NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
Câu hỏi: Văn phòng Ban Cán sự đảng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn có các nhiệm vụ như thế nào?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 3 Điều 9 Quy chế làm việc của Ban Cán sự đảng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành kèm theo Quyết định 848-QĐ/BCS năm 2013, có quy định về con dấu; tổ chức và nhiệm vụ của Văn phòng Ban Cán sự như sau:
Con dấu; tổ chức và nhiệm vụ của Văn phòng Ban Cán sự
…
3. Văn phòng Ban Cán sự có nhiệm vụ:
- Chủ trì, phối hợp và đôn đốc các cơ quan chức năng liên quan chuẩn bị nội dung các phiên họp Ban Cán sự; mời họp; gửi tài liệu họp đến các thành viên Ban Cán sự; ghi biên bản cuộc họp (trừ các cuộc họp Ban Cán sự họp riêng);
- Chủ trì hoặc phối hợp soạn thảo, trình Bí thư Ban Cán sự ký các nghị quyết, quyết định, thông báo, kết luận các cuộc họp Ban Cán sự;
- Tổng hợp báo cáo tình hình, kết quả hoạt động thường xuyên, định kỳ của Ban Cán sự; theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận của Ban Cán sự và các công việc được Ban Cán sự giao;
- Tiếp nhận, phân phối công văn, tài liệu cho các thành viên Ban Cán sự; lưu giữ, bảo quản các tài liệu, hồ sơ và quản lý con dấu của Ban Cán sự theo quy định;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Cán sự giao.
Như vậy, theo quy định trên thì Văn phòng Ban Cán sự đảng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn có các nhiệm vụ sau:
- Chủ trì, phối hợp và đôn đốc các cơ quan chức năng liên quan chuẩn bị nội dung các phiên họp Ban Cán sự; mời họp; gửi tài liệu họp đến các thành viên Ban Cán sự; ghi biên bản cuộc họp (trừ các cuộc họp Ban Cán sự họp riêng);
- Chủ trì hoặc phối hợp soạn thảo, trình Bí thư Ban Cán sự ký các nghị quyết, quyết định, thông báo, kết luận các cuộc họp Ban Cán sự;
- Tổng hợp báo cáo tình hình, kết quả hoạt động thường xuyên, định kỳ của Ban Cán sự; theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận của Ban Cán sự và các công việc được Ban Cán sự giao;
- Tiếp nhận, phân phối công văn, tài liệu cho các thành viên Ban Cán sự; lưu giữ, bảo quản các tài liệu, hồ sơ và quản lý con dấu của Ban Cán sự theo quy định;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Cán sự giao.
Lĩnh vực: Viên chức
Câu hỏi: Viên chức trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc được giao; gây bè phái, mất đoàn kết có phải hành vi bị cấm không?
Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 19 Luật viên chức 2010 quy định về những việc viên chức không được làm như sau:
“1. Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công.
2. Sử dụng tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị và của nhân dân trái với quy định của pháp luật.
3. Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức.
4. Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đối với thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã hội.
5. Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.
6. Những việc khác viên chức không được làm theo quy định của Luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định khác của pháp luật có liên quan.”
Trên đây là 6 điều mà viên chức không được làm (cũng có thể nói là các hành vi bị cấm), trong đó bao gồm cả hành vi trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công.
Lĩnh vực: Kế hoạch hóa gia đình
Câu hỏi: Bảo đảm cơ cấu dân số hợp lý
Trả lời: Về bảo đảm cơ cấu dân số, được quy định tại Điều 14 Pháp lệnh dân số 2003 , cụ thể như sau:
"Điều 14. Bảo đảm cơ cấu dân số hợp lý
1. Nhà nước có chính sách và biện pháp cần thiết ngăn chặn việc lựa chọn giới tính thai nhi để bảo đảm cân bằng giới tính theo quy luật sinh sản tự nhiên; điều chỉnh mức sinh nhằm tạo cơ cấu dân số hợp lý về giới tính, độ tuổi.
2. Nhà nước thực hiện chính sách phát triển kinh tế - xã hội, khoa học - kỹ thuật, đào tạo ngành nghề, sử dụng lao động phù hợp với giới tính, độ tuổi, dân tộc và sự phát triển kinh tế - xã hội ở từng địa phương.
3. Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm xây dựng chính sách và lập kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội phải bảo đảm sự cân đối về giới tính, độ tuổi, cơ cấu ngành nghề ở mỗi khu vực, vùng địa lý kinh tế và từng đơn vị hành chính."
Lĩnh vực: Doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài, Doanh nghiệp bảo hiểm
Câu hỏi: Để được cấp giấy phép thành lập và hoạt động doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài cần những điều kiện gì?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 106 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2000 như sau:
Điều kiện để được cấp giấy phép thành lập và hoạt động
Các điều kiện để được cấp giấy phép thành lập và hoạt động đối với doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp môi giới bảo hiểm có vốn đầu tư nước ngoài bao gồm:
1. Các điều kiện quy định tại Điều 63 của Luật này;
2. Doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp môi giới bảo hiểm nước ngoài đang hoạt động hợp pháp và trong tình trạng tài chính bình thường;
3. Doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài, doanh nghiệp môi giới bảo hiểm nước ngoài được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cho phép hoạt động kinh doanh bảo hiểm, hoạt động môi giới bảo hiểm trong lĩnh vực dự kiến tiến hành ở Việt Nam.
Tại Điều 63 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2000 được bổ sung bởi khoản 8 Điều 1 Luật kinh doanh bảo hiểm sửa đổi 2010 quy định như sau:
Điều kiện để được cấp giấy phép thành lập và hoạt động
Các điều kiện để được cấp giấy phép thành lập và hoạt động bao gồm:
1. Có số vốn điều lệ đã góp không thấp hơn mức vốn pháp định theo quy định của Chính phủ;
2. Có hồ sơ xin cấp giấy phép thành lập và hoạt động theo quy định tại Điều 64 của Luật này;
3. Có loại hình doanh nghiệp và điều lệ phù hợp với quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật;
4. Người quản trị, người điều hành có năng lực quản lý, chuyên môn, nghiệp vụ về bảo hiểm.
5. Tổ chức, cá nhân tham gia góp vốn thành lập doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp môi giới bảo hiểm phải có đủ năng lực tài chính và có bằng chứng để chứng minh nguồn tài chính hợp pháp khi tham gia góp vốn thành lập doanh nghiệp bảo hiểm.
Theo đó, để được cấp giấy phép thành lập và hoạt động đối với doanh nghiệp bảo hiểm có vốn đầu tư nước ngoài cần thỏa các điều kiện nêu trên.
Lĩnh vực: Đánh giá viên chức
Câu hỏi: Viên chức không giữ chức vụ quản lý bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá thì xếp loại ở mức nào?
Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 20 Quy chế đánh giá và phân loại công chức, viên chức của Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành kèm theo Quyết định 3113/QĐ-BTNMT năm 2017 quy định như sau:
Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
1. Viên chức không giữ chức vụ quản lý phân loại đánh giá ở mức không hoàn thành nhiệm vụ khi có một trong các tiêu chí sau đây:
a) Hoàn thành dưới 70% Mục tiêu công việc theo Chương trình, kế hoạch công tác đã đăng ký hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết;
b) Vi phạm nội dung đánh giá về ý thức tổ chức kỷ luật được quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 10 Quy chế này;
c) Cấp có thẩm quyền quản lý viên chức (theo phân cấp quản lý của Bộ, của đơn vị) đánh giá là có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; vi phạm chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp;
d) Cá nhân bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.
...
Như vậy, theo quy định, trường hợp viên chức không giữ chức vụ quản lý bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá thì xếp loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.
Lĩnh vực: Người lao động nghỉ việc, Thay đổi cơ cấu tổ chức
Câu hỏi: Các trường hợp nào người lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động?
Trả lời: Căn cứ Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"Điều 34. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
4. Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 của Bộ luật Tố tụng hình sự, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.
5. Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
6. Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
9. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật này.
10. Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 của Bộ luật này.
11. Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và Điều 43 của Bộ luật này.
12. Giấy phép lao động hết hiệu lực đối với người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.
13. Trường hợp thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc."
Lĩnh vực: Trường mầm non
Câu hỏi: Hội đồng tự đánh giá trường mầm non có những nhiệm vụ và quyền hạn gì trong quá trình tự đánh giá?
Trả lời: Theo tiết b tiểu mục 1 Mục I Phần I Công văn 5942/BGDĐT-QLCL năm 2018 hướng dẫn quy trình tự đánh giá trường mầm non như sau:
QUY TRÌNH TỰ ĐÁNH GIÁ
...
1. Thành lập hội đồng tự đánh giá
...
b) Nhiệm vụ và quyền hạn Hội đồng TĐG được quy định tại Điều 25 Thông tư số 19/2018/TT-BGDĐT.
Theo công văn hướng dẫn quy trình tự đánh giá trường mầm non trên thì nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng tự đánh giá trường mầm non được quy định tại Điều 25 Thông tư 19/2018/TT-BGDĐT, cụ thể:
- Về nhiệm vụ của Hội đồng tự đánh giá trường mầm non:
+ Chủ tịch hội đồng điều hành các hoạt động của hội đồng, phân công nhiệm vụ cho từng thành viên; phê duyệt kế hoạch tự đánh giá; thành lập nhóm thư ký và các nhóm công tác để triển khai hoạt động tự đánh giá; chỉ đạo quá trình thu thập, xử lý, phân tích minh chứng; hoàn thiện báo cáo tự đánh giá; giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai tự đánh giá;
+ Phó chủ tịch hội đồng thực hiện các nhiệm vụ do chủ tịch hội đồng phân công, điều hành hội đồng khi được chủ tịch hội đồng ủy quyền;
+ Thư ký hội đồng, các ủy viên hội đồng thực hiện công việc do chủ tịch hội đồng phân công và chịu trách nhiệm về công việc được giao.
- Hội đồng tự đánh giá trường mầm non có quyền tổ chức triển khai hoạt động tự đánh giá và tư vấn cho hiệu trưởng các biện pháp duy trì, nâng cao chất lượng các hoạt động của nhà trường. Đồng thời:
+ Lập kế hoạch tự đánh giá; thu thập, xử lý và phân tích các minh chứng; viết báo cáo tự đánh giá; bổ sung, hoàn thiện báo cáo tự đánh giá khi cơ quan quản lý trực tiếp yêu cầu; công bố báo cáo tự đánh giá; lưu trữ cơ sở dữ liệu về tự đánh giá của nhà trường;
+ Được đề nghị hiệu trưởng thuê chuyên gia tư vấn để giúp hội đồng triển khai tự đánh giá. Chuyên gia tư vấn phải có hiểu biết sâu về đánh giá chất lượng và các kỹ thuật tự đánh giá.
Lĩnh vực: Quyền tự do báo chí, Trách nhiệm hình sự
Câu hỏi: Công dân có các quyền tự do báo chí nào theo quy định hiện nay?
Trả lời: Theo Điều 10 Luật Báo chí 2016 có quy định về quyền tự do báo chí của công dân như sau:
Quyền tự do báo chí của công dân
1. Sáng tạo tác phẩm báo chí.
2. Cung cấp thông tin cho báo chí.
3. Phản hồi thông tin trên báo chí.
4. Tiếp cận thông tin báo chí.
5. Liên kết với cơ quan báo chí thực hiện sản phẩm báo chí.
6. In, phát hành báo in.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì hiện nay công dân có các quyền tự do báo chí sau đây:
- Sáng tạo tác phẩm báo chí.
- Cung cấp thông tin cho báo chí.
- Phản hồi thông tin trên báo chí.
- Tiếp cận thông tin báo chí.
- Liên kết với cơ quan báo chí thực hiện sản phẩm báo chí.
- In, phát hành báo in.
Lĩnh vực: Hoạt động cung ứng dịch vụ thông tin tín dụng
Câu hỏi: Công ty thông tin tín dụng phải báo cáo tình hình hoạt động cung ứng dịch vụ thông tin tín dụng cho cơ quan nào?
Trả lời: Việc báo cáo tình hình hoạt động cung ứng dịch vụ thông tin tín dụng của công ty thông tin tín dụng được quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 58/2021/NĐ-CP như sau:
Báo cáo hoạt động cung ứng dịch vụ thông tin tín dụng
1. Công ty thông tin tín dụng gửi báo cáo bằng văn bản trực tiếp tại Ngân hàng Nhà nước hoặc qua dịch vụ bưu chính; hoặc bằng phương thức điện tử đến Ngân hàng Nhà nước các báo cáo sau:
a) Báo cáo tài chính theo quy định pháp luật;
b) Báo cáo tình hình hoạt động theo Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này;
c) Báo cáo khi xảy ra sự cố lớn về kỹ thuật đối với cơ sở hạ tầng thông tin (như hỏng, trục trặc về phần cứng, phần mềm; cơ sở dữ liệu, hệ thống mạng, hệ thống an toàn bảo mật bị tấn công và các sự cố khác làm cho cơ sở hạ tầng thông tin của công ty thông tin tín dụng hoạt động bất bình thường) theo Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định này;
d) Báo cáo khi có một trong những thay đổi sau: người quản lý doanh nghiệp, thành viên Ban kiểm soát; số lượng tổ chức tham gia; thỏa thuận về quy trình thu thập, xử lý, lưu giữ và cung cấp thông tin tín dụng giữa công ty thông tin tín dụng với các tổ chức tham gia; cơ sở hạ tầng thông tin theo Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định này.
...
Theo quy định trên, công ty thông tin tín dụng phải báo cáo tình hình hoạt động cung ứng dịch vụ thông tin tín dụng cho Ngân hàng Nhà nước.
Công ty thông tin tín dụng có thể gửi báo cáo bằng văn bản trực tiếp tại Ngân hàng Nhà nước hoặc qua dịch vụ bưu chính; hoặc bằng phương thức điện tử đến Ngân hàng Nhà nước.
Lĩnh vực: Mở thủ tục phá sản
Câu hỏi: Chủ doanh nghiệp tư nhân phải nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi nào?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 4 Điều 5 Luật Phá sản 2014 quy định như sau:
Người có quyền, nghĩa vụ nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản
1. Chủ nợ không có bảo đảm, chủ nợ có bảo đảm một phần có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày khoản nợ đến hạn mà doanh nghiệp, hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán.
2. Người lao động, công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở những nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày phải thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác đến hạn đối với người lao động mà doanh nghiệp, hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán.
3. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp, hợp tác xã có nghĩa vụ nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán.
4. Chủ doanh nghiệp tư nhân, Chủ tịch Hội đồng quản trị của công ty cổ phần, Chủ tịch Hội đồng thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, thành viên hợp danh của công ty hợp danh có nghĩa vụ nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi doanh nghiệp mất khả năng thanh toán.
5. Cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ 20% số cổ phần phổ thông trở lên trong thời gian liên tục ít nhất 06 tháng có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi công ty cổ phần mất khả năng thanh toán. Cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu dưới 20% số cổ phần phổ thông trong thời gian liên tục ít nhất 06 tháng có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi công ty cổ phần mất khả năng thanh toán trong trường hợp Điều lệ công ty quy định.
6. Thành viên hợp tác xã hoặc người đại diện theo pháp luật của hợp tác xã thành viên của liên hiệp hợp tác xã có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã mất khả năng thanh toán.
Như vậy, chủ doanh nghiệp tư nhân phải nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi doanh nghiệp mất khả năng thanh toán.

Tại Đây
Lĩnh vực: Bảo hiểm y tế
Câu hỏi: Người nước ngoài ở độ tuổi nghỉ hưu có ký hợp đồng lao động có bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế không?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008, được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định như sau:
"Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.
2. Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, bao gồm:
a) Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
b) Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng;
c) Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng;
d) Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
[...]"
Đối chiếu quy định trên, trường hợp của bạn là người lao động nước ngoài (Đài Loan) đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu (chưa hưởng lương hưu) nên vẫn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế.
Lĩnh vực: Bí mật nhà nước
Câu hỏi: Viên chức làm công tác liên quan đến bí mật nhà nước trong ngành Bảo hiểm xã hội phải đáp ứng những yêu cầu chung nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 3 Quy chế bảo vệ bí mật nhà nước trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 612/QĐ-BHXH năm 2013 quy định như sau:
Yêu cầu chung đối với cán bộ, công chức, viên chức làm công tác liên quan đến bí mật nhà nước trong ngành BHXH
Cán bộ, công chức, viên chức làm công tác liên quan trực tiếp đến bí mật nhà nước của ngành BHXH (gọi chung là cán bộ làm công tác bảo mật) phải chấp hành đúng các quy định của Pháp lệnh Bảo vệ bí mật nhà nước, các văn bản của Chính phủ, Bộ Công an và của BHXH Việt Nam; có phẩm chất tốt, có tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, ý thức cảnh giác giữ gìn bí mật nhà nước; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao và phải cam kết bảo vệ bí mật nhà nước bằng văn bản. Văn bản cam kết phải nộp cho bộ phận bảo mật của đơn vị lưu giữ.
Như vậy, theo quy định, viên chức làm công tác liên quan đến bí mật nhà nước trong ngành Bảo hiểm xã hội phải đáp ứng những yêu cầu chung sau đây:
(1) Phải chấp hành đúng các quy định của Pháp lệnh Bảo vệ bí mật nhà nước, các văn bản của Chính phủ, Bộ Công an và của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
(2) Có phẩm chất tốt, có tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, ý thức cảnh giác giữ gìn bí mật nhà nước;
(3) Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao và phải cam kết bảo vệ bí mật nhà nước bằng văn bản.
Lĩnh vực: Hội nghị toàn thể công đoàn, Công đoàn
Câu hỏi: Hội nghị toàn thể công đoàn có nhiệm vụ gì?
Trả lời: Theo khoản 2 Điều 9 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (Khóa XII) ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định như sau:
Hội nghị đại biểu, hội nghị toàn thể công đoàn các cấp
1. Những nơi xét thấy cần thiết và được công đoàn cấp trên trực tiếp đồng ý thì triệu tập hội nghị đại biểu hoặc hội nghị toàn thể. Trường hợp không thể tổ chức được hội nghị đại biểu, hội nghị toàn thể thì có thể tổ chức hội nghị ban chấp hành công đoàn mở rộng sau khi có sự đồng ý của công đoàn cấp trên trực tiếp.
2. Nhiệm vụ của hội nghị đại biểu, hội nghị toàn thể công đoàn các cấp
a. Kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết đại hội, bổ sung phương hướng nhiệm vụ và thông qua chương trình, kế hoạch hoạt động của công đoàn.
b. Bầu cử bổ sung ban chấp hành và bầu đại biểu đi dự đại hội hoặc hội nghị đại biểu công đoàn cấp trên (nếu có).
....
Căn cứ quy định trên thì Hội nghị toàn thể công đoàn có nhiệm vụ:
- Kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết đại hội, bổ sung phương hướng nhiệm vụ và thông qua chương trình, kế hoạch hoạt động của công đoàn.
- Bầu cử bổ sung ban chấp hành và bầu đại biểu đi dự đại hội hoặc hội nghị đại biểu công đoàn cấp trên (nếu có).
Lĩnh vực: Giáo dục nghề nghiệp
Câu hỏi: Nghị định hướng dẫn Luật Giáo dục nghề nghiệp hiện hành sẽ có thêm 1 nhóm đối tượng bị điều chỉnh từ năm 2022?
Trả lời: Ngày 06/04/2022, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đã ký ban hành Nghị định 24/2022/NĐ-CP sửa đổi Nghị định quy định về điều kiện đầu tư và hoạt động trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp (có hiệu lực từ 01/06/2022). Theo đó, tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 24/2022/NĐ-CP đã bổ sung thêm một nhóm đối tượng bị điều chỉnh vào Nghị định 15/2019/NĐ-CP, cụ thể như sau:
"Điều 2. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 15/2019/NĐ-CP ngày 01 tháng 02 năm 2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Giáo dục nghề nghiệp
1. Bổ sung khoản 5 vào Điều 2 như sau:
“5. Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên.”
Như vậy, bắt đầu từ ngày 01/06/2022, Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên muốn thực hiện các hoạt động thành lập, chia tách, sát nhập, giải thể, đổi tên (đối với trường hợp có vốn đầu tư nước ngoài) sẽ dựa vào sự điều chỉnh của Nghị định 15/2019/NĐ-CP.
Lĩnh vực: Sổ đỏ bị ghi nợ, Sổ đỏ
Câu hỏi: Sổ đỏ bị ghi nợ lệ phí trước bạ thì làm thế nào?
Trả lời: Tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 10/2022/NĐ-CP quy định về việc ghi nợ và thành toán lệ phí trước bạ đối với sổ đỏ bị ghi nợ như sau:
Ghi nợ lệ phí trước bạ
1. Ghi nợ lệ phí trước bạ đối với đất và nhà gắn liền với đất của hộ gia đình, cá nhân thuộc đối tượng được ghi nợ tiền sử dụng đất theo quy định của pháp luật đất đai về thu tiền sử dụng đất. Khi thanh toán nợ lệ phí trước bạ thì hộ gia đình, cá nhân phải nộp lệ phí trước bạ tính theo giá nhà, đất do Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quy định tại thời điểm kê khai lệ phí trước bạ.
...
Theo đó thì người được ghi nợ lệ phí trước bạ là đối tượng được ghi nợ tiền sử dụng đất, khi thanh toán tiền sử dụng đất người có sổ đỏ bị ghi nợ cũng sẽ thanh toán tiền nợ lệ phí trước bạ.
Hộ gia đình, cá nhân thanh toán nợ lệ phí trước bạ tính theo giá nhà, đất do Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quy định tại thời điểm kê khai lệ phí trước bạ.
Lĩnh vực: Liên đoàn Bóng đá Việt Nam
Câu hỏi: Ai có quyền quyết định số lượng Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Bóng đá Việt Nam?
Trả lời: Theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 23 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) của Liên đoàn Bóng đá Việt Nam phê duyệt kèm theo Quyết định 224/QĐ-BNV năm 2010 về quyền của Đại hội nhiệm kỳ như sau:
Quyền của Đại hội
1. Đại hội nhiệm kỳ:
a) Sửa đổi và thông qua Điều lệ và các quy định đảm bảo thực hiện Điều lệ;
b) Kiểm điểm công tác và đề ra phương hướng hoạt động của nhiệm kỳ;
c) Thông qua báo cáo kiểm điểm của BCH và các báo cáo khác do Ban Chấp hành trình lên Đại hội;
d) Thông qua báo cáo tài chính, báo cáo kiểm toán và ngân sách;
đ) Quyết định số lượng Ủy viên Ban Chấp hành;
e) Quyết định việc tặng danh hiệu hoặc tôn vinh thành viên, các cá nhân danh dự có đóng góp cho sự phát triển của bóng đá Việt Nam; Đại hội có thể vinh danh chức danh Chủ tịch Danh dự của LĐBĐVN. Chủ tịch Danh dự là công dân Việt Nam, tán thành Điều lệ LĐBĐVN, có uy tín, có vị trí xã hội và có nhiều đóng góp cho sự phát triển bóng đá Việt Nam;
...
Theo quy định trên, Đại hội nhiệm kỳ có quyền quyết định số lượng Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Bóng đá Việt Nam.