Frauen in den Naturwissenschaften [electronic resource] : Ansprüche und Widersprüche /
Dautzenberg, Kirsti.editor.
Fay, Doris.editor.
Graf, Patricia.editor.
Der Sammelband befasst sich mit der Situation von Wissenschaftlerinnen in der deutschen außerhochschulischen Forschung, speziell in den Naturwissenschaften. Die Beiträge des vorliegenden Sammelbands zeigen die deutliche Geschlechterdifferenz hinsichtlich wissenschaftlicher Karriereverläufe. Die Autorinnen nehmen die Forschungsumgebung der WissenschaftlerInnen in den Blick. Die Untersuchungen basieren auf qualitativen Interviews mit ExpertInnen aus den Geschäftsstellen der außerhochschulischen Forschung. Die vorliegenden Analysen werden aus Sicht einer Forschungseinrichtung kommentiert und mit (Gegen)Beispielen aus der Praxis gespiegelt.
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2. Fächergruppenspezifi sche Gegenüberstellung der außerhochschulischenForschungseinrichtungen und Hochschulen3. Fächergruppenspezifische Vergleiche in außerhochschulischenForschungseinrichtungen; 4. Europäischer Vergleich außerhochschulischer Forschungseinrichtungen; 5. Fazit; Alles wie gehabt? Ein Kommentar zum Status quo vonFrauenkarrieren in der Wissenschaft; Porträt einer Wissenschaftskoordinatorin undEvolutionsbiologin: Simone Pfautsch; Porträt einer Astrophysikerin: Swetlana Hubrig; Erklärungsansätzeder außerhochschulischenForschungseinrichtungen zur Unterrepräsentationvon Frauen
Erklärung 1: Naturgemäßer FrauenverlustErklärung 2: Männer bringen eher alle Voraussetzungen mit; Erklärung 3: Riskante Karrieren und Konkurrenz; Erklärung 4: Rolle von gate keepern; Erklärung 5: Rekrutierung aus Netzwerken; Erklärung 6: Tokenismus; Fazit; Porträt einer Geoinformatikerin: Silvija Stankute; Porträt eines Geophysikers: Christian Haberland; Organisationsstrukturenund ihr Einfluss auf dieKarriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen; 1. Erklärungsmodelle zur Unterrepräsentanz von Frauen in derWissenschaft; 1.1 Rekrutierungs- und Beförderungsmechanismen
1.1.1 Kooptation und Männerbund1.1.2 Sichtbarkeit; 1.2 Wissenschaft als Arbeitsumfeld; 1.2.1 Wissenschaft als Lebensform; 1.2.2 Wissenschaft als kompetitives und unsicheres Arbeitsumfeld; 2. Datensample und Methodik; 3. Vorstellung der empirischen Ergebnisse; 3.1 Organisationale Vorgaben für Karrierewege; 3.1.1 Anforderungen an WissenschaftlerInnen; 3.1.2 Anforderungen an Führungspositionen; 3.1.3 Rekrutierung aus Netzwerken; 3.1.4 Rekrutierung aus Frauennetzwerken; 3.1.5 Gleichstellungsmechanismen im Rekrutierungsprozess; 3.2 Instrumente der Personalentwicklung
3.3 Das Arbeitsumfeld Wissenschaft3.3.1 Work-Life-Balance; 3.3.2 Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance; 3.3.3 Riskante Karrieren; 3.3.4 Evaluation als Umweltdeterminante für die Karriereentwicklung; 3.3.5 Gender und Nachwuchsförderung als Kriterien der Evaluation; Porträt einer Sozialwissenschaftlerin: Susanne Bührer; Porträt einer Chemikerin: Maria Hörnke; Interview mit Dr. Alexander Rudloff, Referent imWissenschaftlichen Vorstandsbereich des DeutschenGeoForschungsZentrum (GFZ) in Potsdam; Wie geht es weiter; Literaturverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Die Autorinnen
Includes bibliographical references.
Der Sammelband befasst sich mit der Situation von Wissenschaftlerinnen in der deutschen außerhochschulischen Forschung, speziell in den Naturwissenschaften. Die Beiträge des vorliegenden Sammelbands zeigen die deutliche Geschlechterdifferenz hinsichtlich wissenschaftlicher Karriereverläufe. Die Autorinnen nehmen die Forschungsumgebung der WissenschaftlerInnen in den Blick. Die Untersuchungen basieren auf qualitativen Interviews mit ExpertInnen aus den Geschäftsstellen der außerhochschulischen Forschung. Die vorliegenden Analysen werden aus Sicht einer Forschungseinrichtung kommentiert und mit (Gegen)Beispielen aus der Praxis gespiegelt.
Sociology.
Gender Studies.