NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Chuyển đổi vị trí công tác
Câu hỏi: Không thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo trong trường hợp nào?
Trả lời: Căn cú khoản 2 Điều 8 Quyết định 1615/QĐ-LĐTBXH năm 2020 quy định về chuyển đổi vị trí công tác trong trường hợp đặc biệt như sau:
Chuyển đổi vị trí công tác trong trường hợp đặc biệt
1. Đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị chỉ có một vị trí trong danh mục định kỳ chuyển đổi mà vị trí này có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác với các vị trí còn lại của cơ quan, tổ chức, đơn vị đó thì việc chuyển đổi do người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp lập kế hoạch chuyển đổi chung.
2. Không thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với người có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Như vậy, theo quy định, không thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Lĩnh vực: Hội Văn học nghệ thuật Việt Nam
Câu hỏi: Thành viên chính thức Liên hiệp các Hội Văn học nghệ thuật Việt Nam có những quyền nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 9 Điều lệ Liên hiệp các Hội Văn học nghệ thuật Việt Nam phê duyệt kèm theo Quyết định 584/QĐ-TTg năm 2022 quy định về quyền của tổ chức thành viên như sau:
Quyền của tổ chức thành viên
1. Được Liên hiệp bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp theo quy định của pháp luật. Được hưởng các quyền lợi tinh thần, vật chất của Đảng và Nhà nước dành cho các tổ chức thành viên, giới văn học nghệ thuật cả nước thông qua vai trò đại diện của Liên hiệp.
2. Được tham gia thảo luận, góp ý kiến, biểu quyết và quyết định các chủ trương, phương hướng công tác của Liên hiệp theo quy định của Liên hiệp; được kiến nghị, đề xuất ý kiến với cơ quan có thẩm quyền về những vấn đề có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Liên hiệp.
3. Được dự Đại hội, ứng cử, đề cử, giới thiệu đại diện tham gia các cơ quan lãnh đạo của Liên hiệp theo quy định của Điều lệ Liên hiệp.
4. Được Liên hiệp cung cấp thông tin liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Liên hiệp, được tham gia các hoạt động do Liên hiệp tổ chức khi có nhu cầu.
5. Được khen thưởng theo quy định của Liên hiệp.
Theo đó, thành viên chính thức Liên hiệp các Hội Văn học nghệ thuật Việt Nam có những quyền được quy định tại Điều 9 nêu trên.
Trong đó có quyền được Liên hiệp cung cấp thông tin liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Liên hiệp, được tham gia các hoạt động do Liên hiệp tổ chức khi có nhu cầu.
Lĩnh vực: Giấy chứng nhận góp vốn, Góp vốn
Câu hỏi: Giấy chứng nhận góp vốn của thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn phải có nội dung gì?
Trả lời: Căn cứ vào khoản 6 Điều 47 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
“Điều 47. Góp vốn thành lập công ty và cấp giấy chứng nhận phần vốn góp
…
6. Giấy chứng nhận phần vốn góp phải bao gồm các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, mã số doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính của công ty;
b) Vốn điều lệ của công ty;
c) Họ, tên, địa chỉ liên lạc, quốc tịch, số giấy tờ pháp lý của cá nhân đối với thành viên là cá nhân; tên, mã số doanh nghiệp hoặc số giấy tờ pháp lý của tổ chức, địa chỉ trụ sở chính đối với thành viên là tổ chức;
d) Phần vốn góp, tỷ lệ phần vốn góp của thành viên;
đ) Số và ngày cấp giấy chứng nhận phần vốn góp;
e) Họ, tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của công ty.”
Như vậy, giấy chứng nhận góp vón của thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn phải bảo đảm có đầy đủ thông tin theo quy định trên.
Lĩnh vực: Đào tạo nghiệp vụ kiểm sát, Ngành kiểm sát
Câu hỏi: Việc tổ chức biên soạn chương trình và tài liệu đào tạo nghiệp vụ kiểm sát được thực hiện như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 13 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 303/QĐ-VKSTC năm 2020 quy định về tổ chức biên soạn chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng như sau:
Tổ chức biên soạn chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng
1. Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thuộc VKSND tối cao tổ chức biên soạn các chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng quy định tại khoản 1 và điểm b, c khoản 2 Điều 11 Quy chế này và các chương trình, tài liệu khác khi được cơ quan có thẩm quyền giao. Lãnh đạo VKSND tối cao quyết định việc phân công biên soạn các chương trình, tài liệu cho từng cơ sở đào tạo.
2. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ của mình, các đơn vị thuộc VKSND tối cao, VKSND cấp cao, VKSND cấp tỉnh có sự phối hợp chặt chẽ với cơ sở đào tạo của Ngành trong việc tổ chức biên soạn chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng.
Theo đó, cơ sở đào tạo nghiệp vụ kiểm sát thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao tổ chức biên soạn các chương trình, tài liệu đào tạo và các chương trình, tài liệu khác khi được cơ quan có thẩm quyền giao.
Lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tối cao quyết định việc phân công biên soạn các chương trình, tài liệu cho từng cơ sở đào tạo.
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ của mình, các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh có sự phối hợp chặt chẽ với cơ sở đào tạo của Ngành trong việc tổ chức biên soạn chương trình, tài liệu đào tạo.
Lĩnh vực: Miễn thị thực
Câu hỏi: Có miễn thị thực cho công dân nước Cộng hòa Pháp khi nhập cảnh vào Việt Nam theo quy định hay không?
Trả lời: Có miễn thị thực cho công dân nước Cộng hòa Pháp khi nhập cảnh vào Việt Nam quy định tại Điều 1 Nghị quyết 32/NQ-CP năm 2022, được sửa đổi bởi Điều 1 Nghị quyết 128/NQ-CP năm 2023 (Có hiệu lực từ 15/08/2023) cụ thể:
Miễn thị thực cho công dân các nước: Cộng hoà Liên bang Đức, Cộng hoà Pháp, Cộng hoà I-ta-li-a, Vương quốc Tây Ban Nha, Liên hiệp Vương quốc Anh và Bắc Ai-len, Liên bang Nga, Nhật Bản, Đại Hàn Dân Quốc, Vương quốc Đan Mạch, Vương quốc Thuỵ Điển, Vương quốc Na-uy, Cộng hoà Phần Lan và Cộng hoà Bê-la-rút với thời hạn tạm trú 45 ngày kể từ ngày nhập cảnh, không phân biệt loại hộ chiếu, mục đích nhập cảnh, trên cơ sở đáp ứng đủ các điều kiện nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Như vậy, công dân nước Cộng hòa Pháp nhập cảnh vào Việt Nam với thời hạn tạm trú 45 ngày kể từ ngày nhập cảnh, không phân biệt loại hộ chiếu, mục đích nhập cảnh, trên cơ sở đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam thì được miễn thị thực.
Trước đây, vấn đề có miễn thị thực cho công dân  nước Cộng hòa Pháp nhập cảnh vào Việt Nam, giải đáp như sau:
Theo Điều 1 Nghị quyết 32/NQ-CP năm 2022 quy định như sau:
Điều 1. Miễn thị thực cho công dân các nước: Cộng hòa liên bang Đức, Cộng hòa Pháp, Cộng hòa I-ta-li-a, Vương quốc Tây Ban Nha, Liên hiệp Vương quốc Anh và Bắc Ai-len, Liên bang Nga, Nhật Bản, Đại Hàn Dân Quốc, Vương quốc Đan Mạch, Vương quốc Thụy Điển, Vương quốc Na-uy, Cộng hòa Phần Lan và Cộng hòa Bê-la-rút khi nhập cảnh Việt Nam với thời hạn tạm trú 15 ngày kể từ ngày nhập cảnh, không phân biệt loại hộ chiếu, mục đích nhập cảnh, trên cơ sở đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Như vậy, công dân nước Cộng hòa Pháp được miễn thị thực khi nhập cảnh vào Việt Nam với thời hạn tạm trú 15 ngày kể từ ngày nhập cảnh, không phân biệt loại hộ chiếu, mục đích nhập cảnh, trên cơ sở đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Lĩnh vực: Quyền sở hữu nhà ở
Câu hỏi: Có bắt buộc đăng ký quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất được nhà nước cho thuê có thời hạn 50 năm không?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 1 và điểm d khoản 3 Điều 95 Luật Đất đai 2013 có quy định như sau:
Điều 95. Đăng ký đất đai, nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất
1. Đăng ký đất đai là bắt buộc đối với người sử dụng đất và người được giao đất để quản lý; đăng ký quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất thực hiện theo yêu cầu của chủ sở hữu.
3. Đăng ký lần đầu được thực hiện trong các trường hợp sau đây: 
...
d) Nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất chưa đăng ký. 
Như vậy trong trường hợp của chị, việc có thực hiện đăng ký quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn liền với đất sẽ phụ thuộc vào yêu cầu của doanh nghiệp.
Pháp luật không bắt buộc phải đăng ký. Tất nhiên việc đăng ký này sẽ tốt hơn cho doanh nghiệp nếu như sau này phát sinh việc chuyển nhượng lại quyền sử dụng đất cho tổ chức khác.
Lĩnh vực: Sử dụng trái phép chất ma túy
Câu hỏi: Tội chứa chấp việc sử dụng trái phép chất ma túy theo Bộ luật Hình sự?
Trả lời: Căn cứ Điều 256 Bộ luật Hình sự 2015 quy định về tội chứa chấp việc sử dụng trái phép chất ma túy như sau:
“Điều 256. Tội chứa chấp việc sử dụng trái phép chất ma túy
1. Người nào cho thuê, cho mượn địa điểm hoặc có bất kỳ hành vi nào khác chứa chấp việc sử dụng trái phép chất ma túy, nếu không thuộc trường hợp quy định tại Điều 255 của Bộ luật này, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 07 năm đến 15 năm:
a) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
b) Phạm tội 02 lần trở lên;
c) Đối với người dưới 16 tuổi;
d) Đối với 02 người trở lên;
đ) Tái phạm nguy hiểm.
3. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng hoặc tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản.”
Quy định này không loại trừ việc xử lý hình sự đối với người nghiện ma túy có hành vi chứa chấp việc sử dụng trái phép chất ma túy.
Lĩnh vực: Đường cao tốc
Câu hỏi: Ai có quyền tạm dừng khai thác các tuyến đường cao tốc?
Trả lời: Căn cứ khoản 3 Điều 11 Nghị định 32/2014/NĐ-CP quy định công bố đưa vào khai thác và tạm dừng khai thác đường cao tốc như sau:
Công bố đưa vào khai thác và tạm dừng khai thác đường cao tốc
...
3. Bộ Giao thông vận tải, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh công bố đưa vào khai thác và tạm dừng khai thác các tuyến đường cao tốc trong phạm vi quản lý.
Như vậy, Bộ Giao thông vận tải, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh công bố đưa vào khai thác và tạm dừng khai thác các tuyến đường cao tốc trong phạm vi quản lý.
Lĩnh vực: Doanh nghiệp có giao dịch liên kết, Giao dịch liên kết
Câu hỏi: Nguyên tắc tính thuế của giao dịch liên kết được quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 5 Điều 42 Luật Quản lý thuế 2019 quy định về nguyên tắc khai thuế, tính thuế như sau:
"5. Nguyên tắc kê khai, xác định giá tính thuế đối với giao dịch liên kết được quy định như sau:
a) Kê khai, xác định giá giao dịch liên kết theo nguyên tắc phân tích, so sánh với các giao dịch độc lập và nguyên tắc bản chất hoạt động, giao dịch quyết định nghĩa vụ thuế để xác định nghĩa vụ thuế phải nộp như trong điều kiện giao dịch giữa các bên độc lập;
b) Giá giao dịch liên kết được điều chỉnh theo giao dịch độc lập để kê khai, xác định số tiền thuế phải nộp theo nguyên tắc không làm giảm thu nhập chịu thuế;
c) Người nộp thuế có quy mô nhỏ, rủi ro về thuế thấp được miễn thực hiện quy định tại điểm a, điểm b khoản này và được áp dụng cơ chế đơn giản hóa trong kê khai, xác định giá giao dịch liên kết."
Lĩnh vực: Kê đơn thuốc
Câu hỏi: Những đối tượng nào được quyền kê đơn thuốc thú y?
Trả lời: Theo Điều 17 Thông tư 12/2020/TT-BNNPTNT quy định về người kê đơn thuốc thú y như sau:
Người kê đơn thuốc thú y
Những cá nhân sau được kê đơn thuốc thú y:
1. Có chứng chỉ hành nghề chẩn đoán, khám bệnh, chữa bệnh, phẫu thuật động vật, xét nghiệm bệnh động vật.
2. Là bác sĩ thú y hoặc người có trình độ đại học chuyên ngành thú y, chăn nuôi - thú y và có chứng chỉ hành nghề về chẩn đoán, khám bệnh, chữa bệnh, phẫu thuật động vật, xét nghiệm bệnh động vật khi kê đơn thuốc thú y có chứa chất ma túy, tiền chất.
Theo đó, những cá nhân sau được kê đơn thuốc thú y:
- Người có chứng chỉ hành nghề chẩn đoán, khám bệnh, chữa bệnh, phẫu thuật động vật, xét nghiệm bệnh động vật.
- Là bác sĩ thú y hoặc người có trình độ đại học chuyên ngành thú y, chăn nuôi - thú y và có chứng chỉ hành nghề về chẩn đoán, khám bệnh, chữa bệnh, phẫu thuật động vật, xét nghiệm bệnh động vật khi kê đơn thuốc thú y có chứa chất ma túy, tiền chất.
Lĩnh vực: Hiệp hội Du lịch đồng bằng sông Cửu Long
Câu hỏi: Nguyên tắc biểu quyết của Đại hội nhiệm kỳ Hiệp hội Du lịch đồng bằng sông Cửu Long là gì?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 14 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Du lịch đồng bằng sông Cửu Long phê duyệt kèm theo Quyết định 292/QĐ-BNV năm 2012 về nguyên tắc biểu quyết tại Đại hội như sau:
Nguyên tắc biểu quyết tại Đại hội
1. Khi triệu tập Đại hội, Ban Chấp hành Hiệp hội phải công bố chương trình nghị sự của Đại hội và phải gửi thư mời hội viên ít nhất 10 (mười) ngày trước ngày dự định họp Đại hội của Hiệp hội.
2. Việc biểu quyết thông qua các quyết định, nghị quyết của Đại hội phải được quá 1/2 (một phần hai) đại biểu chính thức có mặt tán thành tại Đại hội.
3. Riêng đối với vấn đề về giải thể và thanh lý tài sản của Hiệp hội thì phải được 2/3 (hai phần ba) tổng số hội viên chính thức của Hiệp hội có mặt tại Đại hội của Hiệp hội tán thành.
Như vậy, việc biểu quyết thông qua các quyết định, nghị quyết của Đại hội nhiệm kỳ Hiệp hội Du lịch đồng bằng sông Cửu Long phải được quá 1/2 (một phần hai) đại biểu chính thức có mặt tán thành tại Đại hội.
Tuy nhiên, đối với vấn đề về giải thể và thanh lý tài sản của Hiệp hội thì phải được 2/3 (hai phần ba) tổng số hội viên chính thức của Hiệp hội có mặt tại Đại hội của Hiệp hội tán thành.
Lĩnh vực: Chấm dứt hợp đồng lao động
Câu hỏi: Khi chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;
b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người sử dụng lao động trả.
Như vậy theo quy định trên khi chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động có trách nhiệm như sau:
- Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;
- Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người sử dụng lao động trả.
Lĩnh vực: Bảng lương giáo viên, Bảng lương
Câu hỏi: Khi nào giáo viên được tăng lương?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 34/2021/QH15 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2022 nêu rõ:
“1. Lùi thời điểm thực hiện cải cách chính sách tiền lương quy định tại khoản 3 Điều 4 của Nghị quyết số 23/2021/QH15 của Quốc hội; ưu tiên điều chỉnh lương hưu cho người nghỉ hưu trước năm 1995.”
Căn cứ khoản 3 Điều 4 Nghị quyết 23/2021/QH15 như sau:
"Điều 4. Nhiệm vụ và giải pháp thực hiện
...
3. Tiếp tục cơ cấu lại chi ngân sách theo hướng bền vững, giảm tỷ trọng chi thường xuyên, tăng tỷ trọng chi đầu tư phát triển; bảo đảm nguồn lực cho quốc phòng, an ninh, thực hiện cải cách chính sách tiền lương, đảm bảo an sinh xã hội; ưu tiên cho giáo dục - đào tạo, khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; tập trung cao hơn các nguồn lực cho bảo vệ môi trường, thích ứng với biến đổi khí hậu, phát triển hạ tầng công nghệ thông tin, viễn thông, kết nối cơ sở dữ liệu quốc gia, tạo nền tảng chuyển đổi số quốc gia trong tình hình mới. Tập trung nguồn lực để thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01 tháng 7 năm 2022. Không sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư cho đầu tư xây dựng cơ bản và các mục đích khác, trừ trường hợp Nghị quyết của Quốc hội cho phép. Chính phủ chịu trách nhiệm về việc các Bộ, cơ quan trung ương, các địa phương thực hiện đúng quy định trong các Nghị quyết của Quốc hội về việc sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư cho các mục đích khác, bảo đảm đủ nguồn thực hiện cải cách tiền lương theo đúng Nghị quyết 27-NQ/TW. Số tăng thu, tiết kiệm chi hàng năm ưu tiên để tạo nguồn cải cách tiền lương theo Nghị quyết Trung ương 7 (khóa XII), giảm bội chi, trả nợ gốc, sử dụng cho đầu tư phải tập trung cho các dự án lớn trong Kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021 - 2025 để đẩy nhanh tiến độ hoàn thành và thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước."
Như vậy, hiện nay lương giáo viên đối với các đối tượng được xét ngạch theo quy định hưởng mức lương cơ sở vẫn chưa có quy định mới về việc tăng lương. Mức lương cơ sở hiện tại vẫn là 1.490.000 đồng.
Lĩnh vực: Quy hoạch đô thị
Câu hỏi: Các điểm dân cư phải có những đặc trưng nào thì mới được gọi là đô thị?
Trả lời: Các điểm dân cư được quy định tại tiểu mục 2 Mục 1 Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 4449:1987 về Quy hoạch xây dựng đô thị - Tiêu chuẩn thiết kế như sau:
Nguyên tắc chung
1.1. Tiêu chuẩn này áp dụng để thiết kế quy hoạch xây dựng các đô thị mới, cải tạo các đô thị hiện có của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Chú thích:
1. Đô thị bao gồm thành phố, thị xã, thị trấn: là các trung tâm tổng hợp hoặc trung tâm chuyên ngành của các hoạt động kinh tế, hành chính, khoa học, kỹ thuật, du lịch, nghỉ ngơi, văn hóa, dịch vụ công cộng của cả nước, của một vùng, của một tỉnh, một huyện hay một khu vực trong tỉnh, trong huyện.
2. Các điểm dân cư phải có 4 đặc trưng dưới đây mới được gọi là đô thị:
Có số dân từ 20.000 người trở lên;
Có dưới 40% số lượng lao động làm việc trong ngành nông, lâm ngư nghiệp dưới hình thức tập thể và cá thể;
Có mạng lưới công trình dịch vụ công cộng và cơ sở kỹ thuật hạ tầng như giao thông, cấp thoát nước, cấp điện ở mức độ phù hợp;
Có mật độ dân số và mật độ xây dựng cao hơn hẳn mật độ dân số và mật độ xây dựng trung bình của vùng sản xuất nông nghiệp xung quanh.
1.2. Đô thị được phân theo loại quy mô dân số như trong bảng 1.
...
Như vậy, theo quy định, các điểm dân cư phải có 4 đặc trưng dưới đây mới được gọi là đô thị:
(1) Có số dân từ 20.000 người trở lên;
(2) Có dưới 40% số lượng lao động làm việc trong ngành nông, lâm ngư nghiệp dưới hình thức tập thể và cá thể;
(3) Có mạng lưới công trình dịch vụ công cộng và cơ sở kỹ thuật hạ tầng như giao thông, cấp thoát nước, cấp điện ở mức độ phù hợp;
(4) Có mật độ dân số và mật độ xây dựng cao hơn hẳn mật độ dân số và mật độ xây dựng trung bình của vùng sản xuất nông nghiệp xung quanh.
Lĩnh vực: Kinh doanh thực phẩm
Câu hỏi: Cơ sở kinh doanh sản phẩm thực phẩm có buộc phải lưu trữ thông tin về nguồn gốc sản phẩm hay không?
Trả lời: Căn cứ Điều 7 Thông tư 25/2019/TT-BYT quy định về trách nhiệm của cơ sở sản xuất, kinh doanh sản phẩm thực phẩm như sau:
Trách nhiệm của cơ sở sản xuất, kinh doanh sản phẩm thực phẩm
1. Thiết lập hệ thống dữ liệu truy xuất nguồn gốc sản phẩm thực phẩm, lưu trữ đầy đủ thông tin về lô sản phẩm thực phẩm, nguồn gốc, xuất xứ, an toàn sản phẩm, nguyên liệu, quy trình sản xuất, chế biến, bảo quản, kinh doanh sản phẩm thực phẩm theo quy định tại các Điều 4 và Điều 5 của Thông tư này.
2. Lưu trữ và duy trì hệ thống dữ liệu thông tin truy xuất nguồn gốc sản phẩm thực phẩm của cơ sở trong thời gian tối thiểu là 12 (mười hai) tháng kể từ ngày hết hạn sử dụng của lô sản phẩm, 24 tháng kể từ ngày sản xuất lô sản phẩm đối với dụng cụ, vật liệu chứa đựng, tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm và sản phẩm thực phẩm không yêu cầu bắt buộc ghi hạn sử dụng.
...
Như vậy, theo quy định pháp luật cơ sở kinh doanh sản phẩm thực phẩm có trách nhiệm lưu trữ đầy đủ thông tin về lô sản phẩm thực phẩm, nguồn gốc, xuất xứ, an toàn sản phẩm, nguyên liệu, quy trình sản xuất, chế biến, bảo quản, kinh doanh sản phẩm thực phẩm.
Lĩnh vực: Hợp đồng lao động
Câu hỏi: Công ty vi phạm về giao kết hợp đồng lao động và không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về Vi phạm giao kết hợp đồng lao động như sau:
"Điều 9. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên; giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người được ủy quyền giao kết hợp đồng cho nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên làm công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng quy định tại khoản 2 Điều 18 của Bộ luật Lao động; giao kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động; giao kết hợp đồng lao động không đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
c) Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên."
Cũng theo khoản 1 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định trường hợp công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động như sau:
"Điều 39. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia không đúng đối tượng hoặc tham gia không đúng mức quy định."
Theo đó, trong trường hợp công ty có hành vi không giao kết hợp đồng với người lao động đã làm việc được 5 tháng sẽ bị phạt từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng.
Hành vi không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động sẽ bị phạt từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng.
(Cần lưu ý: Trên đây là hành vi vi phạm đối với cá nhân. Trong trường hợp tổ chức vi phạm thì mức phạt sẽ gấp đôi).