NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Hệ thống thông tin
Câu hỏi: Việc sử dụng Hệ thống thông tin chuyên ngành công tác dân vận theo quy định phải đảm bảo những nguyên tắc nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 5 Quy chế Quản lý, vận hành, khai thác, sử dụng và đảm bảo an toàn thông tin Hệ thống thông tin chuyên ngành công tác dân vận ban hành kèm theo Quyết định 55-QĐ/BDVTW năm 2015 quy định về nguyên tắc sử dụng Hệ thống thông tin chuyên ngành công tác dân vận như sau:
Nguyên tắc sử dụng HTTT chuyên ngành công tác dân vận
1. Các văn bản điện tử trao đổi trên HTTT chuyên ngành công tác dân vận sử dụng phông chữ tiếng Việt của bộ mã ký tự Unicode theo Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6909:2001.
2. Các văn bản, tài liệu, thông tin trao đổi trên HTTT chuyên ngành công tác dân vận được thể hiện dưới dạng văn bản điện tử.
3. Các tổ chức, cá nhân được phép khai thác, sử dụng HTTT chuyên ngành công tác dân vận phải đảm bảo an toàn thông tin.
4. Văn bản điện tử trong HTTT chuyên ngành công tác dân vận có giá trị pháp lý tương đương văn bản giấy.
5. Các vụ, đơn vị, phòng chuyên môn, CBCCVC làm việc tại Ban Dân vận Trung ương, Ban Dân vận các cấp ủy có trách nhiệm thường xuyên truy cập, cung cấp và khai thác thông tin trên HTTT chuyên ngành công tác dân vận để phục vụ hiệu quả công tác tham mưu của Ban Dân vận các cấp đối với sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng trong công tác dân vận.
Như vậy, theo quy định thì việc sử dụng Hệ thống thông tin chuyên ngành công tác dân vận phải đảm bảo những nguyên tắc sau đây:
(1) Các văn bản điện tử trao đổi trên Hệ thống thông tin chuyên ngành công tác dân vận sử dụng phông chữ tiếng Việt của bộ mã ký tự Unicode theo Tiêu chuẩn.
(2) Các văn bản, tài liệu, thông tin trao đổi trên Hệ thống thông tin chuyên ngành công tác dân vận được thể hiện dưới dạng văn bản điện tử.
(3) Các tổ chức, cá nhân được phép khai thác, sử dụng Hệ thống thông tin chuyên ngành công tác dân vận phải đảm bảo an toàn thông tin.
(4) Văn bản điện tử trong Hệ thống thông tin chuyên ngành công tác dân vận có giá trị pháp lý tương đương văn bản giấy.
(5) Các vụ, đơn vị, phòng chuyên môn, cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Ban Dân vận Trung ương, Ban Dân vận các cấp ủy có trách nhiệm thường xuyên truy cập, cung cấp và khai thác thông tin trên Hệ thống thông tin chuyên ngành công tác dân vận để phục vụ hiệu quả công tác tham mưu của Ban Dân vận các cấp đối với sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng trong công tác dân vận.
Lĩnh vực: Thể thao thành tích cao
Câu hỏi: Huấn luyện viên thể thao thành tích cao có những nghĩa vụ nào?
Trả lời: Theo khoản 2 Điều 33 Luật Thể dục, thể thao 2006, được sửa đổi bởi khoản 13 Điều 1 Luật Thể dục, thể thao sửa đổi 2018 quy định về nghĩa vụ của huấn luyện viên thể thao thành tích cao như sau:
Quyền và nghĩa vụ của huấn luyện viên thể thao thành tích cao
...
2. Huấn luyện viên thể thao thành tích cao có các nghĩa vụ sau đây:
a) Tuyển chọn vận động viên;
b) Quản lý, giáo dục vận động viên;
c) Xây dựng và thực hiện kế hoạch, chương trình huấn luyện thể thao sau khi được cơ quan sử dụng vận động viên phê duyệt;
d) Thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn cho vận động viên trong tập luyện và thi đấu thể thao;
đ) Chấp hành luật thi đấu của môn thể thao và điều lệ giải thể thao.
...
Theo đó, huấn luyện viên thể thao thành tích cao có những nghĩa vụ được quy định tại khoản 2 Điều 33 nêu trên. Trong đó có nghĩa vụ thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn cho vận động viên trong tập luyện và thi đấu thể thao.
Lĩnh vực: Thi đấu thể thao
Câu hỏi: Cơ quan nào có quyền thanh tra về các điều kiện của sân tập luyện và thi đấu môn Patin trong nhà?
Trả lời: Căn cứ Điều 7 Thông tư 20/2018/TT-BVHTTDL quy định về tổ chức thực hiện như sau:
Tổ chức thực hiện
1. Tổng cục Thể dục thể thao có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện Thông tư này.
2. Cơ quan Thanh tra Văn hóa, Thể thao và Du lịch tiến hành thanh tra, xử lý theo thẩm quyền đối với tổ chức, cá nhân vi phạm các quy định tại Thông tư này.
3. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Văn hóa và Thể thao các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm tổ chức thực hiện Thông tư này.
Như vậy, cơ quan có quyền thanh tra về các điều kiện của sân tập luyện và thi đấu môn Patin trong nhà là cơ quan Thanh tra Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
Lĩnh vực: Hiệp hội Du lịch Việt Nam
Câu hỏi: Hiệp hội Du lịch Việt Nam có những nguồn thu nào?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 24 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Du lịch Việt Nam phê duyệt kèm theo Quyết định 514/QĐ-BNV năm 2012 về nguồn thu của Hiệp hội như sau:
Nguồn thu của Hiệp hội
1. Lệ phí gia nhập Hiệp hội.
2. Hội phí của hội viên đóng góp theo quy định.
3. Tài trợ của các tổ chức và cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.
4. Các khoản thu hợp pháp khác.
Theo quy định trên, Hiệp hội Du lịch Việt Nam có những nguồn thu gồm lệ phí gia nhập Hiệp hội; hội phí của hội viên đóng góp theo quy định.
Đồng thời Hiệp hội Du lịch Việt Nam cũng có những nguồn thu từ tài trợ của các tổ chức và cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật và các khoản thu hợp pháp khác.
Lĩnh vực: Hỗ trợ tiền thuê nhà
Câu hỏi: Đối tượng và điều kiện để được hỗ trợ tiền thuê nhà là gì?
Trả lời: Tại Điều 8 Quyết định 08/2022/QĐ-TTg quy định về thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động do Thủ tướng Chính phủ ban hành quy định đối tượng và điều kiện hỗ trợ tiền thuê nhà cụ thể như sau:
"Điều 8. Đối tượng và điều kiện hỗ trợ
Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:
1. Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 4 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022.
2. Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 4 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó.
3. Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động mới tuyển dụng và có giao kết hợp đồng lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội thì phải có tên trong danh sách trả lương của người sử dụng lao động của tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà."
Lĩnh vực: Chế độ ốm đau
Câu hỏi: Cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ được hưởng chế độ ốm đau bằng thời gian đã đóng BHXH trong trường hợp nào?
Trả lời: Căn cứ quy định tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
3. Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này căn cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Như vậy, theo điểm b khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 nêu trên thì cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ được hưởng chế độ ốm đau bằng thời gian đã đóng BHXH trong trường hợp nghỉ việc do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày mà vẫn tiếp tục điều trị nếu hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau theo quy định.
Trong trường hợp này, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vẫn tiếp hưởng chế độ ốm đau nhưng hưởng với mức thấp hơn.
Lĩnh vực: Trốn thuế, Hành vi trốn thuế
Câu hỏi: Thời hiệu xử phạt vi trốn thuế?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 2 Điều 8 Nghị định 125/2020/NĐ-CP về thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính vê thuế, theo đó:
"Điều 8. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn; thời hạn được coi là chưa bị xử phạt; thời hạn truy thu thuế
…
2. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính về thuế
…
b) Thời hiệu xử phạt đối với hành vi trốn thuế chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự, hành vi khai sai dẫn đến thiếu số tiền thuế phải nộp hoặc tăng số tiền thuế được miễn, giảm, hoàn là 05 năm, kể từ ngày thực hiện hành vi vi phạm.
Ngày thực hiện hành vi khai sai dẫn đến thiếu số tiền thuế phải nộp hoặc tăng số tiền thuế được miễn, giảm hoàn hoặc hành vi trốn thuế (trừ hành vi tại điểm a khoản 1 Điều 17 Nghị định này) là ngày tiếp theo ngày cuối cùng của thời hạn nộp hồ sơ khai thuế của kỳ tính thuế mà người nộp thuế thực hiện khai thiếu thuế, trốn thuế hoặc ngày tiếp theo ngày cơ quan có thẩm quyền ra quyết định hoàn thuế, miễn thuế, giảm thuế.
Đối với hành vi không nộp hồ sơ đăng ký thuế, không nộp hồ sơ khai thuế tại điểm a khoản 1 Điều 17 Nghị định này, ngày thực hiện hành vi vi phạm để tính thời hiệu là ngày người có thẩm quyền thi hành công vụ phát hiện hành vi vi phạm. Đối với hành vi nộp hồ sơ khai thuế sau 90 ngày quy định tại điểm a khoản 1 Điều 17 Nghị định này thì ngày thực hiện hành vi vi phạm để tính thời hiệu là ngày người nộp thuế nộp hồ sơ khai thuế.
…”
Như vậy qua căn cứ trên có thể thấy được thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính về thuế. Trong đó thời hiệu xử phạt đối với hành vi trốn thuế chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự là 05 năm kể từ ngày thực hiện hành vi vi phạm.
Lĩnh vực: Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện, Nhà xuất bản nước ngoài
Câu hỏi: Điều kiện thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam của nhà xuất bản nước ngoài là gì?
Trả lời: Căn cứ theo nội dung tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 195/2013/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a khoản 9 Điều 1 Nghị định 150/2018/NĐ-CP, điều kiện thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam của nhà xuất bản nước ngoài được quy định như sau:
Điều kiện thành lập, nội dung hoạt động của văn phòng đại diện tại Việt Nam của nhà xuất bản nước ngoài, của tổ chức phát hành xuất bản phẩm nước ngoài
1. Điều kiện thành lập:
a) Nhà xuất bản, tổ chức phát hành xuất bản phẩm đang hoạt động hợp pháp tại nước ngoài;
b) Nhân sự dự kiến bổ nhiệm làm người đứng đầu văn phòng đại diện phải thường trú tại Việt Nam, có đủ năng lực hành vi dân sự theo quy định của pháp luật, có trình độ đại học trở lên, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành bản án có hiệu lực pháp luật của tòa án;
Như vậy, nhà xuất bản nước ngoài khi muốn thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam thì cần phải đáp ứng 02 điều kiện:
- Đang hoạt động hợp pháp tại nước ngoài;
- Đối với người đứng đầu văn phòng đại diện:
+ Phải thường trú tại Việt Nam;
+ Có đủ năng lực hành vi dân sự theo quy định của pháp luật;
+ Có trình độ đại học trở lên
+ Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành bản án có hiệu lực pháp luật của tòa án.
Lĩnh vực: Khắc phục hậu quả bom mìn
Câu hỏi: Trưởng ban của Ban Chỉ đạo Quốc gia khắc phục hậu quả bom mìn và chất độc hóa học sau chiến tranh ở Việt Nam làm việc theo chế độ nào?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 2 Điều 2 Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo Quốc gia khắc phục hậu quả bom mìn và chất độc hóa học sau chiến tranh ở Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 730/QĐ-BCĐKPBMHH năm 2017, có quy định về nguyên tắc, chế độ làm việc như sau:
Nguyên tắc, chế độ làm việc
1. Ban Chỉ đạo làm việc theo nguyên tắc tập trung thống nhất, các Ủy viên Ban Chỉ đạo chịu trách nhiệm về phần việc được phân công; Trưởng ban hoặc người được Trưởng ban ủy quyền quyết định các vấn để của Ban Chỉ đạo.
2. Trưởng ban, các Phó Trưởng ban, các Ủy viên Ban Chỉ đạo làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ cụ thể quy định của Quy chế này, được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật.
3. Trưởng Ban Chỉ đạo ủy quyền cho Phó Trưởng Ban Chỉ đạo xử lý những vấn đề cụ thể thuộc lĩnh vực được phân công
Như vậy, theo quy định trên thì Trưởng ban của Ban Chỉ đạo Quốc gia khắc phục hậu quả bom mìn và chất độc hóa học sau chiến tranh ở Việt Nam làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ cụ thể quy định của Quy chế này, được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật.
Lĩnh vực: Trồng trọt hữu cơ
Câu hỏi: Yêu cầu đối với đất trồng trọt hữu cơ là gì?
Trả lời: Căn cứ theo tiết 5.1.7 tiểu mục 5.1 Mục 5 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 11041-2:2017 quy định về quản lý đất canh tác trong trồng trọt hữu cơ phải đáp ứng các quy định hiện hành về giới hạn kim loại nặng và dư lượng thuốc bảo vệ thực vật.
Độ phì và hoạt tính sinh học của đất cần được duy trì hoặc tăng cường khi thích hợp, cụ thể như sau:
Các yêu cầu
5.1 Trồng trọt
...
5.1.7 Quản lý đất
Đất canh tác trong trồng trọt hữu cơ phải đáp ứng các quy định hiện hành về giới hạn kim loại nặng [1] và dư lượng thuốc bảo vệ thực vật [4].
Độ phì và hoạt tính sinh học của đất cần được duy trì hoặc tăng cường khi thích hợp, bằng cách:
a) Trồng các loại cây họ Đậu, cây phân xanh và các loài thực vật có rễ đâm sâu theo chu kì luân canh thích hợp.
b) Đưa vào đất các vật liệu hữu cơ, có thể ủ hoặc không ủ, bao gồm cả các chế phẩm sinh học từ bột xương, phân chuồng hoặc phân xanh.
Khi không có khả năng cung cấp đủ dinh dưỡng cho cây trồng hoặc không ổn định được đất đai theo các phương pháp nêu trên, hoặc trong trường hợp không có đủ phân bón từ canh tác hữu cơ thì có thể sử dụng các chất được quy định trong Bảng A.1 của Phụ lục A.
Không đốt các thảm thực vật, tàn dư cây trồng trong quá trình làm đất trừ trường hợp tàn dư cây trồng bị sinh vật gây hại phải thu gom, tiêu hủy.
Áp dụng các biện pháp canh tác nhằm chống thoái hóa đất, xói mòn đất, xâm nhập mặn và các rủi ro liên quan khác gây mất đất, thoái hóa đất và ô nhiễm đất.
Đối với việc trồng nấm, giá thể phải làm từ vật liệu là sản phẩm hữu cơ hoặc các vật liệu tự nhiên không được xử lý bằng hóa chất, ví dụ: than bùn, gỗ, đất, các sản phẩm khoáng.
Lĩnh vực: Báo cáo tài chính, Hệ thống TABMIS
Câu hỏi: Trên báo cáo tài chính của đơn vị Kho bạc Nhà nước phải đảm bảo những yếu tổ pháp lý nào?
Trả lời: Căn cứ khoản 2 Điều 60 Thông tư 77/2017/TT-BTC trách nhiệm của các đơn vị Kho bạc Nhà nước như sau:
Trách nhiệm khai thác báo cáo tài chính
...
2. Trách nhiệm của các đơn vị KBNN
Ngoài việc các đơn vị tham gia TABMIS trực tiếp truy vấn và khai thác báo cáo, theo yêu cầu quản lý, các đơn vị KBNN phải gửi các báo cáo tài chính có đầy đủ yếu tố pháp lý cho các cơ quan, đơn vị theo quy định.
Các loại báo cáo tài chính được in trên giấy trước khi in gửi các đơn vị có liên quan (theo quy định) phải được đối chiếu, kiểm tra, kiểm soát đảm bảo tính chính xác, đầy đủ về số liệu, tính chất, nội dung kinh tế. Khi gửi báo cáo giấy, trên báo cáo giấy phải có đầy đủ các yếu tố pháp lý gồm: Dấu của đơn vị, chữ ký của người lập, Kế toán trưởng và Giám đốc KBNN.
Báo cáo dưới dạng thông điệp dữ liệu điện tử trên chương trình TABMIS phải được xử lý kỹ thuật tin học, đảm bảo xác định được trách nhiệm của người lập, nộp báo cáo và đảm bảo chỉ có người nhận theo quy định mới có thể xem, in báo cáo.
Trường hợp các đơn vị kế toán bị chia tách, sáp nhập, chấm dứt hoạt động phải lập báo cáo tài chính tại thời điểm quyết định chia tách, sáp nhập, chấm dứt hoạt động.
Giám đốc và Kế toán trưởng KBNN chịu trách nhiệm về sự chính xác, đầy đủ, kịp thời trong việc tổng hợp báo cáo và nộp báo cáo tài chính (báo cáo giấy), đồng thời đảm bảo bí mật về số liệu, tài liệu theo các quy định hiện hành về lưu trữ, công bố và cung cấp thông tin.
KBNN có trách nhiệm cung cấp, cập nhật công thức tính toán các chi tiêu báo cáo gửi cho Cục Tin học – Thống kê tài chính chậm nhất 01 ngày khi có thay đổi công thức báo cáo trên hệ thống TABMIS.
...
Như vậy, báo cáo tài chính của các đơn vị Kho bạc Nhà nước phải đảm bảo những yếu tố pháp lý như: Dấu của đơn vị, chữ ký của người lập, Kế toán trưởng và Giám đốc kho bạc nhà nước.
Lĩnh vực: Tổng cục Thống kê
Câu hỏi: Người thực hiện phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Tổng cục Thống kê ngoài Tổng Cục trưởng thì còn có những ai?
Trả lời: Theo khoản 2 Điều 2 Quy chế phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành kèm theo Quyết định 388/QĐ-BKHĐT năm 2017 quy định như sau:
Người phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí
...
2. Người thực hiện phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Tổng cục Thống kê gồm:
a) Tổng cục trưởng;
b) Người được Tổng Cục trưởng giao nhiệm vụ phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí thường xuyên (Người phát ngôn của Tổng cục).
c) Người có trách nhiệm thuộc các đơn vị hành chính của Tổng Cục được Tổng Cục trưởng ủy quyền thực hiện phát ngôn (Người được ủy quyền phát ngôn) hoặc giao nhiệm vụ phối hợp cùng Người phát ngôn thực hiện phát ngôn hoặc cung cấp thông tin cho báo chí về những vấn đề cụ thể được giao.
...
Căn cứ trên quy định người thực hiện phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Tổng cục Thống kê gồm:
- Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê;
- Người được Tổng Cục trưởng Tổng cục Thống kê giao nhiệm vụ phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí thường xuyên (Người phát ngôn của Tổng cục).
- Người có trách nhiệm thuộc các đơn vị hành chính của Tổng cục Thống kê được Tổng Cục trưởng ủy quyền thực hiện phát ngôn (Người được ủy quyền phát ngôn) hoặc giao nhiệm vụ phối hợp cùng Người phát ngôn thực hiện phát ngôn hoặc cung cấp thông tin cho báo chí về những vấn đề cụ thể được giao.
Như vậy, ngoài Tổng Cục trưởng Tổng cục Thống kê thì có những đối tượng nêu trên thực hiện phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí.
Lĩnh vực: Lựa chọn nhà thầu
Câu hỏi: Lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu phải tuân thủ theo nguyên tắc gì?
Trả lời: Tại Điều 33 Luật Đấu thầu 2013 quy định về nguyên tắc lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu như sau:
Nguyên tắc lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu
1. Kế hoạch lựa chọn nhà thầu được lập cho toàn bộ dự án, dự toán mua sắm. Trường hợp chưa đủ điều kiện lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu cho toàn bộ dự án, dự toán mua sắm thì lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu cho một hoặc một số gói thầu để thực hiện trước.
2. Trong kế hoạch lựa chọn nhà thầu phải ghi rõ số lượng gói thầu và nội dung của từng gói thầu.
3. Việc phân chia dự án, dự toán mua sắm thành các gói thầu phải căn cứ theo tính chất kỹ thuật, trình tự thực hiện; bảo đảm tính đồng bộ của dự án, dự toán mua sắm và quy mô gói thầu hợp lý.
Lĩnh vực: Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, Công chức
Câu hỏi: Thẩm quyền đánh giá, xếp loại công chức được quy định như thế nào?
Trả lời: Thẩm quyền đánh giá, xếp loại công chức được quy định tại Điều 12 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1368/QĐ-KTNN năm 2023 (Có hiệu lực từ 09/11/2023) như sau:
Thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức
1. Công chức, viên chức căn cứ chức trách, nhiệm vụ được giao tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác và chịu trách nhiệm về kết quả tự nhận xét, đánh giá, xếp loại chất lượng của mình.
2. Thủ trưởng đơn vị trực tiếp đánh giá, xếp loại chất lượng và thông báo kết quả xếp loại chất lượng đối với Phó Vụ trưởng và tương đương trở xuống thuộc thẩm quyền quản lý; chịu trách nhiệm về kết quả nhận xét, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý (bao gồm cả công chức, viên chức biệt phái).
3. Tổng Kiểm toán nhà nước đánh giá, xếp loại chất lượng và thông báo kết quả xếp loại chất lượng đối với Vụ trưởng và tương đương.
Trước đây, thẩm quyền đánh giá, xếp loại công chức, viên chức được quy định theo khoản 4 Điều 12 Quy chế đánh giá, xếp loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1681/QĐ-KTNN năm 2020 (Hết hiệu lực từ 09/11/2023) như sau:
Thẩm quyền đánh giá, xếp loại công chức, viên chức
1. Công chức, viên chức căn cứ chức trách, nhiệm vụ được giao tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác và chịu trách nhiệm về kết quả tự nhận xét, đánh giá, xếp loại của mình.
2. Thủ trưởng đơn vị trực tiếp đánh giá, xếp loại và thông báo kết quả xếp loại đối với Phó Vụ trưởng và tương đương trở xuống thuộc thẩm quyền quản lý; chịu trách nhiệm về kết quả nhận xét, đánh giá, xếp loại đối với công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý (bao gồm cả công chức, viên chức biệt phái).
3. Tổng Kiểm toán nhà nước đánh giá, xếp loại và thông báo kết quả xếp loại đối với công chức lãnh đạo là Vụ trưởng và tương đương.
Căn cứ trên quy định thẩm quyền đánh giá, xếp loại công chức được quy định như sau:
- Công chức căn cứ chức trách, nhiệm vụ được giao tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác và chịu trách nhiệm về kết quả tự nhận xét, đánh giá, xếp loại của mình.
- Thủ trưởng đơn vị trực tiếp đánh giá, xếp loại và thông báo kết quả xếp loại đối với Phó Vụ trưởng và tương đương trở xuống thuộc thẩm quyền quản lý; chịu trách nhiệm về kết quả nhận xét, đánh giá, xếp loại đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý (bao gồm cả công chức biệt phái).
Lĩnh vực: Bệnh đậu mùa khỉ
Câu hỏi: Các hành vi nghiêm cấm khi thực hiện phòng, chống bệnh truyền nhiễm?
Trả lời: Theo quy định Điều 8 Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007 quy định như sau:
Điều 8. Những hành vi bị nghiêm cấm
1. Cố ý làm lây lan tác nhân gây bệnh truyền nhiễm.
2. Người mắc bệnh truyền nhiễm, người bị nghi ngờ mắc bệnh truyền nhiễm và người mang mầm bệnh truyền nhiễm làm các công việc dễ lây truyền tác nhân gây bệnh truyền nhiễm theo quy định của pháp luật.
3. Che giấu, không khai báo hoặc khai báo không kịp thời các trường hợp mắc bệnh truyền nhiễm theo quy định của pháp luật.
4. Cố ý khai báo, thông tin sai sự thật về bệnh truyền nhiễm.
5. Phân biệt đối xử và đưa hình ảnh, thông tin tiêu cực về người mắc bệnh truyền nhiễm.
6. Không triển khai hoặc triển khai không kịp thời các biện pháp phòng, chống bệnh truyền nhiễm theo quy định của Luật này.
7. Không chấp hành các biện pháp phòng, chống bệnh truyền nhiễm theo yêu cầu của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
Như vậy, những hàng vi bị nghiêm cấm khi thực hiện phòng, chống bệnh truyền nhiễm được quy định như trên.