NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Nâng bậc lương trước thời hạn
Câu hỏi: Khi xét nâng bậc lương trước hạn thì Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa cần đảm bảo số lượng công chức được xét không quá bao nhiêu phần trăm?
Trả lời: Căn cứ Điều 2 Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc tỉnh Khánh Hòa kèm theo Quyết định 17/2022/QĐ-UBND quy định về nguyên tắc xét nâng bậc lương trước hạn như sau:
Nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn
Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc tỉnh Khánh Hòa được thực hiện theo các nguyên tắc sau:
1. Đảm bảo dân chủ, công bằng, khách quan.
2. Việc nâng bậc lương trước thời hạn được xét theo thứ tự từ người có thành tích cao hơn đến người có thành tích thấp hơn.
3. Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.
4. Đảm bảo số người được nâng bậc lương trước thời hạn không vượt quá tỷ lệ 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
Tỷ lệ này không bao gồm các trường hợp nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi có thông báo nghỉ hưu.
Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa cần đảm bảo số lượng công chức được nâng bậc lương trước thời hạn không vượt quá tỷ lệ 10% tổng số công chức trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
Lưu ý: Tỷ lệ này không bao gồm các trường hợp nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi có thông báo nghỉ hưu.
Lĩnh vực: Sản xuất rau cải bắp an toàn, Tiêu chuẩn Việt Nam
Câu hỏi: Cơ sở sản xuất muốn sản xuất rau cải bắp an toàn thì phải đáp ứng điều kiện gì?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 1 Điều 2 Tiêu chuẩn ngành 10 TCN 442-2001 quy trình kỹ thuật sản xuất rau cải bắp an toàn ban hành kèm theo Quyết định 116/QĐ-BNN năm 2001, có quy định như sau:
Qui định chung:
2.1. Qui trình sản xuất rau cải bắp an toàn, được thực hiện ở các cơ sở sản xuất, có cơ sở vật chất và cán bộ kỹ thuật đáp ứng những tiêu chuẩn rau an toàn, theo qui định tại Quyết định số 867/1998/ QĐ -BYT của Bộ trưởng Bộ Y Tế ngày 4/4/1998 về Danh mục Tiêu chuẩn vệ sinh đối với lương thực, thực phẩm và Quyết định số 67/1998/QĐ- BNN- KHCN ngày 28 tháng 4 năm 1998 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
 Điều kiện sản xuất rau an toàn:
- Chọn đất không bị ô nhiễm, không chịu ảnh hưởng của chất thải công nghiệp, bệnh viện và các nguồn ô nhiễm khác.
- Nguồn nước tưới là nước sạch: Nước sông có dòng chảy luân chuyển không bị ô nhiễm hoặc nước giếng khoan sạch.
 - Không sử dụng phân chuồng tươi hoặc nước phân tươi để bón hoặc tưới.
 - Thu hoạch đảm bảo thời gian cách ly sau khi phun thuốc bảo vệ thực vật.
...
Như vậy, theo quy định trên thì cơ sở sản xuất rau cải bắp an toàn thì phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Chọn đất không bị ô nhiễm, không chịu ảnh hưởng của chất thải công nghiệp, bệnh viện và các nguồn ô nhiễm khác
- Không sử dụng phân chuồng tươi hoặc nước phân tươi để bón hoặc tưới
- Thu hoạch đảm bảo thời gian cách ly sau khi phun thuốc bảo vệ thực vật.
Lĩnh vực: Tết Âm lịch
Câu hỏi: Thời gian và địa điểm hỗ trợ là ở đâu?
Trả lời: Căn cứ vào Mục III Kế hoạch 66/KH-LĐLĐ năm 2022 về chương trình “Tết sum vầy - Xuân tri ân” do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành như sau:
III. NỘI DUNG - THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM:
1. Nội dung:
Chương trình “Tết sum vầy - Xuân tri ân” năm 2023 tổ chức tại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động với nhiều hình thức phong phú, đa dạng với các hoạt động chăm lo, tặng quà, văn hóa, văn nghệ chào Xuân Quý Mão 2023.
2. Thời gian tổ chức: từ 11/01/2023 đến ngày 18/01/2023 (nhằm ngày 20 đến ngày 27 tháng 12 âm lịch).
3. Địa điểm tổ chức: tại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động, khu nhà trọ, khu lưu trú đông công nhân lao động.
Như vậy, chương trình “Tết sum vầy - Xuân tri ân” năm 2023 tổ chức tại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động.
- Thời gian tổ chức: từ 11/01/2023 đến ngày 18/01/2023 (nhằm ngày 20 đến ngày 27 tháng 12 âm lịch).
- Địa điểm tổ chức: tại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động, khu nhà trọ, khu lưu trú đông công nhân lao động.
Lĩnh vực: Nghiệp vụ hải quan
Câu hỏi: Tổ Cải cách nghiệp vụ hải quan thuộc Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan thực hiện những chức năng gì?
Trả lời: Chức năng của Tổ Cải cách nghiệp vụ hải quan được quy định tại tiểu mục III Mục A Quy định tên gọi, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Tổ nghiệp vụ thuộc Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan do Tổng cục Hải quan ban hành kèm theo Quyết định 168/QĐ-TCHQ năm 2018 như sau:
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN
...
III. Tổ Cải cách nghiệp vụ hải quan.
Tổ Cải cách nghiệp vụ hải quan có chức năng tham mưu, giúp Trưởng ban Ban Cải cách, hiện đại hóa hải quan trong công tác nghiên cứu ứng dụng các phương pháp quản lý hải quan hiện đại để cải cách nghiệp vụ hải quan; phát triển quan hệ đối tác hải quan - doanh nghiệp và các bên liên quan góp phần phát triển ngành Hải quan phục vụ công cuộc hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
...
Theo đó, Tổ Cải cách nghiệp vụ hải quan thuộc Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan có chức năng tham mưu, giúp Trưởng ban Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan trong các công tác sau đây:
- Nghiên cứu ứng dụng các phương pháp quản lý hải quan hiện đại để cải cách nghiệp vụ hải quan;
- Phát triển quan hệ đối tác hải quan doanh nghiệp và các bên liên quan góp phần phát triển ngành Hải quan phục vụ công cuộc hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lĩnh vực: Văn bản đi
Câu hỏi: Trình tự quản lý văn bản đi được quy định ra sao?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Nghị định 30/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 14. Trình tự quản lý văn bản đi
1. Cấp số, thời gian ban hành văn bản.
2. Đăng ký văn bản đi.
3. Nhân bản, đóng dấu cơ quan, tổ chức, dấu chỉ độ mật, mức độ khẩn, (đối với văn bản giấy); ký số của cơ quan, tổ chức (đối với văn bản điện tử).
4. Phát hành và theo dõi việc chuyển phát văn bản đi.
5. Lưu văn bản đi."
Theo đó, việc quản lý văn bản đi được thực hiện theo trình tự được quy định trên.
Lĩnh vực: Công tác nước ngoài
Câu hỏi: Đơn vị chủ trì đoàn ra nước ngoài công tác của Bộ Tư pháp phải gửi kế hoạch tổ chức đoàn ra đến Vụ Hợp tác quốc tế trong thời hạn nào?
Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 11 Quy chế quản lý hoạt động đối ngoại của Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 2638/QĐ-BTP năm 2020 quy định về kế hoạch tổ chức đoàn ra như sau:
Kế hoạch tổ chức đoàn ra
1. Căn cứ kế hoạch hoạt động đối ngoại đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, chậm nhất là 03 tháng trước ngày dự kiến khởi hành, đơn vị chủ trì đoàn ra gửi kế hoạch tổ chức đoàn ra (theo Mẫu tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Quy chế này) đến Vụ Hợp tác quốc tế, Vụ Tổ chức cán bộ, Văn phòng Bộ (đối với các đoàn sử dụng ngân sách đối ngoại của Bộ) để góp ý.
Trường hợp đoàn ra do Vụ Hợp tác quốc tế chủ trì, Vụ Hợp tác quốc tế gửi kế hoạch tổ chức đoàn ra đến Vụ Tổ chức cán bộ, Văn phòng Bộ (đối với các đoàn sử dụng ngân sách đối ngoại của Bộ) để góp ý.
Các đơn vị có trách nhiệm trả lời trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ.
...
Theo quy định trên, đơn vị chủ trì đoàn ra nước ngoài công tác của Bộ Tư pháp phải gửi kế hoạch tổ chức đoàn ra đến Vụ Hợp tác quốc tế trong thời hạn chậm nhất là 03 tháng trước ngày dự kiến khởi hành.
Lĩnh vực: Công trình bảo vệ môi trường, Bảo vệ môi trường
Câu hỏi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt người trồng cây làm ảnh hưởng đến hành lang an toàn kỹ thuật của công trình bảo vệ môi trường không?
Trả lời: Theo khoản 2 Điều 56 Nghị định 45/2022/NĐ-CP quy định về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện như sau:
Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp
...
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 100.000.000 đồng;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính;
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại các điểm a, b, c, đ, e, g, h, i, k, l, m, n và o khoản 3 Điều 4 Nghị định này.
...
Theo đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực môi trường với mức phạt tiền tối đa là 100.000.000 đồng đối với cá nhân và tối đa 200.000.000 đồng đối với tổ chức.
Do người trồng cây làm ảnh hưởng đến hành lang an toàn kỹ thuật của công trình bảo vệ môi trường có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền cao nhất là 5.000.000 đồng nên Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt người này.
Lĩnh vực: Thẩm quyền công nhận điểm du lịch, Điểm du lịch
Câu hỏi: Cá nhân, tổ chức quản lý điểm du lịch có những quyền như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 25 Luật Du lịch 2017 như sau:
Quyền và nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân quản lý điểm du lịch
1. Tổ chức, cá nhân quản lý điểm du lịch có quyền sau đây:
a) Đầu tư, khai thác, bảo vệ tài nguyên du lịch;
b) Ban hành nội quy; tổ chức kinh doanh dịch vụ phục vụ khách du lịch;
c) Tổ chức dịch vụ hướng dẫn; quy định, quản lý việc sử dụng hướng dẫn viên du lịch trong phạm vi quản lý;
d) Được thu phí theo quy định của pháp luật.
2. Tổ chức, cá nhân quản lý điểm du lịch có nghĩa vụ sau đây:
a) Bảo đảm điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 23 của Luật này;
b) Tạo điều kiện thuận lợi cho khách du lịch đến tham quan;
c) Quản lý, giám sát hoạt động kinh doanh dịch vụ du lịch trong phạm vi quản lý;
d) Bảo đảm an toàn cho khách du lịch, trật tự, an toàn xã hội, bảo vệ môi trường tại điểm du lịch;
đ) Tổ chức tiếp nhận và giải quyết kịp thời kiến nghị của khách du lịch trong phạm vi quản lý.
Như vậy, cá nhân, tổ chức quản lý điểm du lịch có những quyền như:
(1) Đầu tư, khai thác, bảo vệ tài nguyên du lịch;
(2) Ban hành nội quy; tổ chức kinh doanh dịch vụ phục vụ khách du lịch;
(3) Tổ chức dịch vụ hướng dẫn; quy định, quản lý việc sử dụng hướng dẫn viên du lịch trong phạm vi quản lý;
(4) Được thu phí theo quy định của pháp luật.
Lĩnh vực: Cơ sở giáo dục mầm non
Câu hỏi: Quy tắc ứng xử chung trong cơ sở giáo dục mầm non được quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 06/2019/TT-BGDĐT quy định như sau:
Quy tắc ứng xử chung
1. Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của công dân, của công chức, viên chức, nhà giáo, người lao động, người học.
2. Thực hiện lối sống lành mạnh, tích cực, quan tâm chia sẻ và giúp đỡ người khác.
3. Bảo vệ, giữ gìn cảnh quan cơ sở giáo dục; xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, xanh, sạch, đẹp.
4. Cán bộ quản lý, giáo viên phải sử dụng trang phục lịch sự, phù hợp với môi trường và hoạt động giáo dục; nhân viên phải sử dụng trang phục phù hợp với môi trường giáo dục và tính chất công việc; người học phải sử dụng trang phục sạch sẽ, gọn gàng phù hợp với lứa tuổi và hoạt động giáo dục; cha mẹ người học và khách đến trường phải sử dụng trang phục phù hợp với môi trường giáo dục.
5. Không sử dụng trang phục gây phản cảm.
6. Không hút thuốc, sử dụng đồ uống có cồn, chất cấm trong cơ sở giáo dục theo quy định của pháp luật; không tham gia tệ nạn xã hội.
7. Không sử dụng mạng xã hội để phát tán, tuyên truyền, bình luận những thông tin hoặc hình ảnh trái thuần phong mỹ tục, trái đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước hoặc làm ảnh hưởng xấu đến môi trường giáo dục.
8. Không gian lận, dối trá, vu khống, gây hiềm khích, quấy rối, ép buộc, đe dọa, bạo lực với người khác.
9. Không làm tổn hại đến sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của bản thân, người khác và uy tín của tập thể.
Lĩnh vực: Cơ sở giáo dục nghề nghiệp, Cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
Câu hỏi: Điều kiện, thủ tục cho phép thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là gì?
Trả lời: Theo khoản 3 Điều 1 Nghị định 143/2016/NĐ-CP về điều kiện đầu tư và hoạt động trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thì điều kiện, thủ tục cho phép thành lập, chia tách, sáp nhập, giải thể cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được quy định như sau:
"Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
...
3. Điều kiện, thủ tục cho phép thành lập, chia, tách, sáp nhập cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thực hiện theo quy định tại Mục 2 Chương III Nghị định số 48/2015/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật giáo dục nghề nghiệp."
Tuy nhiên, tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 24/2022/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung quy định trên như sau:
"Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 143/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng 10 năm 2016 của Chính phủ quy định điều kiện đầu tư và hoạt động trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo quy định tại Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung các Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
1. Sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 1 như sau:
“3. Điều kiện, thủ tục cho phép thành lập, chia, tách, sáp nhập, giải thể cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thực hiện theo quy định tại Chương III Nghị định số 15/2019/NĐ-CP ngày 01 tháng 02 năm 2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Giáo dục nghề nghiệp."
Đồng thời, căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 24/2022/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 3. Quy định chuyển tiếp
1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân đã gửi hồ sơ đề nghị thành lập, cho phép thành lập, chia, tách, sáp nhập, giải thể, đổi tên cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập và tư thục; thành lập, cho phép thành lập, chấm dứt hoạt động phân hiệu của trường trung cấp, trường cao đẳng công lập và tư thục trước thời điểm Nghị định này có hiệu lực thì tiếp tục thực hiện theo quy định tại Nghị định số 143/2016/NĐ-CP và Nghị định số 140/2018/NĐ-CP;
..."
Như vậy, trước thời điểm Nghị định 24/2022/NĐ-CP có hiệu lực thì điều kiện, thủ tục cho phép thành lập, chia tách, sáp nhập, giải thể cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được thực hiện theo quy định tại Mục 2 Chương III Nghị định 48/2015/NĐ-CP và từ thời điểm Nghị định 24/2022/NĐ-CP có hiệu lực thì điều kiện, thủ tục cho phép thành lập, chia tách, sáp nhập, giải thể cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được thực hiện theo quy định Chương III Nghị định số 15/2019/NĐ-CP.
Lĩnh vực: Tổng cục Thống kê
Câu hỏi: Việc giao nhiệm vụ người thực hiện phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Tổng cục Thống kê được thực hiện thế nào?
Trả lời: Theo khoản 5 Điều 2 Quy chế phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành kèm theo Quyết định 388/QĐ-BKHĐT năm 2017 quy định như sau:
Người phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí
...
5. Việc giao nhiệm vụ người phát ngôn, ủy quyền phát ngôn được thực hiện bằng văn bản.
Ủy quyền phát ngôn chỉ áp dụng trong từng vụ việc và có thời hạn nhất định. Khi thực hiện ủy quyền thì họ tên, chức vụ, số điện thoại và địa chỉ e-mail của Người được ủy quyền phát ngôn, văn bản ủy quyền phải được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của cơ quan trong thời hạn 12 giờ kể từ khi ký văn bản ủy quyền.
6. Người phát ngôn, Người được ủy quyền phát ngôn không được ủy quyền tiếp cho người khác.
7. Cán bộ, công chức, viên chức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư không là người được giao nhiệm vụ phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí được cung cấp thông tin cho báo chí theo quy định của pháp luật nhưng không được nhân danh cơ quan để phát ngôn, cung cấp thông tin cho báo chí và chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung thông tin đã cung cấp.
Căn cứ quy định trên thì việc giao nhiệm vụ người thực hiện phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Tổng cục Thống kê được thực hiện bằng văn bản.
Ủy quyền phát ngôn chỉ áp dụng trong từng vụ việc và có thời hạn nhất định. Khi thực hiện ủy quyền thì họ tên, chức vụ, số điện thoại và địa chỉ e-mail của Người được ủy quyền phát ngôn, văn bản ủy quyền phải được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của cơ quan trong thời hạn 12 giờ kể từ khi ký văn bản ủy quyền.
Lưu ý: Người phát ngôn, Người được ủy quyền phát ngôn không được ủy quyền tiếp cho người khác.
Lĩnh vực: Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc
Câu hỏi: Hồ sơ thanh lý hợp đồng và hoàn trả tiền ký quỹ cho người lao động được quy định ra sao?
Trả lời: Tại Điều 8 Quyết định 12/2020/QĐ-TTg quy định như sau:
Hồ sơ thanh lý hợp đồng và hoàn trả tiền ký quỹ
1. Đối với trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 7 của Quyết định này:
Giấy đề nghị hoàn trả tiền ký quỹ theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Quyết định này.
2. Đối với các trường hợp quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều 7 của Quyết định này:
a) Giấy đề nghị hoàn trả tiền ký quỹ theo Mẫu số 02 ban hành kèm theo Quyết định này;
b) Bản sao hộ chiếu được chứng thực;
c) Giấy xác nhận kế hoạch về nước của cơ quan lao động Hàn Quốc cấp cho người lao động hoặc giấy tờ khác theo quy định của pháp luật Hàn Quốc đối với trường hợp quy định tại điểm b; bản sao công chứng hoặc chứng thực thẻ cư trú theo thị thực mới tại Hàn Quốc đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 7 của Quyết định này.
3. Đối với trường hợp quy định tại điểm d khoản 1 Điều 7 của Quyết định này:
a) Giấy đề nghị hoàn trả tiền ký quỹ của người thừa kế hợp pháp hoặc được người thừa kế hợp pháp ủy quyền theo quy định của pháp luật theo Mẫu số 03 ban hành kèm theo Quyết định này;
b) Giấy tờ chứng minh nhân thân và tư cách người thừa kế hợp pháp của người lao động đã chết, mất tích theo quy định của pháp luật;
c) Bản sao công chứng Giấy trích lục khai tử (trường hợp chết) hoặc bản sao công chứng Tuyên bố mất tích của tòa án (trường hợp mất tích) hoặc các giấy tờ khác theo quy định pháp luật.
Như vậy, tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể mà hồ sơ đề nghị thanh toán hợp đồng và hoàn trả tiền kỹ quỹ cho người lao động làm việc tại Hàn Quốc cũng sẽ khác nhau, cụ thể được thực hiện như quy định trên.
Lĩnh vực: Đơn vị sự nghiệp, Chỉ định thầu
Câu hỏi: Quy trình chỉ định thầu thông thường thực hiện như thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 55 Nghị định 63/2014/NĐ-CP quy định về chỉ định thầu thông thường như sau:
"1. Chuẩn bị lựa chọn nhà thầu:
a) Lập hồ sơ yêu cầu:
Việc lập hồ sơ yêu cầu phải căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 12 của Nghị định này. Nội dung hồ sơ yêu cầu bao gồm các thông tin tóm tắt về dự án, gói thầu; chỉ dẫn việc chuẩn bị và nộp hồ sơ đề xuất; tiêu chuẩn về năng lực, kinh nghiệm của nhà thầu; tiêu chuẩn đánh giá về kỹ thuật và xác định giá chỉ định thầu. Sử dụng tiêu chí đạt, không đạt để đánh giá về năng lực, kinh nghiệm và đánh giá về kỹ thuật;
b) Thẩm định và phê duyệt hồ sơ yêu cầu và xác định nhà thầu được đề nghị chỉ định thầu:
- Hồ sơ yêu cầu phải được thẩm định theo quy định tại Điều 105 của Nghị định này trước khi phê duyệt;
- Việc phê duyệt hồ sơ yêu cầu phải bằng văn bản và căn cứ vào tờ trình phê duyệt, báo cáo thẩm định hồ sơ yêu cầu;
- Nhà thầu được xác định để nhận hồ sơ yêu cầu khi có tư cách hợp lệ theo quy định tại các Điểm a, b, c, d, e và h Khoản 1 Điều 5 của Luật Đấu thầu và có đủ năng lực, kinh nghiệm thực hiện gói thầu.
2. Tổ chức lựa chọn nhà thầu:
a) Hồ sơ yêu cầu được phát hành cho nhà thầu đã được xác định;
b) Nhà thầu chuẩn bị và nộp hồ sơ đề xuất theo yêu cầu của hồ sơ yêu cầu.
3. Đánh giá hồ sơ đề xuất và thương thảo về các đề xuất của nhà thầu:
a) Việc đánh giá hồ sơ đề xuất phải được thực hiện theo tiêu chuẩn đánh giá quy định trong hồ sơ yêu cầu. Trong quá trình đánh giá, bên mời thầu mời nhà thầu đến thương thảo, làm rõ hoặc sửa đổi, bổ sung các nội dung thông tin cần thiết của hồ sơ đề xuất nhằm chứng minh sự đáp ứng của nhà thầu theo yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm, tiến độ, khối lượng, chất lượng, giải pháp kỹ thuật và biện pháp tổ chức thực hiện gói thầu;
b) Nhà thầu được đề nghị chỉ định thầu khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau đây: Có hồ sơ đề xuất hợp lệ; có năng lực, kinh nghiệm và đề xuất kỹ thuật đáp ứng yêu cầu của hồ sơ yêu cầu; có giá đề nghị chỉ định thầu không vượt dự toán gói thầu được duyệt.
4. Trình, thẩm định; phê duyệt và công khai kết quả chỉ định thầu theo quy định tại Điều 20 của Nghị định này.
5. Hoàn thiện và ký kết hợp đồng:
Hợp đồng ký kết giữa các bên phải phù hợp với quyết định phê duyệt kết quả chỉ định thầu, biên bản thương thảo hợp đồng, hồ sơ đề xuất, hồ sơ yêu cầu và các tài liệu liên quan khác."
Cho nên, nhà trường được chỉ định một đơn vị thực hiện việc sửa chữa này nhưng việc chỉ định thầu phải thực hiện theo đúng quy định trên.
Lĩnh vực: Phong tỏa tài khoản ngân hàng
Câu hỏi: Khi tiến hành phong toả tài khoản Chấp hành viên phải giao quyết định phong toả tài khoản cho những ai?
Trả lời: Tại Điều 67 Luật Thi hành án dân sự 2008 được sửa đổi bởi khoản 26 Điều 1 Luật Thi hành án dân sự sửa đổi 2014 quy định như sau:
Phong tỏa tài khoản, tài sản ở nơi gửi giữ
1. Việc phong tỏa tài khoản, tài sản ở nơi gửi giữ được thực hiện trong trường hợp người phải thi hành án có tài khoản, tài sản gửi giữ.
2. Quyết định phong tỏa tài khoản, tài sản ở nơi gửi giữ phải xác định rõ số tiền, tài sản bị phong tỏa. Chấp hành viên phải giao quyết định phong tỏa cho cơ quan, tổ chức, cá nhân đang quản lý tài khoản, tài sản của người phải thi hành án.
Trường hợp cần phong tỏa ngay tài khoản, tài sản của người phải thi hành án ở nơi gửi giữ mà chưa ban hành quyết định phong tỏa thì Chấp hành viên lập biên bản yêu cầu cơ quan, tổ chức, cá nhân đang quản lý tài khoản, tài sản của người phải thi hành án phong tỏa tài khoản, tài sản đó. Trong thời hạn 24 giờ kể từ khi lập biên bản, Chấp hành viên phải ra quyết định phong tỏa tài khoản, tài sản.
Cơ quan, tổ chức, cá nhân đang quản lý tài khoản, tài sản phải thực hiện ngay yêu cầu của Chấp hành viên về phong tỏa tài khoản, tài sản. Biên bản, quyết định phong tỏa tài khoản, tài sản trong trường hợp này phải được gửi ngay cho Viện kiểm sát nhân dân cùng cấp.
3. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày ra quyết định phong tỏa tài khoản, tài sản ở nơi gửi giữ, Chấp hành viên phải áp dụng biện pháp cưỡng chế hoặc ra quyết định chấm dứt việc phong tỏa theo quy định của Luật này.
Theo đó, Chấp hành viên phải giao quyết định phong tỏa tài khoản của người phải thi hành án dân sự cho cơ quan, tổ chức, cá nhân đang quản lý tài khoản của người phải thi hành án.
Lĩnh vực: Tôm sú giống
Câu hỏi: Bệnh đốm trắng ở tôm sú giống cho loại vi rút nào gây ra?
Trả lời: Theo Mục 2 TCVN 8710-3:2019 về Bệnh thủy sản - Quy trình chẩn đoán - Phần 3: Bệnh đốm trắng ở tôm quy định về vi rút gây bệnh đốm trắng ở tôm sú như sau:
"2 Thuật ngữ và định nghĩa
Trong tiêu chuẩn này sử dụng các thuật ngữ và định nghĩa sau:
Bệnh đốm trắng (White Spot Disease) do vi rút là bệnh truyền nhiễm nguy hiểm ở tôm.
Vi rút gây bệnh đốm trắng (White Spot Syndrome Virus - WSSV) thuộc họ Nimaviridae, chi Whispovirus.
Vi rút dạng hình trứng, hay ovan, đối xứng đều có đường kính là 80 - 120 nm và chiều dài khoảng 250- 380 nm. Có đuôi phụ giống như lông mao ở một đầu. Vi rút có vật chất di truyền là AND. Mặc dù có sự đa dạng di truyền giữa các chủng phân lập từ các khu vực địa lý khác nhau, cho đến nay vi rút gây bệnh đốm trắng WSSV được phân loại là một loài duy nhất của chi Whispovirus. Vi rút ký sinh chủ yếu trên mang, chân bơi, đuôi, giáp đầu ngực, máu và cơ bụng của tôm."
Như vậy, bệnh đốm trắng ở tôm sú giống do Vi rút gây bệnh đốm trắng (White Spot Syndrome Virus - WSSV) thuộc họ Nimaviridae, chi Whispovirus gây ra. Vi rút dạng hình trứng, hay ovan, đối xứng đều có đường kính là 80 - 120 nm và chiều dài khoảng 250- 380 nm. Có đuôi phụ giống như lông mao ở một đầu.