Gruppen und Teamorganisation [electronic resource] /
Schreyögg, Georg.editor.
Conrad, Peter.editor.
Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion. Band 18 (2008) enthält Beiträge zu folgenden Themen: - Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Team-Performance - Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert - Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck - Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams - Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit - Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten - Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?
Description based upon print version of record.
Includes bibliographical references.
Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Teamperformance -- Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert -- Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck -- Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams -- Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit -- Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten -- Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?.
Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion. Band 18 (2008) enthält Beiträge zu folgenden Themen: - Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Team-Performance - Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert - Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck - Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams - Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit - Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten - Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?
Leadership.
Management.
Business Strategy/Leadership.
Management.