NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Đình chỉ vụ án hình sự
Câu hỏi: Việc giao, gửi, thông báo quyết định đình chỉ vụ án hình sự trong giai đoạn truy tố thực hiện như thế nào?
Trả lời: Tại khoản 5 Điều 9 Thông tư liên tịch 01/2020/TTLT-VKSNDTC-TANDTC-BCA-BQP-BNN&PTNT-BTC-BTP có quy định hướng dẫn như sau:
Phục hồi, đình chỉ đối với vụ án đã tạm đình chỉ trong giai đoạn truy tố
...
5. Việc giao, gửi, thông báo quyết định phục hồi vụ án, quyết định đình chỉ vụ án thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 240 và khoản 3 Điều 249 Bộ luật Tố tụng hình sự.
Như vậy, việc giao, gửi, thông báo quyết định đình chỉ vụ án hình sự thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 240 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015, cụ thể:
Thời hạn quyết định việc truy tố
...
2. Trong thời hạn 03 ngày kể từ ngày ra một trong các quyết định quy định tại khoản 1 Điều này, Viện kiểm sát phải thông báo cho bị can, người bào chữa hoặc người đại diện của bị can, bị hại biết việc trả hồ sơ để điều tra bổ sung; giao cho bị can hoặc người đại diện của bị can và gửi cho Cơ quan điều tra, người bào chữa bản cáo trạng, quyết định đình chỉ vụ án hoặc quyết định tạm đình chỉ vụ án, quyết định đình chỉ vụ án đối với bị can hoặc quyết định tạm đình chỉ vụ án đối với bị can; thông báo cho bị hại, đương sự, người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của họ.
Việc giao, nhận các văn bản nêu trên được lập biên bản theo quy định tại Điều 133 của Bộ luật này và đưa vào hồ sơ vụ án.
Trường hợp vụ án phức tạp thì thời hạn giao bản cáo trạng, quyết định đình chỉ vụ án hoặc quyết định tạm đình chỉ vụ án cho bị can hoặc người đại diện của bị can có thể kéo dài nhưng không quá 10 ngày.
...
Lĩnh vực: Phụ cấp lưu trú, Công tác phí
Câu hỏi: Cán bộ đi công tác trong ngày thì có được hưởng phụ cấp lưu trú hay không?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Thông tư 40/2017/TT-BTC quy định về phụ cấp lưu trú như sau:
Phụ cấp lưu trú
1. Phụ cấp lưu trú là khoản tiền hỗ trợ thêm cho người đi công tác ngoài tiền lương do cơ quan, đơn vị cử người đi công tác chi trả, được tính từ ngày bắt đầu đi công tác đến khi kết thúc đợt công tác trở về cơ quan, đơn vị (bao gồm thời gian đi trên đường, thời gian lưu trú tại nơi đến công tác).
Mức phụ cấp lưu trú để trả cho người đi công tác: 200.000 đồng/ngày.
Trường hợp đi công tác trong ngày (đi và về trong ngày) thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định mức phụ cấp lưu trú theo các tiêu chí: Căn cứ theo số giờ thực tế đi công tác trong ngày, theo thời gian phải làm ngoài giờ hành chính (bao gồm cả thời gian đi trên đường), quãng đường đi công tác và được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị.
Như vậy, theo quy định nêu trên, cán bộ đi công tác trong ngày thì vẫn có thể được hưởng phụ cấp lưu trú.
Khi đó, mức phụ cấp lưu trú sẽ do thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định theo các tiêu chí:
- Căn cứ theo số giờ thực tế đi công tác trong ngày;
- Thời gian phải làm ngoài giờ hành chính (bao gồm cả thời gian đi trên đường);
- Quãng đường đi công tác và được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị.
Về mức phụ cấp lưu trú thì hiện nay người đi công tác sẽ được hưởng 200.000 đồng/ngày.
Lưu ý: Trường hợp cán bộ ở đất liền được cử đi công tác làm nhiệm vụ trên biển, đảo thì được hưởng mức phụ cấp lưu trú: 250.000 đồng/ngày thực tế đi biển, đảo (áp dụng cho cả những ngày làm việc trên biển, đảo, những ngày đi, về trên biển, đảo).
Đối với một số ngành đặc thù đã được cấp có thẩm quyền quy định về chế độ chi bồi dưỡng khi đi công tác trên biển, đảo thì được chọn chế độ quy định cao nhất (phụ cấp lưu trú hoặc chi bồi dưỡng) để chi trả cho người đi công tác.
Lĩnh vực: Doanh nghiệp kiểm toán
Câu hỏi: Khi có thay đổi về danh sách kiểm toán viên hành nghề, doanh nghiệp kiểm toán phải thông báo về Bộ Tài chính trong thời hạn bao lâu?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 26 Luật Kiểm toán độc lập 2011 quy định như sau:
Những thay đổi phải thông báo cho Bộ Tài chính
Trong thời hạn mười ngày, kể từ ngày có thay đổi về những nội dung sau đây, doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam phải thông báo bằng văn bản cho Bộ Tài chính:
1. Danh sách kiểm toán viên hành nghề;
2. Không bảo đảm một trong các điều kiện quy định tại Điều 21 và Điều 31 của Luật này;
3. Tên, địa điểm đặt trụ sở chính của doanh nghiệp;
4. Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc, người đại diện theo pháp luật, tỷ lệ vốn góp của các thành viên;
5. Tạm ngừng kinh doanh dịch vụ kiểm toán;
6. Thành lập, chấm dứt hoạt động hoặc thay đổi tên, địa điểm đặt trụ sở chi nhánh kinh doanh dịch vụ kiểm toán;
7. Thực hiện việc chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, chuyển đổi, giải thể.
Theo đó, trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có thay đổi về danh sách kiểm toán viên hành nghề, doanh nghiệp kiểm toán phải thông báo bằng văn bản cho Bộ Tài chính.
Lĩnh vực: Giải thích luật
Câu hỏi: Đăng công báo, đăng tải và đưa tin nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội giải thích luật ra sao?
Trả lời: Căn cứ tại Điều 161 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 có quy định như sau:
"Điều 161. Đăng Công báo, đăng tải và đưa tin nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội giải thích Hiến pháp, luật, pháp lệnh
1. Nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội giải thích Hiến pháp, luật, pháp lệnh phải được đăng Công báo theo quy định tại Điều 150 của Luật này, đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Quốc hội và đăng tải, đưa tin theo quy định tại Điều 157 của Luật này.
2. Nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội giải thích Hiến pháp, luật, pháp lệnh được áp dụng cùng với văn bản được giải thích."
Như vậy, việc đăng công báo, đăng tải và đưa tin nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội giải thích luật cũng được quy định như trên.
Lĩnh vực: Tổng cục Dự trữ Nhà nước
Câu hỏi: Công chức được bổ nhiệm Cục trưởng Cục Dự trữ Nhà nước khu vực trực thuộc Tổng cục Dự trữ Nhà nước phải có trình độ tiến sĩ đúng không?
Trả lời: Theo điểm a khoản 2 Điều 6 Quy định về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cấp Vụ, Cục và tương đương thuộc, trực thuộc Tổng cục do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 298/QĐ-BTC năm 2022 như sau:
Tiêu chuẩn chức danh Cục trưởng
...
2. Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ
a. Tốt nghiệp đại học hoặc tốt nghiệp thạc sỹ, tiến sỹ có chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực chuyên môn được giao. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học, thạc sỹ, tiến sỹ do cơ sở đào tạo nước ngoài hoặc cơ sở đào tạo trong nước liên kết với nước ngoài cấp thì phải được công nhận tại Việt Nam theo quy định.
...
Theo đó, Công chức được bổ nhiệm Cục trưởng Cục Dự trữ Nhà nước khu vực trực thuộc Tổng cục Dự trữ Nhà nước phải tốt nghiệp đại học hoặc tốt nghiệp thạc sỹ, tiến sỹ có chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực chuyên môn được giao.
Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học, thạc sỹ, tiến sỹ do cơ sở đào tạo nước ngoài hoặc cơ sở đào tạo trong nước liên kết với nước ngoài cấp thì phải được công nhận tại Việt Nam theo quy định.
Lĩnh vực: Quyết định bổ nhiệm lại, Công chức lãnh đạo
Câu hỏi: Quyết định bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý của công chức phải được ban hành trong bao lâu?
Trả lời: Căn cứ quy định tại Điều 49 Nghị định 138/2020/NĐ-CP như sau:
Thời điểm, thời hạn và nguyên tắc thực hiện bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
1. Công chức lãnh đạo, quản lý khi hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm theo quy định thì cơ quan, tổ chức có thẩm quyền phải tiến hành quy trình xem xét bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Trường hợp chưa thực hiện quy trình bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định tại khoản 5 Điều này thì cấp có thẩm quyền bổ nhiệm phải có văn bản thông báo để cơ quan, tổ chức và công chức biết.
2. Công chức lãnh đạo, quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 05 năm công tác mà được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Trường hợp tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 02 năm công tác, cấp có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện thì quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cho đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
3. Quyết định bổ nhiệm lại hoặc quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải được ban hành trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm ít nhất 01 ngày làm việc.
4. Trường hợp công chức lãnh đạo, quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm mà chưa có quyết định bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý của cấp có thẩm quyền thì không được thực hiện chức trách, nhiệm vụ, thẩm quyền của chức vụ lãnh đạo, quản lý hiện giữ. Việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ, thẩm quyền của chức vụ lãnh đạo, quản lý đó do cấp có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, quyết định.
5. Các trường hợp chưa thực hiện quy trình bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:
a) Công chức lãnh đạo, quản lý đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử;
b) Công chức lãnh đạo, quản lý đang trong thời gian được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cử đi học tập, công tác ở nước ngoài từ 03 tháng trở lên;
c) Công chức lãnh đạo, quản lý đang trong thời gian điều trị nội trú từ 03 tháng trở lên tại các cơ sở y tế hoặc đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản.
Theo đó, căn cứ khoản 3 Điều 49 Nghị định 138/2020/NĐ-CP được trích dẫn trên thì thời gian ban hành quyết định bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý của công chức là ít nhất 01 ngày làm việc trước ngày công chức hết thời hạn bổ nhiệm.
Lĩnh vực: Giống cây trồng
Câu hỏi: Vật liệu nhân giống là gì?
Trả lời: Vật liệu nhân giống được giải thích tại khoản 6 Điều 2 Luật Trồng trọt 2018 là:
Vật liệu nhân giống là cây hoặc bộ phận của cây, nấm ăn hoặc bộ phận của nấm ăn có thể phát triển thành một cá thể mới, dùng để nhân giống hoặc để gieo trồng.
Như vậy, vật liệu nhân giống là cây hoặc bộ phận của cây, nấm ăn hoặc bộ phận của nấm ăn có thể phát triển thành một cá thể mới, dùng để nhân giống hoặc để gieo trồng.
Lĩnh vực: Phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ
Câu hỏi: Người học ngành phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào?
Trả lời: Căn cứ theo tiểu mục 5 Mục A Phần 14 Quy định về khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học phải đạt được sau khi tốt nghiệp trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng cho các ngành, nghề thuộc lĩnh vực dịch vụ vận tải, môi trường và an ninh (sau đây gọi tắt là Quy định) ban hành kèm theo Thông tư 56/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
Vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp
Sau khi tốt nghiệp người học có năng lực đáp ứng các yêu cầu tại các vị trí việc làm của ngành, nghề bao gồm:
- Kiểm tra an toàn phòng cháy chữa cháy;
- Huấn luyện nghiệp vụ chữa cháy và cứu nạn cứu hộ;
- Chữa cháy;
- Cứu nạn, cứu hộ;
- Tuyên truyền, vận động quần chúng phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ;
- Quản lý vận hành, bảo dưỡng phương tiện phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ;
- Thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy chữa cháy;
- Thiết kế hệ thống báo cháy và chữa cháy tự động.
Như vậy, người học ngành phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc sau đây:
- Kiểm tra an toàn phòng cháy chữa cháy;
- Huấn luyện nghiệp vụ chữa cháy và cứu nạn cứu hộ;
- Chữa cháy;
- Cứu nạn, cứu hộ;
- Tuyên truyền, vận động quần chúng phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ;
- Quản lý vận hành, bảo dưỡng phương tiện phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ;
- Thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy chữa cháy;
- Thiết kế hệ thống báo cháy và chữa cháy tự động.
Lĩnh vực: Giảng viên
Câu hỏi: Quy định trước đây về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên cao đẳng sư phạm
Trả lời: Theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 4, điểm c khoản 2 Điều 5, điểm c khoản 2 Điều 6 Thông tư 35/2020/TT-BGDĐT về tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng có đề cập đến chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên cao đẳng sư phạm như sau:
"Điều 4. Trợ giảng (hạng III) - Mã số: V.07.01.23
...
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
a) Có bằng đại học trở lên phù hợp với vị trí việc làm, chuyên ngành giảng dạy;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm (đối với giảng viên không tốt nghiệp đại học sư phạm hoặc đại học sư phạm kỹ thuật);
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên cao đẳng sư phạm (hạng III)."
"Điều 5. Giảng viên cao đẳng sư phạm chính (hạng II) - Mã số: V.07.08.21
...
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
a) Có bằng thạc sĩ trở lên phù hợp với vị trí việc làm, ngành và chuyên ngành giảng dạy;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm (đối với giảng viên không tốt nghiệp đại học sư phạm hoặc đại học sư phạm kỹ thuật);
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên cao đẳng sư phạm chính (hạng II)."
"Điều 6. Giảng viên cao đẳng sư phạm cao cấp (hạng I) - Mã số: V.07.08.20
...
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
a) Có bằng tiến sĩ phù hợp với vị trí việc làm, ngành hoặc chuyên ngành giảng dạy;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm (đối với giảng viên không tốt nghiệp đại học sư phạm hoặc đại học sư phạm kỹ thuật);
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên cao đẳng sư phạm cao cấp (hạng I)."
Trước đây theo quy định của Thông tư 35/2020/TT-BGDĐT thì giảng viên cao đẳng sư phạm theo từng phân hạng chức danh nghề nghiệp phải đáp ứng tiêu chuẩn về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng với các hạng I, II, III.
Lĩnh vực: Phá sản
Câu hỏi: Thẩm quyền giải quyết phá sản của Tòa án nhân dân như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Luật Phá sản 2014 như sau:
Thẩm quyền giải quyết phá sản của Tòa án nhân dân
1. Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là Tòa án nhân dân cấp tỉnh) có thẩm quyền giải quyết phá sản đối với doanh nghiệp đăng ký kinh doanh hoặc đăng ký doanh nghiệp, hợp tác xã đăng ký kinh doanh hoặc đăng ký hợp tác xã tại tỉnh đó và thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Vụ việc phá sản có tài sản ở nước ngoài hoặc người tham gia thủ tục phá sản ở nước ngoài;
b) Doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán có chi nhánh, văn phòng đại diện ở nhiều huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh khác nhau;
c) Doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán có bất động sản ở nhiều huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh khác nhau;
d) Vụ việc phá sản thuộc thẩm quyền của Tòa án nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là Tòa án nhân dân cấp huyện) mà Tòa án nhân dân cấp tỉnh lấy lên để giải quyết do tính chất phức tạp của vụ việc.
2. Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã có trụ sở chính tại huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh đó và không thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Tòa án nhân dân tối cao hướng dẫn thi hành Điều này."
Như vậy có thể thấy, hiện tại không có quy định giá trị tài sản chính xác bao nhiêu thì Tòa án nhân dân Tỉnh sẽ xử lý các vụ án thuộc thẩm quyền của Tòa án nhân dân Huyện.
Bởi lẽ nếu như ở một số thành phố như Hà Nội, Tp.HCM thì giá trị tài sản khi phá sản sẽ lớn trong khi đó ở các tỉnh thường sẽ nhỏ hơn nên không có qui định cụ thể mà chỉ khi Tòa án xét thấy cần thiết thì sẽ chuyển lên cấp tỉnh.
Lĩnh vực: Sử dụng con dấu, Con dấu
Câu hỏi: Cơ quan nào có thẩm quyền kiểm tra việc quản lý và sử dụng con dấu?
Trả lời: Căn cứ khoản 2 đến khoản 5 Điều 25 Nghị định 99/2016/NĐ-CP quy định về thẩm quyền kiểm tra việc quản lý và sử dụng con dấu như sau:
Kiểm tra việc quản lý và sử dụng con dấu
...
2. Thẩm quyền kiểm tra
a) Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội có thẩm quyền kiểm tra việc quản lý và sử dụng con dấu của cơ quan, tổ chức, chức danh nhà nước thuộc thẩm quyền đăng ký mẫu con dấu;
b) Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có thẩm quyền kiểm tra việc quản lý và sử dụng con dấu của cơ quan, tổ chức thuộc thẩm quyền đăng ký mẫu con dấu.
3. Cơ quan có thẩm quyền kiểm tra có trách nhiệm xây dựng kế hoạch kiểm tra việc quản lý và sử dụng con dấu của cơ quan, tổ chức, chức danh nhà nước trước khi tổ chức thực hiện việc kiểm tra.
4. Cơ quan, tổ chức, chức danh nhà nước được kiểm tra phải chuẩn bị đầy đủ các nội dung kiểm tra đã được thông báo và bố trí người có thẩm quyền, trách nhiệm để làm việc với người có trách nhiệm kiểm tra khi nhận được thông báo về việc kiểm tra con dấu.
5. Việc kiểm tra định kỳ, đột xuất về quản lý và sử dụng con dấu phải lập biên bản kiểm tra về việc quản lý và sử dụng con dấu theo quy định.
Như vậy, cơ quan có thẩm quyền kiểm tra việc quản lý và sử dụng con dấu là Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội và Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội có thẩm quyền kiểm tra việc quản lý và sử dụng con dấu của cơ quan, tổ chức, chức danh nhà nước thuộc thẩm quyền đăng ký mẫu con dấu.
Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có thẩm quyền kiểm tra việc quản lý và sử dụng con dấu của cơ quan, tổ chức thuộc thẩm quyền đăng ký mẫu con dấu.
Lĩnh vực: Gia hạn giấy phép lao động
Câu hỏi: Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam muốn gia hạn giấy phép lao động cần đáp ứng điều kiện gì?
Trả lời: Tại Điều 16 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện được gia hạn giấy phép lao động như sau:
Điều kiện được gia hạn giấy phép lao động
1. Giấy phép lao động đã được cấp còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.
2. Được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài quy định tại Điều 4 hoặc Điều 5 Nghị định này.
3. Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.
Theo đó, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam muốn gia hạn giấy phép lao động cần đáp ứng điều kiện sau đây:
- Giấy phép lao động đã được cấp còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.
- Được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài quy định tại Điều 4 hoặc Điều 5 Nghị định này.
- Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.
Lĩnh vực: Bệnh nghề nghiệp
Câu hỏi: Người lao động khi không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp nữa thì có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp không?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 2 Điều 46 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp
1. Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Bị bệnh nghề nghiệp thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị bệnh quy định tại điểm a khoản này.
2. Người lao động khi đã nghỉ hưu hoặc không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này mà phát hiện bị bệnh nghề nghiệp trong thời gian quy định thì được giám định để xem xét, giải quyết chế độ theo quy định của Chính phủ.
Như vậy theo quy định trên người động khi không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp nữa mà phát hiện bị bệnh nghề nghiệp trong thời gian quy định thì được giám định để xem xét, giải quyết chế độ theo quy định.
Lĩnh vực: Công nhận sáng kiến
Câu hỏi: Hồ sơ đề nghị công nhận sáng kiến cấp Toàn quốc trong hoạt động của ngành tài nguyên và môi trường gồm những gì?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 4 Quy chế hoạt động của Hội đồng sáng kiến Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành kèm theo Quyết định 218/QĐ-BTNMT năm 2020 quy định hồ sơ đề nghị công nhận sáng kiến cấp Toàn quốc trong hoạt động của ngành tài nguyên và môi trường như sau:
Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét và công nhận sáng kiến
Hồ sơ đề nghị xét và công nhận sáng kiến nộp về Thường trực giúp việc Hội đồng sáng kiến Bộ- Vụ Thi đua, Khen thưởng và Tuyên truyền, gồm:
1. Tờ trình đề nghị của đơn vị kèm theo biên bản họp của đơn vị;
2. Đơn đề nghị công nhận sáng kiến (Mẫu số 01);
3. Báo cáo mô tả sáng kiến (Mẫu số 02);
4. Các tài liệu khác liên quan để chứng minh.
Theo đó, hồ sơ đề nghị công nhận sáng kiến cấp Toàn quốc trong hoạt động của ngành tài nguyên và môi trường gồm:
- Tờ trình đề nghị của đơn vị kèm theo biên bản họp của đơn vị;
- Đơn đề nghị công nhận sáng kiến
- Báo cáo mô tả sáng kiến (Mẫu số 02);
- Các tài liệu khác liên quan để chứng minh.
Lĩnh vực: Liệt sĩ, Mộ liệt sĩ
Câu hỏi: Việc đính chính thông tin trên mộ liệt sĩ được thực hiện theo quy trình như thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 154 Nghị định 131/2021/NĐ-CP quy định về quy trình, thủ tục đính chính thông tin trên bia mộ như sau:
Quy trình, thủ tục đính chính thông tin trên bia mộ
Trường hợp hồ sơ liệt sĩ đã được sửa đổi, bổ sung thông tin theo quy định tại Điều 130 Nghị định này thì quy trình, thủ tục đính chính thông tin trên bia mộ được thực hiện như sau:
1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi quản lý hồ sơ gốc trong thời gian 05 ngày làm việc kể từ ngày ban hành quyết định điều chỉnh lại thông tin trong hồ sơ người có công, có trách nhiệm ban hành văn bản đề nghị đính chính thông tin trên bia mộ liệt sĩ gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi quản lý mộ kèm bản sao y quyết định điều chỉnh lại thông tin trong hồ sơ người có công.
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi quản lý mộ liệt sĩ có trách nhiệm:
a) Trong thời gian 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị kèm giấy tờ, có trách nhiệm kiểm tra, đối chiếu thông tin về liệt sĩ; ban hành quyết định đính chính thông tin trên bia mộ liệt sĩ theo Mẫu số 77 Phụ lục I Nghị định này; cập nhật dữ liệu thông tin trên bia mộ liệt sĩ vào cơ sở dữ liệu về liệt sĩ, thân nhân liệt sĩ, mộ liệt sĩ và nghĩa trang liệt sĩ (sau đây gọi chung là cơ sở dữ liệu về liệt sĩ); cấp giấy báo tin mộ liệt sĩ tới thân nhân liệt sĩ và thông báo đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi quản lý hồ sơ gốc liệt sĩ.
b) Khắc lại thông tin trên bia mộ liệt sĩ.
Theo đó, Sở Lao động Thương binh và Xã hội trong thời gian 05 ngày làm việc kể từ ngày ban hành quyết định điều chỉnh lại thông tin trong hồ sơ người có công, có trách nhiệm ban hành văn bản đề nghị đính chính thông tin trên bia mộ liệt sĩ gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi quản lý mộ kèm bản sao y quyết định điều chỉnh lại thông tin trong hồ sơ người có công.
sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi quản lý mộ liệt sĩ trong thời gian 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị kèm giấy tờ, có trách nhiệm kiểm tra, đối chiếu thông tin về liệt sĩ; ban hành quyết định đính chính thông tin trên bia mộ liệt sĩ; cập nhật dữ liệu thông tin trên bia mộ liệt sĩ vào cơ sở dữ liệu về liệt sĩ; cấp giấy báo tin mộ liệt sĩ tới thân nhân liệt sĩ và thông báo đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi quản lý hồ sơ gốc liệt sĩ. Sau cùng là khắc lại thông tin trên bia mộ liệt sĩ.