NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Khoản 2. Nhiệm vụ
a)Xây dựng kế hoạch công tác năm, chương trình công tác quý, tháng, tuần về DS-KHHGĐ. Sau khi kế hoạch được Trạm trưởng Trạm Y tế cấp xã trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, cán bộ DS-KHHGĐ có trách nhiệm tham mưu, phối hợp với các ngành, đoàn thể tổ chức thực hiện nhiệm vụ, giám sát hoạt động của cộng tác viên DS-KHHGĐ thôn bản, các ngành, đoàn thể theo đúng nhiệm vụ được phân công.
b)Hướng dẫn cộng tác viên DS-KHHGĐ thôn bản: Lập chương trình công tác tuần, tháng; thực hiện chế độ ghi chép ban đầu về DS-KHHGĐ, thu thập số liệu về DS-KHHGĐ, lập báo cáo tháng, lập các sơ đồ và biểu đồ quản lý các chỉ tiêu DS-KHHGĐ của xã; phương pháp tuyên truyền, vận động, tư vấn; cung cấp bao cao su, thuốc uống tránh thai.
c)Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của cộng tác viên DS-KHHGĐ thôn bản; giúp Trưởng trạm Y tế xã tham mưu cho Uỷ ban nhân dân cấp xã kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác DS-KHHGĐ trên địa bàn xã.
d)Tổ chức giao ban cộng tác viên DS-KHHGĐ thôn bản hàng tháng để đánh giá kết quả hoạt động về DS-KHHGĐ của từng thôn ấp. Kịp thời giải quyết hoặc xin ý kiến cấp có thẩm quyền để giải quyết những vấn đề phát sinh. Dự giao ban cán bộ chuyên trách tại cấp huyện hàng tháng.
đ) Tham dự đầy đủ các khoá đào tạo, tập huấn về DS-KHHGĐ do cơ quan cấp trên tổ chức.
e) Đề xuất với cấp trên các vấn đề cần thực hiện về DS-KHHGĐ.
Khoản 3. Tiêu chuẩn Cán bộ chuyên trách DS-KHHGĐ xã do Trạm trưởng trạm Y tế xã đề xuất và Giám đốc Trung tâm DS-KHHGĐ huyện quyết định và ký hợp đồng làm việc. Tiêu chuẩn cán bộ chuyên trách DS-KHHGĐ xã như sau:
a) Có trách nhiệm, nhiệt tình với công tác DS-KHHGĐ.
b) Trình độ: Cán bộ chuyên trách DS-KHHGĐ được đào tạo chuyên môn ít nhất là trung cấp song không nhất thiết là chuyên môn y tế; đối với vùng sâu, vùng xa, miền núi, hải đảo, vùng khó khăn, nếu chưa có trình độ trung cấp về nghiệp vụ thì ít nhất phải tốt nghiệp phổ thông trung học.
c) Cư trú tại địa bàn xã
d) Có sức khoẻ tốt; gương mẫu thực hiện KHHGĐ.
đ) Đó tham gia các lớp đào tạo, tập huấn về DS-KHHGĐ.
Khoản 1. Chức năng Cộng tác viên DS-KHHGĐ thôn bản có trách nhiệm cùng cán bộ y tế thôn bản tuyên truyền, vận động về DS-KHHGĐ, vệ sinh phòng bệnh, chăm sóc sức khỏe ban đầu. Cộng tác viên DS-KHHGĐ thôn bản hoạt động theo chế độ tự nguyện, có thù lao hàng tháng, chịu sự hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của trạm y tế xã.
Khoản 2. Nhiệm vụ
a) Xây dựng chương trình công tác tháng, tuần về DS-KHHGĐ; phối hợp với các tổ chức trên địa bàn triển khai các hoạt động quản lý và vận động tới từng hộ gia đình.
b) Trực tiếp tuyên truyền, vận động, tư vấn về DS-KHHGĐ và cung cấp bao cao su, thuốc uống tránh thai đến từng hộ gia đình.
c) Kiểm tra việc duy trì thực hiện các nội dung DS-KHHGĐ của các hộ gia đình tại địa bàn quản lý.
d) Thực hiện chế độ ghi chép ban đầu, thu thập số liệu, lập báo cáo tháng về DS-KHHGĐ theo quy định hiện hành; lập các sơ đồ và biểu đồ, quản lý sổ hộ gia đình về DS-KHHGĐ tại địa bàn quản lý.
đ) Bảo quản và sử dụng các tài liệu (sổ sách, biểu mẫu báo cáo…) liên quan đến nhiệm vụ được giao.
e) Dự giao ban cộng tác viên DS-KHHGĐ thôn bản hàng tháng để phản ảnh tình hình và báo cáo kết quả hoạt động DS-KHHGĐ của địa bàn đươc giao quản lý. Giải quyết hoặc xin ý kiến cỏn bộ chuyên trách DS-KHHGĐ xã để giải quyết những vấn đề phát sinh.
g) Tham dự đầy đủ các khóa tập huấn do cơ quan cấp trên tổ chức.
h) Phát hiện và đề xuất với cán bộ chuyên trách DS-KHHGĐ xã các vấn đề cần thực hiện về DS-KHHGĐ tại địa bàn quản lý.
Khoản 3. Tiêu chuẩn Cộng tác viên DS-KHHGĐ thôn bản do cán bộ chuyên trách DS-KHHGĐ xã phối hợp với trưởng thôn bản vận động và tuyển chọn. Cộng tác viên DS-KHHGĐ thôn bản có tiêu chuẩn như sau:
a) Là người có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình tham gia công tác DS-KHHGĐ, có uy tín trong cộng đồng.
b) Là cán bộ thôn, xã, công chức về hưu hoặc là người dân có trình độ văn hoá tốt nghiệp phổ thông trung học; đối với vùng sâu, vùng xa, miền núi, hải đảo, vùng khó khăn nếu chưa tốt nghiệp phổ thông trung học thì ít nhất phải tốt nghiệp phổ thông trung học cơ sở.
c) Đó tham gia Các lớp tập huấn về DS-KHHGĐ.
d) Cư trú tại thôn, bản.
e) Có sức khoẻ tốt; gương mẫu thực hiện KHHGĐ.
Khoản 1. Điều chỉnh địa giới hành chính xã để thành lập xã thuộc huyện Chư Sê:
a) Thành lập xã Ia Rong thuộc huyện Chư Sê trên cơ sở điều chỉnh 2.311,18 ha diện tích tự nhiên và 4.518 nhân khẩu của xã Ia Hrú. Xã Ia Rong có 2.311,18 ha diện tích tự nhiên và 4.518 nhân khẩu. Địa giới hành chính xã Ia Rong: Đông giáp xã HBông, huyện Chư Sê; Tây giáp xã Ia Blang và xã Ia Dreng, huyện Chư Sê; Nam giáp xã Ia Hrú, huyện Chư Sê; Bắc giáp xã Dun, huyện Chư Sê.
b) Thành lập xã Ia Pal thuộc huyện Chư Sê trên cơ sở điều chỉnh 2.273,28 ha diện tích tự nhiên và 4.755 nhân khẩu của xã Dun. Xã Ia Pal có 2.273,28 ha diện tích tự nhiên và 4.755 nhân khẩu. Địa giới hành chính xã Ia Pal: Đông giáp xã Dun, huyện Chư Sê; Tây giáp xã Ia Blang, huyện Chư Sê; Nam giáp xã Ia Rong, huyện Chư Sê; Bắc giáp thị trấn Chư Sê và xã Dun, huyện Chư Sê.
c) Thành lập xã Kông HTok thuộc huyện Chư Sê trên cơ sở điều chỉnh 1.107,9 ha diện tích tự nhiên và 908 nhân khẩu của xã Dun; 1.721,84 ha diện tích tự nhiên và 3.404 nhân khẩu của xã Albá. Xã Kông HTok có 2.829,74 ha diện tích tự nhiên và 4.312 nhân khẩu. Địa giới hành chính xã Kông HTok: Đông giáp xã Ayun, huyện Chư Sê; Tây giáp xã Dun, huyện Chư Sê; Nam giáp xã Ia Pal, huyện Chư Sê; Bắc giáp xã Albá, huyện Chư Sê. Sau khi điều chỉnh địa giới hành chính xã để thành lập xã: - Xã Ia Hrú còn lại 3.951,31 ha diện tích tự nhiên và 7.199 nhân khẩu. - Xã Dun còn lại 1.993,64 ha diện tích tự nhiên và 3.462 nhân khẩu. - Xã Albá còn lại 2.969 ha diện tích tự nhiên và 5.011 nhân khẩu. Huyện Chư Sê có 135.991,29 ha diện tích tự nhiên và 149.279 nhân khẩu; có 24 đơn vị hành chính trực thuộc, bao gồm các xã: Ia Le, Ia BLứ, Ia Phang, Chư Don, Ia Dreng, Ia Hla, Ia Hrú, Ia Rong, Ia Blang, Dun, Ayun, Albá, Bờ Ngoong, Bar Măih, Ia Tiêm, Chư Pơng, Ia Glai, Ia Hlốp, Ia Ko, Hbông, Ia Pal, Kông HTok, thị trấn Nhơn Hòa và thị trấn Chư Sê.
Khoản 2. Điều chỉnh địa giới hành chính huyện Chư Sê để thành lập huyện Chư Pưh thuộc tỉnh Gia Lai. Thành lập huyện Chư Pưh thuộc tỉnh Gia Lai trên cơ sở điều chỉnh 71.695,02 ha diện tích tự nhiên và 54.890 nhân khẩu của huyện Chư Sê (bao gồm toàn bộ diện tích tự nhiên và nhân khẩu của các xã: Ia Le, Ia BLứ, Ia Phang, Chư Don, Ia Dreng, Ia Hla, Ia Hrú, Ia Rong và thị trấn Nhơn Hòa). Huyện Chư Pưh có 71.695,02 ha diện tích tự nhiên và 54.890 nhân khẩu; có 9 đơn vị hành chính trực thuộc gồm các xã: Ia Le, Ia BLứ, Ia Phang, Chư Don, Ia Dreng, Ia Hla, Ia Hrú, Ia Rong và thị trấn Nhơn Hòa. Địa giới hành chính huyện Chư Pưh: Đông giáp huyện Chư Sê và huyện Phú Thiện, tỉnh Gia Lai; Tây giáp huyện Chư Prông, tỉnh Gia Lai; Nam giáp tỉnh Đắk Lắk; Bắc giáp huyện Chư Sê, tỉnh Gia Lai. Sau khi điều chỉnh địa giới hành chính huyện Chư Sê để thành lập huyện Chư Pưh: Huyện Chư Sê còn lại 64.296,27 ha diện tích tự nhiên và 94.389 nhân khẩu; có 15 đơn vị hành chính trực thuộc gồm: thị trấn Chư Sê và các xã: Ia Blang, Dun, Ayun, Albá, Bờ Ngoong, Bar Măih, Ia Tiêm, Chư Pơng, Ia Glai, Ia Hlốp, Ia Ko, Hbông, Ia Pal và Kông HTok. Tỉnh Gia Lai có 1.553.693,31 ha diện tích tự nhiên và 1.185.311 nhân khẩu; có 17 đơn vị hành chính trực thuộc, gồm: thành phố Pleiku, thị xã An Khê, thị xã Ayun Pa và các huyện: Chư Sê, Chư Pưh, Chư Păh, Chư Prông, Đức Cơ, Phú Thiện, Ia Pa, Krông Pa, Ia Grai, Đak Đoa, Mang Yang, Đak Pơ, Kông Chro và Kbang.
Điều 1. Xét duyệt quy hoạch sử dụng đất đến năm 2020 tỉnh Lâm Đồng với các chỉ tiêu sau: Điều 1. Diện tích, cơ cấu các loại đất:. STT Loại đất Hiện trạng năm 2010 Quy hoạch đến năm 2020 Diện tích (ha) Cơ cấu (%) Quốc gia phân bổ (ha) Tỉnh xác định (ha) Tổng số Diện tích (ha) Cơ cấu (%) Tổng diện tích tự nhiên 977.354 977.354 100,00 1 Đất nông nghiệp 900,446 92,13 890,932 890,932 91,16 Trong đó: 1.1 Đất trồng lúa 22.013 2,44 20.200 20.200 2,27 Trong đó: Đất chuyên trồng lúa nước (2 vụ trở lên) 11.552 15.000 15.000 1.2 Đất trồng cây lâu năm 246.867 27,42 214.491 214.491 24,07 1.3 Đất rừng phòng hộ 197.492 21,93 172.800 172.800 19,40 1.4 Đất rừng đặc dụng 87.710 9,74 84.153 84.153 9,45 1.5 Đất rừng sản xuất 296.791 32,96 334.523 334.523 37,55 1.6 Đất nuôi trồng thủy sản 2.144 0,24 3.100 3.100 0,35 2 Đất phi nông nghiệp 53.198 5,44 74.474 74.474 7,62 Trong đó: 2.1 Đất xây dựng trụ sở cơ quan, công trình sự nghiệp 331 0,62 391 391 0,53 2.2 Đất quốc phòng 2.356 4,43 4.781 4.781 6,42 2.3 Đất an ninh 527 0,99 653 653 0,88 2.4 Đất khu công nghiệp 447 0,84 1.274 1.274 1,71 - Đất xây dựng khu công nghiệp 254 1.274 620 - Đất xây dựng cụm công nghiệp 193 654 654 2.5 Đất cho hoạt động khoáng sản 245 0,46 1.961 1.961 2,63 2.6 Đất di tích, danh thắng 1.030 1,94 1.200 1.200 1,61 2.7 Đất bãi thải, xử lý chất thải 61 0,11 200 200 0,27 2.8 Đất tôn giáo, tín ngưỡng 367 0,69 397 397 0,53 2.9 Đất nghĩa trang, nghĩa địa 1.170 2,20 1.171 1.171 1,57 2.10 Đất phát triển hạ tầng 19.594 36,83 28.873 2.236 31.109 41,77 Trong đó: - Đất cơ sở văn hóa 232 263 263 - Đất cơ sở y tế 103 122 122 - Đất cơ sở giáo dục-đào tạo 802 1.050 1.050 - Đất cơ sở thể dục thể thao 432 2.047 2.047 2.11 Đất ở tại đô thị 3.134 5,89 3.685 3.685 4,95 3 Đất chưa sử dụng 23.710 2,43 11.948 16,04 3.1 Đất chưa sử dụng còn lại 11.948 11.948 1,22 3.2 Đất chưa sử dụng đưa vào sử dụng 11.762 11.762 4 Đất đô thị 75.364 7,71 90.384 90.384 9,25 5 Đất khu bảo tồn thiên nhiên 91.940 9,41 91.940 91.940 9,41 6 Đất khu du lịch 9.391 0,96 32.038 32.038 3,28
Khoản 1. Phân bổ diện tích các loại đất trong kỳ kế hoạch: Đơn vị tính: ha STT Mục đích sử dụng Hiện trạng 2010 Diện tích đến các năm 2011 2012 2013 2014 2015 Tổng diện tích tự nhiên 977.354 977.354 977.354 977.354 977.354 977.354 1 Đất nông nghiệp 900.446 900.057 897.005 896.786 897.160 894.354 Trong đó: 1.1 Đất trồng lúa 22.013 22.070 21.764 21.515 21.265 21.016 Trong đó: Đất chuyên trồng lúa nước (2 vụ trở lên) 11.552 12.003 12.453 12.903 13.128 13.353 1.2 Đất trồng cây lâu năm 246.867 246.931 240.384 236.504 232.262 225.832 1.3 Đất rừng phòng hộ 197.492 189.383 193.414 189.337 185.259 181.182 1.4 Đất rừng đặc dụng 87.710 87.710 87.173 86.636 86.099 85.562 1.5 Đất rừng sản xuất 296.791 304.471 303.321 309.850 316.380 322.910 1.6 Đất nuôi trồng thủy sản 2.144 2.130 2.278 2.440 2.605 2.718 2 Đất phi nông nghiệp 53.198 53.763 59.375 61.034 62.181 66.650 Trong đó: 2.1 Đất xây dựng trụ sở cơ quan, công trình sự nghiệp 331 336 336 336 336 336 2.2 Đất quốc phòng 2.356 2.409 2.669 2.995 3.008 4.387 2.3 Đất an ninh 527 530 553 595 605 653 2.4 Đất khu công nghiệp 447 448 833 862 867 916 - Đất xây dựng khu công nghiệp 254 255 320 330 335 383 - Đất xây dựng cụm công nghiệp 193 193 513 532 532 533 2.5 Đất cho hoạt động khoáng sản 245 242 633 770 935 1.230 2.6 Đất di tích danh thắng 1.030 1.073 1.139 1.139 1.139 1.139 2.7 Đất bãi thải, xử lý chất thải 61 67 143 143 143 147 2.8 Đất tôn giáo, tín ngưỡng 367 375 388 396 396 397 2.9 Đất nghĩa trang, nghĩa địa 1.170 1.171 1.171 1.171 1.171 1.171 2.10 Đất phát triển hạ tầng 19.594 19.808 22.582 22.997 24.794 25.747 Trong đó: - Đất cơ sở văn hóa 232 237 237 237 237 244 - Đất cơ sở y tế 103 114 114 114 114 114 - Đất cơ sở giáo dục-đào tạo 802 830 830 862 915 948 - Đất cơ sở thể dục-thể thao 432 419 1.003 1.003 1.065 1.065 2.11 Đất ở tại đô thị 3.134 3.213 3.293 3.364 3.449 3.497 3 Đất chưa sử dụng 23.710 23.534 20.974 19.534 18.013 16.350 3.1 Đất chưa sử dụng còn lại 23.534 20.974 19.534 18.013 16.350 3.2 Đất chưa sử dụng đưa vào sử dụng 176 2.560 1.440 1.521 1.663 4 Đất đô thị 75.364 75.364 75.364 75.364 75.364 90.384 5 Đất khu bảo tồn thiên nhiên 91.940 91.940 91.940 91.940 91.940 91.940 6 Đất khu du lịch 9.391 9.391 9.391 15.052 15.052 20.714 Ghi chú: *Diện tích kế hoạch năm 2011 là số liệu ước thực hiện đến ngày 31 tháng 12 năm 2011.
Khoản 2. Kế hoạch chuyển mục đích sử dụng đất: Đơn vị tính: ha STT Loại đất DT chuyển MĐSD trong kỳ Chia ra các năm Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 (1) (2) (3)=(4)+..(8) (4) (5) (6) (7) (8) 1 Đất nông nghiệp chuyển sang đất phi nông nghiệp 12.825 565 4.985 1.659 1.147 4.469 Trong đó: 1.1 Đất trồng cây lâu năm 11.546 446 4.982 1.335 1.142 3.641 1.2 Đất rừng phòng hộ 326 2 324 1.3 Đất rừng sản xuất 759 59 700 2 Chuyển đổi cơ cấu sử dụng đất trong nội bộ đất nông nghiệp Đất rừng sản xuất chuyển sang đất sản xuất nông nghiệp, đất nuôi trồng thủy sản và đất nông nghiệp khác 1.037 391 646
Khoản 3. Kế hoạch đưa đất chưa sử dụng vào sử dụng: Đơn vị tính: ha STT Mục đích sử dụng DT đưa vào SD trong kỳ Chia ra các năm Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 (1) (2) (3)=(4)+..(8) (4) (5) (6) (7) (8) 1 Đất nông nghiệp 6.733 176 1.933 1.440 1.521 1.663 Trong đó: 1.1 Đất trồng lúa 415 56 359 1.2 Đất trồng cây lâu năm 2.487 120 927 1.440 1.3 Đất rừng sản xuất 3.184 1.521 1.663 2 Đất phi nông nghiệp 627 627
Điều 1. Sửa đổi Điều 3 Thông tư số 40/2015/TT-BCT. Sửa đổi Điều 3 Thông tư số 40/2015/TT-BCT như sau: “Điều 3. Điều khoản thi hành Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 12 năm 2015./.”
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh: Thông tư này hướng dẫn việc xác định vốn nhà nước tại các doanh nghiệp cổ phần hóa là tổ chức tín dụng theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 31 Nghị định số 126/2017/NĐ-CP ngày 16/11/2017 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ thành công ty cổ phần (sau đây gọi là Nghị định số 126/2017/NĐ-CP).
2. Đối tượng áp dụng:
a) Các doanh nghiệp cổ phần hóa là tổ chức tín dụng, bao gồm: (i) Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định số 126/2017/NĐ-CP là tổ chức tín dụng; (ii) Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị định số 126/2017/NĐ-CP là tổ chức tín dụng;
b) Cơ quan đại diện chủ sở hữu và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc xác định vốn nhà nước của các doanh nghiệp cổ phần hóa là tổ chức tín dụng quy định tại điểm a khoản này.
Khoản 1. Vốn nhà nước tại các doanh nghiệp cổ phần hóa là tổ chức tín dụng được xác định bao gồm số dư các tài khoản sau đây: STT Tên khoản mục Số hiệu tài khoản 1 Vốn điều lệ 601 2 Vốn đầu tư xây dựng cơ bản, mua sắm tài sản cố định 602 3 Vốn khác 609 4 Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ 611 5 Quỹ đầu tư phát triển 612 6 Quỹ dự phòng tài chính 613
Khoản 3. Số dư tài khoản Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp tại doanh nghiệp cổ phần hóa là tổ chức tín dụng (nếu có) được xác định là vốn nhà nước và thực hiện xử lý theo quy định tại Nghị định số 126/2017/NĐ-CP.
Điều 3. Điều khoản thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 3 năm 2019.
2. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tài chính - Kế toán, Chánh Thanh tra, giám sát ngân hàng, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc (Giám đốc) tổ chức tín dụng là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện Thông tư này.
Chương 1. ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC XÉT PHONG HÀM, CẤP NGOẠI GIAO
Điều 1. - Công chức đang công tác tại các cơ quan, tổ chức thuộc Bộ Ngoại giao có đủ tiêu chuẩn quy định tại các Điều 13, 14, 15 của Pháp lệnh về hàm, cấp ngoại giao (sau đây gọi tắt là Pháp lệnh), và các Điều 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 của Nghị định này thì được xét phong hàm ngoại giao.
Điều 2. - Người mang hàm ngoại giao, khi được điều động sang công tác tại các cơ quan, tổ chức khác hoặc nghỉ hưu được giữ nguyên hàm, cấp ngoại giao đang mang như một vinh dự của ngành ngoại giao, nhưng không được sử dụng với tư cách đại diện cho ngành ngoại giao ở trong nước hoặc ở nước ngoài.
Điều 3. -
1. Công chức đang công tác tại các cơ quan, tổ chức khác được điều động sang công tác tại Bộ Ngoại giao được tuyển vào biên chế của Bộ Ngoại giao từ 3 năm trở lên có đủ các tiêu chuẩn quy định tại Điều 1 của Nghị định này cũng được xét phong hàm ngoại giao.
2. Công chức thuộc cơ quan, tổ chức khác được cử đi công tác tại cơ quan đại diện Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài nếu có đủ tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật và căn cứ vào nhu cầu công tác, được xét bổ nhiệm giữ một chức vụ ngoại giao hoặc chức vụ lãnh sự trong thời gian công tác, nhưng không được xét phong hàm, cấp ngoại giao.
Điều 4. - Hàm đại sứ:. Người được phong hàm đại sứ phải có trình độ hiểu biết và năng lực nghiệp vụ sau: - Nắm chắc và có khả năng vận dụng đúng đắn, sáng tạo quan điểm, đường lối, chủ trương, chính sách về đối nội và đối ngoại của Đảng và Nhà nước. Có khả năng phối hợp với các cơ quan Nhà nước để thực hiện thắng lợi các chủ trương, chính sách và các hoạt động đối ngoại được giao. - Tham mưu cho Bộ trưởng Bộ Ngoại giao về các chủ trương, chính sách đối ngoại và công tác xây dựng ngành. - Chủ trì các công trình nghiên cứu, hoàn chỉnh các văn bản, quyết định cấp Bộ và cấp Nhà nước về các vấn đề đối ngoại quan trọng. - Có khả năng tổ chức công tác nghiên cứu khoa học về các lĩnh vực thuộc nghiệp vụ ngoại giao. - Chủ trì hoặc tham gia với cương vị là thành viên chủ chốt trong các cuộc đàm phán, hội nghị, hội thảo quốc tế quan trọng. - Nắm vững tình hình chính trị, kinh tế, xã hội của Việt Nam, có kiến thức cơ bản về lịch sử quan hệ quốc tế, kinh tế thế giới, quan hệ kinh tế quốc tế và luật pháp quốc tế. - Có kiến thức tổng hợp sâu rộng, tầm nhìn xa và khả năng phân tích, đánh giá tình hình, xu thế phát triển của các khu vực, các châu lục và toàn thế giới. - Thành thạo trong việc viết và sửa các văn kiện ngoại giao quan trọng của cấp Bộ và cấp Nhà nước. - Có trình độ và năng lực đào tạo bồi dưỡng công chức cấp dưới. - Tốt nghiệp đại học trở lên, có trình độ chính trị cao cấp. Đã qua lớp bồi dưỡng kiến thức ngoại giao và kinh tế. - Có đóng góp lớn vào các công trình nghiên cứu khoa học về công tác đối ngoại hoặc xây dựng ngành được nghiệm thu và áp dụng có hiệu quả trong ngành . - Có khả năng sử dụng thành thạo một ngoại ngữ phổ thông (theo Liên hợp quốc quy định) và có khả năng giao tiếp thông thường bằng tiếng Anh (nếu ngoại ngữ chính không phải là tiếng Anh). - Là Bộ trưởng, Thứ trưởng hoặc tương đương, Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng hoặc tương đương, chuyên viên cao cấp ngành ngoại giao hoặc đã là người đứng đầu cơ quan đại diện nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài. Có thời gian công tác trong ngành Ngoại giao từ 10 năm trở lên.
Điều 5. - Hàm Công sứ:. Người được phong hàm Công sứ phải có trình độ hiểu biết và năng lực nghiệp vụ sau: - Nắm vững đường lối, chủ trương, chính sách về công tác đối nội và đối ngoại của Đảng và Nhà nước. Có khả năng phối hợp với các Bộ, ngành Trung ương để thực hiện các đề án của Bộ Ngoại giao về công tác đối ngoại hoặc công tác xây dựng ngành. - Xây dựng các đề án của Bộ Ngoại giao về công tác đối ngoại và xây dựng ngành. - Chủ trì hoặc tham gia với cương vị là thành viên chính trong các cuộc đàm phán, hội nghị, hội thảo quốc tế quan trọng. - Nắm vững tình hình chính trị, kinh tế, xã hội của Việt Nam, có kiến thức cơ bản về lịch sử quan hệ quốc tế, kinh tế thế giới, quan hệ kinh tế quốc tế và luật pháp của quốc tế. - Có kiến thức tổng hợp, khả năng dự báo xu thế phát triển của tình hình thế giới và khu vực hoặc các tổ chức quốc tế lớn. - Có khả năng dự thảo và sửa các văn kiện ngoại giao và các văn bản pháp quy quan trọng liên quan đến ngoại giao. - Có khả năng bồi dưỡng, đào tạo công chức cấp dưới. - Đã tốt nghiệp đại học, có trình độ chính trị cao cấp. Đã qua lớp bồi dưỡng kiến thức ngoại giao và kinh tế. - Có đóng góp tích cực vào các công trình nghiên cứu khoa học liên quan đến công tác đối ngoại hoặc xây dựng ngành đã được nghiệm thu và áp dụng trong ngành. - Có khả năng sử dụng thành thạo một ngoại ngữ phổ thông, và có khả năng giao tiếp thông thường bằng tiếng Anh (nếu ngoại ngữ chính không phải là tiếng Anh). - Là Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng hoặc tương đương, chuyên viên cao cấp ngành ngoại giao, chuyên viên chính ngành ngoại giao, hoặc đã công tác với cương vị là viên chức ngoại giao tại cơ quan Đại diện nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài. Có thời gian công tác trong ngành ngoại giao từ 8 năm trở lên.
Điều 6. - Hàm tham tán:. Người được phong hàm Tham tán phải có trình độ hiểu biết và năng lực nghiệp vụ sau: - Biết vận dụng các đường lối chính sách về công tác đối nội và đối ngoại của Đảng và Nhà nước. - Có khả năng đề xuất với Bộ trưởng Bộ Ngoại giao về các chủ trương, chính sách có liên quan đến hoạt động ngoại giao hoặc công tác xây dựng ngành. - Chủ trì soạn thảo văn bản kiến nghị về các chủ trương, chính sách, sách lược đối với một nước lớn, một trọng điểm, một khu vực hoặc một số tổ chức quốc tế quan trọng. - Có khả năng chủ trì hoặc là thành viên của các cuộc đàm phán, hội nghị, hội thảo quốc tế có liên quan đến các vấn đề phụ trách. - Có khả năng phân tích, tổng hợp và đánh giá những diễn biến tình hình thế giới, những vấn đề quốc tế lớn. - Nắm vững tình hình chính trị, kinh tế, xã hội của đất nước, biết ứng phó linh hoạt, đảm bảo đúng đường lối, chủ trương, chính sách đối ngoại của Nhà nước ta trong các cuộc hội nghị, hội thảo quốc tế. - Có kiến thức cơ bản về lịch sử quan hệ quốc tế, kinh tế thế giới, quan hệ kinh tế quốc tế và luật pháp quốc tế. - Có khả năng soạn thảo và sửa các văn kiện ngoại giao và các văn bản pháp quy liên quan đến công đối ngoại và công tác xây dựng ngành. - Có khả năng bồi dưỡng công chức cấp dưới về nghiệp vụ ngoại giao. - Đã tốt nghiệp đại học, có trình độ chính trị trung, cao cấp. Đã qua lớp bồi dưỡng kiến thức ngoại giao và kinh tế. - Có đề tài nghiên cứu đã được nghiệm thu. - Có khả năng sử dụng thành thạo một ngoại ngữ phổ thông và có khả năng giao dịch thông thường bằng tiếng Anh (nếu ngoại ngữ chính không phải là tiếng Anh). - Là Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng hoặc tương đương, chuyên viên cao cấp ngành ngoại giao, chuyên viên chính ngành ngoại giao, chuyên viên ngành ngoại giao, hoặc đã công tác với cương vị là viên chức ngoại giao ở cơ quan đại diện nước Cộng hoà xã hội chủ Việt Nam ở nước ngoài. Có thời gian công tác trong ngành Ngoại giao từ 8 năm trở lên.
Điều 7. - Hàm Bí thư thứ nhất:. Người được phong hàm Bí thư thứ nhất phải có trình độ hiểu biết và năng lực nghiệp vụ sau: - Biết vận dụng đúng đường lối, chủ trương, chính sách về công tác đối nội, đối ngoại của Đảng và Nhà nước và chủ trương công tác của Bộ Ngoại giao. - Có khả năng đề xuất với Bộ về các chủ trương và biện pháp công tác đối ngoại và xây dựng ngành. - Có khả năng tham gia các đoàn đàm phán cấp Bộ, hoạt động độc lập trong các tiểu ban khi tham dự các hội nghị, hội thảo quốc tế có liên quan đến công tác đối ngoại. - Có kiến thức cơ bản về lịch sử quan hệ quốc tế, kinh tế thế giới, quan hệ kinh tế quốc tế và luật pháp quốc tế liên quan đến hoạt động ngoại giao. - Có khả năng dự thảo các văn kiện ngoại giao và các văn bản pháp quy khác có liên quan đến công tác đối ngoại. - Có khả năng hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho công chức cấp dưới. - Đã tốt nghiệp đại học, có trình độ chính trị trung cấp. Đã qua lớp bồi dưỡng kiến thức ngoại giao. - Có khả năng sử dụng thông thạo một ngoại ngữ thuộc khu vực mình phụ trách và biết giao dịch thông thường bằng tiếng Anh (nếu ngoại ngữ chính không phải là tiếng Anh). - Là chuyên viên chính hoặc chuyên viên ngành ngoại giao. Có thời gian công tác trong ngành ngoại giao từ 5 năm trở lên.