NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
Câu hỏi: Trách nhiệm của Trung tâm Hỗ trợ đào tạo quốc tế trong việc quản lý chuyên gia giáo dục Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 11 Quy chế quản lý chuyên gia giáo dục Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thuộc phạm vi quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo Ban hành kèm theo Quyết định 5366/QĐ-BGDĐT năm 2018 quy định như sau:
Trách nhiệm của Trung tâm Hỗ trợ đào tạo quốc tế
1. Tổ chức bồi dưỡng, đánh giá ngoại ngữ, chuyên môn và các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho chuyên gia giáo dục trước khi đi làm việc ở nước ngoài.
2. Phối hợp với các cơ quan sử dụng chuyên gia giáo dục của nước ngoài giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chuyên gia giáo dục; phối hợp với Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài quản lý và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của chuyên gia giáo dục.
3. Ký kết và thanh lý hợp đồng với chuyên gia giáo dục.
4. Trước ngày 20 tháng 12 hàng năm hoặc đột xuất gửi Cục Hợp tác quốc tế báo cáo về công tác quản lý chuyên gia giáo dục để tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
5. Thực hiện các quy định của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và các văn bản hướng dẫn thi hành, đảm bảo quyền lợi liên quan đến lương, phụ cấp (nếu có), chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian công tác của chuyên gia giáo dục.
6. Hoàn thiện Hệ thống cơ sở dữ liệu điện tử quản lý chuyên gia giáo dục Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được quy định tại khoản 11 Điều 7 Quy chế này.
Trách nhiệm của Trung tâm Hỗ trợ đào tạo quốc tế được quy định cụ thể trên.
Lĩnh vực: Bảo hiểm thất nghiệp
Câu hỏi: Người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong bao lâu kể từ khi ký hợp đồng lao động?
Trả lời: Theo Điều 44 Luật Việc làm 2013 quy định về việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp như sau:
"Điều 44. Tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực.
2. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức quy định tại điểm b khoản 1 Điều 57 của Luật này và trích tiền lương của từng người lao động theo mức quy định tại điểm a khoản 1 Điều 57 của Luật này để đóng cùng một lúc vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
3. Căn cứ vào tình hình kết dư của Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, Nhà nước chuyển kinh phí hỗ trợ từ ngân sách nhà nước vào Quỹ theo mức do Chính phủ quy định tại khoản 3 Điều 59 của Luật này."
Như vậy, theo quy định nêu trên, công ty bạn có nghĩa vụ phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực.
Trên đây là một số thông tin liên quan đến việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định mới nhất hiện nay mà chúng tôi cung cấp gửi đến bạn. Trận trọng!
Lĩnh vực: Tôm sú giống
Câu hỏi: Thành phần để tạo nên thuốc thử cho việc chẩn đoán bệnh đầu vàng ở tôm sú giống bao gồm những loại nào?
Trả lời: Theo Phụ lục A TCVN 8710-4:2019 về Bệnh thủy sản - Quy trình chẩn đoán - Phần 4: Bệnh đầu vàng ở tôm quy định về thành phần và việc chuẩn bị thuốc thử như sau:
"A.1 Dung dịch đệm TAE hoặc TBE
A.1.1 Thành phần
Dung dịch TAE (hoặc TBE) 10X: 100 ml
Nước khử ion: 900 ml
Tổng: 1000 ml dung dịch TAE (TBE) 1X
A.1.2 Chuẩn bị
Lấy 100 ml dung dịch TAE (TBE) 10X hòa chung với 900 ml nước khử ion, khuấy và lắc đều.
Bảo quản ở nhiệt độ phòng.
A.2 Dung dịch muối đệm phosphat (PBS)
A.2.1 Thành phần
Natri clorua (NaCl) 8 g
Natri hydro photphat dihydrat (Na2HPO4.2H2O) 2,9 g
Kali dihydro photphat (KH2PO4) 0,2 g
Kali clorua (KCl) 0,2 g
Nước cất 1000 ml
A.2.2 Chuẩn bị
Hòa tan các thành phần trên vào 1000ml nước cất, khuấy và lắc đều.
Chỉnh pH bằng dung dịch NaOH 1N hoặc dung dịch HCl 1N. Hấp vô trùng ở 121 °C trong 30 min."
Như vậy, thuốc thử cho việc chẩn đoán bệnh đầu vàng ở tôm sú giống bao gồm dung dịch đệm TAE hoặc TBE; dung dịch muối đệm phosphat (PBS) được tạo ra từ những thành phần được nêu trên.
Lĩnh vực: Hành nghề dược, Người chịu trách nhiệm chuyên môn về dược
Câu hỏi: Người hành nghề dược có thể chịu trách nhiệm chuyên môn về dược cho mấy cơ sở kinh doanh dược?
Trả lời: Theo Điều 31 Luật Dược 2016 quy định về nghĩa vụ của người hành nghề dược như sau:
"Điều 31. Nghĩa vụ của người hành nghề dược
1. Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp trong hành nghề dược.
2. Người chịu trách nhiệm chuyên môn của cơ sở bán lẻ thuốc phải có mặt trong toàn bộ thời gian hoạt động của cơ sở dược, trừ trường hợp ủy quyền khi vắng mặt theo quy định tại Khoản 3 Điều 30 của Luật này.
3. Chỉ chịu trách nhiệm chuyên môn đối với một cơ sở kinh doanh dược và tại một địa Điểm kinh doanh dược.
4. Hành nghề dược theo đúng phạm vi hoạt động chuyên môn ghi trong Chứng chỉ hành nghề dược và quy định chuyên môn kỹ thuật.
5. Chấp hành quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong trường hợp có dịch bệnh nguy hiểm, thiên tai, thảm họa.
6. Hoàn thành chương trình đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn về dược trong thời hạn 03 năm kể từ ngày được cấp Chứng chỉ hành nghề dược hoặc kể từ ngày có giấy xác nhận hoàn thành chương trình đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn về dược gần nhất.
7. Thông báo với cơ quan, người có thẩm quyền về hành vi vi phạm pháp luật, đạo đức hành nghề dược của người hành nghề dược khác và phải chịu trách nhiệm về những thông tin đã thông báo."
Như vậy, theo quy định nêu trên, người hành nghề dược chỉ được chịu trách nhiệm chuyên môn về dược đối với một cơ sở kinh doanh dược và tại một địa điểm kinh doanh dược.
Lĩnh vực: Giấy phép lao động
Câu hỏi: Trình tự thu hồi Giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi hết hiệu lực được thực hiện thế nào?
Trả lời: Trình tự thu hồi giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi hết hiệu lực được thực hiện theo quy định tại Điều 21 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Trình tự thu hồi giấy phép lao động
1. Đối với trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định này thì trong 15 ngày kể từ ngày giấy phép lao động hết hiệu lực, người sử dụng lao động thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài để nộp lại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó kèm theo văn bản nêu rõ lý do thu hồi, trường hợp thuộc diện thu hồi nhưng không thu hồi được.
2. Đối với trường hợp quy định tại khoản 2, 3 Điều 20 Nghị định này thì Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động ra quyết định thu hồi giấy phép lao động theo Mẫu số 13/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo cho người sử dụng lao động để thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài và nộp lại cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.
3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được giấy phép lao động đã thu hồi, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản xác nhận đã thu hồi giấy phép lao động gửi người sử dụng lao động.
Theo quy định trên, việc thu hồi Giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi hết hiệu lực được thực hiện như sau:
Bước 01: Trong 15 ngày kể từ ngày giấy phép lao động hết hiệu lực, người sử dụng lao động thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài để nộp lại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó kèm theo văn bản nêu rõ lý do thu hồi, trường hợp thuộc diện thu hồi nhưng không thu hồi được.
Bước 02: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được giấy phép lao động đã thu hồi, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản xác nhận đã thu hồi giấy phép lao động gửi người sử dụng lao động.
Lĩnh vực: Giấy phép xây dựng
Câu hỏi: Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép sửa chữa, cải tạo nhà cần những giấy tờ gì?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 96 Luật Xây dựng 2014 được sửa đổi bởi khoản 35 Điều 1 Luật Xây dựng sửa đổi 2020 như sau:
"Điều 96. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép xây dựng đối với trường hợp sửa chữa, cải tạo công trình
1. Đơn đề nghị cấp giấy phép sửa chữa, cải tạo công trình.
2. Bản sao một trong những giấy tờ chứng minh về quyền sở hữu, quản lý, sử dụng công trình, nhà ở theo quy định của pháp luật.
3. Bản vẽ, ảnh chụp hiện trạng của bộ phận, hạng mục công trình, nhà ở riêng lẻ đề nghị được cải tạo.
4. Đối với công trình di tích lịch sử - văn hóa và danh lam, thắng cảnh đã được xếp hạng thì phải có văn bản chấp thuận về sự cần thiết xây dựng và quy mô công trình của cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa.”
Tại Điều 47 Nghị định 15/2021/NĐ-CP cũng có quy định cụ thể về vấn đề này như sau:
"Điều 47. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép xây dựng đối với trường hợp sửa chữa, cải tạo công trình
1. Đơn đề nghị cấp giấy phép sửa chữa, cải tạo công trình, nhà ở riêng lẻ theo Mẫu số 01 Phụ lục II Nghị định này.
2. Một trong những giấy tờ chứng minh về quyền sở hữu, quản lý, sử dụng công trình, nhà ở riêng lẻ theo quy định của pháp luật.
3. Bản vẽ hiện trạng của các bộ phận công trình dự kiến sửa chữa, cải tạo đã được phê duyệt theo quy định có tỷ lệ tương ứng với tỷ lệ các bản vẽ của hồ sơ đề nghị cấp phép sửa chữa, cải tạo và ảnh chụp (kích thước tối thiểu 10 x 15 cm) hiện trạng công trình và công trình lân cận trước khi sửa chữa, cải tạo.
4. Hồ sơ thiết kế sửa chữa, cải tạo tương ứng với mỗi loại công trình theo quy định tại Điều 43 hoặc Điều 46 Nghị định này.
5. Đối với các công trình di tích lịch sử - văn hóa và danh lam, thắng cảnh đã được xếp hạng thì phải có văn bản chấp thuận về sự cần thiết xây dựng và quy mô công trình của cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa."
Nếu thuộc trường hợp phải xin giấy phép sửa chữa, cải tạo nhà thì bạn cần chuẩn bị hồ sơ gồm những giấy tờ nêu trên.
Lĩnh vực: Hóa đơn không hợp pháp
Câu hỏi: Sử dụng hóa đơn khống là hành vi sử dụng không hợp pháp hóa đơn hay sử dụng hóa đơn không hợp pháp?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 125/2020/NĐ-CP quy định sử dụng hóa đơn, chứng từ trong các trường hợp sau đây là hành vi sử dụng không hợp pháp hóa đơn, chứng từ:
Hành vi sử dụng hóa đơn, chứng từ không hợp pháp; sử dụng không hợp pháp hóa đơn, chứng từ
...
2. Sử dụng hóa đơn, chứng từ trong các trường hợp sau đây là hành vi sử dụng không hợp pháp hóa đơn, chứng từ:
a) Hóa đơn, chứng từ không ghi đầy đủ các nội dung bắt buộc theo quy định; hóa đơn tẩy xóa, sửa chữa không đúng quy định;
b) Hóa đơn, chứng từ khống (hóa đơn, chứng từ đã ghi các chỉ tiêu, nội dung nghiệp vụ kinh tế nhưng việc mua bán hàng hóa, dịch vụ không có thật một phần hoặc toàn bộ); hóa đơn phản ánh không đúng giá trị thực tế phát sinh hoặc lập hóa đơn khống, lập hóa đơn giả;
c) Hóa đơn có sự chênh lệch về giá trị hàng hóa, dịch vụ hoặc sai lệch các tiêu thức bắt buộc giữa các liên của hóa đơn;
d) Hóa đơn để quay vòng khi vận chuyển hàng hóa trong khâu lưu thông hoặc dùng hóa đơn của hàng hóa, dịch vụ này để chứng minh cho hàng hóa, dịch vụ khác;
đ) Hóa đơn, chứng từ của tổ chức, cá nhân khác (trừ hóa đơn của cơ quan thuế và trường hợp được ủy nhiệm lập hóa đơn) để hợp thức hóa hàng hóa, dịch vụ mua vào hoặc hàng hóa, dịch vụ bán ra;
e) Hóa đơn, chứng từ mà cơ quan thuế hoặc cơ quan công an hoặc các cơ quan chức năng khác đã kết luận là sử dụng không hợp pháp hóa đơn, chứng từ.
Theo đó, sử dụng hóa đơn khống là hành vi sử dụng không hợp pháp hóa đơn, đồng thời hành vi này sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định tại Điều 28 Nghị định 125/2020/NĐ-CP từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 và buộc hủy hóa đơn đã sử dụng hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự khi đủ các yếu tố cấu thành tội phạm.
Mức phạt tiền nêu trên áp dụng đối với tổ chức, trường hợp cá nhân vi phạm thì mức phạt tiền sẽ bằng 1/2 tổ chức.
Lĩnh vực: Khám xét chỗ ở
Câu hỏi: Những lưu ý khi đang tiến hành khám xét?
Trả lời: Tại khoản 5 Điều 195 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015, quy định về việc khám xét chỗ ở, nơi làm việc, địa điểm, phương tiện cụ thể như sau:
“5. Khi tiến hành khám xét chỗ ở, nơi làm việc, địa điểm, phương tiện, những người có mặt không được tự ý rời khỏi nơi đang bị khám, không được liên hệ, trao đổi với nhau hoặc với những người khác cho đến khi khám xét xong.”
Như vậy, khi đang trong quá trình khám xét chỗ ở thì những người có mặt không được tự ý rời khỏi nơi đang bị khám, không được liên hệ, trao đổi với nhau hoặc với những người khác cho đến khi khám xét xong.
Lĩnh vực: Tổ chức tài chính vi mô
Câu hỏi: Tổ chức tài chính vi mô cần gửi Quy chế quản lý phòng giao dịch đến Ngân hàng Nhà nước chi nhánh trong thời hạn bao nhiêu ngày trước ngày dự kiến khai trương hoạt động?
Trả lời: Căn cứ Điều 17 Thông tư 19/2019/TT-NHNN quy định về việc khai trương hoạt động như sau:
Khai trương hoạt động
...
3. Tổ chức tài chính vi mô phải gửi Quy chế quản lý chi nhánh, phòng giao dịch; văn bản thông báo về ngày dự kiến khai trương hoạt động và việc đáp ứng các yêu cầu khai trương hoạt động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này tới Ngân hàng Nhà nước chi nhánh chậm nhất 15 ngày trước ngày dự kiến khai trương hoạt động.
Như vậy, chậm nhất 15 ngày trước ngày dự kiến khai trương hoạt động phòng giao dịch thì tổ chức tài chính vi mô cần gửi Quy chế quản lý phòng giao dịch đến Ngân hàng Nhà nước chi nhánh.
Lĩnh vực: Hội đồng đạo đức trong nghiên cứu y sinh học
Câu hỏi: Phó Chủ tịch Hội đồng đạo đức trong nghiên cứu y sinh học cấp cơ sở bị miễn nhiệm khi thuộc một trong các trường hợp nào?
Trả lời: Tại khoản 3 Điều 11 Thông tư 4/TT-BYT năm 2020 về quy định việc thành lập, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng đạo đức trong nghiên cứu y sinh học do Bộ Y tế ban hành:
Bổ nhiệm, từ nhiệm, miễn nhiệm, bổ sung, thay thế Chủ tịch, Phó Chủ tịch, thành viên Hội đồng đạo đức
...
3. Miễn nhiệm
a) Thành viên Hội đồng đạo đức bị miễn nhiệm khi thuộc một trong các trường hợp: sức khỏe không bảo đảm; không hoàn thành nhiệm vụ; v i phạm quy chế của Hội đồng đạo đức; vi phạm tính độc lập; không tham dự liên tục trên 03 cuộc họp của Hội đồng đạo đức.
b) Người đứng đầu đơn vị có chức năng quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học của tổ chức thành lập Hội đồng đạo đức căn cứ vào quy định tại điểm a Khoản này đề xuất với người đứng đầu tổ chức thành lập Hội đồng đạo đức để quyết định miễn nhiệm đối với thành viên Hội đồng đạo đức.
c) Trong thời gian 30 ngày, kể từ ngày nhận được văn bản đề xuất, người đứng đầu tổ chức thành lập Hội đồng đạo đức phải xem xét và quyết định miễn nhiệm hoặc không chấp nhận miễn nhiệm thành viên Hội đồng đạo đức.
...
Theo đó, Phó Chủ tịch trong nghiên cứu y sinh học cấp cơ sở bị miễn nhiệm khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Phó Chủ tịch Hội đồng đạo đức bị miễn nhiệm khi thuộc một trong các trường hợp: sức khỏe không bảo đảm; không hoàn thành nhiệm vụ; v i phạm quy chế của Hội đồng đạo đức; vi phạm tính độc lập; không tham dự liên tục trên 03 cuộc họp của Hội đồng đạo đức.
- Người đứng đầu đơn vị có chức năng quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học của tổ chức thành lập Hội đồng đạo đức căn cứ vào quy định tại điểm a Khoản này đề xuất với người đứng đầu tổ chức thành lập Hội đồng đạo đức để quyết định miễn nhiệm đối với Phó Chủ tịch Hội đồng đạo đức.
- Trong thời gian 30 ngày, kể từ ngày nhận được văn bản đề xuất, người đứng đầu tổ chức thành lập Hội đồng đạo đức phải xem xét và quyết định miễn nhiệm hoặc không chấp nhận miễn nhiệm Phó Chủ tịch Hội đồng đạo đức.
Lĩnh vực: Văn bản điện tử
Câu hỏi: Những loại văn bản, tài liệu nào của Bộ Y tế được sử dụng song song cả văn bản giấy và văn bản điện tử có chữ ký số?
Trả lời: Các loại văn bản, tài liệu sử dụng song song cả văn bản giấy và văn bản điện tử có chữ ký số được quy định tại Điều 8 Quy định sử dụng chữ ký số chuyên dùng trong văn bản điện tử của Bộ Y tế ban hành kèm theo Quyết định 5452/QĐ-BYT năm 2014 như sau:
Các loại văn bản, tài liệu do Bộ Y tế và các đơn vị thuộc Bộ Y tế ban hành sử dụng song song cả văn bản giấy và văn bản điện tử có chữ ký số
- Văn bản quy phạm pháp luật;
- Quyết định;
- Chỉ thị;
- Quy chế;
- Quy định;
- Thông cáo;
- Chương trình, kế hoạch;
- Phương án;
- Quyết định thành lập hội đồng, ban, tổ, nhóm để thực hiện các nhiệm vụ;
- Giấy mời;
- Công văn gửi nhiều đơn vị;
- Công điện;
- Giấy ủy quyền Điều hành hoạt động của cơ quan, đơn vị;
- Biên bản;
- Bản ghi nhớ;
- Bản cam kết;
- Bản thỏa thuận;
- Các báo cáo về tài chính định kỳ hằng tháng, hằng quý, 6 tháng;
- Báo cáo cuối năm, kết thúc đề án, dự án, đề tài nghiên cứu khoa học.
Như vậy, các loại văn bản, tài liệu của Bộ Y tế được sử dụng song song cả văn bản giấy và văn bản điện tử có chữ ký số bao gồm:
(1) Văn bản quy phạm pháp luật;
(2) Quyết định;
(3) Chỉ thị;
(4) Quy chế;
(5) Quy định;
(6) Thông cáo;
(7) Chương trình, kế hoạch;
(8) Phương án;
(9) Quyết định thành lập hội đồng, ban, tổ, nhóm để thực hiện các nhiệm vụ;
(10) Giấy mời;
(11) Công văn gửi nhiều đơn vị;
(12) Công điện;
(13) Giấy ủy quyền Điều hành hoạt động của cơ quan, đơn vị;
(14) Biên bản;
(15) Bản ghi nhớ;
(16) Bản cam kết;
(17) Bản thỏa thuận;
(18) Các báo cáo về tài chính định kỳ hằng tháng, hằng quý, 6 tháng;
(19) Báo cáo cuối năm, kết thúc đề án, dự án, đề tài nghiên cứu khoa học.
Lĩnh vực: Viên chức quốc phòng
Câu hỏi: Viên chức quốc phòng đóng quân ở những địa bàn nào sẽ có nhiều ngày phép năm hơn?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 113/2016/TT-BQP (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 109/2021/TT-BQP) quy định về việc nghỉ phép hằng năm của viên chức quốc phòng cụ thể như sau:
Nghỉ phép hằng năm
1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm như sau:
a) Dưới 15 năm công tác được nghỉ 20 ngày;
b) Từ đủ 15 năm công tác đến dưới 25 năm công tác được nghỉ 25 ngày;
c) Từ đủ 25 năm công tác trở lên được nghỉ 30 ngày.
2. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa gia đình (nơi cư trú của vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng) khi nghỉ phép hằng năm được nghỉ thêm:
a) 10 ngày khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đóng quân cách xa gia đình từ 500 km trở lên;
- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 300 km trở lên;
- Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa và ở Nhà giàn DK1.
b) 05 ngày khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đóng quân cách xa gia đình từ 300 km đến dưới 500 km;
- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 200 km đến dưới 300 km và có hệ số khu vực 0,5 trở lên;
- Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực.
...
Theo đó, viên chức quốc phòng khi đóng quân ở những địa bàn sau đây thì sẽ có nhiều ngày phép năm hơn:
- Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa và ở Nhà giàn DK1: có thêm 10 ngày phép năm.
- Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực: có thêm 05 ngày phép năm.
Ngoài ra, đối với những viên chức quốc phòng đóng quân ở những nơi xa gia đình thuộc một trong những trường hợp sau đây thì cũng sẽ có nhiều ngày phép năm hơn bình thường:
- Đóng quân cách xa gia đình từ 500 km trở lên: có thêm 10 ngày phép năm;
- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 300 km trở lên: có thêm 10 ngày phép năm;
- Đóng quân cách xa gia đình từ 300 km đến dưới 500 km: có thêm 05 ngày phép năm;
- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 200 km đến dưới 300 km và có hệ số khu vực 0,5 trở lên: có thêm 05 ngày phép năm.
Lĩnh vực: Tố tụng hình sự, Người làm chứng
Câu hỏi: Anh trai ruột của bị cáo có thể ra tòa làm người làm chứng không?
Trả lời: Thứ nhất, về những người không được làm chứng theo quy định tại khoản 2 Điều 66 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015, như sau:
"2. Những người sau đây không được làm chứng:
a) Người bào chữa của người bị buộc tội;
b) Người do nhược điểm về tâm thần hoặc thể chất mà không có khả năng nhận thức được những tình tiết liên quan nguồn tin về tội phạm, về vụ án hoặc không có khả năng khai báo đúng đắn."
Như vậy, theo quy định trên những người không được làm chứng không liệt kê người thân thích của bị cáo. Do đó nếu người thân thích cụ thể trường hợp là anh trai của bị cáo biết được những tình tiết liên quan đến vụ án đều có thể được triệu tập đến tòa để làm chứng.
Tuy nhiên, trên thực tế vì mối quan hệ của bạn và bị cáo mà lời khai của bạn có thể bị thay đổi theo ý chí chủ quan hoặc sự việc ngày hôm đó không có tình tiết như vậy nhưng bị bóp méo, xuyên tạc để bao che. Vậy nên Điều 91 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về lời khai của người làm chứng, như sau:
"Điều 91. Lời khai của người làm chứng
1. Người làm chứng trình bày những gì mà họ biết nguồn tin về tội phạm, về vụ án, nhân thân của người bị buộc tội, bị hại, quan hệ giữa họ với người bị buộc tội, bị hại, người làm chứng khác và trả lời những câu hỏi đặt ra.
2. Không được dùng làm chứng cứ những tình tiết do người làm chứng trình bày nếu họ không thể nói rõ vì sao biết được tình tiết đó."
Như vậy, quy định người làm chứng phải xác minh lý do họ biết được nguồn tin về tội phạm, nếu không xác định và trình bày được rõ ràng nguồn gốc vì sao biết được tình tiết đó thì lời khai đó không được dùng làm chứng cứ.
Lĩnh vực: Thừa nhận con
Câu hỏi: Xác định cha, mẹ trong trường hợp cha, mẹ không thừa nhận con
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 88 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định về việc xác định cha, mẹ cụ thể như sau:
"Điều 88. Xác định cha, mẹ
1. Con sinh ra trong thời kỳ hôn nhân hoặc do người vợ có thai trong thời kỳ hôn nhân là con chung của vợ chồng.
Con được sinh ra trong thời hạn 300 ngày kể từ thời điểm chấm dứt hôn nhân được coi là con do người vợ có thai trong thời kỳ hôn nhân.
Con sinh ra trước ngày đăng ký kết hôn và được cha mẹ thừa nhận là con chung của vợ chồng.
2. Trong trường hợp cha, mẹ không thừa nhận con thì phải có chứng cứ và phải được Tòa án xác định."
Lĩnh vực: Hồ sơ khai thuế, Cho thuê tài sản
Câu hỏi: Hồ sơ khai thuế đối với cá nhân cho thuê tài sản trực tiếp khai thuế với cơ quan thuế bao gồm những tài liệu gì?
Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 14 Thông tư 40/2021/TT-BTC có quy định như sau:
Quản lý thuế đối với cá nhân cho thuê tài sản trực tiếp khai thuế với cơ quan thuế
1. Hồ sơ khai thuế
Hồ sơ khai thuế đối với cá nhân cho thuê tài sản trực tiếp khai thuế với cơ quan thuế quy định tại tiết a điểm 8.5 Phụ lục I - Danh mục hồ sơ khai thuế ban hành kèm theo Nghị định số 126/2020/NĐ-CP ngày 19/10/2020 của Chính phủ, cụ thể như sau:
a) Tờ khai thuế đối với hoạt động cho thuê tài sản (áp dụng đối với cá nhân có hoạt động cho thuê tài sản trực tiếp khai thuế với cơ quan thuế và tổ chức khai thay cho cá nhân) theo mẫu số 01/TTS ban hành kèm theo Thông tư này;
b) Phụ lục bảng kê chi tiết hợp đồng cho thuê tài sản (áp dụng đối với cá nhân có hoạt động cho thuê tài sản trực tiếp khai thuế với cơ quan thuế nếu là lần khai thuế đầu tiên của Hợp đồng hoặc Phụ lục hợp đồng) theo mẫu số 01-1/BK-TTS ban hành kèm theo Thông tư này;
c) Bản sao hợp đồng thuê tài sản, phụ lục hợp đồng (nếu là lần khai thuế đầu tiên của Hợp đồng hoặc Phụ lục hợp đồng);
d) Bản sao Giấy ủy quyền theo quy định của pháp luật (trường hợp cá nhân cho thuê tài sản ủy quyền cho đại diện hợp pháp thực hiện thủ tục khai, nộp thuế).
Cơ quan thuế có quyền yêu cầu xuất trình bản chính để đối chiếu, xác nhận tính chính xác của bản sao so với bản chính.
Theo đó, hồ sơ khai thuế đối với cá nhân cho thuê tài sản trực tiếp khai thuế với cơ quan thuế bao gồm:
- Tờ khai thuế đối với hoạt động cho thuê tài sản (áp dụng đối với cá nhân có hoạt động cho thuê tài sản trực tiếp khai thuế với cơ quan thuế và tổ chức khai thay cho cá nhân) theo mẫu số 01/TTS ban hành kèm theo Thông tư này;
- Phụ lục bảng kê chi tiết hợp đồng cho thuê tài sản (áp dụng đối với cá nhân có hoạt động cho thuê tài sản trực tiếp khai thuế với cơ quan thuế nếu là lần khai thuế đầu tiên của Hợp đồng hoặc Phụ lục hợp đồng) theo mẫu số 01-1/BK-TTS ban hành kèm theo Thông tư này;
- Bản sao hợp đồng thuê tài sản, phụ lục hợp đồng (nếu là lần khai thuế đầu tiên của Hợp đồng hoặc Phụ lục hợp đồng);
- Bản sao Giấy ủy quyền theo quy định của pháp luật (trường hợp cá nhân cho thuê tài sản ủy quyền cho đại diện hợp pháp thực hiện thủ tục khai, nộp thuế).