NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, Ban kiểm soát
Câu hỏi: Ban kiểm soát, Kiểm soát viên trong Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 65 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về tổ chức Ban kiểm soát, Kiểm soát viên trong Công ty TNHH hai thành viên trở lên như sau:
“Điều 65. Ban kiểm soát, Kiểm soát viên
1. Ban kiểm soát có từ 01 đến 05 Kiểm soát viên. Nhiệm kỳ Kiểm soát viên không quá 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Trường hợp Ban kiểm soát chỉ có 01 Kiểm soát viên thì Kiểm soát viên đó đồng thời là Trưởng Ban kiểm soát và phải đáp ứng tiêu chuẩn của Trưởng Ban kiểm soát.
2. Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện tương ứng quy định tại khoản 2 Điều 168 và Điều 169 của Luật này.
3. Quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm, việc miễn nhiệm, bãi nhiệm và chế độ làm việc của Ban kiểm soát, Kiểm soát viên được thực hiện tương ứng theo quy định tại các điều 106, 170, 171, 172, 173 và 174 của Luật này.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.”
Theo đó, Ban kiểm soát có từ 01 đến 05 Kiểm soát viên. Nhiệm kỳ Kiểm soát viên không quá 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Nếu Ban kiểm soát chỉ có 01 Kiểm soát viên thì Kiểm soát viên đó đồng thời là Trưởng Ban kiểm soát và phải đáp ứng tiêu chuẩn của Trưởng Ban kiểm soát.
Lĩnh vực: Hỗ trợ học nghề
Câu hỏi: Hồ sơ thủ tục đề nghị hỗ trợ học nghề cần chuẩn bị những giấy tờ gì?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 1 Điều 24 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP bạn phải chuẩn bị những giấy tờ sau:
Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề
1. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề đối với người lao động đang chờ kết quả giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có nhu cầu học nghề tại địa phương nơi đang chờ kết quả hoặc đang hưởng trợ cấp thất nghiệp là đề nghị hỗ trợ học nghề theo Mẫu số 03 ban hành kèm theo Nghị định này.
...
Đồng thời, Điều 11 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
Nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề
Người lao động có nhu cầu học nghề phải nộp trực tiếp 01 bộ hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề theo quy định tại Khoản 2 Điều 25 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP được hướng dẫn thực hiện như sau:
1. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề tại trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Như vậy , bạn chỉ cần nộp đề nghị hỗ trợ học nghề được viết theo Mẫu số 18 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH.
Bạn sẽ nộp đề nghị đó cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi bạn đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Lĩnh vực: Hội Hữu nghị Việt Nam và Bê la rút 
Câu hỏi: Hội Hữu nghị Việt Nam và Bê-la-rút có tư cách pháp nhân hay không?
Trả lời: Theo khoản 2 Điều 3 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hội Hữu nghị Việt Nam - Bê-la-rút ban hành kèm theo Quyết định 634/QĐ-BNV năm 2010 như sau:
Nguyên tắc, phạm vi hoạt động
...
2. Hội có trụ sở tại Hà Nội, có tài sản, tài khoản riêng, có tư cách pháp nhân và con dấu riêng.
...
Theo đó, Hội Hữu nghị Việt Nam và Bê-la-rút có tài sản, tài khoản riêng, có tư cách pháp nhân và con dấu riêng.
Lĩnh vực: Căn cước công dân
Câu hỏi: Căn cước công dân có thời hạn sử dụng trong bao lâu?
Trả lời: Theo Điều 21 Luật Căn cước công dân 2014 quy định độ tuổi thẻ căn cước công dân như sau:
"1. Thẻ Căn cước công dân phải được đổi khi công dân đủ 25 tuổi, đủ 40 tuổi và đủ 60 tuổi.
2. Trường hợp thẻ Căn cước công dân được cấp, đổi, cấp lại trong thời hạn 2 năm trước tuổi quy định tại khoản 1 Điều này thì vẫn có giá trị sử dụng đến tuổi đổi thẻ tiếp theo."
Như vậy, tùy vào độ tuổi mà thẻ căn cước công dân có thời gian sử dụng khác nhau. Giả sử anh/chị làm thẻ căn cước công dân ngày 01/01/2022 lúc này anh/chị 22 tuổi thì đến ngày 01/01/2025 là anh/chị 25 tuổi là phải làm lại thẻ căn cước công dân theo quy định pháp luật.”
Lĩnh vực: Quân nhân chuyên nghiệp
Câu hỏi: Kinh phí bảo đảm để trợ cấp một lần cho quân nhân chuyên nghiệp khi chuyển sang doanh nghiệp Bộ Quốc phòng được lấy từ nguồn nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 5 Nghị định 19/2022/NĐ-CP quy định về kinh phí bảo đảm như sau:
Kinh phí bảo đảm
Nguồn kinh phí thực hiện chế độ trợ cấp một lần, trợ cấp thôi việc đối với thời gian công tác trong Quân đội và thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước quy định tại điểm đ khoản 1, điểm b khoản 2 Điều 2 và khoản 2 Điều 3 Nghị định này do ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.
Theo đó, kinh phí bảo đảm để trợ cấp một lần cho quân nhân chuyên nghiệp khi chuyển sang doanh nghiệp Bộ Quốc phòng được lấy từ nguồn ngân sách nhà nước.
Lĩnh vực: Quỹ Nước sạch và Bảo vệ môi trường
Câu hỏi: Nhiệm vụ của Hội đồng quản lý Quỹ Nước sạch và Bảo vệ môi trường Việt Nam là gì?
Trả lời: Căn cứ Điều 8 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Quỹ Nước sạch và Bảo vệ môi trường Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 404/QĐ-BNV năm 2010 quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng quản lý như sau:
Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng quản lý
1. Xây dựng và ban hành phương hướng, kế hoạch hoạt động của Quỹ.
2. Ban hành các quy định về quản lý, sử dụng nguồn thu của Quỹ.
3. Phê duyệt định mức chi tiêu, thông qua báo cáo quyết toán tài chính hàng năm của Quỹ. Thông qua kế hoạch tài chính, kế hoạch chương trình hoạt động cho năm tiếp theo.
4. Quyết định cơ cấu tổ chức, bộ máy quản lý, hoạt động của Quỹ.
5. Quyết nghị để Chủ tịch HĐQL bổ nhiệm, bãi nhiệm Giám đốc; Ban kiểm soát và Tổng biên tập Tạp chí.
6. Giám sát, kiểm tra các hoạt động của Quỹ
7. Đề xuất những thay đổi về Giấy phép thành lập và điều lệ Quỹ với Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
8. Tuyên truyền, giới thiệu về Quỹ để mọi tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước hiểu biết và ủng hộ Quỹ.
9. Các thành viên HĐQL Quỹ có trách nhiệm đóng góp tài chính để duy trì hoạt động sự nghiệp, xây dựng và phát triển Quỹ.
Như vậy, Hội đồng quản lý Quỹ Nước sạch và Bảo vệ môi trường Việt Nam có những nhiệm vụ và quyền hạn được quy định tại Điều 8 nêu trên.
Trong đó có nhiệm vụ phê duyệt định mức chi tiêu, thông qua báo cáo quyết toán tài chính hàng năm của Quỹ. Thông qua kế hoạch tài chính, kế hoạch chương trình hoạt động cho năm tiếp theo.
Lĩnh vực: Hợp đồng lao động
Câu hỏi: Người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động sau một lần gia hạn hợp đồng lao động không?
Trả lời: Căn cứ Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Loại hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện như sau:
a) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; trong thời gian chưa ký kết hợp đồng lao động mới thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của hai bên được thực hiện theo hợp đồng đã giao kết;
b) Nếu hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn mà hai bên không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
c) Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Theo quy định trên thì hợp đồng xác định thời hạn là loại hợp đồng mà hai bên có thể thỏa thuận thời hạn nhưng không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
Khi hết thời hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn thì người sử dụng lao động chỉ được ký kết thêm một lần nữa hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Như vậy đồng nghĩa với việc người sử dụng lao động chỉ được gia hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn một lần, sau lần gia hạn đó nếu người sử dụng lao động vẫn muốn tiếp tục thuê người lao động thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Vậy người sử dụng lao động bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động sau một lần gia hạn hợp đồng lao động.
Lĩnh vực: Đi nước ngoài, Công chức
Câu hỏi: Khi có nhu cầu đi nước ngoài giải quyết việc riêng thì công chức tại đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Giao thông vận tải có cần làm đơn xin phép hay không?
Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 2 Quy chế quản lý việc ra nước ngoài giải quyết việc riêng đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ Giao thông vận tải ban hành kèm theo Quyết định 2000/QĐ-BGTVT năm 2019 quy định về nguyên tắc thực hiện thư nhau:
Nguyên tắc thực hiện
1. Người lao động có nhu cầu ra nước ngoài để giải quyết việc riêng phải xin phép bằng Đơn gửi cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết và chỉ được xuất cảnh khi đã được cấp có thẩm quyền đồng ý (trừ trường hợp đặc biệt cần giải quyết việc riêng có tính chất khẩn cấp thì phải báo cáo cấp trực tiếp quản lý).
2. Việc cho phép người lao động ra nước ngoài giải quyết việc riêng phải thống nhất với thẩm quyền quản lý người lao động và phân cấp tại Quy chế này; phát huy tính chủ động và gắn trách nhiệm của Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ trong việc xem xét, cho phép người lao động ra nước ngoài giải quyết việc riêng; việc chấp hành Quy chế này là một trong những tiêu chí để đánh giá, xếp loại thi đua khen thưởng hàng năm đối với tổ chức, cá nhân.
3. Người lao động đi nước ngoài về việc riêng có trách nhiệm tuân thủ pháp luật Việt Nam, pháp luật và thông lệ quốc tế, bảo đảm an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ bí mật Nhà nước. Đảng viên khi ra nước ngoài giải quyết việc riêng còn phải tuân thủ các quy định về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng, thực hiện các nhiệm vụ của đảng viên và báo cáo theo quy định.
...
Theo quy định trên thì người lao động có nhu cầu ra nước ngoài để giải quyết việc riêng phải xin phép bằng Đơn gửi cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết và chỉ được xuất cảnh khi đã được cấp có thẩm quyền đồng ý, trừ trường hợp đặc biệt cần giải quyết việc riêng có tính chất khẩn cấp thì phải báo cáo cấp trực tiếp quản lý.
Như vậy, khi có nhu cầu đi nước ngoài giải quyết việc riêng thì công chức tại đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Giao thông vận tải phải làm đơn xin phép. Trừ trường hợp đặc biệt cần giải quyết việc riêng có tính chất khẩn cấp thì phải báo cáo cấp trực tiếp quản lý.
Lĩnh vực: An toàn lao động
Câu hỏi: Tổ chức thu phí thẩm định điều kiện kinh doanh trong hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động gồm những tổ chức nào?
Trả lời: Tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 245/2016/TT-BTC quy định về Tổ chức thu phí như sau:
Tổ chức thu phí
1. Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), Cục An toàn và Môi trường công nghiệp (Bộ Công Thương), Cục Giám định nhà nước về chất lượng công trình xây dựng (Bộ Xây dựng), Cục Chế biến nông lâm sản và nghề muối (Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn), Cục Viễn thông (Bộ Thông tin và Truyền thông), Cục An toàn và bức xạ hạt nhân (Bộ Khoa học và Công nghệ), Cục Đăng kiểm (Bộ Giao thông vận tải), Cục Quản lý môi trường y tế (Bộ Y tế), Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thực hiện thẩm định điều kiện cấp, cấp lại, gia hạn Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định theo quy định tại Nghị định số 44/2014/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2015 của Chính phủ là tổ chức thu khoản phí quy định tại mục 1 Biểu mức thu phí ban hành kèm theo Thông tư này.
...
Như vậy, tổ chức thực hiện thẩm định điều kiện cấp, cấp lại, gia hạn Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định là tô chức thu khoản phí thẩm định điều kiện kinh doanh dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động gồm:
- Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội);
- Cục An toàn và Môi trường công nghiệp (Bộ Công Thương);
- Cục Giám định nhà nước về chất lượng công trình xây dựng (Bộ Xây dựng);
- Cục Chế biến nông lâm sản và nghề muối (Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn);
- Cục Viễn thông (Bộ Thông tin và Truyền thông);
- Cục An toàn và bức xạ hạt nhân (Bộ Khoa học và Công nghệ);
- Cục Đăng kiểm (Bộ Giao thông vận tải);
- Cục Quản lý môi trường y tế (Bộ Y tế);
- Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.
Lĩnh vực: Thi người đẹp 
Câu hỏi: Nếu tham gia Hoa hậu Hoàn vũ thế giới 2022 - Miss Universe 2022 mà không có văn bản xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì bị xử lý như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 4 Điều 20 Nghị định 144/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Ra nước ngoài dự thi người đẹp, người mẫu
...
4. Cá nhân chưa được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận theo thủ tục quy định tại khoản 3 Điều này không sử dụng danh hiệu đạt được tại cuộc thi người đẹp, người mẫu ở nước ngoài trong hoạt động nghệ thuật biểu diễn ở Việt Nam.
Căn cứ theo khoản 4 Điều 12 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về thi người đẹp, người mẫu
...
4. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với hành vi tham dự thi người đẹp, người mẫu ở nước ngoài mà không có văn bản xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
...
Như vậy, nếu tham gia Hoa hậu Hoàn vũ thế giới 2022 - Miss Universe 2022 mà không có văn bản xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì có thể bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng và không sử dụng danh hiệu đạt được tại cuộc thi này trong hoạt động nghệ thuật biểu diễn ở Việt Nam.
Lĩnh vực: Nhà ở công vụ
Câu hỏi: Khi sử dụng nhà ở công vụ trong Bộ Quốc phòng thì có được phép cho người khác mượn hoặc ở nhờ không?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 5 Điều 4 Thông tư 68/2017/TT-BQP quy định như sau:
Những hành vi bị nghiêm cấm
1. Tự ý chuyển đổi công năng và sử dụng không đúng mục đích; tàng trữ vật liệu gây cháy, nổ, gây tiếng ồn, ô nhiễm môi trường hoặc các hoạt động khác làm ảnh hưởng đến cuộc sống của cán bộ, nhân viên được thuê nhà ở công vụ.
2. Cho thuê không đúng đối tượng, không đủ điều kiện được thuê nhà ở công vụ và thực hiện không đúng quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 16 Thông tư này.
3. Chiếm dụng nhà ở công vụ hoặc cản trở việc thực hiện trách nhiệm quản lý nhà nước về nhà ở công vụ.
4. Chuyển đổi, chuyển nhượng hợp đồng thuê nhà ở công vụ dưới bất kỳ hình thức nào.
5. Không ở hoặc cho người khác mượn, ở nhờ một phần hoặc toàn bộ nhà ở công vụ.
6. Tự ý cải tạo, sửa chữa, coi nới, lấn chiếm nhà ở, khuôn viên đất liền kề.
7. Thu và sử dụng nguồn tiền thu từ cho thuê nhà ở công vụ không đúng quy định của Nhà nước và quy định tại Thông tư này.
8. Các hành vi bị cấm khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy khi sử dụng nhà ở công vụ trong Bộ Quốc phòng thì nghiêm cấm việc cho người khác mượn hoặc ở nhờ không một phần hoặc toàn bộ nhà ở công vụ.
Lĩnh vực: Viên chức
Câu hỏi: Thẩm quyền việc nâng ngạch lương cho viên chức ngành y tế do ai chủ trì?
Trả lời: Trước tiên, hiện tại đối với viên chức sẽ là thăng hạng chức danh nghề nghiệp (còn nâng ngạch là áp dụng đối với công chức).
Căn cứ khoản 2 Điều 29 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về việc thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức như sau:
"Điều 29. Thay đổi chức danh nghề nghiệp
Việc thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện trong các trường hợp sau:
...
2. Thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
..."
Đồng thời dẫn chiếu đến Điều 33 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định phân công, phân cấp tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề trong cùng lĩnh vực sự nghiệp như sau:
- Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chủ trì tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng I, sau khi có ý kiến của Bộ Nội vụ về nội dung đề án và chỉ tiêu thăng hạng.
- Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chủ trì tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng II, sau khi có ý kiến của Bộ Nội vụ về nội dung đề án và chỉ tiêu thăng hạng.
- Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định về chỉ tiêu thăng hạng và tổ chức hoặc phân cấp, ủy quyền cho các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng III và hạng IV.
- Việc phân công, phân cấp tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thực hiện theo quy định của cơ quan có thẩm quyền của Đảng.
Lĩnh vực: Gói thầu mua sắm
Câu hỏi: Dự toán gói thầu có được xác định cho gói thầu mua sắm thiết bị tin học có giá trị 2 tỷ đồng không?
Trả lời: Theo Điều 16 Nghị định 10/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Quy định chung về dự toán gói thầu xây dựng
1. Dự toán gói thầu xây dựng (sau đây gọi là dự toán gói thầu) là toàn bộ chi phí cần thiết để thực hiện gói thầu được xác định cho từng gói thầu, phù hợp với kế hoạch lựa chọn nhà thầu trước khi tổ chức lựa chọn nhà thầu.
2. Dự toán gói thầu được xác định cho các gói thầu sau:
a) Gói thầu thi công xây dựng;
b) Gói thầu mua sắm thiết bị;
c) Gói thầu lắp đặt thiết bị;
d) Gói thầu tư vấn đầu tư xây dựng;
đ) Gói thầu hỗn hợp.
Theo quy định nêu trên thì dự toán gói thầu được xác định cho gói thầu mua sắm thiết bị tin học có giá trị 2 tỷ đồng.
Dự toán gói thầu được hiểu là toàn bộ chi phí cần thiết để thực hiện gói thầu được xác định cho từng gói thầu, phù hợp với kế hoạch lựa chọn nhà thầu trước khi tổ chức lựa chọn nhà thầu.
Lĩnh vực: Phiên tòa, Bị đơn
Câu hỏi: Thời hạn hoãn phiên tòa sơ thẩm vụ án dân sự?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 1 Điều 233 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về thời hạn hoãn phiên tòa và quyết định hoãn phiên tòa như sau:
"1. Hội đồng xét xử quyết định hoãn phiên tòa trong các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 56, khoản 2 Điều 62, khoản 2 Điều 84, Điều 227, khoản 2 Điều 229, khoản 2 Điều 230, khoản 2 Điều 231 và Điều 241 của Bộ luật này. Thời hạn hoãn phiên tòa là không quá 01 tháng, đối với phiên tòa xét xử vụ án theo thủ tục rút gọn là không quá 15 ngày, kể từ ngày ra quyết định hoãn phiên tòa."
Như vậy, thời hạn hoãn phiên tòa là không quá 01 tháng, đối với phiên tòa xét xử vụ án theo thủ tục rút gọn là không quá 15 ngày, kể từ ngày ra quyết định hoãn phiên tòa.
Lĩnh vực: Lịch nghỉ tết Âm lịch 2023
Câu hỏi: Nghỉ Tết 2023 được hưởng lương mấy ngày?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ tết Dương lịch và Âm lịch năm 2023. Nghĩa là người lao động sẽ hưởng lương như sau:
- Đối với nghỉ tết Dương lịch 2023: 01 ngày.
- Đối với tết Âm lịch 2023: 05 ngày (không bao gồm ngày nghỉ hàng tuần)
Tuy nhiên, có sự thay đổi về số ngày nghỉ tết được hưởng lương khi doanh nghiệp cho người lao động nghỉ thêm và trả nguyên lương thì người lao động sẽ được hưởng thêm lương ngày đó.
Ngoài ra, người lao động có thể thỏa thuận với doanh nghiệp để có thể sử dụng ngày nghỉ hằng năm (còn gọi là ngày phép năm) để kéo dài kì nghỉ tết của mình mà vẫn được hưởng nguyên lương.
Số ngày nghỉ phép năm của người lao động được quy định cụ thể tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Lĩnh vực: Mộ liệt sĩ, Di chuyển hài cốt liệt sĩ
Câu hỏi: Khi bốc mộ liệt sĩ qua nơi khác làm bia mộ có được hỗ trợ hay không?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Nghị định 75/2021/NĐ-CP như sau:
Hỗ trợ công tác mộ liệt sĩ, công trình ghi công liệt sĩ
1. Hỗ trợ xây mới vỏ mộ liệt sĩ bao gồm cả bia ghi tên liệt sĩ: tối đa 10 triệu đồng/01 mộ (không gắn với dự án xây dựng, nâng cấp nghĩa trang); hỗ trợ cải tạo, nâng cấp, sửa chữa mộ liệt sĩ bao gồm cả bia ghi tên liệt sĩ: tối đa bằng 70% mức xây mới.
2. Hỗ trợ cải tạo, nâng cấp, sửa chữa, bảo trì nghĩa trang liệt sĩ theo dự án hoặc báo cáo kinh tế kỹ thuật được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
3. Hỗ trợ cải tạo, nâng cấp, sửa chữa, bảo trì đài tưởng niệm liệt sĩ, đền thờ liệt sĩ, nhà bia ghi tên liệt sĩ: ngân sách trung ương hỗ trợ tối đa 15 tỷ đồng đối với công trình cấp tỉnh; 10 tỷ đồng đối với công trình cấp huyện; 02 tỷ đồng đối với công trình cấp xã, trong đó ngân sách trung ương hỗ trợ địa phương theo nguyên tắc:
a) Không hỗ trợ từ ngân sách trung ương đối với các địa phương tự cân đối ngân sách;
b) Hỗ trợ tối đa 50% tổng giá trị công trình được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt đối với các địa phương có tỷ lệ điều tiết về ngân sách trung ương;
c) Hỗ trợ tối đa 70% tổng giá trị công trình được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt đối với các địa phương chưa tự cân đối được ngân sách; riêng đối với các tỉnh miền núi, Tây Nguyên hỗ trợ tối đa 100% tổng giá trị công trình được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Theo đó, hỗ trợ xây mới vỏ mộ liệt sĩ bao gồm cả bia ghi tên liệt sĩ: tối đa 10 triệu đồng/01 mộ (không gắn với dự án xây dựng, nâng cấp nghĩa trang); hỗ trợ cải tạo, nâng cấp, sửa chữa mộ liệt sĩ bao gồm cả bia ghi tên liệt sĩ: tối đa bằng 70% mức xây mới.