NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Đại biểu Hội đồng nhân dân
Câu hỏi: Người vì định kiến giới mà sửa chữa làm sai lệch nội dung giấy tờ nhằm cản trở người tự ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân bị xử phạt như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo điểm c khoản 4, khoản 6 và điểm c khoản 7 Điều 6 Nghị định 125/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến chính trị
...
4. Phạt tiền từ 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
...
c) Tẩy xóa, sửa chữa làm sai lệch nội dung giấy tờ, văn bản hoặc ép buộc người khác tẩy xóa, sửa chữa làm sai lệch nội dung giấy tờ, văn bản nhằm cản trở người tự ứng cử, được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân, vào cơ quan lãnh đạo của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp vì định kiến giới;
...
6. Hình thức xử phạt bổ sung:
Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 4 Điều này.
7. Biện pháp khắc phục hậu quả:
...
c) Buộc khôi phục lại quyền lợi hợp pháp của người bị xâm phạm đối với hành vi quy định tại các điểm a và b khoản 3, điểm c, d và đ khoản 4 Điều này;
...
Định kiến giới là nhận thức, thái độ và đánh giá thiên lệch, tiêu cực về đặc điểm, vị trí, vai trò và năng lực của nam hoặc nữ theo khoản 4 Điều 5 Luật Bình đẳng giới 2006 giải thích.
Theo đó, hành vi sửa chữa làm sai lệch nội dung giấy tờ nhằm cản trở người tự ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân vì định kiến giới là một trong những hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến chính trị.
Người có hành vi sửa chữa làm sai lệch nội dung giấy tờ nhằm cản trở người tự ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân vì định kiến giới có thể bị phạt tiền từ 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Đồng thời, tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm đối với hành vi trên và buộc khôi phục lại quyền lợi hợp pháp của người tự ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân bị xâm phạm.
Lưu ý, theo khoản 1, khoản 2 Điều 5 Nghị định 125/2021/NĐ-CP quy định mức phạt tiền tối đa đối với một hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới đối với cá nhân là 30.000.000 đồng.
Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi trên được quy định áp dụng đối với cá nhân, trường hợp tổ chức có hành vi vi phạm hành chính như cá nhân thì mức phạt tiền bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Lĩnh vực: Ném gạch đá vào ô tô
Câu hỏi: Xử phạt hành vi ném gạch đá vào ô tô đang lưu thông trên đường được pháp luật quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 11 Nghị định 100/2019/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt như sau:
7. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với tổ chức thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Không cứu giúp người bị tai nạn giao thông khi có yêu cầu;
b) Ném gạch, đất, đá, cát hoặc vật thể khác vào phương tiện đang tham gia giao thông trên đường bộ.
Như vậy, đối với hành vi vi phạm ném gạch, đất, đá, cát hoặc vật thể khác vào phương tiện đang tham gia giao thông trên đường bộ thì bị xử phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với tổ chức.
Lĩnh vực: Giám đốc điều hành mỏ
Câu hỏi: Mức xử phạt vi phạm đối với việc Giám đốc điều hành mỏ không có mặt tại khu công trình là bao nhiêu?
Trả lời: Mức xử phạt vi phạm đối với việc Giám đốc mỏ khoáng không có mặt khu công trình được quy định tại khoản 3 Điều 39 Nghị định 36/2020/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về Giám đốc điều hành mỏ
...
3. Phạt tiền đối với hành vi khai thác khoáng sản không có Giám đốc điều hành mỏ, cụ thể như sau:
a) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường của hộ kinh doanh.
b) Từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với khai thác than bùn; khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường không sử dụng vật liệu nổ công nghiệp, trừ trường hợp quy định tại điểm a khoản này.
c) Từ 50.000.000 đồng đến 70.000.000 đồng đối với khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường có sử dụng vật liệu nổ công nghiệp, trừ trường hợp quy định, tại điểm a khoản này.
d) Từ 70.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với khai thác khoáng sản bằng phương pháp lộ thiên, trừ trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và điểm e khoản này.
đ) Từ 120.000.000 đồng đến 150.000.000 đồng đối với khai thác khoáng sản bằng phương pháp hầm lò, trừ trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và điểm e khoản này.
e) Từ 160.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng đối với khai thác vàng, bạc, platin, đá quý, khoáng sản độc hại.
Như vậy, đối với mỗi trường hợp khai thác khoáng sản sẽ có mức xử phạt riêng dành cho việc Giám đốc điều hành mỏ không có mặt tại công trình. Căn cứ vào trường hợp vi phạm để xác định mức xử phạt phù hợp theo quy định trên.
Bên cạnh đó, tại khoản 4 Điều 39 Nghị định 36/2020/NĐ-CP quy định về hình thức xử phạt bổ sung trong những trường hợp sau:
- Đình chỉ hoạt động khai thác khoáng sản từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a và điểm b khoản 3 Điều 39 Nghị định 36/2020/NĐ-CP trong trường hợp tái phạm hoặc vi phạm nhiều lần;
- Đình chỉ hoạt động khai thác khoáng sản từ 03 tháng đến 06 tháng đối với trường hợp vi phạm quy định tại các điểm c, d, đ và điểm e khoản 3 Nghị định 36/2020/NĐ-CP trong trường hợp tái phạm hoặc vi phạm nhiều lần.
Ngoài ra, theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 36/2020/NĐ-CP sửa đổi bổ sung bởi khoản 3 Điều 2 Nghị định 04/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền trong xử phạt vi phạm hành chính:
Lưu ý: mức xử phạt trên chỉ áp dụng đối với cá nhân. Trường hợp tổ chức vi phạm thì mức phạt tiền sẽ gấp 2 lần cá nhân.
Lĩnh vực: Nội quy lao động
Câu hỏi: Nội quy lao động được xây dựng dựa trên Bộ luật Lao động cũ đã hết hiệu lực thì bây giờ có bắt buộc thay đổi theo Bộ luật Lao động mới không?
Trả lời: Hiện không có quy định nào thời hạn của nội quy lao động cũng như tính hiệu lực của nội quy lao động khi thay đổi từ Bộ luật Lao động 2012 sang Bộ luật Lao động 2019.
Thay vào đó, nội quy lao động thường được xây dựng dựa theo các quy định của pháp luật nên khi thay đổi Luật, các nội dung của nội quy lao động đã đăng ký nếu vẫn phù hợp với Luật thì sẽ vẫn tiếp tục áp dụng.
Còn nội dung nào trong nội quy lao động trái với quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì không phù hợp để áp dụng tiếp.
Để bao quát được nội dung quy định mới, đơn vị có thể sửa đổi, bộ sung nội quy lao động cũ hoặc ban hành nội quy lao động mới theo nhu cầu của mình.
Tại khoản 3 Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 có nêu:
Nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
b) Trật tự tại nơi làm việc;
c) An toàn, vệ sinh lao động;
d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động;
g) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động;
h) Trách nhiệm vật chất;
i) Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động.
3. Trước khi ban hành nội quy lao động hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
4. Nội quy lao động phải được thông báo đến người lao động và những nội dung chính phải được niêm yết ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở xong thì đơn vị tiến hành đăng ký nội quy lao động theo thủ tục thông thường.
Lĩnh vực: Công ty cổ phần
Câu hỏi: Công ty cổ phần có các loại cổ phần nào?
Trả lời: Căn cứ vào Điều 114 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về các loại cổ phần như sau:
Các loại cổ phần
1. Công ty cổ phần phải có cổ phần phổ thông. Người sở hữu cổ phần phổ thông là cổ đông phổ thông.
2. Ngoài cổ phần phổ thông, công ty cổ phần có thể có cổ phần ưu đãi. Người sở hữu cổ phần ưu đãi gọi là cổ đông ưu đãi. Cổ phần ưu đãi gồm các loại sau đây:
a) Cổ phần ưu đãi cổ tức;
b) Cổ phần ưu đãi hoàn lại;
c) Cổ phần ưu đãi biểu quyết;
d) Cổ phần ưu đãi khác theo quy định tại Điều lệ công ty và pháp luật về chứng khoán.
3. Người được quyền mua cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ phần ưu đãi hoàn lại và cổ phần ưu đãi khác do Điều lệ công ty quy định hoặc do Đại hội đồng cổ đông quyết định.
4. Mỗi cổ phần của cùng một loại đều tạo cho người sở hữu cổ phần đó các quyền, nghĩa vụ và lợi ích ngang nhau.
5. Cổ phần phổ thông không thể chuyển đổi thành cổ phần ưu đãi. Cổ phần ưu đãi có thể chuyển đổi thành cổ phần phổ thông theo nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông.
6. Cổ phần phổ thông được dùng làm tài sản cơ sở để phát hành chứng chỉ lưu ký không có quyền biểu quyết được gọi là cổ phần phổ thông cơ sở. Chứng chỉ lưu ký không có quyền biểu quyết có lợi ích kinh tế và nghĩa vụ tương ứng với cổ phần phổ thông cơ sở, trừ quyền biểu quyết.
7. Chính phủ quy định về chứng chỉ lưu ký không có quyền biểu quyết.
Như vậy, công ty cổ phần có các loại cổ phần như sau:
+ Cổ phần phổ thông
+ Cổ phần ưu đãi
- Cổ phần ưu đãi gồm có các loại sau đây:
+ Cổ phần ưu đãi cổ tức;
+ Cổ phần ưu đãi hoàn lại;
+ Cổ phần ưu đãi biểu quyết;
+ Cổ phần ưu đãi khác theo quy định tại Điều lệ công ty và pháp luật về chứng khoán.
Lĩnh vực: Hợp đồng ủy quyền, Chứng thực hợp đồng
Câu hỏi: Hồ sơ yêu cầu chứng thực hợp đồng ủy quyền mua bán nhà ở thương mại bao gồm những giấy tờ gì?
Trả lời: Căn cứ Mục IV Quyết định 1329/QĐ-BTP năm 2020 quy định về thủ tục chứng thực hợp đồng, giao dịch liên quan đến tài sản là động sản, quyền sử dụng đất và nhà ở, theo đó người yêu cầu chứng thực nộp 01 bộ hồ sơ yêu cầu chứng thực, gồm các giấy tờ sau đây:
"- Thành phần, số lượng hồ sơ:
Người yêu cầu chứng thực nộp 01 (một) bộ hồ sơ yêu cầu chứng thực, gồm các giấy tờ sau đây:
+ Dự thảo hợp đồng, giao dịch;
+ Bản sao Giấy chứng minh nhân dân/Căn cước công dân hoặc Hộ chiếu còn giá trị sử dụng của người yêu cầu chứng thực (xuất trình kèm theo bản chính để đối chiếu);
+ Bản sao giấy chứng nhận quyền sở hữu, quyền sử dụng hoặc bản sao giấy tờ thay thế được pháp luật quy định đối với tài sản mà pháp luật quy định phải đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng trong trường hợp hợp đồng, giao dịch liên quan đến tài sản đó (xuất trình kèm theo bản chính để đối chiếu)."
Như vậy, hồ sơ yêu cầu chứng thực hợp đồng ủy quyền mua bán nhà ở thương mại được bao gồm những giấy tờ nêu trên.
Lĩnh vực: Khách sạn nghỉ dưỡng, Cơ sở lưu trú du lịch
Câu hỏi: Khách sạn nghỉ dưỡng du lịch có được xem là cơ sở lưu trú du lịch không?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 21 Nghị định 168/2017/NĐ-CP quy định về các loại hình cơ sở lưu trú du lịch như sau:
Các loại hình cơ sở lưu trú du lịch
1. Khách sạn: Cơ sở lưu trú du lịch bảo đảm chất lượng về cơ sở vật chất, trang thiết bị và dịch vụ cần thiết phục vụ khách du lịch; bao gồm: Khách sạn nghỉ dưỡng, khách sạn bên đường, khách sạn nổi và khách sạn thành phố.
a) Khách sạn nghỉ dưỡng: Cơ sở lưu trú du lịch được xây dựng thành khối hoặc thành quần thể các biệt thự, nhà thấp tầng, căn hộ, ở khu vực có cảnh quan thiên nhiên đẹp;
b) Khách sạn bên đường: Cơ sở lưu trú du lịch gần đường giao thông, có bãi đỗ xe nhằm phục vụ nhu cầu lưu trú của khách sử dụng phương tiện giao thông đường bộ (xe máy, ô tô) đi du lịch hoặc nghỉ ngơi giữa những chặng đường dài;
c) Khách sạn nổi: Cơ sở lưu trú du lịch neo đậu trên mặt nước và có thể di chuyển khi cần thiết;
d) Khách sạn thành phố: Cơ sở lưu trú du lịch được xây dựng tại các đô thị phục vụ khách du lịch.
Khách sạn là một trong các loại cơ sở lưu trú du lịch theo khoản 1 Điều 48 Luật Du lịch 2017.
Theo khoản 12 Điều 3 Luật Du lịch 2017 giải thích cơ sở lưu trú du lịch là nơi cung cấp dịch vụ phục vụ nhu cầu lưu trú của khách du lịch.
Căn cứ các quyđịnh nêu trên, khách sạn nghỉ dưỡng là cơ sở lưu trú du lịch được xây dựng thành khối hoặc thành quần thể các biệt thự, nhà thấp tầng, căn hộ, ở khu vực có cảnh quan thiên nhiên đẹp.
Như vậy, khách sạn nghỉ dưỡng du lịch được xem là cơ sở lưu trú du lịch.
Lĩnh vực: Vật chứng
Câu hỏi: Kinh phí phục vụ công tác chuyển giao vật chứng để yêu cầu nước ngoài tiếp tục truy cứu trách nhiệm hình sự do ai chi trả?
Trả lời: Theo Điều 13 Thông tư liên tịch 02/2013/TTLT-VKSNDTC-TANDTC-BCA-BTP-BNG quy định như sau:
Chi phí chuyển giao hồ sơ, vật chứng cho nước ngoài
Chi phí phát sinh trong quá trình thực hiện việc chuyển giao hồ sơ, vật chứng cho nước ngoài do cơ quan thực hiện việc chuyển giao (Viện kiểm sát nhân dân tối cao hoặc Bộ Ngoại giao) chi trả từ ngân sách nhà nước.
Theo đó, chi phí phát sinh trong quá trình thực hiện việc chuyển giao vật chứng để yêu cầu nước ngoài tiếp tục truy cứu trách nhiệm hình sự do cơ quan thực hiện việc chuyển giao (Viện kiểm sát nhân dân tối cao hoặc Bộ Ngoại giao) chi trả từ ngân sách nhà nước.
Lĩnh vực: Kỹ thuật viên bảo quản chính
Câu hỏi: Chức trách của Kỹ thuật viên bảo quản chính là gì?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 19 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ đối với Kỹ thuật viên bảo quản chính như sau:
Kỹ thuật viên bảo quản chính (mã số 19.220)
1. Chức trách
Kỹ thuật viên bảo quản chính là công chức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao của ngành dự trữ quốc gia; giúp lãnh đạo chủ trì, tổ chức thực hiện pháp luật về quản lý chất lượng, bảo quản hàng dự trữ quốc gia, định mức kinh tế kỹ thuật hàng dự trữ quốc gia; triển khai kỹ thuật và công nghệ bảo quản để bảo đảm an toàn chất lượng hàng dự trữ quốc gia do đơn vị quản lý.
...
Theo đó, Kỹ thuật viên bảo quản chính là công chức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao của ngành dự trữ quốc gia.
Kỹ thuật viên bảo quản chính giúp lãnh đạo chủ trì, tổ chức thực hiện pháp luật về quản lý chất lượng, bảo quản hàng dự trữ quốc gia, định mức kinh tế kỹ thuật hàng dự trữ quốc gia; triển khai kỹ thuật và công nghệ bảo quản để bảo đảm an toàn chất lượng hàng dự trữ quốc gia do đơn vị quản lý.
Lĩnh vực: Văn phòng công chứng
Câu hỏi: Văn phòng công chứng tư nhân có thời gian hoạt động chưa tới hai năm thì có được chuyển nhượng hay không?
Trả lời: Tại Điều 29 Luật Công chứng 2014 quy định về điều kiện được chuyển nhượng văn phòng công chứng tư nhân như sau:
"Điều 29. Chuyển nhượng Văn phòng công chứng
1. Văn phòng công chứng được chuyển nhượng cho các công chứng viên khác đáp ứng các điều kiện quy định tại khoản 2 Điều này. Văn phòng công chứng chỉ được chuyển nhượng khi đã hoạt động công chứng được ít nhất là 02 năm.
Công chứng viên đã chuyển nhượng Văn phòng công chứng không được phép tham gia thành lập Văn phòng công chứng mới trong thời hạn 05 năm kể từ ngày chuyển nhượng.
2. Công chứng viên nhận chuyển nhượng Văn phòng công chứng phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Đã hành nghề công chứng từ 02 năm trở lên đối với người dự kiến sẽ tiếp quản vị trí Trưởng Văn phòng công chứng;
b) Cam kết hành nghề tại Văn phòng công chứng mà mình nhận chuyển nhượng;
c) Cam kết kế thừa quyền và nghĩa vụ của Văn phòng công chứng được chuyển nhượng.
3. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định cho phép chuyển nhượng Văn phòng công chứng.
4. Chính phủ quy định chi tiết trình tự, thủ tục chuyển nhượng Văn phòng công chứng."
Theo đó văn phòng công chứng tư nhân phải đó thời gian hoạt động tối thiểu là 2 năm thì mới được chuyển nhượng. Trường hợp chưa đủ thời gian hoạt động tối thiểu mà chuyển nhượng văn phòng công chứng tư nhân được xem là vi phạm
Lĩnh vực: Công an nhân dân
Câu hỏi: Công an nhân dân là ai? Tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân yêu cầu như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 6 Điều 2 Luật Công an nhân dân 2018 giải thích từ ngữ “công an nhân dân” như sau:
“6. Công nhân công an là công dân Việt Nam có trình độ chuyên môn kỹ thuật, được tuyển dụng vào làm việc trong Công an nhân dân mà không thuộc diện được phong cấp bậc hàm sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ.”
Và căn cứ theo Điều 7 Luật Công an nhân dân 2018 quy định về tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân như sau:
"1. Công dân có đủ tiêu chuẩn về chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ, sức khỏe, độ tuổi và năng khiếu phù hợp với công tác công an, có nguyện vọng và Công an nhân dân có nhu cầu thì có thể được tuyển chọn vào Công an nhân dân.
2. Công an nhân dân được ưu tiên tuyển chọn sinh viên, học sinh xuất sắc tốt nghiệp ở các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp có đủ tiêu chuẩn để đào tạo, bổ sung vào Công an nhân dân.
3. Bộ trưởng Bộ Công an quy định chi tiết Điều này.”
Lĩnh vực: Bảo hiểm y tế
Câu hỏi: Giáo viên đã tham gia bảo hiểm xã hội 10 năm mắc bệnh ung thư thì được hưởng chế độ bảo hiểm y tế như thế nào?
Trả lời: Theo khoản 2 Điều 26 và Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về hưởng chế độ ốm đau và mức hưởng cụ thể như sau: 
"Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
Điều 28. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.
2. Người lao động hưởng tiếp chế độ ốm đau quy định tại điểm b khoản 2 Điều 26 của Luật này thì mức hưởng được quy định như sau:
a) Bằng 65% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên;
b) Bằng 55% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
c) Bằng 50% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm."
Theo đó Vì bệnh ung thư nằm trong Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày (theo Thông tư 46/2016/TT-BYT) nên giáo viên này được hưởng chế độ ốm đau là 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần, mức hưởng là 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội, cụ thể là 50%.
Lĩnh vực: Thi tuyển công chức
Câu hỏi: Thi phỏng vấn tại vòng 02 kỳ thi tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân sẽ kéo dài bao nhiêu lâu?
Trả lời: Căn cứ Điều 12 Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định như sau:
Nội dung, hình thức, thời gian thi, đề thi và đáp án
...
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau bảo đảm phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
b) Hình thức thi: Thi phỏng vấn hoặc thi viết.
Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh quyết định hình thức thi phỏng vấn hoặc thi viết. Trường hợp vòng 2 được tổ chức bằng hình thức phỏng vấn thì không thực hiện việc phúc khảo.
c) Thang điểm (thi phỏng vấn hoặc thi viết): 100 điểm.
d) Thời gian thi: Thi phỏng vấn tối đa 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị), thi viết 180 phút (không kể thời gian phát đề).
Chiếu theo quy định này thì thi phỏng vấn tại vòng 02 kỳ thi tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân sẽ kéo dài tối đa 30 phút và trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị.
Lĩnh vực: Bảo hiểm xã hội
Câu hỏi: Kế hoạch mua sắm tài sản theo phương thức tập trung trong ngành Bảo hiểm xã hội bao gồm những nội dung gì?
Trả lời: Căn cứ khoản 3 Điều 5 Quy chế tổ chức mua sắm tài sản, hàng hóa theo phương thức tập trung trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1090/QĐ-BHXH năm 2010 quy định về lập và phê duyệt kế hoạch mua sắm tài sản tập trung như sau:
Lập và phê duyệt kế hoạch mua sắm tài sản tập trung:
...
3. Nội dung kế hoạch mua sắm tài sản theo phương thức tập trung:
a) Chủng loại, số lượng tài sản mua sắm theo phương thức tập trung;
b) Đơn vị được giao trực tiếp quản lý, sử dụng tài sản;
c) Thời gian thực hiện việc mua sắm tập trung tài sản;
d) Dự toán kinh phí mua sắm tập trung và nguồn kinh phí:
- Giá dự toán cho từng loại tài sản cần mua sắm tập trung;
- Tổng dự toán mua sắm tài sản theo phương thức tập trung bao gồm cả các chi phí lắp đặt, chạy thử, bảo hành và tư vấn (nếu có);
- Nguồn kinh phí thực hiện mua sắm tài sản tập trung.
4. Phê duyệt kế hoạch mua sắm tài sản theo phương thức tập trung:
a) Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh phê duyệt kế hoạch mua sắm tập trung đối với gói thầu mua sắm tài sản tập trung để trang bị trong phạm vi Bảo hiểm xã hội tỉnh và thông báo cho đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng tài sản để phối hợp thực hiện.
...
Như vậy, nội dung kế hoạch mua sắm tài sản theo phương thức tập trung trong ngành Bảo hiểm xã hội bao gồm:
(1) Chủng loại, số lượng tài sản mua sắm theo phương thức tập trung;
(2) Đơn vị được giao trực tiếp quản lý, sử dụng tài sản;
(3) Thời gian thực hiện việc mua sắm tập trung tài sản;
(4) Dự toán kinh phí mua sắm tập trung và nguồn kinh phí:
- Giá dự toán cho từng loại tài sản cần mua sắm tập trung;
- Tổng dự toán mua sắm tài sản theo phương thức tập trung bao gồm cả các chi phí lắp đặt, chạy thử, bảo hành và tư vấn (nếu có);
- Nguồn kinh phí thực hiện mua sắm tài sản tập trung.