NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Sản xuất phim
Câu hỏi: Kết luận của Hội đồng lựa chọn dự án sản xuất phim có sử dụng ngân sách nhà nước được thông qua khi nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 9 Thông tư 03/2020/TT-BVHTTDL quy định về nguyên tắc và phương thức làm việc của Hội đồng như sau:
Nguyên tắc và phương thức làm việc của Hội đồng
1. Hội đồng làm việc theo nguyên tắc tập thể, thảo luận dân chủ, công khai để lựa chọn, đánh giá dự án sản xuất phim đang xem xét lựa chọn.
2. Sau khi Tổ Chuyên gia giúp việc Hội đồng kết thúc làm việc về mặt chuyên môn, Cơ quan lựa chọn dự án sản xuất phim có trách nhiệm tổ chức họp Hội đồng.
3. Hội đồng họp phải có ít nhất 2/3 tổng số thành viên Hội đồng tham dự và lấy ý kiến bằng phiếu (Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này) đối với thành viên vắng mặt. Kết luận của Hội đồng phải được ít nhất 2/3 tổng số ý kiến của các thành viên Hội đồng tán thành và được thể hiện dưới hình thức Biên bản họp Hội đồng lựa chọn dự án sản xuất phim có đầy đủ chữ ký của các thành viên Hội đồng.
Theo quy định trên, kết luận của Hội đồng lựa chọn dự án sản xuất phim có sử dụng ngân sách nhà nước được thông qua khi được ít nhất 2/3 tổng số ý kiến của các thành viên Hội đồng tán thành và được thể hiện dưới hình thức Biên bản họp Hội đồng lựa chọn dự án sản xuất phim có đầy đủ chữ ký của các thành viên Hội đồng.
Lĩnh vực: Thuế thu nhập doanh nghiệp, Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo
Câu hỏi: Thẩm quyền của HĐND trong việc quản lý khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo tại TPHCM ra sao?
Trả lời: Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị quyết 98/2023/QH15 như sau:
Về quản lý khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo
...
2. Hội đồng nhân dân Thành phố quy định các nội dung sau đây:
a) Tiền lương, tiền công, chế độ phúc lợi và chính sách ưu đãi khác đối với các chức danh lãnh đạo trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập được xác định trên cơ sở trình độ, năng lực và yêu cầu công việc;
b) Thù lao thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ;
c) Tiêu chí, đối tượng, điều kiện được hưởng ưu đãi tại điểm a và điểm b khoản này.
Như vậy, trong việc quản lý khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo trên địa bàn TP Hồ Chí Minh, HĐND Thành phố có thẩm quyền quyết định các nội dung nêu trên.
Lĩnh vực: Người phát ngôn, Cung cấp thông tin
Câu hỏi: Người phát ngôn của Thanh tra Chính phủ có thẩm quyền và trách nhiệm như thế nào?
Trả lời: Căn cứ tại Điều 7 Quy chế phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Thanh tra Chính phủ ban hành kèm theo Quyết định 1358/QĐ-TTCP năm 2013, có quy định về thẩm quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ của người phát ngôn như sau:
Thẩm quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ của Người phát ngôn
Người phát ngôn của Thanh tra Chính phủ có thẩm quyền, trách nhiệm sau:
1. Yêu cầu các vụ, cục, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ cung cấp thông tin, tiếp nhận thông tin, tập hợp thông tin và tổ chức cung cấp thông tin định kỳ, đột xuất theo Quy định tại các Điều 3 và 4 Quy chế này.
2. Khi nhận được những ý kiến, kiến nghị đã đăng, phát trên báo chí, phát thanh, truyền hình liên quan đến hoạt động của Thanh tra Chính phủ, Người phát ngôn có quyền yêu cầu các vụ, cục, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ cung cấp thông tin để trả lời cho báo chí theo quy định của Luật Báo chí.
3. Yêu cầu các cơ quan báo chí cải chính đối với những tin, bài đã đăng, tải có nội dung sai sự thật liên quan, không chuẩn xác liên quan đến hoạt động của Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra.
4. Chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Tổng Thanh tra Chính phủ về nội dung phát ngôn, thông tin cung cấp cho báo chí.
Như vậy, theo quy định trên thì người phát ngôn của Thanh tra Chính phủ có thẩm quyền và trách nhiệm như sau:
- Yêu cầu các vụ, cục, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ cung cấp thông tin, tiếp nhận thông tin, tập hợp thông tin và tổ chức cung cấp thông tin định kỳ, đột xuất theo Quy định tại các Điều 3 và 4 Quy chế này.
- Khi nhận được những ý kiến, kiến nghị đã đăng, phát trên báo chí, phát thanh, truyền hình liên quan đến hoạt động của Thanh tra Chính phủ, Người phát ngôn có quyền yêu cầu các vụ, cục, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ cung cấp thông tin để trả lời cho báo chí theo quy định của Luật Báo chí.
- Yêu cầu các cơ quan báo chí cải chính đối với những tin, bài đã đăng, tải có nội dung sai sự thật liên quan, không chuẩn xác liên quan đến hoạt động của Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra.
- Chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Tổng Thanh tra Chính phủ về nội dung phát ngôn, thông tin cung cấp cho báo chí.
Lĩnh vực: Chế độ thai sản
Câu hỏi: Thời gian hưởng chế độ thai sản khi lao động nam thực hiện thắt ống dẫn tinh tối đa là bao nhiêu ngày??
Trả lời: Theo Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai
1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Theo đó, khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
- 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
- 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
Như vậy, với trường hợp lao động nam thực hiện biện pháp triệt sản là thắt ống dẫn tinh thì thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản tối đa là 15 ngày.
Lưu ý: Thời gian hưởng chế độ thai sản này sẽ tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Lĩnh vực: Cơ sở hỏa táng
Câu hỏi: Hồ sơ quy hoạch chi tiết xây dựng nghĩa trang, cơ sở hỏa táng phải bao gồm những loại giấy tờ nào?
Trả lời: Căn cứ khoản 5 Điều 8 Nghị định 23/2016/NĐ-CP quy định về hồ sơ quy hoạch chi tiết xây dựng nghĩa trang, cơ sở hỏa táng như sau:
Quy hoạch chi tiết xây dựng nghĩa trang và cơ sở hỏa táng
...
5. Hồ sơ quy hoạch chi tiết xây dựng nghĩa trang, cơ sở hỏa táng gồm:
a) Thuyết minh tổng hợp, thuyết minh tóm tắt; dự thảo quyết định phê duyệt đồ án quy hoạch; đĩa CD lưu trữ toàn bộ nội dung đồ án quy hoạch;
b) Bản vẽ gồm: Bản đồ vị trí và giới hạn khu đất tỷ lệ 1/10.000 - 1/25.000; bản đồ hiện trạng tỷ lệ 1/500 - 1/2.000; bản đồ quy hoạch tổng mặt bằng sử dụng đất tỷ lệ 1/500 - 1/2.000; bản đồ tổ chức không gian kiến trúc cảnh quan tỷ lệ 1/500 - 1/2.000; bản đồ quy hoạch hạ tầng kỹ thuật tỷ lệ 1/500 - 1/2.000 và một số bản vẽ khác có liên quan.
Như vậy, hồ sơ quy hoạch chi tiết xây dựng nghĩa trang, cơ sở hỏa táng phải bảo gồm những giấy tờ sau:
- Thuyết minh tổng hợp, thuyết minh tóm tắt; dự thảo quyết định phê duyệt đồ án quy hoạch; đĩa CD lưu trữ toàn bộ nội dung đồ án quy hoạch;
- Bản vẽ gồm: Bản đồ vị trí và giới hạn khu đất tỷ lệ 1/10.000 - 1/25.000; bản đồ hiện trạng tỷ lệ 1/500 - 1/2.000; bản đồ quy hoạch tổng mặt bằng sử dụng đất tỷ lệ 1/500 - 1/2.000; bản đồ tổ chức không gian kiến trúc cảnh quan tỷ lệ 1/500 - 1/2.000; bản đồ quy hoạch hạ tầng kỹ thuật tỷ lệ 1/500 - 1/2.000 và một số bản vẽ khác có liên quan.
Lĩnh vực: Di sản thừa kế
Câu hỏi: Con riêng thì có được thừa kế khi bố dượng, mẹ kế mất không?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 654 Bộ luật Dân sự 2015 quy định như sau:
"Điều 654. Quan hệ thừa kế giữa con riêng và bố dượng, mẹ kế
Con riêng và bố dượng, mẹ kế nếu có quan hệ chăm sóc, nuôi dưỡng nhau như cha con, mẹ con thì được thừa kế di sản của nhau và còn được thừa kế di sản theo quy định tại Điều 652 và Điều 653 của Bộ luật này."
Như vậy con riêng và bố dượng, mẹ kế nếu có quan hệ chăm sóc, nuôi dưỡng nhau như cha con, mẹ con thì được thừa kế di sản của nhau theo quy định pháp luật.
Lĩnh vực: Kiểm toán Nhà nước
Câu hỏi: Tổ chức bộ máy của Văn phòng Kiểm toán nhà nước gồm có bao nhiêu phòng ban trực thuộc?
Trả lời: Tổ chức bộ máy của Văn phòng Kiểm toán nhà nước gồm những phòng ban trực thuộc căn cứ theo Điều 3 Quyết định 1079/QĐ-KTNN năm 2023 (Có hiệu lực từ ngày 18/08/2023) quy định như sau:
Tổ chức
1. Tổ chức bộ máy của Văn phòng Kiểm toán nhà nước gồm:
a) Phòng Thư ký - Tổng hợp;
b) Phòng Hành chính;
c) Phòng Kế toán;
d) Phòng Quản lý đầu tư;
đ) Phòng Quản trị;
e) Phòng Quản lý xe;
g) Ban Tài chính;
h) Ban Thi đua - Khen thưởng;
i) Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên ngành.
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên ngành có tư cách pháp nhân, có con dấu, được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước và Ngân hàng thương mại theo quy định.
...
Như vậy, tổ chức bộ máy của Văn phòng Kiểm toán nhà nước gồm:
- Phòng Thư ký - Tổng hợp;
- Phòng Hành chính;
- Phòng Kế toán;
- Phòng Quản lý đầu tư;
- Phòng Quản trị;
- Phòng Quản lý xe;
- Ban Tài chính;
- Ban Thi đua - Khen thưởng;
- Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên ngành.
Trước đây, tổ chức bộ máy của Văn phòng Kiểm toán nhà nước gồm những phòng ban trực thuộc theo khoản 1 Điều 3 Quyết định 1368/QĐ-KTNN năm 2020 (Hết hiệu lực từ ngày 18/08/2023) quy định tổ chức bộ máy của Văn phòng Kiểm toán nhà nước gồm có 7 phòng và 2 ban trực thuộc như sau:
- Phòng Thư ký - Tổng hợp;
- Phòng Hành chính;
- Phòng Kế toán;
- Phòng Thông tin - truyền thông;
- Phòng Quản lý đầu tư;
- Phòng Quản trị;
- Phòng Quản lý xe
- Ban Tài chính;
- Ban Thi đua - khen thưởng.
Lĩnh vực: Trợ cấp thôi việc, Chấm dứt hợp đồng lao động
Câu hỏi: Người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc trong thời gian thử việc không?
Trả lời: Về thời gian thử việc có được tính để tính trợ cấp thôi việc hay không thì theo điểm a khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
...
3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trong đó:
a) Tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: thời gian người lao động đã trực tiếp làm việc; thời gian thử việc; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định của pháp luật mà được người sử dụng lao động trả lương; thời gian ngừng việc không do lỗi của người lao động; thời gian nghỉ hằng tuần theo Điều 111, nghỉ việc hưởng nguyên lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114, khoản 1 Điều 115; thời gian thực hiện nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 176 và thời gian bị tạm đình chỉ công việc theo Điều 128 của Bộ luật Lao động.
...
Như vậy, đối với thời gian thử việc vẫn được tính là thời gian làm việc thực tế để tính trợ cấp thôi việc, trừ trường hợp trong thời gian thử việc anh được chi trả vào cùng kỳ trả lương khoản tiền tương ứng với số tiền đóng BHXH thì khoảng thời gian thử việc này không được tính vào thời gian làm việc thực tế để tính trợ cấp thôi việc.
Nếu anh không được nhận một khoản tiền tương ứng với số tiền đóng BHXH trong thời gian thử việc thì câu trả lời của bên phía bộ phận nhân sự là không tính 2 tháng thử việc vào thời gian làm việc thực tế để tính trợ cấp thôi việc là không đúng theo quy định pháp luật.
Lĩnh vực: Hồ sơ bệnh án điện tử
Câu hỏi: Hồ sơ bệnh án điện tử được thực hiện theo nguyên tắc nào?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 46/2018/TT-BYT quy định như sau:
Nguyên tắc thực hiện hồ sơ bệnh án điện tử
1. Mỗi người bệnh chỉ có một mã số quản lý, lưu trữ hồ sơ bệnh án điện tử tại một cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
2. Hồ sơ bệnh án điện tử phải đáp ứng các yêu cầu sau đây:
a) Phải ghi nhận toàn bộ nội dung thông tin như hồ sơ bệnh án giấy.
b) Phải có chữ ký số của người chịu trách nhiệm nội dung thông tin được nhập vào hồ sơ bệnh án điện tử.
c) Tuân thủ việc bảo vệ thông tin cá nhân theo quy định tại Mục 2, Chương II Luật An toàn thông tin mạng.
3. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được phép sử dụng, lưu trữ hồ sơ bệnh án điện tử thay cho hồ sơ bệnh án giấy khi đáp ứng các quy định tại Thông tư này.
Theo đó, hồ sơ bệnh án điện tử được thực hiện theo nguyên tắc sau:
Mỗi người bệnh chỉ có một mã số quản lý, lưu trữ hồ sơ bệnh án điện tử tại một cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Hồ sơ bệnh án điện tử phải đáp ứng các yêu cầu sau đây:
- Phải ghi nhận toàn bộ nội dung thông tin như hồ sơ bệnh án giấy.
- Phải có chữ ký số của người chịu trách nhiệm nội dung thông tin được nhập vào hồ sơ bệnh án điện tử.
- Tuân thủ việc bảo vệ thông tin cá nhân theo quy định tại Mục 2, Chương II Luật An toàn thông tin mạng.
Ngoài ra, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được phép sử dụng, lưu trữ hồ sơ bệnh án điện tử thay cho hồ sơ bệnh án giấy khi đáp ứng các quy định tại Thông tư này.
Lĩnh vực: Điều khiển xe ô tô
Câu hỏi: Điều khiển xe ô tô đi ngược chiều trên đường cao tốc, tài xế có thể bị phạt hành chính bao nhiêu tiền?
Trả lời: Theo điểm a khoản 8 Điều 5 Nghị định 100/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Xử phạt người điều khiển xe ô tô và các loại xe tương tự xe ô tô vi phạm quy tắc giao thông đường bộ
...
8. Phạt tiền từ 16.000.000 đồng đến 18.000.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Điều khiển xe đi ngược chiều trên đường cao tốc, lùi xe trên đường cao tốc, trừ các xe ưu tiên đang đi làm nhiệm vụ khẩn cấp theo quy định;
...
Theo đó, tài xế có thể bị phạt hành chính với số tiền từ 16.000.000 đồng đến 18.000.000 đồng khi điều khiển xe ô tô đi ngược chiều trên đường cao tốc.
Lĩnh vực: Bảo hiểm thất nghiệp
Câu hỏi: Cán bộ, công chức có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không?
Trả lời: Theo quy định tại khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp như sau:
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (Được sửa đổi bởi Khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) như sau:
2. Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Như vậy, cán bộ, công chức làm việc theo quyết định tuyển dụng của Nhà nước chứ không làm việc theo hợp đồng lao động. Vậy nên cán bộ, công chức không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Cũng vì thế nên không có quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cho cán bộ, công chức.
Lĩnh vực: Tiếp công dân
Câu hỏi: Khi công dân đến kiến nghị, người tiếp công dân của Ủy ban Dân tộc cần yêu cầu họ nêu những thông tin gì?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 13 Quy chế tiếp công dân của Ủy ban Dân tộc Ban hành kèm theo Quyết định 364/QĐ-UBDT năm 2023 quy định như sau:
Quy trình tiếp nhận và xử lý bước đầu khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh
1. Khi công dân đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh, người tiếp công dân có trách nhiệm đón tiếp, yêu cầu họ nêu rõ họ tên, địa chỉ hoặc xuất trình giấy tờ tùy thân, giấy ủy quyền (nếu có); tiếp nhận đơn hoặc hướng dẫn công dân trình bày rõ nội dung vụ việc.
2. Nội dung trình bày phải được ghi vào Sổ tiếp công dân hoặc được nhập vào phần mềm cơ sở dữ liệu về tiếp công dân. Trường hợp người đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh chưa có đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thì người tiếp công dân hướng dẫn viết đơn hoặc ghi lại đầy đủ, chính xác nội dung khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh bằng văn bản và yêu cầu họ ký xác nhận hoặc điểm chỉ; trường hợp nội dung trình bày chưa rõ ràng, đầy đủ thì người tiếp công dân đề nghị công dân trình bày bổ sung hoặc bổ sung tài liệu, chứng cứ.
3. Trường hợp công dân trình bày nhiều nội dung, vừa có nội dung khiếu nại, vừa có nội dung tố cáo, kiến nghị, phản ánh thì người tiếp công dân hướng dẫn công dân thực hiện việc khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh theo quy định của pháp luật.
4. Trường hợp người khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh không sử dụng thông thạo tiếng Việt thì có quyền sử dụng người phiên dịch do công dân hoặc đơn vị được giao tiếp công dân của Ủy ban mời.
Theo quy định trên, khi công dân đến kiến nghị, người tiếp công dân của Ủy ban Dân tộc có trách nhiệm đón tiếp, yêu cầu họ nêu rõ họ tên, địa chỉ hoặc xuất trình giấy tờ tùy thân, giấy ủy quyền (nếu có);
Đồng thời, tiếp nhận đơn hoặc hướng dẫn công dân trình bày rõ nội dung vụ việc. Nội dung trình bày phải được ghi vào Sổ tiếp công dân hoặc được nhập vào phần mềm cơ sở dữ liệu về tiếp công dân.
Trường hợp người đến kiến nghị chưa có đơn kiến nghị thì người tiếp công dân hướng dẫn viết đơn hoặc ghi lại đầy đủ, chính xác nội dung tố cáo bằng văn bản và yêu cầu họ ký xác nhận hoặc điểm chỉ.
Trường hợp nội dung trình bày chưa rõ ràng, đầy đủ thì người tiếp công dân đề nghị công dân trình bày bổ sung hoặc bổ sung tài liệu, chứng cứ.
Lĩnh vực: Chuyển nhượng vốn góp
Câu hỏi: Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên có thể mua lại phần vốn góp của các thành viên trong công ty không?
Trả lời: Căn cứ Điều 51 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về việc mua lại phần vốn góp như sau:
"Điều 51. Mua lại phần vốn góp
1. Thành viên có quyền yêu cầu công ty mua lại phần vốn góp của mình nếu thành viên đó đã bỏ phiếu không tán thành đối với nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên về vấn đề sau đây:
a) Sửa đổi, bổ sung các nội dung trong Điều lệ công ty liên quan đến quyền và nghĩa vụ của thành viên, Hội đồng thành viên;
b) Tổ chức lại công ty;
c) Trường hợp khác theo quy định tại Điều lệ công ty.
2. Yêu cầu mua lại phần vốn góp phải bằng văn bản và được gửi đến công ty trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày thông qua nghị quyết, quyết định quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu của thành viên quy định tại khoản 1 Điều này thì công ty phải mua lại phần vốn góp của thành viên đó theo giá thị trường hoặc giá được xác định theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty, trừ trường hợp hai bên thỏa thuận được về giá. Việc thanh toán chỉ được thực hiện nếu sau khi thanh toán đủ phần vốn góp được mua lại, công ty vẫn thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác.
4. Trường hợp công ty không thanh toán được phần vốn góp được yêu cầu mua lại theo quy định tại khoản 3 Điều này thì thành viên đó có quyền tự do chuyển nhượng phần vốn góp của mình cho thành viên khác hoặc người không phải là thành viên công ty."
Theo đó, nếu có thành viên không tán thành đối với nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên trong công ty thì thành viên đó có quyền yêu cầu công ty mua lại phần vốn góp của mình; khi có yêu cầu từ thành viên thì công ty mới có thể mua lại phần vốn góp đó.
Lĩnh vực: Trọng tài viên lao động 
Câu hỏi: Trình tự, thủ tục miễn nhiệm trọng tài viên lao động được quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ vào khoản 2 Điều 100 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Miễn nhiệm trọng tài viên lao động
...
2. Trình tự, thủ tục miễn nhiệm trọng tài viên lao động
a) Đối với trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn xin thôi làm trọng tài viên lao động của trọng tài viên lao động, Chủ tịch Hội đồng trọng tài lao động có văn bản báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được báo cáo của Chủ tịch Hội đồng trọng tài lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trao đổi với cơ quan đề cử và đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định miễn nhiệm trọng tài viên lao động;
b) Đối với các trường hợp quy định tại điểm b, c, d, và đ khoản 1 Điều này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội căn cứ văn bản báo cáo của Chủ tịch Hội đồng trọng tài lao động để rà soát, trao đổi với cơ quan đề cử và đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định miễn nhiệm trọng tài viên lao động;
c) Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định miễn nhiệm trọng tài viên lao động.
Theo đó, đối với trường hợp miễn nhiệm trọng tài viên lao động do nhận được đơn xin thôi làm trọng tài viên lao động thì trong vòng 2 ngày làm việc kể từ khi nhận được đơn thì Chủ tịch Hội đồng trọng tài lao động có văn bản báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Trong vòng 3 ngày làm việc kể từ khi nhận được đơn của Chủ tịch hội đồng tròng tài lao động thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trao đổi với cơ quan đê cử và đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định miễn nhiệm trọng tài viên lao động.
Đối với các trường hợp miễn nhiệm trọng tài viên lao động còn lại thì Sở sẽ căn cứ vào báo cáo của Chủ tích hội đồng trọn tài lao động để rà soát, trao đổi với cơ quan đề cử và đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét quyết định miễn nhiệm trọng tài viên lao động.
Thời hạn để Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định miễn nhiệm trọng tài viên lao động là trong vòng 10 ngày làm việc kể từ khi nhận được đề nghị của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội..