Auf den Punkt: Präsentationen pyramidal strukturieren [electronic resource] : Erfolgreicher kommunizieren mit klaren Botschaften und ergebnisorientierter Struktur /
Schoof, Axel.author.
Binder, Karin.author.
Pyramidale Strukturen lösen das heutige Präsentationsdilemma. Präsentationen müssen auf den Punkt kommen. Inhalte sind komplex. Empfänger haben wenig Zeit und wollen Ergebnisse. Pyramidale Kommunikation orientiert sich am Ergebnis, nicht dem Weg dorthin. Das Ergebnis steht am Anfang, untermauert mit inhaltlicher Substanz. Pyramidale Kommunikation arbeitet mit klaren Botschaften, Top-down-Detaillierung und logischer Stringenz.   So entscheidet der Empfänger, was er vertiefen möchte: Schon der Titel vermittelt die Kernaussage der Präsentation. Das sprechende Inhaltsverzeichnis listet nicht Themen auf, sondern ist, dank seiner Botschaften, zugleich Zusammenfassung. Logisch aufgebaute Kapitel verdeutlichen die Struktur. Ganze Sätze als Folientitel vermitteln die Kernaussagen. Anschauliche Visualisierung macht die Aussage bei Bedarf schnell und einfach nachvollziehbar. Der Präsentator liefert weitere Details – wenn das Publikum sie denn will.   Das Buch erläutert Hintergrund, Vorteile und Vorgehen der pyramidalen Präsentation – angefangen beim mühsamen Herausarbeiten der für den Empfänger wesentlichen Erkenntnis, über die logisch-stringente und empfängerorientierte Strukturierung der eigenen Argumente bis zu Präsentationsfolien und Vortrag vor Publikum. Das Buch vermittelt theoretische Grundlagen und Beispiele zum Übertragen ins eigene Umfeld. Das Buch ist umfangreich, aber es ist pyramidal aufgebaut. Wer alles liest, muss höchst detailinteressiert sein. Die Autoren Axel Schoof und Karin Binder arbeiten seit 2000 im Netzwerk projectservices als Trainer und Coaches für pyramidale Strukturierung. Sie schulen Mitarbeiter namhafter Unternehmen. Beide begleiten bei konkreten Projekten von der Vorgehensstruktur bis zur Aufbereitung der Ergebnisse. Kennen und schätzen gelernt haben sie die pyramidale Struktur in jeweils fünf Jahren bei den Roland Berger Strategy Consultants.
Description based upon print version of record.
Includes bibliographical references.
Herausforderung: Gute Präsentationen versteht der Empfänger einfach und schnell – der Sender bereitet sie effizient vor -- Lösung: Mit konsequenter Ergebnisorientierung und klarer Logik sorgt die pyramidale Präsentation für erfolgreiche geschäftliche Kommunikation -- Vorgehen: Pyramidale Präsentationen effizient vorbereiten und überzeugend vortragen.
Pyramidale Strukturen lösen das heutige Präsentationsdilemma. Präsentationen müssen auf den Punkt kommen. Inhalte sind komplex. Empfänger haben wenig Zeit und wollen Ergebnisse. Pyramidale Kommunikation orientiert sich am Ergebnis, nicht dem Weg dorthin. Das Ergebnis steht am Anfang, untermauert mit inhaltlicher Substanz. Pyramidale Kommunikation arbeitet mit klaren Botschaften, Top-down-Detaillierung und logischer Stringenz.   So entscheidet der Empfänger, was er vertiefen möchte: Schon der Titel vermittelt die Kernaussage der Präsentation. Das sprechende Inhaltsverzeichnis listet nicht Themen auf, sondern ist, dank seiner Botschaften, zugleich Zusammenfassung. Logisch aufgebaute Kapitel verdeutlichen die Struktur. Ganze Sätze als Folientitel vermitteln die Kernaussagen. Anschauliche Visualisierung macht die Aussage bei Bedarf schnell und einfach nachvollziehbar. Der Präsentator liefert weitere Details – wenn das Publikum sie denn will.   Das Buch erläutert Hintergrund, Vorteile und Vorgehen der pyramidalen Präsentation – angefangen beim mühsamen Herausarbeiten der für den Empfänger wesentlichen Erkenntnis, über die logisch-stringente und empfängerorientierte Strukturierung der eigenen Argumente bis zu Präsentationsfolien und Vortrag vor Publikum. Das Buch vermittelt theoretische Grundlagen und Beispiele zum Übertragen ins eigene Umfeld. Das Buch ist umfangreich, aber es ist pyramidal aufgebaut. Wer alles liest, muss höchst detailinteressiert sein. Die Autoren Axel Schoof und Karin Binder arbeiten seit 2000 im Netzwerk projectservices als Trainer und Coaches für pyramidale Strukturierung. Sie schulen Mitarbeiter namhafter Unternehmen. Beide begleiten bei konkreten Projekten von der Vorgehensstruktur bis zur Aufbereitung der Ergebnisse. Kennen und schätzen gelernt haben sie die pyramidale Struktur in jeweils fünf Jahren bei den Roland Berger Strategy Consultants.
Project management.
Marketing.
Management.
Project Management.
Marketing.
Management.