NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Bổ nhiệm công chức, Công chức giữ chức vụ lãnh đạo
Câu hỏi: Việc đánh giá đạo đức lối sống trước khi bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo tại các đơn vị trực thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam bao gồm những nội dung nào?
Trả lời: Căn cứ khoản 2 Điều 11 Quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác đối với công chức lãnh đạo, viên chức quản lý và kế toán trưởng các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 438/QĐ-BHXH năm 2019 quy định về nội dung đánh giá công chức, viên chức trước khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý như sau:
Nội dung đánh giá công chức, viên chức trước khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý.
...
2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc.
...
b) Có đạo đức, lối sống:
- Không tham nhũng, quan liêu, cơ hội, vụ lợi; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
- Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị.
- Có tinh thần đoàn kết, xây dựng, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp.
- Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.
...
Như vậy, việc đánh giá đạo đức lối sống trước khi bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo tại các đơn vị trực thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam bao gồm những nội dung sau:
(1) Không tham nhũng, quan liêu, cơ hội, vụ lợi; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
(2) Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị.
(3) Có tinh thần đoàn kết, xây dựng, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp.
(4) Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.
Lĩnh vực: Giáo dục quốc phòng và an ninh
Câu hỏi: Cơ quan nào có thẩm quyền phối hợp với Bộ đội biên phòng tổ chức phổ biến kiến thức quốc phòng và an ninh cho người dân ở khu vực biên giới?
Trả lời: Căn cứ khoản 3 Điều 21 Luật Giáo dục quốc phòng và an ninh 2013 quy định như sau:
Phổ biến kiến thức quốc phòng và an ninh cho người dân ở khu vực biên giới, hải đảo, miền núi, vùng sâu, vùng xa
1. Phổ biến kiến thức quốc phòng và an ninh cho người dân ở khu vực biên giới, hải đảo, miền núi, vùng sâu, vùng xa thực hiện theo quy định tại Điều 19 và Điều 20 của Luật này và bảo đảm yêu cầu sau đây:
a) Gắn với nhiệm vụ bảo vệ chủ quyền toàn vẹn lãnh thổ, giữ vững an ninh, trật tự, an toàn xã hội, xây dựng biên giới hòa bình, hữu nghị, đấu tranh phòng, chống tội phạm ở khu vực biên giới, hải đảo;
b) Căn cứ vào điều kiện cụ thể, tổ chức phổ biến kiến thức quốc phòng và an ninh cho người có vai trò và ảnh hưởng tích cực trong đồng bào dân tộc thiểu số, chủ tàu, thuyền hoạt động dài ngày trên biển; chủ hộ gia đình, người lao động ở khu vực biên giới, hải đảo.
...
3. Ủy ban nhân dân các cấp chỉ đạo cơ quan quân sự cùng cấp chủ trì, phối hợp với Bộ đội biên phòng, Hải quân, Cảnh sát biển, Công an địa phương tổ chức phổ biến kiến thức quốc phòng và an ninh cho người dân ở khu vực biên giới, hải đảo, miền núi, vùng sâu, vùng xa.
Như vậy, Ủy ban nhân dân các cấp chỉ đạo cơ quan quân sự cùng cấp chủ trì, phối hợp với Bộ đội biên phòng tổ chức phổ biến kiến thức quốc phòng và an ninh cho người dân ở khu vực biên giới.
Lĩnh vực: Tội giam người trái pháp luật, Trách nhiệm hình sự
Câu hỏi: Người thi hành công vụ phạm tội giam người trái pháp luật đang mang thai thì có được coi là tình tiết giảm nhẹ không?
Trả lời: Căn cứ theo điểm n khoản 1 Điều 51 Bộ luật Hình sư 2015 quy định như sau:
Các tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự
1. Các tình tiết sau đây là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự:
a) Người phạm tội đã ngăn chặn hoặc làm giảm bớt tác hại của tội phạm;
b) Người phạm tội tự nguyện sửa chữa, bồi thường thiệt hại hoặc khắc phục hậu quả;
c) Phạm tội trong trường hợp vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng;
d) Phạm tội trong trường hợp vượt quá yêu cầu của tình thế cấp thiết;
đ) Phạm tội trong trường hợp vượt quá mức cần thiết khi bắt giữ người phạm tội;
e) Phạm tội trong trường hợp bị kích động về tinh thần do hành vi trái pháp luật của nạn nhân gây ra;
g) Phạm tội vì hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mà không phải do mình tự gây ra;
h) Phạm tội nhưng chưa gây thiệt hại hoặc gây thiệt hại không lớn;
i) Phạm tội lần đầu và thuộc trường hợp ít nghiêm trọng;
k) Phạm tội vì bị người khác đe dọa hoặc cưỡng bức;
l) Phạm tội trong trường hợp bị hạn chế khả năng nhận thức mà không phải do lỗi của mình gây ra;
m) Phạm tội do lạc hậu;
n) Người phạm tội là phụ nữ có thai;
...
Như vậy, người thi hành công vụ phạm tội giam người trái pháp luật đang mang thai thì được coi là tình tiết giảm nhẹ.
Lĩnh vực: Đăng kiểm viên tàu cá
Câu hỏi: Hồ sơ đề nghị cấp thẻ đăng kiểm viên tàu cá bao gồm những loại giấy tờ nào?
Trả lời: Theo khoản 2 Điều 9 Thông tư 23/2018/TT-BNNPTNT (được sửa đổi bởi Khoản 5 Điều 5 Thông tư 01/2022/TT-BNNPTNT) quy định về cấp, cấp lại thẻ, dấu kỹ thuật đăng kiểm viên tàu cá như sau:
Cấp, cấp lại thẻ, dấu kỹ thuật đăng kiểm viên tàu cá
...
2. Hồ sơ cấp, cấp lại thẻ, dấu kỹ thuật đăng kiểm viên tàu cá bao gồm:
a) Đơn đề nghị cấp/cấp lại thẻ, dấu kỹ thuật đăng kiểm viên tàu cá theo Mẫu số 03.ĐKV Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 23/2018/TT-BNNPTNT;
b) Bản sao Giấy chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ đăng kiểm viên tàu cá hạng I hoặc hạng II hoặc hạng III (đối với trường hợp cấp lần đầu);
c) 02 ảnh màu (3 x 4 cm).
...
Theo đó, hồ sơ đề nghị cấp thẻ đăng kiểm viên tàu cá bao gồm những loại giấy tờ như sau:
- Đơn đề nghị cấp/cấp lại thẻ, dấu kỹ thuật đăng kiểm viên tàu cá theo Mẫu số 03.ĐKV Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 23/2018/TT-BNNPTNT;
- Bản sao Giấy chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ đăng kiểm viên tàu cá hạng I hoặc hạng II hoặc hạng III (đối với trường hợp cấp lần đầu);
- 02 ảnh màu (3 x 4 cm).
Lĩnh vực: Miễn nhiệm viên chức, Miễn nhiệm viên chức quản lý
Câu hỏi: Hồ sơ xem xét miễn nhiệm viên chức là Trưởng khoa Phòng Điều dưỡng bao gồm những giấy tờ gì?
Trả lời: Căn cứ khoản 4 Điều 49 Quyết định 2969/QĐ-BYT năm 2021 quy định như sau:
Hồ sơ xem xét miễn nhiệm viên chức quản lý thực hiện như quy định tại Khoản 5 Điều 48 Quy định này.
Bên cạnh đó khoản 5 Điều 48 Quyết định 2969/QĐ-BYT năm 2021 quy định như sau:
"a) Tờ trình của bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ;
b) Các văn bản có liên quan: Quyết định, văn bản kết luận, ý kiến của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền, đơn đề nghị của viên chức;
c) Biên bản hội nghị và biên bản kiểm phiếu."
Như vậy, hồ sơ xem xét miễn nhiệm viên chức quản lý bao gồm các giấy tờ:
+ Tờ trình của bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ;
+ Các văn bản có liên quan: Quyết định, văn bản kết luận, ý kiến của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền, đơn đề nghị của viên chức;
+ Biên bản hội nghị và biên bản kiểm phiếu.
Lĩnh vực: Giải quyết tố cáo
Câu hỏi: Những nội dung nào người giải quyết tố cáo không được công khai?
Trả lời: Căn cứ vào khoản 3 Điều 40 Luật Tố cáo 2018 (được hướng dẫn bởi Điều 6 Nghị định 31/2019/NĐ-CP) quy định như sau:
Công khai kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo
...
3. Việc công khai kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo phải bảo đảm không làm tiết lộ thông tin về người tố cáo và những nội dung thuộc bí mật nhà nước.
...
Như vậy, kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo phải được công khai, trừ những nội dung thuộc bí mật nhà nước và thông tin về người tố cáo.
Lĩnh vực: Kho bạc Nhà nước
Câu hỏi: Kho bạc Nhà nước cấp huyện tổ chức làm việc theo chế độ gì?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 4 Quyết định 4526/QĐ-KBNN năm 2019 quy định về cơ cấu tổ chức như sau:
Cơ cấu tổ chức
Kho bạc Nhà nước cấp huyện tổ chức làm việc theo chế độ chuyên viên.
Như vậy, Kho bạc Nhà nước cấp huyện tổ chức làm việc theo chế độ chuyên viên.
Lĩnh vực: Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô
Câu hỏi: Thành viên sáng lập có được đơn phương chấm dứt tư cách thành viên của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô không?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 33 Nghị định 21/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Chấm dứt tư cách thành viên tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô
...
2. Trừ khi Điều lệ tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô hay hợp đồng bảo hiểm vi mô có quy định khác, thành viên sáng lập không được đơn phương chấm dứt tư cách thành viên trong thời hạn 03 năm kể từ khi tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô được cấp Giấy phép thành lập và hoạt động.
Theo như quy định trên, Thành viên sáng lập không được đơn phương chấm dứt tư cách thành viên của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô trong thời hạn 03 năm kể từ khi tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô được cấp Giấy phép thành lập và hoạt động, trừ khi Điều lệ tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô hay hợp đồng bảo hiểm vi mô có quy định khác.
Lĩnh vực: Giáo dục nghề nghiệp
Câu hỏi: Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp không đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp khi thay đổi tên là bao lâu?
Trả lời: Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 6 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012, được sửa đổi bởi điểm a khoản 4 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020 quy định về thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính như sau:
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản lý, phát triển nhà và công sở; đất đai; đê điều; báo chí; xuất bản; sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm.
Vi phạm hành chính về thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về quản lý thuế;
...
Như vậy, thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp không đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp khi thay đổi tên là 01 năm.
Lĩnh vực: Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
Câu hỏi: Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thông qua những hình thức nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 5 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định về hình thức làm việc của người lao động Việt Nam như sau:
Các hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
1. Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận quốc tế.
2. Hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sau đây:
a) Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
b) Doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài;
c) Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài;.
d) Tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài.
3. Hợp đồng lao động do người lao động Việt Nam trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài.
Theo đó, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc các trường hợp:
– Thực hiện thỏa thuận quốc tế;
– Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ; doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài; thuộc diện đi đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề.
– Người lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài.
Lĩnh vực: Thuế thu nhập cá nhân, Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân
Câu hỏi: Công ty trả thu nhập không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trước khi chi trả cho người lao động thì nên làm gì?
Trả lời: Tại điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định:
Khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế
...
i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.
Như vậy, trường hợp anh đề cập thì những người lao động này có thể làm cam kết theo mẫu để không bị khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Lĩnh vực: Công chức lãnh đạo
Câu hỏi: Công chức lãnh đạo sau khi bị miễn nhiệm có được hưởng phụ cấp chức vụ đến hết nhiệm kỳ ban đầu hay không?
Trả lời: Căn cứ Điều 68 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định cụ thể như sau:
Chế độ, chính sách đối với công chức từ chức, miễn nhiệm và việc giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến miễn nhiệm đối với công chức
1. Công chức lãnh đạo, quản lý sau khi có quyết định từ chức được bố trí công tác phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; được bảo lưu phụ cấp chức vụ theo quy định hiện hành đến hết thời hạn giữ chức vụ.
2. Công chức lãnh đạo, quản lý bị miễn nhiệm không được hưởng phụ cấp chức vụ kể từ ngày có quyết định miễn nhiệm.
3. Sau khi từ chức, miễn nhiệm nếu công chức tự nguyện xin nghỉ hưu, nghỉ việc thì được giải quyết theo quy định hiện hành.
4. Việc giải quyết khiếu nại, tố cáo của công chức:
a) Việc giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến việc miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý thực hiện theo quy định của Đảng, Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo;
b) Trong khi chưa có quyết định giải quyết khiếu nại, tố cáo thì các tổ chức, cá nhân có liên quan phải thi hành quyết định miễn nhiệm của cấp có thẩm quyền;
c) Trong thời hạn 30 ngày kể từ khi có đủ cơ sở kết luận việc miễn nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý là sai thì cấp có thẩm quyền phải có quyết định bố trí lại chức vụ và giải quyết các quyền lợi hợp pháp liên quan đến chức vụ cũ của công chức.
Có thể thấy, công chức lãnh đạo khi bị miễn nhiệm thì sẽ không được hưởng phụ cấp chức vụ kể từ ngày có quyết định miễn nhiệm.
Lĩnh vực: Thiết kế kiến trúc, Kiến trúc
Câu hỏi: Ai có trách nhiệm tổ chức lập nhiệm vụ thiết kế kiến trúc và thiết kế kiến trúc?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 1 Điều 12 Luật Kiến trúc 2019 quy định như sau:
Thiết kế kiến trúc
1. Chủ đầu tư công trình kiến trúc có trách nhiệm tổ chức lập nhiệm vụ thiết kế kiến trúc và thiết kế kiến trúc.
2. Thiết kế kiến trúc phải do tổ chức, cá nhân có đủ điều kiện thực hiện theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.
3. Thiết kế kiến trúc phải tích hợp giải pháp kiến trúc với quy hoạch; phải xem xét toàn diện các yêu cầu về kinh tế - xã hội, công năng, kỹ thuật, phòng, chống cháy, nổ, bảo vệ môi trường, sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả, bản sắc văn hóa dân tộc và các yêu cầu khác đối với công trình; bảo đảm người khuyết tật, người cao tuổi, trẻ em dễ dàng tiếp cận sử dụng; bảo đảm bình đẳng giới.
4. Hồ sơ thiết kế kiến trúc được sử dụng làm cơ sở cho thiết kế xây dựng sau khi được chủ đầu tư đánh giá, nghiệm thu.
5. Bộ trưởng Bộ Xây dựng quy định chi tiết hồ sơ thiết kế kiến trúc.
Theo đó, người có trách nhiệm tổ chức lập nhiệm vụ thiết kế kiến trúc và thiết kế kiến trúc là chủ đầu tư công trình kiến trúc.
Thiết kế kiến trúc phải do tổ chức, cá nhân có đủ điều kiện thực hiện theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.
Thiết kế kiến trúc phải tích hợp giải pháp kiến trúc với quy hoạch; phải xem xét toàn diện các yêu cầu về kinh tế - xã hội, công năng, kỹ thuật, phòng, chống cháy, nổ, bảo vệ môi trường, sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả, bản sắc văn hóa dân tộc và các yêu cầu khác đối với công trình; bảo đảm người khuyết tật, người cao tuổi, trẻ em dễ dàng tiếp cận sử dụng; bảo đảm bình đẳng giới.
Lĩnh vực: Học viện Chính trị quốc gia
Câu hỏi: Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh được hưởng phụ cấp phục vụ bao nhiêu?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 2 Quyết định 269/2005/QĐ-TTg về mức phụ cấp phục vụ quy định như sau:
Mức phụ cấp phục vụ được quy định như sau:
1. Mức 400.000 đồng/tháng áp dụng đối với các đối tượng nêu tại khoản 1, khoản 2 Điều 1 Quyết định này và Chuyên gia cao cấp bậc 3.
2. Mức 200.000 đồng/tháng áp dụng đối với các đối tượng nêu tại các khoản 3, 4 và 5 Điều 1 Quyết định này và Chuyên gia cao cấp bậc 1, bậc 2.
Trường hợp kiêm nhiệm chức vụ thì hưởng một mức phụ cấp phục vụ theo chức vụ cao nhất.
Như vậy, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh hiện nay được hưởng phụ cấp phục vụ là 400.000 đồng/tháng.
Lưu ý: Trường hợp kiêm nhiệm chức vụ thì hưởng một mức phụ cấp phục vụ theo chức vụ cao nhất.
Lĩnh vực: Cơ sở giết mổ
Câu hỏi: Cơ sở giết mổ có bắt buộc phải có nơi lưu giữ vật nuôi bảo đảm vệ sinh trước khi giết mổ hay không?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 71 Luật Chăn nuôi 2018 về đối xử nhân đạo với vật nuôi trong giết mổ như sau:
Đối xử nhân đạo với vật nuôi trong giết mổ
Cơ sở giết mổ vật nuôi phải thực hiện các yêu cầu sau đây:
1. Có nơi lưu giữ vật nuôi bảo đảm vệ sinh; cung cấp nước uống phù hợp với vật nuôi trong thời gian chờ giết mổ;
2. Hạn chế gây sợ hãi, đau đớn cho vật nuôi; không đánh đập, hành hạ vật nuôi;
3. Có biện pháp gây ngất vật nuôi trước khi giết mổ; không để vật nuôi chứng kiến đồng loại bị giết mổ.
Theo quy định trên, cơ sở giết mổ vật nuôi bắt buộc phải có nơi lưu giữ vật nuôi bảo đảm vệ sinh trước khi giết mổ.
Lĩnh vực: Khắc phục hậu quả bom mìn
Câu hỏi: Hội Hỗ trợ khắc phục hậu quả bom mìn Việt Nam hoạt động trên phạm vi nào?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 4 Điều lệ Hội Hỗ trợ khắc phục hậu quả bom mìn Việt Nam phê duyệt kèm theo Quyết định 42/QĐ-BNV năm 2015 quy định về phạm vi hoạt động như sau:
Phạm vi, lĩnh vực hoạt động
1. Hội hoạt động trên phạm vi cả nước trong lĩnh vực hỗ trợ các hoạt động nhằm giảm thiểu và tiến tới khắc phục ảnh hưởng của bom mìn sau chiến tranh ở Việt Nam.
2. Hội chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các bộ, ngành có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Hội theo quy định của pháp luật.
Theo quy định trên, Hội Hỗ trợ khắc phục hậu quả bom mìn Việt Nam hoạt động trên phạm vi cả nước.
Lĩnh vực: Chế độ ốm đau, Quân đội nhân dân
Câu hỏi: Sĩ quan quân đội nhân dân, công an nhân dân bị tai nạn lao động thì có được hưởng chế độ ốm đau không?
Trả lời: Căn cứ vào Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Theo đó, trường hợp nghỉ việc do bị ốm đau mà không phải tai nạn lao động thì mới đáp ứng được điều kiện hưởng chế độ ốm đau.
Do đó, trong trường hợp sĩ quan quân đội nhân dân, công an nhân dân bị tai nạn lao động thì sẽ không được hưởng chế độ ốm đau.
Lĩnh vực: Lao động tiên tiến
Câu hỏi: Danh hiệu Lao động tiên tiến ngành Tòa án được xét tặng cho những cá nhân nào?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 13 Thông tư 01/2018/TT-TANDTC quy định như sau:
Danh hiệu “Lao động tiên tiến”
1. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao. Đối với Thẩm phán, tỉ lệ bản án, quyết định bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan không vượt quá tỉ lệ quy định của Tòa án nhân dân tối cao (02 bản án, quyết định bị hủy một phần được tính là 01 bản án, quyết định bị hủy);
b) Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua;
c) Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ;
d) Có đạo đức, lối sống lành mạnh.
...
Theo đó, danh hiệu Lao động tiên tiến thuộc ngành Tòa án được xét tặng hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao. Đối với Thẩm phán, tỉ lệ bản án, quyết định bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan không vượt quá tỉ lệ quy định của Tòa án nhân dân tối cao (02 bản án, quyết định bị hủy một phần được tính là 01 bản án, quyết định bị hủy);
- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua;
- Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ;
- Có đạo đức, lối sống lành mạnh.
Lĩnh vực: Kinh doanh thuốc lá
Câu hỏi: Người buôn bán thuốc lá điếu nhập lậu từ 1.500 bao trở lên thì bị phạt đến 100 triệu đồng đúng không?
Trả lời: Theo quy định tại điểm b khoản 8, điểm c khoản 11, khoản 12 Điều 8 Nghị định 98/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi điểm a khoản 4 Điều 3 Nghị định 17/2022/NĐ-CP về hành vi sản xuất, buôn bán, vận chuyển, tàng trữ, giao nhận hàng cấm như sau:
Hành vi sản xuất, buôn bán, vận chuyển, tàng trữ, giao nhận hàng cấm
...
8. Phạt tiền từ 90.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau trong trường hợp không bị truy cứu trách nhiệm hình sự:
a) Buôn bán thuốc bảo vệ thực vật mà Nhà nước cấm kinh doanh, cấm lưu hành, cấm sử dụng có số lượng từ 50 kilôgam trở lên hoặc từ 50 lít trở lên;
b) Buôn bán thuốc lá điếu nhập lậu có số lượng từ 1.500 bao trở lên;
c) Buôn bán pháo nổ từ 6 kilôgam trở lên;
d) Buôn bán hàng hóa khác mà Nhà nước cấm kinh doanh, cấm lưu hành, cấm sử dụng trị giá từ 100.000.000 đồng trở lên hoặc thu lợi bất chính từ 50.000.000 đồng trở lên.
...
11. Hình thức xử phạt bổ sung:
...
c) Tịch thu phương tiện vận tải được sử dụng để vận chuyển hàng cấm đối với hành vi vi phạm quy định tại Điều này trong trường hợp hàng cấm có số lượng, khối lượng, trị giá hoặc số thu lợi bất chính được quy định tại khoản 6, 7 và 8 Điều này;
...
12. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc tiêu hủy tang vật là hàng hóa, vật phẩm gây hại cho sức khỏe con người, vật nuôi, cây trồng và môi trường, văn hóa phẩm có nội dung độc hại đối với hành vi vi phạm quy định tại Điều này;
b) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại Điều này.
Theo quy định trên, người buôn bán thuốc lá điếu nhập lậu từ 1.500 bao trở lên có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 90.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng.
Đồng thời người này còn bị buộc tiêu hủy thuốc lá điếu nhập lậu gây hại cho sức khỏe con người và buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm.
Lĩnh vực: Nghệ sĩ ưu tú
Câu hỏi: Ai có thẩm quyền xét tặng danh hiệu Nghệ sĩ ưu tú danh giá này?
Trả lời: Theo Điều 5 Nghị định 89/2014/NĐ-CP quy định về thẩm quyền tổ chức xét tặng danh hiệu “Nghệ sĩ ưu tú” như sau:
"Điều 5. Thẩm quyền tổ chức xét tặng danh hiệu “Nghệ sĩ nhân dân”, “Nghệ sĩ ưu tú”
1. Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì tổ chức việc xét tặng danh hiệu “Nghệ sĩ nhân dân”, “Nghệ sĩ ưu tú”.
2. Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành Kế hoạch xét tặng danh hiệu “Nghệ sĩ nhân dân”, “Nghệ sĩ ưu tú” (sau đây gọi là Kế hoạch) trước mỗi đợt xét tặng."
Như vậy, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch có thẩm quyền xét tặng danh hiệu "Nghệ sĩ ưu tú".