NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Cán bộ cấp tỉnh, Đánh giá cán bộ cấp tỉnh
Câu hỏi: Mục đích của việc đánh giá cán bộ cấp tỉnh là gì? Dựa trên việc đánh giá cán bộ cấp tỉnh được phân loại đánh giá thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 27 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định mục đích của việc đánh giá cán bộ nói chung và cán bộ cấp tỉnh nói riêng để làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Kết quả đánh giá là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với cán bộ.
Đồng thời căn cứ theo Điều 29 Luật Cán bộ, công chức 2008 (Được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) thì:
Xếp loại chất lượng cán bộ
1. Căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được xếp loại chất lượng theo các mức như sau:
a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ;
c) Hoàn thành nhiệm vụ;
d) Không hoàn thành nhiệm vụ.
2. Kết quả xếp loại chất lượng cán bộ được lưu vào hồ sơ cán bộ, thông báo đến cán bộ được đánh giá và công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công tác.
3. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ đối với cán bộ có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.
Vậy căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được xếp loại chất lượng theo các mức như sau:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ;
- Hoàn thành nhiệm vụ;
- Không hoàn thành nhiệm vụ.
Lĩnh vực: Quyết định tuyên bố phá sản, Thi hành quyết định tuyên bố phá sản
Câu hỏi: Quyết định tuyên bố phá sản bị đình chỉ trong trường hợp nào?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 126 Luật Phá sản 2014 như sau:
Đình chỉ thi hành quyết định tuyên bố phá sản
Thủ trưởng cơ quan thi hành án dân sự quyết định đình chỉ thi hành quyết định tuyên bố phá sản trong các trường hợp sau:
1. Doanh nghiệp, hợp tác xã bị tuyên bố phá sản không có tài sản để thanh lý, phân chia;
2. Hoàn thành việc phân chia tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã bị tuyên bố phá sản;
3. Thủ trưởng cơ quan thi hành án dân sự báo cáo Tòa án nhân dân đã giải quyết phá sản và thông báo cho cá nhân, cơ quan, tổ chức có liên quan về việc đình chỉ thi hành quyết định tuyên bố phá sản.
Như vậy, trên đây là các quy định có lei6n quan gửi đến bạn đọc tham khảo thêm.
Lĩnh vực: Công đoàn cơ sở
Câu hỏi: Nhiệm vụ, quyền hạn của Công đoàn cơ sở được tổ chức trong tổ chức xã hội nghề nghiệp thế nào?
Trả lời: Theo Điều 15 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Công đoàn cơ sở trong tổ chức xã hội nghề nghiệp như sau:
Nhiệm vụ, quyền hạn của công đoàn cơ sở
1. Tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghĩa vụ của công dân; các chủ trương, nghị quyết của Công đoàn.
2. Đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động theo quy định của pháp luật Nhà nước.
3. Giám sát hoặc tham gia giám sát thực hiện chính sách, pháp luật, nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể và các vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động theo quy định của pháp luật.
4. Phối hợp với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe cho người lao động; tổ chức phong trào thi đua, hoạt động văn hóa, xã hội.
5. Tổ chức thực hiện nghị quyết của công đoàn các cấp, chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đoàn viên và cán bộ công đoàn; quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của công đoàn theo đúng quy định; thực hiện công tác phát triển, quản lý đoàn viên; xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc; xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền nhân dân trong sạch, vững mạnh.
6. Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn hướng dẫn chi tiết về nhiệm vụ, quyền hạn đối với từng loại hình công đoàn cơ sở.
Lĩnh vực: Công chức cấp huyện, Xử lý kỷ luật
Câu hỏi: Có những hình thức kỷ luật nào đối với công chức cấp huyện giữ chức vụ quản lý?
Trả lời: Cụ thể theo khoản 3 Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật nào đối với công chức cấp huyện giữ chức vụ quản lý như sau:
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức
1. Áp dụng đối với cán bộ
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Cách chức.
d) Bãi nhiệm.
2. Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương.
d) Buộc thôi việc.
3. Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Giáng chức.
d) Cách chức.
đ) Buộc thôi việc.
Theo đó, có 05 hình thức kỷ luật áp dụng đối với công chức cấp huyện giữ chức vụ quản lý như sau:
- Khiển trách.
- Cảnh cáo.
- Giáng chức.
- Cách chức.
- Buộc thôi việc.
Lĩnh vực: Cán bộ cấp huyện, Luân chuyển cán bộ cấp huyện
Câu hỏi: Thực hiện chủ trương bố trí cán bộ lãnh đạo cấp huyện có được chọn cán bộ là người địa phương để luân chuyển hay không?
Trả lời: Tại Điều 4 Quy định 65-QĐ/TW năm 2022 có nêu như sau:
Phạm vi, đối tượng, chức danh luân chuyển
1. Phạm vi
Luân chuyển từ cấp trên xuống cấp dưới, từ cấp dưới lên cấp trên, từ địa phương này sang địa phương khác; giữa các cơ quan, tổ chức cùng cấp trong hệ thống chính trị.
2. Đối tượng
- Cán bộ được quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp.
- Cán bộ được luân chuyển để thực hiện chủ trương bố trí cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương và cán bộ không giữ chức vụ cấp trưởng quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một địa phương, cơ quan, đơn vị, gồm: Bí thư cấp ủy, chủ tịch Ủy ban nhân dân, chánh án tòa án nhân dân, viện trưởng viện kiểm sát nhân dân và cấp trưởng các ngành công an, thanh tra, tài chính, thuế, hải quan cấp tỉnh, cấp huyện.
- Trường hợp khác do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
3. Nguyên tắc bố trí chức danh khi luân chuyển
Cơ bản thực hiện theo nguyên tắc bố trí giữ chức vụ tương đương với chức vụ đang đảm nhiệm. Trường hợp cần thiết, cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định bố trí chức vụ cao hơn chức vụ đang đảm nhiệm đối với cán bộ có phẩm chất, năng lực nổi trội, có khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của chức vụ dự kiến phân công, bố trí.
Theo đó thì chỉ có các chức vụ Bí thư cấp ủy, chủ tịch Ủy ban nhân dân, chánh án tòa án nhân dân, viện trưởng viện kiểm sát nhân dân và cấp trưởng các ngành công an, thanh tra, tài chính, thuế, hải quan cấp huyện sẽ không được luân chuyển cán bộ là người địa phương để thực hiện chủ trương bố trí cán bộ lãnh đạo chủ chốt.
Các trường hợp khác sẽ do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Lĩnh vực: Ngân hàng hợp tác xã
Câu hỏi: Ngân hàng hợp tác xã thay đổi địa điểm trụ sở chính thì cần được sự chấp thuận của ai?
Trả lời: Căn cứ Điều 3 Thông tư 05/2018/TT-NHNN quy định về thẩm quyền và văn bản chấp thuận đối với những thay đổi, danh sách nhân sự dự kiến của ngân hàng hợp tác xã như sau
Thẩm quyền và văn bản chấp thuận
1. Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận những thay đổi, danh sách nhân sự dự kiến của ngân hàng hợp tác xã theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 1 Thông tư này.
2. Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ủy quyền cho Giám đốc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi quỹ tín dụng nhân dân đặt trụ sở chính chấp thuận hoặc không chấp thuận những thay đổi, danh sách nhân sự dự kiến của quỹ tín dụng nhân dân trên địa bàn theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 1 Thông tư này.
3. Việc chấp thuận những thay đổi của tổ chức tín dụng là hợp tác xã được thực hiện dưới hình thức:
a) Quyết định sửa đổi, bổ sung Giấy phép thành lập và hoạt động (sau đây gọi là Giấy phép) của tổ chức tín dụng là hợp tác xã đối với trường hợp quy định tại các điểm a, b, c Khoản 1 Điều 1 Thông tư này;
b) Văn bản chấp thuận đối với các trường hợp quy định tại các điểm b (đối với trường hợp giảm mức vốn Điều lệ), d Khoản 1 và Khoản 2 Điều 1 Thông tư này.
Theo đó, việc thay đổi địa điểm trụ sở chính là một trong những thay đổi của ngân hàng hợp tác xã được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 1 Thông tư 05/2018/TT-NHNN nên thẩm quyền chấp thuận thay đổi này của ngân hàng hợp tác xã thuộc về Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Lĩnh vực: Thử việc
Câu hỏi: Người lao động trong thời gian thử việc thì tiền lương thử việc được quy định thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương thử việc như sau:
“Điều 26. Tiền lương thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó."
Như vậy, theo quy định trên thì tiền lương trong thời gian thử việc sẽ do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Do đó, khi bạn làm việc thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải trả đủ tiền lương theo thỏa thuận của hai bên nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Lĩnh vực: Chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế
Câu hỏi: Hội đồng thi cấp chứng chỉ hành nghề làm thủ tục dịch vụ về thuế do ai thành lập? Cơ cấu tổ chức như thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 11 Quy chế thi cấp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 316/QĐ-BTC năm 2009 quy định về Hội đồng thi như sau:
Hội đồng thi cấp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế
1. Hội đồng thi cấp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế (sau đây gọi tắt là Hội đồng thi) do Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế quyết định thành lập cho từng kỳ thi theo đề nghị của Ban Tổ chức cán bộ và Trường Nghiệp vụ Thuế thuộc Tổng cục Thuế.
2. Văn phòng Hội đồng thi đặt tại trụ sở cơ quan Tổng cục Thuế. Trong thời gian hoạt động, Hội đồng thi được phép sử dụng con dấu của Tổng cục Thuế.
3. Thành phần Hội đồng thi tối đa không quá 9 người, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng thi: Lãnh đạo Tổng cục thuế;
- Các Phó chủ tịch Hội đồng thi, trong đó có một Phó chủ tịch là lãnh đạo Trường Nghiệp vụ Thuế thuộc Tổng cục Thuế.
- Uỷ viên thư ký Hội đồng thi: Là lãnh đạo Phòng, Khoa thuộc Trường Nghiệp vụ Thuế.
- Các Uỷ viên Hội đồng thi bao gồm: Đại diện các Ban, đơn vị thuộc Tổng cục Thuế; các thành viên được mời từ các đơn vị thuộc Bộ Tài chính, Hội nghề nghiệp, Trường đại học, Học viện...có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về Thuế hoặc Kế toán. Trong đó, một Ủy viên của Hội đồng thi là đại diện của Vụ Chế độ kế toán và Kiểm toán thuộc Bộ Tài chính.
...
Theo đó, Hội đồng thi cấp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế do Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế quyết định thành lập cho từng kỳ thi theo đề nghị của Ban Tổ chức cán bộ và Trường Nghiệp vụ Thuế thuộc Tổng cục Thuế.
Cũng theo quy định nầy, Hội đồng thi cấp chứng chỉ hành nghề có cơ cấu tổ chức như sau:
- Chủ tịch Hội đồng thi: Lãnh đạo Tổng cục thuế;
- Các Phó chủ tịch Hội đồng thi, trong đó có một Phó chủ tịch là lãnh đạo Trường Nghiệp vụ Thuế thuộc Tổng cục Thuế.
- Uỷ viên thư ký Hội đồng thi: Là lãnh đạo Phòng, Khoa thuộc Trường Nghiệp vụ Thuế.
- Các Uỷ viên Hội đồng thi bao gồm: Đại diện các Ban, đơn vị thuộc Tổng cục Thuế; các thành viên được mời từ các đơn vị thuộc Bộ Tài chính, Hội nghề nghiệp, Trường đại học, Học viện...có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về Thuế hoặc Kế toán. Trong đó, một Ủy viên của Hội đồng thi là đại diện của Vụ Chế độ kế toán và Kiểm toán thuộc Bộ Tài chính.
Lưu ý: số lượng thành viên trong Hội đồng thi cấp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế không được vượt quá 09 người.
Lĩnh vực: Báo cáo tài chính, Doanh nghiệp nhỏ và vừa
Câu hỏi: Những thông tin cơ bản nào của một doanh nghiệp nhỏ và vừa phải được cung cấp trong báo cáo tài chính?
Trả lời: Căn cứ Điều 69 Thông tư 133/2016/TT-BTC có quy định như sau:
Mục đích của báo cáo tài chính
1. Báo cáo tài chính dùng để cung cấp thông tin về tình hình tài chính, tình hình kinh doanh và các luồng tiền của một doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu quản lý của chủ doanh nghiệp, cơ quan Nhà nước và nhu cầu hữu ích của những người sử dụng trong việc đưa ra các quyết định kinh tế. Báo cáo tài chính phải cung cấp những thông tin của một doanh nghiệp về:
a) Tài sản;
b) Nợ phải trả;
c) Vốn chủ sở hữu;
d) Doanh thu, thu nhập khác, chi phí sản xuất kinh doanh và chi phí khác;
đ) Lãi, lỗ và phân chia kết quả kinh doanh.
2. Ngoài các thông tin này, doanh nghiệp còn phải cung cấp các thông tin khác trong “Bản thuyết minh Báo cáo tài chính” nhằm giải trình thêm về các chỉ tiêu đã phản ánh trên các Báo cáo tài chính và các chính sách kế toán đã áp dụng để ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, lập và trình bày Báo cáo tài chính.
Theo đó, Báo cáo tài chính của một doanh nghiệp nhỏ và vừa phải cung cấp những thông tin của một doanh nghiệp về:
- Tài sản;
- Nợ phải trả;
- Vốn chủ sở hữu;
- Doanh thu, thu nhập khác, chi phí sản xuất kinh doanh và chi phí khác;
- Lãi, lỗ và phân chia kết quả kinh doanh.
Ngoài các thông tin này, doanh nghiệp còn phải cung cấp các thông tin khác trong “Bản thuyết minh Báo cáo tài chính” nhằm giải trình thêm về các chỉ tiêu đã phản ánh trên các Báo cáo tài chính và các chính sách kế toán đã áp dụng để ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, lập và trình bày Báo cáo tài chính.
Lĩnh vực: Giấy phép lái xe, Tạm giữ giấy phép lái xe
Câu hỏi: CSGT được tạm giữ giấy phép lái xe trong các trường hợp nào?
Trả lời: Căn cứ vào khoản 1 Điều 125 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 có quy định:
Tạm giữ tang vật, phương tiện, giấy phép, chứng chỉ hành nghề theo thủ tục hành chính
1. Việc tạm giữ tang vật, phương tiện, giấy phép, chứng chỉ hành nghề theo thủ tục hành chính chỉ được áp dụng trong trường hợp thật cần thiết sau đây:
a) Để xác minh tình tiết mà nếu không tạm giữ thì không có căn cứ ra quyết định xử phạt. Trường hợp tạm giữ để định giá tang vật vi phạm hành chính làm căn cứ xác định khung tiền phạt, thẩm quyền xử phạt thì áp dụng quy định của khoản 3 Điều 60 của Luật này;
b) Để ngăn chặn ngay hành vi vi phạm hành chính mà nếu không tạm giữ thì sẽ gây hậu quả nghiêm trọng cho xã hội;
c) Để bảo đảm thi hành quyết định xử phạt theo quy định tại khoản 6 Điều này”.
Bên cạnh đó, khoản 1 Điều 82 Nghị định 100/2019/NĐ-CP (được sửa đổi bởi điểm a khoản 32 Điều 2 Nghị định 123/2021/NĐ-CP) có quy định:
1. Để ngăn chặn ngay vi phạm hành chính, người có thẩm quyền được phép tạm giữ phương tiện trước khi ra quyết định xử phạt theo quy định tại khoản 2, khoản 8 Điều 125 Luật Xử lý vi phạm hành chính (được sửa đổi, bổ sung năm 2020) đối với những hành vi vi phạm được quy định tại các điều, khoản, điểm sau đây của Nghị định này:
…
Như vậy, người lái xe vi phạm an toàn giao thông không chỉ bị phạt tiền mà còn có thể bị tạm giữ giấy phép lái xe để ngăn chặn ngay hành vi vi phạm trong một số trường hợp theo quy định trên.
Lĩnh vực: Tạm ngừng kinh doanh
Câu hỏi: Cơ quan nhà nước có quyền yêu cầu doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh trong trường hợp nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 206 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về việc tạm ngừng, đình chỉ hoạt động, chấm dứt kinh doanh như sau:
Tạm ngừng, đình chỉ hoạt động, chấm dứt kinh doanh
...
2. Cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu doanh nghiệp tạm ngừng, đình chỉ hoạt động, chấm dứt kinh doanh trong trường hợp sau đây:
a) Tạm ngừng hoặc chấm dứt kinh doanh ngành, nghề kinh doanh có điều kiện, ngành, nghề tiếp cận thị trường có điều kiện đối với nhà đầu tư nước ngoài khi phát hiện doanh nghiệp không có đủ điều kiện tương ứng theo quy định của pháp luật;
b) Tạm ngừng kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan có liên quan theo quy định của pháp luật về quản lý thuế, môi trường và quy định khác của pháp luật có liên quan;
c) Đình chỉ hoạt động, chấm dứt kinh doanh một, một số ngành, nghề kinh doanh hoặc trong một số lĩnh vực theo quyết định của Tòa án.
Theo đó, khi thuộc một trong 02 trường hợp sau đây thì cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh:
- Tạm ngừng kinh doanh ngành, nghề kinh doanh có điều kiện, ngành, nghề tiếp cận thị trường có điều kiện đối với nhà đầu tư nước ngoài khi phát hiện doanh nghiệp không có đủ điều kiện tương ứng theo quy định của pháp luật;
- Tạm ngừng kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan có liên quan theo quy định của pháp luật về quản lý thuế, môi trường và quy định khác của pháp luật có liên quan;
Lĩnh vực: Con chưa thành niên, Hạn chế quyền
Câu hỏi: Có thể hạn chế quyền của cha mẹ đối với con chưa thành niên trong những trường hợp nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 85 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về hạn chế quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên như sau:
"Điều 85. Hạn chế quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên
1. Cha, mẹ bị hạn chế quyền đối với con chưa thành niên trong các trường hợp sau đây:
a) Bị kết án về một trong các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con với lỗi cố ý hoặc có hành vi vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con;
b) Phá tán tài sản của con;
c) Có lối sống đồi trụy;
d) Xúi giục, ép buộc con làm những việc trái pháp luật, trái đạo đức xã hội.
2. Căn cứ vào từng trường hợp cụ thể, Tòa án có thể tự mình hoặc theo yêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức quy định tại Điều 86 của Luật này ra quyết định không cho cha, mẹ trông nom, chăm sóc, giáo dục con, quản lý tài sản riêng của con hoặc đại diện theo pháp luật cho con trong thời hạn từ 01 năm đến 05 năm. Tòa án có thể xem xét việc rút ngắn thời hạn này."
Như thông tin bạn đã cung cấp, cha bạn thường có hành vi đánh đập, hành hạ em gái bạn - tức đã vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng con cái.
Trường hợp này có thể yêu cầu Tòa án ra quyết định không cho cha, mẹ trông nom, chăm sóc, giáo dục con từ 01 năm đến 05 năm.
Lĩnh vực: Trường cao đẳng
Câu hỏi: Trường Cao đẳng Công nghệ và Nông lâm Phú Thọ chịu sự quản lý trực tiếp của ai?
Trả lời: Theo khoản 2 Điều 1 Quyết định 4366/QĐ-BNN-TCCB năm 2017 quy định về Trường Cao đẳng Công nghệ và Nông lâm Phú Thọ như sau:
Vị trí, chức năng
...
2. Trường chịu sự quản lý trực tiếp của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, chịu sự quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, chịu sự quản lý theo lãnh thổ của Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ.
3. Trường có tư cách pháp nhân, có con dấu (gồm cả con dấu nổi), có tài khoản tại Kho bạc và Ngân hàng để hoạt động theo quy định của pháp luật.
4. Kinh phí hoạt động của trường theo quy định của pháp luật.
5. Trụ sở của Trường đặt tại xã Hà Lộc, thị xã Phú Thọ, tỉnh Phú Thọ.
Như vậy, Trường Cao đẳng Công nghệ và Nông lâm Phú Thọ chịu sự quản lý trực tiếp của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, chịu sự quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, chịu sự quản lý theo lãnh thổ của Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ.
Lĩnh vực: Tinh giản biên chế
Câu hỏi: Công chức cấp huyện xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế được không?
Trả lời: Theo Điều 2 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định đối tượng áp dụng chính sách tinh giản biên chế như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã;
2. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
3. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và theo các quy định khác của pháp luật.
4. Chủ tịch công ty, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng, kiểm soát viên trong các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước hoặc do tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội làm chủ sở hữu (không bao gồm Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng làm việc theo chế độ hợp đồng lao động).
5. Những người là cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền cử làm người đại diện theo ủy quyền đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp có vốn nhà nước.
6. Người làm việc trong biên chế được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao tại các hội.
Bên cạnh đó, theo điểm h khoản 1 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (đươc bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP và được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP, khoản 1 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP) quy định công chức thuộc đối tượng tinh giản biên chế nếu thuộc một trong các trường hợp như sau:
Các trường hợp tinh giản biên chế
1. Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế và cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp theo quy định của pháp luật (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức, viên chức), thuộc đối tượng tinh giản biên chế nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Dôi dư do rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước hoặc do đơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự để thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy và nhân sự;
b) Dôi dư do cơ cấu lại cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, nhưng không thể bố trí, sắp xếp được việc làm khác;
c) Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ hoặc được cơ quan, đơn vị bố trí việc làm khác nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.
...
h. Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ do sắp xếp tổ chức bộ máy theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.
Như vậy, công chức cấp huyện có thể xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế nếu thuộc trường hợp tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.
Lĩnh vực: Ngân hàng quốc tế
Câu hỏi: Công tác việc làm về tiền tệ, ngân hàng quốc tế trong cơ quan nhà nước thuộc ngành, lĩnh vực ngân hàng có các vị trí nào?
Trả lời: Căn cứ vào Mục 7 Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 19/2022/TT-NHNN quy định như sau:
7. Vị trí việc làm về tiền tệ, ngân hàng quốc tế
7.1. Chuyên viên cao cấp về tiền tệ, ngân hàng quốc tế;
7.2. Chuyên viên chính về tiền tệ, ngân hàng quốc tế;
Theo đó công tác việc làm về tiền tệ, ngân hàng quốc tế trong cơ quan nhà nước thuộc ngành, lĩnh vực ngân hàng có các vị trí:
- Chuyên viên cao cấp về tiền tệ, ngân hàng quốc tế
- Chuyên viên chính về tiền tệ, ngân hàng quốc tế.
Lĩnh vực: Hội cảng đường thủy và thềm lục địa Việt Nam
Câu hỏi: Hội viên tập thể của Hội Cảng Đường thủy và Thềm lục địa Việt Nam có tối thiểu là bao nhiêu người?
Trả lời: Căn cứ tại Điều 16 Điều lệ Hội Cảng - Đường thủy - Thềm lục địa Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 19/2005/QĐ-BNV, có quy định về tổ chức của Hội Cảng - Đường thủy - Thềm lục địa Việt Nam như sau:
Tổ chức của Hội Cảng - Đường thủy - Thềm lục địa Việt Nam gồm:
1. Ở Trung ương: Hội Cảng - Đường thủy - Thềm lục địa Việt Nam.
2. Ở cơ sở: Các hội viên tập thể và cá nhân.
3. Hội viên tập thể tối thiểu là năm (5) người, có thể ở trong cùng một tổ chức hay cùng một địa phương.
4. Hội viên cá nhân là những chuyên gia của ngành không có điều kiện tham gia vào hội viên tập thể.
Như vây, theo quy định Hội viên tập thể của Hội Cảng Đường thủy và Thềm lục địa Việt Nam có tối thiểu là 05 người, có thể ở trong cùng một tổ chức hay cùng một địa phương.