NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Thanh tra thuế
Câu hỏi: Khi phát hiện công chức được giao nhiệm vụ giám sát có vi phạm pháp luật người ra quyết định thanh tra thuế xử lý như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 2 Điều 18 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1614/QĐ-TCT năm 2020 quy định về xử lý kết quả giám sát như sau:
Xử lý kết quả giám sát
...
2. Trường hợp phát hiện Đoàn thanh tra, kiểm tra thuế, công chức được giao nhiệm vụ giám sát có vi phạm pháp luật, thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà người ra quyết định thanh tra, kiểm tra, xem xét, xử lý theo thẩm quyền, kiến nghị người có thẩm quyền xử lý hoặc chuyển hồ sơ vụ việc sang cơ quan điều tra để truy cứu trách nhiệm hình sự khi có dấu hiệu tội phạm.
3. Kết quả giám sát là một trong những căn cứ để người ra quyết định thanh tra, kiểm tra xem xét, ra kết luận thanh tra, kiểm tra, ban hành quyết định xử lý về thuế (nếu có).
Theo đó, trường hợp phát hiện công chức được giao nhiệm vụ giám sát có vi phạm pháp luật, thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà người ra quyết định thanh tra, kiểm tra, xem xét, xử lý theo thẩm quyền, kiến nghị người có thẩm quyền xử lý hoặc chuyển hồ sơ vụ việc sang cơ quan điều tra để truy cứu trách nhiệm hình sự khi có dấu hiệu tội phạm.
Lĩnh vực: Tổ trưởng tổ dân phố, Trưởng thôn
Câu hỏi: Lương Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố năm 2023 tăng lên bao nhiêu?
Trả lời: Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố là người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố và sẽ được hưởng phụ cấp hàng tháng. Căn cứ Điều 13 Thông tư 13/2019/TT-BNV, mức phụ cấp cho Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố được quy định như sau:
Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố
1. Ngân sách nhà nước thực hiện khoán quỹ phụ cấp bằng 3,0 lần mức lương cơ sở để chi trả hàng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở mỗi thôn, tổ dân phố. Riêng đối với các thôn sau đây được khoán quỹ phụ cấp bằng 5,0 lần mức lương cơ sở:
a) Thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên;
b) Thôn thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền;
c) Thôn thuộc xã biên giới hoặc hải đảo.
2. Việc quy định các chế độ, tiêu chuẩn, định mức đối với người hoạt động không chuyên trách; người trực tiếp tham gia vào hoạt động ở thôn, tổ dân phố ngoài mức khoán quy định tại Điều 14a Nghị định số 92/2009/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 6 Điều 2 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp xem xét, quyết định theo quy định tại khoản 3 Điều 21 Nghị định số 163/2016/NĐ-CP ngày 21 tháng 12 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Ngân sách nhà nước.
Theo đó, mức khoán quỹ phụ cấp bằng 3,0 lần mức lương cơ sở và được chi trả hàng tháng. Riêng đối với các thông sau đây thì mức khoán quỹ phụ cấp bằng 5,0 lần mức lương cơ sở:
- Thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên.
- Thôn thuộc xã có tình hình an ninh, trật tự trọng điểm, phức tạp theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
- Thôn thuộc xã biên giới/hải đảo.
Theo đó, căn cứ vào quỹ phụ cấp quy định tại khoản này và căn cứ vào đặc thù của từng cấp xã, yêu cầu quản lý, tỷ lệ chi thường xuyên của cấp xã và nguồn thu ngân sách của địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định mức phụ cấp
Chiều ngày 11/11/2022, Quốc hội đã thông qua việc tăng mức lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023. Theo đó, mức khoán phụ cấp đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố cũng sẽ tăng lên từ ngày 01/7/2023. Cụ thể mức khoán quỹ phụ cấp Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố năm 2023 như sau:

Mức khoán quỹ phụ cấp đến 30/6/2023
Mức khoán quỹ phụ cấp từ 01/7/2023
- Thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên.
- Thôn thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự.
- Thôn thuộc xã biên giới, hải đảo.
7.450.000 đồng/tháng
9.000.000 đồng/tháng
Thôn, Tổ dân phố còn lại
4.470.000 đồng/tháng
5.400.000 đồng/tháng
Lĩnh vực: Thuế thu nhập doanh nghiệp
Câu hỏi: Khoản chi nhằm mục đích thúc đẩy hoạt động kinh doanh của công ty có được tính vòa chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN hay không?
Trả lời: Căn cứ theo hướng dẫn tại Công văn 27270/CTHN-TTHT năm 2022 hướng dẫn như sau:
“Ngày 18/72022, Cục Thuế TP Hà Nội nhận được công văn số MCHR/CV/01-2022 ngày 14/7/2022 của Công ty TNHH tư vấn MCHR Nhật Việt (sau đây gọi tắt là Công ty) hỏi về chính sách thuế, Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau: 
- Căn cứ Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC ngày 22/06/2015 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập doanh nghiệp:
"Điều 4, Sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC (đã được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 2 Điều 6 Thông tư 119/2014/TT-BTC và Điều 1 Thông tư số 151/2014/TT-BTC) như sau:
“Điều 6. Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế
1. Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
b) Khoản chỉ có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
c) Khoản chi nếu có hóa đơn mua hàng hóa, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.
Chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thực hiện theo quy định của các văn bản pháp luật về thuế giá trị gia tăng.
2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:
Căn cứ các quy định trên, Cục Thuế TP Hà Nội hướng dẫn nguyên tắc như
sau:
Trường hợp Công ty TNHH tư vấn MCHR Nhật Việt chi cho chương trình chiêu sinh để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Công ty thì các khoản chi này được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định tại Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC.
Trong quá trình thực hiện chính sách thuế, trường hợp còn vướng mắc, Công ty có thể tham khảo các văn bản hướng dẫn của Cục Thuế TP Hà Nội được đăng tải trên website http://hanoi.gdt.gov.vn hoặc liên hệ với Phòng Thanh tra - Kiểm Tra số 2 để được hỗ trợ giải quyết.”
Theo đó, trong trường hợp công ty chi cho chương trình chiêu sinh để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của công ty thì các khoản chi này được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định tại Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC.
Lĩnh vực: Cổng thông tin điện tử nhân đạo quốc gia
Câu hỏi: Cơ quan tổ chức hoạt động ủng hộ qua Cổng thông tin điện tử nhân đạo Quốc gia có trách nhiệm như thế nào?
Trả lời: Cơ quan tổ chức hoạt động ủng hộ qua Cổng thông tin điện tử nhân đạo Quốc gia có trách nhiệm được quy định tại khoản 4 Điều 13 Thông tư 09/2015/TT-BTTTT như sau:
Trách nhiệm của các bên
…
4. Cơ quan tổ chức hoạt động ủng hộ qua Cổng 1400 có trách nhiệm:
a) Chủ trì tổ chức hoạt động ủng hộ qua Cổng 1400 theo đúng mục đích, yêu cầu, phạm vi được pháp luật cho phép;
b) Thực hiện việc đăng ký tổ chức hoạt động ủng hộ qua Cổng 1400 theo quy định;
c) Chủ trì tổ chức truyền thông về đợt vận động ủng hộ để cung cấp cho người dân thông tin về mục đích, ý nghĩa, thời gian của đợt vận động ủng hộ, nội dung (cú pháp) tin nhắn ủng hộ, giá trị ủng hộ của tin nhắn v.v.;
d) Chuyển kịp thời, đầy đủ, chính xác số tiền ủng hộ thu được của đợt vận động ủng hộ qua Cổng 1400 đến các đối tượng được thụ hưởng theo quy định;
đ) Báo cáo Bộ Thông tin và Truyền thông về hoạt động ủng hộ qua Cổng 1400 theo yêu cầu.
Như vậy, theo quy định trên thì cơ quan tổ chức hoạt động ủng hộ qua Cổng thông tin điện tử nhân đạo Quốc gia có trách nhiệm như sau:
- Chủ trì tổ chức hoạt động ủng hộ qua Cổng thông tin điện tử nhân đạo Quốc gia theo đúng mục đích, yêu cầu, phạm vi được pháp luật cho phép;
- Thực hiện việc đăng ký tổ chức hoạt động ủng hộ qua Cổng thông tin điện tử nhân đạo Quốc gia theo quy định;
- Chủ trì tổ chức truyền thông về đợt vận động ủng hộ để cung cấp cho người dân thông tin về mục đích, ý nghĩa, thời gian của đợt vận động ủng hộ, nội dung (cú pháp) tin nhắn ủng hộ, giá trị ủng hộ của tin nhắn v.v.;
- Chuyển kịp thời, đầy đủ, chính xác số tiền ủng hộ thu được của đợt vận động ủng hộ qua Cổng thông tin điện tử nhân đạo Quốc gia đến các đối tượng được thụ hưởng theo quy định;
- Báo cáo Bộ Thông tin và Truyền thông về hoạt động ủng hộ qua Cổng thông tin điện tử nhân đạo Quốc gia theo yêu cầu.
Lĩnh vực: Dữ liệu cá nhân
Câu hỏi: Việc xử lý dữ liệu cá nhân của khách hàng để kinh doanh dịch vụ tiếp thị, giới thiệu sản phẩm quảng cáo phải đảm bảo yêu cầu gì?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 2 Điều 21 Nghị định 13/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Bảo vệ dữ liệu cá nhân trong kinh doanh dịch vụ tiếp thị, giới thiệu sản phẩm quảng cáo
1. Tổ chức, cá nhân kinh doanh dịch vụ tiếp thị, giới thiệu sản phẩm quảng cáo chỉ được sử dụng dữ liệu cá nhân của khách hàng được thu thập qua hoạt động kinh doanh của mình để kinh doanh dịch vụ tiếp thị, giới thiệu sản phẩm quảng cáo khi có sự đồng ý của chủ thể dữ liệu.
2. Việc xử lý dữ liệu cá nhân của khách hàng để kinh doanh dịch vụ tiếp thị, giới thiệu sản phẩm quảng cáo phải được sự đồng ý của khách hàng, trên cơ sở khách hàng biết rõ nội dung, phương thức, hình thức, tần suất giới thiệu sản phẩm.
3. Tổ chức, cá nhân kinh doanh dịch vụ tiếp thị, giới thiệu sản phẩm quảng cáo có trách nhiệm chứng minh việc sử dụng dữ liệu cá nhân của khách hàng được giới thiệu sản phẩm đúng với quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.
Như vậy theo quy định trên việc xử lý dữ liệu cá nhân của khách hàng để kinh doanh dịch vụ tiếp thị, giới thiệu sản phẩm quảng cáo phải được sự đồng ý của khách hàng, trên cơ sở khách hàng biết rõ nội dung, phương thức, hình thức, tần suất giới thiệu sản phẩm.
Nghị định 13/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/07/2023.
Lĩnh vực: Sinh vật biến đổi gen
Câu hỏi: Cá nhân nghiên cứu tạo ra sinh vật biến đổi gen có phải công khai mức độ rủi ro đối với đa dạng sinh học?
Trả lời: Căn cứ vào điểm c khoản 1 Điều 65 Luật Đa dạng sinh học 2008 quy định trách nhiệm quản lý rủi ro do sinh vật biến đổi gen gây ra đối với đa dạng sinh học như sau:
Trách nhiệm quản lý rủi ro do sinh vật biến đổi gen, mẫu vật di truyền của sinh vật biến đổi gen gây ra đối với đa dạng sinh học
1. Trách nhiệm quản lý rủi ro do sinh vật biến đổi gen, mẫu vật di truyền của sinh vật biến đổi gen gây ra đối với đa dạng sinh học được quy định như sau:
…
c) Tổ chức, cá nhân nghiên cứu, nhập khẩu, mua, bán, phóng thích sinh vật biến đổi gen, mẫu vật di truyền của sinh vật biến đổi gen phải công khai thông tin về mức độ rủi ro và các biện pháp quản lý rủi ro theo quy định tại Điều 67 của Luật này.
Dẫn chiếu theo Điều 67 Luật Đa dạng sinh học 2008 quy định trách nhiệm công khai thông tin về mức độ rủi ro và biện pháp quản lý rủi ro do sinh vật biến đổi gen, mẫu vật di truyền của sinh vật biến đổi gen gây ra đối với đa dạng sinh học như sau:
Công khai thông tin về mức độ rủi ro và biện pháp quản lý rủi ro do sinh vật biến đổi gen, mẫu vật di truyền của sinh vật biến đổi gen gây ra đối với đa dạng sinh học
1. Tổ chức, cá nhân nghiên cứu tạo ra, nhập khẩu, mua, bán, phóng thích sinh vật biến đổi gen, mẫu vật di truyền của sinh vật biến đổi gen phải công khai thông tin về mức độ rủi ro và biện pháp quản lý rủi ro đối với đa dạng sinh học.
2. Chính phủ quy định cụ thể việc công khai thông tin và biện pháp quản lý rủi ro.
Theo đó, trong trường hợp của bạn là cá nhân nghiên cứu tạo ra sinh vật biến đổi gen thì phải công khai thông tin về mức độ rủi ro và biện pháp quản lý rủi ro do sinh vật biến đổi gen gây ra đối với đa dạng sinh học.
Lĩnh vực: Báo cáo tình hình sử dụng lao động
Câu hỏi: Tình hình sử dụng lao động phải được báo cáo về cơ quan nào theo quy định pháp luật hiện nay?
Trả lời: Căn cứ Điều 12 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động như sau:
Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo quy định trên thì người sử dụng lao động định kỳ phải báo cáo về tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Lĩnh vực: Đoàn Luật sư
Câu hỏi: Luật sư bị từ chối rút tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn Luật sư trong trường hợp nào?
Trả lời: Luật sư bị từ chối rút tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn Luật sư trong trường hợp được quy định tại khoản 2 Điều 32 Điều lệ Liên đoàn Luật sư Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 856/QĐ-TTg năm 2022 như sau:
Rút tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn Luật sư, chuyển Đoàn Luật sư
...
2. Luật sư bị từ chối rút tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn Luật sư nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Đang trong quá trình bị xem xét kỷ luật;
b) Đang trong thời gian chấp hành hình thức kỷ luật tạm đình chỉ tư cách thành viên Đoàn Luật sư; đang trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày quyết định kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo có hiệu lực;
c) Đang trong quá trình giải quyết tranh chấp với khách hàng, luật sư hoặc tổ chức hành nghề luật sư;
d) Đang trong quá trình giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến hoạt động hành nghề luật sư;
đ) Vi phạm nghĩa vụ đóng phí thành viên Liên đoàn Luật sư Việt Nam, phí thành viên Đoàn Luật sư.
...
Như vậy, Luật sư bị từ chối rút tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn Luật sư nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đang trong quá trình bị xem xét kỷ luật;
- Đang trong thời gian chấp hành hình thức kỷ luật tạm đình chỉ tư cách thành viên Đoàn Luật sư; đang trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày quyết định kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo có hiệu lực;
- Đang trong quá trình giải quyết tranh chấp với khách hàng, luật sư hoặc tổ chức hành nghề luật sư;
- Đang trong quá trình giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến hoạt động hành nghề luật sư;
- Vi phạm nghĩa vụ đóng phí thành viên Liên đoàn Luật sư Việt Nam, phí thành viên Đoàn Luật sư.
Lĩnh vực: Phần mềm Thống kê y tế
Câu hỏi: Phần mềm Thống kê y tế là gì?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 3 Quy chế Quản lý, vận hành, khai thác, sử dụng phần mềm Thống kê y tế do Bộ Y tế ban hành kèm theo Quyết định 701/QĐ-BYT năm 2021 quy định như sau:
Phần mềm Thống kê y tế (sau đây gọi tắt là Phần mềm): do Bộ Y tế xây dựng nhằm tin học hóa công tác báo cáo thống kê y tế theo Quy định của Bộ Y tế. Phần mềm được triển khai thống nhất trên toàn quốc từ cấp xã, huyện, tỉnh tới cấp Trung ương. Phần mềm bao gồm các phân hệ chính: quản trị hệ thống; nhập số liệu (tuyến xã, huyện, tỉnh, Trung ương); khai thác, phân tích, trình bày số liệu (bảng, biểu đồ, bản đồ, báo cáo tổng hợp).
Theo đó, phần mềm Thống kê y tế (sau đây gọi tắt là Phần mềm): do Bộ Y tế xây dựng nhằm tin học hóa công tác báo cáo thống kê y tế theo Quy định của Bộ Y tế. Phần mềm được triển khai thống nhất trên toàn quốc từ cấp xã, huyện, tỉnh tới cấp Trung ương.
Phần mềm bao gồm các phân hệ chính: quản trị hệ thống; nhập số liệu (tuyến xã, huyện, tỉnh, Trung ương); khai thác, phân tích, trình bày số liệu (bảng, biểu đồ, bản đồ, báo cáo tổng hợp).
Lĩnh vực: Học viên cơ yếu, Tuổi nghề cơ yếu
Câu hỏi: Tuổi nghề cơ yếu là gì?
Trả lời: Căn cứ vào Điều 3 Thông tư 01/2016/TT-BQP quy định về tuổi nghề cơ yếu như sau:
Tuổi nghề cơ yếu
1. Tuổi nghề cơ yếu là thời gian làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu và thời gian là học viên cơ yếu hưởng phụ cấp sinh hoạt phí.
2. Thời gian làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu và thời gian là học viên cơ yếu hưởng phụ cấp sinh hoạt phí đủ 12 tháng được tính là 01 (một) tuổi nghề cơ yếu.
3. Tuổi nghề cơ yếu được tính từ ngày cấp có thẩm quyền quyết định người vào làm công tác cơ yếu hoặc quyết định vào đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện chuyên môn, nghiệp vụ cơ yếu và chịu sự quản lý của cơ quan, tổ chức sử dụng cơ yếu cho đến khi có quyết định thôi làm việc, học tập trong tổ chức cơ yếu hoặc hy sinh, từ trần trong thời gian làm việc, học tập trong tổ chức cơ yếu.
Như vậy, tuổi nghề cơ yếu là thời gian làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu và thời gian là học viên cơ yếu hưởng phụ cấp sinh hoạt phí.
+ Thời gian làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu và thời gian là học viên cơ yếu hưởng phụ cấp sinh hoạt phí đủ 12 tháng được tính là 01 (một) tuổi nghề cơ yếu.
+ Tuổi nghề cơ yếu được tính từ ngày cấp có thẩm quyền quyết định người vào làm công tác cơ yếu hoặc quyết định vào đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện chuyên môn, nghiệp vụ cơ yếu và chịu sự quản lý của cơ quan, tổ chức sử dụng cơ yếu cho đến khi có quyết định thôi làm việc, học tập trong tổ chức cơ yếu hoặc hy sinh, từ trần trong thời gian làm việc, học tập trong tổ chức cơ yếu.
Ngoài ra, còn có các trường hợp khác được tính tuổi nghề cơ yếu quy định tại Điều 5 Thông tư 01/2016/TT-BQP.
Lĩnh vực: Hộ chiếu phổ thông
Câu hỏi: Sinh viên cấp hộ chiếu phổ thông có quyền và nghĩa vụ gì?
Trả lời: Căn cứ Điều 5 Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam 2019 quy định quyền và nghĩa vụ của công dân Việt Nam như sau:
Quyền và nghĩa vụ của công dân Việt Nam
1. Công dân Việt Nam có các quyền sau đây:
a) Được cấp giấy tờ xuất nhập cảnh theo quy định của Luật này;
b) Người từ đủ 14 tuổi trở lên có quyền lựa chọn cấp hộ chiếu có gắn chíp điện tử hoặc hộ chiếu không gắn chíp điện tử;
c) Được xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định của Luật này;
d) Được bảo đảm bí mật cá nhân, bí mật gia đình trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam, trừ trường hợp phải cung cấp thông tin, tài liệu theo quy định của pháp luật;
đ) Yêu cầu cung cấp thông tin về xuất cảnh, nhập cảnh của mình; yêu cầu cập nhật, chỉnh sửa thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam, giấy tờ xuất nhập cảnh của mình để bảo đảm đầy đủ, chính xác;
e) Sử dụng hộ chiếu của mình để thực hiện giao dịch hoặc thủ tục khác theo quy định của pháp luật;
g) Khiếu nại, tố cáo, khởi kiện, yêu cầu bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Công dân Việt Nam có các nghĩa vụ sau đây:
a) Chấp hành quy định của pháp luật Việt Nam về xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam và pháp luật của nước đến khi ra nước ngoài;
b) Thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy tờ xuất nhập cảnh, gia hạn hộ chiếu, khôi phục giá trị sử dụng hộ chiếu theo quy định của Luật này;
c) Sử dụng giấy tờ xuất nhập cảnh do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp để xuất cảnh, nhập cảnh;
...
Như vậy, sinh viên cấp hộ chiếu phổ thông có quyền và nghĩa vụ nêu trên.
Lĩnh vực: Giao dịch dân sự vô hiệu
Câu hỏi: Hợp đồng trong trường hợp bị lừa ký tên vào giấy trắng có hiệu lực không?
Trả lời: Dựa vào phân tích như trên, việc lừa người khác ký tên vào giấy trắng là hành vi lừa dối khi giao kết giao dịch dân sự.
Do đó, giao dịch dân sự của người bị lừa ký tên vào giấy trắng sẽ trở thành giao dịch dân sự vô hiệu do bị lừa dối, đe dọa, cưỡng ép theo quy định tại Điều 127 Bộ luật Dân sự 2015, có nội dung cụ thể như sau:
Giao dịch dân sự vô hiệu do bị lừa dối, đe dọa, cưỡng ép
Khi một bên tham gia giao dịch dân sự do bị lừa dối hoặc bị đe dọa, cưỡng ép thì có quyền yêu cầu Tòa án tuyên bố giao dịch dân sự đó là vô hiệu.
...
Lừa dối trong giao dịch dân sự là hành vi cố ý của một bên hoặc của người thứ ba nhằm làm cho bên kia hiểu sai lệch về chủ thể, tính chất của đối tượng hoặc nội dung của giao dịch dân sự nên đã xác lập giao dịch đó.
Đe dọa, cưỡng ép trong giao dịch dân sự là hành vi cố ý của một bên hoặc người thứ ba làm cho bên kia buộc phải thực hiện giao dịch dân sự nhằm tránh thiệt hại về tính mạng, sức khỏe, danh dự, uy tín, nhân phẩm, tài sản của mình hoặc của người thân thích của mình.
Như vậy, trong trường hợp bị lừa ký tên vào giấy trắng mà không biết nội dung văn bản là gì thì người bị lừa ký tên có thể yêu cầu Tòa án tuyên bố giao dịch dân sự này vô hiệu.
Lĩnh vực: Thi hành án dân sự
Câu hỏi: Có được hoãn thi hành án dân sự đối với phụ nữ đang trong thời gian nuôi con nhỏ hay không?
Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 48 Luật Thi hành án dân sự 2008 (được sửa đổi bởi khoản 21 Điều 1 Luật Thi hành án dân sự sửa đổi 2014) quy định về việc hoãn thi hành án như sau:
Hoãn thi hành án
1. Thủ trưởng cơ quan thi hành án dân sự ra quyết định hoãn thi hành án trong trường hợp sau đây:
a) Người phải thi hành án bị ốm nặng, có xác nhận của cơ sở y tế từ cấp huyện trở lên; bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự theo quyết định của Tòa án;
b) Chưa xác định được địa chỉ của người phải thi hành án hoặc vì lý do chính đáng khác mà người phải thi hành án không thể tự mình thực hiện nghĩa vụ theo bản án, quyết định;
c) Đương sự đồng ý hoãn thi hành án; việc đồng ý hoãn thi hành án phải lập thành văn bản ghi rõ thời hạn hoãn, có chữ ký của đương sự; trong thời gian hoãn thi hành án thì người phải thi hành án không phải chịu lãi suất chậm thi hành án, trừ trường hợp đương sự có thỏa thuận khác;
d) Tài sản để thi hành án đã được Tòa án thụ lý để giải quyết theo quy định tại Điều 74 và Điều 75 của Luật này; tài sản được kê biên theo Điều 90 của Luật này nhưng sau khi giảm giá theo quy định mà giá trị bằng hoặc thấp hơn chi phí và nghĩa vụ được bảo đảm;
đ) Việc thi hành án đang trong thời hạn cơ quan có thẩm quyền giải thích bản án, quyết định và trả lời kiến nghị của cơ quan thi hành án dân sự theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 170 và khoản 2 Điều 179 của Luật này;
e) Người được nhận tài sản, người được giao nuôi dưỡng đã được thông báo hợp lệ 02 lần về việc nhận tài sản, nhận người được nuôi dưỡng nhưng không đến nhận;
g) Việc chuyển giao quyền và nghĩa vụ thi hành án theo quy định tại Điều 54 của Luật này chưa thực hiện được vì sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan;
h) Tài sản kê biên không bán được mà người được thi hành án không nhận để thi hành án theo quy định tại khoản 3 Điều 104 của Luật này.
...
Như vậy, phụ nữ đang trong thời gian nuôi con nhỏ không thuộc các trường hợp được hoãn thi hành án dân sự quy định ở trên.
Do đó, phụ nữ đang trong thời gian nuôi con nhỏ không được hoãn thi hành án dân sự.