NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Kết cấu bê tông
Câu hỏi: Khi áp dụng biện pháp phòng chống nứt mặt bê tông của kết cấu bê tông trong những giờ đầu đóng rắn thì cần thực hiện theo những nguyên tắc chung gì?
Trả lời: Căn cứ theo tiết 5.5.1 tiểu mục 5.5 Mục 5 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 9345:2012 quy định như sau:
Quy trình thi công chống nứt mặt bê tông
...
5.5 Biện pháp phòng chống nứt mặt bê tông trong những giờ đầu đóng rắn
5.5.1 Nguyên tắc chung
Trong những giờ đầu đóng rắn, dưới tác động trực tiếp của khí hậu nóng ẩm, bê tông có thể bị nứt mặt do bị mất nước quá nhanh sau khi hoàn thiện. Cần phải có biện pháp để hạn chế tốc độ mất nước của bê tông và khắc phục các vết nứt đã xuất hiện khi bê tông còn chưa kết thúc ninh kết. Biện pháp ở đây là bảo dưỡng ẩm bê tông để hạn chế mất nước hoặc đầm lại bê tông để khắc phục các khuyết tật và các vết nứt mặt đã xuất hiện.
...
Như vậy, khi áp dụng biện pháp phòng chống nứt mặt bê tông của kết cấu bê tông trong những giờ đầu đóng rắn thì cần thực hiện theo những nguyên tắc chung sau đây:
Trong những giờ đầu đóng rắn, dưới tác động trực tiếp của khí hậu nóng ẩm, bê tông có thể bị nứt mặt do bị mất nước quá nhanh sau khi hoàn thiện. 
Cần phải có biện pháp để hạn chế tốc độ mất nước của bê tông và khắc phục các vết nứt đã xuất hiện khi bê tông còn chưa kết thúc ninh kết. 
Biện pháp ở đây là bảo dưỡng ẩm bê tông để hạn chế mất nước hoặc đầm lại bê tông để khắc phục các khuyết tật và các vết nứt mặt đã xuất hiện.
Lĩnh vực: Chuyển đổi vị trí công tác
Câu hỏi: Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực Xuất bản, In và Phát hành tại chính quyền địa phương là khi nào?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 01/2023/TT-BTTTT quy định về Danh mục các vị trí công tác định kỳ phải chuyển đổi như sau:
Danh mục các vị trí công tác định kỳ phải chuyển đổi
1. Danh mục vị trí công tác trong lĩnh vực TTTT định kỳ chuyển đổi quy định tại Phụ lục kèm theo Thông tư này. Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm có văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền theo quy định.
...
Như vậy, thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực Xuất bản, In và Phát hành tại chính quyền địa phương là thời điểm có văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền theo quy định.
Lưu ý: Quy định trên áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông tại chính quyền địa phương.
Lĩnh vực: Bằng tốt nghiệp cao đẳng, Bằng tốt nghiệp
Câu hỏi: Bằng tốt nghiệp cao đẳng tại cơ sở giáo dục đại học được chỉnh sửa nội dung ghi trên bằng tốt nghiệp trong trường hợp nào?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 11 Thông tư 10/2017/TT-BLĐTBXH, được bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Thông tư 24/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Các trường hợp chỉnh sửa nội dung bằng tốt nghiệp
Người được cấp bằng tốt nghiệp có quyền yêu cầu chỉnh sửa nội dung ghi trên bằng tốt nghiệp trong trường hợp sau:
1. Được cơ quan có thẩm quyền quyết định hoặc xác nhận việc thay đổi hoặc cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính.
2. Được cơ quan có thẩm quyền bổ sung hộ tịch, điều chỉnh hộ tịch, đăng ký khai sinh quá hạn, đăng ký lại việc sinh theo quy định của pháp luật.
3. Người học đã ký nhận bằng tốt nghiệp nhưng nội dung ghi trên bằng tốt nghiệp bị ghi sai do lỗi của nhà trường.
Theo đó, bằng tốt nghiệp cao đẳng tại cơ sở giáo dục đại học được chỉnh sửa nội dung ghi trên bằng tốt nghiệp trong trường hợp sau:
- Được cơ quan có thẩm quyền quyết định hoặc xác nhận việc thay đổi hoặc cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính.
- Được cơ quan có thẩm quyền bổ sung hộ tịch, điều chỉnh hộ tịch, đăng ký khai sinh quá hạn, đăng ký lại việc sinh theo quy định của pháp luật.
- Người học đã ký nhận bằng tốt nghiệp cao đẳng nhưng nội dung ghi trên bằng tốt nghiệp cao đẳng bị ghi sai do lỗi của nhà trường.
Lĩnh vực: Nhà thầu
Câu hỏi: Tư cách hợp lệ của nhà thầu được xác định dựa trên những tiêu chí nào?
Trả lời: Căn cứ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 5 Luật Đấu thầu 2013, tư cách hợp lệ của nhà thầu được xác định dựa trên những tiêu chí tương ứng đối với nhà thầu là tổ chức và nhà thầu là cá nhân như sau:
"Điều 5. Tư cách hợp lệ của nhà thầu, nhà đầu tư
1. Nhà thầu, nhà đầu tư là tổ chức có tư cách hợp lệ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
a) Có đăng ký thành lập, hoạt động do cơ quan có thẩm quyền của nước mà nhà thầu, nhà đầu tư đang hoạt động cấp;
b) Hạch toán tài chính độc lập;
c) Không đang trong quá trình giải thể; không bị kết luận đang lâm vào tình trạng phá sản hoặc nợ không có khả năng chi trả theo quy định của pháp luật;
d) Đã đăng ký trên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia;
đ) Bảo đảm cạnh tranh trong đấu thầu theo quy định tại Điều 6 của Luật này;
e) Không đang trong thời gian bị cấm tham dự thầu;
g) Có tên trong danh sách ngắn đối với trường hợp đã lựa chọn được danh sách ngắn;
h) Phải liên danh với nhà thầu trong nước hoặc sử dụng nhà thầu phụ trong nước đối với nhà thầu nước ngoài khi tham dự thầu quốc tế tại Việt Nam, trừ trường hợp nhà thầu trong nước không đủ năng lực tham gia vào bất kỳ phần công việc nào của gói thầu.
2. Nhà thầu, nhà đầu tư là cá nhân có tư cách hợp lệ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định pháp luật của nước mà cá nhân đó là công dân;
b) Có chứng chỉ chuyên môn phù hợp theo quy định của pháp luật;
c) Đăng ký hoạt động hợp pháp theo quy định của pháp luật;
d) Không đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
đ) Không đang trong thời gian bị cấm tham dự thầu."
Vì bạn chưa đề cập cụ thể nhà thầu là tổ chức hay cá nhân nên bạn có thể căn cứ vào các quy định nêu trên để xác định chính xác các tiêu chí để đánh giá đủ tư cách hợp lệ với nhà thầu.
Lĩnh vực: Quỹ Nước sạch và Bảo vệ môi trường, Bảo vệ môi trường
Câu hỏi: Quỹ Nước sạch và Bảo vệ môi trường Việt Nam có tư cách pháp nhân không?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 3 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Quỹ Nước sạch và Bảo vệ môi trường Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 404/QĐ-BNV năm 2010 quy định như sau:
Tư cách pháp nhân
1. Quỹ có tư cách pháp nhân, có con dấu, có tài khoản tiền Việt Nam và ngoại tệ tại Ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước Việt Nam.
...
Căn cứ quy định trên thì Quỹ Nước sạch và Bảo vệ môi trường Việt Nam có tư cách pháp nhân.
Lĩnh vực: Lương hưu
Câu hỏi: Độ tuổi về hưu của người lao động nữ là bao nhiêu tuổi theo quy định pháp luật?
Trả lời: Căn cứ Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:
"Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này."
Theo quy định trên thì kể từ năm 2021 tuổi nghỉ hưu của người lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường là tử đủ 55 tuổi 04 tháng, sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng.
Như vậy, hiện tại độ tuổi về hưu của người lao động nữ là 55 tuổi 08 tháng.
Lĩnh vực: Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam
Câu hỏi: Ai có thẩm quyền xóa tên hội viên của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam?
Trả lời: Theo khoản 7 Điều 19 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 43/2003/QĐ-BNV quy định như sau:
Hội đồng Hiệp hội Ngân hàng có quyền và nhiệm vụ:
1. Nghiên cứu và đề ra những công việc và biện pháp cần thiết để thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Hiệp hội Ngân hàng, Nghị quyết của Đại hội đồng.
2. Bầu và miễn nhiệm Chủ tịch, Phó chủ tịch và Tổng thư ký.
3. Quyết định biên chế và tổ chức bộ máy, lao động và chế độ tiền lương của Cơ quan thường trực Hiệp hội, các tổ chức trực thuộc; chế độ phụ cấp công vụ cho các thành viên Hội đồng Hiệp hội và Ban kiểm tra; mức lương khởi điểm các chức vụ lãnh đạo tại Cơ quan thường trực Hiệp hội; bổ nhiệm và miễn nhiệm Phó Tổng thư ký, các Trưởng ban, Phó Trưởng ban chuyên môn của Cơ quan thường trực Hiệp hội và người đứng đầu các tổ chức trực thuộc;… theo đề nghị bằng văn bản của Tổng thư ký.
4. Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội đồng Hiệp hội Ngân hàng, Ban kiểm tra và Cơ quan thường trực Hiệp hội.
5. Báo cáo công tác và dự kiến phương hướng hoạt động của nhiệm kỳ và hàng năm của Hiệp hội Ngân hàng.
6. Trình Hội nghị thường niên Đại hội đồng Hiệp hội Ngân hàng về dự toán thu chi tài chính; báo cáo quyết toán tài chính hàng năm.
7. Xét duyệt, quyết định kết nạp hoặc xóa tên hội viên.
8. Thông qua báo cáo cộng tác 6 tháng và báo cáo năm về hoạt động của Hiệp hội Ngân hàng do Tổng thư ký trình.
Theo quy định nêu trên thì Hội đồng Hiệp hội Ngân hàng có thẩm quyền xóa tên hội viên của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam.
Lĩnh vực: Bồi dưỡng công chức, Đào tạo nghiệp vụ kiểm sát
Câu hỏi: Để bồi dưỡng công chức ngành kiểm sát có thể bồi dưỡng bằng những hình thức nào?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 2 Điều 9 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân (sau đây gọi là Quy chế) ban hành kèm theo Quyết định 303/QĐ-VKSTC năm 2020 quy định về hình thức đào tạo, bồi dưỡng như sau:
Hình thức đào tạo, bồi dưỡng
...
2. Hình thức bồi dưỡng:
a) Tập sự;
b) Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức;
c) Bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý;
d) Bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm; bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành bắt buộc hàng năm (thời gian thực hiện tối thiểu là 01 tuần/01 năm; 01 tuần được tính bằng 05 ngày học, 01 ngày học 08 tiết).
Theo đó, để bồi dưỡng công chức ngành kiểm sát có thể bồi dưỡng bằng những hình thức sau:
- Tập sự;
- Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức;
- Bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý;
- Bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm; bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành bắt buộc hàng năm (thời gian thực hiện tối thiểu là 01 tuần/01 năm; 01 tuần được tính bằng 05 ngày học, 01 ngày học 08 tiết).
Lĩnh vực: Chuyên khoa Phẫu thuật Tim mạch Lồng ngực
Câu hỏi: Ở bước chuẩn bị phẫu thuật thắt hẹp động mạch phổi thì cần chuẩn bị dụng cụ gì?
Trả lời: Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục IV Quy trình kỹ thuật phẫu thuật thắt hẹp động mạch phổi trong bệnh tim bẩm sinh có tăng áp lực động mạch phổi nặng ban hành kèm theo Quyết định 5732/QĐ-BYT năm 2017 như sau:
PHẪU THUẬT THẮT HẸP ĐỘNG MẠCH PHỔI TRONG BỆNH TIM BẨM SINH CÓ TĂNG ÁP LỰC ĐỘNG MẠCH PHỔI NẶNG
...
IV. CHUẨN BỊ
...
3. Phương tiện:
- Máy thở, monitor (đường áp lực theo dõi huyết áp động mạch, áp lực tĩnh mạch trung ương, điện tim, bão hoà ô xy ...)
- Bộ đồ phẫu thuật tim, lồng ngực
- Bộ tim phổi máy và các ống ca-nuyn
- Sợi dây thắt
- Chỉ 2.0 - 3.0, 4.0, 5.0, 6.0 dệt và monofil, chỉ thép đóng xương ức
- Bộ tim phổi máy
- Máy chống rung (có bàn giật điện trong và ngoài).
4. Hồ sơ bệnh án: Theo quy định chung của bệnh án phẫu thuật.
Theo đó, phẫu thuật thắt hẹp động mạch phổi thì cần chuẩn bị dụng cụ bao gồm:
- Máy thở, monitor (đường áp lực theo dõi huyết áp động mạch, áp lực tĩnh mạch trung ương, điện tim, bão hoà ô xy ...)
- Bộ đồ phẫu thuật tim, lồng ngực
- Bộ tim phổi máy và các ống ca-nuyn
- Sợi dây thắt
- Chỉ 2.0 - 3.0, 4.0, 5.0, 6.0 dệt và monofil, chỉ thép đóng xương ức
- Bộ tim phổi máy
- Máy chống rung (có bàn giật điện trong và ngoài).
Như vậy, cần phải chuẩn bị đầy đủ các dụng cụ để đảm bảo thực hiện phẫu thuật thành công và đảm bảo an toàn cho người bệnh.
Lĩnh vực: Sở Giao dịch Chứng khoán, Công bố thông tin
Câu hỏi: Có thể thực hiện công bố thông tin bằng tiếng Anh không?
Trả lời: Theo Điều 4 Quy chế Công bố thông tin tại Sở Giao dịch Chứng khoán Việt Nam và công ty con được ban hành kèm theo Quyết định 21/QĐ-SGDVN năm 2021 quy định:
Ngôn ngữ thực hiện công bố thông tin
1. Ngôn ngữ thực hiện công bố thông tin là tiếng Việt.
2. Đối với thông tin công bố bằng tiếng Anh, nội dung công bố thông tin bằng tiếng Anh phải đảm bảo thống nhất với nội dung công bố thông tin bằng tiếng Việt đã công bố, trong đó nội dung tiếng Anh chỉ mang tính tham khảo. Khuyến khích các đối tượng thực hiện thêm công bố thông tin bằng tiếng Anh.
Như vậy, có thể thực hiện công bố thông tin bằng tiếng Anh.
Nhưng cần lưu ý rằng: Nội dung công bố thông tin bằng tiếng Anh phải đảm bảo thống nhất với nội dung công bố thông tin bằng tiếng Việt đã công bố, trong đó nội dung tiếng Anh chỉ mang tính tham khảo.
Lĩnh vực: Mang thai hộ
Câu hỏi: Thời gian được phép nghỉ việc trong mỗi lần đi khám thai của người mang thai hộ là bao lâu?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ như sau:
Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ
Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ theo quy định tại Khoản 1 Điều 35 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Lao động nữ mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Khoản này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
...
Theo đó, người mẹ mang thai hộ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần và mỗi lần 01 ngày.
trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
Lưu ý: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kể trên tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Lĩnh vực: Tiếp công dân
Câu hỏi: Các đơn vị trong ngành Hải quan thực hiện tiếp công dân theo nguyên tắc nào?
Trả lời: Căn cứ tại Điều 4 Quy chế tiếp công dân tại các đơn vị trong ngành Hải quan ban hành kèm theo Quyết định 802/QĐ-TCHQ năm 2016, có quy định về nguyên tắc tiếp công dân như sau:
Nguyên tắc tiếp công dân
1. Việc tiếp công dân phải tại cơ quan Hải quan phải bảo đảm công khai, dân chủ, kịp thời; thủ tục đơn giản, thuận tiện; giữ bí mật và bảo đảm an toàn cho người tố cáo theo quy định của pháp luật; thực hiện khách quan, bình đẳng, không phân biệt đối xử trong khi tiếp công dân.
2. Tôn trọng, tạo điều kiện thuận lợi cho công dân thực hiện việc khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh theo quy định của pháp luật.
Như vậy, theo quy định trên thì các đơn vị trong ngành Hải quan thực hiện tiếp công dân theo nguyên tắc sau:
- Việc tiếp công dân phải tại cơ quan Hải quan phải bảo đảm công khai, dân chủ, kịp thời; thủ tục đơn giản, thuận tiện; giữ bí mật và bảo đảm an toàn cho người tố cáo theo quy định của pháp luật; thực hiện khách quan, bình đẳng, không phân biệt đối xử trong khi tiếp công dân.
- Tôn trọng, tạo điều kiện thuận lợi cho công dân thực hiện việc khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh theo quy định của pháp luật.
Lĩnh vực: Vụ Tổ chức cán bộ
Câu hỏi: Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo thực hiện những chức năng gì?
Trả lời: Theo Điều 7 Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 4668/QĐ-BGDĐT năm 2022 như sau:
Vị trí và chức năng
Vụ Tổ chức cán bộ là đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng quản lý nhà nước về tổ chức bộ máy và tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức, người lao động; tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Theo đó, Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo có chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng quản lý nhà nước về tổ chức bộ máy và tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức, người lao động; tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Lĩnh vực: Bảo hiểm y tế
Câu hỏi: Thời hạn sử dụng thẻ bảo hiểm y tế của con nuôi của người đang làm công tác cơ yếu là bao lâu?
Trả lời: Theo điểm c khoản 1 Điều 8 Thông tư 143/2020/TT-BQP quy định như sau:
Thời hạn sử dụng thẻ bảo hiểm y tế
1. Thời hạn sử dụng thẻ bảo hiểm y tế của đối tượng quy định tại Điều 1 Thông tư này như sau:
a) Đối với đối tượng quy định tại điểm b, d khoản 1, thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng từ ngày 01 của tháng kế tiếp sau tháng Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng nhận được đầy đủ hồ sơ theo quy định đến ngày 31 tháng 12 của năm đó. Đối tượng quy định tại điểm a, điểm c khoản 1, thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng tối đa 24 tháng.
b) Đối với đối tượng quy định tại các điểm a và điểm b khoản 2: Năm học thứ nhất, thời hạn sử dụng kể từ ngày 01 của tháng kế tiếp sau tháng Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng nhận được đầy đủ hồ sơ và kinh phí đóng bảo hiểm y tế theo quy định đến ngày 31 tháng 12 của năm sau kế tiếp. Thời hạn sử dụng của các năm học tiếp theo tối đa 12 tháng, kể từ ngày Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng nhận được đầy đủ hồ sơ và kinh phí đóng bảo hiểm y tế theo quy định đến ngày 31 tháng 12 của năm đó. Năm cuối của khóa học, thời hạn sử dụng kể từ ngày Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng nhận được đầy đủ hồ sơ và kinh phí đóng bảo hiểm y tế theo quy định đến ngày cuối của tháng kết thúc năm học đó.
c) Đối với đối tượng quy định tại điểm c, điểm d khoản 2 và khoản 4 tối đa 24 tháng, kể từ ngày Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng nhận đủ hồ sơ theo quy định.
d) Đối với đối tượng quy định tại khoản 3: Năm học thứ nhất, thời hạn sử dụng kể từ ngày Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng nhận được đầy đủ hồ sơ và kinh phí đóng bảo hiểm y tế theo quy định đến ngày 31 tháng 12 của năm sau kế tiếp. Thời hạn sử dụng của các năm học tiếp theo tối đa 12 tháng, kể từ ngày Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng nhận được đầy đủ tiền đóng bảo hiểm y tế và hồ sơ theo quy định đến ngày 31 tháng 12 của năm đó. Năm cuối của khóa học, thời hạn sử dụng kể từ ngày Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng nhận được đầy đủ hồ sơ và kinh phí đóng bảo hiểm y tế theo quy định đến ngày cuối của tháng kết thúc năm học đó.
...
Như vậy, thời hạn sử dụng thẻ bảo hiểm y tế của con nuôi của người đang làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đang công tác trong Bộ Quốc phòng tối đa 24 tháng, kể từ ngày Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Lĩnh vực: Niêm yết chứng khoán
Câu hỏi: Thời hạn đưa chứng khoán niêm yết là cổ phiếu được đưa vào diện cảnh báo là khi nào?
Trả lời: Căn cứ khoản 2 và khoản 3 Điều 37 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 17/QĐ-HĐTV năm 2022 quy định như sau:
Cảnh báo
...
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày phát hiện các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này SGDCK ban hành Quyết định đưa chứng khoán vào diện cảnh báo. SGDCK hiển thị ký hiệu cảnh báo và công bố thông tin về việc cảnh báo đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày SGDCK đưa chứng khoán vào diện bị cảnh báo theo quy định tại khoản 2 Điều này tổ chức niêm yết phải gửi SGDCK và công bố thông tin kèm theo biện pháp và lộ trình khắc phục tình trạng chứng khoán bị cảnh báo. Định kỳ hàng quý (tính theo năm dương lịch) tổ chức niêm yết phải giải trình, báo cáo tình hình khắc phục tình trạng chứng khoán bị cảnh báo và công bố thông tin.
Theo đó thì sau 05 ngày làm việc kể từ khi phát hiện các trường hợp phải đưa vào cảnh báo thì sở giáo dịch chứng khoán ban hành Quyết định đưa chứng khoán niêm yết là cổ phiếu vào diện cảnh báo.
Đồng thời sau 15 ngày kể từ ngày ban hành Quyết định đó thì tổ chức niêm yết phải gửi sở giao dịch và công bố thông tin kèm theo biện pháp và lộ trình khắc phục tình trạng chứng khoán bị cảnh báo.
Lĩnh vực: Chụp ảnh lén, Xử phạt hành chính
Câu hỏi: Cá nhân bị người khác chụp ảnh lén có quyền yêu cầu người chụp bồi thường nếu có thiệt hại xảy ra hay không?
Trả lời: Căn cứ Điều 592 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm như sau:
"Điều 592. Thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm
1. Thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm bao gồm:
a) Chi phí hợp lý để hạn chế, khắc phục thiệt hại;
b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút;
c) Thiệt hại khác do luật quy định.
2. Người chịu trách nhiệm bồi thường trong trường hợp danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác bị xâm phạm phải bồi thường thiệt hại theo quy định tại khoản 1 Điều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì mức tối đa cho một người có danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm không quá mười lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định"
Như vậy, nếu người chụp ảnh lén sử dụng hình ảnh của cá nhân nhằm mục đích xấu gây ảnh hưởng đến danh dự, nhân phẩm và uy tín của của người đó thì cá nhân có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại.
Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì mức tối đa cho một người có danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm không quá mười lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định.
Lĩnh vực: Hệ thống thông tin
Câu hỏi: Cơ quan sẽ vận hành hệ thống thông tin?
Trả lời: Căn cứ vào Điều 5 Thông tư 12/2022/TT-BTTTT quy định như sau:
Đơn vị vận hành hệ thống thông tin
1. Đơn vị vận hành hệ thống thông tin là cơ quan, tổ chức được chủ quản hệ thống thông tin giao nhiệm vụ vận hành hệ thống thông tin.
2. Trong trường hợp hệ thống thông tin gồm nhiều hệ thống thành phần hoặc phân tán, có nhiều hơn một đơn vị vận hành hệ thống thông tin, chủ quản hệ thống thông tin có trách nhiệm chỉ định một đơn vị chủ trì thực hiện quyền và nghĩa vụ của đơn vị vận hành hệ thống thông tin theo quy định của pháp luật.
3. Trong trường hợp thuê dịch vụ công nghệ thông tin, đơn vị vận hành hệ thống thông tin được xác định như sau:
a) Trường hợp chưa xác định được đơn vị cung cấp dịch vụ theo quy định của pháp luật, đơn vị chủ trì thuê dịch vụ đóng vai trò là đơn vị vận hành;
b) Trường hợp đã xác định được đơn vị cung cấp dịch vụ theo quy định của pháp luật thì đơn vị vận hành là đơn vị cung cấp dịch vụ
c) Trường hợp hết thời hạn cung cấp dịch vụ, nếu hệ thống thông tin được thiết lập qua hình thức thuê dịch vụ vẫn tiếp tục duy trì hoạt động, đơn vị vận hành được xác định là đơn vị chủ trì thuê dịch vụ.
Theo đó, cơ quan, tổ chức được chủ quản hệ thống thông tin giao nhiệm vụ vận hành hệ thống thông tin sẽ là đơn vị vận hành hệ thống thông tin.
Trường hợp cơ quan, tổ chức chủ quản hệ thống thông tin thuê dịch vụ công nghệ thông tin thì đơn vị vận hành hệ thống thông tin được xác định theo quy định nêu trên.
Lĩnh vực: Trung tâm giáo dục nghề nghiệp
Câu hỏi: Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp công lập cấp huyện có con dấu và tài khoản riêng hay không?
Trả lời: Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp công lập cấp huyện quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 05/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
Địa vị pháp lý của Trung tâm
1. Trung tâm là đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng.
2. Trung tâm hoạt động theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Luật Giáo dục, Thông tư này và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
3. Trung tâm có quyền tự chủ và trách nhiệm giải trình theo quy định của pháp luật.
Theo đó, Trung tâm là đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện, có con dấu và tài khoản riêng.