Migration et emploi [electronic resource] : Les accords bilatéraux à la croisée des chemins /
Organisation de coopération et de développement économiques.
Office fédéral de l'immigration, de l'intégration et de l'émigration.
Paris : OECD Publishing,
2004.
Cette publication dresse un panorama des pratiques des pays de l'OCDE relatives au recrutement de main-d'œuvre étrangère. Elle analyse les obstacles qui peuvent entraver la négociation d'accords de recrutement de main-d'œuvre. Elle présente également les perspectives liées à une éventuelle coopération en matière de migration de main d'œuvre ou de développement dans les pays d'origine. Ce rapport passe tout d'abord en revue les accords bilatéraux et les autres formes de recrutement de main-d'œuvre étrangère dans plusieurs pays de l'OCDE (Allemagne, États-Unis, France, Irlande, Italie, Pologne, République tchèque, Royaume-Uni et Suisse) ainsi qu'aux Philippines et en Roumanie. Il décrit la gestion et la mise en œuvre de ces pratiques, analyse leur impact sur les marchés du travail, le développement économique et les politiques migratoires des pays d'accueil et des pays d'origine. La publication examine aussi les perspectives de développement de ce type de migration. L'annexe contient une liste des principaux accords signés par les pays de l'OCDE, par type de recrutement.
Résumé -- La politique migratoire de la suisse sous l'angle du marché du travail -- Les accords bilatéraux en matière d'immigration conclus par la France -- De l'émigration de travail au recrutement de travailleurs : le cas de l'Italie -- Évaluation des accords bilatéraux de main-d'œuvre signés par la Roumanie -- Emploi de ressortissants étrangers en République tchèque et de ressortissants tchèques à l'étranger -- La migration de main-d'œuvre vers les États-Unis -- Principaux dispositifs mis en place au Royaume-Uni concernant la migration de main-d'œuvre -- Le recrutement de main-d'œuvre pour faire face aux pénuries : la situation au Royaume-Uni -- Examen des mesures concernant l'emploi d'étrangers en Irlande -- Le recrutement de main-d'œuvre étrangère en Allemagne et en Suisse -- La lutte pour les droits des travailleurs migrants : le cas des Philippines -- Les migrations saisonnières de main-d'œuvre dans le cadre de l'accord bilatéral germano-polonais -- Le recrutement d'infirmières en Roumanie par la région Frioule-Vénétie-Julienne d'Italie -- Conclusions -- Annexe 1A -- Annexe 2A.
Cette publication dresse un panorama des pratiques des pays de l'OCDE relatives au recrutement de main-d'œuvre étrangère. Elle analyse les obstacles qui peuvent entraver la négociation d'accords de recrutement de main-d'œuvre. Elle présente également les perspectives liées à une éventuelle coopération en matière de migration de main d'œuvre ou de développement dans les pays d'origine. Ce rapport passe tout d'abord en revue les accords bilatéraux et les autres formes de recrutement de main-d'œuvre étrangère dans plusieurs pays de l'OCDE (Allemagne, États-Unis, France, Irlande, Italie, Pologne, République tchèque, Royaume-Uni et Suisse) ainsi qu'aux Philippines et en Roumanie. Il décrit la gestion et la mise en œuvre de ces pratiques, analyse leur impact sur les marchés du travail, le développement économique et les politiques migratoires des pays d'accueil et des pays d'origine. La publication examine aussi les perspectives de développement de ce type de migration. L'annexe contient une liste des principaux accords signés par les pays de l'OCDE, par type de recrutement.
Bibliographic Level Mode of Issuance: Monograph
Social Issues/Migration/Health
Employment