Der Aufsichtsrat im System der Corporate Governance [electronic resource] : Betriebswirtschaftliche und juristische Perspektiven /
Grundei, Jens.editor.
Zaumseil, Peter.editor.
Vor dem Hintergrund der weiterhin lebhaften Corporate-Governance-Diskussion rückt der vorliegende Band den Aufsichtsrat ganz in das Zentrum der Betrachtung. Nach den normativen Grundlagen werden zunächst die Aufgaben und die Organisation des Aufsichtsrats eingehend erörtert. Sodann steht das Zusammenwirken des Aufsichtsrats mit anderen Akteuren der Corporate Governance wie dem Vorstand im Mittelpunkt. Abschließend werden Fragen der Bewertung und Sanktionierung der Aufsichtsratsarbeit betrachtet. Bei den Autoren handelt es sich um Experten aus Wissenschaft und Praxis. Die unterschiedlichen – betriebswirtschaftlichen und juristischen – Perspektiven unterstreichen den interdisziplinären Anspruch des Buches. Der Inhalt Grundlagen Aufgaben des Aufsichtsrats Organisation des Aufsichtsrats Interaktion des Aufsichtsrats mit anderen Akteuren der Corporate Governance Bewertung und Sanktionierung der Aufsichtsratstätigkeit Die Zielgruppen Vorstände und Aufsichtsräte Manager und Führungskräfte Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwerpunkten Unternehmensführung und Corporate Governance Studenten und Dozenten von Studiengängen im Bereich Wirtschaftsrecht Die Herausgeber Prof. Dr. rer. oec. habil. Jens Grundei ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation und Personal, an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Berlin. Prof. Dr. iur. Peter Zaumseil ist Professor für Wirtschaftsrecht an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Berlin sowie Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin.
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Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Der Aufsichtsrat in der Corporate Governance-Diskussion; 1 Einführung; 2 Historische Entwicklung; 3 Abriss wichtiger rechtlicher Änderungen; 4 Aufbau des Buches; Literatur; 2 Das deutsche Modell der Corporate Governance im Vergleich zum monistischen System und zur SE; 1 Einführung: Die interne Corporate Governance im Fokus der Untersuchung; 2 Duale vs. monistische Führungsstruktur; 2.1 Struktur der Unternehmensführung nach AktG; 2.1.1 Der Vorstand als Leitungsorgan; 2.1.2 Der Aufsichtsrat als Überwachungsorgan
2.1.3 Zwischenergebnis: Machtverteilung in der AG2.2 Struktur der Unternehmensführung im monistischen System; 2.2.1 Rechtsquellen; 2.2.2 Board of Directors - Pflichtorgan; 2.2.3 Bestellung, Abberufung und Vergütung; 2.2.4 Funktion und Arbeitsweise des Board; 2.2.5 Kontrollmechanismen innerhalb des Board; 2.2.6 Zwischenergebnis: Eckpunkte der Unternehmensverfassung im monistischen board-System; 2.3 Schlussfolgerungen: Machtverteilung im dualen und im monistischen System -Konvergenz; 3 Unternehmensverfassung in der SE; 3.1 Hintergrund: Einflüsse des Europarechts auf das nationale Recht
3.2 Rechtsquellen3.3 Unternehmensverfassung in der SE - Das Optionsmodell; 4 Schlussfolgerungen: Das AktG - ein Auslaufmodell?; Literatur; 3 Aufsichtsrat und Deutscher Corporate Governance Kodex; 1 Einleitung; 1. 1 Die Geschichte des Deutschen Corporate Governance Kodex; 1.2 Die Rechtsnatur des Deutschen Corporate Governance Kodex; 1.3 Die Bestimmungen des DCGK; 2 Regelungen zum Aufsichtsrat im DCGK; 3 Verstöße gegen  161 AktG; 3.1 Formen der Verstöße; 3.2 Vorliegen eines Interessenkonflikts; 3.3 Konsequenzen; 3.3.1 Anfechtung des Entlastungsbeschlusses
3.3.1.1 Schwerwiegender Gesetzesverstoß3.3.1.2 Wertung des 5 243 Abs. 4 Satz 1 AktG; 3.3.1.3 Wesentlich kelt Im Sinne des  243 Abs. 4 Satz 1 AktG; 3.3.1.4 Behebbarkeit des Verstoßes; 3.3.1.5 Zurechnuns; 3.3.1.6 Zusammenfassung; 3.3.2 Anfechtung des Wahlbeschlusses der Hauptversammlung; 3.3.2.1 Stand der Diskussion; 3.3.2.2 Wesentliche Beeinträchtigung der informationellen Entscheidungsgrundlage; 4 Fazit; Literatur; 4 Überwachung der Vorstandstätigkeit; 1 Einführung; 2 Die Überwachungsfunktion des Aufsichtsrats - Die traditionelle enge Sichtweise
3 Vorstandsunabhängigkeit - Theorie und neuere Entwicklungen in der Regulierung3.1 Vorstandsunabhängigkeit der Aufsichtsratsmitglieder; 3.2 Vorstandsunabhängigkeit der Aufsichtsratsinformation; 3.3 Vorstandsunabhängigkeit in Gesellschaften mit dominierendem Hauptaktionär; 4 Die Überwachungsfunktion des Aufsichtsrats - Die modernesystemische Sichtweise (Gehilfenfunktion); 5 Fazit und Ausblick; Literatur; 5 Personelle Besetzung des Vorstandes; 1 Einleitung; 1.1 Gesetzliche Vorgaben; 1.2 Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK); 2 Die Bestellung
2.1 Ausschließliche Zuständigkeit des Aufsichtsrates nach  84 Abs. 1 AktG
Includes bibliographical references at the end of each chapters and index.
Vor dem Hintergrund der weiterhin lebhaften Corporate-Governance-Diskussion rückt der vorliegende Band den Aufsichtsrat ganz in das Zentrum der Betrachtung. Nach den normativen Grundlagen werden zunächst die Aufgaben und die Organisation des Aufsichtsrats eingehend erörtert. Sodann steht das Zusammenwirken des Aufsichtsrats mit anderen Akteuren der Corporate Governance wie dem Vorstand im Mittelpunkt. Abschließend werden Fragen der Bewertung und Sanktionierung der Aufsichtsratsarbeit betrachtet. Bei den Autoren handelt es sich um Experten aus Wissenschaft und Praxis. Die unterschiedlichen – betriebswirtschaftlichen und juristischen – Perspektiven unterstreichen den interdisziplinären Anspruch des Buches. Der Inhalt Grundlagen Aufgaben des Aufsichtsrats Organisation des Aufsichtsrats Interaktion des Aufsichtsrats mit anderen Akteuren der Corporate Governance Bewertung und Sanktionierung der Aufsichtsratstätigkeit Die Zielgruppen Vorstände und Aufsichtsräte Manager und Führungskräfte Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwerpunkten Unternehmensführung und Corporate Governance Studenten und Dozenten von Studiengängen im Bereich Wirtschaftsrecht Die Herausgeber Prof. Dr. rer. oec. habil. Jens Grundei ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation und Personal, an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Berlin. Prof. Dr. iur. Peter Zaumseil ist Professor für Wirtschaftsrecht an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Berlin sowie Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin.
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