Arbeitsrecht Band 1 [electronic resource] : Individualarbeitsrecht /
Hromadka, Wolfgang.author.
Maschmann, Frank.author.
Das Werk behandelt in zwei Bänden alle examenswichtigen Fragen des Arbeitsrechts. Der erste Band enhält die Grundlagen und das Individualarbeitsrecht, das heißt das Arbeitsvertragsrecht und das Arbeitsschutzrecht. In seinem Aufbau folgt er der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluss und die Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis bis hin zur Beendigung. Besonderen Wert haben die Verfasser auf die Querverbindungen zum Bürgerlichen Recht gelegt. Schaubilder helfen bei der Erfassung der Strukturen, Checklisten und Schemata bei der Lösung von Fällen. Die 4. Auflage bringt das Lehrbuch auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung. Besonders berücksichtigt wurden das Schuldrechtsmodernisierungsgesetz, das zu einer intensiven richterlichen Inhaltskontrolle vorformulierter Arbeitsbedingungen geführt hat, und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das einen umfassenden Schutz vor Diskriminierungen und Belästigungen im Arbeitsleben gewährleisten soll.  .
"Springer-Lehrbuch."
Includes index.
Dienstleistung im Rechtssystem -- Grundlagen des Arbeitsrechts -- Arbeitnehmer und Arbeitgeber -- Arbeitsvertragsformen -- Anbahnung, Abschluss und Änderung des Arbeitsvertrages -- Pflichten des Arbeitnehmers -- Pflichten des Arbeitgebers -- Leistungsstörungen und Entgeltfortzahlung -- Haftung im Arbeitsverhältnis -- Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Das Werk behandelt in zwei Bänden alle examenswichtigen Fragen des Arbeitsrechts. Der erste Band enhält die Grundlagen und das Individualarbeitsrecht, das heißt das Arbeitsvertragsrecht und das Arbeitsschutzrecht. In seinem Aufbau folgt er der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluss und die Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis bis hin zur Beendigung. Besonderen Wert haben die Verfasser auf die Querverbindungen zum Bürgerlichen Recht gelegt. Schaubilder helfen bei der Erfassung der Strukturen, Checklisten und Schemata bei der Lösung von Fällen. Die 4. Auflage bringt das Lehrbuch auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung. Besonders berücksichtigt wurden das Schuldrechtsmodernisierungsgesetz, das zu einer intensiven richterlichen Inhaltskontrolle vorformulierter Arbeitsbedingungen geführt hat, und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das einen umfassenden Schutz vor Diskriminierungen und Belästigungen im Arbeitsleben gewährleisten soll.  .
Labor law.
Labour Law/Social Law.
Springer-Lehrbuch