NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Hiệp hội các nhà đầu tư Việt Nam sang Campuchia
Câu hỏi: Quyền của Hiệp hội các nhà đầu tư Việt Nam sang Campuchia được quy định thế nào?
Trả lời: Theo Điều 6 Điều lệ Hiệp hội các nhà đầu tư Việt Nam sang Campuchia phê duyệt kèm theo Quyết định 385/QĐ-BNV năm 2010 quy định về quyền của Hiệp hội như sau:
Quyền của Hiệp hội
1. Tuyên truyền về tôn chỉ, mục đích, các hoạt động của Hiệp hội và vận động xây dựng phát triển Hiệp hội.
2. Đại diện cho hội viên trong mối quan hệ đối nội, đối ngoại có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Hiệp hội.
3. Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Hiệp hội và hội viên theo quy định của pháp luật.
4. Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với các vấn đề liên quan tới sự phát triển của Hiệp hội và các lĩnh vực Hiệp hội hoạt động theo qui định của pháp luật.
5. Được tự chủ về tài chính trên cơ sở hội phí của hội viên và các nguồn thu hợp pháp để tự trang trải về chi phí hoạt động.
6. Được nhận các nguồn tài trợ hợp pháp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo qui định của pháp luật.
7. Thành lập, giải thể các tổ chức trực thuộc Hiệp hội theo qui định của pháp luật.
Như vậy, Hiệp hội các nhà đầu tư Việt Nam sang Campuchia có những quyền được quy định tại Điều 6 nêu trên.
Lĩnh vực: Giám định viên pháp y
Câu hỏi: Giám định viên pháp y chuyển vị trí công tác bị miễn nhiệm khi nào?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Thông tư 11/2022/TT-BYT quy định như sau:
Thủ tục miễn nhiệm và thu hồi thẻ giám định viên pháp y và giám định viên pháp y tâm thần
1. Các trường hợp miễn nhiệm, hồ sơ đề nghị miễn nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần thực hiện theo quy định tại Điều 10 Luật Giám định tư pháp và khoản 6 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giám định tư pháp.
Dẫn chiếu tới Điều 10 Luật Giám định tư pháp 2012, được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Luật Giám định tư pháp sửa đổi 2020 quy định như sau:
Thẩm quyền, trình tự, thủ tục miễn nhiệm giám định viên tư pháp và thu hồi thẻ giám định viên tư pháp
1. Các trường hợp miễn nhiệm giám định viên tư pháp:
a) Không còn đủ tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 7 của Luật này;
b) Thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 7 của Luật này;
c) Bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên hoặc bị xử phạt vi phạm hành chính do cố ý vi phạm quy định của pháp luật về giám định tư pháp;
d) Thực hiện một trong các hành vi quy định tại Điều 6 của Luật này;
đ) Có quyết định nghỉ hưu hoặc quyết định thôi việc, trừ trường hợp có văn bản thể hiện nguyện vọng tiếp tục tham gia hoạt động giám định tư pháp và cơ quan, tổ chức quản lý trực tiếp có nhu cầu sử dụng phù hợp với quy định của pháp luật;
e) Chuyển đổi vị trí công tác hoặc chuyển công tác sang cơ quan, tổ chức khác mà không còn điều kiện phù hợp để tiếp tục thực hiện giám định tư pháp;
g) Theo đề nghị của giám định viên tư pháp. Trường hợp giám định viên tư pháp là công chức, viên chức, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an nhân dân, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng thì phải được sự chấp thuận của cơ quan, tổ chức quản lý trực tiếp;
h) Giám định viên tư pháp được bổ nhiệm để thành lập Văn phòng giám định tư pháp nhưng sau thời hạn 01 năm, kể từ ngày được bổ nhiệm không thành lập Văn phòng hoặc sau thời hạn 01 năm, kể từ ngày có quyết định cho phép thành lập Văn phòng mà không đăng ký hoạt động.
Các trường hợp miễn nhiệm giám định viên pháp y thực hiện theo quy định các trường hợp miễn nhiệm giám định viên tư pháp được nêu cụ thể trên.
Như vậy, giám định viên pháp y chuyển vị trí công tác mà không còn điều kiện phù hợp để tiếp tục thực hiện giám định pháp y thì bị miễn nhiệm.
Lĩnh vực: Đào tạo bổ sung
Câu hỏi: Khối lượng kiến thức, thời gian và nội dung đào tạo bổ sung đối với ngành Y khoa như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Thông tư 42/2018/TT-BYT quy định về khối lượng kiến thức, thời gian và nội dung đào tạo bổ sung như sau:
Khối lượng kiến thức, thời gian và nội dung đào tạo bổ sung
1. Đối với ngành Y khoa:
Khối lượng kiến thức tối thiểu và nội dung đào tạo bổ sung là 48 tín chỉ tương ứng với 18 tháng học tập trung, trong đó:
a) Khối lượng kiến thức chuyên ngành thuộc lĩnh vực Nội, Ngoại, Sản, Nhi: 32 tín chỉ;
b) Khối lượng kiến thức chuyên khoa hệ nội: 05 tín chỉ;
c) Khối lượng kiến thức chuyên khoa hệ ngoại: 05 tín chỉ;
d) Khối lượng kiến thức y học dự phòng và y tế công cộng: 06 tín chỉ.
...
4. Trên cơ sở khối lượng kiến thức, thời gian tối thiểu và nội dung đào tạo bổ sung quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này và chương trình đào tạo cử nhân y khoa do nước ngoài cấp kèm theo bảng điểm của người có nhu cầu đào tạo bổ sung, Thủ trưởng cơ sở đào tạo chỉ đạo xây dựng, phê duyệt, ban hành chương trình đào tạo bổ sung theo từng ngành phù hợp với đối tượng đào tạo để có đủ năng lực tương đương bác sỹ của ngành đào tạo tương ứng. Chương trình đào tạo bổ sung phải bảo đảm số tín chỉ về đào tạo thực hành lâm sàng tối thiểu 70% của tổng khối lượng kiến thức chương trình đào tạo.
Theo đó, đối với ngành Y khoa, khối lượng kiến thức tối thiểu và nội dung đào tạo bổ sung là 48 tín chỉ tương ứng với 18 tháng học tập trung, trong đó:
- Khối lượng kiến thức chuyên ngành thuộc lĩnh vực Nội, Ngoại, Sản, Nhi: 32 tín chỉ;
- Khối lượng kiến thức chuyên khoa hệ nội: 05 tín chỉ;
- Khối lượng kiến thức chuyên khoa hệ ngoại: 05 tín chỉ;
- Khối lượng kiến thức y học dự phòng và y tế công cộng: 06 tín chỉ.
Lĩnh vực: Đăng ký tạm trú
Câu hỏi: Không đăng ký tạm trú bị xử phạt như thế nào?
Trả lời: Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 9 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về đăng ký và quản lý cư trú
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Không thực hiện đúng quy định về đăng ký thường trú, đăng ký tạm trú, xóa đăng ký thường trú, xóa đăng ký tạm trú, tách hộ hoặc điều chỉnh thông tin về cư trú trong Cơ sở dữ liệu về cư trú;
Tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP cũng quy định:
Mức phạt tiền quy định tại Chương II Nghị định này là mức phạt được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, từ những quy định trên thì có thể thấy rằng nếu cá nhân người tạm trú không thực hiện đúng quy định về đăng ký tạm trú thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính từ 500.000 đến 1.000.000 đồng.
Cho nên mình cần trực tiếp liên hệ với chủ trọ để họ hướng dẫn mình làm thủ tục đăng ký tạm trú này, trường hợp nếu họ từ chối thì anh nên chủ động liên hệ với Công an khu vực mình đang ở để được hướng dẫn làm thủ tục này.
Trong trường hợp này không quy định rõ trách nhiệm của chủ cho thuê hay chủ hộ nên không có cơ sở để xử phạt những đối tượng này cụ thể.
Lĩnh vực: Xuất khẩu lao động
Câu hỏi: Ai có trách nhiệm đưa thi hài của người lao động bị chết trong lúc đi xuất khẩu lao động về nước?
Trả lời: Căn cứ vào Điều 19 Quyết định 40/2021/QĐ-TTg về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước do Thủ tướng Chính phủ ban hành như sau:
Hỗ trợ doanh nghiệp chi phí đưa thi hài, di hài của người lao động bị chết về nước
1. Doanh nghiệp phải đưa thi hài, di hài của người lao động bị chết trong thời gian làm việc ở nước ngoài khi người sử dụng lao động bị phá sản, không có khả năng thanh toán chi phí và người lao động không được bảo hiểm chi trả, được hỗ trợ 50% chi phí thực tế vận chuyển thi hài, di hài của người lao động từ quốc gia, vùng lãnh thổ nơi người lao động làm việc về Việt Nam.
2. Doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị hỗ trợ (Mẫu theo Phụ lục IV ban hành kèm theo Quyết định này) kèm theo 01 bộ hồ sơ chứng minh theo một trong các hình thức: trực tuyến, trực tiếp hoặc qua bưu chính tới Cơ quan điều hành Quỹ. Hồ sơ gồm:
a) Bản sao giấy chứng tử của người lao động hoặc văn bản của cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam về việc tuyên bố người lao động đã chết;
b) Bản sao văn bản của cơ quan có thẩm quyền của nước sở tại về việc người sử dụng lao động ở nước ngoài bị phá sản hoặc văn bản tuyên bố phá sản của người sử dụng lao động ở nước ngoài, được hợp pháp hóa theo quy định;
c) Báo giá chi phí vận chuyển thi hài, di hài người lao động của 03 hãng hàng không có khai thác hoặc liên kết khai thác chuyến bay từ quốc gia, vùng lãnh thổ nơi người lao động làm việc về Việt Nam;
d) Bản sao hóa đơn tài chính của đơn vị vận chuyển.
3. Trong thời gian 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, Cơ quan điều hành Quỹ kiểm tra, đối chiếu hồ sơ và làm thủ tục hỗ trợ, trường hợp không hỗ trợ phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Như vậy, doanh nghiệp có trách nhiệm phải đưa thi hài, di hài của người lao động bị chết trong thời gian đi xuất khẩu lao động.
Trường hợp người sử dụng lao động bị phá sản, không có khả năng thanh toán chi phí và người lao động không được bảo hiểm chi trả, được hỗ trợ 50% chi phí thực tế vận chuyển thi hài, di hài của người lao động từ quốc gia, vùng lãnh thổ nơi người lao động làm việc về Việt Nam.
Lĩnh vực: Tổ chức kiểm định, Dịch vụ kiểm định
Câu hỏi: Hồ sơ đề nghị chỉ định tổ chức kiểm định bao gồm những giấy tờ nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 12 Thông tư 24/2013/TT-BKHCN quy định như sau:
Hồ sơ đề nghị chỉ định
Tổ chức đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 11 của Thông tư này lập một (01) bộ hồ sơ đề nghị chỉ định gửi trực tiếp tại trụ sở Tổng cục hoặc qua đường bưu điện đến Tổng cục. Bộ hồ sơ gồm:
1. Đề nghị chỉ định tổ chức kiểm định, hiệu chuẩn, thử nghiệm (theo Mẫu 6.ĐNCĐ tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này).
2. Báo cáo về cơ sở vật chất kỹ thuật, nhân lực (theo Mẫu 2.BCCSVC tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này).
3. Báo cáo hoạt động kiểm định, hiệu chuẩn, thử nghiệm đã thực hiện năm gần nhất (theo Mẫu 5.BCHĐ tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này).
4. Văn bản của người đứng đầu tổ chức đề nghị quy định về nội dung, hình thức, việc chế tạo, quản lý và sử dụng chứng chỉ chứng chỉ kiểm định, hiệu chuẩn, thử nghiệm.
5. Hồ sơ đề nghị chứng nhận chuẩn đo lường dùng trực tiếp để kiểm định phương tiện đo nhóm 2 theo quy định tại Điều 22 của Thông tư này (trường hợp đề nghị chỉ định kiểm định phương tiện đo nhóm 2).
6. Hồ sơ đề nghị chứng nhận, cấp thẻ kiểm định viên đo lường theo quy định tại Điều 30 của Thông tư này (trường hợp đề nghị chỉ định kiểm định phương tiện đo nhóm 2).
7. Văn bản của người đứng đầu tổ chức đề nghị cam kết:
a) Tuân thủ các văn bản kỹ thuật đo lường Việt Nam hiện hành và không chịu tác động bên ngoài làm thay đổi kết quả kiểm định, hiệu chuẩn, thử nghiệm đã thực hiện;
b) Không trực tiếp kinh doanh hàng hóa, cung ứng dịch vụ cho khách hàng thông qua sử dụng phương tiện đo nhóm 2 thuộc lĩnh vực đề nghị được chỉ định (trường hợp đề nghị chỉ định kiểm định phương tiện đo nhóm 2).
8. Danh mục hồ sơ của hệ thống quản lý đã thiết lập và duy trì đối với hoạt động kiểm định, hiệu chuẩn, thử nghiệm đề nghị chỉ định.
Như vậy hồ sơ đề nghị chỉ định tổ chức kiểm định bao gồm các giấy tờ được liệt kê tại quy định này.
Lĩnh vực: Tạm giam
Câu hỏi: Trong thời gian tạm giam nếu tài sản của bị can không có người bảo quản thì phải giải quyết như thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 120 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy đinh về việc quản quản đối với bị can đang được tạm giam như sau:
"Điều 120. Việc chăm nom người thân thích và bảo quản tài sản của người bị tạm giữ, tạm giam
1. Trường hợp người bị tạm giữ, tạm giam có người thân thích là người tàn tật, già yếu, có nhược điểm về tâm thần mà không có người chăm sóc thì cơ quan ra quyết định tạm giữ, lệnh hoặc quyết định tạm giam giao người đó cho người thân thích khác chăm nom; trường hợp không có người thân thích thì cơ quan ra quyết định tạm giữ, lệnh hoặc quyết định tạm giam giao những người đó cho chính quyền xã, phường, thị trấn nơi họ cư trú chăm nom. Việc chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em là con của người bị tạm giữ, tạm giam thực hiện theo quy định của Luật thi hành tạm giữ, tạm giam.
2. Trường hợp người bị tạm giữ, tạm giam có nhà ở hoặc tài sản khác mà không có người bảo quản thì cơ quan ra quyết định tạm giữ, lệnh hoặc quyết định tạm giam phải áp dụng những biện pháp bảo quản.
3. Cơ quan ra quyết định tạm giữ, lệnh hoặc quyết định tạm giam thông báo cho người bị tạm giữ, tạm giam biết việc chăm nom, chăm sóc người thân thích và bảo quản tài sản của họ. Việc thông báo được lập văn bản và đưa vào hồ sơ vụ án."
Theo đó, trong thời gian tạm giam bị can nếu tài sản của bị can không có người bảo quản thì cơ quan có thẩm quyền phải ra quyết định tạm giữ, lệnh hoặc quyết định tạm giam phải áp dụng những biện pháp bảo quản.
Việc bảo quản tài sản của bị can phải được thực hiện thông báo cho bị can biết.
Lĩnh vực: Thể dục thể thao
Câu hỏi: Kinh phí tổ chức những cuộc thi thể dục thể thao các cấp được lấy từ nguồn nào?
Trả lời: Theo Điều 8 Thông tư 33/2019/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Kinh phí tổ chức hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ học sinh, sinh viên và các cuộc thi thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ
1. Kinh phí tổ chức hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ học sinh, sinh viên và các cuộc thi thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ cấp cơ sở do cơ sở giáo dục nghề nghiệp cân đối, bố trí trong kinh phí hoạt động hằng năm.
2. Kinh phí tổ chức hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ học sinh, sinh viên và các cuộc thi thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ cấp tỉnh do Sở Lao động - Thương binh và xã hội trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định.
3. Kinh phí các cuộc thi thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ cấp khu vực và cấp toàn quốc do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định và được bố trí trong dự toán chi ngân sách năm.
4. Đơn vị tổ chức cuộc thi thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ có thể huy động các nguồn xã hội hóa, hợp pháp để tổ chức cuộc thi.
5. Việc quản lý, sử dụng kinh phí tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ học sinh, sinh viên và các cuộc thi thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ được thực hiện theo các quy định về tài chính hiện hành.
Theo đó, kinh phí tổ chức những cuộc thi thể dục thể thao các cấp được lấy từ nguồn sau:
– Kinh phí tổ chức các cuộc thi thể dục thể thao, văn hóa, văn nghệ cấp cơ sở do cơ sở giáo dục nghề nghiệp cân đối, bố trí trong kinh phí hoạt động hằng năm.
– Kinh phí các cuộc thi thể dục thể thao, văn hóa, văn nghệ cấp tỉnh do Sở Lao động - Thương binh và xã hội trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định.
– Kinh phí các cuộc thi thể dục thể thao, văn hóa, văn nghệ cấp khu vực và cấp toàn quốc do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định và được bố trí trong dự toán chi ngân sách năm.
Lưu ý:
– Đơn vị tổ chức cuộc thi thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ có thể huy động các nguồn xã hội hóa, hợp pháp để tổ chức cuộc thi.
– Việc quản lý, sử dụng kinh phí tổ chức các cuộc thi thể dục thể thao, văn hóa, văn nghệ được thực hiện theo các quy định về tài chính hiện hành.
Lĩnh vực: Trung tâm Phát triển giáo dục và đào tạo phía Nam
Câu hỏi: Trung tâm Phát triển giáo dục và đào tạo phía Nam có tư cách pháp nhân không?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 2 Điều 2 Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm Phát triển giáo dục và đào tạo phía Nam trực thuộc Văn phòng, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 937/QĐ-BGDĐT năm 2020 như sau:
Vị trí pháp lý
1. Trung tâm Phát triển giáo dục và đào tạo phía Nam trực thuộc Văn phòng Bộ Giáo dục và Đào tạo (sau đây gọi tắt là Trung tâm) được thành lập theo Quyết định số 3271/QĐ-BGDĐT ngày 07/9/2017 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
2. Trung tâm là đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên; có tư cách pháp nhân, có con dấu, được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước và ngân hàng thương mại để hoạt động theo quy định của pháp luật.
Như vậy, theo quy định trên thì Trung tâm Phát triển giáo dục và đào tạo phía Nam có tư cách pháp nhân.
Lĩnh vực: Tổ chức tài chính vi mô
Câu hỏi: Quy chế quản lý phòng giao dịch của tổ chức tài chính vi mô phải đảm bảo các nội dung nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 10 Thông tư 19/2019/TT-NHNN quy định về quy chế quản lý phòng giao dịch như sau:
Quy chế quản lý chi nhánh, phòng giao dịch, điểm giao dịch
...
3. Quy chế quản lý hoạt động tại điểm giao dịch phải do Tổng giám đốc (Giám đốc) của tổ chức tài chính vi mô ban hành và phải có tối thiểu các nội dung sau:
a) Các tiêu chí lựa chọn điểm giao dịch phù hợp với đặc thù hoạt động, đảm bảo kiểm soát rủi ro, an toàn và hiệu quả trong quá trình hoạt động;
b) Việc mở, chấm dứt hoạt động tại điểm giao dịch bao gồm trình tự, thủ tục và thẩm quyền quyết định mở, chấm dứt hoạt động tại điểm giao dịch, trong đó có phân cấp, ủy quyền quyết định (nếu có);
c) Phạm vi hoạt động tại điểm giao dịch, trong đó quy định cụ thể về hạn mức giao dịch tại từng điểm giao dịch theo từng sản phẩm dịch vụ cung cấp cho khách hàng;
d) Quy trình thực hiện các giao dịch nhận, chi trả tiền gửi tiết kiệm, tiếp nhận hồ sơ, giải ngân, thu nợ vay, quyền và trách nhiệm của nhân viên tổ chức tài chính vi mô tại điểm giao dịch;
đ) Các biện pháp đảm bảo an toàn đối với con người; đảm bảo an ninh, an toàn trong việc điều chuyển tiền, chứng từ và các tài sản khác trong quá trình hoạt động tại điểm giao dịch.
4. Tổ chức tài chính vi mô phải rà soát định kỳ các Quy chế quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này tối thiểu một năm một lần và sửa đổi, bổ sung (nếu cần thiết) đảm bảo phù hợp với hoạt động trong từng thời kỳ.
Theo đó, Quy chế quản lý hoạt động tại phòng giao dịch phải do Tổng giám đốc (Giám đốc) của tổ chức tài chính vi mô ban hành và phải có tối thiểu các nội dung về việc quản các tiêu chí lựa chọn điểm giao dịch phù hợp với đặc thù hoạt động, đảm bảo kiểm soát rủi ro, an toàn và hiệu quả trong quá trình hoạt động; việc mở, chấm dứt hoạt động tại điểm giao dịch;...và các nội dung khác theo quy định nêu trên.
Tổ chức tài chính vi mô phải rà soát định kỳ Quy chế quản lý hoạt động tại phòng giao dịch tối thiểu một năm một lần và sửa đổi, bổ sung (nếu cần thiết) đảm bảo phù hợp với hoạt động trong từng thời kỳ.
Lĩnh vực: Nghĩa vụ cấp dưỡng
Câu hỏi: Cha mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con như thế nào?
Trả lời: Tại Điều 110 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định như sau:
"Điều 110. Nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ đối với con
Cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con."
Căn cứ Điều 107 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng:
“Điều 107. Nghĩa vụ cấp dưỡng
1. Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con; giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu; giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột; giữa vợ và chồng theo quy định của Luật này.
Nghĩa vụ cấp dưỡng không thể thay thế bằng nghĩa vụ khác và không thể chuyển giao cho người khác.
2. Trong trường hợp người có nghĩa vụ nuôi dưỡng trốn tránh nghĩa vụ thì theo yêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức được quy định tại Điều 119 của Luật này, Tòa án buộc người đó phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của Luật này.”
Theo đó, nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con bất kể là con chung hay con riêng là không thể thay thế bằng nghĩa vụ khác và không thể chuyển giao cho người khác.
Lĩnh vực: Thỏa ước lao động tập thể
Câu hỏi: Hiệu lực và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 78 Bộ luật Lao động 2019 quy định hiệu lực và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể như sau:
"1. Ngày có hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể do các bên thỏa thuận và được ghi trong thỏa ước. Trường hợp các bên không thỏa thuận ngày có hiệu lực thì thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực kể từ ngày ký kết.
Thỏa ước lao động tập thể sau khi có hiệu lực phải được các bên tôn trọng thực hiện.
2. Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có hiệu lực áp dụng đối với người sử dụng lao động và toàn bộ người lao động của doanh nghiệp. Thỏa ước lao động tập thể ngành và thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp có hiệu lực áp dụng đối với toàn bộ người sử dụng lao động và người lao động của các doanh nghiệp tham gia thỏa ước lao động tập thể.
3. Thỏa ước lao động tập thể có thời hạn từ 01 năm đến 03 năm. Thời hạn cụ thể do các bên thỏa thuận và ghi trong thỏa ước lao động tập thể. Các bên có quyền thỏa thuận thời hạn khác nhau đối với các nội dung của thỏa ước lao động tập thể."
Như vậy thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực theo ngày do các bên thỏa thuận và được ghi trong thỏa ước. Trường hợp các bên không thỏa thuận ngày có hiệu lực thì thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực kể từ ngày ký kết
Lĩnh vực: An ninh thông tin, An toàn thông tin mạng
Câu hỏi: Đơn vị chuyên trách về an toàn, an ninh thông tin mạng của Viện kiểm sát nhân dân được quy định như thế nào?
Trả lời: Theo Điều 6 Quy chế bảo đảm an toàn, an ninh thông tin mạng của Viện kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 245/QĐ-VKSTC năm 2021 có quy định như sau:
Đơn vị chuyên trách về an toàn, an ninh thông tin mạng
1. Cục Thống kê tội phạm và Công nghệ thông tin là đơn vị chuyên trách về an toàn, an ninh thông tin mạng của cơ quan Viện kiểm sát nhân dân tối cao và của Viện kiểm sát nhân dân cấp dưới.
2. Đơn vị chuyên trách về công nghệ thông tin tại các đơn vị trực thuộc Viện Kiểm sát nhân dân tối cao có hệ thống thông tin do đơn vị quyết định đầu tư xây dựng, thiết lập là đơn vị chuyên trách về an toàn, an ninh thông tin mạng của đơn vị mình.
3. Đơn vị chuyên trách về công nghệ thông tin tại Viện kiểm sát nhân dân cấp cao là đơn vị chuyên trách về an toàn, an ninh thông tin mạng của đơn vị mình và các đơn vị trực thuộc.
4. Đơn vị chuyên trách về công nghệ thông tin tại Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh là đơn vị chuyên trách về an toàn, an ninh thông tin mạng của đơn vị mình và cấp dưới trực thuộc.
5. Đơn vị chuyên trách về an toàn, an ninh thông tin mạng có thẩm quyền bảo đảm an toàn, an ninh thông tin mạng theo quy định của pháp luật liên quan và theo quy định của Quy chế này.
Căn cứ trên quy định về đơn vị chuyên trách về an toàn, an ninh thông tin mạng của Viện kiểm sát nhân dân như sau:
- Cục Thống kê tội phạm và Công nghệ thông tin là đơn vị chuyên trách về an toàn, an ninh thông tin mạng của cơ quan Viện kiểm sát nhân dân tối cao và của Viện kiểm sát nhân dân cấp dưới.
- Đơn vị chuyên trách về công nghệ thông tin tại các đơn vị trực thuộc Viện Kiểm sát nhân dân tối cao có hệ thống thông tin do đơn vị quyết định đầu tư xây dựng, thiết lập là đơn vị chuyên trách về an toàn, an ninh thông tin mạng của đơn vị mình.
- Đơn vị chuyên trách về công nghệ thông tin tại Viện kiểm sát nhân dân cấp cao là đơn vị chuyên trách về an toàn, an ninh thông tin mạng của đơn vị mình và các đơn vị trực thuộc.
- Đơn vị chuyên trách về công nghệ thông tin tại Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh là đơn vị chuyên trách về an toàn, an ninh thông tin mạng của đơn vị mình và cấp dưới trực thuộc.
- Đơn vị chuyên trách về an toàn, an ninh thông tin mạng có thẩm quyền bảo đảm an toàn, an ninh thông tin mạng theo quy định của pháp luật liên quan và theo quy định của Quy chế này.
Lĩnh vực: Tổng công ty Hàng hải Việt Nam
Câu hỏi: Tổng công ty Hàng hải Việt Nam có được mở tài khoản Đồng Việt Nam và ngoại tệ tại Kho bạc Nhà nước không?
Trả lời: Căn cứ điểm a khoản 2 Điều 3 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 184/2013/NĐ-CP quy định hình thức pháp lý và tư cách pháp nhân của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam như sau:
Hình thức pháp lý và tư cách pháp nhân của VINALINES
...
2. VINALINES có:
a) Tư cách pháp nhân, con dấu riêng và được mở tài khoản tiền Đồng Việt Nam và ngoại tệ tại Kho bạc Nhà nước, các ngân hàng trong nước và nước ngoài theo các quy định của pháp luật có liên quan và Điều lệ này.
b) Vốn và tài sản riêng, chịu trách nhiệm đối với các khoản nợ và các nghĩa vụ tài chính khác bằng toàn bộ tài sản của mình; chịu trách nhiệm dân sự và thực hiện quyền, nghĩa vụ của chủ sở hữu đối với các công ty con và công ty liên kết trong phạm vi số vốn do VINALINES đầu tư.
c) Quyền sở hữu, sử dụng và định đoạt đối với tên gọi, thương hiệu, biểu tượng riêng của VINALINES theo quy định của pháp luật.
Như vậy, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam được mở tài khoản tiền Đồng Việt Nam và ngoại tệ tại Kho bạc Nhà nước, các ngân hàng trong nước và nước ngoài theo các quy định của pháp luật có liên quan và Điều lệ này.