NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Tiếp viên hàng không
Câu hỏi: Không đủ yếu tố để cấu thành tội phạm thì người bị tạm giữ sẽ được thả trong thời hạn bao nhiêu ngày?
Trả lời: Căn cứ Điều 118 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về thời hạn tạm giữ như sau:
Thời hạn tạm giữ
1. Thời hạn tạm giữ không quá 03 ngày kể từ khi Cơ quan điều tra, cơ quan được giao nhiệm vụ tiến hành một số hoạt động điều tra nhận người bị giữ, người bị bắt hoặc áp giải người bị giữ, người bị bắt về trụ sở của mình hoặc kể từ khi Cơ quan điều tra ra quyết định tạm giữ người phạm tội tự thú, đầu thú.
2. Trường hợp cần thiết, người ra quyết định tạm giữ có thể gia hạn tạm giữ nhưng không quá 03 ngày. Trường hợp đặc biệt, người ra quyết định tạm giữ có thể gia hạn tạm giữ lần thứ hai nhưng không quá 03 ngày.
Mọi trường hợp gia hạn tạm giữ đều phải được Viện kiểm sát cùng cấp hoặc Viện kiểm sát có thẩm quyền phê chuẩn. Trong thời hạn 12 giờ kể từ khi nhận hồ sơ đề nghị gia hạn tạm giữ, Viện kiểm sát phải ra quyết định phê chuẩn hoặc quyết định không phê chuẩn.
3. Trong khi tạm giữ, nếu không đủ căn cứ khởi tố bị can thì Cơ quan điều tra, cơ quan được giao nhiệm vụ tiến hành một số hoạt động điều tra phải trả tự do ngay cho người bị tạm giữ; trường hợp đã gia hạn tạm giữ thì Viện kiểm sát phải trả tự do ngay cho người bị tạm giữ.
4. Thời gian tạm giữ được trừ vào thời hạn tạm giam. Một ngày tạm giữ được tính bằng một ngày tạm giam.
Theo quy định trên thì thời hạn tạm giữ để điều tra vụ án hình sự là không quá 03 ngày kể từ khi Cơ quan điều tra, cơ quan được giao nhiệm vụ tiến hành một số hoạt động điều tra nhận người bị giữ, người bị bắt hoặc áp giải người bị giữ, người bị bắt về trụ sở của mình hoặc kể từ khi Cơ quan điều tra ra quyết định tạm giữ người phạm tội tự thú, đầu thú.
Nếu sau thời hạn 03 ngày mà cơ quan điều tra không đủ chứng cứ để cấu thành tội phạm đối với người bị tạm giữ thì người bị tạm giữ sẽ được trả tự do.
Trường hợp đặc biệt, người ra quyết định tạm giữ có thể gia hạn tạm giữ lần thứ hai nhưng không quá 03 ngày.
Lĩnh vực: Nâng bậc lương trước thời hạn
Câu hỏi: Nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc của người lao động trong Tòa án nhân dân cần phải có điều kiện gì?
Trả lời: Theo quy định tại khoản khoản 2 Điều 3 Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức và người lao động trong Tòa án nhân dân, ban hành kèm theo Quyết định 932/QĐ-TANDTC năm 2017 như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện, tỷ lệ xét nâng bậc lương trước thời hạn
...
2. Điều kiện
a) Công chức, viên chức, người lao động được cấp có thẩm quyền công nhận bằng văn bản về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, trong thời gian 06 năm gần nhất đối với các ngạch, chức danh yêu cầu trình độ từ cao đẳng trở lên và 04 năm đối với các ngạch, chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống, chưa được nâng bậc lương trước thời hạn. Thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn được xác định theo cấp độ thành tích đạt được.
b) Công chức, viên chức, người lao động chưa được xếp lương bậc cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.
3. Tỷ lệ xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức, người lao động không quá 10% tổng biên chế trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. Trường hợp nếu 10% trong danh sách trả lương của đơn vị là số thập phân thì chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn được làm tròn theo nguyên tắc sau:
a) Nếu phần thập phân nhỏ hơn 5 thì chỉ lấy phần nguyên.
b) Nếu phần thập phân bằng 5 trở lên thì cộng vào phần nguyên một đơn vị.
Theo đó, việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc của người lao động trong Tòa án nhân dân cần phải có điều kiện như sau:
+ Công chức, viên chức, người lao động được cấp có thẩm quyền công nhận bằng văn bản về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, trong thời gian 06 năm gần nhất đối với các ngạch, chức danh yêu cầu trình độ từ cao đẳng trở lên và 04 năm đối với các ngạch, chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống chưa được nâng bậc lương trước thời hạn.
Thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn được xác định theo cấp độ thành tích đạt được.
+ Công chức, viên chức, người lao động chưa được xếp lương bậc cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.
+ Tỷ lệ xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức, người lao động không quá 10% tổng biên chế trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
Trường hợp nếu 10% trong danh sách trả lương của đơn vị là số thập phân thì chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn được làm tròn theo nguyên tắc sau:
+ Nếu phần thập phân nhỏ hơn 5 thì chỉ lấy phần nguyên.
+ Nếu phần thập phân bằng 5 trở lên thì cộng vào phần nguyên một đơn vị.
Như vậy, nâng bậc lương trước thời hạn của người lao động trong Tòa án nhân dân cần phải có những điều kiện trên.
Lĩnh vực: Lưu chiểu điện tử
Câu hỏi: Trưởng đoàn thanh tra của Cục Báo chí có quyền xử phạt tổ chức không cung cấp tín hiệu phát sóng theo yêu cầu của cơ quan thực hiện lưu chiểu điện tử không?
Trả lời: Theo quy định tại khoản 2 Điều 33 Nghị định 119/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 22 Điều 2 Nghị định 14/2022/NĐ-CP về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Trưởng đoàn thanh tra của Cục Báo chí như sau:
Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Thanh tra
...
2. Chánh Thanh tra Sở, Trưởng đoàn thanh tra cấp Sở, Trưởng đoàn thanh tra của Cục Báo chí, Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử, Cục Xuất bản, In và Phát hành có thẩm quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 100.000.000 đồng;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá 02 lần mức tiền phạt được quy định tại điểm b khoản này;
đ) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả được quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định này.
...
Theo đó, tổ chức không cung cấp tín hiệu phát sóng theo yêu cầu của cơ quan thực hiện lưu chiểu điện tử thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền cao nhất là 5.000.000 đồng nên Trưởng đoàn thanh tra của Cục Báo chí có quyền xử phạt tổ chức này.
Lĩnh vực: Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
Câu hỏi: Tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phải đảm bảo các nguyên tắc nào?
Trả lời: Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam căn cứ theo Điều 4 Luật Mặt trận tổ quốc Việt Nam 2015 quy định:
Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
1. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức và hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật và Điều lệ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
2. Tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam được thực hiện theo nguyên tắc tự nguyện, hiệp thương dân chủ, phối hợp và thống nhất hành động giữa các thành viên.
3. Khi phối hợp và thống nhất hành động, các tổ chức thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tuân theo Điều lệ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, đồng thời vẫn giữ tính độc lập của tổ chức mình.
4. Đảng Cộng sản Việt Nam vừa là tổ chức thành viên, vừa lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
Theo đó, tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phải đảm bảo các nguyên tắc sau:
- Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức và hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật và Điều lệ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
- Tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam được thực hiện theo nguyên tắc tự nguyện, hiệp thương dân chủ, phối hợp và thống nhất hành động giữa các thành viên.
- Khi phối hợp và thống nhất hành động, các tổ chức thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tuân theo Điều lệ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, đồng thời vẫn giữ tính độc lập của tổ chức mình.
- Đảng Cộng sản Việt Nam vừa là tổ chức thành viên, vừa lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
Lĩnh vực: Chuyên ngành Răng hàm mặt
Câu hỏi: Răng cắn chéo phía sau nguyên nhân do đâu?
Trả lời: Căn cứ theo tiết 2 tiểu mục II Mục 21 Tài liệu chuyên môn Hướng dẫn chẩn đoán và điều trị một số bệnh về Răng Hàm Mặt Ban hành kèm theo Quyết định 3108/QĐ-BYT năm 2015 quy định về cắn chéo như sau:
CẮN CHÉO
I. ĐỊNH NGHĨA
Cắn chéo là tương quan bất thường của một hoặc nhiều răng với một hoặc nhiều răng của cung răng đối theo hướng má - lưỡi hoặc môi - lưỡi.
II. NGUYÊN NHÂN
...
2. Cắn chéo phía sau
2.1. Do răng
- Do răng sữa tồn tại lâu trên cung hàm.
- Mút ngón tay kéo dài.
- Khe hở môi - vòm miệng.
2.2. Do xương
- Di truyền.
- Kém phát triển phía bên của xương hàm trên (a).
- Quá phát triển phía bên của xương hàm dưới (b).
- Kết hợp a+b.
2.3. Do chức năng
- Cắn chéo một bên.
- Do cản trở của khớp cắn.
- Lệch hàm dưới trong chu trình chuyển động đóng hàm.
Cắn chéo là một trong những bệnh thuộc Hướng dẫn chẩn đoán và điều trị một số bệnh về Răng Hàm Mặt theo Danh mục Ban hành kèm theo Quyết định 3108/QĐ-BYT năm 2015.
Cắn chéo là tương quan bất thường của một hoặc nhiều răng với một hoặc nhiều răng của cung răng đối theo hướng má - lưỡi hoặc môi - lưỡi.
Răng cắn chéo phía sau là do răng, do xương hoặc do chức năng được quy định hướng dẫn chi tiết trên.
Lĩnh vực: Doanh nghiệp bảo hiểm
Câu hỏi: Thông tin công khai đã đăng tải có sự thay đổi thì doanh nghiệp có cần phải thông báo với Bộ Tài chính không?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 117 Luật kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định về việc thay đổi thông tin công khai như sau:
Trách nhiệm công khai thông tin
1. Doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam phải công khai các thông tin quy định tại các điều 118, 119 và 120 của Luật này và chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung thông tin công khai. Việc công khai thông tin phải chính xác, kịp thời, đầy đủ, dễ theo dõi và tuân thủ quy định của pháp luật.
Trường hợp có thay đổi nội dung thông tin đã công khai, doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam phải cập nhật kịp thời, đầy đủ nội dung thay đổi và lý do thay đổi so với thông tin đã công khai trước đó.
...
Theo quy định thì khi có thay đổi nội dung thông tin đã công khai, doanh nghiệp bảo hiểm phải cập nhật kịp thời, đầy đủ nội dung thay đổi và lý do thay đổi so với thông tin đã công khai trước đó.
Cũng theo khoản 3 Điều 117 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 đã nêu thì kể từ ngày công khai thông tin, doanh nghiệp bảo hiểm có trách nhiệm thông báo cho Bộ Tài chính về nội dung thông tin công khai.
Như vậy, khi thông tin công khai đã đăng tải có sự thay đổi thì doanh nghiệp cần phải cập nhật lại thông tin và nêu rõ lý do thay đổi so với thông tin đã công khai trước đó. Sau khi đã cập nhật thì cần phải thông báo cho Bộ Tài chính về sự thay đổi của thông tin công khai.
Lĩnh vực: Cơ quan chuyên môn
Câu hỏi: Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện có chức năng như thế nào?
Trả lời: Theo Điều 3 Nghị định 37/2014/NĐ-CP quy định về vị trí và chức năng của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện cụ thể như sau:
Vị trí và chức năng
1. Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện; thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực ở địa phương và thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn theo sự ủy quyền của Ủy ban nhân dân cấp huyện và theo quy định của pháp luật; góp phần bảo đảm sự thống nhất quản lý của ngành hoặc lĩnh vực công tác ở địa phương.
2. Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, vị trí việc làm, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức và công tác của Ủy ban nhân dân cấp huyện, đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Lĩnh vực: Bom mìn vật nổ
Câu hỏi: Chính sách và mục tiêu chất lượng trong điều tra, khảo sát và rà phá bom mìn vật nổ được thiết lập dựa trên những căn cứ nào?
Trả lời: Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 7 Thông tư 129/2021/TT-BQP quy định về căn cứ thiết lập chính sách và mục tiêu chất lượng như sau:
Thiết lập và công bố chính sách, mục tiêu; xây dựng kế hoạch quản lý chất lượng
1. Đơn vị, tổ chức thực hiện ĐT, KS, RPBM phải thiết lập và công bố chính sách, mục tiêu chất lượng của mình.
2. Căn cứ thiết lập chính sách và mục tiêu chất lượng
a) Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về rà phá bom mìn vật nổ do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành và Tiêu chuẩn quốc tế.
b) Tiêu chuẩn, quy trình kỹ thuật ĐT, KS, RPBM do cấp có thẩm quyền ban hành.
c) Yêu cầu chất lượng của khách hàng và cộng đồng.
d) Tính chất yêu cầu của mỗi dự án.
đ) Mục tiêu phát triển của đơn vị, tổ chức.
...
Theo quy định trên, chính sách và mục tiêu chất lượng trong điều tra, khảo sát và rà phá bom mìn vật nổ được thiết lập dựa trên những căn cứ sau:
+ Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về rà phá bom mìn vật nổ do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành và Tiêu chuẩn quốc tế.
+ Tiêu chuẩn, quy trình kỹ thuật điều tra, khảo sát và rà phá bom mìn do cấp có thẩm quyền ban hành.
+ Yêu cầu chất lượng của khách hàng và cộng đồng.
+ Tính chất yêu cầu của mỗi dự án.
+ Mục tiêu phát triển của đơn vị, tổ chức.
Lĩnh vực: Phòng chống thiên tai
Câu hỏi: Văn phòng thường trực Ban chỉ đạo Trung ương về phòng chống thiên tai có được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước không?
Trả lời: Căn cứ Điều 1 Quyết định 1536/QĐ-BNN-TCCB năm 2015 quy định về Văn phòng thường trực Ban chỉ đạo Trung ương về phòng chống thiên tai như sau:
Điều 1
Thành lập Văn phòng thường trực Ban chỉ đạo Trung ương về phòng, chống thiên tai (sau đây gọi tắt là Văn phòng thường trực) đặt tại Cục Phòng, chống thiên tai, Tổng cục Thủy lợi để tham mưu, giúp Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn - Trưởng ban Ban chỉ đạo trung ương về phòng, chống thiên tai theo quy định của pháp luật.
Văn phòng thường trực có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước để hoạt động theo quy định của pháp luật;
Kinh phí hoạt động của Văn phòng thường trực do ngân sách nhà nước đảm bảo, được bố trí trong dự toán ngân sách nhà nước hàng năm của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và các nguồn kinh phí khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy, Văn phòng thường trực Ban chỉ đạo Trung ương về phòng, chống thiên tai có con dấu riêng và được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước để hoạt động theo quy định của pháp luật.
Lĩnh vực: Cục Kế hoạch Tài chính
Câu hỏi: Biên chế của Cục Kế hoạch Tài chính do ai quyết định?
Trả lời: Biên chế của Cục Kế hoạch Tài chính do ai quyết định, thì theo quy định tại Điều 3 Quyết định 2166/QĐ-BTC năm 2017 như sau
Cơ cấu tổ chức
…
Quy chế tổ chức và hoạt động của Ban Quản lý các dự án đầu tư xây dựng do Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định.
Nhiệm vụ cụ thể của Văn phòng, các Phòng, Ban và Đội xe Bộ Tài chính thuộc Cục do Cục trưởng Cục Kế hoạch - Tài chính quy định.
Cục Kế hoạch - Tài chính làm việc theo tổ chức Phòng (Ban) kết hợp với chế độ chuyên viên. Đối với công việc thực hiện chế độ chuyên viên, Cục trưởng phân công nhiệm vụ cho công chức, viên chức phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn và năng lực chuyên môn để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Cục Kế hoạch - Tài chính được bố trí kế toán trưởng tại các đơn vị dự toán theo quy định hiện hành của pháp luật và của Bộ Tài chính.
Biên chế của Cục Kế hoạch - Tài chính do Bộ trưởng Bộ Tài chính quyết định.
Như vậy, theo quy định trên thì biên chế của Cục Kế hoạch Tài chính do Bộ trưởng Bộ Tài chính quyết định.
Lĩnh vực: Thi đua khen thưởng
Câu hỏi: Lãnh đạo của Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương trực thuộc Bộ Nội vụ bao gồm những thành phần nào?
Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 4 Quyết định 29/2018/QĐ-TTg quy định về lãnh đạo của Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương như sau:
Lãnh đạo
1. Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương có Trưởng ban và không quá 03 Phó Trưởng ban.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ phân công một Thứ trưởng Bộ Nội vụ kiêm Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, chịu trách nhiệm trước - Bộ trưởng và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Ban. Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương là Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương.
2. Bộ trưởng Bộ Nội vụ bổ nhiệm, miễn nhiệm các Phó Trưởng ban theo đề nghị của Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương và phân công một Phó Trưởng ban là thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương. Các Phó Trưởng ban chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và trước pháp luật về các lĩnh vực công tác được phân công.
3. Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương ban hành Quy chế làm việc của Ban; tuyển dụng, sử dụng, quản lý, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý; bổ nhiệm, miễn nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc Ban; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc, trực thuộc Ban theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
Như vậy, theo quy định thì lãnh đạo của Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương trực thuộc Bộ Nội vụ gồm có Trưởng ban và không quá 03 Phó Trưởng ban.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ sẽ phân công một Thứ trưởng Bộ Nội vụ kiêm Trưởng ban Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương.
Trưởng ban Thi đua Khen thưởng Trung ương phải chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Nội vụ và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Ban.
Đồng thời, Trưởng ban Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương cũng là Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương.
Lĩnh vực: Phòng cháy và chữa cháy
Câu hỏi: Trách nhiệm phòng cháy chữa cháy được quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 5 Luật Phòng cháy và chữa cháy 2001 được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Luật Phòng cháy, chữa cháy sửa đổi 2013 quy định về trách nhiệm phòng cháy và chữa cháy như sau:
Trách nhiệm phòng cháy và chữa cháy
1. Phòng cháy và chữa cháy là trách nhiệm của mỗi cơ quan, tổ chức, hộ gia đình và cá nhân trên lãnh thổ Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
2. Công dân từ 18 tuổi trở lên, đủ sức khoẻ có trách nhiệm tham gia vào đội dân phòng, đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở được lập ở nơi cư trú hoặc nơi làm việc khi có yêu cầu.
3. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, chủ hộ gia đình là người chịu trách nhiệm tổ chức hoạt động và thường xuyên kiểm tra phòng cháy và chữa cháy trong phạm vi trách nhiệm của mình.
3a. Chủ hộ gia đình có trách nhiệm:
a) Đôn đốc, nhắc nhở thành viên trong gia đình thực hiện quy định của pháp luật về phòng cháy và chữa cháy;
b) Thường xuyên kiểm tra phát hiện và khắc phục kịp thời nguy cơ gây cháy, nổ;
c) Phối hợp với cơ quan, tổ chức và hộ gia đình khác trong việc bảo đảm điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy; quản lý chặt chẽ và sử dụng an toàn chất dễ gây cháy, nổ.
3b. Cá nhân có trách nhiệm:
a) Chấp hành quy định, nội quy, yêu cầu về phòng cháy và chữa cháy của người hoặc cơ quan có thẩm quyền;
b) Tuân thủ pháp luật và nắm vững kiến thức cần thiết về phòng cháy và chữa cháy; biết sử dụng dụng cụ, phương tiện phòng cháy và chữa cháy thông dụng;
c) Bảo đảm an toàn về phòng cháy và chữa cháy trong quá trình sử dụng nguồn lửa, nguồn nhiệt, thiết bị, dụng cụ sinh lửa, sinh nhiệt và trong bảo quản, sử dụng chất cháy;
d) Ngăn chặn nguy cơ trực tiếp phát sinh cháy, hành vi vi phạm quy định an toàn về phòng cháy và chữa cháy;
đ) Thực hiện quy định khác có liên quan đến trách nhiệm cá nhân trong Luật này.
4. Lực lượng Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra hoạt động phòng cháy và chữa cháy của cơ quan, tổ chức, hộ gia đình, cá nhân và làm nhiệm vụ chữa cháy."
Theo đó, trách nhiệm phòng cháy chữa cháy là trách nhiệm của mỗi cơ quan, tổ chức, hộ gia đình và cá nhân trên lãnh thổ Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Trong đó cá nhân có trách nhiệm chấp hành các quy định thuộc khoản 3b Điều 5 nêu trên.
Lĩnh vực: Giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ
Câu hỏi: Hải đồ là gì?
Trả lời: Hải đồ được giải thích tại khoản 21 Điều 3 Luật Đo đạc và bản đồ 2018 như sau:
Hải đồ là bản đồ thể hiện độ sâu đáy biển, địa vật, địa danh và thông tin liên quan đến hoạt động hàng hải và hoạt động khác trên biển.
Như vậy, hải đồ là bản đồ thể hiện độ sâu đáy biển, địa vật, địa danh và thông tin liên quan đến hoạt động hàng hải và hoạt động khác trên biển.
Lĩnh vực: Thẩm kế viên
Câu hỏi: Viên chức được bổ nhiệm chức danh thẩm kế viên hạng 3 có các nhiệm vụ như thế nào?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 9 Thông tư liên tịch 11/2016/TTLT-BXD-BNV quy định như sau:
Thẩm kế viên hạng III - Mã số V.04.02.06
1. Nhiệm vụ:
a) Tham gia biên soạn, hệ thống hóa tiêu chuẩn, quy chuẩn, định mức kinh tế - kỹ thuật xây dựng công trình;
b) Tham gia nghiên cứu đề xuất các phương án đầu tư khoa học công nghệ, vật liệu xây dựng mới và chế độ quản lý kỹ thuật trong xây dựng công trình phù hợp với tình hình, đặc điểm và phương hướng phát triển kinh tế - xã hội của nhà nước và từng địa phương;
c) Tập hợp phân tích, đánh giá và tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện công tác thẩm kế lên cấp trên và chịu sự chỉ đạo nghiệp vụ kỹ thuật của các viên chức quản lý cấp cao hơn trong cùng hệ thống;
d) Tham gia thiết kế, thẩm tra thiết kế các công trình, dự án do thẩm kế viên hạng cao hơn chủ trì; chủ nhiệm hoặc chủ trì thiết kế, chủ trì thẩm tra thiết kế các công trình cấp III, cấp IV; chủ nhiệm lập dự án nhóm C;
đ) Tham gia nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu phát triển, nghiên cứu ứng dụng trong lĩnh vực xây dựng công trình, quản lý dự án đầu tư xây dựng;
e) Tham gia thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ; chủ trì hoặc tham gia thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở trong lĩnh vực xây dựng công trình, quản lý dự án đầu tư xây dựng;
g) Tham gia chuẩn bị nội dung cho các cuộc hội thảo chuyên môn, nghiệp vụ trong và ngoài nước;
h) Tham gia biên soạn, biên tập các tài liệu, giáo trình hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ trong xây dựng công trình cho các chức danh thẩm kế viên hạng thấp hơn theo yêu cầu phát triển lực lượng cơ sở.
...
Như vậy, viên chức được bổ nhiệm chức danh thẩm kế viên hạng 3 có các nhiệm vụ được quy định nêu trên.
Lĩnh vực: Trường giáo dưỡng
Câu hỏi: Quyền hạn của giáo viên chủ nhiệm trường giáo dưỡng là gì?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 9 Thông tư 42/2022/TT-BCA về quyền hạn của Giáo viên chủ nhiệm như sau:
Quyền hạn của Giáo viên chủ nhiệm
1. Giáo viên chủ nhiệm trong khi làm nhiệm vụ được áp dụng các biện pháp chuyên môn theo quy định của pháp luật và của Bộ Công an để quản lý, giáo dục học sinh.
2. Định kỳ 01 năm một lần tổ chức Đại hội học sinh, lựa chọn, giới thiệu học sinh thuộc Đội hoặc Tổ do mình phụ trách để bầu vào Ban tự quản học sinh; đề xuất bãi miễn thành viên Ban tự quản thuộc Đội hoặc Tổ học sinh khi học sinh đó vi phạm nội quy trường giáo dưỡng, không đủ khả năng hoàn thành nhiệm vụ hoặc vì lý do chính đáng khác và làm báo cáo đề xuất với Đội nghiệp vụ có liên quan trình Hiệu trưởng ra quyết định công nhận Ban tự quản theo định kỳ 01 năm 01 lần hoặc trong trường hợp cần thiết.
3. Phối hợp với các đội nghiệp vụ có liên quan để phát hiện, ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật, nội quy trường giáo dưỡng; kiểm duyệt thư, quà khi học sinh nhận, gửi.
4. Phối hợp với các đội nghiệp vụ đề xuất hoặc tham gia các cuộc họp xét, đề nghị khen thưởng, kỷ luật, giảm thời hạn, tạm đình chỉ, miễn chấp hành phần thời gian còn lại của quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào trường giáo dưỡng cho học sinh do mình phụ trách.
Như vậy, giáo viên chủ nhiệm trường giáo dưỡng có những quyền hạn được quy định tại Điều 9 nêu trên.
Trong đó có quyền phối hợp với các đội nghiệp vụ có liên quan để phát hiện, ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật, nội quy trường giáo dưỡng; kiểm duyệt thư, quà khi học sinh nhận, gửi.
Đồng thời phối hợp với các đội nghiệp vụ đề xuất hoặc tham gia các cuộc họp xét, đề nghị khen thưởng, kỷ luật, giảm thời hạn, tạm đình chỉ, miễn chấp hành phần thời gian còn lại của quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào trường giáo dưỡng cho học sinh do mình phụ trách.