NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Pháo hoa nổ, Huấn luyện kỹ thuật an toàn
Câu hỏi: Người bốc dỡ tại kho pháo hoa nổ có cần phải được huấn luyện về kỹ thuật an toàn trong bảo quản pháo hoa nổ hay không?
Trả lời: Đối tượng phải huấn luyện về kỹ thuật an toàn trong sản xuất, quản lý, bảo quản và sử dụng pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ theo quy định tại khoản 1 Điều 18 Nghị định 137/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 8 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/08/2023) như sau:
Huấn luyện về kỹ thuật an toàn trong sản xuất, quản lý, bảo quản, sử dụng pháo hoa, pháo hoa nổ, thuốc pháo
1. Đối tượng phải huấn luyện về kỹ thuật an toàn trong sản xuất, quản lý, bảo quản và sử dụng pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ
a) Người quản lý;
b) Người lao động trực tiếp sản xuất pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ;
c) Người được giao quản lý kho pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ;
d) Chỉ huy bắn pháo hoa nổ;
đ) Người sử dụng pháo hoa nổ;
e) Người bảo vệ, bốc dỡ tại kho pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ; người áp tải, điều khiển phương tiện vận chuyển pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ.
...
Theo đó, người bốc dỡ tại kho pháo hoa nổ cần phải huấn luyện về kỹ thuật an toàn trong sản xuất, quản lý, bảo quản và sử dụng pháo hoa nổ.
Do đó, khi bạn được nhận vào vị trí người bốc dỡ trong kho pháo hoa nổ thì sẽ phải được huấn luyện theo quy định này.
Trước đây, vấn đề người bốc dỡ tại kho pháo hoa nổ có cần phải được huấn luyện về kỹ thuật an toàn trong bảo quản pháo hoa nổ hay không, được giải đáp như sau:
Đối tượng phải huấn luyện về kỹ thuật an toàn trong sản xuất, quản lý, bảo quản và sử dụng pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ theo quy định tại khoản 1 Điều 18 Nghị định 137/2020/NĐ-CP gồm:
- Người quản lý;
- Người lao động trực tiếp sản xuất pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ;
- Người được giao quản lý kho pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ;
- Chỉ huy bắn pháo hoa nổ;
- Người sử dụng pháo hoa nổ;
- Người bảo vệ, bốc dỡ tại kho pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ; người áp tải, điều khiển phương tiện vận chuyển pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ.
Theo đó, người bốc dỡ tại kho pháo hoa nổ là một trong những đối tượng phải huấn luyện về kỹ thuật an toàn trong bảo quản pháo hoa nổ.
Lĩnh vực: Trường quay phim, Sản xuất phim
Câu hỏi: Trường quay phim sẽ có những hoạt động nào?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 12 Luật Điện ảnh 2022 có quy định về hoạt động của trường quay như sau:
Hoạt động của trường quay
1. Tổ chức quản lý, điều hành hoặc hợp tác liên doanh, liên kết sản xuất phim.
2. Cung cấp dịch vụ sản xuất phim và dịch vụ khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy, trường quay phim sẽ có những hoạt động sau đây:
- Tổ chức quản lý, điều hành hoặc hợp tác liên doanh, liên kết sản xuất phim.
- Cung cấp dịch vụ sản xuất phim và dịch vụ khác theo quy định của pháp luật.
Lĩnh vực: Người lao động
Câu hỏi: Người lao động làm việc tại Văn phòng Bộ Công Thương làm thêm ngoài giờ thì có được bố trí nghỉ bù hay không?
Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 10 Quy chế làm việc của Văn phòng Bộ Công Thương ban hành kèm theo Quyết định 395/QĐ-VP năm 2013 quy định về chế độ làm thêm ngoài giờ như sau:
Quy định về chế độ làm thêm ngoài giờ
1. Công chức, viên chức, người lao động Văn phòng Bộ làm thêm ngoài giờ được bố trí nghỉ bù hoặc thanh toán chế độ làm ngoài giờ theo Quy chế chi tiêu nội bộ của Cơ quan Bộ. Thủ trưởng các đơn vị phải báo cáo Lãnh đạo Văn phòng, khi được đồng ý, chủ động phân công và quản lý công chức, viên chức, người lao động thuộc đơn vị làm việc ngoài giờ hành chính về thời gian, nội dung làm thêm giờ của công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị.
2. Thực hiện việc chi trả chế độ làm ngoài giờ theo quy định hiện hành.
Như vậy, theo quy định thì người lao động làm việc tại Văn phòng Bộ Công Thương làm thêm ngoài giờ sẽ được bố trí nghỉ bù hoặc thanh toán chế độ làm ngoài giờ theo Quy chế chi tiêu nội bộ của Cơ quan Bộ Công Thương.
Thủ trưởng các đơn vị phải báo cáo Lãnh đạo Văn phòng, khi được đồng ý thì chủ động phân công và quản lý người lao động thuộc đơn vị làm việc ngoài giờ hành chính về thời gian, nội dung làm thêm giờ của người lao động trong đơn vị.
Lĩnh vực: Mã định danh điện tử
Câu hỏi: Tổ chức sẽ đăng ký mã định danh điện tử tại đâu theo quy định hiện nay?
Trả lời: Căn cứ Điều 16 Nghị định 59/2022/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục đăng ký tài khoản định danh điện tử đối với tổ chức như sau:
Trình tự, thủ tục đăng ký tài khoản định danh điện tử đối với tổ chức
1. Người đại diện theo pháp luật, người đứng đầu của tổ chức (đã có tài khoản định danh điện tử mức độ 2) đăng nhập ứng dụng VNelD để đăng ký tài khoản định danh điện tử cho tổ chức; cung cấp các thông tin theo hướng dẫn trên ứng dụng VNelD và gửi yêu cầu đề nghị cấp tài khoản định danh điện tử tới cơ quan quản lý định danh và xác thực điện tử qua ứng dụng VNelD.
2. Cơ quan quản lý định danh và xác thực điện tử tiến hành xác thực thông tin về tổ chức trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, cơ sở dữ liệu quốc gia và cơ sở dữ liệu chuyên ngành khác. Trường hợp thông tin về tổ chức chưa có trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, cơ sở dữ liệu quốc gia và cơ sở dữ liệu chuyên ngành khác thì thực hiện xác minh thông tin tổ chức và thông báo kết quả đăng ký tài khoản định danh điện tử cho người đến làm thủ tục của tổ chức qua ứng dụng VNelD hoặc tin nhắn SMS hoặc địa chỉ thư điện tử.
Từ quy định trên thì tổ chức sẽ thực hiện đăng ký mã định danh điện tử thông qua ứng dụng VNelD.
Theo đó, người đại diện theo pháp luật, người đứng đầu của tổ chức (đã có tài khoản định danh điện tử mức độ 2) đăng nhập ứng dụng VNelD để đăng ký tài khoản định danh điện tử cho tổ chức.
Để đăng ký mã định danh điện tử, người đại diện theo pháp luật, người đứng đầu của tổ chức phải cung cấp các thông tin theo hướng dẫn trên ứng dụng VNelD và gửi yêu cầu đề nghị cấp tài khoản định danh điện tử tới cơ quan quản lý định danh và xác thực điện tử qua ứng dụng VNelD.
Lĩnh vực: Giáo viên, Tổng phụ trách đội
Câu hỏi: Việc cử giáo viên làm Tổng phụ trách Đội trong trường trung học cơ sở được quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 27/2017/TT-BGDĐT quy định về cử giáo viên làm Tổng phụ trách Đội như sau:
Cử giáo viên làm Tổng phụ trách Đội
1. Hiệu trưởng thống nhất với Hội đồng trường về việc chọn giáo viên làm Tổng phụ trách Đội.
2. Hiệu trưởng ra quyết định cử giáo viên làm Tổng phụ trách Đội của nhà trường sau khi có ý kiến thống nhất của phòng giáo dục và đào tạo hoặc sở giáo dục và đào tạo (đơn vị quản lý trực tiếp nhà trường) và Hội đồng Đội cùng cấp.
Theo đó, hiệu trưởng trường trung học cơ sở thống nhất với Hội đồng trường về việc chọn giáo viên làm Tổng phụ trách Đội.
Hiệu trưởng trường trung học cơ sở ra quyết định cử giáo viên làm Tổng phụ trách Đội của nhà trường sau khi có ý kiến thống nhất của phòng giáo dục và đào tạo hoặc sở giáo dục và đào tạo (đơn vị quản lý trực tiếp nhà trường) và Hội đồng Đội cùng cấp.
Lĩnh vực: Trường Cán bộ Quản lý giáo dục
Câu hỏi: Trường Cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh có những nhiệm vụ gì trong công tác đào tạo và bồi dưỡng?
Trả lời: Theo khoản 2 Điều 4 Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường Cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 2359/QĐ-BGDĐT năm 2011 như sau:
Nhiệm vụ của Trường
...
2. Về đào tạo, bồi dưỡng
a) Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý của: cơ quan quản lý giáo dục các cấp ở địa phương; trường mầm non, trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông; trường phổ thông có nhiều cấp học; trường trung cấp chuyên nghiệp; trung tâm giáo dục thường xuyên và trung tâm kỹ thuật tổng hợp – hướng nghiệp;
b) Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý của các đơn vị (Khoa, Phòng, Bộ môn, Trung tâm) thuộc trường đại học, cao đẳng và trường trung cấp chuyên nghiệp;
c) Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ cho công chức, viên chức và các đối tượng khác tại các cơ quan quản lý giáo dục địa phương và các cơ sở giáo dục;
d) Tổ chức bồi dưỡng kiến thức theo tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch nhân viên, cán sự, chuyên viên, chuyên viên chính và tương đương cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc ngành giáo dục khi được cơ quan có thẩm quyền giao;
đ) Bồi dưỡng cập nhật kiến thức lý luận, nghiệp vụ, kiến thức pháp luật cần thiết cho việc thực thi công vụ của công chức, viên chức.
...
Theo đó, trong công tác đào tạo bồi dưỡng, Trường Cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh có những nhiệm vụ sau đây:
- Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý của: cơ quan quản lý giáo dục các cấp ở địa phương; trường mầm non, trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông; trường phổ thông có nhiều cấp học; trường trung cấp chuyên nghiệp; trung tâm giáo dục thường xuyên và trung tâm kỹ thuật tổng hợp – hướng nghiệp;
- Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý của các đơn vị (Khoa, Phòng, Bộ môn, Trung tâm) thuộc trường đại học, cao đẳng và trường trung cấp chuyên nghiệp;
- Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ cho công chức, viên chức và các đối tượng khác tại các cơ quan quản lý giáo dục địa phương và các cơ sở giáo dục;
- Tổ chức bồi dưỡng kiến thức theo tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch nhân viên, cán sự, chuyên viên, chuyên viên chính và tương đương cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc ngành giáo dục khi được cơ quan có thẩm quyền giao;
- Bồi dưỡng cập nhật kiến thức lý luận, nghiệp vụ, kiến thức pháp luật cần thiết cho việc thực thi công vụ của công chức, viên chức.
Lĩnh vực: Hợp đồng lao động
Câu hỏi: Người sử dụng lao động có bị xử phạt nếu yêu cầu thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng không?
Trả lời: Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về thử việc như sau:
Vi phạm quy định về thử việc
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Yêu cầu thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng;
...
Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần như sau:
Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần
1. Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại khoản 1, 2, 3, 5 Điều 7; khoản 3, 4, 6 Điều 13; khoản 2 Điều 25; khoản 1 Điều 26; khoản 1, 5, 6, 7 Điều 27; khoản 8 Điều 39; khoản 5 Điều 41; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 Điều 42; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 43; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 45; khoản 3 Điều 46 Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Như vậy, nếu người lao động yêu cầu thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt như sau:
- Đối với cá nhân: phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng.
- Đối với tổ chức: phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng.
Lĩnh vực: Tài khoản định danh điện tử
Câu hỏi: Việc yêu cầu khóa, mở khóa tài khoản định danh điện tử của tổ chức được thực hiện bằng những hình thức gì?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 5 Điều 19 Nghị định 59/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Khóa, mở khóa tài khoản định danh điện tử
...
5. Hình thức yêu cầu khóa, mở khóa tài khoản định danh điện tử:
a) Chủ thể danh tính điện tử thực hiện theo các bước hướng dẫn trên ứng dụng VNelD để yêu cầu khóa tài khoản định danh điện tử;
b) Chủ thể danh tính điện tử liên hệ với tổng đài tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu về định danh và xác thực điện tử, cung cấp thông tin xác thực chủ tài khoản định danh điện tử để yêu cầu khóa, mở khóa tài khoản định danh điện tử;
c) Chủ thể danh tính điện tử đến cơ quan quản lý định danh và xác thực điện tử, cung cấp thông tin xác thực chủ tài khoản định danh điện tử để yêu cầu khóa, mở khóa tài khoản định danh điện tử.
...
Theo đó, việc yêu cầu khóa, mở khóa tài khoản định danh điện tử của tổ chức được thực hiện bằng những hình thức sau:
- Chủ thể danh tính điện tử thực hiện theo các bước hướng dẫn trên ứng dụng VNelD để yêu cầu khóa tài khoản định danh điện tử;
- Chủ thể danh tính điện tử liên hệ với tổng đài tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu về định danh và xác thực điện tử, cung cấp thông tin xác thực chủ tài khoản định danh điện tử để yêu cầu khóa, mở khóa tài khoản định danh điện tử;
- Chủ thể danh tính điện tử đến cơ quan quản lý định danh và xác thực điện tử, cung cấp thông tin xác thực chủ tài khoản định danh điện tử để yêu cầu khóa, mở khóa tài khoản định danh điện tử.
Lĩnh vực: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
Câu hỏi: Không đăng ký thay đổi nội dung giấy đăng ký kinh doanh sau thời hạn 10 ngày được cấp căn cước công dân mới bị xử phạt thế nào?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 44 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về hành vi vi phạm thời hạn đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp như sau:
Vi phạm về thời hạn đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
1. Cảnh cáo đối với hành vi vi phạm thời hạn đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh quá thời hạn quy định từ 01 ngày đến 10 ngày.
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm thời hạn đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh quá thời hạn quy định từ 11 ngày đến 30 ngày.
3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm thời hạn đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh quá thời hạn quy định từ 31 ngày đến 90 ngày.
4. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm thời hạn đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh quá thời hạn quy định từ 91 ngày trở lên.
5. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi không đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh.
6. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều này trong trường hợp chưa đăng ký thay đổi theo quy định;
b) Buộc đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 5 Điều này.
Như vậy, nếu không đăng ký thay đổi nội dung giấy đăng ký kinh doanh sau thời hạn 10 ngày được cấp căn cước công dân mới thì có thể bị xử phạt hành chính với mức phạt hành chính như sau:
- Phạt cảnh cáo
- Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000
- Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000
- Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000
- Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000
Ngoài ra, cá nhân, tổ chức vi phạm còn buộc phải cập nhật số căn cước công dân mới trong giấy đăng ký kinh doanh.
Lĩnh vực: Chứng chỉ quỹ
Câu hỏi: Mệnh giá chứng chỉ quỹ chào bán ra công chúng là bao nhiêu?
Trả lời: Theo khoản 2 Điều 13 Luật Chứng khoán 2019 quy định như sau:
Mệnh giá chứng khoán
1. Mệnh giá chứng khoán chào bán trên lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam được ghi bằng Đồng Việt Nam.
2. Mệnh giá cổ phiếu, chứng chỉ quỹ chào bán ra công chúng là 10 nghìn đồng. Mệnh giá của trái phiếu chào bán ra công chúng là 100 nghìn đồng và bội số của 100 nghìn đồng.
3. Trường hợp giá chứng khoán của tổ chức phát hành trên hệ thống giao dịch chứng khoán thấp hơn mệnh giá, tổ chức phát hành được chào bán chứng khoán với giá thấp hơn mệnh giá.
Như vậy, mệnh giá chứng chỉ quỹ chào bán ra công chúng là 10 nghìn đồng.
Lưu ý: Trường hợp giá chứng khoán của tổ chức phát hành trên hệ thống giao dịch chứng khoán thấp hơn mệnh giá, tổ chức phát hành được chào bán chứng khoán với giá thấp hơn mệnh giá.
Lĩnh vực: Đơn vị có quan hệ với ngân sách
Câu hỏi: Thời hạn Cơ quan Tài chính cấp mã số đơn vị quan hệ có với ngân sách điện tử là bao lâu?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 1 Điều 10 Thông tư 185/2015/TT-BTC, có quy định về thời hạn cấp và gửi thông báo cấp Giấy chứng nhận mã số đơn vị có quan hệ với ngân sách điện tử như sau:
Thời hạn cấp và gửi thông báo cấp Giấy chứng nhận mã số đơn vị có quan hệ với ngân sách điện tử
1. Thời hạn Cơ quan Tài chính cấp mã số ĐVQHNS và gửi thông báo cấp Giấy chứng nhận mã số ĐVQHNS điện tử cho đơn vị là 03 (ba) ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ.
2. Thời gian cấp lại Giấy chứng nhận mã số ĐVQHNS điện tử
Khi các chỉ tiêu thông tin đăng ký mã số ĐVQHNS thay đổi làm thay đổi các chỉ tiêu trong Giấy chứng nhận mã số ĐVQHNS điện tử đã được cấp, đơn vị phải thực hiện các thủ tục theo hướng dẫn tại Điều 11 của Thông tư này để Cơ quan Tài chính cấp lại Giấy chứng nhận mã số ĐVQHNS điện tử. Thời gian xem xét, giải quyết cấp lại Giấy chứng nhận mã số ĐVQHNS điện tử là 03 (ba) ngày làm việc kể từ ngày Cơ quan Tài chính nhận được hồ sơ đăng ký mã số đầy đủ, hợp lệ.
Như vậy, theo quy định trên thì thời hạn Cơ quan Tài chính cấp mã số đơn vị có quan hệ với ngân sách điện tử là và gửi thông báo cấp Giấy chứng nhận mã số đơn vị quan hệ với ngân sách điện tử cho đơn vị là 03 (ba) ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ.
Lĩnh vực: Hoạt động đo đạc và bản đồ
Câu hỏi: Trong lĩnh vực đo đạc và bản đồ thì hệ tọa độ quốc tế là gì?
Trả lời: Hệ tọa độ quốc tế được giải thích tại khoản 7 Điều 3 Luật Đo đạc và bản đồ 2018 như sau:
Hệ tọa độ quốc tế là hệ tọa độ toán học trong không gian và trên mặt phẳng, được thiết lập theo mốc thời gian xác định và sử dụng phổ biến trên thế giới để biểu thị kết quả đo đạc và bản đồ.
Theo đó, hệ tọa độ quốc tế là hệ tọa độ toán học trong không gian và trên mặt phẳng, được thiết lập theo mốc thời gian xác định và sử dụng phổ biến trên thế giới để biểu thị kết quả đo đạc và bản đồ.
Lĩnh vực: Lương giáo viên, Giáo viên
Câu hỏi: Lương giáo viên trung học phổ thông hiện nay cao nhất, thấp nhất là bao nhiêu?
Trả lời: Lương giáo viên trung học phổ thông hiện nay (giáo viên giảng dạy trong các trường trung học phổ thông công lập) được quy định tại Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT, cụ thể tại Điều 8 có quy định về cách xếp lương như sau:
Cách xếp lương
1. Viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
a) Giáo viên trung học phổ thông hạng III, mã số V.07.05.15, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
b) Giáo viên trung học phổ thông hạng II, mã số V.07.05.14, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đến hệ số lương 6,38;
c) Giáo viên trung học phổ thông hạng I, mã số V.07.05.13, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.
…
Lương giáo viên trung học phổ thông sẽ bằng hệ số lương nhân với mức lương cơ sở hiện nay, theo đó lương giáo viên trung học phổ thông hiện nay cao nhất, thấp nhất cụ thể như sau:
+ Đối với giáo viên trung học phổ thông hạng III: lương thấp nhất là 2,34 x 1,490,000 = 3,486,600 đồng; lương cao nhất là 4,98 x 1,490,000 = 7,420,200 đồng.
+ Đối với giáo viên trung học phổ thông hạng II: lương thấp nhất là 4,0 x 1,490,000 = 5,960,000 đồng; lương cao nhất là 6,38 x 1,490,000 = 9,506,200 đồng.
+ Đối với giáo viên trung học phổ thông hạng I: lương thấp nhất là 4,4 x 1,490,000 = 6,556,000 đồng; lương cao nhất là 6,78 x 1,490,000 = 10,102,200 đồng.
Lưu ý:
- Mức lương giáo viên các cấp nêu trên là mức lương cơ bản, chưa bao gồm các phụ cấp lương (nếu có);
- Mức lương cơ sở hiện nay thực hiện theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1,490,000 đồng/tháng.
Lĩnh vực: Khoản vay nước ngoài
Câu hỏi: Người vay khoản vay nước ngoài được Chính phủ bảo lãnh muốn thay đổi khoản vay thì phải đăng ký thay đổi khoản vay với Ngân hàng Nhà nước đúng không?
Trả lời: Người vay khoản vay nước ngoài được Chính phủ bảo lãnh muốn thay đổi khoản vay thì phải đăng ký thay đổi khoản vay với Ngân hàng Nhà nước đúng không, thì theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 22/2013/TT-NHNN như sau:
Thủ tục đăng ký thay đổi khoản vay nước ngoài, khoản phát hành trái phiếu quốc tế được Chính phủ bảo lãnh
1. Trường hợp có thay đổi bất kỳ nội dung nào liên quan đến khoản vay nước ngoài, khoản phát hành trái phiếu quốc tế được nêu tại văn bản của Ngân hàng Nhà nước xác nhận đăng ký khoản vay nước ngoài, khoản phát hành trái phiếu quốc tế, Bên đi vay có trách nhiệm thực hiện đăng ký thay đổi khoản vay nước ngoài, khoản phát hành trái phiếu quốc tế với Ngân hàng Nhà nước theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này.
…
Như vậy, theo quy định trên thì người vay khoản vay nước ngoài được Chính phủ bảo lãnh muốn thay đổi khoản vay nước ngoài có trách nhiệm thực hiện đăng ký thay đổi khoản vay nước ngoài với Ngân hàng Nhà nước.
Lĩnh vực: Kinh phí công đoàn
Câu hỏi: Doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thì bị xử phạt tối đa bao nhiêu?
Trả lời: Theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 38 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn như sau:
Vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn
...
2. Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả
Chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và khoản tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.
Theo đó, doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng thì bị phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.
Đồng thời, chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, doanh nghiệp phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng và khoản tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm.
Lĩnh vực: Chi nhánh
Câu hỏi: Tên chi nhánh được pháp luật quy định như thế nào?
Trả lời: Theo Điều 40 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
"Điều 40. Tên chi nhánh, văn phòng đại diện và địa điểm kinh doanh
1. Tên chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh phải được viết bằng các chữ cái trong bảng chữ cái tiếng Việt, các chữ cái F, J, Z, W, chữ số và các ký hiệu.
2. Tên chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh phải bao gồm tên doanh nghiệp kèm theo cụm từ “Chi nhánh” đối với chi nhánh, cụm từ “Văn phòng đại diện” đối với văn phòng đại diện, cụm từ “Địa điểm kinh doanh” đối với địa điểm kinh doanh.
3. Tên chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh phải được viết hoặc gắn tại trụ sở chi nhánh, văn phòng đại diện và địa điểm kinh doanh. Tên chi nhánh, văn phòng đại diện được in hoặc viết với khổ chữ nhỏ hơn tên tiếng Việt của doanh nghiệp trên các giấy tờ giao dịch, hồ sơ tài liệu và ấn phẩm do chi nhánh, văn phòng đại diện phát hành."
Theo đó, tên chi nhánh, văn phòng đại diện và địa điểm kinh doanh được quy định như trên.