Arbeitssituationsanalyse [electronic resource] : Bd. 2: Praxisbeispiele und Methoden /
Meyn, Christina.editor.
Peter, Gerd.editor.
Dechmann, Uwe.editor.
Georg, Arno.editor.
Katenkamp, Olaf.editor.
Arbeitssituationsanalysen standen am Beginn der Gründung der Arbeits- und Industriesoziologie im Nachkriegsdeutschland. Methodische Anwendung und Weiterentwicklung erwies sich in der Folgezeit als aufwändig und schwierig, so dass wiederholte Versuche jeweils nur eine begrenzte Resonanz fanden. Der Tatbestand zunehmender Entgrenzung und Flexibilisierung nicht nur der Erwerbsarbeit im derzeitigen "Epochenbruch" macht es jedoch dringend erforderlich, diesen Ansatz subjektrelativer Methodik der Arbeitsforschung zu reaktivieren und auf einen praktikablen Stand zu bringen. Die AutorInnen dieses Bandes schaffen hierfür eine erste Grundlage.
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2) Objektivierende Beschreibung des Arbeitsvollzuges3) Phänomenologische Beschreibung der Arbeitsakte; 4) Analyse und Typisierung; Beispiel Objektivierende und phänomenologische Beschreibung der Arbeit des Zeitungsabnehmers an der Rotationsmaschine.; I. Objektivierende Beschreibung.; II. Einwirkungen des Arbeitsvollzuges auf die Arbeiter.; III. Der Rahmen, in dem die Arbeit stattfindet8; 2.3 Leitfaden zur Arbeitsplatzbeobachtung (Prozessindustrie) (MICKLER u.a.); I. Technische Umgebung des Arbeitsplatzes; II. Typische Tätigkeiten im Arbeitsbereich; III. Formalisierte Tätigkeiten
IV. Gewichtung der Tätigkeiten während einer SchichtV. Kompensationsmöglichkeiten; VI. Arbeitsautonomie Dispositionsspielraum; VIII. Belastungen; IX. Interaktionen; A 4/3: Leitfaden zur Anlagenerhebung; A 4/4: Leitfaden zur Erhebung der Arbeitsorganisation; A 4/5: Checkliste für Sekundärmaterialien; 2.4 Leitfaden für Arbeitsplatzbeobachtungen/ Interviewleitfaden (LÖFFLER/SOFSKY); Anhang 8: Leitfaden für Arbeitsplatzbeobachtungen; I. Arbeits-und Pausenräume; II. Aufgabenund Handlungsanalyse; III Kooperation; IV. Machtbeziehungen; Anhang C: Interviewleitfaden
2.5 Duale Arbeitssituationsanalyse (STAEHLE u.a.)Problematik herkömmlicher Verfahren der Arbeitsanalyse (1); Konzeptioneller Bezugsrahmen für ein neues Analysemodell (1); Die duale Arbeitssituationsanalyse; 2.6 Qualifizierende Arbeitsgestaltung (DUELL/FREI); 1. Grundlagen der Arbeitsgestaltung; 1.1 Was heisst >?; 1.2 Wie menschenwurdig ist eine Arbeitstatigkeit?; 1.3 Zwei Grundprinzipien der Arbeitsgestaltung; 1.4 Die Erweiterung des Tätigkeitsspielraums; 1.5 Technik als Sachzwang; 3. Strukturierungskonzepte
3.1 Rekonstruktion des soziotechnischen Ansatzes über die duale Arbeitssituationsanalyse (SYDOW)
Includes bibliographical references.
Arbeitssituationsanalysen standen am Beginn der Gründung der Arbeits- und Industriesoziologie im Nachkriegsdeutschland. Methodische Anwendung und Weiterentwicklung erwies sich in der Folgezeit als aufwändig und schwierig, so dass wiederholte Versuche jeweils nur eine begrenzte Resonanz fanden. Der Tatbestand zunehmender Entgrenzung und Flexibilisierung nicht nur der Erwerbsarbeit im derzeitigen "Epochenbruch" macht es jedoch dringend erforderlich, diesen Ansatz subjektrelativer Methodik der Arbeitsforschung zu reaktivieren und auf einen praktikablen Stand zu bringen. Die AutorInnen dieses Bandes schaffen hierfür eine erste Grundlage.
Sociology.
Economic sociology.
Sociology, general.
Organizational Studies, Economic Sociology.