NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Kháng cáo
Câu hỏi: Thời hạn kháng cáo đối với bản án dân sự của Tòa án cấp sơ thẩm là bao lâu?
Trả lời: Theo Điều 273 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về thời hạn kháng cáo như sau:
“Điều 273. Thời hạn kháng cáo
1. Thời hạn kháng cáo đối với bản án của Tòa án cấp sơ thẩm là 15 ngày, kể từ ngày tuyên án; đối với đương sự, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khởi kiện không có mặt tại phiên tòa hoặc không có mặt khi tuyên án mà có lý do chính đáng thì thời hạn kháng cáo được tính từ ngày họ nhận được bản án hoặc bản án được niêm yết.
Đối với trường hợp đương sự, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khởi kiện đã tham gia phiên tòa nhưng vắng mặt khi Tòa án tuyên án mà không có lý do chính đáng thì thời hạn kháng cáo được tính từ ngày tuyên án.
2. Thời hạn kháng cáo đối với quyết định tạm đình chỉ, đình chỉ giải quyết vụ án của Tòa án cấp sơ thẩm là 07 ngày, kể từ ngày đương sự, cơ quan, tổ chức, cá nhân khởi kiện nhận được quyết định hoặc kể từ ngày quyết định được niêm yết theo quy định của Bộ luật này.
3. Trường hợp đơn kháng cáo được gửi qua dịch vụ bưu chính thì ngày kháng cáo được xác định căn cứ vào ngày tổ chức dịch vụ bưu chính nơi gửi đóng dấu ở phong bì. Trường hợp người kháng cáo đang bị tạm giam thì ngày kháng cáo là ngày đơn kháng cáo được giám thị trại giam xác nhận.”
Như vậy, thời hạn kháng cáo đối với bản án của Tòa án cấp sơ thẩm là 15 ngày kể từ ngày tuyên án. Bạn lưu ý thời gian này để làm đơn kháng cáo theo như quy định trên và nộp đơn kháng cáo đúng hạn.
Lĩnh vực: Kỷ luật lao động
Câu hỏi: Người sử dụng lao động trừ lương nhân viên trái pháp luật bị xử phạt như thế nào?
Trả lời: Căn cứ khoản 3 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
...
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín hoặc nhân phẩm của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Dùng hình thức phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động;
c) Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không quy định;
d) Áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động;
đ) Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây: nghỉ ốm đau; nghỉ điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động; đang bị tạm giữ; đang bị tạm giam; đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra, xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật Lao động.
4. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động nhận người lao động trở lại làm việc và trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động tương ứng với những ngày nghỉ việc khi người sử dụng lao động áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải thuộc hành vi vi phạm quy định tại điểm đ khoản 2, điểm c khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương những ngày tạm đình chỉ công việc đối với người lao động khi có hành vi quy định tại điểm e, g khoản 2 Điều này;
c) Buộc người sử dụng lao động xin lỗi công khai đối với người lao động và trả toàn bộ chi phí điều trị, tiền lương cho người lao động trong thời gian điều trị nếu việc xâm phạm gây tổn thương về thân thể người lao động đến mức phải điều trị tại cơ sở y tế khi vi phạm quy định tại điểm a khoản 3 Điều này;
d) Buộc người sử dụng lao động trả lại khoản tiền đã thu hoặc trả đủ tiền lương cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 3 Điều này.
Lưu ý, mức phạt tiền trên là mức phạt đối với cá nhân, trừ một số trường hợp cụ thể theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, trường hợp phía người sử dụng lao động là doanh nghiệp tư nhân trừ lương người lao động với lý do đi làm muộn sẽ bị xử phạt với mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân nêu trên là từ 40 triệu đến 80 triệu đồng và buộc phải trả lại tiền đã thu hoặc trả đủ tiền lương cho người lao động.
Lĩnh vực: Vụ Thương mại biên giới và Miền núi, Ban Chỉ đạo thương mại biên giới Trung ương
Câu hỏi: Vụ Thương mại biên giới và Miền núi có phải là Văn phòng Cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo thương mại biên giới Trung ương không?
Trả lời: Theo khoản 2 Điều 8 Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo thương mại biên giới Trung ương và nhiệm vụ của Cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo ban hành kèm theo Quyết định 300/QĐ-BCT năm 2016 quy định như sau:
Tổ chức Cơ quan thường trực
...
2. Vụ Thương mại biên giới và Miền núi - Bộ Công Thương là Văn phòng Cơ quan thường trực, có trách nhiệm theo dõi, tổng hợp các văn bản liên quan, chuẩn bị cho các hoạt động của Ban Chỉ đạo thương mại biên giới Trung ương và Cơ quan thường trực.
Địa chỉ: 54 Hai Bà Trưng - Hoàn Kiếm - Hà Nội
Điện thoại: +84.4.22205450 Fax: +84.4.22205521
Email: VTMBG&MN@moit.gov.vn
...
Căn cứ trên quy định Vụ Thương mại biên giới và Miền núi - Bộ Công Thương là Văn phòng Cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo thương mại biên giới Trung ương.
Vụ Thương mại biên giới và Miền núi có trách nhiệm theo dõi, tổng hợp các văn bản liên quan, chuẩn bị cho các hoạt động của Ban Chỉ đạo thương mại biên giới Trung ương và Cơ quan thường trực.
Lĩnh vực: Hỗ trợ tiền thuê nhà
Câu hỏi: Hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động bao gồm những gì?
Trả lời: Hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động đối với trường hợp bạn đang làm việc tại hợp tác xã được quy định cụ thể tại Điều 10 Quyết định 08/2022/QĐ-TTg cụ thể như sau:
Điều 10. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ
Danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội theo Mẫu số 03 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định này (sau đây gọi là Mẫu số 03).
Trường hợp trong danh sách có người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động mới tuyển dụng và có giao kết hợp đồng lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội thì hồ sơ đề nghị hỗ trợ cần có thêm bản sao danh sách trả lương của tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Xem chi tiết mẫu số 03 tại đây.
Lĩnh vực: Thuế nhập khẩu
Câu hỏi: Đối tượng, phương thức và thời gian giám sát hải quan như thế nào?
Trả lời: Điều 38 Luật Hải quan 2014 quy định về đối tượng, phương thức và thời gian giám sát hải quan cụ thể như sau:
"Điều 38. Đối tượng, phương thức và thời gian giám sát hải quan
1. Đối tượng giám sát hải quan gồm hàng hóa, phương tiện vận tải, phương tiện vận tải nội địa vận chuyển hàng hóa đang chịu sự giám sát hải quan.
2. Giám sát hải quan được thực hiện bằng các phương thức sau đây:
a) Niêm phong hải quan;
b) Giám sát trực tiếp do công chức hải quan thực hiện;
c) Sử dụng phương tiện, thiết bị kỹ thuật.
3. Căn cứ kết quả phân tích, đánh giá rủi ro và các thông tin khác có liên quan đến đối tượng giám sát hải quan, cơ quan hải quan quyết định phương thức giám sát phù hợp. Trường hợp có dấu hiệu vi phạm pháp luật, cơ quan hải quan tiến hành kiểm tra thực tế hàng hóa.
4. Thời gian giám sát hải quan:
a) Hàng hóa nhập khẩu chịu sự giám sát hải quan từ khi tới địa bàn hoạt động hải quan đến khi được thông quan, giải phóng hàng hóa và đưa ra khỏi địa bàn hoạt động hải quan;
b) Hàng hóa xuất khẩu miễn kiểm tra thực tế hàng hóa chịu sự giám sát hải quan từ khi thông quan đến khi ra khỏi địa bàn hoạt động hải quan. Trường hợp phải kiểm tra thực tế, hàng hóa xuất khẩu chịu sự giám sát hải quan từ khi bắt đầu kiểm tra thực tế hàng hóa đến khi ra khỏi địa bàn hoạt động hải quan;
c) Hàng hóa quá cảnh chịu sự giám sát hải quan từ khi tới cửa khẩu nhập đầu tiên đến khi ra khỏi cửa khẩu xuất cuối cùng;
d) Thời gian giám sát hải quan đối với phương tiện vận tải thực hiện theo quy định tại Điều 68 của Luật này."
Căn cứ khoản 1 Điều 59 Luật Hải quan 2014 quy định:
"Điều 59. Trách nhiệm của cơ quan hải quan trong kiểm tra, giám sát hải quan đối với hàng hóa nhập khẩu để gia công, sản xuất hàng hóa xuất khẩu
1. Hàng hóa là nguyên liệu, vật tư nhập khẩu để gia công, sản xuất hàng hóa xuất khẩu phải chịu sự kiểm tra, giám sát hải quan từ khi nhập khẩu, trong quá trình sản xuất ra sản phẩm cho đến khi sản phẩm được xuất khẩu hoặc thay đổi mục đích sử dụng."
Lĩnh vực: Văn phòng đại diện
Câu hỏi: Văn phòng đại diện tại Việt Nam của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài sẽ chấm dứt hoạt động trong trường hợp nào?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 33 Nghị định 28/2018/NĐ-CP quy đinh như sau:
Chấm dứt hoạt động và thu hồi Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện
1. Văn phòng đại diện chấm dứt hoạt động trong các trường hợp sau:
a) Theo đề nghị của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài và được cơ quan cấp Giấy phép chấp thuận;
b) Khi tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài chấm dứt hoạt động theo pháp luật của nước nơi tổ chức xúc tiến thương mại đó thành lập;
c) Hết thời hạn hoạt động theo Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện mà tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài không đề nghị gia hạn;
d) Hết thời gian hoạt động theo Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện mà không được cơ quan cấp Giấy phép chấp thuận gia hạn;
đ) Bị thu hồi Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện theo quy định tại Khoản 2 Điều này;
e) Các tổ chức, cá nhân nước ngoài thuộc danh sách bị áp dụng các biện pháp trừng phạt theo các Nghị quyết của Hội đồng bảo an Liên hợp quốc.
...
Theo quy định Văn phòng đại diện tại Việt Nam của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài sẽ chấm dứt hoạt động trong trường hợp sau đây:
- Theo đề nghị của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài và được cơ quan cấp Giấy phép chấp thuận;
- Khi tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài chấm dứt hoạt động theo pháp luật của nước nơi tổ chức xúc tiến thương mại đó thành lập;
- Hết thời hạn hoạt động theo Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện mà tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài không đề nghị gia hạn;
- Hết thời gian hoạt động theo Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện mà không được cơ quan cấp Giấy phép chấp thuận gia hạn;
- Bị thu hồi Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện theo quy định tại khoản 2 Điều này, cụ thể:
+ Không chính thức đi vào hoạt động trong thời gian 06 tháng kể từ ngày được cấp Giấy phép thành lập;
+ Ngừng hoạt động 06 tháng liên tục mà không thông báo với cơ quan cấp Giấy phép thành lập;
+ Không hoạt động đúng chức năng của Văn phòng đại diện theo quy định của pháp luật Việt Nam và các công ước quốc tế liên quan mà Việt Nam là thành viên;
+ Vi phạm pháp luật về lao động của Việt Nam đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự.
- Các tổ chức, cá nhân nước ngoài thuộc danh sách bị áp dụng các biện pháp trừng phạt theo các Nghị quyết của Hội đồng bảo an Liên hợp quốc.
Lĩnh vực: Trung tâm Thông tin Kiểm ngư
Câu hỏi: Trung tâm Thông tin Kiểm ngư có chức năng là gì?
Trả lời: Theo Điều 1 Quyết định 46/QĐ-TCTS-VP năm 2015 quy định như sau:
Vị trí, chức năng
Trung tâm Thông tin Kiểm ngư (sau đây viết tắt là Trung tâm) là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Cục Kiểm ngư; có chức năng khai thác, thu thập, tổng hợp, xử lý, cung cấp thông tin tác nghiệp, đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt phục vụ nhiệm vụ quản lý nhà nước về kiểm ngư và quản lý tàu cá; cung cấp các dịch vụ công theo quy định.
Trung tâm có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được mở tài khoản theo quy định của pháp luật. Kinh phí hoạt động, đầu tư của Trung tâm do ngân sách Nhà nước cấp và nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
Trụ sở của Trung tâm đặt tại thành phố Hà Nội.
Căn cứ quy định trên thì Trung tâm Thông tin Kiểm ngư là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Cục Kiểm ngư.
Trung tâm Thông tin Kiểm ngư có chức năng khai thác, thu thập, tổng hợp, xử lý, cung cấp thông tin tác nghiệp, đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt phục vụ nhiệm vụ quản lý nhà nước về kiểm ngư và quản lý tàu cá; cung cấp các dịch vụ công theo quy định.
Trung tâm Thông tin Kiểm ngư có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được mở tài khoản theo quy định của pháp luật. Kinh phí hoạt động, đầu tư của Trung tâm do ngân sách Nhà nước cấp và nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
Lĩnh vực: Người đại diện phần vốn nhà nước
Câu hỏi: Nghị định 69/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày nào? Có xem xét lại quyết định xử lý kỷ luật đã có trước không?
Trả lời: Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 69/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Điều khoản thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
2. Các trường hợp áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật theo quy định tại Nghị định số 159/2020/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2020 về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp:
a) Trường hợp phát hiện hành vi vi phạm và đã thực hiện quy trình xử lý kỷ luật trước ngày 15 tháng 11 năm 2022;
b) Đã có kết luận của cấp có thẩm quyền về hành vi vi phạm; đã có quyết định xử lý kỷ luật về đảng có hiệu lực trước ngày 15 tháng 11 năm 2022 nhưng chưa xử lý kỷ luật hành chính.
3. Đối với các hành vi vi phạm đã thực hiện quy trình xử lý kỷ luật trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì tiếp tục áp dụng quy định của pháp luật tại thời điểm thực hiện quy trình để xử lý; đối với các hành vi vi phạm xảy ra trước ngày Nghị định này có hiệu lực, còn trong thời hiệu nhưng chưa xử lý thì áp dụng quy định của Nghị định này.
4. Không xem xét lại: Quyết định xử lý kỷ luật đã có hiệu lực pháp luật trước ngày Nghị định này có hiệu lực, trừ trường hợp giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật; quyết định khác về việc xử lý kỷ luật đã có hiệu lực trước ngày Nghị định này có hiệu lực.
...
Như vậy, Nghị định 69/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ 14/9/2023.
Đồng thời, Quyết định xử lý kỷ luật đã có hiệu lực pháp luật trước ngày 14/9/2023 thì không xem xét lại trừ trường hợp giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật; quyết định khác về việc xử lý kỷ luật đã có hiệu lực trước ngày 14/9/2023.
Lĩnh vực: Hàng không dân dụng quốc tế, Hàng không
Câu hỏi: Quyền hạn và trách nhiệm của đại hội đồng của tổ chức hàng không dân dụng quốc tế được quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 49 Công ước về hàng không dân dụng quốc tế năm 1944 quy định như sau:
"Điều 49. Quyền hạn và trách nhiệm của Đại hội đồng
Đại hội đồng có các quyền sau:
a) Bầu một vị Chủ tịch và các viên chức khác tại mỗi phiên họp;
b) Bầu các Quốc gia ký kết để đại diện tại Hội đồng phù hợp với các quy định của Chương IX;
c) Kiểm tra và xem xét các báo cáo của Hội đồng và quyết định mọi vấn đề do Hội đồng trình lên;
d) Thiết lập các quy tắc làm việc của mình và thiết lập các Ủy ban giúp việc mà Đại hội đồng xét thấy cần thiết hoặc mong muốn.
e) Biểu quyết ngân sách hàng năm và ấn định chế độ tài chính của tổ chức theo các quy định của Chương XII;
f) Xét duyệt kinh phí và thông qua quyết toán chi của Tổ chức;
g) Giao bất kỳ vấn đề nào thuộc thẩm quyền của mình cho Hội đồng, các Ủy ban giúp việc hoặc bất kỳ tổ chức nào khác để xem xét, theo sự lựa chọn của mình;
h) Ủy nhiệm cho Hội đồng những quyền hành và quyền lực cần thiết, hoặc mong muốn để thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức và bãi bỏ hoặc sửa đổi các sự ủy quyền vào bất cứ lúc nào;
i) Thi hành các quyết định thích hợp của Chương XIII;
j) Xem xét các đề nghị về việc sửa đổi hay tu chỉnh các quy định của Công ước này nếu Đại hội đồng chấp thuận những đề nghị ấy thì khuyến nghị các Quốc gia ký kết theo các quy định của Chương XXI;
k) Giải quyết mọi vấn đề thuộc thẩm quyền của tổ chức mà Hội đồng không được giao phó cụ thể."
Lĩnh vực: Hiệp hội Sáng tạo và Bản quyền tác giả
Câu hỏi: Đại hội nhiệm kỳ của Hiệp hội Sáng tạo và Bản quyền tác giả Việt Nam được tổ chức dưới hình thức nào?
Trả lời: Căn cứ khoản 2 Điều 13 Điều lệ Hiệp hội Sáng tạo và Bản quyền tác giả Việt Nam phê duyệt kèm theo Quyết định 790/QĐ-BNV năm 2021 như sau:
Đại hội
...
2. Đại hội nhiệm kỳ hoặc Đại hội bất thường được tổ chức dưới hình thức Đại hội toàn thể hoặc Đại hội đại biểu. Đại hội toàn thể hoặc Đại hội đại biểu được tổ chức khi có trên 1/2 (một phần hai) số hội viên chính thức hoặc có trên 1/2 (một phần hai) số đại biểu chính thức có mặt.
...
Theo đó, Đại hộ nhiệm kỳ của Hiệp hội Sáng tạo và Bản quyền tác giả Việt Nam được tổ chức dưới hình thức Đại hội toàn thể hoặc Đại hội đại biểu.
Đại hội toàn thể hoặc Đại hội đại biểu được tổ chức khi có trên 1/2 (một phần hai) số hội viên chính thức hoặc có trên 1/2 (một phần hai) số đại biểu chính thức có mặt.
Lĩnh vực: Thư điện tử công vụ
Câu hỏi: Cá nhân thuộc Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch khi sử dụng hộp thư điện tử phải có trách nhiệm như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo theo Điều 11 Quy chế thiết lập, quản lý và sử dụng hệ thống thư điện tử công vụ của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Ban hành kèm theo Quyết định 1475/QĐ-BVHTTDL năm 2021 cụ thể:
Trách nhiệm của cá nhân sử dụng Hệ thống thư điện tử công vụ
1. Chấp hành các quy định của pháp luật về thư điện tử, các quy định trong Quy chế này và các hướng dẫn của Trung tâm Công nghệ thông tin về sử dụng Hệ thống thư điện tử công vụ.
2. Bảo vệ tài khoản thư điện tử, không để người khác sử dụng hộp thư cá nhân của mình; định kỳ thay đổi mật khẩu; trường hợp bị mất mật khẩu phải báo ngay về Trung tâm Công nghệ thông tin để thay đổi mật khẩu mới.
3. Chịu trách nhiệm lưu trữ các dữ liệu thư điện tử trong hộp thư cá nhân; thực hiện nghiêm túc các biện pháp bảo đảm an toàn thông tin theo quy định.
4. Không sử dụng hộp thư điện tử được cấp để đăng ký các dịch vụ trực tuyến trên Internet như: đăng ký tài khoản mạng xã hội, website thương mại, diễn đàn công cộng.
5. Khi phát hiện những thư điện tử không đúng mục đích, có dấu hiệu vi phạm pháp luật, có virus, thư rác hoặc chứa mã độc gây nguy cơ phát tán lớn phải xóa bỏ; có lỗi hoặc gặp sự cố trong quá trình sử dụng Hệ thống thư điện tử công vụ thì báo cáo Thủ trưởng cơ quan, đơn vị và thông báo về Trung tâm Công nghệ thông tin để kịp thời xử lý.
Trách nhiệm của cá nhân sử dụng Hệ thống thư điện tử công vụ theo quy định cụ thể trên.
Lĩnh vực: Quân nhân dự bị
Câu hỏi: Quân nhân dự bị không chấp hành mệnh lệnh của người chỉ huy trực tiếp thì sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào?
Trả lời: Theo Điều 13 Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định về chống mệnh lệnh như sau:
Chống mệnh lệnh
1. Không chấp hành mệnh lệnh hoặc không thực hiện nhiệm vụ khi người chỉ huy trực tiếp hoặc cấp có thẩm quyền giao mà chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị kỷ luật cảnh cáo hoặc hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm.
2. Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm, giáng chức, cách chức, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc:
a) Là chỉ huy hoặc sĩ quan;
b) Lôi kéo người khác tham gia;
c) Trong sẵn sàng chiến đấu;
b) Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm.
Theo quy định trên, quân nhân dự bị không chấp hành mệnh lệnh của người chỉ huy trực tiếp mà chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì có thể bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm.
Quân nhân dự bị không chấp hành mệnh lệnh của người chỉ huy trực tiếp mà chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì có thể bị xử lý kỷ luật bằng hình thức từ hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm, giáng chức, cách chức, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc nếu thuộc một trong những trường hợp sau:
+ Lôi kéo người khác tham gia.
+ Trong sẵn sàng chiến đấu.
+ Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm.
Lĩnh vực: Bác sĩ trưởng khoa
Câu hỏi: Điều kiện để bác sĩ trưởng khoa được bổ nhiệm lại là gì?
Trả lời: Căn cứ Điều 35 Quyết định 2969/QĐ-BYT năm 2021 hướng dẫn bác sĩ trưởng khoa phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện như sau để được bổ nhiệm lại.
"Điều 35. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại
1. Hoàn thành nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ quản lý.
2. Đáp ứng tiêu chuẩn chức danh quản lý theo quy định của cấp có thẩm quyền tại thời điểm bổ nhiệm lại.
3. Đơn vị có nhu cầu về vị trí việc làm viên chức quản lý.
4. Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao.
5. Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật."
Lĩnh vực: Khám chữa bệnh chuyên ngành nhãn khoa
Câu hỏi: Người bệnh khi phẫu thuật điều trị sa lông mày do tuổi già được theo dõi như thế nào? Có thể có các biến chứng nào?
Trả lời: Căn cứ theo Mục VI và Mục VII Quy trình kỹ thuật Phẫu thuật điều trị sa lông mày do tuổi già Ban hành kèm theo Quyết định 3906/QĐ-BYT năm 2012 quy định về theo, tai biến và xử trí như sau:
PHẪU THUẬT ĐIỀU TRỊ SA LÔNG MÀY DO TUỔI GIÀ
...
VI. THEO DÕI
- Người bệnh được hẹn khám lại 1 ngày, 1 tuần và 1 tháng sau phẫu thuật.
- Cắt chỉ sau 1 tuần.
VII. TAI BIẾN VÀ XỬ TRÍ
- Xuất huyết trước cân vách hốc mắt: theo dõi, chườm lạnh.
- Xuất huyết hốc mắt: theo dõi và dẫn lưu máu tụ hốc mắt nếu cần.
Theo đó, người bệnh phẫu thuật điều trị sa lông mày do tuổi già được hẹn khám lại 1 ngày, 1 tuần và 1 tháng sau phẫu thuật. Và cắt chỉ sau 1 tuần.
Khi phẫu thuật điều trị sa lông mày do tuổi già có thể có các biến chứng sau:
- Xuất huyết trước cân vách hốc mắt: theo dõi, chườm lạnh.
- Xuất huyết hốc mắt: theo dõi và dẫn lưu máu tụ hốc mắt nếu cần.
Lĩnh vực: Chiếm đoạt tài sản, Viên chức
Câu hỏi: Viên chức chiếm đoạt tài sản với tổng giá trị là 48 triệu đồng thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Trả lời: Căn cứ Điều 353 Bộ luật Hình sự 2015, điểm r khoản 1 Điều 2 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy định về tội tham ô tài sản như sau:
Tội tham ô tài sản
1. Người nào lợi dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản mà mình có trách nhiệm quản lý trị giá từ 2.000.000 đồng đến dưới 100.000.000 đồng hoặc dưới 2.000.000 đồng nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:
a) Đã bị xử lý kỷ luật về hành vi này mà còn vi phạm;
b) Đã bị kết án về một trong các tội quy định tại Mục 1 Chương này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 07 năm đến 15 năm:
a) Có tổ chức;
b) Dùng thủ đoạn xảo quyệt, nguy hiểm;
c) Phạm tội 02 lần trở lên;
...
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 15 năm đến 20 năm:
a) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 500.000.000 đồng đến dưới 1.000.000.000 đồng;
b) Gây thiệt hại về tài sản từ 3.000.000.000 đồng đến dưới 5.000.000.000 đồng;
...
4. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù 20 năm, tù chung thân hoặc tử hình:
a) Chiếm đoạt tài sản trị giá 1.000.000.000 đồng trở lên;
b) Gây thiệt hại về tài sản 5.000.000.000 đồng trở lên.
5. Người phạm tội còn bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 01 năm đến 05 năm, có thể bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản.
6. Người có chức vụ, quyền hạn trong các doanh nghiệp, tổ chức ngoài Nhà nước mà tham ô tài sản, thì bị xử lý theo quy định tại Điều này.
Theo đó, người lợi dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản mà mình có trách nhiệm quản lý trị giá từ 2.000.000 đồng trở lên hoặc dưới 2.000.000 đồng nhưng thuộc một trong các trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 353 nêu trên thì sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với các mức phạt tương ứng được quy định tại Điều 353 nêu trên.
Như vậy, đối với câu hỏi của bạn, hành vi của người viên chức này được xác định là hành vi chiếm đoạt tài sản nhà nước bằng việc lợi dụng chức vụ, quyền hạn vì người này là người được giao nhiệm vụ trực tiếp quản lý tài sản (tài sản ở đây là số tiền phí thu được).
Với giá trị tài sản mà người viên chức đó chiếm đoạt là 48 triệu đồng thì người đó sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt tù là từ 02 năm đến 07 năm.
Đồng thời còn người này còn bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 01 năm đến 05 năm, có thể bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản.