NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Thiết bị vô tuyến điện
Câu hỏi: Người trực tiếp khai thác thiết bị vô tuyến điện thuộc nghiệp vụ di động hàng hải nhưng không có chứng chỉ vô tuyến điện viên thì bị xử phạt thế nào?
Trả lời: Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 65 Nghị định 15/2020/NĐ-CP quy định về vi phạm các quy định về Chứng chỉ vô tuyến điện viên như sau:
Vi phạm các quy định về Chứng chỉ vô tuyến điện viên
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 600.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Trực tiếp khai thác thiết bị vô tuyến điện thuộc nghiệp vụ di động hàng hải, di động hàng không, vô tuyến điện nghiệp dư nhưng không có Chứng chỉ vô tuyến điện viên;
b) Giả mạo hồ sơ để được cấp, gia hạn, cấp lại Chứng chỉ vô tuyến điện viên.
...
Theo khoản 3 Điều 4 Nghị định 15/2020/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức như sau:
Quy định về mức phạt tiền và thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức
...
3. Mức phạt tiền quy định từ Chương II đến Chương VII tại Nghị định này được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của tổ chức, trừ quy định tại Điều 106 Nghị định này. Trường hợp cá nhân có hành vi vi phạm như của tổ chức thì mức phạt tiền bằng 1/2 mức phạt tiền đối với tổ chức.
...
Theo đó, người trực tiếp khai thác thiết bị vô tuyến điện thuộc nghiệp vụ di động hàng hải nhưng không có chứng chỉ vô tuyến điện viên thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền 300.000 đồng đến 500.000 đồng.
Lĩnh vực: Thi người đẹp 
Câu hỏi: Cơ quan nhà nước nào sẽ có thẩm quyền tước vương miện của hoa hậu Việt Nam?
Trả lời: Như đã nêu tại khoản 1 Điều 18 Nghị định 144/2020/NĐ-CP thì cơ quan nhà nước có thẩm quyền được quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 144/2020/NĐ-CP sẽ có thẩm quyền tước vương miện hoa hậu Việt Nam (thu hồi danh hiệu), cụ thể:
Dừng hoạt động biểu diễn nghệ thuật
...
2. Cơ quan nhà nước có thẩm quyền dừng hoạt động biểu diễn nghệ thuật là cơ quan tiếp nhận thông báo hoặc cơ quan có thẩm quyền chấp thuận quy định tại Nghị định này.
....
Như vậy, cơ quan nhà nước có thẩm quyền tước vương miện của hoa hậu Việt Nam sẽ bao gồm:
(1) Cơ quan tiếp nhận thông báo tổ chức cuộc thi hoa hậu quy định tại khoản 2 Điều 12 Nghị định 144/2020/NĐ-CP:
- Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi tổ chức biểu diễn tiếp nhận thông báo của cơ quan, đơn vị trực thuộc các bộ, ban, ngành trung ương, cơ quan trung ương của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp, tổ chức kinh tế;
- Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi tổ chức biểu diễn tiếp nhận thông báo của các tổ chức, cá nhân khác.
(2) Cơ quan có thẩm quyền chấp thuận tổ chức cuộc thi hoa hậu quy đinh tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 144/2020/NĐ-CP:
- Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chấp thuận tổ chức biểu diễn nghệ thuật trong khuôn khổ hợp tác quốc tế của các hội chuyên ngành về nghệ thuật biểu diễn thuộc Trung ương, đơn vị sự nghiệp công lập có chức năng biểu diễn nghệ thuật thuộc Trung ương;
- Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chấp thuận tổ chức biểu diễn nghệ thuật được tổ chức trên địa bàn quản lý .
Lĩnh vực: Định mức kinh tế kỹ thuật
Câu hỏi: Để xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật về đào tạo áp dụng trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp có thể áp dụng những phương pháp nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 7 Thông tư 07/2020/TT-BLĐTBXH quy định về các phương pháp xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật như sau:
Phương pháp xây dựng định mức kinh tế - kỹ thuật
1. Phương pháp thống kê tổng hợp
Căn cứ số liệu thống kê hàng năm hoặc trong các kỳ báo cáo (số liệu thống kê phải đảm bảo độ tin cậy, pháp lý trong thời gian 03 năm liên tục trước thời điểm xây dựng định mức kinh tế-kỹ thuật) và thực tế đào tạo tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp để xây dựng định mức kinh tế - kỹ thuật.
2. Phương pháp tiêu chuẩn
Căn cứ các tiêu chuẩn, quy định đã ban hành để xác định mức tiêu hao đối với từng nội dung chi tiết, trên cơ sở đó tính toán xây dựng định mức kinh tế - kỹ thuật.
3. Phương pháp phân tích thực nghiệm
Trên cơ sở triển khai khảo sát, thực nghiệm theo từng quy trình, nội dung chi tiết để phân tích, tính toán từng yếu tố cấu thành định mức.
Phương pháp này được sử dụng trong trường hợp những công việc không xác định được qua hai phương pháp trên hoặc xác định được nhưng chưa chính xác mà cần phải kiểm nghiệm thực tế.
Như vậy, các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quản lý có thể xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật về đào tạo bằng các phương pháp như:
- Phương pháp thống kê tổng hợp;
- Phương pháp tiêu chuẩn;
- Phương pháp phân tích thực nghiệm.
Cơ quan, tổ chức, cá nhân căn cứ vào tình hình thực tế để lựa chọn phương pháp cho phù hợp.
Vi dụ phương pháp tiêu chuẩn sẽ dựa trên các tiêu chuẩn, quy định đã ban hành để xác định mức tiêu hao đối với từng nội dung chi tiết, trên cơ sở đó tính toán xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật.
Lĩnh vực: Giáo viên thể dục, Huấn luyện viên
Câu hỏi: Giáo viên thể dục thuộc Quân đội quản lý được hưởng mức tiền ăn thường xuyên là bao nhiêu?
Trả lời: Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 164/2019/TT-BQP quy định về tiêu chuẩn, định lượng và mức tiền ăn, tiền thuốc bổ thường xuyên như sau:
Tiêu chuẩn, định lượng và mức tiền ăn, tiền thuốc bổ thường xuyên
1. Đối tượng quy định tại khoản 1 và 2 Điều 2 Thông tư này được hưởng mức tiền ăn và tiền thuốc bổ thường xuyên quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Tiêu chuẩn, định lượng ăn thường xuyên của các đối tượng quy định tại khoản 1 và 2 Điều 2 Thông tư này thực hiện theo quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này.
Tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 164/2019/TT-BQP quy định:
Đối tượng áp dụng
1. Huấn luyện viên, vận động viên và giáo viên thể dục, thể thao thuộc Quân đội quản lý.
...
Theo đó, giáo viên thể dục, thể thao thuộc Quân đội quản lý thuộc đối tượng được hưởng mức tiền ăn và tiền thuốc bổ thường xuyên quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.
Tại Phụ lục I Mức tiền ăn và tiền thuốc bổ ban hành kèm theo Thông tư 164/2019/TT-BQP, bị thay thế bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 53/2022/TT-BQP quy định như sau:

Căn cứ theo quy định trên, mức tiền ăn đối với giáo viên trực tiếp giảng dạy thể dục, thể thao ở các học viện, nhà trường trong Quân đội là 87.000 đồng/người/ngày.
Lĩnh vực: Phụ cấp ưu đãi
Câu hỏi: Kiểm soát viên chính đê điều có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong thời gian nghỉ thai sản không?
Trả lời: Theo tiểu mục 2 Mục I Thông tư liên tịch 64/2006/TTLT-BNN-BNV-BTC hướng dẫn Quyết định 132 /2006/QĐ-TTg quy định như sau:
I. PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
...
2. Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các thời gian sau:
a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4, Điều 8, Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
b) Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn trên 3 tháng;
c) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên;
d) Thời gian ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ Bảo hiểm xã hội hiện hành;
e) Thời gian bị đình chỉ công tác.
Căn cứ trên quy định Kiểm soát viên chính đê điều làm việc tại Đội kiểm soát đê biển không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề nếu trong thời gian nghỉ thai sản vượt quá thời hạn quy định tại Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành của Nhà nước.
Như vậy, trong khoảng thời gian nghỉ thai sản thì Kiểm soát viên chính đê điều làm việc tại Đội kiểm soát đê biển vẫn có thể được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề.
Tuy nhiên, nếu nghỉ thai sản vượt quá thời hạn bảo hiểm xã hội quy định thì khoảng thời gian vượt quá thời hạn này sẽ không được tính để hưởng phụ cấp trách nhiệm.
Lĩnh vực: Tập đoàn Dầu khí Việt Nam
Câu hỏi: Ai là người đại diện theo pháp luật của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam?
Trả lời: Căn cứ quy định tại Điều 7 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 07/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Đại diện theo pháp luật của PVN
Người đại diện theo pháp luật của PVN là Tổng Giám đốc PVN.
Theo đó, người đại diện theo pháp luật của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam là Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.
Lĩnh vực: Pháp nhân
Câu hỏi: Cá nhân, pháp nhân đại diện cho một pháp nhân khác có được thực hiện các giao dịch dân sự với bên thứ ba hay không?
Trả lời: Phạm vi đại diện theo Điều 141 Bộ luật Dân sự 2015 có quy định như sau:
"Điều 141. Phạm vi đại diện
1. Người đại diện chỉ được xác lập, thực hiện giao dịch dân sự trong phạm vi đại diện theo căn cứ sau đây:
a) Quyết định của cơ quan có thẩm quyền;
b) Điều lệ của pháp nhân;
c) Nội dung ủy quyền;
d) Quy định khác của pháp luật.
2. Trường hợp không xác định được cụ thể phạm vi đại diện theo quy định tại khoản 1 Điều này thì người đại diện theo pháp luật có quyền xác lập, thực hiện mọi giao dịch dân sự vì lợi ích của người được đại diện, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
3. Một cá nhân, pháp nhân có thể đại diện cho nhiều cá nhân hoặc pháp nhân khác nhau nhưng không được nhân danh người được đại diện để xác lập, thực hiện giao dịch dân sự với chính mình hoặc với bên thứ ba mà mình cũng là người đại diện của người đó, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người đại diện phải thông báo cho bên giao dịch biết về phạm vi đại diện của mình."
Theo quy định trên, người đại diện là cá nhân, pháp nhân chỉ có thể thực hiện các giao dịch dân sự trong phạm vi đại diện theo căn cứ tại khoản 1 nêu trên, nếu không xác định được cụ thể phạm vi đại diện thì người đại diện theo pháp luật có quyền xác lập, thực hiện mọi giao dịch dân sự vì lợi ích của người được đại diện, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Bên cạnh đó, cá nhân, pháp nhân là người đại diện không không được nhân danh người được đại diện để xác lập, thực hiện giao dịch dân sự với bên thứ ba mà mình cũng là người đại diện của người đó, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Lĩnh vực: Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
Câu hỏi: Muốn xin cấp lại Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân hết hạn thì phải nộp lại giấy đã cấp?
Trả lời: Theo khoản 6 Điều 22 Nghị định 123/2015/NĐ-CP, khi giấy xác nhận tình trạng hôn nhân đã hết thời hạn, cá nhân yêu cầu cấp lại thì phải nộp lại giấy xác nhận tình trạng hôn nhân đã được cấp trước đó.
"Điều 22. Thủ tục cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
[...]
6. Trường hợp cá nhân yêu cầu cấp lại Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân để sử dụng vào mục đích khác hoặc do Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân đã hết thời hạn sử dụng theo quy định tại Điều 23 của Nghị định này, thì phải nộp lại Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân đã được cấp trước đó."
Theo quy định thì đối với trường hợp yêu cầu cấp lại Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân đã hết thời hạn sử dụng thì phải nộp lại Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân đã được cấp trước đó.
Lĩnh vực: Xuất bản phẩm
Câu hỏi: Thù lao tư vấn xử lý xuất bản phẩm lưu chiểu được chi trả tối đa bao nhiêu tiền?
Trả lời: Căn cứ tại khoản 3 Điều 6 Thông tư liên tịch 169/2013/TTLT-BTC-BTTTT, có quy định về cách tính thù lao thẩm định nội dung, tư vấn xử lý xuất bản phẩm lưu chiểu như sau:
Cách tính thù lao thẩm định nội dung, tư vấn xử lý xuất bản phẩm lưu chiểu
1. Mức chi trả thù lao thẩm định được quy định tại Phụ lục số 1 kèm theo Thông tư này.
2. Thù lao thẩm định được chi trả tính theo công thức sau:
I = K x L
Trong đó:
I: Thù lao thẩm định được chi trả;
K: Số trang sách quy chuẩn, số âm tiết, số từ, thời lượng nghe, nhìn xuất bản phẩm phải thẩm định;
L: Mức chi trả thù lao thẩm định quy định tại Phụ lục số 1 kèm theo Thông tư này.
Ví dụ: Thành viên thẩm định M đọc thẩm định nội dung được 200 trang sách văn học (tính theo trang sách quy chuẩn). Theo quy định tại Phụ lục số 1 kèm theo Thông tư này, mức chi trả thù lao thẩm định sách văn học là 4.019 đồng/trang sách quy chuẩn. Như vậy, thù lao thẩm định của thành viên thẩm định M được tính như sau:
I = 200 x 4.019 = 803.800 đồng
3. Thù lao tư vấn được chi trả tối đa không quá 600.000 đồng/vấn đề/văn bản tham gia ý kiến (tối đa 05 ý kiến/01 vấn đề).
Như vậy, theo quy định trên thì thù lao tư vấn xử lý xuất bản phẩm lưu chiểu được chi trả tối đa không quá 600.000 đồng/vấn đề/văn bản tham gia ý kiến (tối đa 05 ý kiến/01 vấn đề).
Lĩnh vực: Kế hoạch hóa gia đình
Câu hỏi: Hành vi ép con dâu sinh con thứ hai để kiếm cháu trai trái luật sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 101 Nghị định 117/2020/NĐ-CP quy định về mức xử phạt vi phạm hành chính khi ép người khác sinh con thứ hai như sau:
Vi phạm các quy định về cưỡng bức thực hiện kế hoạch hóa gia đình
1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Không cung cấp phương tiện tránh thai miễn phí cho người thuộc diện được cấp theo quy định của pháp luật và có đăng ký sử dụng phương tiện tránh thai miễn phí;
b) Có lời nói hoặc hành động xúc phạm danh dự, nhân phẩm người sử dụng biện pháp tránh thai, người sinh toàn con trai hoặc sinh toàn con gái.
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với hành vi đe dọa dùng vũ lực, uy hiếp tinh thần để ép buộc người khác phải sử dụng biện pháp tránh thai.
3. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Đe dọa dùng vũ lực, uy hiếp tinh thần để ép buộc người khác không sử dụng biện pháp tránh thai hoặc ngừng sử dụng biện pháp tránh thai;
b) Đe dọa dùng vũ lực, uy hiếp tinh thần để ép buộc người khác phải mang thai; phải sinh thêm con khi họ đã sinh toàn con trai hoặc sinh toàn con gái.
4. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với hành vi dùng vũ lực để ép buộc người khác phải sử dụng biện pháp tránh thai.
5. Phạt tiền từ 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Đặt dụng cụ tử cung, tiêm thuốc tránh thai, cấy thuốc tránh thai mà không có sự đồng ý của người sử dụng;
b) Dùng vũ lực để ép buộc người khác không được sử dụng biện pháp tránh thai hoặc ngừng sử dụng biện pháp tránh thai;
c) Dùng vũ lực để ép buộc người khác phải mang thai; phải sinh thêm con khi họ đã sinh toàn con trai hoặc sinh toàn con gái.
6. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi thực hiện kỹ thuật triệt sản mà không có sự đồng ý của người bị triệt sản.
7. Hình thức xử phạt bổ sung:
Tước quyền sử dụng giấy phép hoạt động, chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh trong thời hạn từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi quy định tại khoản 6 Điều này.
8. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc tháo dụng cụ tử cung, thuốc cấy tránh thai đối với hành vi quy định tại điểm a khoản 5 Điều này.
Như vậy, tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể sẽ có mức phạt khác nhau. 
Mẹ chồng uy hiếp tinh thần để ép buộc con dâu phải mang thai, phải sinh con trai thì có thể bị phạt từ  3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng 
Đối với hành vi ép con dâu sinh con thứ hai để kiếm cháu trai của mẹ chồng sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính từ 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng nếu việc ép buộc không chỉ đơn thuần là lời nói mà còn có sử dụng vũ lực.
Lĩnh vực: Niêm yết giá
Câu hỏi: Công ty hạ giá bán hàng hóa thì có phải tiến hành niêm yết giá của hàng hóa đó hay không?
Trả lời: Căn cứ khoản 6 Điều 11 Luật Giá 2012 có quy định như sau:
"Điều 11. Quyền của tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh
[...]
6. Hạ giá bán hàng hóa, dịch vụ mà không bị coi là vi phạm pháp luật về cạnh tranh và pháp luật chống bán phá giá hàng nhập khẩu, đồng thời phải niêm yết công khai tại nơi giao dịch về mức giá cũ, mức giá mới, thời hạn hạ giá đối với các trường hợp sau:
a) Hàng tươi sống;
b) Hàng hóa tồn kho;
c) Hàng hóa, dịch vụ theo mùa vụ;
d) Hàng hóa, dịch vụ để khuyến mại theo quy định của pháp luật;
đ) Hàng hóa, dịch vụ trong trường hợp doanh nghiệp phá sản, giải thể; thay đổi địa điểm, ngành nghề sản xuất, kinh doanh;
e) Hàng hóa, dịch vụ khi thực hiện chính sách bình ổn giá của Nhà nước."
Như vậy, trường hợp hạ giá bán hàng hóa phù hợp với quy định của pháp luật, thuộc những hàng hóa theo quy định trên thì công ty bạn phải niêm yết công khai tại nơi giao dịch về mức giá cũ, mức giá mới, thời hạn hạ giá cụ thể.
Lĩnh vực: Lương hưu
Câu hỏi: Nghỉ hưu từ ngày 01/7/2023 thì có được cộng lương hưu theo Nghị định 42 không hay phải chờ đợt tăng tiếp theo?
Trả lời: Ngày 29/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Theo đó, thực hiện điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 12,5% đến 20,8% cho một số đối tượng đang hưởng lương hưu.
Cụ thể, tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP có quy định:
Đối tượng điều chỉnh
1. Nghị định này điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 01 tháng 7 năm 2023
...
Từ quy định trên, có thể thấy, việc điều chỉnh tăng mức lương hưu từ 01/7/2023 được áp dụng đối với một số đối tượng đang hưởng lương hưu trước ngày 01/7/2023.
Do đó, người nghỉ hưu từ ngày 01/7/2023 sẽ không thuộc nhóm được điều chỉnh lương hưu theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP. Chính vì thế, các đối tượng này sẽ được tăng lương hưu trong đợt điều chỉnh tiếp theo, không phải đợt từ ngày 01/7/2023.
Lĩnh vực: Kiểm sát viên, Vụ án hành chính
Câu hỏi: Kiểm sát viên lập hồ sơ kiểm sát theo kháng nghị của Tòa án trong vụ án hành chính được quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 47 Quy định Về quy trình kiểm sát việc giải quyết các vụ án hành chính ban hành kèm theo Quyết định 286/QĐ-VKSTC năm 2019 về lập hồ sơ kiểm sát theo kháng nghị của Tòa án trong vụ án hành chính như sau:
 Lập hồ sơ kiểm sát
1. Sau khi nhận được hồ sơ do Chánh án TAND kháng nghị, Kiểm sát viên được phân công lập hồ sơ kiểm sát theo Hướng dẫn số 28/2018.
2. Ngoài những tài liệu, hồ sơ có ở cấp sơ thẩm và phúc thẩm, hồ sơ kiểm sát trong giai đoạn này cần được bổ sung các tài liệu sau: Đơn, thông báo đề nghị xem xét lại bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật của đương sự, cơ quan, tổ chức, cá nhân; kháng nghị của Chánh án Tòa án; tài liệu, chứng cứ do Tòa án thu thập, do đương sự giao nộp cho Tòa án ở giai đoạn giám đốc thẩm, tái thẩm.
Đối chiếu quy định trên, sau khi nhận được hồ sơ do Chánh án TAND kháng nghị, Kiểm sát viên được phân công lập hồ sơ kiểm sát theo Hướng dẫn số 28/2018.
Do đó, trường hợp bạn thắc mắc ngoài những tài liệu, hồ sơ có ở cấp sơ thẩm và phúc thẩm, hồ sơ kiểm sát trong giai đoạn này cần được bổ sung các tài liệu sau: Đơn, thông báo đề nghị xem xét lại bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật của đương sự, cơ quan, tổ chức, cá nhân; kháng nghị của Chánh án Tòa án; tài liệu, chứng cứ do Tòa án thu thập, do đương sự giao nộp cho Tòa án ở giai đoạn giám đốc thẩm, tái thẩm.
Lĩnh vực: Đường cao tốc
Câu hỏi: Ai có quyền giám sát công tác bảo đảm an toàn giao thông trên các tuyến đường cao tốc?
Trả lời: Theo quy định tại khoản 4 Điều 14 Nghị định 32/2014/NĐ-CP quy định bảo đảm an toàn giao thông trên đường cao tốc như sau:
Bảo đảm an toàn giao thông trên đường cao tốc
1. Mọi hoạt động quản lý, bảo trì công trình đường cao tốc làm hạn chế điều kiện sử dụng bình thường của đường cao tốc phải được thông báo trên các phương tiện thông tin đến người điều khiển phương tiện tham gia giao thông.
2. Đơn vị khai thác, bảo trì phải bố trí đầy đủ nhân lực, thiết bị để cảnh báo nguy cơ gây mất an toàn giao thông, bảo vệ phạm vi cảnh báo theo quy định hiện hành về an toàn giao thông.
3. Bộ Giao thông vận tải chủ trì, phối hợp với Bộ Công an ban hành quy định phối hợp về xử lý, bảo đảm trật tự an toàn và xử lý tai nạn, sự cố trên đường cao tốc; công tác bảo đảm an toàn giao thông trong hoạt động quản lý, bảo trì công trình đường cao tốc; kiểm tra, giám sát công tác bảo đảm an toàn giao thông trên các tuyến đường cao tốc.
4. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổ chức kiểm tra, giám sát công tác bảo đảm an toàn giao thông trên các tuyến đường cao tốc trong phạm vi quản lý.
5. Nhà đầu tư, đơn vị khai thác, bảo trì chủ động phối hợp chặt chẽ với lực lượng công an và các lực lượng chức năng khác tại khu vực trong công tác tổ chức giao thông, bảo vệ kết cấu hạ tầng đường cao tốc và xử lý, giải quyết tai nạn, sự cố.
Đối chiếu quy định trên, như vậy, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổ chức kiểm tra, giám sát công tác bảo đảm an toàn giao thông trên các tuyến đường cao tốc trong phạm vi quản lý.
Lĩnh vực: An ninh trật tự, Xử phạt vi phạm hành chính
Câu hỏi: Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với người nhậu nhẹt, hò hét trong khu dân cư lúc 12h đêm là bao lâu?
Trả lời: Theo Điều 5 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính như sau:
Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy, chữa cháy; cứu nạn, cứu hộ; phòng, chống bạo lực gia đình là 01 năm.
2. Thời điểm để tính thời hiệu phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Đối với hành vi vi phạm hành chính đã kết thúc thì thời hiệu được tính từ thời điểm chấm dứt hành vi vi phạm;
b) Đối với hành vi vi phạm hành chính đang thực hiện thì thời hiệu được tính từ thời điểm người có thẩm quyền thi hành công vụ phát hiện hành vi vi phạm;
c) Trường hợp xử phạt vi phạm hành chính đối với tổ chức, cá nhân do người có thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính chuyển đến thì thời hiệu xử phạt được áp dụng theo quy định tại khoản 1 Điều này và các điểm a và b khoản này tính đến thời điểm ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính.
Như vậy, thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với người nhậu nhẹt, hò hét trong khu dân cư lúc 12h đêm là 01 năm.
Lĩnh vực: Thi đua khen thưởng
Câu hỏi: Vụ Thi đua khen thưởng thuộc Bộ Tư pháp có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong việc giải quyết khiếu nại tố cáo về công tác thi đua khen thưởng?
Trả lời: Căn cứ khoản 14 Điều 2 Quyết định 826/QĐ-BTP năm 2018 quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Vụ Thi đua khen thưởng như sau:
Nhiệm vụ và quyền hạn
Vụ có các nhiệm vụ và quyền hạn sau:
...
12. Quản lý, khai thác, lưu trữ hồ sơ, tài liệu, công văn giấy tờ, tổng hợp số liệu, kết quả thi đua, khen thưởng và thực hiện chế độ báo cáo thống kê theo quy định; quản lý, cập nhật dữ liệu phần mềm về công tác thi đua, khen thưởng; duy trì, phát triển Trang thông tin Thi đua, khen thưởng ngành Tư pháp.
13. Thực hiện hợp tác quốc tế về công tác thi đua, khen thưởng của Bộ, ngành Tư pháp theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ.
14. Thực hiện kiểm tra, tham gia thanh tra và giải quyết các khiếu nại, tố cáo về công tác thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ; phát hiện và kiến nghị xử lý các tập thể, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về thi đua, khen thưởng.
15. Tổ chức hoặc tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác thi đua, khen thưởng của ngành Tư pháp.
16. Quản lý công chức, tài sản được giao và thực hiện các chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức của Vụ theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ Tư pháp.
17. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Bộ trưởng giao.
Như vậy, trong việc giải quyết khiếu nại tố cáo về công tác thi đua khen thưởng thì Vụ Thi đua khen thưởng có các nhiệm vụ và quyền hạn sau:
(1) Thực hiện kiểm tra, tham gia thanh tra và giải quyết khiếu nại tố cáo về công tác thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ;
(2) Phát hiện và kiến nghị xử lý các tập thể, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về thi đua, khen thưởng.