Motivation, Zufriedenheit und Wertschätzung von Sport-Event-Volunteers [electronic resource] : Die FIFA Frauen-WM 2011 in Deutschland /
Werkmann, Katrin.author.
Katrin Werkmann untersucht die Ausrichtung von Großsportveranstaltungen. Da zur Bewältigung der damit verbundenen komplexen Aufgaben auf  eine große Zahl von Volunteers zurückgegriffen wird, geht die Autorin der Frage nach, wie und durch was Volunteers zufrieden gestellt und in ihrer wertschätzenden Einstellung bestärkt werden können. Zur Erhebung der Daten führte sie zwei Online-Befragungen durch. Von den 2.843 Volunteers nahmen 999 an der Befragung vor der WM und 1098 an der Befragung nach der WM teil. Die Ergebnisse der Untersuchung werden in deskriptiver und explorativer Form dargestellt und ausgehend von diesen Ergebnissen Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet.     Der Inhalt ·        Motivation, Zufriedenheit und Wertschätzung von Volunteers aus theoretischer Perspektive ·        Ergebnisse der Faktoren- und Reliabilitätsanalysen ·        Erkenntnisse der qualitativen Interviews ·        Auswahlkriterien für zukünftige Volunteers ·        Empfehlungen für zukünftige Ausrichter von Großsportveranstaltungen     Die Zielgruppen ·        Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Sportökonomie, Sport- und Eventmanagement sowie Sportsoziologie ·        PraktikerInnen aus Sportverbänden und Sportvereinen     Die Autorin Katrin Werkmann ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sportwissenschaft der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
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""7.3 Wissenschaftlicher Ausblick""
Dissertation des Fachbereichs Sport der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 2013.
Includes bibliographical references.
Katrin Werkmann untersucht die Ausrichtung von Großsportveranstaltungen. Da zur Bewältigung der damit verbundenen komplexen Aufgaben auf  eine große Zahl von Volunteers zurückgegriffen wird, geht die Autorin der Frage nach, wie und durch was Volunteers zufrieden gestellt und in ihrer wertschätzenden Einstellung bestärkt werden können. Zur Erhebung der Daten führte sie zwei Online-Befragungen durch. Von den 2.843 Volunteers nahmen 999 an der Befragung vor der WM und 1098 an der Befragung nach der WM teil. Die Ergebnisse der Untersuchung werden in deskriptiver und explorativer Form dargestellt und ausgehend von diesen Ergebnissen Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet.     Der Inhalt ·        Motivation, Zufriedenheit und Wertschätzung von Volunteers aus theoretischer Perspektive ·        Ergebnisse der Faktoren- und Reliabilitätsanalysen ·        Erkenntnisse der qualitativen Interviews ·        Auswahlkriterien für zukünftige Volunteers ·        Empfehlungen für zukünftige Ausrichter von Großsportveranstaltungen     Die Zielgruppen ·        Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Sportökonomie, Sport- und Eventmanagement sowie Sportsoziologie ·        PraktikerInnen aus Sportverbänden und Sportvereinen     Die Autorin Katrin Werkmann ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sportwissenschaft der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Organization.
Planning.
Personnel management.
Business.
Management science.
Organization.
Human Resource Management.
Business and Management, general.