NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Lĩnh vực: Viên chức quốc phòng
Câu hỏi: Trường hợp nào viên chức quốc phòng được bảo lưu đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật?
Trả lời: Căn cứ Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, viên chức quốc phòng khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi thuộc một trong hai trường hợp sau:
Trường hợp 1: Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 và không thuộc đối tượng được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được sửa đổi bởi điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019;
Trường hợp 2: Chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Lĩnh vực: Kho bạc Nhà nước, Thanh tra chuyên ngành
Câu hỏi: Cơ quan nào được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành Kho bạc Nhà nước?
Trả lời: Theo Điều 3 Quy chế hoạt động thanh tra chuyên ngành Kho bạc Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 2456/QĐ-BTC năm 2014 quy định như sau:
Cơ quan thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành Kho bạc Nhà nước
Kho bạc Nhà nước, Kho bạc Nhà nước tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Kho bạc Nhà nước tỉnh, thành phố) là cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành.
Căn cứ trên quy định cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành Kho bạc Nhà nước bao gồm:
- Kho bạc Nhà nước,
- Kho bạc Nhà nước tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Lĩnh vực: Kho vật chứng
Câu hỏi: Bộ Chỉ huy quân sự cấp tỉnh sẽ nhận báo cáo kết quả kiểm kê vật chứng tại kho vật chứng vào thời gian nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 10 Quy chế quản lý kho vật chứng trong Quân đội do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành ban hành kèm theo Thông tư 131/2014/TT-BQP quy định về thủ kho vật chứng như sau:
Thủ kho vật chứng
a) Thực hiện việc lưu giữ, bảo quản vật chứng trong kho đúng quy trình kỹ thuật theo nguyên tắc, tiêu chuẩn quy định của pháp luật và ngành quân khí;
b) Thực hiện việc niêm phong, dán nhãn vật chứng, ghi rõ tên của vụ án, cơ quan gửi vật chứng của vụ án, bảo quản riêng biệt, tránh nhầm lẫn;
c) Thực hiện xuất kho, nhập kho đối với vật chứng theo lệnh;
d) Ghi chép đầy đủ vào sổ kho và lập phiếu nhập kho hoặc phiếu xuất kho trong đó ghi rõ giờ, ngày, tháng năm nhập, xuất; họ tên, chức vụ của người ra lệnh nhập kho hoặc lệnh xuất kho và của người giao, người nhận; lý do nhập, xuất; chủng loại, số lượng, đặc điểm, tình trạng của vật chứng;
đ) Phiếu nhập kho hoặc phiếu xuất kho được lập thành hai bản, có chữ ký của bên giao, bên nhận và mỗi bên giữ một bản;
e) Báo cáo ngay với chỉ huy kho khi phát hiện vật chứng bị mất mát, xâm phạm, chiếm đoạt, hư hỏng.
g) Hằng năm, Thủ kho vật chứng phải tiến hành kiểm kê kho và báo cáo kết quả kiểm kê với cơ quan quản lý kho vật chứng vào ngày 25 tháng 6 và ngày 25 tháng 12.
Theo quy định trên thì Bộ Chỉ huy quân sự cấp tỉnh sẽ nhận báo cáo kết quả kiểm kê vật chứng tại kho vật chứng trừ Thủ kho vật chứng vào ngày 25 tháng 6 và ngày 25 tháng 12.
Lĩnh vực: Đại hội đồng cổ đông
Câu hỏi: Chủ tịch Hội đồng quản trị có ủy quyền cho Phó chủ tịch làm chủ tọa cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được không?
Trả lời: Theo Điều 146 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
"Điều 146. Thể thức tiến hành họp và biểu quyết tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông
Trong trường hợp Điều lệ công ty không có quy định khác thì thể thức họp và biểu quyết tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành như sau:
1. Trước khi khai mạc cuộc họp, phải tiến hành đăng ký cổ đông dự họp Đại hội đồng cổ đông;
2. Việc bầu chủ tọa, thư ký và ban kiểm phiếu được quy định như sau:
a) Chủ tịch Hội đồng quản trị làm chủ tọa hoặc ủy quyền cho thành viên Hội đồng quản trị khác làm chủ tọa cuộc họp Đại hội đồng cổ đông do Hội đồng quản trị triệu tập; trường hợp Chủ tịch vắng mặt hoặc tạm thời mất khả năng làm việc thì các thành viên Hội đồng quản trị còn lại bầu một người trong số họ làm chủ tọa cuộc họp theo nguyên tắc đa số; trường hợp không bầu được người làm chủ tọa thì Trưởng Ban kiểm soát điều hành để Đại hội đồng cổ đông bầu chủ tọa cuộc họp và người có số phiếu bầu cao nhất làm chủ tọa cuộc họp;
b) Trừ trường hợp quy định tại điểm a khoản này, người ký tên triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông điều hành để Đại hội đồng cổ đông bầu chủ tọa cuộc họp và người có số phiếu bầu cao nhất làm chủ tọa cuộc họp;
c) Chủ tọa cử một hoặc một số người làm thư ký cuộc họp;
d) Đại hội đồng cổ đông bầu một hoặc một số người vào ban kiểm phiếu theo đề nghị của chủ tọa cuộc họp;
[...]"
Đối chiếu quy định trên, trong trường hợp Điều lệ công ty không có quy định khác thì Chủ tịch Hội đồng quản trị làm chủ tọa hoặc ủy quyền cho thành viên Hội đồng quản trị khác làm chủ tọa cuộc họp Đại hội đồng cổ đông do Hội đồng quản trị triệu tập.
Như vậy, trường hợp của công ty bạn nếu Chủ tịch Hội đồng quản trị có thể ủy quyền cho thành viên Hội đồng quản trị khác làm chủ tọa cuộc họp Đại hội đồng cổ đông do Hội đồng quản trị triệu tập.
Do đó, Chủ tịch Hội đồng quản trị có thể ủy quyền cho Phó chủ tịch làm chủ tọa được.
Lĩnh vực: Hồ sơ đề nghị hoàn thuế
Câu hỏi: Hồ sơ đề nghị hoàn thuế đối với dụng cụ, phương tiện vận chuyển của các tổ chức được phép tạm nhập tái xuất gồm những gì?
Trả lời: Căn cứ tiểu mục 3 Mục 7 PHẦN II Thủ tục hành chính mới ban hành/ sửa đổi, bổ sung/ bị bãi bỏ thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 911/QĐ-BTC năm 2019 quy định như sau:
NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THUỘC PHẠM VI, CHỨC NĂNG QUẢN LÝ CỦA BỘ TÀI CHÍNH - LĨNH VỰC HẢI QUAN
...
7. THỦ TỤC HOÀN THUẾ/KHÔNG THU THUẾ HÀNG HÓA XUẤT KHẨU, NHẬP KHẨU
...
3. Thành phần, số lượng hồ sơ
3.1. Thành phần hồ sơ
...
c) Hoàn thuế đối với máy móc, thiết bị, dụng cụ, phương tiện vận chuyển của các tổ chức, cá nhân được phép tạm nhập, tái xuất
- Công văn yêu cầu hoàn thuế hàng hóa nhập khẩu theo mẫu số 09 tại Phụ lục VII ban hành kèm theo Nghị định số 134/2016/NĐ-CP ngày 01/09/2016 của Chính phủ: 01 bản chính;
- Chứng từ thanh toán hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu đối với trường hợp đã thanh toán: 01 bản chụp có đóng dấu sao y bản chính của cơ quan;
- Hợp đồng xuất khẩu, nhập khẩu và hóa đơn theo hợp đồng xuất khẩu, nhập khẩu đối với trường hợp mua, bán hàng hóa; hợp đồng ủy thác xuất khẩu, nhập khẩu nếu là hình thức xuất khẩu, nhập khẩu ủy thác: 01 bản chụp có đóng dấu sao y bản chính của cơ quan.
d) Hoàn thuế đối với hàng hóa nhập khẩu để sản xuất, kinh doanh nhưng đã xuất khẩu sản phẩm
- Công văn yêu cầu hoàn thuế hàng hóa nhập khẩu theo Mẫu số 09 tại Phụ lục VII ban hành kèm theo Nghị định số 134/2016/NĐ-CP ngày 01/09/2016 của Chính phủ: 01 bản chính;
- Chứng từ thanh toán hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu đối với trường hợp đã thanh toán: 01 bản chụp có đóng dấu sao y bản chính của cơ quan;
...
Như vậy, hồ sơ đề nghị hoàn thuế đối với dụng cụ, phương tiện vận chuyển của các tổ chức được phép tạm nhập tái xuất bao gồm:
(1) Công văn yêu cầu hoàn thuế hàng hóa nhập khẩu theo mẫu số 09 ban hành kèm theo Nghị định 134/2016/NĐ-CP bị thay thế bởi Phụ lục VII ban hành kèm theo Nghị định 18/2021/NĐ-CP (theo điểm d khoản 2 Điều 2 Nghị định 18/2021/NĐ-CP): 01 bản chính.
(2) Chứng từ thanh toán hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu đối với trường hợp đã thanh toán: 01 bản chụp có đóng dấu sao y bản chính của cơ quan;
(3) Hợp đồng xuất khẩu, nhập khẩu và hóa đơn theo hợp đồng xuất khẩu, nhập khẩu đối với trường hợp mua, bán hàng hóa; hợp đồng ủy thác xuất khẩu, nhập khẩu nếu là hình thức xuất khẩu, nhập khẩu ủy thác: 01 bản chụp có đóng dấu sao y bản chính của cơ quan.
Lĩnh vực: Ngày nghỉ hằng tuần
Câu hỏi: Ngày nghỉ hằng tuần có được hưởng lương không?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau:
"1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
4. Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trong thời gian hành kinh theo quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều 137 của Bộ luật Lao động.
5. Thời giờ phải ngừng việc không do lỗi của người lao động.
6. Thời giờ hội họp, học tập, tập huấn do yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc được người sử dụng lao động đồng ý.
7. Thời giờ người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 61 của Bộ luật Lao động.
8. Thời giờ mà người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 176 của Bộ luật Lao động.
9. Thời giờ khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu thời giờ đó được thực hiện theo sự bố trí hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động.
10. Thời giờ đăng ký, khám, kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự, nếu thời giờ đó được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về nghĩa vụ quân sự."
Có thể thấy, ngày nghỉ hằng tuần không thuộc một trong các trường hợp trên.
Vì vậy, khi nghỉ hằng tuần, người lao động sẽ không được hưởng lương, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.
Lĩnh vực: Ban chỉ đạo phòng chống khủng bố
Câu hỏi: Thành viên Ban chỉ đạo phòng chống khủng bố là cán bộ Vụ Hợp tác quốc tế thì có những nhiệm vụ gì?
Trả lời: Căn cứ khoản 2 Điều 6 Quy chế hoạt động của Ban chỉ đạo phòng, chống khủng bố Bộ Giao thông vận tải ban hành kèm theo Quyết định 555/QĐ-BGTVT năm 2021 quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Ban chỉ đạo như sau:
Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Ban chỉ đạo
...
2. Nhiệm vụ cụ thể
...
b) Thành viên Ban chỉ đạo là cán bộ Vụ Kế hoạch đầu tư, Vụ Tài chính, Vụ Kết cấu hạ tầng giao thông, Vụ An toàn giao thông thực hiện nhiệm vụ tham mưu giải quyết các vấn đề liên quan theo chức năng nhiệm vụ.
c) Thành viên Ban chỉ đạo là cán bộ Vụ Hợp tác quốc tế thực hiện nhiệm vụ tham mưu giải quyết các vấn đề liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Vụ Hợp tác quốc tế; cung cấp các thông tin liên quan đến điều ước quốc tế về phòng, chống khủng bố; phối hợp tham mưu cho Ban chỉ đạo về việc gia nhập các Điều ước quốc tế liên quan đến phòng, chống khủng bố; phối hợp với Vụ Tài chính tham mưu cho Ban chỉ đạo kêu gọi hỗ trợ nguồn tài chính hợp pháp từ các tổ chức quốc tế liên quan.
d) Thành viên Ban chỉ đạo là cán bộ Vụ Tài chính trên cơ sở nhiệm vụ của Ban chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ dự trù và phân bổ kinh phí hoạt động của Ban chỉ đạo.
đ) Thành viên Ban chỉ đạo là cán bộ Vụ Vận tải thực hiện nhiệm vụ tham mưu giải quyết các vấn đề liên quan theo chức năng nhiệm vụ của Vụ Vận tải.
Tổng hợp báo cáo theo quy định hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban chỉ đạo phòng, chống khủng bố quốc gia.
Như vậy, đối với thành viên Ban chỉ đạo phòng chống khủng bố là cán bộ Vụ Hợp tác quốc tế thì có những nhiệm vụ cụ thể sau:
(1) Thực hiện nhiệm vụ tham mưu giải quyết các vấn đề liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Vụ Hợp tác quốc tế;
(2) Cung cấp các thông tin liên quan đến điều ước quốc tế về phòng, chống khủng bố;
(3) Phối hợp tham mưu cho Ban chỉ đạo về việc gia nhập các Điều ước quốc tế liên quan đến phòng, chống khủng bố;
(4) Phối hợp với Vụ Tài chính tham mưu cho Ban chỉ đạo kêu gọi hỗ trợ nguồn tài chính hợp pháp từ các tổ chức quốc tế liên quan.
Lĩnh vực: Trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh, Giáo dục quốc phòng và an ninh
Câu hỏi: Tên của trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh của trường cao đẳng được ghi trong quyết định thành lập gồm những gì?
Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 8 Thông tư liên tịch 123/2015/TTLT-BQP-BGDĐT-BLĐTBXH quy định như sau:
Nguyên tắc đặt tên, đổi tên trung tâm
1. Tên của trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh được ghi trong quyết định thành lập gồm các thành phần: Trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh cộng với tên trường.
2. Cấp quyết định thành lập trung tâm thì có thẩm quyền quyết định đổi tên trung tâm. Nhà trường quân đội, trường cao đẳng, cơ sở giáo dục đại học có trung tâm gửi tờ trình về việc đổi tên trung tâm đến cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Như vậy, tên của trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh của trường cao đẳng được ghi trong quyết định thành lập gồm các thành phần: Trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh cộng với tên trường.
Lĩnh vực: Công chức cấp tỉnh, Đào tạo bồi dưỡng công chức cấp tỉnh
Câu hỏi: Công chức cấp tỉnh được cử đi đào tạo sau đại học có trách nhiệm và được hưởng quyền lợi gì?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 49 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định như sau:
Trách nhiệm và quyền lợi của công chức trong đào tạo, bồi dưỡng
1. Công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng phải chấp hành nghiêm chỉnh quy chế đào tạo, bồi dưỡng và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng.
2. Công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng được hưởng nguyên lương và phụ cấp; thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thâm niên công tác liên tục, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật.
3. Công chức đạt kết quả xuất sắc trong khóa đào tạo, bồi dưỡng được biểu dương, khen thưởng.
4. Công chức đã được đào tạo, bồi dưỡng nếu tự ý bỏ việc, xin thôi việc phải đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật.
Theo đó, công chức cấp tỉnh tham gia đào tạo sau đại học phải chấp hành nghiêm chỉnh quy chế đào tạo và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo.
Công chức cấp tỉnh được cử đi đào tạo sau đại học khi tham gia đào tạo được hưởng nguyên lương và phụ cấp. Đồng thời, thời gian đào tạo được tính vào thâm niên công tác liên tục, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật.
Công chức cấp tỉnh đạt kết quả xuất sắc trong khóa đào tạo được biểu dương, khen thưởng.
Đặc biệt, công chức cấp tỉnh đã được đào tạo nếu tự ý bỏ việc, xin thôi việc phải đền bù chi phí đào tạo theo quy định của pháp luật.
Lĩnh vực: Tổ chức hòa giải thương mại
Câu hỏi: Thời hạn giải quyết thủ tục đăng ký hoạt động của chi nhánh tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam là bao lâu?
Trả lời: Căn cứ khoản 7 Mục B Thủ tục hành chính được chuẩn hóa, thủ tục hành chính bị bãi bỏ trong lĩnh vực hòa giải thương mại thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 1956/QĐ-BTP năm 2020 quy định như sau:
Thủ tục hành chính cấp tỉnh
...
7. Đăng ký hoạt động của chi nhánh tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam sau khi được Bộ Tư pháp cấp Giấy phép thành lập; đăng ký hoạt động của chi nhánh tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam khi thay đổi địa chỉ trụ sở từ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương này sang tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương khác
...
Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
Thời hạn giải quyết: Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Chi nhánh của tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam.
Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính: Sở Tư pháp.
Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Giấy đăng ký hoạt động chi nhánh của tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam (Mẫu số 12/TP-HGTM) ban hành kèm theo Thông tư số 02/2018/TT-BTP.
...
Như vậy, thời hạn giải quyết thủ tục đăng ký hoạt động của chi nhánh tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam sau khi được Bộ Tư pháp cấp Giấy phép thành lập là 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Lĩnh vực: Người lao động, Giấy khám sức khỏe
Câu hỏi: Hồ sơ khám sức khỏe của người lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Trả lời: Căn cứ Điều 4 Thông tư 14/2013/TT-BYT quy định về hồ sơ khám sức khỏe của người lao động như sau:
Hồ sơ khám sức khỏe
1. Hồ sơ KSK của người từ đủ 18 (mười tám) tuổi trở lên là Giấy KSK theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này, có dán ảnh chân dung cỡ 04cm x 06cm, được chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 06 (sáu) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ KSK.
2. Hồ sơ KSK của người chưa đủ 18 (mười tám) tuổi là Giấy KSK theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này, có dán ảnh chân dung cỡ 04cm x 06cm, được chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 06 (sáu) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ KSK.
3. Đối với người mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự đề nghị KSK nhưng không thuộc trường hợp KSK định kỳ, hồ sơ KSK bao gồm: Giấy KSK theo quy định tại Khoản 1 hoặc Khoản 2 Điều này và văn bản đồng ý của cha hoặc mẹ hoặc người giám hộ hợp pháp của người đó.
4. Đối với người được KSK định kỳ, hồ sơ KSK bao gồm:
a) Sổ KSK định kỳ theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư này;
b) Giấy giới thiệu của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc đối với trường hợp KSK định kỳ đơn lẻ hoặc có tên trong danh sách KSK định kỳ do cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc xác nhận để thực hiện KSK định kỳ theo hợp đồng
Theo đó, hồ sơ khám sức khỏe của người lao động bao gồm: Giấy khám sức khỏe theo mẫu quy định, có dán ảnh chân dung cỡ 04cm x 06cm, được chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 06 (sáu) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ khám sức khỏe.
Lĩnh vực: Kiểm định viên giáo dục đại học và cao đẳng sư phạm
Câu hỏi: Hình thức bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định viên giáo dục đại học và cao đẳng sư phạm như thế nào?
Trả lời: Căn cứ theo tiết b tiểu mục 1 Mục IV Phụ lục I Khung chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định viên Ban hành kèm theo Thông tư 14/2022/TT-BGDĐT quy định như sau:
PHƯƠNG PHÁP, HÌNH THỨC BỒI DƯỠNG, ĐÁNH GIÁ VÀ BẢO LƯU KẾT QUẢ HỌC TẬP
1. Phương pháp, hình thức bồi dưỡng
...
b) Hình thức bồi dưỡng cần linh hoạt, tổ chức học theo hình thức học trực tiếp trên lớp tại cơ sở bồi dưỡng hoặc tại cơ sở đào tạo khi kiến tập, thực tập kết hợp học trực tuyến; có thể tổ chức bồi dưỡng tập trung một đợt hay nhiều đợt, bảo đảm thời lượng được quy định cho từng nội dung và phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng trong thời gian không quá 04 tháng; thời lượng bồi dưỡng mỗi ngày không quá 08 giờ.
Như vậy, hình thức bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định viên giáo dục đại học và cao đẳng sư phạm cần linh hoạt, tổ chức học theo hình thức học trực tiếp trên lớp tại cơ sở bồi dưỡng hoặc tại cơ sở đào tạo khi kiến tập, thực tập kết hợp học trực tuyến.
Có thể tổ chức bồi dưỡng tập trung một đợt hay nhiều đợt, bảo đảm thời lượng được quy định cho từng nội dung và phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng trong thời gian không quá 04 tháng. Thời lượng bồi dưỡng mỗi ngày không quá 08 giờ.
Lĩnh vực: Chai chứa khí, Tiêu chuẩn Việt Nam
Câu hỏi: Chai chứa khí cần đáp ứng các tiêu chuẩn nào nhằm đảm bảo an toàn theo quy định?
Trả lời: Chai chứa khí cần đáp ứng các tiêu chuẩn được quy định tại Mục 2 Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6295:1997 (ISO/TR 13763 : 1994) về Chai chứa khí - Chai chứa khí không hàn - Tiêu chuẩn an toàn và đặc tính, cụ thể như sau:
2. Các tiêu chuẩn an toàn và đặc tính
Trong quá trình sử dụng, các chai có thể phải chịu đựng việc vận chuyển, sự thay đổi nhiệt độ và môi trường ăn mòn.
Trong điều kiện như vậy cần phải chế tạo ra các sản phẩm bền chắc trong tất cả các điều kiện làm việc khắc nghiệt được tính đến
Chai chứa khí cần phải:
a) bền vững dưới tác động của điều kiện vận hành;
b) trong trường hợp xảy ra vỡ thì sự phá hủy phải có cơ chế phá hủy dẻo;
c) bền vững trong điều kiện tăng và giảm áp suất liên tục:
d) bền vững trong các điều kiện môi trường bình thường;
e) chịu được áp xuất thử;
f) đảm bảo độ kín khí.
g) thích hợp với khí mà nó chứa.
Bảng 1 và Bảng 2 liệt kê các thông số đảm bảo việc tuân thủ với các tiêu chuẩn trên, các phương pháp thử cho từng thông số và các giá trị định lượng chấp nhận được khí áp dụng.
Theo đó, chai chứa khí cần đáp ứng các tiêu chuẩn sau nhằm đảm bảo an toàn:
- Bền vững dưới tác động của điều kiện vận hành;
- Trong trường hợp xảy ra vỡ thì sự phá hủy phải có cơ chế phá hủy dẻo;
- Bền vững trong điều kiện tăng và giảm áp suất liên tục:
- Bền vững trong các điều kiện môi trường bình thường;
- Chịu được áp xuất thử;
- Đảm bảo độ kín khí.
- Thích hợp với khí mà nó chứa.
Lưu ý: Bảng 1 và Bảng 2 liệt kê các thông số đảm bảo việc tuân thủ với các tiêu chuẩn trên, các phương pháp thử cho từng thông số và các giá trị định lượng chấp nhận được khí áp dụng.
Lĩnh vực: Kiểm soát viên
Câu hỏi: Trường hợp Kiểm soát viên đã bị khởi tố nhưng sau đó có quyết định đình chỉ điều tra thì có bị xem xét xử lý kỷ luật không?
Trả lời: Việc xem xét xử lý kỷ luật được quy định tại khoản 4 Điều 57 Nghị định 159/2020/NĐ-CP như sau:
Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
...
3. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với người quản lý doanh nghiệp nhà nước, Kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước tính từ thời điểm ra thông báo tổ chức cuộc họp kiểm điểm theo quy định tại Điều 65 Nghị định này đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền.
Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày. Trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
4. Trường hợp người quản lý doanh nghiệp nhà nước, Kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước đã bị khởi tố, truy tố hoặc đã có quyết định đưa ra xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự nhưng sau đó có quyết định đình chỉ điều tra hoặc đình chỉ vụ án mà hành vi vi phạm pháp luật có dấu hiệu vi phạm kỷ luật thì bị xem xét xử lý kỷ luật.
Thời gian điều tra, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự không được tính vào thời hạn xử lý kỷ luật.
Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày ra quyết định đình chỉ điều tra, đình chỉ vụ án, người ra quyết định phải gửi quyết định và tài liệu có liên quan cho cấp có thẩm quyền xử lý kỷ luật.
Như vậy, theo quy định, trường hợp Kiểm soát viên đã bị khởi tố nhưng sau đó có quyết định đình chỉ điều tra mà hành vi vi phạm pháp luật có dấu hiệu vi phạm kỷ luật thì bị xem xét xử lý kỷ luật.
Lĩnh vực: Chấm dứt hợp đồng lao động, Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Câu hỏi: NLĐ có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay hay không khi vi phạm pháp luật bên ngoài công ty?
Trả lời: Khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
...
2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.
Nếu người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không cần báo trước thì phải thuộc một trong những trường hợp nêu trên.
Cho nên việc người lao động vi phạm pháp luật ngoài công ty (ngoài xã hội) thì không có cơ sở để được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Vì vậy, việc chồng bạn vi phạm pháp luật bên ngoài công ty thì không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.