NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Đạo đức nhà giáo
Câu hỏi: Báo cáo kết quả triển khai việc thực hiện các quy định về đạo đức nhà giáo được gửi và nhận theo phương thức nào?
Trả lời: Theo Điều 6 Thông tư 19/2020/TT-BGDĐT quy định về hình thức báo cáo, phương thức gửi, nhận báo cáo
Hình thức báo cáo, phương thức gửi, nhận báo cáo
...
2. Phương thức gửi, nhận báo cáo
Tùy theo điều kiện thực tế của cơ quan, tổ chức, cá nhân báo cáo được gửi theo một trong các phương thức sau:
a) Báo cáo theo hình thức văn bản giấy được gửi trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính đến Bộ GDĐT; hoặc gửi qua fax;
b) Báo cáo theo hình thức văn bản điện tử được gửi qua hệ thống thư điện tử, hệ thống quản lý hành chính điện tử của Bộ GDĐT (Hệ thống e-office), hệ thống phần mềm thông tin báo cáo chuyên dùng (nếu có), các phương thức khác theo quy định của pháp luật;
c) Báo cáo bằng phần mềm trên hệ thống thông tin báo cáo của Bộ GDĐT, hệ thống thông tin báo cáo của Chính phủ theo lộ trình quy định của Chính phủ.
Theo đó, tùy theo điều kiện thực tế của cơ quan, tổ chức, cá nhân, báo cáo kết quả triển khai việc thực hiện các quy định về đạo đức nhà giáo được gửi và nhận theo phương thức như sau:
- Báo cáo theo hình thức văn bản giấy được gửi trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính đến Bộ Giáo dục và Đào tạo; hoặc gửi qua fax;
- Báo cáo theo hình thức văn bản điện tử được gửi qua hệ thống thư điện tử, hệ thống quản lý hành chính điện tử của Bộ Giáo dục và Đào tạo (Hệ thống e-office), hệ thống phần mềm thông tin báo cáo chuyên dùng (nếu có), các phương thức khác theo quy định của pháp luật;
- Báo cáo bằng phần mềm trên hệ thống thông tin báo cáo của Bộ Giáo dục và Đào tạo, hệ thống thông tin báo cáo của Chính phủ theo lộ trình quy định của Chính phủ.
Lĩnh vực: Hội Chiến sĩ Thành cổ Quảng Trị năm 1972
Câu hỏi: Phạm vi hoạt động của Hội Chiến sĩ Thành cổ Quảng Trị năm 1972 được quy định thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 4 Điều lệ Hội Chiến sĩ Thành cổ Quảng Trị năm 1972 phê duyệt kèm theo Quyết định 388/QĐ-BNV năm 2014 quy định về phạm vi, lĩnh vực hoạt động như sau:
Phạm vi, lĩnh vực hoạt động
1. Hội hoạt động trên phạm vi cả nước.
2. Hội chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các bộ, ngành có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Hội.
Theo quy định trên, Hội Chiến sĩ Thành cổ Quảng Trị năm 1972 hoạt động trên phạm vi cả nước.
Lĩnh vực: Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023
Câu hỏi: Doanh nghiệp có được bắt người lao động đi làm vào ngày tết Dương lịch 2023?
Trả lời: Theo điểm a khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động quy định về điều kiện sử dụng lao động làm thêm giờ như sau:
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a) Phải được sự đồng ý của người lao động;
Có thể thấy, người lao động không bắt buộc phải đi làm ngày lễ. Doanh nghiệp chỉ được sử dụng lao động làm thêm giờ nếu như người đó đồng ý.
Theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022 thì:
Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật;
b) Huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động.
Theo đó, nếu doanh nghiệp huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của họ thì có thể bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng.
Ngoài ra, khi doanh nghiệp bắt ép nhân viên đi làm trong dịp lễ được xác định là hành vi vi phạm pháp luật lao động. Theo Điều 39 Nghị định 24/2018/NĐ-CP, người lao động có thể tố cáo vi phạm của doanh nghiệp đến Chánh thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Việc tố cáo có thể thực hiện bằng đơn hoặc tố cáo trực tiếp.
Lĩnh vực: Căn cước công dân, Căn cước công dân gắn chip
Câu hỏi: Trình tự, thủ tục đổi, cấp lại thẻ Căn cước công dân?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 23 Luật Căn cước công dân 2014 quy định theo đó trong trường hợp thẻ Căn cước công dân hết hạn thì phải thực hiện cấp đổi thẻ Căn cước công dân.
Căn cứ theo quy định tại Điều 24 Luật Căn cước công dân 2014 quy định về trình tự, thủ tục đổi, cấp lại thẻ Căn cước công dân như sau:
“Điều 24. Trình tự, thủ tục đổi, cấp lại thẻ Căn cước công dân
1. Thực hiện các thủ tục theo quy định tại khoản 1 Điều 22 của Luật này.
2. Trường hợp đổi thẻ Căn cước công dân do thay đổi thông tin quy định tại các điểm c, d và đ khoản 1 Điều 23 của Luật này mà chưa có thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư thì công dân nộp bản sao văn bản của cơ quan có thẩm quyền về việc thay đổi các thông tin này.
3. Thu lại thẻ Căn cước công dân đã sử dụng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 23 của Luật này.”
Theo đó, khi thẻ Căn cước công dân bị hết hạn thì công dân sẽ phải thực hiện thủ tục theo sau:
- Điền vào tờ khai theo mẫu quy định;
- Người được giao nhiệm vụ thu thập, cập nhật thông tin, tài liệu quy định tại khoản 2 Điều 13 của Luật này kiểm tra, đối chiếu thông tin từ Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư để xác định chính xác người cần cấp thẻ Căn cước công dân; trường hợp công dân chưa có thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư thì xuất trình các giấy tờ hợp pháp về những thông tin cần ghi trong tờ khai theo mẫu quy định.
Đối với người đang ở trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân thì xuất trình giấy chứng minh do Quân đội nhân dân hoặc Công an nhân dân cấp kèm theo giấy giới thiệu của thủ trưởng đơn vị;
- Cán bộ cơ quan quản lý Căn cước công dân chụp ảnh, thu thập vân tay của người đến làm thủ tục;
- Cán bộ cơ quan quản lý căn cước công dân cấp giấy hẹn trả thẻ Căn cước công dân cho người đến làm thủ tục;
- Trả thẻ Căn cước công dân theo thời hạn và địa điểm trong giấy hẹn theo quy định tại Điều 26 của Luật này; trường hợp công dân có yêu cầu trả thẻ tại địa điểm khác thì cơ quan quản lý căn cước công dân trả thẻ tại địa điểm theo yêu cầu của công dân và công dân phải trả phí dịch vụ chuyển phát.
Như vậy, trên đây là những phân tích về khi nào thì Căn cước công dân sẽ hết hạn và sử dụng thẻ Căn cước công dân hết hạn có bị phạt hay không mà bạn có thể tham khảo.
Lĩnh vực: Liên hiệp các Hội Văn học nghệ thuật Việt Nam
Câu hỏi: Nhiệm vụ của Ủy ban toàn quốc Liên hiệp các Hội Văn học nghệ thuật Việt Nam là gì?
Trả lời: Theo quy định tại khoản 4 Điều 13 Điều lệ Liên hiệp các Hội Văn học nghệ thuật Việt Nam phê duyệt kèm theo Quyết định 584/QĐ-TTg năm 2022 về nhiệm vụ và quyền hạn của Ủy ban toàn quốc như sau:
Ủy ban toàn quốc
...
4. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ủy ban toàn quốc
a) Tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội, Điều lệ Liên hiệp, lãnh đạo toàn bộ hoạt động, công tác của Liên hiệp giữa hai kỳ Đại hội;
b) Chuẩn bị và quyết định triệu tập Đại hội;
c) Quyết định chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của Liên hiệp;
d) Quyết định cơ cấu tổ chức bộ máy của Liên hiệp. Ban hành Quy chế hoạt động của Ủy ban toàn quốc, Đoàn Chủ tịch; Quy chế quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của Liên hiệp; Quy chế quản lý, sử dụng con dấu của Liên hiệp; Quy chế khen thưởng, kỷ luật; các quy định trong nội bộ Liên hiệp phù hợp với quy định của Điều lệ Liên hiệp và quy định của pháp luật;
đ) Hiệp thương cử Đoàn Chủ tịch.
...
Theo đó, Ủy ban toàn quốc Liên hiệp các Hội Văn học nghệ thuật Việt Nam có những nhiệm vụ và quyền hạn được quy định tại khoản 4 Điều 13 nêu trên.
Trong đó có nhiệm vụ tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội, Điều lệ Liên hiệp, lãnh đạo toàn bộ hoạt động, công tác của Liên hiệp giữa hai kỳ Đại hội.
Lĩnh vực: Công chức, Chế độ thôi việc
Câu hỏi: Trả lương cho công chức đang bị tạm giam ra sao?
Trả lời: Căn cứ Điều 41 Nghị định 112/2020/NĐ-CP để trả 50% lương của người đó cho đến khi có quyết định, bản án có hiệu lực của cơ quan có thẩm quyền như sau:
"Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác hoặc tạm đình chỉ chức vụ mà chưa bị xử lý kỷ luật thì áp dụng theo chế độ quy định như sau:
1. Trong thời gian tạm giữ, tạm giam hoặc được cho tại ngoại nhưng áp dụng biện pháp cấm đi khỏi nơi cư trú mà không thể tiếp tục đi làm để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử hoặc tạm đình chỉ công tác mà chưa bị xem xét xử lý kỷ luật thì được hưởng 50% của mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).
Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị tạm đình chỉ chức vụ thì không được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý.
2. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức không bị xử lý kỷ luật hoặc được kết luận là oan, sai thì được truy lĩnh 50% còn lại quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật hoặc bị Tòa án tuyên là có tội thì không được truy lĩnh 50% còn lại quy định tại khoản 1 Điều này."
Như vậy theo quy định trên thì công chức có quyết định tạm giam mà được cho tại ngoại nhưng áp dụng biện pháp cấm đi khỏi nơi cư trú mà không thể tiếp tục đi làm để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử hoặc tạm đình chỉ công tác mà chưa bị xem xét xử lý kỷ luật thì được hưởng 50% của mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).
Lĩnh vực: Tập đoàn Dầu khí Việt Nam
Câu hỏi: Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có thể sử dụng các quỹ sau khi trích lập dựa trên nguyên tắc gì?
Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 24 Quy chế Quản lý tài chính của công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (sau đây gọi tắt là Quy chế), ban hành kèm theo Nghị định 36/2021/NĐ-CP có quy định về nguyên tắc sử dụng các quỹ như sau:
"Điều 24. Mục đích sử dụng các quỹ
1. Nguyên tắc sử dụng các quỹ:
a) Việc sử dụng các quỹ nói trên phải thực hiện công khai theo đúng quy chế công khai tài chính, quy chế dân chủ ở cơ sở và quy định của Nhà nước.
b) Việc sử dụng các quỹ của Công ty mẹ phải đúng mục đích, đúng đối tượng.
- Công ty mẹ phải xây dựng, ban hành quy chế quản lý sử dụng các quỹ theo quy định của pháp luật để áp dụng trong nội bộ Công ty mẹ; quy chế đảm bảo dân chủ, minh bạch và công khai trong Công ty mẹ trước khi thực hiện. Riêng quy chế quản lý, sử dụng Quỹ khen thưởng, phúc lợi cần có sự tham gia của Ban Chấp hành công đoàn Công ty mẹ trước khi được ban hành.
- Trong năm tài chính, Công ty mẹ chủ động thực hiện tạm trích các quỹ trên cơ sở kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty mẹ có lãi và đã nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định để có nguồn chi sử dụng quỹ theo mục đích đã quy định."
Theo đó, 02 nguyên tắc chính khi sử dụng quỹ mà Tập đoàn Dầu khí Việt Nam phải tuân thủ đó là:
- Thực hiện công khai theo đúng quy chế công khai tài chính, quy chế dân chủ ở cơ sở và quy định của Nhà nước.
- Đúng mục đích, đúng đối tượng.
Lĩnh vực: Phân phối thuốc
Câu hỏi: Đoàn đánh giá việc đáp ứng Thực hành tốt phân phối thuốc có bao nhiêu người và gồm những ai?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Thông tư 03/2018/TT-BYT về thành phần đoàn đánh giá như sau:
Thành phần và tiêu chuẩn của thành viên Đoàn đánh giá
1. Thành phần đoàn đánh giá:
Trưởng đoàn, Thư ký và các thành viên khác do Giám đốc Sở Y tế quyết định. Số lượng thành viên Đoàn đánh giá không quá 05 người.
...
Theo đó, thành phần Đoàn đánh giá việc đáp ứng Thực hành tốt phân phối thuốc gồm Trưởng đoàn, Thư ký và các thành viên khác do Giám đốc Sở Y tế quyết định. Số lượng thành viên Đoàn đánh giá không quá 05 người.
Lĩnh vực: Bệnh nghề nghiệp
Câu hỏi: Thời hạn giải quyết hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp của người lao động theo hợp đồng trong các cơ quan thuộc Bộ quốc phòng được quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 20 Thông tư 136/2020/TT-BQP quy định về thời hạn giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp của người lao động theo hợp đồng trong các cơ quan thuộc Bộ quốc phòng được quy định như sau:
Thời hạn giải quyết chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Trong thời hạn 90 ngày, kể từ ngày người lao động điều trị ổn định xong ra viện, cơ quan nhân sự hoàn thiện hồ sơ, giới thiệu người lao động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động (bao gồm cả thời gian di chuyển hồ sơ).
2. Khi có kết quả giám định suy giảm khả năng lao động, trong thời hạn 15 ngày đối với cấp trung đoàn và tương đương, 10 ngày đối với cấp sư đoàn và tương đương, 05 ngày đối với cấp đơn vị trực thuộc Bộ hoàn thành việc xét duyệt, thẩm định hồ sơ, gửi BHXH Bộ Quốc phòng.
3. Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ, BHXH Bộ Quốc phòng hoàn thành việc thẩm định, ra quyết định hưởng chế độ đối với người lao động.
4. Trường hợp người lao động phát hiện bị BNN khi đã nghỉ hưu, phục viên, xuất ngũ, thôi việc thì nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan BHXH nơi cư trú để được xem xét, giải quyết theo thẩm quyền.
5. Trường hợp hồ sơ không được giải quyết thì cơ quan tiếp nhận hồ sơ phải thông báo cho người lao động biết bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Như vậy, sau khi ra viện và ổn định sức khỏe cơ quan nhân sự hoàn thiện hồ sơ, giới thiệu người lao động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động sau đó gửi kết quả về các cấp để thẩm định hồ sơ theo các mốc thời gian cụ thể.
Sau đó BHXH Bộ Quốc phòng hoàn thành việc thẩm định, ra quyết định hưởng chế độ đối với người lao động. Trong trường hợp hồ sơ không được giải quyết thì phải có văn bản gửi người lao động nêu rõ lý do.
Lĩnh vực: Nghỉ phép năm
Câu hỏi: Cán bộ, công chức có được trả thêm tiền bồi dưỡng cho những ngày không nghỉ hết phép năm không?
Trả lời: Căn cứ quy định tại điểm b khoản 2 Điều 2 Thông tư 141/2011/TT-BTC như sau:
Đối tượng áp dụng
...
2. Đối tượng được thanh toán tiền lương, hoặc tiền bồi dưỡng cho những ngày được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật quy định nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm:
...
b) Các trường hợp được thanh toán tiền bồi dưỡng do yêu cầu công việc, cơ quan, đơn vị không bố trí được thời gian cho cán bộ, công chức nghỉ phép:
Cán bộ, công chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị đủ điều kiện được hưởng chế độ nghỉ phép hàng năm thì cơ quan, đơn vị phải có trách nhiệm bố trí sắp xếp công việc, thời gian cho cán bộ, công chức nghỉ phép theo chế độ quy định; trường hợp do nhu cầu công việc không thể bố trí cho cán bộ, công chức nghỉ phép hoặc bố trí không đủ số ngày nghỉ phép theo quy định, thì cơ quan, đơn vị quyết định việc chi trả tiền bồi dưỡng cho cán bộ, công chức những ngày chưa nghỉ phép hàng năm.
Cán bộ, công chức nếu đã được cơ quan, đơn vị bố trí sắp xếp thời gian cho đi nghỉ phép theo quy định nhưng không có nhu cầu nghỉ phép thì không được chi trả tiền bồi dưỡng đối với những ngày chưa nghỉ phép hàng năm.
Căn cứ điều kiện công việc thực tế, cơ quan, đơn vị có trách nhiệm quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ về các trường hợp được chi trả tiền bồi dưỡng đối với những ngày chưa nghỉ phép hàng năm.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì cán bộ, công chức được chi trả tiền bồi dưỡng cho những ngày không nghỉ hết phép năm trong trường hợp cán bộ, công chức không được bố trí hoặc bố trí không đủ ngày nghỉ phép do nhu cầu công việc.
Lĩnh vực: Kinh doanh vận tải hàng hóa đường thủy nội địa
Câu hỏi: Người kinh doanh vận tải hàng hóa đường thủy nội địa được quy định thế nào?
Trả lời: Theo khoản 23 Điều 3 Luật Giao thông đường thủy nội địa 2004 quy định như sau:
23. Người kinh doanh vận tải là người vận tải giao kết hợp đồng vận tải hàng hoá, hành khách với người thuê vận tải để thực hiện việc vận tải hàng hoá, hành khách mà có thu cước phí vận tải.
Theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 61/2015/TT-BGTVT quy định như sau:
1. Hàng hóa là bất cứ tài sản nào, kể cả công-ten-nơ, ván sàn, tấm nâng hàng, vật liệu chèn lót hàng hóa hay công cụ vận chuyển, đóng gói tương tự khác mà không do tổ chức, cá nhân vận tải cung cấp.
Theo đó, người kinh doanh vận tải hàng hóa đường thủy nội địa là người vận tải giao kết hợp đồng vận tải hàng hoá với người thuê vận tải để thực hiện việc vận tải hàng hoá mà có thu cước phí vận tải.
Lĩnh vực: Phụ cấp ưu đãi
Câu hỏi: Kiểm soát viên đê điều có được hưởng phụ cấp ưu đãi trong thời gian đi công tác ở nước ngoài không?
Trả lời: Theo tiểu mục 2 Mục I Thông tư liên tịch 64/2006/TTLT-BNN-BNV-BTC hướng dẫn Quyết định 132 /2006/QĐ-TTg quy định như sau:
I. PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
...
2. Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các thời gian sau:
a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4, Điều 8, Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
b) Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn trên 3 tháng;
c) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên;
d) Thời gian ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ Bảo hiểm xã hội hiện hành;
e) Thời gian bị đình chỉ công tác.
Căn cứ trên quy định Kiểm soát viên đê điều làm việc tại Hạt kiểm soát đê biển không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề nếu trong thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Lĩnh vực: Viện Văn hoá Nghệ thuật quốc gia
Câu hỏi: Phân viện Văn hóa Nghệ thuật quốc gia Việt Nam tại Huế có bao nhiêu phòng ban chức năng chuyên môn?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 2 Điều 3 Quyết định 3387/QĐ-BVHTTDL năm 2014, có quy định về cơ cấu tổ chức như sau:
Cơ cấu tổ chức
1. Lãnh đạo Phân viện tại Huế:
Phân viện Trưởng và các Phó Phân viện Trưởng.
2. Các phòng ban chức năng, chuyên môn:
- Phòng Hành chính, Quản trị, Tư liệu;
- Ban Nghiên cứu Chính sách Văn hóa Nghệ thuật Trường Sơn, Bắc Tây Nguyên;
- Ban Nghiên cứu Chính sách Văn hóa Nghệ thuật Duyên hải miền Trung và Huế.
Phân viện Trưởng có trách nhiệm đề xuất, quy định nhiệm vụ cụ thể, bố trí, sắp xếp viên chức theo cơ cấu chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ và người lao động cho các phòng, ban, tổ chức trực thuộc; Xây dựng và ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của Phân viện tại Huế.
Như vậy, theo quy định hiện nay thì Phân viện Văn hóa Nghệ thuật quốc gia Việt Nam tại Huế có các phòng ban chức năng chuyên môn sau:
- Phòng Hành chính, Quản trị, Tư liệu;
- Ban Nghiên cứu Chính sách Văn hóa Nghệ thuật Trường Sơn, Bắc Tây Nguyên;
- Ban Nghiên cứu Chính sách Văn hóa Nghệ thuật Duyên hải miền Trung và Huế.
Lĩnh vực: Công bố sản phẩm
Câu hỏi: Giấy tiếp nhận bản công bố hợp quy có thời hạn sử dụng bao lâu theo quy định pháp luật?
Trả lời: Trước đây tại Nghị định 38/2015/NĐ-CP có quy định về cấp lại Giấy Tiếp nhận bản công bố hợp quy và Giấy Xác nhận công bố phù hợp quy định an toàn thực phẩm (Điều 8). Tuy nhiên văn bản đã hết hiệu lực, hiện tại quy định mới không còn đề cập đến nội dung này, mà có thể hiểu khi có sự thay đổi về sản phẩm phải công bố lại thì sẽ phải cấp giấy tiếp nhận mới anh nhé.
Căn cứ Điều 42 Nghị định 15/2018/NĐ-CP quy định về điều khoản chuyển tiếp như sau:
Điều khoản chuyển tiếp
1. Các sản phẩm đã được cấp Giấy tiếp nhận bản công bố hợp quy và Giấy xác nhận công bố phù hợp quy định an toàn thực phẩm trước ngày Nghị định này có hiệu lực được tiếp tục sử dụng đến khi hết thời hạn ghi trên giấy và hết thời hạn sử dụng của sản phẩm.
2. Các bộ quản lý trong phạm vi, nhiệm vụ, quyền hạn của mình thực hiện rà soát và công bố hết hiệu lực các quy định trái với Nghị định này.
Theo đó, thời hạn của Giấy tiếp nhận bản công bố hợp quy sẽ có thời hạn sử dụng đến khi hết thời hạn ghi trên giấy và hết thời hạn sử dụng của sản phẩm.
Lĩnh vực: Người làm chứng
Câu hỏi: Thế nào là người làm chứng? Những trường hợp không được phép làm người làm chứng theo quy định của pháp luật?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 66 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 thì người làm chứng được định nghĩa như sau:
“Người làm chứng là người biết được những tình tiết liên quan đến nguồn tin về tội phạm, về vụ án và được cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng triệu tập đến làm chứng.”
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 66 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 thì những người không được làm người làm chứng bao gồm:
“a) Người bào chữa của người bị buộc tội;
b) Người do nhược điểm về tâm thần hoặc thể chất mà không có khả năng nhận thức được những tình tiết liên quan nguồn tin về tội phạm, về vụ án hoặc không có khả năng khai báo đúng đắn.”
Lĩnh vực: Khí dầu mỏ hóa lỏng, Thương nhân xuất khẩu nhập khẩu
Câu hỏi: Cơ quan nào thực hiện việc thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện thương nhân xuất khẩu, nhập khẩu khí đã cấp?
Trả lời: Theo khoản 2 Điều 46 Nghị định 87/2018/NĐ-CP quy định về thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện thì cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận thực hiện việc thu hồi Giấy chứng nhận đã cấp.
Tại Điều 44 Nghị định 87/2018/NĐ-CP quy định về thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện như sau:
Thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện
1. Bộ Công Thương có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện quy định tại khoản 1, 4, 5 Điều 36 của Nghị định này.
2. Sở Công Thương có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện quy định tại khoản 2, 6, 7, 8 Điều 36 của Nghị định này.
3. Ủy ban nhân dân cấp huyện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện quy định tại khoản 3 Điều 36 của Nghị định này.
Mà trong đó, Giấy chứng nhận đủ điều kiện thương nhân xuất khẩu, nhập khẩu LPG/LNG/CNG là một trong các loại Giấy chứng nhận đủ điều kiện theo khoản 1 Điều 36 Nghị định 87/2018/NĐ-CP.
Như vậy, theo các quy định trên, Bộ Công Thương thực hiện việc thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện thương nhân xuất khẩu, nhập khẩu khí đã cấp.
Lĩnh vực: Tổng công ty Hàng hải Việt Nam
Câu hỏi: Ai có quyền bổ nhiệm thành viên Hội đồng thành viên của VINALINES?
Trả lời: Theo khoản 2 Điều 31 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 184/2013/NĐ-CP quy định chức năng của Hội đồng thành viên VINALINES như sau:
Cơ cấu, chức năng của Hội đồng thành viên
...
2. Hội đồng thành viên có quyền nhân danh VINALINES để quyết định mọi vấn đề liên quan đến việc xác định và thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ và quyền lợi của VINALINES, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền, trách nhiệm của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các Bộ, cơ quan liên quan được quy định tại Điều lệ này.
3. Hội đồng thành viên cùng chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu và trước pháp luật về mọi hoạt động của VINALINES, về việc các quyết định của Hội đồng thành viên gây thiệt hại cho VINALINES và chủ sở hữu, trừ thành viên biểu quyết không tán thành quyết định này; thực hiện các nghĩa vụ theo quy định tại Điều lệ này, Luật doanh nghiệp và các văn bản quy định của pháp luật có liên quan.
4. Hội đồng thành viên VINALINES có 05 (năm) thành viên, trong đó có thành viên chuyên trách và thành viên không chuyên trách do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật. Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng thành viên VINALINES không quá 05 (năm) năm, thành viên Hội đồng thành viên có thể được bổ nhiệm lại. Bộ Giao thông vận tải quyết định cơ cấu thành viên Hội đồng thành viên, số lượng thành viên chuyên trách và không chuyên trách của VINALINES. Trường hợp Hội đồng thành viên VINALINES chưa đủ 05 (năm) thành viên, trong thời gian 90 (chín mươi) ngày, Hội đồng thành viên VINALINES trình Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải xem xét, bổ sung đủ số lượng thành viên theo quy định.
Theo đó, Hội đồng thành viên VINALINES có 05 (năm) thành viên, trong đó có thành viên chuyên trách và thành viên không chuyên trách do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải bổ nhiệm.