Khoản 2. Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty mẹ của công ty tại Điều 1 Thông tư này, căn cứ vào nội dung quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng tại Thông tư này để tổ chức quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty do công ty mẹ nắm giữ 100% vốn điều lệ. 2. Xác định năng suất lao động bình quân Năng suất lao động bình quân được tính theo năm và theo tổng doanh thu trừ tổng chi phí chưa có lương hoặc theo tổng sản phẩm (kể cả sản phẩm quy đổi) tiêu thụ, được tính theo công thức sau:
a) Năng suất lao động bình quân kế hoạch tính theo công thức sau: Wkh = (STkh - SCkh) hoặc Tspkh (13) Lbqkh Trong đó: Wkh: Năng suất lao động bình quân kế hoạch. STkh: Tổng doanh thu kế hoạch. SCkh: Tổng chi phí (chưa có tiền lương) kế hoạch. Tspkh: Tổng sản phẩm (kể cả sản phẩm quy đổi) tiêu thụ kế hoạch. Lbqkh: Số lao động bình quân kế hoạch, tính theo Khoản 1 Phụ lục này.
b) Năng suất lao động bình quân thực hiện trong năm (hoặc thực hiện của năm trước liền kề) tính theo công thức sau: Wth = (STth - SCth) hoặc Tspth (14) Lbqth Trong đó: Wth: Năng suất lao động bình quân thực hiện trong năm (hoặc thực hiện của năm trước liền kề). STth: Tổng doanh thu thực hiện trong năm (hoặc thực hiện của năm trước liền kề). SCth: Tổng chi phí chưa có tiền lương thực hiện trong năm (hoặc thực hiện của năm trước liền kề). Tspth: Tổng sản phẩm (kể cả sản phẩm quy đổi) tiêu thụ thực hiện trong năm (hoặc thực hiện của năm trước liền kề). Lbqth: Số lao động bình quân thực tế sử dụng trong năm (hoặc thực tế sử dụng của năm trước liền kề), tính theo Khoản 1 Phụ lục này. Các chỉ tiêu tổng doanh thu, tổng chi phí được tính theo quy định của Chính phủ về đầu tư vốn nhà nước vào doanh nghiệp và quản lý tài chính đối với doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và hướng dẫn của Bộ Tài chính. Riêng đối với Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước trong thời gian chỉ tiêu tổng chi phí vẫn xác định trên giá trị vốn gốc tiếp nhận tại các doanh nghiệp mà Tổng công ty thực hiện bán vốn theo quy định tại Điều 31 Nghị định số 151/2013/NĐ-CP ngày 01 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ và cơ chế hoạt động của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước thì chỉ tiêu tổng chi phí làm cơ sở xác định năng suất lao động để tính tiền lương theo quy định tại Thông tư này được xác định trên giá trị vốn tiếp nhận tại các doanh nghiệp mà Tổng công ty thực hiện bán vốn được xác định lại theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 151/2013/NĐ-CP ngày 01 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ. Biểu mẫu số 1 Tên cơ quan đại diện chủ sở hữu ………………………… Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên …….…….. BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NĂM TRƯỚC VÀ KẾ HOẠCH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NĂM …………. (Ban hành kèm theo Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) Đơn vị tính: Người TT Tổng số lao động Tình hình sử dụng lao động năm trước Kế hoạch sử dụng lao động năm… Tổng số lao động kế hoạch Số lao động thực tế tại thời điểm 31/12 Trong đó Tổng số lao động sử dụng bình quân Số lao động thôi việc, mất việc, nghỉ hưu Số lao động kế hoạch Trong đó Số lao động thôi việc, mất việc, nghỉ hưu Số từ năm trước chuyển sang Số phải đào tạo lại trong năm Số tuyển mới trong năm Số lao động năm trước chuyển sang Số lao động tuyển dụng mới 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1 Người quản lý 2 Lao động chuyên môn, nghiệp vụ 3 Lao động trực tiếp SXKD 4 Lao động thừa hành, phục vụ Tổng cộng ……, ngày…….tháng…….năm…..... Người lập biểu (Ký và ghi rõ họ tên, chức vụ) Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu) Tên cơ quan đại diện chủ sở hữu …………… Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên …….…….. Biểu mẫu số 2 BÁO CÁO XÁC ĐỊNH QUỸ TIỀN LƯƠNG THỰC HIỆN NĂM TRƯỚC VÀ KẾ HOẠCH NĂM ……. CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) Số TT Chỉ tiêu Đơn vị tính Số báo cáo năm ... Kế hoạch năm ... Kế hoạch Thực hiện 1 2 3 4 5 6 I CHỈ TIÊU SẢN XUẤT KINH DOANH 1 Tổng sản phẩm (kể cả quy đổi) 2 Tổng doanh thu Tr.đồng 3 Tổng chi phí (chưa có lương) Tr.đồng 4 Lợi nhuận Tr.đồng 5 Tổng các khoản nộp ngân sách Nhà nước Tr.đồng II TIỀN LƯƠNG 1 Lao động kế hoạch Người 2 Lao động thực tế sử dụng bình quân Người 3 Mức tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động 1.000đ/tháng 4 Mức tiền lương bình quân kế hoạch 1.000đ/tháng 5 Mức tiền lương bình quân thực hiện 1.000đ/tháng 6 Năng suất lao động bình quân (1) kế hoạch Tr.đồng/năm 7 Năng suất lao động bình quân thực hiện Tr.đồng/năm 8 Phần chênh lệch tiền lương của cán bộ chuyên trách đoàn thể Tr.đồng 9 Quỹ tiền lương kế hoạch Tr.đồng 10 Quỹ tiền lương thực hiện Tr.đồng 11 Quỹ tiền thưởng, phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động Tr.đồng 12 Thu nhập bình quân (theo lao động thực tế sử dụng bình quân) 1.000đ/tháng Ghi chú: (1) ghi rõ năng suất lao động tính theo chỉ tiêu tổng doanh thu trừ tổng chi phí (chưa có lương) hoặc tính theo tổng sản phẩm tiêu thụ. Người lập biểu (Ký và ghi rõ họ tên, chức vụ) ……, ngày…….tháng…….năm…..... Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu) Biểu mẫu số 3 Tên cơ quan đại diện chủ sở hữu ……………………… BÁO CÁO TÌNH HÌNH THỰC HIỆN LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM TRƯỚC VÀ KẾ HOẠCH NĂM ……… (Ban hành kèm theo Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) Số TT Tên công ty Chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh Lao động (người) Mức tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động (tr.đ/ tháng) Mức tiền lương bình quân (tr.đ/tháng) Quỹ tiền lương (tr.đ) Quỹ khen thưởng, phúc lợi (tr.đ) Tổng doanh thu (tr.đ) Lợi nhuận (tr.đ) Tổng chi chưa có lương (tr.đ) KH năm trước TH năm trước KH năm … KH năm trước TH năm trước KH năm … KH năm trước TH năm trước KH năm … KH năm trước TH năm trước KH năm … TH năm trước KH năm … TH Năm trước KH năm … KH năm trước TH năm trước KH năm … KH năm trước TH năm trước KH năm … Theo KH Thực tế sử dụng BQ Theo lao động KH Theo LĐ thực tế sử dụng BQ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 1 Công ty A 2 Công ty A Tổng cộng Người lập biểu (Ký và ghi rõ họ tên, chức vụ) ……, ngày…….tháng…….năm…..... Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu)