NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Giáo viên, Tai nạn lao động
Câu hỏi: Nhà trường không đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho giáo viên mà giáo viên bị tai nạn thì chịu trách nhiệm như thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 12 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm như sau:
"Điều 12. Các hành vi bị nghiêm cấm
...
2. Trốn đóng, chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không chi trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động; quản lý, sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không đúng quy định của pháp luật; truy cập, khai thác trái pháp luật cơ sở dữ liệu về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
..."
Ngoài ra tại Điều 39 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động về bồi thường, trợ cấp trong những trường hợp đặc thù khi người lao động bị tai nạn lao động như sau:
"Điều 39. Trách nhiệm của người sử dụng lao động về bồi thường, trợ cấp trong những trường hợp đặc thù khi người lao động bị tai nạn lao động
...
4. Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy định tại Điều 38 của Luật này, người sử dụng lao động phải trả khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Mục 3 Chương này khi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; việc chi trả có thể thực hiện một lần hoặc hằng tháng theo thỏa thuận của các bên, trường hợp không thống nhất thì thực hiện theo yêu cầu của người lao động
..."
Theo đó, quy định nghiêm cấm việc trốn đóng, chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động.
Nếu nhà trường không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho giáo viên thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy định, nhà trường còn phải trả khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi giáo viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Ngoài ra, nhà trường còn phải bồi thường cho giáo viên và chi trả các khoản chi phí khác theo quy định tại Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.
Lĩnh vực: Ban kỹ thuật tiêu chuẩn quốc gia
Câu hỏi: Ban kỹ thuật tiêu chuẩn quốc gia do cơ quan nào thành lập?
Trả lời: Căn cứ tại Điều 2 Quy chế tổ chức và hoạt động của Ban kỹ thuật tiêu chuẩn quốc gia ban hành kèm theo Quyết định 22/2007/QĐ-BKHCN, có quy định về nguyên tắc chung về thành lập Ban Kỹ thuật như sau:
Nguyên tắc chung về thành lập Ban Kỹ thuật
Ban Kỹ thuật do Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng thành lập. Tuỳ theo yêu cầu cụ thể của nhiệm vụ xây dựng tiêu chuẩn quốc gia, theo đề nghị của Trưởng Ban kỹ thuật, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng quyết định thành lập Tiểu ban kỹ thuật trực thuộc Ban kỹ thuật.
Ban Kỹ thuật, Tiểu ban kỹ thuật được thành lập tương ứng về phạm vi hoạt động, ký hiệu và tên gọi với ban kỹ thuật, tiểu ban kỹ thuật hiện hành của các tổ chức quốc tế về tiêu chuẩn mà Việt Nam là thành viên. Trong một số trường hợp cụ thể, có thể thành lập Ban Kỹ thuật, Tiểu ban kỹ thuật không tương ứng với ban kỹ thuật, tiểu ban kỹ thuật của các tổ chức quốc tế về tiêu chuẩn.
Như vậy, theo quy định trên thì Ban kỹ thuật tiêu chuẩn quốc gia do Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng thành lập.
Tuỳ theo yêu cầu cụ thể của nhiệm vụ xây dựng tiêu chuẩn quốc gia, theo đề nghị của Trưởng Ban kỹ thuật, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng quyết định thành lập Tiểu ban kỹ thuật trực thuộc Ban kỹ thuật.
Lĩnh vực: Giải thưởng Nhà nước, Giải thưởng Nhà nước về khoa học và công nghệ
Câu hỏi: Công trình nghiên cứu khoa học được xét tặng Giải thưởng Nhà nước về khoa học và công nghệ phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào?
Trả lời: Theo Điều 12 Nghị định 78/2014/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chuẩn xét tặng Giải thưởng Nhà nước về khoa học và công nghệ đối với công trình nghiên cứu khoa học
1. Công trình có giá trị cao về khoa học:
a) Công trình nghiên cứu khoa học xuất sắc: Bổ sung tri thức, tư tưởng mới; có những phát hiện khoa học mới đưa đến nhận thức, cách tiếp cận mới trong khoa học hoặc có tác động thay đổi quan trọng trong sản xuất và đời sống;
b) Được công bố, trích dẫn trên các tạp chí khoa học có uy tín quốc tế hoặc trong nước.
2. Công trình có tác dụng và ảnh hưởng lớn trong xã hội khi đáp ứng một trong các yêu cầu sau:
a) Đem lại hiệu quả kinh tế, góp phần đáng kể vào sự phát triển kinh tế - xã hội hoặc làm thay đổi hợp lý cơ cấu ngành nghề; tiết kiệm chi phí sản xuất; nâng cao năng suất lao động; giảm thiểu tác động xấu đến môi trường;
b) Đóng góp quan trọng cho việc dự báo xu hướng tương lai, hoạch định và thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
c) Làm chuyển biến nhận thức của xã hội hoặc tác động quan trọng đến đời sống xã hội; nâng cao dân trí; thay đổi tích cực hành vi ứng xử của nhóm, tầng lớp trong xã hội;
d) Được sử dụng để phục vụ cho công tác nghiên cứu và đào tạo đại học, sau đại học.
Theo đó, công trình nghiên cứu khoa học được xét tặng Giải thưởng Nhà nước về khoa học và công nghệ phải đáp ứng những tiêu chuẩn theo từng trường hợp sau:
(1) Công trình có giá trị cao về khoa học:
- Công trình nghiên cứu khoa học xuất sắc: Bổ sung tri thức, tư tưởng mới; có những phát hiện khoa học mới đưa đến nhận thức, cách tiếp cận mới trong khoa học hoặc có tác động thay đổi quan trọng trong sản xuất và đời sống;
- Được công bố, trích dẫn trên các tạp chí khoa học có uy tín quốc tế hoặc trong nước.
(2) Công trình có tác dụng và ảnh hưởng lớn trong xã hội khi đáp ứng một trong các yêu cầu sau:
- Đem lại hiệu quả kinh tế, góp phần đáng kể vào sự phát triển kinh tế - xã hội hoặc làm thay đổi hợp lý cơ cấu ngành nghề; tiết kiệm chi phí sản xuất; nâng cao năng suất lao động; giảm thiểu tác động xấu đến môi trường;
- Đóng góp quan trọng cho việc dự báo xu hướng tương lai, hoạch định và thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
- Làm chuyển biến nhận thức của xã hội hoặc tác động quan trọng đến đời sống xã hội; nâng cao dân trí; thay đổi tích cực hành vi ứng xử của nhóm, tầng lớp trong xã hội;
- Được sử dụng để phục vụ cho công tác nghiên cứu và đào tạo đại học, sau đại học.
Lĩnh vực: Hạn chế xuất khẩu, Hạn chế nhập khẩu
Câu hỏi: Có quy định trường hợp ngoại lệ đối với việc áp dụng biện pháp hạn chế xuất khẩu, hạn chế nhập khẩu hay không?
Trả lời: Căn cứ Điều 16 Luật Quản lý ngoại thương 2017 quy định các trường hợp ngoại lệ đối với việc áp dụng biện pháp hạn chế xuất khẩu, hạn chế nhập khẩu như sau:
Các trường hợp ngoại lệ
1. Việc xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa bị hạn chế xuất khẩu, hạn chế nhập khẩu quy định tại Mục này không vì mục đích thương mại được thực hiện theo quy định của pháp luật có liên quan.
2. Việc xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa bị hạn chế xuất khẩu, hạn chế nhập khẩu quy định tại Mục này đối với khu vực hải quan riêng được thực hiện theo quy định tại Mục 8 Chương này.
Như vậy, khi hàng hóa bị hạn chế xuất khẩu, hạn chế nhập khẩu nhưng không thuộc trường hợp nhập khẩu, xuất khẩu không vì mục đích thương mại thì được thực hiện theo các quy định pháp luật có liên quan.
Còn đối với trường hợp hàng hóa bị hạn chế xuất khẩu, nhập khẩu nhưng lại được quy định thuộc phạm vi quản lý tại khu vực hải quan riêng thì hàng hóa này được áp dụng theo các quy định tại khu vực hải quan riêng.
Lĩnh vực: Tài sản công
Câu hỏi: Quyết định điều chuyển tài sản công có những nội dung chính gì?
Trả lời: Căn cứ khoản 3 Điều 21 Nghị định 151/2017/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 21. Trình tự, thủ tục điều chuyển tài sản công
...
3. Nội dung chủ yếu của Quyết định điều chuyển tài sản công gồm:
a) Cơ quan nhà nước có tài sản điều chuyển;
b) Cơ quan, tổ chức, đơn vị được nhận tài sản điều chuyển;
c) Danh mục tài sản điều chuyển (chủng loại, số lượng; nguyên giá, giá trị còn lại theo sổ kế toán; mục đích sử dụng hiện tại và mục đích sử dụng sau khi điều chuyển trong trường hợp việc điều chuyển gắn với việc chuyển đổi công năng sử dụng tài sản; lý do điều chuyển);
d) Trách nhiệm tổ chức thực hiện.
4. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có quyết định điều chuyển tài sản của cơ quan, người có thẩm quyền, cơ quan nhà nước có tài sản điều chuyển và cơ quan, tổ chức, đơn vị được nhận tài sản điều chuyển có trách nhiệm:
a) Tổ chức bàn giao, tiếp nhận tài sản; việc tổ chức bàn giao, tiếp nhận tài sản được lập thành biên bản theo Mẫu số 01/TSC-BBGN ban hành kèm theo Nghị định này;
b) Thực hiện hạch toán giảm, tăng tài sản theo chế độ kế toán hiện hành;
c) Thực hiện đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản theo quy định của pháp luật; báo cáo kê khai biến động tài sản theo quy định tại Điều 126, Điều 127 Nghị định này.
5. Chi phí hợp lý có liên quan trực tiếp đến việc bàn giao, tiếp nhận tài sản do đơn vị tiếp nhận tài sản chi trả theo quy định."
Như vậy, quyết định điều chuyển tài sản công có những nội dung chính như quy định trên.
Lĩnh vực: Giám định tư pháp
Câu hỏi: Cơ quan nào có thẩm quyền công nhận tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc trong lĩnh vực tài nguyên và môi trường?
Trả lời: Căn cứ Điều 9 Thông tư 15/2021/TT-BTNMT quy định điều kiện của tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc trong lĩnh vực tài nguyên và môi trường như sau:
Điều kiện của tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc trong lĩnh vực tài nguyên và môi trường
Tổ chức có đủ điều kiện theo quy định tại Điều 19 của Luật Giám định tư pháp được Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh lựa chọn, công nhận tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc trong lĩnh vực tài nguyên và môi trường.
Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 19 Luật Giám định tư pháp 2012 và khoản 28 Điều 1 Luật Giám định tư pháp sửa đổi 2020 quy định như sau:
Tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc
1. Tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc phải có đủ điều kiện sau đây:
a) Có tư cách pháp nhân;
b) Có hoạt động chuyên môn phù hợp với nội dung được trưng cầu, yêu cầu giám định;
c) Có điều kiện về cán bộ chuyên môn, cơ sở vật chất bảo đảm cho việc thực hiện giám định tư pháp.
2. Tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc thực hiện giám định theo trưng cầu, yêu cầu giám định theo quy định của Luật này. Người đứng đầu tổ chức có trách nhiệm tiếp nhận và phân công người thực hiện giám định tư pháp.
3. Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ thực hiện giám định tư pháp theo trưng cầu của người trưng cầu giám định.
Đối chiếu quy định trên, tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc phải có đủ điều kiện sau đây:
- Có tư cách pháp nhân;
- Có hoạt động chuyên môn phù hợp với nội dung được trưng cầu, yêu cầu giám định;
- Có điều kiện về cán bộ chuyên môn, cơ sở vật chất bảo đảm cho việc thực hiện giám định tư pháp.
Như vậy, tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc phải có đủ điều kiện được Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh lựa chọn, công nhận tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc trong lĩnh vực tài nguyên và môi trường.
Lĩnh vực: Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm
Câu hỏi: Thực tập sư phạm trong chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học là học phần bắt buộc hay tự chọn?
Trả lời: Căn cứ theo Mục III Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học ban hành kèm theo Thông tư 12/2013/TT-BGDĐT quy định như sau:
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
1. Tổng khối lượng kiến thức tối thiểu: 20 tín chỉ
Trong đó bao gồm:
- Khối kiến thức bắt buộc tối thiểu: 15 tín chỉ.
- Khối lượng kiến thức tự chọn: 5 tín chỉ
2. Nội dung khối kiến thức bắt buộc tối thiểu: 15 tín chỉ

Như vậy, học phần thực tập sư phạm không nằm trong nội dung khối kiến thức bắt buộc của chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học do đó đây là học phần tự chọn.
Và chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học sẽ có những nội dung sau:
- Khối lượng kiến thức tự chọn: 5 tín chỉ
- Khối kiến thức bắt buộc tối thiểu: 15 tín chỉ.
+ Giáo dục đại học thế giới và Việt Nam (1 tín chỉ);
+ Tâm lí học dạy học đại học (1 tín chỉ);
+ Lí luận dạy học đại học (3 tín chỉ);
+ Phát triển chương trình và tổ chức quá trình đào tạo đại học (2 tín chỉ);
+ Đánh giá trong giáo dục đại học (2 tín chỉ);
+ Sử dụng phương tiện kĩ thuật và công nghệ trong dạy học đại học (1 tín chỉ);
+ Tâm lí học đại cương (2 tín chỉ);
+ Giáo dục học đại cương (3 tín chỉ).
Lĩnh vực: Xây dựng thang bảng lương, Bảng lương
Câu hỏi: Doanh nghiệp có thể xây dựng thang bảng lương trên cơ sở một mức lương cơ bản cho tất cả người lao động không?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 93 Bộ luật Lao động 2019 quy định về xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động như sau:
"1. Người sử dụng lao động phải xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.
2. Mức lao động phải là mức trung bình bảo đảm số đông người lao động thực hiện được mà không phải kéo dài thời giờ làm việc bình thường và phải được áp dụng thử trước khi ban hành chính thức.
3. Người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động.
Thang lương, bảng lương và mức lao động phải được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện.”. 
Theo đó về xây dựng thang bảng lương thì người sử dụng lao động xây dựng trên ý kiến tham khảo từ tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Đồng thời, quy định pháp luật hiện hành không còn ràng buộc về nguyên tắc xây dựng thang bảng lương (trước đây được ghi nhận tại Nghị định 49/2013/NĐ-CP) mà việc xây dựng này phụ thuộc vào tính chất và thỏa thuận của doanh nghiệp.
Như vậy, doanh nghiệp có thể xây dựng thang bảng lương trên cơ sở một mức lương cơ bản cho tất cả người lao động.
Tuy nhiên, doanh nghiệp phải đảm bảo mức lương tối thiểu vùng làm cơ sở để xây dựng thang bảng lương.
Thang bảng lương là cơ sở để doanh nghiệp thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động với người lao động.
Trong khi đó, theo quy định tại thì mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
Vì vậy, khi xây dựng thang lương, bảng lương, doanh nghiệp phải căn cứ vào mức lương tối thiểu vùng để thực hiện đúng quy định về nguyên tắc trả lương.
Lĩnh vực: Chế độ thai sản
Câu hỏi: Người lao động nam có thể xin hưởng chế độ thai sản vào ngày khác khi vợ sinh trùng ngày lễ tết không?
Trả lời: Căn cứ Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
...
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
...
7. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 1, 3, 4, 5 và 6 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Theo quy định trên thì lao động nam có thể nghỉ hưởng chế độ khi vợ sinh con trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Nếu người lao động nam đang nghỉ Tết 10 ngày và trùng với thời điểm vợ sinh thì lao động nam có thể xin nghỉ hưởng thai sản vào thời gian khác miễn trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Lao động nam không nên xin nghỉ hưởng thai sản trùng thời với gian nghỉ Tết vì thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản bao gồm cả ngày lễ, ngày Tết và hiện không có chính sách nghỉ bù Tết nếu lao động nam chọn nghỉ thai sản trùng vào ngày Tết.
Lĩnh vực: Công chứng di chúc, Di chúc
Câu hỏi: Di chúc đã công chứng thì có thể hủy bỏ hay không?
Trả lời: Tại Điều 56 Luật Công chứng 2014 quy định về việc công chứng di chúc như sau:
Công chứng di chúc
1. Người lập di chúc phải tự mình yêu cầu công chứng di chúc, không ủy quyền cho người khác yêu cầu công chứng di chúc.
2. Trường hợp công chứng viên nghi ngờ người lập di chúc bị bệnh tâm thần hoặc mắc bệnh khác mà không thể nhận thức và làm chủ được hành vi của mình hoặc có căn cứ cho rằng việc lập di chúc có dấu hiệu bị lừa dối, đe dọa hoặc cưỡng ép thì công chứng viên đề nghị người lập di chúc làm rõ, trường hợp không làm rõ được thì có quyền từ chối công chứng di chúc đó.
Trường hợp tính mạng người lập di chúc bị đe dọa thì người yêu cầu công chứng không phải xuất trình đầy đủ giấy tờ quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này nhưng phải ghi rõ trong văn bản công chứng.
3. Di chúc đã được công chứng nhưng sau đó người lập di chúc muốn sửa đổi, bổ sung, thay thế, hủy bỏ một phần hoặc toàn bộ di chúc thì có thể yêu cầu bất kỳ công chứng viên nào công chứng việc sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc hủy bỏ đó. Trường hợp di chúc trước đó đang được lưu giữ tại một tổ chức hành nghề công chứng thì người lập di chúc phải thông báo cho tổ chức hành nghề công chứng đang lưu giữ di chúc biết việc sửa đổi, bổ sung, thay thế, hủy bỏ di chúc đó.
Theo đó, nếu như di chúc đã được công chứng nhưng sau đó người lập di chúc muốn sửa đổi, bổ sung, thay thế hay hủy bỏ một phần hoặc toàn bộ di chúc thì vẫn có thể yêu cầu bất kỳ công chứng viên nào công chứng việc sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc hủy bỏ đó.
Lưu ý: Nếu di chúc trước đó đang được lưu giữ tại một tổ chức hành nghề công chứng thì người lập di chúc phải thông báo cho tổ chức hành nghề công chứng đang lưu giữ di chúc biết việc sửa đổi, bổ sung, thay thế, hủy bỏ di chúc đó.
Lĩnh vực: Câu lạc bộ Pháp chế doanh nghiệp
Câu hỏi: Câu lạc bộ Pháp chế doanh nghiệp có chức năng, nhiệm vụ gì?
Trả lời: Theo Điều 5 Điều lệ (sửa đổi) của Câu lạc bộ Pháp chế doanh nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 412/QĐ-BNV năm 2007 quy định như sau:
Chức năng, nhiệm vụ của Câu lạc bộ
1. Tổ chức cho các thành viên gặp gỡ, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, kiến thức pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh;
2. Tổ chức hội thảo, tập huấn giới thiệu nội dung văn bản pháp luật, chính sách mới của Đảng và Nhà nước; tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ pháp chế doanh nghiệp cho các thành viên;
3. Cung cấp thông tin pháp lý cho các thành viên;
4. Tổ chức diễn đàn và các hình thức sinh hoạt phù hợp khác để thu thập, tổng hợp ý kiến của các thành viên, đề xuất với Bộ Tư pháp và các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền khác các kiến nghị để góp phần hoàn thiện chính sách, pháp luật;
5. Phối hợp với các thành viên và các tổ chức, cá nhân khác để thực hiện việc hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp;
6. Cung cấp ý kiến pháp lý cho các thành viên khi có yêu cầu; tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của các thành viên bằng các hình thức thích hợp;
7. Hợp tác với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật để thực hiện tôn chỉ, mục đích của Câu lạc bộ.
Căn cứ trên quy định Câu lạc bộ Pháp chế doanh nghiệp có chức năng, nhiệm vụ sau đây:
- Tổ chức cho các thành viên gặp gỡ, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, kiến thức pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh;
- Tổ chức hội thảo, tập huấn giới thiệu nội dung văn bản pháp luật, chính sách mới của Đảng và Nhà nước; tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ pháp chế doanh nghiệp cho các thành viên;
- Cung cấp thông tin pháp lý cho các thành viên;
- Tổ chức diễn đàn và các hình thức sinh hoạt phù hợp khác để thu thập, tổng hợp ý kiến của các thành viên, đề xuất với Bộ Tư pháp và các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền khác các kiến nghị để góp phần hoàn thiện chính sách, pháp luật;
- Phối hợp với các thành viên và các tổ chức, cá nhân khác để thực hiện việc hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp;
- Cung cấp ý kiến pháp lý cho các thành viên khi có yêu cầu; tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của các thành viên bằng các hình thức thích hợp;
- Hợp tác với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật để thực hiện tôn chỉ, mục đích của Câu lạc bộ.
Lĩnh vực: Bản sao
Câu hỏi: Quy định về trách nhiệm của cơ quan, tổ chức tiếp nhận bản sao? Bản photo có phải là bản sao không?
Trả lời: Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức tiếp nhận bản sao được quy định tại Điều 6 Nghị định 23/2015/NĐ-CP quy định cụ thể như sau:
"Điều 6. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức tiếp nhận bản sao
1. Trường hợp pháp luật quy định nộp bản sao thì cơ quan, tổ chức có trách nhiệm tiếp nhận bản sao, không được yêu cầu bản sao có chứng thực nhưng có quyền yêu cầu xuất trình bản chính để đối chiếu. Người đối chiếu có trách nhiệm xác nhận tính chính xác của bản sao so với bản chính.
2. Cơ quan, tổ chức tiếp nhận bản sao được cấp từ sổ gốc, bản sao có chứng thực thì không được yêu cầu xuất trình bản chính, trừ trường hợp có căn cứ về việc bản sao giả mạo, bất hợp pháp thì yêu cầu xuất trình bản chính để đối chiếu hoặc tiến hành xác minh, nếu thấy cần thiết."
Dựa vào quy định trên thì bản sao được chia thành 3 loại: Bản sao, bản sao chứng thực và bản sao được cấp từ sổ gốc.
Như vậy, bản photo từ bản chính (chưa chứng thực) cũng được coi là bản sao.
Lĩnh vực: Dịch vụ sự nghiệp công
Câu hỏi: Dịch vụ sự nghiệp công có thể không sử dụng ngân sách nhà nước hay không?
Trả lời: Tại khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 3 Nghị định 60/2021/NĐ-CP có quy định cụ thể như sau:
"Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
[...]
2. “Dịch vụ sự nghiệp công” là dịch vụ sự nghiệp trong các lĩnh vực giáo dục đào tạo; giáo dục nghề nghiệp; y tế - dân số; văn hóa, thể thao và du lịch; thông tin và truyền thông; khoa học và công nghệ; các hoạt động kinh tế và lĩnh vực khác (gồm: nông nghiệp và phát triển nông thôn, tài nguyên và môi trường, giao thông vận tải, công thương, xây dựng, tư pháp, lao động thương binh và xã hội, sự nghiệp khác).
3. “Dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước” là dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu và dịch vụ sự nghiệp công mang tính đặc thù của một số ngành, lĩnh vực thuộc danh mục do cấp có thẩm quyền ban hành, được Nhà nước bảo đảm kinh phí hoặc hỗ trợ kinh phí để thực hiện.
4. “Dịch vụ sự nghiệp công không sử dụng ngân sách nhà nước” là dịch vụ sự nghiệp công được thực hiện theo phương thức xã hội hóa; giá dịch vụ sự nghiệp công theo cơ chế thị trường do đơn vị tự định giá hoặc do Nhà nước định giá theo quy định của pháp luật về giá hoặc pháp luật chuyên ngành khác có liên quan, bù đắp đủ chi phí và có tích lũy hợp lý cho đơn vị cung cấp; Nhà nước không hỗ trợ chi phí."
Có thể thấy, dịch vụ sự nghiệp công có thể thực hiện theo các phương thức quy định tại khoản 4 Điều này. Những trường hợp đó được gọi là dịch vụ sự nghiệp công không sử dụng ngân sách nhà nước.