NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Tài liệu lưu trữ điện tử
Câu hỏi: Việc bảo đảm an toàn và bảo mật tài liệu lưu trữ điện tử được quy định thế nào?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 10 Nghị định 01/2013/NĐ-CP về bảo đảm an toàn và bảo mật tài liệu lưu trữ điện tử như sau:
Bảo đảm an toàn và bảo mật tài liệu lưu trữ điện tử
1. Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm định kỳ kiểm tra và bảo đảm an toàn hệ thống quản lý tài liệu điện tử.
2. Cơ quan, tổ chức thực hiện các biện pháp bảo đảm an ninh, an toàn và bảo mật phù hợp với quy định của pháp luật trong việc quản lý tài liệu lưu trữ điện tử.
Như vậy, cơ quan, tổ chức có trách nhiệm định kỳ kiểm tra và bảo đảm an toàn hệ thống quản lý tài liệu điện tử.
Đồng thời được thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn và bảo mật tài liệu lưu trữ điện tử phù hợp với quy định của pháp luật trong việc quản lý tài liệu lưu trữ điện tử.
Lĩnh vực: Hợp đồng lao động
Câu hỏi: Hợp đồng lao động có được thỏa thuận hay không?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 385 Bộ luật Dân sự 2015 quy định như sau:
"Điều 385. Khái niệm hợp đồng
Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự."
Theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 13. Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động."
Như vậy, hợp đồng căn bản là sự thỏa thuận giữa hai bên chủ thể.
Hợp đồng lao động cũng vậy, là sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về quyền và nghĩa vụ mỗi bên.
Lĩnh vực: Cổng thông tin điện tử
Câu hỏi: Trên Cổng thông tin điện tử Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn có những thông tin chính nào?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 6 Quy chế hoạt động của Cổng thông tin điện tử Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Ban hành kèm theo Quyết định 1832/QĐ-BNN-KHCN năm 2010 quy định Nội dung thông tin chính trên Cổng thông tin như sau:
Nội dung thông tin chính trên Cổng thông tin
Cổng thông tin cung cấp công khai minh bạch, kịp thời đầy đủ, chính xác những thông tin quy định tại Điều 28 Luật công nghệ thông tin và Điều 4 Nghị định 64/2007/NĐ-CP. Nội dung thông tin, dữ liệu cụ thể như sau:
1. Giới thiệu Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn: chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, lịch sử phát triển, danh bạ điện thoại, thư điện tử.
2. Kế hoạch: kế hoạch chiến lược phát triển nông nghiệp và phát triển nông thôn.
3. Tài chính: công khai kế hoạch và quyết toán ngân sách Nhà nước.
4. Khoa học công nghệ và môi trường: chương trình, đề tài nghiên cứu và dự án sản xuất thử nghiệm, quản lý môi trường, công nghệ sinh học.
5. Hợp tác quốc tế: các hoạt động hợp tác quốc tế, chương trình dự án hợp tác quốc tế.
6. Văn bản pháp luật: văn bản quy phạm pháp luật về nông nghiệp và phát triển nông thôn đã ban hành.
7. Thống kê – Dự báo: các báo cáo và số liệu, báo cáo thống kê, báo cáo phân tích dự báo.
8. Thị trường và xúc tiến thương mại: thông tin về giá cả thị trường nông lâm thủy sản trong nước và thế giới.
9. Công nghệ thông tin: thông tin về tiến bộ mới trong công nghệ thông tin; các phần mềm ứng dụng, các dịch vụ công nghệ thông tin.
10. Thông tin chuyên ngành: nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản: thông tin về giống, sâu bệnh, dịch bệnh, thức ăn, cảnh báo cháy rừng và phát hiện sớm điểm cháy…
11. Thông tin khuyến nông.
12. Thông tin về thủy lợi, đê điều, phòng chống lụt bão và xây dựng cơ bản.
13. Thông tin về quản lý chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm.
14. Thông tin về kinh tế hợp tác và phát triển nông thôn.
15. Dịch vụ công của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
16. Góp ý văn bản pháp luật.
17. Hỏi đáp.
18. Giao lưu trực tuyến (thực hiện theo Quy chế riêng).
19. Thư viện điện tử.
Theo đó, Cổng thông tin điện tử Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cung cấp công khai minh bạch, kịp thời đầy đủ, chính xác những thông tin quy định tại Điều 28 Luật Công nghệ thông tin 2006 và Điều 4 Nghị định 64/2007/NĐ-CP. Nội dung thông tin, dữ liệu cụ thể như sau:
- Giới thiệu Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn;
- Kế hoạch;
- Tài chính;
- Khoa học công nghệ và môi trường;
- Hợp tác quốc tế;
- Văn bản pháp luật;
- Thống kê – Dự báo;
- Thị trường và xúc tiến thương mại;
- Công nghệ thông tin;
- Thông tin chuyên ngành;
- Thông tin khuyến nông;
- Thông tin về thủy lợi, đê điều, phòng chống lụt bão và xây dựng cơ bản.
- Thông tin về quản lý chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm.
- Thông tin về kinh tế hợp tác và phát triển nông thôn.
- Dịch vụ công của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
- Góp ý văn bản pháp luật.
- Hỏi đáp.
- Giao lưu trực tuyến (thực hiện theo Quy chế riêng).
- Thư viện điện tử.
Lĩnh vực: Hội An toàn và vệ sinh lao động
Câu hỏi: Hội An toàn và Vệ sinh lao động Việt Nam được tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc gì?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 7 Điều lệ Hội khoa học kỹ thuật An toàn và Vệ sinh lao động Việt Nam phê duyệt Quyết định 15/2003/QĐ-BNV quy định về nguyên tắc hoạt động và tổ chức của Hội An toàn và Vệ sinh lao động Việt Nam như sau:
Nguyên tắc hoạt động và tổ chức của Hội ATVSLĐVN
Hội được tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc đoàn kết dân chủ, khoa học, tự nguyện, tự quản, tự trang trải tài chính.
Theo quy định về nguyên tắc hoạt động và tổ chức của Hội An toàn và Vệ sinh lao động Việt Nam nêu trên thì Hội được tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc đoàn kết dân chủ, khoa học, tự nguyện, tự quản, tự trang trải tài chính.
Lĩnh vực: Kế toán viên
Câu hỏi: Kế toán viên cao cấp thực hiện nhiệm vụ gì?
Trả lời: Theo khoản 2 Điều 5 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định về nhiệm vụ của kế toán viên cao cấp (mã số 06.029) như sau:
Kế toán viên cao cấp (mã số 06.029)
...
2. Nhiệm vụ
a) Chủ trì nghiên cứu, xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật về tài chính, kế toán; các đề án chiến lược phát triển công tác kế toán đối với ngành, lĩnh vực;
b) Chủ trì tổ chức việc phối hợp nghiệp vụ của lĩnh vực liên quan giữa các cấp quản lý cùng lĩnh vực của các ngành đảm bảo tính thống nhất đồng bộ trong toàn quốc;
c) Chủ trì xây dựng tài liệu, giáo trình và hướng dẫn đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức làm công tác kế toán;
d) Chủ trì tổ chức, chỉ đạo, thực hiện công tác kế toán, kiểm tra nghiệp vụ kế toán;
đ) Chủ trì tổ chức tổng hợp, đánh giá, phân tích tài chính, rút kinh nghiệm và đề xuất phương án điều chỉnh, sửa đổi hoặc bổ sung về quy trình nghiệp vụ; sửa đổi, bổ sung các quy định về kế toán hiện hành nhằm tổ chức quản lý chặt chẽ có hiệu lực và hiệu quả hơn.
...
Theo quy định kế toán viên cao cấp thực hiện nhiệm vụ sau đây:
- Chủ trì nghiên cứu, xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật về tài chính, kế toán; các đề án chiến lược phát triển công tác kế toán đối với ngành, lĩnh vực;
- Chủ trì tổ chức việc phối hợp nghiệp vụ của lĩnh vực liên quan giữa các cấp quản lý cùng lĩnh vực của các ngành đảm bảo tính thống nhất đồng bộ trong toàn quốc;
- Chủ trì xây dựng tài liệu, giáo trình và hướng dẫn đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức làm công tác kế toán;
- Chủ trì tổ chức, chỉ đạo, thực hiện công tác kế toán, kiểm tra nghiệp vụ kế toán;
- Chủ trì tổ chức tổng hợp, đánh giá, phân tích tài chính, rút kinh nghiệm và đề xuất phương án điều chỉnh, sửa đổi hoặc bổ sung về quy trình nghiệp vụ; sửa đổi, bổ sung các quy định về kế toán hiện hành nhằm tổ chức quản lý chặt chẽ có hiệu lực và hiệu quả hơn.
Lĩnh vực: Phụ cấp công tác lâu năm
Câu hỏi: Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng đặc biệt khó khăn ra sao?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 76/2019/NĐ-CP như sau:
Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo mức lương cơ sở và thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau:
1. Mức 0,5 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm;
2. Mức 0,7 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm;
3. Mức 1,0 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên.
Theo đó, phụ cấp công tác lâu năm ở vùng đặc biệt khó khăn thực hiện theo quy định trên.
Lĩnh vực: Doanh nghiệp bảo hiểm
Câu hỏi: Doanh nghiệp bảo hiểm có thể hoạt động dưới những hình thức tổ chức nào? Nội dung hoạt động ra sao?
Trả lời: Căn cứ Điều 62 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định về hình thức tổ chức của doanh nghiệp bảo hiểm như sau:
Các hình thức tổ chức hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm
1. Công ty cổ phần.
2. Công ty trách nhiệm hữu hạn.
Bên cạnh đó, tại Điều 63 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định về nội dung hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm như sau:
Nội dung hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam
1. Nội dung hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài bao gồm:
a) Kinh doanh bảo hiểm, kinh doanh tái bảo hiểm, nhượng tái bảo hiểm;
b) Quản lý các quỹ và đầu tư vốn từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm;
c) Cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm;
d) Hoạt động khác liên quan trực tiếp đến hoạt động kinh doanh bảo hiểm.
2. Nội dung hoạt động của doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp tái bảo hiểm nước ngoài bao gồm:
a) Kinh doanh tái bảo hiểm; nhượng tái bảo hiểm;
b) Quản lý các quỹ và đầu tư vốn từ hoạt động kinh doanh tái bảo hiểm;
c) Hoạt động khác liên quan trực tiếp đến hoạt động kinh doanh tái bảo hiểm.
3. Doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài chỉ được phép kinh doanh một loại hình bảo hiểm quy định tại khoản 1 Điều 7 của Luật này, trừ các trường hợp sau đây:
a) Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ kinh doanh bảo hiểm sức khỏe;
b) Doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài kinh doanh các sản phẩm thuộc loại hình bảo hiểm sức khỏe có thời hạn từ 01 năm trở xuống và các sản phẩm bảo hiểm cho rủi ro tử vong có thời hạn từ 01 năm trở xuống;
c) Doanh nghiệp bảo hiểm sức khỏe kinh doanh các sản phẩm bảo hiểm cho rủi ro tử vong có thời hạn từ 01 năm trở xuống.
Theo đó, doanh nghiệp bảo hiểm có thể hoạt động kinh doanh bảo hiểm dưới hình thức công ty cổ phần và công ty TNHH. Doanh nghiệp bảo hiểm sẽ hoạt động với những nội dung hoạt động sau:
- Kinh doanh bảo hiểm, kinh doanh tái bảo hiểm, nhượng tái bảo hiểm;
- Quản lý các quỹ và đầu tư vốn từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm;
- Cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm;
- Hoạt động khác liên quan trực tiếp đến hoạt động kinh doanh bảo hiểm.
Lĩnh vực: Hợp đồng thử việc
Câu hỏi: Nếu người lao động đang thử việc nghỉ việc không báo trước có được nhận tiền lương thử việc không?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2019:
“Điều 26. Tiền lương thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó."
Như vậy, theo quy định trên thì tiền lương trong thời gian thử việc sẽ do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Do đó, khi bạn làm việc thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải trả đủ tiền lương theo thỏa thuận của hai bên nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó dù bạn nghỉ việc có báo trước hay không.
Lĩnh vực: HIV/AIDS, Giấy chứng nhận bị phơi nhiễm HIV
Câu hỏi: Phiên họp của Hội đồng tư vấn chuyên môn phải có tối thiểu bao nhiêu thành viên Hội đồng tham dự?
Trả lời: Theo khoản 1 Điều 7 Thông tư 40/2010/TT-BYT quy định về phiên họp của Hội đồng tư vấn chuyên môn như sau:
Phiên họp của Hội đồng tư vấn chuyên môn
1. Phiên họp của Hội đồng tư vấn chuyên môn phải có tối thiểu 2/3 số thành viên Hội đồng tham dự.
2. Các thành viên Hội đồng cho ý kiến đối với các nội dung trong hồ sơ mà mình được giao trách nhiệm thẩm định.
3. Hội đồng biểu quyết bằng phiếu kín về việc xác định hoặc không xác định người bị phơi nhiễm với HIV hoặc bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp đối với từng trường hợp.
4. Chủ tịch Hội đồng chịu trách nhiệm kết luận về việc đồng ý hoặc không đồng ý cấp giấy chứng nhận bị phơi nhiễm với HIV, giấy chứng nhận bị nhiễm HIV đối với các hồ sơ thẩm định trên cơ sở biểu quyết của các thành viên Hội đồng và chịu trách nhiệm trước pháp luật về kết luận của mình.
5. Các ý kiến của các thành viên Hội đồng về hồ sơ thẩm định và các ý kiến không đồng ý với kết luận của Hội đồng phải được ghi chép đầy đủ trong biên bản. Biên bản của Hội đồng phải được lập thành 02 bản và phải có đầy đủ chữ ký của các thành viên Hội đồng.
6. Biên bản của Hội đồng được sử dụng như sau:
a) 01 bản lưu tại cơ quan thành lập Hội đồng.
b) 01 bản chuyển cho Thủ trưởng cơ quan quy định tại khoản 2 Điều 1 Thông tư này.
Theo đó, phiên họp của Hội đồng tư vấn chuyên môn phải có tối thiểu 2/3 số thành viên Hội đồng tham dự.
Lĩnh vực: Thuế thu nhập cá nhân
Câu hỏi: Cách tính thuế TNCN đối với cá nhân cư trú 2023 như thế nào?
Trả lời: Trường hợp 1: Cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên và có nguồn thu nhập từ tiền lương, tiền công.
Các công thức áp dụng tính thuế thu nhập cá nhân 2023 như sau:
Thuế thu nhập cá nhân cần nộp = Thu nhập tính thuế x Thuế suất
Trong đó:
Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế - các khoản giảm trừ.
(1) Thu nhập chịu thuế được xác định như sau:
- Thu nhập chịu thuế TNCN = Tổng thu nhập - Các khoản thu nhập được miễn thuế TNCN
+ Tổng thu nhập được xác định theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC và khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 11 Thông tư 92/2015/TT-BTC.
+ Các khoản thu nhập được miễn thuế là thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của pháp luật. (Xem chi tiết tại điểm i Khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC).
- Các khoản giảm trừ bao gồm:
+ Các khoản giảm trừ gia cảnh:
++ Đối với người nộp thuế: 11 triệu đồng/tháng, 132 triệu đồng/năm.
++ Đối với người phụ thuộc: 4,4 triệu đồng/người/tháng.
+ Các khoản đóng bảo hiểm, quỹ hưu trí tự nguyện theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC.
+ Các khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học theo hướng dẫn tại khoản 3 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC.
(2) Thuế suất thuế TNCN

**Cách tính thuế TNCN 2023
Cách 1: Phương pháp lũy tiến
Thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là tổng số thuế tính theo từng bậc thu nhập. Số thuế tính theo từng bậc thu nhập bằng thu nhập tính thuế của bậc thu nhập nhân (×) với thuế suất tương ứng của bậc thu nhập đó.
Cách 2: Phương pháp rút gọn
Phương pháp rút gọn được cụ thể hóa như sau

Trường hợp 2: Cá nhân cư trú không ký HĐLĐ hoặc ký HĐLĐ dưới 3 tháng
Theo quy định tại điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC:
"Cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng hoặc không ký hợp đồng lao động mà có tổng mức trả thu nhập từ 02 triệu đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập (khấu trừ luôn trước khi trả tiền)".
Lưu ý: Trừ các trường hợp làm cam kết theo Mẫu 08/CK-TNCN nếu đủ điều kiện trên.
Như vậy, công thức tính thuế TNCN phải nộp áp dụng như sau:
Thuế thu nhập cá nhân phải nộp = 10% x Tổng thu nhập trước khi trả
Lĩnh vực: Quy hoạch xây dựng
Câu hỏi: Cơ quan nào có thẩm quyền phê duyệt nhiệm vụ và đồ án quy hoạch xây dựng nông thôn?
Trả lời: Tại Điều 18 Thông tư 02/2017/TT-BXD quy định về tổ chức lập, thẩm định, phê duyệt nhiệm vụ và đồ án quy hoạch xây dựng nông thôn như sau:
Tổ chức lập, thẩm định, phê duyệt nhiệm vụ và đồ án quy hoạch xây dựng nông thôn
1. Việc tổ chức lập, thẩm định, phê duyệt nhiệm vụ và đồ án quy hoạch xây dựng nông thôn được thực hiện theo quy định của Luật Xây dựng năm 2014 và Nghị định số 44/2015/NĐ-CP và Thông tư này.
2. Cơ quan có thẩm quyền phê duyệt nhiệm vụ và đồ án quy hoạch xây dựng nông thôn bằng văn bản với các nội dung được hướng dẫn tại Thông tư này, đồng thời ban hành Quy định quản lý xây dựng theo quy hoạch.
Cơ quan trình duyệt: Uỷ ban nhân dân xã trình nhiệm vụ và đồ án quy hoạch xây dựng nông thôn.
Cơ quan thẩm định: Cơ quan quản lý xây dựng huyện chủ trì phối hợp với các đơn vị chức năng của huyện có liên quan thẩm định nhiệm vụ và đồ án quy hoạch xây dựng nông thôn.
Cơ quan phê duyệt: Uỷ ban nhân dân huyện phê duyệt nhiệm vụ và đồ án quy hoạch xây dựng nông thôn.
3. Tổ chức tư vấn lập đồ án quy hoạch xây dựng nông thôn chịu trách nhiệm về những nội dung nghiên cứu và tính toán kinh tế – kỹ thuật thể hiện tro
Theo đó cơ quan nào có thẩm quyền phê duyệt nhiệm vụ và đồ án quy hoạch xây dựng nông thôn là Uỷ ban nhân dân huyện dưới hình thức bằng văn bản với các nội dung được hướng dẫn tại Thông tư này, đồng thời ban hành Quy định quản lý xây dựng theo quy hoạch.
Lĩnh vực: Người khuyết tật
Câu hỏi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền xử phạt doanh nghiệp ép người lao động là người khuyết tật làm việc vào ban đêm không?
Trả lời: Căn cứ khoản 2 Điều 48 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân
...
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 37.500.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội quy định tại Chương II, Chương III Nghị định này, trừ hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 32 Nghị định này;
c) Phạt tiền đến 50.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Chương IV Nghị định này;
d) Áp dụng hình thức xử phạt bổ sung quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV, trừ hình thức xử phạt bổ sung quy định tại khoản 5 Điều 32 Nghị định này;
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Chương II, Chương III, Chương IV Nghị định này.
Như đã phân tích ở trên, mức xử phạt hành chính tối đa đối với doanh nghiệp ép người lao động là người khuyết tật làm việc vào ban đêm là 20.000.000 đồng (thấp hơn mức tối đa mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt).
Do vậy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có thẩm quyền xử phạt doanh nghiệp có hành vi ép người lao động là người khuyết tật làm việc vào ban đêm.
Lĩnh vực: Đoàn Luật sư
Câu hỏi: Đại biểu tham dự Đại hội đại biểu Đoàn Luật sư phải đáp ứng điều kiện nào?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 21 Điều lệ Liên đoàn Luật sư Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 856/QĐ-TTg 2022 quy định điều kiện của đại biểu tham dự Đại hội đại biểu Đoàn Luật sư như sau:
Đại hội luật sư của Đoàn Luật sư
....
2. Đại biểu tham dự Đại hội đại biểu Đoàn Luật sư phải là các luật sư có phẩm chất đạo đức tốt, trung thành với Tổ quốc và tuân thủ Hiến pháp, gương mẫu chấp hành quy định của pháp luật, Điều lệ Liên đoàn Luật sư Việt Nam, Bộ Quy tắc Đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam, Nội quy Đoàn Luật sư; có tinh thần đoàn kết và trách nhiệm trong xây dựng và phát triển Đoàn Luật sư, Liên đoàn Luật sư Việt Nam, có uy tín trong đội ngũ luật sư của Đoàn Luật sư, có trách nhiệm, khả năng đóng góp cho Đại hội; không phải là người đã bị xử lý kỷ luật trong nhiệm kỳ hoặc đang bị Liên đoàn Luật sư Việt Nam, Đoàn Luật sư xem xét xử lý kỷ luật; không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Việc phân bổ cụ thể số lượng đại biểu Đại hội đại biểu Đoàn Luật sư do Ban Chủ nhiệm Đoàn Luật sư quyết định nhưng phải bảo đảm nguyên tắc phân bổ và tiêu chuẩn đại biểu quy định tại Điều lệ này.
Số lượng đại biểu của Đại hội đại biểu Đoàn Luật sư do Ban Chủ nhiệm Đoàn Luật sư quyết định trên nguyên tắc bảo đảm đại diện đầy đủ cho ý chí, nguyện vọng và quyền lợi của toàn thể luật sư thành viên của Đoàn Luật sư.
Theo đó, đại biểu tham dự Đại hội đại biểu Đoàn Luật sư phải là các luật sư và đáp ứng các tiêu chí sau:
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thành với Tổ quốc và tuân thủ Hiến pháp, gương mẫu chấp hành quy định của pháp luật, Điều lệ Liên đoàn Luật sư Việt Nam, Bộ Quy tắc Đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam, Nội quy Đoàn Luật sư;
- Có tinh thần đoàn kết và trách nhiệm trong xây dựng và phát triển Đoàn Luật sư, Liên đoàn Luật sư Việt Nam, có uy tín trong đội ngũ luật sư của Đoàn Luật sư, có trách nhiệm, khả năng đóng góp cho Đại hội;
- Không phải là người đã bị xử lý kỷ luật trong nhiệm kỳ hoặc đang bị Liên đoàn Luật sư Việt Nam, Đoàn Luật sư xem xét xử lý kỷ luật; không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Lĩnh vực: Ngạch công chức cấp huyện, Thi nâng ngạch công chức cấp huyện
Câu hỏi: Hồ sơ thi nâng ngạch công chức cấp huyện gồm những giấy tờ gì?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định hồ sơ thi nâng ngạch công chức như sau:
Hồ sơ nâng ngạch công chức
1. Hồ sơ thi nâng ngạch công chức:
a) Sơ yếu lý lịch công chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ dự thi nâng ngạch, có xác nhận của cơ quan quản lý, sử dụng công chức;
b) Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ quan, tổ chức sử dụng công chức về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi theo quy định;
c) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch dự thi;
Trường hợp công chức có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của ngạch dự thi thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Trường hợp công chức được miễn thi môn ngoại ngữ hoặc môn tin học quy định tại khoản 6, khoản 7 Điều 37 Nghị định này thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
d) Các yêu cầu khác theo quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức dự thi.
...
Theo đó, hồ sơ thi nâng ngạch công chức cấp huyện gồm những giấy tờ sau:
- Sơ yếu lý lịch công chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ dự thi nâng ngạch, có xác nhận của cơ quan quản lý, sử dụng công chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ quan, tổ chức sử dụng công chức về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi theo quy định;
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch dự thi;
Trường hợp công chức có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của ngạch dự thi thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Trường hợp công chức được miễn thi môn ngoại ngữ hoặc môn tin học quy định tại khoản 6, khoản 7 Điều 37 Nghị định này thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
- Các yêu cầu khác theo quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức dự thi.