Evaluación y reconocimiento de la calidad de los docentes [electronic resource]: Prácticas internacionales /
Organisation for Economic Co-operation and Development.
Paris : OECD Publishing,
2010.
Este volumen está concebido para ofrecer orientaciones generales a las autoridades y a los responsables de las políticas educativas, en cuanto al diseño y la instrumentación de las reformas necesarias en las políticas de evaluación e incentivos a docentes. El libro ofrece indicios y respuestas a planteamientos como los siguientes: qué elementos del desempeño en educación deberían premiarse y medirse en un sistema de evaluación; quién debe ser recompensado, los maestros, grupos de maestros o las escuelas; cuáles mecanismos sólidos y confiables se pueden utilizar para premiar a los maestros; las políticas de evaluación y compensación, cómo se desarrollan y se llevan a la práctica para asegurar que las partes involucradas se adueñen de ellas.
Prefacio -- Lista de acrónimos -- Para evaluar y premiar a los buenos maestros -- Análisis de la práctica internacional -- El diseño de programas de incentivos en el sector educativo -- ¿Los incentivos de quién? ¿Los estímulos de quién? Gestión del desempeño en Inglaterra -- Incentivos para influir en la calidad y distribución de los maestros -- Implementación del sistema de incentivos -- Los educadores profesionales y su compensación: políticas, implementación y alineación -- Incentivos basados endesempeño educativo: una perspectiva internacional -- Una recopilación.
Este volumen está concebido para ofrecer orientaciones generales a las autoridades y a los responsables de las políticas educativas, en cuanto al diseño y la instrumentación de las reformas necesarias en las políticas de evaluación e incentivos a docentes. El libro ofrece indicios y respuestas a planteamientos como los siguientes: qué elementos del desempeño en educación deberían premiarse y medirse en un sistema de evaluación; quién debe ser recompensado, los maestros, grupos de maestros o las escuelas; cuáles mecanismos sólidos y confiables se pueden utilizar para premiar a los maestros; las políticas de evaluación y compensación, cómo se desarrollan y se llevan a la práctica para asegurar que las partes involucradas se adueñen de ellas.
Bibliographic Level Mode of Issuance: Monograph
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