NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Ngành chế tạo khuôn mẫu
Câu hỏi: Người học ngành chế tạo khuôn mẫu trình độ cao đẳng phải có khả năng học tập, nâng cao trình độ như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo tiểu mục 6 Mục A Phần 3 Quy định ban hành kèm theo Thông tư 47/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
Khả năng học tập, nâng cao trình độ
- Khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học phải đạt được sau khi tốt nghiệp ngành, nghề Chế tạo khuôn mẫu, trình độ cao đẳng có thể tiếp tục phát triển ở các trình độ cao hơn;
- Người học sau tốt nghiệp có năng lực tự học, tự cập nhật những tiến bộ khoa học công nghệ trong phạm vi ngành, nghề để nâng cao trình độ hoặc học liên thông lên trình độ cao hơn trong cùng ngành nghề hoặc trong nhóm ngành, nghề hoặc trong cùng lĩnh vực đào tạo.
Như vậy, người học ngành chế tạo khuôn mẫu trình độ cao đẳng phải có khả năng học tập, nâng cao trình độ như trên.
Lĩnh vực: Tuyên bố đã chết, Quan hệ hôn nhân
Câu hỏi: Hủy quyết định tuyên bố một người đã chết được quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 73 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về hủy bỏ quyết định tuyên bố chết như sau:
Hủy bỏ quyết định tuyên bố chết
1. Khi một người bị tuyên bố là đã chết trở về hoặc có tin tức xác thực là người đó còn sống thì theo yêu cầu của người đó hoặc của người có quyền, lợi ích liên quan, Tòa án ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyên bố người đó là đã chết.
...
5. Quyết định của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố một người là đã chết phải được gửi cho Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú của người bị tuyên bố là đã chết để ghi chú theo quy định của pháp luật về hộ tịch.
Khi một người bị tuyên bố đã chết trở về hoặc có tin tức xác thực là người đó còn sống thì theo yêu cầu của người đó hoặc của người có quyền, lợi ích liên quan, Tòa án ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyên bố người đó là đã chết.
Quyết định của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố một người là đã chết phải được gửi cho Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú của người bị tuyên bố là đã chết để ghi chú theo quy định của pháp luật về hộ tịch.
Lĩnh vực: Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam
Câu hỏi: Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội được tổ chức như thế nào?
Trả lời: Theo Điều 4 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 2398/QĐ-BTC năm 2017 quy định về cơ cấu tổ chức quản lý và điều hành của Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội như sau:
Cơ cấu tổ chức quản lý và điều hành
1. Cơ cấu tổ chức quản lý và điều hành của Sở Giao dịch Chứng khoán bao gồm:
a) Hội đồng quản trị.
b) Ban kiểm soát.
c) Bộ máy điều hành bao gồm: Tổng giám đốc, các Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng và bộ máy giúp việc.
2. Việc thay đổi cơ cấu tổ chức quản lý và điều hành của Sở Giao dịch Chứng khoán quy định tại Khoản 1 Điều này do Thủ tướng Chính phủ quyết định.
Theo đó, cơ cấu tổ chức quản lý và điều hành của Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội bao gồm:
- Hội đồng quản trị.
- Ban kiểm soát.
- Bộ máy điều hành bao gồm: Tổng giám đốc, các Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng và bộ máy giúp việc.
Việc thay đổi cơ cấu tổ chức quản lý và điều hành của Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội do Thủ tướng Chính phủ quyết định.
Lĩnh vực: Hỏi cung bị can, Hỏi cung
Câu hỏi: Cán bộ hỏi cung bị can có thể sử dụng hình thức ghi âm có được không?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 03/2018/TTLT-BCA-VKSNDTC-TANDTC-BQP như sau:
Trình tự, thủ tục thực hiện ghi âm hoặc ghi hình có âm thanh việc hỏi cung bị can hoặc lấy lời khai người đại diện theo pháp luật của pháp nhân thương mại phạm tội
1. Cán bộ hỏi cung bị can hoặc lấy lời khai người đại diện theo pháp luật của pháp nhân thương mại phạm tội quyết định lựa chọn hình thức ghi âm hoặc ghi hình có âm thanh.
...
Như vậy, theo quy định trên thì cán bộ hỏi cung bị can quyết định lựa chọn hình thức ghi âm hoặc ghi hình có âm thanh.
Lĩnh vực: Lao động nữ
Câu hỏi: Lao động nữ có được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Điều 40. Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con
 1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:
 a) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
 b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
 2. Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này."
Đối chiếu quy định trên, trường hợp công ty bạn có lao động nữ đi làm lại trước khi hết thời gian nghỉ sinh thì lao động nữ cần đáp ứng 2 điều kiện sau:
- Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng.
- Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn.
Do đó, người lao động không cần phải cung cấp giấy tờ gì cho người sử dụng lao động.
Lĩnh vực: Hướng dẫn viên du lịch
Câu hỏi: Hướng dẫn viên du lịch kê khai không trung thực hồ sơ đề nghị cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch bị phạt bao nhiêu?
Trả lời: Căn cứ Điều 9 Nghị định 45/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về hướng dẫn du lịch
...
6. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Kê khai không trung thực hồ sơ đề nghị cấp, cấp đổi, cấp lại thẻ hướng dẫn viên du lịch;
b) Thuê, cho thuê, mượn, cho mượn thẻ hướng dẫn viên du lịch;
c) Hoạt động hướng dẫn du lịch không đúng phạm vi hành nghề của hướng dẫn viên du lịch theo quy định.
...
Theo quy định này, hướng dẫn viên du lịch kê khai không trung thực hồ sơ đề nghị cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch sẽ bị xử lý hành chính với mức phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng.
Lĩnh vực: Sổ hộ tịch
Câu hỏi: Sổ hộ tịch, hồ sơ đăng ký hộ tịch được lưu trữ bao lâu?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại Điều 37 Thông tư 04/2020/TT-BTP quy định như sau:
"Điều 37. Lưu trữ Sổ hộ tịch, hồ sơ đăng ký hộ tịch
1. Sổ hộ tịch, hồ sơ đăng ký hộ tịch được giữ gìn, bảo quản, lưu trữ vĩnh viễn để sử dụng, phục vụ nhu cầu của nhân dân và hoạt động quản lý nhà nước.
2. Cục Lãnh sự, Cơ quan đại diện, Ủy ban nhân dân cấp xã, Ủy ban nhân dân cấp huyện, Sở Tư pháp có trách nhiệm lưu trữ, bảo quản, khai thác sử dụng Sổ hộ tịch theo đúng quy định của pháp luật; thực hiện các biện pháp phòng chống bão lụt, cháy, ẩm ướt, mối mọt để bảo đảm an toàn.
Thủ trưởng cơ quan phải chịu trách nhiệm trong việc làm mất, hư hỏng hoặc khai thác, sử dụng Sổ hộ tịch trái quy định pháp luật."
Như vậy, sổ hổ tịch được lưu trữ vĩnh viễn để sử dụng theo quy định trên.
Lĩnh vực: Ban Chỉ đạo liên ngành hội nhập quốc tế
Câu hỏi: Thành phần Ban Chỉ đạo liên ngành hội nhập quốc tế về văn hóa xã hội gồm những ai?
Trả lời: Căn cứ tại Điều 3 Quy chế tổ chức, hoạt động của Ban Chỉ đạo liên ngành hội nhập quốc tế về văn hóa, xã hội, khoa học, công nghệ và giáo dục, đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 07/QĐ-BCĐLNKGVX năm 2015, có quy định về thành phần Ban Chỉ đạo liên ngành như sau:
Thành phần Ban Chỉ đạo liên ngành
Ban Chỉ đạo liên ngành hội nhập quốc tế về văn hóa, xã hội, khoa học, công nghệ và giáo dục, đào tạo gồm các thành viên sau:
- Trưởng Ban: Phó Thủ tướng Chính phủ, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo quốc gia, theo quy định tại Điều 1 Quyết định số 596/QĐ-TTg ngày 23 tháng 4 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Ban Chỉ đạo quốc gia về hội nhập quốc tế.
- Phó Trưởng Ban: Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Các Ủy viên:
+ Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, kiêm Tổng Thư ký Ban Chỉ đạo liên ngành (sau đây gọi tắt là Tổng Thư ký);
+ Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
+ Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ;
+ Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
Như vậy, theo quy định trên thì thành phần Ban Chỉ đạo liên ngành hội nhập quốc tế về văn hóa xã hội gồm:
- Trưởng Ban: Phó Thủ tướng Chính phủ, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo quốc gia
- Phó Trưởng Ban: Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Các Ủy viên:
+ Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, kiêm Tổng Thư ký Ban Chỉ đạo liên ngành (sau đây gọi tắt là Tổng Thư ký);
+ Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
+ Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ;
+ Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
Lĩnh vực: Thuế giá trị gia tăng
Câu hỏi: Người nộp thuế được gia hạn nộp hồ sơ khai thuế trong trường hợp nào?
Trả lời: Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 46 Luật Quản lý thuế 2019, quy định như sau:
Gia hạn nộp hồ sơ khai thuế
1. Người nộp thuế không có khả năng nộp hồ sơ khai thuế đúng thời hạn do thiên tai, thảm họa, dịch bệnh, hỏa hoạn, tai nạn bất ngờ thì được thủ trưởng cơ quan thuế quản lý trực tiếp gia hạn nộp hồ sơ khai thuế.
...
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì người nộp thuế không có khả năng nộp hồ sơ khai thuế đúng thời hạn do thiên tai, thảm họa, dịch bệnh, hỏa hoạn, tai nạn bất ngờ thì được thủ trưởng cơ quan thuế quản lý trực tiếp gia hạn nộp hồ sơ khai thuế.
Nghị định 12/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ 14/4/2023 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023.
Lĩnh vực: Xuất nhập cảnh
Câu hỏi: Cư dân biên giới sử dụng giấy tờ xuất nhập cảnh biên giới hết giá trị để qua lại biên giới thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Trả lời: Mức xử phạt đối với cư dân biên giới sử dụng giấy tờ xuất nhập cảnh biên giới hết giá trị để qua lại biên giới được quy định tại điểm a khoản 2, điểm b khoản 11, điểm đ khoản 12 Điều 6 Nghị định 96/2020/NĐ-CP như sau:
Hành vi vi phạm quy chế khu vực biên giới đất liền
...
2. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau:
a) Cư dân biên giới sử dụng giấy tờ xuất, nhập cảnh biên giới hết giá trị để qua lại biên giới;
...
11. Hình thức xử phạt bổ sung:
...
b) Tịch thu giấy tờ có giá trị xuất, nhập cảnh biên giới quy định tại điểm a, điểm c khoản 2; điểm a khoản 3; điểm đ, điểm e khoản 5 Điều này;
...
12. Biện pháp khắc phục hậu quả:
...
đ) Buộc tiêu hủy giấy tờ quy định tại điểm a khoản 2 Điều này.
...
Theo quy định trên, cư dân biên giới sử dụng giấy tờ xuất nhập cảnh biên giới hết giá trị để qua lại biên giới thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng.
Đồng thời người này còn bị tịch thu giấy tờ có giá trị xuất nhập cảnh biên giới và buộc tiêu hủy giấy tờ này.
Lĩnh vực: Đất phi nông nghiệp, Thu hồi đất
Câu hỏi: Đất cơ sở sản xuất phi nông nghiệp của doanh nghiệp đã được cơ quan nhà nước thông báo thu hồi thì có được phép tách thửa không?
Trả lời: Căn cứ Điều 16 Luật Đất đai 2013 quy định về trường hợp thu hồi đất như sau:
Nhà nước quyết định thu hồi đất, trưng dụng đất
1. Nhà nước quyết định thu hồi đất trong các trường hợp sau đây:
a) Thu hồi đất vì mục đích quốc phòng, an ninh; phát triển kinh tế - xã hội vì lợi ích quốc gia, công cộng;
b) Thu hồi đất do vi phạm pháp luật về đất đai;
c) Thu hồi đất do chấm dứt việc sử dụng đất theo pháp luật, tự nguyện trả lại đất, có nguy cơ đe dọa tính mạng con người.
2. Nhà nước quyết định trưng dụng đất trong trường hợp thật cần thiết để thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, an ninh hoặc trong tình trạng chiến tranh, tình trạng khẩn cấp, phòng, chống thiên tai.
Theo đó, cơ quan nhà nước có thể ra quyết định thu hồi đất trong một số trường hợp nêu trên
Tại Điều 5 Quyết định 15/2021/QĐ-UBND  Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu quy định về cách trường hợp không được tách thửa như sau:
Các trường hợp không được tách thửa
1. Không đảm bảo theo quy định tại Điều 3 và Điều 4 Quyết định này.
2. Thửa đất đã có quyết định thu hồi đất, thông báo thu hồi đất của cơ quan cấp có thẩm quyền.
3. Thửa đất đang có tranh chấp, khiếu nại, tố cáo về đất đai và đang được cơ quan có thẩm quyền thụ lý giải quyết; thửa đất có tài sản gắn liền với đất đang bị các cơ quan có thẩm quyền kê biên để thực hiện quyết định, bản án có hiệu lực của Tòa án.
4. Việc phân chia tài sản thừa kế (trừ trường hợp có quyết định hoặc bản án của Tòa án phân chia thừa kế theo di chúc), ly hôn, tranh chấp mà không bảo đảm điều kiện được tách thửa theo quy định tại Quyết định này.
5. Khu vực mà pháp luật có quy định phải bảo tồn.
Như vậy, đối với doanh nghiệp đã nhận thông báo của cơ quan nhà nước về việc thu hồi đất thì không thể thực hiện việc tách thửa được.
Quy định không nói rõ về trường hợp thu hồi một phần đất có được phép tách thửa hay không. Vấn đề này bạn có thể liên hệ với cơ quan có thẩm quyền để có hướng giải quyết cụ thể hơn.
Lĩnh vực: Hoa tiêu hàng hải
Câu hỏi: Hoa tiêu tàu thủy nội địa có được đi xuống khỏi phương tiện khi chưa được phép của thuyền trưởng không?
Trả lời: Hoa tiêu đường thuỷ nội địa (sau đây gọi là hoa tiêu) là người tư vấn, giúp thuyền trưởng điều khiển phương tiện hành trình an toàn theo quy định tại khoản 21 Điều 3 Luật Giao thông đường thủy nội địa 2004.
Căn cứ khoản 1 Điều 74 Luật Giao thông đường thủy nội địa 2004 quy định về nhiệm vụ của hoa tiêu:
"Điều 74. Nhiệm vụ của hoa tiêu
1. Trong thời gian dẫn phương tiện, tàu biển, hoa tiêu thuộc quyền chỉ huy của thuyền trưởng. Nhiệm vụ của hoa tiêu chỉ được coi là kết thúc sau khi phương tiện, tàu biển đã thả neo, cập cầu cảng hoặc đã đến vị trí thoả thuận một cách an toàn. Hoa tiêu không được phép rời phương tiện, tàu biển nếu chưa được sự đồng ý của thuyền trưởng.
2. Hoa tiêu có nghĩa vụ chỉ dẫn cho thuyền trưởng về tình trạng luồng ở khu vực dẫn phương tiện, tàu biển; kiến nghị với thuyền trưởng về các hành vi không phù hợp với quy định bảo đảm an toàn giao thông đường thuỷ nội địa và các quy định khác của pháp luật.
Khi thuyền trưởng cố ý không thực hiện các chỉ dẫn hoặc khuyến nghị hợp lý của hoa tiêu thì hoa tiêu có quyền từ chối dẫn phương tiện, tàu biển với sự làm chứng của người thứ ba.
3. Hoa tiêu có nghĩa vụ thông báo cho Giám đốc Cảng vụ đường thuỷ nội địa về những thay đổi của luồng đã phát hiện trong khi dẫn phương tiện, tàu biển."
Theo đó, hoa tiêu không được phép rời phương tiện, tàu biển nếu chưa được sự đồng ý của thuyền trưởng.
Lĩnh vực: Con giống vật nuôi, Chăn nuôi trang trại
Câu hỏi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có quyền xử phạt tổ chức mua bán con giống vật nuôi là gà Đông Tảo mà không lưu đầy đủ hồ sơ giống không?
Trả lời: Theo điểm a khoản 1 Điều 44 Nghị định 14/2021/NĐ-CP (được sửa đổi bởi điểm a khoản 13 Điều 4 Nghị định 07/2022/NĐ-CP) quy định như sau:
Phân định thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp, cơ quan Thanh tra, cơ quan Hải quan, cơ quan Quản lý thị trường, Công an nhân dân, Bộ đội Biên phòng, Cảnh sát biển
1. Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp:
a) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã xử phạt đối với những hành vi vi phạm hành chính quy định tại khoản 1 Điều 9; khoản 1, 2 và 3 Điều 10; khoản 1 Điều 14; khoản 1, khoản 2 Điều 15; khoản 1 Điều 16; khoản 1 và khoản 2 Điều 17; khoản 1 Điều 18; điểm a khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 25; điểm a và điểm b khoản 1 Điều 26; khoản 1 Điều 27; khoản 1, điểm a và điểm b khoản 2 Điều 28; khoản 1 và khoản 2 Điều 29; điểm a, điểm b khoản 1, điểm a khoản 2 và điểm a khoản 3 Điều 30; Điều 31 và khoản 1 Điều 33 Nghị định này;
b) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xử phạt đối với những hành vi vi phạm hành chính quy định tại Điều 6; Điều 7; Điều 8; Điều 9; Điều 10; Điều 11; Điều 13; Điều 14; Điều 15; Điều 16; Điều 17; Điều 18; Điều 19; Điều 20; Điều 22; Điều 23; Điều 24; Điều 25; Điều 26; Điều 27; khoản 1, 2 và 3 Điều 28; Điều 29; Điều 30; Điều 31; Điều 32; Điều 33 và Điều 35 Nghị định này;
c) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xử phạt đối với hành vi vi phạm hành chính quy định tại Điều 6; Điều 7; Điều 8; Điều 9; Điều 10; Điều 11; Điều 12; Điều 13; Điều 14; Điều 15; Điều 16; Điều 17; Điều 18; Điều 19; Điều 20; Điều 21; Điều 22; Điều 23; Điều 24; Điều 25; Điều 26; Điều 27; Điều 28; Điều 29; Điều 30; Điều 31; Điều 32; Điều 33; Điều 34 và Điều 35 Nghị định này.
Theo đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có quyền xử phạt cá nhân, tổ chức vi phạm quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 14/2021/NĐ-CP. (1)
Đồng thời tại điểm a khoản 1 Điều 37 Nghị định 14/2021/NĐ-CP (được sửa đổi bởi điểm a khoản 6 Điều 4 Nghị định 07/2022/NĐ-CP) quy định như sau:
Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có quyền:
a) Phạt tiền đến 5.000.000 đồng;
b) Tịch thu tang vật vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá 10.000.000 đồng;
c) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại điểm đ và điểm i khoản 3 Điều 4 Nghị định này.
...
Theo quy định này, mức xử phạt hành chính tối đa mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã được quyền xử phạt là 5.000.000 đồng đới với cá nhân và 10.000.000 đồng đối với tổ chức (theo quy định tại khoản 3 Điều 5 Nghị định 14/2021/NĐ-CP) (bằng với mức xử phạt hành chính tối đa áp dụng đối với tổ chức mua bán con giống vật nuôi là gà Đông Tảo mà không lưu đầy đủ hồ sơ giống). (2)
Từ (1) và (2) có thể kết luận, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi mua bán con giống vật nuôi là gà Đông Tảo mà không lưu đầy đủ hồ sơ giống.
Lĩnh vực: Người lao động, Lương làm thêm giờ
Câu hỏi: Lương làm thêm giờ của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Trả lời: Theo quy định tại khoản 2 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
"Điều 30. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được quy định như sau:
1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2017, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16 tháng 11 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động (sau đây được viết là Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH).
Phụ cấp lương theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH là các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ như phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự.
...
3. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo khoản 11 Điều 4 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động.
..."
Căn cứ theo quy định trên thì đối với tiền lương làm thêm giờ lại là khoản tiền không xác định được mức cụ thể, bởi doanh nghiệp sẽ trả lương theo thời gian làm việc thực tế, người làm nhiều được hưởng nhiều, người làm ít được hưởng ít.
Do đó, tiền lương làm thêm giờ sẽ thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 3 Điều 4 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH là khoản bổ sung không xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trả thường xuyên hoặc không thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương. Vì vậy, tiền lương làm thêm giờ sẽ không phải đóng BHXH.
Tuy nhiên hiện tại Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH đã hết hiệu lực và được thay thế bằng Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH. Cụ thể mức tiền lương và các chế độ, phúc lợi khác ghi trong hợp đồng lao động được quy định tại khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH.
Lĩnh vực: Luân chuyển cán bộ
Câu hỏi: Cán bộ sau luân chuyển có được tiếp tục phân công, bố trí chức vụ đang đảm nhiệm ở đơn vị nơi đến không?
Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 11 Quy định 06-QĐ/BCSĐ năm 2021 quy định về nguyên tắc bố trí cán bộ sau luân chuyển như sau:
Nguyên tắc bố trí cán bộ sau luân chuyển
1. Tiếp tục phân công, bố trí chức vụ đang đảm nhiệm ở đơn vị nơi đến đối với những trường hợp có nguyện vọng ở lại hoặc đơn vị nơi đến chưa có cơ cấu nhân sự thay thế; hoặc chuyển đi đơn vị khác có nhu cầu đề xuất.
2. Phân công, bố trí chức vụ theo quy hoạch hoặc tương đương: Cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm và thời gian luân chuyển theo quy định; nếu đơn vị nơi đi còn cơ cấu, số lượng theo quy định và có nhu cầu đề xuất thì xem xét, phân công, bố trí theo chức danh quy hoạch.
Trường hợp đơn vị khác có nhu cầu đề xuất thì có thể xem xét, phân công, bố trí chức vụ tương đương chức danh quy hoạch hoặc chức vụ tương đương trước khi luân chuyển.
...
Như vậy, theo quy định thì cán bộ sau luân chuyển được tiếp tục phân công, bố trí chức vụ đang đảm nhiệm ở đơn vị nơi đến đối với những trường hợp có nguyện vọng ở lại hoặc đơn vị nơi đến chưa có cơ cấu nhân sự thay thế.
Lĩnh vực: Thuế giá trị gia tăng
Câu hỏi: Phương pháp tính trực tiếp trên giá trị gia tăng áp dụng đối với những trường hợp nào?
Trả lời: Phương pháp tính trực tiếp trên giá trị gia tăng áp dụng đối với những trường hợp được quy định tại Điều 11 Luật Thuế giá trị gia tăng 2008 được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Luật Thuế giá trị gia tăng sửa đổi năm 2013 như sau:
Phương pháp tính trực tiếp trên giá trị gia tăng
1. Số thuế giá trị gia tăng phải nộp theo phương pháp tính trực tiếp trên giá trị gia tăng bằng giá trị gia tăng nhân với thuế suất thuế giá trị gia tăng áp dụng đối với hoạt động mua bán, chế tác vàng, bạc, đá quý.
Giá trị gia tăng của vàng, bạc, đá quý được xác định bằng giá thanh toán của vàng, bạc, đá quý bán ra trừ giá thanh toán của vàng, bạc, đá quý mua vào tương ứng.
2. Số thuế giá trị gia tăng phải nộp theo phương pháp tính trực tiếp trên giá trị gia tăng bằng tỷ lệ % nhân với doanh thu áp dụng như sau:
a) Đối tượng áp dụng:
- Doanh nghiệp, hợp tác xã có doanh thu hàng năm dưới mức ngưỡng doanh thu một tỷ đồng, trừ trường hợp đăng ký tự nguyện áp dụng phương pháp khấu trừ thuế quy định tại khoản 2 Điều 10 của Luật này;
- Hộ, cá nhân kinh doanh;
- Tổ chức, cá nhân nước ngoài kinh doanh không có cơ sở thường trú tại Việt Nam nhưng có doanh thu phát sinh tại Việt Nam chưa thực hiện đầy đủ chế độ kế toán, hoá đơn, chứng từ, trừ tổ chức, cá nhân nước ngoài cung cấp hàng hóa, dịch vụ để tiến hành hoạt động tìm kiếm, thăm dò, phát triển và khai thác dầu, khí nộp thuế theo phương pháp khấu trừ do bên Việt Nam khấu trừ nộp thay;
- Tổ chức kinh tế khác, trừ trường hợp đăng ký nộp thuế theo phương pháp khấu trừ thuế quy định tại khoản 2 Điều 10 của Luật này;
b) Tỷ lệ % để tính thuế giá trị gia tăng được quy định như sau:
- Phân phối, cung cấp hàng hoá: 1%;
- Dịch vụ, xây dựng không bao thầu nguyên vật liệu: 5%;
- Sản xuất, vận tải, dịch vụ có gắn với hàng hoá, xây dựng có bao thầu nguyên vật liệu: 3%;
- Hoạt động kinh doanh khác: 2%.
Như vậy, phương pháp tính trực tiếp trên giá trị gia tăng áp dụng đối với những trường hợp sau:
- Doanh nghiệp, hợp tác xã có doanh thu hàng năm dưới mức ngưỡng doanh thu một tỷ đồng, trừ trường hợp đăng ký tự nguyện áp dụng phương pháp khấu trừ thuế quy định tại khoản 2 Điều 10 Luật Thuế giá trị gia tăng 2008 được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Luật thuế giá trị gia tăng sửa đổi năm 2013;
- Hộ, cá nhân kinh doanh;
- Tổ chức, cá nhân nước ngoài kinh doanh không có cơ sở thường trú tại Việt Nam nhưng có doanh thu phát sinh tại Việt Nam chưa thực hiện đầy đủ chế độ kế toán, hoá đơn, chứng từ, trừ tổ chức, cá nhân nước ngoài cung cấp hàng hóa, dịch vụ để tiến hành hoạt động tìm kiếm, thăm dò, phát triển và khai thác dầu, khí nộp thuế theo phương pháp khấu trừ do bên Việt Nam khấu trừ nộp thay;
- Tổ chức kinh tế khác, trừ trường hợp đăng ký nộp thuế theo phương pháp khấu trừ thuế quy định tại khoản 2 Điều 10 Luật Thuế giá trị gia tăng 2008 được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Luật thuế giá trị gia tăng sửa đổi năm 2013.