ thể về chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường, cấp, thu hồi đăng ký, biển số; quy định danh mục xe máy chuyên dùng phải kiểm định và tổ chức việc kiểm định; Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an quy định và tổ chức việc cấp, thu hồi đăng ký, biển số và kiểm định xe máy chuyên dùng của quân đội, công an sử dụng vào mục đích quốc phòng, an ninh.”
Như vậy, điều kiện tham gia giao thông của xe máy chuyên dùng là: bảo đảm các quy định về chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường; có đăng ký và gắn biển số do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp; hoạt động trong phạm vi quy định, bảo đảm an toàn cho người, phương tiện và công trình đường bộ khi di chuyển; chủ phương tiện và người điều khiển xe máy chuyên dùng chịu trách nhiệm duy trì tình trạng an toàn kỹ thuật và kiểm định theo quy định đối với xe máy chuyên dùng khi tham gia giao thông đường bộ.
Lĩnh vực: Giải ngân vốn cho vay
Câu hỏi: Việc xử lý vi phạm đối với trường hợp giải ngân vốn cho vay sai phương thức được quy định như thế nào?
Trả lời: (1) Về việc giải ngân bằng tiền mặt: nếu như không thuộc các trường hợp quy định ở khoản 2 Điều 4 Thông tư 21/2017/TT-NHNN thì sẽ bị phạt theo quy định tại khoản 8 Điều 26 Nghị định 88/2019/NĐ-CP, được sửa đổi bởi điểm e khoản 15 Điều 1 Nghị định 143/2021/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2022
"Điều 26. Vi phạm quy định về hoạt động thanh toán
...
8. Phạt tiền từ 150.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng đối với các hành vi vi phạm sau đây:
a) Vi phạm quy định thanh toán bằng tiền mặt;
b) Thực hiện cung ứng dịch vụ thanh toán mà không phải là tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán."
(2) Về sai sót trong chứng từ chứng minh mục đích vay - hành vi này có thể bị phạt theo quy định tại Điều 14 Nghị định 88/2019/NĐ-CP:
"Điều 14. Vi phạm quy định về cấp tín dụng
 ...
5. Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
b) Cấp tín dụng đối với tổ chức, cá nhân không đủ điều kiện theo quy định của pháp luật;"
(3) Ngân hàng xét duyệt cho vay để bù đắp vốn tự có nhưng không xác định được khách hang thiếu vốn tự có tại thời điểm xin vay: Hành vi này tương tự như ở phần (2) nêu trên - cấp tín dụng cho đối tượng không đủ điều kiện, do đó về hình thức xử lý cũng tương tự như đối với trường hợp nêu trên.
(4) Ngân hàng cho khách hàng vay để trả nợ trước hạn khoản vay tại tổ chức tín dụng khác với thời hạn cho vay vượt quá thời hạn cho vay còn lại của khoản vay cũ: vì đây là hành vi cho vay đối với trường hợp không được phép cho vay. Việc phạt với hành vi này cũng tương tự phần (2) và (3) đối với trường hợp cấp tín dụng cho đối tượng không đủ điều kiện.
Như vậy, trong trường hợp thực hiện giải ngân vốn cho vay nhưng sai phương thức, tùy từng trường hợp sẽ có những hình thức xử lý vi phạm khác nhau.
Lĩnh vực: Hòm thư góp ý, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Câu hỏi: Để thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, tổ chức đặt Hòm thư góp ý là trách nhiệm của ai?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 1, khoản 2 Điều 7 Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành kèm theo Quyết định 161/QĐ-LĐTBXH năm 2018 quy định về Tổ chức hòm thư góp ý như sau:
Tổ chức hòm thư góp ý
1. Công đoàn Bộ đặt Hòm thư góp ý để tiếp nhận các ý kiến góp ý của cán bộ, công chức, viên chức.
2. Chủ tịch Công đoàn Bộ phối hợp với Trưởng Ban Thanh tra nhân dân của Bộ tổ chức, quản lý Hòm thư góp ý; định kỳ hàng tháng tổng hợp ý kiến đóng góp để báo cáo Lãnh đạo Bộ giải quyết theo quy định.
...
Theo đó, Công đoàn Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đặt Hòm thư góp ý để tiếp nhận các ý kiến góp ý của cán bộ, công chức, viên chức.
Chủ tịch Công đoàn Bộ phối hợp với Trưởng Ban Thanh tra nhân dân của Bộ tổ chức, quản lý Hòm thư góp ý. Đồng thời, định kỳ hàng tháng tổng hợp ý kiến đóng góp để báo cáo Lãnh đạo Bộ giải quyết theo quy định.