NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Cơ sở văn hóa nước ngoài tại Việt Nam 
Câu hỏi: Giấy chứng nhận đăng ký thành lập và hoạt động của cơ sở văn hóa nước ngoài tại Việt Nam được cấp lại khi nào?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 126/2018/NĐ-CP quy định về trường hợp cấp lại Giấy chứng nhận như sau:
Hồ sơ, trình tự, cách thức, thời hạn giải quyết và thẩm quyền cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký thành lập và hoạt động của cơ sở văn hóa nước ngoài tại Việt Nam
1. Giấy chứng nhận đăng ký được cấp lại theo một trong các trường hợp sau:
a) Bị rách, hỏng hoặc bị mất;
b) Thay đổi về tên gọi, địa điểm trụ sở, người đại diện theo pháp luật hoặc nội dung hoạt động khi điều ước quốc tế có điều chỉnh.
...
Theo quy định trên, Giấy chứng nhận đăng ký thành lập và hoạt động của cơ sở văn hóa nước ngoài tại Việt Nam được cấp lại khi bị rách, hỏng hoặc bị mất.
Đồng thời Giấy chứng nhận đăng ký cũng có thể được cấp lại khi cơ sở văn hóa nước ngoài tại Việt Nam có sự thay đổi về tên gọi, địa điểm trụ sở, người đại diện theo pháp luật hoặc nội dung hoạt động khi điều ước quốc tế có điều chỉnh.
Lĩnh vực: Hội đồng đánh giá trữ lượng khoáng sản quốc gia
Câu hỏi: Kinh phí hoạt động của Hội đồng đánh giá trữ lượng khoáng sản quốc gia được lấy từ đâu?
Trả lời: Kinh phí hoạt động của Hội đồng đánh giá trữ lượng khoáng sản quốc gia quy định tại Điều 5 Quyết định 743/QĐ-TTg năm 2023 cụ thể:
Kinh phí hoạt động
Kinh phí hoạt động của Hội đồng và Văn phòng Hội đồng do ngân sách nhà nước bảo đảm và từ nguồn thu phí thẩm định, đánh giá trữ lượng khoáng sản, được bố trí trong dự toán chi thường xuyên của Bộ Tài nguyên và Môi trường và được sử dụng theo quy định hiện hành.
Theo đó, kinh phí hoạt động của Hội đồng đánh giá trữ lượng khoáng sản quốc gia do ngân sách nhà nước bảo đảm và từ nguồn thu phí thẩm định, đánh giá trữ lượng khoáng sản, được bố trí trong dự toán chi thường xuyên của Bộ Tài nguyên và Môi trường và được sử dụng theo quy định hiện hành.
Lĩnh vực: Huấn luyện viên chó nghiệp vụ
Câu hỏi: Lao động nữ làm huấn luyện viên chó nghiệp vụ ngành Hải quan được hưởng chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm không?
Trả lời: Căn cứ tại Điều 4 Quy định về huấn luyện viên và chế độ đối với cán bộ, nhân viên làm việc tại các đơn vị huấn luyện, sử dụng chó nghiệp vụ ban hành kèm theo Quyết định 3927/QĐ-TCHQ năm 2015, có quy định về quyền lợi được hưởng như sau:
Quyền lợi được hưởng
- Người được giao làm nhiệm vụ quản lý trực tiếp và những người phục vụ công tác nuôi dưỡng, huấn luyện, sử dụng CNV được hưởng các chế độ chính sách đối với công chức, viên chức người lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật và các phụ cấp thu hút, ưu đãi nghề nghiệp của ngành Hải quan.
- Huấn luyện viên được đào tạo trang bị kiến thức về chăm sóc, nuôi dưỡng, huấn luyện và sử dụng CNV và cấp chứng chỉ tốt nghiệp nếu quá trình học tập đạt yêu cầu. Được giao CNV để nuôi dưỡng quản lý, huấn luyện và sử dụng, trường hợp CNV bị chết hoặc bị thải loại huấn luyện viên được tham dự các khóa huấn luyện mới hoặc nhận chó thay thế.
- Trong thời gian nuôi dưỡng, huấn luyện, sử dụng CNV được hưởng các chế độ phụ cấp nghề độc hại nguy hiểm, phụ cấp phòng chống ma túy và các chính sách đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước. Thời gian trống chưa quản lý CNV thì đơn vị trưng dụng huấn luyện viên làm công tác kiểm soát phòng, chống ma túy.
- Được xét khen thưởng nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoặc lập thành tích xuất sắc trong đấu tranh phát hiện bắt giữ các vụ buôn lậu hàng hóa, mua bán, vận chuyển trái phép các chất ma túy.
- Được tạo điều kiện học tập nâng cao trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu của ngành Hải quan.
Như vậy, theo quy định trên thì lao động nữ trong thời gian nuôi dưỡng, huấn luyện, sử dụng chó nghiệp vụ được hưởng các chế độ phụ cấp nghề độc hại nguy hiểm, phụ cấp phòng chống ma túy và các chính sách đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước.
Lĩnh vực: Tập thể dục buổi sáng gây ồn ào
Câu hỏi: Hàng xóm tập thể dục buổi sáng gây ồn ào thì có vi phạm pháp luật và bị xử phạt hay không?
Trả lời: Căn cứ Điều 8 Nghị định 144/2021/NĐ-CP thì hành vi vi phạm quy định về bảo đảm sự yên tĩnh chung như sau:
"1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Gây tiếng động lớn, làm ồn ào, huyên náo tại khu dân cư, nơi công cộng trong khoảng thời gian từ 22 giờ ngày hôm trước đến 06 giờ sáng ngày hôm sau;
b) Không thực hiện các quy định về giữ yên tĩnh của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, nhà điều dưỡng, trường học hoặc ở những nơi khác có quy định phải giữ yên tĩnh chung;
c) Bán hàng ăn uống, giải khát quá giờ quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với hành vi dùng loa phóng thanh, chiêng, trống, còi, kèn hoặc các phương tiện khác để cổ động ở nơi công cộng mà không được phép của các cơ quan có thẩm quyền.
3. Hình thức xử phạt bổ sung:
Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2 Điều này."
Theo đó, hàng xóm tập thể dục buổi sáng gây ồn ào trong khoảng thời gian từ 22 giờ ngày hôm trước đến 06 giờ sáng ngày hôm sau có thể bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng. Mức phạt tiền này được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP).
Lĩnh vực: Người khuyết tật
Câu hỏi: Người khuyết tật nặng là người khuyết tật có mức độ khuyết tật như thế nào?
Trả lời: Theo Điều 3 Nghị định 28/2012/NĐ-CP thì mức độ khuyết tật được quy định như sau:
1. Người khuyết tật đặc biệt nặng là những người do khuyết tật dẫn đến mất hoàn toàn chức năng, không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn.
2. Người khuyết tật nặng là những người do khuyết tật dẫn đến mất một phần hoặc suy giảm chức năng, không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được một số hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc.
3. Người khuyết tật nhẹ là người khuyết tật không thuộc trường hợp quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này.
Như vậy, người khuyết tật nặng là những người do khuyết tật dẫn đến mất một phần hoặc suy giảm chức năng, không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được một số hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc.
Lĩnh vực: Hội Hữu nghị hợp tác Việt Nam và Châu Phi
Câu hỏi: Hội Hữu nghị hợp tác Việt Nam và Châu Phi được hoạt động theo nguyên tắc nào?
Trả lời: Căn cứ tại Điều 9 Điều lệ Hội Hữu nghị hợp tác Việt Nam - Châu Phi ban hành theo Quyết định 91/2005/QĐ-BNV, có quy định về nguyên tắc tổ chức như sau:
Nguyên tắc tổ chức
Hội Hữu nghị hợp tác Việt Nam - Châu Phi hoạt động theo nguyên tắc hiệp thương, dân chủ và thống nhất hành động. Hội được tổ chức và hoạt động theo Điều lệ Hội được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Ban Chấp hành Trung ương Hội được bầu thông qua hiệp thương dân chủ. Trường hợp đặc biệt không bầu được thì Ban Chấp hành Trung ương lâm thời của Hội sẽ được chỉ định, nhưng không quá thời hạn một nhiệm kỳ. Các cơ quan lãnh đạo của Hội gồm có:
- Đại hội toàn thể hội viên hoặc Đại hội đại biểu toàn quốc của Hội.
- Ban Chấp hành Trung ương Hội.
- Ban Thường vụ Trung ương Hội.
- Ban Kiểm tra Trung ương Hội.
Như vậy, theo quy định trên thì Hội Hữu nghị hợp tác Việt Nam và Châu Phi được hoạt động theo nguyên tắc hiệp thương, dân chủ và thống nhất hành động. Hội được tổ chức và hoạt động theo Điều lệ Hội được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Lĩnh vực: Giám sát ngân hàng
Câu hỏi: Việc thực hiện giám sát ngân hàng dựa trên những căn cứ nào?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 26 Nghị định 26/2014/NĐ-CP về căn cứ thực hiện giám sát ngân hàng như sau:
Căn cứ thực hiện giám sát ngân hàng
1. Văn bản quy phạm pháp luật điều chỉnh đối tượng giám sát ngân hàng.
2. Điều lệ và các văn bản, chính sách nội bộ của đối tượng giám sát ngân hàng.
3. Báo cáo tài chính, báo cáo nghiệp vụ, báo cáo hoạt động định kỳ.
4. Báo cáo thống kê.
5. Kết quả thanh tra, kiểm tra, kiểm toán.
6. Các thông tin, tài liệu khác có liên quan theo quy định của pháp luật.
Theo đó, việc thực hiện giám sát ngân hàng dựa trên những căn cứ được quy định tại Điều 26 nêu trên.
Lĩnh vực: Sản xuất phân bón
Câu hỏi: Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với cơ sở sản xuất phân bón không tuân thủ thời hạn thu hồi phân bón theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền là bao lâu?
Trả lời: Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với cơ sở sản xuất phân bón không tuân thủ thời hạn thu hồi phân bón theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền được quy định tại Điều 3 Nghị định 31/2023/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 28/07/2023) như sau:
Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính
Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính về Trồng trọt là 01 năm. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm trong các trường hợp sau:
1. Vi phạm hành chính về bảo hộ quyền đối với giống cây trồng.
2. Vi phạm hành chính về sản xuất, buôn bán, xuất khẩu, nhập khẩu giống cây trồng.
3. Vi phạm hành chính về sản xuất, buôn bán, xuất khẩu, nhập khẩu phân bón.
Theo đó, thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với cơ sở sản xuất phân bón không tuân thủ thời hạn thu hồi phân bón theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền là 02 năm.
Trước đây, thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với cơ sở sản xuất phân bón không tuân thủ thời hạn thu hồi phân bón theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền được quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 55/2018/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ 28/07/2023) như sau:
Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phân bón là 01 năm, trừ các trường hợp vi phạm hành chính về sản xuất, buôn bán, xuất khẩu, nhập khẩu phân bón thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm.
2. Thời điểm để tính thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính quy định tại khoản 1 Điều này thực hiện theo quy định tại điểm b, c, d khoản 1 Điều 6 của Luật xử lý vi phạm hành chính.
Theo đó, thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với cơ sở sản xuất phân bón không tuân thủ thời hạn thu hồi phân bón theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền là 02 năm.
Lĩnh vực: Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài
Câu hỏi: Việc thuê trụ sở làm việc cho cơ quan Việt Nam ở nước ngoài sẽ do ai ra quyết định thực hiện?
Trả lời: Căn cứ khoản 4 Điều 10 Nghị định 166/2017/NĐ-CP quy định về thẩm quyền ra quyết định thực hiện thuê trụ sở làm việc như sau:
Thuê trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp, nhà ở, nhà riêng Đại sứ
...
4. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan trung ương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định hoặc phân cấp cho Thủ trưởng cơ quan Việt Nam ở nước ngoài quyết định thuê trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp, nhà ở, nhà riêng Đại sứ theo dự toán ngân sách được giao và quyết định việc bồi thường hoặc sửa chữa do trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp, nhà ở, nhà riêng Đại sứ bị hư hỏng phát sinh trong quá trình sử dụng trên cơ sở hợp đồng thuê.
...
Theo đó, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan trung ương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định hoặc phân cấp cho Thủ trưởng cơ quan Việt Nam ở nước ngoài quyết định thuê trụ sở làm việc.
Việc thuê trụ sở làm việc sẽ thực hiện theo dự toán ngân sách được giao và quyết định việc bồi thường hoặc sửa chữa do trụ sở làm việc bị hư hỏng phát sinh trong quá trình sử dụng trên cơ sở hợp đồng thuê.
Lĩnh vực: Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Hợp đồng tín dụng
Câu hỏi: Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa có trách nhiệm gì trong hoạt động giám sát doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng vốn vay theo đúng cam kết?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 25 Quy chế cho vay gián tiếp của Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ban hành kèm theo Quyết định 07/QĐ-HĐTV năm 2019 quy định như sau:
Trách nhiệm của Quỹ, ngân hàng và DNNVV trong hoạt động giám sát
1. Trách nhiệm của Quỹ
a) Quỹ có trách nhiệm thông báo kế hoạch giám sát, thành phần tham gia Đoàn giám sát, mục đích, yêu cầu và nội dung giám sát đã được người có thẩm quyền xem xét, phê duyệt cho ngân hàng để phối hợp thực hiện;
b) Lập biên bản nội dung cuộc giám sát có chữ ký của các bên liên quan;
c) Báo cáo kết quả giám sát
- Báo cáo kết quả giám sát định kỳ: Trước ngày 30 của tháng đầu quý tiếp theo, Quỹ phải có báo cáo, thông báo kết quả giám sát định kỳ;
- Báo cáo kết quả giám sát đột xuất: Sau 10 ngày kể từ khi kết thúc việc giám sát đột xuất, Quỹ phải có báo cáo, thông báo kết quả giám sát đột xuất.
...
Theo đó, Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa có trách nhiệm sau đây trong hoạt động giám sát doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng vốn vay theo đúng cam kết, cụ thể:
- Thông báo kế hoạch giám sát, thành phần tham gia Đoàn giám sát, mục đích, yêu cầu và nội dung giám sát đã được người có thẩm quyền xem xét, phê duyệt cho ngân hàng để phối hợp thực hiện;
- Lập biên bản nội dung cuộc giám sát có chữ ký của các bên liên quan;
- Báo cáo kết quả giám sát
+ Báo cáo kết quả giám sát định kỳ: Trước ngày 30 của tháng đầu quý tiếp theo, Quỹ phải có báo cáo, thông báo kết quả giám sát định kỳ;
+ Báo cáo kết quả giám sát đột xuất: Sau 10 ngày kể từ khi kết thúc việc giám sát đột xuất, Quỹ phải có báo cáo, thông báo kết quả giám sát đột xuất.
Lĩnh vực: Hoạt động đối ngoại
Câu hỏi: Ban cán sự đảng Công Thương có thẩm quyền gì trong việc quản lý các hoạt động đối ngoại?
Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 5 Quy chế quản lý thống nhất các hoạt động đối ngoại của Bộ Công Thương ban hành kèm theo Quyết định 3800/QĐ-BCT năm 2018 quy định về thẩm quyền quản lý các hoạt động đối ngoại như sau:
Thẩm quyền quản lý các hoạt động đối ngoại
1. Ban cán sự đảng Công Thương lãnh đạo và chỉ đạo việc thực hiện quản lý thống nhất hoạt động đối ngoại, định hướng và xác định trọng tâm công tác đối ngoại; tổ chức thực hiện chủ trương hội nhập quốc tế và hợp tác quốc tế;
2. Bộ trưởng Bộ Công Thương chỉ đạo đối với các hoạt động đối ngoại của Bộ và quyết định những vấn đề sau:
a) Quyết định hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quyết định các chủ trương, định hướng hợp tác với nước ngoài trong các lĩnh vực công nghiệp, thương mại;
b) Ký hoặc trình cấp có thẩm quyền ký các văn kiện hợp tác quốc tế;
c) Phê duyệt hoặc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch triển khai thực hiện các văn kiện hợp tác quốc tế;
...
Như vậy, trong việc quản lý các hoạt động đối ngoại thì Ban cán sự đảng Công Thương có các thẩm quyền sau:
(1) Lãnh đạo và chỉ đạo việc thực hiện quản lý thống nhất hoạt động đối ngoại, định hướng và xác định trọng tâm công tác đối ngoại; 
(2) Tổ chức thực hiện chủ trương hội nhập quốc tế và hợp tác quốc tế.
Lĩnh vực: Giảng viên giáo dục nghề nghiệp
Câu hỏi: Có bị hạ bậc khi không có chứng chỉ chuẩn chức danh nghề nghiệp của giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính (hạng II)?
Trả lời: Căn cứ Điều 12 Thông tư 03/2018/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
"Điều 12. Điều khoản chuyển tiếp
Viên chức đã được bổ nhiệm vào các ngạch, chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp theo quy định tại Quyết định số 78/2004/QĐ-BNV ngày 03 tháng 11 năm 2004 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành danh mục các ngạch công chức và ngạch viên chức (sau đây gọi là Quyết định số 78/2004/QĐ-BNV), Thông tư liên tịch số 81/2005/TTLT-BNV- BTC ngày 10 tháng 8 năm 2005 của liên Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với một số ngạch công chức, viên chức mới được bổ sung hoặc có thay đổi về phân loại công chức, viên chức thuộc ngành thủy lợi, giáo dục và đào tạo, văn hóa - thông tin, y tế và quản lý thị trường (sau đây gọi là Thông tư liên tịch số 81/2005/TTLT-BNV-BTC), Thông tư liên tịch số 28/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 06 tháng 11 năm 2015 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập nay được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp quy định tại Thông tư này thì cơ quan có thẩm quyền quản lý, sử dụng viên chức có trách nhiệm tạo điều kiện để viên chức bổ sung những tiêu chuẩn còn thiếu của chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm."
Như vậy, hiện tại không có quy định về việc hạ hạng như anh nêu. Nếu anh chưa đủ tiêu chuẩn thì được nhà trường hỗ trợ đi học để bổ sung những tiêu chuẩn còn thiếu của chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm.
Lĩnh vực: Đánh giá công chức
Câu hỏi: Việc đánh giá, phân loại công chức đang làm việc trong biên chế tại các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước phải đảm bảo những nguyên tắc gì?
Trả lời: Căn cứ Điều 4 Quy chế đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động, người quản lý, người đại diện thuộc Ngân hàng Nhà nước quản lý ban hành kèm theo Quyết định 2599/QĐ-NHNN năm 2015 quy định về nguyên tắc đánh giá, phân loại công chức như sau:
Nguyên tắc đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người quản lý, người đại diện
1. Bảo đảm đúng thẩm quyền theo phân cấp, cấp có thẩm quyền thực hiện việc đánh giá thì đồng thời thực hiện việc phân loại và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
2. Việc đánh giá phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ. Việc đánh giá cần làm rõ ưu điểm, khuyết điểm, tồn tại, hạn chế về phẩm chất, năng lực, trình độ của người được đánh giá.
3. Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác, công khai, minh bạch và không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức.
4. Việc đánh giá, phân loại công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, người quản lý, người đại diện phải dựa vào kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý, phụ trách.
Mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu không được cao hơn mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và do cấp có thẩm quyền đánh giá, phân loại đối với người đứng đầu xem xét, quyết định.
5. Trường hợp công chức, viên chức, người quản lý, người đại diện không hoàn thành nhiệm vụ do yếu tố khách quan, bất khả kháng thì được xem xét trong quá trình đánh giá, phân loại.
Như vậy, theo quy định thì việc đánh giá, phân loại công chức đang làm việc trong biên chế tại các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước phải đảm bảo 05 nguyên tắc sau:
(1) Bảo đảm đúng thẩm quyền theo phân cấp, cấp có thẩm quyền thực hiện việc đánh giá thì đồng thời thực hiện việc phân loại và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
(2) Việc đánh giá phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Việc đánh giá cần làm rõ ưu điểm, khuyết điểm, tồn tại, hạn chế về phẩm chất, năng lực, trình độ của người được đánh giá.
(3) Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác, công khai, minh bạch và không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức.
(4) Việc đánh giá, phân loại công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, người quản lý, người đại diện phải dựa vào kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý, phụ trách.
Mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu không được cao hơn mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và do cấp có thẩm quyền đánh giá, phân loại đối với người đứng đầu xem xét, quyết định.
(5) Trường hợp công chức, viên chức, người quản lý, người đại diện không hoàn thành nhiệm vụ do yếu tố khách quan, bất khả kháng thì được xem xét trong quá trình đánh giá, phân loại.
Lĩnh vực: Chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng
Câu hỏi: Chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng I cần phải đảm điều kiện gì?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 71 Nghị định 15/2021/NĐ-CP như sau:
Chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng
Cá nhân được xét cấp chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng khi đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 66, Điều 67 Nghị định này và điều kiện tương ứng với các hạng như sau:
1. Hạng I: Đã làm giám sát trưởng hoặc chỉ huy trưởng công trường hoặc chủ trì thiết kế xây dựng phần việc thuộc nội dung đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp I trở lên hoặc 02 công trình từ cấp II trở lên thuộc lĩnh vực đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề.
2. Hạng II: Đã làm giám sát trưởng hoặc chỉ huy trưởng công trường hoặc chủ trì thiết kế xây dựng phần việc thuộc nội dung đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp II trở lên hoặc 02 công trình từ cấp III trở lên thuộc lĩnh vực đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề.
3. Hạng III: Đã tham gia giám sát thi công xây dựng hoặc tham gia thiết kế xây dựng hoặc thi công xây dựng phần việc thuộc nội dung đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp III trở lên hoặc 02 công trình từ cấp IV trở lên thuộc lĩnh vực đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề.
Theo đó, chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng Hạng I: Đã làm giám sát trưởng hoặc chỉ huy trưởng công trường hoặc chủ trì thiết kế xây dựng phần việc thuộc nội dung đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp I trở lên hoặc 02 công trình từ cấp II trở lên thuộc lĩnh vực đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề.
Như vậy, theo quy định trên có thể thấy rằng để được cấp chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng Hạng I phải đảm bảo điều kiện theo quy định trên.
Lĩnh vực: Người bị tố cáo, Người tố cáo
Câu hỏi: Người tố cáo có những quyền và nghĩa vụ gì?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 9 Luật Tố cáo 2018 cũng quy định rằng:
"Điều 9. Quyền và nghĩa vụ của người tố cáo
1. Người tố cáo có các quyền sau đây:
a) Thực hiện quyền tố cáo theo quy định của Luật này;
b) Được bảo đảm bí mật họ tên, địa chỉ, bút tích và thông tin cá nhân khác;
c) Được thông báo về việc thụ lý hoặc không thụ lý tố cáo, chuyển tố cáo đến cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết, gia hạn giải quyết tố cáo, đình chỉ, tạm đình chỉ việc giải quyết tố cáo, tiếp tục giải quyết tố cáo, kết luận nội dung tố cáo;
d) Tố cáo tiếp khi có căn cứ cho rằng việc giải quyết tố cáo của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền không đúng pháp luật hoặc quá thời hạn quy định mà tố cáo chưa được giải quyết;
đ) Rút tố cáo;
e) Đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền áp dụng các biện pháp bảo vệ người tố cáo;
g) Được khen thưởng, bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
2. Người tố cáo có các nghĩa vụ sau đây:
a) Cung cấp thông tin cá nhân quy định tại Điều 23 của Luật này;
b) Trình bày trung thực về nội dung tố cáo; cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến nội dung tố cáo mà mình có được;
c) Chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung tố cáo;
d) Hợp tác với người giải quyết tố cáo khi có yêu cầu;
đ) Bồi thường thiệt hại do hành vi cố ý tố cáo sai sự thật của mình gây ra."
Như vậy, không có quy định về việc tổ chức "đối chất" giữa người tố cáo và người bị tố cáo và để đảm bảo bí mật danh tính của người tố cáo, sẽ không tổ chức cuộc đối chất, tuy nhiên người tố cáo sẽ có nghĩa vụ phối hợp với người giải quyết tố cáo trong quá trình xác minh thông tinh tố cáo, để có kết luận tố cáo chính xác.