Gesundheit bei der Arbeit als Thema von Kammern [electronic resource] : Kleinbetriebliches Gesundheitsmanagement auf der Agenda beruflicher und wirtschaftlicher Selbstverwaltung /
Pröll, Ulrich.author.
Ammon, Ursula.author.
Maylandt, Jens.author.
Arbeit in kleinbetrieblich-freiberuflichen Erwerbsmilieus gesundheitsgerecht(er) zu gestalten, ist eine präventionspolitisch drängende Aufgabe. Allein durch staatliche Regulierung oder über Marktmechanismen ist sie nicht zu bewältigen. Gerade auf intermediärer und zivilgesellschaftlicher Ebene sind gezielte Anstrengungen erforderlich, einem milieugerechten kleinbetrieblichen Gesundheitsmanagement ideelle und praktische Geltung zu verschaffen. In diesem präventionsstrategischen Kontext fokussieren die Autorin und die Autoren die Rolle der beruflichen und wirtschaftlichen Selbstverwaltung, des deutschen Kammerwesens (Berufskammern, Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern). Mit systematischen Organisations- und Fallanalysen, praktischen Modellentwicklungen und Konzeptstudien entdecken sie in den verschiedenen Kammerarten je spezifische Kommunikations- und Dienstleistungspotenziale für betriebliches Gesundheitsmanagement. Die sektoralen Diffusionschancen einer Themenintegration werden aus innovationstheoretischer Perspektive kritisch diskutiert.
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1.3.1 Systematische Potenzialabschätzung durch Analysen und Bestandsaufnahmen1.3.2 Modellentwicklungen und Konzeptstudien, Entwicklungspartnerschaften; 1.3.3 Evaluation der Modellund Konzeptentwicklungen; 1.3.4 Kooperation und Kommunikation im PräTrans-Verbund; 2 Kommunikationsund Dienstleistungspotenziale von Wirtschaftsund Berufskammern; 2.1 Berufskammern; 2.1.1 Berufskammern als Selbstverwaltungseinrichtungen der Freien Berufe; 2.1.2 Finanzierung, Ressourcen, Organisation und Personal; 2.1.3 Gremienwesen und Mitglieder-Engagement
2.1.4 Leitbilder und Legitimation, Selbstdarstellung und Reformdiskurs2.1.5 Berufskammern als Kommunikationsund Serviceplattform für ihre Mitglieder; 2.2 Industrieund Handelskammern; 2.2.1 Industrieund Handelskammern als regionale Selbstverwaltungsträger der gewerblichen Wirtschaft; 2.2.2 Finanzierung, Ressourcen, Organisation und Personal; 2.2.3 Gremienwesen und Mitglieder-Engagement; 2.2.4 Leitbilder und Legitimation, Selbstdarstellung und Reformdiskurs; 2.2.5 IHKs als Kommunikationsund Serviceplattform für ihre Mitglieder; 2.3 Handwerkskammern
5.1 Modellentwicklungen mit Berufskammern
Includes bibliographical references.
Arbeit in kleinbetrieblich-freiberuflichen Erwerbsmilieus gesundheitsgerecht(er) zu gestalten, ist eine präventionspolitisch drängende Aufgabe. Allein durch staatliche Regulierung oder über Marktmechanismen ist sie nicht zu bewältigen. Gerade auf intermediärer und zivilgesellschaftlicher Ebene sind gezielte Anstrengungen erforderlich, einem milieugerechten kleinbetrieblichen Gesundheitsmanagement ideelle und praktische Geltung zu verschaffen. In diesem präventionsstrategischen Kontext fokussieren die Autorin und die Autoren die Rolle der beruflichen und wirtschaftlichen Selbstverwaltung, des deutschen Kammerwesens (Berufskammern, Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern). Mit systematischen Organisations- und Fallanalysen, praktischen Modellentwicklungen und Konzeptstudien entdecken sie in den verschiedenen Kammerarten je spezifische Kommunikations- und Dienstleistungspotenziale für betriebliches Gesundheitsmanagement. Die sektoralen Diffusionschancen einer Themenintegration werden aus innovationstheoretischer Perspektive kritisch diskutiert.
Health economics.
Political science.
Sociology.
Health Economics.
Political Science.
Sociology, general.