NaverHustQA/TVPL huggingface dataset:
Quy định này xác định trách nhiệm và hình thức xử lý vi phạm trong công tác đào tạo, thi, kiểm tra, cấp, đổi bằng, chứng chỉ chuyên môn thuyền viên, người lái phương tiện thủy nội địa.
1. Quy định này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân thực hiện nhiệm vụ đào tạo, thi, kiểm tra, cấp, đổi bằng, chứng chỉ chuyên môn thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa bao gồm:
a) Cục Đường sông Việt Nam, Sở Giao thông vận tải, Sở Giao thông công chính.
b) Các tổ chức, cá nhân thực hiện việc đào tạo, thi, kiểm tra, cấp, đổi bằng, chứng chỉ chuyên môn thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa.
c) Các thành viên Hội đồng thi, kiểm tra, cấp, đổi bằng, chứng chỉ chuyên môn thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa các cấp.
2. Quy định này không áp dụng đối với tổ chức, cá nhân làm nhiệm vụ đào tạo, thi, kiểm tra, cấp, đổi bằng, chứng chỉ chuyên môn thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa làm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh và tàu cá.
Trong Quy định này các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Công tác đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa là những công việc: đào tạo mới; bổ túc nâng hạng bằng; thi, kiểm tra (sau đây gọi chung là thi); cấp, đổi bằng, chứng chỉ chuyên môn thuyền viên, chứng chỉ lái phương tiện thuỷ nội địa.
2. Cơ sở đào tạo là trường hoặc trung tâm bảo đảm đủ các điều kiện theo quy định.
3. Hiệu trưởng nhà trường, Giám đốc trung tâm là người đứng đầu cơ sở đào tạo, sau đây gọi chung là Hiệu trưởng.
4. Giáo viên là người trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở đào tạo, bao gồm: giáo viên chủ nhiệm, giáo viên bộ môn, giáo viên thỉnh giảng.
1. Thành lập cơ sở đào tạo hoặc tổ chức hoạt động đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa trái phép.
2. Không thực hiện đúng nội dung giảng dạy đã quy định.
3. Làm hồ sơ giả, vi phạm quy chế tuyển sinh, thi, cấp, đổi bằng, chứng chỉ chuyên môn thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa.
4. Xâm phạm thân thể, nhân phẩm nhà giáo, ngược đãi, hành hạ người học.
5. Gây rối, làm mất trật tự an ninh nơi học, thi, cấp, đổi bằng, chứng chỉ chuyên môn thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa.
6. Gây thiệt hại về cơ sở vật chất của cơ sở đào tạo hoặc các đơn vị có liên quan.
7. Thu và sử dụng học phí, lệ phí sai quy định.
8. Các hành vi khác vi phạm pháp luật về đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa.
1. Bộ Giao thông vận tải quyết định xử lý kỷ luật đối với vi phạm của Cục trưởng, Phó cục trưởng Cục Đường sông Việt Nam, thủ trưởng các đơn vị, cơ sở đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa trực thuộc Bộ.
2. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định xử lý kỷ luật đối với vi phạm của Giám đốc, Phó Giám đốc Sở Giao thông vận tải, Sở Giao thông công chính.
3. Thủ trưởng cơ quan cấp trên trực tiếp của cơ sở đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa quyết định xử lý kỷ luật đối với vi phạm của thủ trưởng cơ sở đào tạo trực thuộc.
4. Cục trưởng Cục Đường sông Việt Nam
a) Quyết định xử lý kỷ luật đối với vi phạm của thủ trưởng các cơ sở đào tạo trực thuộc, các thành viên hội đồng thi, các cán bộ có liên quan thuộc quyền quản lý;
b) Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với vi phạm của tổ chức, cá nhân làm nhiệm vụ đào tạo, thi, cấp, đổi bằng, chứng chỉ chuyên môn, người lái phương tiện thủy nội địa;
c) Thu hồi thẻ giám khảo;
d) Đình chỉ tuyển sinh đào tạo, bổ túc thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa đối với cơ sở đào tạo vi phạm.
5. Giám đốc Sở Giao thông vận tải, Sở Giao thông công chính
a) Quyết định xử lý kỷ luật đối với vi phạm của thủ trưởng cơ sở đào tạo, thành viên hội đồng thi, cán bộ quản lý trực thuộc;
b) Đình chỉ tuyển sinh đào tạo, bổ túc thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa đối với cơ sở đào tạo vi phạm.
6. Hiệu trưởng cơ sở đào tạo
a) Quyết định xử lý kỷ luật đối với vi phạm của cán bộ, công nhân viên thuộc quyền quản lý;
b) Đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định xử lý kỷ luật đối với vi phạm của người có liên quan đến việc đào tạo, bổ túc thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa.
1. Trách nhiệm:
a) Xây dựng quy hoạch cơ sở đào tạo, lập kế hoạch đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa trình Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải phê duyệt;
b) Tham mưu để Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải ban hành hoặc trình Chính phủ ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế chính sách về công tác đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa;
c) Tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về công tác đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa trong phạm vi cả nước;
d) Thành lập Hội đồng thi, duyệt báo cáo của Hội đồng thi, quyết định công nhận trúng tuyển; cấp, đổi bằng, chứng chỉ chuyên môn thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải;
đ) Chỉ đạo việc hướng dẫn, kiểm tra, sơ kết, tổng kết và báo cáo Bộ Giao thông vận tải về công tác đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa; giải quyết những vấn đề có liên quan đến công tác đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa theo quy định của pháp luật.
2. Hình thức xử lý vi phạm:
a) Khiển trách nếu thực hiện không đầy đủ trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Cảnh cáo nếu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này, tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này; thiếu chỉ đạo, kiểm tra để cán bộ, công chức dưới quyền hoặc cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
c) Hạ bậc lương, hạ ngạch lương nếu có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
d) Cách chức nếu tái phạm một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này.
1. Trách nhiệm:
a) Giúp Cục trưởng Cục Đường sông Việt Nam thực hiện các quy định của pháp luật về công tác đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa; xây dựng quy hoạch cơ sở đào tạo; lập kế hoạch đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa; xây dựng cơ chế chính sách và các văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa và hướng dẫn thực hiện, trình Cục trưởng hoặc cấp có thẩm quyền ban hành;
b) Tổ chức kiểm tra, xét duyệt danh sách học viên theo quy định khi được Cục Trưởng uỷ quyền; tham mưu để Cục trưởng quyết định thành lập Hội đồng thi; trực tiếp chỉ đạo Hội đồng thi, giải quyết các thủ tục để trình Cục trưởng duyệt, quyết định công nhận trúng tuyển và cấp bằng, chứng chỉ chuyên môn thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa;
c) Tổ chức thực hiện việc cấp, đổi bằng, chứng chỉ chuyên môn thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa theo quy định;
d) Kiểm tra, sơ kết, tổng kết, tổng hợp báo cáo, đề xuất kịp thời với Cục trưởng những biện pháp nhằm phòng ngừa các hiện tượng tiêu cực, giải quyết những khó khăn vướng mắc của các địa phương, các cơ sở đào tạo trong công tác đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa.
2. Hình thức xử lý vi phạm:
a) Khiển trách nếu thực hiện không đầy đủ trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Cảnh cáo nếu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này, tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này; thiếu kiểm tra; không nắm vững tình hình và phản ảnh kịp thời, để công tác đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa xẩy ra một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
c) Hạ bậc lương, hạ ngạch lương nếu tiếp tục tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này hoặc có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
d) Cách chức hoặc buộc thôi việc nếu tái phạm một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này.
1. Trách nhiệm:
a) Giúp Giám đốc Sở thực hiện các quy định của pháp luật về công tác đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa; xây dựng kế hoạch và các văn bản quản lý về đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa và hướng dẫn thực hiện, trình Giám đốc Sở hoặc cấp có thẩm quyền ban hành;
b) Tổ chức kiểm tra, xét duyệt danh sách học viên theo quy định khi được Giám đốc Sở uỷ quyền; tham mưu để Giám đốc Sở quyết định thành lập Hội đồng thi, kiểm tra; trực tiếp chỉ đạo Hội đồng thi, kiểm tra; giải quyết các thủ tục để trình Giám đốc Sở duyệt, quyết định công nhận trúng tuyển và cấp bằng, chứng chỉ chuyên môn thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa theo phân cấp;
c) Tổ chức thực hiện việc cấp, đổi bằng, chứng chỉ chuyên môn thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa theo quy định;
d) Tổ chức kiểm tra, sơ kết, tổng kết, tổng hợp báo cáo, đề xuất kịp thời với Giám đốc Sở và các cấp có thẩm quyền những biện pháp nhằm phòng ngừa các hiện tượng tiêu cực, giải quyết những khó khăn vướng mắc trong công tác đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa.
2. Hình thức xử lý vi phạm:
a) Khiển trách nếu thực hiện không đầy đủ trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Cảnh cáo nếu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này, tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này; thiếu kiểm tra; không nắm vững tình hình và phản ảnh kịp thời, để công tác đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa xảy ra một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
c) Hạ bậc lương, hạ ngạch lương nếu tiếp tục tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này hoặc có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
d) Cách chức hoặc buộc thôi việc nếu tái phạm một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này.
1. Các vi phạm gồm:
a) Không đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn cơ sở đào tạo theo quy định;
b) Thực hiện việc tuyển sinh, quản lý học sinh, nội dung chương trình đào tạo, thi, cấp chứng chỉ chuyên môn, quản lý tài chính không đúng quy định; để xẩy ra các hành vi tiêu cực gây dư luận xấu trong xã hội.
2. Hình thức xử lý vi phạm:
a) Đình chỉ tuyển sinh trong thời hạn 6 tháng nếu vi phạm quy định tại khoản 1 Điều này hoặc những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
b) Đình chỉ tuyển sinh nếu tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này.
1. Trách nhiệm:
a) Xây dựng kế hoạch đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa; đảm bảo điều kiện về cơ sở vật chất, kỹ thuật; chất lượng đội ngũ giáo viên; giáo trình; tài liệu theo quy định;
b) Tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật trong công tác đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa;
c) Tổ chức thực hiện các khoá đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa theo quy định; phòng ngừa và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm; không để xảy ra hiện tượng tiêu cực trong đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa;
d) Thực hiện kiểm tra, sơ kết, tổng kết, báo cáo, đề xuất với cấp trên những vấn đề có liên quan đến đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa.
2. Hình thức xử lý vi phạm:
a) Khiển trách nếu thực hiện không đầy đủ trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Cảnh cáo nếu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này, tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này; thiếu chỉ đạo, kiểm tra để cán bộ, công chức dưới quyền hoặc tổ chức, cá nhân liên quan có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
c) Hạ bậc lương, hạ ngạch lương nếu tiếp tục tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này hoặc có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
d) Cách chức hoặc buộc thôi việc nếu tái phạm một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này.
1. Trách nhiệm:
a) Thực hiện đầy đủ, đúng chương trình, nội dung giảng dạy hoặc chương trình công tác của Khoa, Ban nghề hoặc Phòng mình phụ trách theo đúng kế hoạch được duyệt;
b) Quản lý, phân công thực hiện quá trình giảng dạy và làm việc của giáo viên, cán bộ công nhân viên thuộc Khoa, Ban nghề hoặc Phòng mình phụ trách;
c) Thường xuyên kiểm tra, xử lý kịp thời những hiện tượng tiêu cực, vướng mắc thuộc phạm vi trách nhiệm; sơ kết, tổng kết, báo cáo, đề xuất kịp thời với Hiệu trưởng các biện pháp giải quyết những vấn đề vượt quá thẩm quyền của mình.
2. Hình thức xử lý vi phạm:
a) Khiển trách nếu thực hiện không đầy đủ trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Cảnh cáo nếu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này, tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này; thiếu chỉ đạo, kiểm tra để cán bộ, công nhân viên dưới quyền hoặc tổ chức, cá nhân liên quan có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
c) Hạ bậc lương, hạ ngạch lương nếu tiếp tục tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này hoặc có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
d) Cách chức hoặc buộc thôi việc nếu tái phạm một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này.
1. Trách nhiệm:
a) Phân công nhiệm vụ quản lý lớp học cho cán bộ lớp;
b) Chịu trách nhiệm trước Trưởng Khoa, Trưởng Ban nghề hoặc Trưởng Phòng về các hoạt động của lớp trong thời gian học tập; thường xuyên liên hệ với giáo viên bộ môn, sinh hoạt với lớp để có biện pháp tăng cường việc học tập và rèn luyện của học sinh;
c) Tổng hợp và báo cáo cấp trên tình hình, kết quả học tập và rèn luyện của học sinh trong lớp;
d) Phát hiện và phản ảnh kịp thời những biểu hiện tiêu cực trong công tác đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa.
2. Hình thức xử lý vi phạm:
a) Khiển trách nếu thực hiện không đầy đủ trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Cảnh cáo nếu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này, tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này; thiếu kiểm tra để học sinh, học viên của lớp có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
c) Hạ bậc lương, hạ ngạch lương nếu tiếp tục tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này hoặc có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
d) Buộc thôi việc nếu tái phạm một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này.
1. Trách nhiệm:
a) Thực hiện đúng kế hoạch, nội dung giảng dạy; đủ số giờ; đảm bảo chất lượng môn học và những công việc khác được phân công; thực hiện đúng quy chế đào tạo, thi;
b) Theo dõi quá trình học tập của học sinh, học viên, tạo điều kiện và giúp đỡ học sinh, học viên học tập tốt;
c) Xác định kết quả học tập của học sinh, học viên qua kiểm tra hết môn học, đảm bảo khách quan, trung thực; báo cáo tình hình và kết quả học tập của từng học sinh, học viên về môn học được phân công giảng dạy với Trưởng Khoa, Trưởng Ban nghề hoặc Trưởng Phòng đồng thời thông báo với giáo viên chủ nhiệm lớp.
2. Hình thức xử lý vi phạm:
a) Khiển trách nếu thực hiện không đầy đủ trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Cảnh cáo nếu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này, tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này; thiếu kiểm tra để học sinh, học viên có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
c) Hạ bậc lương, hạ ngạch lương nếu tiếp tục tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này hoặc có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
d) Buộc thôi việc nếu tái phạm một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này.
1. Trách nhiệm:
a) Thực hiện đúng chức trách trong phạm vi chuyên môn, nghiệp vụ được phân công;
b) Hướng dẫn và kiểm tra những người có liên quan thực hiện đúng nội dung, thủ tục, quy trình về chuyên môn, nghiệp vụ, chịu trách nhiệm về kết quả công việc của mình;
c) Phát hiện và phản ảnh kịp thời những biểu hiện tiêu cực trong công tác đào tạo thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa.
2. Hình thức xử lý vi phạm:
a) Khiển trách nếu thực hiện không đầy đủ trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Cảnh cáo nếu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này, tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này; để các tổ chức, cá nhân thực hiện không đúng nội dung, thủ tục, quy trình về chuyên môn, nghiệp vụ được phân công phụ trách;
c) Hạ bậc lương, hạ ngạch lương nếu tiếp tục tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này hoặc có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
d) Cách chức hoặc buộc thôi việc nếu tái phạm một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này.
MỤC III:CÁ NHÂN TRONG HỘI ĐỒNG THI
1. Trách nhiệm:
a) Chịu trách nhiệm trước Thủ trưởng cơ quan có thẩm quyền quyết định thành lập Hội đồng thi về những nhiệm vụ được phân công;
b) Điều hành các hoạt động của Hội đồng thi đúng quy trình, nội dung, tiến độ và thủ tục theo quy định;
c) Phân công công việc, kiểm tra, giám sát các thành viên Hội đồng thực hiện nhiệm vụ đúng quy định;
d) Báo cáo kết quả kỳ thi lên Thủ trưởng cơ quan có thẩm quyền quyết định thành lập Hội đồng để công nhận trúng tuyển và cấp bằng, chứng chỉ chuyên môn thuyền viên, người lái phương tiện thuỷ nội địa;
đ) Đề nghị thi hành kỷ luật đối với thành viên Hội đồng hoặc thí sinh có hành vi vi phạm Quy định này, nội quy thi, và các quy định khác có liên quan.
2. Hình thức xử lý vi phạm:
a) Khiển trách nếu thực hiện không đầy đủ trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Cảnh cáo nếu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này, tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này; thiếu chỉ đạo, kiểm tra để các thành viên hội đồng thi, các thí sinh có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
c) Hạ bậc lương, hạ ngạch lương nếu tiếp tục tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này hoặc có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
d) Cách chức hoặc buộc thôi việc nếu tái phạm một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này.
1. Trách nhiệm:
a) Thực hiện và chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Hội đồng về công việc được Chủ tịch Hội đồng phân công hoặc ủy quyền;
b) Quản lý và kiểm tra, giám sát các thành viên Hội đồng do mình trực tiếp phụ trách;
c) Phát hiện và phản ảnh kịp thời những biểu hiện tiêu cực trong quá trình tổ chức thi, kiểm tra với Chủ tịch Hội đồng.
2. Hình thức xử lý vi phạm:
a) Khiển trách nếu thực hiện không đầy đủ trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Cảnh cáo nếu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này, tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này; thiếu chỉ đạo, kiểm tra để các thành viên Hội đồng dưới quyền, các thí sinh trong phạm vi được phân công phụ trách có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
c) Hạ bậc lương, hạ ngạch lương nếu tiếp tục tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này hoặc có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
d) Cách chức hoặc buộc thôi việc nếu tái phạm một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này.
1.Trách nhiệm:
a) Tiếp nhận, đối chiếu hồ sơ, thủ tục và quản lý danh sách thí sinh, cấp thẻ dự thi;
b) Xây dựng kế hoạch thực hiện kỳ thi trình Chủ tịch Hội đồng duyệt;
c) Tổ chức các khu vực thi, phòng thi; đôn đốc giám khảo, giám thị thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng; niêm yết danh sách thí sinh theo số báo danh; giám sát, đôn đốc các phòng thi thực hiện đúng nguyên tắc và nội quy thi;
d) Theo dõi, tập hợp kết quả thi; tham mưu để Hội đồng xét kết quả kỳ thi, lập biên bản các kỳ họp của Hội đồng và hoàn tất thủ tục của kỳ thi theo quy định.
2. Hình thức xử lý vi phạm:
a) Khiển trách nếu thực hiện không đầy đủ trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Cảnh cáo nếu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này, tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này; thiếu kiểm tra, theo dõi đầy đủ, kịp thời để xảy ra một trong những hành vi tiêu cực trong kỳ thi theo quy định tại Điều 4 của Quy định này;
c) Hạ bậc lương, hạ ngạch lương nếu tiếp tục tái phạm hành vi quy định tại điểm a khoản 2 Điều này hoặc có một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này;
d) Buộc thôi việc nếu tái phạm một trong những hành vi tiêu cực quy định tại Điều 4 của Quy định này.
1. Thầy thuốc, nhân viên y tế, học sinh, sinh viên thực tập tại các cơ sở khám chữa bệnh phải tuân thủ rửa tay đúng chỉ định và đúng kỹ thuật theo hướng dẫn của Bộ Y tế.
2. Người bệnh, người nhà người bệnh và khách đến thăm phải rửa tay theo quy định và hướng dẫn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
1. Khi thực hiện phẫu thuật, thủ thuật và các kỹ thuật xâm lấn khác phải bảo đảm điều kiện, phương tiện và kỹ thuật vô khuẩn theo đúng quy trình kỹ thuật của Bộ Y tế.
2. Các dụng cụ y tế sử dụng lại phải được khử khuẩn, tiệt khuẩn tập trung tại bộ phận (đơn vị) tiệt khuẩn và phải bảo đảm vô khuẩn từ khâu tiệt khuẩn, lưu trữ, vận chuyển cho tới khi sử dụng cho người bệnh.
3. Không dùng chung găng tay cho người bệnh, thay găng khi chuyển từ vùng cơ thể nhiễm khuẩn sang vùng sạch trên cùng một người bệnh và khi thực hiện động tác kỹ thuật vô khuẩn phải mang găng vô khuẩn.
4. Nhân viên y tế tuyệt đối tuân thủ các quy định về vô khuẩn, phòng ngừa chuẩn và phòng ngừa cách ly khi xâm nhập, làm việc ở các khu vực vô khuẩn.
1. Các dụng cụ, phương tiện, vật liệu y tế dùng trong phẫu thuật, thủ thuật và các kỹ thuật xâm lấn khác phải được khử khuẩn, tiệt khuẩn và được kiểm soát chất lượng tiệt khuẩn trước khi sử dụng theo hướng dẫn của Bộ Y tế.
2. Các dụng cụ, thiết bị, phương tiện chăm sóc và điều trị sau khi sử dụng cho mỗi người bệnh nếu sử dụng lại phải được xử lý theo quy trình thích hợp.
3. Dụng cụ nhiễm khuẩn phải được xử lý (khử nhiễm) ban đầu tại các khoa trước khi chuyển đến đơn vị (bộ phận) khử khuẩn, tiệt khuẩn.
4. Tại bộ phận (đơn vị) khử khuẩn, tiệt khuẩn tập trung, mọi dụng cụ phải được làm sạch, khử khuẩn, đóng gói, tiệt khuẩn và lưu trữ theo đúng quy trình hướng dẫn của Bộ Y tế.
5. Bộ phận (đơn vị) khử khuẩn, tiệt khuẩn tập trung phải có thiết bị làm sạch, khử khuẩn, tiệt khuẩn cần thiết; phải có xe và thùng vận chuyển chuyên dụng để nhận dụng cụ bẩn và chuyển dụng cụ vô khuẩn riêng tới các khoa phòng chuyên môn.
6. Các khoa, phòng chuyên môn phải có đủ phương tiện, xà phòng, hoá chấtkhử khuẩn cần thiết để xử lý ban đầu dụng cụ nhiễm khuẩn và có tủ để bảo quản dụng cụ vô khuẩn.
7. Dụng cụ đựng trong các bao gói, hộp đã quá hạn sử dụng, bao bì không còn nguyên vẹn hoặc đã mở để sử dụng trong ngày nhưng chưa hết thì không được sử dụng cho người bệnh mà phải tiệt khuẩn lại.
1. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phải tuyên truyền, huấn luyện cho thầy thuốc, nhân viên y tế, người bệnh, người nhà người bệnh, khách thăm thực hiện các biện pháp phòng ngừa cách ly thích hợp.
2. Nhân viên y tế phải áp dụng các biện pháp Phòng ngừa chuẩn khi tiếp xúc với máu, dịch sinh học khi chăm sóc, điều trị với mọi người bệnh không phân biệt bệnh được chẩn đoán và áp dụng các dự phòng bổ sung theo đường lây.
3. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phải thiết lập hệ thống quản lý, giám sát, phát hiện, xử trí và báo cáo tai nạn rủi ro nghề nghiệp ở nhân viên y tế. Phối hợp chặt chẽ với hệ thống y tế dự phòng cùng cấp để thông báo và xử lý dịch kịp thời.
4. Những người bệnh khi nghi ngờ hoặc xác định được căn nguyên gây bệnh truyền nhiễm cần áp dụng ngay các biện pháp phòng ngừa cách ly thích hợp theo đúng quy định của pháp luật về phòng, chống bệnh truyền nhiễm.
5. Thầy thuốc, nhân viên y tế làm việc trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được tiêm phòng vắc xin phòng ngừa các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, cúm và các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm khác.
6. Những người bệnh nhiễm khuẩn do vi khuẩn đa kháng thuốc phải được áp dụng biện pháp phòng ngừa cách ly phù hợp với đường lây truyền của bệnh.
1. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tổ chức, giám sát, phát hiện và thông báo, báo cáo các trường hợp nghi ngờ mắc bệnh truyền nhiễm tối nguy hiểm theo quy định của pháp luật về phòng, chống bệnh truyền nhiễm
2. Tổ chức giám sát, phát hiện, báo cáo và lưu giữ số liệu về các trường hợp nhiễm khuẩn mắc phải trong mỗi cơ sở khám bệnh, chữa bệnh và đưa ra các biện pháp can thiệp kịp thời nhằm làm giảm nhiễm khuẩn liên quan đến chăm sóc y tế.