NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Cục Quản lý chất lượng công nghệ thông tin và truyền thông
Câu hỏi: Trung tâm Kiểm định trực thuộc Cục Quản lý chất lượng Công nghệ thông tin và truyền thông có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào?
Trả lời: Căn cứ tại Điều 2 Quyết định 1693/QĐ-BTTTT năm 2008, có quy định về nhiệm vụ và quyền hạn như sau:
Nhiệm vụ và quyền hạn
Trung tâm Kiểm định có nhiệm vụ, quyền hạn sau:
1. Thực hiện kiểm tra, đánh giá, cấp và thu hồi giấy chứng nhận kiểm định công trình kỹ thuật chuyên ngành viễn thông trên địa bàn hoạt động của Trung tâm theo quy định của pháp luật;
2. Thực hiện kiểm định, cấp giấy chứng nhận kiểm định chất lượng sản phẩm, dịch vụ công nghệ thông tin theo quy định của pháp luật;
3. Chủ trì đề xuất, tổ chức xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy trình kiểm định chuyên ngành viễn thông, công nghệ thông tin áp dụng trong nội bộ Cục và hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp thuộc Cục thực hiện quy trình;
4. Chủ trì tổ chức thực hiện thống kê, báo cáo số liệu liên quan đến kiểm định chuyên ngành viễn thông, công nghệ thông tin và hướng dẫn các đơn vị trực thuộc Cục thực hiện;
5. Chủ trì xây dựng cơ sở dữ liệu liên quan đến kiểm định chuyên ngành viễn thông và công nghệ thông tin, quản lý và hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp thuộc Cục thực hiện cập nhật thông tin vào cơ sở dữ liệu;
6. Tham gia nghiên cứu, đề xuất xây dựng, sửa đổi, bổ sung và tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về kiểm định chuyên ngành viễn thông và công nghệ thông tin; Tham gia xây dựng, rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật;
7. Thu, quản lý và sử dụng phí, lệ phí và các nguồn thu khác từ hoạt động của Trung tâm theo quy định của Nhà nước, Bộ Thông tin và Truyền thông và phân cấp của Cục trưởng;
8. Tham gia công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về kiểm định chuyên ngành viễn thông và công nghệ thông tin;
9. Tham gia đào tạo, bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ thuộc phạm vi quản lý chuyên ngành của Cục;
10. Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý chuyên ngành của Cục;
11. Quản lý về tổ chức, cán bộ, viên chức, lao động; quản lý tài sản, hồ sơ, tài liệu của Trung tâm theo quy định của pháp luật, của Bộ Thông tin và Truyền thông và phân cấp của Cục trưởng;
12. Được chủ động phát triển các hoạt động có liên quan đến kiểm định chuyên ngành viễn thông và công nghệ thông tin; tạo thêm các nguồn thu khác để mở rộng phạm vi và quy mô hoạt động phù hợp với chức năng của Trung tâm theo các quy định của pháp luật, của Bộ Thông tin và Truyền thông và theo phân cấp của Cục trưởng; bảo toàn và phát triển các nguồn lực được giao;
13. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cục trưởng giao.
Như vậy, Trung tâm Kiểm định trực thuộc Cục Quản lý chất lượng Công nghệ thông tin và truyền thông có các nhiệm vụ và quyền hạn được quy định như trên.
Lĩnh vực: Làm việc ban đêm
Câu hỏi: Mang thai tháng thứ 7 có được miễn trực ca đêm?
Trả lời: Căn cứ Điều 106 Bộ luật Lao động 2019 quy định về giờ làm việc ban đêm:
Giờ làm việc ban đêm
Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.
Mặc dù đây đáng lẽ là thời gian nghỉ ngơi của nhiều người nhưng để đảm bảo việc sản xuất kinh doanh được xuyên suốt, nhiều doanh nghiệp cũng phải sắp xếp nhân viên làm việc cả vào ban đêm.
Dù vậy, pháp luật lao động cũng có những quy định phù hợp để đảm bảo sức khỏe cho người lao động mang thai, đang nuôi con nhỏ. Căn cứ khoản 1 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về chế độ bảo vệ thai sản như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
...
Theo đó, người lao động sẽ được miễn trực đêm nếu thuộc môt trong các trường hợp sau:
(1) Mang thai từ tháng thứ 7 trở đi.
(2) Mang thai từ tháng thứ 06 đối với người làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.
(3) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Lĩnh vực: Nhà giáo, Lương làm thêm giờ
Câu hỏi: Định mức giờ giảng của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp trong một năm học là bao nhiêu?
Trả lời: Định mức giờ giảng của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp trong một năm học được xác định theo quy định tại Điều 8 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 8 Điều 2 Thông tư 28/2022/TT-BLĐTBXH (Có hiệu lực kể từ ngày 01/03/2023) như sau:
Định mức giờ giảng
1. Định mức giờ giảng trong một năm học của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp, nhà giáo dạy các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác quy định tại điểm a, điểm b, điểm c và điểm d khoản 1 Điều 40 Luật Giáo dục nghề nghiệp: Từ 450 đến 580 giờ chuẩn.
Hiệu trưởng, Giám đốc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên căn cứ vào tình hình thực tế, đặc điểm của từng ngành, nghề đào tạo để quyết định định mức giờ giảng và số giờ tối thiểu mà nhà giáo phải giảng dạy cho phù hợp trong năm học.
2. Định mức giờ giảng đối với viên chức quản lý; viên chức đang giữ chức danh giảng viên, giáo viên giáo dục nghề nghiệp được quy định như sau:
a) Giám đốc: 8% định mức giờ giảng/năm;
b) Phó Giám đốc: 10% định mức giờ giảng/năm;
c) Trưởng phòng hoặc tương đương: 14% định mức giờ giảng/năm;
d) Phó trưởng phòng hoặc tương đương: 18% định mức giờ giảng/năm;
đ) Đối với viên chức khác: 20% định mức giờ giảng/năm.
Như vậy, theo quy định trên thì định mức giờ giảng của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp trong một năm học: Từ 450 đến 580 giờ chuẩn.
Trước đây, định mức giờ giảng của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp trong một năm học được xác định theo quy định tại Điều 8 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH như sau:
Định mức giờ giảng
1. Định mức giờ giảng của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp trong một năm học: Từ 500 đến 580 giờ chuẩn.
Hiệu trưởng, giám đốc cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp căn cứ vào tình hình thực tế, đặc điểm của từng mô-đun, trình độ và kinh nghiệm giảng dạy của nhà giáo để quyết định định mức giờ giảng cho phù hợp trong năm học.
2. Định mức giờ giảng cho công chức, viên chức quản lý, viên chức các phòng hoặc tổ chuyên môn, nghiệp vụ đủ tiêu chuẩn để tham gia giảng dạy nhằm nắm được nội dung, chương trình đào tạo và quá trình học tập của học viên, học sinh để nâng cao hiệu quả quản lý đào tạo được quy định như sau:
a) Giám đốc: 30 giờ chuẩn/năm;
b) Phó giám đốc: 40 giờ chuẩn/năm;
c) Trưởng phòng hoặc tổ trưởng hoặc tương đương: 60 giờ chuẩn/năm;
d) Phó trưởng phòng hoặc tổ phó hoặc tương đương: 70 giờ chuẩn/năm;
đ) Viên chức các phòng hoặc tổ chuyên môn, nghiệp vụ về đào tạo; quản lý học viên, học sinh: 80 giờ chuẩn/năm.
Như vậy, theo quy định trên thì định mức giờ giảng của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp trong một năm học: Từ 500 đến 580 giờ chuẩn.
Lĩnh vực: Bản án hình sự
Câu hỏi: Hội đồng xét xử phúc thẩm có quyền hủy bản án hình sự sơ thẩm và chuyển hồ sơ vụ án để xét xử lại không?
Trả lời: Căn cứ theo điểm c khoản 1 Điều 355 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định như sau:
Thẩm quyền của Hội đồng xét xử phúc thẩm đối với bản án sơ thẩm
1. Hội đồng xét xử phúc thẩm có quyền:
a) Không chấp nhận kháng cáo, kháng nghị và giữ nguyên bản án sơ thẩm;
b) Sửa bản án sơ thẩm;
c) Hủy bản án sơ thẩm và chuyển hồ sơ vụ án để điều tra lại hoặc xét xử lại;
d) Hủy bản án sơ thẩm và đình chỉ vụ án;
đ) Đình chỉ việc xét xử phúc thẩm.
2. Bản án phúc thẩm có hiệu lực pháp luật kể từ ngày tuyên án.
Theo đó, Hội đồng xét xử phúc thẩm có quyền hủy bản án hình sự sơ thẩm và chuyển hồ sơ vụ án để xét xử lại.
Lĩnh vực: Quản lý thuế
Câu hỏi: Cơ quan thuế quản lý trực tiếp theo quy định hiện nay gồm những cơ quan nào?
Trả lời: Căn cứ quy định tại khoản 5 Điều 3 Thông tư 80/2021/TT-BTC như sau:
Giải thích từ ngữ
...
5. “Cơ quan thuế quản lý trực tiếp” bao gồm:
a) Cơ quan thuế quản lý địa bàn trụ sở chính của người nộp thuế, trừ quy định tại điểm c khoản này;
b) Cơ quan thuế quản lý địa bàn nơi người nộp thuế có đơn vị phụ thuộc khác tỉnh với nơi người nộp thuế đóng trụ sở chính nhưng đơn vị phụ thuộc trực tiếp khai thuế với cơ quan thuế trên địa bàn;
c) Cục Thuế doanh nghiệp lớn thuộc Tổng cục Thuế được thành lập theo quy định tại Quyết định số 15/2021/QĐ-TTg ngày 30/3/2021 của Thủ tướng Chính phủ;
d) Đối với cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công thì cơ quan thuế quản lý trực tiếp là cơ quan thuế cấp mã số thuế và được thay đổi theo cơ quan thuế thực hiện quyết toán thuế cho cá nhân theo quy định;
đ) Đối với cá nhân nhận thừa kế, quà tặng là chứng khoán hoặc phần vốn góp trong các tổ chức kinh tế, cơ sở kinh doanh tại Việt Nam, thuộc diện khai thuế trực tiếp với cơ quan thuế thì cơ quan thuế quản lý trực tiếp là cơ quan thuế quản lý đơn vị phát hành; trường hợp có nhiều cơ quan thuế quản lý nhiều đơn vị phát hành thì cơ quan thuế quản lý trực tiếp là cơ quan thuế nơi cá nhân nhận thừa kế, quà tặng cư trú.
Cơ quan thuế quản lý trực tiếp có thể được ghi trên Giấy chứng nhận đăng ký thuế hoặc Thông báo mã số thuế hoặc Thông báo cơ quan thuế quản lý hoặc Thông báo phân công cơ quan thuế quản lý khi cấp mã số doanh nghiệp, mã số hợp tác xã, mã số thuế hoặc khi thay đổi thông tin đăng ký hoặc khi phân công lại cơ quan thuế quản lý theo quy định của pháp luật.
Như vậy, hiện nay, các cơ quan thuế quản lý trực tiếp được xác định theo nội dung quy định nêu trên.
Lĩnh vực: Giải thưởng Oscar
Câu hỏi: Hãng sản xuất phim muốn đăng ký tham dự vòng tuyển chọn quốc gia để tham dự giải thưởng OSCAR thì phải nộp những tài liệu nào cho Hội động tuyển chọn?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 2 Điều 4 Quy chế tuyển chọn phim tham dự Giải thưởng OSCAR dành cho phim nói tiếng nước ngoài ban hành kèm theo Quyết định 14/2007/QĐ-BVHTTDL, có quy định về thủ tục đăng ký tham dự vòng tuyển chọn quốc gia như sau:
Thủ tục đăng ký tham dự vòng tuyển chọn quốc gia
1. Mỗi hãng sản xuất chỉ được đăng ký 01 phim xuất sắc nhất thỏa mãn những tiêu chuẩn và điều kiện ghi tại Điều 3 Quy chế này.
2. Những tài liệu cần thiết phải gửi cho Hội đồng quốc gia tuyển chọn phim tham dự giải thưởng OSCAR dành cho phim nói tiếng nước ngoài:
- Công văn xin đăng ký tham dự vòng tuyển chọn quốc gia;
- Văn bản thỏa thuận của các bên hợp tác về việc đăng ký phim tham gia tuyển chọn tại Hội đồng quốc gia của Việt Nam để được gửi đi dự Giải thưởng OSCAR dành cho phim nói tiếng nước ngoài (nếu là phim hợp tác sản xuất);
- 01 bản phim nhựa 35mm hoặc 70mm có phụ đề tiếng Anh;
- 02 đĩa DVD của bản phim nói trên;
- Genrric của phim, bằng tiếng Việt và tiếng Anh;
- Tóm tắt phim bằng tiếng Việt và tiếng Anh;
- 02 bộ ảnh của phim, mỗi bộ 10 chiếc khác nhau;
- 10 posters của phim; 
- Tiểu sử đạo diễn, diễn viên chính bằng tiếng Việt và tiếng Anh;
- Ảnh đạo diễn, diễn viên chính (mỗi người 10 chiếc);
- Tên và địa chỉ của đại lý phát hành trong và ngoài nước (nếu có);
- Những tài liệu quảng cáo khác, những bài báo viết về phim…
…
Như vậy, theo quy định trên thì hãng sản xuất phim muốn đăng ký tham dự vòng tuyển chọn quốc gia để tham dự giải thưởng OSCAR thì phải nộp những tài liệu cần thiết sau:
- Công văn xin đăng ký tham dự vòng tuyển chọn quốc gia;
- Văn bản thỏa thuận của các bên hợp tác về việc đăng ký phim tham gia tuyển chọn tại Hội đồng quốc gia của Việt Nam để được gửi đi dự Giải thưởng OSCAR dành cho phim nói tiếng nước ngoài (nếu là phim hợp tác sản xuất);
- 01 bản phim nhựa 35mm hoặc 70mm có phụ đề tiếng Anh;
- 02 đĩa DVD của bản phim nói trên;
- Genrric của phim, bằng tiếng Việt và tiếng Anh;
- Tóm tắt phim bằng tiếng Việt và tiếng Anh;
- 02 bộ ảnh của phim, mỗi bộ 10 chiếc khác nhau;
- 10 posters của phim;
- Tiểu sử đạo diễn, diễn viên chính bằng tiếng Việt và tiếng Anh;
- Ảnh đạo diễn, diễn viên chính (mỗi người 10 chiếc);
- Tên và địa chỉ của đại lý phát hành trong và ngoài nước (nếu có);
- Những tài liệu quảng cáo khác, những bài báo viết về phim…
Lĩnh vực: Tống đạt văn bản tố tụng, Tố tụng dân sự
Câu hỏi: Tòa án lập hồ sơ đề nghị tống đạt văn bản tố tụng dân sự cho đương sự là công dân Việt Nam ở nước ngoài theo cách thức nào?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Thông tư liên tịch 01/2019/TTLT-TANDTC-BNG quy định như sau:
Lập hồ sơ đề nghị tống đạt văn bản tố tụng cho đương sự là công dân Việt Nam ở nước ngoài
...
2. Tòa án lập hồ sơ đề nghị tống đạt văn bản tố tụng theo cách thức sau đây:
a) Văn bản đề nghị Cơ quan đại diện tống đạt văn bản tố tụng được lập theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này;
b) Trường hợp cần tống đạt văn bản tố tụng cho nhiều đương sự có địa chỉ khác nhau hoặc cho nhiều đương sự có cùng một địa chỉ, thì hồ sơ được lập riêng theo từng địa chỉ của đương sự hoặc cho từng đương sự;
c) Hồ sơ đề nghị tống đạt văn bản tố tụng được lập thành hai bộ; một bộ để gửi cho Cơ quan đại diện và một bộ để lưu hồ sơ vụ việc.
Theo đó, Tòa án lập hồ sơ đề nghị tống đạt văn bản tố tụng dân sự cho đương sự là công dân Việt Nam ở nước ngoài theo cách thức sau:
- Văn bản đề nghị Cơ quan đại diện tống đạt văn bản tố tụng được lập theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch 01/2019/TTLT-TANDTC-BNG;
- Trường hợp cần tống đạt văn bản tố tụng cho nhiều đương sự có địa chỉ khác nhau hoặc cho nhiều đương sự có cùng một địa chỉ, thì hồ sơ được lập riêng theo từng địa chỉ của đương sự hoặc cho từng đương sự;
- Hồ sơ đề nghị tống đạt văn bản tố tụng được lập thành hai bộ; một bộ để gửi cho Cơ quan đại diện và một bộ để lưu hồ sơ vụ việc.
Lĩnh vực: Chi nhánh ngân hàng thương mại
Câu hỏi: Chí nhánh ngân hàng thương mại là gì?
Trả lời: Căn cứ khoản 2 Điều 3 Thông tư 21/2013/TT-NHNN quy định về chi nhánh ngân hàng thương mại như sau:
"Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Thông tư này, những từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
2. Chi nhánh là đơn vị phụ thuộc ngân hàng thương mại, hạch toán phụ thuộc, có con dấu, có nhiệm vụ thực hiện một hoặc một số chức năng của ngân hàng thương mại theo quy định của pháp luật."
Lĩnh vực: Mua bán người
Câu hỏi: Phòng chống mua bán người thì có sự góp sức của Bộ Y tế hay không?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 45 Luật Phòng chống mua bán người 2011 như sau:
Trách nhiệm của Bộ Y tế
Chỉ đạo, hướng dẫn cơ sở y tế thực hiện việc phối hợp với cơ sở bảo trợ xã hội và cơ sở hỗ trợ nạn nhân trong hỗ trợ y tế cho nạn nhân.
Theo đó, quy định trên cho thấy rằng trong công cuộc phòng chống mua bán người thì phải có sự góp sức của Bộ Y tế.
Bộ Y tế sẽ có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn cơ sở y tế thực hiện việc phối hợp với cơ sở bảo trợ xã hội và cơ sở hỗ trợ nạn nhân trong hỗ trợ y tế cho nạn nhân.
Lĩnh vực: Giá vắc xin tiêm chủng, Vắc xin
Câu hỏi: Giá vắc xin tiêm chủng cho trẻ em có phải thực hiện bình ổn giá hay không?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 15 Luật Giá 2012 quy định như sau:
"Điều 15. Hàng hóa, dịch vụ thực hiện bình ổn giá
1. Hàng hóa, dịch vụ thực hiện bình ổn giá là hàng hóa, dịch vụ thiết yếu cho sản xuất, đời sống được quy định theo các tiêu chí sau:
a) Nguyên liệu, nhiên liệu, vật liệu và dịch vụ chính cho sản xuất và lưu thông;
b) Hàng hóa, dịch vụ đáp ứng nhu cầu cơ bản của con người.
2. Danh mục hàng hóa, dịch vụ thực hiện bình ổn giá bao gồm:
a) Xăng, dầu thành phẩm;
b) Điện;
c) Khí dầu mỏ hóa lỏng;
d) Phân đạm; phân NPK;
đ) Thuốc bảo vệ thực vật theo quy định của pháp luật;
e) Vac-xin phòng bệnh cho gia súc, gia cầm;
g) Muối ăn;
h) Sữa dành cho trẻ em dưới 06 tuổi;
i) Đường ăn, bao gồm đường trắng và đường tinh luyện;
k) Thóc, gạo tẻ thường;
l) Thuốc phòng bệnh, chữa bệnh cho người thuộc danh mục thuốc chữa bệnh thiết yếu sử dụng tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của pháp luật.
3. Trường hợp cần thiết phải điều chỉnh Danh mục hàng hóa, dịch vụ thực hiện bình ổn giá được quy định tại khoản 2 Điều này, Chính phủ trình Ủy ban thường vụ Quốc hội xem xét, quyết định.
4. Căn cứ vào Danh mục hàng hóa, dịch vụ thực hiện bình ổn giá được quy định tại khoản 2 Điều này, cơ quan nhà nước có thẩm quyền được quy định tại Điều 18 của Luật này quyết định loại hàng hóa, dịch vụ cụ thể để áp dụng biện pháp bình ổn giá phù hợp trong từng thời kỳ."
Theo đó, giá vắc xin tiêm chủng cho trẻ em phải thực hiện bình ổn giá theo quy định trên.
Lĩnh vực: Tài sản chung của vợ chồng
Câu hỏi: Tài sản nào được xác định là tài sản riêng của vợ, chồng?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 43 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về tài sản riêng của vợ, chồng cụ thể là:
"Điều 43. Tài sản riêng của vợ, chồng
1. Tài sản riêng của vợ, chồng gồm tài sản mà mỗi người có trước khi kết hôn; tài sản được thừa kế riêng, được tặng cho riêng trong thời kỳ hôn nhân; tài sản được chia riêng cho vợ, chồng theo quy định tại các điều 38, 39 và 40 của Luật này; tài sản phục vụ nhu cầu thiết yếu của vợ, chồng và tài sản khác mà theo quy định của pháp luật thuộc sở hữu riêng của vợ, chồng.
2. Tài sản được hình thành từ tài sản riêng của vợ, chồng cũng là tài sản riêng của vợ, chồng. Hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng trong thời kỳ hôn nhân được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 33 và khoản 1 Điều 40 của Luật này."
Lĩnh vực: Viên chức hải quan
Câu hỏi: Nữ viên chức đang công tác trong ngành Hải quan có được sử dụng trang phục của ngành vào mục đích cá nhân không?
Trả lời: Căn cứ khoản 4 Điều 2 Quy chế về việc quản lý, sử dụng trang phục trong ngành Hải quan ban hành kèm theo Quyết định 1062/QĐ-TCHQ năm 2021 quy định như sau:
Nguyên tắc khi mang, mặc trang phục
...
3. Công chức, viên chức, người lao động làm việc tại công sở và thi hành công vụ ngoài công sở đều phải mang, mặc trang phục của ngành theo đúng quy định trừ một số trường hợp sau đây được mặc thường phục dân sự:
a) Lực lượng kiểm soát chống buôn lậu, kiểm soát phòng chống ma túy khi triển khai nhiệm vụ trinh sát, hóa trang, đấu tranh chuyên án yêu cầu giữ bí mật.
b) Phóng viên Tạp chí Hải quan khi thực hiện các chuyên mục, phóng sự điều tra cần phải giữ bí mật để thu thập thông tin.
c) Công chức, viên chức, người lao động giao dịch, làm việc ngoài công sở với các cơ quan, đơn vị, tổ chức ngoài ngành Hải quan.
d) Công chức, viên chức, người lao động tham dự các lớp học, tập huấn, đào tạo, hội nghị không có yêu cầu phải mang, mặc trang phục của ngành.
e) Nữ công chức, viên chức, người lao động mang thai từ tháng thứ 3 trở đi đến khi sinh con được 06 tháng tuổi.
g) Công chức, viên chức, người lao động chưa được cấp trang phục theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Quy chế này.
4. Không sử dụng trang phục của ngành khi không thực thi nhiệm vụ, nghiêm cấm sử dụng trang phục của ngành vào mục đích cá nhân.
Đối chiếu quy định trên, như vậy, nữ viên chức đang công tác trong ngành Hải quan không được sử dụng trang phục của ngành khi không thực thi nhiệm vụ, nghiêm cấm sử dụng trang phục của ngành vào mục đích cá nhân.
Lĩnh vực: Thành viên giao dịch, Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam
Câu hỏi: Thành viên giao dịch vi phạm nghĩa vụ theo quy chế của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam thì có bị đình chỉ hoạt động?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 19 Thông tư 58/2021/TT-BTC như sau:
Đình chỉ hoạt động giao dịch của thành viên giao dịch
1. Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam đình chỉ một phần hoặc toàn bộ hoạt động giao dịch chứng khoán phái sinh của thành viên giao dịch trong các trường hợp sau:
a) Thành viên giao dịch bị Ủy ban Chứng khoán Nhà nước đình chỉ hoạt động môi giới chứng khoán phái sinh hoặc tự doanh chứng khoán phái sinh;
b) Thành viên giao dịch bị Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam đình chỉ hoạt động bù trừ, thanh toán giao dịch chứng khoán phái sinh (trường hợp thành viên giao dịch đồng thời là thành viên bù trừ);
c) Thành viên bù trừ chung đang cung cấp dịch vụ bù trừ thanh toán cho thành viên giao dịch đó bị Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam đình chỉ hoạt động bù trừ, thanh toán giao dịch chứng khoán phái sinh hoặc hủy bỏ tư cách thành viên (trường hợp thành viên giao dịch là thành viên không bù trừ);
d) Thành viên giao dịch vi phạm nghiêm trọng và có hệ thống các nghĩa vụ theo quy chế của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam;
đ) Các trường hợp khác theo quy chế của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam;
e) Các trường hợp khác do Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam báo cáo và được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận.
Theo đó, Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam đình chỉ một phần hoặc toàn bộ hoạt động giao dịch chứng khoán phái sinh của thành viên giao dịch trong các trường hợp khác theo quy chế của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam.
Như vậy, nếu thành viên giao dịch vi phạm theo quy chế của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam thì bị toàn bộ hoặc đình chỉ một phần.
Lĩnh vực: Lịch khai giảng năm học 2023-2024
Câu hỏi: Khung kế hoạch thời gian năm học 2023-2024 ra sao?
Trả lời: Căn cứ quy định tại Điều 1 Quyết định 2171/QĐ-BGDĐT năm 2023 như sau:
Ban hành khung kế hoạch thời gian năm học 2023-2024 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên áp dụng trong toàn quốc như sau:
1. Tựu trường sớm nhất trước 01 tuần so với ngày tổ chức khai giảng. Riêng đối với lớp 1, tựu trường sớm nhất trước 02 tuần so với ngày tổ chức khai giảng.
2. Tổ chức khai giảng vào ngày 05 tháng 9 năm 2023.
3. Kết thúc học kỳ I trước ngày 15 tháng 01 năm 2024, hoàn thành kế hoạch giáo dục học kỳ II trước ngày 25 tháng 5 năm 2024 và kết thúc năm học trước ngày 31 tháng 5 năm 2024.
4. Xét công nhận hoàn thành chương trình tiểu học và xét công nhận tốt nghiệp trung học cơ sở trước ngày 30 tháng 6 năm 2024.
5. Hoàn thành tuyển sinh các lớp đầu cấp trước ngày 31 tháng 7 năm 2024.
6. Thi tốt nghiệp trung học phổ thông và các kỳ thi cấp quốc gia theo quy định và hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Như vậy, khung kế hoạch thời gian năm học 2023-2024 được thực hiện theo nội dung nêu trên. Trước ngày 31/5/2024, năm học 2023 - 2024 sẽ kết thúc.
Lĩnh vực: Người khuyết tật
Câu hỏi: Dự kiến bổ sung quy định hỗ trợ người sử dụng lao động trong tuyển dụng, sử dụng lao động là người khuyết tật?
Trả lời: Đề xuất tại Dự thảo Đề cương chi tiết Luật Việc làm (sửa đổi) về bổ sung quy định hỗ trợ người sử dụng lao động trong tuyển dụng, sử dụng lao động là người khuyết tật cụ thể:
Mục ... HỖ TRỢ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐỂ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI KHUYẾT TẬT, NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ, NGƯỜI CAO TUỔI
Bổ sung mục này nhằm quy định về hỗ trợ người sử dụng lao động trong tuyển dụng, sử dụng lao động là người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, người cao tuổi.
Điều .... Điều kiện hỗ trợ
Quy định về điều kiện hỗ trợ đối với người sử dụng lao động để tuyển dụng, sử dụng lao động là người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, người cao tuổi khi có đủ các điều kiện sau:
- Đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
- Có phương án tuyển dụng, trợ giúp cần thiết và đảm bảo việc làm cho người lao động là người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, người cao tuổi.
Điều … Nội dung hỗ trợ
Quy định về người sử dụng lao động được hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp khi sử dụng lao động là người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, người cao tuổi.
Điều … Thủ tục hỗ trợ
Quy định về thủ tục hỗ trợ người sử dụng lao động có thể nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ thành các đợt khác nhau và được hỗ trợ 01 lần/đợt để thu hút, sử dụng lao động là người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, người cao tuổi.
Theo đó, dự kiến người sử dụng lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp, có phương án tuyển dụng, trợ giúp cần thiết và đảm bảo việc làm cho người lao động là người khuyết tật sẽ được hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, người sử dụng lao động được hỗ trợ 01 lần/đợt để thu hút, sử dụng lao động là người khuyết tật.