NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Phụ cấp đặc thù
Câu hỏi: Sĩ quan nghỉ ốm đau có còn được hưởng phụ cấp đặc thù cảnh vệ?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 162/2018/TT-BQP có quy định như sau:
Nguyên tắc thực hiện
1. Phụ cấp đặc thù hướng dẫn tại Thông tư này được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
2. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp cảnh vệ thuộc đối tượng hưởng mức phụ cấp đặc thù nào thì hưởng mức phụ cấp đặc thù quy định cho đối tượng đó. Trường hợp một đối tượng đủ điều kiện hưởng ở nhiều mức hưởng phụ cấp đặc thù khác nhau thì chỉ được hưởng một mức hưởng cao nhất.
3. Khi được cấp có thẩm quyền quyết định điều động, bổ nhiệm làm công tác cảnh vệ từ 01 tháng trở lên thì được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù và được tính hưởng từ tháng có quyết định.
4. Khi thay đổi vị trí công tác hoặc cấp bậc quân hàm đối với sĩ quan hoặc mức lương đối với quân nhân chuyên nghiệp từ tháng nào thì áp dụng hưởng mức phụ cấp đặc thù theo vị trí công tác hoặc cấp bậc quân hàm hoặc mức lương tương ứng kể từ tháng đó.
5. Đối tượng hướng dẫn tại khoản 1, khoản 2 Điều 2 Thông tư này không được hưởng phụ cấp đặc thù trong các trường hợp sau:
a) Khi có quyết định nghỉ hưu (nghỉ chuẩn bị hưu), chuyển ngành, phục viên, xuất ngũ hoặc thuyên chuyển, điều động sang cơ quan, đơn vị khác không làm công tác cảnh vệ thì thôi hưởng phụ cấp đặc thù kể từ tháng sau liền kề với tháng có quyết định;
b) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài từ 30 ngày liên tục trở lên theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
c) Thời gian đi học tập trung tại các cơ sở đào tạo trong nước và nước ngoài từ 03 tháng trở lên;
đ) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời gian quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
đ) Thời gian bị đình chỉ công tác.
Như vậy sĩ quan nghỉ ốm đau vẫn sẽ được nhận phụ cấp đặc thù cảnh vệ, trừ trường hợp thời gian nghỉ ốm đau vượt quá thời gian quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành.
Lĩnh vực: Giải thưởng Môi trường
Câu hỏi: Doanh nghiệp phải có thời gian hoạt động sản xuất kinh doanh liên tục bao nhiêu năm mới được đăng ký tham gia xét tặng Giải thưởng Môi trường Việt Nam?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 6 Thông tư 62/2015/TT-BTNMT quy định như sau:
Điều kiện để xét tặng
Tổ chức, cá nhân và cộng đồng đăng ký tham gia xét tặng Giải thưởng đáp ứng đủ điều kiện sau:
1. Đối với tổ chức
a) Đã hoạt động, sản xuất, kinh doanh liên tục tại Việt Nam, không vi phạm các quy định của Luật bảo vệ môi trường và các quy định pháp luật khác của Việt Nam trong thời gian ít nhất 04 (bốn) năm, tính đến thời điểm đăng ký xét tặng Giải thưởng;
b) Tự nguyện đăng ký hoặc được một cơ quan, đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp giới thiệu tham gia xét tặng Giải thưởng;
c) Có thành tích xuất sắc được xã hội công nhận, giải quyết thành công ít nhất một vấn đề môi trường đặc thù hay thúc đẩy tiến bộ trong hoạt động bảo vệ môi trường thuộc một trong các lĩnh vực xét tặng Giải thưởng quy định tại Khoản 3 Điều 5 của Thông tư này;
...
Căn cứ trên quy định doanh nghiệp đăng ký tham gia xét tặng Giải thưởng Môi trường Việt Nam cần đáp ứng đủ điều kiện sau:
- Đã hoạt động sản xuất kinh doanh liên tục tại Việt Nam, không vi phạm các quy định của Luật bảo vệ môi trường và các quy định pháp luật khác của Việt Nam trong thời gian ít nhất 04 (bốn) năm, tính đến thời điểm đăng ký xét tặng Giải thưởng;
- Tự nguyện đăng ký hoặc được một cơ quan, đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp giới thiệu tham gia xét tặng Giải thưởng;
- Có thành tích xuất sắc được xã hội công nhận, giải quyết thành công ít nhất một vấn đề môi trường đặc thù hay thúc đẩy tiến bộ trong hoạt động bảo vệ môi trường thuộc một trong các lĩnh vực xét tặng Giải thưởng quy định tại khoản 3 Điều 5 Thông tư 62/2015/TT-BTNMT như sau:
Hình thức, số lượng và cơ cấu giải thưởng
1. Giải thưởng Môi trường Việt Nam là Giải thưởng duy nhất của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường để trao tặng cho tổ chức, cá nhân và cộng đồng có thành tích xuất sắc trong sự nghiệp bảo vệ môi trường ở Việt Nam có đủ điều kiện xét tặng được quy định tại Điều 6 của Thông tư này.
2. Giải thưởng được tổ chức xét tặng 02 (hai) năm một lần.
3. Lĩnh vực tham gia xét tặng Giải thưởng chia thành 6 nhóm:
a) Quản lý nhà nước về bảo vệ môi trường;
b) Giáo dục, đào tạo, truyền thông; tham vấn, tư vấn, phản biện, giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về bảo vệ môi trường;
c) Nghiên cứu, áp dụng tiến bộ khoa học, công nghệ trong lĩnh vực bảo vệ môi trường;
d) Phòng ngừa, giảm thiểu tác động xấu tới môi trường, khắc phục sự cố, xử lý ô nhiễm, phục hồi và cải thiện môi trường;
đ) Bảo vệ và sử dụng hợp lý tài nguyên thiên nhiên, bảo tồn đa dạng sinh học và an toàn sinh học;
e) Thực hiện chiến lược tăng trưởng xanh, ứng phó với biến đổi khí hậu.
..
Như vậy, doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh có thành tích xuất sắc trong sự nghiệp bảo vệ môi trường ở Việt Nam phải có thời gian hoạt động liên tục trong thời gian ít nhất 04 năm mới được đăng ký tham gia xét tặng Giải thưởng Môi trường Việt Nam.
Lĩnh vực: Di chúc bằng văn bản
Câu hỏi: Ngoài di chúc bằng văn bản thì di chúc còn được thể hiện dưới hình thức nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 627 Bộ luật Dân sự 2015 quy định như sau:
Hình thức của di chúc
Di chúc phải được lập thành văn bản; nếu không thể lập được di chúc bằng văn bản thì có thể di chúc miệng.
Như vậy, ngoài di chúc bằng văn bản thì di chúc còn có thể là di chúc miệng.
Di chúc miệng được quy định tại Điều 629 Bộ luật Dân sự 2015, cụ thể như sau:
Di chúc miệng
1. Trường hợp tính mạng một người bị cái chết đe dọa và không thể lập di chúc bằng văn bản thì có thể lập di chúc miệng.
2. Sau 03 tháng, kể từ thời điểm di chúc miệng mà người lập di chúc còn sống, minh mẫn, sáng suốt thì di chúc miệng mặc nhiên bị hủy bỏ.
Lĩnh vực: Trả lương
Câu hỏi: Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
"2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định; khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương theo quy định cho người lao động khi tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động hoặc trong thời gian đình công; không trả hoặc trả không đủ tiền lương của người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm khi người lao động thôi việc, bị mất việc làm; không tạm ứng hoặc tạm ứng không đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc theo quy định của pháp luật; không trả đủ tiền lương cho người lao động cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên."
Ngoài ra quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
"1. Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại khoản 1, 2, 3, 5 Điều 7; khoản 3, 4, 6 Điều 13; khoản 2 Điều 25; khoản 1 Điều 26; khoản 1, 5, 6, 7 Điều 27; khoản 8 Điều 39; khoản 5 Điều 41; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 Điều 42; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 43; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 45; khoản 3 Điều 46 Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân."
Như vậy theo như quy định trên nếu công ty tự ý cắt giảm tiền lương người lao động phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với cá nhân, còn đối với tổ chức mức phạt bằng 02 mức phạt tiền đối với cá nhân tức từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
Lĩnh vực: Kỳ họp Quốc hội
Câu hỏi: Ai có quyền trình Quốc hội yêu cầu sửa đổi, bổ sung chương trình kỳ họp Quốc hội?
Trả lời: Căn cứ vào Điều 91 Luật Tổ chức Quốc hội 2014 quy định về chương trình kỳ họp Quốc hội như sau:
Chương trình kỳ họp Quốc hội
1. Căn cứ vào nghị quyết của Quốc hội, đề nghị của Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Tổng Kiểm toán nhà nước, Hội đồng dân tộc, Ủy ban của Quốc hội và đại biểu Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội dự kiến chương trình kỳ họp Quốc hội.
Ủy ban thường vụ Quốc hội khoá trước dự kiến chương trình kỳ họp thứ nhất của Quốc hội khoá mới.
2. Dự kiến chương trình kỳ họp Quốc hội được thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng chậm nhất là 15 ngày trước ngày khai mạc kỳ họp đối với kỳ họp thường lệ và chậm nhất là 04 ngày trước ngày khai mạc kỳ họp đối với kỳ họp bất thường.
3. Quốc hội quyết định chương trình kỳ họp Quốc hội. Trong trường hợp cần thiết, căn cứ vào đề nghị của Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Tổng Kiểm toán nhà nước, Hội đồng dân tộc, Ủy ban của Quốc hội, đại biểu Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội trình Quốc hội quyết định sửa đổi, bổ sung chương trình kỳ họp.
Theo đó, Quốc hội quyết định chương trình kỳ họp Quốc hội.
Nhưng trong trường hợp cần thiết, căn cứ vào đề nghị của Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Tổng Kiểm toán nhà nước, Hội đồng dân tộc, Ủy ban của Quốc hội, đại biểu Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội trình Quốc hội quyết định sửa đổi, bổ sung chương trình kỳ họp.
Lĩnh vực: Quỹ nhân ái người cao tuổi
Câu hỏi: Quỹ Nhân ái người cao tuổi hoạt động theo nguyên tắc nào?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 1 Điều 3 Điều lệ Quỹ Nhân ái người cao tuổi ban hành kèm theo Quyết định 1299/QĐ-BNV năm 2011, có quy định về nguyên tắc, phạm vi hoạt động, địa vị pháp lý và trụ sở của Quỹ như sau:
Nguyên tắc, phạm vi hoạt động, địa vị pháp lý và trụ sở của Quỹ
1. Quỹ hoạt động theo nguyên tắc:
a) Không vì mục đích lợi nhuận;
b) Tự nguyện, tự tạo vốn, tự trang trải và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật bằng tài sản của Quỹ;
c) Quỹ hoạt động theo Điều lệ của Quỹ được Bộ trưởng Bộ Nội vụ công nhận, tuân thủ pháp luật, chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các bộ, ngành liên quan về lĩnh vực Quỹ hoạt động.
…
Như vậy, theo quy định trên thì Quỹ Nhân ái người cao tuổi hoạt động theo nguyên tắc sau:
- Không vì mục đích lợi nhuận;
- Tự nguyện, tự tạo vốn, tự trang trải và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật bằng tài sản của Quỹ;
- Quỹ hoạt động theo Điều lệ của Quỹ được Bộ trưởng Bộ Nội vụ công nhận, tuân thủ pháp luật, chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các bộ, ngành liên quan về lĩnh vực Quỹ hoạt động.
Lĩnh vực: Chấn thương chỉnh hình
Câu hỏi: Phẫu thuật tổn thương gân chày trước sẽ chỉ định trong trường hợp nào?
Trả lời: Căn cứ theo Mục II Quy trình kỹ thuật Phẫu thuật tổn thương gân chày trước ban hành kèm theo Quyết định 4484/QĐ-BYT năm 2016 như sau:
PHẪU THUẬT TỔN THƯƠNG GÂN CHÀY TRƯỚC
...
II. CHỈ ĐỊNH
- Vết thương vùng bàn chân giữa, cổ chân và 1/3 dưới cẳng chân.
...
Theo đó, phẫu thuật tổn thương gân chày trước sẽ được chỉ định khi người bệnh thuộc trường hợp có vết thương vùng bàn chân giữa, cổ chân và 1/3 dưới cẳng chân.
Lĩnh vực: Học sinh
Câu hỏi: Hiện nay học sinh cấp hai, cấp ba còn danh hiệu học sinh tiên tiến hay không?
Trả lời: Tại Thông tư 26/2020/TT-BGDĐT (sửa đổi, bổ sung một số quy định của Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh trung học cơ sở và học sinh trung học phổ thông ban hành kèm theo Thông tư 58/2011/TT-BGDĐT):
"Điều 18. Xét công nhận danh hiệu học sinh 
1. Công nhận đạt danh hiệu học sinh giỏi học kì hoặc cả năm học, nếu đạt hạnh kiểm loại tốt và học lực loại giỏi. 
2. Công nhận đạt danh hiệu học sinh tiên tiến học kì hoặc cả năm học, nếu đạt hạnh kiểm từ loại khá trở lên và học lực từ loại khá trở lên. 
3. Học sinh đạt thành tích nổi bật hoặc có tiến bộ vượt bậc trong học tập, rèn luyện được Hiệu trưởng tặng giấy khen."
Theo đó học sinh được công nhận đạt danh hiệu học sinh tiên tiến nếu đạt điều kiện nêu trên.
Điều 15 Thông tư 22/2021/TT-BGDĐT (có hiệu lực thi hành từ ngày 05/09/2021), có quy định:
"Điều 15. Khen thưởng
1. Hiệu trưởng tặng giấy khen cho học sinh
a) Khen thưởng cuối năm học
- Khen thưởng danh hiệu "Học sinh Xuất sắc" đối với những học sinh có kết quả rèn luyện cả năm học được đánh giá mức Tốt, kết quả học tập cả năm học được đánh giá mức Tốt và có ít nhất 06 (sáu) môn học được đánh giá bằng nhận xét kết hợp với đánh giá bằng điểm số có ĐTBmcn đạt từ 9,0 điểm trở lên.
- Khen thưởng danh hiệu "Học sinh Giỏi" đối với những học sinh có kết quả rèn luyện cả năm học được đánh giá mức Tốt và kết quả học tập cả năm học được đánh giá mức Tốt.
b) Khen thưởng học sinh có thành tích đột xuất trong rèn luyện và học tập trong năm học.
2. Học sinh có thành tích đặc biệt được nhà trường xem xét, đề nghị cấp trên khen thưởng."
Theo như Thông tư 22 này thì đã không còn nhắc đến danh hiệu học sinh tiên tiến nữa. Tuy nhiên cần lưu ý rằng, Thông tư 22 này đang thực hiện theo lộ trình cụ thể như sau:
- Từ năm học 2021-2022 đối với lớp 6.
- Từ năm học 2022-2023 đối với lớp 7 và lớp 10.
- Từ năm học 2023-2024 đối với lớp 8 và lớp 11.
- Từ năm học 2024-2025 đối với lớp 9 và lớp 12.
Những lớp không thuộc lộ trình này thì vẫn tiếp tục thực hiện theo quy định tại Thông tư 58, Thông tư 26 nêu trên.
Như vậy, hiện nay năm học 2021-2022 thì quy định tại Thông tư 21 mới chỉ được áp dụng đối với học sinh lớp 6, những lớp khác vẫn thực hiện việc đánh giá, xếp loại học sinh theo quy định tại Thông tư 58, Thông tư 26. Cho nên hiện nay, trong năm học này thì học sinh từ lớp 7 đến lớp 12 vẫn còn xét danh hiệu học sinh tiên tiến theo quy định.
Lĩnh vực: Hướng dẫn viên du lịch
Câu hỏi: Hướng dẫn viên du lịch trong nước có thể là người nước ngoài được không?
Trả lời: Theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 58 Luật Du lịch 2017 quy định có thẻ hướng dẫn viên du lịch là một trong những điều kiện để hướng dẫn viên du lịch được hành nghề. (1)
Đồng thời căn cứ khoản 1 Điều 59 Luật Du lịch 2017 quy định như sau:
Điều kiện cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch
1. Điều kiện cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch nội địa bao gồm:
a) Có quốc tịch Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
b) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
c) Không mắc bệnh truyền nhiễm, không sử dụng chất ma túy;
d) Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành hướng dẫn du lịch; trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ nghiệp vụ hướng dẫn du lịch nội địa.
...
Chiếu theo quy định này, để được cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch nội địa thì ngoài đáp ứng các điều kiện trên, hướng dẫn viên cần phải là người có quốc tịch Việt Nam và thường trú tại Việt Nam (2).
Từ (1) và (2) có thể kết luận, hướng dẫn viên du lịch trong nước không thể là người nước ngoài, nếu công ty du lịch sử dụng người nước ngoài để làm hướng dẫn viên trong nước sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Lĩnh vực: Phụ cấp ưu đãi, Quản lý thị trường
Câu hỏi: Phụ cấp ưu đãi nghề có áp dụng cho các công chức làm nhiệm vụ lái tàu, lái xe trực tiếp phục vụ công tác tại các đội quản lý thị trường không?
Trả lời: Căn cứ theo Mục I Thông tư liên tịch 12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC có quy định về đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề như sau:
CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ƯU ĐÃI THEO NGHỀ
1. Đối tượng, phạm vi áp dụng:
Công chức quản lý thị trường xếp lương theo ngạch Kiểm soát viên cao cấp thị trường (mã số 21.187), kiểm soát viên chính thị trường (mã số 21.188), Kiểm soát viên thị trường (mã số 21.189), Kiểm soát viên trung cấp thị trường (mã số 21.190) và nhân viên Kiểm soát thị trường (mã số 21.217) của Cục Quản lý thị trường, Chi cục Quản lý thị trường các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các đội quản lý thị trường trực tiếp làm công tác kiểm tra, kiểm soát thị trường.
Theo đó thì công chức làm nhiệm vụ lái tàu, lái xe trực tiếp phục vụ công tác tại các đội quản lý thị trường không thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề này.
Tuy nhiên đối tượng này sẽ được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc theo quy định tại Mục IV Thông tư liên tịch 12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC như sau:
CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
1. Đối tượng, phạm vi áp dụng:
Công chức ngoài đối tượng quy định tại khoản 1, mục I Thông tư này làm nhiệm vụ lái tầu, lái xe, lái ca nô trực tiếp phục vụ công tác tại các đội quản lý thị trường.
2. Mức phụ cấp trách nhiệm công việc:
Mức phụ cấp: Hệ số 0,3 so với mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định.
Theo đó công chức làm nhiệm vụ lái tàu, lái xe trực tiếp phục vụ công tác tại các đội quản lý thị trường được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc với mức phụ cấp bằng hệ số 0,3 so với mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định.
Lĩnh vực: Hợp đồng lao động theo mùa vụ, Bảo hiểm thất nghiệp
Câu hỏi: Hợp đồng lao động theo mùa vụ thì có được tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 13 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 như sau:
"Điều 13. Đối tượng tham gia theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Người lao động
1.1. Người lao động tham gia BHTN khi làm việc theo HĐLĐ hoặc HĐLV như sau:
a) HĐLĐ hoặc HĐLV không xác định thời hạn;
b) HĐLĐ hoặc HĐLV xác định thời hạn;
c) HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.
1.2. Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; người giúp việc gia đình có giao kết HĐLĐ với đơn vị quy định tại Khoản 2 Điều này không thuộc đối tượng tham gia BHTN.
2. Đơn vị tham gia BHTN
Đơn vị tham gia BHTN là những đơn vị quy định tại Khoản 3 Điều 4."
Như vậy, căn cứ theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 13 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì người lao động làm việc với hợp đồng lao động theo mùa vụ được quy định như trên.
Lĩnh vực: Hội đồng quản lý
Câu hỏi: Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực thông tin truyền thông có phải là đơn vị sự nghiệp công lập không?
Trả lời: Căn cứ Điều 5 Thông tư 26/2021/TT-BTTTT quy định về vị trí và chức năng của Hội đồng quản lý như sau:
Vị trí và chức năng
1. Hội đồng quản lý là đại diện của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tại đơn vị sự nghiệp công lập.
2. Hội đồng quản lý quyết định các vấn đề quan trọng của đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm: phương hướng, chiến lược, kế hoạch hoạt động, tổ chức bộ máy, nhân sự, tài chính; kiểm tra, giám sát việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo quy định thì hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực thông tin truyền thông chỉ là đại diện của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập.
Lĩnh vực: Hội đồng quản trị
Câu hỏi: Thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có được bầu lại không?
Trả lời: Căn cứ khoản 2 Điều 154 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về nhiệm kỳ và số lượng thành viên Hội đồng quản trị như sau:
Nhiệm kỳ và số lượng thành viên Hội đồng quản trị
1. Hội đồng quản trị có từ 03 đến 11 thành viên. Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng thành viên Hội đồng quản trị.
2. Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản trị không quá 05 năm và có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Một cá nhân chỉ được bầu làm thành viên độc lập Hội đồng quản trị của một công ty không quá 02 nhiệm kỳ liên tục.
3. Trường hợp tất cả thành viên Hội đồng quản trị cùng kết thúc nhiệm kỳ thì các thành viên đó tiếp tục là thành viên Hội đồng quản trị cho đến khi có thành viên mới được bầu thay thế và tiếp quản công việc, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác.
4. Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng, quyền, nghĩa vụ, cách thức tổ chức và phối hợp hoạt động của các thành viên độc lập Hội đồng quản trị.
Như vậy, theo quy định, thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.
Lưu ý: Một cá nhân chỉ được bầu làm thành viên độc lập Hội đồng quản trị của một công ty không quá 02 nhiệm kỳ liên tục.
Lĩnh vực: Dược liệu
Câu hỏi: Trình tự công bố chất lượng dược liệu được quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ khoản 2 Điều 9 Thông tư 38/2021/TT-BYT quy định về trình tự công bố chất lượng dược liệu như sau:
Hồ sơ, trình tự công bố dược liệu:
...
2. Trình tự công bố chất lượng dược liệu:
a) Tổ chức, cá nhân nộp một (01) bộ hồ sơ qua đường bưu điện, Cổng thông tin điện tử của Bộ Y tế (Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền) hoặc trực tiếp đến Bộ Y tế (Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền);
b) Sau khi tiếp nhận hồ sơ công bố của tổ chức, cá nhân, trong thời hạn 05 ngày, Bộ Y tế (Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền) có trách nhiệm xem xét đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền các nội dung sau: Tên tổ chức, cá nhân; tên dược liệu công bố; nguồn gốc dược liệu; tiêu chuẩn chất lượng áp dụng và gửi về cho cơ quan kiểm nghiệm để tiến hành kiểm soát chất lượng theo quy định;
c) Ngay sau khi được Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền đăng tải trên Trang thông tin điện tử, tổ chức, cá nhân được quyền kinh doanh dược liệu nêu trên và chịu trách nhiệm hoàn toàn về tính an toàn của dược liệu đó;
d) Trường hợp dược liệu có sự thay đổi về nguồn gốc, xuất xứ thì tổ chức, cá nhân phải thực hiện thủ tục công bố lại.
Theo đó, tổ chức, cá nhân nộp một (01) bộ hồ sơ qua đường bưu điện, Cổng thông tin điện tử của Bộ Y tế (Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền) hoặc trực tiếp đến Bộ Y tế (Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền).
Sau khi tiếp nhận hồ sơ công bố của tổ chức, cá nhân, trong thời hạn 05 ngày, Bộ Y tế (Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền) có trách nhiệm xem xét đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền với các nội dụng được quy định tại điểm b khoản 2 Điều 9 nêu trên.
Ngay sau khi được Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền đăng tải trên Trang thông tin điện tử, tổ chức, cá nhân được quyền kinh doanh dược liệu nêu trên và chịu trách nhiệm hoàn toàn về tính an toàn của dược liệu đó.