Khoản 2. Đối với trường hợp Đại hội cổ đông của công ty đã thông qua hoặc Hội đồng thành viên đã phê duyệt quỹ tiền lương, quỹ khen thưởng kế hoạch năm 2016 trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành thì công ty xác định quỹ tiền lương, quỹ khen thưởng thực hiện năm 2016 theo kế hoạch tiền lương, khen thưởng đã thông qua, phê duyệt hoặc điều chỉnh quỹ tiền lương, quỹ khen thưởng kế hoạch và xác định quỹ tiền lương, quỹ khen thưởng thực hiện năm 2016 theo quy định tại Thông tư này. 2. Xác định năng suất lao động bình quân Năng suất lao động bình quân được tính theo năm và theo tổng doanh thu trừ tổng chi phí chưa có lương hoặc theo tổng sản phẩm (kể cả sản phẩm quy đổi) tiêu thụ, được tính theo công thức sau:
a) Năng suất lao động bình quân kế hoạch tính theo công thức sau: Wkh = (ΣTkh - ΣCkh) hoặc Tspkh (8) Lbqkh Trong đó: Wkh: Năng suất lao động bình quân kế hoạch. ΣTkh : Tổng doanh thu kế hoạch. ΣCkh: Tổng chi phí (chưa có tiền lương) kế hoạch. Tspkh: Tổng sản phẩm (kể cả sản phẩm quy đổi) tiêu thụ kế hoạch. Lbqkh: Số lao động bình quân kế hoạch, tính theo Khoản 1 Phụ lục này.
b) Năng suất lao động bình quân thực hiện trong năm (hoặc thực hiện của năm trước liền kề) tính theo công thức sau: Wth = (ΣTth - ΣCth) hoặc Tspth (9) Lbqth Trong đó: Wth: Năng suất lao động bình quân thực hiện trong năm (hoặc thực hiện của năm trước liền kề). ΣTth: Tổng doanh thu thực hiện trong năm (hoặc thực hiện của năm trước liền kề). ΣCth: Tổng chi phí chưa có tiền lương thực hiện trong năm (hoặc thực hiện của năm trước liền kề). Tspth: Tổng sản phẩm (kể cả sản phẩm quy đổi) tiêu thụ thực hiện trong năm (hoặc thực hiện của năm trước liền kề). Lbqth: Số lao động bình quân thực tế sử dụng trong năm (hoặc thực tế sử dụng của năm trước liền kề), tính theo Khoản 1 Phụ lục này. Biểu mẫu số 1 Tên cơ quan đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước……………………… Người đại diện phần vốn nhà nước tại công ty ………………………… TỔNG HỢP BÁO CÁO CỦA CÔNG TY VỀ TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NĂM TRƯỚC VÀ KẾ HOẠCH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NĂM …………. (Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) Đơn vị tính: Người Số tt Tổng số lao động Tình hình sử dụng lao động năm trước Kế hoạch sử dụng lao động năm Tổng số lao động kế hoạch Số lao động thực tế tại thời điểm 31/12 Trong đó Tổng số lao động sử dụng bình quân Số lao động thôi việc, mất việc, nghỉ hưu Số lao động kế hoạch Trong đó Số lao động thôi việc, mất việc, nghỉ hưu Số từ năm trước chuyển sang Số phải đào tạo lại trong năm Số tuyển mới trong năm Số lao động năm trước chuyển sang Số lao động tuyển dụng mới 1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1 Người quản lý 2 Lao động chuyên môn, nghiệp vụ 3 Lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh 4 Lao động thừa hành, phục vụ Tổng cộng Người lập biểu (Ký và ghi rõ họ tên, chức vụ) ……, ngày…….tháng…….năm…..... Người đại diện phần vốn nhà nước (Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ) Biểu mẫu số 2 Tên cơ quan đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước…………………… Người đại diện phần vốn nhà nước tại công ty …………………… TỔNG HỢP BÁO CÁO VỀ XÁC ĐỊNH QUỸ TIỀN LƯƠNG THỰC HIỆN NĂM TRƯỚC VÀ KẾ HOẠCH NĂM ……. CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) Số tt Chỉ tiêu Đơn vị tính Số báo cáo năm ... Kế hoạch năm ... Kế hoạch Thực hiện 1 2 3 4 5 6 I CHỈ TIÊU SẢN XUẤT KINH DOANH 1 Tổng sản phẩm (kể cả quy đổi) 2 Tổng doanh thu Tr.đồng 3 Tổng chi phí (chưa có lương) Tr.đồng 4 Lợi nhuận Tr.đồng 5 Lợi nhuận sau khi thực hiện các nghĩa vụ đối với Nhà nước, các thành viên góp vốn Tr.đồng 6 Hệ số bảo toàn phát triển vốn 7 Tổng các khoản nộp ngân sách Nhà nước Tr.đồng II TIỀN LƯƠNG 1 Lao động kế hoạch Người 2 Lao động thực tế sử dụng bình quân Người 3 Mức tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động 1.000đ/tháng 4 Mức tiền lương bình quân kế hoạch 1.000đ/tháng 5 Mức tiền lương bình quân thực hiện 1.000đ/tháng 6 Năng suất lao động bình quân (1) kế hoạch Tr.đồng/năm 7 Năng suất lao động bình quân thực hiện Tr.đồng/năm 8 Quỹ tiền lương kế hoạch Tr.đồng 9 Quỹ tiền lương thực hiện Tr.đồng 10 Quỹ khen thưởng, phúc lợi Tr.đồng 11 Quỹ tiền thưởng, phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động Tr.đồng 12 Thu nhập bình quân (theo lao động thực tế sử dụng bình quân) 1.000đ/tháng Ghi chú: (1) ghi rõ năng suất lao động tính theo chỉ tiêu tổng doanh thu trừ tổng chi phí (chưa có lương) hoặc tính theo tổng sản phẩm tiêu thụ. Người lập biểu (Ký và ghi rõ họ tên, chức vụ) ……, ngày…….tháng…….năm…..... Người đại diện phần vốn nhà nước (Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ) Biểu mẫu số 3 Tên cơ quan đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước……………………… Người đại diện phần vốn nhà nước tại công ty ................................ TỔNG HỢP BÁO CÁO CỦA CÔNG TY VỀ XÁC ĐỊNH QUỸ TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƯỞNG THỰC HIỆN NĂM TRƯỚC VÀ KẾ HOẠCH NĂM …. CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ (Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) Số tt Chỉ tiêu Đơn vị tính Số báo cáo năm ... Kế hoạch năm ... Kế hoạch Thực hiện I Chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh 1 Tổng số vốn chủ sở hữu Tr.đồng 2 Tổng sản phẩm (kể cả quy đổi) 3 Tổng doanh thu Tr.đồng 4 Tổng chi phí (chưa có lương) Tr.đồng 5 Tổng các khoản nộp ngân sách Nhà nước Tr.đồng 6 Lợi nhuận Tr.đồng 7 Lợi nhuận sau khi thực hiện các nghĩa vụ đối với Nhà nước, các thành viên góp vốn Tr. đồng 8 Hệ số bảo toàn phát triển vốn 9 Năng suất lao động bình quân (1) kế hoạch Trđ/năm 10 Năng suất lao động bình quân thực hiện Trđ/năm II Tiền lương của người quản lý chuyên trách 1 Đối với người quản lý chuyên trách là người đại diện phần vốn nhà nước - Số người Người - Mức lương cơ bản để tính tiền lương Tr.đồng/th - Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương so với mức lương cơ bản - Tiền lương bình quân Tr.đồng/th - Tiền lương tăng thêm do lợi nhuận thực hiện vượt so với kế hoạch (áp dụng đối với xác định tiền lương thực hiện) Tr.đồng 2 Đối với người quản lý chuyên trách không phải là người đại diện phần vốn nhà nước - Số người Người - Tiền lương bình quân Tr.đồng/th 3 Tổng quỹ tiền lương của người quản lý chuyên trách Tr.đồng III Thù lao của người quản lý không chuyên trách 1 Số người quản lý không chuyên trách (tính bình quân) Người 2 Mức thù lao bình quân Tr.đồng/th 3 Quỹ thù lao Tr.đồng IV Tiền thưởng, thu nhập 1 Quỹ tiền thưởng Tr.đồng 2 Mức thu nhập bình quân của người quản lý chuyên trách (2) Tr.đồng/th 3 Mức thu nhập bình quân của người quản lý không chuyên trách (3) Tr.đồng/th Ghi chú: (1) ghi rõ năng suất lao động tính theo chỉ tiêu tổng doanh thu trừ tổng chi phí (chưa có lương) hoặc tính theo tổng sản phẩm tiêu thụ; (2) Mức thu nhập bình quân của người quản lý chuyên trách, gồm tiền lương, tiền thưởng; (3) Mức thu nhập bình quân của người quản lý không chuyên trách, gồm thù lao, tiền thưởng. Người lập biểu (Ký và ghi rõ họ tên, chức vụ) ……, ngày…….tháng…….năm…..... Người đại diện phần vốn nhà nước (Ký và ghi rõ họ tên, chức vụ) Biểu mẫu số 4 Tên cơ quan đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước………………….. Người đại diện phần vốn nhà nước tại công ty ........................... BÁO CÁO XIN Ý KIẾN CƠ QUAN ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU VỐN NHÀ NƯỚC MỘT SỐ NỘI DUNG CƠ BẢN VỀ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY (Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) Stt Nội dung Đvt Phương án của công ty Đề xuất của người đại diện phần vốn nhà nước Thực hiện năm trước Kế hoạch năm... Thực hiện năm trước Kế hoạch năm... Căn cứ đề xuất (1) 1 2 3 4 5 6 7 8 I Lao động Tổng số lao động, trong đó: Người - Người quản lý Người - Lao động chuyên môn, nghiệp vụ Người - Lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh Người - Lao động thừa hành, phục vụ Người II Tiền lương của người lao động 1 Quỹ tiền lương Triệu đồng 2 Số lao động để tính quỹ tiền lương Người 3 Tiền lương bình quân Tr.đ/tháng 4 Yếu tố khách quan khi xác định tiền lương - Phần lợi nhuận tăng/giảm do yếu tố khách quan Triệu đồng - Phần năng suất lao động tăng/giảm do yếu tố khách quan Triệu đồng III Tiền lương của người quản lý chuyên trách 1 Tiền lương của người quản lý chuyên trách là người đại diện phần vốn nhà nước - Số người Người - Mức lương cơ bản để tính tiền lương Tr.đồng/tháng - Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương - Tiền lương bình quân Tr.đ/tháng Tiền lương tăng thêm do lợi nhuận thực hiện vượt lợi nhuận kế hoạch (áp dụng đối với xác định tiền lương thực hiện) Triệu đồng 2 Tiền lương của người quản lý chuyên trách không phải là người đại diện phần vốn nhà nước - Số người Người - Tiền lương bình quân Tr.đ/tháng 3 Tổng quỹ tiền lương của người quản lý chuyên trách Triệu đồng IV Thù lao của người quản lý không chuyên trách 1 Số người Người 2 Mức thù lao bình quân Tr.đ/tháng Quỹ thù lao Triệu đồng V Quỹ tiền thưởng, phúc lợi 7 Quỹ tiền thưởng, phúc lợi của người lao động Triệu đồng - Quỹ khen, thưởng Triệu đồng - Quỹ phúc lợi Triệu đồng 2 Quỹ tiền thưởng của người quản lý Triệu đồng VI Một số nội dung khác Ghi chú: (1) người đại diện phần vốn nhà nước ghi cụ thể căn cứ đề xuất, như: quy định tại Nghị định của Chính phủ, Thông tư hướng dẫn, tình hình thực hiện năm trước và các yếu tố khác liên quan. Người lập biểu (Ký và ghi rõ họ tên, chức vụ) ……, ngày…….tháng…….năm…..... Người đại diện phần vốn nhà nước (Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ) Biểu mẫu số 5 Tên cơ quan đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước………………………… BÁO CÁO TÌNH HÌNH THỰC HIỆN LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM TRƯỚC VÀ KẾ HOẠCH NĂM…………… (Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) Số TT Tên công ty Chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh Lao động (người) Mức tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động (tr.đ/ tháng) Mức tiền lương bình quân (tr.đ/tháng) Quỹ tiền lương (tr.đ) Quỹ khen thưởng, phúc lợi (tr.đ) Tổng doanh thu (tr.đ) Lợi nhuận (tr.đ) Tổng chi chưa có lương (tr.đ) KH năm trước TH năm trước KH năm … KH năm trước TH năm trước KH năm … KH năm trước TH năm trước KH năm … KH năm trước TH năm trước KH năm … TH năm trước KH năm … Năm trước KH năm … KH năm trước TH năm trước KH năm … KH năm trước TH năm trước KH năm … Theo KH Thực tế sử dụng BQ Kế hoạch Thực hiện 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 1 Công ty A 2 Công ty A Tổng cộng Ghi chú: Mức tiền lương bình quân thực hiện được tính theo số lao động thực tế sử dụng bình quân. Người lập biểu (Ký và ghi rõ họ tên, chức vụ) ……, ngày…….tháng…….năm…..... Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu) Biểu mẫu số 6 Tên cơ quan đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước ………. BÁO CÁO TÌNH HÌNH TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƯỞNG THỰC HIỆN CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ NĂM …….. (Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) Số TT Tên công ty Người quản lý chuyên trách Người quản lý không chuyên trách Số lượng (người) Quỹ tiền lương (tr.đồng) Quỹ tiền thưởng (tr.đồng) Tiền lương bình quân của người quản lý chuyên trách là người đại diện phần vốn nhà nước (Tr.đồng/tháng) Số lượng (người) Quỹ thù lao (tr.đồng) Quỹ tiền thưởng (tr.đồng) Kế hoạch năm trước Thực hiện năm trước Kế hoạch năm... Kế hoạch năm trước Thực hiện năm trước Kế hoạch năm... Kế hoạch năm trước Thực hiện năm trước Kế hoạch năm... Thực hiện năm trước Kế hoạch năm... Kế hoạch năm trước Thực hiện năm trước Kế hoạch năm... Kế hoạch năm trước Thực hiện năm trước Kế hoạch năm... Kế hoạch năm trước Thực hiện năm trước Kế hoạch năm... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 1 Công ty A 2 Công ty B Tổng cộng Người lập biểu (Ký và ghi rõ họ tên, chức vụ) ……, ngày…….tháng…….năm…..... Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu)