Perspectivas del empleo de la OCDE 2008 [electronic resource] /
Organisation for Economic Co-operation and Development.
Organisation for Economic Co-operation and DevelopmentContributor
Madrid : Ministry of Labor and Social Affairs, Spain,
2008.
Empezar con buen pie –El paso de los jóvenes de la escuela al mundo del trabajo en los países de la OCDE– ¿Cuánto tiempo toma a la juventud transitar de la escuela a la vida laboral?, ¿los recién egresados que se emplean en trabajos de baja remuneración o temporales se estancan ahí o son capaces de moverse a mejores empleos y ascender en sus carreras?Declarar el trabajo o trabajar en la economía sumergida: el empleo informal en siete países de la OCDE. ¿Qué tan extendido se encuentra el empleo informal y no declarado en países de ingresos bajos y medios de la OCDE?, ¿qué políticas pueden adoptar los países para reducir el empleo informal y los problemas que este crea?El precio de los prejuicios: la discriminación en el mercado de trabajo por razones de sexo y de origen étnico. ¿Cuánta discriminación padecen las mujeres y las minorías étnicas en el mercado de trabajo?, ¿Qué están haciendo los gobiernos de la OCDE para reducir la discriminación y cómo esos esfuerzos son más efectivos?¿Son todos los trabajos buenos para la salud? La influencia de la situación con respecto al empleo y de las condiciones de trabajo en la salud mental. ¿El aumento considerable del número de perceptores de prestaciones por incapacidad a causa de enfermedades mentales en países de la OCDE refleja un aumento generalizado en problemas de salud mental de la población en edad activa? ¿cómo el trabajo y el estrés relacionado afecta la salud mental?¿Favorecen las empresas multinacionales la mejora de la remuneración y de las condiciones de trabajo? ¿las filiales en el extranjero de empresas multinacionales pagan mejores salarios y ofrecen mejores condiciones de trabajo que las empresas locales? ¿se producen efectos en los salarios y en las condiciones de trabajo en las empresas locales?
Editorial. Garantizar a todos las mismas oportunidades de empleoCapítulo 1. Empezar con buen pie - El paso de los jóvenes de la escuela al mundo del trabajo en los países de la OCDECapítulo 2. Declarar el trabajo o trabajar en la economía sumergida: el empleo informal en siete países de la OCDECapítulo 3. El precio de los prejuicios: la discriminación en el mercado de trabajo por razones de sexo y de origen étnicoCapítulo 4. ¿Son todos los trabajos buenos para su salud? La influencia de la situación con respecto al empleo y de las condiciones de trabajo en la salud mentalCapítulo 5. ¿Favorecen las empresas multinacionales la mejora de la remuneración y de las condiciones de trabajo?
Empezar con buen pie –El paso de los jóvenes de la escuela al mundo del trabajo en los países de la OCDE– ¿Cuánto tiempo toma a la juventud transitar de la escuela a la vida laboral?, ¿los recién egresados que se emplean en trabajos de baja remuneración o temporales se estancan ahí o son capaces de moverse a mejores empleos y ascender en sus carreras?Declarar el trabajo o trabajar en la economía sumergida: el empleo informal en siete países de la OCDE. ¿Qué tan extendido se encuentra el empleo informal y no declarado en países de ingresos bajos y medios de la OCDE?, ¿qué políticas pueden adoptar los países para reducir el empleo informal y los problemas que este crea?El precio de los prejuicios: la discriminación en el mercado de trabajo por razones de sexo y de origen étnico. ¿Cuánta discriminación padecen las mujeres y las minorías étnicas en el mercado de trabajo?, ¿Qué están haciendo los gobiernos de la OCDE para reducir la discriminación y cómo esos esfuerzos son más efectivos?¿Son todos los trabajos buenos para la salud? La influencia de la situación con respecto al empleo y de las condiciones de trabajo en la salud mental. ¿El aumento considerable del número de perceptores de prestaciones por incapacidad a causa de enfermedades mentales en países de la OCDE refleja un aumento generalizado en problemas de salud mental de la población en edad activa? ¿cómo el trabajo y el estrés relacionado afecta la salud mental?¿Favorecen las empresas multinacionales la mejora de la remuneración y de las condiciones de trabajo? ¿las filiales en el extranjero de empresas multinacionales pagan mejores salarios y ofrecen mejores condiciones de trabajo que las empresas locales? ¿se producen efectos en los salarios y en las condiciones de trabajo en las empresas locales?
Bibliographic Level Mode of Issuance: Monograph
Social Issues/Migration/Health
Employment