Informationssysteme im Personalmanagement [electronic resource] : Architektur - Funktionalität - Anwendung /
Strohmeier, Stefan.author.
Mit Begriffen wie "virtuelles" oder "elektronisches" Personalmanagement wird die anhaltende Informatisierung des Personalbereichs akzentuiert. Als Folge verlangt ein praktisches Personalmanagement von den damit betrauten Fach- und Führungskräften immer umfassender werdende IT-Kenntnisse. Das Buch beschäftigt sich daher intensiv mit der Anwendung von Informationssystemen im Personalmanagement. Der Leser erhält einen umfassenden und aktuellen Überblick über Architektur und Funktionalität realtypischer "Personalinformationssysteme" sowie deren Einsatzpotenziale im Personalmanagement. Durch eine weitgehend unabhängige Ausgestaltung der Darstellung einzelner Systemkategorien kann das Buch auch als Handbuch und Nachschlagewerk verwendet werden.
"Mit Online-Service"--Cover.
"Mit 96 Abbildungen."
Includes bibliographical references and index.
Grundlagen -- Architektonische Grundlagen -- Organisatorische Grundlagen -- Rechtliche Grundlagen -- Datenhaltungssysteme -- Datenbanksysteme -- Data Warehouse-Systeme -- Dokumentenmanagementsysteme -- Anwendungssysteme -- Personalbedarfsplanungssysteme -- Personaleinsatzplanungssysteme -- Personalentwicklungsplanungssysteme -- Personalkostenplanungssysteme -- Online Analytical Processing-Systeme -- Data Mining-Systeme -- Personalabrechnungssysteme -- Arbeitszeitmanagementsysteme -- Zutrittsmanagementsysteme -- Beschaffungsmanagementsysteme -- Testsysteme -- Szenariosysteme -- Computer Based Training-Systeme -- Learning Management-Systeme -- Performance Management-Systeme -- Vergütungsmanagementsysteme -- Enterprise Resource Planning-Systeme -- Integrations- und Präsentationssysteme -- Business Process Management-Systeme -- Portalsysteme -- Voice Response-Systeme -- Service Center-Systeme -- Browsersysteme.
Mit Begriffen wie "virtuelles" oder "elektronisches" Personalmanagement wird die anhaltende Informatisierung des Personalbereichs akzentuiert. Als Folge verlangt ein praktisches Personalmanagement von den damit betrauten Fach- und Führungskräften immer umfassender werdende IT-Kenntnisse. Das Buch beschäftigt sich daher intensiv mit der Anwendung von Informationssystemen im Personalmanagement. Der Leser erhält einen umfassenden und aktuellen Überblick über Architektur und Funktionalität realtypischer "Personalinformationssysteme" sowie deren Einsatzpotenziale im Personalmanagement. Durch eine weitgehend unabhängige Ausgestaltung der Darstellung einzelner Systemkategorien kann das Buch auch als Handbuch und Nachschlagewerk verwendet werden.
Personnel management.
Information technology.
Business—Data processing.
Management information systems.
Computer science.
Application software.
Human Resource Management.
IT in Business.
Management of Computing and Information Systems.
Information Systems Applications (incl. Internet).