Qualifizieren für eine global vernetzte Ökonomie [electronic resource] : Vorreiter IT-Branche: Analysen, Erfolgsfaktoren, Best Practices /
Boes, Andreas.editor.
Baukrowitz, Andrea.editor.
Kämpf, Tobias.editor.
Marrs, Kira.editor.
Die Globalisierung beschränkt sich heute nicht mehr auf die industrielle Produktion, sondern ergreift zunehmend auch die Welt der Dienstleistungen. Forerunner und Enabler dieser neuen Phase der Globalisierung ist die IT-Branche. IT-Unternehmen stehen vor tief greifenden Veränderungen, die eine vorausschauende und strategische Neuorientierung erfordern. Qualifizierung ist ein zentraler Erfolgsfaktor, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Praktiker und Entscheider aus Unternehmen, Verbänden und Politik finden in diesem Sammelband fundierte Antworten auf die drängende Frage, wie sie die Einstellung auf eine neue Phase der Globalisierung erfolgreich meistern können und welchen strategischen Beitrag Qualifizierung hierzu leisten kann. Gezielt werden dazu Analysen und Best Practices zur Entwicklung von IT-Qualifikationen in der Globalisierung präsentiert und ausgewertet. Die Autoren sind Praktiker aus namhaften Unternehmen, Verbänden, Bildungsinstitutionen und Interessenverbänden sowie renommierte Wissenschaftler. Der Inhalt Perspektive Forschung Perspektive Personalentwicklung in der globalen IT-Branche Perspektive Ausbildung in der globalen IT-Branche Perspektive Weiterbildung in der globalen IT-Branche Perspektive betriebliche Interessenvertretung in der globalen IT-Branche  Die Herausgeber PD Dr. Andreas Boes ist Wissenschaftler am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung (ISF) München und lehrt als Privatdozent an der Technischen Universität Darmstadt. Andrea Baukrowitz, Dr. Tobias Kämpf und Dr. Kira Marrs sind WissenschaftlerInnen am ISF München.
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Geleitwort; Inhalt; 1 Einführung: Eine global vernetzte Ökonomie braucht die Menschen; 1.1 Perspektive Forschung; 1.2 Perspektive Personalentwicklung in der globalen IT-Branche; 1.3 Perspektive Ausbildung in der globalen IT-Branche; 1.4 Perspektive Weiterbildung in der globalen IT-Branche; 1.5 Perspektive betriebliche Interessenvertretung in der globalen IT-Branche; 1.6 Ausblick; Perspektive Forschung; 2 Auf dem Weg in eine global vernetzte Ökonomie; 2.1 Einleitung: Die Globalisierung erreicht den Dienstleistungssektor; 2.2 Der Informationsraum als Motor der neuen Phase der Globalisierung
2.5.1 Zentrale Kompetenzfelder einer modernen Qualifizierungsstrategie2.5.2 Reflexion und Weiterentwicklung der beruflichen Identität; 2.6 Globalisierung als gemeinsamen Lernprozess verstehen; 2.6.1 Zukunftsfähigkeit der dualen IT-Berufsausbildung in der Globalisierung; 2.6.2 IT-Weiterbildung international denken; 2.6.3 Strategischer Bedeutungsgewinn der Personal-entwicklung in globalen Unternehmen; 2.7 Qualifizierung - Erfolgsfaktor für eine nachhaltige Globalisierung; Literatur; Perspektive Personalentwicklung in der globalen IT-Branche
3 Mitarbeiterqualifizierungen in der Globalisierung der IT-Dienstleistungen - DB Systel GmbH3.1 Wo stehen wir heute?; 3.2 Wie sieht der Mitarbeiter der Zukunft aus und welche Erfahrungen sind wichtig?; 3.3 Worüber muss man nachdenken?; 3.4 Was verändert sich auf der Ebene der Arbeitsprozesse?; 3.5 Was bedeutet dieser Veränderungsprozess für die Organisation?; 3.6 Welche Zielgruppen sind in diesem Veränderungsprozess einzubeziehen?; 3.7 Fazit; 4 Moderne Personalarbeit bei der SAP AG; 4.1 SAP in der Transformation und neue Anforderungen an die Mitarbeiter; 4.2 SAP - a truly global player
4.3 Die Personalstrategie als Bestandteil der Unternehmensstrategie4.4 Entwicklung der Personalstrategie; 4.4.1 Verständnis für zentrale Kontextvariablen; 4.4.2 Strategische Analyse; 4.4.3 Strategieausarbeitung; 4.5 Einführung der Personalstrategie; 4.6 Erfolgsmessung der Personalstrategie; 4.7 Auswirkungen auf die HR-Strategie; 4.8 Fazit und Handlungsempfehlungen; 5 Globalisierung erfolgreich gestalten; 5.1 HR-Studie zur Mitarbeiterfluktuation in Indien; 5.1.1 Entwicklungsperspektiven und Karrieremöglichkeiten von zentraler Bedeutung für die Motivation der Mitarbeiter
5.2 Stellenwert der Internationalisierung bei Lufthansa Systems nimmt zu
Includes bibliographical references at the end of each chapters.
Die Globalisierung beschränkt sich heute nicht mehr auf die industrielle Produktion, sondern ergreift zunehmend auch die Welt der Dienstleistungen. Forerunner und Enabler dieser neuen Phase der Globalisierung ist die IT-Branche. IT-Unternehmen stehen vor tief greifenden Veränderungen, die eine vorausschauende und strategische Neuorientierung erfordern. Qualifizierung ist ein zentraler Erfolgsfaktor, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Praktiker und Entscheider aus Unternehmen, Verbänden und Politik finden in diesem Sammelband fundierte Antworten auf die drängende Frage, wie sie die Einstellung auf eine neue Phase der Globalisierung erfolgreich meistern können und welchen strategischen Beitrag Qualifizierung hierzu leisten kann. Gezielt werden dazu Analysen und Best Practices zur Entwicklung von IT-Qualifikationen in der Globalisierung präsentiert und ausgewertet. Die Autoren sind Praktiker aus namhaften Unternehmen, Verbänden, Bildungsinstitutionen und Interessenverbänden sowie renommierte Wissenschaftler. Der Inhalt Perspektive Forschung Perspektive Personalentwicklung in der globalen IT-Branche Perspektive Ausbildung in der globalen IT-Branche Perspektive Weiterbildung in der globalen IT-Branche Perspektive betriebliche Interessenvertretung in der globalen IT-Branche  Die Herausgeber PD Dr. Andreas Boes ist Wissenschaftler am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung (ISF) München und lehrt als Privatdozent an der Technischen Universität Darmstadt. Andrea Baukrowitz, Dr. Tobias Kämpf und Dr. Kira Marrs sind WissenschaftlerInnen am ISF München.
Globalization.
Markets.
Leadership.
Emerging Markets/Globalization.
Business Strategy/Leadership.