Lĩnh vực: Văn phòng Kiểm toán Nhà nước
Câu hỏi: Ban Thi đua và Khen thưởng thuộc Văn phòng Kiểm toán nhà nước có những nhiệm vụ và quyền hạn gì?
Trả lời: Theo điểm b khoản 9 Điều 1 Quy định về chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của các phòng, ban thuộc Văn phòng Kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 68/QĐ-KTNN năm 2021 như sau:
Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn
...
9. Ban Thi đua - Khen thưởng
...
b) Nhiệm vụ và quyền hạn
- Cụ thể hóa các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua - khen thưởng để áp dụng trong hoạt động của Kiểm toán nhà nước.
- Làm nhiệm vụ Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Kiểm toán nhà nước.
- Xây dựng các chương trình, kế hoạch thi đua - khen thưởng của Kiểm toán nhà nước với nội dung, hình thức và các phong trào thi đua phù hợp để hướng dẫn các đơn vị trực thuộc thực hiện.
- Thực hiện các nhiệm vụ về thi đua - khen thưởng của Khối thi đua các Bộ, ngành Nội chính Trung ương.
- Phát động, triển khai, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua và thực hiện chính sách khen thưởng của Kiểm toán nhà nước theo quy định.
- Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, tổ chức kiểm tra, đôn đốc các đơn vị trực thuộc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng.
- Sơ kết, tổng kết, phát hiện điển hình tiên tiến, đúc rút kinh nghiệm và nhân rộng điển hình tiên tiến; tổ chức trao tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng; kiến nghị đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; xem xét, thẩm định và đề xuất các hình thức khen thưởng.
- Trích lập, huy động, quản lý và sử dụng quỹ thi đua - khen thưởng; quản lý, cấp phát hiện vật khen thưởng của Kiểm toán nhà nước theo phân cấp; làm thủ tục cấp, đổi hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, thất lạc và xác nhận các hình thức khen thưởng.
- Xây dựng báo cáo thường xuyên, định kỳ (hàng tháng, 6 tháng, năm, giai đoạn) và đột xuất về công tác thi đua - khen thưởng của Kiểm toán nhà nước.
- Thực hiện công tác thi đua - khen thưởng của Văn phòng Kiểm toán nhà nước.
- Phối hợp với Phòng Thư ký - Tổng hợp xây dựng kế hoạch, chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho công chức và người lao động trong đơn vị và tổ chức thực hiện.
- Quản lý công chức và người lao động thuộc ban.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo Kiểm toán nhà nước và lãnh đạo Văn phòng Kiểm toán nhà nước.
Theo đó, Ban Thi đua và Khen thưởng thuộc Văn phòng Kiểm toán nhà nước có những nhiệm vụ và quyền hạn như sau:
- Cụ thể hóa các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua - khen thưởng để áp dụng trong hoạt động của Kiểm toán nhà nước.
- Làm nhiệm vụ Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Kiểm toán nhà nước.
- Xây dựng các chương trình, kế hoạch thi đua - khen thưởng của Kiểm toán nhà nước với nội dung, hình thức và các phong trào thi đua phù hợp để hướng dẫn các đơn vị trực thuộc thực hiện.
- Thực hiện các nhiệm vụ về thi đua - khen thưởng của Khối thi đua các Bộ, ngành Nội chính Trung ương.
- Phát động, triển khai, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua và thực hiện chính sách khen thưởng của Kiểm toán nhà nước theo quy định.
- Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, tổ chức kiểm tra, đôn đốc các đơn vị trực thuộc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng.
- Sơ kết, tổng kết, phát hiện điển hình tiên tiến, đúc rút kinh nghiệm và nhân rộng điển hình tiên tiến; tổ chức trao tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng; kiến nghị đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; xem xét, thẩm định và đề xuất các hình thức khen thưởng.
- Trích lập, huy động, quản lý và sử dụng quỹ thi đua - khen thưởng; quản lý, cấp phát hiện vật khen thưởng của Kiểm toán nhà nước theo phân cấp; làm thủ tục cấp, đổi hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, thất lạc và xác nhận các hình thức khen thưởng.
- Xây dựng báo cáo thường xuyên, định kỳ (hàng tháng, 6 tháng, năm, giai đoạn) và đột xuất về công tác thi đua - khen thưởng của Kiểm toán nhà nước.
- Thực hiện công tác thi đua - khen thưởng của Văn phòng Kiểm toán nhà nước.
- Phối hợp với Phòng Thư ký - Tổng hợp xây dựng kế hoạch, chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho công chức và người lao động trong đơn vị và tổ chức thực hiện.
- Quản lý công chức và người lao động thuộc ban.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo Kiểm toán nhà nước và lãnh đạo Văn phòng Kiểm toán nhà nước.