Lĩnh vực: Công chức lãnh đạo
Câu hỏi: Hồ sơ kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo tại đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp bao gồm những nội dung gì?
Trả lời: Căn cứ khoản 3 Điều 16 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, biệt phái công chức, viên chức của Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 328/QĐ-BTP năm 2018 Quy trình bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo như sau:
Quy trình bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo
...
3. Quy trình kéo dài thời gian giữ chức vụ
Tập thể lãnh đạo đơn vị thảo luận, xem xét nếu công chức, viên chức đủ sức khỏe, uy tín đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ thì thống nhất bỏ phiếu kín, quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ hoặc trình Lãnh đạo Bộ phụ trách đơn vị (qua Vụ Tổ chức cán bộ) xem xét, quyết định theo phân cấp quản lý cán bộ. Quyết định không kéo dài thời gian giữ chức vụ đồng thời là quyết định bố trí, phân công công tác khác đối với công chức, viên chức.
c) Hồ sơ kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo gồm:
- Tờ trình đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo;
- Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ;
- Biên bản cuộc họp tập thể lãnh đạo đơn vị;
- Các giấy tờ số (3), (4), (5), (10), (11) quy định tại điểm e Khoản 2.1 Điều 11 Quy chế này.
Đồng thời, căn cứ điểm e khoản 2.1 Điều 11 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, biệt phái công chức, viên chức của Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 328/QĐ-BTP năm 2018 quy định quy trình bổ nhiệm lãnh đạo cấp vụ của đơn vị thuộc Bộ như sau:
Quy trình bổ nhiệm lãnh đạo cấp vụ của đơn vị thuộc Bộ
...
2. Quy trình bổ nhiệm sau khi Ban cán sự Đảng phê duyệt chủ trương
2.1. Đối với nguồn nhân sự tại chỗ:
...
e) Bước 6: Tổ chức hội nghị tập thể lãnh đạo đơn vị (lần 3):
...
Đơn vị tổng hợp, hoàn chỉnh hồ sơ bổ nhiệm để báo cáo Ban cán sự Đảng (qua Vụ Tổ chức cán bộ). Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm gồm:
(1) Tờ trình đề nghị bổ nhiệm;
(2) Các biên bản họp và biên bản kiểm phiếu (kèm Phiếu) trong quá trình thực hiện quy trình;
(3) Sơ yếu lý lịch công chức, viên chức (có dán ảnh);
(4) Bản kê khai tài sản, thu nhập;
(5) Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế cấp huyện trở lên cấp trong thời hạn 06 tháng tính đến thời điểm gửi hồ sơ về Vụ Tổ chức cán bộ;
(6) Bản tự nhận xét, đánh giá của công chức, viên chức được đề nghị bổ nhiệm;
(7) Nhận xét, đánh giá của thủ trưởng đơn vị;
(8) Ý kiến của cấp ủy đơn vị về nhân sự đề nghị bổ nhiệm;
(9) Văn bản kết luận về tiêu chuẩn chính trị đối với nhân sự dự kiến bổ nhiệm của cấp ủy, tổ chức Đảng có thẩm quyền;
(10) Nhận xét của đại diện cấp ủy nơi công chức cư trú thường xuyên về trách nhiệm công dân của cán bộ và gia đình cán bộ (đối với bổ nhiệm vụ trưởng và tương đương);
(11) Bản sao (có chứng thực) các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ đề nghị bổ nhiệm và các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có). Trường hợp văn bằng do nước ngoài cấp phải có văn bản công nhận của Cục quản lý chất lượng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
...
Như vậy, hồ sơ kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo bao gồm những nội dung sau đây:
(1) Tờ trình đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo;
(2) Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ;
(3) Biên bản cuộc họp tập thể lãnh đạo đơn vị;
(4) Sơ yếu lý lịch công chức (có dán ảnh);
(5) Bản kê khai tài sản, thu nhập;
(6) Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế cấp huyện trở lên cấp trong thời hạn 06 tháng tính đến thời điểm gửi hồ sơ về Vụ Tổ chức cán bộ;
(7) Nhận xét của đại diện cấp ủy nơi công chức cư trú thường xuyên về trách nhiệm công dân của cán bộ và gia đình cán bộ (đối với bổ nhiệm vụ trưởng và tương đương);
(8) Bản sao (có chứng thực) các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ đề nghị bổ nhiệm và các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).
Trường hợp văn bằng do nước ngoài cấp phải có văn bản công nhận của Cục quản lý chất lượng Bộ Giáo dục và Đào tạo.