NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Điều 4. Quy định về việc gửi báo cáo
1. Hình thức báo cáo:
a) Báo cáo được thực hiện và gửi dưới hình thức văn bản giấy hoặc văn bản điện tử;
b) Văn bản giấy phải có dấu và chữ ký của Thủ trưởng cơ quan báo cáo;
c) Văn bản điện tử phải đáp ứng tối thiểu một trong các yêu cầu sau: - Được gửi qua thư điện tử từ địa chỉ thư điện tử được xác nhận bằng văn bản của cơ quan báo cáo. Cơ quan báo cáo có trách nhiệm thông báo lại địa chỉ thư điện tử được sử dụng để gửi báo cáo trong trường hợp có sự thay đổi; - Được Thủ trưởng cơ quan báo cáo ký số bằng chứng thư số được cấp bởi tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số chuyên dùng phục vụ các cơ quan thuộc hệ thống chính trị và được gửi qua thư điện tử chính thức có tên miền “.gov.vn” hoặc qua hệ thống quản lý văn bản và điều hành trên môi trường mạng của cơ quan báo cáo.
2. Hình thức báo cáo quy định tại Khoản 1 Điều này được thay đổi phù hợp với các quy định về việc trao đổi văn bản điện tử đối với tài liệu, văn bản, báo cáo và các văn bản hành chính khác giữa các cơ quan nhà nước từ Trung ương tới địa phương trên môi trường mạng.
3. Địa chỉ tiếp nhận báo cáo: Cục Ứng dụng công nghệ thông tin – Bộ Thông tin và Truyền thông. Địa chỉ: 18 Nguyễn Du, Hà Nội. Thư điện tử tiếp nhận báo cáo: aita@mic.gov.vn.
Điều 5. Trách nhiệm của cơ quan báo cáo
1. Báo cáo đầy đủ, chính xác, trung thực và khách quan các nội dung báo cáo đúng theo biểu mẫu quy định tại Khoản 2 Điều 2 của Thông tư này và chịu trách nhiệm trước pháp luật về các nội dung báo cáo.
2. Gửi báo cáo đúng thời hạn.
Điều 6. Trách nhiệm của các cơ quan liên quan
1. Cục Ứng dụng công nghệ thông tin có trách nhiệm:
a) Xây dựng các biểu mẫu báo cáo tình hình ứng dụng công nghệ thông tin dưới dạng văn bản điện tử và đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Thông tin và Truyền thông và của Cục Ứng dụng công nghệ thông tin. Cập nhật biểu mẫu báo cáo dưới dạng văn bản điện tử khi có thay đổi theo quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông;
b) Tổng hợp số liệu, xây dựng và trình Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Báo cáo về tình hình ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai dịch vụ công trực tuyến và hoạt động của cổng thông tin điện tử để báo cáo Thủ tướng Chính phủ trước ngày 30 tháng 4 hàng năm.
2. Đơn vị chuyên trách công nghệ thông tin các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có trách nhiệm tham mưu, tổng hợp, xây dựng báo cáo về tình hình ứng dụng công nghệ thông tin của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ.
3. Sở Thông tin và Truyền thông các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
a) Hướng dẫn các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Ủy ban nhân dân các quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh cung cấp số liệu phục vụ xây dựng báo cáo tình hình ứng dụng công nghệ thông tin của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
b) Tham mưu, tổng hợp, xây dựng báo cáo tình hình ứng dụng công nghệ thông tin của địa phương.
Điều 7. Hiệu lực thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2013.
2. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh, vướng mắc, các cơ quan cần phản ánh kịp thời về Bộ Thông tin và Truyền thông để xem xét, bổ sung, sửa đổi.
Khoản 1. Chia xã Tam Mỹ thuộc huyện Núi Thành thành xã Tam Mỹ Đông và xã Tam Mỹ Tây. Xã Tam Mỹ Đông có 1.727 ha diện tích tự nhiên tự nhiên và 6.400 nhân khẩu. Địa giới hành chính xã Tam Mỹ Đông: Đông giáp xã Tam Nghĩa; Tây giáp xã Tam Mỹ Tây; Nam giáp tỉnh Quảng Ngãi; Bắc giáp các xã Tam Hiệp và thị trấn Núi Thành. - Xã Tam Mỹ Tây có 5.104 ha diện tích tự nhiên và 5.869 nhân khẩu. Địa giới hành chính xã Tam Mỹ Tây: Đông giáp xã Tam Mỹ Đông; Tây giáp xã Tam Trà; Nam giáp tỉnh Quảng Ngãi; Bắc giáp các xã Tam Thạch, Tam Hiệp.
Khoản 2. Chia xã Tam Anh thuộc huyện Núi Thành thành xã Tam Anh Bắc và xã Tam Anh Nam. - Xã Tam Anh Bắc có 2.100 ha diện tích tự nhiên và 6.409 nhân khẩu. Địa giới hành chính xã Tam Anh Bắc: Đông giáp xã Tam Hoà; Tây giáp xã Tam Xuân 2; Nam giáp xã Tam Thạnh, Tam Anh Nam; Bắc giáp các xã Tam Anh Xuân 2, Tam Tiến. - Xã Tam Anh Nam có 2.191 ha diện tích tự nhiên và 9.316 nhân khẩu. Địa giới hành chính xã Tam Anh Nam: Đông giáp các xã Tam Hoà, Tam Hiệp; Tây giáp xã Tam Thạnh; Nam giáp xã Tam Hiệp; Bắc giáp các xã Tam Anh Bắc, Tam Hoà.
Khoản 3. Chia xã Điện Nam thuộc huyện Điện Bàn thành các xã Điện Nam Bắc, Điện Nam Trung và Điện Nam Đông - Xã Điện Nam Bắc có 814,45 ha diện tích tự nhiên và 5.065 nhân khẩu. Địa giới hành chính xã Điện Nam Bắc: Đông giáp xã Điện Dương; Tây giáp xã Điện An; Nam giáp xã Điện Nam Trung; Bắc giáp các xã Điện Ngọc, Điện Thắng Nam. - Xã Điện Nam Trung có 767,50 ha diện tích tự nhiên và 6.728 nhân khẩu. Địa giới hành chính xã Điện Nam Trung: Đông giáp xã Điện Dương; Tây giáp các xã Điện An, Điện Minh; Nam giáp xã Điện Nam Đông; Bắc giáp xã Điện Nam Bắc. - Xã Điện Nam Đông có 842,25 ha diện tích tự nhiên và 6.256 nhân khẩu. Địa giới hành chính xã Điện Nam Đông; Đông giáp xã Điện Dương; Tây giáp các xã Điện Minh, Điện Phương; Nam giáp thị xã Hội An; Bắc giáp xã Điện Nam Trung.
Khoản 4. Chia xã Điện Thắng thuộc huyện Điện Bàn thành các xã Điện Thắng Bắc, Điện Thắng Trung và Điện Thắng Nam. - Xã Điện Thắng Bắc có 357,20 ha diện tích tự nhiên và 5.792 nhân khẩu. Địa giới hành chính xã Điện Thắng Bắc: Đông giáp xã Điện Ngọc; Tây giáp xã Điện Hoà; Nam giáp xã Điện Thắng Trung; Bắc giáp thành phố Đà Nẵng. - Xã Điện Thắng Trung có 378,60 ha diện tích tự nhiên và 7.260 nhân khẩu. Địa giới hành chính xã Điện Thắng Trung: Đông giáp xã Điện Ngọc; Tây giáp xã Điện Hoà; Nam giáp xã Điện Thắng Nam; Bắc giáp xã Điện Thắng Bắc. - Xã Điện Thắng Nam có 506,20 ha diện tích tự nhiên và 6.122 nhân khẩu. Địa giới hành chính xã Điện Thắng Nam: Đông giáp các xã Điện Thắng Trung, Điện Thắng Bắc; Tây giáp xã Điện Hoà; Nam giáp xã Điện An; Bắc giáp xã Điện Thắng Trung.
Điều 1. Quy định chung
1. Thông tư này hướng dẫn việc quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo đảm thực hiện các Dự án, Chương trình thuộc Đề án “Hỗ trợ thanh niên học nghề và tạo việc làm giai đoạn 2008 - 2015” được phê duyệt tại Quyết định số 103/2008/QĐ-TTg ngày 21/7/2008 của Thủ tướng Chính phủ, bao gồm: - Dự án “Truyền thông nâng cao nhận thức của thanh niên và xã hội về học nghề, lập nghiệp”; - Dự án “Tư vấn, hỗ trợ thanh niên khởi sự doanh nghiệp và lập nghiệp”; - Dự án “Đầu tư xây dựng các trung tâm hướng nghiệp, dạy nghề và giới thiệu việc làm thanh niên kiểu mẫu của Đoàn thanh niên”; - Chương trình giám sát, đánh giá việc thực hiện các chính sách của Nhà nước về học nghề và tạo việc làm cho thanh niên.
2. Đối tượng áp dụng Thông tư này là các cơ quan, đơn vị có sử dụng kinh phí Dự án, Chương trình thuộc Đề án “Hỗ trợ thanh niên học nghề và tạo việc làm giai đoạn 2008 - 2015”.
3. Nguồn kinh phí:
a) Kinh phí thực hiện dự án “Truyền thông nâng cao nhận thức của thanh niên và xã hội về học nghề, lập nghiệp; Dự án “Tư vấn, hỗ trợ thanh niên khởi sự doanh nghiệp và lập nghiệp”; “Chương trình giám sát, đánh giá việc thực hiện các chính sách của Nhà nước về học nghề và tạo việc làm cho thanh niên”, do ngân sách Trung ương bảo đảm từ nguồn chi sự nghiệp kinh tế cấp qua Trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và các nguồn huy động hợp pháp khác.
b) Kinh phí thực hiện Dự án “Đầu tư xây dựng các trung tâm hướng nghiệp, dạy nghề và giới thiệu việc làm thanh niên kiểu mẫu của Đoàn thanh niên”: - Ngân sách Trung ương bố trí từ nguồn kinh phí Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm để xây dựng các trung tâm hướng nghiệp và giới thiệu việc làm thanh niên kiểu mẫu của Đoàn thanh niên thông qua Trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh theo các dự án khả thi được cấp có thẩm quyền phê duyệt. - Địa phương bố trí diện tích đất xây dựng trung tâm; bảo đảm kinh phí hoạt động thường xuyên cho bộ máy của Trung tâm từ nguồn ngân sách địa phương.
Khoản 1. Nội dung chi Dự án Truyền thông nâng cao nhận thức của Thanh niên và xã hội về học nghề, lập nghiệp:
a) Chi tổ chức các lớp tập huấn bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Đoàn, cộng tác viên về tư vấn học nghề, việc làm: Thuê hội trường; tài liệu tập huấn; thù lao giảng viên; thuê phòng nghỉ cho giảng viên; hỗ trợ tiền ăn, tiền thuê phòng nghỉ, tiền tàu xe cho học viên không hưởng lương từ ngân sách nhà nước; thuê dụng cụ, phương tiện giảng dạy; thuê xe đưa đón học viên đi thực tế; chi tiền nước uống cho học viên, giảng viên.
b) Chi hoạt động truyền thông: - Chi thông tin, tuyên truyền về thanh niên với nghề nghiệp việc làm trên các phương tiện thông tin đại chúng, gồm: Các báo, tạp chí, bản tin, tập san, chuyên san, đài phát thanh, đài truyền hình, thông tin lưu động, triển lãm chuyên đề; - Chi in ấn các tài liệu, ấn phẩm tuyên truyền; xuất bản sách chọn nghề, cẩm nang việc làm cho lao động trẻ; - Chi phí xây dựng, duy trì website về tư vấn, hướng nghiệp. - Chi xây dựng “Hộp thư thoại” tư vấn cho thanh niên về học nghề, hướng nghiệp, lập nghiệp.
c) Chi hội nghị sơ kết, tổng kết, thi đua khen thưởng cá nhân tập thể tiêu biểu trong công tác tư vấn, dạy nghề, giải quyết việc làm cho thanh niên: Thuê hội trường; hỗ trợ tiền ăn, tiền nghỉ, tiền tàu xe cho cá nhân tiên tiến không hưởng lương từ ngân sách nhà nước; thuê xe đưa đón đại biểu từ chỗ nghỉ đến nơi tổ chức hội nghị; tiền in tài liệu cho đại biểu; tiền nước uống; chi tiền khen thưởng thi đua; các khoản chi phí khác phục vụ trực tiếp hội nghị.
d) Chi làm thêm giờ; văn phòng phẩm, công tác phí của cán bộ quản lý dự án và các chi phí khác phục vụ trực tiếp hoạt động dự án.
Khoản 2. Nội dung chi Dự án Tư vấn, hỗ trợ thanh niên khởi sự doanh nghiệp và lập nghiệp:
a) Chi đào tạo, phổ biến kiến thức: - Chi tổ chức tập huấn chuyển giao tiến bộ khoa học kỹ thuật cho thanh niên nông thôn; tập huấn, hỗ trợ thanh niên khuyết tật: Thuê hội trường; thuê dụng cụ, phương tiện giảng dạy; tài liệu cho học viên; thù lao giảng viên; hỗ trợ tiền ăn, tiền nghỉ, tiền tàu xe cho học viên không hưởng lương từ ngân sách nhà nước; thuê xe đưa đón giảng viên, học viên đi thực tế; chi thuê phòng nghỉ cho giảng viên; chi tiền nước uống cho giảng viên và học viên. - Chi tổ chức các khoá đào tạo về khởi sự doanh nghiệp và lập nghiệp: Thuê phòng học; tiền thù lao, tiền tàu xe và thuê phòng nghỉ cho giảng viên; thuê dụng cụ, phương tiện giảng dạy; hỗ trợ tiền tàu xe, tài liệu học tập cho học viên; chi tiền nước uống cho giảng viên và học viên.
b) Chi xuất bản sách, tài liệu về khởi sự doanh nghiệp và lập nghiệp cho thanh niên.
c) Chi tổ chức cuộc thi khởi sự doanh nghiệp và lập nghiệp trên toàn quốc: Xây dựng đề cương, nội dung, kịch bản cuộc thi; chi thuê hội trường; chi bồi dưỡng Ban giám khảo, Ban tổ chức cuộc thi; các khoản chi khác phục vụ trực tiếp cuộc thi.
d) Chi thuê chuyên gia tư vấn hỗ trợ thanh niên lập nghiệp, khởi sự doanh nghiệp thông qua wesite, hộp thư thoại.
đ) Chi làm thêm giờ; văn phòng phẩm; công tác phí cho cán bộ quản lý dự án và các chi phí khác phục vụ trực tiếp hoạt động dự án.
Khoản 3. Nội dung chi Chương trình giám sát, đánh giá các cấp:
a) Chi cho hoạt động giám sát, đánh giá cấp huyện: Chi tổ chức hội thảo lấy ý kiến xây dựng báo cáo, tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết cấp huyện.
b) Chi cho hoạt động giám sát, đánh giá cấp tỉnh: Hỗ trợ công tác phí cho ban công tác dự án cấp tỉnh; chi thư tín, điện thoại, văn phòng phẩm; chi tổ chức hội thảo lấy ý kiến xây dựng báo cáo, tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết cấp tỉnh.
c) Chi các hoạt động giám sát, đánh giá cấp Trung ương: Chi xây dựng khung giám sát; nghiên cứu, kiến nghị sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách của nhà nước về học nghề và tạo việc làm cho thanh niên; chi xây dựng phiếu hỏi, phỏng vấn sâu, chi tổ chức điều tra dư luận xã hội về hiệu quả của các chính sách của Đảng và nhà nước đối với vấn đề việc làm; chi công tác phí cho bộ phận giám sát ở trung ương và giám sát độc lập; chi phí tổ chức các hoạt động sơ kết, tổng kết cấp trung ương.
Điều 3. Mức chi
1. Chế độ chi cho các nội dung liên quan để thực hiện Dự án “Truyền thông nâng cao nhận thức của thanh niên và xã hội về học nghề, lập nghiệp”; Dự án “Tư vấn, hỗ trợ thanh niên khởi sự doanh nghiệp và lập nghiệp”; Chương trình giám sát, đánh giá việc thực hiện các chính sách của Nhà nước về học nghề và tạo việc làm cho thanh niên được thực hiện theo các quy định hiện hành và một số mức chi cụ thể (Theo phụ lục đính kèm Thông tư này). Trong phạm vi nguồn kinh phí được giao hàng năm, Thủ trưởng cơ quan Trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh quyết định mức chi cụ thể nhưng không vượt quá mức chi tối đa quy định tại Thông tư này.
2. Việc quản lý, sử dụng kinh phí Dự án “Đầu tư xây dựng các trung tâm hướng nghiệp, dạy nghề và giới thiệu việc làm thanh niên kiểu mẫu của Đoàn thanh niên” thực hiện theo quy định hiện hành về đầu tư xây dựng cơ bản.
Khoản 1. Lập dự toán ngân sách: Hàng năm căn cứ vào hướng dẫn lập dự toán ngân sách hàng năm của Bộ Tài chính Trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh đánh giá tiến độ thực hiện từng Dự án (theo nhiệm vụ và kinh phí); căn cứ khối lượng công việc của từng Dự án trong năm kế hoạch, căn cứ chế độ chi tiêu tài chính hiện hành và chế độ chi quy định tại Thông tư này, Trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh lập dự toán kinh phí thực hiện Đề án theo Quyết định số 103/2008/QĐ-TTg ngày 21/7/2008 của Thủ tướng Chính phủ, trong đó cần xác định rõ nội dung công việc do Ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí, nội dung công việc thực hiện từ các nguồn huy động hợp pháp khác và tổng hợp chung vào dự toán ngân sách của Trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, gửi Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch và Đầu tư để tổng hợp trình Thủ tướng Chính phủ, trình Quốc hội phê duyệt theo quy định hiện hành.
Khoản 2. Phân bổ, giao dự toán và quyết toán: Việc phân bổ, giao dự toán và quyết toán kinh phí thực hiện Đề án thực hiện theo quy định hiện hành của Luật ngân sách nhà nuớc và các văn bản hướng dẫn thực hiện.
Khoản 3. Chế độ báo cáo: Định kỳ hàng năm Trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, tổ chức kiểm tra, đánh giá rút kinh nghiệm triển khai thực hiện Đề án để bảo đảm thực hiện đúng mục tiêu, yêu cầu tại Quyết định số 103/2008/QĐ-TTg ngày 21/7/2008 của Thủ tướng Chính phủ. Năm 2015 sau khi kết thúc Đề án, Trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Đề án báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
Mục I. TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LÝ LUẬN VÀ HOẠT ĐỘNG KHOA HỌC TRONG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN THỜI GIAN QUA. Trong những năm qua quán triệt sâu sắc quan điểm, đường lối của Đảng về công tác nghiên cứu lý luận, hoạt động khoa học trong thời kỳ đổi mới, công tác nghiên cứu lý luận và hoạt động khoa học của tổ chức công đoàn đã được quan tâm chỉ đạo và đầu tư nghiên cứu, đặc biệt là nghiên cứu về công nhân và công đoàn, về chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ của CNVCLĐ, về môi trường, vệ sinh an toàn lao động đã góp phần quan trọng vào quá trình đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, tham gia xây dựng chính sách pháp luật, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ, xây dựng GCCN, tổ chức công đoàn vững mạnh Chất lượng công tác nghiên cứu khoa học trong hệ thống Công đoàn đã được nâng lên một bước. Nhiều sản phẩm nghiên cứu đã góp phần quan trọng, làm cơ sở cho việc đề ra mục tiêu, phương hướng, giải pháp hoạt động công đoàn các cấp. Một số đề tài nghiên cứu có tính dự báo, tính khoa học và giá trị thực tiễn cao, giúp cho Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tham gia có hiệu quả vào xây dựng, hoàn thiện chính sách, pháp luật, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Trước yêu cầu của tình hình mới, bên cạnh những yêu điểm, công tác nghiên cứu lý luận, hoạt động khoa học trong tổ chức Công đoàn còn bộc lộ một số tồn tại. Nhận thức vai trò của công tác nghiên cứu khoa học trong tổ chức công đoàn có lúc, có nơi còn hạn chế. Đầu tư kinh phí cho hoạt động khoa học chưa tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ. Công tác quản lý, tổ chức chỉ đạo nghiên cứu chưa đồng bộ. Năng lực, trình độ của một số cán bộ nghiên cứu chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra. Chất lượng một số đề tài nghiên cứu chưa cao. Một số vấn đề lý luận về giai cấp công nhân và tổ chức, hoạt động công đoàn chưa được làm sáng tỏ. Việc nghiên cứu nhằm đổi mới, hoàn thiện mô hình tổ chức, nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn còn chậm. Nhiều kết quả nghiên cứu chưa được ứng dụng trong thực tiễn gây lãng phí. Chưa có chính sách nhằm khơi dậy tiềm năng, tập hợp trí tuệ của đội ngũ cán bộ và đoàn viên công đoàn trong hoạt động khoa học. Để đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân, hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ra nghị quyết về đẩy mạnh nghiên cứu lý luận và hoạt động khoa học trong tổ chức công đoàn thời gian tới với các mục tiêu, nội dung và các giải pháp chủ yếu sau đây:
Khoản 1. Mục tiêu Tạo bước chuyển biến mới, tích cực trong công tác nghiên cứu lý luận, hoạt động khoa học của tổ chức công đoàn, nhằm làm sáng tỏ những vấn đề lý luận về GCCN, về vị trí vai trò chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong giai đoạn cách mạng mới, góp phần xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn lớn mạnh, thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, vì mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” Gắn công tác nghiên cứu lý luận và hoạt động khoa học trong tổ chức công đoàn với ứng dụng các kết quả nghiên cứu vào thực tiễn, không ngừng nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động công đoàn, chăm lo bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, bảo vệ môi trường.
Khoản 2. Những định hướng chủ yếu của công tác nghiên cứu lý luận và hoạt động khoa học trong tổ chức công đoàn trong thời gian tới - Chủ động nghiên cứu và phối hợp nghiên cứu về giai cấp công nhân, góp phần làm rõ vai trò vị trí, sứ mệnh lịch sử và vấn đề liên minh công – nông – trí trong giai đoạn mới; Nghiên cứu về thành phần, cơ cấu, sự phân tăng xã hội trong giai cấp công nhân; dự báo xu hướng biến động, đề xuẩt giải pháp xây dựng, phát huy vai trò GCCN đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. - Nghiên cứu những vấn đề về công đoàn, làm sáng tỏ địa vị pháp lý, vai trò đại diện, chức năng và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; Giải pháp để không ngừng đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động yêu cầu phong trào công nhân, công đoàn trong giai đoạn mới; Cải tiến, đổi mới nội dung, chương trình, phương pháp giảng dạy đào tạo cán bộ công đoàn phù hợp với các loại hình cơ sở. - Nghiên cứu và chủ động tham gia xây dựng các chính sách kinh tế, chính sách xã hội có liên quan tới người lao động, nhất là chính sách về việc làm, về tiền lương, chính sách an ninh xã hội; chính sách đối với người lao động khi thực hiện sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp Nhà nước; cơ chế đảm bảo quyền dân chủ của người lao động ở cơ sở; Nghiên cứu và triển khai áp dụng các giải pháp công nghệ kỹ thuật công nghệ nhằm cải thiện môi trường và điều kiện làm việc, chăm sóc sức khoẻ cho người lao động. - Nghiên cứu vận dụng sáng tạo những kinh nghiệm của phong trào công nhân, hoạt động công đoàn các nước trong khu vực và thế giới vào phong trào công nhân, công đoàn Việt Nam.
Điều 1. Tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đoàn viên công đoàn về sự cần thiết phải đẩy mạnh nghiên cứu lý luận và hoạt động khoa học, ứng dụng các kết quả nghiên cứu trong tổ chức công đoàn. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của công đoàn các cấp đối với các hoạt động khoa học. Đưa công tác nghiên cứu lý luận và hoạt động khoa học vào chương trình công tác toàn khoá của các công đoàn ngành Trung ương, Liên đoàn Lao động địa phương và Tổng Liên đoàn.
Điều 2. Nâng cao năng lực nghiên cứu của các đơn vị làm công tác nghiên cứu, giảng dạy, các Ban của Tổng Liên đoàn, Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, các Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc.. Tiến hành rà soát công tác tổ chức, bố trí sắp xếp cán bộ nghiên cứu, để hoàn thiện tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ có trình độ và năng lực đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng, hiệu quả nghiên cứu khoa học. Tiếp tục xây dựng, củng cố, tăng cường đội ngũ cán bộ nghiên cứu của Viện nghiên cứu khoa học Kỹ thuật Bảo hộ lao động, tăng cường năng lực một số trung tâm nghiên cứu để có thể thực hiện dự án, các đề tài khoa học lớn trong và ngoài nước, xứng đáng là Viện đầu ngành quốc gia về khoa học kỹ thuật bảo hộ lao động. Có chiến lược xây dựng và phát triển Viện Công nhân và Công đoàn. Bổ sung biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, từng bước tăng cường cơ sở vật chất, tạo điều kiện để Viện có đủ năng lực tổ chức nghiên cứu, đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân, hoạt động công đoàn trong giai đoạn cách mạng mới. Xây dựng Trường Đại học công đoàn thành một trung tâm đào tạo chất lượng cao, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và năng lực nghiên cứu, tạo điều kiện để giáo viên và sinh viên tham gia nghiên cứu khoa học. Chuẩn bị cơ sở vật chất cho công tác đào tạo sau đại học, trước mắt là đào tạo thạc sĩ, tiến tới đào tạo tiến sĩ để có đội ngũ cán bộ công đoàn chất lượng cao, tăng cường cho các đơn vị làm công tác nghiên cứu, đáp ứng yêu cầu của phong trào công nhân, công đoàn.
Điều 3. Đổi mới nội dung, phương pháp nghiên cứu và sử dụng kết quả nghiên cứu, định kỳ sơ kết tổng kết, rút kinh nghiệm.. Hoàn thiện các biện pháp tổ chức quản lý tốt các đề tài nghiên cứu khoa học, từ khâu lựa chọn đề tài cho đến tổ chức nghiên cứu, nghiệm thu và dưa vào ứng dụng. Để nội dung nghiên cứu khoa học đáp ứng yêu cầu thực tiễn của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, công tác tổ chức nghiên cứu phải được đổi mới theo hướng năng động, linh hoạt, có trọng tâm trọng điểm, nhằm khai thác, phát huy tiềm lực nghiên cứu của cá nhân, tập thể trong và ngoài hệ thống công đoàn, phục vụ cho phong trào công nhân, , hoạt động công đoàn. Kết qủa nghiên cứu cần được thông tin rộng rãi trong hệ thống công đoàn. Hai năm rưỡi tổ chức sơ kết và 5 năm một lần tổng kết công tác nghiên cứu khoa học ở cấp Tổng Liên đoàn nhằm phổ biến kinh nghiệm và nhân điểm hình tiên tiến trong nghiên cứu khoa học.
Điều 4. Có chính sách khuyến khích và tăng cường kinh phí cho nghiên cứu lý luận và hoạt động khoa học.. Có chính sách khuyến khích và phát huy mọi tiềm năng trí tuệ của cán bộ, đoàn viên công đoàn tham gia nghiên cứu khoa học về công nhân và công đoàn. Tạo điều kiện cho những người có năng lực, trình độ (kể cả cán bộ lão thành công đoàn) tham gia nghiên cứu. Thực hiện chế độ cộng tác viên; liên kết với các viện, học viện, nhà trường phục vụ cho công tác nghiên cứu khoa học về công nhân, công đoàn. Hàng năm các cấp công đoàn cần dành một khoản kinh phí đáp ứng cho nghiên cứu và hoạt động khoa học , nhất là các công trình trọng điểm, các đề tài phục vụ cho công tác chỉ đạo và tham gia quản lý của công đoàn các cấp.
Điều 5. Tăng cường hợp tác quốc tế trong nghiên cứu lý luận và hoạt động khoa học.. Mở rộng hợp tác với công đoàn các nước trong khu vực và thế giới, với các tổ chức quốc tế trong lĩnh vực nghiên cứu lý luận và khoa học về công nhân, công đoàn. Tranh thủ sự giúp đỡ về tài chính của công đoàn các nước và các tổ chức quốc tế cho nghiên cứu lý luận, khoa học và đào tạo cán bộ nghiên cứu khoa học.
Khoản 1. Đối với Tổng Liên đoàn - Căn cứ vào chức năng và nhiệm vụ của mình, các Ban, các Viện Nghiên cứu và Trường đại học Công đoàn có kế hoạch tổ chức triển khai ở đơn vị mình và tham gia đề xuất với Đoàn Chủ tịch ban hành các quy chế, quy định để triển khai Nghị quyết này. - Giao cho Viện Công nhân và Công đoàn là đầu mối giúp Đoàn Chủ tịch tham mưu, tư vấn và quản lý các đề tài nghiên cứu khoa học trong hệ thống công đoàn từ ngân sách công đoàn. Viện Nghiên cứu khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động là đầu mối của Đoàn Chủ tịch TLĐ trong tham mưu, tư vấn và quản lý các đề tài nghiên cứu từ nguồn ngân sách sự nghiệp khoa học do Nhà nước cấp. - Phân công một số ủy viên Đoàn Chủ tịch phụ trách một số lĩnh vực nghiên cứu lý luận và hoạt động khoa học. Khi cần thẩm định và nghiệm thu các đề tài, công trình nghiên cứu sẽ thành lập Hội đồng Khoa học chuyên ngành để nghiệm thu và tự giải tán khi hoàn thành nhiệm vụ. - Có kế hoạch nâng cấp, cải tạo, hiện đại hoá mạng thông tin trong hệ thống công đoàn, tạo điều kiện cho cán bộ nghiên cứu dễ dàng truy cập, khai thác thông tin phục vụ nghiên cứu. Hiện đại hoá việc lưu giữ tài liệu, giúp cho công tác tra cứu tài liệu nhanh chóng, dễ dàng và thuận tiện.