NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Chương trình khuyến mại
Câu hỏi: Khuyến mại bằng cách cho khách hàng bốc thăm trúng thưởng ngẫu nhiên thì có phải đăng ký với Sở Công Thương không?
Trả lời: Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 19 Nghị định 81/2018/NĐ-CP quy định như sau:
"1. Thương nhân thực hiện thủ tục hành chính đăng ký hoạt động khuyến mại và phải được cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền xác nhận trước khi thực hiện chương trình khuyến mại theo hình thức quy định tại Điều 13 Nghị định này và các hình thức khác theo quy định tại Khoản 9 Điều 92 Luật thương mại.
2. Cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền quy định tại Khoản 1 Điều này bao gồm:
a) Sở Công Thương đối với chương trình khuyến mại mang tính may rủi thực hiện trên địa bàn một tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
b) Bộ Công Thương đối với chương trình khuyến mại mang tính may rủi thực hiện trên địa bàn từ 2 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trở lên và chương trình khuyến mại theo các hình thức khác.
..."
Như vậy, đối với trường hợp công ty bạn tổ chức hoạt động khuyến mại với chương trình mang tính may rủi thì phải đăng ký với Sở Công Thương khi thực hiện trên địa bàn một tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; Nếu thực hiện trên địa bàn từ 2 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trở lên thì phải đăng ký với Bộ Công Thương.
Lĩnh vực: Ủy ban Biên giới quốc gia
Câu hỏi: Cơ cấu tổ chức của Ủy ban Biên giới quốc gia được quy định thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 3 Quyết định 10/2019/QĐ-TTg quy định về cơ cấu tổ chức như sau:
Cơ cấu tổ chức
1. Vụ Biên giới Việt - Trung.
2. Vụ Biên giới phía Tây.
3. Vụ Biển.
4. Vụ Tuyên truyền, Thông tin và Tư liệu.
5. Văn phòng.
Các tổ chức trên là các tổ chức hành chính giúp Chủ nhiệm Ủy ban thực hiện chức năng quản lý nhà nước. Văn phòng được tổ chức 04 phòng.
Việc ban hành các quy định cụ thể về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức; bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị thuộc Ủy ban thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao.
Như vậy, cơ cấu tổ chức của Ủy ban Biên giới quốc gia gồm:
+ Vụ Biên giới Việt - Trung.
+ Vụ Biên giới phía Tây.
+ Vụ Biển.
+ Vụ Tuyên truyền, Thông tin và Tư liệu.
+ Văn phòng.
Lĩnh vực: Tạm đình chỉ công việc
Câu hỏi: Thời gian tạm đình chỉ công việc có tính vào thời gian báo trước khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Trả lời: Tại khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động như sau:
"1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động."
Theo đó, việc người lao động vi phạm kỷ luật không thuộc trường hợp để người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do đó, công ty bạn không thể lấy việc xử lý kỷ luật là lý do để đơn phương chấm dứt hợp đồng. Đồng thời, thời gian báo trước và thời gian tạm đình chỉ công việc là hai khoảng thời gian hoàn toàn khác nhau. Vì thế, dù có lý do để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này thì công ty bạn cũng không được lấy thời gian tạm đình chỉ công việc để trừ vào thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lĩnh vực: HIV/AIDS
Câu hỏi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt cơ sở y tế tiêu hủy mẫu máu nhiễm HIV không đúng quy định của pháp luật không?
Trả lời: Theo quy định tại khoản 3 Điều 103 Nghị định 117/2020/NĐ-CP về quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh như sau:
Thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân
...
3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về dân số; đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về y tế dự phòng và phòng, chống HIV/AIDS; đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về bảo hiểm y tế; đến 100.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về khám bệnh, chữa bệnh, dược, mỹ phẩm và trang thiết bị y tế;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính;
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại các điểm c, d, đ, e, g, h và i khoản 1 Điều 28 của Luật Xử lý vi phạm hành chính và khoản 3 Điều 3 Nghị định này.
...
Như vậy, cơ sở y tế tiêu hủy mẫu máu nhiễm HIV không đúng quy định của pháp luật sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền cao nhất là 6.000.000 đồng nên Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt hành vi này.
Lĩnh vực: Nội quy phiên tòa
Câu hỏi: Thẩm phán chủ tọa phiên tòa có quyền xử phạt hành vi đội mũ nón trong phiên tòa không?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 1 Điều 25 Pháp lệnh 02/2022/UBTVQH15 quy định về thẩm quyền xử phạt của Tòa án nhân dân như sau:
Thẩm quyền xử phạt của Tòa án nhân dân
1. Kể từ khi được phân công, Thẩm phán chủ tọa phiên tòa có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 1.000.000 đồng;
c) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá 02 lần mức tiền phạt được quy định tại điểm b khoản này.
...
Theo quy định trên, kể từ khi được phân công, Thẩm phán chủ tọa phiên tòa có quyền phạt cảnh cáo và phạt tiền đến 1.000.000 đồng.
Mà hành vi đội mũ nón trong phiên tòa, trong phòng xử án không có lý do chính đáng và không được sự đồng ý của chủ tọa phiên tòa bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 500.000 đồng.
Như vậy, kể từ khi được phân công, Thẩm phán chủ tọa phiên tòa có quyền xử phạt hành vi đội mũ nón trong phiên tòa nêu trên.
Lĩnh vực: Tai nạn lao động, Bệnh nghề nghiệp
Câu hỏi: Các trường hợp nào được bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 2022?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định về trường hợp được bồi thường tai nạn lao động như sau:
Bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Các trường hợp được bồi thường:
a) Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc bị chết do tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người lao động này gây ra; trừ các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 4 của Thông tư này.
b) Người lao động bị bệnh nghề nghiệp làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc bị chết do bệnh nghề nghiệp khi đang làm việc cho người sử dụng lao động, hoặc trước khi nghỉ hưu, trước khi thôi việc, trước khi chuyển đến làm việc cho người sử dụng lao động khác (không bao gồm các trường hợp người lao động bị bệnh nghề nghiệp do làm các nghề, công việc cho người sử dụng lao động khác gây nên).
Lĩnh vực: Văn phòng công chứng
Câu hỏi: Hợp đồng hợp nhất Văn phòng công chứng có những nội dung chủ yếu nào?
Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 13 Nghị định 29/2015/NĐ-CP quy định về hợp nhất Văn phòng công chứng như sau:
Hợp nhất Văn phòng công chứng
1. Các Văn phòng công chứng hợp nhất theo quy định tại Khoản 1 Điều 28 của Luật Công chứng nộp 01 (một) bộ hồ sơ hợp nhất tại Sở Tư pháp nơi đăng ký hoạt động. Hồ sơ bao gồm:
a) Hợp đồng hợp nhất Văn phòng công chứng, trong đó có các nội dung chủ yếu sau: Tên, địa chỉ trụ sở của các Văn phòng công chứng được hợp nhất; tên, địa chỉ trụ sở của Văn phòng công chứng hợp nhất; thời gian thực hiện hợp nhất; phương án chuyển tài sản của các Văn phòng công chứng được hợp nhất sang Văn phòng công chứng hợp nhất; phương án sử dụng lao động của Văn phòng công chứng hợp nhất; việc kế thừa toàn bộ quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của các Văn phòng công chứng được hợp nhất và các nội dung khác có liên quan.
Mỗi Văn phòng công chứng hợp nhất cử một công chứng viên hợp danh làm đại diện để ký kết hợp đồng hợp nhất;
b) Kê khai thuế, báo cáo tài chính trong 03 (ba) năm gần nhất đã được kiểm toán của các Văn phòng công chứng được hợp nhất tính đến ngày đề nghị hợp nhất;
c) Biên bản kiểm kê các hồ sơ công chứng và biên bản kiểm kê tài sản hiện có của các Văn phòng công chứng được hợp nhất;
d) Danh sách các công chứng viên hợp danh và công chứng viên làm việc theo chế độ hợp đồng tại các Văn phòng công chứng được hợp nhất;
đ) Quyết định cho phép thành lập và giấy đăng ký hoạt động của các Văn phòng công chứng được hợp nhất.
...
Theo đó, hợp đồng hợp nhất Văn phòng công chứng có những nội dung chủ yếu sau:
+ Tên, địa chỉ trụ sở của các Văn phòng công chứng được hợp nhất.
+ Tên, địa chỉ trụ sở của Văn phòng công chứng hợp nhất. 
+ Thời gian thực hiện hợp nhất.
+ Phương án chuyển tài sản của các Văn phòng công chứng được hợp nhất sang Văn phòng công chứng hợp nhất.
+ Phương án sử dụng lao động của Văn phòng công chứng hợp nhất.
+ Việc kế thừa toàn bộ quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của các Văn phòng công chứng được hợp nhất và các nội dung khác có liên quan.
Lĩnh vực: Tai nạn lao động, Bệnh nghề nghiệp
Câu hỏi: Hồ sơ và trình tự thực hiện hỗ trợ điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Trả lời: Về hồ sơ thực hiện theo quy định tại Điều 30 Nghị định 88/2020/NĐ-CP gồm:
- Văn bản của cơ quan Bảo hiểm xã hội đề nghị điều tra lại các vụ tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; văn bản thỏa thuận về thời hạn điều tra (nếu có).
- Quyết định thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.
- Biên bản điều tra lại các vụ tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.
- Bản chính chứng từ thanh quyết toán chứng minh chi phí cho việc điều tra theo quy định của pháp luật.
Về trình tự thực hiện theo quy định tại Điều 31 Nghị định 88/2020/NĐ-CP như sau:
"Điều 31. Trình tự hỗ trợ kinh phí điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Cơ quan Bảo hiểm xã hội có văn bản đề nghị cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
2. Căn cứ vào đề nghị của cơ quan Bảo hiểm xã hội, cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét, quyết định thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động, cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền thuộc ngành Y tế xem xét, quyết định thành lập đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp có sự tham gia của đại diện cơ quan Bảo hiểm xã hội.
3. Cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền thành lập đoàn điều tra có trách nhiệm lập kế hoạch, dự toán kinh phí cần hỗ trợ gửi cơ quan bảo hiểm xã hội để tạm ứng tối đa 80% kinh phí điều tra.
4. Sau khi tiến hành điều tra lại, cơ quan quản lý nhà nước, có thẩm quyền thành lập đoàn điều tra quy định tại khoản 2 Điều này gửi 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 30 Nghị định này về cơ quan bảo hiểm xã hội.
5. Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm quyết toán kinh phí hỗ trợ điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ khi nhận được đủ hồ sơ hợp lệ."
Lĩnh vực: Tiếp công dân
Câu hỏi: Thời gian tiếp công dân thường xuyên của Toà án nhân dân tối cao để giải quyết khiếu nại tố cáo được quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 1 Nội quy tiếp công dân của Tòa án nhân dân tối cao ban hành kèm theo Quyết định 308/QĐ-TANDTC năm 2020 quy định về thời gian tiếp nhận khiếu nại tố cáo như sau:
Thời gian, địa điểm và lịch tiếp công dân
1. Lịch tiếp công dân thường xuyên của Tòa án nhân dân tối cao tại nơi tiếp dân vào các ngày làm việc trong tuần, cụ thể như sau:
- Buổi sáng: Từ 08 giờ 00’ đến 11 giờ 00’.
- Buổi chiều: Từ 14 giờ 00’ đến 16 giờ 30’.
2. Tiếp công dân đột xuất đối với những vụ việc phức tạp, cấp thiết do Chánh án Toà án nhân dân tối cao quyết định.
Theo quy định trên thì thời gian tiếp công dân thường xuyên của Toà án nhân dân tối cao là vào các ngày làm việc trong tuần, cụ thể:
- Buổi sáng: Từ 08 giờ 00’ đến 11 giờ 00’.
- Buổi chiều: Từ 14 giờ 00’ đến 16 giờ 30’.
Lĩnh vực: Tài liệu lưu trữ
Câu hỏi: Người nào có thẩm quyền cho phép khai thác tài liệu lưu trữ của Bộ Giao thông vận tải?
Trả lời: Căn cứ tại Điều 20 Quy chế công tác lưu trữ của Bộ Giao thông vận tải ban hành kèm theo Thông tư 74/2014/TT-BGTVT, được sửa đổi bởi Khoản 15 Điều 1 Thông tư 61/2018/TT-BGTVT, có quy định về thẩm quyền cho phép khai t hác, sử dụng tài liệu lưu trữ như sau:
Thẩm quyền cho phép khai thác, sử dụng tài liệu lưu trữ
1. Cán bộ, công chức, viên chức tuyệt đối không được sử dụng tài liệu lưu trữ của cơ quan, đơn vị vào mục đích trái với lợi ích của nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.
2. Lãnh đạo Văn phòng cho phép khai thác sử dụng tài liệu và ký sao y bản chính, sao lục, trích sao tài liệu tại Lưu trữ cơ quan.
3. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định việc khai thác, sử dụng tài liệu của cơ quan, đơn vị mình.
4. Đối với tài liệu mật, việc khai thác sử dụng, bảo quản, nộp lưu, giải mật và tiêu hủy thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước
Như vậy, theo quy định trên thì người có thẩm quyền cho phép khai thác tài liệu lưu trữ của Bộ Giao thông vận tải là:
- Lãnh đạo Văn phòng cho phép khai thác sử dụng tài liệu và ký sao y bản chính, sao lục, trích sao tài liệu tại Lưu trữ cơ quan;
- Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định việc khai thác tài liệu của cơ quan, đơn vị mình;
- Đối với tài liệu mật, việc khai thác thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước.
Lĩnh vực: Đoàn thanh tra
Câu hỏi: Người nào có trách nhiệm giám sát hoạt động của Đoàn thanh tra?
Trả lời: Tại khoản 1 Điều 29 Thông tư 06/2021/TT-TTCP quy định về trách nhiệm của Người ra quyết định thanh tra như sau:
"Điều 29. Trách nhiệm của Người ra quyết định thanh tra, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý trực tiếp công chức tham gia Đoàn thanh tra
1. Người ra quyết định thanh tra có trách nhiệm giám sát hoạt động của Đoàn thanh tra. Trong trường hợp giao cho công chức thuộc thẩm quyền thực hiện việc giám sát hoặc Tổ giám sát hoạt động của Đoàn thanh tra (gọi chung là người thực hiện giám sát) thì Người ra quyết định thanh tra ban hành Quyết định giám sát theo Mẫu số 33 ban hành kèm theo Thông tư này.
..."
Theo đó người có trách nhiệm giám sát hoạt động của Đoàn thanh tra sẽ là người ra quyết định thanh tra. Người này có thể trực tiếp giám sát hoặc giao giao cho công chức thuộc thẩm quyền hoặc Tổ giám sát thực hiện.
Tuy nhiên tại khoản 3 Điều này quy định các đối tượng sau đây sẽ không được thực hiện việc giám sát hoạt động của Đoàn thanh tra gồm:
- Người thuộc trường hợp không được tham gia Đoàn thanh tra.
- Có vợ hoặc chồng, bố, mẹ đẻ, con, anh, chị, em ruột là Trưởng đoàn thanh tra, thành viên Đoàn thanh tra.
Lĩnh vực: Người bào chữa
Câu hỏi: Thủ tục từ chối người bào chữa quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ vào khoản 4 Điều 5 Thông tư 46/2019/TT-BCA quy định như sau:
Thực hiện thủ tục chỉ định người bào chữa
...
4. Trường hợp từ chối người bào chữa thì cơ quan đang thụ lý vụ án có trách nhiệm thông báo cho cơ quan đã cử người, người được cử chỉ định. Điều tra viên, Cán bộ điều tra có trách nhiệm thống nhất với người được cử chỉ định về thời gian gặp bị can thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 76 Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2015, người đại diện hoặc người thân thích của những người quy định tại điểm b khoản 2 Điều 76 Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2015 để xác nhận việc từ chối.
Như vậy, trường hợp từ chối người bào chữa thì cơ quan đang thụ lý vụ án có trách nhiệm thông báo cho cơ quan đã cử người, người được cử chỉ định.
Điều tra viên, Cán bộ điều tra có trách nhiệm thống nhất với người được cử chỉ định về thời gian gặp người bị buộc tội để xác nhận việc từ chối người bào chữa.
Lĩnh vực: Đơn vị sự nghiệp công lập, Tài sản cố định
Câu hỏi: Tài sản cố định của đơn vị sự nghiệp công lập là cây lâu năm có được ghi sổ kế toán hay không?
Trả lời: Tại Điều 6 Thông tư 45/2018/TT-BTC có quy định như sau:
Đối tượng ghi sổ kế toán tài sản cố định
1. Tài sản sử dụng độc lập được xác định là một đối tượng ghi sổ kế toán tài sản cố định.
2. Một hệ thống gồm nhiều bộ phận tài sản riêng lẻ liên kết với nhau để cùng thực hiện một hay một số chức năng nhất định, mà nếu thiếu bất kỳ một bộ phận nào trong đó thì cả hệ thống không thể hoạt động được thì được xác định là một đối tượng ghi sổ kế toán tài sản cố định.
3. Một hệ thống gồm nhiều bộ phận tài sản riêng lẻ, liên kết với nhau, trong đó mỗi bộ phận cấu thành có thời gian sử dụng khác nhau và có chức năng hoạt động độc lập, đồng thời có sự đòi hỏi phải quản lý riêng từng bộ phận tài sản thì mỗi bộ phận tài sản đó được xác định là một đối tượng ghi sổ kế toán tài sản cố định.
4. Súc vật làm việc và/hoặc cho sản phẩm thì từng con súc vật có giá trị từ 10.000.000 đồng (mười triệu đồng) trở lên được xác định là một đối tượng ghi sổ kế toán tài sản cố định.
5. Vườn cây thuộc khuôn viên đất độc lập, có giá trị từ 10.000.000 đồng (mười triệu đồng) trở lên (không tính giá trị quyền sử dụng đất); hoặc từng cây lâu năm có giá trị từ 10.000.000 đồng (mười triệu đồng) trở lên được xác định là một đối tượng ghi sổ kế toán tài sản cố định.
Theo đó thì đối với cây lâu năm là tài sản cố định của đơn vị sự nghiệp công lập, nếu tính theo từng cây thì phải mỗi cây phải có giá trị từ 10.000.000 đồng (mười triệu đồng) trở lên được xác định là một đối tượng ghi sổ kế toán tài sản cố định.
Lĩnh vực: Bình đẳng giới
Câu hỏi: Bình đẳng giới trong lĩnh vực văn hoá được thể hiện như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 16 Luật Bình đẳng giới 2006 quy định về bình đẳng giới trong lĩnh vực văn hoá, thông tin, thể dục, thể thao như sau:
Bình đẳng giới trong lĩnh vực văn hoá, thông tin, thể dục, thể thao
1. Nam, nữ bình đẳng trong tham gia các hoạt động văn hoá, thông tin, thể dục, thể thao.
2. Nam, nữ bình đẳng trong hưởng thụ văn hoá, tiếp cận và sử dụng các nguồn thông tin.
Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó theo khoản 3 Điều 5 Luật Bình đẳng giới 2006 giải thích.
Theo đó, nam nữ bình đẳng trong tham gia các hoạt động văn hoá, thông tin, thể dục, thể thao. Đồng thời, bình đẳng trong hưởng thụ văn hoá, tiếp cận và sử dụng các nguồn thông tin.
Lĩnh vực: Công nhận hộ nghèo, Hộ nghèo
Câu hỏi: Có thể nộp hồ sơ đề nghị công nhận hộ nghèo định kỳ hàng năm online không?
Trả lời: Theo tiểu mục 1.2 Mục 1 Phần II thủ tục hành chính mới, bãi bỏ thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 406/QĐ-LĐTBXH năm 2023 quy định như sau:
NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
Thủ tục hành chính cấp xã
1. Thủ tục hành chính “Công nhận hộ nghèo, hộ cận nghèo; hộ thoát nghèo, hộ thoát cận nghèo định kỳ hằng năm”
...
1.2. Cách thức thực hiện: Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính hoặc qua cổng dịch vụ công trực tuyến.
...
Theo đó, người yêu cầu có thể nộp hồ sơ đề nghị công nhận hộ nghèo bằng một trong ba cách sau:
(1) Nộp hồ sơ trực tiếp;
(2) Thông qua dịch vụ bưu chính;
(3) Nộp qua cổng dịch vụ công trực tuyến.
Như vậy, có thể nộp hồ sơ đề nghị công nhận hộ nghèo định kỳ hàng năm online thông qua cổng dịch vụ công trực tuyến tại địa chỉ: https://dichvucong.gov.vn/
Lĩnh vực: Tổng cục thi hành án dân sự
Câu hỏi: Họp giao ban Lãnh đạo Tổng cục Thi hành án dân sự là họp về những nội dung gì?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 2 Điều 24 Quy chế làm việc của Tổng cục Thi hành án dân sự Ban hành kèm theo Quyết định 194/QĐ-TCTHADS năm 2015 quy định về Họp giao ban Lãnh đạo Tổng cục như sau:
Họp giao ban Lãnh đạo Tổng cục
...
2. Nội dung họp:
a) Thông tin về tình hình thực hiện các nhiệm vụ công tác của Lãnh đạo Tổng cục, kết quả công việc đã giải quyết và các công việc dự kiến thực hiện;
b) Thảo luận và cho ý kiến đối với những công việc mới phát sinh, công việc có tính chất phức tạp hoặc có khó khăn, cần phối hợp xử lý giữa Lãnh đạo Tổng cục;
c) Thảo luận các vấn đề cần lấy ý kiến tập thể Lãnh đạo Tổng cục trước khi Tổng Cục trưởng quyết định theo quy định tại Điều 3 Quy chế này.
Theo đó, nội dung họp giao ban Lãnh đạo Tổng cục Thi hành án dân sự như sau:
- Thông tin về tình hình thực hiện các nhiệm vụ công tác của Lãnh đạo Tổng cục, kết quả công việc đã giải quyết và các công việc dự kiến thực hiện;
- Thảo luận và cho ý kiến đối với những công việc mới phát sinh, công việc có tính chất phức tạp hoặc có khó khăn, cần phối hợp xử lý giữa Lãnh đạo Tổng cục;
- Thảo luận các vấn đề cần lấy ý kiến tập thể Lãnh đạo Tổng cục trước khi Tổng Cục trưởng quyết định theo quy định tại Điều 3 Quy chế làm việc của Tổng cục Thi hành án dân sự Ban hành kèm theo Quyết định 194/QĐ-TCTHADS năm 2015 quy định:
Tổng Cục trưởng
...
3. Tổng Cục trưởng đưa ra thảo luận trong tập thể Lãnh đạo Tổng cục trước khi quyết định các vấn đề sau:
a) Chương trình, kế hoạch công tác, kế hoạch kiểm tra hàng năm của Tổng cục, của hệ thống Thi hành án dân sự; các báo cáo sơ kết 06 tháng, tổng kết năm của Tổng cục và các báo cáo khác nếu thấy cần thiết;
b) Chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển dài hạn; Đề án, dự án, dự thảo văn bản pháp luật do Tổng cục chủ trì để Tổng Cục trưởng trình cơ quan có thẩm quyền ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền;
c) Kế hoạch của Bộ Tư pháp, Tổng cục Thi hành án dân sự triển khai các chủ trương, chính sách quan trọng của Đảng, Nhà nước, các văn bản quy phạm pháp luật quan trọng của cấp trên đã ban hành;
d) Dự toán, quyết toán ngân sách; chế độ chi tiêu nội bộ, quản lý tài sản, kế hoạch mua sắm tài sản của Tổng cục;
đ) Công tác tổ chức, cán bộ của Tổng cục;
e) Những vấn đề khác theo quy định của pháp luật hoặc do Tổng Cục trưởng thấy cần thiết phải đưa ra thảo luận trong tập thể Lãnh đạo Tổng cục.