Internationalisierung in frühen Unternehmensphasen [electronic resource] : Eine empirische Analyse der Wachstumsdynamik von Jungunternehmen /
Gruber-Mücke, Tina.author.
Immer mehr junge Unternehmen entscheiden sich für die Aufnahme internationaler Aktivitäten. Auf der Basis einer empirischen Untersuchung, die bei neu gegründeten Unternehmen durchgeführt wurde, analysiert Tina Gruber-Mücke, welche Auswirkungen die Kompetenzen der Unternehmerperson auf den Internationalisierungsprozess junger Unternehmen haben. Darüber hinaus setzt sich die Autorin mit Akzeptanzbarrieren im Netzwerk der Unternehmerperson auseinander und lotet die Möglichkeiten des Wachstums im Kontext der Unternehmensentwicklung aus.
Description based upon print version of record.
Inhaltsverzeichnis; Vorwort und Danksagung; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Abstract; Teil I; 1 Einleitung; 1.1 Internationalisierung - (k)ein Thema für Jungunternehmen?; 1.1.1 Praktische Relevanz der Internationalisierung junger Unternehmen; 1.1.2 Theoretische Analyse der Internationalisierung junger Unternehmen; 1.2 Wissenschaftstheoretische Zielsetzung; 1.3 Forschungsansatz der vorliegenden Arbeit; 1.4 Forschungsprozess; 1.5 Aufbau der Arbeit; Teil II; 2 Theoretische Bezugsbasis; 2.1 Abgrenzung Untersuchungskontext International Entrepreneurship
2.2 Evolution der Entrepreneurship-Forschung2.3 Szientometrische Analyse der ESF Forschungsschwerpunkte; 2.3.1 Schwerpunkte der ES-Forschung im angloamerikanischen Sprachraum; 2.3.2 Schwerpunkte der ES-Forschung im frankophonen Raum Kizaba; 2.3.3 Schwerpunkte ESF im deutschsprachigen Raum; 2.4 Schwerpunkte der IES-Forschung; 2.5 Ableitung von Implikationen; 3 Definition Internationale Jungunternehmen; 3.1 Begriffsklärung: Internationale Jungunternehmen; 3.1.1 Definition Unternehmen; 3.1.2 Definition KMU; 3.1.3 Definition Jungunternehmen; 3.1.4 Messkriterien Internationalisierung
3.1.5 Abgrenzung Internationale Jungunternehmen3.2 Abgrenzung Internationalisierung von Globalisierung; 3.3 Abgrenzung Born Global Unternehmen von Multinationalen Unternehmen; 3.4 Zwischenfazit Messkonzept der Internationalisierung; 3.5 Begriffsklärung Unternehmenswachstum; 3.5.1 Quantitative Messkriterien; 3.5.2 Qualitative Messkriterien; 3.5.3 Eigener Untersuchungsansatz; 3.6 Begriffsabgrenzung Unternehmenserfolg; 3.6.1 Messmodelle Erfolg; 3.6.2 Messkriterien Erfolg; 3.7 Fazit Untersuchungsobjekt Internationale Jungunternehmen; 4 Internationalisierungstheorien
4.1 Analyse der Theorien der Internationalisierung4.2 Traditionelle Erklärungsmodelle; 4.2.1 Die Theorie der Internalisierung von Buckley & Casson (1991); 4.2.2 Internationalisierungsprozesstheorien; 4.2.3 Evolutionstheorie von Penrose (1959); 4.2.4 Das eklektische Paradigma von Dunning (1980); 4.2.5 Produktlebenszyklus-Theorie von Vernon; 4.2.6 Modellansatz von Luostarinen (1970); 4.2.7 Lerntheoretischer Ansatz (Uppsala Modell); 4.3 Neuere Ansätze; 4.3.1 Netzwerkansatz von Johanson & Vahlne (1990); 4.3.2 Das Konzept Born Global
4.4 Implikationen für das Management in frühen Unternehmensphasen4.4.1 Implikationen aus traditionellen Internationalisierungs-Theorien Becker; 4.4.2 Erklärungsdefizite im Hinblick auf Born-Global Unternehmen; 5 Kompetenzbasierte Strategien; 5.1 Strategische Anforderungen an die Unternehmensführung; 5.2 Wandel im Strategieverständnis; 5.2.1 Der marktorientierte Ansatz; 5.2.2 Ressourcenorientierte Ansätze; 5.2.3 Kompetenzbasierte Ansätze; 5.3 Theoretische Saturation kompetenzbasierter Strategieansätze für Born Global Unternehmen; 5.3.1 Ansatz von Eisenhardt & Martin (2000) Eisenhardt & Martin
5.3.2 Ansatz von Westhead et al. (2001) Westhead et al.
Includes bibliographical references.
Immer mehr junge Unternehmen entscheiden sich für die Aufnahme internationaler Aktivitäten. Auf der Basis einer empirischen Untersuchung, die bei neu gegründeten Unternehmen durchgeführt wurde, analysiert Tina Gruber-Mücke, welche Auswirkungen die Kompetenzen der Unternehmerperson auf den Internationalisierungsprozess junger Unternehmen haben. Darüber hinaus setzt sich die Autorin mit Akzeptanzbarrieren im Netzwerk der Unternehmerperson auseinander und lotet die Möglichkeiten des Wachstums im Kontext der Unternehmensentwicklung aus.
Globalization.
Markets.
Management.
Emerging Markets/Globalization.
Management.